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CHANCEN-CAMP 2.0

Die berufliche Zukunft in die eigene Hand nehmen?

Nutzen Sie die Chancen! vom 01.10.2016 bis 04.11.2016

Ein 5-wöchiges Trainings-Camp für Junge Talente. Das Chancen-Camp richtet sich an Junge Talente – motivierte Berufs-Einsteiger oder -Umsteiger mit fundierter wirtschaftlicher oder technischer Ausbildung, die sich auf eine berufliche Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft, GründerIn oder UnternehmerIn vorbereiten möchten. Im Chancen-Camp:

∆ zeigen Sie uns Ihr berufliches Talent,

� stärken Sie Ihre unternehmerischen Kompetenzen,

� und lernen dabei Führungskräfte & Entscheidungsträger persönlich kennen.

Was erwartet Sie im Chancen-Camp 2.0? In einem einzigartigen Projekt- & Innovationsmanagement-Training lösen Sie gemeinsam mit motivierten TeamkollegInnen praxisrelevante Herausforderungen und werden dabei von erfahrenen TrainerInnen & ExpertInnen unterstützt. Sie erhalten individuelles Karriere-Coaching, Kontakt zu Führungskräften und lernen die Region in einem Freizeit-Erlebnis-Programm kennen. Auf die besten Talent-Teams warten Prämien i.d.H.v. 1.500 Euro. Infrastruktur & Unterkunft werden zur Verfügung gestellt.

Ort Murtal & Murau in der Obersteiermark

Ablauf ANKOMMEN (01.10. – 02.10.2016)

Anreise aller teilnehmenden Talente

Woche 1 (03.10. – 09.10.2016): TEAMTRAINING & HERAUSFORDERUNGEN

Teamtraining, Partner-Unternehmen, Mentoren und Coaches kennenlernen, Methoden und Ansätze des Innovationsmanagements verstehen, betrieblichen Herausforderungen kennenlernen, Kontakte zu Führungskräften knüpfen, Pressetermin(e) wahrnehmen

Woche 2 (10.10. – 16.10.2016): IDEENFINDUNG & PROJEKTPLANUNG

Ideenworkshops umsetzen, Kontakte zu Experten und Kunden knüpfen, Qualitätskriterien zur Evaluierung von Ideen, Methoden des Projektmanagements kennenlernen und anwenden

Woche 3 – 5 (17.10. – 01.11.2016): IDEEN-ENTWICKLUNG

Innovations-/Gründungsideen entwickeln, Geschäftsmodelle entwerfen, Finanzplanung aufbauen, Finanzierungsmöglichkeiten kennenlernen

Woche 5 (02.11. – 04.11.2016): VENTURE PITCH & EXPO

Innovations-/Gründungsideen vor potenziellen Investoren präsentieren

Wie können Sie am Chancen-Camp 2.0 teilnehmen? Bewerbung & Auswahl Ihrer Trainings-Herausforderung bis zum 02.09.2016 an office@row-gmbh.at.

Information zur Bewerbung & Video zum Chancen-Camp 2015:

� www.row-gmbh.at siehe „Projekte“ � „Chancen-Camp 2.0“

� www.youtube.com/watch?v=QOXzytI-Zb0

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Dr. Johanna Kaltenegger, Tel.: +43 (0)699 101 888 67, www.imagineyoucan.at

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ANHANG Bitte wählen Sie für Ihre Bewerbung eine od. mehrere Trainings-Herausforderung(en) aus!

Trainings-Herausforderung: Ideen-Werkstatt Lärchenholz Thema Erfolg in der Holzindustrie durch verstärkte Individualisierung und Spezialisierung bei

gleichzeitig geringeren Fertigungskosten

Frage Wie könnte eine Ideen-Werkstatt für Produkt- & Verfahrens-Innovationen wirtschaftlich erfolgreich aufgebaut und betrieben werden?

Zielgruppe Talente mit Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Holz, Talente aus den Bereichen Engineering, Verfahrenstechnik, Holztechnologie, Betriebswirtschaft, Säge- u. Holzwirtschaft, Marketing, Vertrieb

Schwer-Punkte

� Fertigungs-Prozesse & -Verfahren der Holzindustrie erleben und hinterfragen

� Methoden der Produktentwicklung in die Praxis übertragen und anwenden

� Ideen für ein mögliches Bild der Zukunft entwickeln & Geschäftsmodell präsentieren

� ExpertInnen & Führungskräfte aus obersteirischen Leitbetrieben persönlich kennenlernen

Trainings-Herausforderung: Die Murauer Schatz-Truhe Thema Angebot und Nachfrage nach spezifischen Arbeitsleistungen zusammenbringen, um

regionale Wertschöpfung zu erhöhen

Frage Wie kann eine einzigartige Qualifizierungs-Datenbank & Karriere-Plattform wirtschaftlich tragfähig aufgebaut und betrieben werden?

Zielgruppe Talente aus den Bereichen Informations-/Kommunikationstechnologie, Medien & Design, Angewandte Informatik, Internettechnik, Management, Marketing, Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Erwachsenenbildung

Schwer-Punkte

� einzigartige Angebote und Talente der Holzregion Murau entdecken

� Region als attraktiven Lebensraum mit Karriere-Chancen erleben

� Ideen zur Qualifizierungs- & Karriere-Plattform entwerfen & Geschäftsmodell präsentieren

� Bildungs-Träger, ExpertInnen & Führungskräfte aus obersteirischen Leitbetrieben persönlich

kennenlernen

Trainings-Herausforderung: Wood-Services Thema Einen effektiven Mehrwert für Betriebe der Forst- und Holzwirtschaft durch

zukunftsorientierte Netzwerk-Dienstleistungen schaffen

Frage Mit welchem innovativen Service-Modell kann ein einzigartiges Nutzen-Angebot für Betriebe der Forst- & Holzwirtschaft geschaffen werden?

Zielgruppe Talente aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Holztechnologie & -wirtschaft, Sägewirtschaft & -technik, Innovationsmanagement, Business-/Finanzplanung, Marketing (v.a. Standortmarketing u. Marktforschung)

Schwer-Punkte

� Methoden der Angebotsentwicklung in die Praxis übertragen und anwenden

� Leitbetriebe aus der Forst- und Holzwirtschaft persönlich kennenlernen

� Ideen für ein mögliches Bild der Zukunft entwickeln & Geschäftsmodell präsentieren

� ExpertInnen & Führungskräfte aus obersteirischen Leitbetrieben persönlich kennenlernen