Kirchler (1999,2003) Wirtschaftspsychologie Zusammenfassung
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1 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
2 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
KKAAPPIITTEELL 11.. GGRRUUNNDDLLAAGGEENN DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE ................................................ 3 1. INHALTE UND GRENZEN DER ÖKONOMISCHEN PSYCHOLOGIE ....................................................... 3
11..11.. ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE IIMM WWEEIITTEERREENN SSIINNNNEE .......................................................................... 3 11..22 ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE IIMM EENNGGEERREENN SSIINNNNEE ........................................................................... 3 11..22..33.. PPRROOBBLLEEMMBBEERREEIICCHHEE DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE................................................................. 7
2. ÜBER DIE BRÜCHIGKEIT DER ÖKONOMISCHEN PRINZIPIEN ......................................................... 8 22..11.. EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN ................................................................................................................ 8 22..22.. EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGSSAANNOOMMAALLIIEENN ...................................................................................................10
KKAAPPIITTEELL 22.. AAUUSSGGEEWWÄÄHHLLTTEE TTHHEEMMEENN DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE .................................... 24 3. ALLTAGSVERSTÄNDNIS VON ÖKONOMIE ............................................................................. 24
KKAAPPIITTEELL 44.. MMÄÄRRKKTTEE:: KKOONNSSUUMMGGÜÜTTEERR UUNNDD AARRBBEEIITT.. ............................................................ 28 KKAAPPIITTEELL 55.. KKOOMMSSUUMMGGÜÜTTEERRMMÄÄRRKKTTEE.. ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN .................................... 28
5.1 INDIVIDUELLE ENTSCHEIDUNGEN ................................................................................ 28 5.2 TAXONOMIE VON ÖKONOMISCHEN ENTSCHEIDUNGEN ........................................................... 30 5.3 MODELLE ZUR BESCHREIBUNG VON KAUFENTSCHEIDUNGEN IM PRIVATEN HAUSHALT (TTOOTTAALLMMOODDEELLLLEE) .... 32
55..44 MMEETTHHOODDEENN ZZUURR UUNNTTEERRSSUUCCHHUUNNGG PPRRIIVVAATTEERR HHAAUUSSHHAALLTTEENN .................................................................34 55..55.. EEIINNFFLLUUSSSSVVEERRTTEEIILLUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN DDEENN PPAARRTTNNEERRNN ...........................................................................35 55..66.. PPRROOZZEESSSSAANNAALLYYSSEE VVOONN ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN ...............................................................37
KAPITEL 6: KONSUMGÜTERMÄRKTE. ABSATZPOLITIK IN UNTERNEHMEN. .................................... 38 6.1. PRODUKTION UND MARKETING VON GÜTERN .................................................................... 38 6.2. PRODUKTPOLITIK .................................................................................................. 40
66..22..11.. PPRROODDUUKKTTTTEESSTTSS ...............................................................................................................41 66..22..22.. IIMMAAGGEE VVOONN PPRROODDUUKKTTEENN .....................................................................................................42
6.3. PREISPOLITIK ...................................................................................................... 47 66..33..11.. ZZUURR BBEEZZIIEEHHUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN PPRREEIISS UUNNDD NNAACCHHFFRRAAGGEE ...................................................................47 66..33..22.. ZZUURR BBEEZZIIEEHHUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN PPRREEIISS UUNNDD QQUUAALLIITTÄÄTT ......................................................................48
6.4. DISTRIBUTIONSPOLITIK ........................................................................................... 48 66..44..11.. ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ZZUUMM GGEESSCCHHÄÄFFTTSSIIMMAAGGEE UUNNDD ZZUURR WWAARREENNPPLLAATTZZIIEERRUUNNGG .............................................48 66..44..22.. ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ZZUUMM PPEERRSSÖÖNNLLIICCHHEENN VVEERRKKAAUUFF ..........................................................................49
6.5. KOMMUNIKATIONSPOLITIK ........................................................................................ 52 KAPITEL 7: ANGEBOT UND NACHFRAGE AUF ARBEITSMÄRKTEN ............................................... 59
7.1. VOLKSWIRTSCHAFTLICHE ÜBERLEGUNGEN ÜBER ANGEBOT UND NACHFRAGE AUF ARBEITMÄRKTEN ......... 59 7.2. EXPERIMENTELLE ÖKONOMIE ..................................................................................... 60
77..22..11.. IINNSSTTRRUUKKTTIIOONNEENN FFÜÜRR EEIINN MMAARRKKEEXXPPEERRIIMMEENNTT .............................................................................60 77..22..11 RREEZZIIPPRROOZZIITTÄÄTT AAMM AARRBBEEIITTSSMMAARRKKTT ...............................................................................................60
7.3. UNTERNEHMER UND UNTERNEHMERINNEN ....................................................................... 61 7.4. BEDEUTUNG DER ARBEIT UND DER FREIZEIT .................................................................... 62 7.5. LOHN UND LOHNGERECHTIGKEIT ................................................................................. 64 7.6. ARBEITLOSIGKEIT ................................................................................................. 65
KAPITEL 8: INDIVIDUUM, GEMEINSCHAFT UND WIRTSCHAFT ................................................. 67 8.1. SUBJEKTIVES ERLEBEN UND WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG ..................................................... 68
88..11..11 AANNSSPPRRÜÜCCHHEE,, WWIIRRTTSSCCHHAAFFTTLLIICCHHEE GGEEGGEEBBEENNHHEEIITTEENN UUNNDD WWOOHHLLBBEEFFIINNDDEENN ...................................................68 88..11..22 KKOONNSSUUMMEENNTTEENNSSTTIIMMMMUUNNGG UUNNDD WWIIRRTTSSCCHHAAFFTTSSEENNTTWWIICCKKLLUUNNGG ................................................................69
8.2. GELD, INFLATION UND WÄHRUNGSREFORM ..................................................................... 70 88..22..11 PPSSYYCCHHOOLLOOGGIISSCCHHEE ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ÜÜBBEERR DDAASS GGEELLDD ..........................................................................71 88..22..22 GGEELLDDWWEERRTT,, IINNFFLLAATTIIOONN UUNNDD WWÄÄHHRRUUNNGGSSRREEFFOORRMM ..............................................................................71
8.3. INDIVIDUUM ODER GESELLSCHAFT ............................................................................... 73 88..33..11 WWIIRRKKUUNNGG VVOONN SSTTEEUUEERRNN...........................................................................................................73 88..33..33 SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG:: MMOODDEELLLLEE DDEERR SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG ...........................................................74 88..33..44 SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG:: MMEETTHHOODDEENN ZZUURR MMEESSSSUUNNGG DDEERR SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG ......................................76 88..33..55 SSOOZZIIAALLEE DDIILLEEMMMMAASS ................................................................................................................77
8.4. IM SCHATTEN DER OFFIZIELLEN WIRTSCHAFT ................................................................... 78 88..44..11 SSCCHHAATTTTEENNWWIIRRTTSSCCHHAAFFTT ............................................................................................................78 88..44..11 SSSSCCHHAATTTTEENNWWIIRRTTSSCCHHAAFFTT ...........................................................................................................78 88..44..22 HHAAUUSSAARRBBEEIITT .........................................................................................................................79
3 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
KKAAPPIITTEELL 11.. GGRRUUNNDDLLAAGGEENN DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE
1. INHALTE UND GRENZEN DER ÖKONOMISCHEN PSYCHOLOGIE
Die öökkoonnoommiisscchhee PPssyycchhoollooggiiee spannt охватывает ein interdisziplinäres Feld auf zwischen der
Psychologie und den Wirtschaftswissenschaften.
Ziel ist es, die Anwendbarkeit theoretischen Wissens im Kontext praktischer
wirtschaftlicher Probleme aufzuzeigen.
Die Abgrenzung gegenüber der Ökonomie erfolgt vor allem im Aufzeigen der Tatsache, dass sie dem Menschen Rationalität und Nutzenmaximierung unterstellt предполагает. Die Ökonomie
behandelt Phänomene zudem hauptsächlich auf aggregierter на объединенном уровне Ebene und
vernachlässigt das Verhalten einzelner Individuen, während sich die Psychologie dagegen oft im Dschungel individueller Verhaltensvielfalt verliert. Der Beginn eines Dialogs erfolgte zögerlich zu Beginn des 20. Jahrhunderts durch Gabriel TARDE und Hugo MÜNSTERBERG. Dialog zw.
Ökonomie und Psychologie
Die ökonomische Psychologie als Forschungszweig etablierte sich ab etwa 1950 mit George
KATONA und Burkhard STRÜMPEL, später durch die internationale Gesellschaft für ökonomische
Psychologie (IInntteerrnnaattiioonnaall AAssssoocciiaattiioonn ooff RReesseeaarrcchh iinn EEccoonnoommiicc PPssyycchhoollooggyy = IIAARREEPP).
Heute untersucht die ökonomische Psychologie Ursachen und Änderungen menschlichen
Verhaltens im wirtschaftlichen Kontext.
11..11.. ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE IIMM WWEEIITTEERREENN SSIINNNNEE
44 BBeerreeiicchhee ddeerr WWiirrttsscchhaaffttssppssyycchhoollooggiiee::
- Ökonomische Psychologie und Marktpsychologie
- Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie
Seit Beginn der wissenschaftlichen Psychologie mit Theodor FECHNER und Wilhelm WUNDT
stellte sich die Frage nach der Anwendbarkeit theoretischen Wissens. Diese Vermittlung stellt
sich anhand der Angewandten Psychologie (Brücke zwischen Theorie und Praxis), deren
Kennzeichen ganz allgemein vermehrte Interdisziplinarität ist, ein Verständnis der Psychologie als offenes System.
Mit der Entwicklung der Eignungsdiagnostik wurde das Feld der Arbeits- und
Betriebspsychologie (bzw. ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE) aufgespannt закреплен.
In der MARKTPSYCHOLOGIE dienen psychologische Kenntnisse vor allem dem Studium des
Verbraucherverhaltens (ethisch manchmal bedenklich!!).
In der ÖKONOMISCHEN PSYCHOLOGIE liegt der Fokus vor allem auf volkswirtschaftlichen
Aspekten (Wirtschaftspsychologie im engeren Sinne).
11..22 ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE IIMM EENNGGEERREENN SSIINNNNEE
1.2.1 ANNAHMEN ÜBER MENSCHLICHES VERHALTEN IN DER ÖKONOMIE
So wie die Psychologie beschäftigen sich auch die Wirtschaftswissenschaften mit
menschlichem Handeln. Unter der Metapher des „HOMO OECONOMICUS“ allerdings nur mit
HHaannddlluunnggeenn zzuurr menschlichen BBeeddüürrffnniissbbeeffrriieeddiigguunngg im Kontext kknnaappppeerr RReessssoouurrcceenn.
GRUNDANNAHMEN dabei:
- Nutzenmaximierung und Rationalität als Handlungsmaxime
- Spannungsfeld zw. knappen Mitteln und Vielzahl an Bedürfnissen
- Menschen können grundsätzlich aus einem Set von Alternativen wählen
- Die gewählte Alternative ist die vom Individuum bevorzugte.
Die Beschäftigung mit Wahlentscheidungen im Spannungsfeld zwischen knappen Mitteln und
einer Vielzahl von Bedürfnissen hat in der Volkswirtschaftslehre zu einer Reihe von
Fragestellungen und Theoriearbeiten geführt, häufig wird zwischen einzelwirtschaftlichen oder
mikro- und gesamtwirtschaftlichen oder makroökonomischen Sachverhalten unterschieden.
Fragestellungen u Themengebiete der Volkswirtschaftslehre (WOLL, 1981) S. 7:
HHaauusshhaallttsstheorie: Wie ändert sich die Nachfrage nach bestimmten Gütern bei Veränderung des Einkommens und der Preise? (warum, Menge?)
Comment [A.E.1]:
Analyse und Gestaltung v. Arbeitstätigkeiten, Organisationsentwicklung, Führung, Einzel- und Gruppenarbeit, Entscheidungssituationen, Konflikt- und Problemlösung
Comment [A.E.2]:
Werbe-, Markt-, und Konsumpsychologie: Produktgestaltung, Preispolitik, Absatzwege рынки сбыта, Werbung
4 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
UUnntteerrnneehhmmeennsstheorie: Angebotsvariationen in Abhängigkeit von Preisänderungen,
Angebot/Nachfrage nach Arbeit?
PPrreeiisstheorie: Welche Auswirkungen haben Nachfrage- und Angebotsänderungen auf die
Preisentwicklung?
GGeellddtheorie: Aufgabe und Wirkungen?
VVeerrtteeiilluunnggsstheorie: Verteilung von Arbeit, Kapital und Boden (also: Verteilung von
Produktionsergebnissen unter den Anbietern)?
FFiinnaannzztheorie: Einflüsse v. Staatstätigkeiten?
BBeesscchhääffttiigguunnggsstheorie: Beschäftigung der Anbieter produktiver Leistungen?
KKoonnjjuunnkkttuurrtheorie: Gesamtwirtschaftliche Aktivitäten?
WWaacchhssttuummsstheorie: Gesamtwirtschaftliches Wachstum?
AAuußßeennwwiirrttsscchhaaffttsstheorie: autonome Wirtschaftsräume und Währungseinheiten?
Makroökonomische Fragestellungen (u.a. Auswirkungen von staatlichen Eingriffen auf das
Wirtschaftsgeschehen).
WIRTSCHAFTEN хозяйствование
HEIßT NACH BESTIMMTEN KRITERIEN WWaahhlleenn UND EEnnttsscchheeiidduunnggeenn
TREFFEN.
Aufgrund der Knappheit der Ressourcen bedeutet die Wahl einer Alternative den Verzicht
auf die anderen Alternativen und damit auch den Entgang упущение des Nutzens der nicht
gewählten Alternativen: OOppppoorrttuunniittäättsskkoosstteenn. Auch Volkswirtschaften müssen eine
Entscheidung darüber treffen, wweellcchhee GGüütteerr aauuss eeiinneerr MMeennggee vvoonn mmöögglliicchheenn GGüütteerrnn aauussggeewwäähhlltt
uunndd pprroodduuzziieerrtt wweerrddeenn ssoolllleenn.
Transformationskurve S. 8.
Wenn die Produktionskosten
der einen genau den Kosten der anderen Güter entspricht, so ergibt sich eine Kurve von Produktionsmöglichkeiten. Entscheidet sich die Volkswirtschaft für die Mengenkombination B
unter Verzicht auf die Mengenkombination A, so kostet der Zuwachs der Verteidigungsgüter von
Menge a auf b den Verlust der Konsumgüter von Menge d auf c. Wenn alle Produktivkräfte
ausgeschöpft sind, kann nicht gleichzeitig die Konsumgütermenge d und die Verteidigungsmenge b produziert werden. Maximal sind alle Mengenkombinationen auf der Kurve mit den Punkten A
und B möglich. Auch Realisationen unterhalb der Kurve sind möglich (C) und zwar dann, wenn
nicht alle Produktionsmöglichkeiten ausgeschöpft sind, z.B. aufgrund von Konjunktur- und Beschäftigungsproblemen. Die Realisation von Mengenkombinationen oberhalb der
Transformationskurve (D) ist nur mittel- oder langfristig möglich, wenn z.B. der technische
Fortschritt zu einem Wirtschaftswachstum führt.
Die Transformationskurve dient der Verdeutlichung von Problemen, die sich bei der Aufteilung
von knappen Mitteln auf verschiedene Bedürfnisse, bei der Auslastung und Ineffizienz
produktiver Faktoren und beim Wirtschaftswachstum ergeben. Überlegungen zur
Comment [A.E.3]: PRÜFUNGSFRAGE:
Welche Theorien gehören zur Makroökonomie nach WOLL?
Comment [A.E.4]: PRÜFUNGSFRAGE:
Opportunitätskosten
Comment [A.E.5]: 1.Kurve: max mögliche Güterkombinationen 2.darunter: ineffektive Ausschöpfung aller
Produktionsmöglichkeiten/ Arbeitskräfte 3.darüber: kurzfristig nicht möglich
5 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Transformationskurve gehen davon aus, dass handelnde Individuen und Institutionen bestrebt
sind, Ressourcen bestmöglich einzusetzen und nach dem MMaaxxiimmaallpprriinnzziipp (größtmöglicher Erfolg
durch bestehende Mittel) sowie
nach dem MMiinniimmaall- ODER SSppaarrpprriinnzziipp (sparsamster Einsatz der Mittel) handeln
OOppttiimmiieerruunnggsspprroobblleemm.
Anhand weniger Axiome wird versucht, die Ziele der handelnden Akteure zu erfassen und das Optimierungsverhalten zu beschreiben. In der Ökonomie wird statt von „Zielen“ auch oft vom
„Nutzen“ der handelnden Person gesprochen, was verwirrend ist, denn Nutzen bedeutet nicht
notwendigerweise einen Gewinn für die Person selbst. Die Ökonomie geht allerdings eher von egoistischen Zielen aus, also vom persönlichen Nutzen.
Axiome zur Beschreibung des Optimierungsverhaltens (Eigenschaften der PPrrääffeerreennzz--
IInnddiiffffeerreennzz-- RReellaattiioonn):
1. VOLLSTÄNDIGKEIT: nämlich Vollständigkeit des Wissens über die Charakteristika aller
Alternativen. Die Charakteristika müssen bewertet werden und alle verfügbar erscheinenden Alternativen müssen miteinander verglichen werden. Anhand dessen muss das Individuum fähig
sein, die Alternativen in eine Präferenzordnung zu bringen.
2. TRANSITIVITÄT: Individuen schaffen konsistente Ordnungen und ändern ihre Präferenzen nicht beliebig. IIsstt aa bbeesssseerr aallss bb uunndd bb bbeesssseerr aallss cc,, ssoo mmuussss aa aauucchh bbeesssseerr aallss cc
sseeiinn.. Ist a gleich gut wie b und b gleich gut wie c, dann ist a auch gleich gut wie c. Eine
Alternative kann nur einem Indifferenzset angehören!
3. REFLEXIVITÄT: Jedes Alternativenbündel ist gleich gut wie es selbst, damit ist
sichergestellt, dass jede Alternative einem Indifferenzset zugehört.
SCHLUSSFOLGERUNG: Jede Alternative (Vollständigkeit) gehört einem (Reflexivität), und nur
einem Indifferenzset (Transitivität) an.
4. NICHT-SÄTTIGUNG: Ein Alternativenbündel wird einem anderen gegenüber bevorzugt,
wenn es zumindest ein vergleichbares Gut mehr enthält. Individuen wollen also grundsätzlich
lieber mehr von einem Gut haben (außer es handelt sich um ein „bad“).
5. STETIGKEIT: Es ist möglich den Entgang einer bestimmten Menge des Gutes a durch eine
bestimmte Menge des Gutes b zu kompensieren (Indifferenz).
6. KONVEXIVITÄT «выпуклость»: Hat man von Gut a eine kleine Menge, von Gut b jedoch eine
große Menge, so steht man dem Entzug eines Teiles von a nur dann indifferent gegenüber, wenn man dafür eine verhältnismäßig große Menge von b zusätzlich bekommt. Das entspricht dem
Sättigungsgesetz, wonach der relative Nutzenzuwachs einer Mengeneinheit eines Gutes mit Zunahme des Gutes abnimmt.
Rekapitulation GRUNDANNAHMEN:
- Nutzenmaximierung und
- Rationalität
KRITIK: Handelnde Individuen werden aus ihrem sozialen Kontext herausgerissen, von
anderen Menschen isoliert betrachtet. Dieses Denken hat auch viele psychologische Theorien
inspiriert, vor allem die Austauschtheorien, die soziales Verhalten zu erklären vorgeben, basieren
auf ökonomischen Überlegungen. Das Menschenbild in der Ökonomie ist durchaus nicht immer derart überzeichnet преувеличен.
Allerdings wird der Mensch auch nicht als triebgesteuertes, in seinen kognitiven Leistungen
beschränktes und deshalb oft inkonsistentes Wesen gesehen. Menschen trachten nicht nur
danach ihren egoistischen Nutzen zu maximieren, sondern handeln auch entsprechend
moralischer Gebote.
Die Frage, die an den Grundfesten der Ökonomie rüttelt потрясает основы экономики, ist, ob
Menschen ihre Ziele tatsächlich in bestmöglicher ökonomischer Weise verfolgen.
1.2.2 ENTWICKLUNGEN DER ÖKONOMISCHEN PSYCHOLOGIE
- ÖÖkkoonnoommiisscchhee PPssyycchhoollooggiiee: Bestrebungen insbesondere in der Sozialpsychologie,
Erleben und Verhalten im wirtschaftlichen Kontext zu erklären.
Comment [A.E.6]: MC-PRÜFUNGSFRAGE: Was ist das MMaaxxiimmaallpprriinnzziipp?
Comment [A.E.7]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Axiome zur Beschreibung des Optimierungsverhaltens: was ist Stetigkeit?
Comment [A.E.8]: PRÜFUNGSFRAGE:
Was bedeutet Vollständigkeit?
Comment [A.E.9]:
Sozioökonomie, Verhaltensökonomie
6 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
- PPssyycchhoollooggiisscchhee ÖÖkkoonnoommiiee: Ökonomie, die auch Ergebnisse der wissenschaftlichen
Psychologie aufnimmt.
Zu Beginn der Wirtschaftswissenschaften mit ADAM SMITH (1776) wurde die Psychologie aus den
formalen ökonomischen Modellen hinausgedrängt вытеснена. Gegen Ende des 19. Jahrhunderts mehrten sich die Stimmen gegen die klassische Ökonomie kulturelle Gegebenheiten werden nicht berücksichtigt psychologische Variablen in ökonomische Modelle einbezogen
Thorstein VEBLEN (1899), der sich mit dem Verhalten „feiner“ Leute beschäftigte und fand,
dass manche Güter dann besonders nachgefragt werden, wenn ihr Preis steigt, bemängelte осуждал, dass kulturelle Eigenheiten und gesellschaftlicher Wandel in der Ökonomie keine Berücksichtigung finden. Wesley MITCHELL (1914) prognostizierte der Ökonomie eine Bewegung
hin zur Psychologie.
Ökonomen, die psychologische Variablen, wie Statusüberlegungen рассуждения о статусе,
Affiliationsbedürfnisse oder gesellschaftliche Normen, in ihre Studien einbezogen haben, fanden
seitens der Psychologie kaum Unterstützung, ihre psychologischen Konzepte wurden als
laienhaft abgetan. Die Kritik der Psychologie an der Ökonomie befindet, dass Ökonomie zum größten Teil aggregierte Psychologie ist.
GABRIEL TARDE betonte die Notwendigkeit, wirtschaftliches Handeln aus psychologischer Sicht
zu analysieren und gebrauchte wahrscheinlich als erster den Begriff „Ökonomische Psychologie“.
HUGO MÜNSTERBERG betonte die Notwendigkeit einer Kooperation von Psychologie und
Nationalökonomie. Er begann mit Studien zur Soziotechnik, zur Monotonie im Arbeitsleben, der
Personalauswahl und experimentellen Werbewirkungsforschung. Dann aber verlieren sich die
Spuren einer umfassenderen ökonomischen Psychologie hinter den Entwicklungen der Arbeits-
und Organisationspsychologie.
GEORGE KATONA und auch BURKHARD STÜMPEL kritisierten Ende der 1940-er Jahre, dass
sich in den Wirtschaftstheorien gesamtwirtschaftliche Größen gegenseitig determinieren, der
handelnde Mensch wird als anonyme „black box“ ausgeblendet уменьшен до …, wo doch der
Mensch voll von Eigensinn ist.
Abhängigkeit von persönlichen Dispositionen und der jeweils gegebenen Situation zu erklären. Volkswirtschaftliche Variablen sind aggregierte объединенные, summierte oder
durchschnittliche Größen, die sich aus dem Verhalten einer Vielzahl von Personen und
Institutionen ergeben.
Bei aller Emotionalität, Irrationalität und Eigenheit des Individuums fragt sich, was vom nicht-
rationalen Handeln übrig bleibt, wenn individuelle Handlungen zu gesamtwirtschaftlichen Phänomenen aggregiert werden. Wäre das Modell des homo oeconomicus zur Erklärung eines
fiktiven Durchschnittsmenschen nicht doch brauchbar und ein mächtiges Modell zur Prognose
wirtschaftlicher Veränderungen? Beide Seiten können voneinander lernen, es ergeben sich jedoch
Kommunikationsschwierigkeiten, die auf unterschiedlichen wissenschaftlich-methodologischen
Traditionen beruhen.
Charakteritika der Ökonomie und der Psychologie, Wärneryd, 1993, S. 14
Ökonomie Psychologie
auf einigen wenigen fundamentalen
Annahmen begründet, wie
Nutzenmaximierung, stabile Präferenzen (Rationalität) und Marktequilibrium => davon
leiten sich alle ökonomischen Gesetze ab
Hauptsächlich induktive Vorgehensweise, viele
empirische Theorien auf niedrigem Niveau,
Erklärung individuellen Verhaltens, intensive Bestrebungen (bis ins kleinste
Detail).
Objektive Daten Beobachtungsdaten und subjektive Daten,
auch über Emotionen
Mathematische Formelsprache und
Modelle
Experimentelle und statistische Methoden,
Skalierungstechniken
Interesse für Makrogrößen (aggregierte
Größen)
Interesse für allgemeine und differentielle
Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens
Annahmen über individuelles Verhalten Annahmen über individuelles Verhalten müssen
7 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
dienen der Prognose von Phänomenen
(“as-if” Annahmen”)
realistisch sein
Psychologische Konzepte werden in
ökonomoische Termini übersetzt, um mit dem Rationalitätskonzept kompatibel zu sein
Kontext-, Struktur- und Systemvariablen
üblicherweise vernachlässigt
In den 1970-er Jahren wurde die IInntteerrnnaattiioonnaall AAssssoocciiaattiioonn ffoorr RReesseeaarrcchh iinn EEccoonnoommiicc
PPssyycchhoollooggyy (IAREP) gegründet, die seit 1981 das „„JJoouurrnnaall ooff EEccoonnoommiicc PPssyycchhoollooggyy““ herausgibt.
In den USA gibt es noch zwei verwandte Vereinigungen, die SSoocciieettyy ffoorr tthhee AAddvvaanncceemmeenntt ooff
SSoocciioo--EEccoonnoommiiccss (SASE) und die SSoocciieettyy ffoorr tthhee AAddvvaanncceemmeenntt ппррооддввиижжееннииее ooff BBeehhaavviioorraall EEccoonnoommiiccss
(SABE). Neben einigen Fachzeitschriften gibt es auch eine Reihe von Einführungswerken.
11..22..33.. PPRROOBBLLEEMMBBEERREEIICCHHEE DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE
Ökonomische Handlungen, beziehungsweise Entscheidungen, werden von persönlichen,
kulturellen, situativen und allgemein ökonomischen Gegebenheiten beeinflusst.
DDiiee PPssyycchhoollooggiiee fragt v.a. nach Motiven des Verhaltens,
DDiiee ÖÖkkoonnoommiiee versucht zu verstehen, wie sich das Verhalten unter wechselnden
Bedingungen verändert.
DDiiee öökkoonnoommiisscchhee PPssyycchhoollooggiiee beschäftigt sich mit den Ursachen und Änderungen des
Verhaltens im wirtschaftlichen Kontext.
VAN RAAIJ (1981) fasst die Variablen zusammen.
Modell ökonomisch- psychologischer Fragestellungen, VAN RAAJ, 1981, S. 16
1) Allgemeine Wirtschaftsbedingungen (staatliches Wirtschaftssystem, Konjunkturlage,
Wirtschaftspolitik, ökologische Bedingungen etc.) beeinflussen den wirtschaftlichen Kontext (Marktlage, persönliche Finanzlage, Art der Beschäftigung etc.). Beziehungen zwischen allg.
Wirtschaftslage und Möglichkeiten der Haushalte und Firmen.
2) Persönlichkeitsmerkmale und der wirtschaftliche Kontext beeinflussen die
Interpretation wirtschaftlicher Bedingungen (wahrgenommener Wirtschaftskontext;
erwartete Preisentwicklung, subjektiv wahrgenommene Einkommensverteilung, beurteilte
Gerechtigkeit etc.).
3) Das Verhalten der Konsumenten und Unternehmer hängt überwiegend von der
wahrgenommenen Wirtschaftslage ab. Das Studium der Beziehungen zwischen Einstellungen und Verhalten dient dem Verständnis ökonomischer Veränderungen. Aus ökonomischer Sicht ist
v.a. die Beziehung zwischen Verhalten und wirtschaftlichem Kontext, formuliert als Angebot-
und Nachfragerelation, analysiert worden.
Comment [A.E.10]: PRÜFUNGSFRAGE:
Skizzieren sie Aufgabenfelder der ökonomischen Psychologie
8 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
4) Situative Einflüsse (Umgebungsbedingungen, z.B. Arbeitslosigkeit) können Handlungen
(Verhalten) trotz des Wunsches, sie auszuführen (z.B. Konsumwünsche), verhindern.
5) Ökonomisches Verhalten beeinflusst das subjektive Wohlbefinden
(Zufriedenheit/Frustration nach dem Kauf eines Gutes). Die Zufriedenheit mit Gütern führt zu
einer Veränderung der wahrgenommenen Wirtschaftslage.
6) Das subjektive Wohlbefinden (Diskrepanzerlebnis zwischen Erwartungen und Realität) über Personen aggregiert, drückt sich in der Zufriedenheit oder Missstimmung im Staat aus.
Zusammenhang zwischen dem Befinden in wirtschaftlichen Belangen und allg. Zufriedenheit?
Zusammenhang zwischen individuellem Befinden und Konsumenten- und Produzentenstimmung?
7) Das subjektive Wohlbefinden der Konsumenten determiniert wirtschaftliche
Entwicklungen (Werbestrategien, Güter werden bedürfnisgerecht gestaltet, Wünsche der
Konsumenten werden berücksichtigt). Auch das Konsumentenverhalten (Konsum- und Sparneigungen, Investitionstendenzen etc.) determiniert die Wirtschaftslage.
2. ÜBER DIE BRÜCHIGKEIT DER ÖKONOMISCHEN PRINZIPIEN
Die KRITIK der Psychologie richtet sich gegen die Annahme, wonach wirtschaftlich
handelnde Menschen immer in der Lage sein sollten, rationale, den subjektiven Nutzen
maximierende Entscheidungen zu treffen.
Das klassische ökonomische Leitbild menschlichen Handelns unterstellt das
RRaattiioonnaalliittäättsspprriinnzziipp als Verhaltensmaxime und Nutzen- oder Gewinnmaximierung als
Ziel.
Beide Prinzipien werden vor allem formalwissenschaftlich normativ verstanden. Da aber
auch Aussagen über faktisches Verhalten gemacht werden und daher eine realwissenschaftlich-deskriptive Bedeutung hinzukommt, sind beide Prinzipien kritisierbar. Empirische
Untersuchungen zeigen, dass die menschliche Informationsverarbeitungskapazität
beschränkt ist, es kommen UURRTTEEIILLSSHHEEUURRIISSTTIIKKEENN zum Tragen.
UUrrtteeiillsshheeuurriissttiikkeenn sind Entscheidungsregeln, die zwar eine Zeit und Energie sparende
Entscheidung ermöglichen, aber zu fehleranfälligen Urteilen führen.
Auch das RRiissiikkoovveerrhhaalltteenn bringt die Grundannahmen ins Wanken пошатывает основы
PPrroossppeecctt--tthheeoorryy:
Wenn sich Individuen zwischen einer riskanten Alternative und einem sicheren
Gewinn entscheiden müssen, agieren sie meist risikoscheu.
Wenn allerdings ein Verlust droht, wählen Menschen eher die riskante als die sichere
Alternative (z.B. Besitzeffekt).
Rationalität und Nutzenmaximierung sind im Alltag eher die Ausnahme als die Regel,
normative Modelle bewähren sich also im Alltag kaum. Menschen sind kkaauumm iinn ddeerr LLaaggee,,
lläännggeerrffrriissttiigg ddiiee KKoonnsseeqquueennzzeenn iihhrreerr HHaannddlluunnggeenn zzuu üübbeerrbblliicckkeenn uunndd bbeevvoorrzzuuggeenn ddiiee
mmoommeennttaann ggüünnssttiiggeerree,, llaannggffrriissttiigg aabbeerr sscchhääddlliicchhee AAlltteerrnnaattiivvee ggeeggeennüübbeerr aauuggeennbblliicckklliicchh
wweenniigg aattttrraakkttiivveenn aabbeerr llaannggffrriissttiigg ggeewwiinnnnbbrriinnggeennddeerreenn AAlltteerrnnaattiivveenn. Menschen wird auch unterstellt, dass sie in Entscheidungssituationen nach dem höchsten subjektiven Nutzen
trachten, während die Kosten zu minimieren versucht werden.
In den ppssyycchhoollooggiisscchheenn AAuussttaauusscchhtthheeoorriieenn wird soziale Interaktion in wirtschaftlichen
Termini beschrieben. In romantischen, zufriedenstellenden Beziehungen werden anstelle von
Equity- oder Egoismusprinzipien, Liebes- und allenfalls во всяком случае Kreditprinzipien angewandt.
Dem RRaattiioonnaalliittäättssmmooddeellll kann zum einen auf kognitiver Ebene widersprochen werden,
indem nämlich gezeigt wird, dass Entscheidungen aufgrund begrenzter
Informationsverarbeitungskapazitäten iinnkkoonnssiisstteenntt getroffen werden, zudem Kontextvariablen mit hineinspielen. Zum anderen aus mehr sozialpsychologischer Perspektive, indem
argumentiert wird, dass in Gruppenentscheidungen auch interpersonale Dynamiken eine Rolle
spielen.
22..11.. EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN
Wenn eine Vielzahl von Bedürfnissen nach Befriedigung drängt, und die verfügbaren
Ressourcen begrenzt sind, dann muss entschieden werden, welche Ressourcen wofür und wie
eingesetzt werden.
Comment [A.E.11]: Auch in Unternehmen kommt es anstelle von rationalem Problemlösen öfters mal zu Reperaturdienstverhalten.
Comment [A.E.12]: Entscheidungen müssen getroffen werden, wenn eine Diskrepanz
zw. Ist- und Sollzustand bemerkt wird und verschiedene Transformationswege in den Sollzustand überführen können.
9 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Entscheidungen werden umso schwieriger, je
mehr die Anzahl der möglichen Entscheidungsalternativen zunimmt, je
weniger Zeit zur Bewertung der Alternativen und der Konsequenzen zur Verfügung
steht und
Unsicherheit über Ereignisse und deren Ergebnisse oder gar Unwissenheit besteht.
In der Ökonomie, später auch in der Psychologie und in anderen Sozial- und
Formalwissenschaften, wurde hauptsächlich der Umgang mit Unsicherheit in Wahl- und
Entscheidungssituationen thematisiert, wobei das MMooddeellll ddeess hhoommoo ooeeccoonnoommiiccuuss forschungsanleitend war (d.h. über alle Alternativen informiert sein, Unterschiede
zwischen den Alternativen wahrnehmen und bewerten können, für jene entscheiden, die
maximalen persönlichen Nutzen verspricht).
Als Beispiel dafür wird das SSuubbjjeeccttiivvee--EExxppeecctteedd--UUttiilliittyy--MMooddeell ((EEnnttsscchheeiidduunnggsstthheeoorriiee))
vorgestellt, das in der Folge kritisiert wird.
Es stellt ein Maximierungsmodell bzw. ein nnoorrmmaattiivveess EEnnttsscchheeiidduunnggssmmooddeellll dar, das
simuliert wie ein idealisiertes Individuum optimal Entscheidungen trifft, im Gegensatz
zu ddeesskkrriippttiivveenn MMooddeelllleenn, die vorherzusagen versuchen, wie Individuen tatsächlich
Entscheidungen treffen. Entscheidungsträger hier bestimmen in einer Entscheidungssituation für alle wählbaren Alternativen den erwarteten subjektiven Nutzen und wählen dann jene
Alternative, die den maximalen Nutzen bringt.
Allgemeine Charakteristika der Entscheidungssituation nach KÜHBERGER:
1. Es gibt einen bestimmten identifizierbaren Entscheider.
2. Alle Alternativen sind im Voraus festgelegt und der Entscheider ist darüber vollständig
informiert.
3. Alle möglichen Konsequenzen können vorweggenommen und bewertet oder in eine
Rangordnung gebracht werden.
4. Die Bewertung von Konsequenzen geschieht anhand von beständigen Zielen.
5. Allen möglichen Ereignissen können Wahrscheinlichkeiten zugeordnet werden.
6. Die Relevanz von Informationen kann beurteilt und relevante Information kann gesucht und gesammelt werden.
Unter diesen Umständen werden sichere Entscheidungen getroffen, was jedoch nicht
immer der Fall ist. Eine Anzahl von Studien hat sich zum Ziel gesetzt diese Fälle zu untersuchen. Die Studien differenzieren zwischen EEnnttsscchheeiidduunnggeenn uunntteerr UUnnggeewwiisssshheeiitt, RRiissiikkoo,
AAmmbbiigguuiittäätt oder UUnnwwiisssseennhheeiitt und unterscheiden sich auch hinsichtlich der KKoommpplleexxiittäätt ddeerr
EEnnttsscchheeiidduunnggssssiittuuaattiioonn (steigende Alternativenzahl, sinkende Entscheidungszeit).
RRiissiikkooeennttsscchheeiidduunnggeenn sind Entscheidungen über Alternativen mit Konsequenzen, welche
mit einer definierten Wahrscheinlichkeit eintreten können. Beispiel S. 24. Es können entweder
Individuen oder Gruppen Entscheidungen treffen. Im letzteren Fall kann es zu Entscheidungen in
Konfliktsituationen kommen, in denen der Entscheidungsträger das Verhalten der anderen Parteien berücksichtigen muss, wie etwa in der Spieltheorie, im Speziellen im
Gefangenendilemma, die Entscheidung ist riskant.
Vor allem Kooperation und Vertrauen, Gerechtigkeit und Fairness als nicht rational
erklärbares, nutzenmaximierendes Verhalten wird spieltheoretisch und in Marktsituationen (etwa
an der Börse oder bei Auktionen, die Preisentwicklung wird von der Gruppe bestimmt)
untersucht.
ENTSCHEIDUNGEN UNTER AMBIGUITÄT liegen vor, wenn die Wahrscheinlichkeit, mit der
Konsequenzen auftreten können, nicht bekannt ist. Wahrscheinlichkeit der Konsequenzen ist unklar.
UNGEWISSE ENTSCHEIDUNGEN: Folgen sind nicht abschätzbar, es ist unbekannt was
passieren wird.
Es sind also vor allem 2 Gründe, die GEGEN das SSuubbjjeeccttiivvee--EExxppeecctteedd--UUttiilliittyy--MMooddeell
sprechen:
Comment [A.E.13]: Entscheidungen können leicht sein (die Präferenzen sind demnach klar), sie können unspektakulär sein (die Ergebnisse sind nicht wichtig oder eine Alternative führt so gut wie sicher zum Ziel) oder eben schwierig (viele Alternativen, wenig Zeit zur Bewertung, Unsicherheit über die Ergebnisse).
Comment [A.E.14]: Man unterscheidet zw. Entscheidungen unter: -Gewissheit: die Konsequenzen und ihre Auftrittswahrscheinlichkeiten sind klar -Risiko: die Konsequenzen können mit einer definierten
Wahrscheinlichkeit eintreten
10 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
1. Entscheidungen werden in der Regel von Einzelpersonen nicht so getroffen, da die 6
Prämissen предположения kaum in ihrer Idealausprägung anzufinden sind.
2. Bei Entscheidungen in Gruppen (Theorie der Firma, Spieltheorie (Gefangenendilemma, Ultimatum Spiel) funken дают знать о себе auch noch andere nicht-rationale, psychologische Variablen dazwischen wie
etwa Kooperation, Fairness, Vertrauen oder Gerechtigkeit.
… Entscheidungen weichen vom ökonomischen Modell ab!
GRÜNDE:
Entscheidungsträger in realen Situationen können oft nicht alle Alternativen überblicken aufgrund der Informationsvielfalt und des Zeitdruckes und
können nicht alle Konsequenzen reflektieren wenden daher
Entscheidungsheuristiken an, die nicht immer optimal sind.
Oft wird gar nicht nach Informationen gesucht, sondern das getan, was auch in der
Vergangenheit immer getan wurde.
Wird der Kontext geändert, können sich auch Präferenzen umkehren
(inkonsistente Ziele).
Und oft genügt eine zufriedenstellende Alternative, eben die „erstbeste“, und
nach der besten wird dann nicht mehr gesucht.
Im folgenden werden Ursachen systematischer Abweichungen vom
Rationalitätsmodell untersucht.
22..22.. EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGSSAANNOOMMAALLIIEENN
Ökonomen nehmen Kritik am Rationalitätsmodell viel eher hin, wenn etwa auf
Privatmenschen Bezug genommen wird, argumentieren aber, dass wirtschaftende Menschen
quasi von Berufs wegen zu rationalem Handeln gezwungen sind. Die Psychologie hält dem entgegen, dass oft Entscheidungen erst ex post rationalisiert (d.h. im nachhinein
gerechtfertigt) werden, dass sogar oft rationale Entscheidungen unvernünftig sind, weil sie zuviel Zeit in Anspruch nehmen ( Infomenge überfordert menschliche
Infoverarbeitungskapazitäten) und die Situation zu komplex ist.
SSCCHHWWIIEERRIIGGKKEEIITTEENN::
- nicht lineare (exponentiell verlaufende) Entwicklungen (Wie oft muss ein Blatt
Papier von der Stärke von .1 Millimetern gefaltet werden um die Höhe des Stephansdoms zu erreichen?)
- bedingte Wahrscheinlichkeiten (MONTY HALL DILEMMA Gameshows, in denen jeweils
Alternativen geboten werden, von der nur eine einen Gewinn enthält. Konsistenz und
Beharren упорство sind hier unvernünftig, da sich die Wahrscheinlichkeit eines Gewinnes bei
Alternativenwechsel um ein Drittel erhöht. Mit jeder getroffenen Wahl verändern sich die Wahrscheinlichkeiten, da sie bedingt sind. Es sind nicht logische, sondern psycho-logische
Gründe für das gewinnschmälernde (пре)уменьшающие Beharren verantwortlich, z.B. das antizipierte
Bedauern eines Verlustes bei Wechsel.)
- Präferenzen sind nicht stabil (Soll man sich zwischen einer kleinen Schokolade sofort
und einer großen morgen entscheiden, werden viele sich für die kleine sofort entscheiden. Geht
es aber um die kleine Schokolade in einer Woche oder die große in einer Woche und einem Tag, ist die Entscheidung für die große wahrscheinlicher. Die Präferenzen sind nicht stabil
geblieben, obwohl die Alternativen dieselben blieben.)
Im folgenden wird gezeigt, dass viele Anomalien eigentlich ganz „normal“ sind.
2.1.1 FEHLER MENSCHLICHER INFORMATIONSVERARBEITUNG: URTEILSHEURISTIKEN
In der Ökonomie und der kognitiv orientierte Sozialpsychologie wurde der Mensch als kognitiv dominiertes Wesen beschrieben, bis gezeigt wurde, dass Kognitionen die Welt nicht 1:1
repräsentieren (vgl. etwa optische Täuschungen). KAHNEMANN & TVERSKY (1973) sowie Tversky
& Kahnemann (1974) zeigten, dass Urteile häufig nicht auf der Basis formalstatistischer Überlegungen zustande kommen und die Abweichungen von logisch richtigen Lösungen auf
die Benutzung weniger Entscheidungsregeln zurückgeführt werden können.
Comment [A.E.15]: Menschen tendieren zu unvernünfitigen, gewinnschmälernden Wahlverhalten, wenn mehr
Alternativen mit einer Gewinn-Alternative geboten werden
Comment [A.E.16]: der Nutzen einer Alternative hängt nicht nur von vermuteten Konsequenzen jener Alt ab, sondern auch von den nicht
realisierten Konsequenzen nicht gewählter Alternativen.
Comment [A.E.17]: Laienurteile weichen in komplexen Situationen oft systematisch von normativ logischen Urteilen ab. Diese Abweichungen sind auf die Benutzung einiger weniger Entscheidungsregeln zurückzuführen:
Urteilsheuristiken (Entscheidungshilfen, Faustregeln) angewandt, wenn die Situation komplex, die Zeit knapp, die Info zu wenig ist. ermöglichen verkürzte, Zeit und Energie sparende Entscheidungen, führen aber auch gelegentlich zu systematischen Urteilsfehlern
11 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
HEURISTIKEN (Faustregeln, die Urteilsprozesse erleichtern, aber zu systematischen
Fehleinschätzungen führen können). Es geht im folgenden immer um die EEiinnsscchhäättzzuunngg ddeerr
WWaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiitt,, mmiitt ddeerr eeiinn EErreeiiggnniiss sscchhoonn ooddeerr eebbeenn nniicchhtt eeiinnttrriifffftt. KAHNEMANN & TVERSKY sind mit allen Beispielen für Heuristiken verbunden.
1. VVeerrffüüggbbaarrkkeeiittsshheeuurriissttiikk: Urteile werden gebildet auf Basis der Leichtigkeit, mit der
Informationen aus dem Gedächtnis abgerufen oder generiert werden können. Wurde von Tversky und Kahnemann (1974) einfach geprüft: beim Vorlesen von Frauen- und Männernamen
wurde jeweils bei den berühmten Namen die Häufigkeit von Frauen bzw. Männernamen höher
geschätzt.
SScchhwwiieerriiggkkeeiitt ddeerr kkooggnniittiivveenn OOppeerraattiioonneenn wurde von ihnen geprüft anhand einer
Schätzung, ob bei einer Gruppe von 10 Personen mehr Untergruppen aus jeweils 8 oder aus
jeweils 2 Personen gebildet werden können. Anhand der Kombinatorik sind es gleich viele, die Schätzungen sagen anderes.
Auch die AAuuffffäälllliiggkkeeiitt vvoonn EErreeiiggnniisssseenn führt zu Fehlurteilen (so bei medial präsenten aber
weniger häufigen Todesursachen, wie Unfälle und Morde).
Auch die SSttiimmmmuunngg der Person kann Fehlerquelle sein, in guter Stimmung werden eher positive Ereignisse erinnert ssttaattee--ddeeppeennddeenntt--rreettrriieevvaall--HHyyppootthheessee (Bower, 1981).
Es gibt aber auch die „Stimmung= Information- Heuristik“. Arbeitnehmer, die in guter
Stimmung nach ihrer Arbeitszufriedenheit gefragt werden, schließen aufgrund der Stimmung,
dass ihre Arbeitszufriedenheit hoch sein muss, anstatt Ereignisse aus der Vergangenheit zu erinnern.
2. RReepprräässeennttaattiivvhheeuurriissttiikk: Darunter wird der geschätzte Grad an Übereinstimmung Ergebnis ↔ Modell verstanden (Element und Prototyp) und ddaass eennttsspprreecchheennddee UUrrtteeiill ddaarrüübbeerr,,
oobb eeiinn EElleemmeenntt ddeerr KKaatteeggoorriiee ddeess PPrroottoottyyppss aannggeehhöörrtt ooddeerr nniicchhtt.
EEXXPPEERRIIMMEENNTT: Vp mussten schätzen, ob eine fiktive Person Jurist oder Ingenieur war (aus 30
Ingenieuren und 70 Juristen oder genau umgekehrt). Dabei wurde nicht einmal die Verteilung in der Gesamtstichprobe (30:70) berücksichtigt, sondern die Urteile waren ausschließlich
auf der Basis der vagen Beschreibungen gebildet worden.
Neben der Verteilung wird auch die Stichprobengröße ignoriert, bei der Schätzung etwa ob in einem Krankenhaus mit täglich 15 Geburten sowie in einem mit täglich 45 Geburten gleich
häufig ein Geschlechterverhältnis von 6:4 vorkommt, was zumeist bejaht wird, statistisch
aber höchst unwahrscheinlich ist.
Urteilsfehler beruhen auch auf Missverständnissen über den Zufall und typisch zufällige
Ereignisse. Im Lotto wird die Zahlenkombination „7 13 24 25 30 41“ für wahrscheinlicher
gehalten als „1 2 3 4 5 6“. Genauso irrig ist der Glaube, die Chance für die Farbe rot im Roulette erhöht sich nach einer langen Sequenz von schwarz.
3. VVeerraannkkeerruunnggss-- uunndd AAnnppaassssuunnggsshheeuurriissttiikk: Personen beginnen ihre Häufigkeits- und
Wahrscheinlichkeitsschätzungen mit einem Ausgangswert, einem AAnnkkeerr, ihre Urteile werden in
der Folge unzureichend angepasst.
Vp mussten EErrggeebbnniissssee sscchhäättzzeenn ffüürr ddiiee MMuullttiipplliikkaattiioonneenn: 8*7*6*5*4*3*2*1 oder für 1*2*3*4*5*6*7*8. Im ersten Falle wurde systematisch ein viel höheres Ergebnis
geschätzt, weil die 8 als Ankerwert fungierte.
Vp sollten weiters schätzen, wwiiee vviieellee aaffrriikkaanniisscchhee SSttaaaatteenn bbeeii ddeerr UUNNOO sind, danach würde ein Glücksrad gedreht und ein scheinbar zufälliger Wert erreicht, für den angegeben werden
sollte, ob die Anzahl der afrikanischen UNO-Mitglieder darunter oder darüber lag. Es kam zu
systematischen Fehleinschätzungen.
Der Ankereffekt ist stärker und die Bearbeitungszeit kürzer, je plausibler der Anker
ist, aber auch unplausible Anker funktionieren. Auch Experten fallen auf Anker herein, so
wie die Immobilienmakler, die sich von einer niedrigen oder hohen Preisangabe auf einem Prospekt verleiten ließen, obwohl sie selbst über genügend Wissen zur adäquaten Schätzung der
Immobilie verfügten.
VVeerrffüüggbbaarrkkeeiittss-, RReepprräässeennttaattiivviittäättss-, VVeerraannkkeerruunnggss- und AAnnppaassssuunnggssheuristiken
widersprechen dem Modell eines vollkommen rationalen Menschen, aber sie sind nicht
unvernünftig. Wenn Zeitdruck zum Handeln zwingt, ist es vernünftig, sich auf Erfahrungen zu
Comment [A.E.18]: Stimmungskongruente Ereignisse werden besser / leichter erinnert als stimmunginkongruente.
Comment [A.E.19]: Aktuelle Stimmung wird an sich als Info genützt!
Comment [A.E.20]: Menschen ignorieren in ihren Urteilen über Stichproben wesentliche Merkmale der Grundgesamtheit: Verteilung in der Grundgesamtheit,
Stichprobengröße
12 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
verlassen, Strategien zu nutzen, die sozusagen Abkürzungen darstellen. Manchmal führen die
Hilfsmittel aber in die Irre.
2.1.2 GEWINNSICHERUNG UND VERLUSTREPARATION
Menschen sind rriissiikkoosscchheeuu,
mmööggeenn kkeeiinnee AAmmbbiigguuiittäätt und
zziieehheenn eeiinneenn ssiicchheerreenn GGeewwiinnnn eeiinneemm mmöögglliicchheenn, statistisch gesehen gleich großen
Gewinn vor, was auch von Ökonomen akzeptiert wird.
ELLSBERG-PARADOXON: Individuen, aber auch Gruppen, lehnen Ambiguität ab und
verhalten sich inkonsistent. Das subjektive Risiko potenziert sich усиливается bbeeii AAmmbbiigguuiittäätt und
UUnnwwiisssseenn.
erhoben anhand folgendem Beispiel:
Vp wurde gesagt, dass sich in einer Urne 30 rote Kugeln und zusammen 60 schwarze und
gelbe Kugeln befinden. Rein logisch gesehen müssten die Teilnehmer den Alternativpaaren
gegenüber indifferent sein, sind sie aber nicht. Sie mussten sich entscheiden zwischen den
Alternativen:
(1a) Falls ein roter Ball aus der Urne gezogen wird, gewinnt ein Teilnehmer.
(1b) Falls ein schwarzer Ball aus der Urne gezogen wird, gewinnt ein Teilnehmer.
(2a) Falls ein roter oder gelbe Ball gezogen wird, gewinnt ein Teilnehmer.
(2b) Falls ein schwarzer oder gelber Ball gezogen wird, gewinnt ein Teilnehmer.
Die meisten bevorzugten (1a) vor (2a), aber (2b) vor (1b).
Menschen sind aber nicht generell rriissiikkoosscchheeuu, sondern nur in Situationen mit ssiicchheerreemm
Gewinn!
In Wahlsituationen mit sicherem Verlust wird oft die riskantere Alternative gewählt, als ob
die Personen den Verlust zu reparieren suchten. Aber auch:
Je nach PPrroobblleemmpprräässeennttaattiioonn, je nach semantischem Rahmen (FRAMING), kann die
Aufmerksamkeit auf einen Gewinn oder Verlust gelenkt werden, und entsprechend unterschiedlich sind die Präferenzen der Entscheidungsträger (FRAMING EFFECT).
In der PPrroossppeecctt TThheeoorryy (KAHNEMANN & TVERSKY, 1979) wird der Einfluss der subjektiven
Aussichten, die durch entsprechende Problempräsentation auf einen Gewinn oder einen Verlust
hin gelenkt werden, auf das Verhalten von Personen in Risikosituationen beschrieben.
Je nachdem, ob eine Alternative als Gewinn oder Verlust präsentiert wird, sind die
Präferenzen unterschiedlich.
Beispiel einer Wertfunktion, Kahnemann & Tversky, S. 39
Der Entscheidungsprozess verläuft demnach über 2 Phasen:
Verlust Gewinn
+ KONKAV
KONVEЧЧX
Comment [A.E.21]: Ambiguität (Unsicherheit über die Wahrscheinlichkeiten) wird als Potenzierung [усиление] des Risikos wahrgenommen
vermeiden Ambiguität.
Comment [A.E.22]: die Form der Problempräsentation beeinflusst die
Wahlentscheidungen
13 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
- Zuerst wird ein Entscheidungsproblem analysiert und je nach Beschreibung erscheint
eine Alternative, relativ zur Ausgangslage einer Person, dem Referenzpunkt, als Gewinn oder
Verlust.
- In der zweiten Phase werden die Alternativen bewertet, und je nach subjektiven
Aussichten auf Gewinn oder Verlust wird eine Wahl getroffen.
THALER berichtet über ähnliche Experimente:
Eine Automenge kann in nicht genügender Menge produziert werden; die Entscheidung des
Versandhauses den Preis um 200 $ anzuheben wird zumeist als unfair bewertet; die Entscheidung, den üblichen Preisnachlass von 200 $ nicht mehr zu gewähren, nicht einmal von
der Hälfte.
Der subjektive Wert eines Gewinnes wird geringer (!) geschätzt als ein objektiv
gleich großer Verlust!!!
KRITIK UND ERWEITERUNGEN DER PROSPECT-THEORY:
Die WWeerrttffuunnkkttiioonn der Prospect-Theory bezieht sich nur auf aktuelle Gewinne oder
Verluste.
Zeit- und Ergebnisbewertungmodell nach MOWEN und MOWEN, 1991, S. 40:
Gewinne, die nicht sofort genutzt werden können subjektiv als Verlust erlebt,
Verluste, die erst in der Zukunft getragen werden müssen als Gewinn erlebt.
BESITZEFFEKT (Endowment-Effect) von THALER: Nachdem ein Gut von einer Person in
Besitz genommen worden ist, erscheint es unmittelbar subjektiv wertvoller und die Rückgabe
relativ schmerzhafter.
EXPERIMENT: Studenten, die Fragebogen ausfüllen mussten und Krug кувшин; кружка behalten
durften („Verkäufer“) vs. Studenten, die zwischen Krug oder einem Geldbetrag wählen konnten
(„Wähler“). Während die Verkäufer die Abgabe des Kruges, den sie bereits besitzen, als Verlust erleben, erleben Wähler den Krug als Gewinn. Daher mittlerer Wert des Kruges in der
Verkäufergruppe höher als in der Wählergruppe.
BEISPIEL: Gehaltserhöhung um 100 Euro. -> Freude. Man gewöhnt sich aber schnell an den
neuen Betrag, sieht ihn als neuer Status quo an; und wenn die 100 Euro dann vom Gehalt
wieder abgezogen werden (aus welchen Gründen auch immer), wird der Verlust als besonders schmerzhaft erlebt.
KRITIK:
(kurzgefaßt) Der Effekt widerspricht den klassisch-ökonomischen Nutzendiskussion und
der Annahme der Stabilität von Präferenzen. Denn das würde bedeuten, dass 2 Güter nie als
gleichwertig angesehen werden können und das hängt wiederum ab von der subjektiven Bewertung.
(ausführlicher) Dies widerspricht den klassisch-ökonomischen Nutzendiskussionen
und der Annahme der Stabilität von Präferenzen.
Die Ökonomie lehrt, dass sich Indifferenzkurven einer Güterkombination nie
überschneiden können. IInnddiiffffeerreennzz bedeutet, dass ein Individuum eine Güterkombination für gleichwertig wie eine andere Kombination hält. Es scheint aber, dass Personen vom status quo
ausgehen, und einen Gewinn schnell als Selbstverständlichkeit ansehen, ein Verlust, auch
wenn er geringer ist als der unmittelbar vorhergegangene Gewinn, wird hingegen schmerzhaft registriert. Auf den
Arbeitsmarkt gesehen würde etwa ein bestimmtes Gehalt als Null- oder Ausgangspunkt dienen. Ein Gehaltszuwachs wird als Gewinn positiv registriert, aber bald wird das neue Gehalt als
Nullpunkt wahrgenommen, von dem aus Zuwächse und Verluste beurteilt werden. Die
Wertkurve von KAHNEMANN & TVERSKY bleibt somit nicht stabil, sondern wandert zum jeweiligen status quo, wo der Koordinaten-Nullpunkt anzusetzen ist.
Inzwischen wird die Prospect-Theory als eingeschränkt gültiges Erklärungsmodell des
Entscheidungsverhaltens angenommen.
Kosten und Gewinne wirken sich nicht nur auf aktuelle, sondern auch auf zukünftige
Entscheidungen aus. SUNK-COST-EFFECT (THALER): Wurden Investitionen für eine
Angelegenheit getätigt, so werden zukünftige Entscheidungen über weitere Investitionen zur
Erledigung besagter Angelegenheit umso bereitwilliger gefällt, je höher die vergangenen
Comment [A.E.23]: der jeweilige Referenzpunkt (Ausgangswert)
ist entscheidungsrelevant!
Comment [A.E.24]: Dies widerspricht der Annahme stabiler Präferenzen
Comment [A.E.25]: ANDERES
BEISPIEL (von mir): wenn Person X
heute auf der Strasse 20 Euro findet, freut sie sich. Sie fährt anschließend in der 30er Zone zu schnell und kriegt eine Strafe von 20 Euro. Die Strafe wird als schmerzhafter erlebt als die Freude über den Fund.
14 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Investitionen waren. Etwa teurer Urlaub in den Rocky Mountains muss ebenso teuer storniert аннулировать werden, da Freunde krank sind. Obwohl ein Urlaub in den nahen Bergen ebenso teuer
wäre wie die Stornogebühr, wählt kaum jemand diese Alternative. Kosten müssen
gerechtfertigt werden! Für Unternehmen kann dies zu riskanten Geschäften führen!
Vergangene Kosten müssen aber nicht immer zu erhöhter Risikobereitschaft führen,
sondern können auch Risikoaversion антипатия к риску verursachen. ZEELENBERG und VAN DIJK (1997) untersuchten Arbeitsleistung und Risikobereitschaft.
Nach harter Arbeit $ 50 oder $ 100 mit p=0,5 bzw. $0 mit p=0,5. Viele wollten die sicheren $
50 haben. Wenn Alternative $ 50 zusätzlich zum vereinbarten Lohn oder zusätzlich zum Lohn ein Spiel, mit Ausgängen исход, рязвязка $ 100 mit p=0,5, dann wurde riskant entschieden. Neben der
Risikobereitschaft ist zusätzlich das antizipierte Bedauern bei Realisierung einer Alternative
entscheidungsrelevant.
Risikobereitschaft und die „Erblindung aller Vernunft“ in Verlustsituationen wird nicht nur im
Verhalten einzelner Personen oder von Firmen deutlich, sondern auch in
Wettbewerbssituationen (RUMIATI & BONINI, 1996). Teilnehmer steigerten um eine Banknote im Wert von 100 DM, wobei bei 10 DM gestartet wurde und der Vorgänger jeweils um 1DM
überboten werden musste. Die Banknote erhält derjenige, der das höchste Angebot macht.
Allerdings muss die Person, die das zweithöchste Angebot macht, ebenfalls ihren angebotenen
Preis zahlen, ohne dafür etwas zu erhalten. Bei Erreichung von 100 DM wird nicht gestoppt! Selbst wenn Kontrahenten über die Fallen aufgeklärt werden, sind kaum Lerneffekte zu erzielen.
Ähnliche Entwicklungen lassen sich auch bei Preisunterbietungen von Fluglinien beobachten.
Die Rationalitätsannahme wird durch inkonsistente Entscheidungen aufgrund von Gewinn-
bzw. Verlustereignissen stark bedrängt. Die Annahme der Gewinnmaximierung wird außerdem
durch „mmeennttaallee BBuucchhuunnggsspprroozzeessssee“ (THALER, 1992) in Frage gestellt.
Ereignisspezifisch verrechnen Personen in einem Entscheidungsprozess Kosten und Ertrag прибыль verschiedener Operationen. Dabei werden vergangene Kosten berücksichtigt: IIsstt ffüürr
eeiinneenn BBeerreeiicchh ddaass vvoorrggeesseehheenn BBuuddggeett vveerrbbrraauucchhtt,, ssiinnkktt ddiiee WWaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiitt wweeiitteerreerr
AAuussggaabbeenn ffüürr ddeenn eennttsspprreecchheennddeenn BBeerreeiicchh. Hat man ein Theaterticket um 10 $ verloren, so kauft
man wahrscheinlich kein weiteres an der Abendkassa. Hat man aber kurz vor Theaterbesuch 10
$ verloren, kauft man an der Abendkasse wahrscheinlich ein Ticket. Formal betrachtet ist dieses Verhalten inkonsistent. Ist das Konto für einen Bereich voll, so fallen auch
unvernünftige Ausgaben nicht schwer. Ein praktisch relevantes Beispiel bietet das
Sparverhalten von Lohnempfängern. Bei 2 Personen mit gleichem Jahreseinkommen spart
zumeist diejenige mehr, die zwar monatlich weniger bekommt, aber am Jahresende eine Prämie bekommt. Monatseinkommen und Sonderzahlungen werden unterschiedlich wahrgenommen
und für unterschiedliche Ausgaben und Sparvorhaben budgetiert.
2.2 ENTSCHEIDUNGSMODELLE: INDIVIDUEN UND GRUPPEN
Entscheidungen müssen dann gefällt werden, wenn eine DDiisskkrreeppaannzz zzwwiisscchheenn eeiinneemm
IIssttzzuussttaanndd uunndd eeiinneemm ggeewwüünnsscchhtteenn ZZuussttaanndd wwaahhrrggeennoommmmeenn wwiirrdd uunndd vveerrsscchhiieeddeennee
MMöögglliicchhkkeeiitteenn bbeesstteehheenn,, ddeenn IIsstt-- iinn ddeenn SSoollllzzuussttaanndd zzuu üübbeerrffüühhrreenn..
NORMATIVE ENTSCHEIDUNGSMODELLE oder Optimierungsmodelle spalten den
Entscheidungsprozess in eine Reihe von Schritten, die nacheinander zu setzen sind um letztlich unfehlbar an ein vernünftiges Entscheidungsende zu kommen.
Entscheidungsprozess ist dadurch gekennzeichnet, dass
Personen ein klares und stabiles Ziel vor Augen haben,
und sequentiell logisch angeordnete Entscheidungsstufen durchwandern,
um so letztlich unfehlbar an ein vernünftiges, den eigenen Nutzen maximierendes
Entscheidungsende zu kommen.
NNoorrmmaattiivvee EEnnttsscchheeiidduunnggmmooddeellllee sind die abstrakte Systeme, die idealisierte
Personen beschreiben (im Gegensatz zu deskriptiven Modellen).
Präskriptive Modelle geben Verhaltensanweisungen.
PHASEN DES ENTSCHEIDUNGSPROZESSES:
1. Wahrnehmung einer kritischen (und daher entscheidungsbedürftigen Situation); z.B. „ich brauche ein Auto“
Comment [A.E.26]: Risikobereitschaft in Wettbewerbssituation kann
bis ins Unermessliche ausarten = превращаться, перерождаться!
Comment [A.E.27]: Gewinn- bzw. Verlustereignisse führen zu inkonsistenten Entscheidungen
Comment [A.E.28]: PRÜFUNGSFRAGE:
Welche Entscheidungsmodelle gibt es? ANTWORT: normativ, deskriptiv, präskriptiv
Comment [A.E.29]: NEM sind rational: wie idealisierte Personen optimale Entscheidungen treffen (sollten).
15 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
2. Identifikation der Entscheidungskriterien: Welche Aspekte einer Lösung oder einer
Situation sind wichtig, welche irrelevant? Z.B. Motorleistung, Preis, Farbe
3. Gewichtung der Entscheidungskriterien: Nach Isolation der Kriterien müssen sie in
eine Rangordnung gebracht und entsprechend ihrer Bedeutung für den Entscheidungsträger
gewichtet werden.
4. Entdeckung von Entscheidungsalternativen: Nach Festlegung und Gewichtung der Kriterien wird das Marktangebot gesichtet, alle verfügbaren Alternativen werden berücksichtigt.
5. Bewertung der Alternativen: Alle Autos werden subjektiv, anhand der relevanten
Kriterien bewertet.
6. Wahl der optimalen Alternative: Für jede Alternative werden die Wertpunkte pro
Kriterium summiert und die Alternative mit dem höchsten Wert wird ausgewählt. Es zeigt sich, dass individuelle Entscheidungen und Entscheidungen in Gruppen im Alltag
von normativen, rationalen Entscheidungsmodellen abweichen.
2.2.1 INDIVIDUELLE ENTSCHEIDUNGEN
Problematisch ist vor allem die NNuuttzzeennmmaaxxiimmiieerruunnggssaannnnaahhmmee, da sie dem tatsächlichen
Verhalten von Personen nicht entspricht, denn das Maximierungsprinzip verlangt die genaue Kenntnis des Nutzens aller verfügbaren Alternativen.
In der kkllaassssiisscchheenn LLeerrnntthheeoorriiee wird postuliert, dass ddiiee FFoollggeenn ddeess eeiiggeenneenn VVeerrhhaalltteennss ddiiee
AAuuffttrriittttsswwaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiitt ddeess VVeerrhhaalltteennss ddeetteerrmmiinniieerreenn.
So postuliert die ooppeerraannttee KKoonnddiittiioonniieerruunnggsstthheeoorriiee, dass die WWaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiitt jjeenneess
VVeerrhhaalltteennss sstteeiiggtt,, ddaass ddiiee hhööcchhssttee VVeerrssttäärrkkuunngg eerrffäähhrrtt Menschen optimieren ihren Nutzen.
HERRNSTEIN widerspricht: MMaanncchhmmaall wwiirrdd ddiiee eeiinnee,, mmaanncchhmmaall ddiiee aannddeerree AAlltteerrnnaattiivvee ggeewwäähhlltt,,
aauucchh wweennnn eerrkkaannnntt wwuurrddee,, wweellcchhee AAlltteerrnnaattiivvee ddiiee wweerrttvvoolllleerree iisstt, vielleicht aufgrund von
Sättigungseffekten, aus Neugier u.a. Motiven. Die Häufigkeit des Verhaltens hängt von der Verstärkung, dem subj. Lustgewinn, dem Nutzen
oder dem subjektiven Wert ab.
Entsprechend dem rreellaattiivveenn EEffffeekkttggeesseettzz (auch „AAnnppaassssuunnggssggeesseettzz“ oder „mmaattcchhiinngg llaaww“)
ist
das Verhältnis der Wahl verschiedener Verhaltensalternativen pprrooppoorrttiioonnaall dem subjektiven
Wert der Verstärkung dieser Alternativen und iinnvveerrss pprrooppoorrttiioonnaall der Zeit, die zwischen
Verhalten und Verstärkung liegt. Der subjektive Nutzen der gewählten Alternative entspricht der Häufigkeit ihrer Wahl.
Entsprechend wird Alternative A 3 Mal öfter gewählt als Alternative B, wenn die Verstärkung
von A 3 Mal so viel wert ist , wie jene von B. An Stelle der Maximierung tritt das PPrriinnzziipp ddeerr
MMeelliioorraattiioonn („kkuurrzzffrriissttiiggee BBeesssseerrsstteelllluunngg“) [nach HERRNSTEIN].
Menschen und auch Tiere richten demnach ihr Verhalten an benachbarten Alternativen aus,
Personen vergleichen Alternativen miteinander und wählen die momentan
gewinnbringendere Alternative aus, selbst wenn diese die schlechteste Lösung über die Zeit bedeutet.
Experiment von HERRNSTEIN mit Studenten: Bei einem Computerspiel kann Geld gewonnen werden. Bei Betätigung der Tasten A und B fällt am Bildschirm eine Münze in einen Behälter сосуд.
Während die Münze fällt, sind beide Tasten blockiert. Zuerst fällt sie bei Betätigung von Taste B
viel schneller, je öfter aber Taste B gedrückt wird, desto langsamer fällt sie bei B. Letztendlich
wäre nach einer Weile die Betätigung von Taste A gewinnbringender, die meisten
Teilnehmer wählen aber die maximal gewinnschmälernde сокращающую выигрыш Strategie,
nämlich bis Spielende immer nur oder fast immer Taste B zu drücken. Suboptimales
Verhalten lässt sich im Alltag oft beobachten, vor allem bei Suchtverhalten.
KAHNEMANN weist außerdem darauf hin, dass Menschen kaum in der Lage sind anzugeben,
was sie in der Vergangenheit präferiert haben und was sie in Zukunft präferieren werden.
Personen haben Schwierigkeiten damit, ihren Nutzen über die Zeit zu maximieren. Erfahrungen
werden dagegen anhand der „SSppiittzzeenn--EEnnddee--RReeggeell“ (ppeeaakk--eenndd--rruullee) beurteilt, nicht die
gesamte Erfahrung fließt also in das Urteil ein.
Weist ein Ereignis einige negative Spitzen auf und ist auch das Ende negativ, so bleibt es
negativ in Erinnerung. Ist aber das Ende relativ gesehen positiv, bleibt das Ereignis eher positiv
Comment [A.E.30]: Es kann beobachtet werden,
dass Menschen nicht immer ihren Nutzen maximieren und somit nicht immer im Sinne des normativen Entscheidungsmodells handeln.
Comment [A.E.31]: Der Nutzen einer Alternative über die Zeit kann kaum berechnet werden, die momentan bessere Alternative wird gewählt.
16 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
in Erinnerung. Teilnehmer ziehen es vor, die Hände 90 Sekunden lang in Wasser zu halten, das
während der letzten 30 Sekunden von 14° auf 15° erwärmt wird (aber 60 Sekunden bei 14°
bleibt!), anstatt die Hände nur 60 Sekunden lang in 14° kaltes Wasser zu halten.
Da gezeigt worden ist, dass sich Menschen nicht immer und grundsätzlich rational verhalten,
wurden Versuche unternommen, die strengen Annahmen des Rationalitätsprinzips zu lockern und
DESKRIPTIVE MODELLE zu entwickeln.
Deskriptive Modelle beschreiben wie sich Menschen tatsächlich verhalten.
TVERSKY beschreibt individuelle Entscheidungen als sseeqquueennttiieellllee EElliimmiinnaattiioonnsspprroozzeessssee.
Bei Entscheidungen werden Kriterien so ausgewählt, dass die wichtigsten mit größter
Wahrscheinlichkeit zuerst zur Beurteilung von Alternativen herangezogen werden. Die
AAlltteerrnnaattiivveenn wweerrddeenn sseeqquueennttiieellll ппооссллееддооввааттееллььнноо aamm jjeewweeiilliiggeenn KKrriitteerriiuumm „„ggeemmeesssseenn““. Erfüllt eine
Alternative nicht den subjektiven Standard, fällt sie als unbrauchbar weg. Dann wird ein
weiteres Kriterium gewählt, die Alternativen werden danach „gesiebt“ просеяны, сортированы, bis
schließlich eine Alternative übrigbleibt.
SIMON kritisiert die Rationalitätsannahme als Überforderung und die Nutzenmaximierung
als eine Last, da Menschen nur begrenzte Möglichkeiten zu rationalem Verhalten haben. Wenn angenommen wird, dass Menschen nur eine „gute“ Wahl treffen, dann wird vieles leichter
MMooddeellll zzuuffrriieeddeennsstteelllleennddeerr EEnnttsscchheeiidduunnggeenn (ssaattiissffiicciinngg pprriinncciippllee).
Entscheidungsmodell nach dem PPrriinnzziipp eeiinneerr zzuuffrriieeddeennsstteelllleennddeenn AAlltteerrnnaattiivvee:
Menschen treffen relativ leichte Entscheidungen, wählen die hervorstechendsten Merkmale aus und vernachlässigen viele Merkmale der Alternativen. Die zuerst dargebotenen
Alternativen haben zudem eine größere Chance gewählt zu werden, sofern sie den
Minimalanforderungen genügen (Reihenfolge der Begutachtung bedeutend).
Mit noch weniger restriktiven Annahmen kommt das IImmpplliicciitt--ffaavvoorriittee--mmooddeell von
SOELBERG aus (Abb. S. 54). Personen favorisieren spontan eine Alternative, die Isolation von
Kriterien und der Vergleich mit andere Alternativen, die beide dann mehr der Rechtfertigung
dienen, erfolgen post hoc.
Comment [A.E.32]:
Das Ziel den subj. Nutzen zu maximieren, ist eine Last тяжкий груз. In komplexen Entscheidungssituation bewegen sich Menschen innerhalb der
Grenzen ihrer bbeesscchhrräännkktteenn
RRaattiioonnaalliittäätt (bboouunnddeedd
rraattiioonnaalliittyy). Die einigen wenigen Alternativen, die zur Bewertung herangezogen werden, werden anhand ihrer hervorstechendsten бросающийся в глаза Merkmal bewertet und wenn die erste Alternative, die in etwa den Anforderungen entspricht wird gewählt. (Reihenfolge, in der die
Alternative bewertet werden ist somit ausschlaggebend!)
Comment [A.E.33]: Entscheidungsträger entscheiden sich spontan und oft unbewusst für eine Alternative und passen
die relevanten Entscheidungskriterien an sie an. Diese wird nun mit allen anderen Alternativen verglichen,
wobei eigentlich nur nach Bestätigung für die implizit bevorzugte Alternative gesucht wird.
17 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
LIPSHITZ & STRAUSS befassten sich mit verschiedenen Konzepten von Unsicherheit und
Risiko (Gefühl des Zweifels, das zu einer Verzögerung von Aktionen führt) und dem Umgang
mit Unsicherheit. Wie gehen Menschen mit Unsicherheit um?
Man kann Unsicherheit reduzieren/ akzeptieren/ ignorieren
Situationen der Unsicherheit: wenn Info fehlt, nicht vollständig oder unzuverlässig ist. Wenn
die Sachlage neu ist oder nicht verstanden wird. Wenn mehrere Alternativen gleich attraktiv sind. Ursachen der Unsicherheit: Unklarheit über die Entscheidungsstiuation, die
Entscheidungsergebnisse oder die Rolle des Entscheidungsträgers.
Im RR..AA..WW..FF..SS..--MMooddeellll werden 5 Cluster von Taktiken zum Umgang mit Unsicherheit
erfasst (12 Taktiken im Umgang mit Unsicherheit:):
REDUCTION:
a) neue Info suchen
b) auf neue Info warten
c) Expertenmeinungen aufsuchen
d) nach normativen Richtlinien entscheiden
RReedduukkttiioonn vvoonn UUnnssiicchheerrhheeiitt
ASSUMPTION-BASED-REASONING:
e) Meinungen entwickeln und darauf aufbauend ein mentales
Modell der Entscheidungssituation konstruieren, im Geiste durchgehen und eventuell modifizieren
WEIGHING PROS & CONS
AAkkzzeeppttaannzz vvoonn UUnnssiicchheerrhheeiitt
FORESTALLING:
f) Reaktionen auf ungewollte Konsequenzen planen
g) Reservierung von Ressourcen dafür
h) reversible Aktivitäten planen, irreversible meiden
i) Abwägung von Vor- und Nachteilen
SUPPRESSION:
j) Ignorieren
k) auf Intuition vertrauen
l) Glücksspiele entscheiden lassen
UUnntteerrddrrüücckkuunngg vvoonn
UUnnssiicchheerrhheeiitt
11 Taktiken werden zu 5 Clusters zusammengefasst Cluster R (reduction): a,c,d
Cluster A (assumption based reasoning): e
Cluster W (weighing pros and cons): i
18 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Cluster F (forstalling): f,g,h
Cluster S (supression): j,k,l kommen je nach Klarheit über die Situation, Verfügbarkeit von Informationen, Anzahl
zufriedenstellender Alternativen zur Anwendung.
Entscheidungen werden mit dem Versuch, Klarheit über die Situation zu gewinnen,
begonnen. Gelingt dies, werden Alternativen und Konsequenzen überlegt und vielleicht mentale Vorwegnahmen der Entscheidung vorgenommen. Falls es nicht gelingt, wird
überlegt, wie unerwünschte Entwicklungen verhindert werden könnten oder wie
entgegengesteuert werden kann. Fehlen Infos und können diese auch nicht eingeholt werden,
so werden Meinungen gebildet, auf deren Basis entschieden werden kann. Werden zwei oder mehrere zufriedenstellende Optionen gefunden, liegt ein Entscheidungskonflikt vor, dem mit
Abwägen der Vor- und Nachteile begegnet wird. Gelingt keine Entscheidung für eine
Alternative, werden Informationen unterdrückt, Konsequenzen und Gegenmaßnahmen überlegt, oder neue Alternativen gesucht, bis schließlich eine Entscheidung getroffen wird.
Wirtschaftsorganisationen sind komplexe Systeme, in denen Ziele nur selten konkret
vorliegen. Nach DÖRNER können KKoommpplleexxzziieellee nur dann effizient gelöst werden, wenn sie in Teilziele zerlegt werden.
EEnnttsscchheeiidduunnggssttrrääggeerr tteennddiieerreenn oofftt ddaazzuu,, nniicchhtt ddiiee rreelleevvaanntteenn PPrroobblleemmee zzuu llöösseenn,, ssoonnddeerrnn
jjeennee,, ddiiee ssiiee llöösseenn kköönnnneenn. Menschen werden zu Experten in der Lösung nebensächlicher несущественный Probleme.
2.2.2 ENTSCHEIDUNGEN IN GRUPPEN
Auch mehrere Personen entscheiden sich nicht immer für den maximalen Nutzen.
JANIS analysierte Dokumente über die Fehlentscheidung in der Schweinebucht unter
Kennedy 1961, er eerrkklläärrtt ssuubbooppttiimmaallee EEnnttsscchheeiidduunnggeenn mmiitt ddeemm PPhhäännoommeenn ddeess
„„GGrroouupptthhiinnkk““..
Er fand, dass in hoch kohäsiven Gruppen, die von alternativen Informationsquellen
isoliert sind und in welchen der Führer eine bestimmte Lösung favorisiert, die Wahrscheinlichkeit des Gruppendenkens hoch ist (Konformitätsdruck, Selbstzensur,
Überschätzung der Unverletzbarkeit der Gruppe, kollektive Rationalisierung).
GEFAHREN dabei: mangelhafte Zieldefinition, selektive Informationsverarbeitung,
ungenügende Bewertung der Konsequenzen der Alternativen, schlechte
Realisierungspläne.
Das PPaappiieerrkkoorrbb-- ooddeerr MMüülllleeiimmeerrmmooddeellll von COHEN, MARCH & OLSEN (1972) soll
Entscheidungen in Organisationen abbilden.
OOrrggaanniissaattiioonneenn eennttwwiicckkeellnn demnach sseelltteenn sseellbbsstt EEnnttsscchheeiidduunnggeenn,, ssoonnddeerrnn kkooppiieerreenn
ssiiee vvoonn iirrggeennddwwoo. Oft werden Mangelzustände oder Differenzen zwischen Ist und Soll gar
nicht wahrgenommen, es sei denn, es ist schon eine Lösung da.
Organisationen sind chaotische Arenen. Um optimale Entscheidungen treffen zu
können, müsste Ordnung geschaffen werden, Informationen müssten eingeholt werden,
Rituale, Symbole, Mythen, die das gemeinsame Tun und damit auch Entscheidungen
determinieren, müssten entlarvt разоблачать werden.
Wie oft müssen eingeplante Ressourcen, die am Ende einer Budgetperiode noch nicht
verbraucht wurden, schnell ausgegeben werden, um zu dokumentieren, wie notwendig
eine Erhöhung der Mittel für die nächste Budgetperiode ist? Ist dieses Problem gelöst, steht möglicherweise eine neue, komplizierte Maschine am Institut, die eine Lösung
darstellt, für ein Problem, das noch zu finden ist, z.B. Experiment.
Die Lösung sucht sozusagen nach einem passenden Problem. In der
Retrospektive wird Ordnung im Entscheidungsprozess geschaffen: DDiiee
IInnvveessttiittiioonn wwaarr vveerrnnüünnffttiigg,, wweeiill,,......
BRAYBROOKE & LINDBLOM (1963) beschreiben Entscheidungen als einen
schrittweisen, inkrementellen Prozess, als „muddling through“.
Ist die Entscheidungssituation komplex und die Zeit knapp, kommt es zu irrationalen
Bewältigungsversuchen.
Comment [A.E.34]: DÖRNER dazu poetisch: „Was wir gestern taten, liegt in der Dunkelheit des Vergessenen, und was wir morgen tun sollen, liegt in der Finsternis мрак, тьма. Wir Menschen sind Gegenwartswesen.“
Comment [A.E.35]: Lösungen suchen sich quasi ihr Problem.
Comment [A.E.36]: muddle through = to succeed in some undertaking in spite of lack of organization.
19 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Je komplexer die Situation und je knapper die Zeit, desto geringer die
Wahrscheinlichkeit einer rationalen Entscheidung. In der Politik lassen sich
Entscheidungen mit einer Wanderung durch ein Sumpfgebiet болотная местность vergleichen,
wo jeder nächste Schritt tödlich sein könnte.
Die Richtung der Veränderungen wird solange beibehalten, bis eine negative
Konsequenz eintritt. Nach PARK (1982) gestalten auch PPaarrttnneerr iimm HHaauusshhaalltt ihre
Entscheidungen nach diesem Modell. Man wäre maßlos überfordert, wenn man für jedes
Produkt auch die Präferenzen des Partners und dessen Wahlstrategien vollständig
kennen müsste.
PARK bildete in seiner Studie für Paare, die gemeinsam ein Haus kaufen wollten, ein
EEnnttsscchheeiidduunnggssnneettzz (Abb. S. 61), aufgrund der subjektiv relevanten und weniger
bedeutsamen Attribute. Das Entscheidungsnetz wurde für jeden Partner erhoben,
tatsächlich war aber die Übereinstimmung gering. Außer den unterschiedlichen
Entscheidungsnetzen stellt PARK (1982) fest, dass Partner kaum verlässlich darüber
Auskunft geben können, wer wen in Bezug auf welche Attribute beeinflüsst hatte. Und wenn Einflussunterschiede berichtet wurden, dann entsprechend der
konventionellen Rollenklischees. All dies weist auf Rationalisierung im nachhinein
hin, nicht auf bewusste Informationsverarbeitung und rationale Auswahl. Intime Partner wursteln работать кое-как [спустя рукава] sich eher durch ihre Entscheidungen durch.
2.3 NUTZENMAXIMIERUNG: EGOISMUS, ALTRUISMUS UND DIE LIEBE
Adam SMITH schon hat auf den primären Egoismus des Menschen verwiesen.
Obwohl wir schon gesehen haben, dass rationale Überlegungen nicht einmal bei
Entscheidungen von wirtschaftenden Experten dominieren, werden ökonomische
Prinzipien haltlos auf „Märkte“ angewandt, die üblicherweise den Psychologen oder
Soziologen vorenthalten waren, wenn nicht gar ausschließliches Terrain der Dichter und
Sänger sind. So werden der HHeeiirraattssmmaarrkktt, AAllttrruuiissmmuuss, LLiieebbee, die EEnnttsscchheeiidduunngg, Kinder zu
bekommen oder nicht, anhand subjektiver Nutzenfunktionen erklärt.“
Die Annahme, dass jedes bewusste Handeln der Nutzenmaximierung unterstellt
ist, ist auch der Psychologie nicht fremd, vgl. etwa das LLuussttpprriinnzziipp iinn ddeerr PPssyycchhoollooggiiee
oder das EEffffeekkttggeesseettzz iinn ddeerr LLeerrnntthheeoorriiee, oder auch in Theorien über
zwischenmenschliche Interaktion, besonders stark in den AAuussttaauusscchhtthheeoorriiee.
Schon um die Jahrhundertwende stellte SIMMEL Kontakte zwischen Menschen unter
die Prämisse des Gebens und Nehmens.
HOMANS (1974), ausgehend von der Theorie der operanten Konditionierung
und Grundsätzen der Ökonomie erklärt mmeennsscchhlliicchheess VVeerrhhaalltteenn ((aauucchh
SSoozziiaallvveerrhhaalltteenn)) als FFuunnkkttiioonn ddeerr VVeerrhhaalltteennsskkoonnsseeqquueennzzeenn.
BLAU (1964) stellt aber klar, dass soziale Beziehungen ein Produkt der beteiligten
Individuen sind, soziale Transaktionen sind zziieelloorriieennttiieerrtt, kkooggnniittiivv ggeesstteeuueerrtt und vor
allem ssttrraatteeggiisscchh. Laut THIBAUT UND KELLEY (1959) wwiieeggtt jjeeddeerr IInntteerraakkttiioonnssppaarrttnneerr ddiiee
VVoorr-- uunndd NNaacchhtteeiillee aabb,, ddiiee ddeerr KKoonnttaakktt mmiitt ddeemm aannddeerreenn bbrriinnggtt.
Thesen über das Verhalten in sozialen Interaktionen NYE (1979) meisten
AUSTAUSCHTHEORIEN gemeinsam:
1. Menschen treffen rationale Entscheidungen. Soziale Beziehungen werden nach ihrem Gewinn beurteilt sowie nach dem Gewinn alternativer Beziehungen.
2. Menschen agieren und reagieren in sozialen Interaktionen. Sie treffen
Entscheidungen und setzen dann Aktionen. Ihre Aktionen sind nicht allein durch
kulturelle oder situative Gegebenheiten bestimmt.
3. Belohnungen bedeuten auch Kosten (Energie und Zeit).
4. Soziale Verhaltensweisen werden wiederholt, wenn sie in der Vergangenheit
belohnt wurden.
5. Verspricht keine mögliche Verhaltensalternative einen Gewinn, so wird jenes
Verhalten gesetzt, dessen Kosten am geringsten sind.
Comment [A.E.37]: Fraglich ob sich Partner in die Lage des anderen hineinversetzen können, seine Informationsverarbeitungsstrategien nachvollziehen können und so gemeinsam entscheiden können.
Comment [A.E.38]:
d.h. Entscheidungen werden im nachhinein rationalisiert
Comment [A.E.39]: intime Partner
wursteln sich durch Entscheidungen durch und nicht rational vorgehen.
Comment [A.E.40]: Auch am Heiratsmarkt: Altruismus und Liebe sind durchaus vernünftige Handlungen, da entsprechend der Norm der Reziprozität Liebe mit Liebe erwidert wird. Eine Person sucht am Heiratsmarkt nach dem optimalen Partner. Sobald dieser unter den vielen Alternativen gefunden ist, wird er mit nach Hause genommen. Der Heiratsmarkt wird jedoch auch weiterhin beobachtet, und wenn sich eine günstigere Alternative findet, wird sich die Person von ihrem Partner trennen, und der besseren Alternative zuwenden. Es sei denn die Transferkosten wären zu hoch.
20 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
6. Personen, die in Interaktionen das erhalten, was sie ihrer Meinung nach
verdienen, sind zufrieden. Erhalten sie weniger, sind sie verärgert; erhalten sie mehr,
fühlen sie sich schuldig. Belohnungen und Kosten werden nach bestimmten Regeln (z.B.
Equity- Gleichheits- oder Bedürfnisregel) zwischen den Partnern verteilt.
7. Sozialkontakte basieren auf der NNoorrmm ddeerr GGeeggeennsseeiittiiggkkeeiitt oder RReezziipprroozziittäätt.
8. Denjenigen, die verletzend agieren, werden Kosten auferlegt. Die Bestrafung von
Feinden wird als belohnend erlebt.
9. Die Kosten, die eine Person durch Bestrafung oder Verletzung durch jemanden zu
tragen hat, sind höher, als die Belohnung, wenn sie selbst jemanden, der sie verletzt hat, bestraft.
10. Interaktionspartner beurteilen den Wert verschiedener Objekte, Erfahrungen oder
Beziehungen interindividuell unterschiedlich.
11. Je mehr jemand von einer Ressource besitzt, umso weniger sind zusätzliche
Einheiten dieses Objektes oder dieser Erfahrung wert (SSäättttiigguunnggsstthheessee, HOMAN), d.h. der
Wert einer Belohnungseinheit nimmt ab, je häufiger sie in der Vergangenheit empfangen
wurde.
Dem liegt das Menschenbild des homo oeconomicus zugrunde.
MACCOBY meint, dass die Interaktioonnssddyynnaammiikk jjee nnaacchh BBeezziieehhuunnggssttyypp uunntteerrsscchhiieeddlliicchh
iisstt: Transaktionen in Wirtschaftsbetrieben mit hierarchischem oder egalitärem равноправный Machtgefälle уклон власти oder in Beziehungen gegenseitiger Feindschaft
kann man unter Umständen anhand der AAuussttaauusscchhtthheeoorriieenn und der EEqquuiittyy--PPrriinnzziippiieenn
beschreiben. Interaktionen in romantischen Beziehungen folgen hingegen nicht
profitmaximierenden Prinzipien.
Partner in harmonischen intensiven Beziehungen allerdings handeln nach einem
Modell, das KIRCHLER (1989) „LIEBESMODELL“ nennt.
Harmonische Beziehungen – LLiieebbeesspprriinnzziipp: Partner handeln spontan altruistisch
Geringere Beziehungsqualität – KKrreeddiittpprriinnzziipp: langfristige Balance zw.
Gefälligkeiten wird angestrebt.
Noch geringere Beziehungsqualität – EEqquuiittyypprriinnzziipp: Gefälligkeiten müssen
unmittelbar erwidert werden.
Kann die Beziehungsqualität nicht mehr weiter sinken – EEggooiissmmuusspprriinnzziipp:
eigenen Nutzen maximieren. Je weiter die Beziehungsqualität absinkt, umso wichtiger werden
Machtunterschiede zwischen den Partnern!
Comment [A.E.41]: Austauschtheorien (Homo Oeconomicus): Der Mensch ist ein egoistisch-rational handelndes Wesen- auch romantische, intime Beziehungen folgen den Gesetzen der Ökonomie.
21 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Ist die emotionale Bindung intimer Partner zueinander geringer, so mutiert das
Liebesprinzip zum „KREDITPRINZIP“. Die Partner sind dann zwar bestrebt, einander
Gefälligkeiten zu erweisen, nehmen Rücksicht aufeinander, warten aber auf die
Erwiderung ihrer Bemühungen. Weil die Partner einander vertrauen, muss die
Rückzahlung nicht unmittelbar erfolgen. Sinkt die Beziehungsqualität weiter ab, so folgt
das Interaktionsgeschehen mehr und mehr dem „EQUITYPRINZIP“, und die Partner
verhalten sich wie zwei Geschäftspartner. Je mehr die Beziehungsqualität sinkt, desto
bedeutsamer werden Machtunterschiede zwischen den Partnern. Ist die
Beziehungsqualität so gering, dass trotz egoistischer Handlungen ein weiteres Abkühlen
der Gefühle nicht zu befürchten ist, bleibt als einziges Handlungsziel der eigene Vorteil:
„EGOISMUSPRINZIP“.
Das INTERAKTIONSGESCHEHEN lässt sich anhand folgender Kriterien beschreiben:
1. INTERDEPENDENZ VS. INDEPENDENZ DER PARTNER:
Je harmonischer die Beziehung ist, umso eher sind die Partner in ihren Gefühlen,
Gedanken und Handlungen voneinander abhängig und desto ggrröößßeerr ssiinndd wweecchhsseellsseeiittiiggee
BBeettrrooffffeennhheeiitt uunndd RRüücckkssiicchhttnnaahhmmee.
In disharmonischen Beziehungen nehmen Partner kaum aufeinander Rücksicht,
wenn es um die Realisierung egoistischer Wünsche geht.
Dazu STUDIE von BRANDSTÄDTER, KIRCHLER UND WAGNER (1987), in der Partner nach
ihren Gefühlen und ihrer Entscheidung gefragt wurden, wenn sie ein Produkt kaufen
wollten, das nur ihnen nützt (egoistischer Kaufwunsch), der Partner
a) dem Kauf zustimmen oder
b) nicht zustimmen würde und sie selbst das Produkt schließlich
a) kaufen oder
b) darauf verzichten.
Weiters stellten sich die Befragten vor, dass der Partner ein Produkt kaufen will,
während sie dem Kauf zustimmen oder nicht. Die Studien zeigen, dass Männer und Frauen je nach Beziehungsharmonie und Machtverteilung, die Entscheidungssituationen
unterschiedlich bewerten. Das Befinden der Partner korrelierte hoch miteinander, wenn
die Partnerschaft glücklich war und der Mann das Sagen hatte. Die Partner nahmen aufeinander Rücksicht und fühlten sich unbehaglich, wenn sie gegen den Willen des
Partners einen egoistischen Kaufwunsch realisierten. Die geringste Korrelation bestand in
Comment [A.E.42]:
In harmonischen, patriarchalischen Bez. nehmen die Partner aufeinander Rücksicht und fühlen sich unbehaglich неприятный, неуютный, bei d Erfüllung egoistischer Wünsche gegen den Willen d Partners.
22 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
egalitären Beziehungen. Siehe Interaktionsmatrix nach KELLEY und THIBAUT (1978,
S. 69).
2. GEMEINSAME GEWINNMAXIMIERUNG VS. KOSTEN-NUTZEN-RECHNUNG:
Je harmonischer die Beziehung, desto geringer ist das Interesse, mit dem Partner
ein Handelsgeschäft abzuschließen. Das ökonomische Interesse an der Beziehung macht dem Interesse an der Beziehung selbst platz. In harmonischen Beziehungen ist das, was
dem einen Belohnung ist, auch für den anderen ein Gewinn. Verhaltensweisen, die den
höchsten individuellen Gewinn versprechen, werden zugunsten kooperativen Verhaltens aufgegeben, um den gemeinsamen Nutzen zu maximieren. Disharmonische Beziehungen
sind durch egoistisches Profitdenken gekennzeichnet, wo der Mächtige seine Wünsche
durchsetzt, und der Schwache klein beigibt.
VIELFALT VS. BEGRENZUNG DER RESSOURCEN: Nach FOA & FOA (1971) können
Ressourcen eingeteilt werden in universalistische (Geld, Güter, Informationen) und
partikularistische (Liebe, Status und Dienstleistungen).
In Wirtschaftsbeziehungen werden Ressourcen einer Kategorie mit Annehmlichkeiten
aus derselben oder einer ähnlichen Kategorie vergolten. Mit zunehmender Intensität
einer Beziehung werden nicht nur Anzahl und Art der Ressourcen sich verändern,
sondern werden auch der „Wert“ von Annehmlichkeiten und die „Kosten“ von
Unannehmlichkeiten intensiver erlebt.
3. LANG- VS. KURZFRISTIGE KREDITGEBAHRUNG: Anfangs, wenn die Beziehung noch
jung ist, besteht ein starkes Bedürfnis nach Reziprozität.
Wenn die Partner einander vertrauen, verteilen sie die verfügbaren Ressourcen nach
Bedürfnissen. Ein Ausgleich wird über lange Zeit gesucht. DDeerr uunnmmiitttteellbbaarree AAuussgglleeiicchh,,
ddeerr iinn AAuussttaauusscchhbbeezziieehhuunnggeenn eerrwwaarrtteett wwiirrdd,, ggiilltt nniicchhtt iinn ggllüücckklliicchheenn,, iinnttiimmeenn
BBeezziieehhuunnggeenn.. Glückliche Partner sind einander gefällig und erwarten Rückzahlungen,
wenn überhaupt, allenfalls im Laufe langer Zeiträume. In unglücklichen Beziehungen
wird ein Ausgleich unmittelbar gefordert.
4. VERTEILUNG VON ANNEHMLICHKEITEN ANHAND VON BEDÜRFNIS- VS.
BEITRAGSREGELN:
In harmonischen Beziehungen werden Ressourcen nicht proportional zu den
Beiträgen, also nach der Equityregel, sondern entsprechend den Bedürfnissen, also nach
der Bedürfnisregel verteilt. Gute Freunde und glückliche Partner bieten einander spontan
Annehmlichkeiten an.
In überdauernden длительных eziehungen und harmonischen Partnerschaften
macht die Norm der Reziprozität der Norm der Verantwortung Platz, die verlangt,
dass Ressourcen nach den Bedürfnissen verteilt werden.
Equityregeln werden dann bevorzugt, wenn die Leistung der Gruppenmitglieder von deren Einsatz abhängt und die Leistung den einzelnen Mitgliedern zugeordnet werden
kann. In Freundesgruppen und intimen Beziehungen dominiert die Bedürfnisregel.
SCHWINGER (1986) fasst zusammen, dass in Liebesbeziehungen Ressourcen nach
Bedürfnissen verteilt werden, in Freundesgruppen egalitär und in
Wirtschaftsbeziehungen und zwischen unglücklichen Partnern nach den individuellen
Beiträgen.
Je nach BBeezziieehhuunnggssttyypp (Liebesbeziehung, Freundschaftsbeziehung,
Wirtschaftsbeziehung)
und RReessssoouurrcceennaarrtt (Liebe, Status, Dienstleistungen, Information, Güter, Geld)
werden unterschiedliche VVeerrtteeiilluunnggssrreeggeellnn (Bedürfnisregel, Equityregel,
Equalityregel= Gleichheitsprinzip) angewandt.
5. SPONTANER ALTRUISMUS VS. KONTROLLE VON FORDERUNGEN UND
VERBINDLICHKEITEN:
Comment [A.E.43]: Mit der Intensivierung der Partnerschaft macht das ökonomische Interesse an der Bez. dem Interesse an der Bez. an sich Platz. Kompetitve Verhw werden zugunsten kooperativer Verhw aufgegeben, um den gemeinsamen Nutzen zu
maximieren. Disharmonischen Beziehungen sind durch egoistisches Profitdenken gekennzeichnet, wobei der Mächtigere seine Wünsche durchsetzt.
Comment [A.E.44]:
Informationsressourcen bei intimen Beziehungen? Informationen sind
partikularistische Ressourcen und können in intimen Beziehungen gegen alle anderen Arten von Ressourcen eingetauscht werden- egal ob universalistische od partikularistische Ressoucen
Comment [A.E.45]:
Comment [A.E.46]:
Wirtschaftsbeziehungen, unglückliche Partnerschaften: Ressourcen werden proportional zu den individuellen Beiträgen verteilt. (Equityregel -> bevorzugt, wenn die Leistung vom Einsatz der Arbeitskollegen abhängt, und diese den einzelnen zugeordnet werden kann.) Freundschaftsbeziehungen: Ressourcen werden egalität verteilt. (Equalityregel)
Liebesbeziehungen: Ressourcen werden entsprechend den Bedürfnissen der Einzelnen verteilt. (Bedürfnisregel). Wenn beide so handeln, wird früher oder später sowieso Ausgleich erlangt. Die Norm der Reziprozität macht der Norm der Verantwortung Platz. Kompetitive Gruppen: Maximale Differenzen in den Verteilungen zw. den Mitgliedern werden angestrebt. Man will dem Anderen größtmöglichste Kosten verursachen.
23 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Glückliche Partner sind nicht bestrebt über Forderungen und Verbindlichkeiten
Buche zu führen. Sie handeln spontan partnerorientiert.
CLARK und WADDELL stellten fest, dass vom Freund nicht erwartet wird, dass er eine
Gefälligkeit любезность anbietet, wenn er um etwas bittet, wohl aber vom Partner in
Austauschbeziehungen. Sie berichten, dass Freunde umso hilfreicher sind, je mehr der
andere bedürftig ist (intrinsische vs. extrinsische Motivation).
KIRCHLER (1989) führte eine Studie mit Studenten durch und ließ sie Ideen
produzieren, was man in Liebesbeziehungen, Freundesbeziehungen und
Arbeitsbeziehungen jeweils fordere (Forderungen) und bereit wäre zu geben
(Verbindlichkeiten). Mit Intensität der Beziehung stieg die Anzahl der produzierten
Ideen, also auch die Ressourcenvielfalt.
RESUMEE: Das Interaktionsgeschehen folgt in romantischen Beziehungen anderen
Regeln als in wirtschaftlichen Beziehungen. Je glücklicher die Partner sind, um so eher
erweisen sie einander spontan Gefälligkeiten. Egoistische Wünsche weichen zugunsten
gemeinsamer Wünsche zurück und egoistische Nutzenmaximierung ist eher die
Ausnahme.
Analyseebenen und Entscheidungsanomalien
Menschen sind auch im wirtschaftlichen Kontext schlechte Entscheidungsträger.
Sie sind weder völlig über den Markt informiert noch wird ihr Tun durch
Nutzenmaximierung angetrieben.
In Anlehnung an FREY können 4 mögliche Zustände individuellen und
aggregierten Verhaltens ausgemacht werden, je nachdem ob Anomalien auf
individueller und/oder Aggregatebene vorkommen (Abb. 17, S. 80):
Zelle A: Auf individueller Verhaltensebene und auf aggregierter Ebene wird
rational und nutzenmaximierend gehandelt.
Zelle B: Individuelles Verhalten weist zwar Anomalien auf, die sich aber im
Aggregationsprozess verlieren, z.B. auf Märkten unter vollständiger Konkurrenz.
Zelle C: Individuelles Verhalten ist „normal“, aber auf kollektiver Ebene weicht es
vom Rationalmodell ab, z.B. wenn private Güter besonders hoch bewertet werden,
aber öffentliche Güter abgewertet werden (Steuerhinterziehung, Umweltsünden,
Nutzung gemeinschaftlicher Ressourcen).
Zelle D: Sowohl auf individueller Ebene als auch auf kollektiver Ebene können
Anomalien beobachtet werden, z.B. Urteilsheuristiken, Vermeidung ambiguer
Situationen, Risikobereitschaft etc.).
Abweichungen vom Rationalmodell verursachen Kosten. Um die Gewinnchancen
zu erhöhen können Menschen bewusst irrationalem Verhalten entgegensteuern, z.B.
die eigene Sucht bekämpfen, Zwangshandlungen unterdrücken, Beratung in
Geldangelegenheiten, Ernährungsberatung u.a. in Anspruch nehmen
Comment [A.E.47]: STUDIE: Sind die Ziele und Orientierungen der Partner je nach Beziehungstyp udl? -Liebes-, Freundschafts-, formale Beziehung; Verbindlichkeiten und Forderungen In Liebesbeziehungen wurden mehr und vielfältigere Ressourcen genannt. Dies gilt va. für Verbindlichleiten, wenn es darum geht zu geben. In Arbeitsbeziehungen war die Liste der Forderungen länger.
Comment [A.E.48]: Die Ökonomie hat ein recht einfaches Konzept entwickelt, welches vorgibt menschliches Verhalten nicht nur zu prognostizieren, sondern sogar zu beschreiben. Die Präzision und Klarheit, die durch die mathematische Formelsprache erreicht wird, kann aber nicht darüber hinweg täuschen, dass Menschen schlechte Entscheidungsträger sind. Einfach weil ihnen die Grundlagen rationalen Verhaltens fehlen.
24 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
KKAAPPIITTEELL 22.. AAUUSSGGEEWWÄÄHHLLTTEE TTHHEEMMEENN DDEERR ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN PPSSYYCCHHOOLLOOGGIIEE
3. ALLTAGSVERSTÄNDNIS VON ÖKONOMIE
Wie lernen Kinder die Welt der Wirtschaft verstehen und welche wirtschaftlichen Handlungen
setzen sie? Was denken Erwachsene über die Wirtschaft im allgemeinen, über ökonomische Phänomene, wie Armut und Arbeitslosigkeit, über Geldwert und Inflation, über Sparen und Konsum? Aus ökonomischer Sicht werden Fragen über wirtschaftliche Sozialisation und über
Laientheorien der Wirtschaft nicht gestellt. Die wirtschaftliche Sozialisation von Kindern verläuft parallel zur Intelligenzentwicklung nach PIAGET. Ihre Handlungen umfassen neben ihrer Kaufkraft auch indirekten Einfluss auf ökonomische Entscheidungen im privaten Hauhalt. Das Alltagswissen einer Kultur, einer sozialen Schicht oder Gruppe, das die Basis wirtschaftlichen
Handelns darstellt, wird von sozialen Repräsentationen widergespiegelt. Was solche in Bezug auf Arbeitslosigkeit betrifft, so herrschen internale Attributionen vor, d.h. die Schuld an Arbeitslosigkeit wird den Arbeitslosen selbst zugeschrieben. Soziale Repräsentationen von
Modetrends werden im Alltagverständnis und auch in der Sozialwissenschaft v.a. mit Identitätsfindung in Zusammenhang gebracht.
1.1 ZUM WIRTSCHAFTLICHEN WISSEN DER KINDER
Wissen und Verständnis ökonomischer Belange интересы, требования und wirtschaftlicher Entscheidungen setzen einen Reifungs- und Sozialisationsprozess voraus, der dem der
Intelligenzentwicklung, wie sie von JEAN PIAGET postuliert wurde, ähnelt.
Erst mit 14 Jahren kann eine differenzierte Kenntnis vorausgesetzt werden.
Intelligenzentwicklung = ein PPrroozzeessss mmiitt ddeemm ZZiieell ddeess GGlleeiicchhggeewwiicchhttss zzwwiisscchheenn IInnddiivviidduuuumm
uunndd UUmmwweelltt.
Intelligenzentwicklung kann
durch AAnngglleeiicchhuunngg ddeerr UUmmwweelltt aann ddaass IInnddiivviidduuuumm (AAssssiimmiillaattiioonn;; Integration unbekannter
Information in verfügbare Schemata), oder
durch AAnngglleeiicchhuunngg ddeess IInnddiivviidduuuummss aann ddiiee UUmmwweelltt (AAkkkkoommmmooddaattiioonn;; Differenzierung und
Anpassung bestehender Schemata an die neuen Sachverhalte) vonstatten gehen.
Von einem ursprünglich globalen Zustand gelangt das Individuum aufgrund der Austauschprozesse mit seiner Umwelt zu einer kognitiven Struktur, die differenziert organisiert,
flexibel und überdauernd ist und logische Denkvorgänge erlaubt. Piaget teilt die Intelligenzentwicklung in vier Stadien ein:
1. PHASE DER SSeennssuummoottiirriisscchhee IInntteelllliiggeennzz (00––22): Erste reflexartige Verhaltensweisen,
Verknüpfung von Mitteln mit Zwecken, aktives Experimentieren bis hin zu Vorstellungen über Ergebnisse von eigenen Handlungen bzw. Verinnerlichung eigener Handlungen (sensu-motorische
Schemata).
2. PHASE DER VVoorrooppeerraattoorriisscchheess,, aannsscchhaauulliicchheess DDeennkkeenn (22––77): Mentale Nachahmung
(Verinnerlichung) der Außenwelt, was einem Kopierprozess ähnelt und Symbolentwicklung, wofür Sprache notwendig ist. Egozentrismus, Beweglichkeit des Denkens ist eingeschränkt und auf die
aktuelle Situation gerichtet, Realismus und Irreversibilität. Beispiele: Holzperlenkette (17
schwarze, 3 weiße). Auf Frage, ob mehr Holzperlen oder mehr schwarze Perlen auf der Kette seien, Antwort der Kinder: mehr schwarze. Kinder können sich nicht vorstellen, dass ein Gegenstand aus einer anderen Perspektive anders gesehen wird.
3. STUFE DER kkoonnkkrreetteenn Operationen (77––1111): koordiniert und reversibel gewordene
Transformationen im Denken, aber noch an konkrete Tätigkeiten gebunden; mentale Operationen sind abstrakter vorgestellt und können gleichzeitig oder nacheinander miteinander verbunden werden (Beweglichkeit).
4. STUFE DER ffoorrmmaalleenn Operationen (1111--1155): Unabhängigkeit der Denkoperationen vom
konkreten Gegenstand; Fähigkeit zum formalen Schlussfolgern und zur Abstraktion; rationale
Entscheidungen gelingen. wirtschaftliche Sozialisation verläuft genauso! Kinder gelangen von einem diffusen,
globalen Wissen über soziale und physikalische Vorgänge zu einem differenzierten Wissen über
wirtschaftliche Institutionen und Prozesse.
Die umfassendsten Untersuchungen über die Entwicklung ökonomischen Wissens wurden von
BOMBI, BERTI & Co durchgeführt.
Anfangs (Vorschulalter) kennen Kinder nur diffuse Begriffe, die sich nicht miteinander in
Verbindung bringen können. Sie wissen über die Produktion von Gütern nicht bescheid. Dass der
Comment [A.E.49]: Die Mode bestimmt das Angebot von und die Nachfrage nach Gütern. Kleider symbolisieren die Zugehörigkeit zu best. soz Kategorien, welche die Identität des Individuums bestimmen.
25 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Kunde dem Verkäufer Geld für ein Gut geben muss, wissen Kinder zwar, aber sie meinen, dies gehöre zu einem Ritual. Dass ein Elternteil eine Arbeit hat, wissen Kinder auch, aber
dass die Arbeit mit dem Geldverdienst zu tun hat, ist ihnen nicht klar.
Mit etwa 6 können Kinder Arbeit und Geld miteinander in Verbindung bringen und sie kennen bereits einige Transaktionsregeln zwischen Gütern und Geld sowie Arbeit und Geld.
Mit 7-10 wird eine scharfe Grenze gezogen zwischen Verkäufern und Produzenten, Attributionen von Reichtum und Armut sind internal, die Ursachen werden den Betroffenen selbst
zugeschrieben. Kinder kennen das Geld und dessen Wert und verstehen seine Bedeutung. Sie verstehen auch, warum im Geschäft Restgeld zurückgegeben wird. Es gibt Firmenchefs, Arbeiter
und Löhne. Für Arbeit wird bezahlt. Dann gibt es Kunden, Verkäufer und Produzenten. Güter müssen bezahlt werden. Dass beide Bereiche zusammengehören ist noch nicht klar. So ist etwa
unklar, woher der Boss sein Geld bekommt. Von 10-14 beginnen Kinder ein klares und vollständiges Bild grundlegender ökonomischer
Phänomene zu entwickeln. Preise werden nach Materialkosten und Arbeitsaufwand bestimmt.
Woher der Unternehmer sein Geld hat ist auch bekannt. Der Arbeiter ist nicht länger der Besitzer. Es kommt zur Verbindung des gesamten ökonomischen Wissens in ein komplexes Netzwerk.
Auch heterogene Infos können integriert werden. Studien zeigen, dass Kinder in Entwicklungsländern und Kinder ärmerer Familien (oder
Kinder, die Wirtschaftsspiele spielen) schneller zu einem differenzierten Wissen gelangen, als
Kinder, die finanzielle Nöte nicht kennen.
2.2 ZUM WIRTSCHAFTLICHEN HANDELN DER KINDER
Kinder sind bedeutsame Wirtschaftsagenten, haben Geld und als neue Verbrauchergeneration
(skippies = school kids with income and purchase power) einen kritischen und gewissermaßen routinierten Umgang mit Medien und Werbung.
erfolgreiche Marketingstrategien orientieren sich an den Trends der Kinder- und Jugendkultur.
Der relative Einfluss der Kinder ist im wesentlichen abhängig vom Produkttyp,
vom Alter der Kinder,
von der Familienstruktur
und dem Erziehungsstil der Eltern.
Strategien von Kindern und Jugendlichen, ihre Wünsche durchzusetzen, können effektiv oder
ineffektiv sein (nach Einschätzung von Kindern bzw. Eltern):
Effektiv: Geldgeschäfte денежные операции (Angebot Kosten z.T. selbst zu tragen)/
Austauschgeschäfte, Sachargumentation, direktes/ begründetes Fragen
Ineffektiv: Betteln попрошайничать / Jammern жаловаться, Verweis auf andere, Wutausbrüche
Ein anderer Bereich der indirekten Einflussnahme ist die Koalitionsbildung eines
Elternteils mit dem Kind im Falle einer elterlichen Uneinigkeit (öfters mit der Mutter).
3.3 ZUM WIRTSCHAFTLICHEN VERSTÄNDNIS ERWACHSENER
Menschen sind bestrebt, alltägliche Ereignisse und auch besondere Vorfälle zu verstehen.
Aufgrund persönlicher Erfahrung, Kommunikation mit anderen und Vermittlung von Wissen über Massenmedien werden subjektive Theorien gebildet, die Handlungen steuern.
Expertentheorien: komplexe Vorstellung über das Zusammenspiel wirtschaftlicher
Phänomene. Ihr Wissen ist logisch strukturiert. Laientheorien. Ihr Wissen ist unvollständig. Kognitive Schemata werden anhand
alltäglicher Erfahrungen strukturiert. Diese Schemata sind handlungsleitend und neue Infos können in sie integriert werden.
Laientheorien über wirtschaftliche Theorien wurden vorwiegend aus Sicht der
Attributionstheorie und aus der Perspektive der THEORIE SOZIALER REPRÄSENTATIONEN untersucht
(MOSCOVICI, 1981; WAGNER, 1994), deren Anfänge schon bei Durkheim festgemacht werden können.
Dieser sprach von RReeaalliittäätteenn,, ddiiee kkoolllleekkttiivv kkoonnssttrruuiieerrtt uunndd vvoonn ddeenn MMiittgglliieeddeerrnn eeiinneerr GGrruuppppee
ooddeerr GGeesseellllsscchhaafftt ggeetteeiilltt wweerrddeenn, und die er „kollektive Repräsentationen“ nannte, von MOSCOVICI umgewandelt in „ssoozziiaallee RReepprräässeennttaattiioonneenn“(= Beobachtungen und Erfahrungen von
Individuen, die in einem sozialen Raum leben und agieren).
SSoozziiaallee RReepprräässeennttaattiioonn ist kkeeiinn SSyynnoonnyymm ffüürr SStteerreeoottyypp ooddeerr EEiinnsstteelllluunngg, die die Zuschreibung von Merkmalen an ein Objekt zum Ausdruck bringen, sondern ein weit
Comment [A.E.50]: Produzenten -> Transporteure ->
Verkäufer
Comment [A.E.51]: - Süßigkeiten, Getränke, Gebrauchsmittel für Kinder (Kleidung etc.), Toilettenartikel / Urlaubsreisen, Wahl eines Gasthauses
Comment [A.E.52]: Ältere Kinder haben mehr Einfluss (Mitsprachrecht), va. auch in Entscheidungsbereichen, die sie nicht betreffen.
Comment [A.E.53]: Alleinerziehende Mütter verlangen von Kindern mehr Selbständigkeit => Kinder haben umso mehr Mitspracherecht, je höher das Einkommen, je jünger der Elternteil und je höher dessen Bildung
Comment [A.E.54]: -Erziehungsstil, der darauf abzielt, eigenständige Ideen der Kinder zu fördern.
Comment [A.E.55]: kollektive Repräsentationen: Realitäten, die kollektiv konstruiert und von den Mitgliedern einer Gruppe geteilt werden. soziale Repräsentationen: Individuen konstruieren als soziale Subjekte soziale Realitäten über Verankerungs- und Objektivierungsprozessen aus einem Orientierungsbedürfnis (Bedürfnis nach Vertrauen) heraus. Soziale Realitäten werden
von Individuen einer Gruppe entwickelt und geteilt.
26 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
umfassenderes Konzept, mit dem eine soziale Realität erfasst werden soll, die Ähnlichkeiten mit Mythen und Glaubenssystemen in einer Gesellschaft aufweist.
Sie sind gewissermaßen „common-sense“ Theorien über grundlegende Fragen einer
Gemeinschaft.
CCoommmmoonn--sseennssee (oder Alltagswissen) wird beschrieben als die SSuummmmee ddeess WWiisssseennss ((BBiillddeerr ++
MMeeiinnuunnggeenn)),, oohhnnee wweellcchheemm ssoozziiaallee KKoolllleekkttiivvee nniicchhtt hhaannddlluunnggssffäähhiigg ssiinndd.
Produktion und Funktion sozialer Repräsentationen sind eng miteinander verbunden. Sie werden von Individuen innerhalb einer Gruppe entwickelt. Sie dienen den Bedürfnissen des
Kollektivs, den Anforderungen, die die Gesellschaft an ihre Mitglieder stellt und garantieren die Einhaltung der geltenden Normen.
So liegen ihre FUNKTIONEN in
Differenzierung (Trennung von anderen Gruppen),
Rechtfertigung (dienen der Distanzregelung zu anderen Gruppen, z.B. Klischees über
soziale Schichten),
Prognose (von Interaktionsmustern zwischen verschiedenen Gruppen),
in Kausalattribuierung (Klärung der Ursachen sozialen Verhaltens)
und Identitätsbildung (Sichtweise seiner Selbst als Mitglied einer oder mehrerer Gruppen, einer Schicht oder Gesellschaft).
Somit sind soziale Repräsentationen ffüürr OOrrggaanniissaattiioonn uunndd IInntteerrpprreettaattiioonn ddeess
iinnddiivviidduueelllleenn LLeebbeennssbbeerreeiicchheess uunndd ddiiee IInntteerraakkttiioonn zzwwiisscchheenn GGeesseellllsscchhaaffttssggrruuppppeenn vveerraannttwwoorrttlliicchh.
Untersuchungen v.a. von VERGÈS: Einstellungen zum Phänomen oder Objekt, v.a.
Bewertungen, Wissen über ein Objekt und die Struktur zwischen den emotionalen, kognitiven und handlungsbezogenen Einheiten, die einem Objekt zugeschrieben werden, wurden erfasst (meist durch nicht-direktive Interviews, Analysen von freien Texten oder frei assoziierte Worte).
Studie von ANTONIDES et al.: Laien beurteilen wirtschaftliche Aktivitäten nach 2 Dimensionen: nach sozialem (moralischem) Wert, Sicherheit für andere oder Attraktivität sowie
nach Kosten-Nutzen-Differenzen, Gewinnträchtigkeit oder Aufwand. 3 wesentliche Aspekte eines soz. repräsentierten Phänomens:
a) Einstellung zum Objekt b) Infos über das Objekt
c) Struktur zw. emotionalen, kognitiven und handlungsbezogenen Einheiten des Objekts Techniken zur Messung soz Repräsentationen: Nicht direktive Interviews, Technik der freien Assoziationen, Analyse frei formulierter Texte.
Wirtschaftliche Vorstellungen: Wirtschaft wird in 2 Bereiche geteilt: staatlicher-, betrieblicher Bereich (+private
Hauswirtschaft).
Ursachen der Armut: Armut wird hauptsächlich auf individualistische und fatalistische Ursachen attribuiert.
Ökonomische, politische oder bildungsspezifische Differenzen werden seltener als Ursachen genannt. Auch Reichtum wird auf individualistische, fatalistische und gesellschaftliche Ursachen rückgeführt.
Kreditaufnahme und Verschuldung: Die Bereitschaft, Kredite in Anspruch zu nehmen, steigt zunehmend an- va. bei den jüngeren
Generationen.
Kredit ist Verschuldung und kann zu ernsthaften Problemen im privaten Haushalt führen. Die Höhe der Schulden hängt von finanziellen, soziodemografischen und psychologischen
Variablen, va. aber von der Höhe des Einkommens der Schuldner ab. In Laienvorstellung dominieren hingegen individuelle Gründe.
Falle: Im Vergleich zur zeitlich stabil abfallenden Kurve des Lustgewinns durch den Besitz des einmal gekauften Gutes, steigt die Kurve der Unlust durch die Rückzahlungsraten und Konsumeinschränkungen, jedoch stark an.
SUBJEKTIVE URSACHEN DER ARBEITSLOSIGKEIT
27 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Ein Großteil der Studien über Laientheorien bezieht sich auf vermeintliche (ошибочно) предполагаемые, мнимые Ursachen der Arbeitslosigkeit.
- persönliche Merkmale: mangelnde Arbeitsmotivation, -bereitschaft, -Ausdauer, Interesselosigkeit, Bequemlichkeit, Alkoholsucht, Krankheit, Alter
- soziale Integrationsprobleme: mangelnde Mobilität und Flexibilität, einseitige
Berufswünsche, fehlende Bereitschaft zur Umschulung, mangelnde Ausbildung - innerbetriebliche Probleme: Unternehmensführung, innerbetriebl. Reorganisation - wirtschaftspolitische Lage: wirtschaftl. Lage, Politik, Nachfragerückgang,
Kaufkraftabwanderung, Wirtschaftskrise, Inflation, Konjunktur, schlechte Finanzpolitik, hohes Arbeitslosengeld, Vorteile der Schwarzarbeit.
KIRCHLER (1993a) bbeeffrraaggttee 7 Berufsgruppen oder Angehörige sozialer Kategorien nnaacchh deren
ssoozziiaalleenn RReepprräässeennttaattiioonneenn üübbeerr AArrbbeeiittsslloossiiggkkeeiitt uunndd AArrbbeeiittsslloossee, wobei die Beschreibung von typischen Vertretern ihrer eigenen und der anderen Kategorien sowie eine Stellungnahme zum Problem der Arbeitslosigkeit gefragt war.
Es wurde davon aauussggeeggaannggeenn,, ddaassss ddiiee eeiiggeennee KKaatteeggoorriiee ppoossiittiivveerr aattttrriibbuuiieerrtt wwüürrddee,, wwaass
bbeeii aalllleenn BBeerruuffssggrruuppppeenn,, aauußßeerr ddeenn AArrbbeeiittsslloosseenn ddeerr FFaallll wwaarr!
Typische Arbeitslose wurden von allen Gruppen, einschließlich der eigenen, negativ beurteilt.
Arbeitslose scheinen sich nicht mit ihrem Schicksal (und ihren Schicksalsgenossen) zu identifizieren. Dadurch schließen sich Arbeitslose nicht zu Interessensgruppen zusammen und
sind auch politisch kaum vernehmbar, können ihre Anliegen also nicht erfolgreich vertreten. Allerdings ist der Vorgang verständlich, wenn man in Betracht zieht, dass sich soziale Identität v.a. über Identifikation mit Gruppen bildet. Durch Distanzierung und Nicht-Identifikation mit der Gruppe der Arbeitslosen können Arbeitslose ihre Identität schützen.
Dies kann durch die Theorie der sozialen Identität von TAJFEL (1981) erklärt werden.
Personen streben nach einem zufriedenstellenden Selbstkonzept und einem hohen Selbstwert. Ein Teil des Selbstkonzepts wird durch die Mitgliedschaft in Gruppen bestimmt (= soziale Identität).
Soziale Kategorisierungsprozesse dienen dazu, soziale Ereignisse zu strukturieren und
stellen damit eine Handlungsgrundlage dar. (Assimilations-, Kontrasteffekt) Personen streben nach einem zufrieden stellenden Selbstkonzept. Ein Teil davon wird durch die Mitgliedschaft zu diversen Gruppen geformt = soziales Identität:
Positive soz. Identität entsteht dann, wenn sich Individuen mit der Gruppe identifizieren und sie in sozialen Vergleichsprozessen gut abschneidet. Schneidet die eigene Gruppe in soz Vergleichsprozessen hingegen schlecht ab, so entsteht ein negatives soz Identität.
MÖGLICHKEITEN EINER VERÄNDERUNG: Gruppe verlassen, andere Vergleichsgruppen wählen, die
Bedeutung der Vergleichsdimensionen ändern, Angriff der dominanten Gruppe.
1.3.1 ZUR BEDEUTUNG MATERIELLER GÜTER: KLEIDERMODEN
Unsere Konsumgewohnheiten und Besitztümer erzählen, wer wir sind. Wir kaufen Symbole, die Informationen tragen. Die Welt der Dinge ist eine Welt der Symbole (Graumann, 1994). Konsumenten kaufen „Versprechungen“, also Güter, die Schönheit, Prestige und Macht bedeuten.
Die Produktion von und Nachfrage nach Gütern sind Modetrends unterworfen. Moden sind
Ausdruck kultureller Aktivitäten, die die Wirtschaft beeinflussen und glz. von der Wirtschaft beeinflusst werden.
Mode ist gekennzeichnet durch: häufiger Wechsel, Dynamik, Plötzlichkeit, Kurzlebigkeit und Irrationalität. Mode ist die Form der inneren und äußeren Lebenshaltung.
Mode ist nicht nur Stil oder Stilwandel einer Gruppe (Hypocodes), sondern die Modifizierung der Hypercodes (Gesellschaftsstil, gesamte Lebensbereich des Einzelnen).
Mode informiert über das Individuum: Mode dient va. der Selbstdarstellung einer Person gemäß ihrer eigenen
Identitätsvorstellungen. Sie informiert über das Selbstbild und Wunschbild einer Person. (Kleider
als Sprache des Individuums). Aufgrund der Kleider kann auf die Persönlichkeit eines Menschen geschlossen werden. Güter (Kleider) sind eine Verlängerung unseres Selbst und positionieren uns innerhalb der
Gesellschaft. Sie sind Symbol und Image und drücken den Wert einer Person in der Gesellschaft
aus. Mode beeinflusst die Ich-findung, und Identifikation einer Person, sie hebt den Selbstwert und
steigert das Wohlbefinden, sie erhöht die Attraktivität. Kleider als Instrument zur Uniformierung mit anderen und Differenzierung von anderen.
Comment [A.E.56]: Arbeitslose werden negativer beschrieben als alle anderen Berufsgruppen – auch von den Arbeitslosen selbst => Arbeitslose identifizieren sich nicht mit ihrem Schicksal und ihren Schicksalsgenossen (nach Tajfel um ein positives Selbstkonzept zu wahren) => Verhinderung der Gruppenbildung => Einzelkämpfer und resignierende Opfer
28 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Mode drückt kulturelle Eigenheiten der Gesellschaft aus (ist soz Kontakten förderlich und kann Berufschancen erhöhen).
Kleider als Körperschutz. Kleider als Wirtschaftsgut (als Produkt des Kapitalismus).
SOMMER (1989) entwarf ein SOZIALPSYCHOLOGISCHES KONZEPT DES MODEWANDELS, das den
Symbolcharakter der Mode betont und vorschlägt, dass wir nach Neuem suchen und herkömmliche Codes und Symbole aufbrechen, weil wir das Alte satt haben.
Dabei bringt er Diskurse zum Minderheiteneinfluss, zur sozialen Identität und zum social-impact zum Tragen.
Neue Stile werden von Subkulturen geschaffen, die aufgrund ihrer spezifischen sozialen
Situation, den vorherrschenden „Hypercode“ (= Lebensformen der Gesellschaft und der gesamte Lebensbereich des Einzelnen) aufbrechen und einen neuen dagegen rebellierende
„Hypocode“ schaffen, der eventuell zum neuen Hypercode werden kann, weil er die Bedingungen für Minderheiteneinfluss erfüllt.
KKAAPPIITTEELL 44.. MMÄÄRRKKTTEE:: KKOONNSSUUMMGGÜÜTTEERR UUNNDD AARRBBEEIITT..
Haushalte und Unternehmen sind Entscheidungsträger im privatwirtschaftlichen Sektor, der Staat ist öffentliches Entscheidungsorgan.
- Zentralverwaltungs-, Planwirtschaft: Die Produktion und Verteilung von Gütern wird vom Staat planmäßig festgelegt. (zentrale Regelung)
- Marktwirtschaft: Die Unternehmen und Haushalte planen selbst die Produktion und
Verteilung der Güter. (dezentral) - Marktgeschehen: Anbieter von Gütern (Waren und Dienstleistungen) und Arbeit, Boden
und Kapital treffen sich mit Nachfragern auf Märkten zum Kauf und Verkauf.
WOLL unterscheidet 22 AArrtteenn vvoonn MMäärrkktteenn iinn ddeerr VVoollkksswwiirrttsscchhaafftt:
- Faktormärkte: Arbeit, Boden, Kapital
- Konsumgütermärkte: Waren und Dienstleistungen jeweils müssen Anbieter und Nachfrager eine Auswahl aus dem Angebot treffen und
Entscheidungen treffen.
KKAAPPIITTEELL 55.. KKOOMMSSUUMMGGÜÜTTEERRMMÄÄRRKKTTEE.. ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEE EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN Der Alltag in privaten Haushalten ist geprägt von einer Vielzahl ungelöster Entscheidungen.
Entscheidungen sind keine isolierten Probleme, weshalb eine kühle Auseinandersetzung im Alltag
auch schwierig ist. Ökonomische Entscheidungen sind häufig Ursache von Wert-, Verteilungs- oder
Sachkonflikten und können die Beziehungsqualität der Partner gefährden bzw. spiegeln diese
auch wieder. Es gibt Einflussunterschiede zwischen Mann / Frau, wobei neben den verschiedenen
Einflusstaktiken, die Entscheidungsgeschichte bedeutend ist.
5.1 INDIVIDUELLE ENTSCHEIDUNGEN
Obwohl die Haushalte mit 2 oder mehr Personen auch in Zukunft in der Überzahl sein werden,
nimmt die Anzahl der Singlehaushalte laufend zu, und somit die Relevanz des Studiums von individuellen Entscheidungen.
Ökonomische Entscheidungen betreffen EEnnttsscchheeiidduunnggeenn üübbeerr ffiinnaannzziieellllee RReessssoouurrcceenn, es kann
zwischen Entscheidungen über Geldmanagement, Vermögens- und Anlagemanagement, Sparen
und Ausgaben unterschieden werden. Während bis in die 80-er Jahre vor allem Entscheidungsprozesse analysiert wurden und somit das Bild eines rational denkenden und aktiv wählenden Konsumenten im Vordergrund stand, wandelt sich der Fokus in den letzten Jahren hin
zu einer „living creature“, eines emotional geprägten Menschen mit labilen Stimmungen und wechselnden Gefühlen und zum Konsumerlebnis des individuellen Käufers.
ENGEL, BLACKWELL & MINIARD (1995) unterscheiden zwischen Kaufentscheidungen mit hohem
bzw. mit geringem INFORMATIONSVERARBEITUNGSAUFWAND. Mit hohem Informationsverarbeitungsaufwand gehen echte oder extensive Entscheidungen (mit hohem
Informationsverarbeitungsaufwand) einher, der Prozess kann (normativ!) in 77 AAbbsscchhnniittttee eingeteilt werden:
1. Problemerkennung
2. Informationssuche
3. Bewertung und Reihung aller möglichen Alternativen
4. Kauf der erstgereihten Alternative
Comment [A.E.57]: Durch Aufbrechen des noch geltenden Hypercodes und spezifischer Hypocodes entstehen neue
Hypocodes, die sich auf provokante, rebellische Art und Weise von dem Alten abheben.
29 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
5. Konsum
6. Nachentscheidungsevaluation
7. Entsorgung des Gutes Wenn jedoch die Zeit knapp ist, das Involvement gering und Güter vglbare Qual haben
verkürzte Kaufentscheidungen
Bei habituellen Entscheidungen (Kaufentscheidungen mit geringem
Informationsverarbeitungsaufwand) hat der Konsument gelernt mit einem bestimmen Produkt oder einer Dienstleistung eines Anbieters seine Bedürfnisse zu befriedigen (Marken- oder
Firmentreue), aufwendige Informationssuche und Bewertung anderer Alternativen erscheinen nicht notwendig. Sie können sich auch entwickeln, wenn das Produkt von untergeordneter Wichtigkeit ist oder Produktunterschiede nicht bestehen oder nicht auffallen.
Habituelle Entscheidungen laufen gewohnheitsmäßig und routinisiert ab. Nach der Phase der
Problemerkennung, wird aus dem Gedächtnis automatisch jenes Gut abgerufen, das das
Bedürfnis befriedigen kann. Ursache: Markentreue, Trägheit der Konsumenten, Produkte von untergeordneter Wichtigkeit, keine Produktunterschiede.
Geringer Informationsverarbeitungsaufwand charakterisiert habituelle Entscheidungen und Impulsentscheidungen.
Impulsentscheidungen sind spontan, affektgefärbt und ohne Reflexion (z.B. Kauf von
Süßigkeiten), ein unmittelbar reizgesteuertes Auswahlverfahren, das durch die Art der Präsentation eines Gutes ausgelöst wird.
SCHLAGWORT HEDONISTISCHER KONSUMENT. HHeeddoonniissmmuuss bezeichnet die SSuucchhee ddeess
MMeennsscchheenn nnaacchh VVeerrggnnüüggeenn uunndd LLuusstt. Erfahrungen können nur dann als lustvoll erlebt werden, wenn ihnen Aufmerksamkeit zukommt, mit zunehmender Häufigkeit bestimmter Erfahrungen nimmt jedoch die Aufmerksamkeit ab.
Neben dem GGrruunnddnnuuttzzeenn (z.B. Befriedigung körperlicher Bedürfnisse) spielt auch der
ZZuussaattzznnuuttzzeenn (z.B. Erleben von Gefühlen wie Anerkennung, Status, attraktiv und begehrenswert zu erscheinen) eine Rolle, der durch die symbolischen Leistungen eines Gutes
entsteht, Bourdieu betrachtet ihn in Überflussgesellschaften sogar als wichtiger.
HOLT stellt ihm andere Konsumententypen gegenüber in seiner
TYPOLOGIE DER KONSUMENTENPRAKTIKEN:
1. Konsum als hedonistische Erfahrung: Streben v.a. nach emotionalen Erfahrungen.
2. Konsum als Integration: Konsumneigungen, die der symbolischen Selbstergänzung
dienen (z.B. Idolen ähnlich sein wollen).
3. Konsum als Spiel: wird von Sozialisierungsbedürfnissen getrieben, um darüber reden zu
können, zu unterhalten, sich in Szene zu setzen
4. Konsum als Mittel zur Klassifikation: Ausdruck von Abgrenzung oder Zugehörigkeit zu besonderen Gruppen.
Shopping kann aber auch als Ziel an sich und nicht nur als Mittel zum Zweck fungieren, wie etwa bei der KAUFSUCHT oder dem KAUFZWANG. Für eine solche pathologische Veränderung des
Kaufverhaltens soll eine mmuullttiiffaakkttoorriieellllee Verursachung gesucht werden.
Biologische Faktoren liegen wahrscheinlich im verminderten Serotonin-Spiegel.
Soziale Faktoren werden in der zunehmenden symbolischen Bedeutung von Konsumgütern
gesehen. Kaufen demonstriert den Besitz von Geld, von Erfolg und Macht. Auch positive Erfahrungen in der sozialen Interaktion zwischen Käufer und Verkäufer werden gesehen, die
Aufmerksamkeit, Anerkennung und soziale Bestätigung zusichert.
Psychologische Faktoren werden in der Kindheit gesucht, nämlich in einem frühen
Autonomieverlust, der u.a. zu geringem Selbstwert führt. Kaufen nimmt eine kompensatorische Funktion der Selbstwertsteigerung ein, nach dem Kauf kommen aber die negativen Gefühle zurück, was den Selbstwert wiederum vermindert => Negativschleife.
ERKLÄRUNGSMODELL DER KAUFSUCHT (SCHERHORN, RAAB, REISCH):
Autonomieverlust in der Kindheit führt zu Gefühlen des Kontrollverlustes, Versagensängsten und geringem Selbstwert. Wenn man Gütern nun eine hohe symbolische Bedeutung beimisst, kann das Kaufen die Funktion der Selbstwertsteigerung einnehmen und bei Flucht vor den Ängsten helfen. Danach kehren allerdings die negativen Gefühle (Ärger, Schuldgefühle) wieder
zurück und mindern den Selbstwert. (Negativschleife!)
Comment [A.E.58]:
PRÜFUNGSFRAGE:
4 Stufen von echten, extensiven Entscheidungen nennen
Comment [A.E.59]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Wenn sich ein mann mit ein auto der marke x wegen status kauft ist das... ANTWORTMÖGLICHKEITEN: grundnutzen, zusatznutzen, additivnutzen und noch ein nutzen keine antwort richtig
Comment [A.E.60]: PRÜFUNGSFRAGE: Was ist Pathologisches
Kaufverhalten?
30 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Meist werden bestimmte Produktklassen bevorzugt gekauft: Männer- High- tech-Produkte und Sportartikel, Frauen- Kleidung, Kosmetik, Schmuck.
5.2 TAXONOMIE VON ÖKONOMISCHEN ENTSCHEIDUNGEN
Entscheidungen im privaten Haushalt lassen sich in finanzielle (ökonomische) und nicht-
finanzielle Entscheidungen unterteilen.
Finanzielle Entscheidungen betreffen:
1. Geldmanagement (z.B. Bezahlung von Rechnungen)
2. Sparentscheidungen (z.B. Entscheidungen über Rücklagen und Ausgaben)
3. Vermögens- und Anlagemanagement (z.B. Investitionen)
Ausgaben (konstituieren den Großteil der finanziellen Entscheidungen und auch der Studien
über finanzielle Entscheidungen)
Die meisten Entscheidungen betreffen Ausgaben.
Je nach Kaufgewohnheiten der Konsumenten und Nutzungsdauer unterscheidet man zwischen:
Verbrauchsgüter und Güter des täglichen Bedarfs: Diese Entscheidungen betreffen
gegenständliche Güter, die häufig gekauft und schnell konsumiert werden und laufen daher automatisiert ab.
Gebrauchsgüter und Güter des gehobenen Bedarfs: Es handelt sich ebenfalls um materielle Güter, die jedoch teuer sind und daher selten gekauft, aber wiederholt verwendet
werden. Langwierige Entscheidungsprozesse liegen zugrunde. Dienstleistungen: Kauf von Tätigkeiten oder Vorteilen- immaterielle Werte.
Siehe Klassifikation von Kaufentscheidungen (Kirchler, 1989), S. 123.
Die grundlegenden Merkmale von Entscheidungen sind
1. Die Verfügbarkeit von kognitiven Skripts: bei Verbrauchsgütern oder Gütern des
täglichen Konsums (z.B. Lebensmittel) etwa bestehen diese und Entscheidungen laufen v.a. habituell ab. Bei Gebrauchsgütern (z.B. Auto) oder Gütern des gehobenen Bedarfs aber bestehen sie im Regelfall nicht und langwierige Entscheidungsprozesse sind von Nöten.
2. Finanzielle Mittelbindung: wie teuer bzw. billig.
3. Soziale Sichtbarkeit des Produkts oder der Dienstleistung.
4. Veränderungen, die die Entscheidung für die Haushaltsmitglieder bedeutet. Je teurer das Gut, je höher sein Symbolcharakter (neben Grundnutzen hohen
Zusatznutzen) und je mehr Personen am dem Kauf interessiert sind, umso unwahrscheinlicher liegen Entscheidungsskripts vor echte Entscheidung. Je billiger und bedeutungsloser das Gut
Comment [A.E.61]: PRÜFUNGSFRAGE: Grundlegende Dimensionen bei der Einteilung von Entscheidungen in spontane und echte Entscheidungen
31 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
und je individueller das Interesse, um so eher liegen Entscheidungsskripts vor
spontane (habituelle) Käufe.
Echte Entscheidungen werden
im Kollektiv getroffen,
laufen nicht automatisiert ab und
erstrecken sich über eine längere Zeitspanne.
Verschiedene Konfliktgrade (March & Simon):
- kein Konflikt: Partner stimmen in ihren Wünschen und Zielen überein. - Sachkonflikt: Partner nehmen die Attribute der versch. Alt udl. Wahr. - Echter Konflikt: Die Zielvorstellungen der Partner differieren. Je nachdem ob sich der
Konflikt auf Subziele oder basale Wertvorstellungen bezieht, wird der Konflikt mehr oder minder
gravierend sein.
Davis, March & Simon: - intellektive Aufgaben, Probleme: Aufgaben mit einer eindeutig richtigen Lösung
- Entscheidungen: Aufgaben mit keiner verifizierbar korrekten Lösung = Wahrscheinlichkeits-, Wertkonflikt
- Aufgaben, die aufgrund von Verteilungsansprüchen zu Dissens führen = Verteilungskonflikt
AAuuffggaabbeennttaaxxoonnoommiieenn::
BRANDSTÄTTER (1987) unterscheidet zwischen
1. WWeerrttkonflikten: Es bestehen Zieldifferenzen zwischen den Partner. Sie haben grundsätzliche Differenzen bezüglich der Symbolträchtigkeit eines Gutes bzw. unterschiedliche Wertvorstellungen= eecchhttee KKoonnfflliikkttssiittuuaattiioonn.
2. WWaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiittsskonflikt: Kein Konflikt im eigentlichen Sinne, da sich die Partner über die soziale Bedeutung eines Artikels einig sind und es um sachliche Auseinandersetzungen
geht, in denen es um verschiedene Einschätzung qualitativer Unterschiede bei Produkten geht und in der Sachinformationen zählen. Uneinigkeiten bezgl. realer Sachverhalte und Realisierungsmöglichkeiten. Die Partner sind sich
über die soziale Bedeutung eines Artikels einig, schätzen aber die jeweiligen Alternativen qualitativ udl ein. Hier zählen Sachargumentation und –information.
3. VVeerrtteeiilluunnggsskonflikt: Liegt dann vor, wenn Kosten und Nutzen einer Entscheidung
asymmetrisch verteilt sind. wenn Kosten und Nutzen asymmetrisch zwischen den Partnern verteilt sind. Die Partner
versuchen durch ihr Verhandlungsgeschick einen Kompromiss zu erzielen. da Entscheidungen jedoch in einem Prozess ablaufen, können Konflikte von einem Typ in
den anderen übergehen. Außerdem entsprechen Kaufentscheidungen niemals genau einem
Konflikttyp.
Comment [A.E.62]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Echte entscheidungen nach Kirchler? Berücksichtigt werden: - Verfügbarkeit kognitiver Skripts - finantielle Mittelbindung - Soziale Sichtbarkeit - Veränderung, für alle von der
Entscheidung betroffenen
Comment [A.E.63]:
PRÜFUNGSFRAGE (LANGFRAGE): Die konklikte nach BRANDSTÄTTER aufzählen
Comment [A.E.64]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Verteilungskonflikt
32 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Entscheidungen im privaten Haushalt(Kirchler,1989),S. 126.
Klassifikation
5.3 MODELLE ZUR BESCHREIBUNG VON KAUFENTSCHEIDUNGEN IM PRIVATEN HAUSHALT
(TTOOTTAALLMMOODDEELLLLEE) Der aktive Partner, der den Kaufwunsch hegt питать чувство, иметь мысль, kann Informationen über
Alternativen sammeln und seine Kaufabsicht dem anderen entweder mitteilen, oder er entscheidet autonom.
Aber auch autonome werden nicht völlig unabhängig vom Partner getroffen, da dessen vermeintliche Präferenzen und seine antizipierte Zustimmung zum Kauf in der Entscheidung
berücksichtigt werden. Ob ein Spontan-, Gewohnheits-, autonomer oder gemeinsamer Kauf zustande kommt,
hängt von der Klarheit und Stärke des Wunsches ab, vom Produkttyp, der Beziehungsqualität und
den Machtverhältnissen. WK für eine gemeinsame Entscheidung ist umso geringer, je billiger und einfacher die
Produktpalette, je niedriger die Bezqual, je mächtiger der aktive Partner. Impuls- und Gewohnheitskäufe laufen ohne bewusste Problemerfassung, Infosammlung
und Auswahl ab und meist autonom getroffen.
Arten von Kaufentscheidungen:
Spontaner Kauf: keine Infosammlung, keine langwierigen Entscheidungsprozesse, keine bewusste Problemerfassung
Gewohnheitskauf
Autonomer Kauf: kein individueller Kauf (unabhängig vom Partner), da der Partner
gedanklich miteinbezogen wird
Gemeinsamer Kauf: Vergleich der Meinungen Übereinstimmung synkratische
Entscheidung Gemeinsame Entscheidungen können entweder in der Wunsch-, Infosammlungs- oder
in der Auswahlphase einsetzen.
Comment [A.E.65]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): spontan/impulskäufe, welche eigenschaften VERMUTLICH: das mit emotionen und
keine reflexion
33 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
PP((iikk)) == ff ((bb((iikk))ZZ((iikk)),, bb((jjkk))ZZ88jjkk))))
Die Präferenz der Person i für ein Produkt k hängt ab von der Zufriedenheit der Pers i mit dem
Produkt k und der antizipierten Zufriedenheit der Pers j mit Produkt k und deren jeweiligen Gewichtungsfaktoren. Diese hängen ab von der Beziehungsqualität (Liebes-, Austausch- und
Kredit-, egoistische Beziehung).
Wird weder von einem Partner ein Spontankauf oder Gewohnheitskauf getätigt, noch eine
autonome Entscheidung getroffen, so beginnt ein Entscheidungsprozess zwischen den Partnern, der entweder in der Wunschphase oder in der Informationssammlungs- oder Auswahlphase einsetzt, je nachdem, wann der aktive Partner (der mit Produktwunsch) dem anderen seinen Wunsch mitteilt. Ob ein Spontan-, Gewohnheits-, autonomer oder gemeinsamer
Kauf zustande kommt, hängt von der Stärke des Wunsches, vom Produkttyp, den Machtverhältnissen in der Beziehung und von der Beziehungsqualität ab.
Die simultanen Ziele, sowohl egoistische Bedürfnisse zu befriedigen als auch die Beziehung zu
fördern, stehen häufig in Konkurrenz zueinander und werden, je nach Beziehungsqualität unterschiedlich gewichtet. Je nach Machtgefälle und Beziehungsqualität kann den Partnern das eine oder andere Ziel wichtiger erscheinen. In eine Formel gebracht:
Präferenz Ich für Produkt = f (Gewichtungsfaktor * meine antizipierte Zufriedenheit mit dem Produkt, Gewichtungsfaktor * antizipierte Zufriedenheit des Partners mit dem Produkt)
Zu Beginn einer gemeinsamen Entscheidung entwickeln die Partner Präferenzen für den Kauf einer Alternative. Sind diese unterschiedlich, so entsteht ein Konflikt. Nun wird versucht auf den Standpunkt des anderen Einfluss zu nehmen und so seine Präferenz zu modifizieren bzw. die Wünsche aneinander anzugleichen.
Je nachdem ob es sich um einen Wert-, Wahrscheinlichkeits- oder Verteilungskonflikt handelt werden emotionale oder sachliche Taktiken angewandt. Je nach Beziehungsqualität und Machtverteilung wird es den Partnern entweder wichtiger sein
a) den eigenen Nutzen zu maximieren oder
b) die Kosten für die Beziehung gering zu halten. Kann eine Einigung erzielt werden, muss festgestellt werden, ob etwaige Nutzenasymmetrien
vorliegen (Kosten und Nutzen asymmetrisch zw den Partnern verteilt sind). Wenn der Profit für
beide Partner gleich ist, wird die Entscheidung realisiert. Profitiert aber ein Partner mehr, so entstehen Nutzenschulden. Diese werden auf einem fiktiven Konto verbucht und sollten sich langfristig die Waage halten. Sie können auch zur Argumentationsbasis in Verhandlungen werden.
Zu Beginn werden von den Partner Präferenzen gebildet, über die dann diskutiert wird, wobei die Partner eben egoistische oder aber gemeinsame Ziele in den Vordergrund stellen können
sowie verschiedene Taktiken anwenden können. Bevor eine Kaufentscheidung beendet ist, wird die Symmetrie der Kosten bzw. Nutzen registriert. Wird ein Partner dabei bevorzugt, so entstehen Nutzenschulden, deren Verbuchung vom Beziehungstyp abhängt (also anhand des Egoismusprinzips, des Equityprinzips, des Kreditprinzips oder des Liebesprinzips erfolgt).
Die Ziele, die die einzelnen Partner verfolgen, sind in der Entscheidung je nach Beziehungsqualität unterschiedlich gewichtet. Vor allem in harmonischen Beziehungen werden
die Folgen für den anderen berücksichtigt und der maximale gemeinsame Nutzen wird angestrebt. Je besser die Beziehungsqualität, desto eher folgen die Partner dem Liebesprinzip.
Nutzenschulden:
Profitiert ein Partner wesentlich mehr von einer Entscheidung als der andere, so entstehen Nutzenschulden. Kauft sich etwa eine Frau ein teures Kleid, holt sie die Zustimmung ihres
Mannes ein. Stimmt er zu, entstehen aus dem Kauf Nutzenschulden, da ja das Kleid nur Nutzen für die Frau hat, aber gemeinsame Ressourcen ausgegeben wurden. Diese Nutzenschulden werden auf einem fiktiven Konto verbucht und sollten sich im Zeitverlauf die Waage halten.
Comment [A.E.66]: PRÜFUNGSFRAGE (MC): Was versteht man unter spontanen, habituellen, autonomen und synkratischen Entscheidungen? wodurch zeichnen sich gemeinsame entscheidungen aus?
34 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Die Beziehungsqualität und Machtverteilung beeinflusst die Art der Schuldenverbuchung:
Die ART DER NUTZENVERBUCHUNG ist von der BBeezziieehhuunngg abhängig:
EEggooiissmmuusspprriinnzziipp: Gleicht die
Partnerschaft der zwischen Bekannten und liegt ein Dominanzgefälle vor es
zählen ausschließlich die eigenen
Bedürfnisse.
Bezqual niedrig / Dominanzgefälle:
Egoismusprinzip- der dominante Partner entscheidet, wie und wann Schulden getilgt werden.
EEqquuiittyypprriinnzziipp:
Beziehungsqualität niedrig, Macht aber egalitär verteilt:, Interaktion folgt
austauschtheoretischen Überlegungen der Nutzen, der dem anderen
entsteht, muss umgehend rückerstattet
werden; offene Kredite beunruhigen beide (wegen Befürchtung eines Nutzenentganges und Norm der Reziprozität).
Bezqual niedrig / egalitär:
Equitiyprinzip- der Nutzen muss umgehend rückerstattet werden
KKrreeddiittpprriinnzziipp: Gleicht die Beziehung der zwischen guten Geschäftspartnern und Freunden
gegenseitiges Vertrauen; Nutzendifferenzen können über lange
Zeit bestehen; langfristig wird aber Balance angestrebt.
Freundschaftsbeziehung: Kreditprinzip- da die Partner einander vertrauen, müssen Nutzendifferenzen
nur langfristig ausgeglichen werden.
LLiieebbeesspprriinnzziipp: Je enger und
harmonischer die Beziehung, desto altruistischer sind die Partner
Bedürfnisse des Partners sind gleich wichtig oder wichtiger als die eigenen; Gefälligkeiten, ohne Rückzahlung zu erwarten. Asymmetrische
Nutzenverteilungen werden bedeutungslos.
Harmonische Beziehung:
Liebesprinzip- asymmetrische Nutzenverteilungen werden bedeutungslos.
Besteht Einigkeit über die Handhabung der Nutzenschulden, kann die Entscheidung realisiert
werden. Wenn mehrere Alternativen qual. gleichwertig erscheinen, müssen zusätzliche Infos eingeholt
werden. Die subjektiven Präferenzen werden so lange entsprechend der eingeholten Infos
modifiziert bis kein intraindividueller Konflikt mehr vorliegt. Erst dann ist eine endgültige Auswahl möglich.
55..44 MMEETTHHOODDEENN ZZUURR UUNNTTEERRSSUUCCHHUUNNGG PPRRIIVVAATTEERR HHAAUUSSHHAALLTTEENN
DDaass AAllllttaaggsslleebbeenn eeiinneess PPaaaarreess ooddeerr eeiinneerr FFaammiilliiee besteht nicht nur aus einer Summe von Aktionen und Reaktionen zwischen Personen, sondern rreepprräässeennttiieerrtt eeiinn ssoozziiaalleess SSyysstteemm,, ddeesssseenn
DDyynnaammiikk vvoonn ddeerr SSttrruukkttuurr ddeerr BBeezziieehhuunngg,, ddeenn EEiiggeennsscchhaafftteenn ddeerr IInnddiivviidduueenn uunndd ddeerr ssoozziiaalleenn uunndd
pphhyyssiisscchheenn UUmmggeebbuunngg bbeeeeiinnfflluusssstt wwiirrdd.
Es bedarf an Längsschnittstudien, in die mehrere Mitglieder eines Haushalts einbezogen
werden, und in denen durch die Anwendung vielfältiger Methoden die Dynamik von Alltagsereignissen adäquat erfasst werden kann.
EXPERIMENTELLE METHODEN: Da in einem Haushalt eine Gruppe von Personen lebt, schien es
naheliegend, Forschungstechniken und Ergebnisse aus der experimentellen
Kleingruppenforschung auf den Haushalt zu übertragen, d.h. aadd hhoocc GGrruuppppeenn
zusammenzustellen. Laborgruppen und Familien oder private Haushalte sind aber verschiedene „soziale Objekte“ und die Generalisierung von Daten aus dem einen Untersuchungsfeld auf das andere ist unsinnig. Nachdem die Nachteile erkannt wurden, wurden artifizielle oder
ssyynntthheettiisscchhee FFaammiilliieenn kreiert. In diesen werden einander fremde Personen, die ihrem Alter
und Geschlecht nach einer Familie entsprechen könnten, einer Gruppe zugeordnet. Synthetische unterscheiden sich aber von realen Familien gerade in den charakteristischsten Merkmalen: ihnen
fehlt wechselseitige Abhängigkeit, Intimität und die Vielfalt der gemeinsamen Aufgaben.
35 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Schließlich werden „„nnaattüürrlliicchhee““ PPaaaarree//FFaammiilliieenn in ein Labor geladen um
gemeinsam Aufgaben zu lösen. Dabei handelt es sich jedoch meistens um belanglose, konsequenzlose Aufgaben, die zumeist außerdem im Labor anders gelöst werden. Teilnehmer sind schwierig zu gewinnen und es ist ein hoher Zeitaufwand.
BEFRAGUNGS- UND BEOBACHTUNGSMETHODEN:
FFrraaggeebbooggeennssttuuddiieenn sind deshalb wenig erfolgversprechend, weil die Partner kaum
verlässlich über das Verhalten des anderen Auskunft geben können. Partner scheinen den anderen durch den Filter des eigenen Verhaltens zu sehen. Zudem ist die Erinnerung an bestimmte Alltagsereignisse nicht perfekt und verblasst mit der Zeit. Es ist ein besseres Verständnis für das Prozessgeschehen zu erwarten, wenn ökonomische Entscheidungen nicht als
isolierte, sondern in Alltagsroutinen eingebettete Ereignisse gesehen werden.
IInntteerrvviieewwss: Das Hauptproblem liegt darin, dass intime Partner kaum über das Verhalten des anderen verlässlich Auskunft geben können, nicht einmal bei wichtigen Entscheidungen. Auch
besteht kaum Klarheit über den Prozess der Entscheidungsfindung. Wegen der nur geringen Korrelation zw Fremd- und Selbsturteil sind also Schlussfolgerungen, die aufgrund der Aussagen eines Partners für den anderen gezogen werden, falsch.
Hinzukommt die Tendenz sozial erwünscht zu antworten sowie das nicht perfekte
Erinnerungsvermögen der Menschen.
TAGEBUCHVERFAHREN: Zielen insbesondere auf ökologische Validität ab und erlauben, die
Wechselwirkung zwischen Person und Umwelt zu analysieren.
BRANDSTÄTTER (1977) konstruierte ein ZZeeiittssttiicchhpprroobbeennttaaggeebbuucchh, mit dem das
Alltagsbefinden untersucht werden kann, und das in modifizierter Form zur Untersuchung des Familienalltags geeignet ist. Zu gegebenen Zufallszeiten tragen die Teilnehmer mehrmals täglich und über einen längeren Zeitraum hinweg in das Tagebuch ein. Um Diskretion zu wahren, erfolgt
nach entsprechendem Training die klassifikatorische Inhaltsanalyse durch die Teilnehmer selbst. Steht nicht der Alltag im Fokus des Interesses, sondern spezifische Probleme, so ist ein
EErreeiiggnniissttaaggeebbuucchh angebrachter.
Von KIRCHLER (1996) wurde das PPaarrttnneerr--EErreeiiggnniissttaaggeebbuucchh weiterentwickelt. Es soll nicht nur ökonomische Entscheidungen erfassen, sondern auch parallel ablaufende nicht-ökonomische
Entscheidungsprozesse über eine lange Zeitsequenz registrieren. Das Tagebuch wird täglich abends von den Partnern getrennt ausgefüllt, nachdem sie sich darauf geeinigt haben, welche
Gesprächsthemen an diesem Tag zu unterschiedlichen Meinungen geführt hatten. Die Partner
protokollieren, ob sie miteinander gesprochen haben, wie lange und worüber sie miteinander geredet haben, ob sie sich während der Gespräche wohlgefühlt haben, wo sie sich aufhielten, was sie gerade taten und welche anderen Personen anwesend waren etc.
55..55.. EEIINNFFLLUUSSSSVVEERRTTEEIILLUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN DDEENN PPAARRTTNNEERRNN
Je nach Produktbereich dürften jeweils eher der Mann oder eher die Frau das Sagen haben.
- FFrraauu: Verbrauchsgüter - MMaannnn: Gebrauchsgüter, Sparentscheidungen und Geldmanagement - BBeeiiddee: Hauskauf, Urlaub, Ausgehen, Kindererziehung, Schultyp etc.
Frauen entscheiden eher über VERBRAUCHSGÜTER (Nahrungsmittel, Putzmittel, ...), während
Männer eher über GEBRAUCHSGÜTER (Auto, Fernseher, ...) entscheiden. Diskutiert werden die sozialen Rollen und die relativen Ressourcenbeiträge als Einflussfaktoren. Beide sind aber in der
heutigen Zeit am Verwischen стираться, сглаживаться.
Wichtiger sind wohl Wissen und Kompetenz der Partner sowie das Interesse an der Entscheidung. In manchen Studien erwies sich auch die Entscheidungsgeschichte als wichtig,
nachdem es ein „UNGESCHRIEBENES GESETZ DES AUSGLEICHES“ gibt.
KIRCHLER (1998) untersuchte mittels des retrospektiven Tagebuches Determinanten des
Einflusses in Kaufentscheidungen und fand Kompetenz, Interesse an der Entscheidung, Dringlichkeit und Sachlichkeit der Argumentation als entscheidend. Ein Partner scheint nach etwa zwei bis drei Entscheidungen den Einfluss abgeben zu müssen. Auf lange Sicht gleichen sich die Einflussverteilungen zwischen Mann und Frau aus.
Rollendreieck von DAVIS und RIGAUX
Trennung von Initiations-, Informationssammlungs- und Kaufphase.
2 Variablen konstituieren das Rollendreieck:
Einflussverteilung zw. Mann und Frau
36 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Grad der Gemeinsamkeit (Prozentsatz gemeinsamer Entscheidungen)
Rollendreieck zerfällt in 4 Kontrollbereiche:
Synkratische Entscheidung: über
50% der Befragten sind der Meinung, dass beide Partner gleich viel Einfluss haben
- synkratische Entscheidungen:
Partner haben gleichviel Einfluss
Autonome Entscheidung: wenn der
Wert unter 50% liegt
- autonome Entscheidungen: vgl.
ausgewogene Entscheidungen (alleine)
Fraudominierte Entscheidung:
Einflussverhältnis deutlich zugunsten der Frau
- frau-, manndominierte
Entscheidungen: Einfluss deutlich zugunsten 1
Person
Manndominierte Entscheidung:
Einflussverhältnis deutlich zugunsten des Mannes
Autonome/Ausgewogene Entscheidung: Mann und Frau entscheiden etwa gleich häufig alleine Kontrollhäufigkeit
gleich verteilt
ausgewogene Entscheidungen: falls Mann & Frau gleich häufig entscheiden
Wandel innerfamiliärer Rollen: von der traditionell- patriarchalischen zur egalitären Partnerschaft
von autonomen zu synkratischen Entscheidungen. Nicht ganz: denn, Männer und Frauen treffen nun zwar
Entscheidungen, die entsprechend strikter Rollensegmentierung nicht in ihren Aktivitätsbereich fallen, aber sie tun dies alleine.
Mit dem Verblassen der Rollenbilder erlangen die Partner zunehmend mehr gleiche Rechte und somit auch Einfluss.
Wovon hängt die Einflussverteilung zwischen den Partnern ab?
Relative Ressourcentheorie (Blood & Wolfe):
Den Einfluss regulieren die herrschenden sozialen Normen sowie die relativen Ressourcenbeiträge der Partner. Ausschließlich der Partner, der höher gebildet ist, einen angeseheren und besser bezahlteren Job
hat und mehr materielle wie immaterielle Güter besitzt, hat auch den Einfluss in gemeinsamen Entscheidungen.
(Subj. Einschätzung von) Wissen und Kompetenz sowie Interesse: Je wichtiger es einem Partner
ist seine Meinung durchzusetzen, umso eher setzt er sie auch durch und je höher seine Kenntnisse über die Alternativen einschätzt, umso mehr Sagen hat er in der Entscheidung.
Entscheidungsgeschichte: Die Einflussverteilungen zwischen Mann und Frau gleichen sich über mehrere Entscheidungen aus. „Einflussgewinne“ in der Vergangenheit zwingen zu „Nachgiebigkeit“ in der
Zukunft. Wobei es nicht um die Höhe des Einflusses an sich geht, sondern darum, wer von beiden die Entscheidung dominiert hat.
Studie: der Partner scheint seinen Einfluss nach 2 bis 3 Entscheidungen abgeben zu müssen. Interesse, (subj. empfundene) Kompetenz und die Einflussgeschichte gelten als die relevanten
Prädiktoren der Einflussverteilung. Die relativen Ressourcenbeiträge und sozialen Normen erklären immer weniger die Verteilung des Einflusses.
Comment [A.E.67]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: wie man es nennt, wenn über 50% der Meinung sind, dass beide Partner in einer Partnerschaft gleich viel Einfluss bei Kaufentscheidungen haben
37 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
55..66.. PPRROOZZEESSSSAANNAALLYYSSEE VVOONN ÖÖKKOONNOOMMIISSCCHHEENN EENNTTSSCCHHEEIIDDUUNNGGEENN
Bestehende Meinungsverschiedenheiten zwischen den Partnern werden anhand verschiedener Taktiken beizulegen versucht. Die Wahl der Taktik erwies sich als aabbhhäännggiigg vvoonn ddeerr
BBeezziieehhuunnggssqquuaalliittäätt, der DDaauueerr ddeerr PPaarrttnneerrsscchhaafftt, dem KKoonnfflliikkttttyypp und dem GGeesscchhlleecchhtt.
Allgemein werden in Sachkonflikten eher logisch rationale Argumente gebracht und in Wert- und Verteilungskonflikten Persuasionstaktiken.
Je nach Kaufentscheidungssituation wenden Partner udl. Taktiken an: wertgeladene Themen emotionale Taktiken,
gem Wunsch realisieren und optimale Alt finden sachliche und logische Argumentation.
Klassifikation von Taktiken (Kirchler, 1990), S. 155
IInnhhaalltt ddeerr TTaakkttiikk TTaakkttiikk
Persuasionstaktiken
(Wertkonflikte)
Emotionen
Physische Kraft
Ressourcen
Anwesenheit
Information
Personen
1. positive Emotionen
(schmeicheln льстить, ласкаться;
втираться в доверие)
2. negative Emotionen
(drohen)
3. Hilflosigkeit (weinen)
4. körperlicher Druck
(aggressiv sein)
5. Angebot von Ressourcen (Aufmerksamkeit zeigen)
6. Entzug von Ressourcen
7. Beharren
8. Rückzug (Thema
wechseln)
9. Sachverhalte offen legen
10. falsche Tatsachen
vorspielen (Info unterdrücken/verzerren)
11. indirekte Koalitionen (auf andere Personen verweisen)
12. direkte Koalitionen (in Anwesenheit anderer diskutieren)
Konfliktumgehung Fakten 13. vollendete Tatsachen (ohne Absprache entscheiden)
Konfliktumgehung Rollensegmentierun
g
1. Entscheidung aufgrund
der Rollen
2. Entgegenkommen aufgrund der Rollen
Verhandlungstaktiken
(Verteilungskonflikte)
Verhandlungen 3. trade-offs (Buchführung, Erinnerung an vergangene
Gefälligkeiten)
17. integrative Verhandlung
(Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten)
Sachlich-rationale
Argumentation
(Sachkonflikte)
Rationalität
18. Rationalität (Darlegung
von Sachargumenten)
je nach Beziehungsqualität, Dauer der Beziehung, Geschlecht, Konflikttyp
Comment [A.E.68]: PRÜFUNGSFRAGE (MC):
5 Persuasionstaktiken
Comment [A.E.69]: PRÜFUNGSFRAGE (MC):
die 3 verteilungskonflikte nennen (Wert-, Verteilungs- und Wahrsch.konflikt)
38 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
KAPITEL 6: KONSUMGÜTERMÄRKTE. ABSATZPOLITIK IN UNTERNEHMEN.
Das Bestehen von Betrieben hängt vom erwirtschafteten Gewinn ab, daher wird via Produkt-
Preis- Distributions- und Kommunikationspolitik der Konkurrenzkampf mit anderen Anbietern ausgetragen.
PPrroodduukkttppoolliittiikk zielt darauf ab, den Grundnutzen (die Qualität des Produktes) sowie den
Zusatznutzen eines Produktes zu erhöhen. Da der Zusatznutzen vom Konsumenten erfasst werden muss, wird in Warentests die subjektive Bewertung eines Produkts seitens einer Zielgruppe erfasst.
Fragebögen: kognitive Aspekte Psychobiologische Messmethoden: affektive Komponenten Verhaltensbeobachtung: konative Aspekte
In IImmaaggeeaannaallyysseenn werden Einstellungen zu Gütern und deren Marken erfasst. Dabei geht es
um kognitive Aspekte (mittels Fragebögen), affektive Komponenten (psychobiologische Messmethoden) und um konative Aspekte (Verhaltensbeobachtung). Die Psychologie bezweifelt
den von der Ökonomie behaupteten positiven Zusammenhang zwischen Angebot und Nachfrage und den negativen zwischen Preis und Nachfrage. Konsumenten verfügen zumeist über ein niedriges Preisbewusstsein. Teure Marken werden mit besserer Qualität assoziiert, obwohl objektiv kein Zusammenhang zwischen Preis und Qualität feststellbar ist.
Empirische Studien zur DDiissttrriibbuuttiioonnssppoolliittiikk beschäftigen sich mit dem Image von Geschäften, der Warenplatzierung in Geschäften und dem persönlichen Verkaufgespräch. In der
Kommunikationspolitik ist vor allem die Werbung wichtig. Werbung muss so konzipiert sein, dass sie trotz der hohen Informationsflut von den Konsumenten aufgenommen werden kann. Ihre Wirkung hängt vom Involvement der Rezipienten, der Vorgabemodalität und der Wiederholungshäufigkeit ab. Desinteressierte und wenig involvierte Rezipienten werden über
Emotionen geködert. Bilder können schneller entschlüsselt werden als Texte und Farben noch schneller als Bilder.
KKoommmmuunniikkaattiioonnssppoolliittiikk: Werbung als Absatzstrategie: emotionale und informative Werbeanteile. Die Wirkung der Werbung hängt va. vom Involvement der Rezipienten, der
Vorgabemodalität und der Wiederholungshäufigkeit ab.
6.1. PRODUKTION UND MARKETING VON GÜTERN Man unterscheidet zwischen freien Gütern und knappen Gütern. Diese werden in Nominalgüter (Geld)
und Realgüter eingeteilt. Realgüter unterteilen sich in immaterielle Güter, wie Rechte und Dienstleistungen, und materielle Güter, welche sich wiederum in natürliche Ressourcen und Sachleistungen, wie mobile und immobile Sachleistungen, aufteilen lassen.
Aufgabe der Unternehmen ist es knappe Güter materieller und immaterieller Art zu produzieren und zu verkaufen. Dies wird über zielgerichtete Transaktionsprozesse zwischen Umwelt und Unternehmen möglich.
Weil Unternehmen ständig mit der Umwelt interagieren, sich einerseits an Veränderungen anpassen und andererseits die Umwelt aktiv gestalten müssen, ist für die gesamte Unternehmenspolitik die Absatzpolitik von höchster Bedeutung, deren Ziel es ist, Transaktionen mit der Umwelt zu schaffen, zu erhalten und zu intensivieren. Transaktionsprozesse sind durch Geld-, Güter- und Informationsströme zw. Unternehmen, Markt und Umwelt gekennzeichnet.
Da die meisten Märkte eine Wandlung von Verkäufer- zu Käufermärkten erfahren haben, hat sich das
betriebliche Absatz-, Verkaufs- und Vertriebsmarketing als Maxime und Methode etabliert. (Verkäufermarkt:
Nachfrageüberhang in Knappheitswirtschaft; Käufermarkt: Angebotsüberfluss, potentielle Nachfrager müssen gesucht werden.)
Um gezielte Marketingaktivitäten zu setzen, müssen einerseits Unternehmensentscheidungen an den Bedürfnissen der Verbraucher ausgerichtet sein, andererseits systematisch moderne Techniken der Entscheidungsfindung angewendet werden.
- ökoskopische Marktforschung: Analyse von ökonomischen Marktgrößen
- demoskopische Marktforschung: Analyse von Wirtschaftssubjekten An der SPITZE DER ZIELHIERARCHIE von Unternehmen steht der Gewinn. In modernen Unternehmungen
wird dieses Ziel in eine Reihe von ökonomischen und außerökonomischen Subzielen aufgespaltet: Ökonomische Subziele:
a) Absatzvolumen, b) Umsatzvolumen,
c) Marktanteil, d) Erstkäufe und Wiederkaufrate Außerökonomische Subziele: Einstellungen, Kaufintentionen, Bekanntheitsgrad etc. Das Marketing-Instrumentarium dient der Erreichung von Marketingzielen. Die Gesamtheit des
Marketing-Instrumentariums und die Analyse der Markt- und Konsumentenreaktionen heißt Marketing-Mix.
39 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Da es auf Käufermärkten nicht genügt, Kunden zu gewinnen, sondern diese auch längerfristig gehalten
werden sollen, ist es wichtig eine Basis des Vertrauens zwischen Kunden und Verkäufer zu schaffen. Die Kunden müssen letztlich zufrieden sein und zufrieden aus der Situation gehen.
(Un-)Zufriedenheit von Kunden kann anhand der Reklamationen bzw. der Loyalität gemessen werden. (Korrelationen sind allerdings nicht eindeutig).
Die meisten Märkte haben sich von Verkäufer (Nachfrageüberhang)- zu KÄUFERMÄRKTEN geändert. Diese zeichnen sich durch einen Überhang an Angebot und ein Manko an Nachfrage aus. Unternehmen produzieren und verkaufen knappe Realgüter materieller und immaterieller
Art.
Güterarten:
Güter
freie Güter knappe Güter (Wirtschaftsgüter)
Realgüter Nominalgüter (z.B. Geld)
materielle Güter (Sachgüter) immaterielle Güter
natürliche Ressourcen Sachleistungen (durch Produktion) Rechte
mobile Sachleistungen Dienstleistungen
immobile Sachleistungen
Unternehmen stehen in ständiger Transaktion mit ihrer Umwelt und eines der wichtigsten Ziele ist es heute, anhand der Absatzpolitik diese Transaktionen mit der Umwelt zu schaffen, zu
erhalten und zu intensivieren. Um gezielte Marketingaktivitäten zu setzen, ist es notwendig, einerseits Unternehmensentscheidungen an den Bedürfnissen der Verbraucher auszurichten (Marketingmaxime), und andererseits systematisch moderne Techniken der Entscheidungsfindung anzuwenden (Marketingmethode). Ökoskopische Marktforschung
erforscht ökonomische Marktgrößen, demoskopische Marktforschung analysiert Wirtschaftssubjekte, wie Einstellungen, Motive etc.
Größen des Marketingerfolges: Absatzvolumen (verkaufte Menge von Gütern),
Umsatzvolumen (durchschnittlicher Verkaufserlös mal Absatzvolumen), Marktanteil (Prozentsatz des Absatzes oder Umsatzes eines Produktes am gesamten Marktvolumen eines Teilmarktes innerhalb eines bestimmten Zeitraumes), Erstkäufe (durch Produktgestaltung, werbliche
Maßnahmen) und Wiederkaufrate (Markentreue, Zufriedenheit mit Produkt).
Neben ökonomischen Marketingzielen (etwa Gewinnerhöhung) spielen auch nicht-ökonomische Ziele eine Rolle, etwa die EEiinnsstteelllluunngg ddeerr KKääuuffeerr zzuu eeiinneemm PPrroodduukktt,
MMaarrkkttpprrääffeerreennzzeenn, KKaauuffiinntteennttiioonneenn oder der BBeekkaannnntthheeiittssggrraaddeess eeiinneess PPrroodduukkttss. Zur Erreichung
dieser Ziele steht den Unternehmen ein MARKETING-MIX zu Verfügung, der das Marketing-Instrumentarium und die Analyse von Markt- und Konsumentenreaktionen umfasst:
1. Produktpolitik: zielt vor allem auf Erhöhung des Grund- und Zusatznutzens eines Produkts ab,
z.B. Produktgestaltung, Produktidee
1. Produktpolitik: alle Maßnahmen, die das Produkt selbst betreffen
2. Preispolitik: z.B. Listenpreise, Lieferung
2. Preispolitik: Maßnahmen, die mit Zahlungsströmen in
Zusammenhang stehen
3. Distributionspolitik: bezieht sich auf die Absatzwege, z.B.
Selbstbedienung, Versand, persönlicher Verkauf sind Verteilungsarten von Gütern
3. Distributionspolitik: Maßnahmen, die die Absatzwege betreffen
4. Kommunikationspolitik: Umwerbung der Konsumenten, hauptsächlich mittels Werbung und
Werbewirkungskontrolle
4. Kommunikationspolitik: Maßnahmen, die die Umwerbung der Patienten betreffen
40 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Kunden müssen nicht nur gewonnen, sondern auch gehalten werden,
Kundenzufriedenheit ist also ein entscheidender Faktor. Zufriedenheit ist die Summe der psychologischen Erlebnisse, die aus den Erwartungen an ein Gut und den Erfahrungen mit dem Gut resultieren. Diese Erfahrungen färben auf die Einstellung zu einem Gut ab und bedingen späteres Kaufverhalten. Kunden(un)zufriedenheit wird zumeist anhand von Reklamationen und
Loyalität (Kundenloyalität: Bindung von Konsumenten an eine Marke, Produzenten oder Vertriebsort aus Gewohnheit oder Überzeugung) gemessen, insgesamt ist ihre Messung aber schwierig.
BRUGGEMANN, GROSKURTH & ULICH (1975) postulieren in ihrem ZUFRIEDENHEITSMODELL, dass
Kundenzufriedenheit ein Resultat von Vergleichsprozessen zwischen individuellen Bedürfnissen
und Befriedigungsmöglichkeiten darstellt. Wenn die Diskrepanz zwischen Ansprüchen und Angebot gering ist, dann kann vermutet werden, dass eine progressive (Kunden können Ansprüche erhöhen und nach reichhaltigeren Gütern suchen) oder
stabilisierte Zufriedenheit (Gut wieder kaufen) resultiert. Hohe Diskrepanz zwischen Ansprüchen und Angebot kann zu resignativer Zufriedenheit führen (trotz unbefriedigter Grundhaltung können Kunden davon überzeugt sein, dass kein besseres Gut am Markt verfügbar
ist, ihre Ansprüche reduzieren und sich loyal verhalten). Andererseits können Kunden die Qualität des Gutes überschätzen, die Situation also verzerrt wahrnehmen und Pseudozufriedenheit entwickeln.
Es wäre auch denkbar, dass Konsumenten fixiert unzufrieden sind und nach anderen
Gütern suchen. Schließlich kann es zu konstruktiver Unzufriedenheit kommen und die Kunden würden dann aufgrund ihrer Reklamationen die Anbieter dazu bringen, qualitativ bessere
Produkte zu entwickeln.
6.2. PRODUKTPOLITIK
Die Produktpolitik befasst sich mit der NNeeuueeiinnffüühhrruunngg vvoonn GGüütteerrnn uunndd mmiitt VVeerräännddeerruunnggeenn
bbeerreeiittss iimm SSoorrttiimmeenntt sstteehheennddeerr PPrroodduukkttee. Die Dauer des Entscheidungsprozesses für ein Produkt
und die Bereitschaft zum Kauf hängen im großen Maße von den Eigenschaften des Produkts ab. Da Qualitätssteigerungen (Grundnutzen) oft nur marginal sind, steht die symbolische Funktion der Produkte, die Variation des Produktäußeren sowie die Markenbildung (Zusatznutzen) noch mehr im Zentrum des Interesses. Der subjektive Wert eines Gutes ergibt sich nicht nur aus
der Befriedigung, die durch dessen Konsum/Gebrauch resultiert, sondern auch aus der Bedeutung, der Symbolträchtigkeit und den Assoziationen, die mit dem Konsum/Gebrauch eines Gutes verbunden werden.
ALLISON UND UHL (1964) untersuchten den Einfluss der Markenkenntnis bei Bier auf das
Qualitätserlebnis. In einem Blindversuch stellten die Teilnehmer keinerlei Qualitätsunterschiede zwischen den ihnen „anonym“ dargebotenen Biersorten fest. Bei Markenkenntnis machten sie
dann auf einmal Qualitätsunterschiede aus.
Dies kann durch das IRRADIATIONSPHÄNOMEN (SPIEGEL, 1970) erklärt werden:
Produktmerkmale, wie der Geschmack oder die Qualität, werden verändert wahrgenommen, wenn ein davon unabhängiges Merkmal variiert wird. Beispiele:
Farbe des Verpackungspapiers: Frische des Brotes
Farbe von Margarine: gelb erscheint weich, weiß ist hart und nicht streichfähig
Geruch von Putzmitteln: beißend ist gut, blumiger Duft kann weniger
Herkunftsland: z.B. Uhr aus Schweiz oder Polen- Qualität
Preis: wird als Indikator für Qualität genommen
Nach ROSENSTIEL & EWALD (1979b) treten Irradiationsphänomene in 3 unterschiedlichen
Konstellationen auf:
1. Die Wahrnehmung von Reizen, die objektiv verändert werden, strahlt unmittelbar auf andere Reize über, die objektiv nicht verändert werden, die aber dann auch verändert
wahrgenommen werden. Optische Täuschungen (z.B. Müller-Lyer´sche Täuschung) etwa oder die Tatsache, dass Farbgebung die Größenwahrnehmung von Produkten beeinflusst (z.B. helle Autos wirken größer als dunkle).
2. Die Veränderung der Wahrnehmung des objektiv unveränderten Reizes erfolgt nicht unmittelbar, sondern vermittelt über Lernprozesse. Über Konditionierung etwa können zwei
41 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Reize miteinander verbunden werden (z.B. Preis-Qualität, Farbe-Kühlleistung des Kühlschrankes usw.).
3. Auch veränderte Kognitionen, Bedürfnisse oder Emotionen/Stimmungen können zu
veränderten Wahrnehmungen und Bewertungen führen. Güter, die zur Befriedigung aktivierter Bedürfnisse dienen, werden etwa eher wahrgenommen und häufig auch positiver beurteilt als
andere. die Produktpolitik kann sich Irradiationsphänomene zunutze machen.
Der Konsum von Gütern, sowie Geschmacks-, Geruchs- und Qualitätsbeurteilungen hängen
ua. von Farbe, Preis, Gewicht, Markennamen und Herkunftsort ab. Wenn Qualitätsbeurteilungen schwierig sind, kommt diesen Schlüsselreizen (Signaleigenschaften) besondere Bedeutung zu.
Irradiationsphänomene (Halo-Effekte) sind umso wahrscheinlicher, je diffuser die beeinflusste Eigenschaft ist, je weniger thematisch die beeinflussende Eigenschaft ist und je näher die beiden
Eigenschaften erlebnisgesetzlich miteinander in Verbindung stehen.
HACKL- GRÜMM (1994) beschäftigte sich mit der Signalwirkung von Farben, deren Wirkung
auf den Organismus und deren symbolischer Bedeutung. Die Farbe Rot wirkt aktivierend, Blau wirkt physisch verlangsamend, Rosa signalisiert Süßes, usw. Grün verpackte Produkte etwa
haben immer einen gewissen Umweltbonus. Wenn Qualitätsbeurteilungen schwierig sind, kommt Schlüsselreizen bei der Produktgestaltung besondere Relevanz zu.
Theoretische Erklärungen für Irradiationsphänomene (oder auch HHaalloo--EEffffeekkttee) kommen
aus der Gestaltpsychologie und aus der sozialen Wahrnehmungstheorie. Ein Produkt wird nicht als die Summe seiner Einzelelemente wahrgenommen, sondern als Ganzes, als GESTALT eben. Daher strahlt die Veränderung eines Aspekts auf die Wahrnehmung anderer Aspekte über.
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!“ – die Veränderung eines Elements des
Produkts kann zu einer veränderten Wahrnehmung des gesamten Produkts führen.
Die THEORIE DER SOZIALEN WAHRNEHMUNGEN (BRUNER & POSTMAN, 1949) besagt, dass
Individuen mit bestimmten Erwartungen oder Hypothesen an die Umwelt herangehen, die Umwelt Informationen liefert und die Wahrnehmung eines Produkts daher ein Kompromiss aus
Erwartungen und Information ist. Der Grundgedanke ist, dass Menschen bestrebt sind, Personen und Ereignisse zu klassifizieren. Dieser Prozess dient der Orientierung und sofortigen Handlung.
Kognitionen, Motive der wahrnehmenden Person sowie Kontextfaktoren leiten die
Informationssuche und Interpretation. Der Wahrnehmungsprozess kennt drei Stufen:
1. Erwartungsbildung
2. Sinneseindrücke oder Informationen aus der Umwelt werden aufgenommen
3. Vergleich der Sinneseindrücke oder Infos mit der Erwartung
Entspricht die Information der Hypothese nicht, muss die Hypothese korrigiert werden und
neue Informationen werden gesammelt, bis Kongruenz zwischen Hypothese und Information erreicht worden ist.
66..22..11.. PPRROODDUUKKTTTTEESSTTSS Produkttest: Analyse von Produkterlebnissen oder subjektiven Wirkungen auf Testpersonen.
(Objektive Produktmerkmale werden ausschließlich in obj. Warentests gefrüft.) Um Produkte entsprechend den Marketingzielen eines Betriebs zu gestalten, und
Einstellungen dazu zu beeinflussen, werden Produkttests und Imageanalysen durchgeführt. Dadurch wird verhindert einen „Flop“ zu landen oder ungünstige Veränderungen vorzunehmen.
Anhand von Produkttests kkaannnn ddaass RRiissiikkoo ggeemmiinnddeerrtt wweerrddeenn,, mmiitt eeiinneemm nneeuueenn PPrroodduukktt
eeiinneenn FFlloopp zzuu llaannddeenn ooddeerr uunnggüünnssttiiggee VVeerräännddeerruunnggeenn aann eeiinneemm bbeesstteehheennddeenn PPrroodduukktt
vvoorrzzuunneehhmmeenn uunndd ssiinndd nnuurr ddaannnn ssiinnnnvvoollll,, wweennnn ddeerr VVeerrkkaauuffsseerrffoollgg vvoonn ddeerr PPrroodduukkttbbeewweerrttuunngg ddeess
VVeerrbbrraauucchheerrss aabbhhäännggtt uunndd,, wweennnn PPrroodduukkttee nnoocchh vveerräännddeerrtt wweerrddeenn kköönnnneenn. Sie beziehen sich auf
Produkterlebnisse oder subjektiven Wirkungen auf Personen, nicht auf objektive Merkmale des Produkts! Die Gestaltung von Produkttests erfordert viel Phantasie, gerade da vollbiotische, d.h. der Realität vollkommen entsprechende Situationen am aussagekräftigsten sind.
Klassisch ist die SCHNELLGREIFBÜHNE von SPIEGEL (1970): Auf einer Anrichte werden
verschiedene Produkte dargeboten, für die Wahl eines Produktes steht nur eine begrenzte Zeit
zur Verfügung, da eine Falltüre nach kurzer Zeit den Zugriff verhindert. Es können damit Spontanwahl (Indiz für Aufforderungscharakter), Spontanzuordnung (lasst auf unreflektiert vermutete Eigenschaften des Produktes schließen) und Spontanhandhabung (Rückschlüsse auf Handhabung von Produkten) analysiert werden. Oft gilt es festzustellen, ob wesentliche
Informationen schnell richtig erkannt werden. Dies geschieht mit einem TACHISTOSKOP, einem
Comment [A.E.70]: PRÜFUNGSFRAGE: Irradiationsphänomen erklären und die 3 Konstellationen in denen sie auftreten beschreiben (nach Rosenstiel und Ewald) ODER:
Ursachen des Irradiationsphänomens
Comment [A.E.71]:
LANGFRAGE: 3 produkttests nennen und welcher wäre für mobiltelefon geeignet
42 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
DDiiaapprroojjeekkttoorr,, mmiitt ddeemm BBiillddiinnffoorrmmaattiioonn üübbeerr eexxttrreemm kkuurrzzee ZZeeiittssppaannnneenn
pprräässeennttiieerrtt wweerrddeenn kkaannnn. Dabei werden die Prägnanz der Information und der erste Eindruck
analysiert, der oft die Wahrnehmung und letztlich die Einstellung zu einem Produkt determiniert.
Gibt Auskunft darüber, ob die wesentlichen Informationen schnell und richtig erkannt werden. Erlaubt die Analyse der Prägnanz von Informationen sowie die Analyse des ersten Eindrucks, der
oft handlungsbestimmend ist.
Längere Betrachtungsprozesse werden oft mittels BLICKAUFZEICHNUNGEN analysiert, die
Rückschlüsse auf subjektiv relevant befundene Informationen zulässt.
Zur Analyse der Wahrnehmung von Produktinformationen existiert auch eine INFORMATIONS-
DISPLAY-MATRIX (Kroeber-Riel, 1992). Dabei wählt eine Versuchsperson für eine Anzahl von
Produkten aus einer Liste Informationen über ein bestimmtes Produkt aus. Daraus können Rückschlüsse gezogen werden auf Wahlverhalten, subjektive Bedeutsamkeit von Produktcharakteristika und Anzahl der verarbeiteten Informationen. Der wesentliche Nachteil
liegt in der Abstraktheit der Vorgabe.
Eine weitere Möglichkeit liegt in PROTOKOLLEN DES LAUTEN DENKENS. Dabei spricht eine
Person, während sie ein Produkt erkundet, all ihre Gedanken dazu laut aus. Ziel all dieser Methoden ist es, die Wirkung von Produkten auf Konsumenten mithilfe von
Tests vorherzusagen. Klar ist, dass einige wenige hervorstechende Merkmale, Schlüsselreize
besonders beachtet werden, während der Großteil der Informationen gar nicht wahrgenommen wird.
66..22..22.. IIMMAAGGEE VVOONN PPRROODDUUKKTTEENN Die Absatzpolitik dient va. der Kreation von positiven, absatzförderlichen Einstellungen zu
Gütern und Marken. (Bekanntheitsgrad)
Coca Cola, Sony, Mercedes, Kodak,...gehören zu den 10 international bekanntesten
Markennamen. Neben Bekanntheit ist aber vor allem die Einstellung zur Marke wichtig.
6.2.1.1 DEFINITION VON EINSTELLUNG
Einstellungen beruhen auf inneren Erregungsvorgängen, die angenehm oder unangenehm empfunden werden, zziieellggeerriicchhtteett uunndd mmiitt eeiinneerr BBeeuurrtteeiilluunngg ddeess GGeeggeennssttaannddss vveerrkknnüüppfftt ssiinndd. Sie
sind Tendenzen, auf bestimmte Klassen von Reizen mit bestimmten Klassen von Reaktionen zu reagieren. Diese Reaktionen können kognitiv, affektiv oder konotativ sein. Einstellungen bestehen daher aus einer Meinung über den Gegenstand (kkooggnniittiivv), der Sympathie (aaffffeekkttiivv)
und den Verhaltensabsichten (kkoonnaattiivv).
Drei-Komponenten-Konzeption der Einstellung (Thomas, 1991), S. 175
Das kkoommpplleexxee EEiinnsstteelllluunnggssggeeffüüggee einem Produkt gegenüber wurde später als IMAGE
bezeichnet. Wie aus dem Modell ersichtlich wird, können Einstellungen selbst NICHT gemessen
Comment [A.E.72]: PRÜFUNGSFRAGE:
Was ist ein Tachistoskop?
43 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
werden, sondern kann nur aus einer Reaktion auf eine zugrundeliegende Einstellung geschlossen werden.
Die Messung von Einstellung erfolgt über „tthheeoorreettiisscchhee BBrrüücckkeenn“. Einstellung und Verhalten korrelieren relativ hoch miteinander. Ein Beispiel für indirekte Einstellungsmessung ist
die EINKAUFSKORBTECHNIK (Haire, 1950). Es wurden dabei 2 fiktive Einkaufslisten vorgegeben
und danach gefragt, wie die beiden Hausfrauen erlebt wurden. Dabei wurden Hausfrauen, die Nescafé kauften, als schlechtere Hausfrauen beurteilt, da die mit Instantkaffee einhergehende
Zeitersparnis nicht dem Bild einer guten Hausfrau entsprach. Möglichkeiten für MESSUNGEN:
1. Psychobiologische Ebene: Intensität und Wichtigkeit von Einstellungen. Pulsfrequenz,
EKG, elektrodermale Rekationen, EEG (Veränderungen der phys. Reaktionen als Aktivierung
durch das Reizmaterial)
2. Verhaltensbeobachtungen: meistens ohne Wissen der beobachteten Personen, also als
reaktives Verfahren.
3. Befragungen und Interviews: besonders beliebt sind Rating-Skalen oder auch
Skalierungstechniken, z.B. Methode der summierten Ratings von Likert: Einstellungen als ablehnende oder zustimmende Haltung zu einem Objekt ermitteln, Summenwert der Antworten= Einstellungswert.
Skalierungstechniken: Konstruktion von Einstellungsskalen mit Hilfe von mehreren empirischen
Messgrößen (verbalen Aussagen). Eindimensionale Skalierungstechniken:
Methode der summierten Ratings (Likert): Einstellungen werden als ablehnende oder zustimmende Haltung (affektiv-wertende Aspekte) zu einem Objekt ermittelt.
1. Itemsammlung: gleich viele günstige wie ungünstige Aussagen zu Objekt 2. Bildung einer mehrstufigen Rating-Skala
3. Itemanalyse in Pretest 4. Beantwortung von repräsentativen Stpr.
5. Summenwert der Antworten kann als Einstellungswert interpretiert werden. positive vs. negative Einstellung zu Objekt
6.2.1.2 DAS SEMANTISCHE DIFFERENTIAL
Das semantische Differential erlaubt mehrdimensionale Einstellungsmessungen. Das
semantische Differential wurde von OSGOOD (1970) zur Messung von Wortbedeutungen
entwickelt und später im Marketing angewandet (HOFSTÄTTER).
Es wird dabei eeiinn SSttiimmuulluuss vvoorrggeelleeggtt,, eettwwaa eeiinn PPrroodduukktt,, uunndd ddaazzuu eeiinnee LLiissttee vvoonn
AAssssoozziiaattiioonneenn,, aannhhaanndd ddeerreerr ddaass PPrroodduukktt bbeeuurrtteeiilltt wweerrddeenn ssoollll.
Beim klassischen semantischen Differential wird dazu eine Reihe von gegensätzlichen
Eigenschaftswörtern (z.B. ernst- albern дурацкий, mürrisch угрюмый - heiter, bestimmt- lax, ...)
verwendet, die mit einer Ratingskala verbunden werden. PEABODY (1985) erweiterte das
SSeemmaannttiisscchhee DDiiffffeerreennttiiaall..
Er geht davon aus, dass Images oder Einstellungen aus einer BBeesscchhrreeiibbuunngg (ddeesskkrriippttiivv) und
einer BBeewweerrttuunngg (aaffffeekkttiivv) bestehen.
Jemand, oder ein Volk, kann als sparsam oder als geizig beschrieben werden, die Bewertung-
oder die affektive Einstellungskomponente- ist in den beiden Fällen verschieden, die Beschreibung des Volkes, dass es mit Ressourcen nicht verschwenderisch umgeht, bleibt gleich. Im Semantischen Differential nach PEABODY sind für jede Beschreibungsdimension 2 gegensätzliche Wortpaare angeführt, die in ihrem Bewertungsaspekt differieren: sparsam Vs.
verschwenderisch UND geizig Vs. freigiebig. Die Beschreibungskomponente errechnet sich aus dem Absolutbetrag der Differenz der Urteile auf beiden Skalen. Die Bewertungskomponente ergibt sich aus der Summe der Urteile aus den zwei Skalen.
Es werden va. die 3 Faktoren Positivität, Potenz und Aktivität gemessen.
Vergleiche zwischen den Einstellungsprofilen verschiedener Beurteiler oder beurteilter Objekte können mittels Ähnlichkeitsmaß (euklidische Distanz zw. 2 Profilen) oder Korrelation (Pearson Korrelation) berechnet werden.
Weitere Anwendungsmöglichkeit: da man davon ausgeht, dass Einstellungen zu einem Objekt aus einer Beschreibungs- und Bewertungskomponente bestehen, ist es notwendig zw. diesen zu trennen. Dazu wurde ein semantisches Differential entwickelt, in welchem für jede Beschreibungsdimension zwei Eigenschaftspaare angeführt sind.
Beschreibungsaspekt: ││SSkkaallaa aa –– SSkkaallaa bb││//22 Bewertungsaspekt: ((SSkkaallaa aa ++ SSkkaallaa bb)) //22
Comment [A.E.73]: PRÜFUNGSFRAGE (MC): 3-komponenten-konzeption von thomas: welche aspekte der einstellung erhebt man durch psychobiologische messungen?
Comment [A.E.74]: PRÜFUNGSFRAGE (MC): Das semantische Differential von PEABODY. PEABODYs Ansatz zur Messung von Einstellungen gegenüber anderen Nationen. Welche Komponenten beinhaltet das Modell und wie rechnet man sie aus?
44 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
6.2.1.3 MULTIATTRIBUTIONSMODELLE
Sind dem Semantischen Differential äußerlich sehr ähnlich. Im Modell von FISHBEIN &
AJZEN können sowohl kognitive als auch affektive Aspekte von Einstellungen gemessen
werden. Dem Modell liegen 2 Hypothesen zugrunde:
1. Der Konsument nimmt an jedem Produkt nur einige wenige Eigenschaften wahr die
für seine Einstellung ausschlaggebend sind
2. Die Einstellung zu einem Produkt folgt aus der subjektiven Wahrscheinlichkeit P der
wahrgenommenen Eigenschaft und aus ihrer Bewertung E Vorgehen: 1. Ermittlung der Eigenschaften eines Ggds, die für die subj Einstellungsbildung maßgeblich
sind (Befragung spontane Assoziationen)
2. subj. WK über das Vorhandensein dieser Eigenschaften 3. subj. Bewertung dieser Eigenschaften
4. Ratingskalen anlegen 5. Berechnung des Einstellungswerts einer Person zu dem Einstellungsobjekt:
Aij = 1/n ∑ Pikj * Eikj Kenntnis von Einstellung dient einerseits dazu, Images verschiedener Objekte miteinander
zu vergleichen, andererseits das Verhalten einer Person zu verstehen oder zu prognostizieren.
Aber: Einstellungen und Verhalten korrelieren nicht perfekt miteinander
In einem ersten Schritt müssen für die subjektive Einstellung bedeutsame Eigenschaften
eines Gegenstandes ermittelt werden durch Befragung. Spontan genannte Eigenschaften
gelten als einstellungsrelevant. Als nächstes sind die subjektiven Wahrscheinlichkeiten über das Vorhandensein dieser Eigenschaften (kognitiv) sowie die subjektiven Bewertungen (motivational) zu bestimmen. Mit der Kenntnis von Einstellungen kann man Images
verschiedener Objekte, etwa von Produkten, Firmennamen, Nationen oder Werbeinhalten miteinander vergleichen. Man kann aber auch das Verhalten von Personen oder Gruppen verstehen oder prognostizieren. Da Einstellung und Verhalten nicht perfekt miteinander
korrelieren, wurde das Modell von den Autoren später um den Einfluss sozialer Normen erweitert.
Die Neigung, eine Handlung zu setzen hängt somit neben der EEiinnsstteelllluunngg ddeerr PPeerrssoonn ab
von den wwaahhrrggeennoommmmeenneenn ssoozziiaalleenn NNoorrmmeenn und der iinnddiivviidduueelllleenn NNeeiigguunngg, diese zu befolgen.
Die Bereitschaft eines Individuums, sozialen Normen zu entsprechen, mag von
Persönlichkeitseigenschaften abhängen, aber auch vom Identifikationsgrad mit der Referenzgruppe, welche die Normen aufstellt.
Ajzen eerrwweeiitteerrttee ddiieesseess MMooddeellll wiederum uumm ddiiee ssuubbjjeekkttiivvee ÜÜbbeerrzzeeuugguunngg eeiinneess
IInnddiivviidduuuummss,, eeiinnee bbeessttiimmmmttee HHaannddlluunngg üübbeerrhhaauupptt aauussffüühhrreenn zzuu kköönnnneenn (theory of planned
behavior) subjektive Verhaltenskontrolle. Erweiterung des Modells um den Einfluss sozialer Normen:
Da nämlich Personen auch einstellungsdivergente Handlungen setzen, wenn soziale Normen gegen ihr präferiertes Verhalten sprechen.
Die Intention, eine bestimmte Handlung zu setzten, hängt nicht nur von der Einstellung dazu ab,
sondern auch von wahrgenommenen sozialen Normen und der Neigung, diese zu befolgen.
Soziale Druck, SD = ∑ Gi * Ni
Gi… Annahmen über soziale Gebote und Verbote Ni… Motivationale Neigung, diesen zu entsprechen
Theorie des vernünftigen Handelns: Verhalten – intendiertes Verhalten = f (Aij, SD)
Die Bereitschaft eines Individuums, sozialen Normen zu entsprechen, mag von Persönlichkeitseigenschaften abhängen, aber auch vom Identifikationsgrad mit der Referenzgruppe: mit
zunehmenden Identifikationsgrad mit der In-Group werden die wahrgenommenen sozialen Normen zunehmend mehr für das Verhalten verantwortlich.
Erweiterung des Modells um die subjektive Verhaltenskontrolle C:
Es wird berücksichtigt, ob eine Person der Meinung ist, eine bestimmte Handlung durchführen zu können.
45 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Theorie des geplanten Handelns: Verhalten – intendiertes Verhalten = f (Aij, SD, C)
Trommsdorff kritisierte das Modell von FISHBEIN:
Die Frage, welche Wahrscheinlichkeit dem Vorhandensein einer Eigenschaft beigemessen wird, setzt eigentlich kategorial ausgeprägte Merkmale voraus, d.h. eine Eigenschaft ist entweder vorhanden oder nicht. Bei graduell ausgeprägten Merkmalen wäre es notwendig,
zu jeder einzelnen Ausprägung die subjektiv empfundene Wahrscheinlichkeit, zu erfragen. Der
Aufwand wäre enorm. Deshalb wäre es besser direkt nach der wahrgenommenen Ausprägung des Produktmerkmals zu fragen (z.B.: „Wie schnell ist ...?“). So wird die tatsächlich
wahrgenommene Ausprägung zu der bei einem idealen Produkt in Beziehung gesetzt und dadurch indirekt bewertet. Es resultiert ein Eindruckswert. Je kleiner die Distanz einer wahrgenommenen Merkmalsausprägung zur idealen Ausprägung ist, umso besser wird das wahrgenommene Produktmerkmal eingeschätzt.
- kognitive und affektive Elemente müssen getrennt voneinander berechnet werden. Es ist nicht sinnvoll diese über Multiplikation zu einer Teileinstellung zu verknüpfen.
- die Frage nach der subjektiven Wahrscheinlichkeit der wahrgenommenen Eigenschaft
setzt kategoriale Merkmale (ja/nein) voraus. Bei graduell ausgeprägten Merkmalen wäre so der Aufwand jedoch enorm. Es biete sich also an unmittelbar nach den Merkmalsausprägungen zu fragen, die vom Konsumenten am Produkt wahrgenommen werden.
je kleiner die Distanz einer wahrgenommenen Merkmalsausprägung B zur idealen
Ausprägung I ist, umso besser wird das wahrgenommene Merkmal eingeschätzt. Eij = ∑ │Bijk - Ijk│ Folgende Erhebungsschritte:
1. Feststellung relevanter Produkteigenschaften 2. Konstruktion von Rating-Skalen Eindruckswerte für die Eigenschaften
3. Entwicklung des Fragebogens 4. Befragung und Datentest
5. Summierung der Eindruckswerte für jedes Merkmal zur gesamten Produkteinstellung
Weitere Verfahren zur Einstellungsmessung:
o projektive Tests (z.B. TAT von Murray) und Zuordnungsverfahren o Satzergänzungs- und Lückentests
o Technik der freien Assoziationen
6.2.2.4 DAS ASSOZIATIONSGEFLECHT
WERBUNG zielt vor allem darauf ab, VVeerrbbiinndduunnggeenn zzwwiisscchheenn MMaarrkkeenn uunndd GGeeffüühhlleenn zzuu
ssttiifftteenn, es geht also eher um spontane Aspekte, die in der traditionellen
Einstellungsforschung eher vernachlässigt worden sind. Zur Messung spontaner Erlebnisse sind
Assoziationstechniken gut geeignet.
Das AAssssoozziiaattiioonnssggeefflleecchhtt dient der Erfassung von latenten, evaluativen Aspekten von sozialen Repräsentationen über verschiedene Sachverhalte, kann aber auch zur Einstellungsmessung verwendet werden.
Das Assoziationsgeflecht, entwickelt von De Rosa, zielt darauf ab, ddiiee aalllleerr eerrsstteenn GGeeffüühhllee
uunndd GGeeddaannkkeenn, die zu einem Sachverhalt in den Sinn kommen, zu erfassen. Im Gegensatz zur traditionellen Einstellungsforschung werden auch uunnrreefflleekkttiieerrttee,, ssppoonnttaannee EErrlleebbnniissssee erfasst.
Erfassung von latenten, evaluativen Aspekten von sozialen Repräsentationen
Erfassung von Einstellungen
Die Teilnehmer werden angehalten, nicht nur alle Assoziationen aufzuschreiben, sondern
auch die Reihenfolge zu dokumentieren, die Wertigkeit festzulegen (positiv, negativ, neutral) und die Begriffe zu kategorisieren, indem zusammengehörige Begriffe durch Linien verbunden werden. Das Assoziationsgeflecht erlaubt:
1. Die Analyse der QUALITÄT DER ASSOZIATIONEN. Mittels Inhaltsanalyse können
Kategorien der Assoziationen erstellt werden.
2. Die EINSTELLUNG ZU EINEM STIMULUS anhand der Bewertung der Assoziationsinhalte.
Polaritätsindex: Differenz positiver und negativer Assoziationen bezogen auf die Gesamtanzahl von Assoziationen Einstellungsmaß, variabel zwischen –1 und 1.
Neutralitätsindex: Differenz neutraler Assoziationen und den restlichen Assoziationen, bezogen auf die Gesamtanzahl Neutralität einer Person zu einem Stimulus.
Comment [A.E.75]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: als offene Frage: welche 2 Größen kommen in der
Formel von Trommsdorff zur Einstellungsmessung vor.
Comment [A.E.76]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Assoziationsgeflecht
46 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
3. SEQUENZEN VON GEDANKEN UND GEFÜHLEN, da die Reihenfolge
dokumentiert wird. Sie können als Erzählung zum Stimulus gesehen werden, womit das Assoziationsgeflecht als projektives Verfahren verstanden werden kann. Über Analyse der Assoziationssequenzen und Berücksichtigung der Häufigkeiten, mit denen bestimmte
Assoziationen genannt werden, lassen sich Rückschlüsse auf zentrale und periphere Aspekte von sozialen Repräsentationen ziehen.
4. SUBJEKTIVE VERBINDUNGEN zwischen Assoziationsinhalten untersuchen.
Abric entwickelte ein Verfahren, die AAssssoozziiaattiioonnsskkaarrttee, welches v.a. die VVeerrnneettzzuunngg
zzwwiisscchheenn ddeenn AAssssoozziiaattiioonneenn zu erfassen versucht.
6.2.2.5 PRODUKTPOSITIONIERUNG
Die vorigen Kapitel bezogen sich auf die Messung von Ist- Einstellungen oder aktuellen Einstellungen. Aber auch SOLL-EINSTELLUNGEN oder Idealvorstellungen können ein wichtiger
Maßstab der Absatzpolitik sein. Sind etwa Ist- und Soll-Einstellungen zu einer bestimmten Zigarettenmarke bekannt, so kann das Produkt dementsprechend angepasst werden.
Soll-Werte dienen als Zielvorgaben für Produktveränderungen und für Werbemaßnahmen.
Produktpositionierung bedeutet die Platzierung eines Produkts in einem Eigenschaftsraum, gemeinsam mit anderen Produkten, wie beispielsweise Konkurrenzprodukten oder einem Idealprodukt. Der Erfolg eines Produktes hängt von seiner Position in einem
Einstellungsumfeld und den Positionen der konkurrierenden Produkte oder Marken ab. Die Kaufwahrscheinlichkeit eines Produktes steigt mit zunehmender Nähe zum Idealprodukt und gleichzeitiger Entfernung von Konkurrenzprodukten. Folgende Schritte führen nach
ROSENSTIEL & EWALD(1979b) zur Produktpositionierung:
1. Bestimmung der wahrgenommenen Eigenschaften des Produktes (objektive
Leistungsfähigkeit, subjektive Erlebniswerte)
2. Bestimmung des Konkurrenzfeldes (relative Position im Vergleich zur Konkurrenz)
3. Bestimmung der Position von Idealprodukten
4. Bestimmung der zeitlichen Verschiebungen der verschiedenen Markenpositionen
und Idealpositionen, die bei strategischen Überlegungen zu antizipieren sind Die Positionierung eines Produkts und damit dessen Erfolg hängen von Produkteigenschaften ab, die
vom Konsumenten wahrgenommen und für relevant erachtet werden. um also die Aufmerksamkeit auf ein Produkt zu lenken, muss sich ein Produkt von den anderen im Einstellungsraum abheben und möglichst nah
dem Idealprodukt positioniert sein.
Produktmodifikation und Werbemaßnahmen dienen also dazu Produktpositionen zu ändern und damit das Image des Produkts. Dies gelingt entweder über zentrale Instrumente der Einstellungsänderung ( Preis-, Verpackungsgestaltung etc.), periphere Instrumente (Absatzwege, Lieferbedingungen…) und informierende
Instrumente (Werbung, Public-Relation-Strategien). Eine andere Möglichkeit besteht im Imagetransfer: Einstellungen von einem Produkt auf ein anders
transferieren.
Um die Aufmerksamkeit auf ein Produkt zu lenken, ist es wichtig, dass dieses sich im Eigenschaftsraum von anderen Produkten abhebt. Dabei ist es auch wichtig zu untersuchen, welche Konsumentengruppen, also welche Marktsegmente, welche Einstellungen besitzen.
Manche Teilmärkte können im Gegensatz zu anderen potentiell nach einem Produkt verlangen MMAARRKKTTNNIISSCCHHEENN (= Teilmärkte, die durch das vorhandene Produktangebot unzureichend
ausgeschöpft werden und potentielle Nachfrage für ein neues Produkt enthalten).
SPIEGEL (1961) unterscheidet manifeste Marktnischen: wenn Konsumenten Bedürfnisse
nach einem bestimmten Produkt haben, aber die am Markt angebotenen Marken nicht der Bedürfnisbefriedigung dienen, und latente Marktnischen: wenn Konsumenten zwar die am
Markt erhältlichen Marken kaufen, aber damit nicht voll befriedigt sind und eine neue (bessere) Marke kaufen würden.
Müller- Instrumente zur Modifikation bzw. Bildung von Images: zentrale Instrumente
(Veränderungen des Produktes, z.B. Preisgestaltung, Gestaltung der Verpackung), periphere Instrumente (Garantieleistungen, Lieferbedingungen, Firmenbild etc.), informierende
Instrumente (Werbeaktivitäten, PR).
Imagetransfer: Es ist auch möglich Einstellungen von einem Produkt auf ein anderes zu übertragen. Vorteil: Mittels einer einzigen Werbelinie können gleichzeitig mehrere
unterschiedliche Produkte beworben werden, z.B. Milde Sorte (Zigaretten, Kaffee).
Comment [A.E.77]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Manifeste Marknische - defintionen waren gegeben (wenn
Konsumenten bedürfnis nach bestimmten Produkt haben, aber die am Markt angebotenen Marken nicht der befriedung dienen)
47 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
6.3. PREISPOLITIK
Der PPrreeiiss eeiinneess GGuutteess bedeutet allg. das AAuussttaauusscchhvveerrhhäällttnniiss zzwwiisscchheenn WWiirrttsscchhaaffttssggüütteerrnn
uunndd eennttsspprriicchhtt mmeeiisstt ddeemm GGeellddbbeettrraagg,, ddeerr ddaaffüürr vveerrllaannggtt uunndd bbeezzaahhlltt wwiirrdd..
66..33..11.. ZZUURR BBEEZZIIEEHHUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN PPRREEIISS UUNNDD NNAACCHHFFRRAAGGEE
Laut mikroökonomischer Preistheorie ist die Nachfrage eine inverse Funktion des Preises
Nachfragegesetz. Je billiger ein Gut ist, umso eher wird es gekauft. Genau spiegelbildlich verhält es sich mit dem Angebotsgesetz. Unternehmen werden umso mehr Einheiten eines Gutes produzieren, je höher der zu erzielende Preis ist. Angebot und Nachfrage richten sich
nach dem Preis.
Idealtypisch weist die Nachfragekurve an jedem Punkt eine negative Steigung auf, die
Angebotskurve eine positive. Je steiler die Kurven sind, umso mehr wirkt sich die Änderung des Preises um eine Einheit auf die Änderung der Nachfrage bzw. des Angebots aus Nachfrage-
bzw. Angebotselastizität. Die klassischen ökonomischen Annahmen setzen voraus, dass Konsumenten die Preise von Gütern kennen und ihr Kaufverhalten von den Preisen abhängig
machen. Konsumenten können aber nur selten den exakten Preis eines Gutes nennen. Konsumenten scheinen Vorstellungen über akzeptable und faire Preisspannen zu haben. Preisdifferenzen innerhalb dieser Spannen werden anders bewertet als Preisdifferenzen, die die
Schwellen überschreiten. Entsprechend dem Weberschen Gesetz scheint es plausibel, dass eine gerade bemerkbare Preisdifferenz von der Höhe des Ausgangspreises abhängt.
Preisdifferenzen und deren Beurteilung können anhand der ADAPTIONSNIVEAUTHEORIE von
Helson (1960) erklärt werden. Auf Preisbeurteilung bezogen besagt diese, dass die Bewertung eines Preises vom tatsächlichen Preis und den individuellen Preiserfahrungen abhängt.
Der ASSIMILATIONS- KONTRAST- EFFEKT von SHERIF & HOVLAND (1961) wiederum besagt, dass
die Distanz zwischen einem Ankerstimulus und einem naheliegenden Reizstimulus unterschätzt wird, während die Differenz zwischen einem Ankerstimulus und einem ferngelegenen Stimulus überschätzt wird. Werden Preise also zuviel gehoben oder auch gesenkt kann dies zu Absatzeinbußen führen, da in dem einen Fall das Produkt als zu teuer erlebt wird, in dem anderen
Fall damit mangelnde Qualität assoziiert wird.
Nachfrageanstieg bei Preisanstieg und Nachfragesinken bei Preissenkung kann folgende
Gründe haben: hinter Preiserhöhungen werden Qualitätsverbesserungen vermutet bzw. hinter Preissenkungen Qualitätseinbußen; der Erwerb teurer Güter verspricht einen „snob appeal“; Preiserhöhungen können zu der Befürchtung führen, die Preise würden in Zukunft noch viel höher ansteigen Vorratskäufe; hinter Preissenkungen werden Liquiditätsschwierigkeiten des
48 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Unternehmens vermutet, die Nachlieferung von Ersatzteilen wird angezweifelt; Preissenkung erscheint als Beginn einer Verbilligungswelle, Abwarten erscheint ratsam.
66..33..22.. ZZUURR BBEEZZIIEEHHUUNNGG ZZWWIISSCCHHEENN PPRREEIISS UUNNDD QQUUAALLIITTÄÄTT
Häufig wird der Preis eines Gutes als Qualitätsindikator angesehen. Höhere Preise werden
allerdings nicht zwingend mit höherer Qualität assoziiert. Sehr teure Sorten (etwa bei Getränken) werden mit dementsprechend teuren Standards verglichen. Der Preis wird dann als Qualitätsindikator erlebt, wenn keine offensichtlichen Qualitätsmerkmale zu registrieren sind,
oder der Qualitätsvergleich außergewöhnlich komplex ist, wie etwa bei Kosmetika oder Arzneimitteln. In objektiven Tests korrelieren Preis und Qualität NICHT miteinander. Warum sich
Konsumenten trotzdem nach dem Preis richten (eine PREIS-QUALITÄTS-ILLUSION besteht), kann
wiederum aufgrund der SOZIALEN WAHRNEHMUNGSTHEORIE (BRUNER & POSTMAN) erklärt werden.
Preise stellen Schlüsselreize dar. Ein Qualitätsurteil stellt nach der sozialen
Wahrnehmungstheorie einen Kompromiss zwischen der Wahrnehmung der tatsächlich gegebenen Qualität eines Gutes und den Qualitätserwartungen, die sich aufgrund des Preises bilden, dar. Die
Qualitätserwartung wird durch den Preis mitbestimmt und setzt sich in der Wahrnehmung umso stärker durch, je weniger Informationen über ein Produkt zur Verfügung stehen.
Entsprechend FESTINGERs TThheeoorriiee ddeerr kkooggnniittiivveenn DDiissssoonnaannzz könnten Unstimmigkeiten zwischen Preis und Qualität zu unangenehmen, inneren Spannungen führen. Um diese
Spannungen abzubauen, werden die einander widersprechenden kognitiven Elemente bewusst oder unbewusst transformiert, um Konsonanz zu erreichen.
6.4. DISTRIBUTIONSPOLITIK
Die Verteilungs- bzw. Distributionspolitik umfasst alle MMaaßßnnaahhmmeenn,, ddiiee zzuurr ddaauueerrhhaafftteenn
VVeerrssoorrgguunngg ddeerr VVeerrbbrraauucchheerr bbzzww.. VVeerrwweennddeerr mmiitt WWaarreenn uunndd DDiieennssttlleeiissttuunnggeenn eerrffoorrddeerrlliicchh ssiinndd.
Hier liegen relativ wenige empirische Ergebnisse vor.
66..44..11.. ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ZZUUMM GGEESSCCHHÄÄFFTTSSIIMMAAGGEE UUNNDD ZZUURR WWAARREENNPPLLAATTZZIIEERRUUNNGG
So wie die Gestaltung eines Produktes ein bestimmtes Image erzeugt, beeinflusst auch die Art des Geschäftlokals, dessen Ausstattung, Lage usw. ddiiee EEiinnsstteelllluunnggeenn uunndd EErrwwaarrttuunnggeenn
vvoonn KKoonnssuummeenntteenn. Attribute, die das subjektive Erscheinungsbild eines Geschäftes prägen:
Warensortiment (Qualität, Preis), Kundendienst (Bedienung), Kundenkreis (Schichtzugehörigkeit), Innenarchitektur, Atmosphäre, Werbeaktivitäten und die Erreichbarkeit (räumliche Distanzen). Je nach Art des Geschäftes werden Produkte
unterschiedlich eingeschätzt und auch deren Preise erscheinen unterschiedlich zufriedenstellend. Auch die Wahl der Platzierung der Produkte im Geschäft ist ausschlaggebend. So kann zB. die
gezielte Anordnung in Regalen absatzfördernd sein: Sicht- und Greifzone gelten als besonders verkaufsstark. Bück- und Streckzone sind dies weniger. (gilt nur für Produkte, die keiner echten
Entscheidung bedürfen.) Die Organisation der Waren in verschiedenen Nischen spielt ebenso eine große Rolle. Anstatt Produkte in
Regalen zu platzieren, können sie in Sonderdisplays, Zweitplatzierungen oder Schütten besondere
Aufmerksamkeit erregen und zu Spontankäufen anregen. Dies wirkt vor allem bei teuren Gütern. Bei neuartigen Gütern kann es zu Mitzieheffekten (эффект затягивания, частоты), aber auch zu Kanibalisierungseffekten kommen. Bei merklicher Preisreduktion kann es zu Vorratskäufen kommen, was lediglich eine
Nachfrageverschiebung zur Folge hat. Zur Distributionspolitik gehört also neben Überlegungen über die Verkaufsart und die Gestaltung von
Geschäftslokalen auch die Wahl der Platzierung von Produkten im Geschäft.
KOJIMA zeigte, dass weder zu niedrige noch zu hohe Preise verkaufsfördernd wirken, sondern
eine bestimmte „ideale“ Preislage existiert, die für verschiedene Personen unterschiedlich sein
kann. Durch die Gestaltung der Geschäftslokale wird nicht nur der Kundenlauf gelenkt sondern auch die Aufmerksamkeit auf bestimmte Produkte gelenkt und Emotionen geweckt, die den Einkauf zum Erlebnis werden lassen. Aber auch die Wahl der Platzierung von Produkten in Geschäften ist ausschlaggebend. Unterschiedliche REGALHÖHEN haben unterschiedliche
Umsatzstärken. Am verkaufsstärksten ist die Sichtzone (Objekte in Augenhöhe werden eher gesehen, deshalb sind Spontankäufe häufiger), gefolgt von der Griffzone, die Bück- und Streckzonen sind sehr verkaufsschwach.
SONDERDISPLAYS erregen die Aufmerksamkeit und begünstigen IImmppuullsskkääuuffee, v.a. Produkte, die in SCHÜTTEN untergebracht sind, werden oft spontan mitgenommen. Sie können bei neuartigen Produkten zu einem „Mitzieheffekt“ führen, sodass auch preislich nicht reduzierte
Produkte verstärkt gekauft werden. Allerdings gilt zu bedenken, dass Kannibalisierungseffekte auftreten können, d.h., dass Sonderdisplays zu Minderkäufen bei konkurrierenden Produkten
Comment [A.E.78]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Regalhöhe-Wirkung stark bis schwach: Sicht-, Griff-, Streck- und dann Bückzone.
Comment [A.E.79]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Sonderdisplays
49 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
führen können. Weiters gilt zu überlegen, dass Sonderdisplays bei merklicher Preisreduktion zu Vorratskäufen führen können, was zu einer zeitlichen Nachfrageverschiebung,
aber nicht zu einer Verkaufsförderung führt.
66..44..22.. ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ZZUUMM PPEERRSSÖÖNNLLIICCHHEENN VVEERRKKAAUUFF Persönliche Gespräche zwischen Kunden und Verkäufern stellen einen Prozess der gegenseitigen
Verhaltensbeeinflussung dar.
Einstellungen können mehr oder minder fest verankert sein und je nach Wichtigkeit können Einstellungen mehr oder minder leicht beeinflusst werden. Ankerketten-Modell: Es ist eher möglich Einstellungen (Boote) zu ändern, wenn dabei die Grundhaltung (Anker) einer Person nicht in Frage gestellt wird.
Die Änderung von Einstellungen geschieht hauptsächlich in Kommunikationsprozessen. Vorurteile und Gewohnheiten prägen den Interaktionsprozess, wobei es vorteilhaft sein kann diese
Gewohnheiten radikal zu durchbrechen: einer Bitte wird nicht nur dann entsprochen, wenn sie überraschend kommt, sondern auch dann, wenn eine Begründung folgt. Diese muss nicht sachlich-logisch richtig sein. Wichtig ist nur das „Weil“.
Aber: in Verkaufsgesprächen sollen Kunden ja nicht nur zum Kauf überredet werden, sie sollen auch Vertrauen gewinnen, damit sie wieder kommen.
Dieser Bereich wird von der Psychologie zum Teil sehr kritisch gesehen, weil hier auch
ethische Bedenken ins Treffen geführt werden können. Ausgangslage: eine oder mehrere Personen auf der einen Seite interagieren mit einer oder mehreren Personen auf der anderen
Seite und versuchen, deren Verhalten zu beeinflussen. Da das soziale Interaktionsgeschehen als
wechselseitiges Geschehen konzipiert ist, muss die Analyse beide Personen berücksichtigen. Nachdem nicht immer alle Informationen verarbeitet werden können, werden Entscheidungen oft über „kognitive Abkürzungen“ herbeigeführt: Personen entscheiden aufgrund eines oder
einiger weniger hervorstechender Merkmale der Alternativen. Je nach Wichtigkeit können Einstellungen mehr oder minder leicht beeinflusst werden.
MCGUIRE-Ankerketten-Modell: Auf Einstellungen übertragen, besagt das Modell, dass es
eher möglich ist, Einstellungen zu ändern, wenn die Grundhaltung einer Person dabei nicht in
Frage gestellt wird. Die Änderung von Einstellungen geschieht hauptsächlich in Kommunikationsprozessen. Nicht selten haben Interaktionspartner vorgefasste Meinungen über
die Absichten des anderen Partners. Oft können sich Kunden oder Verkäufer Vorteile verschaffen, indem sie Gewohnheiten radikal durchbrechen. Überrascht man in der U-Bahn eine Person mit der Bitte um ihren Sitzplatz, bekommt man ihn in 50% der Fälle. Redet man
lange herum, bekommt man ihn wahrscheinlich nicht. Einer Bitte wird nicht nur dann entsprochen, wenn sie überraschend kommt, sondern auch wenn eine Begründung folgt. Allerdings muss diese Begründung nicht sachlich logisch formuliert sein. Studenten, die sich zum Kopieren anstellten, wurden mit der Bitte überrascht, vorgehen zu dürfen, weil man in Eile sei.
94% kamen der Bitte entgegen. Ohne Begründung waren es nur 60%. Gab man nun die
Begründung, man wolle vor, weil man kopieren muss (was ja alle mussten) stieg der Anteil wieder auf 93%. Das Wort “weil” signalisiert einen Grund, die angesprochenen Personen hören nicht weiter nach dem Inhalt der Begründung, sondern kommen entgegen.
PETTY & CACIOPPO (1986) nehmen in ihrem ELABORATION-LIKELIHOOD-MODEL
(VVeerraarrbbeeiittuunnggsswwaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiittssmmooddeellll) an, dass je nach Motivation des Käufers entweder zentrale oder periphere Entscheidungsprozesse aktiviert werden. Ist der Käufer motiviert, so sind zentrale Prozesse involviert, und Informationen sollten sachlich dargeboten
werden. Und je involvierter Rezipienten sind und je wichtiger das Einstellungsobjekt ist, umso eher führen logische Argumente zu einem Einstellungswandel, und umso weniger scheinen trügerisch-oberflächliche Hinweise wirksam zu sein. Je unmotivierter der Käufer ist, desto mehr kommen Kontextvariablen, aber auch Eigenschaften des Verkäufers zum Tragen (periphere
Verarbeitung). Falls es im Gespräch um Grundwerte geht, und ein Gesprächspartner hohes Interesse hat, an seinen Werten festzuhalten, könnten eher periphere Prozesse ablaufen.
Einstellungen können durch Argumente gebildet, stabilisiert und verändert werden. Außer
dem Inhalt der Argumente zählen in Verkaufsgesprächen v.a. Charakteristika des Verkäufers, die Art der Kommunikation und Eigenheiten des Kunden.
6.4.1.1 EIGENSCHAFTEN DES VERKÄUFERS
Verkaufserfolg korreliert positiv mit dem Alter, der Ausbildung, der Fachkompetenz, der Erfahrung, der Intelligenz, der Extraversionsneigung, dem Einfühlungsvermögen und Dominanz
des Verkäufers.
Die entscheidendsten Erfolgsfaktoren für Verkäufer dürften Fachkompetenz und sachliche Argumentation sein. Allerdings stellt auch der Status einen wichtigen Faktor dar.
Titel und Auszeichnungen in Form von Urkunden sind weithin sichtbare Statussymbole. Wissenschaftliche Artikel, die bereits abgedruckt worden waren, wurden unter unbekannten
Comment [A.E.80]:
PRÜFUNGSFRAGE:
ELM- Modell u. anhand eines Computerverkaufs erklären
50 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Namen wieder eingesendet Großteil abgelehnt. Status scheint auch in der
Wissenschaft ein Garant für Qualität zu sein. 4 Studentengruppen wurde ein Besucher
vorgestellt. Der ersten als Student, der zweiten als Assistent,..., der letzten als Professor. Nun wurden die Studenten nach seiner Größe befragt. Mit jeder Statusstufe wuchs der Besucher um ca. 1,5 cm, so dass. der Professor um ca. 7 cm größer gesehen wurde als der Student.
Auch nonverbale Charakteristika wie Stimmlage, Stimmmodulation, baby-face (kann
Vertrauen auslösen), Sprechgeschwindigkeit, Artikulation oder Mimik sind entscheidend. Zum Teil sind (bzw. waren!) auch geschlechtsrollenbedingte Unterschiede zu beobachten, etwa dass
Frauen mit einer weniger dominanten Gesprächsführung bei Männern mehr Erfolge erzielten, während Männer gerade bei offensiver Gesprächsführung bei Frauen punkten konnten. Personen, die zur eigenen sozialen Kategorie oder Gruppe gehören, sind oft einflussreicher als andere. Daher ist auch Ähnlichkeit ein wichtiger Faktor. Dies bezieht sich auf Interessen,
Alter, demographische oder biographische Faktoren, Körpergröße, Religion, Erziehung, politische Einstellung, ... Eine fundamentale Basis von Macht oder Einfluss ist das Charisma einer Person. Attraktive oder sympathische Personen müssen von vornherein weniger Überzeugungstaktiken anwenden. HALO-EFFEKT.
Dass positive Emotionen auf die Situation und die Produkte überstrahlen, nutzt z.B. die
Firma Tupperware. Bei Tupperware Parties lädt eine Person Freunde zu sich nach Hause ein und ein Vertreter zeigt das Geschirr. Nach der Präsentation können alle Besucher etwas kaufen
und der Gastgeber erhält ein Geschenk. Was steckt dahinter? Die Einladung eines Freundes zu sich nach Hause beeinflusst die Sympathie des Vertreters. Die Geschenke des Vertreters
erzeugen weitere Sympathie und drängen zu Reziprozität im Verhalten. Die Anwesenheit
anderer befreundeter Personen und die Entscheidung eines Anwesenden zum Kauf zieht die anderen mit. Schließlich bedeutet ein Kauf ja auch eine Art Gefälligkeit gegenüber dem Gastgeber, denn dieser erhält ein um so wertvolleres Geschenk, je mehr gekauft wird.
6.4.1.2 GESPRÄCHSVERLAUF UND INFORMATIONSDARBIETUNG
Verkaufsgespräche können in 3 Phasen eingeteilt werden (OLSHAVSKY):
1. Orientierung: Meinungen von Kunden über Güter einholen
2. Bewertung: Verkäufer informiert über Attribute spezifischer Marken, z.B. Größe, Preis, technische Merkmale
3. Abschluss: Liefer- und Zahlungsmodalitäten werden besprochen
Gespräche scheinen dann erfolgreicher, wenn Verkäufer zuerst Meinungen des Kunden
explorieren, dann darauf Bezug nehmen und schließlich Vorteile des eigenen Produkts anpreisen. Bezüglich Druckausübung im Gespräch erweist sich ein moderater Kaufhinweis (z.B. „Please try...“) als am erfolgversprechendsten. Ein zu starker Aufforderungsdruck (z.B.
„You will buy...“) oder Androhungen negativer Konsequenzen beim Verzicht auf ein Gut (Furchtappelle), lösen Reaktanz aus. Je mehr sich eine Person gezwungen fühlt, eine bestimmte Marke zu kaufen, umso eher erlebt sie ihren Handlungsspielraum und ihre Entscheidungsfreiheit eingeengt und versucht, durch Reaktionen, die der Aufforderung
zuwiderlaufen, ihren Freiheitsraum wieder zu gewinnen. ROGERS (1985) meint in seiner
SCHUTZMOTIVATION-THEORIE, dass Furchtappelle erfolgreich sein können, wenn
1. Rezipienten überzeugt werden können, dass ein Problem besonders wichtig ist
2. Rezipienten für das Problem und dessen Konsequenzen empfänglich sind
3. Lösungsvorschläge für Vermeidung geeignet scheinen
4. Rezipienten die Empfehlungen ausführen können
Eine einfache Möglichkeit der Beeinflussung besteht in der Wiederholung von Argumenten (Wiederholungseffekt, vgl. mere-exposure-Effekt von Zajonc, wonach die
wiederholte Darbietung eines Stimulus die Einstellung zum Stimulus verbessert). Eine weitere Strategie ist der Hinweis auf die mangelnde Verfügbarkeit eines Gutes. Verkaufsgespräche stehen außerdem auch unter der Prämisse des Gebens und Nehmens, also
der Reziprozität. Ein „Entgegenkommen“ von Seiten des Verkäufers etwa scheint mit einer „Rückzahlung“ vergolten werden zu müssen. In sozialpsychologischen Studien fallen vor allem Techniken auf, die der konkreten Verkaufsbotschaft vorauslaufen:
In der „FOOT-IN-THE-DOOR“ Technik wird einem Käufer die Möglichkeit geboten, etwa eine
Zeitschrift zum halben Preis für 2 Monate zu testen. Hat der Verkäufer erst einmal seinen Fuß
in der Tür, wird es schwieriger, weitere Kaufaufforderungen auszuschlagen. Einmal zugestimmt, ist es schwer, sich von einem Standpunkt wieder zu lösen, sich inkonsistent zu
Comment [A.E.81]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Halo-Effekt. Halo-Effekt erkennen:
attraktive Person -auch attraktive Eigenschaften
Comment [A.E.82]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC):
SScchhuuttzzmmoottiivvaattiioonnsstthheeoorriiee,, 44
PPuunnkkttee eerrkklläärreenn uunndd eeiinneenn
WWeerrbbeessppoott zzuu GGuurrttppfflliicchhtt iimm AAuuttoo
eerraarrbbeeiitteenn..
51 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
verhalten und Gegenteiliges zu wollen. Weil Personen zu konsistentem Verhalten neigen, ist diese Taktik besonders effizient.
Bei „DOOR-IN-THE-FACE“ wird die Zielperson mit einer ungemein hohen
Ausgangsforderung konfrontiert, die sie sicher ablehnen wird. Im nächsten Schritt passt sich
der Verkäufer den Wünschen des Kunden an. Dieses Entgegenkommen bewirkt aufgrund sozialer Reziprozitätsnormen, dass sich nun der Kunde einem gemeinsamen Konsens nähert.
In der „THAT’S-NOT-ALL“ Technik, einer Sonderform von door-in-the-face, nennt der
Verkäufer schon zu Beginn des Gespräches den Preis des Gutes, und bevor sich der Kunde
dazu äußern kann, reduziert er den Preis oder bietet ein Zusatzprodukt an. Diese Technik zielt darauf ab, einen Ankerpreis zu etablieren. Im Vergleich dazu wird ein Kunde den geringeren Preis als ein besonderes Angebot verstehen. Preise werden anscheinend nicht als absolut hoch oder niedrig angenommen, sondern im Kontrast zu anderen Preisen beurteilt. Sündhaft teuer
Anzüge werden deshalb oft zu Beginn vorgeführt, um einen Ankerpreis zu installieren, im Vergleich zu dem die restlichen, auch noch teuren Anzüge, billig erscheinen.
„LOW-BALL“ schließlich heißt jene Technik, die darauf abzielt, den Käufer auf eine
Entscheidung festzulegen und ihm dann zu verkünden, dass bestimmte Teile nicht inbegriffen sind. Da der Käufer mit seine Entscheidung eine Verpflichtung eingegangen ist, fällt es ihm
schwer diese zu revidieren, da nur noch einige kleine Zusatzobjekte mit anzuschaffen wären.
6.4.1.3 EIGENSCHAFTEN DES KÄUFERS Kunden mit klaren Wünschen und Vorstellungen über ein Produkt sind nicht leicht vom Gegenteil zu
überzeugen. Häufig haben Menschen aber nicht klar formulierte Wünsche, sodass sie für manipulative Informationen empfänglich sind.
Der Erfolg eines Verkäufers hängt u.a. von Persönlichkeitsmerkmalen des Kunden ab. Personen mit geringem Selbstwertgefühl sscchheeiinneenn eehheerr bbeerreeiitt zzuu sseeiinn,, iihhrree EEiinnsstteelllluunnggeenn zzuu
äännddeerrnn, als Personen mit hohem Selbstwert.
BRANDSTÄTTER & KIRCHLER (1986) AUSTAUSCH-VERSTÄRKUNGSTHEORIE
1. Introvertiert-labile (verstärkungsorientiert): Freundlichkeit führt zu Gefühlen des
Stolzes und zu Beharren in der Sache, Unfreundlichkeit führt zu Furcht und zu Entgegenkommen.
2. Extravertriert-labile (austauschorientiert): Freundlichkeit führt zu Gefühlen der
Dankbarkeit und zu Entgegenkommen in der Sache, Unfreundlichkeit führt zu Ärger und Beharren.
3. Introvertiert/Extravertiert-stabile: empfinden neutrales Gespräch als sachlich, emotionsgeladene Gespräche können als störend empfunden werden. Lassen sich von
den Emotionen des Opponenten kaum beeindrucken.
AAuucchh ddeerr SSttiimmmmuunngg ddeess KKuunnddeenn kommt besondere Bedeutung zu.
Stimmung = Information Heuristik: Negative Stimmungen regen eher zu intensiven
Überlegungen und Situationsanalysen an als positive Stimmungen, da diese kognitive Informationsverarbeitungsprozesse behindern können.
Eine gute Stimmung könnte zu einer Überschätzung der Wahrscheinlichkeit führen, dass
ein Produkt wünschenswerte Merkmale besitzt, was die Kaufhandlung beeinflusst. Allerdings könnten auch schlecht gelaunte Personen dann kaufwillig sein, wenn der Kauf eines Gutes der „Stimmungsreparatur“ dienen soll.
6.4.2.4 VERKAUFSTRAININGS In Verkaufstrainings werden Verkäufer geschult, um im Gespräch mit Kunden verbal und
nonverbal gezielt agieren zu können, um schnell Einstellungen und die Stimmung des Kunden zu
erkunden und die Situation aktiv zu gestalten.
In Gebrauch hier steht der GRID- ANSATZ von BLAKE & MOUTON (1979). Zwei Dimensionen
sind besonders relevant für das Verkaufsgespräch:
a. Das Interesse des Verkäufers am Käufer
b. Das Interesse des Verkäufers am Verkauf
Je nach Ausprägung wenden Verkäufer verschiedene Verhaltensstrategien an und sind
unterschiedlich erfolgreich.
„Nimm oder lass es“ (1.1): (a) und (b) niedrig sehr schlecht (Verkäufer passiv)
„Umsatzorientiert“ (1.9): (a) niedrig, (b) hoch Bedrängen des Kunden
Comment [A.E.83]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Door-in-the-face Technik
52 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
„Verkaufstechnisch orientiert“ (5.5): (a) und (b) mittel
Verkaufstaktiken (man verkauft etwas vom Produkt und etwas von seiner Persönlichkeit)
„Menschlich orientiert“ (9.1): (a) hoch, (b) niedrig Aufbau persönlicher
Beziehung (man verkauft sich selbst, Persönlichkeitskauf)
„Problemorientiert“ (9.9): (a) und (b) hoch Eingehen auf Bedürfnisse/Beratung
(man verkauft Problemlösungen) nach einem effizienten Verkaufstraining sollte sich der Verkaufsstil dem Stil (9,9)
angenähert haben.
Im Wesentlichen, geht es in zwischenmenschlichen Bereichen darum, IInnffoorrmmaattiioonneenn ssoo zzuu
eennkkooddiieerreenn uunndd zzuu üübbeerrmmiitttteellnn,, ddaassss ssiiee eeiinnddeeuuttiigg ddeekkooddiieerrtt wweerrddeenn kköönnnneenn..
Missverständnisse sind Quellen des Konflikts. Die zunehmende Internationalisierung verlangt
von Handelspartnern zunehmend Handlungsfähigkeit auch im Ausland, darum folgt ein Exkurs über interkulturelle Kommunikation.
THOMAS führt als entscheidende Voraussetzung für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse im
Ausland effektive Kommunikation und Kooperation an. Kulturelle Eigenheiten, Werte und Gepflogenheiten müssen dabei berücksichtigt werden. Gesprächspartner müssen davon
ausgehen, dass ihre Partner aus fremden Kulturen Orientierungs- und Symbolsysteme (denn das sind Kulturen) benutzen, die ihnen fremd sind. Ein Handlungstraining bietet die ‚Schlüssel’ zur adäquaten Dekodierung der Ursachen bestimmten Verhaltens (Kausalattribution), von
Zielen des anderen (Finalattribution), von Normen und Rollen. Normalerweise sind Trainings so konzipiert, dass in Vorträgen, Filmen oder Diskussionsrunden Faktenwissen präsentiert wird. In Rollenspielen und in der Interaktion mit Personen mit Auslandserfahrung kann höhere Realitätsnähe erreicht werden.
In überdauernden soz Interaktionen ist es notwendig verbale und nonverbale Informationen adäquat entschlüsseln zu können. In verschiedenen Ländern können bestimmte Verhaltensweisen udl Bedeutung haben. Es ist daher wichtig sich von den stereotypen Vorstellungen über das Partnerland zu lösen und sich auf dessen kulturellen Eigenheiten einzulassen. Vorraussetzungen für erfolgreiche Geschäftsabwicklungen
im Ausland sind daher neben effektiver Komm und Kooperation, Fach- und Sprachkenntnissen va. auch Landes- und Kulturkenntnisse. Im Handlungstraining werden daher die kulturellen Eigenheiten, Werte und
Gepflogenheiten im Umgang gelehrt. Man muss die Symbolsysteme der Kultur kennen, um die Handlungsweisen zu verstehen. Das Training bietet also „Schlüssel“ zur adäquaten Dekodierung der Ursachen von Verhalten, von Zielen des anderen, von Normen und Rollen.
(Kultur: ein generelles, für die Gesellschaft spezifisches Orientierungssystem, das Wahrnehmung,
Denken, Werten und Handeln beeinflusst und durch best. Arten von Symbolen repräsentiert ist.)
6.5. KOMMUNIKATIONSPOLITIK
KKOOMMMMUUNNIIKKAATTIIOONNSSPPOOLLIITTIIKK umfasst diejenigen MMaaßßnnaahhmmeenn eeiinneess UUnntteerrnneehhmmeennss, ddiiee ddaarraauuff
aauussggeerriicchhtteett ssiinndd,, IInnffoorrmmaattiioonneenn üübbeerr ddaass AAnnggeebboott uunndd ddaass MMaarrkkeettiinngg ddeess UUnntteerrnneehhmmeennss zzuu
vveerrmmiitttteellnn uunndd ddiiee EEmmppffäännggeerr iimm DDiieennssttee ddeess MMaarrkkeettiinnggss zzuu bbeeeeiinnfflluusssseenn.
Grundlegendes ZIEL ist die Positionierung des Angebots am Markt, die darauf abzielt, die Attraktivität des Angebotes zu erhöhen und
die eigenen Produkte gegenüber der Konkurrenz abzugrenzen.
Kroeber-Riel unterscheidet zwischen Instrumenten der Massenkommunikation
(Werbung, Gestaltung der Produktverpackung und der Schaufenster, Sponsoring, PR-Aktivitäten) und Instrumenten der persönlichen Kommunikation (Verkaufsgespräche mit Kunden, individuelle Beratung). Das wichtigste Instrument der Kommunikationspolitik ist die
WERBUNG. Außer durch Werbung kann Umsatzsteigerung auch durch PROMOTIONSMETHODEN
erzielt werden.
53 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Siehe Promotionsmethoden und Umsatzwirkung, S. 221
Promotionmethode Kennzeichen Umsatzwirkung
Produktproben Probenverteilung z.B. in
Geschäften
wirkungsvoll bei Einführung
neuer Produkte und bisherigen Nichtkäufern
Sonderpreise Preisvorteile durch Großverpackungen,
Sonderangebote, Wertgutscheine,...
ab mind. 13% Preisermäßigung sind steile
Umsatzanstiege zu erwarten, Umsatzanstieg hält aber nur kurz an
Zugaben Vergabe von
Waren/Gutscheinen bei Kauf des geförderten
Produktes
Durchschnittliche, kurzfristige
Wirkung
Gewinnspiele Produktkauf schließt
Teilnahme an einem Gewinnspiel mit ein
Schneller, aber kurzfristiger
Umsatzanstieg (bis zu 30% in der ersten Woche)
Persönlicher Verkauf Demonstration und Verkauf des Produktes
Kurzfristig gute Erfolge möglich
Merchandising Maßnahmen
Besondere Platzierung und Hervorhebung des geförderten Produkts am
Verkaufsort (Display, Dia-Einsatz, ...)
Umsatzsteigerungen bis zu 300%
Publicity Maßnahmen Produkt wird der
Öffentlichkeit durch Veranstaltungen, Auftritte
von Idolen,... nahe gebracht
Indirekter Einfluss auf
Verkaufserfolg
6.5.1 AUSGANGSBEDINGUNGEN GEGENWÄRTIGER WERBEAKTIVITÄTEN
Es gibt derzeit eine Flut von Werbeinformationen, von der nur etwa 1-2 % aufgenommen
werden. INFORMATIONSÜBERLASTUNG- BZW. ÜBERSCHUSS ist derjenige Anteil der gesamten verfügbaren Information, der nicht beachtet wird. Da immer mehr Geld in die Werbung gesteckt wird, sollen die Botschaften auch ankommen. Da BBiillddeerr sscchhnneelllleerr aauuffggeennoommmmeenn wweerrddeenn kköönnnneenn, werden zunehmend Texte und
Sachinformationen durch Bilder und Emotionen verdrängt. Diese Geschwindigkeit ist noch höher, wenn anstatt von Sachinhalten Emotionen kommuniziert werden. Bildinformation wird auch von wenig involvierten, passiven Empfängern wahrgenommen.
Farben werden noch viel schneller aufgenommen. Bestimmte Marken werden überzufällig häufig mit einer bestimmten Farbe assoziiert (z.B. Milka- lila). Zudem hat sich der Markt geändert, der inzwischen so unüberschaubar ist, dass kaum Qualitätsunterschiede ausgemacht
werden können, die Angebote sind austauschbar. Die meisten Leute sind nicht an Werbung interessiert: sie sind gesättigt. Vermehrt werden Werbebotschaften auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten und Medien, die diese Zielgruppen erreichen, als Werbeträger
genutzt. Die Werbung muss sich den veränderten gesellschaftlichen Bedingungen anpassen. Die Öffentlichkeit wird kritischer gegenüber der Werbung und ihren Mitteln und ist interessiert an neuen Erlebnissen und dem Genuss des Lebens (erlebnisorientiert).
Flut von Werbeinformationen => Informationsüberschuss, -überlastung: Anteil nicht beachteter
Informationen an der insgesamt dargebotenen. Diese ist im Fernsehen und Rundfunk am höchsten (97%) und bei Zeitschriften und Zeitungen etwas geringer (95%).
Die werbestärksten Güter waren Autos, Lebensmittel, Einrichtungsgegenstände und Service von Banken. Mit zunehmender Informationsüberlastung verdrängt die Bildkommunikation Texte und Sachinhalte, weil
Informationen schneller durch Bilder aufgenommen erden können als durch Texte. Die Geschwindigkeit der Bildkomm erhöht sich noch mal, wenn anstelle von Sachinfos Emotionen vermittelt werden. Bildinformation
kann mit geringer Aufmerksamkeit entschlüsselt werden und findet dadurch auch zu passiven Empfängern
Zugang. Farben können noch schneller wahrgenommen werden. Da auf gesättigten Märkten der Verdrängungswettbewerb immer härter wird und auch nur marginale
Qualitätsunterschiede zu erzielen sind, wird mehr und mehr versucht über Werbebotschaften Konsumenten
Comment [A.E.84]: PRÜFUNGSFRAGE:
Nennen Sie die Promotionsmethoden der Kommunikationspolitik u. beschreiben Sie bei 5 ihre Wirkung auf den Umsatz
54 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
zu ködern => Konsumenten sind gar nicht mehr an Webeinformationen interessiert, sodass Werbebotschaften enorme Kontaktbarrieren zu überwinden haben. Sie werden daher vermehrt auf
verschiedene Zielgruppen abgestimmt. Zusätzlich werden Produkte und Marken aufgrund der zunehmenden Marktsegmentierung immer differenzierter angeboten (1000ende Marken von Cornflakes).
Marktkommunikation muss sich den veränderten gesellschaftlichen Bedingungen stellen. So schränken z.B. Rechtsvorschriften die Anwendung von Manipulationstechniken immer öfter ein. Konsumenten werden immer erlebnisorientierter (Genuss des Lebens, Freiheit und –zeit) => psychologische Erkenntnisse gewinnen zunehmend an Bedeutung.
6.5.2 ZIELE UND STRATEGIEN DER WERBUNG
Werbung kann als VVeerrssuucchh definiert werden, ddaass VVeerrhhaalltteenn vvoonn PPeerrssoonneenn mmiitttteellss bbeessoonnddeerreerr
KKoommmmuunniikkaattiioonnssmmiitttteell zzuu bbeeeeiinnfflluusssseenn.. Da Werbung viel Geld kostet, muss sie effizient sein und
ihr Erfolg muss gemessen werden können.
Im allgemeinen werden Aktualisierung, Emotionalisierung und Information als
Werbeziele angeführt. Wichtigste Werbeziele sind aber Erhöhung des Umsatzes, positive Einstellung zum Produkt, Erhöhung der Kaufbereitschaft bzw. Verbesserung eines
besonderen Images. Zuerst muss kontrolliert werden, ob die Werbung überhaupt wahrgenommen wird. Danach ist zu entscheiden, welche Gefühlsqualitäten oder Sachinformationen dazu
assoziiert werden sollen (Abb. 49, S. 226). Auf gesättigten Märkten muss Werbung oft erst Bedürfnisse wecken, Produkte und Dienstleistungen werden also mit emotionalen Konsumerlebnissen verknüpft. Information sowohl als auch Assoziation von Gefühlen dient der
Positionierung von Produkten, die zunehmende Austauschbarkeit von Produkten am übersättigten Markt ist ein großes Problem für Werbestrategen. Zunehmend muss nach Marktnischen gesucht werden.
6.5.3 TECHNIKEN UND WIRKUNG DER WERBUNG
Werbetechniken dienen dazu, Werbemittel zu gestalten. Jene Techniken, die aus der
Anwendung sozialwissenschaftlicher Hypothesen, Modelle und Theorien resultieren, werden als SOZIALTECHNIKEN bezeichnet.
Unter SSoozziiaalltteecchhnniikkeenn wird die ssyysstteemmaattiisscchhee AAnnwweenndduunngg vvoonn GGeesseettzzmmääßßiiggkkeeiitteenn zzuurr
GGeessttaallttuunngg ddeerr ssoozziiaalleenn UUmmwweelltt,, iinnssbbeessoonnddeerree zzuurr BBeeeeiinnfflluussssuunngg vvoonn MMeennsscchheenn,,
zzuussaammmmeennggeeffaasssstt. Erfolgreiche Werbung resultiert aus dem Zusammenwirken von Kreativität
und sozialtechnischen Überlegungen. Erfolgreich ist eine Werbekampagne dann, wenn es
gelingt, Konsumenten auf ein Gut aufmerksam zu machen, sie sachlich darüber zu informieren, angenehme emotionale Erlebnisse zu vermitteln und/ oder zum Kauf anzuregen.
Siehe Wirkungen der Sozialtechniken und Möglichkeiten der Messung, S. 229. Die Wirkung verschiedener Sozialtechniken ist vom Involvement, den Beeinflussungsmethoden und
der Zahl von Werbewiederholungen abhängig. Aktualisierung Aufmerksamkeit und Zuwendung Information Kognitive Wirkungen (gedankliche Infoaufnahme, -verarbeitung, -speicherung)
Emotionale Beeinflussung Emotionale Wirkungen (emot. Reizaufnahme, -verarbeitung, -
speicherung) Verhaltenslenkung Komplexe Handlungen (Einstellung, innere Bilder, Kaufabsicht)
Verhalten
Die Wirkung von Werbeinformationen hängt v.a. vom IInntteerreessssee der Konsumenten an
einem Produkt ab. Interessierte sind involviert. Zumeist sind die Empfänger wenig involviert. Anzeigen in Spezialzeitschriften erreichen jedoch mit höherer Wahrscheinlichkeit hoch involvierte Empfänger als Anzeigen in einer Tageszeitung. Daher ist es hier sinnvoll,
Sachinformationen zu bieten, anstatt erst emotional ein Kaufbedürfnis zu wecken. Gering involvierte Empfänger nehmen Informationen über periphere Informationsverarbeitungsprozesse wahr. Anstelle von sachlichen Argumenten dürften v.a.
ganzheitlich-emotionale Eindrücke wirksam sein (visuelle oder akustische Gestaltung, emotionale Aufmachung der Werbung). Hoch involvierte nehmen Informationen über zentrale Prozesse wahr, d.h. der Inhalt der Botschaft zählt.
Neben Involvement ist auch die BBeeeeiinnfflluussssuunnggssmmooddaalliittäätt von Bedeutung. Sachlich-
rationale Argumente werden eher über Text oder Sprache dargeboten, Gefühle über Bilder. Bilder werden schneller aufgenommen. Im Bild können sachfremde Einheiten simultan miteinander verknüpft werden (etwa Person und Auto, Zigarette und Weltall, ...), in der Sprache
ist das nicht möglich, Bilder werden also ssppoonnttaann--ggaannzzhheeiittlliicchh verarbeitet. Sie bleiben auch klarer und lebhafter in Erinnerung und lenken als innere Bilder das Verhalten. Bilder sind eine Art von „gespeicherten Gefühlen“.
Comment [A.E.85]: Involvement: Die Wirkung von Werbebotschaften hängt sehr vom Interesse der Kunden an einem Produkt ab. Interessierte Kunden wenden sich zu, sind involviert. Da Werbeinformationen in Fachzeitschriften hoch involvierte Kunden erreichen, ist es sinnvoll nicht erst Aufmerksamkeit für eine Marke zu wecken, sondern Sachinfos zu bieten. Konsumenten mit hohem Involvement, starkem Informationsinteresse und geringer Informationsüberflutung nehmen Infos hauptsächlich über zentrale Infoverarbprz wahr, weshalb es wichtig ist Sachinfo zu liefern. In der Beeinflussung von Kunden mit geringem Involvement, wo periphere Prz
ablaufen, zählen ganzheitlich-emotionale Eindrücke.
55 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
In einem Bild-Text-Display werden Bilder nicht nur eher wahrgenommen, sie aktivieren auch stärker. Sie werden spontan ganzheitlich-analog verarbeitet, lösen unmittelbar
Gefühle und Erlebnisse aus, bleiben lebhafter in Erinnerung und lenken das Verhalten.
SSpprraacchhlliicchhee IInnffoorrmmaattiioonneenn werden nacheinander aufgenommen und sequentiell-analytisch
verarbeitet. durch gezielten Einsatz von Bildern können Gefühle erzeugt und mit dem dargestellten
Produkt verbunden werden.
Die Werbewirkung hängt aber auch von der AAnnzzaahhll ddeerr WWiieeddeerrhhoolluunnggeenn ab. Wiederholungen sind nnööttiigg uumm LLeerrnneeffffeekkttee zzuu eerrzziieelleenn. Die Zahl der erforderlichen
Wiederholungen hängt aber auch von der Art der Werbung und von den
Kommunikationsbedingungen ab. Dabei muss die mögliche Produktion von inneren Gegenargumenten auf Konsumentenseite im Hinterkopf behalten werden. Nach einer bestimmten Anzahl von Wiederholungen nehmen die negativen Reaktionen zu und die positiven ab (WEAR-OUT-EFFEKT).
CACIOPPO und PETTY nehmen in ihrem EEllaabboorraattiioonnss--WWaahhrrsscchheeiinnlliicchhkkeeiittss--MMooddeellll an,
dass die Entwicklung einer positiven Einstellung zunächst bei Wiederholung der
Werbebotschaft gefördert, dann durch innere Gegenargumente beeinträchtigt wird (v.a. bei involvierten Empfängern und bei informativer Beeinflussung).
BERLYNE geht in seiner ZZwweeii--FFaakkttoorreenn--TThheeoorriiee davon aus, dass Wiederholungen zum
einen günstig sind, weil Lernerfolge erzielt werden, zum anderen führt die steigende Zahl von Wiederholungen zu Langeweile und zu negativen Assoziationen.
In einem Bild-Text-Display werden Bilder nicht nur eher wahrgenommen, sie aktivieren auch
stärker. Sie werden spontan ganzheitlich-analog verarbeitet, lösen unmittelbar Gefühle und Erlebnisse aus, bleiben lebhafter in Erinnerung und lenken das Verhalten.
Abnutzungswirkungen von Werbebotschaften durch innere Gegenargumente, S.
233
1. Informative Beeinflussung und geringes Involvement: Abnutzungserscheinungen
sind möglich. Weil Info aber passiv aufgenommen wird, ist Wiederholung nötig. Es sollte Bewerbung durch variierende Slogans erfolgen.
2. Emotionale Beeinflussung und geringes Involvement: kaum
Abnutzungserscheinungen, weil Konsumenten den emotionalen Botschaften entsprechend den Gesetzen der klassischen Konditionierung kaum ausweichen können. Üblicherweise sind 20 bis 30 Wiederholungen nötig, bis Produkt und Emotion zusammengeschweißt sind.
3. Informative und/oder emotionale Beeinflussung und hohes Involvement: Abnutzungserscheinungen bereits nach wenigen Wiederholungen. Kurze Werbebotschaften die häufig den Inhalt wechseln sind hier besser. Unterhaltsame Werbung führt seltener zu inneren
Gegenargumenten als nicht unterhaltsame.
Comment [A.E.86]: Die optimale Wiederholungshäufigkeit muss im Hinblick auf Lernmöglichkeiten aber auch bezüglich der Produktion von Gegenargumenten spezifisch festgelegt werden. bei wiederholter Werbung entwickeln Rezipienten positive, neutrale oder negative Gedanken (innere Gegenargumente).
Comment [A.E.87]: Bei Wiederholung der Werbebotschaft wird die Entwicklung einer
positiven Einstellung zunächst durch die Lernprozesse gefördert, die dann mit zunehmender Wiederholung durch innere Gegenargumente beeinträchtig wird.
Comment [A.E.88]: . Abnutzungserscheinungen von Werbebotschaften
56 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
6.5.4 PSYCHOLOGISCHE ÜBERLEGUNGEN ZU SOZIALTECHNIKEN
Seit den 1950-er Jahren geistert die geheimnisvolle Wirkung SUBLIMINALER oder UNTERSCHWELLIGER WERBUNG in Köpfen herum. Es schien ein gefährliches Manipulationswerkzeug gefunden worden zu sein. Die psychologische Relevanz scheint
jedoch gering zu sein, man steht schon allein vor der Schwierigkeit, Wahrnehmungsschwellen zu definieren. Die übliche Definition, ein Reiz sei dann subliminal wahrgenommen, wenn er von 50% wahrgenommen wird, ist unzulänglich. Die
Diskussion soll aber nicht ganz abgetan werden, es dürfte/ könnte so sein, dass zwar keine spezifischen Konsumbedürfnisse durch subliminale Werbung geweckt werden, doch aber
allgemeine Konsumbedürfnisse. Dafür spricht eine Studie von HAWKINS (1970), in der bei
unterschwelliger Darbietung von entweder Nonsense- Silben oder des Wortes „Coke“, in der „Coke“-Gruppe höherer Durst berichtet wurde. Replikationsversuche dieser Studie scheiterten allerdings. Von größerer Bedeutung sind Elemente überschwelliger/ supraliminaler Werbung,
die nicht ins Bewusstsein treten, wie etwa Düfte oder Farbgestaltungen.
Eine gute Werbung muss sukzessive Folgendes wecken 1:
1. Beachtung
2. Aufnahme der Botschaft
3. Emotionsvermittlung
4. Verständnis der Botschaft, d.h. Verknüpfung von Emotion mit Marke/ Produkt
5. Verankerung der Botschaft im Gedächtnis
Durch Aktivierung und Wiederholung wird versucht, die Kontaktbarrieren zu den Empfängern zu überwinden, also deren Beachtung zu bekommen. Die Aufnahme der Botschaft gestaltet sich schwierig, da Werbekontakte oft von Empfängern abgebrochen werden, in
Zeitschriften etwa wird den einzelnen Anzeigen nicht genug Zeit gewidmet. Dabei muss überlegt werden, welche Informationen mit größerer Wahrscheinlichkeit beachtet werden.
JANISZEWSKI (1990) geht davon aus, dass bildhafte Informationen primär
rechtshemisphärisch, und verbale Informationen eher linkshemisphärisch verarbeitet werden. Darauf beruht die Hypothese, dass ein Markenname dann besser verarbeitet wird, wenn er im Kontext bildhafter Informationen rechts steht und im Kontext verbaler Inhalte links
steht. Zuerst werden Bilder und dann Textstellen beachtet. Die Beachtung von Werbeanzeigen hängt auch stark von ihrer Platzierung in Zeitschriften und von ihrer GRÖßE ab. Anzeigen auf der rechten Seite und Anzeigen mit hohem Unterhaltungswert werden eher beachtet. Eine
Werbebotschaft muss klar und verständlich sein. Die verschiedenen Informationselemente müssen klar abgegrenzt sein und ihrer Wichtigkeit nach dargeboten werden. Der Markenname muss etwa innerhalb von zwei Sekunden erkennbar sein. Die Erinnerung schließlich hängt vor allem von der Wiederholung und aktivierenden Gestaltung der Werbung ab. Aktivierende,
unterhaltsame Werbung wird besser behalten als stereotype, langweilige. Die Erinnerung steigt auch dann, wenn sich die Werbung von ihrem Umfeld abhebt. Schwarz-weiße Werbung etwa im Kontext eines farbigen Umfelds. Je klarer ein inneres Gedächtnisbild aufgebaut werden kann, und je mehr Bilder an Schemavorstellungen appellieren, je weniger die Bilder
austauschbar sind, je mehr sie unterscheidbare Details beinhalten und je lebendiger sie sind, desto besser ist die Erinnerung.
Kardinalgebote der Werbestrategen:
a) die Werbebotschaft muss von den Konsumenten beachtet werden, b) sie muss aufgenommen werden,
c) sie muss Emotionen vermitteln, d) sie muss verstanden werden und e) sie muss sich im Gedächtnis verankern. Die Werbung versucht durch Aktivierungsmaßnahmen und Wiederholung von Werbebotschaften die steigenden
Kontaktbarrieren zu überwinden. Aktivierung: intensive physische Reize, emotionale Reize, überraschende Reize. Wiederholung: Besser häufiger und kürzer zu werben, als lang uns selten => Botschaft wird eher gesehen. Reminder-Technik: langer Spot Pause kurzer Spot mit selber Kennmelodie und Inhalt.
Werbekontakte werden allerdings beinahe immer vom Empfänger abgebrochen. Da nur 2% der Textinformation aufgenommen wird, ist es ratsamer seine Botschaft über Bildern zu vermitteln.
Welche Informationen werden mit größter Wahrscheinlichkeit beachtet?
Bei Textanzeigen wird der Text oben links am ehesten beachtet.
Bei Bild-Text-Anzeigen werden Bilder eher beachtet.
1 PRÜGUNSFRAGE: AIDA (attention - interest - desire – action)- Modell
Comment [A.E.89]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: subliminale Werbung, Erklärung + Kritik!
Comment [A.E.90]: Von großer Bedeutung sind allerdings Elemente eine überschwellig wahrgenommenen Umfelds, die ohne Bewusstsein aufgenommen werden und unser Verhalten lenken, wie Düfte oder Farben.
57 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Markennahme wird detaillierter verarbeitet, wenn er im Kontext verbaler Information links und im Kontext bildhafter Info rechts platziert ist, da Bilder rechts- und Wörter linkshemisphärisch verarbeitet werden.
Werbeanzeigen die auf der rechten Zeitschriftenseite und größer gedruckt sind, werden eher und länger beachtet.
Anzeigen mit hohem Unterhaltungswert (Aktivierungsgrad-emotional und neugierig) werden eher beachtet. Werbebotschaften sind dann effektiv, wenn sie klar sind und verstanden werden: Botschaft muss so aufgebaut
sein, dass sie aus verschiedenen, sinnvollen, selbständig verständlichen Teilen aufgebaut ist. Wobei der wichtigste Teil der Botschaft zuerst beachtet werden sollte usw.
Werbebotschaften müssen im Gedächtnis verankert und erinnert werden. Die Erinnerung hängt hauptsächlich von der aktivierenden Gestaltung und Wiederholungshäufigkeit von Werbebotschaften ab. Je mehr sich eine Anzeige von ihrem Umfeld abhebt umso eher wird sie erinnert. Die Erinnerungsleistung an Produkte hängt auch von den Gefühlen und Phantasien ab, die Werbebotschaften wecken.
6.5.5 ZUR GENERIERUNG VON GEFÜHLEN IN DER WERBUNG Da Warenhäuser mehrere Alternativen einer Güterkategorie anbieten, die qualitativ gleichwertig sind und sich
auch in Design und Preis kaum voneinander unterscheiden, geht es immer mehr darum Konsumerlebnisse anzubieten. Güter werden immer mehr zu Symbolen, die Emotionen auslösen.
Emotionen: innere Erregungen, die un- oder angenehm sein können und mehr oder weniger bewusst sind.
Es geht zunehmend darum, anstelle von Gütern Konsumerlebnisse anzubieten. Die
vermittelten Emotionen müssen auf eine Zielgruppe abgestimmt sein. Es können für die Zielgruppe bedeutsame Gefühlsqualitäten erzeugt werden, aber auch passende atmosphärische Stimmungen kreiert werden.
Die MESSUNG VON EMOTIONEN berücksichtigt 44 AAssppeekkttee:
1. Intensität der Erregung (Aktivierungsgrad)
2. Richtung der Emotion (positiv oder negativ)
3. Gefühlsqualität (Interesse, Freude, Überraschung, Kummer, ...)
4. Bewusstseinsgrad oder Klarheit des Gefühls
Durch Lernprozesse können Reize mit Gefühlen verbunden werden (etwa Volvo für
Stabilität und Verlässlichkeit, FA für Frische, ...). (Emotionale klass. Kond.)
Am häufigsten werden in der Werbung Erotik und Sex eingesetzt, in den letzten Jahren ist
auch der Einsatz erotischer Männerdarstellungen gestiegen. Dies führt zu durchaus differentiellen Einstellungen zum Produkt, die Akzeptanz von erotischen und sexuellen Inhalten ist je nach Rezipient verschieden, Kritik kommt vor allem aus der feministischen Ecke.
(erotische Inhalte sind dabei, weil besonders aktivieren, auch besonders häufig.)
Voraussetzungen für effektive emotionale Konditionierung sind:
1. Gleichzeitige Darbietung von emotionalem Reiz und neutralem
Markennamen.
2. Die dargebotenen Reize müssen intensiv sein. Biologisch vorprogrammierte
Schlüsselreize wirken besonders gut (etwa Kindchenschema, erotische Reize), kulturell
geprägte und zielgruppenspezifisch gelernte Reize (z.B. Idole wie Schauspieler, Sportler).
3. Zahlreiche Wiederholungen der Kombination des neutralen und emotionalen Reizes sind notwendig.
4. Gedankliche Passivität ist kein Konditionierungshindernis, dafür ist eine
5. Konsistente Reizdarbietung notwenig. In der Werbung werden häufig folgende Emotionen vermittelt: Leistung, Erfolg, Prestige, Aktivität,
Jugendlichkeit, Erotik und Sex, Abenteuer, Freundschaft, Genuss, Geborgenheit, Sachlichkeit, Tradition etc. Häufig werden Emotionen auch multisensual vermittelt, über Bilder, Worte, Musik und Düfte.
Beispielhaft für emotionale klassische Konditionierung ist das HOBA-EXPERIMENT von
KROEBER-RIEL (1991b). Hoba-Seife stellt den neutralen Reiz dar. Reihe von Werbespots (darunter Hoba) vor Filmen im Kino.
VERSUCHSDESIGN: Hoba-Anzeige als Kombination aus...
Reizstarken Bildern (Erotik, soziales Glück, ...) ODER Reizschwachen Bildern
mit informativem Text ODER ohne Text
Nach 10 Tagen Darbietung und pro Gruppe 30 Hoba-Einblendungen hatte Hoba ein
emotionales Erlebnisprofil. Die Teilnehmer schrieben der Seife emotionale Eigenschaften, wie etwa zärtlich, fröhlich und erregend zu, die vor der Konditionierung dem Seifenimage fehlten.
Die Konditionierungswirkung wurde mittels psychobiologischer Verfahren erhoben, und die
verbale Einstellungsmessung mittels semantischem Differential.
Comment [A.E.91]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: welche Aspekte zur Messung von Emotionen wichtig sind (Aktivierungsgrad, Richtung, Gefühlsqualität, Bewusstseinsgrad)
58 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Zusammenfassend kann man sagen: Emotionale Konditionierung erfordert bei gering involvierten Personen zzaahhllrreeiicchhee WWiieeddeerrhhoolluunnggeenn und ssttaarrkkee RReeiizzee. Die
zusätzliche Schaltung von Text zu Emotionen ist nicht notwendig. Die Einstellung zu einer Marke lässt sich allein durch emotionale Werbung ohne jede Produktinformation verändern.
Mit positiv stimmenden atmosphärischen Reizen werden „+“ Stimmungen geweckt und damit
1. eher positive als negative gespeicherte Wissenselemente ins Bewusstsein gerufen
2. dargebotene Infos positiver aufgenommen
3. gedankliche Beurteilungsvorgänge positiv beeinflusst
Laut dem „AAffffeecctt IInnffuussiioonn MMooddeell“ von Forgas (1994) hängt der Einfluss von Emotionen
auf Urteile, von der Art der Informationsverarbeitung ab. Arten des Informationsabrufs:
1. Direkter Zugriff auf gespeichertes Wissen. Hier bleibt wenig Platz für Emotionen
(direct access strategy).
2. Selektive Informationsaufnahme, weil ein bestimmtes Urteilsergebnis gewünscht
ist. Steuern Motive die Urteilsbildung, ist der Einfluss der Stimmung gering (motivated processing strategy).
3. Anwendung von Urteilsheuristiken, wenn keine direkt abrufbaren Urteile
gespeichert, noch Wünsche vorhanden sind, zu wenig Zeit. Urteile werden auf der Basis leicht verfügbarer Infos gebildet. Stimmungen beeinflussen die Urteilsbildung, oft werden Gefühle
selbst als Information über den Gegenstand betrachtet (heuristic processing).
4. Urteilsfällung nach extensiven kognitiven Prozessen, wenn die Situation nach einem Urteil drängt, genügend Zeit verfügbar ist und die kognitiven Verarbeitungskapazitäten hoch
sind. Stimmungskongruente Informationen sind eher abrufbar als stimmungsdivergente, d.h. je nach Stimmung sind bestimmte Infos eher verfügbar als andere (substantive processing).
Die Werbung macht sich diese Erkenntnisse natürlich zunutze, wonach positive Stimmung die Aufnahme und
Speicherung von Werbebotschaften und die Bewertung von Gütern positiv beeinflusst.
Affect infusion model von Forgas:
„STATE DEPENDENCY“ besagt, dass Stimmungskongruenz beim Lernen und Wiedergeben von
Gedächtnisinhalten die Gedächtnisleistung fördert. „MOOD CONGRUENCY“ (Stimmungskongruenz-Effekt) bezeichnet die Tatsache, dass sich Personen, nachdem sie durch posthypnotische Befehle in eine glückliche oder traurige Stimmung versetzt worden waren, sich mit derjenigen Person einer Erzählung identifizierten, die in einer ähnlichen
Stimmung war und konnten diese auch detaillierter wiedergeben. Es ist demnach nicht nur die Gedächtnisleistung bei Stimmungskongruenz besser, ssoonnddeerrnn IInnffooss,, ddiiee eeiinneerr
Comment [A.E.92]: MC-PRÜFUNGSFRAGE: Affect infusion Modell (welche kognitive Prozesse?)
Comment [A.E.93]: es hängt
allerdings nicht nur die Gedächtnisleistung von der Stimmung ab, sondern auch die Lernleistung: positiv gestimmte Personen sollen positive Inhalte, negativ gestimmte Personen negative Inhalte detaillierter verarbeiten.
59 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
äähhnnlliicchheenn SSttiimmmmuunngg eennttssttaammmmeenn,, wweerrddeenn aauucchh ddeettaaiilllliieerrtteerr vveerraarrbbeeiitteett uunndd ddaass hhaatt
EEiinnfflluussss aauuff ddiiee LLeerrnnlleeiissttuunngg.
Studie von KIRCHLER & HERMANN (1986). Mittels Kurzfilmen und Musikstücken wurde die Stimmung der Testpersonen variiert in positive, neutrale und negative Stimmung. Dann Vorführung von Werbespots unter anderem für das Mineralwasser “Maqua”. Im Werbefilm
beendete eine Person ein Tennisspiel und sagte entweder:
a) “Mit Maqua sind Sie der Gewinner” => positiv formuliert
b) “Maqua - Jetzt neu bei ihrem Kaufmann” => neutral formuliert
c) “Sie kennen Maqua nicht? Versager!!” => negativ formuliert
Die Ergebnisse zeigen, dass stimmungskongruente Werbeinhalte besser erinnert werden können. JJeennee PPeerrssoonneenn,, ddiiee wwäähhrreenndd ddeess VVeerrssuucchhss iinn ppoossiittiivveerr SSttiimmmmuunngg wwaarreenn,, eerriinnnneerrtteenn
ssiicchh vvoorr aalllleemm aann ddeenn ppoossiittiivv aannmmuutteennddeenn SSppoott..
In Printmedien allerdings scheinen ssttiimmmmuunnggssddiivveerrggeennttee AAnnzzeeiiggeenn bbeesssseerr zzuu wwiirrkkeenn.
Möglicherweise wirken stimmungsdivergente Inhalte aktivierungsfördernd in Printmedien, was sich positiv auf die Lernleistung auswirkt. Audiovisuelle Medien können bereits optimal aktivieren, weil sie zwei Sinneskanäle ansprechen.
KAPITEL 7: ANGEBOT UND NACHFRAGE AUF ARBEITSMÄRKTEN
Auch der Arbeitsmarkt folgt den ökonomischen Marktgesetzen, wonach der Lohn vom Angebot von und der Nachfrage nach Gütern abhängt. Der Gleichgewichtslohn wird als
markträumender Lohn bezeichnet, zu dem auf Märkten vollständiger Konkurrenz Vollbeschäftigung herrscht.
Die Persönlichkeit und Motivstruktur von Unternehmern scheint geprägt durch Unabhängigkeit, emotionale Stabilität und einer hohen Macht- und Leistungsmotivation.
Arbeit und Freizeit stellen zwei konträre Lebensbereiche dar und die Annahme von Arbeit bedeutet den Verzicht auf Freizeit. D.h. Arbeit verursacht Kosten => Lohn darf bestimmte Grenze nicht unterschreiten.
Die Equity- Theorie besagt, dass das subjektive Erlebnis, gerecht entlohnt zu werden, von
sozialen Vergleichsprozessen abhängt. Verlust der Arbeit bedeutet einen gravierenden Einschnitt in die Biographie des
erwerbsabhängigen Menschen. Menschen reagieren je nach Dauer der Arbeitslosigkeit,
Bedeutung der Arbeit und sozio-demographischen Merkmalen unterschiedlich.
7.1. VOLKSWIRTSCHAFTLICHE ÜBERLEGUNGEN ÜBER ANGEBOT UND NACHFRAGE AUF ARBEITMÄRKTEN
Arbeitsmärkte entstehen dort, wo Arbeitskräfte auf freie Stellen vermittelt und
Einstellungsentscheidungen getroffen werden und sind als Wechselspiel zwischen dem Verhalten von Unternehmen und Arbeitnehmern zu verstehen. In der Ökonomie wird
angenommen, dass unter vollkommener (vollständiger) Konkurrenz (keine staatlichen Regulierungen, Gewerkschaften oder Verbände greifen nicht in Lohnverhandlungen ein) das Marktgeschehen bestimmten Gesetzmäßigkeiten folgt. Tatsächlich gibt es aber Märkte unter vollständiger Konkurrenz nicht.
Nachdem Arbeitskräfte Kosten verursachen, ist nach der klassischen ökonomischen Theorie anzunehmen, dass hohe Löhne bei gleichbleibender Nachfrage nach Gütern zu einer
Reduktion der Nachfrage nach Arbeitskräften führen.
Steigt die Nachfrage nach Gütern, sodass die Produktion gesteigert werden kann, können
trotz steigender Löhne die Arbeitnehmerzahlen steigen oder gleich bleiben. Nachdem mit steigenden Löhnen immer mehr Arbeitnehmer eine Arbeit annehmen, aber immer weniger Unternehmer eine weitere Arbeitskraft anzustellen bereit sind, entsteht ein Spannungsfeld. Der Schnittpunkt von Nachfrage- und AAnnggeebboottsskkuurrvvee ergibt das Niveau, auf dem sich der
aktuelle Lohn einpendeln wird (= Gleichgewichtslohn/markträumender Lohn, das Angebot entspricht der Nachfrage).
Alle Unternehmen, die einen bestimmten Lohn zu bezahlen bereit sind, stellen jene
Arbeiter an, die bereit sind, zu diesem Lohn zu arbeiten. Wenn keine weiteren Arbeitsverträge abgeschlossen werden, dann ist Marktgleichgewicht erreicht, es herrscht Vollbeschäftigung. Ein Lohnsatz, der den markträumenden Lohn übersteigt, führt zu unfreiwilliger
Arbeitslosigkeit, weil mehr Arbeitskräfte an den Markt drängen, als Unternehmen anstellen.
Sollte der Lohnsatz unter den markträumenden Lohn sinken, würden die Unternehmen nach mehr Arbeitskräften nachfragen, als arbeitswillige am Markt sind.
Comment [A.E.94]: PRÜFUNGSFRAGE (MC) :
Mood-congruency …definitionen waren gegeben (in guter Stimmung eher das erinnern, was während guter stimmung wahrgenommen wird)
Comment [A.E.95]: Auf jedem Markt wird gekauft und verkauft. Auf dem Arbeitsmarkt wird Arbeitskraft einerseits von den Arbeitnehmern angeboten und andererseits von den Unternehmern nachgefragt. In Österreich liegt das Arbeitskräftepotential derzeit bei 3,3 Millionen. Ca. die Hälfte der Männer und 1/3 der Frauen hat eine bezahlte Arbeitsstelle. Arbeitsmärkte sind als Wechselspiel zwischen dem Verhalten von Unternehmern und
Arbeitnehmern zu verstehen.
Comment [A.E.96]: Arbeitnehmer müssen entscheiden, ob es sich in Anbetracht der damit verbundenen Kosten lohnt, bei einer best. Bezahlung eine Arbeit anzunehmen oder nicht. Da die
Annahme einer Arbeit mit Kosten verbunden ist, darf der Lohn ein best. Summe nicht unterschreiten. Je höher der Lohn, umso eher werden Arbeiter eine Stelle akzeptieren.
Comment [A.E.97]: Angebotskurve = zu welchem Lohn
Arbeitnehmer bereit sind zu arbeiten
60 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Nach dem Modell pendelt sich auf Märkten unter vollständiger
Konkurrenz der Lohn auf dem markträumenden Lohnniveau ein. ABER nicht allein ein erhöhter Lohnsatz kann Arbeitslosigkeit erklären. Allerdings haben laut Ökonomie Arbeitskräfte immer die Möglichkeit zu wählen und können auch dann eine Arbeit annehmen, wenn die damit verbundenen Kosten den Lohn weit übersteigen. Wer unter derartigen
Bedingungen eine Arbeit angeboten bekäme, sie aber ablehnt, ist freiwillig arbeitslos. In der Psychologie würde wohl kaum von Wahlfreiheit gesprochen werden. Die Markttheorie berücksichtigt nicht, dass unfreiwillige Arbeitslosigkeit auch unter vollständigen
Konkurrenzbedingungen bestehen kann, z.B. setzen Firmen oft „freiwillig“ die Löhne ihrer Arbeiter über dem markträumenden Niveau fest, weil sie im Falle einer Lohnsenkung eine Leistungsreduktion seitens der Arbeitnehmer befürchten. Nach der „fair wage - fair effort“ Hypothese (AKERLOF und YELLEN) ist anzunehmen, dass sich AArrbbeeiittnneehhmmeerr ffaaiirr vveerrhhaalltteenn,,
hhööhheerree LLööhhnnee mmiitt hhööhheerreemm LLeeiissttuunnggsseeiinnssaattzz uunndd nniieeddrriiggeerree LLööhhnnee mmiitt ggeerriinnggeerreemm EEiinnssaattzz
bbeeaannttwwoorrtteenn.. DDiiee FFiirrmmeenn aannttiizziippiieerreenn,, ddaassss AArrbbeeiittnneehhmmeerr ddeerr NNoorrmm ddeerr RReezziipprroozziittäätt
ggeehhoorrcchheenn. => auch auf Märkten vollständiger Konkurrenz kann es zu unfreiwilliger
Arbeitslosigkeit kommen.
7.2. EXPERIMENTELLE ÖKONOMIE
77..22..11.. IINNSSTTRRUUKKTTIIOONNEENN FFÜÜRR EEIINN MMAARRKKEEXXPPEERRIIMMEENNTT Auch Arbeitsmärkte können in Experimenten einfach untersucht werden: einige VP spielen die Arbeitgeber, andere die Arbeitnehmer.
Ein Marktexperiment unter vollständiger Konkurrenz (Davis):
Eine Gruppe von Unternehmern und eine größere Gruppe von Arbeitern. Arbeiter können ihre Arbeitskraft zu einem best. Lohn anbieten. Die Unternehmer können akzeptieren oder ihrerseits einen gew. Betrag anbieten. Insgesamt gibt es 10 Marktperioden, wobei pro Periode nur ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden kann. Die Löhne (egal ob man sie bezahlt bekommt oder bezahlen muss) bestimmen also letztlich den Gesamtgewinn, welcher nun berechnet wird.
Instruktionen für den Arbeitnehmer: Der akzeptierte Lohn wird auf dem Arbeitnehmerbogen verbucht. Pro Periode kann nur ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Die Annahme einer Arbeit verursacht (Fahrt-)kosten. Kein Arbeitsvertrag- kein Gewinn.
Instruktionen für den Arbeitgeber: Der zu akzeptierte auszuzahlende Lohn wird auf dem Arbeitgeberbogen verbucht.
Der Unternehmer verfügt über einen best. Ausgangswert. Dies ist jene Geldsumme, über die man verfügen kann, wenn ein Lohnangebot gemacht wird. Kein Arbeitsvertrag –kein Gewinn.
Handelsregeln: der Beginn einer Periode wird jeweils angekündigt. Alle Angebote und Forderungen werden auf einer Wandtafel sichtbar gemacht. Ein stehendes Lohnangebot seitens der Unternehmer muss überboten werden. Lohnforderungen seitens der Arbeitnehmer müssen unterboten werden. Sobald ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird, kann nicht weiter geboten werden. Pro Periode muss der Gewinn berechnet werden.
Individuelle Infos: ob Rolle des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers, Höhe der Fahrtkosten bzw. Ausgangsbudget. Geheim halten.
Informationen für den VL: Kündigt Beginn und Dauer einer Periode an. Hält alle Angebote, Forderungen und Handelsverträge sichtbar an einer Wandtafel fest.
Vorbereitungen: Infos für VP vorbereiten. Mögliche Ergebnisse des Marktexperiments:
Würden 7 Arbeitgeber mit 7 Arbeitnehmern Güter tauschen, so hätte die max. mögliche Anzahl von Arbeitern eine Arbeitsstelle. Dies wird jedoch nicht passieren: die akzeptierten Lohnniveaus pendeln sich bei 120DM ein, sodass 4 Arbeitnehmer bei geg. Kosten eine Arbeit annehmen. Es wird tatsächlich der markträumende Lohn realisiert. Dieser stellt ein Nutzenmaximum dar, da bei Vollbeschäftigung Arbeitgeber und Arbeitnehmer insgesamt den höchsten Gewinn erzielen.
In Doppelauktionen wird immer wieder der markträumende Lohn erreicht. In einseitigen Auktionen liegen die Preise geringfügig darüber.
Arbeitgeber würden für die Arbeitskraft gerade deren Kosten abdecken, weil die Konkurrenz der Arbeitnehmer um die knappen Arbeitsplätze den Lohn auf den markträumenden Lohn drücken würde. Und obwohl die
Gewinnverteilung unfair ist, würden die Arbeiter akzeptieren. Am Arbeitsmarkt haben Arbeitnehmer nicht nur die Möglichkeit, eine freie Stelle anzunehmen oder nicht. Sie
haben auch die Möglichkeit, die Fairneß eines Lohnangebots mit ihrem Einsatz und ihrer Arbeitsleistung zu beantworten. Da Arbeitgeber mit Reziprozität rechnen, bieten sie höhere Löhne als den markträumenderen an.
77..22..11 RREEZZIIPPRROOZZIITTÄÄTT AAMM AARRBBEEIITTSSMMAARRKKTT Der Großteil der Ökonomen arbeitet nicht experimentell. Meist wird ein konkretes Problem illustriert, es
werden eine Reihe von Annahmen über Verhaltensweisen gemacht und schließlich über mathematische Ableitungen ein Ergebnis berechnet. Die Richtigkeit der Theorie wird dann anhand von Daten aus realen Situationen geprüft.
Sinnvoller wäre es zur Prüfung eines theoretisch durchdachten Variabelnnetzes ein experimentelles Design heranzuziehen. Ein Experiment ist als planmäßige Manipulation von Variablen zum Zwecke der Beobachtung zu verstehen. Dabei wird eine unabhängige Variable systematisch unter Ausschaltung aller Störvariablen manipuliert, um Effekte dieser Variation an der abhängigen Variablen zu registrieren. Das Experiment ist die exakteste Methode wiss. Forschung. Es ist wiederholbar und liefert statistisch verarbeitbare Daten. Außerdem erlaubt es als einzige Methode Kausalschlüsse zu ziehen.
Um Kausalbeziehungen zw Variablen prüfen zu können, müssen 3 Bedingungen erfüllt sein: 1. Die UV muss zeitlich vor dem Eintritt des Effekts in der AV variiert worden sein. 2. Eine Veränderung in der UV muss eine Veränderung in der AV zufolge haben.
Comment [A.E.98]: Auf Märkten
unter vollständiger Konkurrenz pendelt sich also der Lohn auf dem markträumenden Lohn ein. ABER: Zu hohe Fahrtkosten, Umzug, Umschulung oder eine Arbeit unter dem
Qualifikationsniveau sind nicht zumutbar (Freiwillig arbeitslos?). Laut Ökonomie haben Arbeitskräfte aber immer die Möglichkeit zu wählen, selbst wenn dies bedeutet von einer schlechten Lage in eine noch schlechtere zu wechseln.
Comment [A.E.99]:
PRÜFUNGSFRAGE: Wie bezeichnet man wenn AN mit Leistung auf Belohnung antwortet?
ANTWORT: Prinzip der Reziprozität fair wage - fair effort - Hypothese
61 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
3. Die Veränderung in der AV muss auf eine Veränderung in der UB rückführbar sein.
Um zu zeigen, wie in der Ökonomie experimentiert wird, wird ein solches vorgestellt: inkonsistentes Verhalten von Individuen in Risiko- und Ambiguitätsentscheidungen. Um zu prüfen, ob der Marktpreis einer Anlage mit Ambiguität geringer ist als jener einer Anlage ohne Ambiguität (mit Risiko), wurden 2 Typen von exp. Märkten realisiert: Vickrey-Auktion (diskrete Kaufgebote) und orale Doppelauktion (mündliche Kauf- und Verkaufgebote).
In einem Marktexperiment „einseitige Auktion“ diktieren die Arbeitgeber den Arbeitnehmern den Lohn. Sie
bieten den Arbeitern gerade soviel an, dass diese ihre Kosten decken und einen Minimalgewinn erzielen können. In reinen Marktexperimenten unter vollständiger Konkurrenz wird also der markträumende Lohn realisiert.
In Marktexperimenten mit Reziprozitätsmöglichkeit bieten die Unternehmer einen höheren Lohn als den Gleichgewichtslohn an, da die Möglichkeit besteht ein Lohnangebot mit einer best. Leistungsmenge zu beantworten. Dies gilt auch für einmalige- und va. für wiederholte bilaterale Interaktionen. Wenn Individuen wiederholt miteinander interagieren bilden sich Beziehungen, die durch Vertrauen und Kooperation geprägt sind. Dieses Vertrauen resultiert aus der wachsenden Antizipierbarkeit des Verhaltens der anderen Partei sowie der Wahrnehmung deren Integrität. Die Bereitschaft Risiko zu übernehmen steigt an.
Theorie vollkommener Konkurrenz: Der markträumende Lohn wird schon nach wenigen Marktperioden erreicht. Wenn Unternehmer und Arbeitnehmer ihren Gewinn maximieren wollen und Kooperation dazu dient, werden sie sich kooperativ verhalten. Wenn kooperatives Verhalten des einen Partners aber mit Defektion des anderen beantwortet werden kann, ist Kooperation riskant und deshalb nicht zu erwarten.
Wenn beide Parteien wissen, dass Interaktionsperioden vorgesehen sind, zeigt sich, dass Kooperation in der letzten Marktperiode zusammenbricht. Der Prozess der Rückwärtsinduktion bringt alle Kooperations- und Reziprozitätshypothesen zu Fall: von der letzten bis zur ersten Interaktionsperiode wird egoistisch der eigene Gewinn maximiert.
unter allen Marktbedingungen (Konkurrenzmarkt ohne / mit Reziprozität, einmalige-, wiederholte bilaterale
Interaktion mit Reziprozitätsmöglichkeit) wird der markträumende Lohn und die niedrigste Leistung realisiert. Gewinnberechnung: Marktbedingung ohne Reziprozität: Arbeiter Gewinn= Lohn – Fahrtkosten; Unternehmer Gewinn=
Ausgangswert – Lohn Marktbedingung mit Reziprozität: Arbeiter Gewinn= Lohn – Fahrtkosten – Kosten der Leistung;
Unternehmer Gewinn= (Ausgangswert – Lohn) * Leistungshöhe
In diesem Experiment zeigte sich, dass der markträumende Lohn unter keiner Bedingung erreicht wurde. Nur in der reinen Marktbedingung sanken die Lohnniveaus im Verlauf der 10 Marktperioden signifikant. In den Marktbedingungen mit Reziprozitätsmöglichkeit sanken die Löhne unerheblich oder stiegen sogar an.
Dies zeigt, dass in Marksituationen, in denen die Arbeitnehmer auf Lohnangebote reagieren können, nicht der markträumende niedrigste Lohn realisiert wird. Aufgrund der Reziprozitätsnorm bieten Unternehmer höhere Löhne an, worauf die Arbeiter mit erhöhter Leistung ihrerseits reagieren. Ein hohes Lohnangebot erhöht also die
Chance auf einen Gewinn. Es zeigte sich weiters, dass ca. die Hälfte der Interaktionspartner bis zur letzten Marktperiode kooperierte, die
andere Hälfte versuchte ihren eigenen Gewinn zu maximieren. Erstere nannten Motive wie Reziprozität und gemeinsame Gewinnmaximierung, letztere gaben an, den eigenen Nutzen maximieren zu wollen.
Fairness spielt also im Marktgeschehen eine große Rolle: ein fairer Lohn fördert die Kooperation und führt zu erhöhter Leistung.
7.3. UNTERNEHMER UND UNTERNEHMERINNEN Unternehmer formen wesentlich das wirtschaftliche Geschehen und leiten Innovationen ein. Sie sind sensibel
für wirtschaftliche und gesellschaftliche Phänomene, weitsichtig und risikofreudig. Unternehmer: rechtliche und organisatorische Gestaltungseinheit eines Betriebs in der Marktwirtschaft. Jene
Personen, die selbständig und eigenverantwortlich einen Betrieb leiten, als Eigentümer über umfassende Entscheidungsbefugnis und den erwirtschafteten Gewinn verfügen sowie das Kapitalrisiko tragen. (sind nicht Manager etc.)
Religionssoziologie von MAX WEBER: unternehmerisches Handeln ist eng mit kapitalistischen Wertvorstellungen und Gewinnorientierung verbunden, d.h. die Glaubensinhalte müssen ähnlich sein. (Calvinistischer Puritanismus, lutherische Pietismus).
Heute wird Arbeit als Sozialisationsinstanz, Quelle des Lebenssinns und der Selbstverwirklichung gesehen. Studie: Stereotype Vorstellungen bezüglich des typ Unternehmers vs. typ Unternehmerin Allg: ein Unternehmer muss emotional belastbar und unabhängig sein. Kontakt- und Einflussbereitschaft sowie
Normgebundenheit haben durchschnittliche Ausprägungen. Asymmetrien waren gewaltig und zeigten sich va. in der Gruppe der Männer. In der Gruppe der Frauen war
die Asymmetrie gering. So sagten zB. 73% der Männer die Unternehmerin sei so wie der Unternehmer, aber nur
15% sagten er sei so wie sie. Tversky: Prototypen sind ihren Abkömmlingen wesentlich weniger ähnlich als umgekehrt Abkömmlinge dem
Prototypen ähnlich sind.
Und Männer sind nun mal die prototypischen Unternehmer.
Der selbstständige Unternehmer ist Inhaber des von ihm geleiteten Unternehmens, hat die Verfügungsgewalt über den erwirtschafteten Gewinn und trägt das Risiko. Zur Ausübung einer
Unternehmensfunktion sind bestimmte Persönlichkeitsmerkmale relevant.
Nach BRANDSTÄTTER dürften Unternehmer, die folgende Charakteristika aufweisen,
erfolgreicher sein als andere:
Unabhängigkeit von anderen Personen (Autonomie)
Hohe emotionale Stabilität
Comment [A.E.100]: In einer bilateralen Interaktion, wo eine Person einen Tausch mit einer anderen Person durchführen kann oder nicht, besteht die Möglichkeit der Erwiderung einer Gefälligkeit, und auch sozialer Druck zu Gleichverteilung oder zumindest zu einer fairen Verteilung von Ressourcen. In solchen Marktexperimenten mit Reziprozitätsmöglichkeit, wird der postulierte Lohn nicht realisiert. Dies ist umso eher der Fall, je öfter der Unternehmer mit demselben Arbeitnehmer interagiert. Wiederholt hohe Angebote führen zu Vertrauen und Kooperation und stellen hohe Leistung und Profit sicher. Dies ist deshalb der Fall, weil einerseits Fairness als moralisch wertvolles Verhalten wünschenswert ist, und andererseits Unternehmer die Reziprozitätstendenzen der Arbeitnehmer antizipieren.
Comment [A.E.101]:
PRÜFUNGSFRAGE: Persönlichkeitseigenschaften vom erfolgreichen Unternehmertum anhand von Studien beschreiben.
62 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Geringere Normgebundenheit: versucht neuartige Ideen zu realisieren, deren Erfolg nicht immer gesichert ist risikofreudig
Hohe soziale extraversion muss Sozialkontakte knüpfen, Geschäfte abwickeln
LAGAN-FOX und ROTH fassen Unternehmer in 3 Gruppen zusammen:
Führungspersonen (managerial entrepreneurs): Bestrebungen zur Ausübung von Macht und Einfluss, internale Kontrollüberzeugungen, geringes soziales Vertrauen
Leistungsorientierte Unternehmer (need achiever entrepreneurs): hohe Leistungsmotivation, Vertrauen, geringe Einfluss- und Machtbestrebungen
Pragmatische Unternehmer (pragmatist entrepreneurs): mittlere Ausprägungen in fast allen untersuchten Persönlichkeitseigenschaften
Eine Reihe von Untersuchungen belegt die Hypothese, wonach hohe Macht- und
Leistungsmotivation und geringe Affiliationsbedürfnisse mit unternehmerischem Erfolg
korrelieren.
Zusammenfassend lassen verschiedene Studien den Schluss zu, erfolgreiche Unternehmer seien stärker internal kontrolliert (d.h. sie sind häufiger davon überzeugt, dass sie selbst das Leistungsergebnis kontrollieren können).
Studie von KORUNKA und FRANK: Stellten EErrffoollgg mmiitt HHaannddlluunnggsskkoonnttrroollllee iinn BBeezziieehhuunngg.
Handlungskontrolle meint die Tendenz einer Person, Absichten in Handlungen
umzusetzen.
Lageorientierung wird mit perseverierenden Kognitionen, die sich auf die gegenwärtige,
eine vergangene oder zukünftige Lage beziehen und die konsequente Umsetzung einer Handlung verhindern, verbunden.
In Misserfolgssituationen, zeichnen sich lageorientierte Personen durch ein übermäßiges Vertiefen in die Problemstellung (pprreeooccccuuppaattiioonn) aus, während handlungsorientierte Personen sich rasch davon lösen können (ddiisseennggaaggeemmeenntt).
In Entscheidungssituationen, ist der Entscheidungsprozess bei lageorientierten Personen übermäßig verlängert (hheessiittaattiioonn), während handlungsorientierte Personen den
Entscheidungsprozess aktiv und rasch durchlaufen. Es konnte nachgewiesen werden, dass
erfolgreiche Unternehmensgründer ein höheres Maß an Handlungsorientierung aufweisen als wenig erfolgreiche.
Kontrollüberzeugung und Risikobereitschaft:
Unternehmer sind stärker internal kontrolliert. Sie meinen selbst das Leistungsergebnis kontrollieren zu können.
Erfolgreiche Unternehmer: Innovationsstreben, Zielstrebigkeit, Risikofreude
nur für jene Handlungen, deren Erfolgswahrscheinlichkeit zufrieden stellend hoch ist, lohnt es sich ein best. Risiko einzugehen. Die Übernahme von Risiko ist also sehr bedacht.
Risikobereitschaft und Entscheidungs- und Handlungsfreudigkeit: Handlungskontrolle: Handlungs- vs. Lageorientierung wird durch dispositionelle und situative Faktoren
bestimmt. Misserfolgssituation: LO übermäßiges Vertiefen in Problemsituation HO rasches Ablösen von Problemstellung
Entscheidungssituation: LO langwieriger Entscheidungsprozess HO durchlaufen zügig den Entscheidungsprozess Erfolgssituation: LO Unabhängigkeit HO Hartnäckigkeit im Aufrechterhalten der Situation Erfolgreiche Unternehmer weisen also in Misserfolgs- und Entscheidungssituationen ein hohes Maß an HO auf,
in Erfolgssituationen aber ein hohes Maß an LO. => es ist notwendig die indiv. Risikobereitschaft situationsspezifisch zu betrachten.
7.4. BEDEUTUNG DER ARBEIT UND DER FREIZEIT Außerhalb der Schlafenszeit entfällt ein Großteil der Zeit auf bezahlte und unbezahlte Arbeit. Der Alltag wird durch den Arbeitsrhythmus strukturiert. Im
Kontrast zur mühevollen Arbeit wird die frei bestimmbare Zeit mehr und mehr zur kostbaren Freizeit.
Geschichtlicher Aspekt: „Arbeit“ kommt vom germanischen „Abejo“ und bedeutet „verweist sein, ein zu schwerer körperlicher Arbeit verdingtes Kind“.
In der Mythologie wird Arbeit zu Last, Mühsal und Plage.
Auch im alten Griechenland gilt Arbeit als erniedrigend und verwerflich. Arbeitslosigkeit ist ein Privileg der Adeligen und Reichen.
Erst mit dem Christentum erlangt Arbeit einen bisher ungekannten Stellenwert. Arbeit ist Möglichkeit zur Selbsterziehung und ermöglicht ein sinnvolles Leben.
Bei den Protestanten wird erstmals nach dem Nutzen der Arbeit gefragt und Profit wird zum Motor allen Tuns.
In der Neuzeit kommt es zu sozialen Integrationsproblemen und Arbeitslosigkeit.
Im Bürgertum wird darauf hin der Ruf nach allg. Verpflichtung zur Arbeit wach. Puritanische Werte, wie Gehorsam, fleißige Arbeit und Sparsamkeit, sind von großer Bedeutung und stellen eine entscheidende Ursache für das Entstehen das Kapitalismus dar.
Friedrich Hegel: Arbeit dient der Ich-Bildung. Arbeit und Sprach dienen der Identitätsfindung und sind spezifisch menschlich (unterscheiden den Geist von
der Natur).
Sigmund Freud: Arbeit ist das Resultat des Sublimation von Triebenergien.
Sublimationsprozess meint den Aufschub der direkten Bedürfnisbefriedigung und die Umleitung von Triebenergien zur Realisierung gesell. wertvoller Ziele. Das Resultat ist Arbeitstätigkeit, welche eng mit sozialer Interaktion, persönl. Anerkennung und Ich-Bildung verbunden ist.
63 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Karl Marx: Arbeit dient der Produktion des materiellen Lebens (Essen, Trinken, Wohnräume). Durch die Befriedigung der
grundlegenden Bedürfnisse entstehen neue Bedürfnisquellen, zu deren Befriedigung sich der Mensch die Natur mittels Arbeit aneignet. Die Arbeit
beschreibt das Verhältnis zwischen menschlichem Tun und der Gesellschaft. Außer ökonomischen Zielen beinhaltet die Arbeitstätigkeit auch ontologische Aspekte: Arbeit ist eine zwecksetzende, bewusste Tätigkeit des Menschen, verändert die Natur und macht sie den Zwecken des Menschen nutzbar. So verändert sich auch
der Mensch. Arbeit gewährt die körperlich-seelische Integration des Menschen.
Arbeit dient ökonomischen Zielen und der individuellen Entfaltung. Unter Arbeit versteht man den Einsatz der körperlichen, geistigen und seelischen Kräfte
eines Menschen für die Befriedigung seiner materiellen und immateriellen Bedürfnisse.
Individuelle Unterschiede in der Bewertung und Bedeutung der Arbeit: Arbeitsinvolvierte Personen haben hohe Ansprüche, weniger arbeitsorientierte Personen suchen in der Freizeit ihre Erfüllung.
Es zeigen sich auch kulturelle Differenzen zw. den Ansprüchen an die Arbeit:
Postmaterialistische Werthaltungen: Österreich, Deutschland, Norwegen, Niederlande Materialistische Werthaltungen: Nord-, Irland, GB, USA mit zunehmender post-materialistischer Wertorientierung verliert die Arbeit an Bedeutung und wird nicht
als wichtigste Aktivität im Leben angesehen (eigentlich nirgends) Zufriedenheit mit der Arbeit hängt von der Wertorientierung ab: wer postmaterialistische Werte entwickelt,
erlebt die Arbeit als Möglichkeit intrinsische Bedürfnisse zu befriedigen und ist daher eher mit der eigenen Arbeit glücklich.
Arbeit als Möglichkeit menschlicher Selbstentfaltung oder als Last. ARBEIT UND FREIZEIT: Freizeit: die zur Arbeitszeit komplementäre Zeit, die von der Erwerbsarbeit freie Zeit.
Freizeit nimmt seit der Industrialisierung immer mehr zu. Grenzen zw. Freizeit und Arbeit, Hausarbeit, Kindererziehung sind unscharf =>
Charakteristische Merkmale von Arbeit (SCHMALE):
o ist eine bewusste und bewusstseinsschaffende Auseinandersetzung mit der Natur zum Zwecke einer optimalen Anpassung der Natur an den Menschen
o jede Veränderung der Natur, verändert auch den Menschen selbst
o der Einsatz von Kräften des Menschen und der Arbeitsmittel muss angesichts der
Knappheit der Ressourcen nach ökonomischen Gesichtspunkten erfolgen
o die menschlichen Energien werden durch Verschiebung von Triebenergien
gewonnen
o der gesellschaftlich-geschichtliche Bezug der Arbeit muss in der Art und
Zweckgerichtetheit der Tätigkeit zum Ausdruck kommen Lewin: Arbeit hat 2 Gesichter: sie ist Mühe und Last, sie erlaubt Selbstverwirklichung und gibt Lebenssinn.
Da Arbeit also wertvoll ist und in den letzten Jahren auch knapp ist, sollte auch die Einstellung zur Arbeit positiv sein.
Aber: Werte sowie Anforderungen in der Arbeitswelt haben sich über die Jahre drastisch verändert:
Freizeit ist die von der Erwerbsarbeit freie Zeit, die subjektiv wahrgenommene Freiheit von
Zwang, Befehlen und Kontrollen.
OPASCHOWSKI teilt die gesamte Lebenszeit in 3 Kategorien ein:
1) Determinationszeit: abhängige, fremdbestimmte Phasen und berufliche Arbeit
2) Obligationszeit: gebundene, zweckbestimmte Zeit, wie Essen, Schlafen, ...
3) Dispositionszeit: freie Zeit
Grundannahmen über Beziehungen zwischen Arbeit und Freizeit:
Neutralitäts-, Autonomie- oder Segmentierungshypothese: Erlebens- und
Verhaltensweisen in Arbeit und Freizeit hängen nicht miteinander zusammen. Menschen sind aber nicht aufspaltbar in einen Arbeits- und einen Freizeitmenschen.
Generalisations- und Kompensationshypothese: Erleben und Verhalten in der Arbeit beeinflussen das Erleben und Verhalten in der Freizeit oder umgekehrt, je nachdem ob verstärkende oder ausgleichende Wirkungen angenommen werden.
Interaktionshypothese: Arbeit und Freizeit wirken wechselseitig aufeinander ein.
Kongruenzhypothese: Erlebens- und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz und in der
Freizeit hängen zusammen, aber über Drittvariablen.
HOFF nimmt an, dass die Erfahrungen am Arbeitsplatz auch in die Privatheit reichen, so wie
umgekehrt Freizeiterlebnisse auf die Arbeit abfärben können. Manchmal ist es auch denkbar, dass der Arbeits- bzw. Freizeitbereich als alternative Zeit genutzt wird, um zu „vergessen“ oder „abzuschalten“.
Mögliche Beziehungen zw Arbeitszeit und Freizeit (Ulich und Ulich): Neutralitäts-, Autonomie-, Segmentierungshypothese: Erlebens- und Verhaltensweisen in der Arbeit und in der
Freizeit sind voneinander unabhängig. Generalisations- und Kompensationshypothese: Erlebens- und Verhaltensweisen in der Arbeit haben einen
Einfluss auf das Erleben und Verhalten in der Freizeit oder umgekehrt. Interaktionshypothese: Erlebens- und Verhaltensweisen in der Arbeit beeinflussen das Erleben und Verhalten in
der Freizeit und umgekehrt.
Comment [A.E.102]:
PRÜFUNGSFRAGE: Charakteristika von Arbeit nach SCHMALE?
Comment [A.E.103]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Hypothesen nennen u. erklären die KIRCHLER zur Beziehung Arbeitstätigkeit u. Freizeit nennt.
Comment [A.E.104]: MC-PRÜFUNGSFRAGE: Welche Aussagen tätigte HOFF zur Freizeit?
64 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Kongruenzhypothese: Erlebens- und Verhaltensweisen in der Arbeit beeinflussen über Drittvariablen das Erleben und Verhalten in der Freizeit.
Bestätigen die Ergebnisse aus diversen Studien nicht die Neutralitätshypothese, so sprechen die Daten für die Generalisations- und Interaktionshypothese. Für die Kongruenzhypothese allerdings nur selten.
Im Zusammenhang mit der Generalisationshypothese wird auch von der „Carry over“ Hypothese gesprochen: „long arm of the job“.
Die Zunahme von Arbeitszeit geht auf Kosten der Freizeit und umgekehrt. Wenn Arbeit als mühsam erlebt wird, so müssen die Vorteile der Arbeit zumindest die Kosten, die durch den Verlust der Freizeit entstehen,
aufwiegen.
7.5. LOHN UND LOHNGERECHTIGKEIT
LLoohhnn ist das EEiinnkkoommmmeenn,, ddaass eeiinnee VVeerrggüüttuunngg ffüürr AArrbbeeiittsslleeiissttuunngg darstellt. Ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und –nehmer wird dann begründet, wenn sich beide
Vertragspartner daraus Vorteile erhoffen. Ein Arbeiter wird nur dann einen Arbeitsvertrag eingehen, wenn der Lohn zumindest die Kosten abdeckt. Dieser als Arbeitsvergütung bezahlter Geldbetrag ist der Nominallohn. (Reallohn = Relation zw Nominallohn und aktuellem Preisindex).
Der Lohn dient aber nicht nur zur Deckung der Leistungskosten, er bestimmt auch den Selbstwert einer Person wesentlich mit, da der Wert einer Person an ihrem Einkommen und Vermögen gemessen wird.
Nicht nur für Lohnempfänger ist der Lohn bedeutsam, sondern auch für Arbeitgeber. Die Höhe des Lohns, den Unternehmer zahlen können, bestimmt die Attraktivität des Arbeitsplatzes und ermöglicht es qualifizierte
Arbeitskräfte anzuwerben oder zu behalten. Löhne sind häufig Ursache für Arbeitskonflikte, sind aber auch glz Lösungsschlüssel.
THIERRY-GGRRÜÜNNDDEE DDEERR BBEEDDEEUUTTUUNNGG DDEESS LLOOHHNNEESS für Lohnempfänger:
1) Bedürfnisbefriedigung: v.a. Sicherheitsbedürfnisse, persönliche Kompetenzgefühle,
Bedürfnisse zur Selbstverwirklichung
2) Relativer Status: Lohn informiert über die Quantität und Qualität der erbrachten
Leistung. Lohnempfänger können über ihren Lohn ihre Leistung mit der anderer Personen vergleichen und damit ihren Stellenwert am Arbeitsplatz definieren.
3) Kontrollmöglichkeiten: Gehaltsverhandlungen erfordern Geschick und
Überzeugungskraft. Lohnhöhe als Ausdruck der Einflussmöglichkeit auf andere Personen.
4) Konsummöglichkeiten: individueller Wohlstand
Hohe Löhne werden von Unternehmen eingesetzt, uumm qquuaalliiffiizziieerrttee AArrbbeeiittsskkrrääffttee zzuu
bbeehhaalltteenn ooddeerr aannzzuuwweerrbbeenn uunndd uumm QQuuaalliittäättssaarrbbeeiitt aannzzuussppoorrnneenn ппрриишшппооррииввааттььбб,,ппооббуужжддааттьь.
Die Wirkung von Lohn als Anreiz wird in der prädecisionalen Phase (Rubikon-Modell, HECKHAUSEN), in der Phase des Wählens, bedeutsam.
Lohn als Anreiz für die Wahl, eine bestimmte Arbeitsleistung zu erbringen, wird in der Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie von VROOM beschrieben.
1) Valenz: subjektiver intrinsischer Wert oder Anziehungskraft von einer bestimmten Handlung oder bestimmten Handlungsergebnissen
2) Instrumentalität: Verknüpfungsart der Handlungsfolgenergebnisse; -1 bedeutet, dass
eine Handlung oder ein Mittel mit Sicherheit die Zielerreichung verhindert, +1 gibt zwangsläufige Zielerreichung an
3) Erwartung: Unausführbare Leistungen werden mit 0 bewertet, bis +1, d.h. die Leistung ist realisierbar
Setzt man Lohn als Motivator ein, muss zuerst sichergestellt werden, dass Arbeitskräfte die monetäre Entlohnung besonders hoch schätzen. Je wahrscheinlicher Leistung zu einer Lohnerhöhung führt und je wertvoller ein hoher Lohn ist, umso wertvoller erscheint eine hohe
Leistung. Die Motivation, eine hohe Leistung zu erbringen, ist umso höher, je wertvoller das Handlungsergebnis erscheint, und je größer die subjektive Erwartung ist, die Leistung auch erbringen zu können.
HECKHAUSEN entwickelt das Modell weiter, indem er auch die Situation berücksichtigt. Ein Ergebnis kann durch die Situation bereits festgelegt sein. Nein: Kann das angepeilte
Ergebnis selbst herbeigeführt werden? Ja: Sind die möglichen Folgen des Ergebnisses
wichtig genug? Ja: Führt eine Handlung auch zu den gewünschten Ergebnisfolgen?
PORTER und LAWLER-Motivations-Zufriedenheitsmodell: Der Lohn wirkt als extrinsische
Belohnung auf die Leistungsanstrengung. Je nach subjektivem Wert eines Ergebnisses (z.B. Lohnerhöhung), und je nach vermuteter Wahrscheinlichkeit und Erfahrung, dass eine
bestimmte Anstrengungsintensität zu den gewünschten Ergebnissen führt, ist die tatsächliche Anstrengung hoch oder niedrig. Je nach subjektiv wahrgenommener fairer Belohnung wird die Zufriedenheit mit der Leistung, und letztlich die Arbeitszufriedenheit, hoch oder niedrig
sein.
Comment [A.E.105]:
LANGFRAGE: Die Bedeutung von Löhne für Arbeiter (nach THIERRY)
MC-FRAGE: was bedeutet Lohn für arbeitnehmer nach thierry - 3 aufzählen
Comment [A.E.106]: Rubikon-Modell (Heckhausen): Bei der Ausführung von zielgerichteten Handlungen kommt es zu 4 motivationalen/volitionalen Phasen: prädecisionale Phase: bevor eine Entscheidung getroffen werden kann, wird ein Ziel aus einem Set ausgewählt. Entsprechend der Erwartungs x Wert- Theorien, wird das wertvollste realisierbare Ziel gewählt. Präaktionale Phase: die Entscheidung ist gefallen (der Rubikon überschritten). Nun wird die Handlung initiiert und alle Standards bezüglich des Ziels gesetzt. Aktionale Phase: die Handlung wird begonnen und die Handlungsausführung kontrolliert
(je nach Handlungs- vs. Lageorientierung wird die konkrete Ausführung udl vorgenommen.) Postaktionale Phase: Ergebnisse werden beurteilt. (Gründe und Gefühle überlegt) Die Wirkung von Lohn als Anreiz
ist nur in der prädecisionalen Phase von Bedeutung.
Comment [A.E.107]:
PRÜFUNGSFRAGE:
V-I-E (Vroom) am Bsp. einer Arbeitssituation
Comment [A.E.108]: Lohn als Motivationsfaktor und als Determinante der Arbeitszufriedenheit Der Lohn hat für den Lohnempfänger einen hohen Belohnungswert, da damit Leistungen, die der Bedürfnisbefriedigung dienen, gekauft werden können. Geld ist
also ein wesentlicher Sekundärverstärker.
65 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
WISWEDE integrierte ssoozziiaallee NNoorrmmeenn und GGrruuppppeennddrruucckk in das Modell.
Das Arbeitsverhalten ist außer von der Valenz des Ergebnisses von internen Effizienz-Erwartungen, von Konsequenz-Erwartungen, den Normen und Rollenzwängen und der Neigung, diesen sozialen Erwartungen zu entsprechen abhängig.
In beiden Modellen wird angenommen: Lohn als extrinsische Belohnung: wenn eine Lohnerhöhung wünschenswert ist und erhöhte Leistung dazu
beitragen kann, dann werden hohe Leistungen erbracht.
Arbeitszufriedenheit: aufgrund indiv Maßstäbe wird eine Belohnung als fair erlebt. Und je eher die Belohnung individuellen Maßstäben folgt, umso zufriedener sollte die Person sein.
Der Arbeitslohn wird dann für fair empfunden, wenn er der Arbeitsleistung entspricht.
DDeerr AArrbbeeiittsslloohhnn wwiirrdd aallss ggeerreecchhtt eerrlleebbtt,, wweennnn eerr ddeerr AArrbbeeiittsslleeiissttuunngg eennttsspprriicchhtt.
Theoretische Erklärung für das subjektive Erleben von Lohngerechtigkeit:
Equity-Theorie von Adams: Menschen sind bestrebt alles zu bewerten. Wenn objektive Bewertungsstandards fehlen, tendieren Personen
dazu sich mit anderen Personen in ähnlichen Situationen zu vergleichen. Diese Vergleichsprozesse können Konkordanz oder Diskordanz auslösen.
Es kommt zu Vergleichsprozessen zwischen den eigenen Beiträgen (Input) und Ergebnissen (Output) und den Beiträgen anderer und deren Ergebnisse.
Vergleich zwischen der eigenen Leistung (Input; II) und dem Lohn (Output; OI) und der Leistung anderer (IA) und deren Lohn (OA);
Personen erleben GGeerreecchhttiiggkkeeiitt,, wweennnn ddaass VVeerrhhäällttnniiss zzwwiisscchheenn ddeerr eeiiggeenneenn LLeeiissttuunngg uunndd
ddeemm eeiiggeenneenn LLoohhnn ddeemm VVeerrhhäällttnniiss ddeerr LLeeiissttuunngg aannddeerreerr uunndd ddeerreenn LLoohhnn eennttsspprriicchhtt, ansonsten
wird Diskordanz oder Ungerechtigkeit erlebt.
Überbezahlung führt zu Schuldgefühlen, Unterbezahlung zu Ärger- und Frustrationsgefühlen.
-- aauussggeewwooggeennee,, ggeerreecchhttee BBeezzaahhlluunngg KKoonnkkoorrddaannzz ZZuuffrriieeddeennhheeiitt
-- ÜÜbbeerrbbeezzaahhlluunngg DDiisskkoorrddaannzz ggeerriinnggeerr ZZuuffrriieeddeennhheeiitt uunndd SScchhuullddggeeffüühhllee
-- UUnntteerrbbeezzaahhlluunngg DDiisskkoorrddaannzz UUnnzzuuffrriieeddeennhheeiitt uunndd ÄÄrrggeerr
Robbins führt 4 mögliche Vergleichspunkte an:
1) Vergleich mit einer Person in einer anderen Position im selben Betrieb
2) Bzw. in einem anderem Betrieb
3) Vergleich mit einer Person innerhalb des Betriebes
4) Bzw. außerhalb des Betriebes
Wenn ein Ungleichgewicht zw. Leistung und Lohn wahrgenommen wird, dann kann
eine Person
ihren Input (z.B. Leistung) senken oder verbessern
ihren Output versuchen zu ändern (z.B. bei Akkordlohn, Stückzahlen erhöhen)
ihre Leistung auf- oder abwerten
die Leistung anderer Personen auf- oder abwerten
einen anderen Vergleichsanker benutzen
kündigen oder durch Fehlzeiten, Krankenstand aus dem „Feld gehen“ Wahrscheinliche Reaktionen der Personen auf Leistung-Lohn-Vergleich:
Diskordanz (Unterbezahlung): Zeitlohn- die Qualität/Quantität wird reduziert. Akkordlohn- die Quantität wird auf Kosten der Qual erhöht (Unzufriedenheit) Diskordanz (Überbezahlung): Zeitlohn: die Qual/Quantität wird erhöht Akkordlohn: die Quantität wird zugunsten der Qual reduziert. (Schuldgefühle) Bei Konkordanz werden keine Änderungen vorgenommen, man verbleibt in dem Betrieb (zumindest solange
bis bessere Alternative gefunden) und ist zufrieden.
Arbeitserfahrungen werden nicht nur durch die Leistung und den Lohn bewertet. Faktoren,
wie das Image der Organisation, das Betriebsklima, Statusmerkmale, Büroeinrichtungen, Unterstützung durch Mitarbeiter sind auch zu berücksichtigen.
7.6. ARBEITLOSIGKEIT
7.6.1 PPSSYYCCHHOOSSOOZZIIAALLEE FFOOLLGGEENN DDEERR AARRBBEEIITTSSLLOOSSIIGGKKEEIITT mit zunehmendem finanziellem Druck werden die Ansprüche an das Leben mehr und mehr zurückgestellt
und die Energie, die noch bleibt, wird auf das Aufrechterhalten des immer kleiner werdenden Lebensraumes konzentriert. Die Tage werden gleichförmig und inhaltsleer, die Möglichkeit einer sinnvollen Zeitverwendung nicht wahrgenommen.
Comment [A.E.109]: Bei Proportionalität wird Gerechtigkeit erlebt. Ergibt der Vergleich Disproportionalität so entstehen Inequity-Gefühle, Ungerechtigkeit oder Diskordanz.
Comment [A.E.110]: PRÜFUNGSFRAGE: Was passiert bei Überbezahlung nach dem Equity-Modell von Adams?
Comment [A.E.111]: Arbeitslosenrate, -quote: Anteil der Arbeitslosen an den unselbständigen Arbeitskräften. Als arbeitslos werden jene Personen bezeichnet, die am Arbeitsamt zum Zwecke der Arbeitsvermittlung gemeldet sind und derzeit nicht in Beschäftigung oder Ausbildung stehen. Heute sind die Arbeitslosenraten nach wie
vor hoch und die größte Sorge der Österreicher ist es, dass die Arbeitslosigkeit
weiter zunehmen wird.
66 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Zerstörung der Zeitstruktur und das deprimierende Gefühl nicht mehr gebraucht zu werden Hoffnungslosigkeit, Resignation, Unabänderlichkeit
Im Zuge des kulturellen und gesellschaftlichen Wandels und mit der Abwendung der größten finanziellen Sorgen durch das Netz der Arbeitslosenversicherung, hat sich das Problem der Arbeitslosigkeit zunehmend psychologiesiert.
Arbeitslosigkeit bedeutet den Verlust von
der Tagesstruktur
von ökonomischer Sicherheit
der Karriereperspektive
von sozialer Anerkennung
von Sozialkontakten mit Arbeitskollegen
des Gefühls der eigenen Wichtigkeit in der Gesellschaft
von Anregungen durch die soziale Umwelt
der Ernährerrolle in der Familie (v.a. für Männer)
JAHODA et al. unterscheiden 4 Typen von arbeitslosen Menschen:
1) die Ungebrochenen: recht gutes Befinden, Zukunftspläne, aufrechter Haushalt, gepflegte Kinder
2) die Apathischen: energielos, Gleichgültigkeit, Trägheit, verkommener Haushalt, verwahrloste Kinder
3) die Resignierten: kaum Zukunftspläne, ohne Hoffnung, aber aufrechter Haushalt,
gepflegte Kinder, gutes Befinden
4) die Verzweifelten: aufrechter Haushalt, gepflegte Kinder, Verzweiflung, Depression,
Hoffnungslosigkeit
Auswirkungen von Arbeitslosigkeit in der Gesellschaft:
o Verstärkung der Kriminalität, v.a. Jugendlicher
o Zunahme von Drogenabhängigkeit, Selbstmordversuchen, depressiven Symptomen
o Zunahme von Einlieferungen in psychiatrische Kliniken
o Zunahme psychosomatischer Erkrankungen
Auswirkungen auf den Einzelnen:
o Abnahme des Selbstwertgefühles als auch des Vertrauens gegenüber Mitmenschen
o Depression, Apathie, Gefühl des Unwertseins und der Hoffnungslosigkeit
o Zunahme der sozialen Isolation
o Entwicklung von Schuldgefühlen und Vorwürfen hinsichtlich der eigenen Familie
Auswirkungen auf die Angehörigen:
o Zunahme familiärer Konflikte
o Bei Kindern Zunahme von Entwicklungsstörungen, Schulleistungsschwächen, Beziehungsprobleme in der Familie
Auswirkungen auf Beschäftigte angesichts von Massenarbeitslosigkeit:
o Verschärfung des Leistungsdrucks
o Erhöhung des Konkurrenzdrucks
o Unterlassung berechtigter Krankmeldungen oder Kuranträge Arbeitslosigkeit hat auch einen Einfluss auf den politischen Bereich: das politische Interesse und Engagement
nimmt ab. Obwohl die Erfahrung von Arbeitslosigkeit eigentlich den ersten Schritt in Richtung revolutionäre Stimmung darstellt, bleibt die Menge unbewegt. Zum einen fehlt dazu die selbstmotivierte Bereitschaft, zum anderen führt Arbeitslosigkeit zu Isolation, Abbau von Solidarität und Feindschaften zw. den Gleichgesinnten. Dies, sowie emotionale Labilität und Desorientierung macht sie zum Reservoir politischer Bewegungen.
7.6.2. DIFFERENTIELLE WIRKUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT
Variablen, welche die Reaktionen auf Arbeitslosigkeit bestimmen:
1) Dauer der Arbeitslosigkeit: EISENBERG und LAZARSFELD- 44--PPhhaasseenn MMooddeellll, das den
Anpassungsverlauf beschreibt: Verlust der Arbeit vorerst als Schock, der zu einem Gefühl der Verzweiflung, Apathie und Resignation führt. Dann erholen sich die Betroffenen und sind sehr bemüht, wieder Arbeit zu bekommen. Nach erfolglosen Bewerbungen versinken sie wieder in
Comment [A.E.112]:
PRÜFUNGSFRAGE:
Auswirkungen von Arbeitslosigkeit (5 von 8
nennen, 2 genauer erklären)
Comment [A.E.113]: Die Arbeitslosen von Marienthal (Jahoda, Lazarsfeld und Zeisel): Alle Bewohner wurden nach Stilllegung der einzigen Fabrik im Dorf arbeitslos. An 120 Arbeitstagen wurde versucht das Leben im Dorf in wirtschaftlichen Zahlen einzufangen, um so die historische Entwicklung von Marienthal zu rekonstruieren.
Comment [A.E.114]: Zeit der großen Depression: Studien über die
Auswirkungen von Arbeitslosigkeit auf die physische Gesundheit. Der Wegfall
schädigender Arbeitsbedingungen wirkt
sich kurzfristig positiv auf die Gesundheit aus, Ernährungsmängel wirken sich erst
nach langer Zeit auf die Gesundheit aus.
Arbeitslosigkeit ist ein
schockierendes Lebensereignis und bedeutet einen Bruch in der Lebensbiografie des Betroffenen. (soz. Isolation, Hilflosigkeitsgefühle, Störung der Identitätsbildung und Selbstentfaltung)
Comment [A.E.115]: PRÜFUNGSFRAGE:
Moderatorvariablen der Arbeitslosigkeit
67 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
einem Gefühl der Angst und Resignation, was schließlich zu Fatalismus führt, das unveränderbare Schicksal der Arbeitslosigkeit wird angenommen. Der Prozess der „Anpassung“ lässt sich durch die TThheeoorriiee ddeerr ggeelleerrnntteenn HHiillfflloossiiggkkeeiitt von SELIGMAN
erklären, wonach Menschen dann Hilflosigkeit erlernen, wenn sie aversive Bedingungen nicht kontrollieren können, worauf sie mit passiven, resignativen Verhaltensweisen reagieren, begleitet von misserfolgsorientierten Einstellungen.
2) Subjektive Bedeutung der Arbeit: kkooggnniittiivv--mmoottiivvaattiioonnaalleess MMooddeellll von FEATHER
und DAVENPORT: Depressive Affekte sind besonders hoch bei jenen Arbeitslosen, deren
Motivation, Arbeit zu finden, hoch ist und denen eine Beschäftigung besonders wichtig ist. Die aktive Arbeitssuche lässt sich anhand der RReeaakkttaannzztthheeoorriiee erklären: Solange man erwartet,
Kontrolle ausüben zu können, führt Unkontrollierbarkeit zu Reaktanz (Arbeitssuche). Nach einer langfristigen Erfahrung von Unkontrollierbarkeit wird man jedoch davon überzeugt sein,
dass Kontrollierbarkeit nicht mehr gegeben ist. Die Folge ist Hilflosigkeit. Die Depressivität steigt entweder weiter an oder die Arbeitslosigkeit wird weniger bedrückend erlebt, weil die subjektive Bedeutung der Arbeit herabgesetzt wird.
3) Subjektive Ursachen der Arbeitslosigkeit: „Verinnerlichte Sozialnormen“ machen
Betroffene für ihre Situation mitverantwortlich und stempeln sie als „Versager“ ab. Diese gesellschaftlichen Schuldzuweisungen erhöht die Belastungen. FURNHAM unterscheidet
zwischen individualistischen, gesellschaftlichen und fatalistischen Ursachenzuschreibungen und
meint, dass Beschäftigte eher dazu neigen, die Gründe bei den Arbeitslosen zu suchen, während die Betroffenen die Gründe in den wirtschaftlichen Änderungen, gesellschaftlichen Entwicklungen und politischen Handlungen vermuten.
4) Persönlichkeitsmerkmale: Selbstsichere, flexible, begeisterungsfähige Personen mit hohem Selbstvertrauen ertragen ihr Arbeitslosenschicksal eher als Personen, die emotional
labil und besorgt sind. Widerstandsfähige, belastbare, extravertierte Personen scheinen schneller wieder eine Arbeit zu finden.
5) Soziodemographische Merkmale: Der Verlust der Arbeit wird je nach AAlltteerr
unterschiedlich erlebt (45-55-jährige dürften am stärksten belastet sein).
GGeesscchhlleecchhtt: Frauen und Männer erleben Arbeitslosigkeit je nach ihrem Rollenverständnis
unterschiedlich. Die objektiven Wiedereinstiegsbedingungen, die für Frauen und Männer
unterschiedlich sind, scheinen aber bedeutsamer zu sein.
SSoozziiaallee SScchhiicchhttzzuuggeehhöörriiggkkeeiitt und ffiinnaannzziieellllee LLaaggee: DDeerr ssoozziiaallee SSttaattuuss einer Person wird
oft auf der Basis des Einkommens, der Bildung und der Arbeitsposition definiert. Somit bedeutet Arbeitslosigkeit eine Einbuße des sozialen Prestiges, der Anerkennung und der materiellen Unabhängigkeit.
6) Persönliche Aktivitäten: Der Arbeitsverlust führt zu einer Auflösung der Zeitstruktur. Daher sind sinnhafte Tätigkeiten, etwa in Vereinen oder Clubs besonders wichtig, um eine
hoffnungsvolle Lebensperspektive aufrechtzuerhalten.
7) Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit: Kirchler fand Hinweise, wonach sich Arbeitslose, die bereits früher arbeitslos waren, schwerer tun, wieder Arbeit zu finden, als jene Personen,
die zum ersten Mal ohne Arbeit sind.
8) Soziale, emotionale und informationelle Unterstützung: durch Freunde, Familie,
Clubs, Vereine, Schwarzarbeit, Arbeitsamt
KAPITEL 8: INDIVIDUUM, GEMEINSCHAFT UND WIRTSCHAFT
Wirtschaftswachstum sollte zu steigender Befriedigung von Bedürfnissen und damit zu höherer Zufriedenheit der Bevölkerung führen.
Geld- was bedeutet Geld und welchen subjektiven Wert hat Geld? Wirtschaftliches Handeln bedeutet die Maximierung von versch. oft konkurrierenden Zielen: so steht das
individuelle Ziel nicht selten dem Ziel der Gemeinschaft gegenüber (Soziale Dilemmas). Hausarbeit, Schattenwirtschaft, Wirtschaft der „Freunde der Freunde“ und ihre Transaktionen die
verschiedenen Ökonomien sollten in einer volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung berücksichtigt werden.
Nachdem der Motor wirtschaftlichen Geschehens der Wunsch nach maximaler Bedürfnisbefriedigung ist, sollte Wirtschaftswachstum zu steigender Befriedigung von
Bedürfnissen und damit zu höherer Zufriedenheit der Bevölkerung führen. Zu ergründen ist, ob Wirtschaftswachstum tatsächlich mit psychischem Wohlbefinden korreliert. Da Geld so eng in Zusammenhang mit Wirtschaft steht, ist auch der subjektive Wert des Geldes zu ergründen.
Oft stehen individuelle Interessen in einem Spannungsverhältnis zu kollektiven Interessen. Soziale Dilemmas, die Maximierung des eigenen Gewinns auf Kosten der Gemeinschaft, oder
Comment [A.E.116]: Die gesellschaftliche Stigmatisierung der Arbeitslosen als Faulenzer und Schmarotzer trägt dazu bei, dass viele Arbeitlose selbst häufig dieser Meinung sind höhere Depressions-, Resignations- und Apathiewerte, neg. Selbstbild. Arbeitslosigkeit wird von der Gesellschaft internal attribuiert (auf Persönlichkeitseigenschaften der Betroffenen). Die Betroffenen werden damit für ihre Situation selbst verantwortlich gemacht und Arbeitslosigkeit wird zum Problem des Einzelnen. Die Betroffenen machen die politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Lage für ihre Arbeitslosigkeit verantwortlich (externale Schuldzuschreibung Selbstentlastungstendenz) mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit wechseln die Betroffenen von einer anfänglich optimistischen Haltung in eine depressiv-pessimistische und schließlich fatalistische Haltung, in welcher sie jegliche Bestrebungen Arbeit zu finden aufgeben klar, dass sie selbst für ihre Lage verantwortlich gemacht werden.
Comment [A.E.117]: Man geht jedoch davon aus, dass die mit dem Alter verknüpften Variablen (finanzielle Verpflichtung, familiäre Erwartungen, Karrierehoffnungen, Chancen auf Wiederbeschäftigung und Schwierigkeiten einen neuen Job zu finden) die Reaktionen auf Arbeitslosigkeit bedingen und nicht das Alter an sich.
Comment [A.E.118]: Positiver Effekt öffentlicher und privater Institutionen (Schulungen des AMS): Arbeitslose, die diese in Anspruch nehmen, haben eine größere Chance auf Wiederbeschäftigung und können die Situation auch leichter ertragen informationelle und
soziale Unterstützung Familienangehörige und Freunde können va. emotionale Unterstützung bieten: Gefühl geliebt zu werden. Soziale und emotionale Unterstützung bieten eine Pufferfunktion: Personen, die soz und emot Unterstützung bekommen, können ihren Selbstwert auch nach Arbeitsverlust aufrechterhalten, da
sich ihr Wert nicht durch die Arbeit definiert.
68 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
die Maximierung des gemeinsamen Gewinns auf Kosten des Einzelnen, stellen einen der brennendsten Problembereiche der ökonomischen Psychologie dar. Zu beachten sind
auch Tauschprozesse, die von ökonomischen Theorien nicht mit Aufmerksamkeit versehen werden, so wie etwa Hausarbeit oder Schattenwirtschaft.
8.1. SUBJEKTIVES ERLEBEN UND WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG
Vgl. VAN RAAIJS Modell über ökonomisch-psychologische Fragestellungen in Kapitel 1.2.3. Das über die wirtschaftenden Personen im Staat aggregierte subjektive Wohlbefinden,
definiert als Diskrepanz zwischen Erwartungen und Realität, ergibt das gesamtgesellschaftliche Stimmungsbild. Danach müsste bei hoher Befriedigung von Bedürfnissen das Wohlbefinden
einer Nation gut sein. Aber auch das subjektive und über die Bevölkerung aggregierte Wohlbefinden determiniert wirtschaftliche Entwicklungen.
88..11..11 AANNSSPPRRÜÜCCHHEE,, WWIIRRTTSSCCHHAAFFTTLLIICCHHEE GGEEGGEEBBEENNHHEEIITTEENN UUNNDD WWOOHHLLBBEEFFIINNDDEENN
Sind Bedürfnisse überhaupt vollständig zu befriedigen? Nach MASLOW (1954) sind es nur
die Defizitmotive (wie physiologische Bedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse), die Wachstumsmotive wie etwa Selbstentfaltung, können nicht vollständig gestillt werden.
Wirtschaftliche Krisen und damit einhergehende finanzielle Einbußen führen laut Brenner (1979) nicht nur zu subjektiver Unzufriedenheit sondern auch zu gesundheitlichen Problemen der Betroffenen.
Korrelieren Zufriedenheit, Wohlbefinden und Glück aber tatsächlich mit den wirtschaftlichen Möglichkeiten einer Person oder der Nation ???
SCITOVSKY (1977): untersuchte in Längsschnittstudie Zusammenhang zwischen Pro Kopf
Einkommen und Zufriedenheit in den USA von 1946 bis 1970. Das Einkommen hat sich um
62% erhöht, die Anzahl der sehr zufriedenen Personen ist aber konstant bei 47% geblieben. Je höher allerdings die Einkommensklasse ist, desto zufriedener sind die Personen. Dies zeigt, der absolute Wohlstand entspricht nicht dem relativen Wohlstand. MARX (1971) erklärte dies
folgendermaßen. Solange alle umliegenden Häuser klein sind, befriedigt auch das eigene kleine Haus. Steht neben dem Haus aber ein Palast, so schrumpft das Haus zur Hütte.
Bewertungen sind also relativ und basieren auf Vergleichen, die zu einer positiven,
neutralen oder negativen Selbstbeurteilung führen. Da das Einkommen bei allen gestiegen ist,
hat man keinen Grund zufriedener zu sein. Man hat ja immer noch nur gleichviel wie alle anderen.
EASTERLIN Paradoxon: Easterlin (1974) untersuchte verschiedene Länder auf die Beziehung
zwischen Bruttonationalprodukt und persönlichem Wohlbefinden im interkulturellen Vergleich und
kam zu folgendem Ergebnis: Es gibt keinen Unterschied in der Zufriedenheit zwischen den Nationen. Trotz Wachstum des materiellen Wohlstandes in einem Land bleibt das Lebensglück konstant. Besserverdienende sind zufriedener als schlecht verdienende Arbeitnehmer, aber wenn die Löhne insgesamt angehoben werden, bleibt die Zufriedenheit unverändert.
VEENHOVEN Er kritisierte EASTERLIN dahingehend, dass dieser vor allem reiche Länder
untersucht hätte. Mit seinen Interpretationen würde er zu einer fatalen Ignoranz der Armut in der Dritten Welt führen. Er fand in seinen Untersuchungen (1993) gravierende Differenzen zwischen den Nationen und erklärte dies dadurch, dass eben doch nicht relative wirtschaftliche
Unterschiede, sondern absolute die Zufriedenheit beeinflussen. KIRCHLER aber vermutet, dass diese Änderung durch die Massenmedien zustande kam. Auch in wenig entwickelten Ländern erahnen die Menschen nun den Lebensstandard der sogenannten hoch entwickelten Länder und
können Vergleichsprozesse ausführen, die meist negativ ausfallen.
Zufriedenheitsmessungen, wie in den Beispielen oben, sind sehr anfällig für Fehler. Lebenszufriedenheit fällt z.B. an einem Sonntag besser aus als an einem grauen Regentag, auch
eine soeben gefundene Schillingmünze erhöht die Lebenszufriedenheit dramatisch. Zufriedenheitsfragebögen sind also gegen lächerlich unbedeutende Ereignisse anfällig.
Nicht nur Vergleichsprozesse innerhalb der Bevölkerung, sondern auch absolute Wirtschaftsgrößen führen zu Zufriedenheit. Er fand nämlich gravierende Zufriedenheitsdifferenzen zwischen den verschiedenen Nationen: in armen Kontinenten ist das Befinden niedriger als in reichen.
nicht die relativen, sondern die absoluten Lebensbedingungen sind von größter Wichtigkeit für die Zufriedenheit.
Hohe Lebensqualität, materieller Wohlstand, Sicherheit und Möglichkeiten der Bedürfnisbefriedigung insgesamt führen zu Wohlbefinden im Staat. Armut und Reichtum kovariieren mit udl Befindenswerten.
Macht Geld glücklich? - durch die ständige Anpassung des Anspruchsniveaus bleibt das Befinden von der materiellen Lage unbeeinflusst.
- Materieller Besitz macht glücklich
Comment [A.E.119]: Ökonomisches Verhalten und ökonomische
Veränderungen wirken sich auf das subjektive Wohlbefinden aus. Das aggregierte subjektive Wohlbefinden, welches die Diskrepanz zwischen Erwartung und Realität darstellt, wird als gesamtgesellschaftliches Stimmungsbild bezeichnet. Dieses determiniert wiederum gesellschaftliche Entwicklungen. Stimmungen und Erwartungen beeinflussen das Konsum- und Sparverhalten der Haushalte, welches wiederum wirtschaftliche Fluktuationen determiniert.
Comment [A.E.120]: PRÜFUNGSFRAGE:
Zusammenhang von Wohlbefinden- Einkommen, auf individueller u. nationaler Ebene
Comment [A.E.121]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: easterlin paradoxon. Welche kritik gibt es? (dass vor allem reiche Länder unterscuht wurden und dass in verschiedenen
Nationen unterschiedl. starke Tendenzen sozial erwünchter Antworten bestehen)
Comment [A.E.122]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Zufriedenheitsmessung und deren Probleme (Kontrollen von steuerbehörden; interview (befragungen); differenz zwischen einkommen und ausgaben; offizielle beschäftigungszahlen zurückgehen, aber arbeitszeit gleich bleibt)
69 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
88..11..22 KKOONNSSUUMMEENNTTEENNSSTTIIMMMMUUNNGG UUNNDD WWIIRRTTSSCCHHAAFFTTSSEENNTTWWIICCKKLLUUNNGG
Ökonomisches Verhalten ist das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels zwischen objektiven wirtschaftlichen Daten und subjektiven Einstellungen, Erwartungen und Handlungen. Untersuchungen zeigen, dass Fluktuationen an der Börse von Ereignissen wie
Flugzeugkatastrophen, politischen Wahlen,... beeinflusst werden. Je unsicherer eine Person bezüglich der Richtigkeit ihrer Information ist und je turbulenter die Situation ist, um so eher orientieren sich Börsenmaklern bei ihren Geschäften an externen Ereignissen. Beispielsweise
sank der Umsatz von zwei Kaufhäusern an der Börse immer dann um rund 6%, wenn die New York Times auf ihrer Titelseite von einem Mord berichtete. Der Preis von Aktien ist also mehr als eine Zahl, er ist eine Art aggregierte Meinung. Stimmungen und Erwartungen, gefärbt durch persönliche Erlebnisse und öffentliche Ereignisse, beeinflussen die Ökonomie nachhaltig.
Definition von LERSCH: bezeichnet Erwartungen als vvoorrsstteelllluunnggssmmääßßiiggee VVoorrwweeggnnaahhmmee
uunndd VVeerrggeeggeennwwäärrttiigguunngg kkoommmmeennddeerr EErreeiiggnniissssee iinn iihhrreemm BBeezzuugg aauuff ddiiee TThheemmaattiikk uunnsseerreerr
SSttrreebbuunnggeenn Erfahrungen aus der Vergangenheit führen zu Hypothesen über zukünftige Ereignisse und zur Erwartung, dass sie sich bestätigen wichtig für Prognose von
wirtschaftlichen Entwicklungen
Zusammenwirken verschiedener Stimulusvariablen und des Wirtschaftskontextes (Kuß, 1980), S. 333:
Da Konsumenten heute einen sehr hohen Entscheidungsspielraum haben, müssen laut KUß
Prognosen und Pläne von politischen Maßnahmen im Kontext gesamtwirtschaftlicher Prozesse immer mehr auf einer Analyse und Beobachtung des Verhaltens der Konsumenten beruhen.
Derart wichtige Einstellungen und Erwartungen der Konsumenten werden als Konsumklima bezeichnet.
Nach dem 2. WK war es vor allem GEORGE KATONA, der sich um einer Verbindung von
Psychologie und Nationalökonomie bemühte, und der den Grundstein legte für die methodischen Messungen von Konsumentenstimmungen. In den 70-er Jahren begannen auch die Länder der
Europäischen Union, regelmäßig Stimmungsindizes zu erheben. Einige Fragen beziehen sich dabei auch auf die Wirtschaftslage. Aus der Berechnung des Durchschnitts der aggregierten Antworten auf folgende Fragen wird der KONSUMENTENSTIMMUNGSINDEX (ICS- index of consumer
sentiment, Konsumklimaindex, Index des Verbrauchervertrauens) gebildet:
Einschätzung der allg. Wirtschaftslage im vergangenen Jahr
Erwartungen für die allg. Wirtschaftslage im kommenden Jahr
Einschätzung der finanziellen Lage des eigenen Haushalts im vergangenen Jahr
Erwartungen hinsichtlich der finanziellen Lage des eigenen Haushalts kommenden Jahr
Bisherige Konsumenten-
stimmungen (vor Einwirken des Stimulus)
Modifizierte Konsumenten-
stimmungen (durch Einwirken
des Stimulus)
Wirtschaftliches Umfeld (allgemeine Wirtschaftslage,
Einkommen, Arbeitmarktlage,...)
Reaktion
(Verhaltensänderung beim
Konsum, Sparen und
Kreditaufnahme,...)
Stimulus
(politisches Ereignis,
Einkommensänderung, etc.)
Comment [A.E.123]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Konsumentenstimmungsindex
70 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Einschätzung der gegenwärtige Ratsamkeit größerer Anschaffungen
Es hat sich bestätigt, dass es sinnvoll ist, den „kleinen Mann“ nach der Zukunft der Wirtschaft zu befragen, der Konsumentenstimmungsindex kann wirtschaftliche Entwicklungen gut prognostizieren. Kritik besteht darin, dass Einstellungen und Erwartungen komplexer sind,
als durch jene fünf Fragen erfasst werden kann. Wirtschaftliche Entwicklungen stehen in einem komplexen Zusammenhang aus subjektiven Daten und objektiven Wirtschaftsgrößen (Einkommensänderungen, Steueränderungen etc.), die beim Konsumentenstimmungsindex
jedoch nicht berücksichtigt werden.
WÄRNERYD (1994; 1997) fasst verschiedene theoretische Modelle zusammen, die
Operationalisierung bleibt jedoch nach wie vor schwierig. Aus vergangenen Erfahrungen werden Meinungen über neue Sachverhalte extrapoliert (Erwartungen). Erwartungen errechnen sich in seinem Modell aus drei Informationsquellen:
V vergangenen Erfahrungen
L Lernprozessen (bei Diskrepanz zwischen Erwartungen und tatsächlichen Ereignissen)
I Wissen und Meinungen über neue Sachverhalte
Je nach Situation und persönlichem Erfahrungsstand werden diese drei Informationsaspekte
unterschiedlich gewichtet (w1-3).
Die Formel zur Berechnung lautet: E=w1*V+w2*L+w3*I Konsumentenstimmung und Wirtschaftsentwicklung
Einstellungen und Determinanten der Einstellungen zum Euro sind nationenspezifisch unterschiedlich: Italien, Spanien, Belgien, Luxemburg, Frankreich, Irland- euphorisch; Portugal und Griechenland- illusionär; Österreich und Finnland tendenziell positiv; Deutschland, England, Schweden, Niederlande, Dänemark- gegen den Euro.
die Befürworter der Eu sind auch für die Währungsunion. Ad b) Personen, die hohes Involvement berichten, objektiv gut informiert sind und va. subjektiv meinen, viel
zu wissen, sind für eine einheitliche Währung. Ad d) mit dem Glauben an prozedurale Gerechtigkeit verbesserte sich auch die Einstellung zum Euro (Faire
Beiträge, Mitspracherecht der Bürger) Ad a) Wer meint die privater finanzielle Lage, die wirtschaftliche Lage im Land und die nationale Autonomie
könne gehalten werden /verschlechtere sich nicht- positive Einstellung. Allerdings ist der Großteil der Befragten anderer Meinung (=> neg Einstellung)
Nationale Identität: basiert auf wirtschaftlichen und politischen Errungenschaften, Kultur und Geschicht => Stolz. Mit zunehmenden nationalen Stolz und positiver Identität wird die Einstellung zum Euro positiver.
Zufriedenheit mit der persönlichen Lage und mit dem wirtschaftspolitischen System sowie nationale Identität (und nicht nationalistische Identität) korrelieren positiv mit der Einstellung zum Euro.
Untersuchung: Assoziationsgeflecht zum Stimuluswort „Euro“
Österreicher sind dem Euro gegenüber tendenziell positiv eingestellt.
5 Gruppen: extreme vs. moderate Befürworter bzw. Ablehner und neutrale, unentschlossene Bürger. Während Befürworter vorwiegend sachlich-wirtschaftliche Konsequenzen vorbringen (Mobilitäts-,
Handelserleichterung, Währungsstabilität, internationale Preisvergleiche, Sanierung des Staatshaushaltes etc.), dominieren bei den Ablehnern va. negative Gefühle (staatl. Autoritätsverlust, staatl. Sparmaßnahmen, steigende Arbeitslosigkeit, unfaire Ressourcenverteilung, private finanzielle Verluste, Währungsturbulenzen). Neutrale und unentschlossene Bürger beklagen va. den Mangel an Informationen und Unklarheit über mögliche Konsequenzen der Währungsunion.
in der Geldpolitik darf nicht nur auf wirtschaftlicher und politischer Ebene diskutiert werden, auch psychologische Phänomene müssen berücksichtigt werden.
8.2. GELD, INFLATION UND WÄHRUNGSREFORM
Wie könnte Geld definiert werden? Geld ist ein polymorphes Konzept, es wird also anhand
von Erfahrungen verstanden und anhand von ähnlichen Begriffen und Beispielen beschrieben. Geldscheine und Münzen scheinen prototypisch zu sein für Geld, Kreditkarten, Schecks etc. dagegen weniger. Althochdeutsch bedeutet Geld „Vergütung“, es ist also ein Mittel zur Vergütung einer erhaltenen Ressource. Folgende ökonomische bedeutsame Funktionen hat das Geld:
1. Transaktionsmotive: Geld ist ein universelles Tauschmittel und erleichtert als solches Transaktionen. Eine Geldeinheit ist eine objektive Recheneinheit: verschiedene Güter können
bewertet und miteinander verglichen werden.
2. Vorsichtsmotive: Geld eignet sich als Sparmittel und zur Aufnahme von Krediten. Es
kann gehortet und erst später ausgegeben werden.
3. Spekulationsmotive: etwa Wertpapiere, Spareinlagen in Erwartung hoher Zinsen. Geld ist ein Mittel zur Vergütung einer erhaltenen Ressource (althochdeutsch). Seit dem 14.Jhdt wird Geld
als universelles Tauschmittel eingesetzt. Funktionen des Geldes: - Organisator der Tauschvorgänge - Symbol der korrespondierenden Tauschwerte - Zahlungsmittel
Comment [A.E.124]: Fragen zur Erfassung der Konsumentenstimmung: 1.Einschätzung der allg Wirtschaftslage im vergangenen Jahr 2.Erwartung der allg Wirtschaftslage im kommenden Jahr 3.Einschätzung der Entwicklung der Arbeitslosigkeit im kommenden Jahr 4.Einschätzung der Preisentwicklung im vergangenen Jahr 5.Erwartung der Preisentwicklung im kommenden Jahr 6.Einschätzung der finanziellen Lage des eigenen Haushalts im vergangenen Jahr 7.Erwartung der finanziellen Lage des eigenen Haushalts im kommenden Jahr 8.Einschätzung der gegenwärtigen Ratsamkeit größerer Anschaffungen 9.Einschätzung der Sinnhaftigkeit von Sparen 10.Sparabsichten für das kommende Jahr. Kosumentenstimmungsindex =
1+2+6+7+8 wirtschaftliche Entwicklung
vorhersagen
Comment [A.E.125]: PRÜFUNGSFRAGE:
3 Informationsquellen der Erwartungen nach WÄRNERYD
71 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
- Rechnungseinheit: eine Geldeinheit ist eine obj. Orientierungsgröße - Wertspeicherungsmittel: Geld kann optimal aufbewahrt werden und jederzeit in ein Gut
umgewandelt werden.
Nachfrage nach Geld aufgrund verschiedener Motive: - Transaktionsmotiv: Geld erleichtert Transaktionen (man muss kein passendes Gegengut suchen wie bei
Tauschakten). Eine Geldeinheit ist eine obj. Recheneinheit: Güter können bewertet und verglichen werden. der Gesamtwert von Güterbündeln kann berechnet werden.
- Vorsichtsmotiv: Geld kann für einen späteren Kauf angespart werden, ermöglicht aber auch die Aufnahme eines Kredits, sodass gleich konsumiert und später rückbezahlt werden kann.
- Spekulationsmotiv: Geld ist ein Gut zur Spekulation, weil in Erwartung hoher Zinsen Wertpapiere gekauft oder Spareinlagen getätigt werden können.
88..22..11 PPSSYYCCHHOOLLOOGGIISSCCHHEE ÜÜBBEERRLLEEGGUUNNGGEENN ÜÜBBEERR DDAASS GGEELLDD
Aus Sicht der Psychologen kommen dem Geld mehrere zentrale Funktionen zu. Es ist in einer materialistischen Welt Teil der Identität einer Person. Es bietet Möglichkeiten zu handeln. Belk und Dittmar sehen Geld und materiellen Besitz als eine Ausdehnung des Selbst. Für Männer
scheint Geld eher für Macht und Prestige zu stehen, für Frauen ermöglicht es die Erfüllung hedonistischer Bedürfnisse und pragmatischer Notwendigkeiten. Folgende Theorien setzen sich
mit Geld auseinander
1. Psychoanalyse
2. Lerntheorien
3. Entwicklungspsychologie (vgl. Kapitel 3)
4. Soziale Austauschtheorie von Foa & Foa
In der PSYCHOANALYSE wird die Bedeutung von Geld als symbolische Verlagerung der
Bedeutung von Exkrementen erklärt. Der spätere Umgang mit Geld wird in der analen Phase
geprägt, indem der Kot als erstes Gut bzw. als erstes Geschenk an die Eltern erlebt wird. Je nachdem, ob die Zurückhaltung oder die Abgabe des Kotes als lustvoll erlebt wurde, entwickelt ein Mensch einen geizigen oder freigiebigen Stil im Umgang mit Geld.
In der LERNTHEORIE ist Geld entsprechend der Operanten Konditionierung ein sekundärer
Verstärker. Wolfe ließ Schimpansen Münzen in einen Apparat einwerfen, wofür sie dann
Trauben bekamen. Die Trauben fungieren als primäre Verstärker, die Tiere lernten schließlich, dass die Münzen wertvoll waren, weil man dafür Trauben „kaufen“ konnte. Geld ist ein bedeutender Sekundärverstärker, mit dem Primärbedürfnisse wie Hunger, Schutz vor Kälte, Sicherheitsbedürfnisse, aber auch Sekundärbedürfnisse nach Macht, Anerkennung, Erfolg oder
Kontrolle abgedeckt werden können. Nach einer Weile könnten Sättigungseffekte eintreten, je mehr Geld man also hat, desto weniger wird eine Geldeinheit wert. Oft ist aber bei Reichen genau das Gegenteil der Fall und es sind Expansionseffekte feststellbar: das Geld verliert seine Funktion
als Mittel zum Zweck und wird zu einem eigenständigen, intrinsisch wirksamen Motiv.
ENTWICKLUNGSPSYCHOLOGIE: Kinder eignen sich in den unterschiedlichen
Entwicklungsstufen (Piagets Stufentheorie der Intelligenzentwicklung wird dabei als Rahmen hinzugezogen) immer mehr Wissen um die Funktion und die Bedeutung des Geldes an.
RESSOURCENTHEORIE von FOA & FOA: Geld wird hier als universelles Tauschgut definiert,
das deswegen so begehrt ist, weil es zwischen allen und jedem ausgetauscht werden kann.
Dies ist etwa beim Austausch anderer Ressourcen wie Liebe oder Informationen nicht möglich, da dies meist auf einen bestimmten Partner beschränkt ist. Auch Ressourcen wie Dienstleistungen oder Güter werden nie diesen Erfolg haben, weil man immer zuerst jemand suchen muss, der die angebotene Dienstleistung überhaupt haben will. Die Frage ist nun, ob
er dafür überhaupt jene Ressource besitzt, die man braucht. Bei Geld erübrigen sich diese Überlegungen, da es von allen akzeptiert wird und bei jedem gegen fast alles eingetauscht werden kann.
88..22..22 GGEELLDDWWEERRTT,, IINNFFLLAATTIIOONN UUNNDD WWÄÄHHRRUUNNGGSSRREEFFOORRMM
Objektiv gesehen ist GGeelldd ssoovviieell wweerrtt,, wwiiee mmaann ddaaffüürr kkaauuffeenn kkaannnn. Je mehr Geld in einer
Volkswirtschaft zirkuliert, umso mehr Güter werden nachgefragt und umso teurer werden Güter angeboten. Damit sinkt die Kaufkraft des Geldes. JJee mmeehhrr GGeelldd vvoorrhhaannddeenn iisstt (M... Gütermenge) uunndd jjee sscchhnneelllleerr eess zziirrkkuulliieerrtt (V... Zirkulationsgeschwindigkeit) ddeessttoo hhööhheerr ssiinndd ddiiee
PPrreeiissee ddeerr GGüütteerr (P... Preis) uunndd uumm ssoo hhääuuffiiggeerr ffiinnddeenn TTrraannssaakkttiioonneenn GGüütteerr ggeeggeenn GGeelldd ssttaatttt (T... Transaktionen) Formel: MMVV==PPTT..
Der subjektive Wert von Geld wurde verschiedentlich untersucht. EEiinnee GGeellddeeiinnhheeiitt bbeeddeeuutteett
vveerrmmuuttlliicchh ffüürr RReeiicchhee wweenniiggeerr aallss ffüürr AArrmmee. Vielleicht ist der Wert von schwer verdientem Geld
Comment [A.E.126]: PRÜFUNGSFRAGE:
Wie konstruiert sich der Begriff des Geldes?
Comment [A.E.127]: Geldwertänderungen, Inflation und Deflation verunsichern die Konsumenten und erschüttern deren Vertrauen in die Währung und in die Wirtschaft.
72 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
größer als der Wert des mühelos erworbenen, ererbten oder geschenkten Geldes? Eine Überprüfung dieser Frage ist Kirchler nicht bekannt.
Der subjektive Wert von Geld wurde v.a. über Größenschätzungen von Münzen gemessen. Nach Bruner & Goodman (1947) unterschätzten dabei Kinder reicher Familien die Größe der
Münzen. Auch in Zeiten hoher Inflation wird die wahre Größe von Münzen signifikant
unterschätzt. Nicht die Inflation selbst aber führt dazu, sondern das erschütterte Vertrauen in die Wirtschaft. Hohe Inflationsraten erschüttern das Vertrauen von Konsumenten, wie Katona & Strümpel zeigten, oobbwwoohhll SSppaarreenn wweenniiggeerr bbrriinnggtt,, sstteeiiggeenn ddiiee SSppaarrrraatteenn. Subjektive
Gründe für hohe Inflation und Konsequenzen verzeichnen sich in sogenannten kognitiven
„INFLATIONS-LANDKARTEN“ nach Svenson & Nilsson (1986). Vorstellungen von Ursachen und Konsequenzen von Inflation:
Ursachen: internationale Wirtschaftsdaten, internationale Inflationsrate und veränderte Inflationsrate,
Rohmaterialien und Ölpreise, Lohnniveau Konsequenzen: erwartete Inflationsrate, Lohnniveau, Beschäftigungsrate, Geldumlauf
Die Einführung des EURO stellt eine einmalige Gelegenheit dar um die Entstehung sozialer
Repräsentationen über eine Währung und die Hoffnungen und Befürchtungen der Bevölkerung zu studieren. Meinungen von Experten und Politikern gehen da ja oft auseinander, und es ist zu erwarten, dass die sozialen Repräsentationen in der Bevölkerung aufgrund von Sachinfo, vor
allem aber aufgrund von Gefühlen gebildet werden.
Der Prozess der Entwicklung sozialer Repräsentationen über den Euro verläuft von anfänglichen Interpretationen der neuen Währungseinheit anhand bestehender sozialer Repräsentationen über Verankerungs- und Objektivierungsprozesse hin zur Ausbildung sozial geteilter Vorstellungen, Meinungen und Mythen, also neuer, spezifischer sozialer
Repräsentationen über den Euro.
Hypothesenherleitung: Ob die Vorstellungen über den Euro positiv oder negativ sind, hängt
außer der Erwartung wirtschaftlicher und politischer Änderungen ab von:
1. Erwartungen wirtschaftlicher und politischer Änderungen.
2. Involvement der Bürger und ihrem Wissen über die neue Währung und ihre
Konsequenzen.
3. Befürchtungen über den Verlust der nationalen Autonomie.
4. Überlegungen über faire nationale Beiträge und gerechte Ressourcenverteilung in der
Europäischen Union. Bei subjektiver Verletzung von distributiver (Ressourcen unfair verteilt) bzw. prozeduraler Gerechtigkeit (Volk kann nicht darüber mitentscheiden) wird eher negative
Einstellung erwartet.
5. Gruppendynamischen Prozessen. Mit dem Verlust der eigenen Währung kann erlebt
werden, dass das eigene Land seine Identität verliert. Nach der THEORIE DER SOZIALEN
IDENTITÄT von Taifel (1981) kann angenommen werden, dass die eigene Währung ein Symbol
der nationalen Wirtschaft darstellt und ein Bündel von Diskriminierungsmerkmalen zwischen eigener und anderer Nation darstellt. Mit dem Verlust der eigenen Währung könnte befürchtet werden, auch einen Teil der eigenen Identität zu verlieren. Gerade was die Bedeutung der
eigenen Währung für die Identität betrifft, treten starke individuelle Unterschiede auf, auch muss hier klar unterschieden werden zwischen individuellen und aggregierten Einstellungen. Während auf individueller Ebene zu vermuten ist, dass Personen, die bezüglich der nationalen Wirtschaft und Politik Gefühle des Stolzes erleben und daher annehmen, dass die Landesvertreter ihre
Vorstellungen auch in einer Staatsgemeinschaft durchsetzen könnten, der neuen Währung positiv gegenüber stehen, ist zu erwarten, dass auf aggregierter Ebene ein Volk, das auf seine Wirtschaft stolz ist, diese nicht durch die Vereinigung mit wirtschaftlich schwachen Ländern
riskieren will, deshalb eine negative Haltung dem Euro gegenüber entwickeln.
1997 wurden in den EU15 von MÜLLER-PETERS, PEPERMAN & KIELL eine Studie zu genau jenen Punkten durchgeführt. Die Einstellungen zum Euro und die Determinanten der
Einstellungen sind nationenspezifisch. In allen Ländern waren die Befürworter subjektiv gut informiert, hoch involviert und subjektiv sicher subjektiver Eindruck, wenig Information zu
besitzen, könnte zu Befürchtungen und Ablehnung der Innovation führen. Bezüglich
Gerechtigkeit glaubte man in größeren Nationen, die kleineren würden profitieren, während man in kleineren Nationen der Meinung war, die großen würden gewinnen. In den meisten Ländern außer Italien waren der Meinung, die nationale Autonomie würde durch den Euro eingeschränkt. Bezüglich nationaler Identität waren die Ergebnisse unterschiedlich. Außer in
Schweden und England scheint mit zunehmendem nationalen Stolz und positiver Identität die Einstellung zum Euro positiver zu werden. Zusammenfassend ergab sich, dass Zufriedenheit
Comment [A.E.128]: Hohe Inflationsraten erschüttern das Vertrauen der Konsumenten. Dass dennoch die Sparquote in Deutschland steigt, ist Ausdruck der Verunsicherung der Bevölkerung. Sparen wird als Verteidigungsstrategie in Krisenzeiten gesehen. In Italien und Frankreich wird das Geld unmittelbar in Konsum investiert, da es ja morgen sowieso nichts mehr wert ist.
73 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
mit der persönlichen Lage und mit dem wirtschaftspolitischen System sowie nationale Identität in den meisten Ländern positiv mit der Einstellung zum Euro korreliert ist.
In ÖSTERREICH wurden die Teilnehmer gebeten zusätzlich zum Ausfüllen der international
verteilten Fragebögen ihre spontanen Gedanken zum Stimuluswort „Euro“ anzuführen (MEIER
& KIRCHLER, 1998). Mittels eines Assoziationsgeflechts wurden freie Assoziationen zum
Stimuluswort Euro gesammelt. Von den 2000 gesammelten Assoziationen waren 51% positiv, 4% neutral und 45% negativ. Die Befürworter sehen vor allem Vorteile in der Handels- und Mobilitätserleichterung, der Möglichkeit internationaler Preisvergleiche,... Die Gegner fürchten
vor allem den staatlichen Autoritätsverlust, steigende Arbeitslosigkeit, Währungsturbulenzen,.... In der Gruppe der neutral eingestellten wurde vor allem der Mangel an Informationen und die Unklarheit über mögliche Konsequenzen der Währungsunion beklagt.
Zusammenfassend lässt sich sagen: Geldpolitik und Änderung von Währungen können nicht allein auf politischer und wirtschaftlicher Ebene diskutiert werden, sondern betreffen vor allem
auch psychologische Phänomene, die von den verantwortlichen Vertretern des Volkes nicht ignoriert werden dürfen.
8.3. INDIVIDUUM ODER GESELLSCHAFT Steuerverhalten- Paradigmas der sozialen Dilemmas
Finanzpsychologie, Psychologie der Steuern: Steuern beeinflussen das Einkommen direkt und haben nachhaltige Auswirkungen auf das Konsumverhalten
und auf die Nachfrage nach Arbeit. In integrierten Wirtschaftsräumen wird versucht, steuerliche Wettbewerbsverzerrungen zw. den versch.
nationalen Steuersystemen durch Harmonisierung der Abgaben zu eliminieren: Angleichung der Einkommenssteuerrechte und Einführung der Neto-Umsatzsteuer. Der Erfolg dieser Maßnahmen hängt von der Steuermoral (Steuererfüllung vs –hinterziehung).
Der Staat hat eine Menge an Aufgaben zu erfüllen. Um diese Kosten decken zu können: staatswirtschaftliche-, privatwirtschaftliche-, kreditwirtschaftliche Einnahmen, in Form von Beiträgen, Gebühren, Zöllen, Steuern. Steuern
sind Abgaben, die von natürlichen und juristischen Personen zwangsweise zu entrichten sind, ohne Anspruch auf spezielle Gegenleistungen zu haben. Die Finanzverfassung regelt die Rechte und Kompetenzen der Steuererhebung. Mittels Steuer soll die Wirtschaft reguliert, öffentliche Güter geschaffen und eine gerechte Ressourcenverteilung ermöglicht werden.
Das Verhältnis von Individuum und Gesellschaft verdient in der ökonomischen Psychologie
besonderes Interesse. Besonders das Paradigma des Sozialen Dilemmasist hier hilfreich. Der
Staat kann seinen Aufgaben und Diensten nur nachkommen, wenn er über wirtschaftliche Mittel, Arbeitsleistungen und Sachgüter verfügt. Steuern sind Abgaben, die natürlichen und
juristischen Personen seitens des öffentlich-rechtlichen Gemeinwesens auferlegt werden. Die Finanzwissenschaft lehrt, dass Steuern gerecht sind weil:
1. Private Steuern staatlichen Leistungen äquivalent sind (Äquivalenz- oder
Interessenstheorie).
2. Die private Steuerleistung ein Beitrag für den öffentlichen Schutz der Person und des
Eigentums ist (Assekuranz- oder Versicherungstheorie).
3. Weil sich jeder Bürger durch persönliche Opfer entsprechend seiner Leistungsfähigkeit
an der Erfüllung der Gemeinschaftsaufgaben beteiligt und die Existenz und Entwicklung des Staates sichert (Opfertheorie).
Steuern sind notwendig,
weil dduurrcchh ddiiee BBeesstteeuueerruunngg vvoonn ggeewwiisssseenn WWiirrttsscchhaaffttsssseekkttoorreenn MMäännggeell iinn aannddeerreenn
aauuffggeewwooggeenn wweerrddeenn kköönnnneenn (also: Wirtschaftsprozesse reguliert werden), weil ddiiee uunnggeerreecchhttee RReessssoouurrcceennvveerrtteeiilluunngg zzwwiisscchheenn AArrmm uunndd RReeiicchh kkoorrrriiggiieerrtt
wweerrddeenn kkaannnn und weil PPrroozzeessssee ddeess WWiirrttsscchhaaffttssttrreeiibbeennss iimm GGaannzzeenn zzeennttrraall zzuummiinnddeesstt eettwwaass
ggeesstteeuueerrtt wweerrddeenn kköönnnneenn (also: Mängel des freien Marktsystems behoben werden.).
88..33..11 WWIIRRKKUUNNGG VVOONN SSTTEEUUEERRNN
Wirken sich Steuern motivationsfördernd aus, sodass der Einkommensentgang durch
intensivere und mehr Arbeit kompensiert wird, oder führen Steuern zu Resignation und Frustration? Es gibt zu beiden Hypothesen Studien, allerdings ist insgesamt nicht belegt, dass Steuern überhaupt das Arbeitsverhalten gravierend beeinflussen. Wie gerecht Steuern verteilt sind, lässt sich auch schwierig sagen. Die meisten Leute sind wohl der Meinung, dass es
gerechter ist, von den Reichen zu nehmen als von den Armen.
Der Statistiker LORENZ hat ein Diagramm entwickelt, das als Grundlage für
wirtschaftspolitische Maßnahmen genommen werden kann. Einkommen sind über eine
Comment [A.E.129]:
LANGFRAGE: Soziale dilemma anhand zweier bsp erklären!
Comment [A.E.130]:
Steuern sind gerechtfertigt, weil: a) private Steuern staatlichen Leistungen äquivalent sind, b) private Steuern ein Beitrag für den öffentlichen Schutz der Person und Eigentum sind, c) sich jeder Bürger über private Steuern an der Erfüllung der Gemeinschaftsaufgaben betätigt und die Existenz und Entwicklung des Staates sichert.
74 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Population nicht gleich verteilt. Wären sie gleich verteilt, würde die LORENZ-
KURVE eine Diagonale bilden, je ungleicher aber die Verteilung, desto mehr weicht die Kurve
von der Diagonale ab.
Die Fläche zwischen Diagonale und Kurve zeigt das Maß ungleicher Verteilung, genannt
GGiinnii--KKooeeffffiizziieenntt. Die hypothetische Kurve unten zeigt den Fall, in dem 15 % der Bevölkerung
über 50 % des gesamten Einkommens verfügen. Siehe auch Abb. S. 355. Objektiv gesehen mögen Steuern ihre Wirkung tun, aber subjektiv werden sie oft als ungerechtfertigte
Abgabe erlebt, va. weil keine sichtbare Gegenleistung dafür erfolgt.
8.3.2 ABLEHNUNG VON STEUERN
In verschiedenen Zeitaltern wurden Abgaben jeweils verschieden gehandhabt. Seit etwa dem
17. Jahrhundert entwickelt sich eine komplexe Geldwirtschaft, wie in etwa wir sie heute kennen mit direkter und indirekter Besteuerung. Typische direkte Steuern sind Lohn- und
Einkommenssteuer, Körperschafts- und Vermögenssteuer. Mehrwertsteuern, Kraftfahrzeugssteuer oder Getränkesteuer sind indirekte Steuern. Mit der Übernahme von einer
Vielzahl von Aufgaben seitens des Staats ist die Steuerlast enorm gestiegen. Steuern werden als Belastung empfunden und kommen in den Medien auch nicht besonders gut weg. Der Unwill,
Steuern zu zahlen, ist daher groß. In der Regel verstehen auch die Bürger die Steuerrichtlinien nicht und wissen über ihre eigenen Steuern nicht Bescheid. Die meisten Leute sind paradoxerweise für eine Senkung der Steuern, gleichzeitig aber für eine Erhöhung der Staatsausgaben für öffentliche Güter.
In einer Studie von KIRCHLER (1998) sollten verschiedene Berufsgruppen freie Assoziationen zum Thema Steuern angeben. Freiberuflich Tätige und Unternehmer sahen Steuern demnach
als gesetzlich erzwingbare Abgabe und empfanden Steuern als Demotivation und Freiheitsreduktion. Angestellte und Beamte assoziierten häufiger Begriffe, die sich mit sozialer Gerechtigkeit und Wohlfahrt decken. Arbeiter personifizierten die Abgaben anhand von Politikern, die eher jenen zur persönlichen Bereicherung dienen sollten. Studenten, die als
einzige befragte Gruppe nicht direkt von Steuerabgaben selbst betroffen sind, distanzierten sich gefühlsmäßig vom Stimuluswort. Es wurden außerdem Urteile über typische und ehrliche Steuerzahler sowie über Steuersünder erhoben. Die Steuermoral dürfte nicht sehr hoch sein:
Steuersünder wurden als clever, typische Steuerzahler dagegen als faul und dumm beschrieben.
Ehrliche Steuerzahler stiegen am besten aus. SCHMÖLDERS (1966) argumentiert, dass die
Steuermoral weniger mit rationalen Argumenten zu tun hat, als eher mit persönlichen
Einstellungen. Erfolgsmotivierte Gutverdiener, die beruflichen Erfolg über andere Charakteristiken des Berufs stellen, sowie religiös wenig engagierte Menschen verfügen oft über
eine niedrige Steuermoral. STRÜMPER (1969) fügt dem hinzu, dass auch die wahrgenommene
Rigidität des Staates ein entscheidendes Kriterium ist.
Wenn die Bürger so lax sind ihren Pflichten gegenüber, ist es dann nicht naheliegend, dass sie
ihren Staat als Gegner betrachten? In vielen Ländern ist Steuerhinterziehung zu einem groben Problem geworden. Reaktanzphänomene gegen Steuern dürften vor allem bei Selbständigen
hoch sein, da sie Geld, das sie schon einmal in der Tasche hatten, wieder abgeben sollen und
daher ihre persönliche Handlungsfreiheit noch viel mehr eingeschränkt sehen als Angestellte, die ihr Gehalt gleich unter Abzug der Steuern ausbezahlt bekommen. Während Steuerhinterziehung
eine Fluchtmöglichkeit bedeutet, ist Schattenwirtschaft eine weitere. Wenn in Zeiten wirtschaftlicher Blüte der Wohlstand steigt, dann löst die Rücknahme von Vergünstigungen und
die Erhöhung von Steuern im Sinne der PROSPECT-THEORY (Kahnemann & Tversky) Enttäuschung
und Gegenreaktionen aus. Besonders Steuerrückzahlungen können in dieser Interpretation als
Verlust erlebt werden und der Widerstand dagegen wächst. Tatsächlich scheint die Bereitschaft, Steuern zu zahlen, zu steigen, wenn der Betroffene eine Rückzahlung vom Finanzamt erwartet, jedoch zu sinken, wenn eine rückwirkende Forderung erwartet wird. Als anwendungsorientierte
Konsequenz könnte dem Finanzminister, auch in Bezugnahme auf die SPITZEN-ENDE-REGEL von
Kahnemann der Vorschlag unterbreitet werden, hohe Steuervorschreibungen zu Jahresanfang zu machen, damit dann ein Guthaben entsteht, dass zu Jahresende zurückgezahlt werden kann. Die
Steuerzahler würden dann vor allem den positiven Effekt in Erinnerung behalten. Eine weitere Möglichkeit Reaktanz zu vermeiden besteht darin, akzeptable Erklärungen für Veränderungen anzubieten oder bestimmte Steuern oder Steuererhöhungen zeitlich zu begrenzen.
88..33..33 SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG:: MMOODDEELLLLEE DDEERR SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG Es gibt legale und illegale Möglichkeiten, um der Last der Steuer zu entgehen: - legale Möglichkeiten: nicht konsumieren, alle möglichen Ausgaben vom Einkommen abschreiben, hoch
besteuerte Arbeiten nicht verrichten. - Illegale Möglichkeiten: Steuerhinterziehung (wird strafgesetzlich geahndet).
Comment [A.E.131]: Lorenz-Kurve: ist bei gleichmäßiger Einkommensverteilung eine Diagonale. Die Diskrepanz zw der Diagnoalen (Gleichverteilungskurve) und der Lorenz-Kurve kann Grundlage für
Steuernovellierungen sein, so dass nach Abzug der Steuer, die Netolöhne gleichmäßiger verteilt sind, als vor der Erneuerung. Die Fläche zw Gleichverteilungskurve und Lorenz.Kurve ist das Maß ungleicher Verteilung, der Gini-Koeffizient (klein bei effektiver Steuernovellierung)
Comment [A.E.132]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Gini-Koeffizient
Comment [A.E.133]:
PRÜFUNGSFRAGE: 2) Spitzen - Ende - Regel von Kahnemann erklären und 2) die Regal anhand eines ferienclubes (animationsprogramm) demonstrieren. …und anhand eines Beispiels beschreiben. Beispiel sollte ein Animationsprogramm für Gäste in
einem Ferienhotel oder sowas ähnliches sein
75 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Steuern können vermieden werden, indem nicht konsumiert wird und damit die
auf Konsumgütern aufgeschlagenen Steuern nicht bezahlt werden. Dies ist z.B. eine legale Art Steuern zu vermeiden. Steuerhinterziehung aber ist illegal. Die Tendenz der Hinterziehung setzt sich für Ökonomen zusammen aus:
1. Der Höhe der Steuern
2. Der Wahrscheinlichkeit der Aufdeckung
3. Der Höhe der Sanktionen
Die Psychologen dazu: Ausgehend von der THEORIE DES VERNÜNFTIGEN HANDELNS von
FISHBEIN & AJZEN (1975) ist anzunehmen, dass Steuerhinterziehung von den Intentionen einer
Person abhängt, die wiederum eine Funktion der Einstellung sowie der wahrgenommenen und als verpflichtend wahrgenommenen Normen ist. Ein wichtiger Faktor ist also die Steuermoral!
Dabei dürfte die wahrgenommene eigene Finanzlage sowie Persönlichkeitsfaktoren eine wichtige Rolle spielen. Im Hinblick auf Fishbein & Ajzen ist vor allem der erlebte soziale Druck
wichtig. Wenn eine Person nach besonders strengen moralischen Prinzipien lebt und die Gesellschaft als Kontrollinstanz wahrnimmt, die kriminelles Verhalten nicht duldet, dann dürfte die Tendenz zu Steuerhinterziehung gering sein. Selbstständige, welche die Möglichkeit haben, Kosten abzusetzen, verschiedene Einnahmen zu deklarieren oder nicht, hinterziehen eher
Steuern. Schließlich macht auch die Gelegenheit den Dieb.
In ökonomischen Modellen wird ausschließlich die Wahrscheinlichkeit des Auffliegens und die
Höhe einer Steuerstrafe für Steuerhinterziehung verantwortlich gemacht. Strafdrohungen sollen so vor kriminellen Handlungen abschrecken. Steuerhinterziehung wird auf Unterschätzung der Aufdeckwahrscheinlichkeit oder Unterschätzung der Strafe zurückgeführt. Der Einfluss subjektiver Wahrscheinlichkeitsschätzung wurde nicht bestätigt.
Variablenkomplexe der Motivation zur Hinterziehung:
Finanzielle Möglichkeiten: - finanzielle Probleme - vergleichbar schlechtere finanzielle Lage - mittels einiger Kostenabzüge die höchste Steuerklasse vermeiden
Persönlichkeitseigenschaften: - Normabhängigkeit: persönlich erlebter Druck sozialer Normen - Ideologisch-religiöse, moralische Orientierung - Hohe Leistungsmotivation und Erfolgsorientierung
Gerechtigkeitsüberlegungen: - Gerechtigkeit der Ressourcenverteilung - Horizontale-, vertikale Gerechtigkeit
Einstellung zum Staat (Staat als Gegner) Wissen und Kenntnis über die Steuergesetze (Unwissen vermittelt Kontrollverlust Reaktanz Gelegenheit zur Steuerhinterziehung (selbständig vs. angestellte Erwerbstätige)
Wahrscheinlichkeit der Aufdeckung der Steuerhinterziehung Höhe der Sanktionen
WEIGEL, HESSING & ELFERS (1987) fassen die Determinanten der Hinterziehung
zusammen und betonen, dass das Verhalten ein Ergebnis der Wechselwirkung zwischen Situations- und Persönlichkeitsvariablen ist. Das Modell stellt zwar eine Zusammenfassung auch von empirischen Arbeiten dar, eine empirische Prüfung des Modells steht aber noch aus.
Comment [A.E.134]: Normen und Einstellungen einer Person prägen deren Steuermoral, welche wiederum Handlungsintentionen und somit Handlungen selbst bedingt (Steuerhinterziehung).
76 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Sozialpsychologisches Modell der Steuerhinterziehung von Weigel,
Hessing & Elffers (1987), S. 368.
88..33..44 SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG:: MMEETTHHOODDEENN ZZUURR MMEESSSSUUNNGG DDEERR
SSTTEEUUEERRHHIINNTTEERRZZIIEEHHUUNNGG Fragebogenstudien, Offizielle Statistiken, Verhaltensbeobachtung und Experimente. Studie: Vergleich offizieller Statistiken mit Fragebogenstudien:
Auf Auskunftsebene korr. Steuerhinterziehung mit Einstellungen und subj. soz. Normendruck. Auf Verhaltensebene sind Konkurrenzorientierung, Egoismus, Toleranz ggü illegalem Handeln und
Unzufriedenheit mit dem Leben ausschlaggebend. Laborstudie: Höhe der Sanktionen hat keinen Einfluss auf das Verhalten, wohl aber die Wahrscheinlichkeit
einer Steuerprüfung. (ökologisch valide und generalisierbar?)
Auch wenn die Hinterziehung von Steuern als Kavaliersdelikt angesehen wird, ist doch
anzunehmen, dass nur widerwillig über Steuerverhalten Auskunft gegeben wird. Trotzdem
werden zumeist verbale Statements erhoben. HESSING, ELLFERS & WEIGEL (1988) hatten die
Gelegenheit, von offiziellen niederländischen Stellen Infos über Steuersünder zu bekommen und
diese mit Selbstberichten zu vergleichen. Nur 31 % der Steuersünder gaben zu, Steuern hinterzogen zu haben. Dagegen gab aber ein Viertel der „sauberen“ Steuerzahler an, Steuern nicht abgeführt zu haben. Im Gegensatz zur Voraussage von Fishbein & Ajzen, nach der das
Verhalten mit der Einstellung und dem subjektiven Normendruck korrelieren sollte, geschah das hier nicht! Wohl aber fanden sich Korrelationen mit der Persönlichkeit wie Konkurrenzorientierung, Egoismus, Toleranz gegenüber illegalem Handeln und Unzufriedenheit mit dem eigenen Leben.
Auch in Laborexperimenten wurden Studien durchgeführt, es werden dabei etwa
Betriebssituationen simuliert. Die Höhe der Sanktionen hatte dabei keinen Einfluss auf das
Verhalten, wohl aber die Wahrscheinlichkeit einer Steuerprüfung.
Soziale Bedingungen
Situative Anreize 1. Finanzieller Druck (z.B Höhe der zu
bezahlenden Steuer)
2. Soziale Normen (z.B. Duldung
kriminellen Handelns)
Situative Hindernisse
1. Fehlende Gelegenheit (z.B.
„gläserne Brieftasche“)
2. Legale Kontrollen (z.B.
Wahrscheinlichkeit einer
Steuerprüfung)
3. Soziale Kontrolle (z.B. Bekannte,
die Steuern hinterziehen)
Psychologische Bedingungen
Persönliche Anreize
1. Persönlicher Druck (z.B. wahrgenommene
ungerechte Besteuerung)
2. Persönliche Orientierungen (z.B. egoistische
Nutzenmaximierung)
Persönliche Hindernisse
1. Wahrgenommene Gelegenheiten
2. Wahrgenommenes Risiko (z.B. wahrgenommene
Aufdeckungswahrscheinlichkeit und Höhe der
Sanktionen)
3. Intoleranz von Steuerhinterziehung
Steuerhinterziehung
(nicht erklärte Einnahmen,
unerlaubte Abzüge)
Messmöglichkeiten:
1. Persönliche Beichte
2. Verhaltensbeobacht
ungen
Comment [A.E.135]: Als Kavaliersdelikt bezeichnete man früher Vergehen von Adligen, die nicht zum Ehrverlust und bei diesen damit verbunden zur Aberkennung des persönlichen Adels führten, der Täter blieb "Kavalier". Heutzutage bezeichnet der Begriff Ordnungswidrigkeiten oder Straftaten, die gemeinhin als moralisch so gut wie einwandfrei gelten.
77 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Eine interessante Technik kommt aus den Finanzwissenschaften, von
NIGRINI (1992). Er geht davon aus, dass aus den angegebenen Beträgen in
Steuererklärungen abgelesen werden kann, ob eine Person die wahren Einkommen und Ausgaben deklariert oder bewusst gefälscht hat.
Er stützt sich dabei auf BENFORDS GESETZ2.
BENFORD berechnete die Auftrittswahrscheinlichkeit von Ziffern an unterschiedlichen Stellen in mehrstelligen Zahlen. Diese Wahrscheinlichkeiten sind als Benfords Gesetz bekannt.
Bei klassischen Wahrscheinlichkeitsrechnungen (etwa beim Roulette) erscheint jede Zahl mit
derselben Wahrscheinlichkeit. Nicht so aber bei „natürlichen“ Phänomenen, die beobachtet werden oder wenn statistische Werte im Rahmen einer bestimmten Aufgabe gesammelt werden.
In absichtlich modifizierten Bilanzen müssten also laut Nigrini die Ziffern vom Erwartungswert abweichen.
In Gewinnbeträgen wird öfters die Ziffer null stehen und die erste Ziffer wird häufiger als
erwartet eine kleine Ziffer sein; in Verlustbeträgen wird die Ziffer null seltener, aber hohe Ziffern
werden an erster Stelle öfters zu finden sein.
Orginelle Autoren wie LOCHBUY & O’ROURKE bemühten sich um fundiertere Erklärungen und
geben zu bedenken, dass in den USA und in Australien Personen, deren Familiennamen mit B oder W beginnt, signifikant häufiger in der Liste der Steuersünder aufschienen. KIRCHLER macht
sich daraufhin seine Gedanken übers Heiraten und damit einhergehende Namensänderungen.
88..33..55 SSOOZZIIAALLEE DDIILLEEMMMMAASS
Als Soziale Dilemmas werden Situationen bezeichnet, in denen individuelle
Interessen in Konflikt mit kollektiven stehen. Eigennütziges Verhalten ist letztendlich nicht nur für die Gemeinschaft verlustbringend, sondern langfristig auch für den Einzelnen. Soziale
Dilemmas sind durch zwei Besonderheiten zu charakterisieren:
1. Jedes Individuum ist gut beraten, egoistisch zu handeln und seinen eigenen Gewinn zu
maximieren
2. Die Gesamtheit der Individuen kommt dann besser davon, wenn alle einander vertrauen und kooperieren
Soziale Dilemmas bestehen darin, dass entweder
(a) ein gemeinsames Gut von einem Einzelnen benutzt werden kann und die Gefahr der
Ausbeutung besteht oder dass
(b) von Einzelnen Beiträge zu leisten sind- wie etwa Steuern. Bei a) entsteht ein gemeinschaftlicher und individueller Schaden, wenn zu viele Individuen ihren egoistischen
Nutzen maximieren Nutzung von Ressourcen- Nehmen des Einzelnen. Bei b) entsteht ein gemeinschaftlicher Schaden, wenn zu wenige Individuen bereit sind ein für sie aversives Verhalten durchzuführen Beitrag von Ressourcen zu einem öffentlichen Gut- Geben des Einzelnen.
Wechselseitiges Vertrauen ist notwendig, um gemeinsam ökonomisch zu handeln. Beispiele für soziale Dilemmas finden sich in vielen Bereichen (Wahlgang, Versicherungsbetrug, Umweltschutz
usw.). Jeder Steuerzahler ist bestrebt, so viele Ausgaben wie möglich geltend zu machen und Einnahmen hier und
da ein wenig abzufeilen, um Steuern zu sparen. Wenn aber alle Steuern hinterziehen, steht die Gemeinschaft und letztlich wieder der Einzelne schlechter da.
Das eigennützige Verhalten ist zwar kurzfristig gesehen für den Einzelnen gewinnbringend, aber letztendlich nicht nur für die Gemeinschaft und sondern langfristig, wenn alle egoistisch handeln, auch für den einzelnen verlustbringend.
Menschen handeln oft selbstbezogen, aber auch altruistisch: die WK der Kooperation ist groß, wenn Kosten für Defektion hoch sind, die Schäden für die Gemeinschaft bekannt sind, bei wiederholten Interaktionen, bei Antizipierbarkeit des Verhaltens des Anderen, bei wechselseitigem Vertrauen, wenn Kommunikation möglich ist, aufgrund soz Normen und moralischen Standards, der Meinung eigene Verhalten sei ausschlaggebend oder
identifizierbar.
In der Psychologie werden vor allem experimentelle Spiele konzipiert, die als Dilemmas
interpretiert werden können und dazu dienen, die wechselseitige Abhängigkeit von Personen zu studieren. Ein von mehr als zwei Personen gespieltes Gefangenen-Dilemma etwa ist ein
Beispiel für ein soziales Dilemma. Die Ökonomie geht davon aus, dass Menschen nutzenmaximierend handeln und daher eher egoistisch sind. Tatsächlich aber verhalten sich Menschen oft auch altruistisch.
Comment [A.E.136]:
MC-PRÜFUNGSFRAGE: Was besagt Benford's Gesetz??
BBEENNFFOORRDDss GGeesseettzz:: iimm
ZZuussaammmmeennhhaanngg mmiitt MMeetthhooddeenn zzuurr
AAuuffffiinndduunngg vvoonn
SStteeuueerrhhiinntteerrzziieehhuunngg
Comment [A.E.137]: Benfords Gesetz: Erwartungswahrscheinlichkeiten der Ziffern 0 bis 9 an erster, zweiter, dritter usw. Stelle einer mehrstelligen Zahl (wenn es sich um natürliche Phänomene und statistische Werte im Rahmen einer Aufgabe handelt, so erscheint jede Ziffer nicht mehr mit derselben Wahrscheinlichkeit.) Steuerzahler, die ihren eigenen Nutzen maximieren wollen, sind bestrebt ihre Eingänge zu reduzieren und Ausgaben zu erhöhen. in ungefälschten Bilanzen folgen
die Wahrscheinlichkeiten der Ziffern der angegebenen Geldbeträge Benfords Gesetz. In modifizierten Bilanzen werden sich hier Abweichungen zeigen, wobei die Größe dieser Auskunft über den Grad der Fälschung gibt. Hinweise finden sich va. in den ersten beiden Ziffern der Zahlenreihe. Bei Ausgaben sind die Wahrscheinlichkeiten niedriger Ziffern an erster und zweiter Stelle höher als nach Benfords Gesetz, insgesamt finden sich eher niedrige Ziffern und mehr Nullen. Bei Einnahmen sollten hohe Ziffern an 1. und 2. Stelle öfters vorkommen als erwartet.
Comment [A.E.138]: 2 Besonderheiten sozialer Dilemmas: a) Defektion ist für den Einzelnen die vernünftigste Strategie, b) da die Defektion vieler Mitglieder zu einem Verlust, der letztlich von allen zu tragen ist, führt, kommt die Gesamtheit aller Individuen besser davon,
wenn alle kooperieren.
Comment [A.E.139]:
PRÜFUNGSFRAGE (LANGFRAGE): Soziales dilemma anhand von 2 Beispielen erklären
78 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Zwischen sozialen Dilemmas und Steuerhinterziehungen ergaben sich auch in
empirischen Studien Parallelen. Hohe Kosten für Defektion, soziale Normen und Vertrauen auf die Kooperation der anderen führen zu kooperativem Verhalten der Einzelnen. Eine konkrete Untersuchung des Steuerverhaltens anhand des Paradigmas des Sozialen Dilemmas könnte etwa die Simulation eines Betriebes im Labor sein. Wenn die Simulation über mehrere Etappen
geht und die Gewinne auf ein gemeinsames Konto verbucht werden, könnte das Verhalten der Einzelnen in Bezug darauf studiert werden. Um dies zu generalisieren (etwa auf Umweltverhalten, Schwarzfahren, ...) kann die Instruktion abstrakter erfolgen.
Zusammenfassend liegen die Ökonomen falsch, wenn sie glauben, Personen würden sich
immer nur egoistisch verhalten. Psychologen erleben das soziale Dilemma als komplexe soziale Konfliktsituation und vermuten, dass die Auswahl einer Strategie eines Teilnehmers von der
Möglichkeit, mit den anderen zu sprechen, das Experiment wiederholt zu spielen, der Wahrscheinlichkeit, dass der eigene Beitrag aufgedeckt wird, den subjektiven Vermutungen über das Verhalten der anderen, dem wechselseitigen Vertrauen und von Persönlichkeitseigenschaften
der Teilnehmer abhängt.
8.4. IM SCHATTEN DER OFFIZIELLEN WIRTSCHAFT Wirtschaftsdaten werden statistisch zu erfassen versucht, um Entwicklungen zu prognostizieren und um
Korrekturmaßnahmen setzen zu können. Es gibt aber Wirtschaftsbereiche, über die keine verlässlichen Daten vorliegen: Schattenwirtschaft: derjenige Teil ökonomischer Aktivität, der von den offiziellen Statistiken nicht erfasst wird und
in der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung nicht aufscheint und daher im Schatten bleibt (nur produktive Aktivitäten von „Arbeit“ und „Kapital“).
Neben der offiziellen Wirtschaft gibt es Wirtschaftsbereiche, über die keine verlässlichen Daten vorliegen: die Schattenwirtschaft.
1. Einkommen, die aus legalen Quellen kommen, aber offiziell nicht deklariert werden.
2. Einkommenssummen aus illegalen Geschäften.
3. Arbeitsbereiche, die aus der offiziellen Wirtschaft ausgeschlossen sind wie Hausarbeit und Selbstversorgung.
4. Wirtschaft der „Freunde der Freunde“ (Freunderlwirtschaft), die auf Basis wechselseitigen Gebens und Nehmens beruht, wo Menschen mit Problemen mit Menschen mit
Lösungen zusammengebracht werden.
Amüsantes Beispiel über Studenten aus Sizilien, der bei Professor dissertieren will und über
den Freundeskreis eines Anwalts, der ihm noch einen Gefallen schuldet, via via an den Professor herankommt. Manche Geschäfte aber bleiben dabei nicht im Legalen.
88..44..11 SSCCHHAATTTTEENNWWIIRRTTSSCCHHAAFFTT
Schattenwirtschaft umfasst alle legalen oder illegalen Einkommensquellen, die offiziell nicht aufscheinen, daher im „Schatten“ bleiben und auch nicht versteuert werden. In den vergangenen
Jahren hat die Schattenwirtschaft zugenommen. Einige der vielen Bereiche der Schattenwirtschaft sind die SScchhwwaarrzzaarrbbeeiitt, das sind erlaubte Tätigkeiten, aber nicht deklarierte
Eingänge, kriminelle Aktivitäten, Alternativökonomien, die Nachbarschaftshilfe und Selbstversorgung.
4 Kategorien nicht offiziell erfasster Wirtschaftsbereichen:
1) Einkommen, die aus legalen Quellen kommen, aber offiziell nicht deklariert werden
2) Illegale Geschäfte, wie Drogenhandel, Prostitution, Hehlerei mit Diebesgut
3) Hausarbeit und Selbstversorgung
4) Wirtschaft der „Freunde der Freunde“, soziale Netzwerke, die auf der Basis des
wechselseitigen Gebens und Nehmens aufrechterhalten werden ABER: nicht immer bewegen sich die wechselseitigen Gefälligkeiten innerhalb legaler Rahmen. Die Grenzen sind
jedoch unscharf.
Je nach Wirtschaftssystem sind wirtschaftliche Gegebenheiten und Veränderung unterschiedlich, entwickeln sich wahrscheinlich auch unterschiedliche Ökonomien in ihrem Schatten: Planwirtschaft (zentrale Regelung vom Staat), Kapitalismus (wirtschaftl. Geschehen unterliegt dem Markt) und Marktwirtschaft (Staat und Markt regulieren gemeinsam).
88..44..11 SSSSCCHHAATTTTEENNWWIIRRTTSSCCHHAAFFTT legale und illegale Einkommensquellen, die in der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung offiziell nicht aufscheinen
und auch nicht versteuert werden: Untergrundszene, nicht steuerpflichtige Nebeneinnahmen, schwarze Gelder (Gelegenheitsgeschäfte, Gefälligkeitsprovision, Privatspekulation, Bestechung, Steuerhinterziehung), misstrauischen Sparer (Verstecke und Tresore несгораемый шкаф, heimliche Nummernkonten).
Comment [A.E.140]: Untersuchung des Steuerverhaltens anhand sozialer Dilemmas: 1.Es wird ein Betrieb im Labor simuliert (alles was dazu gehört) 2.Teilnehmer verfügen über ein bestimmtes Einkommen (über das
nur sie Bescheid wissen), das je nach Höhe versteuert werden muss. Wenn ein bestimmter gemeinsamer Betrag erreicht wird, wird der verdoppelt und an alle Teilnehme zu gleichen Teilen ausbezahlt. Perfekte Kooperation ist der günstigste Fall, da die Teilnehmer so mehr erhalten als sie anfangs besaßen. Da aber Ungewissheit darüber besteht, ob alle Tn kooperieren, ist ein hoher Betrag höchst riskant. Defektion ist also die dominante Strategie. in allen Fällen steigen
unkooperative Teilnehmer besser aus als kooperative. Am besten ist aber jeder dann dran, wenn alle kooperieren. Aus der Sicht der Ökonomie ist jedoch Defekton die dominante, vernünftigste Strategie.
Comment [A.E.141]:
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Überprüfung von schattenwirtschaft (stimmungsabhängig, sozial erwünschte Antworten)
PRÜFUNGSFRAGE (MC): Wodurch ist Schattenwirtschaft charakterisiert?
Comment [NMR142]: Was ist denn mit Freiwilligenarbeit.
Comment [A.E.143]: BSP. „STUDENT
– ANWALT“: der Anwalt hat seinen Bekanntenkreis zur Verfügung gestellt und damit seine Rechnung bei dem Studenten beglichen. Die Freunde der Freunde beschenken einander mit Gefälligkeiten.
79 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Schattenwirtschaft führt nicht nur dazu, dass ooffffiizziieellllee SSttaattiissttiikkeenn vveerrzzeerrrrtt
wweerrddeenn, sondern auch zu SStteeuueerreeiinnbbuußßeenn,, ddiiee aallllee SSttaaaattssbbüürrggeerr ttrraaggeenn uunndd ddaammiitt möglicherweise
zzuu SSttaaaattssvveerrddrroosssseennhheeiitt ддууррннооее ннаассттррооееннииее.
Es scheint sinnvoll, zwischen verschiedenen Bereichen der Schattenwirtschaft zu
unterscheiden, denn nur manche sind kriminell, andere dagegen betreffen karitative Einrichtungen.
Die Schattenwirtschaft hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen (32%) => offizielle Statistiken verzerrt, Steuereinbüßen, Staatsverdrossenheit.
Die reguläre Wirtschaft wird aber durch die Schattenwirtschaft auch stimuliert: Arbeitslose, die Schwarzarbeit verrichten, sind kürzer arbeitslos.
Wie soll das Ausmaß der Schattenwirtschaft gemessen werden?
Schätzmethoden von WECK, POMMEREHNE & FREY (1984):
1. DDiirreekkttee MMeetthhooddeenn: Kontrollen der Steuerbehörden und anderer sanktionsbefugter
Institutionen. Interviews, schriftliche Umfragen.
2. IInnddiirreekkttee SScchhäättzzmmeetthhooddeenn, die davon ausgehen, dass die Schattenwirtschaft „Spuren“
in offiziellen Wirtschaftsbereichen hinterlässt. Differenzen zwischen Einnahmen der Haushalte und
ihren Ausgaben können als Schätzgröße für die Schwarzarbeit dienen. Wenn zudem offizielle Beschäftigungszahlen zurückgehen, aber trotzdem die tatsächliche Arbeitszeit in der Bevölkerung gleich bleibt, kann auf verdeckte Einkommen geschlossen werden. Da in der Schattenwirtschaft
meist bar gezahlt wird, könnte eine Zunahme des Bargeldumlaufs auf vermehrte zusätzliche Einkommensquellen schließen lassen.
Aber auch die Ursachen der Schattenwirtschaft sind schwierig auszumachen. Von
Ökonomen werden auf Basis des Menschenbilds des homo oeconomicus oft hohe steuerliche Belastungen, hohe Sozialversicherungsabgaben und staatliche Einschränkungen der Unternehmerfreiheit verantwortlich gemacht. Schattenwirtschaft hinterlässt Spuren in offiziellen W.:
- Differenzen zwischen Einnahmen der Haushalten und ihren Ausgaben - Rückgang offizieller Beschäftigungszahlen bei gleich bleibender Arbeitszeit - Zunahme des Bargeld (-umlaufs): Barzahlungen in Schattenw. üblich.
Hypothesen über Determinanten der Schattenwirtschaft (WECK et al.):
Die Schattenwirtschaft ist umso größer, je höher ...
die Belastung mit Steuern und Sozialabgaben
die Wahrnehmung der Abgabenbelastung
die Belastung aufgrund staatlicher Auflagen und Vorschriften
der Anteil der ausländischen Arbeitnehmern
Die Schattenwirtschaft ist umso geringer, je höher ...
der Erwartungswert der Aufdeckung und der Strafe einer illegalen Aktivität
die Erwerbsquote und die Arbeitszeit
die moralischen Hemmnisse gegenüber Schwarzarbeit
das verfügbare Pro-Kopf-Einkommen va. der Anteil direkter Steuern, die wahrgenommen Abgabenbelastung und die Steuermoral hängen mit
verdeckten Wirtschaftsaktivitäten zusammen. Der Großteil der Arbeitslosen ist aber nicht tatsächlich ohne Arbeit, sondern verdient sich im „Pfusch“ sein Geld.
Weck, Pommerehne & Frey (1984) untersuchten die Bedeutung verschiedener Determinanten in 17 OECD Ländern. Es zeigte sich, dass sich v.a. der Anteil direkter Steuern, die
subjektiv wahrgenommene Abgabenbelastung und die Steuerunmoral mit verdeckten Wirtschaftsaktivitäten zusammenhängen.
88..44..22 HHAAUUSSAARRBBEEIITT Brutto-Inlandsprodukt: formale Wirtschaft- umfasst den Gesamtwert der auf dem Markt verkauften Güter und
Dienstleistungen und der frei verteilten öffentlichen Leistungen.
Großteil von wirtschaftlichen Aktivitäten wird nicht erfasst: - formale Wirtschaft - informelle Wirtschaft: legale Aktivitäten (freiwillige Arbeiten und Eigenleistungen: Hausarbeit, do-it-yourself-
Tätigkeiten) - verdeckte- Schattenwirtschaft: illegale Aktivitäten Die Familie: Träger gesellschaftlicher Ziele: beschafft und produziert Ressourcen.
Mit der Industrialisierung gab die Familie ihre vorwiegend wirtschaftlichen Funktionen ab und ermöglicht heute va. Intimität und Privatheit und die Befriedigung emotional-affektiver Bedürfnisse.
Comment [A.E.144]: Wirtschaftsbereiche, die in offiziellen Statistiken nicht aufscheinen: Schattenwirtschaft, irreguläre-, sekundäre-, parallele Ökonomie, illegale-, verborgene-, heimliche Wirtschaft.
Comment [A.E.145]:
UUrrssaacchheenn ddeerr SScchhaatttteennwwiirrttsscchhaafftt: Homo Oeconomicus: verdeckte Aktivitäten müssten zunehmen, wenn es im Vergleich zu offiziellen profitabler ist
80 Kirchler (1999) Wirtschaftspsychologie. Grundlagen und Anwendungsfelder der
Ökonomischen Psychologie.
Der Ökonom Tschammer-Osten unterscheidet 4 Faktoren (Ziele) der
Haushaltswirtschaft:
1) Personalwirtschaft: Nachwuchssicherung, Erziehung der Kinder, Selbstverwirklichung der Familienmitglieder und emotional-affektive Bedürfnisbefriedigung.
2) Kapitalwirtschaft: Erhaltung des finanziellen Gleichgewichts zwischen Einnahmen und Ausgaben, wobei möglichst rationale Entscheidungen über die verfügbaren Geldmittel zu treffen
sind.
3) Informationswirtschaft: Um optimale Entscheidungen treffen zu können, ist eine Basis
gesicherten Wissens über das Marktgeschehen notwendig. Deswegen müssen Haushaltsmitglieder Infos beschaffen, verarbeiten, speichern und entsprechend handeln.
4) Materialwirtschaft: Bereitstellung, Erhaltung, Verwaltung und Verwendung von
Nutzungsgütern (= dauerhafte Güter wie Haus), Gebrauchsgütern (= lang- und kurzlebige Güter wie Auto) und Verbrauchsgütern (z.B. Lebensmittel, Kleidung).
Weiters unterscheidet Tschammer-Osten 4 Prozesse (Wege zum Ziel) des privaten Haushalts:
1) Erwerbswirtschaft: Aneignung des Universaltauschmittels Geld. Aufgaben der Familie
sind demnach Vorbereitung des Erwerbs durch die Berufswahl und –ausbildung der Mitglieder,
der Abschluss eines Arbeitsvertrages und die Ausführung der Arbeit.
2) Beschaffungswirtschaft: Aneignung von Gütern: Waren (z.B. Lebensmittel, Kleidung),
Dienstleistungen (z.B. Rechtsanwalt) und Chancen (z.B. Eintrittskarten). Aufgaben der Beschaffungsvorbereitung, Erstellung eines Vertrages und der Durchführung.
3) Produktionswirtschaft: Hausarbeit (Essenszubereitung, Reinigung), Reparaturen,
Erziehung der Kinder, Krankenpflege und Versorgung der Alten.
4) Reproduktionswirtschaft: Einerseits werden Güter und Dienstleistungen ge- bzw.
verbraucht, andererseits wird dadurch wieder Arbeitskraft gewährleistet, welche die Erzeugung weiterer Güter und Dienstleistungen garantiert. Damit wird der Ablauf des Wirtschaftsprozesses gewährleistet.
Hausarbeit stellt nicht nur eine bedeutende vernachlässigte Wirtschaftsgröße dar, die damit verbunden Rollenaufteilung hat auch wesentlich zur Entwicklung der Wirtschaft beigetragen.
Wenn manche Personen (eben meist Frauen) die niedrigen repetitiven Arbeiten verrichten, können andere Personen den komplexeren, status-hohen Aufgaben nachgehen (Männer).
Das Familienleben ändert sich: Neben einer Zunahme der Do-it-yourself-Tätigkeiten, suchen immer mehr Frauen
nach bezahlter Arbeit außerhalb des Haushaltes. Sei es, um den gewünschten Lebensstandard aufrecht erhalten zu können oder um mehr Unabhängigkeit zu erreichen. Frauen sind zunehmend öfters berufstätig, verrichten einen
Großteil der Hausarbeit und übernehmen die Kindererziehung. Während Männer nur 7% der Haushaltstätigkeit übernehmen, tragen Frauen 77%.
Das Ausmaß der Mitwirkung der Männer im Haushalt nimmt mit dem Bildungsstand der Männer und dem Ansehen der beruflichen Stellung der Frau zu und ist mit der Dauer der Ehe, der Anzahl der Kinder und dem traditionellen Rollenbild der Frau negativ korreliert.
Studie: Zeitaufwand der Frauen für Hausarbeit richtet sich nach dem Umfang der Erwerbsarbeit sowie nach dem Rollenverständnis der Frau. Der Zeitaufwand der Frau für die Kinderbetreuung richtet sich allein nach dem
Betreuungsbedarf der Kinder. Zusammenfassend kann gesagt werden, dass eine Hausfrau 85% der Hausarbeit erledigt, während ihr Mann
15% übernimmt. Erwerbstätige Frauen tragen 74% der gesamten Hausarbeit, die restlichen 26% erledigt der Mann.
Auf Frauen lastet nach wie vor die meiste Hausarbeit. Sie sind tatsächlich doppelt belastet.