Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung€¦ · Perioperative Notfälle Nur für...

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Fachwirt/in

für ambulantemedizinische Versorgung

Aufstiegsfortbildung für Medizinische Fachangestellte

Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFAAugust-Bebel-Str. 9a, 18055 Rostock

Tel.: 03 81 4 92 80 – 25Fax: 03 81 4 92 80 – 7900E-Mail: [email protected]

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InhaltsverzeichnisSeite

Aufbau der Fortbildung- Inhalte Pflichtteil 4- Inhalte Wahlteil 5

Hinweise zur Durchführung- Zulassungsvoraussetzungen 6- Modulsystem = Baukastenprinzip 6- E-Learning 7- Prüfung und Abschluss 7- Gebühren und Gebührenermäßigung 8- Anmeldung 8- Veranstaltungsort 8- Anwesenheitsregelung 9- Kontaktdaten 9- Fördermöglichkeiten 10

Modulbeschreibungen

Pflichtteil:- Modul 1 Lern- und Arbeitsmethodik 12- Modul 2 Patientenbetreuung und Teamführung 13- Modul 3 Qualitätsmanagement 14- Modul 4 Durchführung der Ausbildung 15- Modul 5 Betriebswirtschaftliche Praxisführung 16- Modul 6 Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien 17- Modul 7 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 18- Modul 8 Handeln in Notfällen 19

Wahlteil:- Modul 9 Ernährungsmedizin für MFA 20- Modul 10 Ambulante Versorgung älterer Menschen 21- Modul 11 Patientenbegleitung und Koordination 22- Modul 12 Prävention bei Jugendlichen und Erwachsenen 23- Modul 13 Prävention im Kindes- und Jugendalter 24- Modul 14 Arzthelfer/in in der Onkologie 25

Anmeldeformulare 27

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden bei der Verwendung der Begriffe „Fachwirtin, Arzthelferin, MedizinischeFachangestellte und Teilnehmerin“ die männliche Form mitgedacht. Alle Angaben in dieser Broschüre sind ohne Gewähr, Änderungenvorbehalten.

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Aufbau der FortbildungDie Gesamtfortbildung zur Fachwirtin umfasst 420 Unterrichtsstunden. Diese gliedern sich in300 Stunden Pflichtteil und 120 Stunden Wahlteil. Der Pflichtteil beinhaltet acht Module ausunterschiedlichen, für die Arztpraxis relevanten Bereichen.

Die Module des Pflichtteils können einzeln belegt werden, eine feste Reihenfolge ist nichtvorgeschrieben. Die Ärztekammer M-V empfiehlt jedoch, die unten beschriebene Reihenfolgebeizubehalten. Der gesamte Pflichtteil muss innerhalb von 3 Jahren absolviert werden.

Mit den Modulen 3, 6 und 7 erwirbt die Teilnehmerin automatisch die Einzelqualifikationen diesie benötigt, um die Aufgaben der Qualitätsmanagement- und der Datenschutzbeauftragtenwahrzunehmen, sowie die „Sachkunde gemäß § 4 der Medizinproduktebetreiberverordnung“.

Pflichtteil:

Modul 1: Arbeits- und LernmethodikSubjektive und objektive Bedingungen des Lernens,Lerntechniken und Lernmedien, Selbstmanagement, Präsentation

20 Stunden

Modul 2: Patientenbetreuung und TeamführungKommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation,Moderation, Führung und Teamentwicklung

40 Stunden

Modul 3: QualitätsmanagementGrundstrukturen, Methoden und Instrumente, Einführung-, Weiterentwicklungund Bewertung eines QM-Systems

40 Stunden

Modul 4: Durchführung der AusbildungAllgemeine Grundlagen, der Jugendliche in der Ausbildung, Organisation undDurchführung der Ausbildung, Lernprozesse

40 Stunden

Modul 5: Betriebswirtschaftliche PraxisführungPraxisorganisation, Kostenmanagement, Praxiseinkauf, Marketing

40 Stunden

Modul 6: Informations- und KommunikationstechnologienDatenverarbeitung, Datenschutz und Datensicherheit, Dokumentation undKommunikation medizinischer Daten

40 Stunden

Modul 7: Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzRechtliche Grundlagen, Medizinproduktebetreiberverordnung,Biostoffverordnung, betrieblicher Gesundheitsschutz

40 Stunden

Modul 8: Risikopatienten und NotfallmanagementBetreuung risikorelevanter und vulnerabler Patientengruppen,Notfallsituationen, Notfallmanagement

40 Stunden

Wahlteil im Bereich Medizin 120 Stunden

Insgesamt 420 Stunden

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Wahlteil:

Im Rahmen des Wahlteils müssen 120 Unterrichtsstunden medizinische Qualifikationnachgewiesen werden. Dies kann mittels eines oder mehrerer Module erfolgen. DieEinzelmodule müssen einen Mindestumfang von 40 Stunden haben.

Ob der Wahlteil vor, während oder nach dem Pflichtteil absolviert wird, bleibt der Teilnehmerinüberlassen. Der zeitliche Abstand zum Pflichtteil darf jedoch maximal 3 Jahre betragen. AufAntrag können auch extern erworbene medizinische Qualifikationen, die den inhaltlichen undformalen Anforderungen der Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern entsprechen, anerkanntwerden.

Für den Wahlteil können Sie zwischen folgende Themenkomplexe wählen:

Ernährungsmedizin für Medizinische FachangestellteKommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation,Moderation, Ernährungs- und Stoffwechselphysiologie, Ernährungspyramide, Ernährungin besonderen Lebensabschnitten, Krankheitsbilder und möglicheernährungstherapeutische Maßnahmen, angewandte Ernährungsmedizin, Kooperationund Koordination

120 Stunden

Ambulante Versorgung älterer MenschenKommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation,Häufige Krankheitsbilder und typische Fallkonstellationen, GeriatrischesBasisassessment, Hausbesuche und Versorgungsmanagement, Wundmanagement,Organisation und Koordination

60 Stunden

Patientenbegleitung und KoordinationKommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Interaktion mitchronisch kranken Patienten, Koordination und Organisation von Therapie- undSozialmaßnahmen

40 Stunden

Sachkunde gemäß § 4 der MedizinproduktebetreiberverordnungGrundlagen der Hygiene in einer ärztlichen Praxis, Praxisrelevante Rechtsgrundlagen,Aufbereitung von Medizinprodukten, Grundlagen der Mikrobiologie und Epidemiologie,Dokumentation und Qualitätsmanagement, Geräte- und Instrumentenkunde, Validierungund Routinekontrollen

40 Stunden

Ambulantes OperierenGrundlagen der Hygiene, Praxisrelevante Rechtsgrundlagen, Instrumentenaufbereitung,Sterilisation, Anästhesieverfahren, Verwaltung und Organisation, Peri- undintraoperativer Ablauf, Medizinische und strukturelle Grundlagen, Umgang mit Patientenund Begleitpersonen, Psychosoziale Betreuung der Patienten, Verbandslehre,Perioperative Notfälle

Nur für medizinische Fachangestellte mit mind. 2jähriger Berufserfahrung im OP

60 Stunden

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Hinweise zur Durchführung

Zulassungsvoraussetzungen:

An der Fortbildung zur Fachwirtin kann teilnehmen, wer eine abgeschlossene Ausbildung alsArzthelferin oder Medizinische Fachangestellte hat.Darüber hinaus wird auch zugelassen, wer eine Ausbildung in einem anderen medizinischenFachberuf mit anschließender einschlägiger Berufserfahrung als Arzthelferin/MedizinischeFachangestellte vorweisen kann.Die Gleichwertigkeit des beruflichen Abschlusses stellt die Ärztekammer M-V auf Antrag fest.

Modulsystem = Baukastenprinzip:

Die Fortbildung ist nach dem Modulsystem aufgebaut.

Das bedeutet, dass die Themenkomplexe als Module angeboten werden, die einzeln belegbarsind. Hierdurch wird eine maximale Flexibilität für die Teilnehmerinnen erreicht. Es bestehtsowohl die Möglichkeit alle Module direkt hintereinander zu belegen, als auch die Moduleeinzeln und somit über einen längeren Gesamtzeitraum zu absolvieren.

Beispiel 1:

Teilnehmerin A meldet sich für alle 8 Module des Pflichtteils und für ihren individuellen Wahlteilim Jahrgang 2014 an. Sie schließt im Herbst 2014 mit dem Titel „Fachwirtin für ambulantemedizinische Versorgung“ ab.

Teilnehmerin B schafft aus beruflichen und privaten Gründen im Jahrgang 2014 nur 4 Moduledes Pflichtteils. Im Jahrgang 2015 absolviert sie weitere 4 Pflichtmodule und nimmt an derAbschlussprüfung teil. Im Jahrgang 2016 belegt sie die 120 Stunden des Wahlteils und erhält imAnschluss ihren Fachwirtinnen-Brief.

Weiterer Vorteil dieses Baukastensystems ist die einfache Anrechenbarkeit einzelnerModulkomponenten untereinander.

Beispiel 2:

Eine Teilnehmerin möchte im Wahlteil das Modul „Ernährungsmedizin“ belegen.

Dieses beinhaltet die Themen „Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung undMotivation und Moderation“.

Diese drei Themenblöcke hat die Teilnehmerin bereits im Rahmen des Moduls 2„Patientenbetreuung und Teamführung“ belegt.

Aufgrund der gegenseitigen Anrechenbarkeit, brauchen diese Veranstaltungen im Modul„Ernährungsmedizin“ somit nicht mehr besucht werden.

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Prüfung und Abschluss

Die Prüfungen bestehen aus sieben schriftlichen Modulprüfungen, die direkt nach den Modulengeschrieben werden.

Der praktisch/mündliche Teil der Prüfung besteht aus einer schriftlichenhandlungsfeldübergreifenden Hausarbeit und einem die Hausarbeit berücksichtigendemFachgespräch.

Die angebotenen Wahlmodule schließen jeweils mit einer Hausarbeit und/oder einemKolloquium ab.

Liegt der Nachweis über mindestens 120 Stunden medizinischer Qualifikation im Rahmen desWahlteils vor und war die Abschlussprüfung des Pflichtteils erfolgreich, so erhält dieTeilnehmerin den Fachwirtinnen-Brief der Ärztekammer Mecklenburg - Vorpommern.

Gebühren und Gebührenermäßigung

Die für angehende Fachwirtinnen ermäßigten Gebühren für die einzelnen Module entnehmenSie bitte den Detailinformationen weiter hinten im Heft.

Externe Teilnehmerinnen, die nur ein einzelnes Modul belegen möchten, aber nicht denFachwirtin-Abschluss anstreben, müssen die höhere Teilnahmegebühr zahlen.

Die sich ergebenden Gebühren für die Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin betragen demnach für

- den Pflichtteil: insgesamt 1460,-€

- den Wahlteil je nach Modul insgesamt zwischen ca. 400-600,-€.

- die Prüfungsgebühr für die Abschlussprüfung nach dem Pflichtteil: ca. 120,-€.

Die Gebühren werden modulweise berechnet.

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Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels des offiziellen Anmeldeformulars der ÄrztekammerMecklenburg-Vorpommern.

Auf diesem Formular müssen die Module, für die die Anmeldung im entsprechenden Jahrgangerfolgen soll, einzeln aufgeführt sein.

Darüber hinaus sind einzureichen:

- tabellarischer Lebenslauf

- ggf. beglaubigte Kopie des Prüfungszeugnisses zur Arzthelferin/MFA

Ihre Anmeldeunterlagen schicken Sie bitte an die:

Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFAAugust-Bebel-Str. 9a, 18055 RostockTel.: 03 81 4 92 80 – 24/25/29Fax: 03 81 4 92 80 – 7900E-Mail: [email protected]

ACHTUNG: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldungen werden nach Datum desPosteingangs bearbeitet.

Veranstaltungsort:

Die Präsenzveranstaltungen finden im Hofgebäude der Ärztekammer M-V, August-Bebel-Str. 9b in 18055 Rostock statt.

Die Veranstaltungsräume werden am Tag der Veranstaltung bekannt gegeben, bzw. vorherschriftlich mitgeteilt.

Sollten einzelne Kurse in anderen Örtlichkeiten stattfinden müssen, so wird auch dies rechtzeitigvorher bekannt gegeben.

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Fördermöglichkeiten

Es gibt eine Reihe von öffentlichen Fördermöglichkeiten, die es Medizinischen Fachangestelltenfinanziell erleichtern, sich beruflich weiter zu entwickeln. Im Folgenden werden einige Beispielegenannt:

Meister- Bafög (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz):

Informationen Was bedeutet Meister-Bafög?

begründet einen individuellen Rechtsanspruch auf Förderung vonberuflichen Aufstiegsfortbildungen, d. h. Fachwirt/in oder anderen auf einenvergleichbaren Fortbildungsabschluss vorbereitenden Lehrgängen.

Was wird gefördert?

1.) Fortbildungen, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen oderauf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten

2.) angestrebte Abschluss muss über dem Niveau einer Facharbeiter-,Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen

3.) Mindestumfang von 400 Unterrichtsstunden - Teilzeit- oder Vollzeitkurse möglich

Voraussetzungen: eine anerkannte, abgeschlossene Erstausbildung oder einenvergleichbaren Berufsabschluss - eine Altersgrenze besteht nicht

Art derKostenübernahme

1.) monatlicher Unterhaltsbeitrag zum Lebensunterhaltabhängig vom Einkommen, Vermögen, Familienstand u. Anzahl der Kinder

2.) Darlehensaufnahme für die Lehrgangs- u. Prüfungsgebühren möglich,hierzu kommt ein Zuschuss von bis zu 30,5% vom Amt(Höchstgrenze: 10.266€)

Außerdem:Hierzu kann bei bestandener Prüfung auf Antrag + Zeugnisvorlage einzusätzlicher Erlass von 25% der offenen Darlehenssumme erfolgen

3.) bei fachpraktischer Arbeit ist ein zinsgünstiges Darlehenvon bis zu 50% möglich (Höchstgrenze: 1.534€)

Wichtiges Es besteht eine Nachweispflicht über die Anwesenheit im Seminar.

Bei zu geringer Anwesenheit, kann es auch zur Rückzahlungder Förderung kommen. (Ausfallquote sollte < 10% der Gesamtzeit liegen)

Antragsstelle über das zuständige kommunale Amt für Ausbildungsförderung

Quelle www.meister-bafoeg.info

www.weiterbildung-mv.de

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Bildungsfreistellung („Bildungsurlaub")

InformationenWas ist eine Bildungsfreistellung:Ist ein gesetzlicher Anspruch auf Weiterbildung für Arbeitnehmer währendder Arbeitszeit.

Das Fortbildungsseminar u. der Arbeitssitz müssen im selben Bundesland stattfinden– sonst besteht kein Anspruch!

Seminarinhalt sollte berufsspezifisch sein, so dass der Arbeitgeberein "Mitnutzen" erlangt.

folgende Anträge sind notwendig:

a) Bildungsträger - Anerkennung der Bildungsveranstaltung

b) Arbeitgeber - Antrag auf Erstattung der Arbeitsentgeltfortzahlung + die notwendigeAnlage über das Einkommen des Arbeitnehmers

wichtig: innerhalb von 4 Wochen nach Beendigung der Freistellung einreichen!

c) Arbeitnehmer - Erstattungsvoranfragewichtig: 8 Wochen vor Beginn der Freistellung einreichen!

Alle Anträge stehen auf der Internetseite des Landesamtes zum Download bereit.


1.) Arbeitsentgelt wird durch Arbeitgeber fortgezahlt

2.) Freistellungsdauer: max. 5 Tage im Kalenderjahr

Wichtiges - Veranstaltungskosten, Verpflegung, Unterkunft zahlt der Teilnehmerselbst

- Arbeitsgeber kann Antrag ablehnen, er kann ein "Mitnutzen" von derWeiterbildung fordern

AntragsstelleLandesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern

Erich-Schlesinger-Str. 35

18059 Rostock

Tel.: (0381) 3 31-5 90 00Fax: (0381) 3 31-5 90 46www.lagus.mv-regierung.de

Quellewww.bildungsurlaub.de

www.weiterbildung-mv.de

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Bildungsprämie

Informationen Voraussetzungen:1. Erwerbstätigkeit von durchschnittlich 15h/Woche (auch Selbstständige),Beschäftigte im Mutterschutz u. in Elternzeit

2. das jährliche zu versteuernde Einkommen: < 20.000€ (ohne Ehepartner) oder< 40.000€ (mit Ehepartner)

3. deutsche Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis für die BRD

4. Beratungsgespräch notwendig, um Prämiengutschein zu erhalten

Inhalt des Beratungsgespräches:

- Feststellung der persönlichen Voraussetzungen

- das Weiterbildungsziel

- die Anforderungen an die Weiterbildung

notwendige Unterlagen:> gültigen Lichtbildausweis (z. B. Reisepass, Führerschein oder Personalausweis) u.ggf. gültige Aufenthaltserlaubnis

> aktuellen Einkommensbescheid (Vor- oder Vorvorjahr), ersatzweiseLohnbescheinigung vom Arbeitgeber


bis zu 50% der Weiterbildungskosten (aber maximal 500€)

Beratung ist kostenfrei!

Wichtiges Prämiengutschein kann nur eingesetzt werden:

a) von der Person, die auf dem Gutschein vermerkt istb) für eine Weiterbildungsmaßnahme, die innerhalb von sechs Monaten nach

Ausstellungsdatum beginnt,c) wenn die Maßnahme noch nicht begonnen hat,d) der Teilnehmerbeitrag noch nicht bezahlt unde) die Rechnung noch nicht ausgestellt wurde.

Außerdem:

1. es wird kein Einzelunterricht gefördert2. es muss eine individuelle berufliche Weiterbildung sein

(keine hobby- o. freizeitorientierten Fortbildungen o.ä.)

Antragsstelle bei den bundesweit bereitstehenden Beratungsstellen

siehe Internetadresse oderunter der kostenlosen Hotline 0800 2623 000

Quelle www.bildungspraemie.info

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Bildungsgutschein

Informationen Voraussetzungen:

a) Arbeitnehmer/in bei Arbeitslosigkeit wieder in die Berufswelt einzugliedernb) eine konkret drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden (z.B. durch Kündigung)c) Notwendigkeit der Weiterbildung, bei fehlendem Berufsabschluss

(abhängig vom Arbeitsmarkt)

Antrag kann erfolgen, wenn:

1. Beratung bei der Agentur für Arbeit notwendig2. eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. 3 Jahre berufliche Tätigkeit


Übernahme der anfallenden Kosten während Teilnahme einer Weiterbildung(u.a. Kosten der Weiterbildung, Arbeitslosengeld I, Anfahrtskosten)

Wichtiges 1.) Gutscheingültigkeit ist zeitlich begrenzt - 3 Monate - ggf. Neuausstellung

2.) nur zertifizierte Bildungsträger/ -angebote möglich(siehe KURSNET über die Arbeitsagentur.de)

3.) Kurs und Anbieter muss man sich selbst suchen entsprechenddem ausgestellten Bildungsgutschein

4.) Es besteht kein Rechtsanspruch – es handelt sich um eine Kann-Leistung

5.) Während der Weiterbildung erfolgt keine Einstufung in Hartz IV.

Antragsstelle bei der zuständigen Agentur für Arbeit = Jobcenter

Quelle www.arbeitsagentur.dewww.arbeitsratgeber.com

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Modul 1: Arbeits- und Lernmethodik 20 Stunden

Lerninhalte und -ziele:

Subjektive und objektive Bedingungen des Lernens:• Grundlage „Lernen des Lernens“ verstehen,• subjektive Voraussetzungen erkennen,• Lernvoraussetzungen schaffen,

• Vorteile von Lerngruppen nutzen

Lerntechniken und Lernmedien:• Lernstoff erfassen und managen,• Lernstoff strukturieren, Lernstoff aneignen und wiederholen,

• (Audiovisuelle) Medien einsetzen und E-Learning nutzen

Selbstmanagement:• Zeitmanagementmethoden anwenden,

• Möglichkeiten der Themenplanung kennen

Präsentation:• Inhalte auswählen und strukturieren,• Präsentationen erstellen,

• Vortragstechniken einsetzen

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Dienstag, 14.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 15.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Joachim Hartmann

Gebühr: € 95,- (für angehende Fachwirt/innen)€ 150,- (für externe Teilnehmer/innen)

ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen.Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt.

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Modul 2: Patientenbetreuung und Teamführung

40 StundenLerninhalte und -ziele:

Kommunikation und Gesprächsführung:• Techniken der Kommunikation anwenden,• Gesprächsführung insbesondere mit spezifischen Patientengruppen und betreuenden

Personen beherrschen,• Telefonkommunikation durchführen,• Konfliktlösungsstrategien einsetzen, sich mit der Berufsrolle auseinandersetzen

Wahrnehmung und Motivation:• Modelle der Selbst- und Fremdwahrnehmung verstehen,• Patienten und betreuende Personen zur Mitwirkung aktivieren,• Besonderheiten spezifischer Patientengruppen berücksichtigen, soziales Umfeld

einschätzen

Moderation:• Methodik anwenden,• Präsentationstechniken und Präsentationsmedien beherrschen•

Führung und Teamentwicklung:• Führungsgrundsätze anwenden,• Führungsaufgaben wahrnehmen,• Ziele der Ausbildung zur MFA umsetzen

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Montag, 20.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 21.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 22.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 23.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Joachim Hartmann



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Modul 3: Qualitätsmanagement 40 Stunden


Grundlagen Qualitätsmanagement:• Begründungen für Qualitätsmanagement kennen,• Grundstrukturen eines Qualitätsmanagementsystems verstehen,• Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements beherrschen

Einführung eines Qualitätsmanagementsystems:• Kriterien für eine Qualitätsmanagementsystems anwenden,• Funktion und Aufgaben der Beteiligten kennen,• Erstmaßnahmen durchführen,• Folgemaßnahmen durchführen

Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems:• Patientenversorgung steuern,• Mitarbeiter und Praxisorganisation steuern,• Kommunikation im Team leiten

Bewertung des QM-Prozesses:• Bedeutung und Festlegung von Indikatoren kennen,• Befragungen anwenden,• Audits als Qualitätsinstrument einsetzen

Qualitätsmanagement-Zyklus:• QM-Zyklus beherrschen

Mit der Teilnahme an diesem Modul wird die MFA dazu befähigt, die Aufgaben einerQualitätsmanagementbeauftragten wahrzunehmen.

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Montag, 27.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 28.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 29.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 30.04.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Herr Sebastian von WeissGebühr: € 195,- (für angehende Fachwirt/innen)

€ 250,- (für externe Teilnehmer/innen)


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Modul 4: Durchführung der Ausbildung 40 Stunden


Allgemeine Grundlagen:• Struktur, System und rechtliche Rahmenbedingungen der Berufsbildung kennen

Die Jugendliche in der Ausbildung:• Entwicklungspsychologische Grundlagen verstehen

Organisation und Durchführung der Ausbildung:• Ausbildung systematisch und strukturiert planen,• Ausbildung am Arbeitsplatz durchführen,• Lernerfolge kontrollieren und Leistungen beurteilen

Lernprozesse:• Lernprozesse fördern und zum lebenslangen Lernen motivieren,• Lerntechniken vermitteln,• Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten erkennen und berücksichtigen

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Freitag, 08.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Samstag, 09.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Montag, 11.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 12.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Nicole Borchardt, Joachim Hartmann



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Modul 5: Betriebswirtschaftliche Praxisführung

40 Stunden


Praxisorganisation:• Bei Maßnahmen der Aufbauorganisation mitwirken,• bei Maßnahmen der Ablauforganisation mitwirken,• Organisationsmittel/-methoden ökonomisch einsetzen

Kostenmanagement:• Grundlagen der Buchführung und Kostenrechnung anwenden,• Controllingmaßnahmen durchführen,• Zahlungsverkehr prüfen,• mit Dritten zusammenarbeiten

Praxiseinkauf:• Günstige Bezugsquellen für Waren/Dienstleistungen ermitteln,• Angebotsvergleiche vorbereiten, durchführen und auswerten,• Praxisbedarf bewirtschaften,• Mitwirkung bei der Abwicklung von Kaufverträgen

Marketing:• Grundlagen des Marketingmanagements beachten,• bei Marktanalysen mitwirken, Leistungsangebot der Praxis prüfen,• bei der Durchführung/Implementierung von Marketingmaßnahmen mitwirken

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Montag, 18.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 19.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 20.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 21.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Birgit Götzke-Lemke



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Modul 6: Einsatz von Informations- undKommunikationstechnologien 40 Stunden


Datenverarbeitung:• Einsatzbereiche organisieren,• Anforderungen an Hard- und Software unterscheiden

Datenschutz in der Arztpraxis:• Rechtsgrundlagen des Datenschutzes beachten,• Vorschriften ärztlicher Dokumentation und Schweigepflicht einhalten

Datensicherheit:• Verfahren umsetzen, Maßnahmen der Datensicherheit umsetzen,• weitergehende Sicherheitsmaßnahmen beim Einsatz automatisierter Verfahren

durchführen

Dokumentation und Kommunikation medizinischer Daten:• Hard- und Software unter Sicherheitsaspekten einsetzen,• Medizinische Informationssammlungen und Datenbanken nutzen,• die Praxis im Internet präsentieren,• Datensammlungen analysieren,• Qualitätsmanagement im Datenschutz anwenden

Mit der Teilnahme an diesem Modul wird die MFA dazu befähigt, die Aufgaben einerDatenschutzbeauftragten wahrzunehmen.

Datum Uhrzeit

Montag, 04.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 05.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 06.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 07.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Frank Richter



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Modul 7: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

40 Stunden


Rechtliche Grundlagen:• praxisrelevante Rechtsgrundlagen umsetzen und ihre Anwendung kontrollieren

Medizinproduktegesetz / Medizinprodukte-Betreiberverordnung:• Grundlagen der Mikrobiologie und der Epidemiologie kennen,• Instandhaltung: Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Aufbereitung von

Medizinprodukten kontrollieren,• Risikobewertung und Einstufung von Medizinprodukten nach RKI/BfArM sicherstellen,• Einhaltung von Aufzeichnungs- und Dokumentationspflichten überwachen,• Einhaltung infektionsprophylaktischer Maßnahmen zum Schutz von Patienten und

Personal überwachen

Biostoffverordnung:• Kenntnisse über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Tätigkeiten mit biologischen

Arbeitsstoffen anwenden,• Personal über auftretende Gefahren bei Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen

unterweisen und Schutzmaßnahmen überprüfen,• Betriebsanweisungen bei Arbeiten mit biologischen Arbeitsstoffen erstellen

Betrieblicher Gesundheitsschutz:• zu Vorsorgeuntersuchungen motivieren,• Gesundheit fördern

Mit der Teilnahme an diesem Modul erlangt die MFA die „Sachkunde Medizinproduktegesetz“.

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Mittwoch, 27.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 28.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Freitag, 29.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Samstag, 30.05.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Dr. med. P. Rudolph


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Modul 8: Risikopatienten und Notfallmanagement

40 Stunden


Betreuung risikorelevanter und vulnerabler Patientengruppen:• Spezifische pathophysiologische Grundlagen vertiefen,• spezifische Patientengruppen betreuen,• Einhaltung therapeutischer Maßnahmen prüfen,• Kooperation des Patienten durch aktive Maßnahmen unterstützen

Notfallsituationen:• Notfallmaßnahmen bei vaskulären Erkrankungen einleiten,• in Notfällen bei Atemwegserkrankungen situationsgerecht handeln,• in Notfällen bei abdominellen Erkrankungen angemessen handeln,• Notfallmaßnahmen bei Stoffwechselerkrankungen einleiten,• bei Krampfanfällen situationsgerecht handeln,• Notfallmaßnahmen bei Allergien einleiten,• bei pädiatrischen Notfällen angemessen handeln,• bei psychiatrischen Krisensituationen situationsgerecht reagieren,• bei ophthalmologischen Notfällen angemessen handeln•

Notfallmanagement:• Rahmenbedingungen sicherstellen und Einsatz koordinieren,• Verantwortung für Notfallmedikamente und -geräte übernehmen,• regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter organisieren

Präsenztermine:

Datum Uhrzeit

Montag, 01.06.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Dienstag, 02.06.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Mittwoch, 03.06.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Donnerstag, 04.06.2015 08.30 - 17.30 Uhr

Kursleiter/in: Dr. med. C. Scheltz, A. Heisig, T. Orlishausen



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Wahlteil: Ernährungsmedizin 120 Stunden

Lerninhalte und –ziele :Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Moderation (24h):Inhalte analog zu Modul 2

Überblick über Ernährungs- und Stoffwechselphysiologie (4h):• Anatomie und Physiologie der Verdauungsorgane,• Stoffwechsel der Kohlenhydrate, Fette, Eiweiße erläutern,• Regulation der Nahrungsaufnahme beschreiben

Ernährungspyramide nach Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (14h):• Grundlagen der Ernährungslehre,• Lebensmittelkunde,• Produktion von Lebensmitteln darstellen und industrielle Kennzeichnung kennen,• Nahrungsergänzungsprodukte

Ernährung in besonderen Lebensabschnitten (16h):• Grundlagen der gesunden Ernährung,• Ernährungsrituale berücksichtigen,• alternative Kostformen,• Ernährung spezifischer Personengruppen

Krankheitsbilder und mögliche ernährungstherapeutische Maßnahmen (24h):

• Ernährungsbedingte oder –mitbedingte Erkrankungen,• bei Maßnahmen mitwirken,• Nahrungsmittelunverträglichkeiten beschreiben,• Psychisch bedingte Essstörungen

Angewandte Ernährungsmedizin (16h):

• Essverhalten erfassen und bewerten,• Ziele der Verhaltensänderung, Einzelberatung,• Gruppenschulung, Instrumente, Informationsfluss

Kooperation und Koordination (6h):• Rolle und Funktion der MFA,• im ernährungs-therapeutischen Team kooperieren,• QM,• Organisation/Dokumentation/Abrechnung

Hausarbeit (16h)

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Wahlteil: Ambulante Versorgung älterer Menschen

60 Stunden


Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation (16h): Inhalte analog zuModul 2

Häufige Krankheitsbilder und typische Fallkonstellationen (6h):• Altersmedizinische Grundlagen,• Dementielles Syndrom,• Diabetes mit Folgekrankheiten,• Krankheiten mit erhöhtem Sturzrisiko,• Dekubitusrisiko,• Schwerstkranke und Palliativpatienten begleiten

Geriatrisches Basisassessment (6h):• Verfahren zur Funktions- und Fähigkeitseinschätzung,• Verfahren zur Beurteilung der Sturzgefahr,• Verfahren zur Beurteilung der Hirnleistung anwenden,• Verfahren zur Beurteilung von Nutrition und Kontinenz

Hausbesuche und Versorgungsmanagement (4h Unterricht + 8h Hausbesuche):• Rechtliche und medizinische Rahmenbedingungen,• häusliche Rahmenbedingungen einschätzen und Verbesserungsmöglichkeiten

aufzeigen,• Hausbesuchstasche, Hausbesuchsprotokoll,• versorgungs- und sozialrechtliche Anträge begleiten, Praktischer Teil: 8 Hausbesuche

Wundmanagement (10h):• Wundarten/ -heilung/ -verläufe einschätzen,• Wundheilungsstörungen, Wundversorgung, Wundprophylaxe,• Dokumentation, Hebe- und Lagerungstechniken

Organisation und Koordination (4 Std.):• Informationsmanagement, bei Einweisung und Entlassung mitwirken,• Kooperation im Team und mit Versorgungseinrichtungen gestalten

Hausarbeit (6h) in Form von 4 Dokumentationen von Hausbesuchen mit Kurzbeschreibung undanschließendem Kolloquium(entsprechend dem eigenständigen Curriculum der Bundesärztekammer)

Präsenztermine: März & September 2015


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Raum für Notizen:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFAAugust-Bebel-Str. 9a, 18055 RostockTel.: 03 81 4 92 80 – 25; Fax: 03 81 4 92 80 – 7900,E-Mail: [email protected]

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Ärztekammer Mecklenburg-VorpommernReferat Aus- & WeiterbildungMedizinische FachangestellteAugust-Bebel-Straße 9a

18055 Rostock

FAX-Nr.: 0381 – 492 80 79 00

Interessenmeldung für die

Aufstiegsqualifikation Fachwirt/Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung

Name:

Vorname:

geboren am:in:

Straße:

PLZ:Ort:

Telefon: E-Mail:

Modulauswahl:

Modul 1 Modul 2 Modul 3

Modul 4 Modul 5 Modul 6

Modul 7 Modul 8

Wahlteil

Arbeitgeber:

Gebührenbescheid:

Antragsteller X Arbeitgeber*) Bildungsträger*)

*) Bitte Kostenübernahmeerklärung beifügen. Bei fehlender Kostenübernahmeerklärungergeht der Gebührenbescheid an den Antragsteller.

Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFAAugust-Bebel-Str. 9a, 18055 RostockTel.: 03 81 4 92 80 – 25; Fax: 03 81 4 92 80 – 7900,E-Mail: [email protected]

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............................. ..................................... .......................................Ort Datum Unterschrift

Haben Sie bereits an einer Prüfung für die o.g. Aufstiegsqualifikation teilgenommen?

nein ja Datum:

Bezeichnung der zuständigen Stelle:

Falls Sie an einer Wiederholungsprüfung teilnehmen wollen, können Sie auf Antrag von einembestandenen Prüfungsteil bereit werden.

Ein Antrag auf Befreiung von Prüfungsleistungen gemäß § 31 Absatz 2 der Prüfungsordnung fürdie o.g. Aufstiegsqualifikation wird wegen mindestens ausreichender Leistungen in vorherigenPrüfungen beantragt für:

Prüfungsteile Punkte Note

Schriftliche Teil

Praktischer Teil

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung€¦ · Perioperative Notfälle Nur für...

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