INBACO Bewerbermanagement:

Profitieren Sie von dem unternehmensindividuellen INBACO Bewerbermanagement

und festigen Sie Ihre Marke als Arbeitgeber!

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir verstehen uns als innovative, ganzheitliche und praxisorientierte

Unternehmensberatung im Sinne einer Brücke zwischen der Wissenschaft und

Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der praktischen Anwendung von

Forschungsarbeiten für strategische und operative Unternehmensführung.

Das INBACO Bewerbermanagement richtet sich an Personalverantwortliche und

Führungskräfte von mittelständischen Unternehmen, die vom Ingenieur-

Fachkräftemangel in Deutschland betroffen sind.

Wie profitieren Sie vom INBACO Bewerbermanagement?

Die Mitarbeiter bestimmen maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens mit. Aber wie

finden Sie als Führungskraft in Zeiten des Fachkräftemangels die richtigen Mitarbeiter

für Ihr Unternehmen und Team? Bei der Personalauswahl ist kommunikatives Talent

gefragt, ein guter Umgang mit Bewerbern zahlt sich für Unternehmen aus (Stichwort

„Employee Branding“). Das INBACO Bewerbermanagement hilft Ihnen dabei,

Bewerbungsgespräche strategisch und erfolgreich zu bewältigen – so wird die

Personalwahl zum vollen Erfolg für beide Seiten!

Was erwartet Sie beim INBACO Bewerbermanagement?

Das INBACO Bewerbermanagement unterscheidet sich von üblichen Seminaren und

Workshops dadurch, dass es individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten wird. In

einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch erfahren wir Ihre Wünsche und

Ziele und erstellen anschließend ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Konzept. Die

resultierenden Maßnahmen und Tools können optimal für das Recruiting im

Unternehmensalltag genutzt werden.

Wenn Sie Interesse am individuellen, firmenspezifischen und nachhaltigen INBACO

Bewerbermanagement haben, dann nehmen Sie zu uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf

Ihre Anfrage.

Ihr Institute INBACO Team