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REGIOMED-AkademieGustav-Hirschfeld-Ring 396450 Coburg

GESUNDHEIT GANZ NAH. WIR SIND DA.

Ausbildung mit PerspektivePflegefachhelfer/in (Altenpflege)Altenpfleger/inGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger/in

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Ausbildung mit Perspektive

Eine Ausbildung mit PerspektivePflegefachhelfer/in (Altenpflege)

Die AusbildungDie Ausbildung dauert ein Jahr und ist als duales

System aus theoretischer und fachpraktischer

Unterricht und Praktischer Ausbildung angelegt.

Die Unterrichtsblöcke wechseln mit interessanten

Praktikas ab.

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen

Prüfung, die sich aus einem schriftlichen,

einem mündlichen und einem praktischen

Teil zusammensetzt. Sie erhalten somit die

Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung in der

Berufsfachschule für Alten- und Krankenpflege.

Die theoretische Ausbildung umfasst

800 Stunden. Sie setzt sich aus verschiedenen

Themenbereichen zusammen. Dabei werden

u.a. Kenntnisse der Pflege und Betreuung,

Berufs- Rechts- und Sozialkunde vermittelt.

Die praktische Ausbildung umfasst 700

Stunden. Während der Praxiseinsätze werden Sie

durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter

angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen

begleitet und unterstützt.

Berufsfachschule für Altenpflegehilfe

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in

(Altenpflege) beginnt an unserer Berufsfachschu-

le im September eines Jahres mit Schuljahres-

beginn.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Praktika in

Alten- und Pflegeheimen sowie einem Praktikum

in der Krankenpflege (Dauer 160 Stunden).

Informationen• Die Ausbildung basiert auf einem

Schulvertrag. Gegenwärtig besteht für die/

den Schüler/in Schulgeldfreiheit.

• Sie beenden die Ausbildung mit den Abschluss

Staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in

• Sie erhalten damit die Zugangsvorraussetzung

für die Ausbildung in der Berufsfachschule für

Altenpflege

• Es erwartet sie bei uns eine individuelle

Beratung sowie eine fundierte praxis-

orientierte Ausbildung

Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bei uns für die

Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (Altenpflege)!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:Berufsfachschule für Altenpflegehilfe

Gustav-Hirschfeld-Ring 1

96450 Coburg

Zugangsvoraussetzungen• Mindestalter: 17 Jahre

• Hauptschulabschluss

• Gesundheitliche Eignung für den Beruf und

Freude am Umgang mit Menschen

Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis

• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche

Eignung für den Ausbildungsberuf bescheinigt

wird

• amtliches Führungszeugnis

KontaktWeitere Auskünfte zu Ausbildungsvoraussetzun-

gen, dem Bewerbungsverfahren oder dem Ab-

lauf der Ausbildung erhalten Sie gerne bei der

Schulleitung der Berufsfachschulen:

Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe

und Altenpflege

Schulleitung Frau Isolde Steinerstauch

Telefon 09561 825-250

E-mail: isolde.steinerstauch@regiomed-kliniken.de

Ausbildung mit Perspektive

Berufsfachschule für Altenpflege

Zugangsvoraussetzungen• mittlerer Schulabschluss oder eine andere

gleichwertige abgeschlossene Schulbildung

oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer

erfolgreich abgeschlossenen mindestens

zweijährigen Berufsausbildung

oder• Abschluss als Altenpflegehelfer/in oder Pflege-

fachhelfer/in (Altenpflege) oder Krankenpfle-

gehelfer/in mit der Möglichkeit einer verkürz-

ten zweijährigen Altenpflegeausbildung

und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und

Freude am Umgang mit Menschen

Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis

• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche

Eignung für den Ausbildungsberuf beschei-

nigt wird

• amtliches Führungszeugnis

KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung rich-ten Sie bitte an:Berufsfachschule für Altenpflege

Gustav-Hirschfeld-Ring 1

96450 Coburg

Beginn der Ausbildung in der Altenpflege ist der

1. September eines Jahres.

Die Berufsfachschule für Altenpflege übernimmt

die Gesamtverantwortung für die Ausbildung.

Sie ist verantwortlich für die Organisation

in den verschiedenen Einsatzgebieten der

Altenhilfe sowie für die planerische und

inhaltliche Abstimmung zwischen Unterricht

und fachpraktischer Ausbildung. Darüber

hinaus realisiert die Berufsfachschule die enge

Verzahnung von Theorie und Praxis durch

intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen

Ausbildungseinrichtungen.

Die Schulleitung vereinbart auf der Grundlage

von Kooperationsverträgen mit den

Einrichtungen eine Ablauforganisation. Die

Berufsfachschülerin/der Berufsfachschüler

schließt einen Ausbildungsvertrag mit einer

Einrichtung der Altenhilfe, die ihm eine

Ausbildungsvergütung (tariflich geregelt) zahlt

und einen Schulvertrag mit der Berufsfachschule.

Die Praxiseinsätze erfolgen in stationären und

ambulanten Pflegeinrichtungen und wahlweise

• in einer Klinik mit geriatrischer Abteilung

• in einer geriatrischen Rehabilitations-

einrichtung

• in der offenen Altenhilfe

• in einer gerontopsychiatrischen Abteilung.

Eine Ausbildung mit PerspektiveAltenpfleger/inGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger/in

Die Ausbildung

Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und

ist als duales System aus Theorieunterricht und

Praxisbetrieb angelegt. Die Unterrichtsblöcke

wechseln mit interessanten Praxiseinsätzen ab.

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen

Prüfung, die sich aus einem schriftlichen,

einem mündlichen und einem praktischen Teil

zusammensetzt.

Die theoretische Ausbildung umfasst

2.100 Stunden. Sie setzt sich aus verschiedenen

Themenbereichen zusammen. Dabei werden

u.a. Kenntnisse der Pflege- und Gesundheits-

wissenschaften sowie pflegerelevante Kenntnisse

der Naturwissenschaften, der Medizin und der

Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.

Auch Hintergrundinformationen zu rechtlichen,

politischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten

werden erläutert. Die Theorie beschränkt sich

dabei nicht nur auf ein reines Zuhören, auch

Demonstrationen und Übungen von Abläufen

sind Teil der theoretischen Ausbildung.

Dabei wird moderner und kompetenzorientierter

Unterricht praktiziert, der sich nicht mehr nur

streng nach Fächern einteilt, sondern der sich

an Handlungsfeldern orientiert.

Die praktische Ausbildung umfasst 2.500

Stunden. Während der Praxiseinsätze werden Sie

durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter

angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen

begleitet und unterstützt.

Um den Berufsalltag „live“ kennenzulernen,

arbeiten Sie während des Praxisbetriebs im

Schichtsystem.

Berufliche Perspektiven

Nach der Ausbildung eröffnen sich Ihnen

attraktive Möglichkeiten:

• vielseitige Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs-

chancen bei REGIOMED

• Weiterbildungen u.a. zum/zur

Praxisanleiter/ in, Stationsleitung,

Qualitätsmanagement-Beauftragte/n,

Hygienefachkraft

• berufsbezogene Studiengänge (Bachelor

/Master) z.B. Pflegepädagogik, Pflege-

management, Pflegewissenschaft

Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bei uns für die Aus-

bildung als Gesundheits- und Kinderkranken-

pfl eger/in oder als Gesundheits- und Kranken-

pfl eger/in!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Berufsfachschulen für Kinderkrankenpfl ege und

Krankenpfl ege Klinikum Coburg GmbH

Ketschendorfer Straße 33

96450 Coburg

Wir benötigen folgende Unterlagen:• Bewerbungsschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis

• ärztliches Attest, in dem die gesundheitliche

Eignung für den Ausbildungsberuf bescheinigt

wird

• Nachweise über Erfahrungen im Gesundheits-

wesen, Praktika oder berufl iche Tätigkeiten

KontaktWeitere Auskünfte zu Ausbildungs-

voraussetzungen, dem Bewerbungsverfahren

oder dem Ablauf der Ausbildung erhalten

Sie gerne bei den Schulleitungen der

Berufsfachschulen:

Berufsfachschule für Kinderkrankenpfl ege

Schulleitung Frau Monika Grosch

Telefon 09561 22-7491

E-mail: monika.grosch@klinikum-coburg.de

Berufsfachschule für Krankenpfl ege

Schulleitung Herr Uwe Beloch

Telefon 09561 22-7490

E-mail: uwe.beloch@klinikum-coburg.de

Ausbildung mit Perspektive

Beginn der Ausbildung in der Gesundheits-

und Kinderkrankenpfl ege ist der 1. Oktober

(auf Anfrage), in der Gesundheits- und

Krankenpfl ege ist jeweils der 1. April und der

1. Oktober eines Jahres.

Die verantwortlichen Schulleitungen der

beiden Berufsfachschulen für Gesundheits-

und Kinderkrankenpfl ege bzw. Gesundheits-

und Krankenpfl ege übernehmen dabei die

Gesamtverantwortung für eine praxisnahe

Ausbildung. Sie sind verantwortlich für die

Organisation eines reibungslosen Ablaufs

in den verschiedenen Fachbereichen sowie

für die Auswahl der Einsatzgebiete in der

Kinderkrankenpfl ege bzw. Krankenpfl ege.

Außerdem übernehmen die Schulleitungen

zusammen mit dem gesamten Team der

Lehrkräfte die Verantwortung für die planerische

und inhaltliche Abstimmung zwischen Unterricht

und fachpraktischer Ausbildung.

Die Praxiseinsätze erfolgen in den medizini-

schen Fachgebieten und Pfl egebereichen am

Klinikum Coburg. Diese sind

• Innere Medizin

• Chirurgie

• Geriatrie

• Gynäkologie

• Pädiatrie

Berufsfachschule für Kinderkrankenpfl egeBerufsfachschule für Krankenpfl ege

Neben einer exzellenten und praxisnahen Ausbildung bieten wir Ihnen weiterhin:

• die Möglichkeit, während Ihrer Ausbildung

ein Einzelzimmer oder ein Appartement in

unmittelbarer Nähe zur Schule anzumieten

• die Erstattung der Fahrtkosten für Ihre prak-

tischen Einsätze außerhalb des Klinikums

Coburg

• einmal im Monat eine Familienheimfahrt,

wenn Sie weiter als 120 km entfernt Ihr

Elternhaus haben

• 26 Urlaubtage pro Kalenderjahr

• eine schuleigene Bibliothek und einen EDV-

Raum mit insgesamt acht PC-Arbeitsplätzen

Zugangsvoraussetzungen

• mittlerer Schulabschluss oder eine andere

gleichwertige abgeschlossene Schulbildung

oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer er-

folgreich abgeschlossenen mindestens zwei-

jährigen Berufsausbildung

oder• Abschluss als Krankenpfl egehelfer/in oder

Altenpfl egehelfer/in

und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und

Freude am Umgang mit Menschen

>> Uns haben die guten Zukunftsaussichten für die Pfl egeberufe überzeugt. >>

Berufsfachschule für Krankenpflege

Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und

Krankenpfleger/in beginnt an unserer Berufs-

fachschule am 1. Oktober eines Jahres.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den

verschiedenen Abteilungen des Helmut-G.-

Walther-Klinikums und in Außeneinsätzen

(psychiatrische Klinik in Kutzenberg und

Sozialstationen in Lichtenfels, Bad Staffelstein

oder Burgkunstadt).

Informationen

• Zwischen dem Träger der Berufsfachschule

und den Auszubildenden (bei Minderjährigen

auch mit deren Erziehungsberechtigten) wird

ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen, der

das Ausbildungsverhältnis regelt.

• Vom Träger der Berufsfachschule wird eine

monatliche Ausbildungsvergütung gezahlt.

• Die Auszubildenden bekommen

Erholungsurlaub, der nach einem

festgelegten Plan der Schule gewährt wird.

Die Klassen gehen jeweils geschlossen in

Urlaub.

• Dienstkleidung (außer Schuhe) wird gestellt

• Preisgünstige Verpflegung kann in Anspruch

genommen werden.

• Auf Wunsch kann ein Appartement im

Personalwohnheim gemietet werden.

Zugangsvoraussetzungen

• mittlerer Schulabschluss oder eine andere

gleichwertige abgeschlossene Schulbildung

oder• Hauptschulabschluss zusammen mit einer

erfolgreich abgeschlossenen mindestens

zweijährigen Berufsausbildung

oder• Abschluss als Krankenpflegehelfer/in oder

Altenpfleghelfer/in

und• gesundheitliche Eignung für den Beruf und

Freude am Umgang mit Menschen

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bei uns für die Ausbildung

als Gesundheits- und Krankenpfleger/in!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Berufsfachschule für Krankenpflege der

Helmut-G.-Walther-Klinikum Lichtenfels GmbH

Prof.-Arneth-Straße 5

96215 Lichtenfels

Kontakt

Weitere Auskünfte zu Ausbildungsvorausset-

zungen, dem Bewerbungsverfahren oder dem

Ablauf der Ausbildung erhalten Sie gerne beim

Schulleiter der Berufsfachschule:

Berufsfachschule für Krankenpflege

Schulleitung Herr Harald Engel

Telefon 09571 12-486

E-mail: BFS-Krankenpflege-Lif@t-online.de

Wir benötigen folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• aktuelles Schul- bzw. Abschlusszeugnis

• Nachweise über Erfahrungen im Gesundheits-

wesen, Praktika oder berufliche Tätigkeiten

Ausbildung mit Perspektive

Hochschulbildung

Pflege Dual (Bachelor of Science in Nursing) an der Berufsfachschule für Kinderkranken- und Krankenpflege Coburg

Ein moderner Bachelorstudiengang mit einer

Kombination aus einer dreijährigen Ausbildung in

der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder

Gesundheits- und Krankenpflege am Klinikum

Coburg und einem Bachelorstudiengang an

der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth.

Über das StudiumDie Schülerinnen und Schüler absolvieren an

der Berufsfachschule ihre Pflegeausbildung.

Parallel dazu vertiefen die Studierenden in dem

achtsemestrigen Bachelorstudium die Inhalte

der Ausbildung und lernen das Arbeitsfeld auf

wissenschaftlicher Grundlage analytisch zu

reflektieren. Durch die enge Verbindung eines

Studiums und einer praktischen Ausbildung

erwerben die Studierenden zusätzliche

fachliche und wissenschaftliche Kompetenzen,

die sie später in der Patientenversorgung

und im Stationsteam einbringen können.

Das Bachelorstudium eröffnet sehr gute

Chancen auf dem deutschen, europäischen

und internationalen Arbeitsmarkt und legt

die Grundlage für eine weitere akademische

Laufbahn.

Kombistudium Pflege Bayern/Tirol an der Berufsfachschule für KrankenpflegeLichtenfels

Der AblaufDas Studium ist eine Kooperation der

Gesundheits- und Krankenpflegeschule des

Klinikum Lichtenfels und der UMIT- Private

Universität für Gesundheitswissenschaften,

Medizinische Informatik und Technik in Hall/

Tirol. Insgesamt umfasst das Studium sechs

Semester, beginnend im 2. Ausbildungsjahr.

In der ersten Studienphase (vier Semester)

läuft das Studium ergänzend zur dreijährigen

Pflegeausbildung. Die Ausbildung und das

Studium sind inhaltlich als auch organisatorisch

eng aufeinander abgestimmt. Nach

erfolgreichem Abschluss der Pflegeausbildung

folgen zwei berufsbegleitende Semester an der

Hochschule mit dem Zielabschluss „Bachelor of

Science in Nursing“.

Ausbildung mit Perspektive

Duale Studiengänge in der Pflege im REGIOMED Gesundheitsverbund

Vorteile auf einen Blick• EU-weite Anerkennung des Abschlusses

• Hervorragende berufliche Aussichten

• Studiendauer acht Semester

• Intensive Betreuung und Unterricht in Klein-

gruppen

• Nach erfolgreichem Abschluss garantierte

Übernahme bei REGIOMED

• Im Anschluss Möglichkeit eines Masterstudium

Die ZulassungsvoraussetzungenAls Zulassungsvoraussetzungen benötigen Sie

die die allgemeine Hochschulreife oder Fach-

hochschulreife und einen Ausbildungsplatz an

der Berufsfachschule für Kinderkranken- oder

Krankenpflege am Klinikum Coburg.

KontaktBerufsfachschule für Kinderkrankenpflege

Schulleitung Frau Monika Grosch

Telefon 09561 22-7491

E-mail: monika.grosch@klinikum-coburg.de

Berufsfachschule für Krankenpflege

Schulleitung Herr Uwe Beloch

Telefon 09561 22-7490

E-mail: uwe.beloch@klinikum-coburg.de

Die ZulassungsvoraussetzungenAls Zulassungsvoraussetzungen benötigen

Sie die die allgemeine Hochschulreife oder

Fachhochschulreife und einen Ausbildungsplatz

an der Berufsfachschule für Krankenpflege am

Klinikum Lichtenfels.

KontaktWeitere Auskünfte zu Voraussetzungen, dem Be-

werbungsverfahren oder dem Ablauf der Aus-

bildung erhalten Sie gerne beim Schulleiter der

Berufsfachschule:

Berufsfachschule für Krankenpflege

Schulleitung Herr Harald Engel

Telefon 09571 12-486

E-mail: BFS-Krankenpflege-Lif@t-online.de

REGIOMED-KLINIKEN GmbHZENTRALVERWALTUNGGustav-Hirschfeld-Ring 396450 Coburg

SITZ DER GESELLSCHAFTNeustadter Straße 6196515 Sonneberg

Telefon 09561 9733-0Telefax 09561 9733-2286E-Mail verwaltung@regiomed-kliniken.de

Die REGIOMED-KLINIKEN GmbH ist Träger der Klinikum Coburg GmbH, Henneberg-Kliniken- Betriebsgesellschaft mbH, Helmut-G.-Walther-Klinikum Lichtenfels GmbH, MEDINOS Kliniken des Landkreises Sonneberg GmbH und Klinik Neustadt GmbH.

Ihr Weg zu uns

Pflege ist für Sie nicht nur ein Job, sondern Berufung?

Sie suchen eine Ausbildung mit Perspektive?

Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

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