Der authentische gesundheitsdialog

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59 INHALTE Einflussmöglichkeiten von gesundheitsorientierter Führung Die Führungsaufgabe Gesundheit in der unternehmensspezifischen Kultur Der Authentische Gesundheitsdialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter Lösung von Fallbeispielen mit Interaktionstraining Individuelle Beratungsgespräche Entwickeln einer Gesundheitsstrategie zum Gesundheitsdialog TEILNAHMEGEBÜHR 1.395,00 (+ gesetzl. MwSt.) Hinzu kommen Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel. TERMINE 11. bis 12. Juni 2015 – Raum Fulda 17. bis 18. September 2015 – Raum Fulda DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... Sie gesundheitsorientiertes Führen in einer innovativen und wirksamen Form erleben wollen. Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhalten möchten. Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter stärken wollen. Sie Lösungen suchen für Mitarbeitergespräche, auch bei gesundheitlichen Auffälligkeiten. Üblicherweise sprechen Führungskräfte mit ihren Mit- arbeitern erst dann über Gesundheit, wenn es Auffäl- ligkeiten gibt, zum Beispiel nach Arbeitsunfähigkeit oder bei akuten gesundheitlichen Problemen. Mit dem überwiegenden Teil der Menschen in Unternehmen wird somit gar nicht über Gesundheit gesprochen. Die- ses Versäumnis hat Folgen nicht nur für jeden Einzel- nen, sondern auch für den Unternehmenserfolg. Denn gesundheitsbewusste Mitarbeiter melden sich seltener krank und leisten mehr, wenn sie am Arbeitsplatz sind. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie einen nicht moralisierenden, wertschätzenden und authentischen Dialog mit Ihren Mitarbeitern über das Thema Gesund- heit führen können. Sie lernen, wie es Ihnen gelingen kann, die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter effektiv zu stärken. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus Seminar, Nachbetreuung (Hotline, E-Mail, Online-Dokumentation zur Handlungskontrolle mit individuellem Coaching) und Follow-up – sichern wir den Transfer in den Alltag. Mitarbeiterführung DER AUTHENTISCHE GESUNDHEITSDIALOG Individuelle Begleitung IHR SEMINAR WIRD ERGÄNZT DURCH FOLGENDE BAUSTEINE: Neu

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INHALTE

■ Einflussmöglichkeiten von gesundheitsorientierter Führung

■ Die Führungsaufgabe Gesundheit in der unternehmensspezifischen Kultur

■ Der Authentische Gesundheitsdialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

■ Lösung von Fallbeispielen mit Interaktionstraining

■ Individuelle Beratungsgespräche

■ Entwickeln einer Gesundheitsstrategie zum Gesundheitsdialog

TEILNAHMEGEBÜHR

€ 1.395,00 (+ gesetzl. MwSt.) Hinzu kommen Kosten für

Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.

TERMINE

11. bis 12. Juni 2015 – Raum Fulda

17. bis 18. September 2015 – Raum Fulda

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...

■ Sie gesundheitsorientiertes Führen in einer innovativen und wirksamen Form erleben wollen.■ Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhalten möchten.■ Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter stärken wollen.■ Sie Lösungen suchen für Mitarbeitergespräche, auch bei gesundheitlichen Auffälligkeiten.

Üblicherweise sprechen Führungskräfte mit ihren Mit-arbeitern erst dann über Gesundheit, wenn es Auffäl-ligkeiten gibt, zum Beispiel nach Arbeitsunfähigkeit oder bei akuten gesundheitlichen Problemen. Mit dem überwiegenden Teil der Menschen in Unternehmen wird somit gar nicht über Gesundheit gesprochen. Die-ses Versäumnis hat Folgen nicht nur für jeden Einzel-nen, sondern auch für den Unternehmenserfolg. Denn gesundheitsbewusste Mitarbeiter melden sich seltener krank und leisten mehr, wenn sie am Arbeitsplatz sind.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie einen nicht moralisierenden, wertschätzenden und authentischen Dialog mit Ihren Mitarbeitern über das Thema Gesund-heit führen können. Sie lernen, wie es Ihnen gelingen kann, die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter effektiv zu stärken. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus Seminar, Nachbetreuung (Hotline, E-Mail, Online-Dokumentation zur Handlungskontrolle mit individuellem Coaching) und Follow-up – sichern wir den Transfer in den Alltag.

Mitarbeiterführung

DER AUTHENTISCHE GESUNDHEITSDIALOG

Individuelle Begleitung

IHR SEMINAR WIRD ERGÄNZT DURCH FOLGENDE BAUSTEINE:

Neu