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AK Nachwuchsförderung

German UPA 14. September 2011

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1.1 Aktivitäten des laufenden Geschäftsjahres

AK Nachwuchsförderung http://germanupa.de/arbeitskreise/nachwuchs

•  Start April 2011 Astrid Beck, HS Esslingen, Anja Wipfler, SAP AG, Kostanija Petrovic,

Nokia gate5 GmbH

•  Fokus Förderung von Studierenden, angehenden Usability Experten und jungen

Professionals; Networking: Industrie, Hochschule, Nachwuchs

•  1. German UPA Summer School 2011 August 2011

•  Workshop auf der Usability Professionals 2011

•  bisherige Arbeit, Diskussion und Werbung um weitere Mitwirkende

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1. German UPA Summer School 2011 August 2011

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Über die Summerschool Zweitägiger Workshop mit Fokus auf praktische Anwendung von HCD Methoden, Studenten arbeiten in Kleingruppen mit einem Coach •  Abend der Anreise:

•  Gemeinsames Abendessen

•  Gruppeneinteilung, Aufgabe und Kennenlernen

•  Tag 1

•  Interviews

•  Storytelling

•  Personas & Scenarios

•  Tag 2

•  Desingprinzipien

•  Paperprototyping

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Evaluation Eine kurze Online-Befragung wurde direkt im Anschluss zur Summerschool durchgeführt •  Rückmeldunge zu inhaltlichen sowie organisatorischen Aspekten:

•  Der Fragebogen wurde insgesamt 20 Mal ausgefüllt, da aus den

Daten nicht entnehmbar war, welche Bewertung doppelt stattgefunden

hat, hier nun die vollständigen Ergebnisse

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Inhalte

Wie bewertest Du die Inhalte der German UPA Summerschool?

Bewertung (Skala 1-5, MW)

Inhalt (innovativ, interessant, konkret) 4,25 Verständlichkeit (Sprache, Grafiken, Argumente)

4,50

Vortragsstil (lebendig, mitreißend) 4,30 Material (Präsentation, Handouts) 4,40 Praktische Anwendbarkeit (relevant, einsetzbar)

4,30

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Inhalte

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0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20

Inhalt (innovativ, interessant, konkret)

Verständlichkeit (Sprache, Grafiken, Argumente)

Vortragsstil (lebendig, mitreißend)

Material (Präsentation, Handouts)

Praktische Anwendbarkeit (relevant, einsetzbar)

nicht gut ausreichend zurfriedenstellend gut sehr gut

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Organisation

Wie bewertest Du die German UPA Summerschool insgesamt?

Bewertung (Skala 1-5, MW)

Es gab ausreichend Zeit für Fragen/ Diskussion.

3,55

Der Veranstaltungsort war gut gewählt. 3,90

Die Betreuung durch die Referenten war gelungen.

4,40

Die Organisation war insgesamt gelungen. 4,45

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Organisation

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Was hat Euch gut gefallen? Freie Beantwortung, nachträglich kategorisiert

1 1 1 1

2 2

3 3

5 5

6 7

9

Material Arbeiten unter Zeitdruck

Abendessen Theorieteil am Dienstag

Veranstaltungsort Gute Anwendung des Prozess Angebot und Inhalte allgemein

Interdisziplinäre Gruppe Gute Betreuung

Austausch mit anderen Studierenden Kontakt zu Experten Großer Praxisanteil

Stimmung/ Atmosphäre

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Was können wir besser machen? Freie Beantwortung, nachträglich kategorisiert

1

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5

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Studenten sollen Gruppe wechseln

Coaches sollen Gruppe wechseln

Gruppen nach Erfahrungslevel staffeln

3 Tage statt 2

Internetzugang

Berufsfeld/ Berufsalltag allgemein

Soziales Programm am (ersten ?) Abend

Mehr Informationen zum Berufseinstieg

Mehr Zeit

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Noch weitere Rückmeldungen, die ihr uns geben wollt? Zitate

Ihr wart super :) Sehr gelungene Veranstaltung, hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich konnte weitere nützliche Erfahrungen sammeln.

Vielen Dank, es waren wunderbare Tage!

Es waren wirklich tolle und aufschlussreiche Tage und ich finde jeder Coach kann stolz darauf sein bei so was mitgemacht zu haben und Studenten so was ermöglicht zu haben.

Ich habe viel gelernt und hatte Spaß dabei :)

insgesamt war die Summer School ein super Angebot - insbesondere für Berufseinsteiger eine tolle Möglichkeit die vielen theoretisch angelesenen Inhalte mal praktisch auszuprobieren, weiter so!

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Hat super viel Spaß gemacht! Vielen Dank für die Organisation!

Vll. könnte man ein 2. Seminar organisieren für Fortgeschrittene :) Also ein Aufbauseminar auf diesem.

Ihr seid tolles Team, macht weiter so :)

Tolles Event, gerne wieder! (Vielleicht auch zu anderen Themen der HCI?) Danke für euer Engagement!

Ich finde, es ist etwas der Eindruck entstanden, dass UCD immer genauso durchgeführt wird (vom Ablauf und den Methoden her). Das breite Spektrum beim nächsten mal noch deutlicher machen. Eventuell Agentur-Professional mit ins Boot holen?

Und interessant ist für Studenten auch immer, mit welchen Hürden Usability Professionals im Berufsleben konfrontiert werden und wie überwindet man sie.

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Topics •  Betreuung und Förderung von Veröffentlichungen •  Designwettbewerbe •  Förderung von weiblichem Nachwuchs (u.a. Beteiligung am Girls’ Day) •  Netzwerktreffen

•  Jobbörse •  Unterstützung von Bewerbungen •  Workshops •  Seminare •  Newsletter

•  Unterstützung von Studium und Ausbildung •  Zusammenarbeit mit Hochschulen •  Unterstützung von Young Professionals •  Kooperation mit anderen Gruppen, die ebenfalls an der Thematik arbeiten •  …?