www.Toolbox fuer--den Handel.de

DAS DEMOGRAFIE- UND TARIFPROJEKT

Toolbox fürden HandelWerkzeuge für alternsgerechte Arbeitsgestaltung und demografieorientierte Personalarbeit!

www.Toolbox fuer--den Handel.de

DAS DEMOGRAFIE- UND TARIFPROJEKT

Alle Informationen aufwww.toolbox-fuer-den-handel.de

AnsprechpartnerTatjana Fuchs

Gesellschaft für Gute Arbeit mbH

83224 GrassauTel.: +49 (0) 89 590 68 99-11

E-Mail: Fuchs@gesellschaft-fuer-gute-arbeit.de

Die Handlungsfelder sind identifiziert, Probleme und Potentiale liegen auf dem Tisch. Nun heißt es: „Von Daten zu Taten!“ Sie wollen im Bereich Führung, Chancengleichheit, Ge-sundheit oder Wissen bzw. Kompetenz aktiv werden? Die hier versammelten Tools ermöglichen Ihnen schnell ins Handeln und Gestalten zu kommen.

Was hat es gebracht? War das Projekt erfolgreich? Was haben wir gelernt? Können wir beim nächsten Mal etwas anders machen? Die Wirkungen einer Maßnahme, einer Veränderung zu bewerten, bedeutet, Ziele festzulegen, die erreicht werden sollen. Am besten „smarte“ Ziele. Dazu gehört auch, die Art und Weise der Wirkungskontrolle fest-zulegen. Das Schöne ist: Erfolg wird spürbar und lässt sich belegen! Da die Planung der Wirkungskontrolle oft schon zu Beginn des Projektvorhabens vorgenommen wird, unterstüt-zen Sie die nachfolgenden Tools meistens sowohl bei der Planung und Steuerung als auch bei der Wirkungskontrolle.

Gestalten

Innerhalb der Kategorien Analysieren und Gestalten sind die Tools nach den INQA-Handlungsfeldern sortiert.

AnalysierenÜber 70 Tools von zahlreichen Anbietern zentral auf einer Seite

Übersichtlich kategorisiert mit Kurzbeschreibungen

Mit Links direkt zu Tools und Anbietern

www.toolbox-fuer-den-handel.de

Mietenkamerstraße 159

Die Toolbox für den Handel richtet sich an Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaftssekretärinnen und Sachverstän-dige im Handel. Sie finden hier das Handwerkszeug, das Sie brauchen, um...• betriebliche Altersstruktur- oder Demografie-Analysen

durchzuführen• den Qualifikationsbedarf zu ermitteln• Gefährdungsanalysen und alterssensible

Belastungsanalysen vorzunehmen• die Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich

und altersgerecht zu gestalten• betriebliche Gesundheitsförderung zu betreiben• ein betrieblichen Demografie- bzw.

Gesundheitsmanagement aufzubauen

Gut geplant ist halb gewonnen. Sie werden mit Ihrem Projektvorhaben effizienter zum Ziel kommen und langfris-

tig erfolgreich sein, wenn Sie das Projekt strukturiert planen, eine Steuerungsgruppe mit den verschiedenen Promotoren aufbauen, Ressourcen einplanen, die Ziele konkret definieren und eine Wirkungskontrolle einplanen. Die in dieser Kategorie vorgestellten Arbeitshilfen und Checks unterstützen Sie bei der Planung und Strukturierung Ihrer Vorhaben.

www.toolbox-fuer-den-handel.de

Die Toolbox für den Handel vereint eine Sammlung von mehr als 70 Werkzeugen vieler verschiedener Anbieter zentral auf einer Seite. Diese Tools helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen bei der alternsgerechten Arbeitsgestaltung und der demografieorientierten Personalplanung. Das Tool-Navi hilft Ihnen dabei, schnell die Tools zu identifizieren, die für die individuelle Situation Ihres Unter-nehmens besonders hilfreich sind. Finden Sie konkrete Unterstützung in den Kategorien:

• Planung und Steuerung • Analysen in den INQA-Handlungsfeldern

(Führung, Chancengleichheit, Gesundheit und Wissen & Kompetenz)

• Gestaltung in den INQA-Handlungsfeldern (s.o.)• Wirkungskontrolle

Einheitlich und übersichtlich gestaltete Kurzbeschreib-ungen zu jedem Tool zeigne den individuellen Nutzen eines jeden Tools in Kürze auf. Darüberhinaus finden Sie in jeder Beschreibung den Link zum Tool bzw. zum Anbieter.

Was wird auf toolbox-fuer-den-handel.de geboten?

An wen richtet sich die Toolbox?

Das Ziel: Gesunde und alternsgerechte Arbeit im Handel

Planen und Steuern

Wie gut ist Ihr Unternehmen im Hinblick auf die Bewältigung des Demo-

grafischen Wandels aufgestellt? Wie wird sich die Belegschaftsstruktur in den nächsten 5-10 Jahren

in den einzelnen Bereichen Verändern? Welche Kompeten-zen werden dann gebraucht und welchen Wissens- und Kompetenztransfer sollten wir organisieren? Wie steht es um die Belastungssituation in den einzelnen Tätigkeits-bereichen? Welche Ressourcen und welche Gefährdungen sind festzustellen? Diese und weitere Fragen stehen im Mittelpunkt der Analy-setools, die Ihnen einen allgemeinen Überblick verschaffen oder Analysen in 4 Handlungsfeldern ermöglichen.

Analysieren

Alle Tools sind logisch kategorisiert unter Planen & Steuern, Analysieren, Gestalten und zur Wirkungskontrolle. Die Toolbox für den Handel ermöglicht Ihnen eine schnelle und effiziente Orientierung.