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Barmherzige Brüder Bayerische OrdensprovinzFortbildungsreferat Kostenz

Mitglied des Netzwerks Qualität in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas

FORTBILDUNG. WEITERBILDUNG. 2015.

Barmherzige BrüderBayerische Ordensprovinz KdöR

FortbildungsreferatMitglied des Netzwerkes Qualität in der Fort- und Weiterbildung

der verbandlichen Caritas

Fortbildungsreferatder Barmherzigen Brüder

Kostenz 194366 Perasdorf

Verantwortlicher für FortbildungFrater Eduard Bauer

[email protected]

Karl Werner Anna Rieg-Pelz Fortbildungsreferent Fortbildungsreferentin [email protected] [email protected] Tel. 09965/187-114 Tel. 09965/187-123

Miriam Zollner / Tanja PiermeierSekretariat

Montag – Freitag8:30 Uhr bis 12:00 Uhr

Tel. 09965/187-116

Fax 09965/187-150

[email protected]

Internetwww.barmherzige-kostenz.de

Frater Eduard Bauer

Karl Werner Anna Rieg-Pelz

Vorwort

Unser Zentralwert ist die Hospitalität

Dieser Zentralwert fi ndet seine Ausfaltung in vier nachgeordneten Orientie-rungswerten: Qualität – Respekt – Verantwortung – Spiritualität

Mit diesem Zitat aus dem Handbuch der Charta beschreibt der Orden der Barmherzigen Brüder seine Werte. Die Umsetzung dieser Werte geschieht Tag für Tag in den Einrichtungen der Barmherzigen Brüder.

Im „Handbuch für die Charta der Hospitalität“ werden die Werte genauer be-schrieben, um eine Orientierung für den Alltag zu bieten.

Auch in Kostenz haben wir uns mit diesen Werten auseinandergesetzt und sie in einem Leitbild auf das Fortbildungsprogramm bezogen.

Verteilt auf das diesjährige Heft fi nden Sie unsere Gedanken dazu unter dem Leitwert Hospitalität und den Orientierungswerten Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Mit unserem Programm 2015 laden wir Sie wieder sehr herzlich ein,in Kostenz mit uns gemeinsam,Erkenntnisse zu gewinnen,Neues zu wagen,Energie zu schöpfen …

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind zertifi ziertes Mitglied im Netzwerk Qualität in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas.

Dort sind bundesweit erfolgreiche Anbieter in der berufl ichen Fort- und Weiterbildung vereint.Um die Qualität unseres Bildungsangebotes zu gewährleisten, entwickelt und pfl egt das Netzwerk Leitlinien und Qualitätsstandards. Den Prozess der Selbstbewertung und kollegialen Visitation haben wir erfolgreich abgeschlossen.

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Wir sind anerkannter Anbieter – Sie können Punkte erwerbenDas Fortbildungsreferat der Barmherzigen Brüder, Bayerische Ordensprovinz ist ein von der Re-gistrierung für berufl ich Pfl egende anerkannter Anbieter. Das bedeutet, dass bei Fortbildungen, die mit diesem Logo versehen sind, Punkte beantragt werden. Voraussetzung ist, dass sich berufl ich Pfl egende (Altenpfl eger/-innen, Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfl eger/-innen) freiwillig registrieren lassen.Mit der Registrierung berufl ich Pfl egender besteht in Deutschland erstmals für alle professionell Pfl egenden die Möglichkeit, sich bei einer unabhängigen Registrierungsstelle zentral erfassen zu lassen. Die freiwillige Registrierung dient als ein Qualitätsindikator für alle – Patienten, Arbeitgeber und berufl ich Pfl egende.

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Anerkannter Veranstalter bei der Bayerischen LandesärztekammerEbenso sind wir als Veranstalter bei der Bayerischen Landesärztekammer registriert.Unsere Fortbildungen für Ärzte werden bei der Bayerischen Landesärztekammer angemeldet und es werden Punkte beantragt. Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung der Bayerischen Landesärztekammer und erwerben Punkte.

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Wir nehmen Prämiengutscheine an. Informationen erhalten Sie unter www.bildungspraemie.info oder unter der kostenlosen Hotline: 0800-2623000.

Gekennzeichnete Fortbildungen für Mitarbeiter in der Behindertenhilfe werden aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.

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Qualität:

Sie drückt sich aus in:Exzellenz, Fachkompetenz,Ganzheitlichkeit unserer Dienstleistung, Sensibilität für neue Bedürfnisse,Modell der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern,Modell der Betreuung des Johannes von Gott, Architektur und Ausstattung, die Geborgenheit gibt, Zusammenarbeit mit Dritten.

Aus dem Handbuch zur Chartader Hospitalität, S. 20

Das bedeutet u.a. für uns in der Fortbildung: Unsere Bildungsarbeit orientiert sich an den Leitlinien des Netz-werks Qualität in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas. Dadurch stellen wir sicher, dass wir den Teilnehmern durch unser Fortbildungsangebot fachliches, persönliches, aber auch spirituelles und ethisches Lernen auf hohem Niveau ermöglichen.

Aus dem Leitbild von Kostenz

Inhaltsverzeichnis

Zielgruppen:In dieser Spalte erhalten Sie Hinweise auf die Zielgruppen für die Seminare, eine ausführliche Beschreibung ist bei jedem einzelnen Kurs zu fi nden: A = alle InteressiertenB = Mitarbeitende aus der Behindertenhilfe G = Mitarbeitende aus dem GesundheitswesenH = Mitarbeitende aus Einrichtungen der Barmherzigen BrüderS = Spezielle Berufsgruppen/ Zielgruppen M = Menschen mit Behinderung

Weiterbildungen

Laufende Kurse: SeiteB/S Führen und Leiten an der Basis in der 6 Behindertenhilfe, Jugend- und Altenarbeit Kurswoche 2 Mitarbeiterführung 02.-06.03.2015 Kurswoche 3 Unsere Klientel 15.-19.06.2015 Kurswoche 4 Mein Platz in der Organisation 21.-26.09.2015 A Palliative Care 8 Kurswoche 2 19.-23.01.2015 Kurswoche 3 20.-24.04.2015 Kurswoche 4 06.-10.07.2015 Kurswoche 5 05.-09.10.2015 B/H Ethikberatung in der Behindertenhilfe 10 Basismodul 2: 02.-03.03.2015 Menschenbild und Menschenwürde Basismodul 3: 07.-08.05.2015 Kriterien der Lebensqualität Basismodul 4: 02.-03.07.2015 Autonomie Aufbaumodul 1: 27.-28.10.2015 Gewalt in Einrichtungen Aufbaumodul 2: 14.-15.01.2016 Freiheitsentziehende Maßnahmen Aufbaumodul 3: 08.-09.03.2016 Fallbesprechungen Aufbaumodul 4: 08.-11.04.2016 Kommunikation mit Angehörigen Zertifi katsverleihung 08.-12.04.2016 B/S Neue Kurse Fachweiterbildung: TEACCH 13 Module 1-5 Hinweis: Module können auch einzeln gebucht werden

A Moderne Büroorganisation 16 Modul 1 26.-27.02.2015 Modul 2 16.-17.07.2015 Modul 3 25.-26.02.2016 G/H Führungskräfteentwicklung im Krankenhaus Basis-Workshop 18 Mitarbeiterjahresgespräche souverän, erfolgreich 19 und zielorientiert führen

Fachliche Kompetenz Seite

A Wie redest du eigentlich mit mir? 24.-25.02.2015 20G Der erste Kontakt mit Patienten und Angehörigen 03.-04.03.2015 21B TEACCH Communication Curriculum 11.-13.03.2015 22A Führungsseminar: mittlere Führungsebene 17.-18.09.2015 23B Diagnostik und Förderung sozialer Fähigkeiten 14.-16.04.2015 24G Arzt werden – Arzt sein 04.-05.05.2015 25S Neues aus dem Arbeits- und Tarifrecht 18.-19.03.2015 26S Weiterentwicklung der AVR 14.-15.10.2015 27B Angehörige als Partner 30.06.-01.07.2015 28B Mein Team und ich 22.-24.07.2015 29B Einführungsseminar – Autismus, TEACCH-Konzept 28.10.2015 30B Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung mit 11.-12.11.2015 31 Strukturierungs- und Visualisierungshilfen nach dem TEACCH-Konzept A Wertschätzende Umgangsformen 23.-24.11.2015 32M/S/H Mitreden – Mitwirken – Mitbestimmen 08.-10.12.2015 34 Für Beiräte und Vertrauenspersonen

Hospitalität

Gelebte Gastfreundschaft Basis Teil 2H (Laufender Kurs) 13.-15.04.2015 37H Gelebte Gastfreundschaft Basis Teil 1 02.-04.12.2015 Teil 2 29.06.-01.07.2016 38H Gelebte Gastfreundschaft Leitung Teil 1 10.-12.06.2015 Teil 2 26.-28.10.2015 39H Direktoriumsfortbildung 28.-29.09.2015 40H Perspektive Zukunft – Veränderte Anforderungen 12.-13.10.2015 41 an MAV und Leitung

Besinnung und Pastoral

H Spirituelle Gespräche führen 19.-20.05.2015 43H/S Gastfreundschaft in der Bibel 22.-23.06.2015 44 „Auftanken“ für Pastoralräte A Neue Wege gehen - Geo-caching 14.07.2015 45H Mit der Bibel wandern 16.-18.09.2015 46A Trauer am Arbeitsplatz 18.-19.11.2015 47

Ethische Kompetenz

B Ethikberatung in der Behindertenhilfe 48 (Siehe unter Weiterbildung) G/H Was wir können und was wir dürfen 06.-07.10.2015 49

Personale und soziale Kompetenz

A/S In Balance bleiben - trotz Schichtdienst 11.-12.03.2015 50A Gesundheit und Glück 06.-08.05.2015 51A Frauen: Selbstbewusst. Souverän. Porfessionell 24.-25.06.2015 52A Der Wert meiner Arbeit 02.-03.07.2015 53A Work-Life-Balance 27.-29.07.2015 54A Älter werden im Beruf 21.-22.10.2015 55

Urlaub und ErholungIn Kostenz 57In Bad Wörishofen 58In Schärding 59Einrichtungen 60Nützliche Informationen 61Adressen für die Anmeldung 62Anmeldeformular 63Teilnahmebedingungen 64Referentinnen und Referenten 65

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Weiterbildung

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unteren Leitungsebene in der Behinderten-, Alten-, Kinder- und Jugendarbeit

WB 23/14

Strukturen verändern sich. Neben den traditionellen Gruppenleitungen gibt es zunehmend auch neue Leitungsstrukturen. Dabei werden mehrere Gruppen, Teams oder Häuser einer Leitung unterstellt.Die Anforderungen wachsen: knapper werdende fi nanzielle Ressour-cen, Einhaltung von Qualitätsstandards, umfangreiche Dokumenta-tionen. Die Leitungsrolle auf der unteren Hierarchieebene fordert einen Balanceakt zwischen Kollegialität und Führung und steht im Spannungsfeld der Erwartungen von Klientel, Mitarbeitern, Vorgesetz-ten und der Öffentlichkeit.

Ziele:Die Weiterbildung will• die Rollenidentität und die berufl iche Autorität der Teilnehmer

stärken,• die Bereitschaft zur Selbstrefl exion fördern,• die Kooperations- und Konfl iktfähigkeit erweitern,• einen rollenangemessenen Umgang mit Nähe und Distanz ermög-

lichen• und durch eine bewusstere Gestaltung der Alltagssituationen

mit den behinderten oder alten Menschen, den Kindern oder Jugendlichen, den Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten die Beziehungsgestaltung verbessern helfen.

Methoden:Zentrale Grundlage des Lernens stellen die konkreten Leitungs-erfahrungen der Kursteilnehmer dar. Mit Hilfe von Rollenspielen, Gruppen- und Plenumsarbeit, Inputs und der Analyse des aktuellen Gruppenprozesses werden die eigenen Erfahrungen refl ektiert und zum Lernen genutzt. Dabei geht es um die Refl exion des eigenen Leitungsverständnisses, den Umgang mit Konfl ikten und Kontrolle von Mitarbeitern, die Rollengestaltung in der Beziehung zur Klientel und zu Vorgesetzten.

Inhalte der Kurswochen1. Kurswoche• Meine Rolle in der Institution• Mein Leitungsverständnis• Rollenprofi l• Individuelle Lernzielbestimmung

2. Kurswoche• Mitarbeiterführung in der Doppelrolle• Konfl iktverständnis und Umgang mit Konfl ikten• Führungsaufgabe Kontrolle

3. Kurswoche• Unsere Klientel• Dreieck: Gruppenleitung – Mitarbeiter – Klienten• Dreieck: Gruppenleitung – Klienten – Angehörige

Laufender Kurs

Führen und Leiten an der Basis

7

Kursleitung:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Kosten für Kurs:

Kosten für Unterkunftund Verpfl egung Kurswochen:

Kosten für Unterkunft und Verpfl egung Supervision:

Teilnehmerzahl:

Weiterbildung

4. Kurswoche• Mein Platz in der hierarchischen Struktur unserer Einrichtung• Beziehungsgestaltung mit Vorgesetzten• Rollenangemessene Interventionen in der Beziehung zu Vorgesetzten

Inge Zimmer LeinfelderFranz-Xaver Leinfelder

Insgesamt vier Kurswochen und zusätzlich sechs Supervisionstage, die zwischen den Kurswochen stattfi nden.Informationstag: 14. Juli 2014 1. Kurswoche: 20. bis 24. Oktober 20142. Kurswoche: 02. bis 06. März 20153. Kurswoche: 15. bis 19. Juni 20154. Kurswoche: 21. bis 26. September 2015

1. Supervision: 28. bis 29. Januar 20152. Supervision: 28. bis 29. April 20153. Supervision: 29. bis 30. Juli 2015

Barmherzige Brüder Kostenz Keine Anmeldung mehr möglich

2.500,00 € (vier Raten á 625,00 €)

Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpfl egung“, um den Erfahrungsaustausch auch neben den reinen Kurszeiten zu pfl egen.1.316,00 € / 4 Kurswochen (vier Raten á 329,00 €)

Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpfl egung“, um den Erfahrungsaustausch auch neben den reinen Kurszeiten zu pfl egen.103,00 €

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8

Weiterbildung

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Kursleitung:

Referenten:

Termine:

Laufender Kurs

Fachkräfte in der Behindertenhilfe (Heilerziehungspfl eger, Gesund-heits- und Krankenpfl eger, Altenpfl eger, Erzieher), Gesundheits- und Krankenpfl eger in Krankenhäusern, Altenheimen, Palliativstationen, Hospizen und im ambulanten Bereich.

WB 24/14

Der Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse und Kompetenzen des Palliative Care-Konzeptes. Unter Palliative Care versteht man ein ganzheitliches Betreuungskonzept für Patienten, die sich im fortge-schrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung befi nden. Dies erfordert eine symptomorientierte, kreative, individuelle Pfl ege und Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer. Dabei wird der Mensch mit seinen körperlichen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen wahrgenommen.Um den vielschichtigen Problemen der Pfl ege- und Betreuungspraxis sicher begegnen zu können, vermittelt der Kurs:• Grundkenntnisse der Tumorschmerztherapie und Symptomkontrolle• Aspekte der Krankheitsbewältigung• Kommunikationsmodelle• Möglichkeiten der Grund- und Behandlungspfl ege• Umgang mit Sterben, Tod und Trauer

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung wurde das Basiscurriculum der Palliative Care (160 Unterrichtseinheiten) ergänzt mit zusätzlichen Lehrinhalten, die die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung, die sich im fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung befi nden, berücksichtigen.Zusätzlich zur Basisqualifi kation werden 40 Unterrichtseinheiten zur Umsetzung der Palliative Care bei Menschen mit geistiger Behinde-rung angeboten. Diese Unterrichtseinheiten werden nicht im Block abgehandelt, sondern in den Kurswochen fortlaufend integriert. Zusätzlich zur Basisqualifi kation werden 30 Unterrichtseinheiten im Rahmen von Praxistagen angeboten, s.u. Praxistage.

Ingrid BaumgartlKarl Werner

Ärzte, Pfl egende, Therapeuten verschiedener Disziplinen, Heilerzie-hungspfl eger, Seelsorger, Theologen. Alle Referenten mit Praxiser-fahrung.

Insgesamt fünf KurswochenKurswoche 1: 03. bis 07. November 2014Kurswoche 2: 19. bis 23. Januar 2015Kurswoche 3: 20. bis 24. April 2015Kurswoche 4: 06. bis 10. Juli 2015Kurswoche 5: 05. bis 09. Oktober 2015

Palliative CareInterdisziplinärer Kurs für Mitarbeiter in Krankenhäusern,

Behinderten- und Altenhilfe, Palliativstationen und Hospizen

9

Weiterbildung

Praxistage:

Ort:

Anmeldung:

Kosten für Kurs:

Kosten für Unterkunftund Verpfl egung:

Teilnehmerzahl:

Zwischen den Kurswochen fi nden drei Praxistage in Einrichtungen, in denen nach dem Konzept Palliative Care gearbeitet wird, statt. Diese werden von den Teilnehmern eigenverantwortlich organisiert.

Barmherzige Brüder Kostenz

Keine Anmeldung mehr möglich

1.500,00 € (fünf Raten á 300,00 €)Die Aufwendungen für Regionaltreffen/Praxisberatung sind in den Kosten für den Kurs nicht enthalten.

Für diesen Kurs empfehlen wir „Übernachtung mit Vollverpfl egung“, um den Erfahrungsaustausch auch neben den reinen Kurszeiten zu pfl egen.1.700,00 € / 4 Kurswochen (vier Raten á 340,00 €)

20

Es werden Fortbildungspunkte bei der RbP – Registrierung berufl ich Pfl egender GmbH – beantragt.

Diese Fortbildung wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministe-riums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.

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Weiterbildung

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Kursleitung:

Referentin:

Termin:

Referent:Termin:

Mitarbeiter/-innen der Barmherzigen Brüder, die Ethikberatung, bzw. ethische Fallberatungen in der Behindertenhilfe durchführen. Mitglieder von Ethikkomitees und Ethikrat, die selber keine ethische Fallberatung durchführen.

WB 25/14

In der Pfl ege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen gelangen Mitarbeitende regelmäßig in Konfl iktsituationen, in denen ethische Fragestellungen berührt werden, u.a.: – Wo liegt die Grenze zwischen Assistenz und bevormundender

Stellvertretung?– Welche Bedeutung hat ein mutmaßlicher Wille? – Sind freiheitseinschränkende Maßnahmen ethisch wie rechtlich erlaubt,

wenn sich der zu Betreuende andernfalls selbst gefährden würde?Diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten, sondern be-dürfen einer individuellen, ethisch wie rechtlich begründeten Antwort. Als hilfreiche Methode zur ethischen Entscheidungsfi ndung hat sich die ethische Fallbesprechung etabliert. Anhand eines strukturierten Vorgehens haben die an der Betreuung und Pfl ege Beteiligten die Möglichkeit, ihre je eigene Perspektive auf einen ethischen Konfl ikt einzubringen, die unterschiedlichen Positionen abzuwägen und so zu einer argumentativ gut begründeten Handlungsempfehlung zu gelan-gen. Den aktuellen Vorgaben entsprechend bietet die Katholische Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V. in Kooperation mit den Barmherzigen Brüdern Bayerische Or-densprovinz eine modularisierte Weiterbildung zur Ethikberatung an.Die Module können auch einzeln gebucht werden.

Ariane Schroeder

Basismodul 1: Grundlagen ethischen HandelnsInhalte:• Ethik: eine Begriffsbestimmung• Vielfalt der Weltanschauungen als Herausforderung• Ethische Konfl iktfelder in der Betreuung von Menschen mit Behin-

derung• Fürsorge: eine zentrale ethische Kategorie• Ethische Entscheidungsfi ndung anhand praxisorientierter Fallbeispiele• Praxis der Ethikkonsile

Ariane Schroeder

20./21.11.2014

Basismodul 2: Menschenbild und MenschenwürdeInhalte:• Menschenbilder in der Behindertenhilfe aus heil- und sozialpäda-

gogischer Sicht • Menschenwürde als Basis ethischen Denkens• Ethik im Leitbild: Zur Würde des Menschen• Konsequenzen für eine ethisch verantwortete Betreuung

Karl Werner02./03.03.2015

Ethikberatung in der Behindertenhilfe

Laufender Kurs

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Referent/-in:

Termin:

Referent/-in:

Termin:

Referent/-in:

Termin:

Referent/-in:

Termin:

Weiterbildung

Basismodul 3: Kriterien der LebensqualitätInhalte:• Lebensqualität – subjektives Empfi nden und objektive Kriterien• Lebensqualität aus heil- und sozialpädagogischer Sicht• „Lebenswert“ – Bemerkungen zu einem strittigen Begriff• Lebensqualität im Spannungsfeld von Autonomie und Fürsorge• SexualitätAriane Schroeder / Karl Werner / Doris Zwick / N.N.

07./08.05.2015

Basismodul 4: Autonomie – juristische, heilpädagogische und ethische Aspekte Inhalte:• Bestimmungen der UN-Behindertenrechtskonvention• Autonomie aus heil- und sozialpädagogischer Sicht• Ethische Konfl iktsituationen am Fallbeispiel: Die Klärung des mut-

maßlichen Willen als Herausforderung• Rechtliche Aspekte: Zur Neuregelung des Betreuungsrechts (Pati-

entenverfügung und Vorsorgevollmacht)

Ariane Schroeder / Karl Werner / Dr. Klaus R. Luckow

02./03.07.2015

Aufbaumodul 1: Brennpunkt Gewalt in Einrichtungen der Be-hindertenhilfeInhalte:• Erscheinungsformen von Gewalt und Aggression• Erklärungsmodelle • Möglichkeiten der Prävention und Deeskalation• Zur Frage einer ethisch verantworteten, beschützenden Gewalt • Falldiskussion und ethische Bewertung mit Hilfe des Konsilscheins

ProDeMa Deeskalationstrainer, Ariane Schroeder, Karl Werner

27./28.10.2015

Aufbaumodul 2: Ethik und Recht bei freiheitseinschränkenden Maßnahmen Inhalte:• Rechtliche Grundlagen• Formen freiheitseinschränkender Maßnahmen in Einrichtungen der

Behindertenhilfe• Im Dilemma: Zwischen Fürsorgepfl icht und Wahrung der Würde

und Freiheit der Person• Ethische Entscheidungsfi ndung im Sinne des Werdenfelser Weges• Falldiskussion und ethische Bewertung mit Hilfe des Konsilscheins

Ariane Schroeder, Karl Werner, Hans Rupp

14./15.01.2016

Kooperation der Barmherzigen Brüdergemeinnützige Behindertenhilfe GmbHund der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V.

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Referent/-in:

Termin:

Referent/-in:

Termin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Weiterbildung

Aufbaumodul 3: Fallbesprechungen sicher und kompetent führen: ein praxisorientiertes TrainingInhalte:• Rolle und Zuständigkeiten des Gesprächsleiters• Festlegung von Zielvorgaben und gemeinsames Aufstellen von

Gesprächsregeln• Formulierung zielführender Fragen• Vermittlung zwischen unterschiedlichen Positionen

Kurt Wirsing

08./09.03.2016Weiterbildung/laufender Kurs

Aufbaumodul 4: Aspekte einer erfolgreich gestalteten Angehö-rigenkommunikation Inhalte:• Schwierige Betreuungssituationen in den Blick genommen: Zur

Bedeutung des systemischen Ansatzes für eine klientenorientierte Arbeit

• Angehörige als Mitstreiter gewinnen• Umgang mit schwierigen Situationen, z.B. mit Wut und Trauer• Im Konfl ikt: Strategien einer lösungsorientierten Gesprächsführung

Sonja von Stetten

11.04.2016

Zertifi katsverleihungTeilnehmer/-innen, die alle Module absolvieren, erhalten ein Zertifi kat „Ethikberatung im Rahmen von ethischen Fallberatungen“.Bei Absolvierung weiterer zweier Aufbaumodule (je zwei Tage) an der Katholischen Akademie in Regensburg können Teilnehmende dieses Kurses zusätzlich das Zertifi kat des modularisierten Lehrgangs „Ethikberater/-in im Gesundheits- und Sozialwesen“ der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V. erwerben.

12.04.2016


Die Anmeldung erfolgt über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.

Kosten pro Modul: 240,00 €Kosten für Tagesverpfl egung: 54,00 €Kosten für Unterkunft und Verpfl egung: 111,00 €


Kooperation der Barmherzigen Brüdergemeinnützige Behindertenhilfe GmbHund der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V.

13

WB 26/15

Die Barmherzigen Brüder Reichenbach bieten in Kooperation mit dem Fortbildungsreferat der Barmherzigen Brüder, Bayerische Or-densprovinz eine TEACCH-Fortbildungsreihe mit fünf Modulen an. Die anerkannten TEACCH-Expertinnen Dr. Anne Häußler und Julia Fritzsche vom TEAM Autismus aus Mainz sowie die Reichenbacher Mitarbeiter mit langjähriger Praxiserfahrung, Kristina Zumüller und Markus Niemeier, leiten die Module. Die Module werden jährlich bzw. alle zwei Jahre regelmäßig bei den Barmherzigen Brüdern Reichenbach angeboten.

Barmherzige Brüder ReichenbachDie Barmherzigen Brüder Reichenbach haben in den letzten Jahren in enger Kooperation mit der Elternvereinigung Regionalverband autismus Regensburg. e.V. spezifi sche Leistungsangebote für die Begleitung von Menschen mit Autismus entwickelt. Dazu zählen: eine Tagesstätte für Menschen mit Autismus, individuelle Arbeitsplätze in der WfbM und differenzierte Wohnangebote für Menschen mit einer Diagnose aus dem gesamten autistischen Spektrum, wie Wohnge-meinschaften für Menschen mit Autismus, eingestreute Wohnheim-plätze in unterschiedlichen Wohngruppen sowie Trainingswohnen zur Vorbereitung für ein Ambulant Betreutes Wohnen.

Das TEACCH-KonzeptTEACCH, abgeleitet aus Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children, ist ein pädagogisches und therapeutisches Konzept, das die kognitiven Besonderheiten von Menschen mit Autismus berücksichtigt und ihnen individuelle Hilfen zur Entfaltung ihrer Entwicklungspotentiale und zum Erwerb von Kom-petenzen bietet. Dr. Anne Häußler und Julia Fritzsche sind seit Jahren in der Fortbildung und Praxisberatung zum TEACCH-Konzept tätig. Die Barmherzigen Brüder Reichenbach begleiten seit Jahren Menschen mit Autismus nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen über Autismus und nach dem TEACCH-Konzept.

Modul 1: Einführungsseminar - Autismus und TEACCH-KonzeptKursausschreibung siehe Seite 30

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Behindertenhilfe

Kristina Zumüller, Markus Niemeier

28. Oktober 2015 09:00 – 16:30 Uhr

120,00 € incl. Tagesverpfl egung und Skript – Abendessen und Über-nachtung sind im Preis nicht enthalten.

Barmherzige Brüder Reichenbach

Begleitung von Menschen mit Autismusnach dem TEACCH-Ansatz

Fortbildung in fünf Modulen, buchbar auch als Einzelmodule

Weiterbildung

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Zielgruppe:

Referent/-in:

Termin:

Kosten:

Ort:

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Zielgruppe:

Referent/-in:

Termin:

Kosten:

Ort:

Zielgruppe:

Referentin:

Termin:

Kosten:

Ort:

Zielgruppe:

Referentin:

Termin:

Kosten:

Ort:

Weiterbildung

Modul 2: Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung mit Strukturierungs- und Visualisierungshilfen nach dem TEACCH-KonzeptKursausschreibung siehe Seite 31

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vorkenntnissen

Kristina Zumüller, Markus Niemeier

11. – 12. November 2015 09:00 – 16:30 Uhr



Modul 3: TEACCH Communication CurriculumKursausschreibung siehe Seite 22


Julia Fritzsche

11. – 13. März 2015 09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr

375,00 € incl. Tagesverpfl egung und Skript – Abendessen und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten. Die Übernachtung mit Frühstück im nahe gelegenen Hotel Rückerl in Walderbach kostet 37,00 € im Einzelzimmer (DZ 33,00 €).


Modul 4: Diagnostik und Förderung sozialer FähigkeitenKursausschreibung siehe Seite 24

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen.

Dr. Anne Häußler

14. – 16. April 2015 09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr

375,00 € incl. Tagesverpfl egung und Skript – Abendessen und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten. Die Übernachtung mit Frühstück im nahe gelegenen Hotel Rückerl in Walderbach kostet 37,00 € im Einzelzimmer (DZ 33,00 €).


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Kursbeschreibung:

Zielgruppe:

Referentin:

Termin:

Kosten:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kursbegleiterin:

Weiterbildung

Modul 5: Fallseminar: Austausch – Refl exion – Vertiefung

Im Rahmen dieses Seminars haben Sie Gelegenheit, Ihre Erfahrungen aus der Arbeit mit TEACCH mit anderen auszutauschen, von den Ideen anderer zu hören, offene Fragen zu diskutieren und sich Anregungen für weitere Schritte zu holen. Neben der Praxisrefl exion, in der wir uns mit den konkreten Ideen und Problemen der Teilnehmer ausein-andersetzen wollen, werden auch praktische Hinweise und konkrete Hilfen gegeben, die eine systematische und individuelle Umsetzung der Förderstrategien erleichtern (z.B. Dokumentationssysteme, Pla-nungshilfen etc.). Die Teilnehmer werden gebeten, Fallpräsentationen mit konkreten Fragestellungen vorzubereiten. Nach der Anmeldung gibt es dazu einen Leitfaden.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen

Dr. Anne Häußler

10.-12.05.2016 09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr


Barmherzige Brüder Reichenbach Jedes Modul kann einzeln gewählt werden, für das Zertifi kat (12 Kurs-tage, 96 Arbeitseinheiten) müssen die Module 1-2-3-4-5 absolviert wer-den. Sämtliche Veranstaltungen fi nden bei den Barmherzigen Brüdern Reichenbach im Paulus-Schmid-Haus statt. Teilnahme ist für maximal 16 Personen möglich. Weitere Details erhalten Sie nach der Anmeldung.

Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung, Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt bei Frau Michaela Matejka an, Barmherzige Brüder Reichenbach.

Anmeldeschluss ist immer 4 Wochen vor Termin.

Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:Hotel Rückerl, Am Prälatgarten 2 – 4, 93197 [email protected],00 €/EZ, 33,00 €/DZ

Michaela MatejkaDiese Fortbildung wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministe-riums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Weiterbildung

Chefsekretärinnen und –sekretäre, Teamassistenz, Mitarbeiter/innen im Sekretariat, Rezeption, Mitarbeiter/innen mit häufi gem Kundenservice

WB 27/15

Dieser Kurs richtet sich insbesondere an Mitarbeiter/innen, die die Effi zienz ihrer Arbeit verbessern möchten und zudem im anspruchs-vollen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern stehen. Der Kurs besteht aus drei zweitägigen Modulen. Die Teilnehmer/innen erhalten ein Zertifi kat.

Zusätzliches Angebot: Einzel- oder Gruppencoaching mit optionalem Praxisbesuch zur verstärkten Nachhaltigkeit (nicht in den Kosten für den Kurs enthalten).

Modul 1: ZeitmanagementIn diesem Seminar lernen Sie die Methoden und Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen und auch langfris-tige Pläne zu verwirklichen. In diesem aktiven Training erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt persönliche Ziele, formulieren Prioritäten und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen gegen die für Sie typischen „Zeitfresser“.

Aus dem Inhalt: • Ist-Situation und angestrebte Soll-Situation• Ziele setzen, SMARTe Zielformulierung• Aktivitätenplanung• Klassische Zeitmanagementwerkzeuge• Zeitmanagement und die eigene Persönlichkeit• Umgang mit Unterbrechungen und Störungen• Effi zientes Arbeiten

Modul 2: Souveräne und Serviceorientierte Kommunikations-kompetenz in persönlichen Gesprächen, am Telefon und in der Korrespondenz

In diesem Modul lernen Sie sicher zu kommunizieren, auch in schwierigen Gesprächssituationen serviceorientiert zu handeln und gleichzeitig auf die eigenen Ressourcen zu achten.

Aus dem Inhalt:• Merkmale souveräner und serviceorientierter Kommunikation• Eigene Kommunikationsfähigkeit• Korrespondenz mit Kunden, Patienten und Angehörigen• Kompetente Kommunikation am Telefon• Zielgerichtete Gesprächsführung am Telefon• Umgang mit Reklamationen und Beschwerden• Umgang mit verärgerten oder ausfallend werdenden Gesprächs-

partnern• Umgang mit kritischen Situationen: zeitliche, technische, fachliche

Engpässe

Moderne Büroorganisation – professionelles und serviceorientiertes Arbeiten und Verhalten –

Weiterbildungsreihe in drei Modulen

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Weiterbildung

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Modul 3: „Psychologie“ im Sekretariat In diesem Modul lernen Sie „psychologische“ Hintergründe in der Kommunikation kennen, sich Ihrer eigenen Ziele bewusst zu sein

Aus dem Inhalt:• Kommunikation verstehen• Konfl ikten in Gesprächen vorbeugen• Verhinderung bzw. Verminderung aggressionsauslösender Reize• Kritische Gesprächssituationen wahrnehmen und entsprechend

reagieren• Alle wollen ´was von mir – und zwar sofort • Grenzen setzen können und dennoch serviceorientiert sein – geht das?• Umgang mit kritischen Situationen: zeitliche, organisatorische,

fachliche Engpässe• Den Chef, die Chefi n „führen“ – zu seiner/ihrer und der eigenen

Zufriedenheit• Eigenen psychischen Belastungen gegensteuern

Nach jeder Inputphase nehmen die Teilnehmer/-innen aktiv in Form von praktischer Umsetzung an Fallbeispielen aus ihrer Praxis, Brain-storming, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum teil. Die Methoden sind auf Klarheit, Strukturiertheit, individuelle Umsetzbarkeit der Lerninhalte und Praxisnähe ausgerichtet. Wertschätzender und partnerschaftlicher Umgang, Einbeziehung der Teilnehmer/-innen mit ihren Erfahrungen und Ressourcen sind elementare Merkmale im Seminar.

Pilar Duchna jeweils:Modul 1: 26. – 27.02.2015 1. Tag: 9:30 bis 18:00 Uhr Modul 2: 16. – 17.07.2015 2. Tag: 9:00 bis 16:00 UhrModul 3: 25. – 26.02.2016


Für Mitarbeiter/innen der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt in Kostenz an.

12. Januar 2015 Kosten pro Modul: 200,00 €Kosten für Tagesverpfl egung: 54,00 €Kosten für Unterkunft und Verpfl egung pro Modul: 111,00 €

12

Ein ausführlicher Flyer kann angefordert werden.

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Zielgruppe:

Kursbeschreibung:

Ziel:

Referenten:

Termin/Dauer:

Ort:

Anmeldung:

Teilnehmerzahl:

Weiterbildung

Führungskräfte aller Berufsgruppen in den Krankenhäusern der Barmherzigen Brüder

Mit diesem verbundweiten und für alle Führungskräfte verpfl ichtenden Basis-Workshop möchten wir die Führungskräfte methodisch und inhaltlich in ihrer Führungsrolle unterstützen und in den nächsten Jahren verbundweit eine zu uns passende Führungskultur etablieren. Ein eigens für den Verbund entwickeltes Führungsmodell zeigt die unterschiedlichen Perspektiven und Ebenen der Führung auf, die in Übungen und Diskussionen weiter vertieft werden. Die Wahrnehmung und ein bewusstes Einsetzen der eigenen Führungsstärken sowie die Diskussion wesentlicher Führungswerte sind Teil des Programms. Auch der Umgang mit den eigenen Ressourcen und die Ausschöpfung der individuellen Potenziale und Möglichkeiten, die eine Führungskraft in ihrer Rolle hat, werden thematisiert.

Inhalte:• Vorstellung des Führungsmodells und des Führungsauftrags• Auseinandersetzung mit der Führungsrolle und eigenen Führungs-

werten• Einführung von Führungsinstrumenten wie Feedback, Zielformu-

lierung• Einführung eines Kompetenzmodells zu Führungskompetenzen• Einführung des Mitarbeiterjahresgesprächs

Mit diesem Basis-Workshop zur Führungskräfteentwicklung legen wir die Grundlage für die Etablierung eines einheitlichen Führungsver-ständnisses im Kontext der Werte und Organisationsziele des Ordens und des Krankenhausverbundes.

Gisbert Schlereth (Schlereth & Partner) Kristin Keitlinghaus (Leitung Personalentwicklung & Bildung) Der zweitägige Kurs wird extra ausgeschrieben


Die Anmeldung für ein Seminar erfolgt immer über den/die Vorgesetzte/n

16

Es werden Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärzte-kammer und bei der RbP – Registrierung berufl ich Pfl egender GmbH – beantragt.

Führungskräfteentwicklung im KrankenhausverbundBasis-Workshop

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Zielgruppe:

Kursbeschreibung:

Ziel:

Referenten:

Termin/Dauer:

Ort:

Anmeldung:

Teilnehmerzahl:

Weiterbildung

Führungskräfte aller Berufsgruppen in den Krankenhäusern der Barmherzigen Brüder. Dieses Seminar ist speziell für Mitglieder der Direktorien, Chefärzte, Pfl egedienstleistungen und Bereichsleiter aller Berufsgruppen. Weitere Angebote werden separat ausgeschrieben.

In diesem Workshop lernen die Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter-jahresgespräche strukturiert vorbereiten, durchführen und nachbe-reiten können. Sie lernen, die Entwicklungsstände ihrer Mitarbeiter sowie notwendige Entwicklungsbedarfe zu ermitteln und sinnvolle Entwicklungsziele abzuleiten. Zielvereinbarungssystematiken und ihr Bezug zu Anforderungsprofi len der Mitarbeiter werden behandelt. Ebenso werden Gesprächstechniken wie Feedback und der sinnvolle Aufbau eines Mitarbeitergespräches vermittelt und in praktischen Übungen vertieft. Es wird sichergestellt, dass jeweils nur Führungskräfte einer Hierar-chieebene gemeinsam an einem Workshop teilnehmen.

Inhalte:• Bedeutung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Unterneh-

mensstrategie und des Führungsmodells• Einordnung der Mitarbeitergespräche in die Zielvereinbarungs-

systematik und Verknüpfung mit dem Kompetenzmodell• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprä-

chen• Erlernen von Gesprächsinstrumenten wie Feedback• Reifegradmessung und Verhaltensstile• Ableitung von Entwicklungsbedarfen und Formulierung von Ent-

wicklungszielen

Dieser Workshop baut auf dem Basis-Workshop zur Führungskräfte-entwicklung auf und behandelt alle Aspekte zur Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen und der Ableitung von Entwicklungszielen.

Gisbert Schlereth (Schlereth & Partner) Kristin Keitlinghaus (Leitung Personalentwicklung & Bildung)

Der eintägige Kurs wird extra ausgeschrieben.


Die Anmeldung für ein Seminar erfolgt immer über den/die Vorgesetzte/n

10-12

Es werden Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärzte-kammer und bei der RbP – Registrierung berufl ich Pfl egender GmbH – beantragt.

Führungskräfteentwicklung im KrankenhausverbundMitarbeiterjahresgespräche souverän, erfolgreich und zielorientiert führen

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung

01/15

Grundlagen guter Kommunikation• Wertschätzende Worte wirken Wunder• Was bedeutet eigentlich Kommunikation?• Voraussetzungen für gute KommunikationKommunikation über Körpersprache• Die fünf Kriterien der Körpersprache• Wirkung des TonfallsVier Aspekte der Gesprächsführung1. Verantwortung übernehmen für eine gute Beziehungsebene2. Zuhören und Aktives Zuhören3. Gezielte Fragetechniken4. Positive FormulierungWas Sie wissen sollten• Gedacht ist nicht gesagt• Das Überzeugungsgespräch• Umgang in kritischen Gesprächssituationen• Ich-BotschaftenUmgang mit Rückmeldungen und Kritik• Aufrichtiges Sprechen – authentisch sein• Konstruktiv Feedback geben• Wünsche und Bitten äußern• Fähigkeit, Kritik wertschätzend zu äußern• Fähigkeit, Kritik souverän anzuhören und anzunehmen• Akzeptieren anderer Sichtweisen• Konstruktive Kritik nach der 5-Schritt-Methode

Pilar Duchna

24. Februar 2015 9:30 bis 18:00 Uhr25. Februar 2015 9:00 bis 16:00 Uhr


Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt in Kostenz an.

12. Januar 2015

Kosten für Kurs: 200,00 €Kosten für Tagesverpfl egung: 54,00 €Kosten für Unterkunft und Verpfl egung: 111,00 €

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Wie redest du eigentlich mit mir?Erfolgreiche Kommunikation von Kollege zu Kollege

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Krankenhaus mit Patienten- und Angehörigenkontakt

02/15

Patienten oder deren Angehörige sind im Krankenhaus meist in einer sorgen- und angstvollen Stimmung. Diese Stimmung zeigt sich jedoch nicht immer in freundlicher Weise, sondern manchmal in Form von Vorwürfen, vielen Fragen, Besserwisserei oder Unkonzentriertheit. Die Kunst ist es, als Arzt oder Pfl egekraft darauf professionell zu reagieren. Die Aspekte professioneller Kommunikation werden Sie in diesem Seminar diskutieren und üben. Wir sorgen dafür, dass Sie genau erkennen, wie Sie den Kontakt mit dem Kunden zu seiner vollen Zufriedenheit herstellen können, welche Möglichkeiten es gibt, „cool“ oder wenigstens stressfrei zu bleiben und wie Sie professionell gerade auch mit „schwierigen“ Erstgesprächen umgehen können. Sie werden nach diesen beiden Tagen sicherer auf neue Kunden zuge-hen können, die Probleme Ihres Gegenübers und seine Ängste besser von Ihren eigenen trennen können, bestimmt entspannter an Ihre Arbeit gehen und vielleicht einen Spiegel am Telefon stehen haben.Dies sollten Sie mitbringen:Ihre gesamte Erfahrung im Umgang mit neuen Kunden und so viele problematische Beispiele wie möglich, Lust auf neue Sichtweisen, zwei Tage Zeit für sich selbst.

Nathalie Otto

03. März 2015 9:30 bis 18:00 Uhr 04. März 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



26. Januar 2015


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Der erste Kontakt mit Patienten und Angehörigen

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten:

Kursbegleiterin:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz


03/15

Die Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten ist ein zentrales Thema in der Förderung von Menschen mit Autismus. Hierbei geht es keineswegs nur um die Sprache! Diese Veranstaltung behandelt Hilfen zur Diagnostik kom-munikativer Kompetenzen und zur Interventionsplanung für Menschen, die nicht oder nur wenig sprechen. Der TEACCH-Ansatz bietet hierfür ein eigenes Instrument für die individuelle Diagnostik und Förderplanung sowie eine Reihe von konkreten Anregungen zur Förderung. Das TEACCH Communication Curri-culum (Anleitung zur gezielten Förderung spontaner Kommunikation) entstand aus der Arbeit mit Menschen mit Autismus; es eignet sich aber auch für Personen mit ähnlichen Einschränkungen. Zunächst werden die theoretischen Konzepte erarbeitet, die bei der Anwendung des TEACCH Communication Curriculums einer Analyse von Kommunikationsprozessen zugrunde liegen. Die diagnostischen Instrumente (Beobachtungsschema und strukturiertes Interview) werden vorgestellt und eingeübt. Die Teilnehmer erhalten eine Anleitung zur Auswertung der Ergebnisse und zur systematischen Umsetzung in konkrete Förderplanung. Darauf aufbauend werden praktische Strategien, wie man die kommunikativen Kompetenzen der Klienten systematisch und gezielt fördern kann, diskutiert und für die eigene Praxis nutzbar gemacht. Im Verlauf des Seminars erarbeiten die Teilnehmer eine Förderplanung für eigene Fallbeispiele. Für die eigenen Fallbeispiele kann es hilfreich sein, Videobeispiele des Klienten mitzubringen, um diese anhand der kom-munikativen Aspekte auszuwerten.Modul 3 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz

Julia Fritzsche

11. – 13. März 2015 09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr


Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung. Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt bei Frau Michaela Matejka an, Barmherzige Brüder Reichenbach.

11. Februar 2015

375,00 € incl. Tagesverpfl egung und Skript – Abendessen und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten. Die Übernachtung mit Frühstück im nahe gelegenen Hotel Rückerl in Walderbach kostet 37,00 € im Einzelzimmer (DZ 33,00 €).Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:Hotel RückerlAm Prälatgarten 2 – 493197 [email protected], www.hotel-rueckerl.de

Michaela Matejka

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TEACCH Communication Curriculum

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kursbegleiterin:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Führungsseminar für Leiterinnen und Leiter im medizinisch-tech-nischen Dienst, Physiotherapie, Technik, Hauswirtschaft ...

Kursnummer: 04/15

Kennen Sie die Situation: Sie wollen eine Änderung im Ablauf einführen und hören von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „Wieso das denn? Muss das sein? Jetzt müssen wir das auch noch machen!“Als Führungskraft werden sie regelmäßig mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konfrontiert, die ihren Einsatz in der Arbeit auf niedrigem Niveau halten. Sie arbeiten mit Personen, die eine „schlechte“ Stim-mung und Arbeitsmoral ins Team bringen. Als Führungskraft benötigen Sie Strategien, wie Sie mit solchen Menschen umgehen können.In diesem Kurs werden in einer kompakten und praxisnahen Darstel-lung, aufbauend auf den neuesten Erkenntnissen aus den Sozialwis-senschaften, die Kernanforderungen an eine heutige Führungskraft betrachtet. Neben dem ausgeschriebenen Thema haben Sie die Gelegenheit, ihre individuellen Anliegen einzubringen.Die Erkenntnisse aus den vorangehenden Seminaren werden dabei zusätzlich vertieft und erweitert, werden aber nicht vorausgesetzt. Neueinsteiger sind willkommen.

Dr. phil. Peter Hammerschmid

17. - 18. September 2015

17.09.2015 9:30 bis 18:00 Uhr18.09.2015 8:30 bis 15:00 Uhr


Bitte an die Geschäftsstelle des Kath. Krankenhausverbandes in Bayern e. V., Ostengasse 27, 93047 Regensburg.Das Detailprogramm kann unter www.kkvb.de in der Rubrik „Veranstaltungen“ abgerufen werden. Unter dieser Rubrik ist auch eine Online-Anmeldung möglich.

28. August 2015

420,00 € einschließlich Kosten für Unterkunft und Verpfl egung.Die Rechnungsstellung erfolgt über die Geschäftsstelle des Katho-lischen Krankenhausverbandes.

Heike Gülker

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Führungsseminar: mittlere Führungsebene

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss: Kosten:

Kursbegleiterin:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem TEACCH-Ansatz verfügen.

05/15

In diesem Seminar beschäftigen wir uns systematisch und detail-liert mit den grundsätzlichen Fähigkeiten und Voraussetzungen zur sozialen Interaktion, die insbesondere Menschen mit Autismus und ähnlichen Entwicklungsbehinderungen oft fehlen. Mit Hilfe eines Er-hebungsbogens für soziale Fähigkeiten – „Social Skills Assessment“ – lassen sich nicht nur grundlegende Defi zite erkennen, sondern auch geeignete Ansatzpunkte für eine Förderung der sozialen Interaktion identifi zieren. Der Erhebungsbogen, der von einer Mitarbeiterin im TEACCH-Programm entwickelt wurde, kann für Betroffene mit unter-schiedlichem Funktionsniveau und für jede Altersgruppe eingesetzt werden. Sie lernen dieses entwicklungsorientierte diagnostische Instrument kennen und anwenden. Anhand von eigenen Fallbei-spielen wird der Umgang mit dem Erhebungsbogen geübt und eine individuelle Förderplanung erstellt. Sie werden darin angeleitet, den Schritt von abstrakten Förderzielen zur konkreten Gestaltung der Fördersituation zu machen. Zudem erhalten Sie einen Einblick in unsere Arbeit mit Gruppen zur Förderung der sozialen Kompetenz, welche auf dem TEACCH-Ansatz basiert. Vorgestellt werden sowohl das Konzept unserer „SOKO Autismus“-Gruppen, als auch konkrete Materialien und Aktivitäten zur sozialen Förderung von Kindern und Erwachsenen.Modul 4 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz

Dr. Anne Häußler

14. – 16. April 2015 09:00 – 17:30 Uhr Ende 3. Tag: 15:30 Uhr



13. März 2015

375,00 € incl. Tagesverpfl egung und Skript – Abendessen und Übernachtung sind im Preis nicht enthalten. Die Übernachtung mit Frühstück im nahe gelegenen Hotel Rückerl in Walderbach kostet 37,00 € im Einzelzimmer (DZ 33,00 €).Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:Hotel Rückerl, Am Prälatgarten 2 – 4, 93197 [email protected], www.hotel-rueckerl.de

Michaela Matejka

16

Diagnostik und Förderung sozialer Fähigkeiten

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Kosten für Kurs:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Alle derzeitigen und ehemaligen PJ-Studenten der akademischenLehrkrankenhäuser der Barmherzigen Brüder Regensburg, München,Straubing und Schwandorf

06/15

Sie haben im Praktischen Jahr Ihrer Ausbildung die Barmherzigen Brü-der kennengelernt. Als Krankenhausträger mit 470-jähriger Tradition in der Krankenpfl ege versuchen die Barmherzigen Brüder auch heute, unter den nicht immer einfachen Rahmenbedingungen im Gesund-heitswesen, der Aufgabe möglichst gut gerecht zu werden. Dies gilt sowohl in Bezug auf die Patienten als auch auf die Mitarbeiter. In diesem ergänzenden Angebot zu Ihrer Ausbildung sollen Themen zur Sprache kommen, die im Studium nicht oder nur kurz beleuchtet werden, aber im „richtigen Leben“ von wesentlicher Bedeutung sind. Im Seminarcharakter der Veranstaltung besteht ebenfalls die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen. Bitte vergessen Sie nicht, Wanderschuhe und Badesachen einzu-packen. Inhalte: • Wie bewerbe ich mich richtig? Tipps zur schriftlichen Bewerbung

und zum Bewerbungsgespräch• Nicht-medizinische Skills – was brauche ich?• Round-Table-Gespräch: Karriereplanung/Allianz von Beruf & Familie• Seelsorge im Krankenhaus• Kommunikation mit Sterbenden• Wie funktioniert Krankenhausfi nanzierung?• Die zwölf Kardinalfehler ärztlicher Befundberichte• Prüfungsvorbereitung für die mündlichen Prüfungen (Staatsexa-

men, Facharztprüfung): Tipps und Tricks• Praktische klinische Notfallmedizin Geschäftsführer, Chefärzte, Seelsorger, Personalleitung und Spezia-listen aus verschiedenen Fachbereichen

04. Mai 2015 10:00 bis ca. 17:00 Uhr05. Mai 2015 9:00 bis ca. 15:30 Uhroder19. Oktober 2015 10:00 bis ca. 17:00 Uhr20. Oktober 2015 9:00 bis ca. 15:30 Uhr


Anmeldung ab Erhalt der persönlichen Einladung möglichBüro des Ärztlichen Direktors Krankenhaus Barmherzige Brüder RegensburgPrüfeninger Straße 86, 93049 RegensburgTelefon: 0941 369-2041, Telefax: 0941 [email protected]

Die Krankenhäuser der Barmherzigen Brüder laden Sie zu dieser Veranstaltung mit freier Kost und Logis ein.

30

Arzt werden – Arzt seinFortbildungsveranstaltung für Studenten im Praktischen Jahr

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kursbegleiterin:

Teilnehmerzahl:

Fachliche Kompetenz

Ausbildung Sexualpädagogik

Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalabteilung

07/15

Die Teilnehmenden werden über aktuelle Entwicklungen im Bereich der AVR und die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Tarifrecht informiert und für die Umsetzung in die Praxis gerüstet.Detailliertes Programm kann vier Wochen vor Kursbeginn beim Katholischen Krankenhausverband Bayern e.V. angefordert werden: www.kkvb.de

Friedrich Schmid

18. März 2015 9:30 bis 20:30 Uhr19. März 2015 8:30 bis 13:00 Uhr



04. März 2015

420,00 €einschließlich Kosten für Unterkunft und Verpfl egung.Die Rechnungsstellung erfolgt über die Geschäftsstelle des Katho-lischen Krankenhausverbandes.

Heike Gülker

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Neues aus dem Arbeits- und Tarifrecht

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kursbegleiterin:

Teilnehmerzahl:

Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalabteilung

08/15

Die Teilnehmer werden über aktuelle Entwicklungen im Bereich der AVR und die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Tarifrecht informiert und für die Umsetzung in die Praxis gerüstet.Detailliertes Programm kann vier Wochen vor Kursbeginn beim Katholischen Krankenhausverband Bayern e.V. angefordert werden: www.kkvb.de

Friedrich Schmid

14. Oktober 2015 9:30 bis 20:30 Uhr15. Oktober 2015 8:30 bis 13:00 Uhr



30. September 2015

420,00 €einschließlich Kosten für Unterkunft und Verpfl egung.Die Rechnungsstellung erfolgt über die Geschäftsstelle des Katho-lischen Krankenhausverbandes.

Heike Gülker

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Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitsvertragsrichtlinien

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:


09/15

Die Zusammenarbeit mit Angehörigen ist schon immer ein wichtiger Baustein in der Behindertenarbeit gewesen. In den letzten Jahren ist sie noch stärker ins Zentrum der Arbeit gerückt. Vieles hat sich in der Zusammenarbeit verändert, was auch durch die Formulierung „Angehörige als Partner“ zum Ausdruck kommt.

In diesem Workshop werden wir uns mit folgenden Themen be-schäftigen:• Welche kommunikativen Kompetenzen brauche ich?• Wie beziehe ich Angehörige mit ein und räume ich ihnen ein Mit-

spracherecht ein?• Wie gestalte ich Kommunikation auf Augenhöhe?• Wie können wir gemeinsam Ablösungsprozesse gestalten?• Wie kommen wir miteinander in einen „guten Dialog“?

Anhand von verschiedenen Methoden werden wir an konkreten Beispielen aus dem Arbeitsfeld der Teilnehmer diese Fragestellungen behandeln.

Gerda Hecht

30. Juni 2015 9:30 bis 18:00 Uhr01. Juli 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



30. April 2015


16


Angehörige als Partner

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Kursleitung:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:


10/15

Mitarbeitende in der Behindertenhilfe bewältigen vielfache Span-nungsfelder. Sie setzen sich mit alten, „ewig gleichen“ menschlichen Bedürfnissen auseinander, ebenso mit neuen Sichtweisen über die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung, wie sie z.B. die UN-Behindertenrechts-Konvention formuliert. Neue rechtliche und organisatorische Vorgaben, z.B. Dokumentationsverpfl ichtungen, verändern die Zusammenarbeit. Wie kann der/die Einzelne das Wesentliche im Blick behalten? Wie kann er/sie beitragen zu einer Zusammenarbeit, die fachlich und menschlich befriedigend ist? Das Grundkonzept der Themenzentrierten Interaktion ist ein wertvoller Kompass gerade in einer Situation, in der viele und sich teilweise widersprechende Anforderungen bestehen. Es stärkt die Einzelnen in ihrer Selbstverantwortung für sich und für eine freudvolle Zusam-menarbeit, es fördert eine realistische Wahrnehmung von Freiräumen und Grenzen. Es bringt nicht weniger Konfl ikte – aber mehr Gewinn aus guten Auseinandersetzungen.Im Seminar lernen wir Grundfunktionen in Teams kennen, ebenso wie Konfl ikte, die unvermeidbar sind. Im Austausch mit anderen refl ektiert der/die Einzelne die eigene Situation und kann Perspektiven für die Zukunft entwickeln. Autonomie und gegenseitige Abhängigkeit werden wir erleben und refl ektieren, was jede/r im eigenen Bereich tun kann, um die Zusam-menarbeit lustvoller und fruchtbarer zu gestalten.

Mag. Reingard Lange

22. Juli 2015 9:30 bis 18:00 Uhr23. Juli 2015 9:00 bis 18:00 Uhr24. Juli 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



22. Mai 2015

Kosten für den Kurs: 330,00 €Kosten für Tagesverpfl egung: 81,00 €Kosten für Unterkunft und Verpfl egung: 187,00 €

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Mein Team und ichWie ich meine Energie und Einsatzfreude für Menschen mit Behinderung

neu ausrichten und ausbalancieren kann.

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termin:

Kosten für Kurs:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kursbegleiterin:

Teilnehmer:

Fachliche Kompetenz


11/15

In diesem Seminar erhalten Sie zunächst grundlegende Informa-tionen über Autismus. Es werden insbesondere die kognitiven Be-sonderheiten von Menschen mit Autismus aufgezeigt, die erkennen lassen, wie Menschen mit Autismus ihre Umwelt wahrnehmen und ihre Wahrnehmung verarbeiten. Außerdem werden Entwicklung, Philosophie, Ziele, Praxis und Methodik des TEACCH-Konzeptes, das die kognitiven Besonderheiten von Menschen mit Autismus berück-sichtigt, dargestellt.Modul 1 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz

Kristina ZumüllerMarkus Niemeier

28. Oktober 2015 9:00 bis 16:30 Uhr



Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt bei Frau Michaela Matejka an, Barmherzige Brüder Reichenbach.

28. September 2015

Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:Hotel RückerlAm Prälatgarten 2 – 493197 [email protected], www.hotel-rueckerl.de37,00 €/EZ, 33,00 €/DZ

Michaela Matejka

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Einführungsseminar: Autismus und TEACCH-Konzept

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kursbegleiterin:

Teilnehmer:

Aufbauseminar zur individuellen Unterstützung mit Strukturierungs- und Visualisierungshilfen

nach dem TEACCH-KonzeptMitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Behindertenhilfe mit Vor-kenntnissen

12/15

In diesem Aufbauseminar können Sie Ihre im Einführungsseminar erworbenen Kenntnisse über den TEACCH-Ansatz vertiefen. Struk-turierungs- und Visualisierungshilfen, mit denen wir Menschen mit Autismus dabei unterstützen, ihre Umwelt besser zu verstehen, sich in Raum und Zeit leichter zu orientieren und Anforderungen und Aufgaben besser zu bewältigen, werden anhand von Fallbeispielen dargestellt. Sie erhalten außerdem Einblick in die praktische Umset-zung des TEACCH-Ansatzes in einer Arbeits-, Förder- und Wohngruppe für Menschen mit Autismus und können die in der Praxis verwendeten Materialien zur Strukturierung und Visualisierung kennenlernen. In Kleingruppen erarbeiten wir Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und üben den Umgang mit Zeit- und Aktivitätenplänen.Modul 2 der Fachweiterbildung – Begleitung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz

Kristina ZumüllerMarkus Niemeier

11. – 12. November 2015 9:00 bis 16:30 Uhr



12. Oktober 2015


Übernachtungsmöglichkeit mit Frühstück:Hotel RückerlAm Prälatgarten 2 – 493197 [email protected], www.hotel-rueckerl.de37,00 €/EZ, 33,00 €/DZ

Michaela Matejka

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

13/15

Wie sehen zeitgemäße Höfl ichkeitsrituale und angemessene, wert-schätzende Umgangsformen aus? Das Seminar vermittelt Ihnen die Sensibilität im Umgang Ihren Mit-menschen gegenüber; und auch im speziellen mit Kunden, Patienten. Geschäftspartnern im Krankenhaus und anderen Einrichtungen.Sie lernen die Grundlagen des guten Tons, den „Knigge“ des guten Benehmens kennen, um ihn berufl ich und privat anzuwenden; u.a. zu folgenden Themen:• Die richtige Anrede, sich begrüßen, sich und andere vorstellen• Wer geht voran? Wer bietet das Du an?• Die Tischetikette und der Umgang mit schwierigen Situationen• Wie verhält man sich gegenüber dem Rangniedrigeren und dem

Ranghöheren?• Empathie und interkulturelle Kompetenz• Körpersprache, verbale und nonverbale Kommunikation• Angemessene Kleidung und äußere Erscheinung• und vieles mehr

Einiges davon wird auch gleich praktisch angewendet, so dass Sie zwei kurzweilige Tage erwarten. Jeder Teilnehmer erhält ein Business-Knigge-Zertifi kat und ausführliche Handouts zum Thema Business-Knigge.Gutes Benehmen ist ansteckend und steigert die gute Atmosphäre in Ihrem Umfeld. Ihre Patienten, Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und nicht zuletzt Ihre Familie werden davon profi tieren.

Vera Reich

23. November 2015 9:30 bis 18:00 Uhr24. November 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



21. September 2015

Kosten für Kurs: 200,00 €Tagesverpfl egung: 54,00 €Kosten für Unterkunft und Verpfl egung: 111,00 €

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Wertschätzende Umgangsformen

Respekt steht für:

Respekt vor dem Anderen,Humanisierung, Sozialkompetenz, Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern,Verständnis, Ganzheitlichkeit,soziale Dienstleistungen,Angehörige einbeziehen

Aus dem Handbuch für die Charta der Hospitalität, S. 20

Das bedeutet u.a. für uns in der Fortbildung: Wir achten die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Fortbildungsteilnehmer und Kollegen und treten ihnen mit Respekt und Wertschätzung gegenüber. Wir schätzen die Ordenstradition der Barmherzigen Brüder und setzen die Ordenswerte in der täglichen Arbeit um.… Wir nehmen unsere Kunden wohlwollend an, unabhängig von Konfession, Status und Herkunft.


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RE

SP

EK

T

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Fachliche Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Kursleitung:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kosten für Unterkunft und Verpfl egung:

Werkstatträte, Bewohnervertreter, Vertrauenspersonen der Einrich-tungen der Barmherzigen Brüder

14/15

Werkstatträte und Bewohnervertretungen wirken als gewählte Ver-tretungen in Werkstätten und Wohnheimen mit. Vertrauenspersonen begleiten sie dabei.In dieser Fortbildung lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre vielfältigen Aufgaben gut machen können. Themen können sein: • Welche gesetzlichen Grundlagen sind wichtig für uns? • Welche Aufgaben haben wir? • Wie bereite ich Sitzungen vor oder leite diese?• Wie können wir unsere Informationen gut weitergeben?• Wie arbeiten wir gut mit den Leiter/innen zusammen? • Was ist uns bei den Barmherzigen Brüdern wichtig? Die genaue Auswahl der Themen sprechen wir vorher ab.

Anna Rieg-Pelz / N.N.

08. Dezember 2015 9:30 bis 18:00 Uhr09. Dezember 2015 9:00 bis 18:00 Uhr10. Dezember 2015 9:00 bis 13:00 Uhr

Barmherzige Brüder Kostenz Die Anmeldung erfolgt über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.

09. Oktober 2015

240,00 €

181,50 €


Mitreden – Mitwirken – Mitbestimmen

Verantwortung steht für:

Treue zu den Idealen des Johannes von Gott und des Ordens,Ethik (Bioethik, Sozialethik, Wirtschaftsethik), Umweltschutz, Sozialverantwortung, Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit, Verteilungsgerechtigkeit unserer Dienstleitungen


Das bedeutet u.a. für uns in der Fortbildung:„Wir ermutigen und begleiten die Teilnehmer zu verantwortlichen Entscheidungs- und Lernprozessen, die durch Fortbildungen angeregt werden. Bei der Auswahl der Referenten achten wir auf Fach- und Methodenkompetenz, Praxiserfahrung und Offenheit gegenüber den Ordenswerten.“


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VE

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Unter Charisma der Hospitalitätist hier eine Gabe des Heiligen Geisteszur Durchführung eines Auftragesim Dienst an den armen, kranken, behinderten und hilfsbedürftigen Menschen gemeint.

Dieses Charisma und der damit zusammenhängende Auftrag sind von unserem Stifter in einem eigenen undderart spezifi schen Stil entfaltet worden, dass sich daraus eine durch und durch originelle und äußerst lebendige „Kultur der Hospitalität“ entwickelt hat.

Diese von Johannes von Gott begründete „Kultur“ bildet bis heute einen originellen und prophetischen Wert im Umfeld der Erneuerung von Kirche und Gesellschaft.

Aus: Charta der Hospitalität, S. 26

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Ho

sp

ita

litä

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Hospitalität

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Moderation:

Kursbegleitung:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Kosten für Kurs:


Teilnehmerzahl:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder ohne Leitungsaufgaben

27/14

„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück, so-zusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder. Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam die Dinge „auf den Punkt zu bringen“, ist den Barmherzigen Brüdern ein wichtiges Anliegen. Die Brüder erzählen von ihren Berufungen und ihrem Ordensleben.

Die Teilnehmenden sind eingeladen, • selbst Gastfreundschaft in Kostenz zu erfahren, • sich über die Biografi e und das Charisma des heiligen Johannes

von Gott und den Orden zu informieren,• sich mit den Ordenswerten auseinanderzusetzen, • die Kultur der Hospitalität auf ihren Arbeitsplatz zu beziehen, um

sie dort konkret zu leben.

Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Seraphim Schorer

Dr. Georg Betz

Anna Rieg-Pelz

Teil 2: 13. April 2015 12:00 bis 20:30 Uhr 14. April 2015 9:00 bis 18:00 Uhr15. April 2015 9:00 bis 13:00 Uhr Barmherzige Brüder Kostenz

Laufender Kurs, keine Anmeldung möglich

150,00 €

176,00 € Für diesen Kurs empfehlen wir „Unterkunft und Verpfl egung“

20

Gelebte Gastfreundschaft: auf den Punkt gebracht (Teil 2)

Laufender Kurs

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Hospitalität

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Moderation:

Kursbegleitung:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:


Teilnehmerzahl:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder ohne Leitungsaufgaben

15/15

„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück, so-zusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder. Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam die Dinge „auf den Punkt zu bringen“, ist den Barmherzigen Brüdern ein wichtiges Anliegen. Die Brüder erzählen von ihren Berufungen und ihrem Ordensleben.

Die Teilnehmenden sind eingeladen, • selbst Gastfreundschaft in Kostenz zu erfahren, • sich über die Biografi e und das Charisma des heiligen Johannes

von Gott und den Orden zu informieren,• sich mit den Ordenswerten auseinanderzusetzen, • die Kultur der Hospitalität auf ihren Arbeitsplatz zu beziehen, um

sie dort konkret zu leben.

Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Seraphim Schorer

Dr. Georg Betz

Anna Rieg-Pelz

Teil 1: 02. Dezember 2015 12:00 bis 20:30 Uhr03. Dezember 2015 9:00 bis 18:00 Uhr 04. Dezember 2015 9:00 bis 13:00 Uhr Teil 2: 29. Juni 2016 12:00 bis 20:30 Uhr 30. Juni 2016 9:00 bis 18:00 Uhr01. Juli 2016 9:00 bis 13:00 Uhr



05. Oktober 2015

150,00 €, jeweils für Kurs 1 und Kurs 2

176,00 €Für diesen Kurs empfehlen wir „Unterkunft und Verpfl egung“ 20

Gelebte Gastfreundschaft: auf den Punkt gebracht

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Hospitalität

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Moderation:

Kursbegleitung:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder mit Lei-tungsaufgaben bzw. Stabsfunktion auf allen Hierarchieebenen

16/15

„Gastfreundschaft – Hospitalität“ zu leben, ist das Kernstück. so-zusagen die ‚Unternehmensphilosophie‘ der Barmherzigen Brüder. Diese „originelle und äußerst lebendige Kultur der Hospitalität“ an Leitungskräfte zu vermitteln und mit ihnen gemeinsam „den roten Faden der Hospitalität“ weiter zu knüpfen, ist den Barmherzigen Brüdern ein wichtiges Anliegen. Die Leitungskräfte sind eingeladen, • selbst Gastfreundschaft in Kostenz zu erfahren, • sich über die Biografi e und das Charisma des heiligen Johannes

von Gott und den Orden zu informieren,• sich mit den Ordenswerten auseinanderzusetzen,• die Kultur der Hospitalität auf ihren Verantwortungsbereich zu beziehen, um sie dort konkret mit den MitarbeiterInnen umzusetzen,• ethische und religiöse Fragestellungen im Dialog zu erörtern. Die Brüder erzählen von ihren Berufungen zum Bruder-Sein und von ihrem Ordensleben; Grundlagenwerke, wie die Charta der Hospitalität, und biblische Texte werden vertieft.

Frater Eduard Bauer, Frater Karl Wiench, Frater Thomas Väth

Schwester Maria Ursula Schneider

Anna Rieg-Pelz

Teil 1: 10. Juni 2015 12:00 bis 20:30 Uhr11. Juni 2015 9:00 bis 18:00 Uhr 12. Juni 2015 9:00 bis 13:00 Uhr Teil 2: 26. Oktober 2015 12:00 bis 20:30 Uhr 27. Oktober 2015 9:00 bis 18:00 Uhr28. Oktober 2015 9:00 bis 13:00 Uhr Barmherzige Brüder Kostenz


13. April 2015

20

Gelebte Gastfreundschaft:den roten Faden in unserer Arbeit weiter knüpfen

40

Hospitalität

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Termin:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Direktoriumsmitglieder der Barmherzigen Brüder, Bayerische Ordensprovinz

17/15

Die Mitglieder der Direktorien treffen sich jährlich, um gemeinsam mit Vertretern des Ordens der Barmherzigen Brüder aktuelle Themen zu bearbeiten.

Für diese Fortbildung wird eine extra Ausschreibung erfolgen.

28. September 2015 Beginn: 15:00 Uhr29. September 2015 Ende: 15:00 Uhr


28. Juli 2015

Fortbildung für Mitgliederder Direktorien

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Termin:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kosten für Tagesverpfl egung:


Teilnehmerzahl:

Hospitalität

MAV-Mitglieder, Vertreter der Geschäftsführungen der Barmherzigen Brüder Bayerische Ordensprovinz

18/15

Im Seminar entwickeln wir Antworten auf die Herausforderungen der sich verändernden Gesellschaft und – daraus folgend – der sich wandelnden sozialen Märkte.

Für diese Fortbildung wird eine extra Ausschreibung erfolgen.

12. Oktober 2015 9:30 bis 18:00 Uhr 13. Oktober 2015 9:00 bis 16:00 Uhr


12. August 2015

100,00 €

54,00 €

111,00 €

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Perspektive ZukunftVeränderte Anforderungen an MAV und Leitung

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Spiritualität steht für:Pastoral, Evangelisierung,spirituelle Angebote für Andersgläubige, Ökumene,Zusammenarbeit mit Pfarreienund Religionsgemeinschaften


Das bedeutet u.a. für uns in der Fortbildung: Die christliche Grundhaltung soll uns Leitlinie bei unseren täg-lichen Begegnungen und Tätigkeiten sein. Wir bieten Raum, sich mit christlichen Glaubensfragen auseinanderzusetzen, und sind als Mitarbeiter täglich selbst Lernende und Vorbild.…Für die Gäste in unserem Haus sind wir Ansprechpartner für ihre Auseinandersetzung mit Glaubensfragen und machen die Spiritualität des heiligen Johannes von Gott greifbar. Wir sorgen dafür, dass unsere Gäste Kostenz als einen spirituellen Ort er-leben können.


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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:Kosten für Unterkunft und Verpfl egung:Teilnehmerzahl:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder aus den verschiedenen Berufsgruppen

19/15

Wer kennt nicht diese Erfahrungen im Leben? Jeder hat irgendwann mal Begegnungen und existentielle Erfahrungen im Leben gemacht, die einerseits durch Verluste, Sorgen und Ängste oder durch Schmer-zen, Sterben und Tod geprägt sind. Andererseits stärken Zuversicht, Vertrauen, Sicherheit und Wohlbefi nden die existentiellen Erfahrungen des Menschen. Bei allen Existenz gefährdenden und fördernden Erfahrungen, be-gleitet von der eigenen Weltanschauung und dem eigenen Glauben, steht am Ende immer die Frage nach dem Sinn des Lebens, nach der Spiritualität: • Woher kommen wir? Wohin gehen wir? • Was ist das Leben? Was ist der Tod? • Was ist der Sinn von Leid und Schmerz? • Was kommt nach dem Tod?Die spirituelle Dimension, ein Element der Ordenswerte, ist Bestandteil des Menschen. Sie bezieht sich auf ein inneres Verlangen des Men-schen, der seinem Leben eine Richtung geben und es durch ständige Erneuerung erweitern will, auf der Suche nach Glück, Heilung und der Verwirklichung seiner Ideale. Auch in der alltäglichen Begegnung mit den betreuten Personen bedarf es der Achtsamkeit für religiöse und spirituelle Bedürfnisse. Das Seminar gibt Ihnen eine Hilfestellung, sich der eigenen Spiritualität zu nähern und sensibel für die religiösen und spirituellen Bedürfnisse der betreuten Personen zu werden. Es werden existentielle Fragen behandelt wie: • Was bedeutet Spiritualität? Was gehört dazu?• Verständnis und Refl exion der eigenen Spiritualität• Wahrnehmung der Spiritualität des Gegenüber• Wie kann ich eine Verbindung zum Gegenüber aufbauen?

Frater Eduard Bauer, Frater Thomas Väth

19. Mai 2015 9:30 bis 18:00 Uhr20. Mai 2015 9:00 bis 16:00 Uhr Barmherzige Brüder Kostenz


19. März 2015

100,00 €

111,00 €8-10


Spirituelle Gespräche führen

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Kursleitung:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss: Kosten für Kurs:


Teilnehmerzahl:

Pastoralräte in den Einrichtungen der Barmherzigen Brüder

20/15

Im alten und neuen Testament gibt es viele Geschichten rund um die „Gastfreundschaft“: Bei den drei Eichen von Mamre bekommt Abraham Besuch von drei Männern.Jesus ist Gast bei Martha und Maria, beim Zöllner Zachäus und vielen anderen. In diesem Kurs machen wir uns – durch kreative Formen der Bibelar-beit – auf die Spurensuche nach diesen Beispielen von Gastfreund-schaft. In einem Gastmahl erfahren und genießen Sie mit all Ihren Sinnen Erfrischendes und Nährendes. Ein Seminar zum „Auftanken“ für Pastoralräte. Ulrike Silberbauer-Jurgasch, Anna Rieg-Pelz 22. Juni 2015 15:30 bis 22:00 Uhr 23. Juni 2015 9:00 bis 16:00 Uhr Barmherzige Brüder Kostenz


24. April 2015

100,00 €

104,00 € Wir empfehlen Übernachtung.

20

Gastfreundschaft in der Bibel –„Auftanken“ für Pastoralräte

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:


Teilnehmerzahl:


Alle Interessierten

21/15

Worum es hier geht?• den Blick(winkel) erweitern • Räume erkunden• den Alltag unterbrechen • auf Wesentliches schauen• Pause machen• aus dem Hamsterrad steigen• Kraftquellen des Lebens erfahren • eigene Schätze wieder fi nden

Geocaching ist eine weltweit angelegte Schatzsuche – ähnlich einer Schnitzeljagd. Die Grundidee ist es, verschiedene Behältnisse (Caches, Dosen) zu verstecken und die Position im Internet (www.geocaching.com) zu veröffentlichen. Jeder, der ein GPS fähiges Gerät besitzt, kann mittels der Koordinaten einen Geocache suchen und fi nden. Unser Vorbereitungsteam wird im Voraus Geocaches in der Umgebung von Kostenz verstecken und mit spirituellen, besinnlichen, aktiven oder auch kniffl ig witzigen Inhalten oder Aufträgen versehen. Am Tag selbst werden die Teilnehmer abwechselnd als Gruppe, als Zweier-Teams und alleine von Cache zu Cache gehen, um sich überraschen und bereichern zu lassen.Anforderungen:Die technischen Mittel werden vor Ort zur Verfügung gestellt – inter-netfähige Mobiltelefone oder GPS-fähige Navigationsgeräte können gern mitgenommen werden.Kleidung und Schuhe sollten für eine Wanderung geeignet sein. Tageswanderungen sollten von der körperlichen Konstitution her möglich sein. Für Verpfl egung ist vor Ort gesorgt.

Astrid Eichinger, Frater Seraphim Schorer

14. Juli 2015 8.30 bis 17.00 Uhr


Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt in Kostenz an.Für diesen Kurs kann eine Dienstbefreiung nach AVR § 10, Abs. 5, allgemeiner Teil beantragt werden.

13. Mai 2015

50,00 €

27,00 €

12

Neue Wege gehen – Schätze des Lebens wiederfi nden

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Anforderungen:

Referenten:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

22/15

Die herrliche Umgebung von Kostenz bietet ideale Bedingungen für ausgedehnte Wanderungen. Das „Unterwegs sein“ in der freien Natur ist eine wunderbare Möglichkeit, den Geist zur Ruhe zu bringen und sich ganz auf Gottes Schöpfung einzulassen. Von Zeit zu Zeit tut es ein-fach gut, wieder mal „Boden unter den Füßen“ zu spüren. Bäume als Symbole der Kraft und der tiefen Verwurzelung im Sein begegnen uns auf unserem Weg, ermöglichen Naturerfahrung mit allen Sinnen und machen sie uns als Quelle der Lebensenergie zugänglich. Worte der Bibel, Achtsamkeitsübungen für Körper und Geist, kraftvolle Lieder und besinnliche Texte werden uns begleiten und die Erlebnisse vertiefen.

Tageswanderungen sollten von der körperlichen Konstitution möglich sein (max. Gehstrecke 12 km).

Silke JäschkeKarl-Heinz WürthFrater Eduard Bauer

16. September 2015 9:30 bis ca. 20:00 Uhr17. September 2015 9:00 bis 18:00 Uhr18. September 2015 9:00 bis 14:00 Uhr

Barmherzige Brüder Kostenz Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung.Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt in Kostenz an.Für diesen Kurs kann Dienstbefreiung nach AVR § 10, Abs. 5, allgemeiner Teil beantragt werden. 16. Juli 2015

150,00 €

81,00 €

187,00 €

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Mit der Bibel wandern

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referenten:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

23/15

An unserem Arbeitsplatz begegnen wir der Trauer in vielerlei Gestalt, wie bei Kollegen, Patienten, Bewohnern und in ihren Angehörigen. Manchmal auch in uns selbst. Diese führt manchmal zu Sprach- und Hilfl osigkeit.In diesem Seminar werden wir …• Phänomene, Prozesse und Ausdrucksformen der Trauer kennen-

lernen,• Hilfen bekommen für das Verstehen von Trauernden und den Um-

gang mit ihnen,• eingehen auf besondere Formen der Trauer, zum Beispiel bei Kin-

dern oder nach einem Suizid,• biblische Beispiele und die christlichen Jenseitsvorstellungen

vertiefen.

Wolfgang BaderPater Leodegar Klinger

18. November 2015 9:30 bis 18:00 Uhr19. November 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



18. September 2015

200,00 €

54,00 €

111,00 €

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Trauer am Arbeitsplatz

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Ethische Kompetenz

Kursbeschreibung:

Eine ausführliche Kursbeschreibung der „Ausbildung Ethikbera-tung in der Behindertenhilfe“ fi nden Sie auf den Seiten 10 – 12.

Ethikberatung in der BehindertenhilfeIn der Pfl ege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen gelangen Mitarbeitende regelmäßig in Konfl iktsituationen, in denen ethische Fragestellungen berührt werden, u.a.: – Wo liegt die Grenze zwischen Assistenz und bevormundender

Stellvertretung?– Welche Bedeutung hat ein mutmaßlicher Wille? – Sind freiheitseinschränkende Maßnahmen ethisch wie rechtlich

erlaubt, wenn sich der zu Betreuende andernfalls selbst gefährden würde?

Diese Fragen lassen sich nicht pauschal beantworten, sondern be-dürfen einer individuellen, ethisch wie rechtlich begründeten Antwort. Als hilfreiche Methode zur ethischen Entscheidungsfi ndung hat sich die ethische Fallbesprechung etabliert. Anhand eines strukturierten Vorgehens haben die an der Betreuung und Pfl ege Beteiligten die Möglichkeit, ihre je eigene Perspektive auf einen ethischen Konfl ikt einzubringen, die unterschiedlichen Positionen abzuwägen und so zu einer argumentativ gut begründeten Handlungsempfehlung zu gelangen. Den aktuellen Vorgaben entsprechend bietet die Katholische Aka-demie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V. in Kooperation mit den Barmherzigen Brüdern Bayerische Ordensprovinz eine modularisierte Fortbildung zur Ethikberatung an.

Basismodul 1: Grundlagen ethischen Handelns

Basismodul 2: Menschenbild und Menschenwürde

Basismodul 3: Kriterien der Lebensqualität

Basismodul 4: Autonomie – juristische, heilpädagogische und ethische Aspekte

Aufbaumodul 1: Brennpunkt Gewalt in Einrichtungen der Behindertenhilfe

Aufbaumodul 2: Ethik und Recht bei freiheitseinschränkenden Maßnahmen

Aufbaumodul 3: Fallbesprechungen sicher und kompetent führen: ein praxisorientiertes Training

Aufbaumodul 4: Aspekte einer erfolgreich gestalteten Angehörigenkommunikation

Kooperation der Barmherzigen Brüdergemeinnützige Behindertenhilfe GmbH und der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V.

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Ethische Kompetenz

Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Ziel:

Referenten:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Teilnehmerzahl:

Mitarbeiter in Krankenhäusern, Palliativstationen und dem Hospiz der Barmherzigen Brüder

24/15

Neben bekannten Belastungssituationen wie u.a. Arbeitsdruck, Mangel an Personal, Schwierigkeiten im Team sind es insbesondere auch ethische und psychologische Grenzsituationen, die die Arbeit im Kran-kenhaus erschweren. Gerade am Anfang und Ende des Lebens stellen sich Fragen, die oftmals nicht einfach zu beantworten sind und die im therapeutischen Team – wenn überhaupt diskutiert – oftmals kontro-vers gesehen werden. Welche diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten sind erlaubt und ethisch zu verantworten am Anfang des Lebens – zu denken wäre hier an Probleme der In-vitro-Fertilisation, Pränataldiagnostik und die Frage um den Schwangerschaftsabbruch, um nur einige wenige zu nennen. Am Ende des Lebens stellt sich im-mer wieder die Frage, ob alle Möglichkeiten der Medizin ausgeschöpft werden müssen bzw. wie Grenzen der Therapie zu defi nieren und zu vermitteln sind? Weitere wichtige Fragen drehen sich um die Autonomie des Patienten und wie ihr Geltung verschafft werden kann. Ein weiteres aktuelles Problem ist die in Politik und Gesellschaft momentan lebhaft diskutierte Frage nach dem Stellenwert von Sterbehilfe. Dies sind nur wenige Beispiele ethischer und auch psychologischer Grenzsituationen, bei denen sich stets die gleiche Frage stellt: Was ist ethisch erlaubt und wie gehen wir mit psychologischen Grenzsituationen um – gerade auch in der Kommunikation im therapeutischen Team sowie mit Patienten und Angehörigen.

Anhand von konkreten Beispielen und Situationen will das Seminar versuchen, Hilfestellungen zu ethischen und psychologischen Kon-fl iktsituationen zu geben mit dem Ziel, gemeinsame Lösungswege zu erarbeiten.

Dr. med. Heribert Stauder, Dr. med. Gregor Badelt Astrid Hubmann, Franz Niedermüller




07. August 2015


20

Es werden Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer und bei der RbP – Registrierung berufl ich Pfl egender GmbH – beantragt.

Was wir können und was wir dürfenHilfestellungen in ethischen und psychologischen

Grenzsituationen im klinischen Alltag

50


Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Ziel:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Nacht- und Schichtdienst tätig sind

25/15

Schichtdienst belastet nicht nur den Körper und die Seele, auch im Bereich der Kontakte und des sozialen Lebens können sich Probleme ergeben. Im Kurs werden wir uns anfangs mit den verschiedenen Aus-wirkungen der Schichtarbeit befassen. Den zeitlich größeren Rahmen soll allerdings das Thema einnehmen, wie Menschen trotz Schicht-arbeit in Balance bleiben können. Welche Möglichkeiten, Strategien haben sich bewährt und wie lassen sich diese im Alltag umsetzen?Inhalte:• Informationen und Hintergründe zum Schichtdienst und seinen

Auswirkungen• Balance halten zwischen den verschiedenen Lebensbereichen:

Arbeit – Freizeit – Körper – Seele• Entspannungsübungen – eine Strategie, um mit der Schichtarbeit

besser klar zu kommen• Wie kann es uns gelingen, die erarbeiteten Möglichkeiten als

Kraftquellen in den Alltag einzubauen?

Im Seminar erarbeiten wir individuelle Lösungen für die Anforderungen durch die Schichtarbeit.

Petra Kliegel

11. März 2015 9:30 bis 18:00 Uhr12. März 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



13. Januar 2015

200,00 €

54,00 €

111,00 €

16


In Balance bleiben – trotz Schichtdienst!

51


Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

26/15

Wer von uns will nicht gesund und glücklich sein? Was weiß man über die Entstehung von Gesundheit (Salutogenese)? Wie funktioniert Glück? Was macht uns zufrieden? In diesem Kurs werden wir uns diesen Fragen und Antworten immer weiter annähern. Dazu dienen einerseits aktuelle Forschungsergebnisse, Fakten, Erkenntnisse und Lehrmeinungen. Auf der anderen Seite werden wir uns durch Übungen der Achtsamkeit und Kontemplation selbst auf Erkundungsreise bege-ben und entdecken so auch eigene innewohnende Weisheit und Intu-ition. Offenheit, Interesse und Freundlichkeit fördern diesen Prozess.Neugierig? Ergänzende Inhalte des Kurses:– Selbstrefl exion– Eigene Gefühle und Bedürfnisse wahrnehmen und achten– Die Kunst der Pause, Entspannung und Regeneration– Kraft schöpfen, Energie tanken– Loslassen lernen um zupacken zu können

Dr. Eric Berr

06. Mai 2015 9:30 bis 18:00 Uhr07. Mai 2015 9:00 bis 18:00 Uhr 08. Mai 2015 9:00 bis 16:00 Uhr Barmherzige Brüder Kostenz


06. März 2015

300,00 €

81,00 €

187,00 €

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Gesundheit und Glück

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referentin:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:


Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen und im Sozialbereich

27/15

Als Ärztinnen, Gesundheits- und Krankenpfl egerinnen, als Therapeu-tinnen und Sozialpädagoginnen, als Fachkräfte in der Behindertenhilfe, Kinder- und Altenarbeit, als Mitarbeiterinnen in der Verwaltung usw. arbeiten Sie in Ihrem Fachgebiet und auf allen hierarchischen Ebenen mit Männern zusammen.Sie haben Ihre Profession und persönliche Stärken, auf denen der Fokus in diesem Seminar liegt.Die beiden Tage sind praxisorientiert gestaltet und knüpfen an Ihre Erfahrungen an. Sie haben im Seminar Gelegenheit, sich mit anderen Frauen über Ihre Rolle als weibliche Mitarbeiterin oder weibliche Führungskraft im Gesundheitswesen auszutauschen.Das Seminarangebot ermöglicht Ihnen, Ihre individuellen Kompe-tenzen als Frau noch deutlicher zu erkennen, sie weiterzuentwickeln und effektiv in Ihrem Berufsalltag zu nutzen. Sie üben sich in Selbst-wahrnehmung und klarer Kommunikation, was ein konstruktives Miteinander von Frauen und Männern im Beruf leichter macht. Sie lernen, wie Sie auch in schwierigen Situationen auf Ihre ganz eigene Art entschieden, souverän und zugleich kräfteschonend handeln kön-nen. So stärken Sie Ihr Selbstvertrauen und professionalisieren sich in Ihrer Berufsrolle. Es gibt die Möglichkeit zur Supervision konkreter Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag

Claudia Reinhardt

24. Juni 2015 9:30 bis 18:00 Uhr25. Juni 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



24. April 2015

220,00 €

54,00 €

111,00 €

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Frauen: Selbstbewusst. Souverän. Professionell.

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termine:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:



Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

28/15

Es wird viel von der hohen Belastung im Arbeitsalltag, von Frust und Burnout gerade im Blick auf Gesundheits- und Sozialberufe gesprochen. Wirksame Abhilfe und Vorbeugung setzen allerdings eine gründliche Suche nach den Hintergründen und Ursachen voraus. Dieses Seminar verschafft einen solchen differenzierten Einblick in das komplexe Bedingungsgefl echt des Arbeitserlebens. Es lenkt dabei das Augenmerk besonders auf einen ziemlich verkannten Wur-zelstrang von Frust, Energieverlust und Ausbrennen: auf die „Optik“ für die Arbeit. Wir refl ektieren unsere Anschauungen, Vorstellungen, Sichtweisen, die unser Arbeitsleben beeinfl ussen und auf die Arbeits-moral drücken. Und natürlich geht’s dabei auch um Ansatzpunkte, Möglichkeiten und Maßnahmen zur Verringerung der Gesundheitsgefahren. Es geht darum, praktische und hilfreiche Folgerungen aufzuzeigen und Anregungen zu vermitteln.Hauptziel ist es, mit den „inneren Augen“ die Wertigkeit meiner Arbeit zu betrachten. Dr. Georg Betz

02. Juli 2015 9:30 bis 18:00 Uhr03. Juli 2015 9:00 bis 16:00 Uhr


Für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder erfolgt die Anmeldung über die Fortbildungsbeauftragten der jeweiligen Einrichtung Personen, die nicht bei den Barmherzigen Brüdern arbeiten, melden sich direkt in Kostenz an.

04. Mai 2015

200,00 €

54,00 €

111,00 €

18

Der Wert meiner ArbeitEs kommt auch auf die „inneren Augen“ an

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kosten fürTagesverpfl egung:


Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

29/15

Vielschichtiger und anspruchsvoller sind die Anforderungen gewor-den, im Beruf und im privaten Leben. Da gilt es, innezuhalten und sich auf die eigenen Kräfte zu besinnen, um die Lebensbereiche gut auszubalancieren und gesund zu bleiben. Im Seminar lernen Sie Wege kennen, wie Sie mit Ihren Ressourcen noch bewusster und effektiver umgehen können. Denn nur wer Zu-gang zu seinen Bedürfnissen und Emotionen hat, kann seine Kräfte nutzen und mit Stress gelassener umgehen. Wir haben nämlich zu jeder Zeit alles, was wir brauchen, vorausgesetzt, wir nutzen es.

Kursinhalte:• Die Weisheit des Körpers und der Intuition nutzen• Übungen in mentaler Fitness zur Stressreduktion• Zeiten der Stille, der Klangmeditation und des Kraftschöpfens in

der Natur• Achtsamkeit im Augenblick als der Schlüssel zur Selbststeuerung

In diesem Kurs sind Sie richtig, wenn Sie sich in den drei Tagen per-sönlich einbringen und in Work-Life-Balance üben wollen.

Kurt Wirsing

27. Juli 2015 9:30 bis 18:00 Uhr28. Juli 2015 9:00 bis 18:00 Uhr29. Juli 2015 9:00 bis 16:00 Uhr



26. Mai 2015

330,00 €

81,00 €

187,00 €

16


Work-Life-Balance:durchatmen, Kraft tanken, vital handeln

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Zielgruppe:

Kursnummer:

Kursbeschreibung:

Referent:

Termin:

Ort:

Anmeldung:

Anmeldeschluss:

Kosten für Kurs:

Kosten fürTagesverpfl egung:


Teilnehmerzahl:

Alle Interessierten

30/15

In der Arbeitsroutine vergeht die Zeit immer schneller. Sie gibt Ord-nung, Sicherheit, Erfolg und Selbstbewusstsein. Das Thema „Älter-Werden“ tritt meist in Verbindung mit einschränkenden Erfahrungen auf.Im Seminar analysieren wir in einer ganzheitlichen Sichtweise die Spannungsfelder in verschiedenen Bereichen:Organisatorische Anforderungen: • Erfahrung und Routine gegenüber Neuerungen und ReformenBeziehung und Interaktion: • Erwartung von Respekt und Anerkennung gegenüber Erfahrungen

der Abwertung als „Alte/r“Körperliche Erfahrungen: • Sorge um den Erhalt der Gesundheit gegenüber Zeitstress,

Anspannung und nachlassender körperlicher Belastbarkeit Psychische Erfahrungen: • Suche nach und Erhalt von Zufriedenheit gegenüber Enttäuschun-

gen und Erfahrung von GrenzenJe nach Interesse der TeilnehmerInnen werden die Themen vertieft und nach Wunsch auch persönlicher erarbeitet.Ziel ist die Entwicklung einer eigenen Perspektive für das ausklin-gende Berufsleben und eine möglichst klare Vorstellung von den wesentlichen Aufgaben für diese Zeit.

Dr. Georg Pelz




21. August 2015

220,00 €

54,00 €

111,00 €

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Es werden Fortbildungspunkte bei der der RbP – Registrierung be-rufl ich Pfl egender GmbH – beantragt.

Älter werden im Beruf:Die letzten zehn Jahre am Arbeitsplatz

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Kostenz – ein wunderbarer Ort zum Tagen und Erholen

„Die Teilnahme an der trägerspezifi schen Bildung sollte als frohe Abwechslung vom Arbeitsalltag wahrgenommen werden. … die Räumlichkeiten sollen ruhig und schön sein.“

(Aus: Bildungsarbeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, S. 45)

Das Bildungs-, Tagungs- und Erholungshaus in Kostenz ermöglicht uns, diese Empfehlung der Barmherzigen Brüder umzusetzen.

Wir können Bildungsangebote in einer wunderbaren Umgebung anbieten: Sie lernen und arbeiten,wo andere Urlaub machen.

Oder: Sie machen direkt Urlaubfür Leib und Seele.

Beachten Sie bitte die folgenden Angebote für Urlaub und Erholung der Einrichtungen der Barm-herzigen Brüder in Kostenzin Bad Wörishofenin Schärding (Österreich)

Urlaub für Leib und Seele in Kostenz!Angebote aus dem Tagungs- und Erholungshaus der Barmherzigen Brüder

Tagungs- & ErholungshausBarmherzige Brüder KostenzKostenz 194366 PerasdorfTel 09965-187-0; Fax: [email protected]

Wir Kostenzer freuen uns auf Ihren Besuch!

„Wohlfühlwoche de Luxe“• 7 Übernachtungen mit VP im Ein- oder

Zweibettzimmer• täglich freier Eintritt in Hallenbad und

Wohlfühlbereich• 1 Entspannungspaket im Wert von 100,–

EUR (bitte vorbestellen)• 1 x Solarium oder Whirlpool• 1 Leihbademantel und -handtücher

1 Woche 595,– € pro Personbuchbar außer: Weihnachten/Neujahr

„Zeit fürs Ich“• 7 Übernachtungen mit VP im Ein- oder

Zweibettzimmer• täglich freier Eintritt in Hallenbad und

Wohlfühlbereich• 1 x Solarium oder Whirlpool

• 1 Leihbademantel und -handtücher1 Woche 495,– € pro Person buchbar außer: Weihnachten/Neujahr

sowie Alternativangebot: Logis incl. Frühstücksbuffet,Halbpension oder Vollpension

Nach getaner Arbeit…Unser „Verwöhntag“ exklusiv für Sie: • 1 x Übernachtung mit Vollpension (mittags

wahlweise 3-Gang-Menü oder Salatteller)• Leihbademantel und -handtuch• Nutzung des Schwimmbades und Wohl-

fühlbereichs• 1 x Whirlpool oder 1 x Solarium

69,– € pro Personbuchbar außer: Weihnachten/Neujahr, Ostern u. Pfi ngsten

Besinnungstage mit unserem Seelsorger Herrn Pfr. Alfred Huber auf Anfrage

Angebote für Mitarbeiter der Barmherzigen Brüder:

Tage der Entspannung • 5 Tage (4 Nächte) mit Halbpension• täglich freier Eintritt in Hallenbad und

Wellnessbereich• Leihbademantel und -handtuch• Massagen zusätzlich buchbar

190,– € pro Personbuchbar außer: Weihnachten u. Ostern

Erholsames Wochenende • Freitag – Sonntag oder Samstag – Montag • 3 Tage (2 Nächte) mit Vollpension• täglich freier Eintritt in Hallenbad und

Wellnessbereich• Leihbademantel und -handtuch• Massagen zusätzlich buchbar

110,– € pro Personbuchbar außer: Weihnachten u. Ostern

Urlaub für Leib und Seele in Bad Wörishofen

ABTAUCHEN & ENTSPANNEN für Kollegen3 Übernachtungen mit Kneipp-Halbpension2 kleine Kneipp-Gesundheitsgüsse, 1 Aromaölmassage (30 Min.)1 klassische Naturkosmetik-Behandlung nach Dr. Boos (60 Min.) oder 1 Kneipp’sches Hamam 1 schlaffördernder Abendwickel mit Weihrauch oder Zeder

Preise: Im Einzelzimmer ohne Balkon: € 314,-- zzgl. Kurtaxe Im Doppelzimmer ohne Balkon: € 299,-- p.P. zzgl. Kurtaxe

KneippGENUSS für Kollegen5 Übernachtungen mit Kneipp-Vollpension3 spritzige Kneippgüsse, 1 duftender Heublumensack1 belebender Wickel, 1 schaurig-schöne Kneipp’sche Waschung1 Ganzkörperpackung mit Lavendel oder Johanniskraut1 Kräuteröl-EmulsionsbadBewegung & Entspannung: Morning gym, Pilates, Zumba, Qi Gong, RückenFIT, Eutonie

Preise: Im Einzelzimmer ohne Balkon: € 399,-- zzgl. Kurtaxe Im Doppelzimmer ohne Balkon: € 369,-- p.P. zzgl. Kurtaxe

Kneipp & Gesundheitsresort****SEBASTIANEUM – KNEIPPIANIUM86825 Bad Wörishofen/AllgäuTelefon: 08247/355-0 – 08247/351-0www.sebastianeum.de – www.kneippianum.de

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Die Einrichtungen der bayerischen Ordensprovinz der Barmherzigen BrüderDie Einrichtungen können Sie im Internet besuchen.www.barmherzige.de

Einrichtungen

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Liebe Gäste unserer Fortbildungen, wir möchten Sie mit einigen nützlichen Hinweisen informieren und hoffen,

dass wir Ihren Aufenthalt bei uns so angenehm wie möglich gestalten können. Wir freuen uns auf Sie!

Anreise: Ihr Zimmer steht am Anreisetag spätestens ab 14 Uhr für Sie bereit.

Abreise: Wir bitten darum, am Abreisetag das Zimmer bis 9 Uhr freizugeben.

Zimmer: Die Zimmer sind mit Dusche und WC sowie Durchwahltelefon ausgestattet und mit dem Aufzug zu erreichen.

Fernsehen: Sowohl im Haupt- als auch im Gästehaus stehen unseren Gästen jeweils zwei Fernsehräume zur Verfügung. Falls Sie einen Fernseher auf dem Zimmer haben möchten, bestellen Sie ihn bitte möglichst direkt bei der Reservierung. Kosten pro Tag: 4,00 €.

W-LAN-Zugang: kostenlose Prepaid-Karte an der Rezeption erhältlich.

Verpfl egung: Als Teilnehmer einer Fort- bzw. Weiterbildung haben Sie die Wahl, verschiedene Verpfl egungsleistungen zu buchen.

Tagesverpfl egung: Vormittagskaffee/-tee (mit Breze am Anreisetag), an den folgenden Fort-

bildungstagen: Vormittagskaffee/-tee mit Obst, Mittagessen (vielfältiges Mittagsbuffet inkl. ein Getränk) und Nachmittagskaffee/-tee

mit Kuchen 27,00 €/Tag

Zusätzlich buchbare Verpfl egungsleistungen: Übernachtung mit Frühstücksbuffet 40,50 €/Nacht Zuschlag bei nur einer Übernachtung 4,00 € Abendessen (kalt-warmes Abendbuffet, inkl. ein Getränk) á 12,50 €

Für einige Kurse (Weiterbildungen, „Gelebte Gastfreundschaft“ u.a.) empfehlen wir eine „Übernachtung mit Vollverpfl egung“, um den Erfahrungsaustausch auch neben den reinen Kursarbeitszeiten zu pfl egen.

Hallenbad: Unser Hallenbad (16 x 8m) ist ständig auf 29° C geheizt und kann täglich kosten los genutzt werden.

Wellness: Großzügiger Wohlfühlbereich mit Massagen & Beautybehand lungen, Sauna-landschaft (Finnische Sauna, Bio-Kräuter-Sauna, Infrarot-Tiefenwärmebad), Solarium, Sensorium: Baden in Farben, Ruhezone und „Marktplatz“ mit Kneipprondell sowie Gesundbrunnen.

Bitte reservieren Sie das Wohlfühlticket schon bei der Anreise. 9,00 €/Tag.

Gottesdienste: In unserer Hauskapelle wird täglich der Gottesdienst gefeiert (siehe Kirchen-anzeiger).

Rauchen: In den Zimmern und im Restaurant ist das Rauchen nicht gestattet. Im Haupt- und Nebenhaus steht Ihnen im Untergeschoss jeweils ein Raucherraum zur Verfügung.

Getränke: Jeweils ein Getränk (pro Teilnehmer – alkoholfreie Getränke bis 0,5 l, Biere, 1/8 l Wein) zum Mittag- und Abendessen ist bereits in den Kosten für die jeweilige Verpfl egungsleistung enthalten. Weitere Getränke bitte gleich bei der zuständigen Servicekraft bezahlen.

Abholung: An der Buslinie 6096 Straubing - St. Englmar - Viechtach hat Kostenz eine eigene Haltestelle. Werktags (Mo.-Fr.) halten die Busse z.T. direkt vor dem Haus; ansonsten holen wir Sie kostenlos an der Bushaltestelle ab, wenn Sie uns rechtzeitig Ihre Ankunftszeit mitteilen. Auf Anfrage holen wir Sie gerne vom Bahnhof Plattling ab. Transferkosten: 17,50 € pro Fahrt und Person.

Bitte informieren Sie uns über einen gewünschten Transfer mindestens zwei Tage vor Seminarbeginn.

Nützliche Informationen

Fortbildung / Weiterbildung

Kursnummer

Termin (bei Fach/-Weiterbildungen gelten alle Kurstage als gebucht)

Veranstaltungsort

Mit dieser Anmeldung für eine Fort- und Weiterbildung in Kostenz buchen Sie automatisch die Tagesverpfl egung (27,00 €/Tag, inkl. ein Getränk zum Mittagessen) für die gesamte Veranstaltungsdauer.

Buchung weiterer Verpfl egungsleistungen/Vollverpfl egung:

Vollverpfl egung

Abendessen (à 12,50 €, inkl. ein Getränk) für folgende Tage:

Übernachtung inkl. Frühstück (à 40,50 €), Anreise am: Abreise am: (Zuschlag bei nur einer Übernachtung: 4,00 €)

Fernseher (4,00 €/Tag)

Rechnungsadresse:

Vorname/Name Einrichtung

Straße PLZ/Ort

Telefon (dienstlich) Telefon (privat)

Fax E-mail Teilnehmer

Beruf Funktion in der Einrichtung

Datum Unterschrift

Ich nehme zur Kenntnis, dass im Zusammenhang mit meiner Anmeldung personenbezogene Daten gespei-chert werden; die Daten unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Die Anmeldebedingungen – insbesondere die Zahlungs- und Rücktrittsregelungen – erkenne ich an. Ich bin einverstanden, dass mein Name und meine Dienstadresse in die Liste aufgenommen wird, die alle Teilnehmer und Referenten vor der Veranstaltung erhalten. (Streichen Sie bitte diesen Satz, falls Sie nicht einverstanden sind.)

Das Anmeldeformular per Post oder Fax an:Barmherzige Brüder Bayerische Ordensprovinz KdöR FortbildungsreferatKostenz 194366 PerasdorfFax: 09965/187-150Oder online anmelden unter: www.fortbildung.barmherzige-kostenz.de

A n m e l d u n g

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Kostenz Kostenz 1 Tel.: 09965/187-114 - Hr. WernerKarl Werner 94366 Perasdorf Tel.: 09965/187-123 - Fr. Rieg-PelzAnna Rieg-Pelz Fax: 09965/187-150 [email protected]

Algasing Algasing 1 Tel.: 08081/934-124Martin Bäuerle 84405 Dorfen Fax: 08081/934-222 [email protected]

Bad Wörishofen Kneippianum Tel.: 08247/351-522Daniela Jähn Alfred-Baumgarten- Fax: 08247/1005 Straße 6 jaehn@barmherzige- 86825 Bad Wörish. bad-woerishofen.de

Gremsdorf Eustachius- Tel.: 09193/627-120Johannes Salomon Kugler-Straße 1 Fax: 09193/627-199 91350 Gremsdorf [email protected]

Königstein/ Forellenweg 3 Tel.: 06174/9269-0Taunus 61462 Königstein/ Fax: 06174/9269-26Dagmar Schleifring Taunus [email protected]

Kostenz Kostenz 1 Tel.: 09965/187-140Martin Werner 94366 Perasdorf Fax: 09965/187-144 [email protected]

Malseneck Malseneck 1 Tel.: 08638/9881-15Jakob Ganslmeier 84559 Kraiburg Fax: 08638/9881-90 [email protected]

München Romanstraße 93 Tel.: 089/1797-1809Sabine Roth 80639 München Fax: 089/1797-1813 [email protected]

Neuburg Franziskaner Tel.: 08431/6498-446Dora Schmidt Straße B 210 Fax: 08431/6498-499 86633 Neuburg/D. [email protected]

Reichenbach Eustachius- Tel.: 09464/10-127Michaela Matejka Kugler-Straße 2 Fax: 09464/10-130 93189 Reichenbach [email protected]

Regensburg Prüfeninger Str. 86 Tel.: 0941/369-1216Andreas Röbl 93049 Regensburg Fax: 0941/369-741216 [email protected]

Schwandorf Steinberger Straße 24 Tel.: 09431/52-1130 und -1180Axel Buchheit 92421 Schwandorf Fax: 09431/64214 [email protected]

Straubing Äußere Passauer Tel.: 09421/978-8105Äußere Passauer Straße 60 Fax: 09421/978-109Straße 94315 Straubing [email protected] Eisvogel

Straubing St.Elisabeth-Str. 23 Tel.: 09421/7101302Klinikum 94315 Straubing Fax: 09421/7101059Gaby Schäfer-Gaál [email protected]

Adressen für die Anmeldung

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AnmeldungDie Anmeldung kann schriftlich mit dem Anmeldeformular oder online über www.fortbildung.barmherzige-kostenz.de erfolgen. Ihre vollstän-dig ausgefüllte Anmeldung ist verbindlich.Mit der Unterschrift oder online-Übertragung der Anmeldung akzep-tiert der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen. Der Teilnehmer ist einverstanden, – dass im Zusammenhang mit der Anmeldung personenbezogene

Daten gespeichert werden; die Daten unterliegen den gesetzlichen Datenschutzvorschriften.

– dass der Name und die Dienstadresse in die Liste aufgenommen wird, die alle Teilnehmer und Referenten vor der Veranstaltung erhalten (bitte streichen Sie diesen Satz auf dem Anmeldeformular, falls Sie damit nicht einverstanden sind).

TeilnahmezusageDie Teilnahme an der Fortbildung bestätigen wir Ihnen schriftlich. Sollte die Fortbildung schon belegt sein oder abgesagt werden, so werden Sie ebenfalls umgehend informiert.

RücktrittErfolgt eine Absage Ihrerseits bis zwei Wochen vor Kursbeginn, berech-nen wir 50 % der Gesamtkosten, bei einer späteren Absage 100 %, außer es nimmt eine Ersatzperson teil.Ein Rücktritt von der Anmeldung ist von dem Teilnehmer in schriftlicher Form vorzunehmen.Dies ist bis zu vier Wochen vor Kursbeginn gegen eine Bearbeitungs-gebühr von 15,00 € möglich.

Absage des VeranstaltersIm Falle einer Absage durch den Veranstalter können keine weiterge-henden Ansprüche der Teilnehmer geltend gemacht werden.

KostenDie Kosten werden jeweils nach dem Kurs in Rechnung gestellt.Auch bei nicht in Anspruch genommenen Leistungen werden die in der Anmeldung gebuchten Leistungen (Verpfl egungs- und Tagungskosten) berechnet.

Verpfl egungAls Teilnehmer einer Fort- bzw. Weiterbildung haben Sie die Wahl, verschiedene Verpfl egungsleistungen zu buchen. Die Anmeldung beinhaltet die Tagesverpfl egung während des Kurses.

Tagesverpfl egung:Vormittagskaffee/-tee (mit Breze am Anreisetag), an den folgenden Fortbildungstagen: Vormittagskaffee/-tee mit Obst, Mittagessen (viel-fältiges Mittagsbuffet inkl. ein Getränk) und Nachmittagskaffee/-tee mit Kuchen 27,00 €/Tag

Zusätzlich buchbare Verpfl egungsleistungen:Übernachtung mit Frühstücksbuffet 40,50 €/NachtZuschlag bei nur einer Übernachtung 4,00 €Abendessen (kalt-warmes Abendbuffet, 12,50 €inkl. ein Getränk)

Teilnahmebedingungen

1.

2.

3.

4.5.

6.

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Referentinnen und Referenten:

Augustin Jörg, Dr.: Allgemeinmedizin, Palliativmedizin, seit 1992 in eigener Praxis. 1984 – 1991 Assistenzarzt in Chirurgie, Radiologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Studium der Physik in München 1978, 1979 – 1984 Humanmedizin in Tübingen, Göttinghen und Lübeck. Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin 2008

Bader Wolfgang: Mitarbeiter in der Krisenintervention auf der Palliativstation, Krankenhaus Barmherzige Brüder München, begleitet seit über zehn Jahren kleine und große Angehörige, die dort einen lieben Menschen verloren haben, in Einzelbegleitungen und bis vor kurzem einem monatlichen Trauercafé. Mehrere Veröffentlichungen und Seminare zu diesem Thema.

Badelt Gregor, Dr. med.: Leitender Oberarzt, Klinik für Anästhesie und Kinderanästhesie, Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

Bauer Frater Eduard: Heilerziehungspfl eger, Arbeitstherapeut und Heilpädagoge. Ehemaliger Leiter der Fachschule für Heilerziehungspfl ege in Reichenbach, Priorentätigkeit in Reichen-bach, Algasing, Regensburg und jetzt aktuell in Kostenz. Vorsitzender Geschäftsführer der Träger GmbH

Baumgartl Ingrid: Krankenpfl egeexamen 1983 in Deggendorf, neun Jahre Leitung einer onkologischen und hämatologischen Station mit Palliativeinheit in München, Palliative Care Ausbildung in München, Kursleiterausbildung für Palliative Care in Bonn, seit Januar 2010 als Pfl egekraft im Johannes-Hospiz der Barmherzigen Brüder in München

Berr Eric, Dr.: Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie sowie Allgemeinmedizin

Betz Georg, Dr.: Studium Theologie und Soziologie; ehemaliger Leiter der Katholischen Aka-demie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern.

Doblinger Uli: Dipl. Theologe, Pastoralreferent bei den Barmherzigen Brüdern Reichenbach,

Duchna Pilar: Studium der Romanistik und Sprachwissenschaften, ehemals Microsoft-Certifi ed-Trainerin, zertifi zierte NLP-Trainerin, Qualifi kation in Suggestopädie, zertifi zierte Qualitätsmanagerin und interne Auditorin, Erlebnispädagogin, Wirtschaftsmediatorin

Eichinger Astrid: Johannes Grande-Schule, Fachschule für Heilerziehungspfl ege in Straubing; Heilerziehungspfl egerin im Außenwohnbereich der Barmherzigen Brüder Straubing

Forster Heike: Sozialarbeit/Sozialpädagogik an der Fachhochschule München; Gemeinde-orientierte Soziale Arbeit; Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche; Systemische Paar- und Familientherapeutin; Klinische Seelsorge-Ausbildung; seit 2004 Psychosozialer Dienst der Caritas im Johannes-Hospiz der Barmherzigen Brüder München; Aufnahmemanagement; Begleitung von Angehörigen; Einsatzleitung Ehrenamt; spirituelle Begleitung (Andacht)

Fritzsche Julia: Diplom Psychologin, Mitarbeiterin im Team Autismus, Mainz

Gatzweiler Birga, Dr.: Studium der Psychologie, Ausbildung zur Trauerbegleiterin, Erfahrung in Hospizarbeit, Traumabearbeitung, tätig als Psychologin in einer Münchner Frühförderstelle

Geßele Bruno: Jurastudium, Notar a.D. seit 2004 (vorher Notar in Gräfenberg und in Freising); Ehrenamtliche Tätigkeit: Vorsitzender der Hospizgruppe Freising (seit 2002)

Hammerschmid Peter, Dr.: Studium der Diplom-Pädagogik, Diplom-Psychologie und Diplom-Soziologie (Universität); Promotion in angewandter Pädagogik und Psychologie (Dr. phil.); Per-sonaltrainer für Krankenhäuser, Sozialstationen und Altenpfl egeeinrichtungen; Honorardozent an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg

Hanshans Klaus, Dr.: Anästhesist, Oberarzt, Leiter der Schmerzambulanz und Tagesklinik am Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

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Häußler Anne, Dr.: Diplom Pädagogin, Diplom Psychologin (USA), Mitarbeiterin im Team Autismus, Mainz

Hartmann Barbara: Krankenschwester auf einer Palliativstation. Freiberufl iche Dozentin und Kursleitung mit Schwerpunkt in der Alten- und Behindertenhilfe. Mehrjährige Tätigkeit in einer Einrichtung der Behindertenhilfe. Ambulante palliative Beratung u.a. in Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Krankenschwester und Studium zum Master of Science in Palliative Care. Zertifi zierte Kursleitung (Bonn); Erwachsenenbildung und Trainerin für Kommunikation in der Partnerschaft (München); Lösungsorientierte Beratung (München)

Hecht Gerda: Dipl. Sozialpädagogin, Organisationsentwicklung-Coaching-Supervision

Hubmann Astrid: Dipl.-Psychologin, Psychologischer Dienst im Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

Jäschke Silke: Diplom-Biologin, Mutter von drei Kindern, arbeitet seit 2001 freiberufl ich als Natur- und Umweltpädagogin für Schulen und Bildungseinrichtungen sowie im Waldkinder-garten, unterrichtet Yoga (Ausbildung Hatha-Yoga YSS)

Kliegel Petra: Diplom-Sozialpädagogin (FH), Gesundheitspädagogin der Sebastian-Kneipp-Akademie, Trainerin für neurolinguistisches Programmieren, Coach der Gesellschaft für syste-mische Prozessgestaltung in Supervision und Coaching; seit 1988 Tätigkeit als Sozialpädagogin am Gesundheitsamt in Regensburg; freiberufl iche Referentin in der Erwachsenenbildung; Kursleiterin für das IFT-Stressbewältigungsprogramm; Beratungstätigkeit im Rahmen der Suchtberatung/Suchtprävention

Klinger Pater Leodegar: Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg, Ordenspriester

Lange Reingard, Mag.: Beraterin mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement und soziale Innovation. Über zwanzig Jahre Erfahrung als Leitende und Lehrende der Akademie für Sozialmanagement der Caritas der Erzdiözese Wien im Kardinal König Haus. Ausgebildet als Sozialarbeiterin, Bildungswissenschaftlerin (Schwerpunkt Sonder- und Heilpädagogik, Erwachsenenbildung), Organisationsentwicklerin und Mediatorin; Diplom in Themenzentrierter Interaktion des Ruth Cohn Institute for TCI – international

Leinfelder Franz Xaver: Diplom-Sozialpädagoge (FH), Supervisor (DGSv), Lehrsupervisor, Balintgruppenleiter (fi s), Trainer für Gruppendynamik (DAGG)

Luckow Klaus R., Dr.: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht. Akademischer Rat an Universität Regensburg, Assessor in Bayerischer Landesbank München, seit 1986 Rechts-anwalt in Kanzlei Graml & Kollegen Regensburg. Rechtswissenschaften an den Universitäten Berlin, Genf und Regensburg, 1985 Promotion zum Dr. jur.. Beirat der Biopark Regensburg GmbH, 1. Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Verwaltungsrecht im Deutschen Anwaltverein (Landesgruppe Bayern), Missbrauchsbeauftragter zweier Katolischer Orden.

Meyer Lucia: Diplom-Sozialpädagogin mit Ausbildungsschwerpunkt Musik- und Bewe-gungserziehung, Zusatzqualifi kation in Heilpädagogischer Rhythmik, Ausbildung zur Taketina-Rhythmuspädagogin, musikpädagogisch tätig in einer Wohneinrichtung für Menschen mit teils starken Beeinträchtigungen

Niedermüller Franz: Dipl.-Psychologe, Psychologischer Dienst am Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

Niemeier Markus: Heilerziehungspfl eger, Fachdienst Autismus, Barmherzige Brüder Rei-chenbach

Nüßlein Florian: Diplom-Heilpädagoge (Studium an der Universität Würzburg und Köln); verschiedene Veröffentlichungen zu den Themen Schmerz bei Menschen mit Behinderung und Bildungsaspekte bei Menschen mit Komplexer Behinderung; Hausleitung eines Wohn-pfl egeheimes für Menschen mit schwerer mehrfacher Behinderung; zur Zeit Doktorand an der PH-Reutlingen, Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung

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Otto Nathalie: Diplom-Pfl egewirtin (FH)

Pelz Georg, Dr.phil.: Dipl.-Psychologe, freiberufl ich tätig als psychologischer Psychotherapeut mit erwachsenen und älteren Menschen, als Supervisor und als Dozent in der Erwachsenen-bildung. Lehrender Transaktionsanalytiker

Reich Vera: Business Knigge Trainerin; selbständige Tätigkeiten in Mode-, Immobilien- und Reisebranche; IHK zertifi zierte Kniggetrainerin; Vorstandsmitglied der deutschen Knigge Gesellschaft e.V.

Reinfelder-Weninger Helga: Beginn Krankenhaustätigkeit 1981 bis Ende 1986, seit 1987 niedergelassene Allgemeinmedizinerin und Palliativärztin; Palliativmedizin und Akupunktur

Reinhardt Claudia: Dipl. Studien- und Berufsberaterin (FH), Systemische Therapeutin (DGSF), Hypnosystemischer Coach, Karrierecoach, zertifi zierte ZRM®Trainerin

Rieg-Pelz Anna: Dipl.-Pädagogin, Heilerziehungspfl egerin, Fortbildung in Erwachsenenbildung für Menschen mit Behinderung, Gestalttherapie und Themenzentrierter Interaktion. Langjährige Leitungserfahrung in der Behindertenhilfe, Fortbildungsreferentin in Kostenz seit 2014

Roller Susanne, Dr.: Ärztin für Innere Medizin, Palliativmedizin, Oberärztin Palliativstation St. Johannes von Gott, Krankenhaus Barmherzige Brüder München seit 1996, Mitherausgeberin Leitfaden Palliativmedizin, Palliative Care (Elsevier), Lehrtätigkeit zu verschiedenen Themen derPalliativmedizin und Palliative Care seit 1994, Mitglied Expertengruppe Patientenverfügung am bayerischen Justizministerium, Mitglied Kuratorium Medizinethik der evangelischen Landeskirche

Rupp Hans: Fachdienst, Barmherzige Brüder Algasing. Seit 1996 als Fachdienst bzw. Be-reichsleiter in der Behindertenhilfe. Diplom-Sozialpädagoge (FH)

Schmid Friedrich: Justitiar im Diözesan-Caritasverband, Freiburg

Schneider, Schwester Maria Ursula: Generalökonomin der Armen-Schwestern vom Heiligen Franziskus, Aachener Franziskanerinnen

Schorer Frater Seraphim: Prior im Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg, Physio-therapeut, Masseur und medizinischer Bademeister, Entspannungspädagoge (SKA), Mitglied im Pastoralrat Klinikum St. Elisabeth Straubing, Defi nitor

Schroeder Ariane: Fort- und Weiterbildungsreferentin, Katholische Akademie für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in Bayern e.V., Referat „Ethik in Medizin und Pfl ege“. Studium der Biologie und Katholischen Theologie. Promotion im Bereich der angewandten Ethik

Seidl Christoph, Dr.: Kath. Pfarrer, Seelsorger für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen in der Diözese Regensburg, Gemeindeseelsorge, Mitarbeit in der Priesterausbildung, Hoch-schulseelsorge, Krankenhausseelsorge. Qualifi kationen: Diplomtheologie, Priesterausbildung, Promotion Theologie, Logotherapie nach Viktor E. Frankl, TZI nach Ruth Cohn, Psychosoziale Palliative Care

Silberbauer-Jurgasch Ulrike: Fachkrankenschwester Innere Medizin, Intensivmedizin, zur Zeit freigestelltes Mitglied in der Mitarbeitervertretung, Mitglied im Pastoralrat und Ethikkomitee im Klinikum Straubing

Stauder Heribert, Dr. med.: Oberarzt, Klinik für Onkologie und Hämatologie am Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg

Summer Ira: Heilpraktikerin mit Schwerpunkten Atem-, Körper- und Massagetherapie, Hospizhelferin und systemische Familientherapeutin, begründete die Palliative Atemtherapie in der Palliativstation der Barmherzigen Brüder München 1996. Derzeit im Johannes-Hospiz München, in der eigenen Praxis und in der Fortbildung tätig.

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Väth Frater Thomas: Mitarbeiter der Intensivstation der Kinderklinik St. Hedwig, Regensburg, Diplom-Theologe (Universität Regensburg)

Walper Heike: Gesundheits- und Krankenpfl egerin, Palliativpfl egefachkraft, Stationsleitung im stationären Hospiz, Trainerin Palliative Care, Fachbuch- und Fachartikelautorin, Weiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin, Praxisanleiterin, Praxisbegleiterin für Basale Stimulation in der Pfl ege, Trainerin (Kursleitung) Palliative Care, 19 Jahre verschiedene Intensivstationen und Anästhesie, Palliativpfl egefachkraft im Johannes-Hospiz München seit 2006

Werner Karl: Fortbildungsreferent bei den Barmherzigen Brüdern in Kostenz, Diplom-Sozial-pädagoge (FH), Systemtherapeut (SE), Coach (SE), Heilerziehungspfl eger

Wiench Frater Karl: Barmherzige Brüder München, Krankenpfl eger; seit 2014 in der Spe-zialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) des Krankenhauses Barmherzige Brüder München, außerdem in der Münchner Straßenambulanz tätig; Berufungspastoral

Wirsing Kurt: Diplom-Psychologe, Arbeits- und Gesundheitspsychologe, Persönlichkeitscoach und Supervisor

Würth Karl-Heinz: Lehrer für Pfl egeberufe an der Augustinus-Schule, Fachschule für Heilerziehungspfl ege/-hilfe der Barmherzigen Brüder Gremsdorf

Zimmer-Leinfelder Inge: Diplom-Psychologin, Supervisorin (DGSv), Lehrsupervisorin, Balint-gruppenleiterin (fi s), Trainerin für Gruppendynamik (DAGG)

Zumüller Kristina: Diplom Psychologin, Fachdienst Autismus, Barmherzige Brüder Reichenbach

Zwick Doris: Fachdienst Wohnen, Sozialdienst WfbM, Bereichsleitung Pfl ege. Dipl. Sozialpä-dagogin (FH), Ex. Altenpfl egerin. Palliative Care Fachkraft, Sexualpädagogin, Ethikberaterin im Gesundheits- und Sozialwesen

„Bildungsarbeit war für unseren Orden seit jeher ein fester Bestandteil seiner Entwicklung.

Der Orden erachtet Bildungals lebendige Nahrung des Geistes,als einen Begleiter auf dem Lebensweg,als Bezugsmodell, das in Zeiten von Schwierigkeiten eine Stütze bietetund neue Energie spendet.“

(Aus: Bildungsarbeit bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,Rom 2012, S.8)

Barmherzige Brüder Kostenz 1 94366 PerasdorfTel.: 09965/187-114, -123 oder -116 Fax: 09965/187-150Internet: www.barmherzige-kostenz.dee-mail: [email protected]

Anreise per PKW:Autobahn A3 Regensburg-Passau bis zur Ausfahrt Schwarz-ach: Dort fahren Sie Richtung Schwarzach (ca. 3 km). Der Straße durch Schwarzach in Richtung St. Englmar folgen. Ca. 4 km nach Ortsende kommen Sie an eine Kreuzung, an der Sie rechts Richtung St. Englmar abbiegen und dann dieser Straße ca. 4 km folgen. Sie passieren einen Weiler namens Haigrub, es folgen zwei scharfe S-Kurven, dann sehen Sie nach ca. 300 Metern auf der rechten Seite ein Schild „Barmherzige Brüder“ und „Kostenz“. Dort biegen Sie ab und folgen der Bergstraße bis zum Haus.Bitte denken Sie im Winter an Winterreifen.

Anreise per Bahn:Auf Anfrage holen wir Sie gerne vom Bahnhof Plattling ab. Transferkosten: 17,50 € pro Fahrt und Person. Ab Bahnhof Straubing fährt werktags ein Linienbus – Anschluss nach St. Englmar – Haltestelle Kostenz.

Wir „Kostenzer“ freuen uns auf Ihren Besuch!

SO F

IND

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NS. Viechtach

SanktEnglmar

Haigrub

Schwarzach

KOSTENZ

DeggendorfStraubing

Regensburg

Passau

München

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B20

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B8

A 3

A 92

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