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„Rechtsabteilungs-Report 2011/12“
Frankfurt, 31.05.2011
� IV. Rechtsabteilungs-Studie 2011 der führenden “Fortune-150” Unternehmen
in Deutschland aus Industrie, Dienstleistung, Handel, Banken und
Versicherungen nach 2005, 2007 und 2009
� Fragebogen: Leiter Recht/ General Counsel mit 58 Fragen zu:� Entwicklung & Trends der Rechtsabteilung
� Organisation der Rechtsabteilung
� Kosten & Kennzahlen der Rechtsabteilung
� Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
� Rücklaufquote: 66 Teilnehmer (44%) Vj. 38%
� Zeitraum: Versand und Rücklauf 11/10 bis 03/11
� Auswertung: Anonymisiert, d.h. ohne Bezug zum Teilnehmer
Hintergrund/ Zielsetzung
Georg von BronkHochtief AG
Leiter der Rechtsabteilung
Dr. Christoph BrandenburgTaylor Wessing
Partner
Fachbeirat der StudieIV. OTTO HENNING GENERAL COUNSEL BENCHMARKING-REPORT 2011/12
Nicolai von RuckteschellDeutsche Lufthansa AGSVP, General Counsel
Dr. Ingo SchaffernakHeidelberg Cement AG
General Counsel
Harry SzameitatDeutsche Bank AG
Chief Operating Officer
Dr. Manfred WestpfahlSchwarz Kelwing Wicke
WestpfahlPartner
Dr. Klaus WiegelFranz Haniel & Cie.
GmbHChefjustitiar
Dr. Heiko CarrieRobert Bosch
GmbHSVP, Group
General Counsel
Prof. Dr. Jochen DeisterGerman Graduate School
of Management & LawLeiter des Syndikus-Institus
für Unternehmensjuristen
Thomas FiedlerHannover Rückvers.. AGDirector Group Legal
Services
Dr. Volker GroßKfW BankengruppeChefsyndikus, Direktor
Recht und Compliance
Thomas-Gerd KühnHenkel AG & Co. KGaA
General Counsel
Dr. Andreas MetzenthinVattenfall Europe AG
Chefsyndikus
Solms U. Wittig, LL.M.Siemens AG
General Counsel Industry Sector
Autor:
Dr. Michael HenningManaging Partner
5©OTTO • HENNING & COMPANY
1.1 Branchenverteilung der teilnehmenden UnternehmenIn welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig?
6©OTTO • HENNING & COMPANY
1.2 Mitarbeiteranzahl und Umsatz der befragten Unternehmen 2011
(7%)(4%) (11%) (24%)
(54%)
(0%)
(20%)
(22%)
(20%)
(39%)
Wie viele Mitarbeiter beschäftigt und welchen Umsatz erwirtschaftet Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter weltweit in Tsd. Umsatz in Mrd €
() Wert 2009
7©OTTO • HENNING & COMPANY
1.3 Position der Teilnehmer innerhalb Ihres UnternehmensIn welcher Position sind Sie im Unternehmen tätig?
(89%)
(11%)
() Wert 2009
8©OTTO • HENNING & COMPANY
2.1 Herausforderung der Rechtsabteilung
(85%)
(67%)
(58%)
(75%)
(63%)
(42%)
(32%)
(35%)
(50%)
(23%)
(31%)
(25%)
(-)
(27%)
(38%)
(31%)
(38%)
(21%)
(35%)
(-)
(17%)
(17%)
(35%)
(19%)
(2%)
(10%)
(17%)
(-)
(4%)
(4%)
Mit welcher Priorität begegnen Sie den organisatorischen/strategischen Herausforderungen Ihrer Rechtsabteilung für das Jahr 2011?
Frage 1.1() Wert 2009
9©OTTO • HENNING & COMPANY
3.4 Bewertung typischer Probleme in der Rechtsabteilung
Frage 1.5
Bitte geben Sie uns Ihre Einschätzung zu den untenstehenden Hypothesen in Bezug auf Ihre Rechtsabteilung.
Trifft zuTrifft nicht zu
() Wert 2009
10©OTTO • HENNING & COMPANY
2.8 Trends in der Organisation und Strategie der Rechtsabteilung
Frage 4.17
Welche Trends sehen Sie in den nächsten 5 Jahren, die die Organisation Ihres Rechtsbereiches wesentlich beeinflussen werden?
Urs
ache
Wirk
un
g
11©OTTO • HENNING & COMPANY
4.4 Budgetveränderung in der Rechtsabteilung
Frage 4.4
12©OTTO • HENNING & COMPANY
3.13 Einschätzung der Beschäftigtenentwicklung in der Rechtsabteilung
Frage 2.13
Bitte schätzen Sie die Entwicklung der Ressourcen innerhalb Ihres Rechtsbereichs in Deutschland (Konzern(Unternehmen + Tochtergesellschaften + Niederlassungen) im Geschäftsjahr 2011 ein
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2.5 Veränderung der Arbeitsbelastung je Rechtsgebiet
Abnahme Zunahme
Frage 1.4
Wie schätzen Sie die Arbeitsbelastung für Ihre Abteilung in unten genannten juristischen Bereichen im kommenden Jahr ein?
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3.8 Wie hoch ist die Anzahl der Rechtsanwälte in Ihrem Unternehmen?
Anzahl der Anwälte pro 1 Mrd. € Umsatz im Durchschnitt (in Deutschland)
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3.10 Ressourcenverteilung (Anwälte, Gehilfen, Sekretariat) innerhalb der Rechtsabteilung
Frage 2.12
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3.19 Führungsspanne der Rechtsabteilung
Frage 2.14/2.15
Wie groß ist die Führungsspanne der General Counsel/ Chefsyndikus im Gesamtunternehmen/Konzern?
Wieviele Hierachieebenen sind vom Berufseinsteiger bis zum Leiter Recht (einschließlich) in Ihrer Rechtsabteilung etabliert?
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4.1 Interner Aufwand und interner Stundensatz pro Anwalt
Frage 3.2
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5.12 Durchschnittliche Stundensätze – Benchmark
Frage 2.12
Benchmark 2005 2007 2009 2011
Partner 402,00 € 389,00 € 413,00 € 414,00 €
Senior 321,00 € 310,00 € 325,00 € 330,00 €
Associate 228,00 € 222,00 € 233,00 € 240,00 €
Stundensatz
externe
Rechtsberatung (Durchschnitt)
317,00 € 308,00 € 323,00 € 328,00 €
Interner
Stundensatz (bei Vollauslastung)
134,00 € 141,00 € 148,00 € 125,00 €
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2.7 Rolle der Rechtsabteilung im Unternehmen
Frage 1.6
Welche Rolle nimmt der Bereich „Recht“ in Ihrem Unternehmen ein?
() Wert 2009
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3.21 Aufwand und Module der Compliance-Funktion im Unternehmen
Frage 2.5/2.6
Welche Module umfasst in Ihrem Unternehmen die Compliance-Funktion?
Wie wird sich der Aufwand für Compliance Ihrer Meinung nach verändern?
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3.1 Organisatorische Zuordnung der Rechtsabteilung
Wenn kein eigener Vorstand: Unter welchem Vorstandsbereich ist die Rechtsabteilung in Ihrem Unternehmen aufgehängt?
Ist Recht ein eigenes Vorstandsressort im Unternehmen (Chief Risc Officer (CRO))
Frage 2.1
2007 2011
22©OTTO • HENNING & COMPANY
4.6 Einsatz EDV-gestützter Systeme
Frage 3.7
(88%)
(95%)
(89%)
(95%)
(94%)
(91%)
(85%)
(71%)
(100%)
(11%)
(20%)
(100%)
Haben Sie bereits in Ihrer Rechtsabteilung EDV-gestützte Services und Solutions implementiert?
Wenn im Einsatz, wie zufrieden sind Sie damit?
() Wert 2009
(65%)
(40%)
(27%)
(89%)
(51%)
(21%)
23©OTTO • HENNING & COMPANY
3.7 Haben Sie ein Qualitätssicherungsprozedere für die Qualität der Rechtsberatung durch Ihre Rechtsabteilung?
Wie stellen sie die Qualität der Rechtsberatung durch Ihre Rechtsabteilung organisatorisch sicher?
Frage 2.9/2.10
24©OTTO • HENNING & COMPANY
5.1 Veränderung des Einsatzes externer Kanzleien je Rechtsgebiet
Frage 2.17
(28%)
(24%)
(7%)
(21%)
(8%)
(6%)
(8%)
(-%)
(-%)
(26%)
(10%)
(13%)
(16%)
(21%)
(11%)
(-%)
(18%)
(26%)
(20%)
(-%)
(10%)
(7%)
(16%)
(21%)
(20%)
(19%)
(-%)
(9%)
(19%)
(22%)
(13%)
(8%)
(12%)
(-%)
(18%)
(-%)
(9%)
(13%)
(26%)
(9%)
(14%)
(3%)
(-%)
(24%)
(11%)
(9%)
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(31%)
(14%)
(3%)
(7%)
(3%)
(0%)
(-%)
() Wert 2009
25©OTTO • HENNING & COMPANY
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit