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Datum: 15.03.2014 Nr. 3a

Inhaltsverzeichnis

Job-Börse S. 5

STELLENANZEIGEN S. 6 - 13

Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe Nr. 4 ist der 26. April 2014

Wir bitten die Textlieferungen unbedingt an folgende E-Mail-Adressen vorzunehmen: Stellenangebote für die Universität: anzeigen@zvw.uni-goettingen.de, für die Universitätsmedizin: sekretariat.g3-2@med.uni-goettingen.de

Die Personalinformationen sind als PDF-Datei abrufbar für die Universität unter: https://intern.uni-goettingen.de/infocenter/persinf/Stellenausschreibungen/Seiten/default.aspx

für die Universitätsmedizin unter:

http://www.med.uni-goettingen.de/de/content/service/personalinformationen.html

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Job-Börse Niedersachsen

Die Georg-August-Universität Göttingen möchte ihren Beschäftigten den „Heißen Stellenmarkt“ der Job-Börse Niedersachsen weiterhin zugänglich machen. Aufgabe der Job-Börse Niedersachsen ist es, bei Bedarf die unbefristet beschäftigten Bediensteten des Landes Niedersachsen zu vermitteln. Als Anlass für eine Vermittlung kommt in Betracht:

der Aufgabenfortfall aufgrund von Maßnahmen der Staatsmodernisierung oder Veränderungswünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Weil sich die Job-Börse Niedersachsen hauptsächlich an die Zielgruppe der unbefristet Beschäftigten des Landes Niedersachsen richtet, ist sie ab sofort nur noch über das Intranet auf der Seite der Universität: http://www.uni-goettingen.de abrufbar.

Allgemeine Hinweise: Bei den genannten “Vollzeit“-Stellen beträgt die Arbeitszeit zzt. 39,8 Std. wöchentlich für die Universität (ohne Universitätsmedizin). Für die Universitätsmedizin beträgt die Arbeitszeit weiterhin 38,5 Std. wöchentlich. Eine Teilzeitbeschäftigung orientiert sich anteilig an der jeweiligen Wochenstundenzahl.

Die Universität und die Universitätsmedizin Göttingen streben in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

The University and the Medical Center Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in this field. Disabled persons with equivalent aptitude will be favoured for the position.

Georg-August-Universität Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (ID 8992) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Arbeitsstelle des von der Akademie der Wissenschaften zu Göttingen betreuten und von der Georg-August-Universität Göttingen verwalteten Forschungs- und Editionsprojektes SAPERE (Scripta Antiquitatis Posterioris ad Ethicam Religionemque pertinentia) die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L -

mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std./Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet, zunächst für die Dauer von zwei Jahren, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

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Aufgaben: Arbeiten zur inhaltlichen Konzipierung der für diesen Zeitraum geplanten SAPERE-Bände; Koordination und Dokumentation der Arbeitsschritte; Kommunikation der relevanten Fragestellungen und Ergebnisse zwischen den an den jeweiligen Bänden beteiligten Wissenschaftler/innen und den Herausgebern; Verantwortung der inhaltlichen Synthese der zur Kommentierung und Erläuterung des jeweiligen Textes herangezogenen Fachperspektiven; Organisation der zur Erstellung der Bände abgehaltenen Konzeptionstagungen und Forschungskolloquien und des jährlichen Treffens der Herausgeber mit der Leitungskommission; gegebenenfalls Übersetzung einzelner Beiträge aus einer anderen Sprache bzw. deren sprachliche Korrektur; Pflege der Homepage; sonstige, nicht zurechenbare Aufgaben, die bei der Erstellung der für diesen Zeitraum geplanten SAPERE-Bände anfallen. Lehrtätigkeit und Forschungen zur eigenen Weiterqualifikation und/ oder mit dem Ziel der Verfassung eigener Beiträge für die in diesem Zeitraum erscheinenden Bände sind erwünscht. Voraussetzungen: Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium der Klassischen Philologie, daneben eine abgeschlossene Promotion. Darüber hinaus werden gute Englisch- und PC-Kenntnisse erwartet. Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements sind von Vorteil. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen und Schriftenverzeichnis) bis zum 31.03.2014 an Prof. Dr. Heinz-Günther Nesselrath, Vorsitzender der Leitungskommission der SAPERE-Arbeitsstelle, Seminar für Klassische Philologie, Humboldtallee 19, D-37073 Göttingen. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn den Unterlagen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung (ID 8993) Am Arbeitsbereich „Landwirtschaftliche Betriebslehre“ des Departments für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg-August-Universität Göttingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzten. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir bieten:

Mitarbeit in einem jungen Forschungsteam die Möglichkeit zur Promotion mit einer engagierten Betreuung eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld die Teilnahme am universitätsübergreifenden Promotionskolleg „Agrarökonomik“ (www.agraroekonomik.de) ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine exzellent ausgestattete agrarökonomische Bibliothek sowie umfassende Analysesoftware

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrar- oder Forstwissenschaften mit dem Schwerpunkt Agrar- bzw. Forstökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften

Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte starkes Interesse an der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Planungsmethoden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Oliver Mußhoff (oliver.musshoff@agr.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums- an die Georg-August-Universität Göttingen, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Prof. Dr. Oliver Mußhoff, Platz der Göttinger Sieben 5, 37073 Göttingen oder per E-Mail an: betriebslehre@agr.uni-goettingen.de. Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Sie werden für die Dauer von fünf Monaten aufbewahrt und danach vernichtet. Bewerbungskosten können nicht erstattet oder übernommen werden.

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II. Physikalisches Institut (ID 8994) Am II. Physikalischen Institut der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 8 TV-L -

im Sekretariat mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Ihre Aufgaben:

Bewirtschaftung der Budget- und Drittmittel Beschaffung von Büro-/Geschäftsbedarf, Literatur, etc. Organisation von Veranstaltungen und Betreuung internationaler Gäste Terminkoordination Pflege von Daten in Uni-Informationssystemen Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden Führung des Sekretariats

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich einschl. langjähriger Berufserfahrung

sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (OpenOffice, Word, Excel, Powerpoint) gute Kenntnis der englischen Sprache Kenntnisse in SAP-Modul RDP sind wünschenswert Erfahrung mit UniVZ, FlexNow, StudIP und FactScience sind wünschenswert ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Flexibilität und

Teamfähigkeit Erfahrung in Sekretariatsarbeit ist von Vorteil

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 04.04.2014 erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, II. Physikalisches Institut, Friedrich-Hund-Platz 1, 37077 Göttingen. II-Physik-Sekretariat.UPP2@phys.uni-goettingen.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bernadette Tyson (Telefon: 0551 39-7630, E-Mail: Bernadette.Tyson@phys.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Abteilung Studium und Lehre (ID 8995) In der Abteilung Studium und Lehre der Georg-August-Universität Göttingen ist im Bereich Studierendenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 9 TV-L -

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Ihre Aufgaben:

Studienplatzvergabe-Verfahren für deutsche und EU-europäische Bewerber/innen Prüfungen von Hochschulzugangsberechtigungen (auch EU) und eingereichten Unterlagen Ranglistenerstellung und Erteilen von Zulassungs- oder Ablehnungsbescheiden Durchführung von Immatrikulationen und Änderungen des Studienverlaufs Information von Studierenden zu Studienplatzvergabeverfahren und Immatrikulation (telefonisch, per E-Mail und persönlich

im Publikumsverkehr des Servicebüros) Zusammenarbeit mit Fakultäten und Einrichtungen der Zentralverwaltung Koordinierung und Dokumentation der Prozessabläufe von der Bewerbung bis zur Immatrikulation Zusammenstellung und Auswertung von Daten für die Hochschulplanung sowie für statistische Zwecke.

Für die Position wird eine belastbare Person mit Aufgeschlossenheit und Geduld für die Belange von Studierenden in den verschiedenen Arbeitssituationen gesucht, die gleichzeitig Interesse an der Arbeit mit Daten und Zahlen hat. Erwartet werden ergebnisorientiertes, selbständiges Arbeiten, Sicherheit in der Anwendung rechtlicher Vorschriften, ausgeprägte Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität insbesondere zu saisonalen Spitzenzeiten sowie Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft zu ständigem Hinzulernen. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Projekt zur technischen Umsetzung des Dialogorientierten Serviceverfahrens wird vorausgesetzt.

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Ihr Profil: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenlehrgang I und Berufserfahrung im Hochschulbereich. Sicherheit in der Anwendung rechtlicher Vorschriften und Erfahrungen mit Anforderungen und Prozessen der

Studierendenverwaltung IT Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) Anwenderkenntnisse einer Campusmanagement- bzw. Studierendenverwaltungssoftware; Kenntnisse entsprechender HIS-Module sind von Vorteil Erfahrungen im Publikumsverkehr und hohe Serviceorientierung für die Belange Studierender in allen Arbeitssituationen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in schriftlicher Form oder per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei erbeten bis zum 31.03.2014 an: Georg-August-Universität Göttingen, Leitung Studium der Abteilung Studium und Lehre, Wilhelmsplatz 4, 37073 Göttingen (joern.alphei@zvw.uni-goettingen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alphei, Telefon: 0551 39-4130 zur Verfügung. Reichen Sie bitte Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Abteilung Studium und Lehre (ID 8997) In der Abteilung Studium und Lehre der Georg-August-Universität Göttingen ist im Bereich Studierendenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 6 TV-L -

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Studienplatzvergabeverfahren Prüfung von nationalen Hochschulzugangsberechtigungen Erstellung von Zulassungs- oder Ablehnungsbescheiden Durchführung von Immatrikulationen und Änderungen des Studienverlaufs Information für Studierende zu Studienplatzvergabeverfahren Zusammenarbeit mit Fakultäten und Einrichtungen der Zentralverwaltung

Für die Position suchen wir eine/n belastbare/n Beschäftigte/n, mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Erwartet werden selbständiges Arbeiten, zeitliche Flexibilität insbesondere zu saisonalen Spitzenzeiten sowie Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft zu ständigem Hinzulernen. Ihr Profil:

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung. Sicherheit in der Anwendung rechtlicher Vorschriften IT Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) Kenntnisse der Studierendenverwaltungssoftware HIS-SOS sind von Vorteil hohe Serviceorientierung für die Belange Studierender in allen Arbeitssituationen

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in schriftlicher Form oder per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei erbeten bis zum 31.03.2014 an: Georg-August-Universität Göttingen, Leitung Studium der Abteilung Studium und Lehre, Wilhelmsplatz 4, 37073 Göttingen (joern.alphei@zvw.uni-goettingen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alphei (0551 39-4130) zur Verfügung. Reichen Sie bitte Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Abteilung Studium und Lehre (ID 8998) In der Abteilung Studium und Lehre der Georg-August-Universität Göttingen ist im Bereich Studierendenbüro ab sofort die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 9 TV-L -

als Vertretung für die Zeiten des Mutterschutzes und einer eventuell darauf folgenden Elternzeit mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.

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Ihre Aufgaben: Studienplatzvergabe-Verfahren für deutsche und EU-europäische Bewerber/innen Prüfungen von Hochschulzugangsberechtigungen (auch EU) und eingereichten Unterlagen Ranglistenerstellung und Erteilen von Zulassungs- oder Ablehnungsbescheiden Durchführung von Immatrikulationen und Änderungen des Studienverlaufs Information von Studierenden zu Studienplatzvergabeverfahren und Immatrikulation (telefonisch, per E-Mail und persönlich

im Publikumsverkehr des Servicebüros) Zusammenarbeit mit Fakultäten und Einrichtungen der Zentralverwaltung Koordinierung und Dokumentation der Prozessabläufe von der Bewerbung bis zur Immatrikulation Zusammenstellung und Auswertung von Daten für die Hochschulplanung sowie für statistische Zwecke. Arbeitsplatz sind das Servicebüro Studienzentrale, in dem der Publikumsverkehr stattfindet sowie die Back-Offices des

Studierendenbüros. Für die Position wird eine belastbare Person mit Aufgeschlossenheit und Geduld für die Belange von Studierenden gesucht, die gleichzeitig Interesse an der Arbeit mit Daten und Zahlen hat. Erwartet werden ergebnisorientiertes, selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität insbesondere zu saisonalen Spitzenzeiten sowie Offenheit für Neuerungen und ständiges Hinzulernen. Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Projekt zur technischen Umsetzung des Dialogorientierten Serviceverfahrens wird vorausgesetzt. Ihr Profil:

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenlehrgang I und Berufserfahrung im Hochschulbereich. Sicherheit in der Anwendung rechtlicher Vorschriften und Erfahrungen mit Anforderungen und Prozessen der

Studierendenverwaltung IT Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) Anwenderkenntnisse einer Campusmanagement- bzw. Studierendenverwaltungssoftware; Kenntnisse entsprechender HIS-Module sind von Vorteil Erfahrungen im Publikumsverkehr und hohe Serviceorientierung für die Belange Studierender in allen Arbeitssituationen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in schriftlicher Form oder per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei erbeten bis zum 31.03.2014 an: Georg-August-Universität Göttingen, Leitung Studium der Abteilung Studium und Lehre, Wilhelmsplatz 4, 37073 Göttingen (joern.alphei@zvw.uni-goettingen.de ). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alphei (0551 39-4130) zur Verfügung. Reichen Sie bitte Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Abteilung Studium und Lehre (ID 8999) Für den Bereich Studierendenbüro der Abteilung Studium und Lehre der Georg-August-Universität Göttingen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zunächst 18 Monaten, ein/eine

Fachinformatiker/Fachinformatikerin - Entgeltgruppe E 9 TV-L -

mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) gesucht. Im Rahmen des Projekts zur Umsetzung eines einheitlichen Online Bewerbungsportals unterstützen Sie bei der Verknüpfung der Anwendung mit den Prozessabläufen der Studienplatzvergabe. Bei der fachlichen Umsetzung des Dialogorientierten Serviceverfahrens identifizieren Sie nötige Teilanwendungen und deren Zusammenspiel und unterstützen bei der Weiterentwicklung der technischen Anbindung mit HIS Komponenten. Sie arbeiten im Team und unterstützen die User bei Analyse und Beseitigung von Anwenderproblemen sowie Analyse von System- und Programmfehlern. Sie können grundlegende Analysen von IT-Problemen durchführen und diese in Zusammenarbeit mit den zuständigen Einrichtungen lösen. Sie finden sich schnell in neuen Problemstellungen zurecht, erkennen komplexe Zusammenhänge sowohl im organisatorischen als auch im DV-Umfeld und erarbeiten Lösungen gemäß der jeweiligen Fragestellung. Sie arbeiten ergebnisorientiert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete. Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Webanwendungen, Microsoft Office und weiteren aktuellen Standardapplikationen werden ebenso vorausgesetzt wie das Arbeiten mit Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk werden erwartet. Kenntnisse der Prozesse im Bereich Campusmanagement und der HIS-Produkte sind von Vorteil. Für die Position wird eine belastbare Person mit einem Abschluss als Fachinformatiker/Fachinformatikerin in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration gesucht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in schriftlicher Form oder per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei erbeten bis zum 31.03.2014 an: Georg-August-Universität Göttingen, Leitung Studium der Abteilung Studium und Lehre, Wilhelmsplatz 4, 37073 Göttingen (joern.alphei@zvw.uni-goettingen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Alphei (0551-394130) zur Verfügung.

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Reichen Sie bitte Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Abteilung Didaktik der Biologie (ID 9001) In der Abteilung Didaktik der Biologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 8 TV-L -

im Sekretariat mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche), vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, zu besetzen. Das Aufgabenfeld umfasst die Führung des Sekretariats. Dazu gehört insbesondere die Verwaltung der Budget- und Drittmittel (z.B. DFG-, BMBF-, MWK-, Stiftungsgelder) im SAP-Berichtswesen, die Pflege von Datenbanksystemen wie UniVZ, Flex-Now, Fact-Science sowie der Internetseiten der Abteilung, die Beschaffung von Büro-/ und Geschäftsbedarf unter Verwendung von EBP, die Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen sowie Dienstreisen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. einen Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Vertrautheit mit den oben genannten Datenbanksystemen sowie SAP, gute Kenntnisse der englischen Sprache und Erfahrungen in Sekretaritatsarbeit oder einer vergleichbaren Tätigkeit sind wünschenswert. Teamfähigkeit, Flexibilität und effizientes Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Eigenschaften. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen erbeten an: Georg-August-Universität Göttingen, Prof. Dr. Susanne Bögeholz, Abteilung Didaktik der Biologie, Waldweg 26, 37073 Göttingen, E-Mail: sboegeh@gwdg.de. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen per Post und nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie (ID 8991) Am Burckhardt-Institut, Abteilung Waldbau und Waldökologie der gemäßigten Zonen, Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.05.2014 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit der Vertragsverlängerung um weitere drei Jahre besteht. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Bewerberin/Der Bewerber sollte in Forstwissenschaften oder verwandten Disziplinen promoviert haben und Erfahrung in Forschung und Lehre zu waldbaulichen und waldökologischen Themen aufweisen. Methodenkenntnisse in den Forschungsbereichen experimentelle Ökologie, Walddynamik, Waldwachstum und Ökophysiologie sind erwünscht. Weiterhin sollte die Bewerberin/der Bewerber nachgewiesene Kompetenzen in multivariater Statistik, Datenmanagement und insbesondere im Umgang mit der Statistiksoftware R mitbringen. Über Forschungsschwerpunkte und Lehrtätigkeiten der Abteilung sowie die Zusammensetzung der Arbeitsgruppe können Sie sich auf der Homepage der Abteilung (http://www.uni-goettingen.de/de/67090.html) informieren. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird gem. § 31 NHG im Umfang von 4 Semesterwochenstunden in der Lehre mitwirken und studentische Abschlussarbeiten betreuen. Ein Schwerpunkt der Lehre wird in den Bachelor- und Master-Studiengängen „Forstwissenschaften und Waldökologie“ (siehe http://www.uni-goettingen.de/de/studium/74283.html) liegen. Die Bewerberin/Der Bewerber sollte Deutsch und Englisch in Wort und Schrift exzellent beherrschen. Die Stelle bietet die Möglichkeit ein eigenes Forschungsgebiet aufzubauen. Eine Habilitation oder gleichwertige Qualifizierung auf der Grundlage von eigenen Projekten und Publikationen ist ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 24.03.2014, gern auch in elektronischer Form erbeten Prof. Dr. Christian Ammer (Abteilung Waldbau und Waldökologie der gemäßigten Zonen, Büsgenweg 1, 37077 Göttingen E-Mail: silke.hartmann@forst.uni-goettingen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Bartsch (Telefon: 0551 39-33676) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

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Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ID 9005) An der Georg-August-Universität Göttingen – Stiftung des öffentlichen Rechts – sind an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, zum 01.05.2014 zwei Stellen als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Entgeltgruppe 13 TV-L -

zu besetzen. Eine Stelle in Vollzeit, die zweite mit 75 %. Die Stellen sind zunächst befristet auf drei Jahre, eine Verlängerung um weitere drei Jahre bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist möglich. Aufgabenfeld: Die Aufgabenfelder umfassen u. a. die Mitwirkung an Forschungsprojekten und an der Lehre gem. § 31 NHG sowie bei der Leistungsprüfung. Darüber hinaus sind mit den Stellen die Übernahme kustodialer Aufgaben für die Professur für Wirtschaftspädagogik und die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung verbunden. Die Stelleninhaberinnen/Die Stelleninhaber sind verantwortlich für die Beratung der Studierenden zum wirtschaftspädagogischen Studium und unterstützen die Entwicklung von Modulangeboten in der wirtschaftspädagogischen Lehre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Lehrveranstaltungsstunden. Die Lehrangebote sind im Rahmen der wirtschaftspädagogischen und betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengänge zu erbringen und umfassen insbesondere Veranstaltungen im Bereich der Wirtschaftsdidaktik und der Vorbereitung der Studierenden auf die schulpraktischen Studien. Die Beratung von Studierenden bei der Planung und Durchführung empirischer Qualifikationsarbeiten sowie die Zusammenarbeit mit Studienseminaren und beruflichen Schulen gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld. Die Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten bezieht sich vor allem auf den Bereich der quantitativen wirtschaftspädagogischen Forschung. Es werden vielfältige Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen, zur Einbindung in die Forschungsaktivitäten sowie die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation in einem der Forschungsschwerpunkte der Professur gegeben. Einstellungsvoraussetzungen:

sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftspädagogik (Diplom- oder Masterabschluss), gerne auch Promotion Erfahrungen in der akademischen Lehre, insbesondere im Bereich Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften und vorbereitender

Veranstaltungen auf Schulpraktika solide Kenntnisse und Bereitschaft zu deren Vertiefung im Bereich quantitativer empirischer Forschung sowie sicherer

Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen wie SPSS oder R sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Promotion oder Habilitation

Wünschenswerte Qualifikationen:

Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Unternehmen, beruflichen Verbänden und Organisationen Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung quantitativer empirischer Untersuchungen in der kaufmännischen

Berufsausbildung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise in elektronischer Form, werden bis zum 31.03.2014 erbeten an: Georg-August-Universität; Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Professur für Wirtschaftspädagogik u. Personalentwicklung, Prof. Dr. Susan Seeber, Platz der Göttinger Sieben 5; 37073 Göttingen, E-Mail: wirtschaftspaedagogik@wiwi.uni-goettingen.de. Bei postalisch eingereichten Unterlagen bitte nur Kopien verwenden, es erfolgt keine Rücksendung. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist (5 Monate) werden die Unterlagen vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung! Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek (ID 8996) Im Auftrag der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) koordiniert die SUB Göttingen den Aufbau eines Kompetenzzentrums für die Lizenzierung elektronischer Ressourcen an den Standorten Göttingen und Berlin. Das Kompetenzzentrum wird bundesweit als Serviceprovider für das DFG-geförderte System der „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ (FID) agieren. Neben der Verhandlung, Lizenzierung und überregionalen Bereitstellung digitaler Medien zeichnet es für die Entwicklung geeigneter Lizenz- und Geschäftsmodelle sowie Dienstleistungen zu Management und Nutzung der mit den Lizenzen erworbenen Daten verantwortlich. In diesem Kontext ist an der SUB Göttingen zum 01.07.2014 die Stelle einer/eines

Beschäftigten -Entgeltgruppe 13 TV-L (Teilzeit) -

im Umfang von 50 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit (19,9 Wostd.) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2017. Eine Verlängerung ist beabsichtigt.

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Ihre Aufgaben: Erarbeitung von Vertragsdokumenten zur Unterstützung und Absicherung der Arbeit des Kompetenzzentrums (Musterverträge) Unterstützung bei der Verhandlung und Lizenzierung elektronischer Informationsressourcen (Diskussion von Lizenzverträgen

mit Verlagen und Anbietern) Beratung des Verhandlungs- und Serviceteams an der SUB Göttingen in lizenzrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Projektkoordination

Erforderlich:

Einschlägige abgeschlossene juristische Hochschulausbildung (1. und 2. juristisches Staatsexamen) Mehrjährige Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Lizenz- und Urheberrecht Erfahrungen und Kenntnisse im Zusammenhang mit der überregionalen Lizenzierung im DFG-Kontext (Nationallizenzen,

Allianz-Lizenzen, FID-Lizenzen) Wünschenswert:

sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auskunft erteilt Frau Kristine Hillenkötter, E-Mail: hillenkoetter@sub.uni-goettingen.de, +49 551 39–33882 (Tel.). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in Kopie bis 31.03.2014 an den Direktor der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 1, 37073 Göttingen oder an die Personalabteilung, E-Mail: hillenkoetter@sub.uni-goettingen.de. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Fakultät für Physik (ID 9002) Die Fakultät für Physik der Georg-August-Universität sucht zum 01.09.2014

Auszubildende für folgende Berufe: 2 Feinwerkmechaniker/Feinwerkmechanikerinnen

Voraussetzung: Neben guten schulischen Leistungen in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern verfügen Sie über analytisches Denken, technisches Verständnis sowie Interesse am Ausbildungsberuf. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten bis zum 07.04.2014 an Georg-August-Universität Göttingen, Zentralwerkstatt, z. Hd. Ch. Schmidt, Friedrich-Hund-Platz 1, 37077 Göttingen. Reichen Sie die Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie ein, es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Fakultät für Agrarwissenschaften (ID 10012) An der Fakultät für Agrarwissenschaften der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 13 TV-L -

Für die Qualitätssicherung von Berufungsverfahren mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,90 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 18 Monaten zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie sollen die anstehenden Berufungsverfahren der Fakultät von der Freigabe bis zur Besetzung begleiten und die Fakultät bei der Qualitätssicherung der Verfahren unterstützen.

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet Agrarwissenschaften, eine Promotion und Post-Dock-Erfahrungen vorzugsweise in den Bereichen der Agrarwissenschaften sind vorteilhaft.

sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) gute Kenntnis der englischen Sprache Sie sollten kontaktfreudig sein, selbständig und im Team arbeiten können und bereits über Kenntnisse im Bereich der

Gleichstellungsarbeit insbesondere in wissenschaftlichen Karrierewegen gesammelt haben. Erfahrungen in der Mitarbeit in Berufungskommissionen sind wünschenswert.

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen erbitte ich ausschließlich im online Bewerberportal unter https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_10012.nsf/bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Hanna Toben, (Telefon:0551 39-5532, E-Mail: htoben@gwdg.de) zur Verfügung. Department für Nutzpflanzenwissenschaften (ID 9008) Am Department für Nutzpflanzenwissenschaften, Abteilung Agrarökologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 25,87 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die relative Bedeutung der lokalen vs. regionalen Determinanten der Biodiversität von Bienen und Ameisen und deren Interaktion mit Nutzpflanzen, vornehmlich in Bezug auf Bestäubung, ist bisher wenig erforscht. Das Verbundprojekt “Limpopo Living Landscapes” zum Verständnis der Dynamik von Kulturlandschaften angesichts des Klimawandels ist angelegt in der Region Limpopo, einer nördlichen Region in Südafrika und basiert auf interdisziplinäre Forschung. In unserem Teilprojekt werden detaillierte Untersuchungen innerhalb zweier Transekte vorgenommen, die Unterschiede in Klima, Vegetation, Böden, Landnutzung und Gemeinden abdecken. Die Methodik umfasst sozioökonomische Bewertungen der aktuellen und zukünftigen Lebensgrundlagen für ländliche Gemeinden und On-Farm-Experimente mit einem Fokus auf das Verständnis von Ernte- und Weideland Produktivität unter sehr variablen Klimabedingungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit einem Abschluss als Master in Ökologie / Biologie, Agrarwissenschaften oder verwandten Disziplinen, sehr gute Kenntnisse der ökologischen Statistik (mit R), breite tropische Erfahrung, Kenntnisse der Pflanzen-Bestäuber und tropischen Ameisengemeinschaften mit einem experimentellen Ansatz und eine sehr gute Diplomarbeit. Die Bereitschaft der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und die Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten sind Voraussetzung. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses ermöglichen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen einschließlich einer kurzen Zusammenfassung ihrer Forschungsinteressen, und die Namen (mit E-Mail-Adresse) von mindestens zwei Referenzen werden innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen der Anzeige, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, DNPW, Abteilung Agrarökologie, Grisebachstraße 6, 37077 Göttingen, E-Mail: ttschar@gwdg.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Teja Tscharntke (Telefon:+49-551-399209, Fax +49-551-398806, E-Mail: ttschar@gwdg.de) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie (ID 9009) Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen, Abteilung Biologische Persönlichkeitspsychologie sowie Arbeitsgruppe IT, ist frühestmöglich die Stelle einer/eines

Forschungsmitarbeiter/-in an der Schnittstelle Psychologie und IT mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Std./Woche) zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Option auf Verstetigung besteht. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Organisatorisch ist die Stelle zu gleichen Teilen der Arbeitsgruppe IT (Dr. Peter Zezula) sowie der Abteilung für Biologische Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik (Prof. Lars Penke) zugeordnet. Ihre Aufgaben

Konzeption und Umsetzung IT-basierter, psychologischer Forschungsprojekte (Schwerpunkt aktuell: Anwendungsentwicklung für mobile Endgeräte),

Konfiguration, Programmierung und Betrieb von Verhaltensbeobachtungs- und anthropometrischen Systemen (3D-Scanner, videobasiertes Motion-Capturing etc.),

Aufbereitung, Vorauswertung und Visualisierung entsprechender Daten, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an den verschiedenen Standorten des Instituts mit dem Fokus auf Effizienz- und

Effektivitätssteigerung der verschiedenen Organisationseinheiten, Beratung, Beschaffung und allgemeiner Support für die IT-gestützte psychologische Forschung.

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Ihr Profil Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom oder Master). Sie können mehrjährige praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Internet-gestützten interaktiven Befragungs- und

Untersuchungssystemen sowie in heterogenen Betriebssystemumgebungen (Unixe, Windows, Mac-OS) vorweisen. Sie entwickeln in einer stark variierenden Forschungsumgebung proaktiv neue Lösungsansätze für Probleme mit IT-Bezug und

sind in der Lage, diese in kooperationsorientierter Arbeitsweise umzusetzen. Sie arbeiten sich selbstständig und eigeninitiativ in neue Technologien und IT-Konzepte ein. Sie zeigten eine ausgeprägte Team-Orientierung und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie besitzen Kenntnisse an der Schnittstelle von Psychologie und Informatik, idealerweise in Form eines (Nebenfach-

)Studiums.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form bis zum 07.04.2014 an: Prof. Dr. Lars Penke, Dr. Peter Zezula, Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen, Goßlerstrasse 14, 37073 Göttingen, E-Mail: lpenke@uni-goettingen.de, pzezula@uni-goettingen.de Universitätsmedizin Abteilung Kardiologie und Pneumologie Die Forschungsgruppe "zelluläre Elektrophysiologie" in der Abteilung Kardiologie und Pneumologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Assistenten (w/m) (MTA/BTA oder ähnlich)

zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit | Entgelt nach TV-L

Ihr Profil: Unsere Gruppe beschäftigt sich mit zellulärer Elektrophysiologie. Die Projekte beschäftigen sich mit der grundlagenwissenschaftlichen Erforschung der Ursachen von Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz. Besonders wichtig ist uns hierbei ein translationeller Aspekt mit der Identifizierung neuer „Targets“ und Wirkstoffe zur Behandlung der genannten Herzerkrankungen. Dieses Ziel erreichen wir aufgrund eines herausragenden Zugangs zu menschlichem Herzmuskelgewebe aus umliegenden großen Kliniken, aus denen Herzmuskelzellen isoliert und untersucht werden. Zentrale Techniken der Arbeitsgruppe sind molekularbiologisch Western Blots und PCR, sowie funktionell Zellisolationen, Fluoreszenzexperimente und die Patch-Clamp-Technik.

Ihre Aufgaben: Isolation von Herzmuskelzellen aus explantierten menschlichen Herzen Isolation von murinen Herzmuskelzellen molekularbiologische Techniken wie Western Blots (Vorkenntnisse ausdrücklich erwünscht) Kultivierung humaner Zellen die Bereitschaft zur Durchführung medizinischer Tierversuche wären von Vorteil

Erfolgreiche Kandidaten sollten kommunikations- und teamfähig sein und selbständig und zuverlässig arbeiten. Sie sollten ein großes Interesse an Herzphysiologie und der Erlernung neuer Methoden haben, sowie die gängigen PC-Anwendungen beherrschen. Englischsprachige Grundkenntnisse sind ebenfalls erwünscht. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen dynamischen Team mit der Möglichkeit, neueste Einblicke in der Entwicklung zellulären Kardiologie zu bekommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.03.2014 an: PD Dr. med. Samuel Tobias Sossalla, Kardiologie/zelluläre Elektrophysiologie/Gruppenleiter, 37075 Göttingen, Tel.: 0551 39-13376, Pieper: 919-1617, Fax.: 0551 39-8941, E-Mail: ssossalla@med.uni-goettingen.de, Web: http://www.herzzentrum-goettingen.de Zentrum Radiologie Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht eine/einen

Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration, Techniker/in für Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnologie

befristet in Vollzeit | Entgelt nach TV-L Ihr Profil: Das medizinisch-physikalische Team der Abteilung besteht derzeit aus vier Medizinphysiker/innen und drei Diplomphysiker/innen. Die Abteilung verfügt über alle relevanten Präzisionsverfahren der Photonenbestrahlung und der Brachytherapie und wurde apparativ erst kürzlich vollständig modernisiert. Die wissenschaftlichen Arbeiten erfolgen in enger Kooperation mit den klinischen Aktivitäten und umfassen die verschiedenen Aspekte der Hochpräzisionsbestrahlung. Es bestehen vielfältige nationale und internationale Kooperationen.

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Ihre Aufgaben: Betreuung von abteilungsspezifischen Anwendungssystemen Pflege, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur der Abteilung in enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereich G3-7 IT Primärer Ansprechpartner für alle informationstechnologischen Belange der Abteilung Pflege und Ausbau des speziellen Abteilungsnetzwerkes Pflege der Dokumentation

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung sehr gute Kenntnisse von Windows Betriebssystemen und MS-Office Anwendungen Kenntnisse in Netzwerktechnologien (VPN, Ethernet, Internet-Protokolle) handwerkliche Begabung fundierte Englischkenntnisse

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.08.2014 an: Prof. Dr. Dr. Hess, Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie, 37075 Göttingen, Tel.: 0551 39-6182, Fax : 0551 39-6192, E-Mail: cfhess@med.uni-goettingen.de, Web: http://www.strahlentherapie.med.uni-goettingen.de/ Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ; Leiter Prof. Dr. K. Brockmann) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktorin Frau Prof. Dr. J. Gärtner) der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit einen

Dipl. Sozialpädagogen (w/m) - Entgelt nach TV-L -

Ihr Profil: Das SPZ ist ein überregionales Zentrum für die ambulante multiprofessionelle Diagnostik und Therapie von entwicklungsauffälligen, von Behinderung bedrohten und behinderten Kindern und Jugendlichen. Zu Ihren Aufgaben zählen die psychosoziale Beratung von Eltern und anderen Sorgeberechtigten im SPZ, ressourcenorientiertes und lösungsfokussiertes Arbeiten mit Familien im Hinblick auf Krankheitsverarbeitung und den Umgang mit Belastungen, Beratung über sozialrechtliche Ansprüche und Begleitung bei spezifischen Antragsverfahren, Kooperation und Vernetzung mit beteiligten in- und externen Fachkräften und Institutionen. Als fachliche Voraussetzungen sehen wir ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erfahrungen in der Beratung von Familien mit schwer- und chronisch kranken Kindern und Jugendlichen, umfangreiche sozialrechtliche Kenntnisse, Erfahrungen in Aufbau und Organisation von hilfebedarfsgerechten Netzwerken. Als persönliche und soziale Voraussetzungen sehen wir Organisationsgeschick und strukturierte, sowie selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sowie ein sicheres und vor allem verbindliches Auftreten. Wir erwarten Verständnis für Familien mit chronisch kranken und behinderten Kindern sowie Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Wegen der räumlichen Gegebenheiten ist uneingeschränkte körperliche Mobilität erforderlich. Weitere Informationen zur Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin und zum SPZ Göttingen finden Sie unter http://www.paediatrie2.med.uni-goettingen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Brockmann gern zur Verfügung unter der Telefon 0551 39-10358. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.03.2014 an: Prof. Dr. Knut Brockmann, Sozialpädiatrisches Zentrum, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, 37099 Göttingen, Tel.: 0551 39-10358, Fax: 0551 39-13245, E-Mail: kbrock@med.uni-goettingen.de, Web: http://www.paediatrie2.med.uni-goettingen.de Geschäftsbereich Informationstechnologie – G3-7 Der Geschäftsbereich Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht Anwendungsbetreuer und Entwickler

Webworker (w/m) mit IT- und/oder medienaffiner Ausbildung

unbefristet, Vollzeit | Entgelt nach TV-L

Ihr Profil: IT- bzw. medienaffine Ausbildung Sie haben bereits 2 Jahre im Online-Umfeld gearbeitet sehr sicherer Umgang mit HTML, CSS sowie Content Management Systemen; idealerweise OpenText Websolutions (vormals

RedDot CMS) sichere Kenntnisse im Webscripting (PHP, ASP/.NET) sowie Datenbank-KnowHow (MSSQL, MySQL) Disziplinierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft, teamfähig und belastbar

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Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mitarbeit bei der Umsetzung von Content Management Projekten Betreuung von Anwendungssystemen und Internetauftritten Aufbereitung, Anpassung und Pflege von Inhalten und Bildmaterial Beratung und Unterstützung der Anwender in Online-Themenfeldern Benutzersupport und –schulung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.04.2014 an: Universitätsmedizin Göttingen,m Geschäftsbereich 3- 7 IT, Prof. Dr. Ulrich Sax, 37099 Göttingen, Tel.: 0551 39-8216, Fax.: 0551 39-8234, E-Mail: gb-it@med.uni-goettingen.de, Web: www.it.med.uni-goettingen.de