© Bertrandt AG, Birkensee 1, D-71139 Ehningen

WWW.BERTRANDT-KARRIERE.COM

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MENSCHEN. IDEEN. PERSPEKTIVEN. ZUKUNFT. BEI BERTRANDT.

ENTWICKLUNG BRAUCHT FANTASIE. UND FREIRÄUME.

Ihre Motivation und Qualifikation sind zentrale Voraussetzungen für unseren unternehmerischen Erfolg. Die Leistungen unserer Mitarbeiter entstehen aus Wissen und Erfah- rung sowie aus persönlichem Enga- gement und Teamgeist.

Unser Beitrag: Viel Raum für individuelle Entfaltung. In einem dynamischen Umfeld treiben Sie technische Innovationen voran und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen qualitativ hoch-wertige Entwicklungslösungen von morgen.

Ihre Zukunft beginnt bei Bertrandt: Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie heraus, wie Ihre Karriere bei uns aussehen kann. Unsere Kolleginnen und Kollegen ermög-lichen Ihnen einen Blick hinter die Kulissen!

Wie können auch Sie Teil der Bertrandt-Welt werden? Informieren Sie sich: www.bertrandt-karriere.com

ENTWICKLUNGEN VON MORGEN BRAUCHEN KÖPFE VON HEUTE.

GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT MIT!

Design-Services/Design-Modellbau und Rapid Technologies

Karosserie-Entwicklung Interieur-Entwicklung

Elektronik-Entwicklung

Powertrain-Entwicklung

Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

Versuch/Erprobung Simulation Fahrwerks-Entwicklung

Angefangen von der ersten Idee bis zur Betreuung der Serie setzen wir Ideen in fertige Konzepte um. Dabei sind wir Innovationstreiber für tech-nologische Zukunftstrends.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir unsere Leistun-gen in den vergangenen Jahren kontinuierlich dem Kundenbedarf ange-passt und zur ganzheitlichen Kompetenz ausgebaut. Trends zu mehr Sicherheit, vernetzter Kommunikation und effizienten Antriebskonzepten bieten uns weitere Wachstumsperspektiven und Ihnen optimale Einstiegs- chancen!

Wen suchen wir?

Menschen mit Visionen, Persönlichkeit und Tatkraft finden bei Bertrandt vielfältige Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu engagieren: vom Prak-tikum über die Werkstudententätigkeit und Abschlussarbeit bis hin zum Direkteinstieg. Berufserfahrene Fachkräfte können sich in übergreifenden Teams weiterentwickeln oder im Rahmen einer Führungsposition Ver- antwortung übernehmen. Auch junge Talente haben durch zahlreiche Ausbildungsangebote in technischen und kaufmännischen Bereichen die Möglichkeit, sich zu entwickeln.

Von der Idee bis zur Serienreifeerarbeitet Bertrandt weltweit Lösungen in den Bereichen Karosserie, Interieur, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch Entwick-lungsbegleitende Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern: Projekt-, Qualitäts-, Prozessmanagement und Logistik.

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Zukunft entwickeln. Hier erfahren Sie, wie:www.bertrandt-karriere.comwww.bertrandt.com

ZEIT FÜR NEUE AUFGABEN. REIF FÜR NEUE LÖSUNGEN. GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT MIT.

LEISTUNGSSPEKTRUM BERTRANDT

Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

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Bertrandt

Bertrandt Services

STANDORTE DEUTSCHLAND

Bertrandt beschäftigt über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 47 Standorten weltweit. Diese verteilen sich auf die Bertrandt- und Bertrandt Services-Standorte im In- und Ausland und bieten Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Hinter Bertrandt Services steht der Bertrandt-Konzern mit mehr als 40 Jahren Engineering-Know-how: ein Netz-werk für branchen- und fachübergreifende Lösungen.

Unsere Tochtergesellschaft Bertrandt Services betreut die Bereiche außer- halb der Mobilitätsbranchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie, Energie und Medizintechnik.

WIR HABEN STARKE WURZELN IN DEUTSCHLAND. UND KUNDENNAHE STANDORTE WELTWEIT.

STANDORTEWELTWEIT

EUROPA

USATÜRKEI

CHINA

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GRUNDGEHALT. GRUNDWERTE. UND MEHR.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles, was einen guten Arbeitsplatz auszeichnet: ein attraktives Gehalt, moderne Sozialleistungen, Zusammenhalt im Team und transparente Entscheidungen.

Vorteile genießen. Ausgleich erfahren.

Über das Gehalt hinaus möchten wir Ihnen für Ihren Einsatz danken: Sie er-halten freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen, wenn es die Geschäftsentwicklung erlaubt. Darüber hinaus helfen wir Ihnen mit einem günstigen Mitarbeiter-Darlehen, unterstützen Sie bei der Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Unfallversicherung. Wir beteiligen uns finanziell, wenn Sie heiraten oder eine Familie gründen, und bedanken uns für Ihre Betriebszugehörigkeit mit Sonderurlaubstagen. Wenn ein neuer Mitarbeiter durch Ihre Empfehlung bei Bertrandt angestellt wird, erhalten Sie eine Prämie und durch unser Mitarbeiteraktienprogramm können Sie sich Ihr eigenes Stück Bertrandt sichern!

In einem gesunden Arbeitsverhältnis flexibel bleiben.

Wir achten auf eine ergonomisch optimal ausgerichtete Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes, damit Sie sich rundum wohlfühlen. Unser firmeninternes Gesundheitsmanagement umfasst darüber hinaus Aktionen wie Vorsorge-untersuchungen, Gesundheitstage und Vergünstigungen im Fitness-Studio.

Betriebsklima: Offen, loyal und sympathisch.

Sei es beim Betriebsausflug, Grillfest, Team- oder Abteilungsevent, bei der Weihnachtsfeier oder dem jährlichen Fußball Event – hier können Sie interes-sante Kontakte knüpfen und in zwangloser Atmosphäre neue Energie für die Zusammenarbeit tanken.

Wollen Sie auch ein Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich hier: www.bertrandt-karriere.com

Strategie: Ganzheitliche Lösungen vor Ort.

Unsere Zielsetzung ist es, den Unternehmenswert dauerhaft und nachhaltig zu steigern. Erreichte Marktanteile wollen wir sichern und weiter ausbauen – unser Wachstum erfolgt zielgerichtet auf einer soliden wirtschaftlichen Basis.

Leistungen: Mehrwerte schaffen.

Wir sind einer der führenden Technologiespezialisten rund um das Thema „Mobilität“ und bieten in nahezu allen Engineering-Bereichen den kompletten Entwicklungsprozess an. Hierbei wollen wir durch Leistungen Mehrwerte für unsere Kunden schaffen!

Mitarbeiter: Erfolgreich durch Teamwork.

Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Werte Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere tägliche Zusammenarbeit und werden sowohl nach innen als auch nach außen aktiv gelebt.

Verantwortung: Verlässlicher Partner sein.

Vertrauen stellt einen wichtigen Grundstein für die dauerhaften Kunden-beziehungen dar. Hierbei spielen ein hohes Maß an Verlässlichkeit und strikte Geheimhaltung in der Projektarbeit eine zentrale Rolle.

Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer? Dann informieren Sie sich hier über interessante Einstiegsmöglichkeiten: www.bertrandt-karriere.com

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Dietmar BichlerVorsitzender des Vorstands

ENGAGEMENT UND VERTRAUEN SIND WERTE, DIE WIR JEDEN TAG AUFS NEUE UMSETZEN UND LEBEN.“

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UNSER WISSENSPORTAL – KNOW-HOW FÖRDERN. WISSEN VERMEHREN.

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Expertenwissen

Das Bertrandt-Wissensportal

Die rund 300 internen Weiterbildungsangebote in unserem Wissens- portal decken fachbereichsspezifische sowie -übergreifende Wissensfelder ab und sind zu einem ganzheitlichen Bildungsprogramm vernetzt.

Jeder hat andere Ziele, andere Fähigkeiten und andere Weiterbildungs-perspektiven. Im persönlichen Dialog mit unseren Mitarbeitern zeigen wir Chancen, Perspektiven und Laufbahnen auf. Ausgehend von dem per- sönlichen Wissensstand: Basis-, Aufbau- oder Expertenwissen. Hin zu dem jeweiligen Laufbahnziel: Vertiefung der Fachkompetenz, Projekt- oder Führungslaufbahn.

Alle Seminarangebote sind aufeinander abgestimmt und durch das modu-lare System im Wissensportal für Sie übersichtlich dargestellt: vernetzt zu einem ganzheitlichen und zukunftsweisenden Bildungsprogramm.

Aufbauwissen

Basiswissen

Fachbereichsübergreifende Wissensfelder(z. B. Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Methodentrainings)

Karosserie InterieurElektronik-

EntwicklungPowertrain, Fahrwerk

Simulation VersuchQualität,

PM, LogistikFlugzeug-

bau

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KARRIEREN BEI BERTRANDT.

DESIGN, INTERIEUR UND EXTERIEUR – ENTWICKLUNG IM DIENSTE DES KOMFORTS.

Durch die Visualisierung in Skizzen, virtuell oder als Modell, nehmen Ideenim Bereich Design Form an. Im Bereich Interieur werden bei uns u. a. Verklei-dungsteile wie Hard- und Soft-Trim sowie komplette Sitzanlagen entwickelt. Im Bereich Exterieur beherrschen wir von Package über Strukturentwicklung bis hin zu Gleichteilstrategie und Derivaten die gesamte Funktionsentwicklung einer Karosserie.

Das Berufsbild des Technischen Produktdesigners hat mich schon angespro-chen, als ich in Stuttgart das Berufskolleg für Produktdesign besucht habe. Über-zeugt von Bertrandt und der Ausbildung war ich ab dem Bewerbertag, bei dem ich einen Einblick in die familiäre und herzliche Umgebung, das engagierte Teamwork und das gute Arbeitsverhältnis gewinnen konnte.

Zu Beginn der Ausbildung wurden wir in die CATIA V5-Welt eingeführt, ein 3-D- Programm, mit dem wir als Technische Produktdesigner am Computer arbeiten und Bauteile für unsere Kunden konstruieren. In einer Gruppenarbeit haben wir eine komplette B-Säule entworfen und in CATIA konstruiert – das war eine tolle und interessante Erfahrung!

Insgesamt bin ich immer noch so überzeugt und begeistert von Bertrandt – wie am ersten Tag. Wir wurden von Anfang an im Betrieb akzeptiert und eingebunden – das ist bis heute so.

Wie sieht Ihr Ausbildungsstart bei Bertrandt aus? Informieren Sie sich hier: www.bertrandt-karriere.com

Hanna Willmann Auszubildende zur Technischen Produktdesignerin, beschreibt ihre ersten Eindrücke und Erfahrungen während der Ausbildung.

VOM AUSZUBILDENDEN BIS ZUM GESCHÄFTSFÜHRER.

AUS EINER IDEE WURDE MEINE EINSTELLUNG!“

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Ich arbeite im Fachbereich Elektronik-Entwicklung im Bereich HiL-Testing. Meine Aufgabe ist es, Steuergeräte durch HiL-Prüfungen auf verschiedene Funk-tionalitäten hin zu testen. HiL-Prüfungen (Hardware-in-the-Loop) sind in allen Bereichen der Automotive-Entwicklung zu finden und stellen damit ein sehr brei- tes sowie interessantes Arbeitsumfeld dar. Das Arbeiten im Team sowie die Test- durchführung von HiL-Prüfungen gefallen mir besonders. Auch die anfallenden praktischen Arbeiten, z. B. die Inbetriebnahme neuer Komponenten mit anschließenden Tests und Funktionsprüfungen, finde ich sehr interessant.

An Bertrandt schätze ich besonders das tolle Arbeitsklima. Das herrscht sowohl unter den Kollegen als auch in der Zusammenarbeit mit unserem Team- und Abteilungsleiter. Beide stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, neue Herausforderungen zu meistern. Zusammenfassend kann ich sagen: Ich arbeite einfach gerne bei Bertrandt!

Sie möchten als Berufseinsteiger Ihre Karriere bei Bertrandt starten? Informieren Sie sich hier: www.bertrandt-karriere.com

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AN BERTRANDT SCHÄTZE ICH BESONDERS DAS TOLLE ARBEITSKLIMA!“

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ELEKTRONIK-ENTWICKLUNG RUND UM MOBILITÄT.

Elektronik spielt eine zentrale Rolle in der Automobil- und Luftfahrtbranche. Wir bieten von Entwicklung bis Integration und Absicherung auf Komponenten-, System- und Fahrzeugebene alle Prozess-schritte für Elektronik-Domänen an.

Steffen Hafner Mitarbeiter im Fachbereich Elektronik- Entwicklung, sammelt bei Bertrandt seine ersten Erfahrungen als Berufs-einsteiger.

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Ich habe meine Karriere bei Bertrandt als Lead Engineer begonnen. Jetzt bin ich Teamleiterin in der Abteilung Versuch Dynamik/Mechatronik und für den Bereich Versuchsdienstleistungen verantwortlich. Vor allem die Rekrutierung spezifischer Fachkräfte für die technischen Bereiche der Abteilung, wie Schwin-gungstechnik, Messtechnik und Akustik, gehört zu meinen Aufgaben.

Ich betreue und führe meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kunden-projekten und analysiere die Kundenbedarfe. Der stetige Kontakt zu unseren Kunden gefällt mir besonders gut. Da ich sehr offen im Umgang mit anderen Menschen bin, macht mir auch das Bewerbermanagement großen Spaß.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Informieren Sie sich hier: www.bertrandt-karriere.com

VERSUCH UND SIMULATION.AUF HERZ UND NIEREN GEPRÜFT.

Je früher das Produkt im Versuch geprüft und einer Validierung unterzogen wird, desto kürzer die Entwicklungszeit, desto größer die Kosteneinsparung, desto höher die Wirtschaftlichkeit. Ob es um Funktionsabsicherung oder Fahrzeug- erprobung geht – wir sind ein erfahrener Testing-Partner.

Verena Gramm Teamleiterin in der Abteilung Versuch Dynamik/Mechatronik, hat Betriebswirt-schaftslehre an der Friedrich-Alexander- Universität in Nürnberg studiert.

ICH BIN STOLZ DARAUF, TEIL EINES SO INNOVATIVEN UND AUFSTREBENDEN UNTERNEHMENS ZU SEIN.“

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ICH WILL DAS UNTERNEHMEN UND MICH VORANBRINGEN – MEINE EXPERTISE FÜR INNOVATIVE LÖSUNGEN!“

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ENTWICKLUNGSBEGLEI-TENDE DIENSTLEISTUNGEN – PROZESSE STEUERN, SCHNITTSTELLEN MANAGEN.

Steigende Qualitätsanforderungen und eine hohe Prozess-Sicherheit gewinnen bei unseren Kunden stetig an Bedeutung. Genau hier greifen unsere Entwicklungs-begleitenden Dienstleistungen (EDL). Unsere Kunden unterstützen wir bei-spielsweise in Datenmanagement, Lean Management, Industrial Engineering, Produktionsplanung, Logistikplanung oder der Materialfluss-Simulation.

2005 bewarb ich mich bei Bertrandt. Ich startete als Projektingenieur im Qua- litätsmanagement in einem sehr interessanten Kundenprojekt. Dabei ent- wickelte ich ein Konzept zur Früherkennung von Fehlern in Fahrzeugen. Die Umsetzung des Konzepts betreute ich im Anschluss als leitender Ingenieur. Heute bin ich Abteilungsleiter im Bereich Vertrieb/After-Sales. Hierbei ist meine größte Herausforderung, diesen Bereich nachhaltig aufzubauen und das Dienstleistungs-Portfolio von Bertrandt über die Bereiche Entwicklung und Produktion hinaus zu ergänzen.

Besonderen Spaß macht mir die Zusammenarbeit mit den Nachwuchs-Füh-rungskräften. So bin ich im Beobachtergremium der Potenzialanalyse für an- gehende Führungskräfte und trage mit meiner Empfehlung zur Talentauswahl bei. An Bertrandt schätze ich die gute Stimmung und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Die daraus resultierende Stabilität und Nachhaltigkeit des Unter-nehmens bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Professional zu Bertrandt – Entwicklung im Fokus. Informieren Sie sich hier: www.bertrandt-karriere.com

Ulrich Schatz Abteilungsleiter im Bereich Vertrieb/After-Sales, hat Wirtschaftsingenieur-wesen mit der Fachrichtung Maschinen-bau an der Technischen Universität in Darmstadt studiert.

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Ich startete als Ingenieur zur Einführung von Messtechnik im Versuch bei Bert- randt München. Kurz darauf wechselte ich nach Ingolstadt, um den Versuch und die Elektronik-Entwicklung mit aufzubauen. Ein Jahr später wurde ich zum Team- leiter ernannt, weitere drei Jahre später zum Abteilungsleiter. Nach Einführung der Matrix-Struktur verantwortete ich als Fachbereichsleiter die Einführung der Elektronik-Entwicklung und die Gestaltung des EE-Netzwerks in der Gruppe. Seit 2011 bin ich Geschäftsführer der Niederlassungen Ingolstadt und Neckarsulm, seit 2013 auch für Ungarn.

Zu meinen persönlichen Highlights zählt das Mitwirken in der Aufbauphase inIngolstadt, die erste Entwicklung eines Steuergeräts bei Bertrandt und der stra-tegische Ausbau des Fachbereichs Elektrik-Elektronik sowie die Entwicklung von niederlassungsübergreifenden Kompetenzcentern.

Meine Herausforderung bei Bertrandt sehe ich in der sich kontinuierlich verän-dernden Bandbreite der Themen. Ich schätze die Solidität des Unternehmens und die gelebten Werte in allen Bereichen.

Vom Absolventen zum Geschäftsführer?Informieren Sie sich hier über Ihren Einstieg: www.bertrandt-karriere.com

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG IST JEDERZEIT MÖGLICH.“

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POWERTRAIN UND FAHRWERK – MOBILITÄT ENTWICKELN.

Powertrain konzentriert sich u. a. auf Motorapplikationen, Abgasnachbehand-lung und Downsizing.Im Bereich Fahrwerk betreuen wir den Prozess von Komponenten-Entwicklung bis zu Konzeption und Erprobung von Fahrwerkseigenschaften.

Christian RulandGeschäftsführer der NiederlassungenIngolstadt, Neckarsulm und Ungarn,hat nach seinem Wehrdienst mitAusbildung zum WeitverkehrsspezialistenElektrotechnik studiert.

Ist gerade nichts Passendes dabei? Bleiben Sie auf dem Laufenden: Speichern Sie die Suchoptionen für unseren Bertrandt-Job-Agen-ten, damit Sie regelmäßig passende Angebote per E-Mail von uns erhal-ten. Ihr angelegtes Suchprofil kön-nen Sie jederzeit über das Bewer-ber-Cockpit bearbeiten.

Sie wollen sich bei uns bewerben?

Achten Sie darauf, dass Ihre Unterla- gen vollständig sind. Das heißt, ein persönliches Anschreiben und ein lückenloser Lebenslauf mit detaillierter Aufgabenbe- schreibung dürfen nicht fehlen. Ferner benötigen wir Ihre Abschlusszeugnisse aus Schule und/oder Studium sowie Arbeits-zeugnisse, Bescheinigungen und Zertifikate.

Teilen Sie uns bitte mit, an welchem unserer Standorte Sie arbei-ten möchten und wie flexibel Sie diesbezüglich sind.

Datenschutz bei Bertrandt.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir setzen sowohl technische als auch organisatorische Sicherheits- maßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zer-störung oder unbefugtem Zugriff zu schützen.

ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT IHRER LEISTUNG UND BEGEISTERN SIE UNS MIT IHREM ENGAGEMENT.

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Als Mitarbeiter bei uns sollten Sie Teamgeist, Engagement sowie Begeisterung für Technik und unsere Branchen mitbringen. Außerdem erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, unterneh-merischem Denken und Handeln.

Ausschlaggebend sind natürlich auch Ihre spezifischen fach- lichen Qualifikationen, wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, eine Technikerausbildung oder Praktika im branchenspezifischen Umfeld.

Unser Bewerbungsprozess – Ihr Weg zum Ziel!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Sie machen gerade Ihren Abschluss und wollen bei uns durchstarten?

Dann sind Sie auf unserer Karriereseite genau richtig: Die Bertrandt- Job-Börse informiert Sie über alle aktuellen Möglichkeiten für Ihren Einstieg in unserem Unternehmen. Wir machen Ihnen die Suche leicht: Selektieren Sie nach Bertrandt-Standorten und/oder Bereichen oder identifizieren Sie via Freitextsuche Ihren Traumjob. Danach einfach Ihre Unterlagen über unsere Online-Plattform hochladen. Alles andere übernehmen wir für Sie.

Haben Sie noch Fragen? Alle Antworten finden Sie unter www.bertrandt-karriere.com

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