Die IT-Branche organisiert sich.... Handlungsfeld Qualifikation Michael Ehrke, IG Metall Vorstand,...
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Die IT-Branche organisiert sich .... Handlungsfeld Qualifikation Michael Ehrke, IG Metall Vorstand, Frankfurt am Main Fachtagung des Rhein-Main-Arbeitskreises am 11.06.2002 in Rüsselsheim
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Die IT-Branche organisiert sich ....
Handlungsfeld Qualifikation
Michael Ehrke, IG Metall Vorstand, Frankfurt am Main
Fachtagung des Rhein-Main-Arbeitskreises
am 11.06.2002 in Rüsselsheim
Die großen Themen:
Übergang in die Informationsgesellschaft
z.B.: D21
Fachkräftemangel
z.B. IT-Fachkräfteoffensive /Bündnis für Arbeit
IT-Ausbildung
Metall-technik
Elektro-technik
Kauf-männische
Berufe
Ein neues “Berufsfeld” entstehtEin neues “Berufsfeld” entsteht
Informations-Informations-undundKommunika-Kommunika-tionstechniktionstechnik
IT-induzierte neue DienstleistungsberufeIT-induzierte neue Dienstleistungsberufe
Beschäftigte im IT-Sektor
Bereich 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001*
ITK 630.500 638.500 677.000 710.000 745.000 820.000 822.000 Informations-wirtschaft
306.000 336.000 379.000 396.000 418.000 490.000 496.000
Büromaschinen u. DV-Geräte
112.000 130.000 147.000 128.000 117.000 108.000 103.000
Software und IT-Dienstleistungen
194.000 206.000 232.000 268.000 301.000 382.000 393.000
Telekommunikation 324.500 302.500 298.000 314.000 327.000 330.000 326.000
nachrichtentechn. Geräte u. Einrichtungen
78.500 78.500 77.000 77.000 76.000 83.000 80.000
Fernmeldedienste 246.000 224.000 221.000 237.000 251.000 247.000 246.000
IT-Branche heute
43.000 Unternehmen
156 Großunternehmen
30 % der Beschäftigten entfallen auf Siemens und Telekom
80 % der Arbeitsplätze in 15 Städtischen Ballungsgebieten
Die Fachkräftesituation der 90er Jahre
Informatikstudium, sonst fast keine Ausbildung, Absolventen jährlich ca. 6000
80% der Beschäftigten Seiteneinsteiger ohne einschlägige Abschlüsse
Viele Studienabbrecher und Berufsumsteiger
Mit dem Boom steigender Weiterbildungsbedarf, aber Weiterbildungschaos
Berufewirrwarr: 200 IT-Berufsbezeichnungen
Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept füralle Fachaufgaben rund um das Produkt und den Kunden
Herstellung
Vertrieb Installation
Anpassung
Beratung
Aktualisierung
Service
Geschäftsprozess-orientierung
IT-Fachkräfte-BündnisAktivitäten 1999 - 2005 *)
*) in der überarbeiteten Fassung vom 13. 3. 2000
60.000 IT-Ausbildungsplätze bis 2003
IT-Weiterbildungssystem aufbauen
Jährlich 40.000 Arbeitslose schulen
50.000 Beschäftigte betrieblich weiterbilden - Einbeziehung älterer Arbeitnehmer
mehr Studienanfänger vor allem BA/FH
Die neue IT-Weiterbildung steht
IT-System-elektroniker/
in
Fachinfor-matiker/in
IT-System-kaufmann/
frau
Informatik-kaufmann/
frau
29 Spezialistenberufe für alle IT-Sparten
IT-Engineer
IT-Manager
IT-Consultant
IT-Commercial
Seiten-einsteiger
Bachelor of Eng.
Master of Eng.
IT-System- Engineer
IT-Business- Engineer
Neue Gremienkultur
BIBB-FachbeiratIT-Weiterbildung
IT-Sektorkommittee
IHK-Prüfungsausschüsse IT-Ausbildung
IHK-PrüfungsausschüsseIT-Professionals
ZertifizierungsstelleSpezialisten
NeuordnungIT-Berufe
Jährliche ÜberprüfungSpezialistenprofile
FHG-Lenkungs-ausschuss
Kompetenzzentrum IT-Bildungsnetzwerke +
• Informationen und Arbeitshilfen zu Berufen, Ausbildungspraxis, Weiterbildungsangeboten, Prüfungen, Fachkräftegewinnung, Personalpolitik• kleinere WBT’s zu einzelnen Fachthemen • Foren und Kontakte • Tagungen und Seminare• Beratung und Unterstützung von regionalen Aktivitäten und Verbünden
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