Folie 1

Aktueller Überblick überden Sport-Arbeitsmarkt

Frühjahrsseminar 2019 des Freiburger KreisesBrühl, 17.05.2019

Folie 2

Was erwartet Sie?

Arbeits-markt Sport

Arbeitsmarkt, Demografie, Fachkräfte

Entwicklung von Kompetenzprofilen

auf dem Sport-Arbeitsmarkt

Ausbildungs-angeboteFazit

Folie 3

Arbeitsmarkt: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Unterbeschäftigung (Arbeitslose + Teilnehmer an Arbeitspolitischen Maßnahmen)

Arbeitslosigkeit

Gemeldete Arbeitsstellen

Ostdeutschland

Westdeutschland

Deutschland

Folie 4

Arbeitsmarkt: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Erwerbstätige

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Folie 5

Arbeitsmarkt: Berufsausbildung und Studium

1.939.233

2.019.8311.963.598

1.986.1061.979.445

1.941.763

2.025.742

2.121.190

2.217.604

2.380.974

2.499.409

2.616.881

2.698.9102.757.799

2.807.0102.844.978 2.867.586

1.900.000,0

2.100.000,0

2.300.000,0

2.500.000,0

2.700.000,0

2.900.000,0

Anza

hl d

er im

mat

rikul

ierte

n St

uden

ten

Wintersemester

Anzahl der Studierenden an Hochschulen in Deutschland

Folie 6

Demografie: Geburten und SterbefälleAnzahl der Geburten und der Sterbefälle in

Deutschland in den Jahren von 1950 bis 2017

600.000,0

700.000,0

800.000,0

900.000,0

1.000.000,0

1.100.000,0

1.200.000,0

1.300.000,0

'50 '60 '70 '80 '90 '00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 '13 '14 '15 '16 '17

Anza

hl d

er G

ebur

ten

und

Ster

befä

lle

Geburten Sterbefälle

Folie 7

Fachkräfte

Quelle: DIHK-Konjunkturumfrage Jahresbeginn 2019

Folie 8

Fachkräfte

Fachkräfteindex in Deutschland nach Berufsfeldern im Februar 2019

291

181

159

159

157

155

153

144

136

125

0 50 100 150 200 250 300 350

Pflege, Arzthelfer

HR

Naturwissenschaften

IT

Ärzte

Finanz- und Rechnungswesen

Marketing

Technische Berufe

Ingenieure

Vertrieb

Fachkräfteindex (Index: Durchschnitt 2013 = 100)

Folie 9

Entwicklung der Reallöhne/ Nominallöhne in Deutschland vom 3. Quartal 2014 bis 3. Quartal2018 (gegenüber Vorjahresquartal)

1,8%

2,2%

2,5%2,7%

2,4%2,2%

2,7%

1,9%1,8%

1,1%

0,7%

1,2%

0,7%0,5%

1,1%

0,5%

1,5%

2,7% 2,7%2,6%

3,2%

2,5% 2,5%

2,9%

2%

2,3% 2,3%

2,7%2,9%

2,5%

2,2%

2,7%2,5%

3,6%

0,2%

0,7%

1,2%

1,7%

2,2%

2,7%

3,2%

3,7%

4,2%

Q3 14 Q4 14 Q1 15 Q2 15 Q3 15 Q4 15 Q1 16 Q2 16 Q3 16 Q4 16 Q1 17 Q2 17 Q3 17 Q4 17 Q1 18 Q2 18 Q3 18

Verä

nder

ung

gege

nübe

r Vor

jahr

esqu

arta

l

ReallohnindexNominallohnindex

6

Entlohnung

Folie 10

Wirtschaftsleistung und Beschäftigung durch Sport

Quelle: Bundes-ministerium für Wirtschaft und Energie: Sport-wirtschaft. Fakten & Zahlen, Ausgabe 2018

Arbeitsmarktdaten der BA: keine sportspezifische Klassifizierung (Ausnahme „Athleten , Berufssportler: 318 Arbeitslose im Jahresdurchschnitt 2018)

Folie 11

Was erwartet Sie?

Arbeits-markt Sport

Arbeitsmarkt, Demografie, Fachkräfte

Entwicklung von Kompetenzprofilen

auf dem Sport-Arbeitsmarkt

Ausbildungs-angeboteFazit

Folie 12

Sportausführende Tätigkeiten

Heuristik von Kompetenzprofilen

LeitendeTätigkeiten

Kaufmänisch-verwaltende Tätigkeiten

Organisatorische Tätigkeiten

Sachbear-beitung

Ausführende Tätigkeiten

Komplexität

Verantwortung

Innovation und Produkt-

entwicklung

Organisationskontext:• Sportverein (Haupt- und Ehrenamt)• Fachverband (Haupt- und Ehrenamt)• Sportbund (Haupt- und Ehrenamt)• Eventagentur• Marketingagentur• Sportartikler• Privatwirtschaftlicher

Sportanbieter• Sportstättenbetreiber• Öffentliche Verwaltung

Folie 13

Entwicklung von Kompetenzen in der Sportbranche

Selbstkompetenz:• Organisationsfähigkeiten• Selbstständiges Arbeiten• Zeitmanagement• Selbstdisziplin• Anpassungsfähigkeit• BelastbarkeitSoziale Kompetenz• Kommunikationsfähigkeit• Fähigkeit zur Übernahme von

Verantwortung• Teamfähigkeit• Verhandlungsgeschick• Konfliktfähigkeit• Durchsetzungsfähigkeit• Führungsfähigkeit

Methodenkompetenz

• Problemlösungsfähigkeit

• Präsentationsfähigkeiten

• Transferfähigkeiten

• Informationsmanagement

• Analysefähigkeit

• Datenkompetenz

• Anwendung wissenschaftlicher Methoden

• Wissenschaftliches Schreiben

Kompetenzdimensionen in Anlehnung an Fahrner/Schüttoff (2019)

Folie 14

Kompetenzdimensionen

Sport(management)kompetenz

• Digitale Leistungsfähigkeit

• Unternehmerisches Denken

• Geschäftsexpertise

• Fremdsprachenkenntnisse

• Ökonomische Kompetenz

• Rechtskompetenz

• Didaktische Fähigkeiten

• Expertise im Zusammenhang mit soziologischen und psychologischen Aspekten des Sports

• Expertise in Bezug auf Biomechanik und Training im Sport

• Praktische sportliche Fähigkeiten

Folie 15

Berichtete Kompetenzdefizite

Selbstkompetenz:• Organisationsfähigkeiten• Selbstständiges Arbeiten• Zeitmanagement• Selbstdisziplin• Anpassungsfähigkeit• BelastbarkeitSoziale Kompetenz• Kommunikationsfähigkeit• Fähigkeit zur Übernahme von

Verantwortung• Teamfähigkeit• Verhandlungsgeschick• Konfliktfähigkeit• Durchsetzungsfähigkeit• Führungsfähigkeit

Methodenkompetenz

• Problemlösungsfähigkeit

• Präsentationsfähigkeiten

• Transferfähigkeiten

• Informationsmanagement

• Analysefähigkeit

• Datenkompetenz

• Anwendung wissenschaftlicher Methoden

• Wissenschaftliches Schreiben

Kompetenzdimensionen in Anlehnung an Fahrner/Schüttoff (2019)

Folie 16

Berichtete Kompetenzdefizite

Sport(management)kompetenz

• Digitale Leistungsfähigkeit

• Unternehmerisches Denken

• Geschäftsexpertise

• Fremdsprachenkenntnisse

• Ökonomische Kompetenz

• Rechtskompetenz

• Didaktische Fähigkeiten

• Expertise im Zusammenhang mit soziologischen und psychologischen Aspekten des Sports

• Expertise in Bezug auf Biomechanik und Training im Sport

• Praktische sportliche Fähigkeiten

Folie 17

Was erwartet Sie?

Arbeits-markt Sport

Arbeitsmarkt, Demografie, Fachkräfte

Entwicklung von Kompetenzprofilen

auf dem Sport-Arbeitsmarkt

Ausbildungs-angeboteFazit

Folie 18

Aus, Fort- und Weiterbildung

DOSB-Übungsleiter- und Trainerzertifikate

• C-, B-, A-Übungsleiter und Trainer

• Vereinsmanager C und B

Sportverbandsspezifische Zertifikate

• Sportverbandsspezifische Zertifikate (z.B. DFB-Juniorcoach)

Zertifikate privater Organisationen im Fitnessbereich

• unübersichtliches Angebot vielfältiger Organisationen

Sportspezifische Ausbildungsberufe

• Sport- und Fitnesskaufmann/-kauffrau

• Sportfachmann/Sportfachfrau

• Pferdewirt/-in

Keine statistisch Angaben verfügbar

Anekdotisch: zurückgehende Nachfrage

Folie 19

Berufsausbildung

0 48

564

849987 1011

1113

1374 13381359

129311761224

60

210291

387 429501

630 660747

807 807 765 783 801

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Absolventen und Abbrecher Sport- und Fitnesskaufmann

Absolventen Sport- und Fitnesskaufmann

Abbrecher Sport- und Fitnesskaufmann

03

6057 57

48

27 2733

66

51

3933

1812 12

0

10

20

30

40

50

60

70

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Absolventen und AbbrecherSportfachmann

Absolventen Sportfachmann Abbrecher Sportfachmann

Quelle: Herkner & Kossowski, 2018

Folie 20

Berufsausbildung

2016 2028 2055

19351983 1974 1956

26222670

2592 2607

2745

28712811

1800

2000

2200

2400

2600

2800

3000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Angebot und NachfrageSport- und Fitnesskaufmann

Angebot Nachfrage

132

99

7254

30

210

159

10896

8766

0

50

100

150

200

250

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Angebot und NachfrageSportfachmann

Angebot Nachfrage

Quelle: Herkner & Kossowski, 2018

Folie 21

Studium

Quelle: Statistisches Bundesamt 2019

Anzahl der Studiengänge

• Wintersemester 2007/2008: 11.265

• Wintersemester 2015/2016: 18.044

+ 60%

Arten von Studiengängen mit Bezug zum Berufsfeld Sport

• Bachelor (Sportwissenschaft, Sportmanagement)

• Master (Sportwissenschaft, Sportmanagement)

• Lehramtsstudiengänge (zumeist im BA/MA-System)

• MBA (Sportmanagement)

Keine einheitliche Benennung der Studiengänge

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Studium „Sportwissenschaft“

Anzahl der Studiengänge „Sportwissenschaft“

• Bachelor: 46 Studiengänge an Unis, 12 an FHs (privat und staatlich)

• Bachelor (Lehramt): 21

• Master: 51 Studiengänge an Unis, 14 an FHs (privat und staatlich)

• Master (Lehramt): 25

• Duales Studium: 8 BA-Studiengänge, 4 MA-Studiengänge

Anzahl der Studierenden im Bereich „Sport, Sportwissenschaften“

Zuordnungsproblem für Sportmanagement-Studierende

Quelle: www.hochschulkompass.de

27771 2782225877

2819926346

10566 10601 9819 10845 10156

1800

6800

11800

16800

21800

26800

31800

Studierende im Bereich „Sport, Sportwissenschaften“

Insgesamt Frauen

Folie 23

Studium „Sportwissenschaft“

Quelle: www.hochschulkompass.de

1620

1781

1927

2121

2393

2803

29833061

2304 22802404

22152320

14151473

1687

2009

2166 21592085

1873 1894 19421860

1710

1534

1400

1600

1800

2000

2200

2400

2600

2800

3000

3200

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Absolventen in der Fächergruppe „Sport, Sportwissenschaften“

Abschluss in Sportwissenschaft Abschluss Lehramt

Folie 24

Studium „Sportmanagement“

Anzahl der Studiengänge „Sportmanagement“

• Bachelor: 27

• Master: 18

• MBA: 7

Keine gesicherte Absolventenzahlen verfügbar; Schätzung 1000 pro Jahr

Inhaltliche Unterschiede Bachelor

• Gewichtung von sportwissenschaftlichen Inhalten innerhalb des Studium (Unis > Hochschulen)

• Gewichtung der wirtschaftswissenschaftlichen Inhalte (Hochschulen > Unis)

• Berufliche Praxis (staatl. Hochschulen > Unis und private Hochschulen)

Nivellierung der Unterschiede im Master

Quelle: Wallrodt & Thieme, 2017

Folie 25

Studium „Sportmanagement“

Quelle: Wallrodt & Thieme, 2017

95

2

12

617

4

1

0

5

10

15

20

25

30

Private Hochschulen Staatliche Hochschulen Staatliche Universitäten

Studiengänge nach Studienformaten

Fernstudium Präsenzstudium Duales Studium

13

59

7

3

8

2

3

2

0

5

10

15

20

25

30

Private Hochschulen Staatliche Hochschulen Staatliche Universitäten

Studiengänge nach Hochschultypen

Bachelor Master MBA

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Was erwartet Sie?

Arbeits-markt Sport

Arbeitsmarkt, Demografie, Fachkräfte

Entwicklung von Kompetenzprofilen

auf dem Sport-Arbeitsmarkt

Ausbildungs-angeboteFazit

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Fazit

1. Situation am Arbeitsmarkt Sport ist weniger angespannt als in anderen Bereichen.

2. Gehaltssteigerungen nicht exorbitant und Positionsdifferenziert3. dennoch fragile Situation:

- Abwanderungen aus dem Arbeitsfeld Sport- Attraktivität von Sportlehrerstellen- nachlassende Bereitschaft/Möglichkeiten für ÜL-/Traineraus- und

Weiterbildung4. Veränderung im Anforderungsprofil5. bescheidenes Niveau in den Ausbildungsberufen6. nur schwer zu überblickende Vielfalt an Studiengängen

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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!

Kontakt:

thieme@rheinahrcampus.de @LutzThieme

www.lutzthieme.de

www.xing.com/profile/Lutz_Thieme3 www.facebook.com/lutz.thieme