Anmeldung Expedition: New Work–Berlin€¦ · Technologien prägen Arbeitsplätze, ins-besondere...

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Bettina Michl, tiefenschärfe – Agentur für erfinderi- sches Entwickeln Design Thinking - Whose Life is it? Arbeitswelten und Lebensformen sind Ver- änderungen unterworfen. Dies erfordert immer wieder eine Profilschärfung. Lassen Sie sich in die Methodik des Design Thinking einführen und inspirieren. Design Thinking hilft, die Kunden-Motivationen, -Bedürfnisse und Nutzungskontexte zu reflektieren und daraus nut- zerfreundlichere Produkte und Dienstleistungen zu ent- werfen. Dabei spielt das frühe Testen der Ideen sowie das Einüben einer offenen und konstruktiven Feedback- kultur eine große Rolle. Esther Kempa, Chocolaterie Estrellas Nimm Dein Lebensglück selbst in die Hand – We did it with chocolate „Kreativ und flexibel zu denken, sei es in der Lebensplanung oder im Geschäftsalltag, das ist meine Maxime. Selbstständig sein Schicksal in die Hand zu nehmen und sich frei zu machen, von vorgefertigten Meinun- gen.“ Das sind die Kernbotschaften der leidenschaftlichen Gründerin Esther Kempa. Martin Böhringer, TU Chemnitz Deutscher Nachwuchspreis Wissensmanagement 2009 Vortrag: Zwitschernde Mitarbeiter - Nutzen von Microblogging für Unternehmen Martin Böhringer von der TU Chemnitz be- schäftigt sich mit Social Software und ihrer Auswirkung auf Unternehmen. Microblogging steht dabei für eine neue Offenheit und die Veränderung von Kommunikations- gewohnheiten. Der Vortrag geht auf das Microblogging- Vorbild Twitter ein und erklärt typische Phänomene. Anschließend steht die Übertragbarkeit des Micro- blogging-Prinzips auf Unternehmen zur Diskussion. Anmeldung Schnelle Entscheidungen zahlen sich aus: Die Teilnehmerzahl ist auf 40 Personen begrenzt. Firmen: 450,- bei Anmeldung bis zum 30. Juni 2010, danach 500,- . Einzelpersonen: 300,- bis zum 30. Juni 2010, danach 350,- . Studenten 50,- (Sonderpreis und kontingentiert). Alle Preise sind inklusive 19% MWSt. Sponsoring von Schüler- und Studentenplätzen (w/m): New Work betrifft insbesondere die nächste Generation, die wir zu Sonderkonditionen gerne einladen. Wir organisieren Wege zum gemeinsamen Lernen: Wir freuen uns sehr, Sie am 1. Oktober zu unserer Expedition „New Work-Berlin“ zu begrüßen. Weitere Information und Anmeldung: MÜ9 · Edwin Röder · Berliner Straße 2-6 · 51063 Köln Fon: 02 21-29 80 08 05 · Email: [email protected] Expedition: New Work – Berlin Freitag, 1. Oktober – Samstag, 2. Oktober 2010 im betahaus Berlin „Vor unseren Augen entsteht ‘Creative Work’ - ein Lebens- und Arbeitsmodell mit neuen Chancen und veränderten Spielregeln. Beginnen wir mit der Spurensuche nach der Arbeitskultur von morgen…“ (Aus der Studie „Creative Work“ des Zukunftsinstituts, Kelkheim) Sigrid Bischof Forum für Entwicklung Frank Siemensmeyer MÜ9 Thomas Geus mtt consulting network Edwin Röder MÜ9

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Page 1: Anmeldung Expedition: New Work–Berlin€¦ · Technologien prägen Arbeitsplätze, ins-besondere die der Wissensarbeiter. Auf dem Campus der Technischen Universität setzen die

Bettina Michl, tiefenschärfe – Agentur für erfinderi-sches Entwickeln

Design Thinking - Whose Life is it?Arbeitswelten und Lebensformen sind Ver-änderungen unterworfen. Dies erfordertimmer wieder eine Profilschärfung. LassenSie sich in die Methodik des DesignThinking einführen und inspirieren. Design

Thinking hilft, die Kunden-Motivationen, -Bedürfnisseund Nutzungskontexte zu reflektieren und daraus nut-zerfreundlichere Produkte und Dienstleistungen zu ent-werfen. Dabei spielt das frühe Testen der Ideen sowiedas Einüben einer offenen und konstruktiven Feedback-kultur eine große Rolle.

Esther Kempa,Chocolaterie Estrellas

Nimm Dein Lebensglück selbst in dieHand – We did it with chocolate„Kreativ und flexibel zu denken, sei es inder Lebensplanung oder im Geschäftsalltag,das ist meine Maxime. Selbstständig seinSchicksal in die Hand zu nehmen und sichfrei zu machen, von vorgefertigten Meinun-

gen.“ Das sind die Kernbotschaften der leidenschaftlichenGründerin Esther Kempa.

Martin Böhringer, TU ChemnitzDeutscher NachwuchspreisWissensmanagement 2009

Vortrag: Zwitschernde Mitarbeiter -Nutzen von Microblogging für UnternehmenMartin Böhringer von der TU Chemnitz be-schäftigt sich mit Social Software und ihrerAuswirkung auf Unternehmen.Microblogging steht dabei für eine neue

Offenheit und die Veränderung von Kommunikations-gewohnheiten. Der Vortrag geht auf das Microblogging-Vorbild Twitter ein und erklärt typische Phänomene.Anschließend steht die Übertragbarkeit des Micro-blogging-Prinzips auf Unternehmen zur Diskussion.

Anmeldung

Schnelle Entscheidungen zahlen sich aus:Die Teilnehmerzahl ist auf 40 Personen begrenzt.

Firmen: 450,- €bei Anmeldung bis zum 30. Juni 2010,danach 500,- €.

Einzelpersonen: 300,- € bis zum 30. Juni 2010,danach 350,- €.

Studenten 50,- € (Sonderpreis und kontingentiert).Alle Preise sind inklusive 19% MWSt.

Sponsoring von Schüler- und Studentenplätzen(w/m):New Work betrifft insbesondere die nächste Generation,die wir zu Sonderkonditionen gerne einladen.

Wir organisieren Wege zum gemeinsamen Lernen:

Wir freuen uns sehr, Sie am 1. Oktober zu unserer Expedition „New Work-Berlin“ zu begrüßen.

Weitere Information und Anmeldung:MÜ9 · Edwin Röder · Berliner Straße 2-6 · 51063 KölnFon: 02 21-29 80 08 05 · Email: [email protected]

Expedition:New Work– BerlinFreitag, 1. Oktober – Samstag, 2. Oktober 2010

im betahaus Berlin

„Vor unseren Augen entsteht ‘Creative Work’ -

ein Lebens- und Arbeitsmodellmit neuen Chancen

und veränderten Spielregeln. Beginnen wir mit der Spurensuche

nach der Arbeitskultur von morgen…“ (Aus der Studie „Creative Work“ des Zukunftsinstituts, Kelkheim)

Sigrid BischofForum für Entwicklung

Frank SiemensmeyerMÜ9

Thomas Geusmtt consulting network

Edwin RöderMÜ9

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WOZU ?Unser Ziel ist es, in einer zunehmend unsicherenWelt Gestaltungs-Impulse zu entwickeln.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Antworten finden,wie sich Arbeit morgen definiert, welche ArbeitsformenUnternehmen anbieten und wie Menschen ihre Lebens-welten gestalten können. Lassen Sie uns dazu dierichtigen Fragen stellen!

WIE ?Erleben Sie erfolgreiche Praxisbeispiele als Anregun-gen und Impulse.

Wählen Sie außerdem ein weiteres Expeditionsziel!(siehe Programm)Open Space: Mit Ihren Fragen bestimmen Sie dieInhalte.

WO ?betahaus, Prinzessinnenstraße 19-20, 10969 Berlin,www.betahaus.de

WER ?Eingeladen sind Lebens-Unternehmer, Führungsver-antwortliche, Freiberufler, Freelancer, Arbeitssammler,Jobnomaden, Studenten und Berater.

Beteiligen Sie sich schon jetztan der Vorbereitung der Expedition!

Twitter:www.twitter.com/newworkberlin

XING:www.xing.com/net/pri6d37f9x/new-work/

Programm Freitag, 1. Oktober 2010:09:30 Uhr Come-Together im Foyer 10:00 Uhr AUF – TAKT 10:15 Uhr Eröffnungsvortrag: Perspektiven jenseits

des 9 to 5 - Jobs 11:00 Uhr Rundgang durchs betahaus11:45 Uhr Information zu den Expeditionen12:00 Uhr Lunch 13:00 Uhr Wählen Sie eine Expedition zu folgen-

den Projekten aus:• Telekom Laborartories

Neue Informations- und Kommuni-kationstechnologien

• Agentur tiefenschärfeDesign Thinking – Whose Life is it?

• Amann Consulting und Medienmosaik GbR„Leadership-Lab Resilienz”

• Chocolaterie EstrellasNimm Dein Lebensglück selbst in die Hand – We did it with chocolate!

• betahausCo-Working „schnuppern“

17:00 Uhr Fundstücke: Dokumentation und Prä-sentationen zu den Expeditionen

18:00 Uhr Martin Böhringer- Impulsvortrag„Zwitschernde Mitarbeiter – Nutzen vonMikroblogging für Unternehmen“

19:00 Uhr Tagesausklang

Samstag, 2. Oktober 2010 09:00 Uhr Zahlen, Daten und Fakten zu neuen

Arbeitswelten 09:15 Uhr Raum und Zeit für Ihre Themen,

Projekte, Tools zu „New Work“Open Space-Sessions

12:30 Uhr Marktplatz der Ergebnisse 13:00 Uhr Abschlussinszenierung mit Lunch14:30 Uhr SCHLUSS- TAKT

AkteureHermann Hartenthaler, Deutsche Telekom Laboratories

Innovatives BürokonzeptTechnologien prägen Arbeitsplätze, ins-besondere die der Wissensarbeiter. Aufdem Campus der Technischen Universitätsetzen die Telekom Laboratories ein Büro-konzept um, das die Kreativität der Mit-arbeiter fördert und den intensiven Aus-

tausch in Projektteams unterstützt. Im Telefunken-Hoch-haus erleben Sie eine offene Bürolandschaft und erfahrenwie Desksharing, biometrische Zutrittskontrolle, Arbeits-platz- und Raumbuchung sowie Lokalisierungssyteme ge-nutzt werden.

Gabriele Amann,Amann Consulting

Martin Ciesielski, Medienmosaik GbR

Impro im Business zurSteigerung der ResilienzWelche Fähigkeiten be-nötigen Menschen, um

mit unsicherer Zukunft besser umgehen zukönnen? Improvisationstalent ist ein wich-tiger Teil der Resilienz. Im Impro-TheaterBühnenrausch am Prenzlauerberg haben Sie die Möglich-keit in kurzen Übungseinheiten zu experimentieren.

betahaus

Co-Working schnuppernWerte werden nicht mehr in klassischenBüros geschaffen. Wertschöpfung findetstatt an unterschiedlichen Orten, zu unter-schiedlichen Zeiten, in wechselnden Team-konstellationen und ohne Festanstellung.Diese neue Art der Arbeit sucht ständignach neuen realen und virtuellen Orten.

Das betahaus ist so ein Arbeitsraum. Es ist eine Plattform,die den Ansprüchen von Kreativen und Wissensarbeitern ge-recht wird und ihre Möglichkeiten erweitert.