Eidgenössische Fachausweise - Avanti KV · 2 0 1 9 n w w w. r e g i o a k t u e l l. c o m 1...

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AUSBILDUNG 10-2019 n www.regioaktuell.com 1 M itarbeitende des Bereichs L ohnadmini s- tration und Salärwesen stehen kontinu- ierlich grösseren und neuen Anforderungen gegenüber. Gefordert sind umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, wobei es nicht mehr genügt, korrekte Lohn- und Sozialversicherungsab- rechnungen zu erstellen. Die Umsetzung der Lohngleichheit und die damit verbundenen Lohnanalysen, Veränderungen im Umfeld der beruflichen Vorsorge, die Digitalisierung von HR-Prozessen und die laufende Internationali- sierung sind nur einige aktuelle Themen, die den HR-Bereich beschäftigen. «Zum HR-Ma- nagement gibt es bereits einige gut etablierte Lehrgänge für Generalisten. Was bislang noch fehlt, ist eine auf den Bereich Payroll fokussier- te Weiterbildung, die den Anforderungen aus der Praxis gerecht wird», sagt René Plüss. Ge- nau diese Lücke füllen die neuen Lehrgänge Payroll Manager/in und Payroll Experte/Exper- tin von Avanti KV Weiterbildungen. Die Nach- frage ist beeindruckend: Kaum angekündigt, häuften sich auch schon die Anmeldungen für die Informationsveranstaltungen. Transfer mit der Praxis «Die beiden Lehrgänge liefern den nötigen Background für im HR tätige Personen, kön- nen aber auch den Einstieg oder Wiederein- stieg ins Personalwesen über den Bereich ‹Payroll› lancieren», so Lehrgangsleiter René Plüss. Er ist im HR-Bereich ein ausgewiesener Spezialist und blickt auf eine langjährige Ge- schäftsleitungserfahrung in den Bereichen Fi- nanzen und Personal in verschiedenen Bran- chen zurück. «Nach 25 Jahren in der Praxis kehre ich nun wieder mit einem grossen ‹Ruck- sack› zum Dozieren zurück», sagt Plüss. Zeit- gleich mit der Gründung eines Unternehmens mit Fokus auf HR- und Finanz-Themen hat er die Geschäftsführung der Basler Gesellschaft für Personalmanagement übernommen. Überdies ist er Verwaltungsrat in einem Fi- nanzinstitut. So wird er dem Anspruch von Avanti KV Weiterbildungen, die Weiterbildung so praxisnah wie nur möglich zu gestalten, mehr als gerecht. «Der Lernprozess fordert die Teilnehmenden immer wieder dazu auf, die Lerninhalte mit ihrer beruflichen Erfahrungs- welt zu vergleichen. Wir bauen in den Lehr- gang laufend konkrete Transferaufgaben mit Bezug zur Praxis ein», so Plüss. Marktwert steigern Der Zertifikats-Lehrgang «Payroll Manager/in» liefert das Grundlagenwissen zur Abwicklung des Payroll-Prozesses im KMU-Bereich. Mit dem darauf aufbauenden Diplomlehrgang «Pay- roll Experte/Expertin» wird das Basiswissen ver- tieft und mit zusätzlichem Know-how im inter- nationalen Recht und Informatik respektive digitale HR-Prozesse ergänzt. «Die Lehrgänge dienen nicht nur dazu, den steigenden Anfor- derungen gerecht zu werden, sondern auch den persönlichen Wert auf dem Arbeitsmarkt zu steigern», sagt René Plüss. Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kauf- männischen Verband Schweiz mitunterzeich- nete Diplom edupool.ch. Der erste Lehrgang Payroll Manager/in startet am 7. Januar 2020, der erste Lehrgang Payroll Experte/Expertin direkt anschliessend am 13. August 2020. Am 19. November 2019 findet ein weiterer Informationsanlass statt. Ausserdem besteht die Möglichkeit, sich unverbindlich bei Avanti KV Weiterbildungen persönlich über den Lehr- gang zu informieren. Alle weiteren Informatio- nen sind zu finden unter www.avanti-kv.ch. n Simon Eglin Emil Frey-Strasse 100, 4142 Münchenstein Obergestadeckplatz 21, 4410 Liestal [email protected] n www.avanti-kv.ch/regio Tel. 058 310 15 00 Hohen HR-Anforderungen auch künftig gerecht werden Die neu lancierten Lehrgänge Payroll Manager/in und Payroll Experte/ Expertin von Avanti KV Weiterbildungen stossen auf grosse Nachfrage. Lehrgangsleiter und HR-Spezialist René Plüss erklärt, wieso. «Ein grosser Mehrwert der Weiterbildung liegt in der Erweiterung des Netzwerks. Der Erfahrungsaustausch ist enorm wertvoll», sagt René Plüss, Lehrgangsleiter der Lehrgänge Payroll Manager/in und Payroll Experte/Expertin. Höhere Fachschule für Wirtschaft Diplomstudium Betriebswirtschaft HF n Diplomstudium Wirtschaftsinformatik HF n Nachdiplomstudium Betriebswirtschaft NDS HF n Nachdiplomstudium Management & Leadership n NDS HF Nachdiplomstudium Projektmanagement n NDS HF Nachdiplomstudium HR-Management NDS HF n Eidgenössische Fachausweise Eidg. FA HR-Fachleute n Eidg. FA Sozialversicherung n Eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen n Eidg. FA Technische Kaufleute n Eidg. FA Marketingfachleute n Eidg. FA Verkaufsfachleute n Berufsorientierte Weiterbildung Handelsschule für Erwachsene n Sachbearbeiter/in Rechnungswesen edupool.ch n Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch n Sachbearbeiter/in Sozialversicherung edupool.ch n Sachbearbeiter/in Marketing & Verkauf edupool.ch n Sachbearbeiter/in Immobilien-Bewirtschaftung n edupool.ch Vereinsmanagement edupool.ch n Payroll Manager/in – Experte/Expertin edupool.ch n Online Marketing AVANTI Pro n Eventmanager/in n Fachmann/frau KMU n

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Page 1: Eidgenössische Fachausweise - Avanti KV · 2 0 1 9 n w w w. r e g i o a k t u e l l. c o m 1 Mitarbeitende des Bereichs Lohnadminis- ... die Digitalisierung von HR-Prozessen und

AUSBILDUNG

10-2019n

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1

Mitarbeitende des Bereichs Lohnadmini s-

tration und Salärwesen stehen kontinu-

ierlich grösseren und neuen Anforderungen

gegenüber. Gefordert sind umfangreiche

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-

und Steuerrecht, wobei es nicht mehr genügt,

korrekte Lohn- und Sozialversicherungsab-

rechnungen zu erstellen. Die Umsetzung der

Lohngleichheit und die damit verbundenen

Lohnanalysen, Veränderungen im Umfeld der

beruflichen Vorsorge, die Digitalisierung von

HR-Prozessen und die laufende Internationali-

sierung sind nur einige aktuelle Themen, die

den HR-Bereich beschäftigen. «Zum HR-Ma-

nagement gibt es bereits einige gut etablierte

Lehrgänge für Generalisten. Was bislang noch

fehlt, ist eine auf den Bereich Payroll fokussier-

te Weiterbildung, die den Anforderungen aus

der Praxis gerecht wird», sagt René Plüss. Ge-

nau diese Lücke füllen die neuen Lehrgänge

Payroll Manager/in und Payroll Experte/Exper-

tin von Avanti KV Weiterbildungen. Die Nach-

frage ist beeindruckend: Kaum angekündigt,

häuften sich auch schon die Anmeldungen für

die Informationsveranstaltungen.

Transfer mit der Praxis«Die beiden Lehrgänge liefern den nötigen

Background für im HR tätige Personen, kön-

nen aber auch den Einstieg oder Wiederein-

stieg ins Personalwesen über den Bereich

‹Payroll› lancieren», so Lehrgangsleiter René

Plüss. Er ist im HR-Bereich ein ausgewiesener

Spezialist und blickt auf eine langjährige Ge-

schäftsleitungserfahrung in den Bereichen Fi-

nanzen und Personal in verschiedenen Bran-

chen zurück. «Nach 25 Jahren in der Praxis

kehre ich nun wieder mit einem grossen ‹Ruck-

sack› zum Dozieren zurück», sagt Plüss. Zeit-

gleich mit der Gründung eines Unternehmens

mit Fokus auf HR- und Finanz-Themen hat er

die Geschäftsführung der Basler Gesellschaft

für Personalmanagement übernommen.

Überdies ist er Verwaltungsrat in einem Fi-

nanzinstitut. So wird er dem Anspruch von

Avanti KV Weiterbildungen, die Weiterbildung

so praxisnah wie nur möglich zu gestalten,

mehr als gerecht. «Der Lernprozess fordert die

Teilnehmenden immer wieder dazu auf, die

Lerninhalte mit ihrer beruflichen Erfahrungs-

welt zu vergleichen. Wir bauen in den Lehr-

gang laufend konkrete Transferaufgaben mit

Bezug zur Praxis ein», so Plüss.

Marktwert steigernDer Zertifikats-Lehrgang «Payroll Manager/in»

liefert das Grundlagenwissen zur Abwicklung

des Payroll-Prozesses im KMU-Bereich. Mit dem

darauf aufbauenden Diplomlehrgang «Pay-

roll Experte/Expertin» wird das Basiswissen ver-

tieft und mit zusätzlichem Know-how im inter-

nationalen Recht und Informatik respektive

digitale HR-Prozesse ergänzt. «Die Lehrgänge

dienen nicht nur dazu, den steigenden Anfor-

derungen gerecht zu werden, sondern auch

den persönlichen Wert auf dem Arbeitsmarkt

zu steigern», sagt René Plüss. Die erfolgreichen

Absolventinnen und Absolventen erhalten

das schweizweit anerkannte und vom Kauf-

männischen Verband Schweiz mitunterzeich-

nete Diplom edupool.ch.

Der erste Lehrgang Payroll Manager/in

startet am 7. Januar 2020, der erste Lehrgang

Payroll Experte/Expertin direkt anschliessend

am 13. August 2020.

Am 19. November 2019 findet ein weiterer

Informationsanlass statt. Ausserdem besteht

die Möglichkeit, sich unverbindlich bei Avanti

KV Weiterbildungen persönlich über den Lehr-

gang zu informieren. Alle weiteren Informatio-

nen sind zu finden unter www.avanti-kv.ch. n

Simon Eglin

Emil Frey-Strasse 100, 4142 Münchenstein

Obergestadeckplatz 21, 4410 Liestal

[email protected] n www.avanti-kv.ch/regio

Tel. 058 310 15 00

Hohen HR-Anforderungen auch künftig gerecht werdenDie neu lancierten Lehrgänge Payroll Manager/in und Payroll Experte/Expertin von Avanti KV Weiterbildungen stossen auf grosse Nachfrage.Lehrgangsleiter und HR-Spezialist René Plüss erklärt, wieso.

«Ein grosser Mehrwert der Weiterbildung liegt in der Erweiterung des Netzwerks. Der Erfahrungsaustauschist enorm wertvoll», sagt René Plüss, Lehrgangsleiter der Lehrgänge Payroll Manager/in und Payroll Experte/Expertin.

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