Bereits zum siebten Malmacht die jobmesse lü-beck am 23. und 24.

April Station in der schönenHansestadt. Die Messe in derMercedes-Benz Niederlas-sung an der Fackenburger Al-lee bietet Bewerbern aller Ge-nerationen und Fachrichtun-gen Gelegenheit, spannendeEin-, Auf- und Umstiegswegezu entdecken, sich über neueHerausforderungen zu infor-mierenund beiTop-Unterneh-men mit Persönlichkeit zupunkten.

Entlang des roten Teppichsder Agentur Barlag präsentie-ren ein ganzes Wochenendelang rund 50 Arbeitgeber undBildungsinstitute ihre berufli-chen Möglichkeiten und hal-ten nach Talenten Ausschau.Im Gepäck haben sie mehr als2870 Ausbildungs-, Studien-und Stellenangebote. Ein um-fangreiches Rahmenpro-gramm unterstützt die moti-vierten Messegäste auf ihremWeg zum Traumjob.

Ob Schüler, Azubi, Stu-dent, Absolvent, Young Pro-fessional oder Berufsprofi derGeneration 50plus – das Kar-riere-Event ist einegute Chan-ce,um Kontakte zu interessan-ten Unternehmen zu knüpfenund in Gesprächen face-to-fa-ce individuelle Perspektivenauszuloten.

„Die jobmesse lübeck bie-tet allen Besuchern klare Vor-teile im Vergleich zum klassi-schen Bewerbungsprozess“,so Martin Kylvåg, Projektlei-ter der jobmesse lübeck.„Solch eine Veranstaltung istsehr persönlichund beide Sei-ten können schneller feststel-len, ob sie zueinander passen.Zudem können sich Bewerberbei den Personalverantwortli-chen umfassend informieren,durch Vorbereitung punktenund mit Charakter überzeu-

gen. Unterlagenund Schulno-ten rücken da schnell in denHintergrund.“

Als Aussteller präsentierensich auch in diesem Jahr regio-nal, national sowie internatio-nal agierende Firmen allerBranchen und Größen – vonTraditionsunternehmen bishin zu Global Playern. So sindneben dem Ameos InstitutNord,derÄrztekammerSchles-wig-Holstein, Birfood, der Bo-do Wascher Holding und Bru-nel auch die Deutsche Wind-technik, Enercon, die Elektro-Innung Lübeck, Schenker,Richter Baustoffe, die Bundes-polizei, OCC Assekuranzkon-tor, die Wirtschaftsförderge-sellschaft Vorpommern, dieJustizvollzugsschule Schles-

wig- Holstein, das Beach Mo-tel St. Peter-Ording sowie dieHandwerkskammer Lübeckmit dabei. Eine Vielzahl anBildungsinstituten stellt eben-falls ihre Angebote vor.

Ein Programm zu den The-menJob,Bewerbung undKar-riere rundet das beliebteEvent ab. So können Besu-cher unter anderem kosten-frei ihre Bewerbungsunterla-gen von Experten der Wirt-schaftsakademie Schleswig-Holstein überprüfen lassen.Das Team von Fotografie inder Altstadt setzt zudem alleBewerber in Szene und sorgtso für ein perfektes Bewer-bungsbild.

Viele spannende Vorträgeergänzen an beiden Tagen

dasAngebot und auchdie per-sönliche Karriere- und Poten-zialberatung durch Job-Coach Dietmar Block ist einweiteres Highlight der Veran-staltung. Weiterhin haben dieMessegäste die Möglichkeit,den „Stand der Messe“ unterallen Ausstellern zu wählenund dabei selbst tolle Preisezu gewinnen.

7. jobmesse lübeckSa., 23. April, 10 bis 16 UhrSo., 24. April, 11 bis 17 UhrEintritt freiMercedes-Benz NiederlassungFackenburger Allee 6623554 Lübeckwww.jobmessen.de/luebeckwww.facebook.com/jobmessedeutschland

Face-to-face attraktiveArbeitgeber kennenlernenDie siebte jobmesse lübeck fungiert als Schnittstelle für Bewerber undUnternehmen und bietet so viele Chancen und Karriere-Perspektiven

Sonderveröffentlichung derAbteilung Marketing & Anzeigen

Stellv. Ltg. Marketing & Anzeigen:Rainer WilkensRedaktionsleitung: Tessa MaiborgRedaktion und Layout:Anne Fidelak

Verlag und Druck:Lübecker NachrichtenHerrenholz 10-12, 23556 Lübeck,Telefon 0451/ 144-0

Im Namen der Hansestadt Lü-beck und der Lübecker Bür-gerschaft grüße ich Sie herz-lich! Ich freue mich, dieSchirmherrschaft auch für dienun siebte jobmesse in Lü-beck übernommen zu haben.Die Erfolgsbilanz dieser Ver-anstaltung ist beachtlich undunverzichtbar zugleich. So-wohl junge Menschen ohneklare berufliche Vorstellun-genals auchbereits Berufstäti-ge finden hier die erforderli-chen und fachlich brillantenAngebote und Informationen.

Das Berufsleben ist heutemehr denn je durch den An-spruchvonWechselundFlexi-bilität gekennzeichnet. Ausdiesem Grund möchte ich denVeranstaltern, allen Ausstel-lern und Mitwirkenden für ihrausdauerndes Engagementdanken.ZahlreicheUnterneh-men aus Industrie, Hand-werk, Handel und Dienstleis-tung sowie Fachhochschulen,Universitäten und Weiterbil-dungsinstitute locken mit spe-zifischen Angeboten viele In-teressierte Besucher an.

Ich wünsche allen Besuche-rinnen und Besuchern sowieden Initiatoren erfolgreicheTage mit spannenden Begeg-nungen und freue mich, Siebei der siebten jobmesse lü-beck persönlich begrüßen zukönnen!

Gabriele SchopenhauerStadtpräsidentinder Hansestadt Lübeck

Am 23. und 24. April können Bewerber ihren zukünftigen Arbeitgeber von Angesicht zu Ange-sicht von sich überzeugen. Fotos: Barlag

Auf der jobmesse lübeck finden Besucher bei einem der rund 50 Aussteller garantiert das Passende.

Impressum

GrußwortvonGabrieleSchopenhauer

Die Handelsbranche ist einempermanentenWandelunterzo-gen und braucht stets kreativeund motivierte Köpfe, die sichdieser Herausforderung stel-len. Seit 1996 werden in derder Hanse-Schule für Wirt-schaft und Verwaltung in Lü-beck staatlich geprüfte Be-triebswirte im Bereich Marke-ting ausgebildet. Im Jahr 2009wurdedasAngebotumdenBe-reich Logistik erweitert. Nunkommt ein weiterer Schwer-punkt hinzu: Ab Septemberkönnen junge Menschen eineAusbildung zum Betriebswirtim Handel absolvieren.

Der Abschluss als staatlichgeprüfter Betriebswirt ist derNachweis für die Befähigungzur Übernahme von Leitungs-tätigkeiten im Bereich Abtei-lungs- beziehungsweise Un-ternehmensleitung in kleinenund mittleren Unternehmen.

NebenKenntnissen inallge-meinbildenden Fächern wieDeutsch, Informatik, Mathe-matik und Business-EnglischwerdenKenntnisse inallenBe-reichen des Wirtschaftslebenswie Unternehmensgründungund -führung, Produktion und

Logistik, Steuern und Wirt-schaftsrecht, Rechnungswe-sen sowie aus dem jeweiligenSchwerpunktbereich vermit-telt. In Sachen Handelsmana-gement erwerben die SchülerKenntnisseüberBeschaffungs-und Verkaufsprozesse im

Handel, Optimierung derWertschöpfungs-und Liefer-kette sowie Außenhandelsge-schäfte.

Neben der Vermittlung vonFachkenntnissen wird beson-derer Wert auf die Vermitt-lung von Sozialkompetenzengelegt. Durch die Erstellungvon Präsentationen, durchGruppenarbeit und Rhetorikwerden die angehenden Be-triebswirte besonders für ihreFührungsaufgaben qualifi-ziert.

Der dreijährige Bildungs-gang schließt mit schriftlichenPrüfungen in Betriebswirt-schaftslehre,Handelsmanage-ment, Rechnungswesen undEnglisch ab.

Übrigens: Der Besuch derFachschule an der Hanse-Schule ist schulgeldfrei. Eswird lediglicheingeringerBei-trag für Kopierkosten erho-ben.

Hanse-SchuleDankwartsgrube 14-2223552 LübeckTel. 0451/ 122 88 87www.hanse-schule.dewww.hanse-campus-luebeck.de

Die siebte jobmesse lü-beck bietet Bewer-bern die Gelegenheit,

ihr Wunschunternehmen impersönlichen Gespräch ken-nenzulernen und „face-to-fa-ce“ von sich zu überzeugen,ohne eigens zum Vorstel-lungsgespräch eingeladenworden zu sein. Aber nichtnur an den Messe-Ständenwerden wichtige Weichen fürdie persönliche Zukunft ge-stellt – auch das Rahmenpro-gramm sorgt für vielfältigeKarriere- Kicks.

JobcoachingAuf der jobmesse lübeck bie-tet Job-Coach Dietmar Blockeine persönliche Karriere-undPotenzialberatungan. Der Ex-perteermittelt gemeinsam mitdem Bewerber, welche Per-spektiven sich diesem bietenundwelche beruflichen Berei-che in Frage kommen könn-ten.

BewerbungsmappencheckDie Bewerbungsmappe ist ei-ne Visitenkarte. Sie soll denEmpfänger von den Fähigkei-ten des Kandidaten überzeu-genund schließlicheine Einla-dung zum Vorstellungsge-spräch bewirken. Der Knack-punkt: Personaler erhalten in

der Regel zahlreiche Mappentäglich – also gilt es, schon aufden ersten Blick positiv aufzu-fallen, sich nicht mit „08/15“-Unterlagenzubewerben, son-dern sich professionell und in-dividuell zu empfehlen. Aufder jobmesseprüfendaherEx-perten der Wirtschaftsakade-mie Schleswig-Holstein mitgeschultem Blick die Bewer-bungsmappen der Besucher.

BewerbungsfotoserviceDie Bedeutung des Fotos wirdvon vielen Bewerbern unter-schätzt. Eine vorteilhafte Auf-nahme kann Sympathie undKompetenz vermitteln und sodie Chancen, in die engereAuswahl zu kommen, enormerhöhen. Auf der Messe ha-ben Interessenten daher dieMöglichkeit, sich beimBewer-bungsfotoservice von „Foto-grafie in der Altstadt“ für dasperfekte Foto ins rechte Lichtrücken zu lassen.

Qualifiziert zur Übernahmevon LeitungstätigkeitenDie Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck

erweitert mit der Ausbildung zumBetriebswirt im Handel ihr Angebot

Hallo Traumjob!Auf der der jobmesse lübeck erfahren junge Menschen,worauf es bei einer zeitgemäßen Bewerbung ankommt

Damit es mit dem Traumjob klappt, bekommen junge Leuteauf der jobmesse professionelle Hilfestellung. Fotos: Barlag

Der Fotoservice ist auch indiesem Jahr mit an Bord.

Betriebswirte sind für die Ge-schäftsprozesse verantwort-lich. Foto: contrastwerkstatt/Fotolia

Die Hanse-Schule bietet Ihnen im kaufmännischen Bereich:

• Dualpartner (schulischer Teil) in kaufmännischen und verwaltenden Berufen mit der Möglichkeit zum Erwerb von - Europakaufmann/-frau (IHK) im Zusatzunterricht - Fachhochschulreife im Zusatzunterricht - KMK-Fremdsprachenzertifikat

• Berufsfachschule in Vollzeit nach dem Hauptschulabschluss Dauer: zwei Jahre Abschluss: Mittlerer Schulabschluss

• KVJ Kaufmännisches Vorbereitendes Jahr Mindestens: Hauptschulabschluss Dauer: ein Jahr Abschluss: einjährige Berufsfachschule mit kaufmännischem Schwerpunkt

• AVJplus Schwerpunkt kaufmännische Praxis vorbereitend für eine kaufmännische Ausbildung Dauer: maximal ein Jahr • Fachoberschule in Vollzeit nach einer kaufmännischen Berufsausbildung Dauer: ein Jahr Abschluss: Fachhochschulreife

• Berufsoberschule in Vollzeit nach einer kaufmännischen Berufsausbildung und Fachhochschulreife Dauer: ein Jahr Abschluss: Allgemeine Hochschulreife /Abitur

• Fachschule Wirtschaft Marketing, Logistik, Handelsmanagement

in Teilzeit /Abendform Dauer: sechs Semester Abschluss: Staatlich geprüfter Betriebswirt/ Staatlich geprüfte Betriebswirtin

• Bachelor of Arts (B.A. über Hanse-Campus Lübeck)

Weitere Infos und Anmeldeformulare finden Sie auf unserer Homepage www.hanse-schule.de

Tel. 0451 / 122 88 87, E-Mail: mail@hanse-schule.de

Alle Angaben ohne Gewähr!

Messehalle

Mercedes-Benz NiederlassungFackenburger Allee | Lübeck

7. jobmesse lübeck | Mercedes-Benz Niederlassung, Fackenburger Allee23./24.04.

Richter Baustofe GmbH & Co. KGaAHinter den Kirschkaten 75-79D-23560 Lübeckwww.richterbaustofe.de

satfp

03

01

Schenker Direct Producion GmbHZum Hafenplatz 1D-23570 Lübeck-Travemündewww.dbschenker.com

sar

04

Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10-12D-23552 Lübeckwww.hwk-luebeck.de

w

05

Die RobbenWulfsdorfGemeinnützige Plege- undBetreuungsgesellschatmbHDorfstraße 27D-22929 Hamfelde/Kreis Stormarnwww.die-robben-wulfsdorf.de

sapf

06

EUROIMMUNMedizinischeLabordiagnosika AGSeekamp 31D-23560 Lübeckwww.euroimmun.de/karriere

satf

07

Dr. Klein & Co. AG/Hypoport AGHansestraße 14D-23558 Lübeckwww.karriere.hypoport.dewww.drklein.de

s

10

TT-Line GmbH & Co. KGZum Hafenplatz 1D-23570 Lübeck-Travemündewww.tline.com

saz

11

BIRGROUP Holding GmbH & Co. KGHeiweg 119D-23566 Lübeckwww.birgroup.de

saz

12

OCC Assekuranzkontor GmbHHüxtertorallee 6D-23564 Lübeck

13

UKSH Akademie gemeinnützige GmbHBurgstraße 3D-24103 Kielwww.uksh.de/akademie

atpw

14

Hanse-Schule LübeckDankwartsgrube 14-22D-23552 Lübeckwww.hanse-schule.de

at

15

Postbank Finanzberatung AGKrempelsdorfer Allee 65D-23556 Lübeckwww.b.postbank.de/mpoehls

saer

16

Brunel GmbHGablenzstraße 9D-24114 Kielwww.brunel.de

sf

17

R+S Group GmbHSchwerfegerstraße 12D-23556 Lübeckwww.rs-ag.net

sa

18

Wirtschatsakademie Schleswig-HolsteinNiederlassung LübeckGuerickestraße 6-8D-23566 Lübeckwww.wak-sh.de

Akademie für Gesundheits- undSozialberufe GmbH (AGS)Guerickestraße 6-8D-24566 Lübeckwww.ags-sh.de

aw

19

Fotograie in der AltstadtMargret Witzke und TeamPfafenstraße 7-9D-23552 Lübeckwww.foto-luebeck.de

20

Jobcoach Dietmar BlockHansestraße 24D-23558 Lübeckwww.jobcoach-block.de

21

Ärztekammer Schleswig-HolsteinBismarckallee 8-12D-23795 Bad Segebergwww.aeksh.de

a

22

DeutscheWindtechnik AGStephanitorsbollwerk 1 (Haus LEE)D-28217 Bremenwww.deutsche-windtechnik.de

satprw

23

AUBI-plus GmbHHauptstraße 1D-32609 Hüllhorstwww.aubi-plus.de

prc

24

Elektro-Innung LübeckGustav-Adolf Straße 7aD-23568 Lübeckwww.elektrotechnik-luebeck.de

sapw

25

dispo-Tf Educaion GmbHWolfener Straße 32–34, Haus AD-12681 Berlin

safw

Messe-Termin

Sa., 23.04.2016, 10 – 16 Uhr

So., 24.04.2016, 11 – 17 Uhr

Eintritt frei!

Messe-Highlights

� Rund 50 Aussteller verschiedenster

Branchen

� Mehr als 2.870 neue Arbeits-,

Ausbildungs- & Studienplätze

sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

� Direkter Kontakt zu Personalern und

Personalentscheidern der Region

� Für alle Qualiikationen und alleGenerationen

� Angebote von Traineeprogrammen,

Praktika und Projekten für Diplom-

arbeiten

� Kostenfreie Bewerbungsmappen-

checks

� Kostenfreie Vorträge und Präsenta-

tionen verschiedener Referenten

� Professioneller Bewerbungsfoto-

service

� Individuelle Karriereberatung vom

Jobcoach

Zielgruppe der Besucher

� Schüler der Abschlussklassen

� Studenten und Absolventen aller

Fachrichtungen und Semester von

Unis, FHs und Berufsakademien

� Young Professionals

� Professionals, Berufswechsler,

50plus, Wieder- und Quereinsteiger

� Fach- und Führungskräfte

� Existenzgründer

� Weiterbildungsinteressierte

Messehalle

Mercedes-Benz

Niederlassung Lübeck

Fackenburger Allee 66

D-23554 Lübeck

Veranstalter

BARLAG

werbe- & messeagentur GmbH

E.-M.-Remarque-Ring 18

D-49074 Osnabrück

Medienpartner

Lübecker Nachrichten

Messepartner

RSH

Schirmherrin

Stadtpräsidentin

Gabriele Schopenhauer

Internet

www.jobmessen.de/luebeck

Messe-Facts

Samstag, 23. April 2016

10:45Michael Nippert

Bundeswehr Karrierecenter Hannover

Mach, was wirklich zählt! Arbeitgeber Bundeswehr

11:30

Karolina Wasilewska Jonas Drescher

Daimler AG, Niederlassung Lübeck

Ausbildung bei Mercedes Benz

12:15Sercan Temur

AUBI-plus GmbH

Online bewerben – aber richig!

13:00Gordon Bell

Quid agis GmbH

Teamwork: Kompetenz mit Zinsen

14:00Harun Biner

Landespolizei Schleswig-Holstein

Einstellungsmodalitäten der Landespolizei

Sonntag, 24. April 2016

11:30Dr. Niels Memmen

Hanse-Schule Lübeck

Fachschule Wirtschatmit neuem Schwerpunkt Handelsmanagement

12:15Gerrit Goebel

m2soluionEDV-Service GmbH

Ausbildung bei m2soluions

13:00Franziska Menzel

Landespolizei Schleswig-Holstein

Einstellungsmodalitäten der Landespolizei

14:00Andre Voß

DEKRA Akademie GmbHFördermöglichkeiten

14:45

Kay-Olaf WulfGebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) AöR

GMSH – Ihr potenzieller Arbeitgeber

15:30

Peter Finn DrubaDominik Krämer

Daimler AG, Niederlassung Lübeck

Ausbildung bei Mercedes Benz

Eintritt frei!

Eintritt frei!

Vorträge & Präsentationen

Alle Angaben ohne Gewähr.

7. jobmesse lübeck | Mercedes-Benz Niederlassung, Fackenburger Allee 23./24.04.

s Stellenangebote

a Ausbildungsplätze

t Studienplätze

f Stellen für Bewerber 50plus

e Existenzgründer

p Praktika

r Trainee

w Weiter- bzw. Fortbildungen

z Teilzeit

c for english applicants

Legende

Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.

Enercon GmbH

Dreekamp 5

D-26605 Aurich

www.karriere.enercon.de

s

26

Bundeswehr Karrierecenter Hannover –

Karriereberatungsbüro Lübeck

Hans-Böckler-Straße 1

D-23560 Lübeck

www.bundeswehrkarriere.de

satpw

27

Bodo Wascher Holding GmbH & Co. KG

Hochstraße 84

D-23554 Lübeck

www.wascher-gruppe.de

safp

28

persona service AG & Co. KG

Werner-Kock-Straße 4

D-23554 Lübeck

www.persona.de/ueber-persona-service/

niederlassungen/luebeck

sfrw

29

m2soluions EDV-Service GmbH

Bökenbarg 16a

D-23623 Ahrensbök

www.m2soluions.de

safp

30

Daimler AG, Niederlassung Lübeck

Fackenburger Allee 66

D-23554 Lübeck

www.mercedes-benz.luebeck.de

ap

31

NORDAKADEMIE

Köllner Chaussee 11

D-25337 Elmshorn

www.nordakademie.de

t

32

AMEOS Insitut Nord

Wiesenhof

D-23730 Neustadt

www.ameos.eu

a

33

Bildungszentrum Mortzfeld

Gemeinnützige Schulgesellschat mbH

Beethovenstraße 20

D-23556 Lübeck

www.bzm.de

w

34

WBS TRAINING AG

Ziegelstraße 2

D-23556 Lübeck

www.wbstraining.de

fepw

35

Polizeidirekion Euin

Hubertushöhe

D-23701 Euin

www.polizei.schleswig-holstein.de

satp

36

Beach Motel SPO GmbH Co. KG

Am Deich 31

D-25826 St. Peter Ording

www.beachmotels.de

safprzc

37

DEKRA Akademie GmbH

Bei der Gasanstalt 14-16

D-23560 Lübeck

www.dekra-akademie.de/luebeck

saprwz

38

Grone Bildungszentrum für

Gesundheits- und Sozialberufe

Am Flugplatz 4, Haus 16

D-23560 Lübeck

www.grone.de

sa

39

Wirtschatsakademie Nord gGmbH

Puschkinring 22a

D-17491 Greifswald

www.wa-nord.de

apw

41

WirtschatsfördergesellschatVorpommern mbH

Brandteichstraße 20

D-17489 Greifswald

www.deutschlands-sonnendeck.de

42

Agentur für Arbeit Lübeck

Hans-Böckler-Straße 1

D-23560 Lübeck

www.arbeitsagentur.de/luebeck

satfeprwz

43

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG

Kapstadtring 2

D-22297 Hamburg

www.perspekiven.allianz.de

satfeprw

44

alfatraining Bildungszentrum e.K.

Fackenburger Allee 1

D-23554 Lübeck

www.alfatraining.de

fw

45

Jusizvollzugsschule Schleswig-Holstein

Holsatenring 16-24

D-24539 Neumünster

www.schleswig-holstein.de/karriere

at

46

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein

AöR (GMSH)

Gartenstraße 6G

D-24103 Kiel

www.gmsh.de

satfpw

48

Druckguss Service Deutschland GmbH

Wesloer Straße 112

D-23568 Lübeck

www.dgs-hl.de

safpw

49

Bundespolizei

Raaberg 6

D-24576 Bad Bramstedt

www.komm-zur-bundespolizei.de

satp

50

Steckdosen, Stromleitung,Strommasten – das ist längstnicht alles, womit sich einElektroniker heutzutage be-schäftigt.Vielmehr ist seinBe-rufsbild von einem spannen-den Alltag und vielfältigenKarrieremöglichkeiten ge-prägt. Denn der Elektronikerkümmert sich in der heute im-mer stärker vernetztenund di-gitalisierten Welt zum Bei-spiel auch um Sicherheits-und Telekommunikations-technik, Schaltanlagen oderAutomatisierungssysteme.

Hendrik Ocken, Elektroni-ker-Azubi im dritten Lehrjahrbei der R+S-Gruppe in Lü-beck, hat sich für genau die-sen Ausbildungsberuf ent-

schieden. „Ob InstallationenoderService–dieunterschied-lichen, abwechslungsreichenAufgaben gefallen mir beson-ders gut“, beschreibt der24-Jährige seinen Arbeitsall-tag. „Außerdem gibt es beider R+S-Gruppe ergänzendzur Berufsschule spezielleAzubi-Trainings inder hausei-genen Lehrwerkstatt.“

Auch nach der Ausbildungbietet das Unternehmen derGebäude- und Schiffstech-nik mit 19 deutschenStandorten interessanteWeiterbildungsmöglichkei-ten. Für Hendrik Ockenist jetzt schon klar: „Ichmöchte auf alle Fällebei R+S bleiben.“

R+S-GruppeSchwertfegerstr. 1223556 LübeckTel. 0451/ 89 00 20www.rs-karriere.net

Soviel Selbständigkeitwie möglich, soviel Be-treuung wie nötig – das

ist das Motto der RobbenWulfsdorf – GemeinnützigePflege-und Betreuungsgesell-schaft mbH, kurz DRW. Derambulante Betreuungs- undPflegedienst wurde im Rah-men der generationenüber-greifenden Wohnprojekte„Allmende“ und „Wilde Ro-sen“ am südlichen Rand derStadt Ahrensburg gegründet.

Das DRW-Team hat es sichzur Aufgabe gemacht, jungenMenschen mit Behinderungin ihremAlltagzurSeite zuste-

hen und das Miteinander zustärken. Ziel ist die Unterstüt-zung der Menschen bei derTeilhabe amLeben, in derGe-meinschaft sowie eineoptima-le fachliche Förderung, Ver-sorgung und Pflege.

DieDRWistauchaufderLü-becker jobmesse mit einemStand vertreten, da das Unter-nehmen für sein interdiszipli-näresTeam, dassichausFach-kräften der Pflege und der So-zialpädagogik zusammen-setzt, noch nette Kollegensucht. Wer sich also für eineTätigkeit als Sozialpädagoge,Erzieher, Examinierte Kran-

kenschwester, ExaminierterKrankenpfleger, Heilerzie-hungspfleger oder für eineAusbildung im Bereich derHeilerziehungspflege interes-siert, schaut einfach mal amDRW-Stand vorbei und infor-miert sichdortüberdieBetreu-ungsform des ambulantenWohnens von Menschen mitBehinderungen.

Die RobbenWulfsdorf –Gemeinnützige Pflege- undBetreuungsgesellschaft mbHDorfstraße 27, 22929 HamfeldeTel. 04154/ 843 80www.die-robben-wulfsdorf.de

Füreinander da seinDie Sozialpädagogen und Pflegefachkräfte der DRW

sichern gemeinsam die Betreuung behinderter Menschen

VernetzteWeltDie R+S-Gruppe stellt Ausbildung im Bereich Elektrotechnik vor

Sich gegenseitig zu stärken und einander Halt zu geben, gehört zu den Leitgedanken der Or-ganisation Die Robben Wulfsdorf gGmbH. Foto: DRW

Elektrotechnik hatviele Facetten. Foto: meerisusi/ Fotolia

Hermann Jülich Werkgemeinschaft e.V.In Gegensätzen miteinander – Beziehung im Sozialen pflegen

ANERKANNTE WERKSTATT FÜR BEHINDERTE MENSCHEN NACH § 142 SGB IX

Ziehen Sie mit ein.

Für unser neues Haus für 13 jungeErwachsene mit Behinderungen amStandort in Ahrensburg suchen wirzur Unterstützung

Examinierte Krankenplegerund Krankenschwestern

Wir bieten:– einen unbefristeten Vertrag– ein wertschätzendes Arbeitsklima– lexible Arbeitszeiten– Aus- und Weiterbildungen

– Hilfe bei der Wohnungssuche– betriebliche Altersvorsorge– Einzel- und Teamsupervision

Anke Brammen beantwortet Ihnengern Ihre Fragen. Rufen Sie sie anoder schicken Sie ihr eine E-Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tel.: 04154 84 38 - 45brammen@werkgemeinschaften.dewww.die-robben-wulfsdorf.de

Beginn:April undOktober

Begleiten – Berühren – Bewegen: Lernen wie’s richtig geht

Anderen Menschen wirksam zu helfen ist für Sie wichtig? Mit Kopf, Herz und Händen zum Wohle anderer arbeiten, begeistertSie? Sie können tatkräftig zupacken und haben Freude an Bewegung? Sie sind wissbegierig und haben Spaß daran, sich täg-lich neuen Herausforderungen zu stellen? Sie möchten in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Ideen gefragt sind.Sie finden unsere hohe Vermittlungsquote attraktiv? Dann sollten Sie sich jetzt über eine Ausbildung bei Grone informieren!

Altenpflege • Altenpflegehilfe • Massage • Physiotherapie

Altenpflege: Silke KöpsellFon 0451 87342-0 • s.koepsell@grone.deMoislinger Allee 9/Haus 2 • 23558 Lübeck

Physiotherapie + Massage: Viola BrandtFon 0451 5040-350 • geso-luebeck@grone.deAm Flugplatz 4 /Haus 16 • 23560 Lübeck

Grone-Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH – gemeinnützig – / Info + Anmeldung:

www.grone.de

Elektroniker (m/w)

Energie- und Gebäudetechnik

Energie- und Gebäudetechnik im Schiffbau

Informations- und Telekommunikationstechnik

Betriebstechnik

Kaufleute für Büromanagement (m/w)

und werde

AZUBImit Zukunft!

R+S Group

Schwertfegerstraße 12 | 23556 Lübeck

Telefon (0451) 89 00 20 | www.rs-ag.net

WIR SIND DABEI!

JOBMESSE

LÜBECK 2016BEWIRB DICH JETZT

für deinen Ausbildungsplatz unter www.rs-karriere.net

Euroimmun zählt in derRegion Lübeck zu denbeliebten Arbeitgebern.

„So etwas wie hier habe ichnoch nie erlebt“, meint auchProduktionsmitarbeiter Cle-mensWorms.NebengutenAr-beitsbedingungen und einemangenehmen Betriebsklimaschätzt Worms auch die Si-cherheit, die das Unterneh-men ihm bietet.

Euroimmun ist ein weltweitführender Hersteller im Be-reichdermedizinischenLabor-diagnostik.Mehr als 2000Mit-arbeiter in aller Welt entwi-ckeln,produzierenundvertrei-ben Testsysteme zur Bestim-mung von Krankheiten sowieSoftware- und Automatisie-rungslösungen zur Durchfüh-rung und Auswertung derTests. Mit den Produkten wer-den in über150LändernAuto-immun- und Infektionskrank-heiten sowie Allergien diag-nostiziert und Genanalysendurchgeführt. Anfang Febru-arbrachtedasLübeckerUnter-nehmen das weltweit ersteKomplett-Paket fürdenserolo-gischen Nachweis von Zika-Virus-Infektionen auf denMarkt.

Euroimmun bietet jährlichrund 150 neue Jobs in mehrals 60 verschiedenen Berufs-bildern. Ob Fachkraft oderAkademiker, Quereinsteiger

oder Branchenkenner, Natur-wissenschaftler, Informatiker,Erzieher oder Gärtner – es gibtviele interessante Einstiegs-möglichkeiten mit langfristi-ger Perspektive.

Neben spannenden Aufga-ben mit viel Freiraum für eige-ne Ideen schätzen Mitarbeiterdas außergewöhnliche undvielfältige Angebot sowie dieeinzigartige Firmenkultur, inder jeder sich individuell ent-wickelnkann.UnbefristeteAr-beitsverträge, flexibleArbeits-zeiten und Betriebskindergär-ten sorgen für die Vereinbar-keit von Privat- und Berufsle-ben in den unterschiedlichs-tenLebensphasen.Ebensobe-zuschusst das Unternehmen

das Essen in den betriebseige-nen Restaurants und bietet ei-ne Getränkeflatrate für Kaf-fee, Tee oder Wasser an allenStandorten.

Auch das Freizeitangebotfür die Mitarbeiter kann sichsehen lassen: Tanz-, Bildhau-er-, Zeichen- und Sportkurse,eine Fotogruppe sowie regel-mäßige Spieleabende stehenauf dem Programm. Zu Fir-menfesten,Konzerten,Opern-besuchen und Ausstellungen

ist jeder Mitarbeiter eingela-den. Regelmäßig nehmen Eu-roimmun-Teams an sportli-chen Wettkämpfen teil, unddie firmeneigene Band spieltbei internen Festen auf.

Dagutausgebildete, gesun-de und motivierte Mitarbeiterzum Unternehmenserfolg bei-tragen, werden auch zahlrei-cheArbeits- undGesundheits-schutzmaßnahmensowieWei-terbildungsmöglichkeiten an-geboten.

„Bei Euroimmun wird guteArbeit gesehen und geför-dert“, sagt Clemens Worms.„Und die Kollegen sind alle sofreundlich – als wenn man mitdenen schon 30 Jahre lang zu-sammenarbeitet. Das allesmacht Euroimmun aus.“

EUROIMMUNMedizinischeLabordiagnostika AGSeekamp 31, 23560 LübeckTel. 0451/ 585 52 55 11bewerbung@euroimmun.de

Seit1995bildetEuroimmuner-folgreich junge Menschenaus. Das Lehrstellenangebotist sehr vielfältig – es reichtvom Biologielaboranten überden Fachinformatiker bis hinzum Patentanwaltsfachange-stellten. Derzeit absolvierenrund 60 Auszubildende inzehn Berufen und vier DualenStudiengängen ihre Lehrzeitim Unternehmen.

Danach geht die Zukunftbei Euroimmun weiter. Dennbei guten Leistungen ist eineÜbernahmeineineFestanstel-lunggarantiert.ZahlreicheEx-

tras sowie die familiäre Ar-beitsatmosphäre sind Grün-de, warum sich Azubis schnellim Unternehmen wohlfühlenund auch nach der Ausbil-dung bleiben.

Dazu trägt sicher auch dasunkomplizierte „Du“ vomAzubi bis zum Vorstand bei.„Als ich für das Vorstellungs-gespräch zu Euroimmun ge-kommenbin,habeichmichso-fort wohlgefühlt und das hatsich auch später bestätigt. DasMiteinander ist super“, sagtder Duale Student ChristophMüller.

Mehr als nur ein JobBei Euroimmun können Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren

Lernen für die ZukunftAusbildung mit guten Übernahmechancen

Ein starkes Team: Die Mitarbeiter von Euroimmun machen auch beim Drachenbootrennen eine gute Figur. Foto: Euroimmun

Viele weitere Infos zur Ausbildung und über Euroimmun findest Du unterwww.euroimmun.de/karriere oder ruf uns gerne unter 0451 5855 - 25511 an!

E U R O I M M U NM e d i z i n i s c h eL a b o r d i a g n o s t i k aA G

Katharina D.

B iologielaborantin

Ein Arbeitgeber – über 60 verschiedene Berufe!

Vom Biologielaboranten über den Erzieher, Hauswirtschafter, Ingenieur und Informatiker bis zum Quereinsteiger

fi ndet jeder seinen Platz in unserem Team. An unseren Standorten Lübeck, Groß Grönau, Selmsdorf und Dassow

suchen wir Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Qualifi kationen.

Informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten auf der Jobmesse.

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23560 Lübeck

E-Mail: bewerbung@euroimmun.de

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Faszination LabordiagnostikMehr als nur ein Job bei EUROIMMUN

40freie Stellen

Der Besuch der siebtenjobmesse lübeck birgtviele Chancen auf tol-

le Karriereangebote – also giltes, die Veranstaltung mög-lichst effektiv zu nutzen, sichgut vorzubereiten und bloßkeine wichtigen Dinge zu ver-gessen. Wer die folgendenPunkte beachtet, hat besteChancen, bei den anwesen-den Personalverantwortli-chen positiv im Gedächtnis zubleiben.

KompetenteAusstrahlungEin seriöses Out-fit, gepflegte Un-terlagen, Hinter-

grundwissen und qualifizierteFragensind dasA undOfürei-nen Erfolg versprechendenMessebesuch.

Weniger istmeistens mehrMitallen Ausstel-lern in Kontaktzu treten, ist

kaum zielführend für intensi-ve Gespräche. Deshalb soll-ten Bewerber im Voraus ihreWunschunternehmen aus-wählen und gezielt bei diesendurch einen umfassenden In-formationsaustausch punk-ten.

IndividuelleFragenJedes Unterneh-men und jederJobsindeinzigar-

tig–Standardfragenhelfenda-her längst nicht immer weiterund lassen Bewerber kaumaus der Masse hervorstechen.Wer drei bis fünf individuelleFragen pro Unternehmenstellt, gewinnt garantiert anAufmerksamkeit.

Freundlich,selbstbewusst,zielstrebigBewerber solltensichvon ihrerbes-

ten Seite zeigen und bei allenMitarbeitern am Stand einennachhaltig positiven Ein-druck hinterlassen. Es gehörtzum guten Ton, sich mit sei-nem vollen Namen vorzustel-len,bevor mangezielt nachei-nem Ansprechpartner fragt.Desweiteren ist es ratsam, ei-nen sympathischen Ge-sprächseinstieg zu finden,ehe direkt über die Karrieregesprochen wird.

Souveräne Selbst-präsentationAm besten stel-len Bewerbersich die Frage,

warum ihr Gegenüber gera-de sie einstellen sollte. Wasmacht sie so besonders undwarum passen gerade sie sogut zu der ausgeschriebenenStelle? Bei der Beantwortungder Fragen möchte kein Un-ternehmen Standardfloskelnhören. Wer seinen Traumjobhaben möchte, bleibt lieberauthentisch und profiliertsich durch seine Persönlich-keit.

Kontakte pflegenEinfach nur un-zählige Visiten-karten einzusam-meln, bringt we-

nig, wenn man sie danachnicht nutzt. Bewerber solltensich deshalb im Nachgangmit ihren Gesprächspartnernvernetzen, zum Beispiel aufXING. Oder sie schreiben ei-ne nette E-Mail oder rufen an.Dabei sollte eine gute Balan-ce gefunden werden. Es istwichtig, klar sein Interesseam Job zu verkünden, dabeiaber nicht aufdringlich zu wir-ken.

Im Rahmen eines Infoabendsam Dienstag, 19. April um18.30 Uhr stellt das staatlichanerkannte gemeinnützigeBildungszentrum Mortzfeld(BZM) sein Ausbildungsange-bot für das kommende Schul-jahr 2016/17 vor. Der Veran-staltungsort ist das Schulge-lände in der Beethovenstr. 20,23556 Lübeck.

Lehrkräfte der Schule infor-mieren über die verschiede-nen Abschlussmöglichkeitenund beantworten die FragenderBesucher. Die Zulassungs-bedingungen zum Berufli-chen Gymnasium, das neueAngebot eines gymnasialenVorkurses oder alternativeWege zum Abitur sind eben-falls Themen dieses Abends.

BildungszentrumMortzfeldGemeinnützigeSchulgesellschaft mbHBeethovenstr. 20, 23556 LübeckTel. 0451/ 87 17 10, www.bzm.de

Checkliste für BewerberSo hinterlassen Besucher einen guten ersten Eindruck bei den Ausstellern

Infoabend fürSchüler

Im persönlichen Gespräch kann der Bewerber sein Interesse betonen und einen potenziellenArbeitgeber von Angesicht zu Angesicht von sich überzeugen. Foto: Barlag

Das BZM bietet Schülern dieMöglichkeit der individuel-len Förderung. Foto: BZM

Infoabend 19. April 2016– Seit 1957 –

Private Mortzfeld- Schule Lübeck

Beethovenstr. 20 · 23556 Lübeck

J (04 51) 8 71 71-0 · www.bzm.de

Abitur, Fachhochschulreife, Kfm. Ass. mit FHR, Mittlerer Schulabschl., Hauptschulabschl., NEU: Vorkurs f. Berufl. Gymn.

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