smart KNOWLEDGE worker

KMPlus Consulting

KM Implementation Phase Series

www.kmplus.co.id

PHASE 3d

F O C U S G R o U P D I s s c u s s i o n

K M B L U E P R I N T & R O A D M A P

km blueprint & km roadmap

W O R K S H O P & T R A I N I N G

“Smart knowledge worker”

FGD & KMreadiness sURVEY

C O M M U N I T Y O F P R A C T I C E

knowledge harvesting

2 S M A R T K N O W L E D G E W O R K E R

K M I m p l e m e n t a t i o n P h a s e S e r i e s | F e b r u a r y 2 0 1 7

SELF DRIVEN

“SMART Knowledge Worker dimulai

dengan menanamkan mindset bahwa

peofesional bisa dan akan bekerja

dengan lebih produktif jika memiliki

inisiatif, rencana yang baik, dan tu-

juan yang jelas. tinggi.”

MOTIVATED

“Knowledge Worker bisa diidentifikasi

dengan tingginya motivasi dan hasrat

atau passion yang dimiliki dalam me-

lakukan pekerjaan apapun.”

“THERE IS

NO GREATER

EDUCATION

THAT ONE

THAT IS SELF

DRIVEN”

“A CREATIVE MAN

IS MOTIVATED

BY DESIRE TO

ACHIEVE NOT

DESIRE TO BEAT

OTHERS”

ACTION ORIENTED

“Fokus dan disiplin dalam melakukan

pekerjaan merupakan salah satu ciri

dari Knowledge Worker dan merupa-

kan inti dari poin Action Oriented.”

“ACTION IS

FUNDAMENTAL

KEY TO ALL

SUCCESS.”

S M A R T K N O W L E D G E W O R K E R F R O M K M P L U S TRAINING

3S M A R T K N O W L E D G E W O R K E R

K M I m p l e m e n t a t i o n P h a s e S e r i e s | F e b r u a r y 2 0 1 7

RESPONSIBILITY

“SMART Knowledge Worker selalu

menyelesaikan pekerjaan yang dila-

kukannya dengan hasil yang baik dan

dalam waktu yang telah ditentukan.”

TEAM PLAYER

“SMART Knowledge Worker akan

selalu mampu berkolaborasi dengan

rekan kerja dan meningkatkan kom-

petensi team serta rekan kerjanya

dengan komunikasi yang efektif.”

“MAN HAS

RESPONSI-

BILITY NOT

POWER.”

“A PLAYER WHO

MAKES THE

TEAM GREAT

IS BETTER

THAN A GREAT

PLAYER.”

4 S M A R T K N O W L E D G E W O R K E R

K M I m p l e m e n t a t i o n P h a s e S e r i e s | F e b r u a r y 2 0 1 7

Bayangkan jika saat ini

Anda berdomisili di Jakarta dan

ingin berlibur ke Bandung tanpa

merencanakan dulu sebelum-

nya akan pergi jam berapa,

menginap dimana, dan akan

kemana saja ketika sudah di

sana. Kemungkinan besar Anda

akan terjebak macet karena

tidak memperhatikan “rush

hour” dan rute yang tepat, tidak

dapat tempat penginapan yang

sesuai karena sudah penuh oleh

turis lain, serta bosan karena

Anda tidak tahu apa yang harus

dilakukan. Inilah salah satu

contoh akibat dari tidak memiliki

SELF DRIVEN: liburan bukan

menjadi menyenangkan, tetapi

menyeramkan!

Sekarang anggap Anda

ingin bepergian ke Bandung

menggunakan mobil pribadi;

apakah 1 liter bensin cukup

untuk mengantarkan Anda ke

sana? Tidak. Anda mungkin

membutuhkan setidaknya

lebih dari 2 liter bensin. Inilah

motivasi. MOTIVATION ibarat

bahan bakar untuk melakukan

tindakan. Semakin besar moti-

vasi Anda, maka akan semakin

banyak / sulit hal-hal yang dapat

Anda kerjakan.

Selanjutnya tindakan. Anda

tidak akan pernah sampai di

Bandung jika Anda hanya

memiliki rencana dan keinginan

untuk pergi ke sana, tanpa

adanya tindakan nyata. Sebuah

rencana tanpa ACTION disebut

sebagai angan-angan.

Lalu anggap Anda sudah

memiliki rencana yang baik

dalam rangka liburan ke

Bandung, bensin kendaraan

Anda sudah penuh, dan

Anda sudah mulai memacu

kendaraan Anda. Apa yang

terjadi jika Anda berhenti di

tengah jalan? Anggap ketika

Anda sudah ingin sampai

di Bandung, tiba-tiba Anda

menjadi malas dan memutar

kembali ke Jakarta. Semua

perjalanan Anda akan sia-sia

saja. Itulah mengapa dibu-

tuhkan RESPONSIBILITY;

selesaikan apa yang Anda

mulai!

Dan yang terakhir tentang

TEAM PLAYER. Bepergian

bersama orang lain yang juga

dapat menyetir tentunya akan

terasa lebih menyenangkan

dan ringan, karena selain

Anda memiliki teman untuk

berdiskusi, Anda juga dapat

meminta orang lain tersebut

untuk menggantikan posisi

Anda sebagai pengemudi

jika Anda lelah.