Kapitel 1:

Mobbing – was ist das?

Let me be ME! Trainingskurs

Inhalt

Was bedeutet Mobbing am Arbeitsplatz?

Was bedeutet Cybermobbing?

Welche Anzeichen für Mobbing gibt es?

1.1 Mobbing am Arbeitsplatz

Übung 1:

Diskussion über ein

Video

http://www.youtube.com/watch?v=ZIaepZmqShU&feature=

plcp

Zusammenfassung (1)

Mobbing:

• ist negatives Verhalten gegenüber anderen;

• geschieht absichtlich;

• passiert immer wieder;

• ist unfair;

• macht Angst.

Formen von Mobbing

am Arbeitsplatz: mit Wortenkörperlich mit GestensozialErpressungCybermobbing

Zusammenfassung (2)

Beteiligte von Mobbing am Arbeitsplatz:

der / die Täter (Kollegen, Vorgesetzte, Betreuer…)

die gemobbte Person

Zeugen

Zuschauer

Wo kann Mobbing geschehen?

Auf dem Weg zur Arbeit oder nach Hause,

am Arbeitsplatz,

während der Pausen,

über Internet oder Mobiltelefon.

Übung 2:

Fallbeispiele

Übung 3:

Lernspiel

Zusammenfassung: Beispiele für Mobbing

jemanden dauernd schikanieren

Mitarbeiter anschreien

Beleidigungen und bösartige Spitznamen benutzen

jemanden lächerlich machen

ständige Kritik

Mitarbeitern Fehler unterstellen, die sie nicht gemacht haben

Gerüchte verbreiten

eine Beförderung verhindern

andere ausgrenzen

Leistungen falsch beurteilen

Informationen nicht weitergeben

Arbeit entziehen

berechtigte Urlaubsanträge ablehnen

Bewertung:

1.1 Mobbing –

was ist das?

1.2 Cybermobbing

Übung 1:

Diskussion über

ein Video

http://old.digizen.org/cyberbullying/fullfilm.aspx (Hauptfilm)

http://old.digizen.org/cyberbullying/kim.aspx (Mobbing-

Täter

http://old.digizen.org/cyberbullying/teacher.aspx (Lehrerin)

http://old.digizen.org/cyberbullying/mum.aspx (Mutter)

http://old.digizen.org/cyberbullying/rob.aspx (Rob,

Zuschauer)

http://old.digizen.org/cyberbullying/joe.aspx (Joe,

gemobbte Person)

Zusammenfassung: Cybermobbing

Cybermobbing bedeutet: wiederholte bösartige oder aggressive Botschaften;Medien werden zum Mobben benutzt;Botschaften zielen darauf ab, jemanden zu verletzen;der Empfänger soll sich schlecht fühlen.

Übung 2:

Fallbeispiele

Zusammenfassung: Wege von Cybermobbing

SMS: Verschicken von Beleidigungen

MMS: Aufnehmen und Verschicken von peinlichen Fotos oder Videos

Anrufe: Sagen von unangenehmen und beunruhigenden Dingen am

Telefon

Email: Verschicken von gemeinen oder drohenden Nachrichten an eine

Person oder über eine Person.

Chatrooms: Einschüchterung oder Beleidigungen in Chatrooms

Webseiten: Verraten persönlicher Informationen oder Geheimnisse anderer

im Internet, Schreiben von gemeinen, unfreundlichen Kommentare auf

Webseiten oder Hochladen peinlicher Fotos oder Videos

Zusammenfassung: Arten von Cybermobbing

Nachrichten, die wütende Beschimpfungen enthalten und die

verletzen sollen

viele gemeine oder beleidigende Nachrichten

Verbreiten von Gerüchten, um den Ruf einer Person zu schädigen

oder Freundschaften zu zerstören

So tun als ob: Vorgeben, eine andere Person zu sein.

Verraten von Geheimnissen oder persönlichen Informationen

Jemanden dazu bringen, Geheimnisse oder peinliche Informationen

zu verraten; diese Informationen werden dann ins Internet gestellt.

Wiederholte schwere Belästigung oder Bedrohung einer Person

im Internet oder über Handy; die Person kann dadurch große Angst

bekommen.

Bewertung:

1.2 Cybermobbing

1.3 Anzeichen für Mobbing

Übung 1:

Diskussion

Übung 2:

Lernspiel

Zusammenfassung: Anzeichen für Mobbing

Häufige gesundheitliche Probleme: Kopfschmerzen

Bauchschmerzen Schlafschwierigkeiten …

Häufiges Fehlen am Arbeitsplatz Veränderung von Verhalten und

Stimmung: geringeres Selbstvertrauen

häufige Stimmungswechsel Nervosität, Ängstlichkeit oder auch

Aggressivität Geringes Interesse an Freundschaften

oder Verlust von Freundschaften

Bewertung:

1.3 Anzeichen von

Mobbing

1.4 Bewertung von Kapitel 1: Mobbing - was ist das?

Bewertung:

Stimmungsbarometer