ZEUGNIS Note 1

Herr Hans Mustermann, geb. am 16.04.1947 in Mnchen, trat am 01.04.1986 in unser Unternehmen ein und war bis zum 30.06.2015 als Hilfsarbeiter beschftigt.

Zu seinen Aufgaben gehrte im Betrieb folgender Ttigkeiten: ...................................................

Herr Mustermann verfgt ber umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, auch in Randbereichen und setzt sie stets sicher und zielgerichtet in der Praxis ein.

Er nutzte stets alle gebotenen Mglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung intensiv und sehr erfolgreich.

Aufgrund seiner uerst schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Herr Mustermann sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein und durchdrang auch sehr komplexe Situationen vollstndig. Durch sein ausgeprgt logisches und analytisches Denkvermgens kam Herr Mustermann auch in schwierigen Lagen zu einem eigenstndigen, abgewogenen und stets zutreffenden Urteil.

Herr Mustermann identifizierte sich stets voll mit seinen Aufgaben, setzte sich ohne zu zgern auch deutlich ber die geregelte Arbeitszeit hinaus erfolgreich fr unser Unternehmen ein und bernahm bereitwillig zustzliche Verantwortung. Auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen bewltigte er alle Aufgaben in hervorragender Weise.

Stets ging Herr Mustermann uerst planvoll, systematisch und ergebnisorientiert vor. Auch fr schwierigste Problemstellungen fand und realisierte Herr Mustermann sehr effektive Lsungen, und er kam stets zu ausgezeichneten Arbeitsergebnissen.

Er motivierte und berzeugte seine Mitarbeiter/innen durch einen kooperativen Fhrungsstil. Herr Mustermann war als Vorgesetzter jederzeit voll anerkannt, wobei sein Team unsere hohen Erwartungen nicht nur erfllte, sondern oftmals sogar bertraf.

Wir waren mit seinen Leistungen stets und in jeder Hinsicht auerordentlich zufrieden.

Herr Mustermann war wegen seines frischen, verbindlichen und kooperativen Auftretens ein allseits sehr geschtzter Ansprechpartner.

Herr Mustermann verlsst unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch, um eine neue Herausforderung anzunehmen.

Auf seinen eigenen Wunsch scheidet Herr Mustermann zum 30.06.2015 aus unserem Unternehmen aus. Wir bedauern seine Entscheidung auerordentlich, weil wir mit ihm eine wertvolle Fhrungskraft verlieren. Wir bedanken uns bei ihm fr seine allzeit sehr gute Arbeit und wnschen ihm fr seine berufliche wie persnliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Berlin, 30.06.2015

___________________Unternehmen....

ZEUGNIS Note 3

Herr Hans Mustermann, geb. am 16.04.1947 in Mnchen, trat am 01.04.1986 in unser Unternehmen ein und war bis zum 30.06.2015 als Hilfsarbeiter beschftigt.

Zu seinen Aufgaben gehrte im Betrieb die Durchfhrung folgender Ttigkeiten: .............................

Herr Mustermann verfgt ber solide Fachkenntnisse, die er sicher in der Praxis einsetzte.

Er nutzte stets alle gebotenen Mglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung intensiv und mit Erfolg.

Dank seiner schnellen Auffassungsgabe berblickte Herr Mustermann auch komplexe Zusammenhnge sofort. Seine folgerichtige Denkweise kennzeichnete seine sichere Urteilsfhigkeit in bekannten Zusammenhngen.

Herr Mustermann versuchte immer, bezglich seines Leistungswillen und seiner Bereitschaft, auch zustzliche Verantwortung zu bernehmen und unsere Erwartungen zu erfllen. Auch unter starker Belastung behielt er die bersicht, handelte berlegt und bewltigte alle Aufgaben in zufriedenstellender Weise.

Jederzeit ging Herr Mustermann planvoll, systematisch und ergebnisorientiert vor. Auch fr schwierige Problemstellungen fand und realisierte Herr Mustermann brauchbare Lsungen, und er kam stets zu zufriedenstellenden Arbeitsergebnissen.

Er fhrte seine Mitarbeiter/innen zielbewusst zu berdurchschnittlichen Leistungen.

Er hat die ihm bertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit bewltigt.

Herr Mustermann war wegen seines freundlichen, hflichen und hilfsbereiten Auftretens ein geschtzter Ansprechpartner.

Das Arbeitsverhltnis mit Herr Mustermann endet im besten beiderseitigen Einvernehmen per Aufhebungsvertrag.

Herr Mustermann verlsst unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm fr seine Mitarbeit wnschen ihm fr die Zukunft alles Gute.

Berlin, 30.06.2015

___________________Unternehmen

ZEUGNIS Note 6

Herr Hans Mustermann, geb. am 16.04.1947 in Mnchen, trat am 01.04.1986 in unser Unternehmen ein und war bis zum 30.06.2015 als Hilfsarbeiter beschftigt.

Zu seinen Aufgaben gehrte im Betrieb die Durchfhrung folgender Ttigkeiten: ..............................

Herr Mustermann arbeitete immer an seinen fachlichen Grundkenntnissen und war stets um den Einsatz dieser Fachkenntnisse bemht.

Er bemhte sich regelmig, unsere internen Weiterbildungsveranstaltungen und externe Seminare zu seiner beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen.

Dank seiner vorhandenen Auffassungsgabe versuchte Herr Mustermann immer, wesentliche Zusammenhnge zu erkennen. In allen ihm vertrauten Zusammenhngen bemhte er sich, seine Urteilsfhigkeit einzusetzen.

Herr Mustermann versuchte immer, bezglich seines Leistungswillen und seiner Bereitschaft, auch zustzliche Verantwortung zu bernehmen und unsere Erwartungen zu erfllen. Er zeigte sich den wesentlichen Anforderungen grtenteils gewachsen.

Im Groen und Ganzen versuchte Herr Mustermann verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft vorzugehen. Fr einfache Problemstellungen suchte Herr Mustermann Lsungen, so dass er im Groen und Ganzen zu brauchbaren Arbeitsergebnissen kam.

Er bemhte sich stets um die Anerkennung seitens seiner Mitarbeiter/innen.

Er hat sich stets bemht, den hohen Anforderungen gerecht zu werden.

Herr Mustermann trat korrekt auf, und Er bemhte sich stets, die Zusammenarbeit und Teamatmosphre zu frdern.

Herr Mustermann verlsst unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch, um eine neue Herausforderung anzunehmen.

Herr Mustermann verlsst unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch.

Berlin, 30.06.2015

___________________Unternehmen