Kommunikation 4.0 Digitale Wirklichkeit und individuelle Wünsche Prof. Dr. Alexander Cisik

Vortrag auf dem 11. Personalforum des OWL MASCHINENBAU zum Thema „Kommunikationskultur in digitalen Zeiten“

21.September 2017, Fachhochschule Bielefeld

Unsere digitale

Wirklichkeit.

Unsere individuellen

Wünsche.

Generationen und Orientierungen

Jahrgänge

ca. 1928–1945

(Ø 80 Jahre alt)

geprägt durch:

Krieg und

Entbehrungen

„Traditionalisten“

Jahrgänge

ca. 1946–1964

(Ø 62 Jahre alt)

geprägt durch:

Aufbauwillen

und Wohlstand

„Baby Boomers“

Jahrgänge

ca. 1965–1978

(Ø 45 Jahre alt)

geprägt durch:

Medien und

Globalisierung

„Generation X“

Jahrgänge

ca. 1979–2000

(Ø 27 Jahre alt)

geprägt durch:

Informations-

technologie

„Generation Y“

Sozialorientierung: Kollektivismus vs. Individualismus

Wertorientierung: Pflichterfüllung vs. Bedürfnisbefriedigung

Zielorientierung: Mono-Optionalität vs. Multi-Optionalität

Arbeitsorientierung: Existenzsicherung vs. Selbstverwirklichung

+ interessiert

+ mutig

+ progressiv

+ distanziert

+ vorsichtig

+ konservativ

- euphorisiert

- draufgängerisch

- volatil

- ignorant

- ängstlich

- reaktionär

„Überkompensation“ (Entwertende)

Übertreibung

Konträre Gegensätze

o neugierig

o chancenorientiert

o opportunistisch

o ablehnend

o risikobewusst

o zögerlich

(Negative)

Steigerung

(Gegen)

Dimension

(Negative)

Steigerung

(Gegen)

Dimension

(Entwertende)

Übertreibung

„Digitalbegeisterte“ „Analogbewahrer“

Positives

Spannungsverhältnis

(Dialektischer Gegensatz)

„Digitalbegeisterte“ vs. „Analogbewahrer“

Wie wir arbeiten

werden.

Wohlfühlatmosphäre…

…und Individualität?

Oder Automatisierung…

…und Isolation?

Was wichtig

sein wird.

Leitplanken der Kommunikation 4.0

Realität vor Virtualität.

Pflegen Sie persönliche Beziehungen!

Inhalt vor Form.

Senden Sie substanzielle Botschaften!

Sinnhaftigkeit statt Dogmatismus.

Machen Sie, was Sie für richtig halten!

Fokussierung statt „Multitasking“.

Maximieren Sie Ihre Erlebnistiefe!

Offenheit statt Ablehnung.

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten!

Gemeinsamkeit vor Abgrenzung.

Schaffen Sie eine pos. Gruppendynamik!

Persönliche Seite Beziehungsseite

Freiheit statt Struktur.

Organisieren Sie Ihr Arbeitsleben!

Innovation statt Gewohnheit.

Erfinden Sie sich stetig neu!

„Teamwork“ vor Einzelarbeit.

Kreieren Sie übersummative Ideen.

Struktur vor Chaos.

Entwickeln Sie Kooperationsmuster!

Und wenn das mal

nicht klappt...

Alles Gute!

Impressum

Prof. Dr. Alexander Cisik

Hochschule Niederrhein

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie

Webschulstraße 41 - 43

D – 41065 Mönchengladbach

Telefon 02161 186 - 63 44

Telefax 02161 186 - 63 13

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