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BR - NEWS ❘ Ausgabe 90 /Juni 2017 Seite 1

BR - NEWSBETRIEBSRAT

LKH VILLACH

Ausgabe 90 ❘ Juni 2017

Aus dem InhaltHerzlich willkommen / Mörbisch „Light“ / Mörbisch Kultur Seite 2Auf ein Wort Seite 3Herzlich willkommen /„Verhandlungspaket Pflege“ Seite 4-5Gesundheitstag: Impulstag, „Mach mal Pause“ Seite 6-7Gardaland Seite 8Prosciuttofest Seite 9Abschlüsse - Entlassungsmanagement Seite 10Hätten Sie gewusst Seite 11Berufsbegleitende Reifeprüfung / Kinderferienaktion Seite 12Nachmittagsbetreuung von Volksschulkindern Seite 13Muttertag Seite 14Fit für „daham“ und im Beruf Seite 15BR-Büro Öffnungszeiten Seite 16

Der Sommer steht vor der Tür, aber schon das Frühjahr war heiß an Themen. Zweimal schon mußten wir Sie zu Be-triebsversammlungen einladen um den berechtigten Forderungen Nachdruck zu verleihen. Eine Zusammenfasung ent-nehmen Sie dem Blattinneren. Im LKH Villach wird auf Grund von Bautätigkeiten, im wahrsten Sinne des Wortes, kein Stein auf dem anderen bleiben. Trotz, oder besser eben deshalb hoffen wir, dass Sie die so notwendige Auszeit schon geplant und organisiert haben. Sollten Sie im Juli noch Planungsfreiheit haben, hätten wir rund um das Thema „Mör-bisch“ zwei tolle Angebote mit schönen Rahmenprogrammen. Noch sind Plätze frei - einfach anrufen, anmelden und schon sind Sie dabei. Wir wünschen Ihnen, Ihrer Familie und Freunden gute Erholung und einen genußvollen Urlaub. Sie haben es sich verdient, denn an Arbeit und Anstrengung hat es für viele von Ihnen nicht gemangelt.

MÖRBISCH „light“ SA 8. - MO 10. Juli

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MÖRBISCH Kultur FR 14. - SO 16. Juli

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Nachmittags-betreuungAnmeldung

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Seite 2 BR - NEWS ❘ Ausgabe 90 / Juni 2017

Herzlich wilkommen!Wir haben neue

Kollegen bekommen:Slavica TramosljikaHandw.Hilfsd.,Geb.-Gyn.-Abt.

Alexandra PuschitzDGKS,Allgem.Chirurgie

Vanessa PoglitschAbteilungssekr.,BE

Jela KaratovicHandw.Hilfsd.,Abt.f.Neurologie

Heidelinde ZirknitzerDGKS,Medizinische Abt.

Dr. Raffaela HacklÄrztin in Basisausb.,Neurologie

Marion BarzaunerDGKS,Medizinische Abt.

Mag. Georg MayerHöh.Wirtschaftsd.,BauProj.Mgmt.

Katharina HolzerDiätologin,Diätdienst

Iva GavranHandw.Hilfsd.,ZRI

Nesija BesicHandw.Hilfsd.,Med.All.Bereich

Martina KaziankaHandw.Hilfsd.,Unfallchir.Abt.

Ingrid KlammerDGKS,Abt.f.Neurologie

Elza ErrathHandw.Hilfsd.,Zentrallabor

Dr. Sandra BeguschAss.Ärztin,Geb.-Gyn.-Abt.

Dr. Cornelia Pirker-FrühaufAss.Ärztin,Anästh-ID-Aufw.

Dr. Marianne KohlwegTA,Anästhesie

Tanja VavtiDGKS,AG/R-Remobilisation

Dr. Johanna MaierTA,Med.Allgem.Bereich

Freitag:Abfahrt 7 Uhr Villach Dreschnigstraße nach Eggereith-Auersbach - Füh-rung und Verkostung in Vulcano Fleischwarenmanufaktur - nach Jois – am Abend - Mörbisch Seebühne der „Vogelhändler“

Samstag:9 Uhr Abfahrt nach Wien – Führung Prater – Madame Tussauds Wachsfi-gurenkabinett - kl. Imbiss in Felmayer`s Gastwirtschaft - Jois Ankunft ca 15 Uhr - am Abend – Steinbruch St.Margarethen „Rigoletto von Verdi“

Sonntag:9 Uhr Abfahrt nach Admont - Kultur & Kulinarium - Führung durchs Stift u. Bibliothek.Anschließend Essen im historischen Keller d.Benediktiner-stifts. Anschließend Heimfahrt. Ankunft in Villach zwischen 17 -18 Uhr.

Preise:Bedienstete € 377,-ÖGB-Mitglieder Bedienstete € 350,-Angehörige undPensionisten € 397,- Gäste € 419,- Kinder bis 13 J. € 250,-

Anmeldungen im BR Büro: DW 62772 od. 62205

Mörbisch Kultur Fr. 14. - So.16. Juli 2017

Mörbisch „Light“ Sa. 8. - Mo. 10. Juli 2017

Preise:Bedienstete € 299,-ÖGB-Mitglieder Bedienstete € 272,-Angehörige undPensionisten € 319,- Gäste € 336,- Kinder bis 13 J. € 200,-

Samstag:Abfahrt 7 Uhr Villach Dreschnigstraße nach Eggereith-Auersbach - Füh-rung und Verkostung in Vulcano Fleischwarenmanufaktur - danach gehts gemütlich gestärkt nach Jois – am Abend gibt es auf der Seebühne Mör-bisch die berühmte Operette „Vogelhändler“

Sonntag:Lassen Sie sich wieder mit einem Ausflug und Winzerbesuch überraschen.

Montag:9 Uhr Abfahrt nach Admont - Kultur & Kulinarium - Führung durchs Stift u. Bibliothek.Anschließend Essen im historischen Keller d.Benediktiner-stifts. Anschließend Heimfahrt. Ankunft in Villach zwischen 17 -18 Uhr.

Genuß für Ohr, Augen und Gaumen- lassen Sie die Seele baumeln.

Wir haben noch Plätze für Mörbisch Kultur und Mörbisch „Light“ frei und würden uns sehr freuen wenn Sie mit uns drei ereignissreiche, kulturelle, informative Tage verbringen würden. Bis auf die Getränke zu den Mahl-zeiten werden Sie von uns rundum versorgt. Die Preise sind inclusive aller Eintritte, Essen und Bordservice im komfortablen Reisebus.

BR - News Ausgabe 79 / Juli 2013


Auf ein Wort

Herausgeber und Medieninhaber: Gewerkschaft öffentlicher Dienst Sektion 9 (Landesanstalten und Betriebe), Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt. Für den Inhalt verantwortlich: Betriebsratsvorsit-zender des LKH Villach, Karl Binder, Nikolaigasse 43, 9500 Villach. Blattlinie: periodische Zeit-schrift zur Information der Mitar-beiter des LKH Villach Redaktion und Layout: Stv. Betriebsratsvor-sitzende Waltraud Rohrer Druck: Druckerei ,Paul Gerin 9501 Vil-lach Erscheinungsweise: viertel-jährlich und nach Bedarf zusätz-lich.

Impressum

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Endlich ist es soweit, seit ein paar Tagen zeigt sich das sommerliche Wetter, entspre-

chend dem Mai angepasst. Für alle die sonnenhungrig sind und dem Badevergnügen nachgehen wollen, ist jetzt für die nächsten Wochen und Monate die Zeit an-gebrochen um die Seele baumeln zu lassen und sich in der Familie den Freizeitvergnügungen zu wid-men.

In den letzten Wochen war das große Thema im Haus das neue Gehaltsschema der Pflege in Ver-handlungen zu bringen und mit den Verantwortlichen des Landes die notwendigen Forderungen umzusetzen. Nach zwei Betriebsversammlun-gen im LKH Villach woran Hunder-te von KollegInnen teilgenommen haben, möchte sich der Betriebs-rat nochmals bei der Belegschaft recht herzlich für die Unterstüt-zung bedanken und ich möchte festhalten, dass es zwar ein altes Sprichwort ist, aber noch immer Gültigkeit hat – nämlich „Gemein-sam sind wir stark“.

Die Verhandlungen sind mit der Landesregierung soweit abge-schlossen sodass wir das Forde-rungspaket mit € 200,-- für die diplomierten DGKP und € 100,-- für die Pflegeassistenten vom Landeshauptmann aber auch von der Gesundheitsreferentin Dr. Be-ate Prettner sowie von der Finanz-referentin Dr. Gabriele Schaunig bestätigt bekommen haben. Jetzt ist es noch notwendig im Landtag dies mit den anderen politischen Fraktionen zu beschließen und somit stünde der Auszahlung die-ser Lohnerhöhung mit 1.8.2017 nichts mehr im Wege. Wir werden Sie vom Verhandlungsverlauf ehe-baldigst informieren.

Die Aktivitäten des Betriebsrates wie – Muttertagstorten, Prosciuttofest – haben bei den Bediensteten wieder großen Anklang gefunden, dies bestätigt dem Betriebsrat auch in den nächsten Jahren diese Aktivitä-ten weiter zu führen. In der heißen Jahreszeit wird Sie der Betriebsrat noch einmal als „Eismann“ in den Sommermonaten überraschen – ich freue mich schon Ihnen an einem heißen Tag eine genussvolle Abküh-lung zu bringen.

Ein großer Erfolg war im LKH Villach auch der erste Gesundheitstag am 20. April, wo mehr als 150 Personen an dieser Veranstaltung teilgenom-men haben.

Für alle jene, die im ersten Halbjahr einen Weiterbildungsabschluss ge-macht haben, darf der Betriebsrat im Namen aller KollegInnen recht herzlich gratulieren und darf Ihnen zu Ihrer zukünftigen Aufgabe alles Gute wünschen.

Ich darf Ihnen für die kommen-den Monate einen heißen Sommer wünschen, dass Sie Ihren Sommer-urlaub mit Ihrer Familie genießen können und Sie wieder gesund an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Beim Lesen dieser Ausgabe wün-sche ich Ihnen viel Spass und ver-bleibe

mit freundlichen Grüßen!


Herzlich wilkommen!Wir haben neue

Kollegen bekommen:

Verhandlungspaket Pflege

Wir möchten Ihnen in dieser BR-News einen kurzen Überblick zu den Verhandlungen und Forderungen des Pflegepakets geben. Eine kurze Zu-sammenfassung zu den stattgefunden Betriebsversammlungen und den aus den Verhandlungen resultierenden derzeitigen Ergebnissen. Weitere Informationen finden Sie wie bereits mehrmals mitgeteilt auf Facebook und im Internet unter: www.pflegeistmehrwert.at

Ausgangslage:Durch gravierende Veränderungen des GuKG, die Verantwortung und die Aufgaben der Pflege betreffend, wurde es unbedingt notwendig Ver-änderungen herbeizuführen.Zu diesem Zwecke wurde Anfang März das Pflegepaket vorgestellt und die Information und Teilhabe mit der HP:„pflegeistmehrwert.at“ sowie mit der Facebook-Seite „Pflege ist mehr Wert“ initiiert.Die wesentlichen Foderungsinhalte wurden auf vier große Kernbereiche zusammengefasst.1. Ein gerechtes Grundgehalt.2. Eine Erhöhung der Personal-dichte im Pflegebereich.3. Verbesserungen der Arbeits-bedingungen in den KABEG - Spitälern Kärntens.4. Mehr Zeit für Patienten.Gesamtkosten der erstellten Forderungen ergäben ein Ge-samtvolumen von ca. 15 Mio. Euro.Die Initiative - „Pflege ist Mehrwert“ wurde und wird von KABEG-ZBR, GÖD-Gesundheitsgewerkschaft und AK Kärnten getragen. Die Verhandlungen wurden von Sei-ten der AN- Interessensvertretung von den Betriebsratsvorsitzenden der jeweiligen Häuser gemeinsam mit dem ZBR Arnold Auer geführt.

Eine Personalaufstockung im Pfle-gebereich für die gesamten KABEG - Krankenanstalten war derjenige Teil der Verhandlungen, welcher am schnellsten die Zusage seitens der Politik erhielt.Bei den Forderungen bezüglich Ge-haltserhöhung und bei dem 25% Zuschlag für MLSTD gab es aber sei-tens der politischen Verhandler noch keine Zustimmung. Folge waren die in den KABEG - KA abgehaltenen Be-triebsversammlungen.

1. BV am 7. April von 8-10 Uhr:In diesen Betriebsversammlungen wurde zeitgleich in allen KABEG - KA der damalige Iststand der Verhand-lungen präsentiert. Im LKH Villach haben mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen daran teil-genommen. „DANKE!„Der BR Vors. Karl Binder präsentier-te die vier Forderungsschwerpunkte mit dem Gesamtvolumen von ca. 15 Mio. Euro. Beschluss in der 1. BV: Der Zentralbetriebsrat und die GÖD – Gesundheitsgewerkschaft werden aufgefordert alle gewerkschaftlichen sowie rechtlich-demokratischen Schritte zu setzen, die zur Umset-zung des vorgestellten Pflegepakets führen. Ein weiteres Angebot seitens des Landes wurde gestellt. In weiten Bereichen war Übereinstimmung gegeben. (Fortsetztung S.5)

Janin BurgerDGKS,Med.Allgem.Bereich

Karin StornigDGKS,AG/R-Klasse

Barbara TscharreDGKS,Med.Allgem.Bereich

Dr. Anna WalskiAssistenzärztin,RZI

Suzana MocicDGKS,Med.Allgem.Bereich

Bernhard PuntigamDGKP,Anästh-Int.B

Katharina Marginter, BScDGKS,Allgem.Chirurgie B

Corinna GrafDGKS,Anästhesie

Dr. Gerrit JandlÄrztin,Med.Allgem.Bereich

Dr. Manuela GlanzlAss.Ärztin,Allgem.Chirurgie

Nadja HopfgartnerDGKS,Med.Allgem.Bereich

Anna TschabuschnigDGKS,Med.Geriatrie

Mag. Eva-Maria KatterbauerKlin.Psychologin,Neurologie

Karin VodivnikAbteilungssekr.,Med.All.Bereich

Tamara SchillerAbteilungssekr.,Betriebsarzt

Dr. Robin JakobArzt in Basisausb.,Unfallchir.Abt.

Kathrin WiegeleErgotherapeutin,Neurologie

Dr. Birgit TraxlerAss.Ärztin,Geb.-Gyn.-Abt.



Jedoch nicht in der finanziellen Ab-geltung. In weiterer Folge kam es zur zweiten BV um die Ergebnisse mitzuteilen und weitere notwendige Beschlüsse zu fassen.2. BV am 11. Mai 8-9 Uhr:Über 300 Kolleginnen und Kollegen nahmen teil. „DANKE!“Vorstellung des Verhandlungsstan-des vom BR Vorsitzenden:✔ 100 zusätzliche DP im Pflegebe-reich in der KABEG - zugesagt!✔ Änderung - LVBG Durchrech-nungszeitraum - 4 Wochen - zuge-sagt!✔ 25 % Mehrleistungszulage für TZ-Kräfte bei Zusatzdiensten ab 01.08.2018 - zugesagt! ✔ Entkriminalisierung d. Kaffeekassa - zugesagt!✔ Einheitliche Personaleinsatzpla-nung KABEG - zugesagt!✔ Weiterbildungsangebot für Pfle-geassistenten zur Aufschulung zum Pflegefachassistenten - zugesagt!Monetäres Angebot vom Land Kärn-ten:150 € mehr Grundlohn für DGKP 75 € mehr Grundlohn für PA /MABDas finanzielle Angebot entsprach

nicht den Forderungen. Zur finan-ziellen Abgeltung wurden daher in den Betriebsversammlungen in den KA Villach, Laas, Hermagor und KPS Klagenfurt/Villach folgende einstim-mige Beschlüsse gefaßt:

Ablehnung des Angebotes:150 € DGKP – 75 € PA/MAB200 €

Beschlossene Forderungen:- DGKP - 100 € PA/MAB (inkl. 0,8%): Ab 01.08.2017 - 25 % Mehrleistungszulage: Ab 01.08.2017 (statt 01.08.2018!)- 100 DP: Umsetzung ab Herbst 2017

Die KA Klagenfurt und Wolfsberg stimmten gegen den Vorschlag.

Nach heftigen Verhandlungen wur-den aber die geforderten 200 € für die DGKP sowie die 100 € für PA /MAB seitens des Landeshauptman-nes in sein Angebot aufgenommen und in dem Gesamtpaket formuliert.Jetzt ist aber noch die Zustimmung der Koalitionpartner nötig.Die weiteren Verhandlungen laufen auf Hochtouren. Die Ausformulie-rungen und Endabstimmungen des Paketes sind noch zu fassen.Sollte es politisch seitens der Ko-alitionspartner zu keiner Einigung kommen werden wir Sie wieder umgehend informieren und wieder aufrufen mit uns - für Ihr Pflegepa-ket im Sinne „Pflege ist Mehrwert“ zu kämpfen.Danke nochmals für Ihre bisherige tatkräftige Unterstützung!


Unser 1. Gesundheitstag am 20. AprilDer Gesundheitstag am LKH Villach war ein voller Erfolg. Der Schwerpunkt Impulstag der BVA wurde von fast 160 MitarbeiterInnen wahrgenommen. Die angeschlossenen Infopunkte der GKK und der Projektvorstellungen unseres Hauses - „Mach mal Pause“, „Fit für - daham - und im Beruf“ und die „Stressmessung“ von BA Dr. Franz Lesjak“ wurde von vielen Kolleginnen besucht und genutzt.

Impulstag

Bei der IMPULS-Veranstaltung am haben 157 Pers. teilgenommen. 108 Frauen u. 40 Männer 9 Pers. haben keinen Laufzettel retourniert.

Altersdurchschnitt: Frauen 46 J. Männer 45 J.

Gesundheitsbelastungen:Folgende Anzahl, durch Rauchen, erh. Cholesterin-, Zucker- u. Gam-ma-GT-Werte wurden festgestellt:Bei Referenzbereichen von: Cho-lesterin 130–220mg/dl (Idealbereich bis 200mg/dl), Blutzucker 70–20, Gamma-GT von 6–42 U/l für Frauen und 10–71 U/l für Männer.

Belastungen in % der teilneh-menden Personen:

Folgen für die Gesundheit:Alle Risikofaktoren für sich, in Sum-me noch viel mehr, belasten unsere Gesundheit. Aber: Wissen alleine ist noch zu wenig - Tun ist angesagt. Eventuell kann uns der Sommer, die Sonne, der Urlaub dazu bringen den eigenen „Schw....h..d“ zu über-winden. Ich wünsche es uns allen.

BMI Ergebnistabelle:Farberklärung:

Für einen Erwachsenen wiegen Sie zu wenig. Sie können zufrieden sein. Halten Sie Ihr Gewicht.Sie haben einige Kilos zu viel. Wenn keine gesundheitlichen Probleme be-stehen, ist das Zuviel tolerabel. Bei Diabetes, Gicht, Bluthochdruck .......sollten Sie abnehmen.Sie sollten aus gesundheitlichen Gründen abnehmen. Es ist höchste Zeit unter ärztlicher Kontrolle abzunehmen!

LUFU Ergebnistabelle:

Erläuterungen:

Normal: keine messb. AuffälligkeitenRestriktiv: vermin. Dehnfähigkeit der Lunge bzw. des Brustkorbes.Obstruktiv: Atemwege verengt, muss gegen Widerstand geatmet werden.kombiniert: Restriktiv und Obstruktiv als gemeinsames Ergebnis. BVA Messungen sind Momentauf-nahmen keine ärztl.-diagn. Bewer-tung.Sollten sich bei Ihnen Fragen erge-ben haben, bitte kontaktieren Sie den Betriebsarzt oder Haussarzt.



Vorstellung des Projektes„Mach mal Pause“

als Ansatz zur betrieblichen Gesundheitsförderung

In Zusammenarbeit mit dem BR, dem Direktorium sowie Diätologen und des Betriebsarztes konnten die laufenden Akivitäten zur betriebli-chen Gesundheitsförderung im LKH Villach um einen neuen Zugang im chirurgischen und unfallchirurgi-schen/orthopädischen Stationsbe-reich für die Pflege erweitert werden.

Das Ziel dabei war: „Pausen“ „auf-merksam/achtsam“ und „sensitiv/sinnvoll“ zu „erleben“.Drei Säulen wurden für diese Pause entwickelt:1. kurze Ruhepausen im Dienst (15 Minuten).2. Bewegungssimulation zum Stressabbau.3. Gesunde Snacks als bekömmliche Anregung.Die Rückmeldungen der Mitarbeite-rInnen waren sehr positiv und reich-ten von:„Endlich ein Angebot für Nichtrau-cher“;„Alleine, dass ich mal kurz rauskom-me aus dem Arbeitsgeschehen tut gut“; bis hin zu „die Bewegungssimulation macht Spaß und führt zur Stressre-duktion“. Die begleitende Erfassung des Be-findens mit 296 ausgewerteten Fra-gebögen vor und nach der Pause zeigte ebenfalls eine Verbesserung des Befindens um 60,48%. Für die-ses Ergebnis lohnt es sich, sich an-zugewöhnen, bewusste Pausen für die eigene Gesundheit zu „erleben“.

(Abt.Ltg. Pflg. Christa Braun, MAS)

Stressmessung:Dr. Lesjak war mit seinen Terminen ausgebucht. Für so manchen wurde klar - es ist Zeit etwas für sich zu tun.

„Fit für -daham- und im Beruf“:In diesem Rahmen stellte Diätologe Hr. Vilanek die zahlreichen Angebote und Informationen der Küche vor.Zum Antesten gab es von der Küche für alle eine gesunde Jause als prakti-sches Beispiel zur Verkostung.


Gardaland wieder „ein Hit für Alle“

Ein ereignisreicher Tag in Kurzfassung:

Pünktlichst um 5 Uhr zu nachtschlafener Zeit ging es los. Wettervorhersage durchwachsen, aber nichts trübte die Lau-ne von kleinen, jungen und junggebliebenen Mitreisenden.

Ankunft im Gardaland um 9.30 Uhr. Auf zum obligaten Foto beim Gardabrunnen und rein ins Parkvergnügen. Begeisterte Vielfahrer und Adrenalinjunkies lösten sich noch Expresskarten um bei den begehrtesten Attraktio-nen nicht zuviel Zeit zu versäumen.

Die neue Attraktion SHAMAN eine Achterbahn mit vi-suellem 3D-Effekt blieb wegen einem technischen Ge-brechen außer Betrieb - eine Achterbahn, was solls, wer mehr Adrenalinschub braucht der konnte dies bei OBLI-VION, SPACE VERTIGO oder RAPTOR gleich wieder wett-machen.

Erschöpft trafen wir uns pünktlichst zum Abfahrtstermin um 18.30 Uhr. Mit dem Angebot, dann stehen zu bleiben, wenn es erwünscht wird, starteten wir die Heimreise.

Eine Stunde vor Mitternacht waren wir uns bei der An-kunft einig, dass wir uns schon auf Garda 2018 freuen. Sollten Sie dieses Jahr keinen Platz mehr bekommen ha-ben - bitte immer rasch anmelden.

Seitens des BR freuen wir uns schon heute, Sie alle wieder bei der nächsten Reise begrüßen zu können.

In einem waren sich alle einig: Für Adrenalinschübe wurde gesorgt und acht Stunden können soo kurz sein.



Prosciutto, Käse, Wein und mehr....Mitte Mai war es wieder soweit. Zeit für das nunmehr schon sehr bekannte Prosciuttofest. Der Wettergott war uns heuer hold und so konnten wir dieses gemeinsame Fest im Freien rund um das Gemein-schaftshaus begehen.Dank tatkräftiger Unterstützung unserer LKH-Küche und einiger tatkräftig helfender Hände von BR-Mitgliedern konnten wir den spätnachmittaglichen Ansturm gut be-wältigen. Danke auch an die Thekenverantwortlichen für das sehr appetitanregende Anrichten. Das Auge aß mit - und dies reichlich. Unsere eifrigen Feen des Geein-schaftshauses zauberten und servierten trotz Trubel ein Dessert zum Kaffee. Die Schankburschen gaben ebenfalls ihr Bestes um zu diesem gelungen Fest beizutragen und nicht zuletzt sorgte unsere Hausband „Two Diamonds“ etwas abseits, aber regensicher für schwungvolle Musik zum Fest welche viele bestgelaunt gemeinsam genossen.

Auch Gäste beehrten uns, unter an-derem der erste Landtagspräsident Reinhart Rohr und auch der Bürger-meister der Stadt Villach Günther Albel. Auch sie genossen die tolle Stimmung. Des weiteren konnten wir später auch den ZBR Arnold Auer begrüßen. Unsere weitgereistesten Gäste kamen aus dem KH Laas und der Gailtalklinik samt ihrer BR Vorsit-zenden Herta und Albert Kristler.Der harte Kern traf sich noch im Kel-ler auf einen Absacker und der noch härtere Kern schob mit einer Ge-tränkereserve noch eine Terrassen-wacht ein. Die Zusammenfassung könnte lau-ten: „Laune gut alles gut“ und den Rest erzählen die Bilder.


Gratulation zum erfolgreichen WeiterbildungsabschlussAm 6. April gab es im GH LKH Villach einen Grund zum Feiern. Sie-ben Kolleginnen und einem Kollegen wurden anlässlich ihres Weiter-bildungsabschlusses in einem feierlichen Rahmen ihr Abschlusszeugnis überreicht. Sieben Absolventinnen arbeiten bei uns am LKH Villach, eine Kollegin aus dem KH Wolfsberg. Danke allen für Ihr Engagement!

AbsolventInnen: Irmgard Haider M. Ed., - Petra Karlbauer, - Tamara Maria Lunner BA, - Angelika Nessl-Zeichen, - Maria Schlagholz, - Claudia Srienz, - Angelika Steinwender MA BA, - Harald Wrann.

Entlassungsmangement: Ein in Zukunft immer wesentlicherer Be-standteil im Pflegemanagement um den Patienten eine qualitätsvolle zielgerichtete Pflege zukommen zu lassen.Den Weiterbildungslehrgang für Entlassungsmanagement gem. § 64 des GuKG absolvierten die Kollegin-nen und der Kollege im Bildungs-zentrum Klagenfurt. Sie erhielten das theoretische Rüst-zeug um mit ihrem Wissen zukünf-tig die Schnittstelle Intra- und Ext-ramurale Pflege zu verbessern. Mit ihrer Hilfe und ihrem Know-How wird es möglich, einerseits Abtei-lungen zu entlasten und anderer-seits die Pflegequalität zu steigern.

Ausbildungsverantwortliche u. Gäste waren: SGL MMag. Dr. Christine Leber-Anderwald, MAS - PD Brigitte Stingl-Herzog - Mag. Claudia Oberdorfer - Dr. Wolfgang Schantl, MAS



Hätten Sie gewusst, dass...?H...,dass... die Bundesministerin für Gesundheit und Frauen, Drin. Pa-mela Rendi- Wagner, einen Aktions-plan für Frauengesundheit mit 17 Wirkungszielen und 40 Maßnahmen ausgearbeitet hat?H...,dass... die Umsetzung ge-meinsam mit dem Gesundheitswe-sen, der Frauenpolitik und anderen Politikbereichen sowie mit den Inter-essensvertretungen erfolgt?H...,dass... dieser entlang der verschiedenen Lebensphasen von Frauen strukturiert ist, aber auch Wirkungsziele und Maßnahmen zu altersübergreifenden Themenstel-lungen enthält und die Maßnahmen sich sowohl auf Gesundheitsfor-schung und Gesundheitsförderung als auch auf Gesundheitsversorgung beziehen?H...,dass... eine Maßnahme dar-aus die Entwicklung Evidenzbasierte Leitlinien für Screening und Behand-lung von frauenspezifischen Erkran-

kungen entwickelt ist? Als Beispiel dieser frauenspezifischen Erkrankun-gen ist der Gebärmutterhalskrebs an-geführt. Seiner Früherkennung dient das sogenannte Pap-Screening. Der zentrale Anspruch einer evidenzba-sierten Leitlinie für Pap-Screening liegt in erster Linie in der Reduktion von Fehlerquellen – sowohl in den Arztpraxen als auch in den Labors – und damit in der Verringerung von falsch- positiven Testergebnissen. Weitere Beispiele wären das Krebs- Rahmenprogramm und da allen vo-ran das Brustkrebs-Früherkennungs-programm.H...,dass...eine weitere Maßnah-me vorsieht die Kompetenz für Frau-engesundheit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Medizin-, Gesund-heits- und Sozialberufe verankern? Da die Komplexität in Medizin und Ge-sundheitsversorgung stetig zunimmt dies aber bei gleichzeitig abnehmen-dem Gesundheits- und Körperwissen

der Menschen. Gesundheits- und Sozialberufe sind MultiplikatorInnen im Gesundheitssystem zur Sicherstel-lung von Weitergabe qualitätsvoller Gesundheitsinformation an Klientin-nen und Klienten. Als wesentliches Anliegen gilt hier die Stärkung der Gesundheitskompetenz.H...,dass...eine andere Maßnahme die Gewaltprävention betrifft. Es gilt die Hilfe und Unterstützung für von Gewalt betroffener Frauen auszu-bauen. Zu den Aufgaben der Opfer- bzw. Gewaltschutzgruppen gehören die Früherkennung von häuslicher Gewalt und die Sensibilisierung des medizinischen und pflegerischen Personals für häusliche Gewalt.H...,dass... sie, sollten wir Interesse für das Thema geweckt haben unter https://www.bmgf.gv.at/home/Ge-sundheit/Frauengesundheit/Aktions-plan_Frauengesundheit. Wirkungs-ziele und Maßnahmen nachlesen können.


Das Landesjugendreferat Kärnten bietet gemeinsam mit dem Jugendherbergsverband und den Naturfreun-den eine tolle Alternative - die leistbar ist: nämlich das beliebte Feriencamp in Cap Wörth in Velden am Wör-thersee.Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 14 Jahren. Diese können während unbeschwerter und erlebnisreicher Ferien-tage verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten ken-nenlernen.Für eine optimale Betreuung vor Ort sorgen ausgebil-dete Freizeitpädagogen.Die Camps finden im Jugend- und Familiengäste-haus Cap Wörth in Velden statt. Gewählt werden kann zwischen folgenden Terminen: Sonntag, 6. bis Freitag, 11. August oder Sonntag, 13. bis Freitag, 18. August. Durch die Unterstützung des Landes beträgt die Teil-nahmegebühr pro Kind 225 Euro. Darin enthalten sind Nächtigung, Verpflegung, Betreuung sowie zahl-reiche Sportmöglichkeiten.Infos und Anmeldung: www.jugend.ktn.gv.atbzw. Alfred Wrulich, 0664-80 536 14671,[email protected] Rückfragehinweis: Büro LHStv.in Prettner

Information über Kinderferienaktion des LandesjugendreferatesBerufsbegleitende Reifeprüfung

Informationsabende für den Einstieg am Abendgymnasium Klagenfurt!

Das Abendgymnasium Klagenfurt bietet berufsbeglei-tend flexible Modulangebote zum Erwerb der Reife-prüfung. Die zentrale Reifeprüfung wird im Jahr 2021 einge-führt. Neben der Matura kann auch eine Externisten- oder Berufsreifeprüfung absolviert werden. Vorkennt-nisse können angerechnet werden. Das Wintersemester startet am 11. September 2017. Individuelle Beratung und Anmeldung sind ab sofort möglich.

Informationsabendefreitags 09.06.2017 und 23.06.2017 jeweils um

19.00 Uhr am Abendgymnasium Klagenfurt.

Ferdinand-Jergitsch Straße 21, 9020 KlagenfurtTel: 0463/56925Handy: 0664/88610144E-mail: bg-klu-berufst-dir@lsr-ktn.gv.atwww.abendgym-klagenfurt.atSchulleiterin: Mag. Dr. Anneliese Theuermann

Ausführliche Infos entnehmen Sie der BR-HP. Wir drucken Ihnen die Anlagen auch im BR Büro gerne aus.


Eine Schwarzwälder-Kirschtorte versüßte den Muttertag!Ob Muttertag, Feiertag, Sonntag - für viele Berufsgruppen gilt es auch an sol-chen Tagen ihren Dienst zu machen. So ist es bereits Tradition, dass wir seitens des Betriebsrates am Muttertag unsere Kolleginnen mit einer Muttertagstorte beschenken. Die Torte war haus-gemacht im wahrsten Sinne des Wortes. Unsere Patisserie im Hause legte dazu eigens am Samstag davor eine Zusatzschicht ein um 220 Muttertagstorten zeitgerecht und frisch zu fertigen.

Das Schönste am Schenken ist immer die Freude. Diese Freude hatten wir Kolleginnen vom Betriebsrat, denn mit dieser Aktion hatten wir wieder mal die Gelegenheit ein wenig mitei-nander zu plaudern.

Sehr unterschiedlich waren die Pla-nungen wann, wo und mit wem die Torte verzehrt werden sollte.Diese reichten von: Ich lasse auch meinem Kollegen am Nachmittag ein Stück zukommen oder am Abend mit Familie wird sie zur Feier des Ta-ges verspeist bishin zu ganz alleine meins und wenn sie mir noch so schwer im Magen liegen sollte. Wie wir aus zahlreichen Rückmel-dungen wissen hat die Torte jeden-falls hervorragend geschmeckt.

An dieser Stelle möchte ich das Lob, welches ich von so vielen erhalten habe, an unsere Kollegen der Patis-serie weitergeben. Geschmack und Aussehen waren ausgezeichnet.DANKE für Eure Mühe!



Fit für „daham“ und im Beruf

Weinen Sie sich gesund!Zwiebeln sind mehr als ein Gewürz, sie sind ein meist unterschätztes Gemüse.

Die Zwiebel gehört zu den Liliengewäch-sen und ist nicht nur ein Gewürz, sondern ist ein regelrechtes Powerfood. Dies wussten auch schon die Ägypter, sie schätzten die Zwiebel nicht nur zum Essen, sondern setzten sie auch als Göttergaben ein. Zwiebel hat auch eine blutverdünnen-de Wirkung wie Aspirin, was vor Thrombo-sen schützt.

Allicin:Der Stoff Allicin kommt in der Zwiebel, aber auch im Knoblauch vor. Er aktiviert im Mund schmerz-empfindliche Rezeptoren, daher empfinden wir beim Essen einen heißen-scharfen Geschmack.Wenn wir die Zwiebel schneiden entsteht ein Gas, das Allicingas. Dieses reizt unsere Augen. Die Folge ist, dass unsere Augen den Fremdkörper auswäscht und dies ist nur mit Tränenflüssigkeit möglich.Das Allicin ist aber auf keinen Fall negativ, im Gegenteil, es wirkt im Körper antibakteriell und schützt uns vor Krankheiten. Auch hat es einen Einfluss auf unseren Cholesterinwert, es senkt das gefährliche LDL Cholesterin.

Zwiebel schneiden ohne zu weinen geht am besten mit einem scharfen Messer, dann werden weniger Zellen zerstört und somit tritt auch weniger Allicin aus. Auch wer beim Zwiebelschneiden durch den Mund atmet, hat`s etwas leichter.Fazit: Lassen Sie sich nicht durch den Geruch leiten, die Zwiebel ist wesentlich besser als ihr Ruf!

Verlagspostamt 9020 KlagenfurtAufgabepostamt 9500 Villach / P.b.b.Zulassungsnummer: GZ 02Z03543

Bei Unzustellbarkeit bitte zurück anLKH Villach BetriebsratNikolaigasse 43, 9500 Villach

Spezielles Angebot für Bedienstete entnehmen Sie der BR-HPErmäßigungen mit LKH - Mitarbeiterausweis erhältlich

Der Trödelmarkt

!!Vorübergehende Änderung der BR-Büro Öffnungszeiten!!

Liebe KollegInnen!

Aus gegebenem Anlass steht Ihnen das Betriebsratsbüro ab 1. Juni in der Zeit von 07.00 – 13.00 Uhr für Serviceleistungen zur Verfügung.

Ab 13.00 Uhr wird das BR-Büro bis auf weiteres geschlossen sein. Für telefonische Aus-künfte und Terminvereinbarungen sind wir wie bisher bis 14.30 Uhr erreichbar. Verein-barte Gesprächstermine finden wie bisher im Büro auch außerhalb der Öffnungszeiten

zu den vereinbarten Zeiten statt.

Wir bitten um Ihr Verständnis und Ihre Kenntnisnahme für diese vorläufige und zeitlich befristete

notwendige Änderung.

VokalsolistenKonzert im Kloster Wernberg

Enjoy Vocal & ClasicMezosopranistin: Daniela Treffner

Sprecher: Peter Elwitschger

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