Mit aktuellen

AUSBILDUNGS-ANGEBOTEN

Herausgeber Partner

Bewerbungsratgeber

Bist du bereit?Tipps und Tricks im Überblick

Bodenseekreis Winter 2020

Wir wollen dich ausbilden!

Wie wäre es mit einer Ausbildung zum (m/w/d):

Konstruktionsmechaniker

Fachkraft für Metalltechnik − Fachrichtung Konstruktions-technik

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Elektroniker für Betriebstechnik

Industriemechaniker

Zerspanungsmechaniker

Fachlagerist

Diese und viele weitere Ausbildungsberufe kannst du bei HSM erlernen.Bewirb dich gerne auch für ein Praktikum. So bekommst du vorabeinen Einblick in deinen Wunschberuf.

Erfahre mehr unter: www.hsm.eu/karriere

Ihr seid motiviert?Wir freuen uns auf eure Bewerbungen.

HSM GmbH + Co. KG ist ein erfolgreiches,

leistungs- und wachstumsorientiertes mittel-

ständisches Maschinenbauunternehmen, das

auf den Standort Deutschland setzt. Von

unseren technologischen Fähigkeiten inno-

vativ geprägt, gehören wir zu den führenden

Herstellern von Produkten zur Zerkleinerung

von Datenträgern sowie Ballenpressen, PET-

Crushern, vollautomatischen Entsorgungsan-

lagen sowie Systemlösungen für Handel,

Industrie und Dienstleistung.

Für die Talente von morgen bieten wir vielfältige

Ausbildungsmöglichkeiten auf unterschied-

lichsten Ebenen an: im kaufmännischen und

gewerblichen Bereich, im Rahmen des dualen

Studiums zum Bachelor of Engineering / of Arts

in ingenieur- und wirtschaftswissenschaftlichen

Studienrichtungen.

HSM GmbH + Co. KGPersonalabteilung · Ramona WinklerAustraße 1-9 · 88699 FrickingenTelefon +49 7554 2100-575ramona.winkler@hsm.eu

www.facebook.com/HSMdeutschland

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 3- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Editorial » 3

in Zusammenarbeit mit:

Ein Produkt der Anzeiger Südwest GmbH

Einige wissen schon, wie es weitergehen soll, wenn sie den Schulabschluss in der Tasche haben, andere sind vielleicht noch unentschlossen. Wer in Erwägung zieht, eine Ausbildung zu beginnen, fi ndet in diesem Magazin viele Tipps für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Wir gehen der Frage nach, wie man Klarheit über seine eigenen Fähigkeiten und Talente fi ndet und klären, was der Unterschied zwischen einer dualen Ausbildung und einem dualen Studium ist. Wir zeigen, worauf es bei der Bewerbung und beim Vorstellungs-gespräch ankommt und stellen spannende Berufsfelder vor, die ein breites Spektrum im Gesundheitswesen, bei Versicherungen und Banken, sowie auch den technischen und handwerklichen Bereich abdecken.

Im großen Stellenteil im hinteren Teil des Heftes präsentieren renom mierte Firmen aus der Region ihr Angebot an freien Aus-bildungsplätzen. Die Bandbreite reicht von der klassischen Lehre bis zum dualen Studium. Vielleicht ist hier ja schon etwas Passendes dabei?

Dann wünschen wir viel Erfolg bei der Bewerbung und einen guten Start ins Berufsleben!

Monika Kolar

Redaktion

Liebe Schülerinnen und Schüler!

www.magazin-azubigesucht.de

Die aktuelle Ausgabe fi ndest du auch online

auf unserer Homepage!

Impressum

Herausgeber: Anzeiger Südwest GmbHMax-Stromeyer-Straße 178 | 78467 Konstanz

Geschäftsführer: Peter SelzerVerlagsleitung: Thomas Sausen

Chefredaktion: Dieter PilzProjektkoordination: Natalie Bangert

Redaktion: Monika KolarLayout: Homebase – Kommunikation & Design

Cover & Satz: werk zwei Print + Medien Konstanz GmbHDruck: Druckerei Konstanz GmbH (Inhalt)

werk zwei Print + Medien Konstanz GmbH (Umschlag)Ausgabe: Winter 2020 / Bodenseekreis

Aufl age: 4.620 Exemplare

4 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -4 » Inhalt - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Was hier alles drinsteckt

» 06 Berufsorientierung Das bringt dich weiter

» 08 Aktuelles Schon gewusst? Neues zum Thema Ausbildung

» 10 Karriere Berufe mit Zukunft

Ferienpraktika

» 12 Ausbildungswege Klassische Ausbildung oder duales Studium?

Theorie trifft auf Praxis

» 14 Bewerbung Mit sozialen Kompetenzen punkten

3 Tipps für die Bewerbung

Überzeugend auftreten im Vorstellungsgespräch

» 17 Azubis erzählen Spaß und Herausforderung im Beruf

Mit aktuellen

AUSBILDUNGS-ANGEBOTEN

www.magazin-azubigesucht.de

Die aktuelle Ausgabe fi ndest du auch online

auf unserer Homepage!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 5- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Inhalt » 5

Bilder Inhaltsverzeichnis: Karanov images – stock.adobe.com; Vladimir Bikhovskiy - stock.adobe.com; Photographee.eu – stock.adobe.com; Jürgen Fälchle – stock.adobe.com; Alina – stock.adobe.com; bernardbodo – Adobe StockBild Titelseite: Stasique – stock.adobe.com

Finde deinenTraumjob!

» 23 Ausbildungsberufe im Überblick Beliebte Berufe in boomenden Branchen

Gesundheit und Pfl ege

Handwerk und Technik

Wirtschaft und Verwaltung

» 34 Ausbildungsvertrag Zusage – und dann?!

Der Arbeitsvertrag

» 35 Studieren ohne Abitur

» 36 Finanzen Fördermöglichkeiten für Azubis

» 37 Messetermine 2020

» 38 World Wide Web Klick‘ dich schlau

Nützliche Seiten im Netz

» 39 Stellenbörse Jetzt durchstarten!

Freie Ausbildungsstellen in der Region

Ab Seite 39

Freie Ausbildungsstellen in der Region

im hinteren Teil des Heftes

6 » Berufsorientierung - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Den eigenen Weg fi ndenDas bringt dich weiter.

Mit Bildern spannende Ausbildungsberufe entdeckenDer BERUFE Entdecker hilft dir bei deinen ersten Schritten in der Berufs-orientierung. Schau dir Bilder von interessanten Arbeitsbereichen an, checke typische Tätigkeiten, entdecke dabei spannende Berufe und stelle dir eine persönliche Favoritenliste zusammen. Das Programm gibt es auch als App für Smartphone und Tablet.

Quelle: arbeitsagentur.de

Du stehst kurz vor dem Schulabschluss und hast noch immer keinen Plan, wie es danach weitergehen soll? Die Agentur für

Arbeit zeigt dir, wie der Start in deine Zukunft klappt.

Schritt 1

Scanne den Code oder gehe direkt auf:

http://entdecker.biz-medien.de/starte-check

Bild

: den

isis

mag

ilov

– st

ock.

adob

e.co

m

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Berufsorientierung » 7

Schritt 2

Schritt 3

Mit dem Selbsterkundungstool zum passenden BerufFinde nun heraus, welcher Beruf wirklich zu dir passt. Mit dem neuen Selbsterkundungstool der Agentur für Arbeit kannst du deine Stärken, Interessen und Verhaltensweisen besser einschätzen. Auf diese Weise fi ndest du heraus, welche Ausbildungsberufe genau zu dir passen und wo deine Interessen gefragt sind. Das Selbsterkundungstool geht etwas mehr in die Tiefe als der WhatsMeBot und liefert dir hilfreiche Impulse bei der Berufsorientierung. Nimm dir etwas Zeit und probiere es aus!

Mit dem Berufswahltest die Eignung überprüfenMit dem Berufswahltest (BWT) kannst du herausfi nden, wie gut du für deinen Wunschberuf geeignet bist. Den Test kannst du nicht online machen. Frag bei deiner Berufsberatung nach, sie kann dich beim Berufspsychologischen Service für den Test anmelden. Weitere Informationen zum Berufswahltest fi ndest du im Flyer „Fit für den Sprung ins Berufsleben“.

Schritt 2

Zum SelbsterkundungstoolBerufsausbildung

https://set.arbeitsagentur.de/teaser

Bild

: geo

rger

udy

– st

ock.

adob

e.co

m

Bild

: igo

rsin

kov

– st

ock.

adob

e.co

m

Bild

: igo

rsin

kov

– st

ock.

adob

e.co

m

Bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit kannst du einen Termin für den Berufswahltest vereinbaren, dich nach offenen Ausbildungsstellen er-kundigen oder dich auch ganz unver-bindlich beraten lassen.

Ruf einfach an unter

0800 4 5555 00 Der Anruf ist für dich kostenlos.

Agentur für Arbeit Konstanz-RavensburgSchützenstr. 6988212 Ravensburg

www.arbeitsagentur.de

8 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8 » Aktuelles - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Schon gewusst?Neues zum Thema Ausbildung

Aufgehobene Berufe“ Diamantreiber/in“ Etuimacher/in“ Film- und Videolaborant/in“ Fischräucherer/-räucherin “ Haarpinselmacher/in “ Lichtdrucker/in“ Holzmaler/in

Trendberufe “ Medizinische/r Fachangestellte/r“ Kaufmann/-frau Büromanagement“ Industriemachaniker/in“ KFZ-Mechatroniker/in“ Fachlagerist/in

Passgenau eingearbeitet Teilzeitausbildung im HandwerkManchmal läuft es im Leben nicht wie geplant, auch nicht in der Ausbil-dung. Wenn zum Beispiel eine Schwangerschaft, ein Pfl egefall in der Fa-milie oder eine Behinderung deinen Plan durcheinander bringen, musst du oft so spontan sowie kompromissbereit sein und improvisieren. Vor-aussetzung, dass du die Arbeitszeit in der Ausbildung reduziert darfst, ist sowohl ein berechtigtes Interesse als auch die Aussicht, dass du deine Ausbildung in dem vereinbarten Zeitraum abschließen kannst. Als berech-tigtes Interesse gelten Kinderbetreuung, Pfl ege eines Angehörigen oder ähnliche Gründe.Klare Absprachen mit dem Chef sind besonders wichtig, damit eine Aus-bildung in Teilzeit auch gut funktioniert. Alle müssen sich auf die Abspra-chen verlassen können, denn ohne fl exible und tolerante Kollegen geht ein Teilzeitmodell nicht auf. Die Beantragung bei der Handwerkskammer geht dann recht fl ott.

Kaufmann/-frau Büromanagement

Bild: Sondem – stock.adobe.com

Bild

: ser

hiib

obyk

– s

tock

.ado

be.c

om

Folgende Berufe wurden neu geordnet “ Hebamme/Entbindungspfl eger“ Pfl egefachmann/-frau (bisher: Altenpfl eger/in, Gesundheits- und

Kinderkrankenpfl eger/in, Gesundheits- und Krankenpfl eger/in)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 9- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Aktuelles » 9

Bild: Alexander Raths – stock.adobe.com

Neue Perspektiven in der Pfl ege Mit dem Gesetz zur Reform der Pfl egeberufe, das zum 1. Januar 2020 in Kraft tritt, ist der Grundstein für eine zu-kunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung gelegt. Dies umfasst die Pfl ege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen – sowohl im Krankenhaus, im Pfl egeheim und ambulant in der eigenen Wohnung.

Der Vorteil für alle, die eine Ausbildung zum Pfl egefachmann/-frau anstreben: Der Abschluss wird von an-deren EU-Staaten anerkannt und qualifi ziert damit international. Neu ist auch, dass Pfl egefachkräfte nach dem Abschluss jederzeit in andere Bereiche wechseln können – z.B. ins Krankenhaus – und damit von den besseren Tarifen profi tieren können.

Die neue Pfl egeausbildung dauert drei Jahre und umfasst neben dem Unterricht an Pfl egeschulen einen praktischen Teil. Die staatliche Abschlussprüfung bietet bundesweit mehr und vielfältigere wohnortnahe Beschäftigungsmöglichkeiten. „Bis dato konnten Altenpfl eger zwar ins Krankenhaus wechseln, aber im Bereich der Weiterbildung waren ihre Möglichkeiten eingeschränkt“, erläutert Klaus Dorda vom Beratungsteam des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Auf-gaben. „Für die Absolventinnen und Absolventen des neuen Berufes eröffnen sich damit neue Möglichkeiten.“

Wer bereits eine Ausbildung in der Pfl ege begonnen hat, könne sich diese zu einem Drittel auf die neue Ausbildung anrechnen lassen, so Markus Jox vom Ministerium für Soziales und Integration. Damit ist der Grundstein für ein neues Zeitalter in der Pfl ege gelegt.

Text: Monika Kolar

Bild: Alexander Raths – stock.adobe.com

auf die neue Ausbildung anrechnen lassen, so Markus Jox vom Ministerium für Soziales und Integration. Damit ist der Grundstein für ein neues Zeitalter in der Pfl ege gelegt.

Text: Monika Kolar

Ausbildung wird attraktiver

10 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -10 » Karriere - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Berufe mit Zukunft Diese Arbeitskräfte sind 2030 gefragt

Welche Fachkräfte sind im Jahr 2030 in der hiesigen Region gefragt?

“ Unter www.fachkraeftemonitor-bw.de kannst du für jede Region den aktu-ellen und den prognostizierten Fachkräftebedarf bis zum Jahr 2030 abrufen. Der IHK-Fachkräftemonitor an alysiert den Fachkräftemangel in 105 Berufs-gruppen und 19 Wirtschaftszweigen in den zwölf Regionen Baden-Württem-bergs.

“ Schon jetzt ist der Mangel an Fachkräften beträchtlich: Im Schnitt der Jahre 2017 und 2018 fehlen 17.000 Akademiker, 15.000 ausgebildete Fachkräfte (‚Gesellen‘) sowie 42.000 betrieblich weiterge bildete Fachleute (Meister, Techniker, Fachkaufl eute).

“ Darüber hinaus zeigt der Fachkräftemonitor, welche Perspektiven die einzel-nen Berufe in den nächsten Jahren bieten, um somit gerade Jugendlichen eine wichtige berufl iche Orientierungshilfe zu bieten.

“ Zwar wird vor allem die Fachkräftenachfrage auch künftig mit dem konjunk-turellen auf und ab schwanken. Jedoch wird es künftig selbst in wirtschaft-lichen Schwächephasen nicht mehr zu Fachkräfteüberschüssen kommen. Zwischen 2017 und 2030 werden der Wirtschaft durchschnittlich pro Jahr 257.000 Fachkräfte fehlen.

Bild

: nicoletaionescu – stock.adob

e.com

Mehr Infos unter:

www.fachkraeftemonitor-

bw.de

Bild

: nicoletaionescu – stock.adob

e.com

Welcher Beruf hat Zukunft?

Diese Frage stellen sich viele, die 2020 eine Ausbildung beginnen. Der

IHK Fachkräftemonitor gibt auf der Basis von empirischen Daten eine

Hilfestellung und stellt die Entwicklung von Angebot und Nachfrage auf

dem Fachkräftearbeitsmarkt bis zum Jahr 2030 in 105 Berufsgruppen

und 19 Branchen bzw. den zwölf Regionen Baden-Württtembergs an-

schaulich dar.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 11- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ferienpraktika » 11

Ferienpraktika –Reinschnuppern und Erfahrung sammeln

Durch Pfl ichtpraktika in der Schule hast du bereits einen Einblick in ei-nige Berufe bekommen. Vielleicht war der passende Beruf noch nicht dabei, oder du möchtest dir einen

noch besseren Überblick verschaffen. Dann ist ein freiwilliges Ferienpraktikum das Richtige für dich.

Mit Engagement über das Praktikum zur AusbildungBei einem Ferienpraktikum sammelst du zusätzliche Praxiserfahrung. Du lernst die anfallenden Tätigkeiten im jeweiligen Berufsfeld genauer kennen. Du übst dich außerdem im Umgang mit Kollegen. Dabei kannst du wichtige Fähigkeiten wie Selbstständigkeit und Kommunikationsfä-higkeit trainieren und unter Beweis stellen. Wenn du dich im Unterneh-men wohl fühlst, kannst du die Gelegenheit nutzen und versuchen, dich gut zu präsentieren. So erhältst du vielleicht gleich die Möglichkeit, dort eine Ausbildung zu machen.

Mit Praxiserfahrung punktenAber auch wenn noch kein Ausbildungsplatz daraus wird, kommt ein freiwilliges Schülerpraktikum immer gut bei möglichen anderen Aus-bildungsbetrieben an. Bei der Bewerbung kannst du mit deiner Praxis-erfahrung punkten. Außerdem sieht der jeweilige Betrieb, dass du en-gagiert bist und für das Erreichen deiner Ziele auch tatkräftigen Einsatz zeigst.Auch für ein freiwilliges Praktikum solltest du eine richtige Bewerbung schreiben. Denk auch daran, dich rechtzeitig zu bewerben. Gerade für die Schulferien bekommen Firmen viele Anfragen. Wenn möglich, mach das Praktikum über einen längeren Zeitraum, also über zwei bis drei Wo-chen, damit du einen guten Einblick erhältst. Auch wenn das Praktikum nicht deinen Vorstellungen entsprechen sollte, solltest du stets deine guten Umgangsformen und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass dir anschließend auf jeden Fall eine Praktikumsbestätigung geben. Die-se kannst du deinen Bewerbungen auf einen Ausbildungsplatz beilegen.

Quelle: www.planet-beruf.de

Bild: JackF – stock.adobe.com

Bild: Drobot Dean – stock.adobe.com

Bild: Vasyl – stock.adobe.com

12 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -12 » Ausbildungswege - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Klassische Ausbildung oder duales Studium?

Theorie trifft auf Praxis

Wenn du dich gegen ein Studium an einer Universität und für den Einstieg ins Be-rufsleben entschieden hast, kannst du zwischen einer dualen Ausbildung und einem dualen Studium wählen. Welche

Form für dich die beste ist, hängt von deinen individuellen Berufswünschen und deinen Zielen ab.

Der „klassische“ Weg: Die duale AusbildungJe nach Beruf dauert eine „klassische“ Ausbildung zwei bis dreieinhalb Jahre. Bei entsprechender Vorbildung oder besonders guter Leistung kann die Dauer in Abspra-che mit dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule verkürzt werden. In der Regel verbringst du drei Tage in der Woche im Ausbildungsbetrieb und zwei Tage in der Schule. Deine Abschlussprüfung legst du vor der Kam-mer ab, die für deine Berufsgruppe zuständig ist. Kam-mern nennen sich die berufsständischen Vereinigungen im Handwerk sowie in Industrie und Handel. Sie vergeben Berufszulassungen und nehmen Einfl uss auf Ausbildung und Prüfungsrichtlinien. Inhalt und Ablauf der Prüfungen sind bundesweit einheitlich geregelt.

Was heißt eigentlich „dual“?

Dual heißt, dass die Ausbildung parallel

an zwei Orten statt fi ndet: Im Betrieb

erlernst du die praktischen Grundlagen,

indem du unter Anleitung erfahrener

Kollegen mitarbeitest und praktische

Erfahrungen sammelst. Begleitend dazu

lernst du in der Schule alles über die theo-

retischen Grundlagen.B

ild: A

nton

iogu

illem

– s

tock

.ado

be.c

om

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 13- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ausbildungswege » 13

Auf dem Vormarsch: Das duale StudiumDas duale Studium vereint das Beste aus klassischer Be-rufsausbildung und Studium. Aber Achtung! Es gibt ins-gesamt vier verschiedene Varianten des dualen Studiums, und nur bei einer einzigen hast du nach Studienende gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: den Bachelor und eine Berufsausbildung.

Diese Form möchten wir dir hier vorstellen:Im ausbildungsintegrierenden dualen Studium absolvierst du im Rahmen deines Bachelorstudiums eine Ausbildung im Partnerbetrieb der Hochschule. Meistens erfolgt die theoretische Ausbildung im Blockunterricht: Du verbringst z.B. im Wechsel drei Monate an der Hochschule und drei Monate in deinem Ausbildungsbetrieb. Nach erfolgrei-chem Studium und ebenso erfolgreicher Ausbildung be-kommst du sowohl einen akademischen Hochschul- als auch zusätzlich einen Berufsabschluss.

Bild

: Pro

stoc

k-st

udio

– s

tock

.ado

be.c

om

Bild

: Jac

ob L

und

– s

tock

.ad

obe.

com

Bild

: Pro

stoc

k-st

udio

– s

tock

.ado

be.c

om

auch zusätzlich einen Berufsabschluss.

Bild

: Jac

ob L

und

– s

tock

.ad

obe.

com

Bei Schulabgängern erfreut sich diese Form der Aus-bildung wachsender Beliebtheit. Vor drei Jahren hat die Zahl der dual Studierenden in Deutschland laut einer Pressemitteilung des Bundesinstitutes für Berufsbil-dung erstmals die 100.000er-Marke geknackt. Mit ins-gesamt 44.631 Studierenden sind in Deutschland die meisten in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach eingeschrieben. Auf Platz 2 liegt das Ingenieurwesen mit 27.410 Stu dierenden. Im Bereich Sozialwesen/Er-ziehung/Gesundheit und Pfl ege sind es derzeit insge-samt 10.661 Studierende.

Quelle: Arbeitsagentur.de / BIBB

14 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14 » Bewerbung - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Interesse weckenMit sozialen Kompetenzen punkten

Nicht nur Schulnoten und Fachwissen zählen, auch auf die sogenannten „Soft Skills“ kommt es an. Als Soft Skills bezeichnet man soziale Kompetenzen und persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Kritikfähigkeit. Überlege, welche dieser Eigenschaften in der ange-strebten Ausbildung wichtig sind und baue entspre-chende Hinweise darauf in deine Bewerbung ein. Einfühlungsvermögen beispielsweise ist in Pfl ege-berufen mehr gefragt als im Informatik- Bereich. Da es für deine Soft Skills kein Zeugnis gibt, ist es wichtig, dass du sie mit Beispielen belegst.

“ Deine Hilfsbereitschaft und dein Einfühlungsvermögen kannst du ins Rampenlicht rücken, wenn du beschreibst, wie du z.B. im Schulsanitätsdienst anderen Schülerinnen und Schülern hilfst. Bleibe dabei immer bei der Wahrheit.

“ Schreibe nicht: Ich bin engagiert, sondern zeige zum Bei-spiel anhand einer ehrenamtlichen Tätigkeit, z.B. bei der freiwilligen Feuerwehr, dass du gerne mit anpackst und Einsatz zeigst

“ Du wurdest zum Klassensprecher gewählt? Weise in deiner Bewerbung darauf hin, wenn du deine Kommunikations-fähigkeit betonen willst.

“ Auch im Lebenslauf kannst du deine persönlichen Fähig-keiten indirekt hervorheben. Gibst du z.B. an, dass du neben der Schule ehrenamtlich gearbeitet hast oder frei-willige Ferienpraktika nachweisen kannst, zeigst du, dass du engagiert, belastbar und fl exibel bist

“ Freizeitaktivitäten und Hobbys wie Musik oder Fotografi e betonen deine kreative Ader. Dies ist für Berufe wichtig, in denen Kreativität gefragt ist.

“ Beschränke dich nach Möglichkeit auf wenige Soft Skills, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.

Welche Soft Skills sind wichtig für die Ausbildung? Überlege dir, welche deiner Kompetenzen für die angestrebte Ausbil-dung nützlich sind. Einfühlungsvermögen beispielsweise ist in Pfl egeberufen mehr gefragt als im Informatik-Bereich. Bleibe dabei immer bei der Wahrheit.

Viele weitere Tipps fi ndest du auf

www.planet-beruf.de

Bild: Rawpixel.com – stock.adobe.com

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 15- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Bewerbung » 15

3 Tipps für die BewerbungSo klappt es mit dem Ausbildungsplatz

Lebenslauf und Anschreiben sollten sich unterscheidenIm Lebenslauf stellst du deine schulischen Leistungen, Sprach- und Computerkenntnisse in den Vordergrund. Im Anschreiben sollte es hingegen darum gehen, warum du dich bei genau diesem Unternehmen bewirbst. Formuliere kurz und knackig, was dich an der angebotenen Ausbildungsstelle reizt – und zwar mit eigenen Worten. Rechtschreibfehler sind grundsätz-lich der größte Fauxpas und oft das Zünglein an der Waage: Wer nicht Acht gibt, sendet das Signal „Die Bewerbung ist mir nicht so wichtig“.

Hobbys machen die Bewerbung interessantHobbys gehören nicht zwangsläufi g in den Lebenslauf, bieten dir aber die Möglichkeit, deine Stärken und In-teressen zu betonen. Zu empfehlen ist die Angabe von Hobbys insbesondere dann, wenn sie für die angestreb-te Ausbildungsstelle eine Rolle spielen. Mannschafts-sportarten verweisen zum Beispiel auf Teamgeist. Falls du gerne Beschäftigungen wie Kochen, Zeichnen oder Nähen nachgehst, unterstreichst du deine kreative Ader. Passive Beschäftigungen wie Kino oder Fern-sehen werden sich hingegen eher kontraproduktiv auf deine Bewerbung auswirken.

Standardformulierungen vermeidenNicht jeder ist sprachlich versiert, dennoch soll-test du nach Möglichkeit Standardformulierungen wie „teamfähig“ oder „fl exibel“ vermeiden. Bes-ser ist es, zu berichten, wo du deine Teamfähig-keit oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, z.B. in der Vereinsarbeit oder beim Orga-nisieren einer Veranstaltung.

1

3

2

Die Bewerbung ist deine „Eintritt s-karte“ ins Berufsleben. Nur wenn der Lebenslauf komplett und das

Bewerbungsschreiben überzeugt, bekommst du auch eine Einladung

zum Vorstellungs gespräch.

Bild: Feodora – stock.adobe.com

16 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -16 » Bewerbung - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Überzeugend auftretenim Vorstellungsgespräch

Du hast eine Einladung zu einem Vorstellungs gespräch erhalten? Super!

Das bedeutet, du stehst in der engeren Auswahl!

Bereite dich gut auf das Gespräch vor. Der Arbeitgeber will wissen, ob du dich

über die Firma informiert hast. Auch die Frage, warum du dich für diesen Beruf

entschieden hast, wird man dir ziemlich sicher stellen.

Erscheine pünktlichGrundsätzlich gilt: Lieber zu früh als zu spät. Allerdings solltest du nicht schon 30 Minuten vor dem Termin un-geduldig an der Bürotür klopfen. Wer eine Pufferzeit einplant, beugt Unwägbarkeiten wie Stau oder Zug-verspätungen vor. Sich fünf bis zehn Minuten vor dem Termin als anwesend zu melden, gilt als ideal.

Kleide dich angemessenKleider machen Leute. Der erste Eindruck entscheidet zwar nicht alles, doch schon sehr viel. Beim Vorstellungsgespräch solltest du am besten zu der Garderobe greifen, die du auf dem Bewerbungsfoto getragen hast. Ideal sind Kombi-nationen aus gedeckten Farben wie Dunkelblau, die mit frischen Tönen wie z.B. einem weißen Hemd oder einer weißen Bluse kombiniert werden. Tabu hingegen sind knallrote, pinke oder allgemein grelle Farben. Zu viel Schmuck, Parfüm oder Aftershave sind ebenso fehl am Platz wie ungeputzte Schuhe, abgelaufene Absätze, fet-tige Haare oder ungepfl egte Fingernägel.

Punkte mit guten Umgangsformen

Mit guten Manieren kann man nichts falsch machen. Deshalb solltest du dein Gegenüber mit einem festen Händedruck begrüßen und den Blickkontakt halten. Bedanke dich für die Einladung und setze dich erst, nachdem du dazu aufgefordert wurdest. Die ersten Unsicherheitsmomente kannst du ruhig weglächeln. Ein Lächeln kann jede Situation entspannen! Wenn du dich hinsetzt, sitzte unbedingt gerade, auf-recht und ruhig auf dem Stuhl. Niemand will dir an den „Kragen“. Nimm das angebotene Getränk, z.B. Kaffee, Tee oder Wasser, gerne an. Antworte auf Fragen präzi-se und schaue deinem Gegenüber in die Augen. Achte dabei darauf, umgangssprachliche Ausdrücke wie „geil“, „mega“, „cool“, „abgefahren“ zu vermeiden. Grundsätzlich gilt, dass dein Gegenüber das Vorstel-lungsgespräch führt und auch beendet. Bedanke dich bei der Verabschiedung für das Ge-spräch und betone, wie sehr du sich freuen würdest, wenn du die Ausbildungsstelle bekommen würdest!

Bild

: ty

– st

ock.

adob

e.co

m

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 17- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Aus dem Berufsalltag » 17

Spaß und HerausforderungAzubis erzählen von ihren Erfahrungen

Duygu Sipahi, 3. Ausbildungsjahr und Mariano Basile, 3. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Kaufmann / frau im Einzelhandel bei Fressnapf Wieland GmbH

Die Ausbildungsphilosophie der Fressnapf Wieland GmbH ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für jeden Auszubildenden. Das Ziel, jedem Lehr-ling die Übernahme anzubieten, ist ein Bekenntnis zur Investition in ein star-kes Team. „Die Ausbildung gefällt mir sehr, man wird als Azubi respektiert und als vollwertiger Mitarbeiter angesehen. Ich bin in einem familiären und

freundlichen Team.“, weiß Duygu Sipahi ihren Ausbildungsplatz zu schätzen. „Man trägt viel Verantwortung und wird gefordert und gefördert. Es gibt jeden Tag großartige, neue Herausforderungen.“ Ein klar strukturierter Ausbildungsplan, Einarbeitungschecklisten, Lernunterstützung und monatliche Treffen mit dem Ausbildungsleiter geben Sicherheit und spornen für die gemeinsamen Ziele an. „Das Arbeiten mit Tieren und Menschen war schon immer mein Traum, dass ich bei der Wieland GmbH beides kombinieren kann, ist super, ich darf Mensch und Tier glücklich machen“, freut sich auch Mariano Basile.

18 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18 » Aus dem Berufsalltag - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Alexander Rist (21), 1. Semester Wirtschaftsingenieurwesen nach einer erfolgreich absolvierter Ausbildung zum Mechatroniker

Zukunftsperspektive bei WAGNER in Markdorf

Im Juli 2019 habe ich meine Ausbildung zum Mechatroniker bei der J. Wagner GmbH am Standort Markdorf erfolgreich abgeschlossen. Mir war bereits in der Ausbildung klar, dass ich mich gerne durch ein Studium mit WAGNER weiterbilden würde. Nun habe ich ein duales Studium mit Fokus Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau begonnen. In drei Jahren

Studium durchläuft man abwechselnd Praxisphasen im Betrieb und Theoriephasen an der DHBW Ravensburg. Ich freue mich sehr auf die verschiedenen Abteilungen

im Bereich After Sales, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, etc. Die technischen Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik aus der Ausbildung sind sehr nützlich für

mein duales Studium. Bei WAGNER kann ich zudem eine Praxisphase an einem inter-nationalen Standort, wie zum Beispiel Minneapolis (USA) oder Shanghai (China) absol-

vieren! Auf die Zeit nach dem Studium freue ich mich sehr: Bei WAGNER gibt es eine garantierte Übernahme.“

Robin Kohl, 3. Lehrjahr

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker bei der Firma Alpla

Mein Name ist Robin Kohl, ich mache bei Alpla eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fach-richtung Formteile. Mittlerweile bin ich im 3. Lehrjahr. Alpla produziert und entwickelt weltweit Kunststoffverpackungen. Der Standort Mark-dorf hat sich dabei auf die Herstellung von Kunststofffl aschen im Ex-

trusionsblasverfahren spezialisiert. Ich habe bei Alpla erst ein Praktikum gemacht, bevor ich dort die Lehre begonnen habe. In den drei Jahren der dualen Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen der Firma. Dabei geht es von der Wartung der sogenannten Blasform über die Qualitätssicherung des Produktes bis hin zum Einrichten und Einstellen der Produktionsmaschinen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da man am Morgen nicht genau weiß, was auf einen zukommt. Außerdem hat man sehr nette und hilfsbereite Kollegen die ei-nem immer helfen, wenn man Hilfe benötigt. Ich fi nde diesen Beruf sehr interessant, da ich wissen möchte in welche Richtung sich die Kunststoffi ndustrie entwickelt.

Anna Briesch

Freiwilliges Soziales Jahr im ZFP Reichenau organisiert über das Wohlfahrtswerk Baden-Württ emberg

Nach meinem Abitur im März 2018 hatte ich den Wunsch: Erstmal raus und ganz weit weg! So entschied ich mich für ein Au-Pair und eine Reise und war ein Jahr unterwegs. Genug Zeit zum Nachdenken. Eigentlich war mein Plan Psychologie zu studieren. Aber so ganz sicher war ich mir dann doch noch nicht. So kam ich auf die Idee ein FSJ zu machen. Man bekommt einen viel tieferen Einblick in den Arbeitsalltag als bei einem Praktikum. Außerdem gibt ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Ich

bewarb mich schließlich beim Wohlfahrtswerk für ein FSJ im ZFP Reichenau und zog im September für das FSJ aus Trier an den Bodensee. Meine Tätigkeiten im ZFP Reichenau sind sehr vielfältig. Aufgaben im Haushalt, die Leitung von therapeutischen Gruppen und das Vitalzei-chenmessen gehören zu meinem Arbeitsalltag. Im Anschluss dokumentiere ich, wie sich die Patienten in den Gruppen verhalten haben und ob es Auffälligkeiten gab. Schon nach ein paar Wochen auf der Station konnte ich sehr selbstständig und kreativ arbeiten. Meine Ideen zu meiner Arbeitsgestaltung mit den Patienten wurden immer sehr willkommen geheißen und unterstützt. Schon beim Bewerbungsprozess ist mir aufgefallen, dass die Mitarbeitenden des Wohlfahrtswerks großen Wert darauf legen, auf die Interessen und Wünsche der Bewerbenden einzugehen. Seither konnte ich mich bei allen Fragen und Problemen bezüglich des FSJs an das Wohlfahrtswerk richten und wurde dabei immer sehr ernst genommen. Die erste Seminarwoche hat meinen positiven ersten Eindruck von dem Träger sehr gestärkt. Das Programm war total abwechslungsreich gestaltet und es wurden neue Freundschaften geknüpft.

Robin Kohl, 3. Lehrjahr

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker bei der Firma Alpla

IStudium durchläuft man abwechselnd Praxisphasen im Betrieb und Theoriephasen

an der DHBW Ravensburg. Ich freue mich sehr auf die verschiedenen Abteilungen im Bereich After Sales, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, etc. Die technischen

Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik aus der Ausbildung sind sehr nützlich für mein duales Studium. Bei WAGNER kann ich zudem eine Praxisphase an einem inter-

nationalen Standort, wie zum Beispiel Minneapolis (USA) oder Shanghai (China) absol-vieren! Auf die Zeit nach dem Studium freue ich mich sehr: Bei WAGNER gibt es eine

garantierte Übernahme.“

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 19- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Aus dem Berufsalltag » 19

Alina Siegel, 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung zur Automobilkauff raubei der Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Seit September 2018 absolviere ich die Ausbildung zur Automobilkauffrau bei der Gohm + Graf Hardenberg GmbH am Bodensee. Der Wunsch diesen Beruf zu erlernen kam mir vor einiger Zeit, unter anderem inspiriert durch meine beiden großen Brüder, die beide in der Automobilbranche tätig sind.Die Gohm + Graf Hardenberg GmbH hat mich deshalb begeistert, da die Firma mit Ihren

starken Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda und Seat eine moderne und vielfältige Ausbildungsstelle bietet. Der tägliche Kundenkontakt und das Arbeiten rund um das Automobil machen den berufl ichen Alltag sehr abwechslungsreich und spannend. Die duale 3-Jährige Ausbildung bietet durch den regelmäßigen Abteilungs – und Standortwechsel eine vielseitige Ausbildung, in der man die verschie-densten Tätigkeiten innerhalb des Autohauses kennenlernt.Es ist toll halbjährlich in verschiedene Abteilungen wie Ersatzteillager, Verkauf oder den Kundendienst zu wechseln, um den unterschiedlichen Abläufen und Kollegen der fünf Standorte unserer Firma zu begegnen. Hier können sich die Azubis stetig unter dem Auge von Fachkräften weiterentwickeln.

Johanna Hipp, 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung zur Fachfrau für Systemgastronomiebei SEEZEIT Studierendenwerk Bodensee

Wie versorgt man 27.000 Studierende an fünf Hochschulen mit Essen und Trinken? Wie funktionieren Einkauf, Verwaltung, Küche und Ser-vice? Als angehende Fachfrau für Systemgastronomie lernt Johanna Hipp bei Seezeit Studierendenwerk Bodensee wie man die Verpfl e-gung mehrerer tausend Gäste nach einem Konzept organisiert. „Ich

fi nde es faszinierend, in welchen Dimensionen man bei Seezeit denken muss. Wenn man beispielsweise Gemüse oder Pasta bei einem Lieferanten bestellt, geht es gleich mal um mehrere Tonnen“, berichtet Johanna Hipp. Während der Ausbildung lernt sie alle gastronomischen Einrichtungen von Seezeit kennen, ebenso wie Zentraleinkauf, Lager und Verwaltung. „Durch die verschiedenen Bereiche und Standorte ist die Aus-bildung sehr vielseitig und abwechslungsreich. Dabei stimmt das Gehalt und ich muss nicht abends oder am Wochenende arbeiten. Besonders gut gefällt mir außerdem, dass ich viel vom Studentenleben auf dem Campus mitbekomme.“

Sstarken Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda und Seat eine moderne und vielfältige Ausbildungsstelle bietet. Der tägliche Kundenkontakt und das Arbeiten rund um das Automobil machen den berufl ichen Alltag sehr abwechslungsreich und spannend. Die duale 3-Jährige Ausbildung bietet durch den regelmäßigen Abteilungs – und Standortwechsel eine vielseitige Ausbildung, in der man die verschie-densten Tätigkeiten innerhalb des Autohauses kennenlernt.Es ist toll halbjährlich in verschiedene Abteilungen wie Ersatzteillager, Verkauf oder den Kundendienst zu wechseln, um den unterschiedlichen Abläufen und Kollegen der fünf Standorte unserer Firma zu begegnen. Hier können sich die Azubis stetig unter dem Auge von Fachkräften weiterentwickeln.

Dominik Blum, 4. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Industriemechaniker bei der Firma INGUN Prüfmitt elbau GmbH in Konstanz

Seit September 2015 durchläuft Herr Dominik Blum die Ausbildung zum Industrieme-chaniker Fachrichtung Maschinen- und Anlagenführer bei der Firma INGUN Prüfmit-telbau GmbH in Konstanz. „Die Ausbildung zum Industriemechaniker empfi nde ich als abwechslungsreich und ich werde jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt, denen ich mich mit selbst-

ständiger Lösungsfi ndung annehmen kann.“, sagt der 23-jährige über die Ausbildung. Die duale, dreieinhalb-jährige Ausbildung beinhaltet technische und praktische Aspekte. „Wir ha-ben einen Ausbilder, welcher uns dabei unterstützt, unsere erlernten Fähigkeiten (Drehen, Fräsen, Feilen etc.) gekonnt in den Arbeitsalltag einzubringen. Er steht uns bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite.“ berichtet der Auszubildenden über den erfahrenen Ausbilder der Firma INGUN. „Nach meiner Ausbildung werde ich in meiner derzeitigen Fachabteilung Dreherei übernommen. Mein Ziel ist es, bei der Firma INGUN Prüfmittelbau GmbH Berufserfahrung zu sammeln, mich wei-terzuentwickeln und über meine eigenen Grenzen hinauszuwachsen.“, formuliert Dominik Blum seine Pläne bei der Firma INGUN nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.

ständiger Lösungsfi ndung annehmen kann.“, sagt der 23-jährige über die Ausbildung. Die duale, dreieinhalb-jährige Ausbildung beinhaltet technische und praktische Aspekte. „Wir ha-ben einen Ausbilder, welcher uns dabei unterstützt, unsere erlernten Fähigkeiten (Drehen, Fräsen, Feilen etc.) gekonnt in den Arbeitsalltag einzubringen. Er steht uns bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite.“ berichtet der Auszubildenden über den erfahrenen Ausbilder der Firma INGUN. „Nach meiner Ausbildung werde ich in meiner derzeitigen Fachabteilung Dreherei übernommen. Mein Ziel ist es, bei der Firma INGUN Prüfmittelbau GmbH Berufserfahrung zu sammeln, mich wei-terzuentwickeln und über meine eigenen Grenzen hinauszuwachsen.“, formuliert Dominik Blum seine Pläne bei der Firma INGUN nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.

20 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -20 » Aus dem Berufsalltag- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Natascha Schneider, 3. Ausbildungsjahr

Duales Studium zur Wirtschaftsingenieurin bei der Firma Busch Vakuumpumpen und Systeme Maulburg

Für mich war schon in der Schule klar, dass ich ein duales Studium machen möch-te. Denn hier habe ich neben den theoretischen Inhalten an der Dualen Hoch-schule auch den entsprechenden Praxisbezug in einem Unternehmen und verdie-ne dabei auch schon mein eigenes Geld. Zunächst war ich mir nicht ganz sicher, ob ich eher in die wirtschaftliche oder in die technische Richtung gehen möchte.

Doch dann bin ich auf den Studiengang des Wirtschaftsingenieurs (Bachelor of Engineering) aufmerksam geworden.Dieser Studiengang ist genau das richtige für mich, da hier sowohl Technik als auch Wirtschaft eine große Rolle spielen. Ich arbeite in meinem Studium an vielen spannenden Projektarbeiten,

außerdem bin ich selbst sehr fl exibel bei der Wahl meiner Abteilung und bei der Entscheidung, wo ich mehr Zeit verbringen möchte. Mein duales Studium mache ich bei der Firma Busch Vakuumpumpen und Systeme in Maulburg. Mir war es wichtig, mich bei einem Familienunternehmen zu bewerben, da mir die Strukturen in solchen Unternehmen sehr zusagen. Die Entscheidung, ein duales Studium zur Wirtschaftsingenieurin bei Busch anzutreten, war defi nitiv die Richtige, denn durch die Vielseitigkeit dieses Studiums werden hier meine gesamten Interessen abgedeckt.“

Kai Mattmüller, 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Podologen an der Podologieschule Bodensee

Ich hab mich für die Ausbildung zum Podologen entschieden, weil der Be-ruf sehr persönlich, vielseitig und zukunftssicher ist. In diesem Beruf ist man nicht nur Therapeut, der sich um die Fußgesundheit kümmert, sondern auch das offene Ohr für jegliche Sorgen. Man sollte handwerklich geschickt, ein-fühlsam und medizinisch interessiert sein.

Zum Alltag eines Podologen gehört unter anderem das Erkennen von Fußdeformi-täten, die Behandlung eingewachsener Nägel, Fußpilzbehandlung, die Behandlung von Hühneraugen, erstellen von Spangen und Orthosen, sowie die Kooperation mit Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften. In der Podologieschule Bodensee habe ich die Möglichkeit neben meiner zweijährigen schulischen Ausbildung noch arbeiten zu können. Nach der Ausbildung kann ich mich selbständig machen, um mein eigener Chef zu sein! Unter www.podologieschule-bodensee.de sind weitere Informationen zum Beruf zu fi nden.

Marvin Schwendemann, 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Kfz-Mechatronikerabwechslungsreich – spannend – mit besten Zukunftschancen

Nach zwei Praktika war für Marvin Schwendemann klar – Auto und Technik, das ist genau sein Ding. In der Werkstatt des Mercedes-Benz Autohauses Happle & Messmer in Stockach stimmt die Chemie mit Werkstatt-Team und Chef. „Ich habe immer einen Begleiter, der mir Dinge erklärt, mich aber auch schon Etliches selbst machen lässt. Es ist toll, dass immer wieder Neues kommt

– das macht die Arbeit spannend.“ Am coolsten fi ndet er größere, komplexe elektrotech-nische Arbeiten. „Ich muss schon ganz genau aufpassen, auch an Bremsanlagen oder anderem, aber wenn das dann prima geklappt hat und nach Prüfung durch den Meister so an den Kunden raus kann, bin ich schon stolz.“ Die Förderung in der Berufsschule stimmt ebenfalls. Dort tauscht er sich mit Freunden aus, auch über die gute Bezahlung. Gegen Ende der Ausbildung kommt die Hochvolt-Technologie hinzu. „In diesem Beruf gibt es ständig technische Neuerungen, auf die Gesellen und Meister geschult werden und viele Wege, wie ich berufl ich vorankommen kann. Da bleibe ich auf jeden Fall dran!“

FDoch dann bin ich auf den Studiengang des Wirtschaftsingenieurs (Bachelor of Engineering) aufmerksam geworden.Dieser Studiengang ist genau das richtige für mich, da hier sowohl Technik als auch Wirtschaft

ach zwei Praktika war für Marvin Schwendemann klar – Auto und Technik, das ist genau sein Ding. In der Werkstatt des Mercedes-Benz Autohauses Happle & Messmer in Stockach stimmt die Chemie mit Werkstatt-Team und Chef. „Ich habe immer einen Begleiter, der mir Dinge erklärt, mich aber auch schon

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 21- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Aus dem Berufsalltag » 21

Carsten Schmid, 3. Ausbildungsjahr

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Endress+Hauser

Seit September 2017 macht Carsten Schmid seine Ausbil-dung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Endress+Hauser in Maulburg. „Mir wurde die Ausbildung von einem Klas-senkameraden empfohlen. Vollständig überzeugt hat mich dann der Berufsinformationstag. Hier konnte ich die

Ausbilder kennenlernen und sehen was mich in den drei Jahren er-wartet“, sagt der 18-Jährige. Bis heute ist er glücklich mit der Ent-scheidung. „Es gibt wirklich keine Frage, die man nicht stellen darf“, sagt Carsten. Sein persönliches Highlight war das Praktikum am Schweizer Unternehmensstandort für Durchfl ussmesstechnik. „Hier

konnte ich noch andere Seiten des Unternehmens kennenlernen und habe mich durch die netten Leute direkt wie zu Hause gefühlt. Toll ist auch, dass man in den drei

Jahren verschiedene Abteilungen durchläuft. Dadurch lernt man viel über Unternehmensprozesse und versteht die Zusammen-hänge, z.B. was alles im Hintergrund gemacht werden muss, damit Ware von der Kommission zum Kunden kommt“, so Carsten.

Leutrim Toplana, 3. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik bei der Firma METZ CONNECT

Ich bin Auszubildender im 3. Lehrjahr und absolviere eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik. Da ich einen technischen Beruf erlernen wollte, um mein handwerkliches Geschick an-wenden zu können, entschied ich mich nach meinem Realschulabschluss für diesen Ausbildungsberuf.

Schon in meinem Praktikum, das im Technologiezentrum Kunststoff der METZ CONNECT stattfand, hat mich das Fertigen von kleinsten Kunststoffteilen mit hochmodernen Kunststoffspritzgießmaschinen sehr beeindruckt. Das Bedienen, die Pfl ege und Wartung der Spritzgießmaschinen sowie die Qualitätssicherung ge-hören zu den Aufgaben, die ich im Laufe meiner Ausbildung kennenlernen werde.Schon zu Beginn wurde mir großes Vertrauen vom ganzen Team entgegenge-bracht, sodass ich täglich gerne an meinen Arbeitsplatz komme. Nach meiner Aus-bildung freue ich mich auf die Übernahme bei METZ CONNECT.

wartet“, sagt der 18-Jährige. Bis heute ist er glücklich mit der Ent-scheidung. „Es gibt wirklich keine Frage, die man nicht stellen darf“, sagt Carsten. Sein persönliches Highlight war das Praktikum am Schweizer Unternehmensstandort für Durchfl ussmesstechnik. „Hier

konnte ich noch andere Seiten des Unternehmens kennenlernen und habe mich durch die netten Leute direkt wie zu Hause gefühlt. Toll ist auch, dass man in den drei

Abdulraman Jalloh, (2. Lehrjahr) (links)Dennis Hanke, (2. Lehrjahr) (rechts)

Ausbildung zum Industriemechaniker bei WEBER-HYDRAULIK ValveTech GmbH in Konstanz

D ie Firma WEBER-HYDRAULIK ist ein Spezialist für hydraulische Antriebs- und Steuerungstechnik und stellt am Standort Konstanz vor allem innovative Ventiltechnik her. Dennis Hanke und Abdulraman Jalloh haben ihr Interesse für das Berufsbild Industriemechaniker bei einem Praktikum entdeckt. „Das

Montieren und Herstellen von Bauteilen und Ventilen ist abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas Neues dazu. Da wir hier in alle Abteilungen „reinschnup-pern“ dürfen, bekommen wir einen Überblick über die Abläufe und können auch jetzt im ersten Lehrjahr schon an allen Fertigungsprozessen mitwirken“, meint Dennis. Abdulraman fügt hinzu: „Neben der Arbeit mit Metall mag ich besonders die fami liäre Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen. Wir unter-nehmen gelegentlich auch außerhalb der Arbeitszeiten etwas zusammen.“

Abdulraman Jalloh, (2. Lehrjahr) (links)Dennis Hanke, (2. Lehrjahr) (rechts)

Ausbildung zum Industriemechaniker bei WEBER-HYDRAULIK ValveTech GmbH in Konstanz

22 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22 » Aus dem Berufsalltag - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Eva-Katharina Brachat, 3. Ausbildungsjahr

Ausbildung zur examinierten Altenpfl egerin beim Pfl egezentrum St. Verena in Rielasingen-Worblingen

Im März 2017 absolvierte ich ein 3-monatiges Praktikum im Pfl egezentrum St. Verena. Innerhalb dieses Zeitraums entdeckte ich die Vielschichtigkeit des Berufes der Alten-pfl egerin/des Altenpfl egers und entschloss mich daraufhin, die 3-jährige Ausbildung zur examinierten Altenpfl egerin bei St. Verena zu absolvieren.Ab 2020 – mit Einführung der Generalistik – nennt sich der Beruf nicht mehr Alten-

pfl eger/in, sondern Pfl egefachfrau/Pfl egefachmann.Da dem Pfl egezentrum St. Verena nicht nur ein Pfl egeheim mit Dementenbetreuung angehört, sondern auch eine eigene Sozialstation, eine Tagespfl ege sowie zwei Seniorenwohnanlagen, konnte ich einen guten Einblick in diese unterschiedlichen Bereiche bekommen.In der Altenpfl ege gleicht kein Tag dem anderen: der Umgang mit den Bewohnern, Tagesgästen und Klienten macht diesen Beruf so interessant. Neben der Pfl ege und Betreuung gehören eine Vielzahl weiterer Aufgaben, wie Kommunikation mit Bewohnern, An-gehörigen, Ärzten und Therapeuten, Durchführung der elektronischen Pfl egedokumentation u.v.m. zum Tagesgeschäft. Um alle diese Aufgaben gut bewältigen zu können, werden regelmäßig interne und externe Fortbildungen angeboten. Bei der jährlich stattfi ndenden Ausbildungsbörse durfte ich St. Verena vertreten. Auch daran erkannt man die Wertschätzung, die St. Verena seinen Mitarbeitenden entgegen bringt.

Alexandra Weidner, 2. Lehrjahr

Ausbildungsjahr zur Pharmazeutisch-Technischen- Assistentin (PTA) an den Bernd-Blindow-Schulen

Mein Name ist Alexandra Weidner (22), ich bin im zweiten Ausbildungs-jahr zur Pharmazeutisch-Technischen-Assistentin (PTA) an den Bernd-Blindow- Schulen in Friedrichshafen. Auf den zwei Jahren in der Schule folgt ein halbjähriges Praktikum in der Apotheke. In der schulischen Zeit lernen wir vieles über die Arzneimittel, ihre Wirkungen, Tipps zur

Kunden beratung, Herstellungsmethoden. Aber auch Chemie oder Botanik sind Unter-richtsfächer. Besonders spannend ist das abwechslungsreiche und praxisbezogene Ar-beiten im Schullabor wie das Herstellen von Cremes, Kapseln, Augentropfen u.v.m. Das alles ist manchmal ganz schön fordernd, aber die Mühe lohnt sich. Wenn man sich für Naturwissenschaften begeistert, gerne mit Menschen arbeitet und später einen facetten-reichen Beruf haben möchte, dann macht man mit der Ausbildung zur PTA alles richtig. PTAs fi ndet man übrigens nicht nur in der Apotheke, sondern auch in der pharmazeu-tischen Industrie, in Kosmetikfi rmen, Krankenhausapotheken und Krankenkassen.“

Stephan Block, 3. Ausbildungsjahr

Ausbildung zum Fleischer in der Hans Adler OHG

Stephan Block wird in wenigen Wochen seine Ausbildung zum Fleischer bei der Hans Adler OHG in Bonndorf beenden und dann als Fleischergeselle dort weiter arbeiten.Meine Ausbildung war sehr abwechslungsreich, ich habe nicht nur gelernt Wie-nerle und Aufschnittwürste herzustellen, sondern auch wie man die typischen

Schwarzwälder Spezialitäten wie Schwarzwälder Schinken oder Schäufele produziert. Das Herstellen von Wurst ist eine sehr anspruchsvolle Arbeit, das genaue einhalten von Mengen und Rezepturen ist wichtig um ein schmackhaftes Lebensmittel herzustellen. Bereits im zweiten Lehrjahr durfte ich selbständig arbeiten.In der Berufsschule werden nicht nur theoretische Inhalte vermittelt sondern auch praktische Bereiche. So lernt man z.B. wie man Pasteten , Sülzen oder Feinkostsalat herstellt bzw. so-gar wie man ganze Menüs kocht, das kommt einem im Privatleben natürlich auch zu Gute.In unserem Betrieb herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima meine Kollegen und Vorgesetzte waren jederzeit für mich da um mich zu unterstützen und Fragen zu beantworten.

Schwarzwälder Spezialitäten wie Schwarzwälder Schinken oder Schäufele produziert. Das Herstellen von Wurst ist eine sehr anspruchsvolle Arbeit, das genaue einhalten von Mengen und Rezepturen ist wichtig um ein schmackhaftes Lebensmittel herzustellen. Bereits im

In der Berufsschule werden nicht nur theoretische Inhalte vermittelt sondern auch praktische Bereiche. So lernt man z.B. wie man Pasteten , Sülzen oder Feinkostsalat herstellt bzw. so-gar wie man ganze Menüs kocht, das kommt einem im Privatleben natürlich auch zu Gute.In unserem Betrieb herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima meine Kollegen und Vorgesetzte

beim Pfl egezentrum St. Verena in Rielasingen-Worblingen

I

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 23- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Berufsbilder » 23

Beliebte Berufe in boomenden Branchen

Damit der Einstieg in den Beruf leichter fällt, ist es

wichtig, dass du dir schon vor Abschluss der Schule

Gedanken über deine berufl iche Zukunft zu machst

– und nicht erst im Moment der Zeugnisübergabe.

Wo liegen deine Fähigkeiten und Talente? Interes-

sante Anreize fi ndest du auf folgenden Seiten. So öffnen sich

zum Beispiel im stetig wachsenden Gesundheitssektor immer

neue Möglichkeiten und Perspektiven.

Bild: YakobchukOlena – stock.adobe.com

24 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -24 » Spezial! Gesundheitsberufe im Fokus - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Bild

: int

erst

id –

sto

ck.a

dob

e.co

m

Menschen helfen

Neuer Ausbildungsberuf, 3–5 Jahre (Voll- / Teilzeit)

PFLEGEFACHFRAU / -MANNPfl egefachleute pfl egen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpfl ege, Kinderkrankenpfl ege und Altenpfl ege. In Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen versorgen sie z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktio-nen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabrei-chen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus über-nehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermitt-lung des Pfl egebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumen-tation von Pfl egemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Bild

: int

erst

id –

sto

ck.a

dob

e.co

m

Voraussetzung:

In der Regel mittlerer

Bildungsabschluss

Neues Berufsbild

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

Wo arbeitet man? in Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren in Pfl ege- und Altenwohnheimen bei ambulanten Pfl egediensten in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung

Worauf kommt es an? Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Psychische Stabilität Gute körperliche Konstitution

Was verdient man in der Ausbildung?An Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder an Einrichtungen von Trägern, die sich an die tarifl ichen Vereinbarungen des öffentlichen Dienstes anlehnen, erhalten Auszubildende bei-spielsweise folgende Entgelte (monatlich brutto):

1. Ausbildungsjahr: € 1.141 2. Ausbildungsjahr: € 1.202 3. Ausbildungsjahr: € 1.303

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 25- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Spezial! Gesundheitsberufe im Fokus » 25

Nach zwei Jahren können Auszubildende wählen, ob sie im dritt en Lehrjahr die gene-ralistische Pfl egeausbildung fortsetzen wollen oder sich auf die Bereiche Altenpfl ege oder Kinderkrankenpfl ege

spezialisieren wollen.

Bild: auremar – stock.adobe.com

Bild: Photographee.eu – stock.adobe.com

SCHWERPUNKT

ALTENPFLEGE ODER ALTENTHERAPIE

Altentherapeuten und -therapeutinnen übernehmen die soziale Betreuung älterer Menschen. Sie wenden therapeutische Konzepte zur Aktivierung an, um z.B. die Kreativität oder das Gedächtnis ihrer Patienten zu stimulieren oder die körperliche Fitness zu verbes-sern. In Krisensituationen greifen sie entsprechend ein und veranlassen bei Bedarf weitere Maßnahmen. Bei einem Einzug in ein Senioren- oder Pfl ege heim unterstützen sie alte Menschen ebenso wie beim Umgang mit notwendigen Orientierungshilfen. Dar-über hinaus entwickeln sie Betreuungskonzeptionen für die Begleitung dementer oder psychisch erkrank-ter alter Menschen und führen diese ein, leiten eh-renamtliche Mitarbeiter/innen an und wirken bei der Sterbe- und Trauerbegleitung mit.

SCHWERPUNKT

KINDERKRANKENPFLEGE

Die Kinderkrankenpfl ege geht aus der allgemeinen Krankenpfl ege hervor und bildet ein selbständiges Teilgebiet der Krankenpfl ege.Gesundheits- und Kinderkrankenpfl eger/innen pfl e-gen, betreuen und beobachten Säuglinge, kranke Kinder und Jugendliche in stationären Einrichtungen oder im ambulanten Bereich. Nach ärztlichen An-weisungen führen sie pfl egerische und medizinische Maßnahmen durch. Sie waschen und betten Patien-ten, wickeln Säuglinge und Kleinkinder, wechseln Verbände und verabreichen nach ärztlicher Anord-nung Medikamente. Darüber hinaus assistieren sie bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Ein-griffen. Sie trösten die Kinder bei Angst und Schmer-zen oder regen sie zum Spielen an. Ebenso beraten sie Eltern und andere Bezugspersonen hinsichtlich spezieller Pfl egemaßnahmen. Zudem übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben und doku-mentieren Patientendaten.

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

26 » Vorwort - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -26 » Spezial! Gesundheitsberufe im Fokus - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Alles im Griff

Voraussetzung:

In der Praxis überwiegend

mittlerer Bildungsabschluss

Bild: Karanov images – stock.adobe.com

Duale Ausbildung im Ausbildungsbereich Freie Berufe, 3 Jahre

PHARMAZEUTISCH-KAUFMÄNNISCHE/R ANGESTELLTE/R Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte verwalten und pfl egen den Bestand an Arzneimitteln bzw. Medizinprodukten oder Körperpfl egeartikeln. Sie bestellen Arzneimittel und andere Waren, nehmen Lieferungen an, kontrollieren und er-fassen sie z.B. nach Beschaffenheit, Art, Menge und Preis. Bei der Lagerung beachten sie die Vorschriften für Arzneimittel und Gefahrenstoffe. Sie erstellen Rechnungen, erfassen die Belege für die Finanzbuchhaltung und bereiten die Abrechnung der Apothekenleistungen über zentrale Rechenzentren vor. Bei Marketingmaßnahmen und der Sortimentsgestaltung wirken sie ebenso mit wie bei der Gestaltung der Präsentation des Warenangebotes im Verkaufsbereich. Sie beraten ihre Kunden und verkaufen apothekenübliche Waren.

Wo arbeitet man? in Apotheken im pharmazeutischen Großhandel in der pharmazeutischen Industrie in Drogerien

Worauf kommt es an? Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Geschicklichkeit

Was verdient man in der Ausbildung? 1. Ausbildungsjahr: € 687 (Apothekenwesen)

€ 918 (öffentlicher Dienst 2. Ausbildungsjahr: € 738 (Apothekenwesen)

€ 968 (öffentlicher Dienst) 3. Ausbildungsjahr: € 789 (Apothekenwesen)

€ 1.014 (öffentlicher Dienst)

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vorwort » 27- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Spezial! Gesundheitsberufe im Fokus » 27

Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, 3 Jahre

ORTHOPTIST/INOrthoptisten und Orthoptistinnen untersuchen und behandeln nach augenärztlicher Anweisung Störungen des ein- oder beidäugigen Sehens, z.B. Schielen oder Augen-zittern. Gegebenenfalls unterbreiten sie dabei auch diagnostische oder therapeuti-sche Änderungs- und Ergänzungsvorschläge. Sie beraten die Patienten und klären sie über die Erkrankung und die Behandlungsmethoden auf. Zudem überwachen sie die therapeutischen Maßnahmen, etwa das Tragen spezieller Gläser oder das Abdecken eines Auges, beobachten und dokumentieren den Krankheitsverlauf und werten ihn aus. Vorbeugend untersuchen sie vorwiegend Kinder im Säuglings- und Kleinkind-alter.

Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, 3 Jahre

ERGOTHERAPEUT/IN Ergotherapeuten und -therapeutinnen beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung, z.B. einen Schlaganfall, oder durch eine Behinderung in ihrer Selbst-ständigkeit beeinträchtigt sind. Auch Kinder und ältere Menschen, die beispielsweise motorische Schwierigkeiten aufweisen, zählen zu ihren Patienten. Nach einem indivi-duell erstellten Behandlungsplan üben sie mit ihnen je nach Bedarf z.B. grundlegende Fertigkeiten wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben oder Einkaufen. Bei anderen Patienten trainieren sie die Grob- und Feinmotorik oder die Orientierungs- und Kon-zentrationsfähigkeit oder den Umgang mit Hilfsmitteln und Prothesen.

Wo arbeitet man? in Hochschulkliniken mit Abteilungen für Pleoptik und Orthoptik in Krankenhäusern mit augenärztlicher Abteilung in Augenarztpraxen

Worauf kommt es an? Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Geschicklichkeit und Beobachtungs-genauigkeit Kontaktfähigkeit, Kommunikations- und Einfühlungsvermögen

Was verdient man in der Ausbildung?Während der schulischen Ausbildung erhält man keine Vergütung. An manchen Schulen fallen für die Ausbildung Kosten an, z.B. Schulgeld, Aufnahme- und Prüfungsge-bühren.

Wo arbeitet man? in Krankenhäusern und Kliniken in sozialen Einrichtungen und Heimen in Praxen für Ergotherapie in pädagogischen Einrichtungen wie Sonderschulen und Frühförderzentren

Worauf kommt es an? Pädagogische Fähigkeiten und Kommuni-kationsfähigkeit Einfühlungsvermögen und Kontakt-bereitschaft Geschicklichkeit und Auge-Hand- Koordination Durchhaltevermögen und psychische Stabilität

Was verdient man in der Ausbildung?Während der schulischen Ausbildung erhält man keine Vergütung. An manchen Schulen fallen für die Ausbildung Kosten an, z.B. Schulgeld, Aufnahme- und Prüfungsge-bühren.

Bild

: mm

pho

to –

sto

ck.a

dob

e.co

m

Bild: Nichizhenova Elena – stock.adobe.com

Voraussetzung:

mittlerer Bildungs-

abschluss

Voraussetzung:

mittlerer Bildungsabschluss

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

28 » Berufe Technik - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Technik paart sich mit Präzision

Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk, 3,5 Jahre

ELEKTRONIKER/IN FÜR BETRIEBSTECHNIK NETZMONTEUR STROMElektroniker/innen installieren elektrische und elektronische Bauteile und Anla-gen. Sie befestigen Leitungsführungssysteme sowie Energie- und Informations-leitungen. Auch bei Straßenbeleuchtungssystemen, Beleuchtungs- und Signal-anlagen sowie Sicherungsanlagen sind die Fachkenntnisse der Netzmonteure gefragt. Elektroniker/innen programmieren, konfi gurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie organisieren die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken. Bei der Über-gabe der Anlagen weisen Elektroniker/innen die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein.

Bild: industrieblick – Fotolia

Wo arbeitet man?“ bei lokalen Energieversorgern “ in Industriebetrieben

Worauf kommt es an?“ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein “ Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination“ Technisches Verständnis“ Umsicht

Was verdient man in der Ausbildung?“ 1. Ausbildungsjahr: € 680 bis € 918“ 2. Ausbildungsjahr: € 730 bis € 968“ 3. Ausbildungsjahr: € 850 bis € 1.036“ 4. Ausbildungsjahr: € 930 bis € 1.072

Voraussetzung: Vorwiegend mittlerer BildungsabschlussQuelle: berufenet.arbeitsagentur.de

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Berufe Technik » 29

Duale Ausbildung in der Industrie, 3 Jahre

VERFAHRENSMECHANIKER/IN FACHRICHTUNG FORMTEILE Verfahrensmechaniker/innen der Fachrichtung Formteile planen die Fertigung von Formteilen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kundenanforderungen. Hierzu wählen sie geeignete Verarbeitungsverfahren wie Spritzgießen, Blasformen, Schäu-men und Thermoformen sowie Werk-, Zuschlags- und Hilfsstoffe aus. Sie bestimmen Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit und Druck, richten die Produktionsma-schinen und -anlagen entsprechend ein und überwachen den gesamten Produktions-ablauf. In der Be- oder Nachbearbeitung der Formteile wenden sie spanlose oder spanende Verfahren an, tempern und konditionieren Formteile und behandeln Ober-fl ächen nach. Außerdem verpacken, transportieren und lagern sie Formteile fachge-recht.

Wo arbeitet man?“ in Betrieben der Kunststoff und Kautschuk

verarbeitenden Industrie “ in der chemischen Industrie

Worauf kommt es an?“ Sorgfalt“ Reaktionsgeschwindigkeit “ Handwerkliches Geschick und

technisches Verständnis

Was verdient man in der Ausbildung?“ 1. Ausbildungsjahr: € 692 bis € 947“ 2. Ausbildungsjahr: € 808 bis € 987“ 3. Ausbildungsjahr: € 867 bis € 1.052

Mögliche grundständige Studiengänge“ Electrical and Computer Engineering “ Elektrotechnik“ Elektro- und Informationstechnik“ Industrielle Elektrotechnik

Worauf kommt es an?“ Technisches Verständnis“ „Macher“-Mentalität“ Analytisches Verständnis

Voraussetzung:

Vorwiegend mittlerer

Abschluss

Duales Studium, 3–4 Jahre

BACHELOR OF ENGINEERING (B.ENG.) FACHRICHTUNG ELEKTROTECHNIK Das grundständige Studienfach Elektrotechnik vermittelt wissenschaftliches und praktisches Grundlagenwissen in Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechnik. Das Studium wird teilweise in Form von Kombinations-Bachelorstudiengängen ange-boten. Die Elektrotechnik ist ein Gebiet, das sich ständig weiterentwickelt. Die Nach-frage nach gut ausgebildeten Elektrotechnikern ist dementsprechend groß und es gibt viele Stellen. Als Ingenieur der Elektrotechnik übernimmt man bei Unternehmen der Informations- und Automatisierungstechnik, im Fahrzeugbau oder in der Energie-versorgung eigenverantwortlich die Leitung und Überprüfung von elektronischen Komponenten von Fertigungsanlagen – im Bereich der Energietechnik zum Beispiel Windkraftanlagen – oder konstruierst selbstständig mikroelektronische Bauteile wie integrierte Schaltungen. Wer ein Bachelorstudium Elektrotechnik absolviert hat, kann darüber hinaus auch in den Tätigkeitsfeldern Softwareentwicklung, Vertrieb, Verkauf oder Produktionsplanung, -steuerung ins Berufsleben einsteigen.

Voraussetzung:

allgemeine oder ggf. die

fachgebundene Hochschulreife,

ggf. hochschulinternes Auswahl-

verfahren

Bild

: zap

p2p

hoto

– s

tock

.ad

obe.

com

Bild

: aur

emar

– s

tock

.ado

be.c

om

Bild

: aur

emar

– s

tock

.ado

be.c

om

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

30 » Berufe Handwerk - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Voraussetzung:

Vorwiegend mittlerer

Bildungsabschluss

Bild: fotoinfot – stock.adobe.com

Duale Ausbildung im Handwerk, 3,5 Jahre

ZAHNTECHNIKER/INZahntechniker/innen stellen in Handarbeit festsitzenden Zahnersatz wie Zahn-kronen, Brücken und Implantate oder herausnehmbaren Zahnersatz (Teil und Vollprothesen) her. Für eine Brücke beispielsweise fertigen sie anhand von Ab-formungen ein Modell aus Gips oder Kunststoff an. Dieses dient anschließend zur Modellierung der Brücke, um z.B. im Gussverfahren ein Brückengerüst her-zustellen. Sie verarbeiten dann für den Zahnersatz z.B. Prothesenkunststoffe oder verblenden Teile des Zahnersatzes mit zahnfarbenen Keramikmassen. Sie verwenden auch Metalle wie Titan und Feingold. Darüber hinaus erstellen sie kieferorthopädische Geräte zur Zahnregulierung (Spangen) und reinigen bzw. reparieren Zahnersatz sowie zahn und kieferregulierende Geräte.

Wo arbeitet man? in zahntechnischen Labors in Labors von Zahnarztpraxen in Zahnkliniken

Worauf kommt es an? Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination Sorgfalt Beobachtungsgenauigkeit Räumliches Vorstellungsvermögen

Was verdient man in der Ausbildung? 1. Ausbildungsjahr: € 320 bis € 635 2. Ausbildungsjahr: € 400 bis € 700 3. Ausbildungsjahr: € 520 bis € 770 4. Ausbildungsjahr: € 530 bis € 895

Handarbeit nach Maß

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Berufe Handwerk » 31

Duale Ausbildung im Handwerk, 3 Jahre

TISCHLER/INNENTischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen und Innenaus-bauten in Einzelanfertigung her. Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungs-lösungen und fertigen Skizzen an. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteu-erter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberfl ächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verlei-men sie zu fertigen Holzprodukten. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke.

Duale Ausbildung im Handwerk, 3 Jahre

STEINMETZ/IN UND STEINBILDHAUER/INSteinmetze und Steinbildhauer bzw. Steinmetzinnen und Steinbildhauerinnen der Fachrichtung Steinbildhauerarbeiten stellen nach eigenen Entwürfen oder nach Kun-denvorgaben Modelle aus Ton oder Gips her, die sie dann maßgerecht in Denkmä-ler und Skulpturen umsetzen. Sie wählen das geeignete Material aus und behauen, schleifen und polieren es mit Handwerkzeugen und Maschinen. Dabei gestalten sie auch Schriften, Ornamente und Symbole und tönen oder vergolden sie. Neben Denk-mälern und Skulpturen fertigen sie z.B. auch hochwertige Steintreppen und Einfrie-dungsmauern. Außerdem restaurieren sie Bildhauerarbeiten aus Stein.

Wo arbeitet man? bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautisch-lereien

Worauf kommt es an? Sorgfalt und handwerkliches Geschick Kreativität und Sinn für Ästhetik Kunden- und Serviceorientierung

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: € 550 bis € 1.053 2. Ausbildungsjahr: € 600 bis € 1.102 3. Ausbildungsjahr: € 700 bis € 1.199 4. Ausbildungsjahr: € 750 bis € 1.264

Wo arbeitet man? in Steinbildhauer-, Grabstein- und Kunst-steinbetrieben in Restaurierungsbetrieben für historische Gebäude und Steindenkmäler in Museumswerkstätten in Kirchenbauämtern

Worauf kommt es an? Kreativität und Sinn für Ästhetik handwerkliches Geschick und tech-nisches Verständnis Umsicht

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: € 530 2. Ausbildungsjahr: € 620 3. Ausbildungsjahr: € 720

Bild

: Alin

a –

stoc

k.ad

obe.

com

Bild: BIV/R. Watzke

Voraussetzung:

In der Praxis überwiegend

mittlerer Bildungsabschluss

Voraussetzung:In der Praxis Hochschulreife oder

mittlerer Bildungs abschluss

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

32 » Berufe Wirtschaft und Verwaltung - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Voraussetzung:

Überwiegend Hochschulreife

Bild: Vladimir Bikhovskiy - stock.adobe.com

Immer gut beraten

Duale Ausbildung im Versicherungs- und Finanzgewerbe, 3 Jahre

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Kaufl eute für Versicherungen und Finanzen der Fachrichtung Versicherung, die im Außendienst tätig sind, beraten Kunden und analysieren den individuellen Bedarf an Versicherungsprodukten wie Lebens-, Unfall- oder Privathaftpfl icht-versicherungen. Sie erarbeiten passgenaue Angebote, etwa für Neuverträge oder Vertragsänderungen, und unterbreiten sie den Kunden. Ggf. nehmen sie auch vor Ort Schäden in Augenschein und legen Schadenakten an. Im Innen-dienst betreuen Kaufl eute für Versicherungen und Finanzen der Fachrichtung Versicherung z.B. Vertragsabschlüsse, verwalten Verträge der Bestandskunden und übernehmen Aufgaben im Rechnungswesen und Controlling.

Wo arbeitet man? bei Versicherungsgesellschaften bei Versicherungsmaklern bei Kreditinstituten

Worauf kommt es an? Kunden- und Serviceorientierung, Kommunika-tionsfähigkeit Sorgfalt, Konzentration und Verschwiegenheit Kaufmännisches Denken und Verhandlungs-geschick Verantwortungsbewusstsein

Was verdient man in der Ausbildung? 1. Ausbildungsjahr: € 972 2. Ausbildungsjahr: € 1.047 3. Ausbildungsjahr: € 1.131

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Berufe Wirtschaft und Verwaltung » 33

Voraussetzung:

In der Praxis Hochschulreife

Bild: bernardbodo – Adobe Stock

Bild: contrastwerkstatt – Adobe StockBild: contrastwerkstatt – Adobe Stock

Duale Ausbildung in der Industrie und im öffentlichen Dienst, 3 Jahre

FACHKRAFT FÜR STRASSEN- UND VERKEHRSTECHNIKFachkräfte für Straßen- und Verkehrstechnik übernehmen im Auftrag von Ingenieuren und Ingenieurinnen die Instandhaltung und den Ausbau von Straßen, Brücken oder Tunneln. Sie erheben Verkehrsdaten und werten diese aus, machen topografi sche Aufnahmen und führen Lage und Höhenmessungen durch, bevor sie per Hand oder am Computer bautechnische Zeichnungen anfertigen. Sie kalkulieren Baukosten und den Materialbedarf, erstellen Unterlagen für die Straßenplanung und bereiten Aus-schreibungen vor. Sie unterstützen die Auftragsvergabe und die technische Überwa-chung der Baumaßnahmen. Außerdem organisieren sie laufende Betriebs-, Betreu-ungs- und Sicherungsmaßnahmen wie den Winterdienst oder die Grünpfl ege.

Duale Ausbildung im Kreditgewerbe, 3 Jahre

BANKKAUFMANN/-FRAUBankkaufl eute unterstützen Kunden in Geldangelegenheiten. Sie informieren z.B. über Kapitalanlagen, Kontoführung und wickeln den in- oder ausländischen Zahlungsver-kehr für Kunden ab. Sie beraten zu Privat- und Firmenkrediten, Bausparverträgen, Lebensversicherungen oder anderen Verträgen, bahnen Vertragsabschlüsse an und bearbeiten diese. Im internen Bereich eines Kreditinstitutes planen und steuern sie Arbeitsabläufe. Darüber hinaus führen sie Kontrollen im Rechnungswesen durch und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und innerbetrieblicher Richtlinien.

Wo arbeitet man? in Kreditinstituten wie Banken und Direkt-banken, Girozentralen, Sparkassen und Bausparkassen an Börsen oder im Wertpapierhandel

Worauf kommt es an? Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt, Konzentration und Verschwie-genheit Kaufmännisches Denken und Verhand-lungsgeschick

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: € 970 bis € 976 2. Ausbildungsjahr: € 1.020 bis € 1.038 3. Ausbildungsjahr: € 1.080 bis € 1.100

Wo arbeitet man? in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Verkehrs- und Straßenbauverwaltungen in Architektur- und Ingenieurbüros in Straßenbauunternehmen

Worauf kommt es an? Sorgfalt Räumliches Vorstellungsvermögen Rechnerische Fähigkeiten Zeichnerische Fähigkeiten

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr:€ 705 bis € 785 (Baugewerbe)€ 902 (öffentlicher Dienst) 2. Ausbildungsjahr:€ 910 bis € 1.135 (Baugewerbe)€ 956 (öffentlicher Dienst) 3. Ausbildungsjahr:€ 1.130 bis € 1.410 (Baugewerbe)€ 1.006 (öffentlicher Dienst)

Bild: bernardbodo – Adobe Stock

Jetzt auch als BA-

Studiengang möglich

Voraussetzung:In der Praxis überwiegendHochschulreife

Quelle: berufenet.arbeitsagentur.de

34 » Ausbildungsvertrag - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Zusage – und dann?!Der Arbeitsvertrag

Gratulation – du hast einen Ausbildungsplatz gefunden. Bevor es losgehen kann,

muss nur noch deine Unterschrift unter den Ausbildungsvertrag. Aber was unterschreibst

du da eigentlich?Der Vertrag muss folgende Punkte umfassen:

Die sachliche und zeitliche Gliederung sowie das Ziel der Berufsausbildung, insbesondere die Berufstätigkeit, für die ausgebildet werden soll

Beginn und Dauer der Berufsausbildung

Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte

Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit

Dauer der Probezeit

Zahlung und Höhe der Vergütung

Urlaubsanspruch

Voraussetzungen, unter denen der Berufsausbildungs-vertrag gekündigt werden kann

Ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarif-verträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Berufsausbildungsverhältnis anzuwenden sind

Zahlreiche weitere Tipps fi ndest du aufwww.planet-beruf.de

Was steht drin?Der Ausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pfl ichten von dir und von deinem Ausbildungsbetrieb. Er muss schriftlich geschlossen werden. Was darin enthalten sein muss, regelt § 11 des Berufsbildungsgesetzes BBiG.

Was ist eigentlich „Probezeit“?Dein Ausbildungsbetrieb möchte natürlich sichergehen, dass du wirklich gut ins Team passt und dich ordentlich verhältst. Auf der anderen Seite kannst du erst nach eini-ger Zeit beurteilen, ob dir die gewählte Ausbildung liegt und du mit deinem Ausbilder oder deiner Ausbilderin zu-rechtkommst. Daher gibt es die Probezeit, während der der Ausbildungsvertrag von beiden Seiten – also von dei-nem Ausbildungsbetrieb und von dir – ohne weitere Hür-den gelöst werden kann. Diese Probezeit dauert je nach Vereinbarung zwischen einem Monat und vier Monaten.

Bitte beachte:

Wenn du noch minderjährig bist, müssen auch die Erziehungsberechtigten den

Vertrag unterschreiben!

Bild: Drobot Dean – stock.adobe.com

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Weiterbildung » 35

Ohne Abi an die Uni Neue Karrierewege gehen

Falls du deinen Realschulabschluss in der Tasche hast und irgendwann einmal stu-dieren möchtest, ist das Abitur nicht der einzige Weg, der an die Hochschule führt. Eine erfolgreich abgeschlossene, min-

destens zweijährige Ausbildung in Verbindung mit dreijähriger Berufserfahrung öffnet dir die Pforte zu einem sogenannten fachgebundenen Hochschul-zugang. Danach stehen dir Studiengänge offen, die zum Beruf passen – beispielsweise „Wirtschaftswis-senschaften“, wenn du im kaufmännischen Bereich tätig bist, oder „Pädagogik“, wenn du einen Erzie-hungsberuf erlernt hast.

Beratungsgespräche und Zulassungsprüfungen

Die gesetzlichen Regelungen und die Zulassungskriterien unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland und von Hochschule zu Hochschule. Die Hochschulen können bei Be-werbern unterschiedliche Qualifi kationsnachweise einfordern oder Zulassungsprüfungen durchführen. In Baden-Württem-berg können berufl ich Qualifi zierte mit Aufstiegsfortbildungen in der Regel nach einem Beratungsgespräch an einer Hochschule studieren. Studieninteressierte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung müssen zusätz-lich eine Eignungsprüfung bestehen, um die fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung zu erhalten.

InfosViele weitere Informationen und eine Liste mit Hochschulen, an denen du nach abgeschlossener Berufsaus-

bildung inklusive zwei Jahre Berufs-erfahrung studieren kannst, fi ndest

du unter www.studieren-ohne-abitur.de

36 » Finanzen - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

FördermöglichkeitenFinanzhilfe für Azubis

Bild: moquai86 – stock.adobe.com

Bild: moquai86 – stock.adobe.com

AusbildungsbeihilfeFalls du eine betriebliche und überbetriebliche Aus-bildung absolvieren möchtest, die staatlich anerkannt ist, und du nicht mehr bei den Eltern wohnst, kannst du die sogenannte Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen. Den Antrag solltest du möglichst schon vor Beginn der Lehre bei der Bundesagentur für Ar-beit stellen, denn bei einer Bewilligung des Antrags wird das Geld nur rückwirkend bis zum Monat der Antragstellung gezahlt. Die Höhe der Förderung rich-tet sich laut Arbeitsagentur „nach der Art der Unter-bringung“ – ob eigene Wohnung, Wohnheim oder bei einem Familienmitglied. Dabei wird das Einkommen des Auszubildenden ebenso wie das Jahreseinkom-men der Eltern angerechnet. Über den BAB-Rechner der Bundesagentur der Arbeit kann man vorab schon einmal kalkulieren, mit wie viel Geld man monatlich in etwa rechnen kann. Er ist unter babrechner.arbeitsagentur.de zu fi nden.

BAföGAusbildungsförderung nach dem Bundesausbil-dungsförderungsgesetz (BAföG) wird nur geleistet, soweit Auszubildende die Ausbildung nicht aus eige-nem Einkommen oder Vermögen fi nanzieren können. Unter bestimmten Voraussetzungen haben nicht nur Studenten, sondern auch Auszubildende Anspruch auf BAföG. Gefördert wird zum Beispiel der Besuch von Berufsfachschulen, Fachschul- und Fachober-schulen. Wer eine schulische Ausbildung absolviert, kann dann einen Antrag auf die BAföG-Förderung stellen, wenn er bei Beginn der Ausbildung jünger als 30 Jahre ist.

BildungskreditSofern du bereits volljährig bist, kannst du bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) auch einen zinsgünstigen Kredit beantragen. Diesen Bildungs-kredit kannst du auch mit anderen Förderungmitteln wie dem BAföG kombinieren. Es empfi ehlt sich je-doch, zuvor alle anderen Optionen zu prüfen.

In der Ausbildung ist die Kasse oft knapp. Unter bestimmten Voraus-setzungen kannst du Fördermitt el

beantragen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Messetermine » 37

Oberschwabenhalle RavensburgDonnerstag, 13. Februar bis Samstag, 15. Februar

BILDUNGSMESSEÜber 140 Aussteller präsentieren vielfältige Ausbildungsmöglich-keiten im ganzen Landkreis.

Donnerstag / Freitag 8.00–15.00 Uhr, Samstag 9.00–15.00 Uhr*www.bildungsmesse-rv.de

Konzil KonstanzDienstag, 13. Februar

TOPF SUCHT DECKELHier dreht sich alles um Arbeitsstellen, Ausbildungsplätze und Mini-Jobs in Hotels, Gaststätten, im Lebensmittelhandwerk sowie im Groß- und Einzelhandel.

10–15 Uhr, Eintritt frei!

Messegelände Villingen-SchwenningenDonnerstag 12. März bis Samstag 14. März

JOBS FOR FUTUREMehr als 290 Aussteller geben Einblick in Branchen wie IT, Phar-maindustrie, Metall, Handel, Gesundheit, Medien, Handwerk, Finanzen und Bau.

Jeweils 10.00–17.00 Uhr, Eintritt frei!*www.jobsforfuture-vs.de

Stadthalle SingenDonnerstag, 2. und Freitag, 3. April

JOBDAYSMehr als 70 Aussteller stellen über 100 Ausbildungsgänge vor. Personalchefs, Handwerksmeister und viele Auszubildende be-antworten alle Fragen zu Ausbildungsberufen und schulischen Bildungsmöglichkeiten. Außerdem hast du Gelegenheit, für deine Bewerbung gleich vor Ort ein professionelles Bewerbungsfoto anfertigen zu lassen.

Donnerstag 8.30–16.00 Uhr, Freitag 8.30–15.00 Uhr*www.jobdays-singen.com

Stadthalle TuttlingenSamstag, 18. und Sonntag, 19. April

PROTUT AUSBILDUNGSBÖRSEÜber 80 Firmen aus dem Kreis Tuttlingen informieren über die freien Ausbildungsstellen in der Region.

Jeweils 11.00–16.00 Uhr*www.protut.de, *www.tuttlinger-hallen.de

Berufsschulzentrum Stockach (BSZ)Freitag, 14. Februar

KARRIERETAG80 Ausbildungsbetriebe, Innungen, Verbände und weiterführen-de Schulen präsentieren ihr attraktives Informationsangebot.Hier fi ndest du die freien Ausbildungsstellen von den führendenFirmen in deiner Region.

8.00–15.00 Uhr im BSZ Stockach *www.karrieretag-stockach.de

Berufl iche Schulen Bad SäckingenSamstag, 8. Februar

BERUFSINFORMATIONSTAGÜber 80 regionale und überregionale Einrichtungen und Unter-nehmen bieten interessierten Jugendlichen eine Vielzahl an dualen Ausbildungen sowie ein umfangreiches Angebot an Studiengängen.

9.30–13.00 Uhr*www.gwsbs.de

Turn- und Festhalle SulgenFreitag 24. und Samstag 25. April

JAMS BERUFSAUSBILDUNGSMESSEÜber 40 Aussteller aus Handwerk, Dienstleistung und Industrie informieren über die vielfältigen berufl ichen Angebote in der Region. Hier hast du Gelegenheit, Fachleuten direkt Fragen zu stellen und unkompliziert ein Praktikum oder ein Vorstellungs-gespräch organisieren.

Freitag 9.00–14.00 Uhr, Samstag 10.00–14.00 Uhr*www.job-and-more-schramberg.de

Stadthalle St. GeorgenFreitag, 19. Juni

BERUFS- UND AUSBILDUNGSMESSEZahlreiche St. Georgener Unternehmen und Einrichtungen präsentieren Ausbildungsberufe in der Region. Die Bandbreite reicht von Handwerksberufen über kaufmännische und techni-sche Ausbildungen bis zu Berufen im Gesundheitswesen.

9.00–17.00 Uhr, Eintritt frei*www.st-georgen.de

Graf-Zeppelin-Haus FriedrichshafenDienstag, 23. Juni und Mittwoch, 24. Juni

VOCATIUM BODENSEE Rund 80 Aussteller präsentieren ihr Angebot.

täglich 8.30–14.45 Uhr

Stadthalle RottweilFreitag, 26. und Samstag, 27. Juni

STARTER MESSEAuf dieser Messe bekommst du einen umfassenden Einblick in die Berufsmöglichkeiten der Region.

Freitag 09.00–16.00 Uhr, Samstag 10.00–16.00 Uhr*www.starter-rottweil.de

Schulgelände WaldshutDonnerstag, 15. Oktober

BERUFSINFORMATIONSTAGDie drei berufl ichen Schulen Waldshuts informieren über Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. www.bs-wt.de

MESSETERMINE 2020

38 » World Wide Web - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Berufsorientierung

Bewerbung & freie Ausbildungsstellen

Finanzierung

Freiwilliges soziales Jahr

Fachkräftemonitor

portal.berufe-universum.deIn dem berufl ichen Selbsterkundungsprogramm für Schüle-rinnen und Schüler bis Klasse 10 kannst du mehr über dei-ne berufl ichen Interessen und persönlichen Stärken erfahren und dazu passende Berufsfelder und Berufe für dich fi nden.

www.ihk-lehrstellenboerse.deIn der bundesweiten Lehrstellenbörse der IHK sind Berufe nach Interessen und Fähigkeiten aufgeteilt.

www.bafoeg.bmbf.deDas Bundesministerium für Bildung und For-schung informiert über die Möglichkeiten, eine Finanzielle Förderung nach dem Bundesaus-bildungsförderungsgesetz (BAföG) zu erhalten.

www.fachkraeftemonitoring-bw.deDas ultimative Instrument zur Analyse von Fach-kräfteangebot und -nachfrage in Baden-Württem-berg, sowie in seinen Regionen und Branchen bis zum Jahr 2030.

www.pro-fsj.deHier fi ndest du alle Infos zum Freiwilligen Sozialen Jahr: Du erfährst, wie du dich bewerben kannst und wer in deiner Region für dich zuständig ist.

jobboerse.arbeitsagentur.deHier fi ndest du Ausbildungsplätze in deiner Region und in ganz Deutschland.

www.aubi-plus.deHier fi ndest du Bewerbungstippsund Ausbildungsplätze.

berufenet.arbeitsagentur.de/berufenetHier erfährst du in knapper Form das Wichtigste über Berufe, ihre Zugangsvoraussetzungen, Ausbildungsinhalte, Ausbil-dungsvergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

dasbringtmichweiter.de/typischich/whatsmebotChecke per Whatsapp, welche Berufe zu deinem Typ passen.

www.planet-beruf.deBei der Bundesagentur für Arbeit fi ndest du alle Informationen rund um Berufs-wahl, Bewerbung und Ausbildung.

www.ausbildungplus.deEine Datenbank informiert bundes-weit über duale Studiengänge und Zusatzqualifi kationen in der dualen Berufsausbildung.

www.magazin-azubigesucht.deDie Online-Seite des Magazins „Azubi gesucht“. Hier stehen die fünf verschiedenen Ausgaben Bodensee, Konstanz, Schwarzwald, Hochrhein und Sigmaringen zum Download bereit.

Klick‘ dich schlau!Nützliche Seiten im Netz

Bild

: Afr

ica

Stu

dio

– s

tock

.ad

obe.

com

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Jetzt durchstarten » 39

Freie Ausbildungsplätze in der Region

Jetzt durchstartenWenn du dich frühzeitig bewirbst, hast du die größere Aus-wahl und die besseren Chancen, einen Platz für deine Wunschausbildung zu bekommen.Sobald du deinen Ausbildungsvertrag in der Tasche hast, kannst du dich entspannt auf andere Dinge konzentrieren.

Vielfältiges Angebot von klassischer Ausbildung bis zum dualen StudiumAuf den folgenden Seiten präsentieren renommierte regio-nale Unternehmen ihr Angebot an freien Ausbildungsstellen. Ob Handwerksberuf oder Bürojob, ob vom kaufmännischen Bereich bis hin zu den technischen Berufen: Das Angebot ist bunt und vielfältig. Auch für ein duales Studium sind genü-gend Stellen in der Region ausgeschrieben.

Wenn ein passendes Angebot dabei ist, heißt es nur noch bewerben!

Dabei wünscht dir die „Azubi gesucht“-Redaktion viel Erfolg!

W enn du in diesem Sommer die Schule abschließt und lieber praktische Erfahrungen sammeln möchtest, kann sich eine Aus-bildung für dich lohnen: Du ver-

dienst dein erstes Geld, hast gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und du kannst Praxisluft schnuppern. Nach deiner Ausbildung hast du dann immer noch die Möglichkeit, dich weiterzubilden und Karriere zu machen. Sogar einem anschließenden Studium steht nichts im Weg. Wenn du sicher bist, dass du eine Ausbildung machen möchtest, solltest du dich jetzt bewerben.

Bild: Sergey Nivens – stock.adobe.com

* Dein regionales Magazin für den Berufsstart

www.magazin-azubigesucht.de

Die aktuelle Ausgabe findet ihr auch online auf unserer Homepage

DU BIST BEREIT, DURCHZUSTARTEN?

JETZTDU BIST BEREIT, DURCHZUSTARTEN?

DU BIST BEREIT, DURCHZUSTARTEN?

Bei der Vielzahl an Ausbildungsstellen ist auchganz sicher etwas für Dich dabei.

Wir nehmen uns Zeit, beraten Dich individuell, unabhän-gig und neutral – und helfen dir bei der Entscheidungfür eine Ausbildung oder einen Studiengang. Vereinbaregleich einen Beratungstermin unter der kostenlosenRufnummer 0800 4 5555 00

Das nächste Azubi gesucht

erscheint im Juli 2020* Dein regionales Magazin für den

Berufsstart

Auszubildender/Auszubildende gesucht für 2020Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich in der Welt der Elektrotechnik entfalten kannst? Du möchtest abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Dich Herausforderungen stellen? Dann bewirb Dich bei uns.

Heiligenbreite 31 | 88662 Überlingen Telefon 07551/9275-0 | Telefax: 07551/9275-40 www.bischoff-elektroanlagen.de | info@bischoff-elektroanlagen.de

Lerne die Vielfältigkeitder Verwaltung kennen!

Die Stadt Tettnang bietet eine abwechslungsreiche,duale Ausbildung in den Bereichen:

• Verwaltungsfachangestellte/r• Erzieher/innen in den städtischen Kindergärten• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Voraussetzung ist die mittlere Reife oder vergleichbareBildungsabschlüsse.

Interesse? Dann schicke deine Bewerbungenbis 15. Februar an

Stadt TettnangAusbildungsleitungMontfortplatz 788069 Tettnang

Weitere Informationen findestdu unter www.tettnang.deoder telefonisch 07542 510 165

AUSBILDUNG FÜR DURCHBLICKERWie wär’s mit einer Ausbildung als FENSTERBAUER/IN bei uns?

HUEBER GMBH · FENSTERBAU · GLASBAU · METALLBAU88662 Überlingen | hueber@hueber-fenster.de | www.hueber-fenster.de

Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung!

Bewirb dich bei uns!Metzgerei Rainer GösslMontfortstraße 1488069 Tettnang

oder per Mail aninfo@metzgerei-goessl.de

Weitere Infos unter:www.metzgerei-goessl.dewww.fleischerberufe.de

Wir bilden aus zum/zur

Fleischer/in (Feinkost)oderVerkäufer/in imLebensmittelhandwerk

Wir bieten dir# abwechslungsreiches Arbeitsfeld# individuelle Betreuung & Förderung

Du bietest uns# Teamfähigkeit# Freude am Umgang m. Lebensmitteln

* Dein regionales Magazin für den Berufsstart

In der Podologieschule Bodensee der bfz gGmbH bilden wirSie in Radolfzell zur medizinischen Fachkraft aus.

Werden Sie Podologin/PodologeSchulstart jährlich im Oktober

Die Ausbildung:• zweijährige Ausbildung im medizinischen Fachberuf• staatliche Prüfung• Weiterbildungsmöglichkeiten• angestellt oder selbständig• Beruf mit Zukunft• 2000 Stunden Theorie/1000 Stunden Praktika

Zugangsvoraussetzungen:• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger

abgeschlossener Ausbildung• gesundheitliche und persönliche Eignung• kognitive Lern- und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:Neben einer neuen beruflichen Herausforderung erwartet Sieeine Ausbildung in einem interessanten, medizinischenArbeitsfeld mit attraktiven Berufsaussichten.Ob angestellt oder selbständig, ausgebildeten Podologinnenund Podologen stehen alle Türen offen. Als staatlich anerkann-te Privatschule für Podologie bieten wir Ihnen eine vielseitigeAusbildung in einem anerkannten medizinischen Fachberuf.Besonders wichtig ist uns die Praxisnähe unserer Ausbildung.Wir haben einen großzügig angelegten Praxisbetrieb im Haus.Sie können hier oder in geeigneten, wohnortnahen Koopera-tionsbetrieben die Praktika ableisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.Podologieschule Bodensee bfz gGmbHHerrenlandstr. 62, 78315 Radolfzell oder anpodologieschule-bodensee@bfz.deGerne stehen wir auch telefonisch für Auskünfte zurVerfügung: 07732 82036196

Weitere Informationen zur Schule:www.podologieschule-bodensee.bfz.de

Weitere Informationen zum Unternehmen und zu beruflichenPerspektiven: www.bfz.de

Berufliche Fortbildungszentrender Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Suchst du eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann bist dubei uns richtig! Wir bieten dir zum 01.09.2020 folgendeAusbildungs-/Praktikumsplätze:

KAUFMANN (m/w/d)IM GESUNDHEITSWESENin Wilhelmsdorf für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste

ELEKTRONIKER (m/w/d)FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIKin Wilhelmsdorf für den Geschäftsbereich Facility Management

HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)in Wilhelmsdorf und Horgenzell für den GeschäftsbereichBehindertenhilfe

PFLEGEFACHMANN (m/w/d)an verschiedenen Orten für die Geschäftsbereiche Altenhilfe undBehindertenhilfe

JUGEND- UND HEIMERZIEHER (m/w/d)in Ravensburg-Berg für den Geschäftsbereich Jugendhilfe

ANERKENNUNGSPRAKTIKANTJUGEND- UND HEIMERZIEHER (m/w/d)in Ravensburg-Berg für den Geschäftsbereich Jugendhilfe

Nähere Informationen und ausführliche Stellenanzeigenfindest du auf

WWW.ZIEGLERSCHE.DE/MITARBEITEN

Azubi gesucht. Wir bilden aus!

Feinwerkmechaniker-Maschinenbau (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2020

Werde auch Du ein Teil unseres jungen dynamischen Teams, um mit uns zusammen anspruchsvolle Ziele zu realisieren.

Bewirb Dich unter:

Web: http://www.scheidegg-salem.com

Mail: Sekretariat@scheidegg-salem.com

Phone: +49 (0) 7553 / 91859-0

FRISCH IM KOPF? DANN GESTALTE DEINE AUSBILDUNGIM SÜDKURIER MEDIENHAUS!

T A G E S Z E I T U N G E N A N Z E I G E N B L Ä T T E R D R U C K Z U S T E L L S E R V I C E C A L L - C E N T E R D I G I T A L E L Ö S U N G E N O N L I N E - D I E N S T E R A D I O

Jetztgestalten

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunfts-orientiertes Medien- und Dienstleistungsunter-nehmen mit über 800 Mitarbeitern zu einer der Top 10Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reinerZeitungsverlag, präsentieren wir uns heute als einUnternehmen, das den digitalen Wandel in derBranche aktiv mitgestaltet und durch stetige Produkt-innovationen spannende Perspektiven im gesamtenMedienhaus eröffnet.

Erfahre mehr und nehme einfach undunkompliziert Kontakt mit Deinempersönlichen AnsprechpartnerFrau Silke Görnitz auf!

+49 (0)7531/999-1367

frischimkopf@suedkurier.de

www.suedkurier-medienhaus.de

Zum Ausbildungsbeginn September / Oktober 2020kannst Du in diesen Ausbildungsberufen /Dualen Studiengängen bei uns durchstarten:

SÜDKURIER GmbH• Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)• Bachelor of Arts Medien- und Kommunikations-wirtschaft (m/w/d)

• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

psg GmbH• Industriekaufmann (m/w/d)• Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)• Bachelor of Arts Medien- und Kommunikations-wirtschaft (m/w/d)

Auf Draht GmbH• Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Media Favoriten GmbH• Fachinformatiker (m/w/d)• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

werk zwei GmbH• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)• Medientechnologe Druck (m/w/d)• Medientechnologe Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Dichund Deine Bewerbung!

AZUBI GESUCHT – Jetzt für 2020 bewerben

Bau- und Landmaschinen- mechatroniker m/w/dAusbildungsbeginn 01.09.2020

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung an:

Ummenhofer Baumaschinen GmbHHesselbühl 1 – 2 88630 PfullendorfTel.: +49 75 52/9 36 65-0 Fax: +49 75 52/9 36 65-20E-Mail: info@ubauma.de Homepage: www.ubauma.de

AZUBIGESUCHT

www.sportklinik-ravensburg.de

Sportklinik RavensburgFrau Alexandra GöppelBachstraße 57, 88214 Ravensburga.goeppel@sportklinik-ravensburg.de

Umunser Team zu verstärken suchen wir ab dem 1. September 2019 und 2020und/oder auch später ein/e:

Auszubildende zurMedizinischen Fachangestellten (m/w)ImRahmendieser 3-jährigenAusbildungwerden Sie in der Praxis an den Berufder Medizinischen Fachangestellten (m/w) herangeführt. Sie übernehmen inder Sportklinik Ravensburg Aufgaben sowohl im administrativen Bereich alsauch in der unmittelbaren Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil. Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:• Realschul- oder vergleichbaren Abschluss• Interesse an medizinischen Zusammenhängen• Genauigkeit und Sinn für administrative Tätigkeiten• Freude am Umgang mit Menschen• Einfühlungsvermögen und Sensibilität• grundlegende EDV-Kenntnisse• gepflegte Umgangsformen und tadelloses Auftreten• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Was wir bieten. Die Vorteile einer Ausbildung in derSportklinik Ravensburg:• Eine qualifizierte und vielseitige Ausbildung in einem jungen,sympathischen Team

• Einen Beruf, der anspruchsvoll, abwechslungsreich und interessant ist …… bei demMenschen und ihr Wohl imMittelpunkt stehen…mit Herausforderungen, an denen Sie wachsen und Aufgaben, die Siemeistern können

Darüber hinaus bieten wir standardmäßig eine betriebliche Altersvorsorge.

Im Herzen von Oberschwaben leistet die Sportklinik Ravensburg medizi-nische Betreuung auf höchstem Niveau. Unsere vielfach ausgezeichnetenÄrzte werden dabei von einem hochmotivierten Team unterstützt – sokönnen wir jeden Tag aufs Neue gemeinsam die bestmögliche Betreuungfür unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen.Wenn Sie motiviert sind und Lust haben, als Teil unseres Teams einenspannenden und herausfordernden Beruf zu erlernen, dann bewerben Siesich mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf mit Bild – gerne perMail an Frau Alexandra Göppel unter a.goeppel@sportklinik-ravensburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mehr Informationen über dieSportklinik Ravensburg finden Sieauf unserer Homepage.

(m/w/d)

(m/w/d)

d 2020d 2020019/

Martin, Tischler

Erstes Gehaltmit 29?Ich hab wasBesseres vor.Finde den passenden Beruf für Dich auf handwerk.de

k r e i s h a n d w e r k e r s c h a f tb o d e n s e e k r e i s

44 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------44 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dein Start in einen sozialen Beruf –die Ausbildung zum/zur

HEILERZIEHUNGS-PFLEGER/INDie OWB ist ein gemeinnütziges Unter-nehmen im sozialen Bereich. Die OWBgestalten Arbeits- und Lebensräume fürMenschen mit Behinderung im Oberschwä-bischen Raum.Wir orientieren uns unmit-telbar an den Bedürfnissen undWünschenvon Menschen mit Behinderung.Wirversuchen neueWege und Perspektiven fürMenschen mit Behinderung und auch fürihre Angehörigen zu ermöglichen. Damitwollen wir für jeden eine möglichst indivi-duelle Lebensgestaltung ermöglichen,Teilha-be an der Gesellschaft und die Inklusionfördern. Um dieses Ziel erreichen zukönnen, sind qualifizierte Fachkräfte not-wendig, deshalb bieten wir an unterschiedli-chen Standorten der OWB, wie z. B. derSaatkornhof in Ruschweiler und dasWohn-haus in Scheer, die Ausbildung zum/zurHeilerziehungspfleger/in an.

Der Saatkornhof in Ruschweiler ist einbarrierefrei umgebauter Bauernhof,mit 12 Plätzen für Menschen mit Behinde-rung. Der Saatkornhof ist kein gewöhnli-chesWohnheim, sondern eine Kurzzeit-wohn-Einrichtung. Das bedeutet, dass dieMenschen mit Behinderung nicht fest beiuns wohnen, sondern eine bestimmteZeit bei uns auf dem Hof Urlaub machen,somit haben wir immer wieder unter-schiedliche Gäste bei uns. DieTätigkeitenals Mitarbeiter/in im Saatkornhof sindebenso vielseitig, wie unsere Gäste.Wirunterstützen die Gäste z. B. bei der Kör-perpflege oder dem Essen, auch das Orga-nisieren und Begleiten vonAusflügen gehört zu unserer Arbeit.

Das 2009 neu gebauteWohnhaus in Scheerbietet einen Platz mitten in der Gesell-schaft. Die Lage unseresWohnhauses ist inunmittelbarer Nähe des Ortszentrums undkommt einer aktivenTeilhabe am Gemein-deleben sehr entgegen. Das sind besteVoraussetzungen für eine ganzheitlicheFörderung in allen Bereichen des täglichenLebens.Alle Menschen wünschen sich einZuhause, in dem sie sich wohl und gebor-gen fühlen.

Um die Ausbildung zum/zur Heil-erziehungspfleger/in machen zu können,benötigt man neben einem betrieblichenAusbildungsplatz auch noch einen Schul-platz bei einer Fachschule für Heilerzie-hungspflege, z. B. beim DiakonischenInstitut oder beim IFSB. Die Auszubilden-den werden in der OWB gemäß demTVAöD bezahlt und erhalten außertariflicheinmal jährlich ein Leistungsentgelt.

Weitere Informationen zur Ausbildungzum/zur Heilerziehungspfleger/infindest du unter: https://sozubi.de/oder bei den Ansprechpartnern vorOrt:

Saatkornhof in Ruschweiler:Sarah LangSarah.Lang@owb.de07558/921590Wohnhaus Scheer:Sabine BeyerSabine.Beyer@owb.de07572/76033121

Saatkornhof

Wohnhaus Scheer

Ansprechpartner: Gerda Buchmann (07 51/ 76 05 58) und Thomas Blaser (07 51/ 76 05 51)

• bieten Praktikumsplätze & Ausbildungsplätze für September 2020• mit besten Übernahmechancen und Karrieremöglichkeiten zum Meister, Techniker,

Betriebswirt des Handwerks oder Kulinarstikstudium• sind ein technisch hochmoderner Betrieb und bieten einen krisensicheren

Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten

Buchmann GmbH Fleisch- und Wurstspezialitäten, 88287 Grünkraut, Tel. 07 51/7 60 50, www.buchmann-gmbh.de

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Und in der Wurst steckt nicht irgendwas - und darum wird sie auchnicht von irgendwem gemacht und nicht von irgendwem verkauft!

• gehst gerne mit Lebensmitteln um, kochstgerne, legst Wert auf höchste Qualität &willst deiner Kreativität freien Lauf lassen

• bist kontaktfreudig, berätst gerne & willst indie Gesichter von zufriedenen Kundenblicken

• bist dabei stets ein Teamplayer & offen fürNeues

DUDUDUDU• bist der Grillmeister in der Familie, liebst

gutes Essen und gehst gerne mitLebensmitteln um

• bist technisch interessiert und arbeitestgerne mit deinen Händen - ein Bürojobwäre gar nichts für dich

• bist dabei stets ein Teamplayer & offen fürNeues

DUDUDUDU

WIRWIRWIRWIR

Ran an den Speck &bei uns bewerben als:

Ran an den Speck &bei uns bewerben als:

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Wenn das LebenKäse ist,

mach Wurst draus!

Ausbildung zum staatlich anerkannten

Heilerziehungspfleger (m/w/d)Wir bieten Ihnen interessante Fachpraxisplätze in Lautenbach und die schulische Ausbildung im Camphill-Seminar (Fachschule für Sozi-alwesen) in Frickingen. Die fachpraktische Ausbildung gliedert sich in heilerziehungspflegerische Praxis, Pädagogik und Methodik sowieindividuelle Projektphasen. Im Rahmen Ihrer praktischen Ausbildung leben Sie in einer unserer 17 sozialtherapeutischen Wohngemein-schaften, erfahren die Vielfalt unserer 12 Werkstätten und erweitern Ihr Erfahrungsfeld in Ihrer sozialen und personalen Kompetenz.

Ihre Voraussetzungen:Mittlere Reife und ein Jahr Praktikum im sozialen BereichWollen Sie mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen?Ihre Fragen beantwortet: Florian Irion (DW: -266)

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.D-88634 Herdwangen-SchönachTel.: 07552 / 262 - 0Fax: 07552 / 262 - 109

Email: bewerbung@lautenbach-ev.deWeb: www.lautenbach-ev.de

Wir suchen Dich als Gas(t)geber!

Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen, kreativen und zukunftssicheren Beruf? Magst Du den Umgang mit Menschen? Dann bist Du bei uns für Deinen Berufsstart genau richtig! Später kannst Du die ganze Welt erobern.Wir bilden aus (m/w/d):

• Hotelfachfrau/-mann • Köchin/Koch

Einstieg jederzeit möglich

Wir bieten auch Praktikumsplätze an.

Interessiert? Hast Du Fragen?Schick uns einfach eine E-Mail an anja.kissner@hoechsten.de oder melde Dich telefonisch unter: 07555 92100.

Berggasthof Höchsten Höchsten 1, 88636 Illmensee www.hoechsten.de

46 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------46 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

Die Gesamtkirchengemeinde istTrägerin von 16 Kindergärten undeiner Heilpädagogischen Gruppe.Werden Sie ein Teil unseresTeams und erfahren Sie dieVorteile und Möglichkeiten eineskatholischen Arbeitgebers.Fühlen Sie sich wohl in unseremchristlichen sozialen Umfeld undlernen Sie die Vorzüge undzusätzlichen Leistungen kennenund schätzen, die die StadtFriedrichshafen in all unserenKindergärten ermöglicht. Wir sindgespannt auf Sie!

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

www.katholisch-friedrichshafen.de

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)Ausbildungsentgelt 1. Jahr: 1.140,69 € | 2. Jahr 1.202,07 € | 3. Jahr 1.303,38 €,Jahressonderzahlung, Betriebliche Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 TageErholungsurlaub im Kalenderjahr, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiung, Freistellung zurPrüfungsvorbereitung und Abschlussprämie. Bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildungbesteht die Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung in unseren Kindergarteneinrichtungen.

Ausbildungsstart 1.September 2020 – jetzt Bewerben! Kontakt: Tel. 07541 7076-26 oder vamann@vz-fn.drs.de

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

www.katholisch-friedrichshafen.de

Freiwilligendienst im Kindergarten Du interessierst Dich für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) imKindergarten? Du möchtest Dich sozial engagieren, Dich sinnvoll einsetzen und Dich in einem sozialenBerufsfeld erproben? Dann bist Du bei uns genau richtig � wir bieten jährlich 17 Freiwilligen einen Platz inunseren Kindergärten. Dafür bekommst Du 320,00 � Taschengeld, 40,00 � Verpflegungszuschuss, eineMonatsfahrkarte für Bus oder Bahn, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr und Sozialversicherungsleistungen!

Jetzt Bewerben! Kontakt: Tel. 07541 7076-26 oder vamann@vz-fn.drs.de

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

www.katholisch-friedrichshafen.de

Anerkennungspraktikum zum Erzieher (m/w/d)Anerkennungspraktikum zum Kinderpfleger (m/w/d)

Ausbildungsentgelt 1.528,26 �, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 29 TageErholungsurlaub im Kalenderjahr. Bei erfolgreicher Absolvierung und staatlicher Anerkennungbesteht die Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung in unseren Kindergärten.

Ausbildungsstart 1.September 2020 � jetzt Bewerben! Kontakt: Tel. 07541 7076-26 oder vamann@vz-fn.drs.de

Was Sie mitbringen sollten:

Eine starke Begeisterung, Motivation und Spaß an diesem Beruf!

Für das Hotelfach zusätzlich: Freude im Umgang mit Gästen,

ein offenes Auftreten, Flexibilität und Kreativität, sowie gepflegte und

freundliche Umgangsformen

Wir bieten:

eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung

in allen Bereichen des Hotelfachs

Romantik Hotel Johanniter-Kreuz Johanniterweg 11

88662 Überlingen - Andelshofen www.johanniter-kreuz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Suche nach einemAusbildungsplatz ?

Beginn Sommer/Herbst 2020Ausbildung zur/zum Koch/Köchin

oderAusbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mannoder mit Europa-Zusatzqualifikation Hotelmanagement

Romantik Hotel Johanniter-Kreuz Johanniterweg 11

88662 Überlingen - Andelshofen www.johanniter-kreuz.de

48 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------48 » Ausbildungsplätze ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Die Camphill Schulgemeinschaften amBodensee sind ein Privates Sonderpädago- gisches Bildungs- und Beratungszentrummit Internat mit den Förderschwerpunktengeistige sowie körperliche und motorischeEntwicklung. Wir bieten an unseren Standorten Brachenreuthe (Überlingen),Bruckfelden (Frickingen) und Föhrenbühl (Heiligenberg)

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite

www.camphill-schulgemeinschaften.de/ausbildung-und-mitarbeit/

Ausbildungsplätze 2020– Heilerziehungspfleger (m/w/d)

– Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

– Schreiner (m/w/d)

Außerdem bieten wir Plätze im Freiwilligen Sozialen Jahr, Bundesfreiwilligendienst sowie verschiedene Praktika.

Berufe mit Zukunft!am Standort

FRIEDRICHSHAFEN

· Berufliches Gymnasium · Berufskolleg Fremdsprachen· Logopädie, Ergo- und Physiotherapie · Modedesign· Grafikdesign · Technische Assistenz (BTA, PTA, IKA)

AUSBILDUNG & STUDIUM:AN DEN BERND-BLINDOW-SCHULENStaatlich anerkannte Abschlüsse

BERATUNGS-

TERMIN

VEREINBAREN

JETZT

AN DER DIPLOMA HOCHSCHULEFernstudium neben dem Beruf oder der Ausbildung Bachelor / Master· Technik · Design · Wirtschaft & Recht · Gesundheit & SozialesWIR BERATEN SIE! Jeden Mittwoch von 15.00-17.00 UhrVereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin oder einen Probeunterricht.

Bernd Blindow Schulen DIPLOMA Hochschule

mehr Infos aufBLINDOW.DE

Allmannsweilerstraße 10488046 Friedrichshafen+49 (0)7541 50120 info@diploma.de

Allmannsweilerstraße 10488046 Friedrichshafen+49 (0)7541 50120 fn@blindow.de

StiftungAlten- und Pflegeheim

Wespach

Du arbeitest gerne mit Menschen? Bist einfühlsam und verantwortungsbewusst? Suchst einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft?

Dann sollten wir uns baldmöglichst kennen lernen! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für die Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)Zugangsvoraussetzung ist der mittlere Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Wir bieten eine umfassende Ausbildung und eine leistungsge-rechte Vergütung nach dem TVöD.

Ausbildungsstart ist der 01. April oder der 01. September.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich direkt bei der Stiftung Alten- und Pflege-heim Wespach, Verwaltungsleitung, Wespach 1, 88682 Salem.

Für weitere Auskünfte stehen wir Dir (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) gerne zur Verfügung.

„Gemeinsam statt einsam!“

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ausbildungsplätze « 49---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ausbildungsplätze « 49

Vetter gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für die Pharma- und Biotech-industrie – und ist einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Starte jetzt bei uns erfolgreich in Deine berufl iche Zukunft, zum Beispiel mit einer technischen Ausbildung als:

> Maschinen- und Anlagenführer mit IHK Zusatzqualifi kation Reinraumtechnik (m/w/d)

> Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

PERSPEKTI ENTYPISCH VETTER: STARKE

NACH ERFOLGREICHEM SCHULABSCHLUSS.

Entdecke Deine Möglichkeiten bei uns: Leben. Qualität. vetter-pharma.com/ausbildung

Starte mit uns erfolgreich

in Deine berufl iche Zukunft –

Jetzt bewerben für Deinen

Ausbildungsplatz 2020

ALPLA Werke Lehner GmbH & Co KG / Markdorf / Deutschland

Bewirb Dich bitte unter https://career.alpla.com

Ansprechpartner: Bernd Müller, Human Resources ALPLA Werke Lehner GmbH & Co KG Daimlerstr. 4+6, 88677 Markdorf, Deutschland T +49 (7544) 508 0, www.alpla.com

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM

www.alpla.com

Wir bilden aus ...

Wir suchen Dich ...

Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) Die Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik dauert 3 Jahre. Voraussetzung ist ein guter Abschluss Hauptschule/ Werkrealschule. Deine Stärken sollten vor allem in guter Auf-fassungsgabe, Zuverlässigkeit und Interesse an Technik liegen.

In der Ausbildungszeit lernst du alle wichtigen Schritte der Herstellung von Fruchtsäften kennen: Obstkelterung, Filtration, Haltbarmachung, Aromagewinnung, Konzentratherstellung, Rezepturausmischung, Lagerhaltung, automatische Abfüllung, Qualitätskontrolle, Hygiene und Umweltschutz.

Wir brauchen junge Leute, die nicht nur einen Job wollen, sondern einen interessanten, abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft. Junge Leute, die viel von einer fundierten Ausbildung halten und gerne Verantwortung über-nehmen. Technisches Verständnis, praktisches Geschick und eine Menge Know-how sind gefragt, da die Fruchtsaft-Industrie auf einem hohen Niveau arbeitet.

Du hast Interesse? Dann bewirb dich bei uns per E-Mail: bewerbung@widemann.eu mit einem Anschreiben, Lebenslauf, Foto, mind. zwei letzten Zeugnissen und evtl. Praktikanachweisen.

Die Bernhard Widemann Bodensee-Kelterei GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Fruchtsaftherstellungsindustrie, die in ihrem Segment einer der führenden Hersteller ist. Wir bieten unseren inter-nationalen Kunden ein Spektrum von Fruchtsäften, Direktsäften und Konzen-traten in verschieden Gebindegrößen an.

AUSBILDUNGS-JAHR 2020/2021

Bernhard Widemann Bodensee-Kelterei GmbH, Personalabteilung Heiligenbergstraße 12, D-88697 Bermatingen, Telefon (0 75 44) 9588-0, www.widemann.eu