WENN ALLE GEWINNEN

EQU:WIN – BERATUNGEQU:WIN ist eine auf Change Management und Transformationsprozesse spezialisierte Unternehmensberatung. Das Team ist seit Jahren in großen und mittelständischen Unternehmen mit Aufgabenstellungen betraut, die das ganze Spektrum des Veränderungsmanagements umfassen.

EQU:WIN ACADEMYEQU:WIN entwickelt Menschen und qualifiziert erfolgreich Berater aus den verschiedensten Bereichen in dem umfangreichen Wissensgebiet Change Management. Wir entdecken, was jeden einzelnen im Innersten antreibt und wie er das in seine Arbeit einbringen kann.

SolutionSurfers® Seit fast 20 Jahren bietet SolutionSurfers® konsequent lösungsfokussierte Ausbildungen in Kurzzeitcoaching an. Mehr als 1000 Teilnehmer haben teilgenommen. Grundlage ist das ressourcen- und lösungsorientierte Kurz- zeitmodell nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. SolutionSurfers® ist mit dieser Coachingmethode in 10 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. www.solutionsurfers.com

EQU:WIN GMBH

Erhardtstraße 680469 München+49 – (0)89 – 890 65 93-0kontakt@equwin.comwww.equwin.com

SolutionSurfers® Deutschland

Tsingtauerstraße 64a81827 München+49 – (0)89 –81 30 72 50Stephanie.salecker@solutionsurfers.comwww.solutionsurfers.de

equal winning equal winning

LÖSUNGSORIENTIERTES KURZZEITCOACHING

Coaching PUR

Die kurze und kompakte Coaching-Ausbildung

mit ICF Anerkennung

Nutze die vorwärts gerichteten Kräfte

DIE ZIELGRUPPE

FÜHRUNGSKRÄFTE, PERSONALVERANTWORTLICHE, AUSBILDER UND BERATERDie Ausbildung eignet sich aufgrund ihres pragmatischen, praxisnahen und lösungsorien- tierten Ansatzes für Menschen, die andere im beruflichen und privaten Umfeld unterstützen.

Über den Prozess des lösungsorientierten Kurzzeitcoachings erlernen Sie, wie Sie Mitar- beiter, Kollegen oder Kunden darin unterstützen können, Fortschritte zu erreichen, Heraus- forderungen zu meistern und in kurzer Zeit wirksam und nachhaltig Erfolge zu erzielen.

COACHESDie Ausbildung eignet sich auch für Coaches, die lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching von Grund auf kennenlernen wollen oder ihr bestehendes Coachingrepertoire mit lösungsorientierten Werkzeugen erweitern wollen. Die Ausbildung bietet sowohl erfahrenen Coaches als auch Neueinsteigern effektive, lösungsorientierte Ansätze.

UMFANG DER AUSBILDUNG 4 Präsenzmodule á 3 Tage, im Zeitraum von ca. 6 Monaten Umfangreiche Coaching-Möglichkeiten in den Präsenzmodulen Echte Coaching Erfahrung mit „Live“-Kunden im letzten Modul Regelmäßige Peer-Group Intervisionen durch die Teilnehmer Individuelle Mentorstunden mit den Trainern

RAHMENBEDINGUNGEN UND KOSTEN Max. 15 Teilnehmer je Ausbildungsgang

Erfolgreiche Teilnehmende erhalten ein Zertifikat der SolutionSurfers®, über den Baustein Coaching PUR, welches von der ICF (International Coach Federation) anerkannt ist.*

Die Ausbildung wird inhaltlich von den SolutionSurfers® verantwortet. Veranstaltungsort ist die EQU:WIN Academy in München. Kosten: 4600 Euro zzgl. MwSt. inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung

in den Räumen der Ausbildung

*Das Zertifikat über das Coaching PUR Modul bildet den ersten und wichtigsten Baustein einer späteren, international anerkannten Zertifizierung durch die ICF.

DIE PHILOSOPHIE

Lösungsfokussiertes Arbeiten und Coaching ist eine erfrischend andere Art, um mit Menschen in Lern- und Veränderungssituationen zu arbeiten. Anstatt Probleme oder Defizite zu ergründen, wird die Aufmerksamkeit von Beginn an auf die Lösung gelenkt.

Aufbauend auf den Erkenntnissen von Steve de Shazer, dass die Lösung mit dem Problem oft gar nichts zu tun hat, nutzen wir – gleich einer mächtigen Welle – die vorwärts gerichteten Kräfte, um mit Eleganz und Wirkung unterwegs zu sein.

Die Förderung dieser eleganten Leichtigkeit im Vorwärtskommen ist unsere Spezialität: Im Seminar und im Coaching bedeutet dies, dass wir die Stärken an die Oberfläche bringen und erfolgversprechend in Bewegung setzen, wie der Surfer sein Brett.

IHR NUTZENSie lernen das Coaching-Handwerk von Grund auf kennen und haben während der Ausbildung vielfältige Anwendungsmöglichkeiten. Ihr Methodenrepertoire erweitert sich. Wir erarbeiten gemeinsam:

COACHINGAUSBILDUNG PUR – LÖSUNGSORIENTIERTES KURZZEITCOACHING

Wie Sie den lösungsorientierten Kurzzeitcoaching-Ansatz für sich nutzbar machen können und in Ihre Arbeit integrieren können

Welche lösungs- und ressourcen- orientierten Instrumente und Strategien sich im alltäglichen Coaching eignen

Wie Sie Einzelpersonen in heraus- fordernden Situationen wirksam unterstützen können

Wie Sie Ihren eigenen erfolgreichen Coaching-Stil finden

Dank vielfältiger Übungsgelegenheiten (u. a. auch mit „Live“-Kunden) gewinnen Sie Sicherheit und Gelassenheit mit den Coaching-Instrumenten. Sie entwickeln eine professionelle Basis für die Anwendung von Coaching im beruflichen Alltag und können Menschen bei schwierigen Fragestellungen hilfreich unterstützen.

Die Basisausbildung wird für eine eventuelle spätere Zertifizierung durch die International Coach Federation voll anerkannt.

MODUL 1

DIE BASIS SCHAFFEN

Grundlagen des Kurzzeit- coachings: Gesprächsphasen, zentrale Instrumente, theoreti-sche Annahmen des Modells

Die Phasen des Coaching- Vereinbarung, Zielerarbeitung und Abschluss

Einordnen des lösungsorien-tierten Beratungsansatzes im Vergleich

Entdecken der Radikalität des Kurzzeitcoaching-Modells

Praktische Übungen und Coaching-Gespräche ab dem ersten Seminartag

RADIKALER PARADIGMENWECHSEL BEZÜGLICH DER IDEE VON VERÄNDERUNG UND FORTSCHRITT

VIELFÄLTIGE PRAKTISCHE ANWENDUNGS-MÖGLICHKEITEN IN JEDEM MODUL

MODUL 2

VERTIEFUNG

Vertiefen der Grundlagen: Ablauf eines Coaching-Folge- gesprächs

Wichtige Instrumente zur Ressourcenbestärkung beim Kunden

Auseinandersetzen mit der lösungsorientierten Haltung und der konstruktivistischen Sichtweise als zentrale Basis für den Coaching-Erfolg

Vertiefen und Erweitern der eigenen Coaching-Kompetenzen

MODUL 3

DAS REPERTOIRE ERWEITERN

Erweitern des Methoden- repertoires zu:

Entscheidungssituationen

Konfliktsituationen

Gruppen- oder Teamsitua- tionen

Neue systemische Gesprächs- elemente und Blick auf Experimente als Umsetzungshilfe

Weitere Intensivierung der eigenen Coaching-Kompetenzen

MODUL 4

PRAKTISCHE ANWENDUNG UND

INTEGRATION Real Check:

Coaching-Erfahrungen mit „Live“-Klienten, die in diesem Modul von den Teilnehmenden gecoacht werden

Integration und Anwendung des Gelernten in der Berufspraxis

Reflexion und Standortbestim-mung hinsichtlich des eigenen Lernerfolges

EXPERIMENTE UND ANWENDUNGSLERNEN

REGELMÄSSIGE FORTSCHRITTSBESTIMMUNG IN DEN MODULEN

BEGLEITENDE PEER-GROUP UND MENTOREN-GESPRÄCHE