C1 SetCon Broschüre Software Testen

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Die Qualität von Testprozessen hat entscheidenden Anteil am reibungs- losen Funktionieren von Software. Zunehmend umfangreicher fallen deshalb auch die Testaktivitäten in den IT- und Fachabteilungen der Unternehmen aus. Dennoch, oder gerade deshalb, bestehen nach wie vor große Unsicherheiten darüber, ob das jeweilige Investment in die Tests im angemessenem Verhältnis zu den erzielten Ergebnissen steht. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie mehr über die Effizienz professionellen Testens wissen möchten. Mehr Sicherheit durch Professionalisierung des Testens Wir haben etwas gegen Stolpersteine in Ihrer Software Schwachstellen finden – Verbesserungspotenziale aufzeigen

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Unter hm sp ä a io

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Die Qualität von Testprozessen hat entscheidenden Anteil am reibungs-

losen Funktionieren von Software. Zunehmend umfangreicher fallen

deshalb auch die Testaktivitäten in den IT- und Fachabteilungen der

Unternehmen aus. Dennoch, oder gerade deshalb, bestehen nach wie

vor große Unsicherheiten darüber, ob das jeweilige Investment in die

Tests im angemessenem Verhältnis zu den erzielten Ergebnissen steht.

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie mehr über die Effizienz professionellen

Testens wissen möchten.

Mehr Sicherheit durch Professionalisierung des Testens

Wir haben etwas gegen Stolpersteine

in Ihrer Software

Schwachstellen finden – Verbesserungspotenziale aufzeigen

Page 2: C1 SetCon Broschüre Software Testen

Ständig komplexer werdende Funktionen von Software stellen im-

mer höhere Anforderungen an die Mitarbeiter, die für Konzeption,

Implementierung oder Test verantwortlich sind. Als wichtiger

Baustein auf dem Weg zu reibungslosen Funktionsabläufen steht

zunehmend der Prozess des Testens, der sich häufig als intrans-

parent, schwierig einzuschätzen und aufwändig darstellt. Hierin

liegt eine der Ursachen, dass trotz umfangreicher Testaktivitäten

immer noch große Unsicherheit darüber besteht, ob nicht zu viel,

zu lange oder gar doppelt getestet wird.

Mehr Sicherheit lässt sich nur durch eine Professionalisierung

des Testens erzielen. Auf dem Weg dahin möchten wir Sie gerne

mit unserer Prozess- und Methodenerfahrung unterstützen.

Wir „leben“ Testprozesse

Eine entscheidende Voraussetzung zur Professionalisierung des

Testens ist die detaillierte Kenntnis der in der Praxis stattfindenden

Testprozesse in all ihren Facetten. Unsere im Testen spezialisierten

Mitarbeiter beherrschen ihr Arbeitsgebiet in Prozess wie Methode aus

langjähriger branchenübergreifender Erfahrung. Daraus und aus der

Orientierung an Standards sowie auch der kritischen Auseinanderset-

zung mit neuen Entwicklungen schöpfen wir unsere Kompetenz für Sie.

Am besten best practices

Die Frage nach der Vorgehensweise zur möglichen Verbesserung des

Testens wird häufig und vorschnell mit dem Einsatz von Automatisie-

rungswerkzeugen beantwortet. Das kann richtig sein, kostet aber

nicht selten mehr als es nutzt. Häufigste Ursachen dafür sind fehlende

Grundlagen, aber auch überhöhte Erwartungshaltungen.

Sehr viel sicherer ist dagegen das Herangehen auf der Basis von best

practices, weil man Erfahrungen nicht zweimal machen muss. Ziel ist

es, mit praxiserprobten und pragmatischen Ansätzen zu effizienten

Lösungen zu kommen.

Wir erfinden Testen nicht neu, machen es

aber effizienter und sicherer

Test-reifegrad

Testprozesse

Teststrategie

Testmanagement

Testmethodik

Testdurchführung

Oper

atio

nal

e Eb

ene

St

rate

gis

che

Eben

e

Testreifegrad-Beurteilungund -Verbesserung

Gestaltung und Belebung von TestprozessenProjekte zur Prozessverbesserung

Erstellung / Review von TestkonzeptenTesttool-Architekturen

Coaching, Koordination und Leitungvon Testprojekten

Einführung und Einsatzvon Methoden und Tools

Manuelle und toolunterstützteTestvorbereitung und Testdurchführung

Professionalisierung von Testprozessen

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Referenzmodelle sind Hilfe zur Selbsthilfe

Um die Reife von Testorganisationen zu bewerten, bieten Referenz-

modelle eine sichere Basis zur Strukturierung des Vorgehens und der

Erfassung aller Elemente

der Dimension des

Testens. Durch Assess-

ment, Gap-Analyse und

der Ableitung konkreter

Maßnahmen erhält man

einen genauen Überblick

über den gelebten Test-

prozess, seine Schwach-

stellen und Potenziale.

Daraus folgernde Maß-

nahmen werden durch

zeitliche und organisato-

rische Gewichtung zum

verlässlichen Leitfaden

für die Umsetzung von

Verbesserungsmaßnah-

men.

Akzeptanz für Änderungsprozesse bekommen

Um für notwendige Änderungen die Akzeptanz von Mitarbeitern und

Management zu gewinnen, hat es sich in der Praxis bewährt, externe

Hilfe in Anspruch zu nehmen. Durch eine neutrale Bewertung Dritter

sind genauere Informationen

darüber zu bekommen, wie

Testaktivitäten gelebt werden.

Für die folgenden Verbesse-

rungsschritte ist die Mitarbeit

externer Experten nur noch

punktuell notwendig.

Unter diesen Voraussetzungen

können Fragen aus den ver-

schiedenen Testbereichen für

das eigene Unternehmen zuver-

lässig beantwortet werden.

Unsere Profession: Testen

Unsere Mitarbeiter aus dem Geschäftsbereich Testen bringen durch-

gängig langjährige praktische Erfahrung mit und besitzen das Poten-

zial, auch die anspruchvollsten Projekte professionell und erfolgreich

umzusetzen. Erfolgreich durchgeführte Projekte bei zufriedenen Kun-

den wie Deutsche Bahn Systel GmbH, AXA AG, Loyalty Partner GmbH,

Telefonica o2 Germany GmbH & Co. OHG, Deutsche Post AG oder

Standard Life Versicherung sprechen für unsere Leistungsfähigkeit.

Testen Sie uns – Sie werden damit dem optimierten Testprozess ein

ordentliches Stück näher kommen.

Testprozess

Wie können Testvor-

gänge steuer-, beleg-

und wiederholbar

gemacht werden?

Wir können die Teil-

prozesse Anforde-

rungsmanagement,

Implementierung,

Testen und Produk-

tivsetzung nahtlos

ineinander greifen?

Methode

Wie können Tests

strukturiert und

der Vorgang ihrer

Erstellung systema-

tisiert werden?

Wie ist eine hohe Ab-

deckung von Anforde-

rungen bei gleichzeitig

geringem Restrisiko

und geringem Ver-

brauch von Ressour-

cen zu gewährleisten?

Organisation

Wie kann man in einer

Organisation Testwis-

sen aufbauen und er-

halten?

Wie lässt sich im

Unternehmen Testen

als Berufsbild oder

als Karrierepfad etab-

lieren?

Werkzeug-

unterstützung

Wie lassen sich me-

chanische und krea-

tive Aktivitäten der

Tester durch Werk-

zeuge unterstützen

und welche Werk-

zeuge sind die rich-

tigen für die jeweilige

Organisation?

Durch Professionalisierung die richtigen Antworten bekommen

Design30%

Build30%

Test40%

Typische Verteilung von Kostenbei IT-Projekten

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© C

1 S

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on,

Stand:

Dezem

ber

2008

Kurzporträt C1 SetCon

C1 SetCon ist Mitglied der C1 Gruppe. Unser Unternehmen wurde

Anfang 2005 gegründet und hat sich auf die Entwicklung von Soft-

ware und den Bereich der Qualitätssicherung spezialisiert. Mit der-

zeit über 70 sehr gut ausgebildeten Beratern und IT-Spezialisten,

die im Durchschnitt mehr als 5 Jahre Erfahrung vorweisen können,

sind wir mit großem Erfolg in den unterschiedlichsten Branchen

tätig. Mit der Konzentration auf Kernthemen können wir unseren

Kunden neben einer fundierten strategischen Beratung besonders

innovative und kostengünstige Lösungen bieten. Weitere Informa-

tionen können Sie unter www.C1-SetCon.de abrufen.

Zentraler Kontakt:

Tel: +49(0)89 589399-0

Fax: +49(0)89 589399-25

[email protected]

www.C1-SetCon.de

Wenn Sie mehr über uns

wissen möchten, stehen

wir Ihnen gerne auch

persönlich zur Verfügung.

Bei Ihnen oder in einer

unserer Geschäftsstellen.

Geschäftsstellen

C1 SetCon GmbH

Kapuzinerstraße 9

D-80337 München

Tel: +49(0)89 589399-0

Wasserstraße 221

D-44799 Bochum

Tel: +49(0)234 973535-0

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