BDSW Übersicht über wesentliche Arbeitsbedingungen · PDF fileBDSW Übersicht...

1

Click here to load reader

Transcript of BDSW Übersicht über wesentliche Arbeitsbedingungen · PDF fileBDSW Übersicht...

Page 1: BDSW Übersicht über wesentliche Arbeitsbedingungen · PDF fileBDSW Übersicht über wesentliche Arbeitsbedingungen Stand 1. Januar 2017 BUNDESLAND Revier-wachdienst Std./Monat Separat

BDSW Übersicht über wesentliche Arbeitsbedingungen Stand 1. Januar 2017

BUNDESLANDRevier-

wachdienstStd./Monat

Separat-wachdienst Std./Monat

Bundeswehrim 24-Std.-Dienst

Std./Monat

Mehrarbeit%

Sonntagsarbeit%

Feiertagsarbeit%

Nachtarbeit%

Arbeit anFreischichttagen

%

GrundurlaubTage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

BADEN-WÜRTTEMBERG

BAYERN

BERLIN

BRANDENBURG

BREMEN

HAMBURG

HESSEN

MECKLENB.-VORPOMMERN

NIEDERSACHSEN

NORDRHEIN-WESTFALEN

RHEINLAND-PFALZSAARLAND

SACHSEN

SACHSEN-ANHALT

SCHLESWIG-HOLSTEIN

THÜRINGEN

* für untere Lohngruppe

Alle Angaben sind ohne Gewähr

-

- -

Jahressonderzahlung als Anwesenheitsprämie / Arbeitsstunde

zw. 15 % u. 45 % vom Bruttomonatslohn

228 228 264 25

26 / 6-Tage-Woche

- -

- 27 / 6-Tage-Woche

50an Freischichttagen

26 / 6-Tage-Woche

1 % vomBruttojahreslohnab dem 2. Jahr

1 % vomBruttojahreslohn

nach 1. Jahr

100

210 264 264

-

100 / 75

50bei betrieblicherSonderschicht

35an Freischichttagen

26 / 6-Tage-Woche

31 / 6-Tage-Woche

-

32 / 7-Tage-Woche

30 / 5-Tage-Woche

24 / 6-Tage-Wocheim 1. Jahr-

31 / 6-Tage-Woche

-

-

-

50bei nicht dienstplan-

mäßiger Sonntagsarbeit

26 / 6-Tage-Woche

-

32 / 7-Tage-Woche

-26 / 6-Tage-Woche-

1 % vomBruttojahreslohn

nach 1. Jahr

1,25 % vomBruttojahreslohn

nach 1. Jahr

REGELMÄßIGE MONATLICHE ARBEITSZEITEN SONSTIGESLOHNZUSCHLÄGE

(Fettgedruckte Zuschläge aus LTV/ETV sind für allgemeinverbindlich erklärt)

25

25

1,5 % vomBruttojahreslohn

nach 1. Jahr

1,25 % vomBruttojahreslohn

nach 1. Jahr

25 5023:00 - 06:00

5 / 10

5023:00 - 06:00

5

20:00 - 06:0015

100

11,76 € / Urlaubstag 250 € nach 1. Jahr

Jahressonderzahlung 3-Stufennach Betriebszugehörigkeit

zw. 20 % u. 40 % v. Monatslohn

50264

25

228

228

23:00 - 06:005 / 10-

25 * 50 *

50

26423:00 - 06:00

5 *

22:00 - 06:005

264

264 5025 100

25 *

25

25

20:00 - 06:0012 / 25

LG § 2, II 1 = 12

228

173 222 264

288248248

264

228

228

228

228

228

228

25

35

26

20:00 - 06:0015100

10020:00 - 06:00

23

23:00 - 06:005 / 1050

25

-

25

228

228

228 264

264 -

25

-228 228 264 25- 50

228228

26 / 6-Tage-Woche-23:00 - 06:00

530

1002520:00 - 06:00

10

25248 248 264 15

228 228 264

-

102,26 €-

- -

- 50

-248 248 264 2523:00 - 06:00

53015

23:00 - 06:005 / 10

-26 / 6-Tage-Woche-

20:00 - 06:00 10

Jahressonderzahlung als Anwesenheitsprämie durch

Leistungszuschlag / Arbeitsstunde- 25 / 6-Tage-Woche

-

F:\APPS\Tarife\1 Mantel- und ENTGELTÜBERSICHTERN\BDSW\2017\Uebersicht Arbeitsbedingungen 2017 0101.xlsx23.01.2017 / sch