Ein Konzept zur Gewinnung von Pflegenachwuchskräften · 2012-12-03 · Die Management- und...

Die Management- und Unternehmensberatungder Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Ein Konzept zur Gewinnung von Pflegenachwuchskräften

Der gemeinsame Weg zum Ziel

Bochum • Berlin • Stuttgart • München

Geförderte Entwicklung bis 2013

Das Know-how für Ihren Erfolg – die contec

Gründung: 1988

Geschäftsführer: Detlef Friedrich, Dr. Thomas Müller, Dietmar Meng

Mitarbeiter: ca. 50, multiprofessionelles Team

Standorte: Bochum, Berlin, Hamburg, Stuttgart, München bundesweit tätig!

Branchenexpertise: ausschließlich Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Kunden: Landes- und Bundesministerien, namhafte Wohlfahrtsverbände und ihre Einrichtungen (u. a. Caritas, Diakonie, AWO, PARITÄT, DRK), kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen

Portfolio: ✓ Personalakquisition im Leitungskräftebereich

✓ Interim-/ Recovery-Management

✓ Personalentwicklung & Personalmarketing

✓ Betriebswirtschaftliche Analysen & Strategieberatung

✓ Konzeptionell-inhaltliche Beratung

✓ Regionale Versorgungskonzepte

✓ Regionale und bundesweite Vernetzung

✓ Nachfolgeplanung und Nachwuchsgewinnung

Folie 2© contec GmbH 2017

Ausgangssituation

In Zeiten des steigenden Fachkräftemangels gilt es

mehrere Strategien der Personalgewinnung und –

bindung zu implementieren

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Gewinnung vonAuszubildenden

Gewinnung von Fachkräften

Bindung von Fachkräften

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Wie suchen Jugendliche nach Ausbildungsplätzen?

© contec GmbH 2017 Folie 4

Jugendliche „finden“ und „binden“

Praktikum

Erfahrungsberichte

Unternehmenshomepage

Anzeigen auf Jobbörsen

Informationstage/Messen

Arbeitsagentur/Internet

Selbstanalyse: Wie sprechen Sie potenzielle Auszubildende an?

Die wichtigsten Bausteine:

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Jugendliche „finden“ und „binden“

Eine eigene Azubiseite auf Ihrer

Homepage!

Partnerschaften mit Schulen

Maßnahmen zur Schüler-/Eltern-

Ansprache

Soziale Medien/ Praxistage zur Kontaktpflege

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✓ Ziel: Regionale Netzwerke zur

Nachwuchsgewinnung in der Pflege

✓ Im Kern: Kooperation von

Berufsfachschulen und

allgemeinbildenden Schulen im

Rahmen der Berufsorientierung

✓ Nächste Schritte:

✓ Flächendeckender Ausbau in Rheinland-

Pfalz im Rahmen des MSAGD-

Landesprojektes Nachwuchssicherung

in den Pflegeberufen

✓ Weitere Regionen anstoßen und mehr

SchülerInnen für das Berufsfeld Pflege

begeistern

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care4future – Netzwerke

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care4future Netzwerk

care4future Interessenten

Das Besondere an care4future…

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care4futurecare4future

Berufsfachschule

Arbeitsagentur

AllgemeinbildendeSchule

Kooperation Ausbildung

Kooperation Berufsorientierung

Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

care4future

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Eckpunkte des Konzepts

✓ Etablierung eines

Wahlpflichtkurses Soziales/Pflege

an allgemeinbildenden Schulen

✓ Grundlage: Peer-Learning

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✓ Gleichaltrige lernen von einander

✓ Kommunikation auf Augenhöhe

PflegeschülerInnen als

Dozenten/Mentoren

✓ PflegeschülerInnen bilden

didaktische und kommunikative

Fähigkeiten aus

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Der Nutzen im Überblick…

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… für Unternehmen• Frühzeitiger Kontakt zur Zielgruppe

• Abbau von Vorurteilen bei SchülerInnen

• Motivation der PflegeschülerInnen• Gewinnung vonNachwuchskräften

• Imagegewinn: Stichwort Arbeitgebermarke (intern/extern)

… für Schulen• SchülerInnen in der Berufsorientierung unterstützen

• Praxisorientiertes Erlernen wichtiger Kompetenzen

•Vermeidung des Praxisschocks bei Beginn der Ausbildung

… für Berufsfachschulen• Kommunikative und didaktische Fähigkeiten werden erworben

• Wahrnehmung des eigenen Expertenstatus, Motivation

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Ablaufplan / Projektplan

Umsetzung in die Praxis

Netzwerktreffen (4-6)

Informationsveranstaltungen

Identifizierung der Netzwerkteilnehmer

Regionale Netzwerkbildung

Planungsphase

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care4future am Beispiel Bargteheide

Umsetzung Praxis, Schulstart

4. Netzwerktreffen (ÖA/Kooperationsvereinbarung)

3. Netzwerktreffen (Entwicklung Curriculum)

2. Netzwerktreffen (Entwicklung Curriculum)

1. Netzwerktreffen (Aufgabenverteilung)

2. Informationsveranstaltung

1. Informationsveranstaltung26.09.2013

27.02.2014

19.03.2014

08.04.2014

14.05.2014

25.08.2014

10.02.2014

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Folie 12

Netzwerk Leipzig/Grünau:Nachmittagsangebot als Berufsorientierungsprojekt - 1,0 Jahr90 Minuten einwöchig, Randstunden: 7/8Angebot für Klasse 9

care4future Kursbeispiele

Netzwerk Bargteheide:Wahlpflichtkurs – 1,0 Jahre (fortlaufend)90 Minuten einwöchig, Randstunden: 6/7Angebot für Klasse 9

Netzwerk Magdeburg:Wahlpflichtkurs – 1,5 Jahre (fortlaufend)90 Minuten einwöchig, Randstunden: 6/7Angebot für Klasse 9 und 10

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• AG – 1 Jahr (fortlaufend)

• 90 Minuten einwöchig, nachmittags

• Angebot für Klasse 9/10, nach Absprache

Projekt care4future innerhalb einer IGS

• Im Rahmen des Ganztagsangebotes – 1,0 Jahr (fortlaufend)

• 90 Minuten einwöchig oder zweiwöchig, nachmittags

• Angebot für Klasse 8 oder 9

Projekt care4future innerhalb einer GTS

• Im Rahmen des WPK Hauswirtschaft und Soziales - 1,0 Jahr (fortlaufend)

• 90 Minuten, Häufigkeit je nach gewählten Modulen, Randstunden, wenn möglich

• Angebot für Klasse 9/10, nach Absprache

Projekt care4future innerhalb einer Realschule +

care4future Umsetzungsbeispiele

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Vorbereitung

• Lernen durch Begegnung

• Lernen durch Selbsterfahrung

• Lernen in Rollenspielen

• Außerschulische Lernorte

Praktikum

• Begegnung mit Pflegebedürftigen

• Erleben des Pflegealltags

• Begleitung durch PflegeschülerInnen

Reflexion

• Austausch der Erfahrungen

• Neujustierung der persönlichen Berufswegplanung

• Anwendung in wöchentlichen Pflegenachmittagen

Ablauf des Kurses Pflege

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Vorbereitungsphase: Lernstationen

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Lernen durch aktives Tun:kinästhetische Übungen

Lernen durch aktives Tun:Nahrungsanreichung

Sensibilitätsstörung selbst erfahren

Quelle der Fotos:Michaelschule Papenburg

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Blutzucker messen

Umgang mit Infusionen

Umgang mit dem Lifter

Vorbereitungsphase: Lernstationen

Quelle der Fotos: Michaelschule Papenburg

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care4future Beispiel-Curriculum

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Erste-Hilfe-Kurs

Informationen zu den verschiedenen Pflegeberufen/Generalistik

Lernstationen

Einstieg in die Praxis (Besuch der Altenpflegeeinrichtung/Sozialstation/Krankenhaus)

Praktika und Pflegenachmittage in der jeweiligen Einrichtung

Berufsberatung (begleitend)

Reflexion & Evaluation

Zu bestimmen

Allg. Schule

Berufs-fachschule

Arbeitsagentur

Allg. Schule

Unternehmen

Unternehmen

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✓ Werben in der Schülerschaft

• Elterninformationen

• Plakate

• Lernstationen in der Schule

✓ Curricula

✓ Netzwerkbefragung

✓ Pressearbeit

✓ Kooperationsvereinbarung

Image und PR

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Folie 21

Retrospektive Erfolgsmessung in Papenburg

✓ Befragung von 79 care4future-AbsolvenInnen seit 2008

✓ 62 % der Umfrageteilnehmer sind im Bereich Pflege,

Gesundheitsberufe oder Sozialberufe tätig.

✓ Alle Teilnehmer der Befragung gaben an, dass der care4future Kurs dazu

beigetrug, dass sie sich für eine Pflegeausbildung entschieden haben

Allgemeine Rückmeldungen

✓ Netzwerkpartner verschiedener care4future Netzwerke berichten, dass

die Praktika professionellen Charakter haben, die teilnehmenden

Auszubildenden motivierter sind und sie aus den care4future Kursen

neue PraktikantInnen, FSJler und Auszubildende gewonnen haben.

Landkreis Nordsachsen

✓ Netzwerke in Mügeln, Dahlen/Oschatz und Delitzsch/Beerendorf

care4future wirkt…

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care4future und die generalistischePflegeausbildung

✓ Umstellung auf Generalistik fordert neue Kooperationen zwischen

Kranken- und Altenpflege: care4future setzt auf der Einstiegsebene an

Folie 22

✓ care4future vermittelt den

teilnehmenden SchülerInnen

Kompetenzen!

✓ care4future zeigt einen Weg, wie

sich die Pflegeberufe künftig

gemeinsam weiterentwickeln

können

© contec GmbH 2017

Unsere Leistungen:

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Netzwerkbildung und –begleitung

Umgebungsanalysen

Moderation und Protokollierung

Kommunikation mit allen Netzwerkakteuren

Bereitstellung aller Unterlagen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

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care4future: Demnächst auch in Ihrem Bundesland ?!



contec – der gemeinsame Weg zum Ziel

Bochum • Berlin • Stuttgart • Münchenwww.contec.de

Ihre Ansprechpartnerin: Jessica Stahl OrganisationsberaterinProjektmitarbeiterin care4future(Bereich Ost)

Telefon: +49 30 28 09 53 75E-Mail Adresse: [email protected]


contec – der gemeinsame Weg zum Ziel

Bochum • Berlin • Stuttgart • Münchenwww.contec.de

Ihre Ansprechpartnerin: Jessica HernándezOrganisationsberaterinProjektleitung care4future

Telefon: +49 30 28 09 53 70Mobil: +49 152 01 90 53 92E-Mail Adresse: [email protected]

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