Stellen-fnfoDatum: 31.05 .2012Nr. 1712012Seitenzahl: 12

des

Arbeitskreises Forstliches Berufsbild AKFB e.V.

in Zusammenarbeit mit der

Agentur für Arbeit Freiburg

Quellen-Hinweis: Soweit nicht anders angegeben, stammen die Angebote aus dem Internet

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Impressum

Herausgeber:

Redaktion:

Erscheinungsweise:

Bezugspreis:

Arbeitskreis Forstliches Berufsbild (AKFB) e.V., Postfach 5632,79023 Freiburgmit finanzieller Unterstiitzung der Landesforstverwaltung Baden-Wtirttemberg.

Dr. Elsbeth Gerecke, Im Wolfsgrund2,79859 Schluchsee, Fon 0765611421 oder Ol71l2}l804l.

In der Regel zrveimal im Monat, jedoch abhängig vom Stellenangebot.

Kostenlos.Spendenkonto des AKFB: Konto-Nr.194647-753 bei PGiroA Karlsruhe(BLZ 660 100 7s)

HCN HolzConsulting I H olzHeadHunterUnternehmens- & Personalberatung für die Holz-, Forst- und Möbelwirtschaft

,,Wir verbinden Wald & Wirtschaft"

Unser Klient?Unser Kunde ist ein leistungsstarker,überregional tätiger, inhabergeführterUnternehmensverbund mit mehrerenNiederlassungen in Deutschland undeiner mehr als einem halbenlahrhundeft währenden Firmen-historie.

Ihre Fragen?Sollten Sie weitergehende Fragen zudieser Position haben, steht Ihnen Hr.Niedermeier jeweils Dienstags undDonnerstags zwischen 14.00 Uhr und17.00 Uhr persönlich unter folgenderMobilnummer zu r vertraul. Verfügung :

+49 L70 2080265

Ihr Interesse?Haben wir Ihr Interesse an dieserneuen und spannenden Heraus-forderung geweckt? Dann senden SieIhre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen mit Hinweis auf IhreGehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte aus-schliesslich via Email an:

H FM-05- I 2@holzconsulting.de

Bitte teilen Sie uns auch möglicheUnternehmensaus'schlüsse Ihrerseitsmit. Die ausgeschriebene Positionsteht weiblichen und männlichenBewerbern gleichermassen offen.

Aktueller Stand?Den aktuellen Status dieser Positions-ausschreibung finden Sie bitte stetsunter:

www. HolzHead H unter.de

HCNHolzConsulting I HolzHeadHunter

Telefon:+49 89 94388126

Email:info@ holzconsu lti n g. de

Internet:www. HolzConsulti ng, dewww. HolzHead H u nter. de

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für einen unserer Klienten:

Holzfachmann (m /w) ,,Pdrkett & Bodenbeläge"im Aussendienst - Großraum DachaulMünchen

Wir denken hierbei an einen Branchenkenner (m/w) aus dem Fachbereich,,Parkett & Bodenbelä9e", welcher neben gelebter Fachkompetenz,optimalerweise auch eine enge persönliche Vernetzung mit den regionalenMarktteilnehmern mitbringt. Als idealer Bewerber sollten Sie bereits ersteErfahrungen auf der Vertriebs- oder auch Dienstleistungs-Seite in einemFachunternehmen der Bodenbelagsbranche gesammelt haben, welchesbereits teilweise Ihre zukünftige Produktpalette abgebildet hat: Parkett,Laminat, Kork, PVC u.ä.

Nach Ihrer intensiven Einarbeitungsphase durch das stets engagierte underfolgreiche Bestandsteam werden Sie das Unternehmen im operativenVertrieb selbstverantwortlich im Grossraum Dachau / München nach aussenhin vertreten und sich hierbei auch für die aktive Erschliessung weitererprofitabler Geschäftsfelder mitverantwortlich zeigen.

Ihre Aufgaben:

. Vertriebsausbau des Fachhandelbereiches,,Parkett & Bodenbeläge"

. Betreuung & Pflege von Bestandskunden (2.8. regionale Bauträger)

. Erschliessung entsprechender Marktpotentiale im Hinblick auf neueregionale Verkaufsgebiete & Kundengruppen

. Bauherrenberatu ng

. Materialdisposition und entsprechende Einkaufsverhandlungen

. Auftragskalkulation und Baustellenüberwachung

. Aufmaßerstellung, Feuchtigkeitsmessungen u.ä.

. Koordination und enge Zusammenarbeit mit Subunternehmern

Ihr fachliches Profil:

. Ihre bisherige, beruflich erfolgreiche Entwicklung fand hauptsächlichim Bereich der Bodenbelagsbranche oder auch im regionalen Umfelddes Schreiner- bzw. Tischler-Handwerks statt

. Sie können einen kaufmännischen Abschluss, eine abgeschlosseneAusbildung im holzverarbeitenden Bereich oder eine vergleichbareQual ifi kation vorweisen

Ihr persönliches Profil:

. Ausgeprägtes händlerisches und kaufmännisches Talent

. Sicheres und verbindliches Auftreten - sowohl im persönlichen, alsauch im telefonischen Kontakt

. Kunden- und Ergebnis-OrientierungVerhandlungsgeschick und Kontaktstärke

Die organisatorische Ausübung Ihrer Tätigkeit kann anteilsweise von IhrenHomeOffice aus erfolgen - verbunden mit einer operativen, für den Aussendienst üblichen, regionalen Reisetätigkeit.

Bereits von Beginn an wird Ihnen ein attraktives Festgehalt, gekoppelt mieiner variablen Erfolgsvergütung geboten. Zur optimalen Ausübung IhreTätigkeit wird Ihnen zudem ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse zur Verfügung gestellt.

Quelle Stellenangebot: Direkte Info an AKFB

Stellenangebot

Plan GmbHürseils*nait tur l{atursrhxtr, §*rst. ';*d i:xwrilpia;lar;

Die MEP Plan GmbH in Dresden sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Mitarbeiter(in) im Bereich Naturschutz,- Forst-

und Umweltplanung.

Die MEP Plan GmbH bietet Leistungen von der Kartierung über die Planerstellung und Umsetzungaus den Bereichen Naturschutz,- Forst- und Umweltplanung an. Wir haben einen jungen

Mitalbeiterstamm von dezeit 15 Beschäfiigten. Auftraggeber sind sowohl Unternehmen als auch

Verwaltungen aus mehreren Bundesländern. Der Fachbereich Forstplanung sucht Verstärkung in den

Bereichen Forsteinrichtung und Vegetationskartierung.

lhr PIofil:

o abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften, gehobener oder höherer Forstdienst bzw.

artvenrvandte Abschlüsse mit Erfahrungen im Forstbereicho lnteresse und Erfahrung im Themenkreis Forstwirtschaft und Naturschutz. wald- und vegetationsökologische Spezialisierung wünschenswertq hohe Einsatzbereitschaft auch zum wöchentlichen auswärtigen Arbeiten. selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Bereitschaft zur fachübergreifenden Einarbeitung in andere Fachbereiche

(fau n istische Arten g ru ppen, Landschaftsplan u ng )

o anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit geographischen lnformationssystemen (GlS)

: PKW - Führerschein

Unser Anqebot:

. vorerst befristete Anstellung oder Werkvertrag nach Absprache bis Ende Oktober 2012m it Verlän geru n gsoption

j eigenständiges Arbeiten in einen interessanten Themenkomplex. Berufs- oder Wiedereinstieg in den forstlichen ingenieurtechnischen Dienstleistungsbereich. zielorientiertes Arbeiten in nettem Kollegenkreis

Bitte, schicken Sie ihre aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse und

Qualifizierungsnachweise) mit ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: KontaKt@rrepqlan.de

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MINISTERIUM FÜR LANDLICHEN RAUMUND VERBRAUCHERSCHUTZ

BADEN.WÜnTTEMBERG

Postfach 1O 34 44 7OO2g StuttgartE-Mail: poststelle@mlr. bwl.de

FAX: 07111126-2255 oder 2379 (Presse)

42.., 12 - 0305.3 (Kap. 0835) Stuttgart, 30.05.2012

Stellenausschreibunq

Bei der Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) in Frei-

burg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle (50 %)

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters

in der Direktion im Arbeitsbereich Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer,

Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement, unbefristet zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt in einem Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für

den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9.

Zury Aufgabenfeld gehören i nsbesondere

- Planuhg, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tagungen und

Events

- Mitarbeit bei der Gestaltung von Veranstaltungsprogrammen sowie Protokollfüh-

, rung in Sitzungen dieses Arbeitsbereichs

- lnterne und externe Kommunikation im Bereich Veranstaltungsmanagement.

Für die genannten Aufgaben suchen wir eine eigenständig arbeitende Mitarbeiterin /

einen eigenständig arbeitenden Mitarbeiter mit

- erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Studium (Diplom (FH) / Bachelor),

- Erfahrungen in der Tagungsorganisation und Dokumentation,

- Bereitschaft, auch auswärtig stattfindende Veranstaltungen a) organisieren,

: Freude am selbständigen Arbeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsweise,

-z-

- guten EDv-Kenntnissen in den Office-Anwendungen (Word, Excel und Power

Point),

- Kontaktfähigkeit, Flexibilität und hoher sozialer Kompetenz,

- Bereitschaft zur Teamarbeit,

- ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

- guten Englischkenntnissen.

Das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz fordert Frauen im lnte-

resse des Gleichberechtigungsgrundsatzes ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen sind bitte bis 19.06.2012 unter Angabe der Kennziffer. 5711210835 an die

Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg, Wonnhaldestr. 4,

791b0 Freiburg, zu richten.

Für nähere lnformationen zum Arbeitsgebiet steht lhnen Frau Dr. Makkonen-Spiecker

(07? 1 14018-37 1) gerne zur Verfügung.

gez.

,Schiering

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La nd ratsamt Si§mari nglen

Stellenausschreibung

Beim Landratsamt Sigmaringen, Fachbereich Forst, ist a)m 1 . September 2012 die Stelte eines

Irainee

zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst z.)besetzen.

Wir bereiten Sie mit einer berufsbegleitenden Qualif izierung f undiert auf lhre forstlicheBerufspraxis vor. Sie lernen den forstlichen Revierdienst und den Forstamtsinnendienst imRahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für dengehobenen technischen Forstdienst.

lhre'AufgabenEinsatz im forstlichen RevierdienstEinsatz im ForstamtsinnendienstTeilnahme an LehrgängenProjektarbeiten

Unsöre AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Diplom-Forstingenieur/in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft.Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Ubernahme in das Beamtenverhältnis und sindu neingeschränkt au ßendiensttauglich.Sie sind aufgeschlossen für Aufgaben der Waldpädagogik und Umweltbildung.Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, können andere argumentativüberzeugen, sind kontaktfähig und verfügen über Eigeninitiative.Sie können gut organisieren und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.Sie besitzen einen gültigen Jagdschein.Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eines eigenen Pkws für die

, Au ßendiensttätigkeit.

Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe I TVöD befristet tür 2 Jahre.

Für weitere lnformationen und Fragen steht lhnen der Fachbereichsleiter Herr Stefan Kopp(Tel.:0 75 7111 02-85 10) gerne zur Verfügung.

Wenn wir lhr lnteresse geweckt haben, senden Sie

^)m 22.06.2012 an das Landratsamt Sigmaringen,

Leopoldstra ße 4, 72488 Sigmaringen.

Quelle Stellenangebot: Direkte Info an AKFB

lhre aussagefähige Bewerbung bitte bisFachbereich Personal und Organisation,

\,L:,

Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben

Stellenausschreibung

Die Bundesanstalt für lmmobilienaufgaben ist eine unternehmerisch geführte Anstalt des öffentli-

chen Rechts mit Sitz in Bonn. lnnerhalb der Bundesanstalt für lmmobilienaufgaben übernimmt die

Sparte Bundesforst als Dienstleister und Flächenmanager das ,,grüne Facilitymanagement" sowie die

naturschutzfachliche Betreuung auf den Bundesliegenschaften. !n der Zentrale der Bundesanstalt für

lmmobilienaufgaben sind in der Sparte Bundesforst am Dienstort Bonn aufgrund eines Projektes

ab sofort folgende zwei Arbeitsplätze zu besetzen:

Sachbearbeiter / in Geodatenmanagement

Die Aufgaben umfassen generell:' . Sichtung und Harmonisierung von verschiednen Datenformaten und Strukturen der unter-

schiedlichen Karten.

. Geodatenmanagement für Sach-, Objektdaten und Geodiensten

. Unterstützung des konzeptionellen Aufbaus und der Pflege von fachlichen Datenmodellen

, und Arbeitsabläufen

. Definition und Zusammenstellung von fachlichen Kartenthemen inkl. der Erstellung von

Report- u nd Plot-Vorlagen

. Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen für fachliche Datenmodelle

. Unterstützung in der Vorbereitung von internen Schulungen im Bereich Nutzung von neuen

' Datenmodellen im Desktop-GlS

. Fortentwicklung und Überarbeitung der Grundsätze für die forstliche Kartographie

. Fachliche Unterstützung bei der Koordination der dezentralen kartographischen Einheiten

bei der Erstellung von digitalen Datenmodelle

nn aie Bewerber/innen werden folgende Anforderungen gestetlt:

. Abgeschlossene Berufsausbildung: Kartographin / Kartograph oder ein abgeschlossenes

Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Kartographie, Geoinformatik, Geographie oder

. Forstwirtschaft mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme bzw. vergleichbarer einschlägi-

ger Studienabschluss (2.8. Bachelor) mit überdurchschnittlichem Abschluss (mind. Note

'gut"). Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen von Geoinformationssystemen (ArcGlS

10 etc.)' . Kenntnisse der für die Aufgabenstellung gängigen Tools (ArcGlS Modelbuilder), Program-

mier- und Scriptsprachen sind von Vorteil

Bundesanstalt für lmmobilienaufgaben- Organisation und Personal-

25.05.2012

Erfahrungen im Geoprocessing mit diversen Vektor- und Rasterdatenformaten

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Datenmodellierung und Geoda-

tenmanagement

' Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, Powerpoint)

. Affinitälzur Forst- und lmmobilienbranche

' ' Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

' Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werdenFrauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGBlX vorrangig berücksichtigt.

lm Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für lmmobilienaufgaben be-strebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höhenruertigen Dienstposten - zu fördern und fordertdeshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für !mmobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbe-schäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatzgeprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforde-rungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Einstellung ist befristet für die Dauer von 12 Monaten und erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten SieZEBF 5304 bis zum 19. Juni 2012 an

Bundesanstalt fü r I mmobilienaufgabenSparte OPEllerstr. 5653119 Bonn

bitte unter Angabe der Kennziffer ZEBF 5303,

Als Ansprechpartner/in stehen lhnen Herr Dr. Drewes (fachlich) unter der Telefonnummer0228137787-536 und Frau Göppl (personalrechtlich) unter der Telefonnummer 0228137787-754 gernezur Verfügung.

Weitere lnformationen fi nden Sie auch unter www.bundesimmobilien.de.

Bundesanstalt fü r lmmobilienaufgaben- Organisation und Personal-

25.05.2012

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NFORSTCHEN RECHT§ -

THT'RINGE. ANSTAIT ÖFFENTLI

Stellenausschreibung Nr. Zt {ZAIJ-

ln der Anstalt öffentlichen Rechts TnÜRINGENFORST ist zum nächstmöglicl.ren Zeitpunkt fürden Einsatz im Service- und Kompetenzzentrum in Gotha eine Stelle als

§achbea rbeiter/in Gtszu. besetzen.

Das Aufea bensebiet umfasst;

- Vorbereitung, Organisation und selbständige Durchfiihrung der digitalen kartografi-schen Bearbeitung verschiedener Kartierungsverfahren (Forsteinrichtung, Biotopkar-' tierung, FFH-Kartierung, Wl§ etc.) sowie Kartenproduktlon inn WörtS-GlS-system

- eigenverantwortliche organisation und Durchführung von eualltätssicherung der di-gitalen Datenerfa§sl.ing und Führung der Frojektdokumentation verschiedener Kartie-rungsprojekte

- Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicktung und Test der Arbeitsverfahren lrn GIS-. Bereich sowie bei der Entwicklung von Kartendesign-Vorlagen- Anfertigen von Sonderkarten, G|S-Analysen und Auswertungen- Aufbereitung und Bereitstellung der GIS-Daten für Dritte ink[. notwendiger Datenpro-

zessierung, Konvertie ru ng etc.- Auswertung von Fernerkundungsdaten (Luftbilder, Satellitenbilderr] im Rahmen der

o.g. Ka,rtieru ngsverfah renUnterstützung der Mitarbelter von THÜRINGENFOSRT beim Umgang mit den GIS-Anwendungen und Daten und Karten (GlS-hotline)

- abgeschlossene Fach-lHochsc[rulstudium auf dem GebietGeografie, Kartografie, vermessu!'lg, Geoinformatik oderForstwirtschaft

sicherer Umgang mit Anwendung ArcGlS-Desktop/Arclnfo und der for.stlichen GIS-

Anwe n du ng ForstFra m ework/Wöf tS

wünschenswert lst Praxlserfahrung im Bereich GIS-Datenb,earbeitung Digitalisierung,Kartenproduktion sowie Kenntnis des Aufbaus der AöR Tt{ÜRI,NGENFORST und derenpraktischen Anforderungen an die GIS-Produktion (insb. zu G1S-Verfahren in den Be-reichen Forsteinrichtung, wts, waldbiotopkartierung)wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse der AnwendrJngen ArcPad, Er:das lmagi-ne, e-cognition/deffiniens, FME

zuverlässigkeit sowie Kornmunikation,s- und Teamfählgkeitsorgfältige, selb.ständige und sehr präzise Arbeitsweisehohes Fortb i ldungsstreben

Führerschein der Kl,asse B

Geowissenschaften (2.8.

verwandte Berufe) oder

nde Anforderun an den

Oi! St"tl.nausschreibung richtet sich in gleicher Weise an weibliche und männliche Bewer-berinnen/Bewerber. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den ge-setzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) rnögllch.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Aus Kosten-gründen wird gebeten, die Bewerbungsunteriagen in Kopie einzureichen. Nicht berücksich-tigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rück-sehdung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückum-schlag bei. Dtlrch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Sofern die Be-werberlage dies erfordert, behalten wir uns vor, einen schriftlichen Einstellungstest vorzu-n ehmen.

lhre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen richteten Sie bitte bis zum08.06.2012 an

THU RING ENFORST

Ansta lt öffentlich en RechtsSachgebiet Personal

Hallesche Straße L6

99085 Erfurt

Bewerbungen per Email werden nicht akzeptiert.

Odenwald-Regional'

Gesellschafr mbH

Ernfac.fi rnehr fur de Regronl

Die Odenwald-Regional-Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung mbH istdie Wirtschaftsförderungs- und Projektgesellschaft des Odenwaldkreises und seiner Kommunen.

ln unserem Geschäftsbereich Regionalentwicklung sind wir für das Regionalmanagement Odenwaldim Rahmen des europäischen LEADER-Programms zuständig und akquirieren zusätzlich Mittel aus demEFRE für kommunale Projekte aus dem Odenwaldkreis. Als Nachfolger eines aus Altersgründenausscheidenden Kollegen suchen wir eine/einen

Berater/in für Projektförderung

Die bereits vor ein paar Wochen in Teilzeit ausgeschriebene Stelle wurde inzwischen in Vollzeitumgewandelt und wird deshalb hiermit erneut ausgeschrieben.

lhre Aufgaben werden sein:

. Beratung von Kommunen und öffentlichen lnstitutionen zu europäischen Fonds und derenhessischer Umsetzung mit Schwerpunkt auf dem EFRE und dem ELER (LEADER)

. Unterstützung unserer Gesellschafter und Kunden bei der Projektentwicklung und der ErarbeitungVon Förderm ittelanträgen

, Mitarbeit an der Forlschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes Odenwald für die EU-Programmperiode 2014 - 2020

. Umsetzungsbegleitung für regionale Leitprojekte

. Erstellung von Konzepten, Arbeitspapieren, Finanzplänen und Abrechnungen

. Vorbereitung..und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen. begleitendeOffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mindestens mit:

. abgeschlossenes Hochschulstudium. ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung und/oder Wirtschaftsförderungsowie in der Fördermittelakquisition

. 'Kenntnisse der EU-Strukturfonds EFRE, ELER und ESF sowie deren operativer Umsetzung auf

Bundes- und Länderebene. die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können. Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität

ldealerweise verfügen Sie über sehr gute Englisch-Kenntnisse und Beratungserfahrung, beherrscheneine. weitere EU-Sprache und sind mit den Verfahren des Projektmanagement vertraut.

Wir bieten lhnen eine solide Einarbeitung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe ineinem engagierten Teamumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.

Weitere lnformationen finden Sie im lnternet unter www,oreg cie und www.rsctro.n-ode[wald.de.Bei Rückfragen wenden Sie sich an Romy Klemm oder Thomas Disser (tltgrunr@oreq.de",Tel. .06062/8096-1 4, bzw. disser@oreg.de, 06062/8096-1 1 ).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe lhrer Gehaltsvorstellung anOdenwald-Regional-Gesellschaft mbHHerrn Geschäftsführer Jürgen WaltherMarktplatz 1, 64711 Erbachbzw. E-Mail: disser@oreg.de

ü

Das Forschungszentrum Jülich, Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft,ist mit 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der großeninterdisziplinären Forschungszentren Europas und sfehf für§clr/üsse/fechnologien der nächsten Generation. Stellen §ie sicä mit unsden großen wissenschaftlichen Herausforderungen in den BereichenGesundheit, Energie & Umwelt sowie lnformationstechnologie und denvi e I se i ti gen Aufga be n i m Fo rsch u n gs m a n age me nt.

Der Projektträger Jülich (PT.l) setzt Forschungs- und lnnovationsförderprcgramme im Auftrag der öffentlichen Hand um. Für das Bundesministerium fürUmwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) betreut der ProjektträgerJülich im Geschäftsbereich ,,Erneuerbare Energien" (EEN) unter anderem das

Programm ,,Forschung und Entwicklung im Bereich Erneuerbare Energien".

Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere

DIPLOM-INGENIEURE {w /m) oderNATU Rwl SSENSCHAFTLER (w / mllhre Aufgaben:Sie beraten Antragstellerinnen und Antragsteller aus Wissenschaft undWirtschaft zu allen fachlichen Fragen im Programm ,,Forschung für eineumweltschonende, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung" desBMU, insbesondere zu den Themenschwerpunkten lntegration erneuer-barer Energien, Geothermie, Plrotovoltaik, Niedertemperatur-Solarthermieoder Solarthermische Kraftwerke. Anträge prüfen Sie vor dem Hintergrundder förderpolitischen Leitlinien und begutachten die Umsetzungschancender geplanten Vorhaben. Besonderes Augenmerk legen Sie auf die fachlicheExzellenz und die wirtschaftlichen Verwertungspotenziale. Auf dieser Basisbereiten Sie dann die Förderentscheidung mit vor. Die bewilligten Vorhabenbegleiten Sie während ihrer Laufzeit. Dabei bewerten Sie insbesondere denProjektverlauf, auch im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen und die fachlichenVoraussetzungen zur Auszahlung der Fördermittel.

Daneben verfolgen Sie die wissenschaftlich-technische Entwicklung im Be-

reich der Erneuerbaren Energien und entwickeln die laufenden Förderkonzepteauch im europäischen und internationalen Kontext weiter. Schließlich unter-stützen Sie das BMU bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit beider Beantwortung politischer Anfragen und vertreten das Ministerium in Aus-schüssen und Gremren.

lhr Profil:Sie haben lhr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweisein den Bereichen Natur- oder lngenieurwissenschaften. Anschließendhaben Sie erste Berufserfahrungen gesammelt. Fundierte Kenntnisse imProjektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter For-schungsvorhaben, zeichnen Sie besonders aus. Gegenüber Vertretern von

Wissenschaft, Wirischaft und Politik treten Sie sicher und gewandt auf. lhrlnteresse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen, lhrekommunikative Kompetenz in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse,die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Kenntnisse im Haushalts- und Ver-

waltungsrecht runden lhr Profil ab.

Unser Angebot:. vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten

Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Weiterentwicklung lhrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem

sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld. eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer

längerfristigen Perspektive. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

' Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes (TVöD-Bund)

Das Forschungszentrum Jülich möchte mehr Mitarbeiterinnen in diesemBereich beschäftigen. Wir sind daher an der Bewerbung von Frauen besondersinteressiert.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Senden Sie bitte lhre schriftliche Bewerbung mit derKennziffer Afi*A6O/20128U bis zum 22.luni 2Al2 an:

l*YkJ9,,H

Forschungszentrum Jülich GmbHAnja SchurfGeschäftsbereich Personal- Personalentwicklung -52425 )ülich

Ansprechpartnerin:Ann-Cathrin HagenkötterTelefon: 02461 61-1975www.fz-juelich.dewww.f z-j u e lich.de / ptj / ka rrie re