Gütesiegel Individuelle Förderung 2011 erfolgreiche Bewerbung mit dem Reflexionsraumkonzept,
description
Transcript of Gütesiegel Individuelle Förderung 2011 erfolgreiche Bewerbung mit dem Reflexionsraumkonzept,
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Gütesiegel Individuelle Förderung 2011
erfolgreiche Bewerbung mit
dem Reflexionsraumkonzept,
den Fachschulen und
dem Beruflichen Gymnasium (Abitur/ErzieherIn)
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
ergänzt durch
Selbstlernzentrum (Lüdinghausen)
Beratungskonzept
Informationstage
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Reflexionsraumkonzept
Schüler(innen), die ihrer Unterrichtsverpflichtung nicht angemessen nachkommen, haben im Reflexionsraum Gelegenheit ihr Verhalten zu bedenken (zu reflektieren)
•Begleitung durch einen Lehrer/eine Lehrerin
•Systematische Erfassung von Störungen
•Unterricht selbst bleibt weitgehend störungsfrei
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
„Roter Faden“ der individuellen Förderung
• Entwicklungsgespräche
• individuelle Lern-Ziel-Pläne oder Förderpläne
• Umsetzung: Eigenverantwortliches Lernen
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Fortbildungen der Lehrer(innen)
Jährlich :
Schulentwicklungstag zum Thema Individuelle Förderung
Ergänzt durch:
Fortbildung zum Kooperativen Lernen
Fortbildung des Beratungsteams und des KIT-Teams
Fortbildung aller Lehrer(innen) zur Erkennung von Jugendlichen in Problemsituationen
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Anlage ABerufsförderklassen
Stärken-Schwächen-Analysebogen, Förderplan,Zielvereinbarungsgespräche mit Festlegung individueller Handlungspläne,regelmäßige Feedbackgespräche
BerufsschuleStützunterricht in Kooperation mit dem Internationalen Bund
KMK-ZertifikatGestaltung im Handwerk
Und(Auswahl): Begleitende Schülermappen, Beratungsgespräche, zusätzl. Übungsangebote
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Anlage BBerufsfachschulen mit beruflichen Kenntnissen oder Berufsabschluss
Auswahlgespräche vor der Aufnahme
EntwicklungsgesprächeLerntagebücher
individuelle Beratungsgesprächeregelmäßige FeedbackgesprächeSelbsteinschätzungsbögen
Verbesserung des EvA
Förderstunden (zur Zeit nicht möglich)
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Anlage CHöhere Berufsfachschulen und Fachoberschule
individuelle Lern-Ziel-Pläne
Ritualisierung der Beratungsgespräche
Methodentraining (FOS, HH Dülmen), Entwicklung eines Konzepts für das Methodentraining auch in der HH Lüdinghausen
EvA – Konzept, gekoppelt an die Klassenlehrerstunden
Angebot zahlreicher Fremdsprachen-zertifikate; Angebot ECDL, Multimedia
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Anlage DBerufliches Gymnasium
Schüler-Lehrer-GesprächeIndividuelle Förderpläne
SelbstlernphasenLerntagebücher (AHR/Erz.)
Methodentraining
Konzept „Schüler helfen Schülern“ (Dülmen)
Angebot zahlreicher Fremdsprachenzertifikate; Angebot ECDL, Multimedia
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Anlage EFachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege
Kriteriengeleitete regelmäßige Bearbeitung von Entwicklungsaufgabenund entspr. Dokumentation
Beratungstage: Erstellung eines individuellen Entwicklungsprofils bei transparenten Leistungserwartungen
Praxisentwicklungsbuch
„Fördern und Fordern“Das Konzept der individuellen Förderung amRichard-von-Weizsäcker-Berufskolleg
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!