Auswertung BPW Solothurn Fragebogen

15. März 2011Monica Casillo & Angelika Hinzer

122.04.23

Feedback zum Fragebogen

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Informationen

Mit den Informationen sind die meisten zufrieden bis sehr zufrieden Kritisiert wird die Fülle der Infos

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Werbung

Ein Drittel der 34 % hat keinen Bedarf an interner Werbung Vor allem selbstständige Frauen würden die Möglichkeit von clubinterner

Werbung schätzen Werbung per E-Mail sollte abbestellt werden können

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Teilnahme an den Clubanlässen

Eine hat in 2010 an keinem Anlass teilgenommen 18 an 3 – 5 10 an 8 – 9 1 an fast allen und 2 an allen

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Organisation Clubanlässe

Die Organisation der Clubanlässe wird als gut bis sehr gut bewertet Die Themenauswahl ergab 1 mal keine Antwort Einmal genügend Der Rest gut bis sehr gut Das Zeitmanagement wurde als gut bis sehr gut bewertet Zweimal wird der Schluss um 22 Uhr geschätzt Einmal um 2130 Uhr gewünscht

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Verpflegungsangebot

Beim Verpflegungsangebot ist die Meinung geteilt, weit mehr als die Hälfte findet die Abwechslung gut, passend zum Anlass

Verschiedene Vorschläge zum Ablauf werden gemacht

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Abwechslung der Lokalitäten

Die Abwechslung der Lokalitäten wird positiv gewertet Von nicht motorisierten Frauen wird Kriegstetten kritisiert BPW sollten berücksichtigt werden Mit den Wirten sollte über die Raumtemperatur gesprochen werden Ein konkreter Vorschlag für eine Besichtigung wird gemacht Allgemein mehr Besichtigungen gewünscht Anregung nur alle zwei Monate einen Anlass zu machen

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Tischdekorationen

Die aufwändige Tischdekoration, die Tischordnung mit Cotillons und das Tischgebet werden von einigen in Frage gestellt

Zwei Mitglieder finden die Preise der Abendessen zu hoch Der Vorschlag, auch als Nicht-Vorstands-mitglied die Gestaltung eines

Clubabend zu übernehmen wird gebracht

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Was gefällt uns

Gefallen finden die Frauen an der Altersstruktur von jung bis alt an der Abwechslung der Themen an der neuen Unkompliziertheit im Club an der Positiven Entwicklung des Clubs in den letzten Jahren an persönlichen Kontakten, Freundschaften, interessanten Frauen am Erfahrungsschatz am Gedankenaustausch an der Weiterbildung und ähnliches

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Uns fehlt

Eine Präsidentin Gegenseitige Unterstützung (Beispiel Männerclubs) im Geschäftsleben Beruf und Arbeitsplatz der Mitglieder im Leporello Fehlende Motivation der Clubmitglieder Je eine Nennung: Frauenfragen, Verbindlichkeit, internationale

Dimension, Mittagstisch

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Persönlichen Nutzen sehen viele

im Netzwerk, (von einigen aber kritisiert, weil es nicht gelebt wird) im Austausch im Wissenszuwachs und Anregung in der Inspiration und Freude

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Botschaften

Mut zu haben, für 2 Jahre Vorstandsarbeit zu leisten, dann Wechsel möglich (Bemerkung: Laut Statuten wird jedes Vorstandsmitglied für zwei Jahre gewählt und steht dann zur Wiederwahl)

Neueintritte während des Jahres werden negativ bewertet, da die Übersicht verloren geht

Fehlendes packendes Feuer und Begeisterung im Vorstand; zu viele Einzelkämpferinnen

Wir schaffen es, den Solothurner Club vor der Auflösung zu bewahren Weiter mit zwei Organisatorinnen die Abende gestalten, um die Kontakte

zu fördern Weniger aufwändige Organisation des Vorstandes

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