Jahrestagung Hausverein Deutscher Ring 25 Jahre Hausverein Deutscher Ring Jens O. Geldmacher...

Jahrestagung Hausverein Deutscher Ring25 Jahre Hausverein Deutscher RingJens O. GeldmacherDeutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G.Vorstand Marketing/VertriebHamburg, 11. September 2009

2JHV 25 Jahre Hausverein Deutscher Ring/ Jens O. Geldmacher/ 11.09.2009

Was uns verbindet:

1.Wir sind ein Verein

Vereine fördern die Bestrebungen ihrer Mitglieder …

Robert Musil (1880-1942), östr. Erzähler, Dramatiker u. Essayist


Was uns verbindet:

2. Die Gegenseitigkeit unserer Zusammenarbeit

Beispiel: Ihre Hilfe beim neuen Marktauftritt von DR Kranken


Bei allen Herausforderungen des Alltags versteht man sich manchmal nicht auf Anhieb…


Wenn man sich dann schließlich verstanden hat, muss man manchmal schmunzeln…


Thema

Agenda

Bürgerentlastungsgesetz

Finish 2009

Verbesserte Chancen in 2010


Das Bürgerentlastungsgesetz: Ein 9,5 Mrd. EURO-Steuergeschenk

Hintergrund Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 13. Februar 2008[ Beschlüsse 2 BvL 1/06, 2 BvR 1220/04, 2 BvR 410/05 ]

Eine beschränkte steuerliche Berücksichtigung von Beiträgen zu

einer privaten Basiskranken- und Pflegepflichtversicherung ist nicht

mit dem Grundgesetz vereinbar.

Auch Beiträge zu einer Kranken- und Pflegepflichtversicherung

gehören zum steuerfreien Existenzminimum und sind bis zum

sozialhilferechtlich zu gewährenden Leistungsniveau steuerlich

voll zu berücksichtigen.

Neuregelung ist spätestens zum 1.1.2010 umzusetzen!


Bisherige RegelungIn welcher Höhe sind KV-Beiträge bis zum 31.12.2009 steuerlich absetzbar?

KV und PV-Beiträge sind zusammen mit Beiträgen

zur Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Risiko-, Berufsunfähigkeits-

und Unfallversicherung als sonstige Vorsorgeaufwendungen

absetzbar.

• Arbeitnehmer bis maximal 1.500 EUR pro Jahr

• Beamte bis maximal 1.500 EUR pro Jahr

• Selbstständige bis maximal 2.400 EUR pro Jahr

Bei Zusammenveranlagung verdoppeln sich diese Beträge

Konsequenz: KV-Beiträge spielten bislangbei der Einkommensteuer fast keine Rolle.

Neu ab 1.1.2010

Die Höchstsätze für sonstige Vorsorgeaufwendungen werden

jeweils um 400 € angehoben.

• Arbeitnehmer bis maximal 1.900 EUR pro Jahr

• Beamte bis maximal 1.900 EUR pro Jahr

• Selbstständige bis maximal 2.800 EUR pro Jahr

Bei Zusammenveranlagung verdoppeln sich diese Beträge

Neu ab 1.1.2010

Abzugsfähigkeit der Beiträge zu:

• Pflegepflichtversicherung: unbegrenzt

• Privater Krankenversicherung* unbegrenzt

*Soweit sie auf einen „Basiskrankenversicherungsschutz“

(= Leistungen des Basistarifs ohne Krankentagegeld) entfallen

Bei „Mischtarifen“ müssen die Mehrleistungen herausgerechnet werden

Abzugsfähig sind jeweils die Beiträge für den Steuerpflichtigen, den Ehegatten und die privat mitversicherten Kinder


KV, PV-Beiträge

weitere Vorsorge-aufwendungen

1.900 EUR bzw.2.800 EUR> = KV, PV in voller

Höhe absetzbar

+

2.150 € (KV, PPV) 1.900 €> = 2.150 € voll absetzbar

Beispiel


KV, PV-Beiträge

weitere Vorsorge-aufwendungen inHöhe der Differenz

1.900 EUR bzw.2.800 EUR< = KV, PV in voller

Höhe absetzbar

+

1.650 € (KV, PPV) 1.900 €< = 1.650 € voll absetzbar

Beispiel

250 € für weitereVorsorgeaufwendungen

+


• die kompletten Beiträge für

- Krankentagegeldtarife

- Krankenhaustagegeldtarife

- sonstige Tagegeldtarife

- Anwartschaftsversicherungen

- Optionstarife

• Beiträge für Tarife, die ausschließlich

Wahlleistungen vorsehen,

beispielsweise Beihilfeergänzungstarife

• der volle Arbeitgeberzuschuss

• die anteilige Beitragsrückerstattung

(BRE mindert abzugsfähigen KV-Beitrag)

Welche PKV-Beitragsanteile sind nicht abzugsfähig?

Lebenspartner*des Steuerpflichtigen

SteuerlicheBerücksichtigungder KV-Beiträge

für:Steuerpflichtigeselbst

Kinder mit Anspruchauf Kinderfreibetrag

Ehegatte desSteuerpflichtigen

Kinder mit Anspruchauf Kindergeld

*) gemäß Lebenspartnerschaftsgesetz

Das ist ein Novum: Die Beiträge für privat mitversicherte Kinder können Ihre Kunden zukünftig steuerlich vollständig absetzen


Und so werden die steuerlich nicht abzugsfähigen Beitragsanteile ermittelt:

Gesamter PKV-Beitragohne Krankentagegeld

Grundleistungen(= GKV-Niveaunach SGB V)

Mehrleistungen

steuerlich voll abzugsfähig

steuerlich nicht abzugsfähig

Es erfolgt eine

prozentuale

Aufteilung in

Grund- und

Mehrleistungen.

ca. 20 %

ca. 80 %


Grundleistungen

1. ambulante Leistungen

2. stationäre Leistungen

3. Zahnleistungen


Mehrleistungen

1. Heilpraktikerleistungen

2. 1-Bettzimmer

3. Chefarztbehandlung oder 2-Bettzimmer

4. Zahnersatz oder Implantologie

5. Kieferorthopädie


Die Höhe der steuerlich absetzbaren Beitragsanteile werden wir Ihren Kunden automatisch bescheinigen - Erstinfo im Dezember 09

Tarife steuerlich absetzbarer Anteil *

Classic 93,16 %

Classic + 93,16 %

Esprit M 91,36 %

Esprit 79,59 %

Comfort + 79,59 %

* Arbeitswerte, noch nicht verabschiedet


Beispiel

Selbständiger bzw.

freiberufliche

Mann 38 Jahre

• Tarif Esprit M, PIT,

KT pro 043v/ 100 €

• EBR für 1 Jahr

leistungsfrei

• Steuersatz 42%

Berechnung anrechenbarer Anteil

Beitrag KV (inkl. 10%-Zuschlag) 274,92

Steuerlich abziehbarer Anteil in % 91,36%

Steuerlich abziehbarer Anteil Vollvers. in € 251,17

+ Beitrag PPV 24,12

Gesamtsumme 275,29

- Arbeitgeber Anteil PPV 0,00

- Arbeitgeber Anteil KV (inkl. KT) 0,00

Steuerlich anrechenbarer Beitragsanteil 275,29

Berücksichtigung EBR (gekürzt Basisleistungen)

Steuerlich anrechenbarer Beitragsanteil 275,29

- anteiliger EBR-Anspruch (auf Basislstg.) mtl. 42,80

Steuerlich abzugsfähiger Betrag 232,49

Steuervorteil durch Bürgerentlastungsgesetz

Steuerlich abzugsfähiger Betrag 232,49

Persönlicher (Spitzen-) Steuersatz 42%

Steuervorteil monatlich 97,65

Förderquote: 36%

Nettobeitrag: 177,27


Je nach Tarif und individuellem Steuersatz kommen Ihre Kunden in den Genuss attraktiver Steuervorteile

Classic Classic + Esprit M Esprit Comfort +

Monatsbeitrag, gesamt 251,03 € 301,21 € 326,01 € 357,62 € 404,27 €

davon sindsteuerlich absetzbar 200,31 € 250,49 € 275,29 € 306,90 € 353,55 €

angenommener Steuersatz: 30%

Steuervorteil

monatlich 60,09 € 75,15 € 82,59 € 92,07 € 106,07 €

jährlich 721,08 € 901,80 € 991,08 € 1.104,84 € 1.272,84 €

angenommener Steuersatz: 42%

Steuervorteil

monatlich 84,13 € 105,21 € 115,62 € 128,90 € 148,49 €

jährlich 1.009,56 € 1.262,52 € 1.387,44 € 1.546,80 € 1.781,88 €

Beispiel: Selbständiger/ Freiberuf, Mann 38 Jahre, Voll-Tarif jeweils inkl.: PIT,

10%-Zuschlag, KT pro 043v/ 100 €, ohne EBR= bei Leistungsinanspruchnahme

Nettobeitrag: 166,90 € 196,00 € 210,39 € 228,72 € 255,78 €

Förderquoten: von 34 bis 37%


Thema

Agenda


Finish 2009



Finish 2009: Unser Serviceversprechen für Ihr Jahresendgeschäft

Neuorganisation der Antragserfassung

Einrichtung eines Vertriebs-Service KV als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu KV-Antrag

Einrichtung eines Risikovorprüfungs-Teams

Was wir dafür getan haben:Was wir Ihnen bieten wollen:

Deutliche Verbessserung der Ablaufprozesse in KV-Antrag

Schnelle und verbindliche Antworten auf Ihre Fragen

Einhalten der Serviceversprechen


Unser verbessertes Angebot an Sie im Überblick

Schnelle Neugeschäftsabwicklung durch Erhöhung der Risikoprüfer- Kapazitäten

Exklusiver Stammorga- Vertriebsservice seit 01.09.2009 von 08:00 – 18:00 Uhr

Zentrale Rufnr. (040-3599 7337) und E-Mail Adresse [email protected]

Bereitstellung eines neuen Underwriting/Rivo-Service zur Bearbeitung von Rivos, Zusatzversicherungen und Nachbearbeitungen

Verwaltung aller Rivos in vertriebswegeübergreifender Datenbank: Keine unterschiedliche Risikobeurteilung

Unser Service-Versprechen an Sie:

Antragsbearbeitung Vollversicherung: 24 Stunden für Fachberater (sonst 48 Stunden)

Antragsbearbeitung Zusatzversicherung: 72 Stunden

Beantwortung von Risikovoranfragen und E-Mails innerhalb von 24 Stunden

Telefonische Servicezeiten: 8 – 18 Uhr

Maschinelle Versendung der Mitgliedsbescheinigungen per E-Mail an Sie sofort nach Policierung

Erweiterung der Kapazitäten für das Jahresendgeschäft


Thema

Agenda


Finish 2009



Nach dem Finish 2009 können Sie gleich in 2010 durchstarten: Die ersten GKV-Versicherten nehmen die Hürde der „Drei-Jahres-Frist“

Jahreseinkommen lag in 2007 erstmals über Versicherungspflichtgrenze

Verdienst liegt in 2008, 2009 und voraussichtlich in 2010 (Bestätigung des Arbeitgebers notwendig) ebenfalls über Versicherungspflichtgrenzen:

im Jahr 2007: 47.700 EUR

im Jahr 2008: 48.150 EUR

im Jahr 2009: 48.600 EUR.

voraussichtlich im Jahr 2010: 49.050 EUR

Bei der Ansprache potenzieller Kunden unterstützen wir Sie gezielt mit folgende Hilfen:

Brieftext als Datei 3-Jahres-Frist Brieftext.doc

Text für Briefanlage als Datei 3-Jahres-Frist Anlage Brief.doc

Beides zum Download im Intranet unter: Startseite/Produkte/Kranken/Verkaufsmaterial

Voraussetzungen für den Wechsel aus der GKV ab 01.01.2010

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