Jahresprogramm 2017 / 2018 Weiterbildung · 2017-08-22 · Weiterbildung am IAP Statistik 2016...
Transcript of Jahresprogramm 2017 / 2018 Weiterbildung · 2017-08-22 · Weiterbildung am IAP Statistik 2016...
Weiterbildung am IAP
Mit psychologischem Wissen und Weiterbildungen fördertdas IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationenund unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.
Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln
– wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how in der Praxis anwenden
– die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln– hohe Praxisorientierung für eine rasche Umsetzung im
Berufs- und Privatleben– Beziehungen verstehen und gestalten– Kompetenzen in Handlungen umsetzen
Qualitätssicherung
– Systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten
– Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit– eduQua-zertifiziert
[email protected], +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/weiterbildung
12 %
21 %
< 1 %
10 %
5 %3 %
15 %
4 %
25 %
MAS4 bis 6 Sem., ab 60 ECTS*
DAS 2 bis 4 Sem., ab 30 ECTS*
CAS2 Semester, ab 10 ECTS* WBK
Weiterbildung am IAP
Statistik 2016Prozentuale Verteilung aller Weiterbildungs-Teilneh-menden auf die einzelnen Themenbereiche.
Psychologie in der Arbeitswelt
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
WBK Smart beeinflussen WBK Smart entscheiden WBK Betriebliches Gesundheits-
management in der modernen Arbeitswelt
Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
CAS Fachlehrer/in für Verkehr
WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
5 %
Am IAP bilden sich pro Jahr rund 2000 Teilnehmende weiter.
MAS Master of Advanced Studies
DAS Diploma of Advanced Studies
CAS Certificate of Advanced Studies
* ECTS: European Credit Transfer System
WBK WeiterbildungskurseEin- und mehrtägige Weiterbildungs-kurse für Fach- und Führungs-personen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen.
zhaw.ch/iap/weiterbildung
Betriebliche Bildung
MAS Ausbildungsmanagement
DAS Ausbilder/in in Organisationen
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten CAS Didaktik-Methodik CAS Bildung in Organisationen strategisch führen
WBK Lernprozesse von Gruppen begleiten WBK Supervision für Ausbilder/innen WBK Gamification und spielerische Lehr- und
Lernmethoden
Coaching, Supervision & Organisationsberatung
MAS Coaching & Supervision in Organisationen MAS Coaching & Organisationsberatung
DAS CoachingDAS Lehr- & Ausbildungssupervision
CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Coaching Advanced CAS Beratung in der Praxis CAS Change Management, Organisationsberatung &
-entwicklung
WBK Online-Coaching WBK Change Management
Leadership
MAS Leadership & Management DAS Leadership
CAS Leadership Basic CAS Leadership Basic Flex CAS Leadership Advanced CAS Leadership Excellence CAS International Leader & Entrepreneur CAS Laterale Führung
WBK Einstieg in die Führungsrolle WBK Personalführung kompakt WBK Führung als Herausforderung WBK Führungskraft als Coach WBK Persönlichkeit und Führung WBK Leading up – Führen nach oben WBK Führen in und von Teams WBK Leadership Circle WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung WBK Schwierige Führungssituationen WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I und II WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag I und II WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs-
und Coachingsituationen
Psychosoziale Beratung
MAS Systemische Beratung
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung
WBK Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung WBK Persönlichkeitsdiagnostik in der Beratung WBK Das Career Construction Interview in der Beratung WBK Testtheorie
Human Resource Management
MAS Human Resource Management
DAS Personalpsychologie
CAS Personalentwicklung & -diagnostik CAS HR-Beratung in der Praxis
WBK Interviewtechnik für die Personalselektion
Sport- & Teampsychologie
DAS Sport- & teampsychologische Methoden
CAS Psychologisches & mentales Training im Sport CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
Kommunikation &Persönlichkeitsentwicklung
WBK Bewusster kommunizierenWBK Mit mentalem Training besser auftreten WBK Verhandlungstraining WBK Wirkungsvolle Moderation WBK Konfliktmanagement WBK Mediation in der Berufspraxis WBK Emotionale Intelligenz I und II WBK Grossgruppenmethoden in der Grossgruppe
erleben und lernen
Psychotherapie
MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie MAS Systemische Psychotherapie
Start2017
Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar.
Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit 1923 entwickelt das IAP auf der Basis wissenschaftlich fundierter Psychologie konkrete Lösungen für die Herausforderungen in der Praxis.
Mit Beratung und Weiterbildung fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.
Im Zusammenspiel von Dienstleistung (Beratung, Coaching, Diagnostik und Therapie), Weiterbildung, Forschung und Lehre ergänzen sich neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und langjährige Erfahrung in der Praxis gegenseitig. Auf dieser Basis entsteht ein Angebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist.
5IAP Institut für Angewandte Psychologie
Veranstaltungsreihe IAP Kompakt
80
Fachtagung IAP Dialog
81
Informationen und Anmeldung
82
Leadership
8
Coaching, Supervision & Organisations- beratung
22
Psychosoziale Beratung
32
Human Resource Management
36
Betriebliche Bildung
44
Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
56
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
60
Psychotherapie
64
Kommunikation & Persönlichkeits- entwicklung
68
Team- & Sportpsychologie
74
Verkehrs- & Sicherheits- psychologie
78
7Inhaltsverzeichnis 76 Inhaltsverzeichnis
MAS / DAS / CAS Leadership & Management zhaw.ch/iap/mas-lm
Inhalte / Ziele
Die wichtigen Faktoren für Führungserfolg liegen beiden sozialen und psychologischen Kompetenzen, den so genannten Soft Skills. Die Fähigkeit, praxisrele-vante Managementmethoden und -instrumente sinnvoll einzusetzen, ist ein weiterer Erfolgsfaktor. Der MAS kombiniert Angewandte Psychologie und Management-Know-how in einer bedürfnisgerechten und modularisier-ten Führungsausbildung. Insgesamt stehen sechs CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon mindestens drei zu absolvieren sind: CAS Leadership Basic, CAS Leadership Advanced, CAS Leadership Excellence, CAS Manage-ment for Leaders, CAS Change Management, Organisa-tionsberatung & -entwicklung und neu CAS International Leader & Entrepreneur. Den Abschluss des MAS bildet das Mastermodul. Die modulare Struktur ermöglicht eine bedürfnisgerechte, auf die persönliche Zielsetzung ausgerichtete Weiterbildung.
Zielpublikum
Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unternehmen sowie strategische Projektleitende.
Abschlüsse
Certificate of Advanced Studies in Leadership IAP (15 ECTS)Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP (30 ECTS)Master of Advanced Studies ZFH in Leadership & Management (60 ECTS)
Dauer
54/55 Kurstage
Beginn
1. September 20171. März 2018
Kosten
Ab CHF 33 700.– je nach Wahl der CAS
Leitung
Urs JörgChristoph Hoffmann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 66+41 58 934 82 96
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
In Kooperation mit
9Rubrik 9Rubrik 9Leadership
1110 Leadership
Für den MAS Leadership & Management werden in der Regel zwei Varianten empfohlen:
Variante 1
Als Basisausbildung werden der CAS Leadership Basic und der CAS Leadership Advanced absolviert. Optional kann anstelle des CAS Leadership Basic auch der CAS Leadership Basic Flex angerechnet werden (siehe Seite 13). Zur Vermittlung praxis- relevanter betriebswirtschaftlicher Managementmethoden und -instrumente wird der CAS Management for Leaders empfohlen. Führungspersonen können bei dieser Variante optional nach Absprache mit der Studienleitung anstelle des CAS Management for Leaders den CAS Leadership Excellence, den CAS Change Management, Organisa-tionsberatung & -entwicklung oder den CAS International Leader & Entrepreneur wählen.
Variante 2
Für erfahrene Führungspersonen mit einer äquivalenten Vorbildung startet das MAS-Programm mit dem CAS Leadership Advanced. Die weiteren zwei CAS-Lehrgänge werden bedürfnisorientiert und in Absprache mit der Studienleitung aus dem Programm gewählt.
Pflicht
Mastermodul
Es sind zwei CAS nach Wahl zu absolvieren.
Variante 2
CAS Leadership Advanced
Abschluss
CAS International Leader & Entrepreneur
CAS Change Manage- ment, Organisations-
beratung & -entwicklung
Variante 1
Es ist ein CAS nach Wahl zu absolvieren.
DAS Leadership
CAS Leadership Advanced
CAS Leadership Basic / Basic Flex
Abschluss
CAS Leadership Excellence
CAS Management for LeadersWahl
CAS Leadership Excellence zhaw.ch/iap/cas-le
Inhalte / Ziele
Im CAS Leadership Excellence setzen sich die Teil- nehmenden mit komplexen Fragestellungen der Führung auseinander und beleuchten systemische Zusammen-hänge ihrer Organisation. Die Teilnehmenden ergänzen dabei ihre bestehende, ausgeprägte Führungserfahrung mit weiterführenden Führungsansätzen und lernen, wie sie in Spannungsfeldern und Dilemmata konstruktiv agieren können. Zudem reflektieren sie ihre eigene Belastungsgrenze und setzen sich mit ihrer Rolle im Um- gang mit Burnout auseinander. Weiter werden Stärken und Herausforderungen der Diversität behandelt und die Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit interkulturellen Fragestellungen. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.
Zielpublikum
Erfahrene Führungspersonen, die in einem komplexen Umfeld agieren. Die Personen steuern Organisations- einheiten, führen über mehrere Hierarchiestufen hinweg oder bewegen sich in Führungssituationen mit erhöhter Komplexität und Diversität.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence IAP (15 ECTS)
Dauer
17 ½ Kurstage
Beginn
17. Mai 2018
Kosten
CHF 12 000.– exkl. Reise- und Unter-kunftskosten
Leitung
Dr. Thomas Klink
Kontakt
[email protected]+41 58 934 82 96
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
11Leadership
CAS Leadership Basic Flex zhaw.ch/iap/cas-lbf
Inhalte / Ziele
Im CAS Leadership Basic Flex entwickeln die Teilnehmen-den grundlegende Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit und stärken ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle. Der CAS ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren.
Die Teilnehmenden absolvieren als Basisausbildung die Weiterbildungskurse Führung als Herausforderung, Personalführung, Standortbestimmung und Laufbahnent-wicklung sowie Leadership Circle (weitere Informationen ab Seite 15). Zudem wählen die Teilnehmenden zur Vertiefung von spezifischen Kompetenzen individuell weitere Kurse im Umfang von mindestens vier Tagen.
Zielpublikum
Der CAS richtet sich an Projektleitende und Führungs-personen aller Branchen sowie an Personen, die in naher Zukunft eine disziplinarische Führungsfunktion übernehmen werden.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Basic Flex IAP (15 ECTS)
Dauer
19 Kurstage
Beginn
Abhängig von den gewählten WBK
Kosten
variieren je nach gewählten WBK
Leitung
Uwe Neumann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 71
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS International Leader & Entrepreneur zhaw.ch/iap/cas-ile
Inhalte / Targets
Die Teilnehmenden analysieren, erarbeiten und gründen ein Start-up in einem asiatischen Wachstumsmarkt zusammen mit einem Partnerteam vor Ort. Die intensive Lernerfahrung wird durch eine Reise ins Partnerland und die gemeinsame Eröffnung des Zentrums komplettiert. Nachhaltigkeit wird durch eine langfristige Begleitung und Wirkungsanalyse des Unternehmens sichergestellt. Kompetenzen in den Bereichen internationale Führung, Management, Finance und Entrepreneurship werden mit Hilfe von Coachs reflektiert und in den Erfahrungshorizont der Teilnehmenden integriert. Participants are conceptualizing, evaluating and founding a social enterprise in Asia in close cooperation with a local team. This intense learning experience is rounded off by a trip to Asia with the actual launch of the enterprise. Keeping in contact with the local partners and monitoring the impact ensures long-term sustainability of the start-up. Intercultural leadership, management, finance and entrepreneurial competencies are reflected with the help of a coach and incorporated into the professional context of the participants.
Zielpublikum / Target audience
Führungspersonen, Projektleitende und Change Leaders, die sich interkulturell engagieren und Führung sowie eine Unternehmensgründung konkret umsetzen möchten. Leaders, project managers and change leaders who want to commit themselves to an intercultural cooperation and to experience leadership and entrepreneurship.
Abschluss / Certificate
Certificate of Advanced Studies in International Leader &Entrepreneur IAP (15 ECTS)
Dauer / Duration
18 Kurstage /days
Beginn / Start
Herbst 2018Autumn 2018
Kosten / Costs
CHF 13 900.–exkl. Reisekosten / excl. costs of travel
Sprache / Language
Englisch/English
Leitung / Lead
Stefanie Neumann
Kontakt / Contact
[email protected]+41 58 934 82 19
Infoveranstaltungen/
Information events
zhaw.ch/iap/infoveranstaltung
1312 Leadership 13Leadership
Inhalte / Ziele
In Zeiten zunehmender Agilität und flacher werdender Hierarchien nimmt die laterale Führung, das heisst die kollegiale Führung ohne Weisungsbefugnis, einen immer grösseren Stellenwert ein. Dabei spielen das gegenseitige Verständnis, ein synergetisches Zusammenspiel und die stärkende Selbstführung für die erfolgreiche Einflussnahme eine wichtige Rolle.
Der CAS richtet sich an Personen, die keine disziplinari-sche Führungsfunktion haben und wirksamer führen möchten. Der Kurs ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zu- sammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren. Neben zwei obligatorischen WBK wählen die Teilnehmenden fünf weitere Kurse gemäss ihren individuellen Bedürfnissen.
Zielpublikum
Der modulare CAS richtet sich an Projektleitende, Fach-kader und Experten/-innen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Lateraler FührungIAP (15 ECTS)
Dauer
19 Kurstage
Beginn
Abhängig von den gewählten WBK
Kosten
variieren je nach gewählten WBK
Leitung
Uwe Neumann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 71
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS Laterale Führung – Führung ohne disziplinarische Macht
zhaw.ch/iap/cas-lat
Einstieg in die Führungsrolle
Zielpublikum Führungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder neu eine Führungsrolle übernehmen und sich auf ihre Aufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen.
Dauer 2 KurstageDaten 1./2. Februar 2018Kosten CHF 1800.– Leitung Dr. Elisa Streuli
Führung als Herausforderung – Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Zielpublikum Führungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen, die ihre Erfahrungen reflektieren oder sich auf ihre neue Führungs-aufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen.
Dauer 7 Kurstage und 1 ½ Stunden EinzelcoachingDaten 12./13./14. September, 26./27. Oktober und 23./24. November 2017 7./8./9. März, 12./13. April und 17./18. Mai 2018 28./29./30. August, 25./26. September und 23./24. Oktober 2018Kosten CHF 4300.– Leitung Dr. Volker Kiel, Dr. Andres Pfister, Dr. Elisa Streuli, Stefanie NeumannECTS-Punkte 6
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
1514 Leadership 15Leadership
Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools
Zielpublikum Führungspersonen zu Beginn ihrer Führungskarriere, die den Kurs Führung als Herausforderung besucht haben oder über Grundwissen verfügen, sowie erfahrene Führungspersonen, die ihre Führungskenntnisse auffrischen wollen.
Dauer 2 KurstageDaten 29./30. November 2017 12./13. Juni 2018 3./4. Oktober 2018Kosten CHF 1800.– Leitung Uwe Neumann
Die Führungskraft als Coach?
Zielpublikum Geschäfts- und Bereichsleiter/innen, Teamleitende, Projekt- leitende, Führungspersonen und Personalverantwortliche. Der Kurs vermittelt die Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung. Grundlagen der Gesprächs- führung werden vorausgesetzt.
Dauer 2 KurstageDaten 14./15. November 2017 10./11. April 2018 6./7. November 2018Kosten CHF 1800.– inkl. Handbuch «Angewandte Psychologie für Führungskräfte»Leitung Prof. Dr. Eric Lippmann
Persönlichkeit und Führung
Zielpublikum Personen, die im privaten Bereich und durch ihre beruflichen Aufgaben mit besonderen Anforderungen und Belastungen konfrontiert werden und sich aktiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinandersetzen wollen. Dies ist eine wichtige Grundlage für Selbstsicherheit, Glaubwürdigkeit und die eigene Entwicklung.Dauer 3 Samstage (9.30 – 16.00 Uhr) und 6 Montagabende (18.30 – 21.00 Uhr)Beginn 16. Oktober 2017 28. Mai 2018 Kosten CHF 2750.– Leitung Claus D. Eck, Evelyn Wirth (2018: Claudia Beutter, Tamara Garcia)
Neuropsychologische Konzepte in der Führung
Zielpublikum Führungspersonen, Bereichs-, Team- und Projektleitende, Berater/innen und Trainer/innen, Personalverantwortliche und HRM-Fachpersonen, die neuste Erkenntnisse aus der Hirnfor- schung in ihren Beratungs- oder Führungsalltag integrieren wollen. Dauer 4 KurstageDaten 22./23. November 2017 und 17./18. Januar 2018 17./18. April 2018 und 5./6. Juni 2018 6./7. September 2018 und 4./5. Oktober 2018 Kosten CHF 3200.– Leitung Christoph Hoffmann, Dr. Andres Pfister, Uwe NeumannECTS-Punkte 3
Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance
Zielpublikum Teamleitende und Projektleitende, welche die Leistung ihres Teams verbessern wollen, sowie Mitarbeitende, die in Teams arbeiten und sie voranbringen möchten.Dauer 2 KurstageDaten 18./19. Oktober 2017 26./27. Juni 2018 17./18. Oktober 2018 Kosten CHF 1800.– Leitung Uwe Neumann
1716 Leadership 17Leadership
Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag I – stimmig kommunizieren im interkulturellen Kontext
Zielpublikum Personen mit Führungs- oder Leitungsfunktion (z.B. Linien- vorgesetzte, Projektleitende, HR-Verantwortliche), die im inter- kulturellen Kontext arbeiten und kulturadäquat und adressaten- gerecht kommunizieren wollen, sowie Beratende und Coachs.
Dauer 2 KurstageDaten Auf Anfrage Der Kurs wird bei entsprechender Nachfrage auch auf Englisch angeboten.Kosten CHF 1800.–. Bei gleichzeitiger Anmeldung zum Kurs Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag II erhalten Sie einen Rabatt von CHF 300.–.Leitung Stefanie NeumannECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag II – erfolgreich kooperieren im interkulturellen KontextZielpublikum Personen mit Führungs- oder Leitungsfunktion (z.B. Linien-
vorgesetzte, Projektleitende, HR-Verantwortliche), die im interkulturellen Kontext arbeiten und erfolgreich und ressourcen-orientiert mit Partnern anderer Kulturkreise interagieren wollen, sowie Beratende und Coachs.
Dauer 2 KurstageDaten Auf Anfrage Der Kurs wird bei entsprechender Nachfrage auch auf Englisch angeboten.Kosten CHF 1800.–. Bei gleichzeitiger Anmeldung zum Kurs Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag I erhalten Sie einen Rabatt von CHF 300.–.Leitung Stefanie NeumannECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten
Zielpublikum Führungspersonen in anspruchsvollen und belastenden Situationen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden. Dauer 2 KurstageDaten 6./7. September 2017 13./14. Juni 2018Kosten CHF 2340.– (inkl. 2 × 1 ½ Stunden Einzelberatung) Leitung Dr. Elisa Streuli, Prof. Jean-Luc Guyer
Leadership Circle
Zielpublikum Führungspersonen, die in einer kollegialen Gruppe systematisch Lösungsansätze zu eigenen aktuellen Führungsthemen erarbeiten wollen.Dauer 2 Tage sowie 7 Abende à 3 StundenBeginn 19. September 2017 5. März 2018 22. August 2018Kosten CHF 2950.–Leitung Christoph Hoffmann
Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs- und Coachingsituationen
Zielpublikum Führungspersonen, Projektleitende, HR-Fachleute und Berater/innen, die sich in anspruchsvollen kommunikativen Situationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten wollen.
Dauer 2 TageDaten 20./21. Januar 2018Kosten CHF 1800.–Leitung Dr. Charlotte Cordes
1918 Leadership 19Leadership
Leading up – Führen nach oben
Zielpublikum Fach- und Führungspersonen, die sich durch eine wirksamere Führung ihres Vorgesetzten und durch ein bewusstes Geführtwerden durch die eigenen Mitarbeitenden von unten persönlich entwickeln wollen. Dauer 1 TagDaten 4. September 2017 18. April 2018 7. September 2018Kosten CHF 900.–Leitung Dr. Joachim Maier
Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-WeltZielpublikum Personen, die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in
Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Projektleitende und interessierte Fachpersonen.
Dauer 3 TageDaten 27. – 29. März 2018Kosten CHF 2400.– . Bei gleichzeitiger Anmeldung zum Kurs
Auf dem Weg zur agilen Organisation II gewähren wir einen Rabatt von CHF 300.–.
Leitung Jean-Christophe Duméril, Uwe Neumann
Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-Labor
Zielpublikum Personen, die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Pro- jektleitende und interessierte Fachpersonen. Der Besuch des Kurses Auf dem Weg zur agilen Organisation I wird vorausgesetzt.
Dauer 2 TageDaten 8./9. Mai 2018Kosten CHF 1800.–Leitung Jean-Christophe Duméril, Uwe Neumann
2120 Leadership 21Leadership
MAS Coaching & Supervision in Organisationen zhaw.ch/iap/mas-cso
Inhalte / Ziele
Coaching ist darauf ausgerichtet, Menschen in Verände-rungen zu stärken und Entwicklungsprozesse zu be- gleiten. Neben theoretischem Wissen gehören ein breites Methodenrepertoire sowie Sozial- und Selbstmanage-ment zur Kompetenz des Coachs. Der MAS bereitet darauf vor, Beratungen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen professionell zu gestalten und zu begleiten. Dabei erhalten die Teilnehmenden die Grund-lage aus drei zentralen psychologischen Ansätzen (Gestalt, Psychoanalyse, systemisch) und vertiefen ihre Kompetenz in der systemischen Beratung. Sie erlangen Fähigkeiten in der Vorbereitung, Durchführung, Auswer-tung und Reflexion von Beratungsmandaten in unter-schiedlichen Settings und wenden diese in relevanten Fragestellungen der Kunden an (Change, Konflikt, Führung usw.). Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.
Zielpublikum
Projektleitende und Beratende, die Unternehmen und Organisationen begleiten, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder als involvierte Personen einen Beitrag an die Wirkung von Beratungen leisten.
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Coaching & Super-vision in Organisationen (68 ECTS)Mit dem MAS kann der Dreifachtitel Coach / Supervisor/in und Organisationsberater/in bso beantragt werden.
Dauer
58 bis 62 Kurstage
Beginn
24. Januar 2018
Kosten
CHF 29 000.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten
Leitung
Prof. Dr. Eric LippmannClaudia Beutter
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 77
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
23Coaching, Supervision & Organisationsberatung 23
MAS Coaching & Organisationsberatung zhaw.ch/iap/mas-co
Inhalte / Ziele
Wirtschaftsunternehmen, Organisationen und Ver- waltungen benötigen zunehmend externe oder interne fachlich und psychologisch umfassend qualifizierte Berater/innen, um Veränderungsprozesse professionell zu begleiten und zu steuern. Dabei haben Beziehungs- aspekte wie Kommunikation und Konfliktverhalten, organisatorisch-institutionelle Aspekte sowie komplexe Lernprozesse eine grosse Bedeutung. Ziel des MAS ist es, die Teilnehmenden durch Reflexion und Auseinander-setzung mit dem eigenen kontextgebundenen Erleben und Verhalten in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen, so dass sie Beratungsprozesse in Organi- sationen initiieren, begleiten und steuern können.
Der MAS setzt sich aus den Pflichtlehrgängen CAS Beratung in der Praxis und CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung sowie den Wahl-lehrgängen CAS Integrative Verfahren im Coaching, CAS Coaching Advanced und CAS Teams erfolgreich steuern und begleiten zusammen. Den Abschluss bildet das Mastermodul.
Zielpublikum
Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Personalentwickler/innen, HR-Mana-ger/innen, Supervisoren/-innen, Coachs, Projektleitende und Fachpersonen, die Beratungs- oder Steuerungs-aufgaben wahrnehmen.
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Coaching & Organi-sationsberatung (62 ECTS)Mit dem MAS kann der Titel Coach/Organisations- berater/in bso beantragt werden.
Dauer
66 Kurstage
Beginn
Beginn je nach CAS-Lehrgang
Kosten
CHF 34 630.–
Leitung
Marion JonassenDr. Volker KielProf. Dr. Eric Lippmann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 71
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
DAS Coaching zhaw.ch/iap/das-coa
Inhalte / Ziele
Der DAS Coaching setzt sich aus zwei wählbaren Zertifikatslehrgängen zusammen. Zur Wahl stehen der CAS Beratung in der Praxis, der CAS Coaching Advanced und der CAS Integrative Verfahren im Coaching. Die Teilnehmenden können in den Lehrgängen durch die Reflexion über eigene Betrachtungs- und Denkweisen ihr Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.
Auf Basis ihrer theoretischen und handlungsbezogenen Kompetenzen entwickeln sie eine eigene professionelle Identität. Damit können die Teilnehmenden auch neue Anforderungen und Interventionsmethoden innovativ in ihr Wissen und Handeln einbeziehen und ihre Beratungsrolle aktiv gestalten und managen.
Zielpublikum
Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder auch als involvierte Personen einen Beitrag für oder im Coaching leisten. Der DAS Coaching richtet sich an Interessierte, die spezifisch ein Diplom im Coaching erwerben wollen.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Coaching IAP (30 ECTS)
Dauer
34 Kurstage
Beginn
Je nach Beginn der CAS-Lehrgänge
Kosten
CHF 19 300.–
Leitung
Marion JonassenDr. Volker Kiel
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 77
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
24 Coaching, Supervision & Organisationsberatung 25Coaching, Supervision & Organisationsberatung 25
DAS Lehr- & Ausbildungssupervision zhaw.ch/iap/das-las
Inhalte / Ziele
Der DAS in Lehr- & Ausbildungssupervision vermittelt den Teilnehmenden auf der Grundlage von wissenschaftlich orientierten Lehr- und Lerntheorien fundierte praxisbezo-gene Steuerungs-, Methoden- und Reflexionskompeten-zen in der Supervision. Die Teilnehmenden erwerben dabei die theoretischen und handlungspraktischen Grundlagen für Lehrsupervisionsprozesse in unterschied-lichen Settings. Besonderes Augenmerk wird auf die komplexen Anforderungen für die Lehr- und Ausbildungs-supervision in der Triade zwischen Supervisand, Weiter-bildungsorganisation und Lehrsupervision gelegt. Die Teilnehmenden setzen sich dabei mit ihrer vielfältigen Rolle in der Lehr- und Ausbildungssupervision, mit ihrer persönlichen Haltung, mit der Beziehungsgestaltung und ihrem Leitungsstil auseinander.
Zielpublikum
Personen, die beruflich als Supervisor/in tätig sind und sich mit dem spezifischen Weiterbildungsformat Lehr- supervision auseinandersetzen wollen. Zusätzlich richtet sich der Kurs auch an Personen, die bereits in der Lehrsupervision tätig sind und ihre Kompetenzen und Fähigkeiten vertiefen und weiterentwickeln möchten. Die Teilnehmenden kommen dabei aus unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern wie z.B. Psychologie, Soziale Arbeit, Psychotherapie, Coaching, Mediation, Organisa-tionsberatung und Aus- und Weiterbildung.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Lehr- & Ausbildungs- supervision IAP (30 ECTS)
Dauer
27 Kurstage
Beginn
18. Juni 2018
Kosten
CHF 15 600.–
Kontakt
Leitung
Gisela UllmannStephan Scharfenberger
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
In Kooperation mit
CAS Coaching Advanced zhaw.ch/iap/cas-ca
Inhalte / Ziele
Der CAS Coaching Advanced richtet sich an professio-nelle, erfahrene Coachs. Es werden keine Grundkenntnisse vermittelt, sondern spezifische Vertiefungsthemen behandelt. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen aus ihrer Beratungsarbeit einzubringen und sich mit anderen erfahrenen Kollegen/-innen auszutauschen.
Als Referenten/-innen wirken namhafte Fachpersonen aus dem deutschen Sprachraum mit. Die Themen und die Dozierenden können je nach Durchführung variieren. Themen aus den bisher durchgeführten Lehrgängen sind: hypnosystemische Coachingkonzepte, Sprache in Coaching und Beratung, Coaching mit systemischen Strukturaufstellungen, gestaltorientierte Prinzipien im Coaching, Coaching mit dem provokativen Stil sowie Coaching im Kontext organisationaler Veränderungs-prozesse.
Zielpublikum
Personen, die bereits eine anerkannte Grundausbildung in Coaching absolviert haben, über Beratungspraxis verfügen und nun eine thematische Vertiefung wollen. Der CAS Coaching Advanced ist ein Angebot für profes- sionelle Coachs.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Coaching Advanced IAP (15 ECTS)
Dauer
18 Kurstage
Beginn
22. Januar 2018
Kosten
CHF 9900.–
Leitung
Prof. Dr. Eric Lippmann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 71
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
26 Coaching, Supervision & Organisationsberatung 27Coaching, Supervision & Organisationsberatung 27
CAS Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-bip
Inhalte / Ziele
Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach ein- gesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Verände-rungen zu bewirken.
Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen, die in die Beratungstätigkeit einsteigen wollen, das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können. Im Modul Systemisch-lösungsorientierte Beratung intensivieren die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertig-keiten durch die Auseinandersetzung mit Haltungen und Instrumenten in der systemischen Beratung. Dabei wird das Repertoire an Interventionen der lösungs- orientierten Beratung mit einer Vielfalt von Methoden erweitert. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Zielpublikum
Personen mit Beratungsaufgaben aus allen Branchen und Praxisfeldern.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)
Dauer
17 Kurstage
Beginn
21. November 201722. Januar 2018
Kosten
CHF 9900.–
Leitung
Marion Jonassen
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 77
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS Integrative Verfahren im Coaching zhaw.ch/iap/cas-ivc
Inhalte / Ziele
Der inhaltliche Schwerpunkt dieses CAS liegt in der Anwendung erfahrungs- und prozessorientierter Metho-den im Coaching. Die Teilnehmenden werden angeleitet, diese Methoden selbst zu erfahren und situativ in Coachingprozessen einzubringen. Sie setzen sich mit selbsterfahrendem und lebendigem Lernen auseinander und lernen, ihrem intuitiven Wissen stärker zu vertrauen.
Der CAS Integrative Verfahren im Coaching entspricht dem Bedürfnis vieler Weiterbildungsteilnehmender, in ihrer Coachingpraxis intuitiv, erfahrungsorientiert und analog arbeiten zu wollen und auch das emotional- körperliche Erleben und die Biografie der Klienten/-innen stärker miteinzubeziehen. Die Teilnehmenden sollten die Bereitschaft und Neugier mitbringen, sich über Selbst-klärung persönlich zu öffnen sowie prozess- und erfah-rungsorientiert zu lernen.
Zielpublikum
Interne und externe Beratende, Coachs und Trainer/innen sowie Interessierte, die in ihrem Umfeld Einzel- und Team-beratungen durchführen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Integrative Verfahren im Coaching IAP (15 ECTS)
Dauer
17 Kurstage
Beginn
11. September 20175. September 2018
Kosten
CHF 9900.–
Leitung
Marion JonassenDr. Volker Kiel
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 77
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
28 Coaching, Supervision & Organisationsberatung 29Coaching, Supervision & Organisationsberatung 29
CAS Change Management, Organisations- beratung & -entwicklung
zhaw.ch/iap/cas-cmo
Inhalte / Ziele
Der ständige, in seiner Dynamik zunehmende Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft veranlasst Organisationen vermehrt, Veränderungsprojekte zu lancieren und durchzuführen. Solche Projekte werden zwar häufig auf äusseren Druck hin (z.B. zur Kostenreduktion) ins Leben gerufen, sie können jedoch ebenso gut Auslöser für inno- vative und produktive Prozesse in Organisationen sein. Der CAS befasst sich damit, wie Veränderungsprojekte aktiv gestaltet und erfolgreich durchgeführt werden können. Dabei werden Chancen und Risiken verdeutlicht, die mit der Beratung und der Führung von Change- Management-Projekten und den daran beteiligten Per- sonen verbunden sind. Das didaktisch-methodische Vorgehen orientiert sich an einem systemisch-konstrukti-vistischen Ansatz. Teilnehmende bringen konkrete eigene Projekte zur Bearbeitung im CAS mit ein.
Zielpublikum
Personen, die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Veränderungsprozessen wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Personalentwickler/innen, Supervisoren/-innen, Trainer/innen, Führungspersonen, Projektleitende und Fachkräfte.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung IAP (15 ECTS)
Dauer
17 Kurstage
Beginn
23. Januar 20187. Mai 201828. August 201811. Dezember 2018
Kosten
CHF 9800.–
Leitung
Dr. Volker Kiel
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 71
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten
Zielpublikum Führungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder neu eine Führungsrolle übernehmen und sich auf ihre Aufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen.
Dauer 2 KurstageDaten 11./12. Oktober 2017 10./11. Juli 2018 24./25. Oktober 2018Kosten CHF 1800.–Leitung Uwe Neumann
Online-Coaching
Zielpublikum Berater/innen, Coachs und Psychotherapeuten/-innen mit Beratungs- bzw. Therapieerfahrung und Interesse oder Verpflichtung, in ihrer Tätigkeit neue Medien einzusetzen.
Dauer 5 KurstageDaten 1./2./9./22./23. März 2018 Zusätzlich 3 Abendtermine am 17. April, 8. Mai und 22. Mai 2018Kosten CHF 3600.– Leitung Prof. Hansjörg Künzli, Dr. Silvia DeplazesECTS-Punkte 6
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
30 Coaching, Supervision & Organisationsberatung 31Coaching, Supervision & Organisationsberatung 31
MAS Systemische Beratung zhaw.ch/iap/mas-sb
Inhalte / Ziele
Der MAS vermittelt Kenntnisse in systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratung und ihrer Umsetzung in die beraterische Praxis im jeweiligen institutionellen Kontext. Grundlage des modularen MAS ist der DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung. Aufbauend auf dem DAS kann entweder der Weiter- bildungskurs Ressourcen- und lösungsorientierte Fall-besprechung oder ein Wahl-CAS absolviert werden. Der MAS wird mit dem Mastermodul abgeschlossen.
Die Lehrgänge CAS Coaching Advanced und CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten des IAP können im MAS ohne Einzelfallprüfung gewählt werden. Weiter werden folgende CAS aus anderen Departementen der ZHAW anerkannt: CAS Kommunizieren und handeln im interkulturellen Kontext, CAS Case Management in der Kinder- und Jugendhilfe sowie CAS Konfliktmanage-ment und Mediation.
Zielpublikum
Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie von verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind.
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Systemischer Beratung (60 – 66 ECTS, je nach Wahl-CAS)
Dauer
3 Jahre
Beginn
5. März 2018
Kosten
Ab CHF 22 750.– je nach Wahl-CAS
Leitung
Dr. Imke KnaflaProf. Dr. Marcel Schär
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 72
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
33Psychosoziale Beratung
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung zhaw.ch/iap/das-rlb
Inhalte / Ziele
Der DAS fokussiert auf die Vermittlung beraterischer Handlungskompetenz und deren Umsetzung in die Praxis. Die Teilnehmenden erwerben und vertiefen die theore-tischen und handlungspraktischen Grundlagen der syste- mischen, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung im Einzel- und Mehrpersonensetting (Paar, Familie, Team). Sie setzen sich mit ihrer persönlichen Haltung, der Beziehungsgestaltung und dem eigenen Beratungsstil auseinander. Sie lernen verschiedene Techniken und Methoden kennen, erproben diese in praktischen Übungen und reflektieren ihre Beratungspraxis in der Supervision.
Inhaltsschwerpunkte: Beratungskonzepte und Grund- lagen der systemischen Beratung, die Kunst des Fragens, Wirklichkeiten und Konstrukte entdecken, Verständnis von Krisen und Kriseninterventionen, Umgang mit schwierigen Klienten/-innen, Stress, Burnout und Res-sourcenmanagement, Paar- und Familienberatung, Klärungshilfe und Mediation, Beratung im multikulturellen Kontext, Teamberatung.
Zielpublikum
Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie von verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Ressourcen- & lösungs-orientierter Beratung IAP (36 ECTS)
Dauer
2 Jahre
Beginn
5. März 2018
Kosten
CHF 15 900.–
Leitung
Dr. Imke KnaflaProf. Dr. Marcel Schär
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 72
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Ressourcen- und lösungsorientierte FallbesprechungZielpublikum Fachpersonen, die mit Supervision und Intervision als lern- und entwicklungsfördernde Instrumente ihr Repertoire an Handlungsstrategien erweitern wollen.Dauer 4 × 1½ Tage, jeweils Montagabend bis DienstagabendBeginn 28. Mai 2018Kosten CHF 3900.–Leitung Dr. Imke Knafla, Ruth Stoffel Kauflin
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
34 Psychosoziale Beratung 35Psychosoziale Beratung
MAS Human Resource Management zhaw.ch/iap/mas-hrm
Inhalte / Ziele
Der MAS vermittelt fundiertes HRM-Know-how mit einem psychologischen Schwerpunkt. Die Teilnehmenden werden befähigt, als psychologisch geschulte Persönlich-keiten die Human-Resource-Funktionen wahrzunehmen und sie in ihrer Organisation wirkungsvoll zu interpretieren und zu gestalten. Sie unterstützen die Organisation und das Management in der strategischen Ausrichtung und beziehen personalpsychologische Perspektiven und arbeitsweltliche Entwicklungen in die zentralen Gestaltungsfelder ihrer Arbeit ein. Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeiten können sie ihre Professionalität in vielfältigen Organisationsformen und unterschiedlichen Situationen wirkungsvoll einsetzen. Der MAS besteht aus dem DAS Personalpsychologie sowie einem CAS. Es stehen dabei vier CAS zur Auswahl: CAS HR-Beratung in der Praxis, CAS Personalentwick-lung & -diagnostik, CAS Change Management, Organisa-tionsberatung & -entwicklung sowie CAS Leadership Advanced. Den Abschluss bildet das Mastermodul.
Zielpublikum
HR-Professionals, die als HR-Leitende kleiner und mittlerer Unternehmen, als HR-Bereichsleitende, HR-Business-partner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/-innen tätig sind, sowie HR-Fachpersonen in einer Linien-funktion mit designierten HR-Aufgaben, -Projekten und -Verantwortung.
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Human Resource Management (60 – 63 ECTS)
Dauer
2 ½ Jahre
Beginn
21. März 2018 12. September 2018
Kosten
Ab CHF 29 200.– je nach Wahl des CAS
Leitung
Birgit Werkmann-Karcher
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 61
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
37Rubrik 37Human Resource Management
Der MAS besteht aus dem DAS in Personalpsychologie, einem Wahl-CAS und dem Mastermodul.
DAS Personalpsychologie
Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRM-Funktionen in Organisationen.
CAS Personalentwicklung & -diagnostik
Fähigkeiten zum Einsatz von Instrumenten und Verfahren der Personaldiagnostik zur Professionalisierung der Selektion und der Entwicklung von Mitarbeitenden.
CAS HR-Beratung in der Praxis
Kenntnisse und Fertigkeiten für die Beratungsrolle und für Beratungsthemen im HR-Praxisfeld.
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
Aktive Gestaltung und erfolgreiche Durchführung von Veränderungsprojekten und Organisationsentwicklungen.
CAS Leadership Advanced
In unterschiedlichen Führungssituationen Gruppen und Teams zielorientiert und situationsgerecht führen.
Mastermodul
DAS Personalpsychologie
CAS HR-Beratung in der Praxis CAS Personalentwicklung & -diagnostik
CAS Leadership AdvancedCAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
IAP Wahl-CAS
DAS Personalpsychologie zhaw.ch/iap/das-pp
Inhalte / Ziele
Der DAS vermittelt Psychologie-Know-how für die HR- Praxis und ist entwicklungsorientiert ausgerichtet. Teilnehmende verfügen über praxisbezogene Kompeten-zen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRM-Funktionen in Organisatio-nen. Sie vertiefen ihr Organisationsverständnis und setzen sich lösungsorientiert mit den Herausforderungen der Arbeitswelt auseinander. Sie gestalten Kernprozesse des Human Resource Cycle strategie- und kompetenz-orientiert. Sie kennen Ansätze zur Entwicklung auf den Ebenen Organisation, Team und Person und nehmen selbst an einem Development Center teil. Sie vertiefen die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu führen. Im Rahmen einer internationalen Studienreise erweitern sie zudem ihre interkulturellen Kompetenzen.
Zielpublikum
Fach- und Führungspersonen aus allen Branchen, die als HR-Manager/innen, HR-Business-Partner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/-innen Verantwor-tung im HRM wahrnehmen oder in einer Linienfunktion HRM-Themen betreuen.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Personalpsychologie IAP (33 ECTS)
Dauer
37 Kurstage
Beginn
21. März 201812. September 2018
Kosten
CHF 16 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten
Leitung
Birgit Werkmann-Karcher
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 61
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
39Rubrik 3938 Human Resource ManagementHuman Resource Management
CAS Personalentwicklung & -diagnostik zhaw.ch/iap/cas-ped
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden lernen Instrumente und Verfahren der Personaldiagnostik zur Professionalisierung von Selektion und Entwicklung von Mitarbeitenden kennen. Dies sind z.B. Grundlagen psychologischer Diagnostik (Testtheorie, Qualitätsstandards), Eignungs- und Neigungsverfahren, Interviewtechniken, Kompetenzen- management und Erstellen von Anforderungsprofilen, Instrumente der Potenzialerfassung, Kriterien zur Leis-tungs- und Motivationseinschätzung, Nutzen und Einsatzgebiete von Instrumenten sowie Einführung in die Persönlichkeitspsychologie.
Die praxisorientierte Vorgehensweise ermöglicht es den Teilnehmenden, ausgewählte Testverfahren und Methoden der Personalgewinnung und -bindung kennen zu lernen. Die erworbenen Kenntnisse werden am Schluss des CAS in einem Development Center umgesetzt, das die Teilnehmenden konzipieren und durchführen.
Zielpublikum
Fachpersonen, die mit psychologischem Wissen die Qualität der Entscheidungsgrundlagen in den Anwen-dungsfeldern Personalselektion, Personalentwicklung und Personalbindung verbessern wollen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Personalentwicklung & -diagnostik IAP (15 ECTS)
Dauer
18 Kurstage
Beginn
13. März 2018
Kosten
CHF 9850.– inkl. Development Center und Online-Begleitung
Leitung
Renée Bremi
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 28
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS HR-Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-hrbip
Inhalte / Ziele
Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach ein- gesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Verände-rungen zu bewirken.
Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen, die in die Beratungstätigkeit einsteigen wollen, das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können. Im Modul Beratung im HR-Praxisfeld übertragen die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertigkeiten spezifisch in die Beratungskontexte der internen HR-Beratung. Für Beratungsthemen aus den Bereichen Führung, Leistung, Konflikt, Teamarbeit/Projektarbeit und Laufbahnentwick-lung werden geeignete Modelle und Instrumente vor- gestellt bzw. vertieft und angewendet. Teilnehmende arbeiten an Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Zielpublikum
HR-Fachpersonen mit Beratungsaufgaben.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in HR-Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)
Dauer
17 Kurstage
Beginn
21. November 201722. Januar 201810. April 2018 (Grundmodul)29. August 2018 (Aufbaumodul HR)
Kosten
CHF 9900.–
Leitung
Birgit Werkmann-Karcher Marion Jonassen
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 61
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
41Rubrik 4140 Human Resource ManagementHuman Resource Management
Interviewtechnik für die Personalselektion
Zielpublikum Personalverantwortliche und Führungspersonen, die ihre Interviewtechnik bei der Personalselektion überprüfen und optimieren wollen.
Dauer 2 KurstageDaten 29./30. Mai 2018Kosten CHF 1800.–Leitung Renée Bremi
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
43Rubrik 4342 Human Resource ManagementHuman Resource Management
Betriebliche Bildung
Die professionelle Schulung der Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen sowie der Personalentwickler/innen in Organisationen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in der betrieblichen Bildung. Das IAP bietet dazu eine mehrstufige Fachausbildung an. Alle Stufen können auch unabhängig voneinander besucht werden.
Mastermodul
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten
CAS Didaktik-Methodik
CAS Bildung in Organisationen strategisch führen
CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten
CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren
MAS Ausbildungs- management
DAS Ausbilder/in in Organisationen IAP (Eidg. Fachausweis kann beantragt werden)
SVEB-Zertifikat (kann beantragt werden)
45Betriebliche Bildung
MAS Ausbildungsmanagement zhaw.ch/iap/mas-am
Inhalte / Ziele
Im MAS setzen sich die Teilnehmenden mit dem betrieb-lichen Bildungsmanagement, dem Rollenprofil der Ausbildungsverantwortlichen und dem didaktisch-metho-dischen Know-how auseinander. Sie werden befähigt, als Führungspersönlichkeiten die Aus- und Weiterbildungs- funktionen vollumfänglich wahrzunehmen und ihre Organisation in allen Bereichen des modernen Bildungs-managements wirkungsvoll zu unterstützen. Der MAS zeichnet sich durch methodische Vielfalt, wie z.B. Digital Learning, die Arbeit an Projekten der Teilnehmenden, die Durchführung eines Development Centers sowie den kontinuierlichen Transfer in die Praxis aus. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise.
Der MAS setzt sich aus den CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren, CAS Lernprozesse von Individu-en & Gruppen gestalten, CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten, CAS Bildung in Organisationen strategisch führen sowie dem Modul Interkulturelle Kompetenz fördern zusammen. Den Abschluss bildet das Mastermodul.
Zielpublikum
Bildungsverantwortliche und Projektleitende von Bildungs- und Veränderungsprojekten aller Branchen und Orga-nisationsformen (Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit-Organisationen etc.).
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Ausbildungsma- nagement (62 ECTS)
Dauer
62 ½ Kurstage
Beginn
Beginn je nach CAS-Lehrgang
Kosten
CHF 28 400.–exkl. Reise- und Unter-kunftskosten
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected] +41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
DAS Ausbilder/in in Organisationen zhaw.ch/iap/das-ao
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden setzen sich differenziert mit Aspekten der modernen Didaktik sowie mit lern- und organisa-tionspsychologischen Fragen auseinander. Sie erwerben erforderliche psychologische und pädagogische Grund-kenntnisse, planen und evaluieren Bildungsprozesse und werden in der Beratung von Lernenden gestärkt.Der DAS setzt sich aus den CAS Didaktik-Methodik, CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren sowie CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten zusammen.
Teilnehmende, die über eine vierjährige Praxis in der Ausbildung sowie über das SVEB-Zertifikat Stufe 1 verfügen, können mit dem DAS den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen. Der Lehrgang entspricht den Modulen 2, 3, 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems.
Zielpublikum
Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen in Betrieben und Organisationen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Kursleiter/innen und Lehrer/innen in Bildungsinstitutionen und im Gesundheitswesen.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Ausbilder/in in Organisa-tionen IAP (32 ECTS)
Dauer
44 ½ Kurstage
Beginn
je nach CAS-Lehrgang
Kosten
CHF 15 350.–
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
46 Betriebliche Bildung 47Betriebliche Bildung
CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren
zhaw.ch/iap/cas-bek
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden befassen sich mit gesellschaftlichen und organisationalen Rahmenbedingungen und erkennen deren Einfluss auf betriebliche Bildungsangebote. Sie kennen Methoden zur Ermittlung des Bildungsbedarfs, zur Überprüfung der Lernergebnisse und zur Evaluierung der Bildungsqualität. Im Rahmen eines eigenen Bildungs-angebotes erarbeiten die Teilnehmenden Ziele, Inhalte und Lernformen und setzen diese erfolgreich um.
Der CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen. Der Lehrgang entspricht den Modulen 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems.
Zielpublikum
Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen in Betrieben und Organisationen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Kursleiter/innen und Lehrer/ innen in Bildungsinstitutionen und im Gesundheitswesen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren IAP (12 ECTS)
Dauer
15 ½ Kurstage
Beginn
26. Juni 2018
Kosten
CHF 5400.–
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten
zhaw.ch/iap/cas-lig
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden befassen sich mit begleiteten und informellen Lernprozessen und lernpsychologischen Grundlagen sowie deren Anwendung auf Lernprozesse in Organisationen. Zudem lernen sie gruppendynamische Prozesse kennen und erweitern ihre Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen. Sie setzen sich mit Herausforde-rungen in Lernsituationen auseinander und erarbeiten Strategien, um Lernende und ihre individuellen Lernwege zu fördern.
Der CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen. Der Lehrgang entspricht den Modulen 2 und 3 des SVEB-AdA-Baukastensystems.
Zielpublikum
Angehende Ausbilder/innen, Instruktoren/-innen, Lehr- personen aus Verwaltung, Institutionen und Unternehmen sowie Personen, die vermehrt Ausbildungsaufgaben übernehmen werden.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten IAP (10 ECTS)
Dauer
15 ½ Kurstage
Beginn
23. Januar 2018
Kosten
CHF 5000.–
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
48 Betriebliche Bildung 49Betriebliche Bildung
CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten
zhaw.ch/iap/cas-itb
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden setzen sich differenziert mit Innova-tions- und Veränderungsprozessen in der Bildung auseinander. Sie erwerben Kompetenzen im Projekt-, Change- und Innovationsmanagement und wenden diese an konkreten Beispielen wie der Digitalisierung an. Sie lernen, Individuen und Gruppen in Veränderungsprozessen zu beraten und mit Bildungsangeboten zu unterstützen.
Zielpublikum
Bildungsverantwortliche und Projektleitende von Bildungs- und Veränderungsprojekten aller Branchen sowie aller Organisationsformen wie Unternehmungen, Bildungsinstitutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit-Organisationen etc.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Innovation & Transformation in der Bildung gestalten IAP (12 ECTS)
Dauer
13 Kurstage
Beginn
5. September 2017 4. September 2018
Kosten
CHF 7000.–
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS Bildung in Organisationen strategisch führen
zhaw.ch/iap/cas-bos
Inhalte / Ziele
Im CAS erwerben die Teilnehmenden die Kompetenz, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungs-massnahmen innerhalb der Organisation strategisch auszurichten, zu gestalten, zu vermarkten und zu führen.
Zielpublikum
Bildungsverantwortliche aller Branchen sowie aller Organisationsformen wie Unternehmungen, Bildungs- institutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit- Organisationen etc.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Bildung in Organisa-tionen strategisch führen IAP (12 ECTS)
Dauer
12 Kurstage
Beginn
8. Mai 2018
Kosten
CHF 6500.–
Leitung
Urs Blum
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 79
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
50 Betriebliche Bildung 51Betriebliche Bildung
CAS Didaktik-Methodik zhaw.ch/iap/cas-dm
Inhalte / Ziele
Die Teilnehmenden setzen sich mit den Grundfragen des Lernens und Lehrens auseinander. Dies beinhaltet im Wesentlichen die Kursplanung, -durchführung und -auswertung sowie den Umgang mit Gruppen. Sie eignen sich damit didaktisch-methodisches Grundwissen an, entwickeln kommunikative Fähigkeiten weiter und entdecken ihr eigenes Lehrpotenzial. Zudem lernen sie, mit Widerständen und Konflikten umzugehen, gruppen- dynamische Prozesse zu erkennen und diese lernfördernd zu bearbeiten.
Teilnehmende, die über eine zweijährige Praxis in der Ausbildung und mind. 150 Kursstunden verfügen, können mit dem CAS das SVEB-Zertifikat Stufe 1 beantragen. Der Lehrgang entspricht dem Modul 1 des SVEB-AdA- Baukastensystems.
Bei gleichzeitiger Anmeldung zum DAS Ausbilder/in in Organisationen wird ein Rabatt von CHF 1000.– gewährt.
Zielpublikum
Ausbilder/innen, Instruktoren/-innen, Lehrpersonen aus Verwaltung, Institutionen und Unternehmen sowie Personen, die vermehrt Ausbildungsaufgaben überneh-men werden.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Didaktik-Methodik IAP (10 ECTS)
Dauer
14 Kurstage
Beginn
15. August 201723. Januar 201814. August 2018
Kosten
CHF 4950.– inkl. Video-Feedback und Methodenbuch
Leitung
Dr. Rafael Huber
Kontakt
[email protected]+41 58 934 80 14
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Supervision für Ausbilder/innen – Teilmodul 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems
Zielpublikum Ausbilder/innen und Kursleitende in Organisationen, die sich mit ihrer Tätigkeit und Rolle auseinandersetzen und sich auf Basis von Praxisfällen beraten lassen wollen, sowie Personen, die den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen wollen.Dauer 5 × 3 ½ StundenBeginn 15. August 2017Kosten CHF 1050.–Leitung Gisela Ullmann, Birgit Werkmann-Karcher
Lernprozesse von Gruppen begleiten – Modul 2 des SVEB-AdA-Baukastensystems
Zielpublikum Ausbilder/innen und Kursleitende in Organisationen, die ihre Rolle reflektieren und ihre Kompetenzen rund um das Leiten von Gruppen erweitern wollen, sowie Personen, die den Eidg. Fach- ausweis Ausbilder/in beantragen wollen.Dauer 4 ½ KurstageDaten 9. – 13. April 2018Kosten CHF 1950.– Leitung Urs Blum
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
52 Betriebliche Bildung 53Betriebliche Bildung
Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden
Zielpublikum Ausbildungsverantwortliche, Trainer, Coachs und Führungs- personen, die sich mit den Einsatzmöglichkeiten von Spielen und Spielmechanismen in der Aus- und Weiterbildung vertraut machen und erste praktische Erfahrungen sammeln wollen.Dauer 3 KurstageBeginn 9. Oktober 2017 15. Januar 2018 Kosten CHF 2400.– Leitung Roberto Siano
54 Betriebliche Bildung 55Betriebliche Bildung
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 zhaw.ch/iap/cas-pia
Inhalte / Ziele
Im CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 stärken die Teilnehmenden ihre Kompetenz, charakteristische Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu verstehen und einen effektiven Umgang damit im eigenen Anwendungs-bereich zu entwickeln. Sie erweitern ihre persönliche Rollenkompetenz und gewinnen aus neuen Konzepten von Arbeit, Führung und Kollaboration handlungsleitende Erkenntnisse für den eigenen Verantwortungsbereich.
Schwerpunktthemen sind:• Kollaboration und Führung • Feedback und Leistungssteuerung • Big Data und Social Media in Organisationen • Lernen, Entwicklung und Berufsbiografie • Mobil-flexibles Arbeiten • Permanente Erreichbarkeit und Boundary Management
Zielpublikum
Der CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen sowie an Projektleitende aus allen Branchen, die sich mit Dynamiken, Wirkungszusammenhängen und Gestaltungs-anforderungen der neuen Arbeitswelt befassen wollen. Insbesondere angesprochen sind Verantwortliche aus den Bereichen HRM, Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement sowie Personen aus der Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 IAP (12 ECTS)
Dauer
10 Kurstage
Beginn
22./23. November 2017
Kosten
CHF 6950.–
Leitung
Birgit Werkmann-KarcherDr. Sarah Genner
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 28
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
57Rubrik 57Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der modernen Arbeitswelt
Zielpublikum Verantwortliche für Gesundheit oder Sicherheit, Personalfach- personen, Entscheidungsträger/innen, die das Thema Gesundheit in ihrem Unternehmen proaktiv und wirkungsvoll angehen und umsetzen möchten.Dauer 3 KurstageBeginn 20. September 2017Kosten CHF 2400.– Leitung Urs BlumECTS-Punkte 3
Smart entscheiden
Zielpublikum Führungspersonen in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen, die lernen wollen, wie sie in einer immer komple-xeren Umwelt smarte Entscheidungen treffen und systematische
Urteilsverzerrungen erkennen und vermeiden können.Dauer 2 KurstageBeginn 21. / 22. November 2017Kosten CHF 1800.–Leitung Dr. Rafael Huber, Dr. Andres Pfister
Smart beeinflussen
Zielpublikum Führungspersonen in den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen, die lernen wollen, wie sie durch das bessere Verständnis entscheidungsbeeinflussender Mechanismen effektiver entscheiden und kommunizieren können.
Dauer 2 KurstageDaten 30./31. August 2017Kosten CHF 1800.–Leitung Dr. Rafael Huber
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
59Rubrik 5958 Psychologie in der Arbeitswelt 4.0Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung zhaw.ch/iap/mas-bslb
Inhalte / Ziele
Der MAS vermittelt fundiertes, auf den internationalen Forschungsstand ausgerichtetes Wissen sowie die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Laufbahn-beratungsperson nötigen Handlungskompetenzen. Der MAS besteht aus vier CAS sowie dem Mastermodul und kann als Ganzes absolviert oder auch modularisiert besucht werden. Bestandteil der Weiterbildung ist eineinternationale Studienreise, bei der aus verschiedenen Destinationen ausgewählt werden kann.
Zielpublikum
Personen, die Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten. Der MAS richtet sich an Personen, die entweder bereits im Berufs-feld arbeiten und Fälle einbringen können oder die bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen.
Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung (70 ECTS)
Dauer
2 – 3 Jahre
Beginn
15. September 2017 2. März 2018
Kosten
CHF 24 000.– exkl. Kosten für die individuelle Eignungs- abklärung (CHF 650.–) sowie Reise- und Unter-kunftskosten
Leitung
Susanna BornerProf. Dr. Marc Schreiber
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 43
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
61Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
Persönlichkeitsdiagnostik in der Beratung
Zielpublikum Psychologen/-innen und Beratungspersonen, die Persönlichkeits-fragebogen in der Beratung differenziert einsetzen wollen, u.a. auch im Rahmen von Beratungen innerhalb von Organisationen.
Dauer 3 × 4 Stunden (Dienstag, 14 – 18 Uhr) Daten 10./24. April und 8. Mai 2018Kosten CHF 1450.– Leitung Prof. Dr. Marc Schreiber
Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung
Zielpublikum Personen, die sich mit ihrer beruflichen Laufbahn auseinander-setzen und diese weiterentwickeln wollen. Speziell angesprochen sind Personen, die vor einer konkreten beruflichen Herausfor-derung stehen, eine Entscheidung treffen müssen, sich beruflich weiterentwickeln wollen, einen Wiedereinstieg suchen oder mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind.
Dauer 3 × 4 Stunden (Donnerstag, 13 – 17 Uhr)Daten 2./9./30. November 2017
24. Mai 2018, 7./21. Juni 20181./8./29. November 2018
Kosten CHF 1450.–Leitung Ladina Schmidt Boner, Nicole Seiler
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
Das Career Construction Interview (CCI) in der Beratung
Zielpublikum Erfahrene Beratungspersonen, die das CCI bereits in der Praxis eingesetzt haben oder die Möglichkeit haben, es parallel zum Weiterbildungskurs einzusetzen.
Dauer 3 × 4 StundenDaten 25. August 2017, 8./22. September 2017 (Freitag, 14 – 18 Uhr)
29. Mai, 12./26. Juni 2018 (Dienstag, 13 – 17 Uhr)Kosten CHF 1450.–Leitung Prof. Dr. Marc Schreiber, Ladina Schmidt Boner,
Anita Glenck
Testtheorie
Zielpublikum Interne oder externe Beratungspersonen, die psychometrische Diagnostikinstrumente in der Beratung einsetzen möchten. Im Kurs werden die Grundlagen der Testtheorie sowie die Güte-
kriterien psychometrischer Tests und Fragebogen vermittelt.Dauer 1 × 8 Stunden (Samstag, 8.45 – 16.45 Uhr)Daten 7. April 2018
Kosten
Leitung
24. November 2018CHF 900.– (CHF 450.– für Teilnehmende des MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung)Prof. Dr. Marc Schreiber
6362 Berufs-, Studien- & LaufbahnberatungBerufs-, Studien- & Laufbahnberatung
MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie zhaw.ch/iap/mas-kjpt
Inhalte / Ziele
Im Zentrum des MAS steht eine schulenübergreifende Ausbildung, die sich an den Bedürfnissen und Ressour-cen der Kinder, Jugendlichen und Familien orientiert. Basierend auf Erkenntnissen aus der Psychotherapie-forschung werden Elemente aus verschiedenen psycho-therapeutischen Ansätzen miteinander verbunden. Ziel ist es, durch ein umfassendes Fallverständnis zu einem therapeutischen Vorgehen zu gelangen, das optimal auf die Kinder und Jugendlichen und ihr soziales Umfeld abgestimmt ist.
Die Teilnehmenden lernen methodenübergreifend ver-schiedene Konzepte aktueller evidenzbasierter Ansätze (systemische, kognitiv-verhaltenstherapeutische und humanistische Psychotherapie) kennen. Der MAS fokussiert auf das theoriegeleitete praktische Handeln. Die Teilnehmenden werden befähigt, theoretisches Wissen in konkretes psychotherapeutisches Handeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien umzusetzen. Zielpublikum
Psychologen/-innen und Ärzte/-innen.
Abschluss
Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in Kinder- und Jugendpsychologe SBAPMaster of Advanced Studies ZFH in Kinder- & Jugend-psychotherapie (62 ECTS)
Dauer
4 – 5 Jahre
Beginn
28. September 201720. September 2018
Kosten
CHF 19 900.– exkl. Kosten für Supervision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unterkunfts- kosten
Leitung
Prof. Dr. Marcel Schär Dr. Célia Steinlin
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 98
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
65Psychotherapie
MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt
zhaw.ch/iap/mas-spt
Inhalte / Ziele
Der MAS vermittelt praktische psychotherapeutische Handlungsfähigkeit. Es werden primär die Konzepte der systemischen Therapie mit Bezug zur kognitiv- behavioralen Orientierung vermittelt. Dabei wird der Kombination beider Grundorientierungen besonderes Gewicht beigemessen. Es werden empirisch abge- sicherte, störungsbezogene Konzepte aus diesen beiden Psychotherapierichtungen sowie Wissen moderner pragmatischer Psychotherapie aus Diagnostik und Thera- pieplanung vermittelt. Im Zentrum steht die praktische Umsetzung in psychotherapeutisches Handeln. Im Modul Selbsterfahrung und Supervision absolvieren Psycho- logen/-innen 125 Einheiten in Selbsterfahrung und 175 Einheiten in Supervision; Ärzte/-innen absolvieren 80 Einheiten in Selbsterfahrung und 125 Einheiten in Supervision.
Der MAS wird in Kooperation mit dem Zentrum für Syste- mische Therapie und Beratung Bern durchgeführt.
Zielpublikum
Psychologen/-innen und Ärzte/-innen.
Abschluss
Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/inMaster of Advanced Studies ZFH in Systemischer Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt (Psychologen/-innen 62 ECTS, Ärzte/-innen 60 ECTS)
Dauer
4 – 5 Jahre
Beginn
26. Oktober 201724. Oktober 2018
Kosten
CHF 23 900.– exkl. Kosten für Super- vision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unter-kunftskosten
Leitung
Prof. Dr. Hugo Grünwald med. pract. Oliver Grehl
Kontakt
[email protected]+41 58 934 83 72
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
66 Psychotherapie 67Psychotherapie
Bewusster kommunizieren – Training des persönlichen Kommunikationsverhaltens
Zielpublikum Personen, die sich im beruflichen und privaten Umfeld mit ihrem Kommunikationsverhalten auseinandersetzen und dieses optimieren wollen. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Dauer 5 × 3 ¼ Stunden (18.00 – 21.15 Uhr)Daten 24./31. August und 7./14./21. September 2017 26. Februar und 5./12./19./26. März 2018 29. Oktober und 5./12./19./26. November 2018 Kosten CHF 1500.– Leitung Tamara Garcia
Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes Selbstmanagement
Zielpublikum Personen in anspruchsvollen Berufsfeldern (Führungspersonen, Personalverantwortliche, Projektleitende und Ausbildungsleitende), die klug mit ihren Gefühlen umgehen und diese zum Erreichen ihrer Ziele nutzen wollen.Dauer 2 KurstageDaten 13./14. März 2018 11./12. September 2018Kosten CHF 1800.– inkl. Transfercoaching. Bei gleichzeitiger Anmeldung zum Kurs Emotionale Intelligenz II erhalten Sie einen Rabatt von CHF 300.–.Leitung Andrea Chlopczik
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
69Rubrik 69Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes Beziehungsmanagement
Zielpublikum Personen in anspruchsvollen Berufsfeldern, die Beziehungen zu Personen aus ihrem Umfeld bewusster gestalten und dabei die Gefühlsebene aktiv einbeziehen wollen.Dauer 2 KurstageDaten 19./20. September 2017 6./7. Februar 2018 30./31. Oktober 2018Kosten CHF 1800.– inkl. TransfercoachingLeitung Andrea ChlopczikECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
Verhandlungstraining
Zielpublikum Führungspersonen und Fachpersonen aus Industrie, Dienstleis-tung, Gewerbe, Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen, die mit externen / internen Personen bzw. Stellen Verhandlungen führen. Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt.
Dauer 2 KurstageDaten 11./12. September 2017 26./27. Februar 2018 3./4. September 2018Kosten CHF 1800.–Leitung Dr. Elisa Streuli
Wirkungsvolle Moderation
Zielpublikum Führungspersonen, Projektleitende, Berater/innen, Personal- entwickler/innen und HRM-Fachpersonen, die Moderationsauf- gaben wahrnehmen und ihre Moderationskompetenz vertiefen und erweitern wollen.
Dauer 2 KurstageDaten 30. November und 1. Dezember 2017 26./27. März 2018 15./16. November 2018Kosten CHF 1800.– Leitung Claudia Beutter
Grossgruppenmethoden in der Grossgruppe erleben und lernen
Zielpublikum HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler/innen, Berater/innen oder Führungspersonen, welche die Wirkung und Gestaltung von Grossgruppenmethoden im eigenen Kontext lernen wollen.
Dauer 2 TageDaten 20./21. September 2018Kosten CHF 900.–Leitung Dr. Ralph Höfliger, Claudia Beutter
Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten I
Zielpublikum Personen, die Grundkonzepte des Konfliktmanagements kennenlernen und sich intensiv mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und -bearbeitung in ihren Organisationen auseinander- setzen wollen. Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt.Dauer 2 KurstageDaten 27./28. September 2017, Follow-up 9. November 2017 20./21. März 2018, Follow-up 26. April 2018Kosten CHF 1800.–. Bei gleichzeitiger Anmeldung zum Kurs Mediation in der Berufspraxis erhalten Sie einen Rabatt von CHF 300.–.Leitung Dr. Elisa Streuli
71Rubrik 7170 Kommunikation & PersönlichkeitsentwicklungKommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten II
Zielpublikum Personen mit Führungs- oder Leitungsfunktionen (z.B. Projekt- leitende, HR-Verantwortliche, Linienvorgesetzte), die Basis- kompetenzen aus der Mediation kennenlernen und mediative Elemente in der Konfliktbearbeitung einsetzen möchten.Dauer 2 KurstageDaten 12./13. September 2017 4./5. April 2018 13./14. September 2018Kosten CHF 1800.– Leitung Mirjam KaltECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
Mit mentalem Training besser auftreten
Zielpublikum Führungspersonen, Projektleitende sowie Personen, die sich auf wichtige Auftritte professionell und mit mentalen Techniken vorbereiten wollen.Dauer 2 KurstageDaten 29./30. November 2017 11./12. April 2018Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Christoph Negri, Ellen Gundrum
73Rubrik 7372 Kommunikation & PersönlichkeitsentwicklungKommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
CAS Psychologisches & mentales Training im Sport
zhaw.ch/iap/cas-pms
Inhalte / Ziele
Die psychologische Betreuung, Schulung und Beratung spielt im Leistungs-, Gesundheits- und Schulsport eine wichtige Rolle. Immer mehr Einzelsportler/innen und Teams, aber auch Führungspersonen oder Musiker/innen wollen deshalb von psychologischer und mentaler Unter-stützung und Beratung profitieren.
Der CAS gibt systematisch Einblick in Praxisfelder der Sportpsychologie und ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren psychologischer und mentaler Trainingsformen im Sport. Neben Lehr- gesprächen, Referaten, Übungen und der Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis wird grosser Wert auf die praktische Anwendung der verschiedenen sport- psychologischen Trainingsmethoden gelegt. Der CAS wird in Kooperation mit der Swiss Association of Sport Psychology (SASP) durchgeführt.
Zielpublikum
Personen, die Kenntnisse psychologischer und mentaler Trainingsformen kennenlernen, vertiefen und in ihre praktische Arbeit integrieren wollen. Neben Personen aus dem Sportumfeld wie z.B. Sportler/innen, Trainer/innen, Sportlehrer/innen oder Physiotherapeuten/-innen eignet sich der CAS auch für Personen, die in Bereichen mit vergleichbaren psychologischen Anforderungen arbeiten, wie z.B. Musiker/innen, Musiklehrer/innen, Ärzte/-innen oder Pädagogen/-innen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Psychologischem & mentalem Training im Sport IAP (15 ECTS)
Dauer
19 Kurstage, 3 Trainingsgruppentage, 1 Tag Abschlusskolloquium
Beginn
September 2018
Kosten
CHF 10 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten
Leitung
Dr. Jan Rauch
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 28
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
75Rubrik 75Team- & Sportpsychologie
CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten zhaw.ch/iap/cas-tes
Inhalte / Ziele
Teamarbeit ist in vielen Unternehmen zur wichtigsten Zusammenarbeitsform geworden. Teams zum Erfolg zu führen, stellt jedoch eine grosse Herausforderung dar. Eine bedeutende Rolle spielt dabei die Teamdynamik. Zudem sind Kenntnisse über Gruppenaufbau, Entwick-lungsphasen und Interventionsmöglichkeiten wichtig, damit Teams ihre vorhandenen Ressourcen effektiv nützen, voneinander lernen und die gesetzten Ziele effizient erreichen können. Im CAS erwerben die Teilnehmenden erweiterte Kompetenzen in der Steuerung von Team- prozessen. Dies geschieht durch die Vermittlung von Erkenntnissen aus der Gruppendynamik und der sozialpsy-chologischen Forschung. Daraus abgeleitete Theorien und Instrumente werden mit Praxisbeispielen und eigenen Erfahrungen der Teilnehmenden verknüpft und reflektiert. Dadurch wird die eigene Interventionspraxis für die erfolgsorientierte Arbeit mit Teams und Gruppen erweitert und die Teilnehmenden lernen, Teams erfolgreich zu steuern und zu begleiten.
Zielpublikum
Personen aus Führung, Projektmanagement, Bildung, Sport und Beratung, die mit Teams und Gruppen arbeiten und Verantwortung für Teamprozesse tragen, z.B. in der Rolle der Teamleitung oder in der Prozessbegleitung von Teams.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Teams erfolgreich steuern & begleiten IAP (15 ECTS)
Dauer
12 Kurstage, 2 Transfertage, 1 Tag Abschlusskolloquium
Beginn
April 2018
Kosten
CHF 8300.– inkl. funktionsspezifische Transfergruppen und Outdoor-Training, exkl. Reise- und Unter-kunftskosten
Leitung
Dr. Jan RauchGisela Ullmann
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 28
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
DAS Sport- & teampsychologische Methoden zhaw.ch/iap/das-stm
Inhalte / Ziele
Der DAS in Sport- & teampsychologische Methoden setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen. Im CAS Psychologisches & mentales Training im Sport erhalten die Teilnehmenden systematisch Einblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie. Der CAS ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren des mentalen Trainings im Sport. Im CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten erwerben die Teilnehmenden auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung vielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen.
Zielpublikum
Personen, die sich im Bereich des Mentaltrainings weiterbilden und ihre Kompetenzen explizit in den Bereich der Teamarbeit ausweiten wollen.
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Sport- & teampsycho-logische Methoden IAP (30 ECTS)
Dauer
38 Kurstage
Beginn
April 2018
Kosten
CHF 18 800.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten
Leitung
Dr. Jan Rauch
Kontakt
[email protected]+41 58 934 84 28
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
77Rubrik 7776 Team- & SportpsychologieTeam- & Sportpsychologie
Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
Das Handeln in sicherheitssensiblen Bereichen erfordert spezifische kognitive Fähigkeiten und eine sicherheitsförderliche Einstellung in Bezug auf Gefahrenwahrnehmung. Das IAP hat sich seit Jahrzehnten auf die Risikobeurteilung von menschlichen Faktoren spezialisiert und trägt mit seinen Dienstleistungen aktiv zur Prävention und zur Risikominimierung bei.
Zur Verbesserung der Sicherheit in Betrieben und Organisationen sollten Mitarbeitende zielgerichtet und kontinuierlich geschult werden. Den Führungspersonen kommt dabei eine zentrale Rolle zu, da sie massgeblich die im Alltag gelebte Sicherheitskultur prägen und beeinflussen. Das IAP bietet massgeschneiderte Schulungen in den Bereichen Diagnostik, Verkehrs- und Sicherheitspsychologie an.
Bei der Einschätzung des Potenzials von Führungspersonen und Spezialisten/-innen unterstützt das IAP mit klaren und nachvollzieh- baren Empfehlungen in Bezug auf die Kompetenzen sowie zur Einschätzung von Risiken bei der Besetzung von Schlüsselpositio- nen in Organisationen.
zhaw.ch/iap/dl-diagnostik, [email protected], Telefon +41 58 934 83 40
79Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
Leadership, Coaching & Change Management81
Veranstaltungsreihe IAP Kompakt Wie Psychologie im Alltag wirktPsychologinnen und Psychologen berichten aus ihrem Fach- gebiet und zeigen, wie vielfältig sich Themen der Psychologie im erweiterten Berufs- und Lebensalltag von Menschen widerspiegeln. Teilnehmende erhalten Einblicke in die spannende Welt der Psychologie und erfahren, wie psychologische Phänomene unseren Alltag (mit)bestimmen.
Start der Veranstaltungsreihe
26. Oktober 2017Die Veranstaltung findet regelmässig jeweils abends statt. Die Daten finden Sie unter zhaw.ch/iap/kompakt.
Veranstaltungsort
IAP Institut für Angewandte Psychologie Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
Kosten
CHF 35.– pro Abend. CHF 150.– bei der Anmeldung zu allen fünf Abenden (bis 26. Oktober 2017).
Programm und weitere Informationen unter
zhaw.ch/iap/kompakt
Fachtagung IAP Dialog Scheitern – und weiter?!In unserer modernen Gesellschaft hat Erfolg eine allgemeine Kultur- bedeutung angenommen. Anerkennung ist erstrebenswert. Wir prä- sentieren gerne unsere beruflichen und privaten Erfolgsgeschichten. Dabei betonen wir die Wertigkeit des eigenen Selbst und unterstrei- chen den persönlichen Vorrang. Scheitern dagegen ist oft stigma-tisiert. Wer scheitert, soll sein Scheitern möglichst rasch erfolgreich bewältigen und den nächsten Anlauf nehmen. Dies gelingt aber nicht allen gleich rasch und gut. Wie Menschen, Unternehmen und Organisationen mit Misserfolgen, Fehlern, Niederlagen, Versagen oder eben Scheitern umgehen, hängt von vielen Faktoren ab.
Die Fachtagung IAP Dialog beleuchtet das Thema anhand vonReferaten, Workshops und fachlichen Diskussionen.
Referenten/-innen
Daniel Albrecht, ehemaliger Ski-WeltmeisterMarkus Krienbühl, HR-Leiter und GL-Mitglied von Rivella AGDr. Imke Knafla, Psychotherapeutin am IAP
Datum
Mittwoch, 8. November 2017, 9 – 17 Uhr
Veranstaltungsort
IAP Institut für Angewandte Psychologie Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
Kosten
CHF 390.– (CHF 290.– für IAP Alumni), Frühbucher profitieren bei einer Anmeldung bis zum 30. September 2017 vom Vorzugspreis von CHF 290.– (CHF 220.– für IAP Alumni).
Programm und weitere Informationen unter
zhaw.ch/iap/dialog
8180 81
Möchten Sie mehr wissen?
Information
Zu allen Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten des IAP finden Sie weitere Informationen unter zhaw.ch/iap.
Informationsveranstaltungen
Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig Informationsveranstal- tungen am IAP statt. Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden.
Kursanmeldung
Auf unserer Website stehen Ihnen für die MAS-, DAS- und CAS-Lehrgänge detaillierte Informationen, Kursbroschüren und Anmeldeformulare zur Verfügung. Für Weiter- bildungskurse können Sie sich auf zhaw.ch/iap/weiterbildung direkt anmelden. Ihre Anmeldung nehmen wir gerne auch telefonisch oder per E-Mail entgegen.
Zulassungs- und Teilnahmebedingungen
Die allgemeinen Zulassungs- und Teilnahmebedingungen finden Sie auf unserer Website unter zhaw.ch/iap/agb. Die spezifischen Zulassungsbedingungen finden Sie auf unserer Website in der entsprechenden Kursausschreibung. Mit der Anmeldung bestätigt der Teilnehmer / die Teilnehmerin, von den Zulassungs- und Teilnahmebedin-gungen sowie von den Kursbedingungen gemäss Ausschreibung Kenntnis genommen zu haben und diese zu akzeptieren.
Kursorte
Alle Weiterbildungen finden in den Schulungsräumen des IAP im Toni-Areal bzw. an der Lagerstrasse in Zürich oder in Seminarräumen im Grossraum Zürich statt. Einzelne Programme beinhalten Weiterbildungstage in einem Tagungszentrum in der Deutschschweiz. Das IAP und die Seminarräume sind mit öffentlichen Verkehrs- mitteln gut erreichbar.
Internationale Studienreise
Bestandteil der meisten MAS-Weiterbildungen am IAP ist eine internationale Studien-reise. Es stehen dabei verschiedene Destinationen zur Auswahl. Durch die Konfrontation mit den internationalen, lokalen Gegebenheiten in Bildung, Politik, Kultur, Gesellschaft und Industrie werden Erkenntnisgewinne gefördert sowie Blickwechsel ermöglicht. Weitere Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/studienreisen.
Newsletter
Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen aus der Beratung und der Weiterbildung am IAP. Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Siesich anmelden.
IAP auf Social Media
Im IAP Blog unter blog.zhaw.ch/iap zeigen wir, wie Psychologie im Alltag wirkt und nutzbar gemacht werden kann, und geben Einblicke in unsere Arbeit. Ausserdem können Sie uns auf Facebook, LinkedIn und Xing folgen.
Informationen und Anmeldung Informationen und Anmeldung82 83
Dienstleistung am IAP
Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen. Dabei aktivieren die Personen eigene Ressourcen und stärken Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind.
Eigene Potenziale erkennen und Ressourcen stärken
– Wir fördern Selbstverantwortung und eigene Ressourcen.– Wir beziehen den persönlichen, beruflichen und unternehmens-
spezifischen Kontext ein.– Wir beraten unabhängig – auf der Basis verschiedener
psychologischer Richtungen.– Wir wenden eine Vielfalt wissenschaftlicher, fundierter
Modelle und Methoden bedarfs- und situationsgerecht an.– Wir betrachten den Prozess als Teil der Lösung.– Sie profitieren vom Austausch langjähriger psychologischer Praxis-
erfahrung und von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Qualitätssicherung
Die Wirksamkeit der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Kunden/-innen werden systematisch evaluiert und optimiert.
[email protected], +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/beratung
Berufs-, Studien- &Laufbahnberatung
• Berufsberatung
• Studienberatung
• Laufbahnberatung (auch (auch Online-Beratung)
• Outplacementberatung
• Pensionierungsberatung
• Unternehmensnachfolge & Unternehmertum
Diagnostik, Verkehrs- &Sicherheitspsychologie
• Assessment
• Diagnostik von Integrität
• Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im Berufskontext
• Personaldiagnostische Auswahl- verfahren
• Konzept- und Verfahrensentwicklung für Selektionsprozesse
• Sicherheitspsychologie
• Verkehrspsychologische Fahreig- nungsdiagnostik
Human Resources, Develop-ment & Sportpsychologie
• HR-Beratung
• Personalentwicklung
• Kompetenzorientiertes Lernen
• Digitales Lernen
• Train the Trainer
• Evaluation von Aus- & Weiterbildung
• Sportpsychologische Beratung
• Mentales Training in Sport und Beruf
Krisenberatung& Psychotherapie
• Psychologische Beratung & Psycho- therapie für Erwachsene, Kinder/ Jugendliche, Familien und Paare
• Psychologische Beratung für Mitarbeitende in Unternehmen
• Onlinesucht & Cybermobbing
Leadership, Coaching& Change Management
• Führungsentwicklung
• Coaching & Supervision für Führungskräfte
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement & Mediation
• Organisationsentwicklung & -beratung
• Begleitung von Veränderungs- prozessen
• Outdoor-Trainings für Führungskräfte und Teams
Zielpublikum
Fach- und Führungspersonen
• Unternehmen
• Organisationen der öffentlichen Hand
• Institutionen
• Schulen
Privatpersonen
• Erwachsene
• Kinder / Jugendliche
• Familien
• Paare
TherapieDiagnostische Abklärung BeratungCoaching
ThemenbereicheDienstleistungen
Dienstleistungendes IAP
Zürcher Hochschulefür Angewandte Wissenschaften
IAPInstitut für Angewandte PsychologiePfingstweidstrasse 96PostfachCH-8037 Zürich
Telefon +41 58 934 83 33Fax +41 58 935 83 33
E-Mail [email protected] zhaw.ch/iap