Da kommt jemand und schnappt sich dein Geschäft

@ramsyman / @digitalprofi

DA KOMMT JEMAND UND SCHNAPPT SICH DEIN GESCHÄFT

SWISSCARD MANAGEMENT CONFERENCE 23.11.2017, HORGEN


MISCHA IVANA RAMSEYER TZSCHOPPE


WAS GEHT AB?


DER KUONI MOMENTBild: Keystone


“ANALOGISIERUNG” UND AUTOMATISIERUNG IST EIN BEKANNTES PHÄNOMEN

DISRUPTIVE GOTTHARDBAHN

Postkutschen am Gotthard, est. 1849

https://de.wikipedia.org/wiki/Gotthardbahn-Gesellschaft

Gotthard-Express Luzern - Mailand

GO LIVE 1882 N. CHR.


BLICK INS JAHR 2000 DURCH DIE HILDEBRANDS UM DIE JAHRHUNDERTWENDE

UNSERE VORFAHREN HABEN BEREITS IN DIE ZUKUNFT GEBLICKT▸ Die führende Technologie ist

der Treiber

▸ Interessanterweise verändern sich Kleider und Kultur nicht

UNSER DENKFEHLERDIGITALISIERUNG = TECHNOLOGIE


AKTUELLES BEISPIEL FÜR “DIGITALISIERUNG”

LOANBOOX MACHT BROKER ÜBERFLÜSSIG UND SPART ÜBER 90% DER GEBÜHREN

MILLIONEN IN CHF ANGEFRAGT

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▸ Bringt öffentlich rechtliche Kreditnehmer und institutionelle Anleger transparent & sicher zusammen

▸ Spart über 90% der Zeit und Gebühren ▸ Gebührenmarkt > 1/2 Milliarde

Quelle: https://www.loanboox.com

4 Milliarden in 1 JahrLaunch 1.09.2016


WIE SOLLEN TRADITIONELLE UNTERNEHMEN DA MITHALTEN?


MIT INNOVATIONWIE SOLLEN TRADITIONELLE UNTERNEHMEN DA MITHALTEN?

@ramsymanVision 2030 der Schweizerischen Bundesbahnen SBB CFF FFS


SBB INVESTIERT BEWUSST IN DIE KULTURQuelle: SBB, Agile Transformation


EXPERIMENT


ES IST MÖGLICH !!«IN 4 MONATEN VON DER IDEE AN DEN MARKT»

Quelle: SBB, Green Class

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft einfach, persönlich, vernetzt


«4 MONATE ?!?» WIE HABEN WIR DAS GESCHAFFT?

Quelle: SBB, Green Class


Übernimm Verantwortung

Schaffe Wert

Machts zusammen Unterstütze Veränderung

Machs einfach

Agile Prinzipien der SBB

Learning #1 «EINE KLARE, VERSTÄNDLICHE, KOMMUNIZIERBARE VISION FÜHRT ZUR WIRKUNG IM ZIEL UND BEGEISTERTEN KUNDEN.»

Learning #2 «SCHAFFE DIR HANDLUNGSSPIELRAUM, BEFÄHIGE DAS TEAM UND FORDERE VERLÄSSLICHKEIT EIN.»

Learning #3 «IM SINNE DER VISION IST JEDE VERÄNDERUNG MÖGLICH. JEDER IM TEAM MUSS SEINE VERANTWORTUNG ALS CHANGE AGENT ÜBERNEHMEN.»

Learning #4 «TRANSPARENZ SCHAFFT VERTRAUEN INSPECT & ADAPT – NEVER STOP LEARNING»

Learning #5 «VERSTECKE DICH NICHT HINTER PROZESSEN, SONDERN FOKUSSIERE DICH AUF WERTSCHÖPFENDE TÄTIGKEITEN UND BAUE KONSEQUENT HÜRDEN AB.»

WAS HABEN WIR BEI SBB GREEN CLASS GELERNT?

ULTIMATE LEARNING

Vertrauen ist die BASIS


UND, WAS MEINT IHR?


GEHT VORANVORBILDER IM WANDEL SIND GESUCHT…


-LICHEN DANK FÜR EURE AUFMERKSAMKEIT

Da kommt jemand und schnappt sich dein Geschäft

Business

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