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FOM. Die Hochschule. Für Berufstätige. Mit über 46.000 Studierenden auf Platz 5 der bundesweit 420 Fachhochschulen und Universitäten sowie größte private Hochschule Deutschlands Eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft Hochschulzentren in 29 Städten Deutschlands Studienerfolgsquote von über 80% Über 1.900 haupt- und nebenberufliche Professoren und Lehrbe- auftragte Über 1.000 Mitarbeiter aus 27 Nationen in Beratung und Verwaltung

Seit 1993 staatlich anerkannt Über 35 akkreditierte Studiengänge Akkreditiert durch den Wissenschaftsrat Systemakkreditiert: das Qualitätsmanagement der FOM entspricht dem höchsten internationalen Standard (seit 2012 Gütesiegel der FIBAA, einer der bedeutendsten Agenturen zur Bewertung von Hochschulen)

Eine der forschungsstärksten privaten Fachhochschulen Deutschlands (mit 10 Instituten, 13 KompetenzCentren und über 500 Publikationen im Jahr) Best-Practice-Hochschule der deutschen UNESCO-Kommission in der UN-Dekade »Bildung für nachhaltige Entwicklung« an Hochschulen Als einzige private Hochschule Mitglied im Qualitätsnetzwerk »Duales Studium« des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft

37 Kooperationshochschulen weltweit Trägerin des größten europäischen Studienprojekts in China Über 800 Unternehmenskooperationen in Deutschland, darunter Siemens, Allianz, Ford, Bertelsmann, Telekom, BP, IBM, thyssenkrupp, Peek & Cloppenburg Düsseldorf, AOK, Stadt München, Stadt Düsseldorf

Aachen | Augsburg | Berlin | Bochum | Bonn | Bremen | Dortmund | Duisburg | Düsseldorf | Essen | Frankfurt a. M. | Gütersloh | Hagen | Hamburg | Hannover | Karlsruhe | Kassel | Köln | Leipzig | Mannheim | Marl | München | Münster | Neuss | Nürnberg | Siegen | Stuttgart | Wesel | Wuppertal

Unsere Studienberatung steht Ihnen gerne zur Verfügung:

www fom.de

free phone: 0800 1 95 95 95

studienberatung@fom.de

/fom

/FOMHochschule

Einladung zum »Diversity Forum«

»Leading emotions – Entscheidungen aus dem Bauch heraus treffen«

Teilnahme kostenfrei

Donnerstag | 28. Juni 2018 | 17:00 – 20:00 Uhr | Berlin

Veranstaltungsort FOM Hochschulzentrum BerlinBismarckstraße 107 | 10625 Berlin

Anmeldung Sie möchten am »Diversity Forum« teilnehmen? Unsere Zentrale Studien beratung nimmt Ihre Anmeldung gerne entgegen: Fon: 0800 1 95 95 95E-Mail: studienberatung@fom.de

Gute Entscheidungen mit Gefühl? »Im Management werden nur zu einem sehr geringen Teil ra tionale Entscheidungen getroffen« – so die These von Christian Chlupsa, Professor an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in München, der seit vie-len Jahren das Entscheidungsverhalten von Menschen in Führungspositionen erforscht. Die gängige Vorstellung, dass vor einer Entscheidung Fakten ausgewertet und Alternativen abgewogen werden, sei ein großer Irrtum.

Wie werden Entscheidungen getroffen? Welche Rolle spielen Emotionen und Bauchgefühl? Und gibt es Unter schiede zwi-schen weiblichen und männlichen Entscheidungsstrategien? Im Rahmen der Veranstaltungsreihe »Diversity Forum« lädt die FOM Hochschule Berlin gemeinsam mit FidAR e.V. inter-essierte Fach- und Führungskräfte ein, sich mit dem Thema »Entscheidungsprozesse im Management« zu beschäftigen. In einem Vortrag und einer anschließenden Podiumsdiskussion mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis er halten Sie einen Einblick in das weibliche und männliche Entscheidungsverhalten und die Bedeutung von Erfahrung, Intuition und Gefühlen bei anstehenden Entscheidungen.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.In Kooperation mit

In Kooperation mit:

FidAR e.V. ist eine überparteiliche und

überregionale Initiative mit Sitz in Berlin.

Ende 2006 von Frauen in Führungsposi-

tionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und

Politik mit dem Ziel gegründet, den Frauenanteil in den deutschen Aufsichtsräten signi-

fikant und nachhaltig zu erhöhen, hat FidAR inzwischen knapp über 730 Mitglieder

– Männer und Frauen, die wichtige Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und öffent-

lichem Leben einnehmen. FidAR leistet nachhaltige, kompetente Überzeugungsarbeit,

um Entscheiderinnen und Entscheider in Wirtschaft und Politik für einen höheren

Frauenanteil in den Führungsebenen der Wirtschaft zu gewinnen.

Das Programm 17:00 Uhr Begrüßung Prof. Dr. Manuela Zipperling | Geschäftsleitung FOM Hochschulzentrum Berlin Astrid Preuss | Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin, Berlin

17:10 Uhr Impulsvortrag »Der Einfluss unbewusster Motive auf den Entscheidungsprozess – Wie implizite Codes Managemententscheidungen steuern«

Jeden Tag treffen Führungskräfte unzählige Entschei-dungen – die meisten davon nicht wohlüberlegt und rational fundiert, sondern unbewusst und intuitiv.Was auf den ersten Blick vielleicht bedenklich er-scheint, führt in der Regel zu effektiven und richtigen Urteilen. Referent Prof. Dr. Chlupsa erläutert, wie unbewusste Entscheidungsprozesse ablaufen, wie Erfahrung und Intuition zu schnellen und guten Entscheidungen führen und warum Emotionen sich positiv auf Entscheidungen von Managerinnen und Managern auswirken. Prof. Dr. Christian Chlupsa | FOM Dozent für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing

17:30 Uhr Podiumsdiskussion»Wie treffen Managerinnen und Manager Entscheidungen – rational, emotional, männlich, weiblich … ?« Prof. Dr. Christian Chlupsa I FOM Dozent für

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing Ilka Friese I Geschäftsführerin und CFO von NTT

DATA Deutschland Birgit Homburger I Leiterin Hauptstadtbüro

Deutsches Aktieninstitut e.V. Michaela Kay I Head of Contracts, Legal Affairs

and Commercial Management CEC Region, Bombardier Transportation GmbH Nathalie Mielke I Partnerin bei Ernst & Young

GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Astrid Preuss | Unternehmensberaterin, Coach und

Trainerin, Berlin Dr. Björn B. Schmidt I FOM Dozent für Allgemeine

Betriebswirtschaftslehre, CFO von Blacklane Prof. Dr. Manuela Zipperling | Geschäftsleitung FOM Hochschulzentrum Berlin 18:30 Uhr Netzwerken bei einem kleinen Imbiss

Die Referentinnen und Referenten Prof. Dr. Christian Chlupsa ist Professor für Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Mar-keting, an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in München. Er ist Mitglied am Institut für Gesundheit & Soziales. Zuvor war er Professor für Marketing an der BiTS Hochschule in Hamburg und Iserlohn sowie Dozent an verschiedenen Hoch-schulen. Der studierte Diplom-Betriebswirt leitete bis zu seiner Berufung zum Professor mehr als 25 Jahre als Geschäftsführer eine eigene Werbe-agentur. Sein Be ratungsunternehmen BRANDING CODE® berät heute Unternehmen zum Thema Marketing und implizite Kommunikation.

Ilka Friese ist Geschäftsführerin und CFO von NTT DATA Deutschland und verantwortet den Finanzbe-reich Deutschland sowie den der Ländergesellschaf-ten Österreich, Schweiz und Rumänien. Außerdem fallen die Themengebiete Informationsmanage-ment, Corporate Real Estate Management und Pro-curement in ihren Tätigkeitsbereich. Zuvor war sie in verschiedenen Leitungsfunktionen im Bereich Finance & Con trolling bei NTT Data Deutschland tätig und hier u. a. involviert in Due Dilli-gence, Restrukturierungsmaßnahmen, Teamaufbau und Leadership. Als Geschäftsführerin treibt Ilka Friese die interne Gender Diversity Initiative »Women inspire NTT DATA« voran.

Birgit Homburger ist Diplom-Verwaltungswissen-schaftlerin. Nach ihrem Studium an der Universität Konstanz und einer Tätigkeit im Personalwesen war sie von 1990 bis 2013 Mitglied des Deutschen Bundestages. Von 2009 bis 2011 war sie außerdem Vorsitzende der FDP-Bundestagsfraktion. Über viele Jahre war sie Landesvorsitzende der FDP Baden-Württemberg und Mitglied im Bundespräsidium. Von 2014 bis 2016 war sie als Asso ciate Partner bei Odgers Berndtson tätig. Seit 2016 lei-tet sie das Hauptstadtbüro des Deutschen Aktieninstituts e.V. in Berlin.

Michaela Kay ist seit 2004 bei Bombardier, wo sie 2011 die Position des Director Merger and Acqui-sitions (M&A), Corporate Affairs and Anti-Trust übernahm. Von 2015 bis 2017 war sie Mitglied des Aufsichtsrats der Bombardier Transportation GmbH, den sie seit 2011 bereits juristisch beraten hatte. In 2016 erfolgte die Ernennung zum Head

of Group Corporate, M&A, Legal Affairs and Global Procurement Contracts. Zuvor war Michaela Kay für Linklaters LLP als Mana-ging Associate tätig. Sie hat einen Hochschulabschluss in Rechts-wissenschaften, ist als Rechts anwältin zugelassen und verfügt über einen LL.M.

Nathalie Mielke ist Partnerin beim Beratungs-unternehmen Ernst & Young in Berlin. Nach Abschluss des BWL-Studiums an der Freien Uni-versität hat sie ihre Laufbahn bei Ernst & Young begonnen und das Steuerberaterexamen sowie das Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absol-viert. Zu ihren beruflichen Schwerpunkten zählt die Beratung von internationalen Konzernen sowie von Start-ups in Berlin. Als Mutter von zwei Töchtern unterstützt sie durch Ver-anstaltungen Frauen auf ihrem Karriereweg und engagiert sich als Beiratsmitglied bei Common Purpose für soziale Projekte.

Astrid Preuss ist Unternehmensberaterin, Coach und Trainerin im deutschsprachigen Bereich, u. a. für das Ministerium und in der Wirtschaft. Nach ihrem Studium der Kunstge-schichte, Theater-, Film- und Fernsehwissen-schaften war sie fast zehn Jahre als Produzen-tin und Dokumentarfilmerin u. a. bei ARD und ZDF mit den Themenschwerpunkten Zeitgeschehen, Kunst, Kultur, Psychologie und Wissen tätig. Besondere Schwerpunkte sind Change-Management, Medientraining, Führungskräfteentwick-lung, Personalentwicklungskonzepte und emotionale Intelligenz. Sie ist zudem Mitglied des erweiterten Vorstandes bei FiDAR.

Björn B. Schmidt ist Dozent an der FOM Hochschule Berlin und CFO von Blacklane, dem Berliner Online-Limousinenservice. Zuvor war er im Tech nology Investment Banking tätig sowie Head of Venture Investments in der Metro Group, Venture Director im Internet-Inkubator der ProSiebenSat1 Group, General Manager in der Onlinebeteiligungsholding der Axel Springer SE und Associate in der Abteilung für Konzernentwicklung (Corpo-rate Development, AfK) der Deutschen Bank Group.