Landwirtschaft - DLG-Akademie€¦ · DLG. Impulse. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport und...

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LandwirtschaftSeminare. Weiterbildung. Netzwerk.

Seminarprogramm2018/2019

DLG-Akademie

LandwirtschaftSeminare. Weiterbildung. Netzwerk.

Seminarprogramm2018/2019

DLG-Akademie

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Einführung

Persönlich und für Sie da – Die DLG-Akademie stellt sich vor

Marc-André Kruse-Friedrich

Tel. +49 69 24788-394 [email protected]

Seit November 2016 bin ich als Leiter der DLG-Akademie für die Gesamtorganisa-tion der Akademie zuständig. Ich bin zudem Ihr Ansprechpartner für Inhouse- Schulungen im Bereich Agribusiness und Landwirtschaft sowie internationale Semi-nare. In meiner Freizeit bin ich passionierter Segler.

DLG-Akademie: Wissen und Können für Ihren Betriebserfolgdie Trockenheit der vergangenen Wochen hat viele landwirtschaft-liche Betriebe vor Herausforderungen gestellt. Mindererträge bei Getreide, Trockenschäden im Mais und in Rübenbeständen sowie fehlender Grasaufwuchs werden aller Voraussicht nach eine Belastung für die Liquidität von Betrieben werden. Stellschrauben zur kontinuierlichen Verbesserung der wirtschaftlichen Lage im Betrieb sind daher weiterzuentwickeln.

Dabei wollen wir Sie unterstützen! Die Seminare der DLG-Akade-mie 2018/2019 geben Ihnen Hilfestellung. Fachexperten mit ho-hem Praxisbezug, neue fachliche Impulse und der Erfahrungsaus-tausch mit Berufskollegen und -kolleginnen machen die Seminare der DLG-Akademie zu geschätzten Fortbildungsveranstaltungen.

Lassen Sie sich von unserem diesjährigen Seminarprogramm inspirieren!

Herzliche Grüße Marc-André Kruse-Friedrich Leiter DLG-Akademie

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Einführung

Jeanne Geißler

Tel.: +49 69 24788-427 [email protected]

Seit März 2018 bin ich Projektleiterin der landwirtschaftlichen Seminare. Als gelern-te Landwirtin und Wirtschaftsinge nieurin Agribusiness habe ich ein breitgefächer-tes Hintergrundwissen der Landwirt-schaft und stelle das Seminarprogramm entsprechend zusammen. Nach der Arbeit verbringe ich meine Zeit am liebsten mit meiner Tochter auf den Spielplätzen zwischen Wiesbaden und dem Taunus.

Christina Vogel


Ich arbeite seit Juni 2016 als Projektleite-rin in der DLG-Akademie für die Bereiche Landwirtschaft und Agribusiness. Nach meinem Studium der Agrarwirtschaf-ten sattelte ich im Anschluss noch ein berufsbegleitendes Agrarmanagement-studium drauf. In meinen Aufgabenbereich fällt unter anderem die Kooperation Land.Wissen.Schafft sowie die Seminarreihe Junge DLG. Impulse. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport und reise am liebsten um die Welt.

Sandra Heuschkel


Ich bin seit Januar 2015 Projektassistentin der DLG-Akademie für die Organisation der Veranstaltungen, das Teilnehmerma-nagement sowie das Backoffice zustän-dig. Als Veranstaltungsfachwirtin verfüge ich über umfassendes Fachwissen und behalte stets alle Projekte im Blick. Meine Freizeit verbringe ich überwiegend im Reitstall und beim Sport im Freien.

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Seminarformate

Aktuell, praxisnah und maßgeschneidert – Unsere Fortbildungsformate

DLG-Tages-/Mehrtägiges Seminar

Experten vermitteln Ihnen in kompakter Form relevantes Pra-xis-Wissen, wichtige Grundlagen und effiziente Werkzeuge für die tägliche Arbeit in Ihrem Betrieb. Profitieren Sie auch vom Know-how und den Kontakten aus dem DLG-Netzwerk und lernen Sie Berufskollegen mit ähnlichen Interessen kennen.

DLG-Herdenmanager

In drei einwöchigen Fortbildungsmodulen vermitteln wir Ihnen aktuelles Spezialwissen für das zukunftsorientierte Herdenma-nagement. Als qualifizierter DLG-Herdenmanager verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse und die entscheidenden Manage-mentfähigkeiten, Ihr Wissen gezielt in der Praxis umzusetzen. Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars erhalten Sie das DLG-Zertifikat „Herdenmanager“.

DLG-Managementprogramm

In unseren Managementprogrammen profitieren Sie nicht nur vom Praxiswissen unserer Referenten. Sie trainieren auch Ihre eigenen Fähigkeiten und finden das passende unternehmerische Handwerkzeug. Sie erstellen am Beispiel Ihres eigenen Betriebes Analysen zu aktuellen Fragestellungen, um diese zu diskutieren und daraus eigene Konzepte zu entwickeln.

DLG-Trainee Programm

Das DLG-Trainee Programm bietet jungen Absolventen die ideale Plattform für die persönliche Entwicklung und den erfolgreichen Berufseinstieg in die Agrarbranche. Sie bauen Ihr persönliches DLG-Netzwerk auf und profitieren von unseren Kontakten.

ADAC- und DLG-Fahrsicherheitstraining Landwirtschaft

Für mehr Sicherheit bei landwirtschaftlichen Transportfahrten bietet die DLG-Akademie gemeinsam mit dem ADAC Hessen- Thüringen eintägige Trainings mit landwirtschaftlichen Nutz-fahrzeugen an. Lernen Sie Gefahren richtig einzuschätzen, Grenzsitua tionen zu bewältigen und Technik gekonnt zu be-herrschen.

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Seminarformate

E-Learning Module

Unser neues Fortbildungsformat richtet sich ganz nach Ihren indi-viduellen Anforderungen – kompakt und zeitlich fl exibel. Zentrale landwirtschaftliche Themen sind von Experten in verständlicher Form aufbereitet. Die Online-Seminare haben eine maximale Dauer von 30 Minuten und enthalten Videos, Texte, Infografi ken und Bilder zur praxisnahen Vermittlung relevanter Fachthemen. Ein integrierter Wissenstest ermöglicht die Überprüfung der Lerninhalte. Nach erfolgreicher Bearbeitung erhalten Sie ein Online-Zertifi kat, welches im Schulungsportal gespeichert und jederzeit abgerufen werden kann. Das neue E-Learning-Format ist auch für die Schulung von Mitarbeitern geeignet.

Inhouse-Seminar

Alle Seminarangebote aus dem öffentlichen Seminarprogramm können auch als individuelles Inhouse-Seminar für landwirtschaft-liche Unternehmen durchgeführt werden. Alternativ kann nach unternehmensspezifi schen Wünschen und Anforderungen eine individuelle Fortbildung für Ihre Mitarbeiter in verschiedenen Kompetenzfeldern konzipiert werden – mit maximaler Flexibilität.

DLG-Präsident

Herdenmanager

Die DLG verleiht

Herrn Max Mustermann geb. am 07.02.1969 das

DLG-Herdenmanager Zertifikat „mit besonderer Auszeichnung“ für die erfolgreiche Teilnahme am Seminar

„DLG-Herdenmanager Milchvieh 2018“ Frankfurt am Main, 11. Dezember 2018

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Seminarformate

LAND.WISSEN.SCHAFFTDie DLG-Akademie und die Akademie der Maschinenringe kooperieren bei ihren Fort- und Weiterbildungsangeboten für die Landwirtschaft. Gemeinsam stehen beide Veranstalter für eine moderne und professionelle Weiterbildung von Praktikern.

Die Angebote von DLG und Maschinenringen ergänzen sich auf optimale Weise: Die DLG-Akademie steht für den Transfer von aktuellen Branchen- und Fachthemen der Landwirtschaft, des Agribusiness und der Lebensmittelwirtschaft. Die Akademie der Maschinenringe steht für eine praxisnahe Weiterbildung.

Gemeinsam entsteht die Verbindung aus Wissenschaft und praktischer Expertise: Das Wissen, das Landwirte brauchen.

Das gemeinsame Seminarprogramm steht unter dem Leitmotiv „LAND.WISSEN.SCHAFFT.“ Das diesjährige Weiterbildungsange-bot beider Akademien umfasst Seminare zur Direktvermarktung, zu Bodenfruchtbarkeit, zu digitaler Büroorganisation, zum Bau von Getreidelagern und Werkstätten sowie über praxis-nahe Strategien zu geschäftlichen Verhandlungen und Betriebsent wicklungen.

Nähere Informationen sind in den nachfolgenden, mit LAND.WISSEN.SCHAFFT gekennzeichneten Programm-beschreibungen zu fi nden.

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Unsere Referenten

Unsere ReferentenChristian Bachnicke, Mitarbeiter der DEULA-Nienburg und Landmaschinenmechanikermeister. Herr Bachnicke ist langjähriger Trainer für Land- und Baumaschinen-mechatroniker sowie Lohnunternehmer. Er trainiert und berät auf Großbetrieben in Deutschland, der Ukraine und Russland.

Sabine Biberger, ist in Beratung und Qualifizierung landwirtschaftlicher Betriebe mit Diversifizierung am AELF Ingolstadt tätig. Neben der einzelbetrieblichen Beratung hält sie Vorträge zu Themen der Direktvermarktung.

Malte Bombien, Dipl.-Ing. agr. mit langjähriger Berufs-erfahrung im Bereich Landtechnik, Spezialgebiet Getreide trocknung und Lagerung. Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger der LWK Schleswig- Holstein für den Bereich Landtechnik.

Cort Brinkmann, Landwirt, Energiewirt und landwirt-schaftlicher Unternehmensberater beim LBB. Zu seinen Kernaufgaben gehört die betriebswirtschaftliche Un-ternehmensberatung mit Beratungen zum laufenden Controlling landwirtschaftlicher Unternehmen sowie Unternehmensanalysen, Rentabilitäts- und Liquiditätsbe-trachtungen.

Philipp Bues, Berater für Precision Farming bei der Landwirtschaftskammer Niedersachsen und Landwirt im südöstlichen Niedersachsen. Nach landwirtschaftlicher Ausbildung und Studium folgte eine Tätigkeit als wissen-schaftlicher Mitarbeiter am Institut für landwirtschaftliche Verfahrenstechnik in Kiel.

Detlev Dölger, seit 2004 Geschäftsführer der Hanse Agro – Beratung und Entwicklung GmbH mit Arbeitsschwer-punkt in der Pflanzenbauberatung in Deutschland und verschiedenen Ländern Europas.

Prof. Peer Ederer, wurde als Betriebswirt und Ökonom im In- und Ausland an renommierten Hochschulen ausge-bildet. Er forscht, publiziert und unterrichtet über das Zusammenspiel von Investitionen in das Lernen und der daraus resultierenden Innovationskompetenz von Unter-nehmen und Regionen.

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Unsere Referenten

Markus Fehlner, Steuerberater bei BERATA GmbH StBG, Kanzleileiter der Niederlassung Beilngries. Seit über 15 Jahren ist er für die Maschinenringe und deren Töchterunternehmen steuerberatend aktiv.

Christian Fendt, hat eine Ausbildung zum Zimmermann und Landwirt sowie ein BWL-Studium absolviert. Er war einige Jahre Geschäftsführer eines Maschinenrings und ist seit über 10 Jahren Berater für landwirtschaftliche Be-triebe. Seit 20 Jahren führt er einen landwirtschaftlichen Betrieb in Bayern.

Ekkehard Fricke, ist Sachgebietsleiter Beregnung bei der Landwirtschaftskammer in Niedersachsen und darüber hinaus Geschäftsführer des Fachverbands Feldberegnung.

Gerald Hein, Fachbereichsleiter Landwirtschaft und Ernährung bei der Deutschen Kreditbank AG. Herr Hein war in seiner vorherigen Tätigkeit langjährig als Firmenkundenbetreuer für landwirtschaftliche Unternehmen tätig.

Tobias Hellmuth, seit 2015 als Projektmanager Perfor-mance Marketing für die Maschinenringe Deutschland GmbH sowie als Koordinator (CvD) für das Maschinen-ring-Magazin tätig. Zuvor war er im Onlinevertrieb als Multichannel-Spezialist im Mittelstand und Verlagswesen sowie im TV- und Medienbereich tätig.

Guido Krisam, Diplom-Politologe und Senior Manager Corporate Communications der Maschinenringe Deutschland GmbH. Seit 2015 ist er Lehrbeauftragter für Marketing und Kommunikation an der Agrarfakultät der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Nürtingen- Geislingen.

Dieter Künstling, seit 1982 bei der Beratungsgesellschaft IAK AGRAR CONSULTING GmbH Leipzig tätig und seit 2001 geschäftsführender Gesellschafter.

Jutta van der Linde, arbeitet seit 20 Jahren als Beraterin im Bereich Geflügel für konventionelle und ökologisch wirtschaftende Betriebe bei der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.

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Unsere Referenten

Ulrich Lossie, Abteilungsleiter Agrartechnik und Bio-energie der DEULA-Nienburg. Herr Lossie arbeitet seit 20 Jahren als Trainer im Bereich Agrartechnik. Im Themenfeld Werkstattoptimierung hat er diverse Fach-beiträge veröffentlicht.

Dr. Reinhard Mecklenburg, berät landwirtschaftliche Unternehmen, die als GbR, GmbH, GmbH & Co. KG, Genossenschaft oder AG wirtschaften in allen Fragen des Gesellschaftsrechts. Hier sind insbesondere Fragen der Rechte und Pflichten von Geschäftsführern/Vorständen und deren Haftungsrisiken von zentraler Bedeutung.

Michael Reinfelder, ist Diplom-Kaufmann und Lehrbe-auftragter der TH Ingolstadt. Ehrenamtlicher Prüfer der IHK-München und Oberbayern. Seit 2016 agiert er als stv. Leiter der Akademie der Maschinenringe und ist als Coach für die Maschinenringe tätig.

Bernhard Reitberger, Vielfalt ist seine Stärke. Als Landwirt, Musikant und Auktionator gestaltet der Trainer Bernhard Reitberger seine Seminare aktiv, abwechslungs-reich und mit viel Bezug zur Praxis.

Charlotte Rothert, ist gelernte Landwirtin und studiert seit 2016 an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Agrarwissenschaften. Seit fünf Jahren arbeitet sie als Herdenmanagerin und ist zudem mit ihrer Firma CowFile selbstständig.

Eckart Schlamann, geschäftsführender Gesellschafter der entra GmbH, Lengerich. Gelernter Landwirt und seit 30 Jahren in der Erwachsenenbildung im landwirtschaftli-chen Bereich tätig. Begleitet Unternehmen und Organisa-tionen in der Entwicklung.

Max Schmidt, selbständiger Berater mit dem Schwer-punkt Bodenverbesserung. Er verfügt über eine 40-jährige Berufserfahrung im Bereich Kalkdüngung und Bodenver-besserung. Als Dozent ist er an der Hochschule Weihen-stephan-Triesdorf tätig.

Dr. Birgit Schmidt-Puckhaber, Projektleiterin für Aqua-kultur DLG e.V., Geschäftsführung des DLG-Ausschuss für Aquakultur, führt eine Teichwirtschaft- und Binnenfi-scherei in Schleswig Holstein.

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Unsere Referenten

Prof. Dr. Carsten Schulz, Lehrstuhl für Marine Aquakul-tur der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät der CAU Kiel und Leiter der GMA in Büsum mit breitge-fächerter Erfahrung in der praktischen Anwendung der Fischernährung und der Aquakulturforschung.

Dr. Henrike Seibel, Praktische Tierärztin für Fische mit langjähriger Erfahrung, sowohl in der Praxis als auch in der Forschung. Schwerpunkthemen: Tierschutz, Stress-forschung und Pathologie.

Max Stadler, seit über 30 Jahren im Pflanzenbau tätig, unter anderem Leiter des Arbeitskreises Südbayern der Gesellschaft für konservierende Bodenbearbeitung. Pfluglose Bodenbearbeitung, Erosions-, Gewässer- und Bodenschutz sind seine Arbeitsschwerpunkte. Derzeit ist er im Fachzentrum für Agrarökologie im Amt für Ernäh-rung, Landwirtschaft und Forsten in Pfaffenhofen/Ilm tätig.

Metta Steenken, begleitet kleine und mittelständische Unternehmen in ihrer Entwicklung und berät wachsende Organisationen in der Optimierung ihrer Organisations-strukturen. Aufgewachsen auf einem landwirtschaftlichen Betrieb im Landkreis Diepholz, hat sie nach ihrem Interna-tional Business und Management Studium ein Unterneh-men in der Schiffsausrüstung mit aufgebaut.

Friedrich Stute, hat in Göttingen Agrarwissenschaften studiert und ist seit dem bei der BB Göttingen GmbH tätig. Zu seinen Schwerpunkten gehören die strategische Betriebsentwicklung, Planung und Kalkulation von Investi-tionen, Gründung und Betreuung von Betriebskooperatio-nen, das Risikomanagement sowie die Liquiditätsplanung.

Katrin Volkmer, ist Wirtschaftsprüferin und Steuer-beraterin bei der dhpg. Als Leiterin des Berliner Büros richtet sich ihr Leistungsangebot an die mittelständische Wirtschaft und an die dort ansässigen Unternehmen des öffentlichen Sektors.

Dr. Stefan Weber, Unternehmensberater mit Schwer-punkt Milchvieh der LMS Agrarberatung GmbH in Rostock. Langjährige und umfangreiche Erfahrung in der Finanzierung, der betriebswirtschaftlichen Optimie-rung und strategischen Ausrichtung landwirtschaftlicher Betriebe.

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Unsere Praxisreferenten

Unsere PraxisreferentenStefan Bidenbach, Landwirt, der Betrieb umfasst 140 ha landwirtschaftliche Nutzfläche. Seit Juli 2016 werden Legehennen im Mobilstall gehalten. Zu Beginn 220 Hennen und 5 Hähne im Weiland-Mobil. Im Februar 2017 kam ein zweites Weiland-Mobil mit 220 Hennen und 5 Hähnen hinzu.

Jan Bokelmann, Landwirt, hat auf seinem Betrieb im niedersächsischen Räderloh seit vielen Jahren verschiedene Beregnungssysteme in Betrieb und wird diese vorstellen und seine Erfahrungen dazu weitergeben.

DahLand GbR, Ackerbaubetrieb im Landkreis Lüneburg. Seit 10 Jahren werden Betriebsdaten mit „next farming“ verarbeitet; die mit ihren Funktionen breit aufgestellte Software ist Grundlage und Unterstützung für eine praxis-gerechte Flächenbewirtschaftung mit Mitarbeitern. Ziel ist die Produktions-kosten mit zuverlässiger Dokumentation und Datenauswertung in den Griff zu bekommen.

Thomas Döbelt, Landwirt, fand nach seiner landwirtschaftlichen Ausbildung und seinem Studium den Einstieg als Geschäftsführer bei der APROHA GmbH. Dort ist er seit 2016 tätig. Seit 2017 ist er Mitglied im Vorstand des LKV Sachsen.

Ulrich Gamperl, Landwirt, studierte Agrarwissenschaften an der FH Weihenstephan und übernahm im Jahr 2000 den elterlichen Betrieb, der über drei Silos mit mobiler Förderschnecke verfügt, die bis zu 240 t/Stunde transportieren kann. Mittlerweile bewirtschaftet er eine Fläche von 750 ha mit Ackerbau und hat seit dem 01.07.2018 auf biologische Landwirtschaft umgestellt.

Thinus Glitz, Landwirt, bewirtschaftet einen Ackerbaubetrieb mit Schwei-nemast in Ostwestfalen-Lippe. Er beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit digitalen Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe und arbeitet auf seinem Betrieb mit dem System von 365 FarmNet.

Hendrik Meine, Landwirt, bewirtschaftet einen Ackerbaubetrieb mit 3 Stand-orten. Um den Überblick zu behalten, nutzt er trecker.com als digitale Lösung für die Verwaltung seiner Schläge und der Arbeitsanweisungen für seine Mitarbeiter.

Deert Rieve, landwirtschaftlicher Unternehmer des Marktfruchtbetriebes Landwirtschaftsbetrieb Rieve in Mecklenburg-Vorpommern mit rund 4.600 ha; Vorstandsvorsitzender der GesamtBetriebsBeratung Landwirtschaft GBB.

Axel Rothmann, Landwirt, bewirtschaftet einen Schweinemastbetrieb und beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit dem Anbau von Zwischenfrüchten. Je nach Witterung und Zustand des Bodens wird ein klassisches Saatbett bereitet und gesät, oder die Zwischenfrucht mit einer Direktsaatdrille ausge-sät.

Helmut Stegmayr, Landwirt, seit Mai 2014 mit einem Mobilstall für die Lege-hennenhaltung ausgestattet. Er hält mittlerweile insgesamt 840 Tiere, die in zwei Gruppen auf einen Mobilstall der Firma Wördekemper aufgeteilt werden.

Thomas Wirth, Geschäftsführer und Gesellschafter der AGRO-Produkt GmbH in Leubsdorf. Auf dem Betrieb wird mit moderner Technik in einer neugebauten Milchviehanlage gearbeitet. Durch eine durchdachte Technisierung und opti-mierte Arbeitsorganisation laufen viele Arbeiten einfach und routiniert ab.

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Seminarprogramm

Unternehmensführung

Einführungsseminar Ökolandbau 15

Controlling und Liquiditätsplanung – mit wenigen Kennzahlen zum Erfolg! 16

Als Führungskraft eigene Stärken erfolgsorientiert einsetzen 17

Arbeitserledigungskosten im Milchviehbetrieb erfolgreich reduzieren! 18

Arbeitserledigungskosten im Marktfruchtbetrieb erfolgreich senken! 19

Hofladen, Milchtankstelle… Grundlagen – mein Konzept 20

Generationswechsel in landwirtschaftlichen Kapitalgesellschaften und Genossenschaften 21

In wachsenden Unternehmen Arbeit intelligent organisieren 22

Bin ich fit für die Zukunft? 23

Die Werkstatt optimal einrichten! 24

Das Büro der Zukunft?!? 25

Direkt vermarkten – mein Hofladen Wie kalkuliere ich? 26

Schach ohne Brett – wie verhandle ich besser? Maschinen(ver)kauf – Behörden – Hof 27

Markt und Ökonomie

Finanzielle Stabilität, Kapitaldienst, Zinsaufwand – nutzen Sie die Niedrigzinsphase für Investitionen! 29

Ackerbau

Machen Sie mit Zwischenfrüchten und Untersaaten Ihren Boden fit und fördern Sie das Bodenleben! 31

Bodenfruchtbarkeit erhöhen – Erträge steigern! 32

Schluss mit der Zettelwirtschaft – arbeiten Sie mit elektronischen Ackerschlagkarteien! 33

Bewässerung landwirtschaftlicher Flächen 34

Getreidelager – richtig investieren und optimal managen! 35

Phytomedizin: Werden Sie zum Doc Ihrer Pflanzen! 36

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Seminarprogramm

Tierhaltung

Legehennenhaltung im Mobilstall Modul I: Technik, tägliche Arbeitsabläufe und Ökonomie 38

Legehennenhaltung im Mobilstall Modul II: Herdenführung, Management und Direktvermarktung 39

Siloprofi – kompetent Silagen erzeugen 40

Aquakultur

„Wann ist dem Fisch wohl?“ 42

Junge DLG. Impulse

Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation für junge Betriebsleiter 44

Fahrsicherheitstraining

ADAC und DLG Fahrsicherheitstraining Landwirtschaft 46

DLG-Managementprogramme

DLG-Trainee Programm – Managementprogramm für den Nachwuchs in der Agrarbranche 48

DLG-Herdenmanager Milchvieh – Mit professionellem Herdenmanagement den Betriebserfolg steigern! 49

DLG-Managementprogramm Unternehmensführung – Bringen Sie Ihren Betrieb auf Kurs! 50

Organisation

Organisatorische Hinweise 51

Seminare im Überblick 54

Weitere Seminare finden Sie auf www.DLG-Akademie.de

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Einführungsseminar ÖkolandbauZum SeminarDie Umstellung von konventionellem auf ökologischen Landbau ist für viele Betriebsleiter eine Möglichkeit, die Zukunft ihres Betriebes nachhaltig zu sichern. Eine Gesamtbetriebsumstellung ist jedoch für viele ein tiefgrei-fender Schritt, der gut überlegt sein sollte. In dem Einführungsseminar Ökolandbau werden wichtige Grundlagen des ökologischen Landbaus dargestellt und anhand von Erfahrungsberichten und Betriebsbesuchen vertieft. Teilnehmer lernen, welche Veränderungen und betrieblichen Voraussetzungen notwendig sind, um auf eine ökologi-sche Landwirtschaft umzustellen.

ZielgruppeLeiter von konventionellen landwirtschaftlichen Gemischtbetrieben, leitende (eigenverantwortliche) Angestellte landwirtschaftlicher Gemischt-betriebe, Mitarbeiter von Beratungsorganisationen, Kontroll- und Ausbil-dungsinstitutionen.

Inhalt• Der Ökolandbau (allgemein): Ziele und Hintergründe, gesetzliche

Grundlagen, Anbauverbände in Deutschland • Marktpotenziale und Vermarktung – Akteure im Bio-Handel • Produktionstechnik: besondere Anforderungen an den ökologischen

Ackerbau und die ökologische Tierhaltung • Wirtschaftlichkeit im Ökolandbau • Fördermöglichkeiten für Bio-Betriebe – ein Überblick • Die Öko-Kontrolle – wer kontrolliert und wie? • Betriebsbeispiele

Wann/Wo16.-17. Oktober 2018, Wölfersheim (HE)27.-28. November 2018, (BY)11.-12. Dezember 2018, (NI) Weitere Informationen finden Sie auf: www.DLG-Akademie.de

Anmeldeschlussdrei Wochen vor Seminarbeginn

MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch

BetriebsbesichtigungZwei Demobetriebe in unmittelbarer Nähe

Teilnehmerzahlmax. 25 Teilnehmer

Verpflegungspauschale75,- € (inkl. MwSt.)

VeranstalterDLG-Akademie in Kooperation mit:

Besondere HinweiseDieses Seminar wird im Auftrag des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) im Rahmen des Bun-desprogrammes Ökologischer Landbau und anderer Formen nachhaltiger Landwirtschaft (BÖLN) durchgeführt. Weitere Informationen unter: www.bundesprogramm.de/service/weiterbildung

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Controlling und Liquiditätsplanung – mit wenigen Kennzahlen zum Erfolg!Zum SeminarDen Überblick über die Liquidität und die Leistungskennzahlen im Betrieb zu behalten, ist in komplexer werdenden Unternehmen eine Herausfor-derung und erfordert entsprechende Instrumente. Nicht nur für die eigene Übersicht im Betrieb ist eine Liquiditätsplanung erforderlich. Gerade bei größeren Investitionen fordern Banken von landwirtschaftlichen Betrieben ein Liquiditätsmanagement. Ein gut durchgeführtes Finanzcontrolling verbessert Ihre Ratingnote.Ziel ist es, im Betrieb ein System einzuführen, durch das mit überschau-barem Aufwand die Liquidität und die Leistungsdaten im Blick behalten werden. Ein praxistaugliches Controllingsystem braucht nicht viele Zahlen, jedoch die Richtigen.Im Seminar erfahren Sie, wie Sie für Ihr Unternehmen ein praktikables Controllingsystem entwickeln können.

ZielgruppeLandwirtschaftliche Unternehmer, die in ihrem Betrieb ein praktikables Controllingsystem einführen möchten.

Inhalt• Welche Rolle spielt das Finanzcontrolling bei der Finanzierung und beim

Rating?• Prioritäten setzen: Welche Kennzahlen sind wichtig?• Benchmarks: Wo will ich stehen?• Kosten und Leistungen im Blick behalten• Liquiditätsplan erstellen• Mit Plan-Ist-Abgleich arbeiten• Für wen eignen sich welche bestehenden Computersysteme?• Wann ist die selbst entwickelte Exceltabelle das Mittel der Wahl?• Welche Daten ermittle ich selbst? Welche Arbeit kann mir mein Berater

abnehmen?

Wann/Wo14. Dezember 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Schloss und Gut Liebenberg,16775 Löwenberger Land/ OT Liebenberg (BB)

Anmeldeschluss23. November 2018

MethodikVortrag, Diskussion, Gruppenarbeits-phasen, Kalkulationsbeispiele


Teilnahmegebühr420,- € (inkl. Verpflegungspauschale u. anteiliger MwSt.)


ReferentCort Brinkmann, Landwirt, Energiewirt und landwirtschaftlicher Unternehmens-berater LBB Ländliche Betriebsgrün-dungs- und Beratungsgesellschaft mbH


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Als Führungskraft eigene Stärken erfolgsorientiert einsetzenZum SeminarFührungskräfte in landwirtschaftlichen Betrieben und Unternehmen stehen als Schaltstelle zwischen Inhabern und Mitarbeitern. Von ihren Fähigkei-ten ist der Erfolg der Unternehmen wesentlich abhängig. Inhaber sind von guten Ideen zu überzeugen und Mitarbeiter sind immer wieder aufs Neue zum engagierten, eigenverantwortlichen Handeln zu motivieren. Wer gekonnt führt, kann Hochleistungsteams entwickeln und eine hohe Identifikation und Leistungsbereitschaft bei seinen Mitarbeitern erreichen. Als leitender Mitarbeiter erhalten Sie Anregungen und Praxistipps für den erfolgreichen Umgang mit dem Chef, den Angestellten und den Ihnen gestellten Aufgaben.

ZielgruppeLeitende Mitarbeiter in landwirtschaftlichen Betrieben, Lohnunternehmen oder mittelständischen Unternehmen der Agrarwirtschaft.

Inhalt• Der Wert guter Kommunikation – gute Arbeit gut verkaufen• Eigene Ideen und Strategien überzeugend präsentieren• Wie Missverständnisse entstehen – wie Sie diesen vorbeugen können• Wenn es heiß wird – wie Sie Konflikte deeskalieren können• Jeder Mensch ist anders – unterschiedliche Typen, unterschiedliche

Kommunikationsstile• In Stresssituationen gelassen und souverän kommunizieren• Was Unternehmer interessiert – was Mitarbeiter interessiert• Was ist Chefaufgabe? – Was ist Aufgabe der Mitarbeiter?• Kernbotschaften, Delegieren, wirkungsvolles Feedback• Umfangreiche Aufgabenbereiche mit Mitarbeitern in den Griff bekommen

Wann/Wo10. Januar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Hotel & Restaurant Deutsche Eiche,29525 Uelzen (NI)

Anmeldeschluss20. Dezember 2018

MethodikVortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Übungen



VeranstalterDLG-Akademie

ReferentEckart Schlamann, geschäftsführen-der Gesellschafter der entra GmbH


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Arbeitserledigungskosten im Milchviehbetrieb erfolgreich reduzieren!Zum SeminarIm volatilen Milchmarkt wird der Betriebserfolg nicht nur durch überdurch-schnittliche Naturalleistungen, sondern gleichfalls durch ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie eine effiziente Gestaltung von Arbeitsprozes-sen entschieden. Doch wo und wie ansetzen? Neben den Futterkosten fungieren die Arbeitserledigungskosten, bestehend aus den Personal- und Mechanisierungskosten, als großer Kostenhebel, der durch Anpas-sungen im Management gut steuerbar ist. Ansätze zur Steigerung der Produktivitäten durch eine verbesserte Arbeitsorganisation sowie Potenziale zur Senkung der Maschinenkosten werden im Rahmen des Seminars intensiv diskutiert. Ferner erfahren Sie, wie Sie mit der Festlegung weniger Kennzahlen die Produktionstechnik und Arbeitserledigung kontinuierlich überwachen und bei Bedarf frühzeitig gegensteuern können.

ZielgruppeBetriebsleiter, leitende Mitarbeiter von Milchviehbetrieben, Berater.

Inhalt• Definition der Arbeitserledigungskosten – wo liegen erfolgreiche Betriebe?• Datenerfassung und Controlling der Arbeitserledigungskosten sowie

weiterer Schlüsselkennzahlen• Zeitfressende Arbeitsabläufe (Melken, Füttern etc.) vereinfachen und

sicher organisieren• Organisatorische Optimierung durch systematische Zeitplanung

(Arbeits- und Schichtpläne)• Verfahrenstechnische Optimierung durch Automatisierung und Ausla-

gerung von Arbeitsprozessen

Wann/Wo15. Januar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Schloss und Gut Liebenberg,16775 Löwenberger Land/ OT Liebenberg (BB)

Anmeldeschluss20. Dezember 2018

MethodikVortrag, Kalkulationsbeispiele, Gruppenarbeitsphasen, Praxisvortrag




ReferentDr. Stefan Weber, Unternehmens-berater LMS Agrarberatung GmbH

Referent PraxisberichtThomas Wirth, Geschäftsführer und Gesellschafter der AGRO-Produkt GmbH

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Arbeitserledigungskosten im Marktfruchtbetrieb erfolgreich senken!Zum SeminarDie Reduktion der Arbeitserledigungskosten ist eine der entscheidenden Stellschrauben zur Steigerung des Gewinns, auf die Sie als Landwirt den größten Managementeinfluss haben. Doch wo können Marktfruchtbetriebe ansetzen, um die Arbeitserledigungskosten nennenswert zu senken? Wie erfasse ich zuverlässig die nötigen Daten und welche Daten sind überhaupt erforderlich, um ein effektives Controlling der Arbeitserledigungskosten zu gewährleisten? Zudem erfahren Sie im Seminar mehr über erfolgverspre-chende Ansatzpunkte, wie beispielsweise die Reduktion der Maschinen-kosten, die Einführung von Tag- und Nachtschichten, die Optimierung der Arbeitsabläufe und die damit verbundene Reduktion der unproduktiven Stunden. Diese und weitere Strategien werden im Seminar intensiv mit dem Referenten und Ihren Berufskollegen diskutiert. Erfahren Sie anhand eines Praxisberichtes, wie im Unternehmen Landwirtschaftsbetrieb Rieve in Muuks (MV) die Arbeitserledigungskosten reduziert werden und in welchen Bereichen die Herausforderungen liegen.

ZielgruppeBetriebsleiter, leitende Mitarbeiter von Marktfruchtbetrieben ab 400 ha.

Inhalt• Definition der Arbeitserledigungskosten• Datenerfassung und Controlling der Arbeitserledigungskosten• Technikausstattung: So wenig wie möglich, aber so viel wie nötig! • Arbeitsabläufe und Logistik optimieren• Schichtmodelle• Bezahlungsmodelle für Mitarbeiter

Wann/Wo22. Januar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Welcome Hotel Paderborn,33102 Paderborn (NRW)25. Juni 20199:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Schloss & Gut Liebenberg16775 Löwenberger Land/OT Liebenberg (BB)


MethodikVortrag, Kalkulationsbeispiele, Gruppenarbeitsphasen, Praxisvortrag



VeranstalterDLG-AkademieZweiter Termin: DLG-Akademie in Kooperation mit:

ReferentPhilipp Stubbe, Unternehmensberater

Referent PraxisberichtDeert Rieve, Landwirt



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Hofladen, Milchtankstelle… Grundlagen – mein KonzeptZum SeminarSie vermarkten Ihre landwirtschaftlichen Produkte direkt oder planen es? Bei der Direktvermarktung erschließen Sie eine neue Zielgruppe als Kunden. Was müssen Sie über diese wissen, wie denken diese Kunden, wie erreichen Sie sie und worauf reagieren sie? Wie wichtig sind eine Kon-kurrenzanalyse und eine klare Abgrenzung durch ein Alleinstellungsmerk-mal? Eine gut organisierte und vorbereitete Direktvermarktung kann einen zufriedenstellenden Umsatz- und Gewinnbeitrag liefern. Wir zeigen Ihnen den Weg dorthin. Außerdem: Wie sorgen Sie für gleichbleibende Qualität und was muss aufs Etikett?

ZielgruppeLandwirtschaftliche Betriebe, die bereits erste Erfahrungen mit Direktver-marktung haben oder diese machen wollen.

Inhalt• Welche Produkte kommen in Frage?• Was gehört alles zur Preispolitik?• Welche Rolle spielt die Kommunikation?• Unternehmer werden und sein• Offener Hof – was bedeutet das?• Die eigene Arbeitsbelastung im Blick behalten• Betriebswirtschaftliche Aspekte

Wann/Wo23. Januar 2019,9:30 Uhr bis 17:00 Uhr,Maschinenring Breisgau,79312 Emmendingen (BW)oder27. Februar 2019,9:30 Uhr bis 17:00 Uhr,Maschinenring Crailsheim,74564 Crailsheim (BW)


MethodikVortrag, Diskussion




ReferentenGuido Krisam, Senior Manager Corporate Communications Maschinenringe Deutschland GmbHTobias Hellmuth, Projektmanager Performance Marketing Maschinenringe Deutschland GmbH

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Generationswechsel in landwirtschaftlichen Kapitalgesellschaften und GenossenschaftenZum SeminarNach der erfolgreichen Privatisierung und Umstrukturierung der ost-deutschen Landwirtschaft steht diese über 25 Jahre nach der Wieder-vereinigung vor einer besonderen Herausforderung. Unter veränderten weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist ein Generationswechsel im Management von landwirtschaftlichen Genossenschaften und Kapitalge-sellschaften zu gestalten. Generationswechsel in den mittelständischen landwirtschaftlichen Großunternehmen Ostdeutschlands bedeutet jedoch nicht nur Verantwortung übertragen, sondern berührt auch eigentums-rechtliche Aspekte. In diesem Seminar werden die wirtschaftlichen, juristi-schen und steuerrechtlichen Aspekte betrachtet sowie die damit einher-gehenden Aufgaben im Personalmanagement berücksichtigt. Es wird der Generationswechsel in den Rechtsformen GmbH, Genossenschaft und Aktiengesellschaft betrachtet.

ZielgruppeGeschäftsführer und Gesellschafter mittelständischer landwirtschaftliche Unternehmen Ostdeutschlands (GmbHs, AGs, Genossenschaften), Berater landwirtschaftlicher Kapitalgesellschaften.

Inhalt• Betrachtung der aktuellen wirtschaftlichen Situation vor dem

Hintergrund eines Generationswechsels• Fallbeispiele der Unternehmensnachfolgegestaltungen• Steuerliche Aspekte zum Management des Generationswechsels• Aspekte des Personalmanagements und der landwirtschaftlichen

Altersvorsorge• Juristische Aspekte des Generationswechsels

Wann/Wo31. Januar bis 1. Februar 2019,10:00 Uhr bis 16:30 Uhr,Schloss und Gut Liebenberg,16775 Löwenberger Land/ OT Liebenberg (BB)

Anmeldeschluss10. Januar 2019

MethodikPräsentationen, Vorstellung von Praxisbeispielen aus der Unterneh-mens-, Rechts- und Steuerberatung, Diskussion




ReferentenKatrin Volkmer, Wirtschaftsprüferin/Steuerberaterin/Wirtschaftsmediatorin,Wirtschaftsprüfungs- und Steuerbera-tungsgesellschaft DHPG Berlin GmbHDr. Reinhard Mecklenburg, Fachan-walt für Agrarrecht, BTR Mecklenburg & Kollegen GbR, BerlinDieter Künstling, geschäftsführen-der Gesellschafter der IAK AGRAR CONSULTING GmbH, Leipzig


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In wachsenden Unternehmen Arbeit intelligent organisierenZum SeminarWenn Betriebe und Unternehmen wachsen, wächst auch die Anzahl der Mitarbeiter – und damit ändern sich die Anforderungen an die Arbeitsor-ganisation. Wo in einem kleinen Team noch vieles auf Zuruf passiert und alle wissen was zu tun ist, braucht es in größer werdenden Betrieben klar geregelte Abläufe und Zuständigkeiten, damit effizient und effektiv zusam-mengearbeitet werden kann.In diesem Seminar erarbeiten Sie, wie funktionierende Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aussehen können. Sie lernen die Grundlagen von Aufbau- und Ablauforganisation kennen und wie Sie diese in Ihren Betrieb integrieren: Wie sollten Aufgabenbereiche strukturiert sein, damit Mitarbeiter Verantwortung für Teilbereiche übernehmen können? Was muss beachtet werden in der Definition und Gestaltung von Prozessen? Wie bezieht man Teammitglieder in die Klärung von Rollen und Aufgaben mit ein, damit sie motiviert ihre Aufgaben übernehmen? Auf welche Tätig-keiten sollten Sie sich als Betriebsleiter konzentrieren?Mit einer guten Arbeitsorganisation gewinnen Sie Freiräume für die Unter-nehmensführung und nutzen Ihre Ressourcen besser.

ZielgruppeBetriebsleiter von kleinen bis mittelgroßen landwirtschaftlichen Unterneh-men, die stark wachsen wollen oder gerade dabei sind.

Inhalt• Grundlagen Aufbau- und Ablauforganisation• Strukturierung von Arbeitsbereichen• Definition und Gestaltung von Prozessen• Klärung von Rollen und Aufgaben• Aufgabengebiet des Betriebsleiters und der Mitarbeiter

Wann/Wo6. Februar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Burghotel Haselünne,49740 Haselünne (NI)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Bearbeitung von Praxisfällen




ReferentMetta Steenken, Beraterin

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Bin ich fit für die Zukunft?Zum SeminarDen eigenen Kontostand hat jeder Landwirt im Blick. Dies ist aber nur eine der Kennzahlen, die es zu beachten gilt. Neben Kennzahlen lernen Sie praktische Kalkulationsmodelle kennen, um Ersatz- und Neuinvestitionen zu beurteilen. Viele Landwirte haben in guten Jahren in neue Maschinen investiert – häufig auf Anraten des Steuerberaters, um die Steuerbelas-tung zu senken. Jetzt fehlt die Liquidität, was den Handlungsspielraum reduziert. Mit einer der wichtigsten Faktoren in Sachen Zukunft ist die per-sönliche Arbeitsbelastung. Das Leben soll nicht nur aus Arbeit bestehen – aber wie lässt sich dies zeitlich einschätzen und planen? Sie bearbeiten zahlreiche Übungsbeispiele, die alle aus der langjährigen Beratungspraxis des Referenten stammen. Erfahren Sie, wie sich einmal getroffene Ent-scheidungen über Jahre hinweg auf die wirtschaftlichen Kennzahlen des Betriebes ausgewirkt haben.

ZielgruppeBetriebsleiter.

Inhalt• Wo stehe ich?• Wo müssen wir hin, um erfolgreich zu sein?• Welche Betriebsentwicklungen sind möglich? • Regionalvermarktung oder Weltmarkt?• Überblick über die Kalkulationsverfahren• Bedeutung der Abschreibung• Wirtschaftliche Kennzahlen

Wann/Wo13. Februar 2019, 9:30 Uhr bis 17:00 UhrHaus der Maschinenringe,86633 Neuburg/ Donau (BY)


MethodikVortrag, Diskussion, Bearbeitung von Praxisfällen, Praxisbeispiele der Teilnehmer




ReferentChristian Fendt, Dipl. Betriebswirt und Landwirt


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Wann/Wo26. Februar 2019, 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,DEULA-Nienburg GmbH, 31582 Nienburg/Weser (NRW)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Werkstattbesichtigung




ReferentenUlrich Lossie, Abteilungsleiter DEULA-NienburgChristian Bachnicke, Landmaschinen-mechanikermeister DEULA-Nienburg

Die Werkstatt optimal einrichten!Zum SeminarEgal bei welcher Betriebsgröße: Eine Werkstatt besitzt jeder landwirtschaft-liche Betrieb. Doch besonders auf größeren Ackerbaubetrieben muss die Entscheidung, wie die Werkstatt ausgestattet sein sollte, gut durchdacht werden. In diesem Seminar erfahren Sie vom Werkstattprofi, wann sich das selbst Reparieren der Maschinen lohnt, welche Ersatzteile vorgehalten wer-den sollten und für welche Betriebe ein eigener Werkstattmeister sinnvoll ist. Weiterhin werden folgende Fragestellungen behandelt: • Wie kann die Werkstatt effektiv genutzt werden?• Welche Reparaturen und Wartungsarbeiten sollten ausgelagert werden?• Welche Werkzeuge dürfen in einer gut sortierten Werkstatt nicht fehlen?• Welche Fähigkeiten müssen im Betrieb vorhanden sein?

Während der Werkstattbesichtigung eines Berufskollegens erhalten Sie nützliche Anregungen für Ihren Betrieb.

ZielgruppeLeiter und Mitarbeiter landwirtschaftlicher Betriebe ab ca. 500 ha und Betriebe, die überbetrieblichen Maschineneinsatz durchführen.

Inhalt• Werkstattausstattung: Wissen, worauf es ankommt• Werkzeuge und Spezialgeräte: Effizient nutzen – Kosten senken• Optimierte Vorrats- und Lagerhaltung: Platz und Geld sparen• Ersatzteile günstig einkaufen• Unfallverhütung: Gefahren abschätzen und vermeiden• Vorschriften zum Umwelt- und Wasserschutz: Auf der sicheren Seite sein• Praxis: Betriebsbesichtigung mit Präsentation und Besichtigung der

Werkstatt


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Das Büro der Zukunft?!?Zum SeminarIhr Büro soll Ihre wertvolle Tätigkeit in der Landwirtschaft unterstützen – leider sieht die Realität häufig anders aus. Der Anteil der Arbeitszeit, die Sie im Büro verbringen, nimmt immer weiter zu. Umso wichtiger ist es, gut organisierte Arbeitsabläufe, auch beispielsweise mit Ihrem Steuerbüro, zu haben. Ziel ist eine Arbeitserleichterung und das Senken der Kosten. In welche Richtung werden sich die digitalen Büros weiterentwickeln und wie können Sie als Landwirt heute schon die Weichen dafür stellen? Bereits in der Übergangsphase ist einiges zu beachten. Sie wissen nach dem Seminar, wie Sie sinnvoll Ihr Büro organisieren, um wirtschaftlich und rechtskonform zu agieren. Lernen Sie, wie Sie Ihr Büro als wertvolle Unterstützung in Ihren Arbeitsalltag integrieren, um so Zeit und Geld zu sparen.

ZielgruppeBetriebsleiter.

Inhalt• Wie digital ist mein Büro?• Die Schnittstelle zu meinem Steuerberater• Rechnung per E-Mail – was ist zu beachten?• Revisionssicheres Dokumentenmanagementsystem• Mein idealer Arbeitsplatz

Wann/Wo12. März 2019,9:30 Uhr bis 17:00 Uhr,Haus der Maschinenringe,86633 Neuburg/Donau (BY)

Anmeldeschluss19. Februar 2019





ReferentenMarkus Fehlner, Steuerberater und KanzleileiterJohann Hollacher, IT-Beauftragter Michael Reinfelder, Diplom-Kaufmann und stv. Leitung Akademie BMR e.V.

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Direkt vermarkten – mein Hofladen Wie kalkuliere ich?Zum SeminarSie betreiben bereits einen Hofladen und möchten mehr über die Kalkula-tion erfahren? Dann ist dieses Seminar das Richtige für Sie. Sie erfahren, wie Sie die Produkte richtig zusammenstellen und kalkulieren. Welche Produkte bringen Umsatz und Gewinn? Wie identifizieren Sie Ladenhüter? Wie legen Sie „Eh-da-Kosten“ auf die Produkte um? Bekommen Sie einen Überblick auf die wirtschaftliche Lage Ihrer Direktvermarktung und erarbei-ten Sie Verbesserungsmöglichkeiten.Erstellen Sie für Ihre Direktvermarktung eine Kostenübersicht, die als Grundlage Ihrer Kalkulation von großer Bedeutung ist. Nach dem Se-minartag sind Sie in der Lage, Ihren Betriebszweig Direktvermarktung wirtschaftlich zu beurteilen und können objektiv entscheiden, ob dieser erfolgreich ist.

ZielgruppeLandwirte, die bereits Erfahrung mit Direktvermarktung haben und tiefer in die Kalkulation einsteigen wollen.

Inhalt• Sinnvolle Kalkulationsmethoden• Bedeutung der Umschlagshäufigkeit• Renner-Penner-Analyse• Welche wichtigen (Kenn-)Zahlen sollten Sie im Blick haben?• Was sagt uns der Deckungsbeitrag?• Werbebudget berechnen – was kann ich damit erreichen?

Wann/Wo20. März 2019,9:30 Uhr bis 17:00 Uhr,Maschinenring Hohenlohe,74635 Kupferzell (BW)






ReferentenGuido Krisam, Senior Manager Corporate Communications Maschinenringe Deutschland GmbHTobias Hellmuth, Projektmanager Performance Marketing für die Maschinenringe Deutschland GmbH


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Wann/Wo26. März 2019,9:30 Uhr bis 17:00 UhrMaschinenring Hohenlohe,74635 Kupferzell (BW)

Anmeldeschluss5. März 2019





ReferentBernhard Reitberger, Landwirt, Musikant und Auktionator

Schach ohne Brett – wie verhandle ich besser? Maschinen(ver)kauf – Behörden – HofZum SeminarSie müssen regelmäßig mit Geschäftspartnern oder Behörden Verein-barungen, Verträge oder Kooperationen verhandeln? Eine festgefahrene Verhandlungssituation führt dabei selten zu einem Ergebnis, mit dem beide Seiten zufrieden sind. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie die Verhand-lungsführung übernehmen und so die Zügel für das Ergebnis in der Hand halten. Bereiten Sie sich auf Verhandlungen optimal vor und entwickeln Sie eine Strategie. Lenken Sie Gespräche positiv in die gewünschte Richtung und erzielen Sie so bessere Ergebnisse. Welche Verhandlungsstrategie zum Erfolg führt, hängt von Ihrer Persönlichkeit ab. Welcher Verhandlungs-typ Sie sind und was das für Sie bedeutet, zeigt Ihnen unser Referent. Am Ende des Seminars kennen Sie verschiedene Gesprächstechniken und können diese gezielt einsetzen. Sie können sich persönlich einschätzen und sich entsprechend auf das Gespräch vorbereiten. In diesem Seminar erhalten Sie alle wichtigen Werkzeuge, um Verhandlungen erfolgreich abzuschließen.

ZielgruppeLandwirte, die auf Augenhöhe ihren Geschäftspartnern begegnen wollen.

Inhalt• Verhaltensstrategien in Abhängigkeit zur eigenen Persönlichkeit• Aufarbeitung von Beispielen aus der landwirtschaftlichen Praxis• Hört beim Preis die Freundschaft auf?• Vorbereitungen auf eine Verhandlung und Wahl der Strategie• Souveränität ausstrahlen – sich seiner selbst bewusst sein• Schlagfertig sein, wenn es darauf ankommt• Grundlagen der Verhandlungstechniken nach Harvard

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Markt und Ökonomie

Markt und Ökonomie

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Finanzielle Stabilität, Kapitaldienst, Zinsaufwand – nutzen Sie die Niedrigzinsphase für Investitionen!Zum SeminarDas Zinsniveau ist niedrig und es ist leicht, eine Investition günstig zu finanzieren. Doch macht es Sinn? Sollte ich meinen Schlepper bar bezah-len und mein Eigenkapital belasten oder finanzieren und mich kurz- bis mittelfristig an die Bank binden? Was bedeuten beide Varianten für meine Liquidität? Wie tickt die Bank? Erfahren Sie im Seminar, welche Krite-rien und betriebswirtschaftliche Kennzahlen für die Kreditentscheidung von wesentlicher Bedeutung sind, wie Sie Ihre Vorhaben in Bezug auf Rentabilität und Liquidität richtig kalkulieren, welche Darlehensformen für welchen Zweck sinnvoll sind und wie Sie sich optimal auf das Bankge-spräch vorbereiten. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen einer Bank und lernen Sie mehr über das Vorgehen bei der Kreditentscheidung und der Festlegung des Ratings!

ZielgruppeLandwirtschaftliche Unternehmer.

Inhalt• Finanzierung von Investitionen und Umfinanzierung• Berechnung der Rentabilität der Investition und des Cash Flows • Wahl von Höhe, Laufzeit und Kreditart des Darlehens• Beachtung des Zinsänderungsrisikos• Wie kann sich eine Umfinanzierung positiv auf das Rating auswirken?• Optimale Vorbereitung auf das Bankgespräch: Unterlagen,

Kalkulationen und Verhandlungsstrategie• Blick hinter die Kulissen der Bank: Nach welchen Kriterien wird ein

Darlehen vergeben und wonach wird geratet?

Wann/Wo8. November 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Schloss und Gut Liebenberg,16775 Löwenberger Land/ OT Liebenberg (BB)

Anmeldeschluss18. Oktober 2018

MethodikVortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Kalkulationsbeispiele, Praxisbericht aus der Bank




ReferentenCort Brinkmann, Landwirt, Energiewirt und landwirtschaftlicher Unternehmens-berater LBB Ländliche Betriebsgrün-dungs- und Beratungsgesellschaft mbHGerald Hein, Fachbereichsleiter Land-wirtschaft und Ernährung Deutsche Kreditbank AG

Ackerbau

Ackerbau

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Wann/Wo24. Oktober 20189:00 Uhr bis 17:00 Uhr, Universität Kassel, Hessische Staats-domäne Frankenhausen34393 Grebenstein (HE)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungs-austausch, Bodenansprache mittels Bodenprofil




ReferentMax Stadler, Fachzentrum für Agrarökologie im Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

Referent PraxisberichtAxel Rothmann, Landwirt

Machen Sie mit Zwischenfrüchten und Untersaaten Ihren Boden fit und fördern Sie das Bodenleben!Zum SeminarBeschäftigen Sie auch diese Themen bei Zwischenfrüchten und Untersaa-ten: Fördern des Bodenlebens, Verbesserung des Wasser- und Nährstoff-speichers? Unser Referent Herr Stadler zeigt Ihnen, worauf es beim Anbau von Zwischenfrüchten und Untersaaten ankommt, welche Mischungen Sinn machen und wie Sie diese für sich arbeiten lassen können. Richtig eingesetzte Zwischenfrüchte und Untersaaten sichern Ihnen nicht nur die Erfüllung der Greeningauflagen, sondern langfristig hohe Erträge und einen gesunden lebendigen Boden. Welche Kulturen passen in meine Fruchtfol-ge? Was muss ich bei der Bestandsführung beachten und wie etabliere ich einen leistungsfähigen Bestand? Diese und weitere Fragen werden, auch im Zusammenhang mit den Greening- und DüVO-Auflagen, im Seminar beantwortet. Zusätzlich erlernen Sie die Gefügeansprache verschiede-ner Flächen. Mit Hilfe der Erkenntnisse aus dem Seminar können Sie im Anschluss das Gefüge Ihrer eigenen Flächen beurteilen und Ansätze zur Bodenverbesserung und Förderung des Bodenlebewesens finden.

ZielgruppeLandwirte mit und ohne Erfahrungen im Zwischenfrucht- oder Untersaatenanbau.

Inhalt• Positive Effekte von Zwischenfrüchten• Nachteile beim Zwischenfruchtanbau vermeiden: negative Fruchtfolge-

effekte, Aussamen der Zwischenfrüchte, unzureichende Einarbeitung im Frühjahr

• Anschauliche Demonstration der Erosionsstabilität durch Infiltrationstest• Blick in den Boden: Bodengefügebeurteilung nach Zwischenfruchtan-

bau, Aggregatstabilität, Wasserhaltevermögen, Regenwurmaktivität und Lebendverbauung

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Bodenfruchtbarkeit erhöhen – Erträge steigern!Zum SeminarAuf manchen Flächen lassen sich trotz guter Bestandesführung nicht die Erträge erwirtschaften, die eigentlich zu realisieren sind. Ursachen können eine nicht optimale Bodenstruktur oder eine geringe Bodenfruchtbarkeit sein. Stabile Bodenaggregate sind die Basis für eine gute Durchwurzelung und eine optimale Wasser- und Nährstoffaufnahme der Pflanze. Sie tragen maßgeblich zur Tragfähigkeit der Böden bei. Im Seminar steigen Sie in die Thematik der Bodenkunde ein. Sie lernen mit Hilfe von Analysemethoden und Ihren eigenen Sinnen, wie Sie Ihre Böden beurteilen und Schwachstellen analysieren. Sie erfahren, welche Maßnahmen Sie zur Bodenverbesserung ergreifen können. Werden Sie zum „Bodenversteher“ und beschäftigen Sie sich intensiv mit einem der wichtigsten Produktionsfaktoren Ihres Betriebes!

ZielgruppeLandwirte, die das System Boden besser verstehen und Ansätze für die Bodenverbesserung finden möchten.

Inhalt• Einführung in Bodenarten und -typen sowie deren Entstehung• Bodenstruktur, Humuszusammensetzung und -gehalte• Bodenuntersuchungen und Schnelltests• Nährstoffgehalte und -verfügbarkeit• Einfluss des pH-Wertes auf die Nährstoffverfügbarkeit und Bodenstruktur• Praxisübungen: Ansprache von zwei verschiedenen Bodentypen,

Bodenbeurteilung mit den menschlichen Sinnen• Maßnahmen zur Bodenverbesserung inklusive Düngung• Düngeverordnung – Verbesserung der Nährstoffeffizienz

Wann/Wo20. November 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,LVFZ Schwarzenau,97359 Schwarzach am Main (BY)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Ansprache von Bodenprofilen, Beurteilung eigener Bodenproben




ReferentMaximilian Schmidt, Berater

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Wann/Wo22. November 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Landhotel Behre,31275 Lehrte-Ahlten (NI)

Anmeldeschluss1. November 2018

MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Bearbeitung von Praxisfällen, Praktiker stellen ihr System vor




ReferentPhilipp Bues, Berater und Landwirt

Referenten PraxisberichtHendrik Meine, LandwirtThinus Glitz, LandwirtJens Uffmann, Landwirt

Schluss mit der Zettelwirtschaft – arbeiten Sie mit elektronischen Ackerschlagkarteien!Zum SeminarDie Dokumentation in der Landwirtschaft wird stetig detaillierter und muss für verschiedenste Interessengruppen lesbar sein. Zudem werden Betrie-be immer komplexer, dadurch steigen die Anforderungen an das Betriebs-management. Um hier den Überblick über die verschiedenen Maßnah-men zu behalten, bedarf es einer gut strukturierten Dokumentation und Planung, welche mit handschriftlichen Methoden kaum noch zu bewältigen sind. Ein Ackerschlagkarteiprogramm kann bei der Datenerfassung und Aufbereitung den entscheidenden Vorteil bieten. Dieses Seminar soll den Teilnehmern zeigen, welche Programme wie funktionieren und welche Merkmale für den eigenen Betrieb wirklich wichtig sind. Im Seminar wer-den zunächst allgemein vorhandene Lösungen vorgestellt. Danach stellen Praktiker ihr System vor und berichten von der Umstellungsphase und den Veränderungen im Betriebsmanagement.

ZielgruppeBetriebsleiter oder leitende Mitarbeiter, die auf der Suche nach einer Entscheidungshilfe für eine Ackerschlagkartei sind.

Inhalt• Worauf sollte bei der Auswahl des Programms geachtet werden?• Was können die einzelnen Anbieter leisten?• Wie hoch ist der Mehraufwand in der Umstellungsphase?• Welche Schwächen haben einzelne Programme?• Praktiker berichten von ihren Erfahrungen

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Getreidelager – richtig investieren und optimal managen! Zum SeminarEin eigenes Getreidelager verschafft Vermarkungsspielräume sowie Hand-lungsfreiheiten und stellt damit eine überlegenswerte Investition dar. Lohnt sich diese auch für Ihren Betrieb? Dies muss genau kalkuliert und abge-wogen werden. Zusätzlich stellt sich die Frage, welcher Typ von Lager für Ihren Betrieb geeignet ist. Um diese und viele weitere Fragen zum Thema Lagerung beantworten zu können, beschäftigen Sie sich intensiv mit der wirtschaftlichen Betrachtung von Lagerkosten und erhalten Lösungsan-sätze, um Ihr Lagerkonzept entsprechend zu optimieren. Erfahren Sie anhand eines Praxisberichts und einer Betriebsbesichtigung, wie ein Berufskollege dieses Thema optimal für seinen Betrieb gelöst hat.

ZielgruppeLandwirtschaftliche Unternehmen im Ackerbau, Landwirte mit Lagerkapa-zitäten und solche, die in diesen Bereich investieren möchten, Getreide-händler.

Inhalt• Kosten der Lagerung• Wie hängen Lager und Logistik zusammen und muss der Ein- und

Verkauf entsprechend anders gesteuert werden?• Welches Lager passt zu welchen Betriebsstrukturen?• Wann rechnet sich ein Getreidelager und welche Faktoren müssen beim

Bauen, Nutzen und Managen berücksichtigt werden?• Auf welche Punkte muss beim Ein- und Auslagern, Reinigen, Kühlen

und Trocknen von Erntegut geachtet werden?• Typen von Getreidelagern, technische Hilfsmittel und Steuerung • Wie haben sich bespielhafte Modelle in der Praxis bewährt?

Wann/Wo29. Januar 2019, 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Gasthaus Ostermeier,85395 Attenkirchen/ Gütlsdorf (BY)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Betriebsbesichtigung




ReferentMalte Bombien, Berater und Sachver-ständiger

Referent PraxisberichtUlrich Gamperl, Landwirt

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Bewässerung landwirtschaftlicher FlächenZum SeminarStarke Frühjahrstrockenheit und lange Dürrezeiten im Sommer: Weder die Niederschlagsmengen noch der Zeitpunkt der Niederschläge passten in den vergangenen Jahren vielerorts zu den Bedürfnissen der Pflanzenbe-stände. Künftig kann die Bewässerung in Regionen interessant sein, für die in der Vergangenheit diese qualitäts- und ertragssteigernde Maßnah-me kaum nötig war. Im Seminar erfahren Sie, worauf Sie beim Einstieg in die Bewässerung achten sollten. Ihnen wird vermittelt, welche Bewässerungstechniken existieren, für welche Einsatzbereiche sie in Frage kommen und worauf bei dem Betrieb der Anlage zu achten ist. Neben den rechtlichen Voraus-setzungen erfahren Sie, ab wann sich eine Investition in Bewässerungs-technik rechnet. Beim Austausch mit einem Praxisbetrieb, der mit intensiver Bewässerung arbeitet, holen Sie sich praktische Anregungen für Ihre Investitionsent-scheidung.

ZielgruppeLandwirte, die eine Entscheidungsgrundlage für oder gegen den Einstieg in die Bewässerung suchen sowie Landwirte, die die Bewässerung ihrer Flächen ausbauen wollen.

Inhalt• Planung, Auswahl, Installation und Betrieb von Bewässerungsanlagen• Wirtschaftliche Grundlagen zum Betrieb von Bewässerungstechnologie• Rechtliche Grundlagen• Wasserentnahmetechniken• Verfahrensvergleiche

Wann/Wo7. Februar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Hotel Deutsches Haus,38518 Gifhorn (NI)


MethodikVortrag, Praxisbeispiele, Diskussion



(320,- € Vorteilspreis für AFM-Abonnenten)

VeranstalterDLG-Akademiein Kooperation mit:

ReferentEkkehard Fricke, Sachgebietsleiter Beregnung bei der Landwirtschafts-kammer in Niedersachsen, Geschäfts-führer des Fachverbands Feldbereg-nung

Referent PraxisberichtJan Bokelmann, Landwirt

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Wann/Wo12. Februar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Maschinenring Göttingen e.V.,37124 Rosdorf (NI)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch




ReferentDetlev Dölger, Geschäftsführer Hanse Agro – Beratung und Entwicklung GmbH

Phytomedizin: Werden Sie zum Doc Ihrer Pflanzen!Zum SeminarDie Klimaveränderung hin zu extremeren Wetterlagen setzt die Pflan-zen zunehmend unter Druck. Für die von ihnen erwartete Hochleistung benötigen sie Ihre Unterstützung. Dabei gilt es frühzeitig in Fehlentwick-lungen des Bestands einzugreifen. Hilfe können Sie jedoch auch schon vor sichtbaren Schäden im Bestand leisten. Die Flächen sollten optimal auf die Bedürfnisse der Kultur angepasst sein. Dazu gehört eine ausgeklü-gelte Fruchtfolge, ein aktives Resistenzmanagement, eine ausgewogene Düngung und auf den Bestand zugeschnittene Pflanzenschutzmaßnah-men. Wie Sie einen solch umfassenden Masterplan für Ihren Betrieb entwickeln können und wie Sie kleinste Veränderungen im Bestand erken-nen, erfahren Sie in diesem Seminar. Bei der Betrachtung verschiedener Maßnahmen wird auch die Wirtschaftlichkeit mit einbezogen. Wo liegt der Grenzertrag der jeweiligen Behandlung? Wie wird die Schadschwelle rich-tig eingeschätzt? Für und Wider einer teilflächenspezifischen Ausbringung. Antworten auf diese Fragen bekommen Sie von unserem Referenten.

ZielgruppeUnternehmer, Mitarbeiter im Ackerbau, Mitarbeiter von Lohnunternehmen.

Inhalt• Stressanzeichen von Nutzpflanzen• Wirkungsvolles Resistenzmanagement• Integrierter Pflanzenschutz• Grenzerträge einer Behandlung• Sensibilisierung auf Schadschwellen• Teilflächenspezifische Ausbringung

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Tierhaltung

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Tierhaltung

Wann/Wo30. Oktober 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Hotel Alea,85276 Pfaffenhofen (BY)

BetriebsbesichtigungKlostergut Scheyern85298 Scheyern


MethodikVortrag, Diskussion, Bearbeitung von Praxisfällen, Kalkulationsbeispiele, Betriebsbesichtigung




ReferentJutta van der Linde, Beraterin

Referent PraxisberichtStefan Bidenbach, Landwirt

Legehennenhaltung im Mobilstall Modul I: Technik, tägliche Arbeitsabläufe und Ökonomie Zum SeminarLernen Sie in diesem Modul die wichtigsten Aspekte rund um das Thema „Mobilställe für Legehennen“ kennen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen zentrale Informationen zu Technik, Management und Kosten eines Mobil-stalls. Finden Sie heraus, welcher Mobilstall am besten zu Ihrem Betrieb passt und erfahren Sie, welche Ansprechpartner Ihnen beim Einstieg beratend zur Seite stehen können. Bei einer Betriebsbesichtigung können Sie sich Anregungen holen und von den Erfahrungen des Mobilstallbetreibers profitieren. Vertiefende Informationen zur Produktionstechnik von Legehennen sowie zur Direktvermarktung werden in dem aufbauenden Seminar „Legehen-nenhaltung im Mobilstall Modul II“ am Folgetag vermittelt, welches separat gebucht werden kann.

ZielgruppeLandwirtschaftliche Unternehmer, die sich für das System „Mobilstall“ interessieren.

Inhalt• Vorstellung verschiedener Mobilställe• Wirtschaftlichkeitsanalyse Mobilställe• Arbeitsabläufe im und am Stall• (Bau-) Genehmigungen• Betriebsbesichtigung

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Tierhaltung

Wann/Wo31. Oktober 2018,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,Hotel Alea,85276 Pfaffenhofen (BY)

BetriebsbesichtigungStegmayr-Hof 86554 Gundelsdorf


MethodikVortrag, Diskussion, Bearbeitung von Praxisfällen, Kalkulationsbeispiele, Betriebsbesichtigung




ReferentenJutta van der Linde, BeraterinSabine Biberger, Beraterin

Referent PraxisberichtHelmut Stegmayr, Landwirt

Legehennenhaltung im Mobilstall Modul II: Herdenführung, Management und Direktvermarktung Zum SeminarSie sind auf der Suche nach einem weiteren Standbein für Ihren Betrieb?Durch die Produktion von Eiern im Mobilstall und deren Direktvermarktung können Sie nachhaltig Ihre Gewinne steigern, auch wenn Sie jetzt noch keine Erfahrung besitzen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, worauf es bei der Legehennenhaltung im Mobilstall ankommt. Sie lernen wichtige Faktoren der Produktionstechnik in der Legehennenhaltung kennen und bekommen einen Überblick über die Rahmenbedingungen und Wege der Eierver-marktung. Während einer Betriebsbesichtigung haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Berufskollegen auszutauschen und Anregungen für Ihren Betrieb zu sammeln.Einführende Informationen zur Mobilstalltechnik, zu Arbeitsabläufen und Ökonomie werden im Seminar „Legehennenhaltung im Mobilstall Modul I“ am Vortag vermittelt, welches separat gebucht werden kann.

ZielgruppeLandwirtschaftliche Unternehmer und Interessierte mit geringen Erfah-rungen in der Geflügelhaltung, die in die Direktvermarktung einsteigen möchten und sich für das Modell „Mobilstall“ interessieren.

Inhalt• Marktsituation und Struktur der Geflügelwirtschaft• Produktionstechnik der Legehennenhaltung: Von der Junghenne bis zur

Schlachtung – was muss beachtet werden?• Management-Tipps aus der Praxis: Hühnerhaltung im Mobilstall• Tierbeurteilung und Datenerfassung• Direktvermarktung• Betriebsbesichtigung

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Tierhaltung

Siloprofi werden – kompetent Silagen erzeugenZum SeminarDie gesamte Grobfutterernte wird immer häufiger an Lohnunternehmer und Maschinenringe vergeben. Die Ansprüche und die Verantwortung an diese Unternehmen steigen. Silagekosten und Silagequalität sind entscheidend für eine erfolgreiche Milchviehhaltung, Rindermast, Pferdehaltung oder Bio-gasgewinnung. Dieser Lehrgang soll dazu beitragen, die fachliche Kompe-tenz weiter auszubauen. Sie erfahren, wie man Ernteverfahren im Hinblick auf den Technik- und Personaleinsatz erfolgreich plant. Darüber hinaus lernen Sie alle wichtigen Fakten von der Beurteilung der gärbiologischen Eigenschaften bis zur Verdichtung und Abdeckung des Silos sowie die Bewertung des gesamten Silagebereitungsprozesses im Sinne des Quali-täts-Controllings. Bauen Sie Ihr Wissen aus – werden Sie zum Siloprofi!

ZielgruppeMitarbeiter von Lohnunternehmen, Maschinenringen, Futterbaubetrieben, Biogaserzeugern und Herstellern von Produkten zur Futter- und Substrat-konservierung (z. B. Siliermittel, Silofolien etc.).

Inhalt• Silagequalität für die Nutztierfütterung und für Biogasanlagen• Silierung und gärbiologische Grundlagen• Ernteverfahren bei Gras- und Maissilagen• Grundlagen der Silobefüllung und -abdeckung• Bereitung von Ballen- und Schlauchsilagen• Beeinflussung des Gärprozesses durch Siliermittel• Auswahl, Dosierung und Einsatz von Siliermitteln und Silofolien• Fehlgärungen, Maßnahmen Nacherwärmung und Controlling am Silo• Reklamationsmanagement und ökonomische Betrachtungen

Wann/Wo9. Januar bis 11. Januar 2019 AulendorfLandwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW), 88326 Aulendorf (BW)oder 30. Januar bis 1. Februar 2019 EichhofLandwirtschaftszentrum Eichhof des Landesbetriebes Landwirtschaft Hes-sen (LLH), 36251 Bad Hersfeld (HE)oder 13. Februar bis 15. Februar 2019 FutterkampLehr- und Versuchszentrum Futterkamp der Landwirtschaftskammer Schleswig- Holstein, 24327 Blekendorf (SH)jeweils Mittwoch, 10:00 Uhr bis Freitag, 16:00 Uhr

Anmeldeschlussdrei Wochen vor Seminarstart

MethodikVorträge, Praxisübungen, Fallstudien, Betriebsbesichtigung




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Aquakultur

Wann/Wo12. Februar 2019,9:00 Uhr bis 17:00 Uhr,GMA – Gesellschaft für Marine Aquakultur mbH25761 Büsum (SH)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Übungen, Praktiker berichten aus dem eignen Betrieb

BetriebsbesichtigungFischhaltungsanlage (Kreislaufsystem) der GMA – Gesellschaft für Marine Aquakultur mbH mit ihren Möglich-keiten, verschiedene Fischarten in verschiedenen Umwelten zu halten.




ReferentenDr. Henrike Seibel, Praktische Tierärz-tin für Fische.Dr. Birgit Schmidt-Puckhaber, Projektleiterin für Aquakultur DLG e.V., Geschäftsführung des DLG-Ausschuss für AquakulturProf. Dr. Carsten Schulz, Lehrstuhl für Marine Aquakultur der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät der CAU Kiel und Leiter der GMA in Büsum

„Wann ist dem Fisch wohl?“Zum SeminarDie artgerechte Haltung und Fütterung von Tieren, die der menschlichen Ernährung dienen, ist mehr denn je Thema in unserer Gesellschaft und wichtiger Teil unseres landwirtschaftlichen Alltags. Während die Beurtei-lung von Tiergesundheit und Tierschutz bei Rindern, Schweinen und Ge-flügel bereits in einschlägigen Werken und Abhandlungen beschrieben ist, kann in der praktischen Beurteilung von Gesundheit und Wohlbefinden bei Fischen kaum auf verfügbare fachliche Expertise zurückgegriffen werden. Das Seminar soll zunächst mit einer theoretischen Erläuterung von Hal-tungs- und Fütterungsparametern, Erfassung und Beurteilung von Was-ser- und Konditionsfaktoren beginnend, in einen anschaulichen Praxisteil übergehen, in dem am Fisch gearbeitet und erklärt wird. Wie sehen gesunde Kiemen, Haut und Flossenränder aus und welche äu-ßeren Merkmale und Veränderungen an Organen können auf Beeinträch-tigungen oder Krankheiten hinweisen? Die Teilnehmer lernen einfache Untersuchungsmethoden kennen, sind damit in der Lage, Wasserparame-ter und Haltungsbedingungen besser zu beurteilen und das Wohlbefinden der Fische besser einschätzen zu können.

ZielgruppeTierärzte, Betriebsleiter von technischen Aquakulturanlagen und Teichwirt-schaften, Gewässerökologen und landwirtschaftliche Berater.

Inhalt• Welche Faktoren wirken auf den Fisch als Organismus?• Warum ist die Haltungsumgebung Wasser so entscheidend?• Wie wird eine optimale Fütterung des Fisches eingestellt?• Wie untersuche ich Fische und worauf kommt es an?• Praktiker berichten von ihren Erfahrungen zu Fischwohl

[NEU!]Aquakultur

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Junge DLG. Impulse

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TierhaltungJunge DLG. Impulse

Wann/Wo26. Februar 2019, 10:00 Uhr bis 17:00 UhrAPROHA GmbH 08606 Oelsnitz/Vogtland (SN)


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Bearbeitung von Praxisfällen, Betriebsbesichtigung




ReferentCharlotte Rothert, Herdenmanagerin

Referent Praxisbericht:Thomas Döbelt, Landwirt

Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation für junge Betriebsleiter Zum SeminarDa die Betriebsstrukturen immer größer und komplexer werden, steigen auch die Ansprüche an junge Führungspersönlichkeiten. Wie Mitarbeiter den Betriebsstrukturen entsprechend optimal organisiert, entwickelt und geführt werden können, wird in diesem Seminar vermittelt. In Vorträgen, Übungen und in der praktischen Darstellung auf dem Betrieb werden den Teilnehmern die wichtigsten Grundlagen nahegebracht und Werkzeuge aus der Praxis an die Hand gegeben, um diese schnell und einfach auf dem eigenen Betrieb umzusetzen.

ZielgruppeJunge und angehende Betriebsleiter bis 36 Jahre. Auch Nicht-Junge DLG-Mitglieder sind herzlich willkommen, Junge DLG-Mitglieder haben bei der Anmeldung Vorrang.

Inhalt• Arbeitsorganisation• Betriebsabläufe effizient gestalten / effizienter Personaleinsatz• Mitarbeitermotivation• Soft Skills • Als (neuer / junger) Chef akzeptiert werden • Mitarbeiterakquise und Entwicklung

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Wann/WoAktuelle Termine auf: www.DLG-Akademie.deADAC Fahrsicherheitszentrum Rhein-Main 63584 Gründau (HE) undADAC Fahrsicherheitszentrum Thüringen 99428 Nohra (TH)

Dauer8 h inkl. Mittagspause

Voraussetzungsiehe www.DLG-Akademie.de


Teilnahmegebühr299,- € (inkl. MwSt.)

Veranstalter

In Kooperation mit:

ADAC und DLG Fahrsicherheitstraining LandwirtschaftZum SeminarBei Transportfahrten mit landwirtschaftlichen Gespannen und Zugfahrzeu-gen kommt es immer wieder zu schweren Unfällen im Straßenverkehr! Gefahren richtig einschätzen und Grenzsituationen sicher bewältigen, das ist das Ziel des ADAC und DLG Fahrsicherheitstrainings Landwirtschaft.

ZielgruppeDas Fahrsicherheitstraining Landwirtschaft richtet sich an alle, die beruflich oder privat regelmäßig mit landwirtschaftlichen Gespannen arbeiten. Ob als Auszubildender in der Landwirtschaft, Landwirt, Mitarbeiter von Bauunter-nehmen, Maschinenringen, Lohnunternehmen, Kommunaldiensten, Auto-bahnmeistereien oder als Berufssoldat – dieses Training passt zu jedem.

Inhalt• Gefahren richtig einschätzen, Grenzsituationen und Technik sicher

beherrschen• Theoretische Grundlagen (z. B. Sitzposition, Spiegeleinstellung,

Verhalten bei Havariefällen, Umgang mit PS-Mitteln)• Rangieren und Risikominimierung• Slalomfahren, Kurvenfahren, Kippgefahren erkennen• Gefahr- und Zielbremsung sowie Ausweichen auf verschiedenen

Fahrbahnbelägen• Erlerntes Wissen wird in Kleingruppen diskutiert und durch Übungen

vertieftVerschiedene Traktoren von 90 bis 300 PS sowie verschiedene Anbauge-räte und Anhänger stehen zur Verfügung.

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DLG-Management-programme

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Wann/WoJahrgang 2019/2020Start: August 2019

MethodikVorträge, praktische Übungen,Diskussionen, Betriebsanalyse,Betriebsbesichtigungen


TeilnahmegebührStipendienprogramm,Teilnahmegebühr auf Anfrage


AnsprechpartnerNina Eichberg Tel. +49 69 24788-482Dr. Jobst von Schaaffhausen Tel. +49 69 24788-329Christina Vogel Tel. +49 69 [email protected] Fax +49 69 24788-336

Trainee Programm – Managementprogramm für den Nachwuchs in der AgrarbrancheZum SeminarZiel des Trainee Programms ist es, Sie umfassend auf Management- und Leitungspositionen in Unternehmen der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie in landwirtschaftlichen Betrieben vorzubereiten.

ZielgruppeAbsolventen von Hochschulen und höheren Landbauschulen sowie Nach-wuchskräfte für Management- und Führungspositionen in landwirtschaftli-chen Betrieben und dem Agribusiness.

InhaltManagementprogramm mit zwei BausteinenBaustein 1: 12 Seminarwochen – Vermittlung von praxisorientiertem Managementwissen und Unternehmenspraxis durch professionelle Trainer aus Unternehmen der Agrarbranche.Module:• Personalmanagement und Führung• Finanzbuchführung, Jahresabschlüsse, Unternehmensanalyse• Innovationsmanagement, Unternehmensentwicklung• Marketing und Kommunikation• Qualitätsmanagement, Logistik• Recht, Steuern• Vermögens- und Finanzierungsmanagement• Preissicherungssysteme in Agrarmärkten

Baustein 2: „Training on the Job“Mindestens zwei 12-wöchige Praktika in verschiedenen Unternehmen. Über 170 Agribusiness-Unternehmen und landwirtschaftliche Betriebe stehen zur Auswahl.

Weitere Informationen siehe: www.DLG-Akademie.de

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DLG-Managementprogramme DLG-Managementprogramme

Wann/Wo25. bis 30. August 2019,Sächsisches Landesamt für Umwelt,Landwirtschaft und Geologie,Köllitsch (SN)13. bis 18. Oktober 2019,Landesanstalt für Landwirtschaft,Forsten und Gartenbau, Iden (ST)1. bis 6. Dezember 2019,Versuchs- und BildungszentrumLandwirtschaft Haus Düsse,Bad Sassendorf (NW)

Anmeldeschluss29. Juli 2019

MethodikVorträge, praktische Übungen,Diskussionsrunden, Betriebsanalysen und -besichtigungen

Teilnahmevoraussetzung Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der praktischen Milchviehhaltung.


Teilnahmegebührwww.DLG-Akademie.de


AnsprechpartnerNicola VohralikTel. +49 69 24788-328

DLG-Herdenmanager Milchvieh – Mit professionellem Herdenmanagement den Betriebserfolg steigern!Zum SeminarVor dem Hintergrund zunehmend schwankender Milchauszahlungspreise, steigender Betriebskosten sowie wachsender politischer und gesellschaft-licher Anforderungen, ist es heutzutage wichtiger denn je, wettbewerbsfä-hige Strukturen auf dem eigenen Betrieb zu schaffen. Ein optimiertes Her-denmanagement zählt hier zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren. In drei einwöchigen Fortbildungsmodulen vermitteln wir Ihnen aktuelles Spezialwissen für ein modernes und zukunftsorientiertes Herdenmanage-ment. Als qualifizierter DLG-Herdenmanager verfügen Sie sowohl über fundiertes Fachwissen als auch über die entscheidenden Management-fähigkeiten, dieses Wissen gezielt umzusetzen. Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars erhalten Sie das DLG-Zertifikat „Herdenmanager Milchvieh“ und profitieren vom DLG-Netzwerk.

ZielgruppeHerdenmanager, Betriebsleiter und Angestellte von Milchviehbetrieben.

Inhalt• Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung• Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Controllings• Fütterungsmanagement und praktische Fütterungskontrolle• Fruchtbarkeitsmanagement und -Controlling• Tiergesundheit und Stallhygiene• Haltung und Management von Kälbern, Jungrindern, Milchkühen• Praktische Melkarbeit und Automatisierung

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Wann/WoModul I: 6. bis 7. November 2018,9.00 Uhr bis 17.00 Uhr,Modul II: 4. bis 5. Dezember 2018,9.00 Uhr bis 17.00 Uhr,Modul III: 8. bis 9. Januar 2019,9.00 Uhr bis 17.00 Uhrentra GmbH, Hof Schlamann,49525 Lengerich


MethodikVortrag, Diskussion, Erfahrungsaus-tausch, Gruppenarbeit, Übungen, Be-arbeitung von Praxisfällen, Betriebsbe-sichtigung, Bearbeitung von Fallstudien


Teilnahmegebühr2.850,- € (inkl. Verpflegungspauschale u. anteiliger MwSt.)


ReferentenProf. Peer Ederer, Referent Modul IFriedrich Stute, Referent Modul IIEckart Schlamann, Referent Modul III

Referenten PraxisberichtePhilipp Schulze Esking, Billerbeck, Modul IN.N., Modul IIStefan Teepker, Handrup, Modul III

AnsprechpartnerJeanne GeißlerTel. +49 69 24788-427

DLG-Managementprogramm Unternehmens-führung – Bringen Sie Ihren Betrieb auf Kurs!Zum SeminarSie möchten Ihren Betrieb kontinuierlich weiterentwickeln? Sie möchten in neue Betriebszweige investieren oder neue Geschäftsfelder erschließen? In diesem Managementkurs nehmen Sie einen neuen Blickwinkel ein und erfahren am Beispiel erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten innerhalb und außerhalb der Agrarbranche, welche Erfolgskonzepte und Strategien sie genutzt und wie sie ihr Unternehmen zum Erfolg geführt haben. Wach-sende Betriebe bringen viele Herausforderungen mit sich, unter anderem müssen Prozesse im Betrieb neu organisiert und klare Verantwortungen definiert werden. Der wichtigste Faktor eines wachsenden Unternehmens sind jedoch die Mitarbeiter, die im Wachstumsprozess motiviert und mitge-nommen werden müssen.

ZielgruppeUnternehmerisch denkende Betriebsleiter, die auf der Suche nach neuen Wegen in der Unternehmensführung sind.

Inhalt• Strategische Unternehmensführung• Innovationsmanagement• Implementierung neuer Geschäftsfelder• Erfolgskennzahlen, Erfolgskonzepte, Erfolgsfaktoren• Motivierende Mitarbeiterführung• Unternehmensziele mit Familie vereinbaren

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[NEU!]

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[NEU!] Organisatorische Hinweise

Organisatorische Hinweise zu den Veranstaltungen der DLG-AkademieSeminargebühr/Verpflegungspauschale Die Seminargebühr umfasst die Seminarveranstaltung, die Seminarunterlagen sowie die Seminar- und Pausengetränke. Sofern im Programm nicht anders ausgeschrieben, ist die Buchung einer Verpflegungspauschale obligatorisch, die alle Mittagessen inkl. jeweils einem Getränk beinhaltet. Sonstige Verpflegungskosten (z. B. Abendessen) und Übernachtungs kosten sind, sofern nicht anders vermerkt, hierin nicht enthalten und werden von den Teilnehmern selbst getragen.

AnmeldungIhre Anmeldung senden Sie bitte per E-Mail oder Online-Formu-lar an die DLG-Akademie. Da die Teilnehmerzahl der Seminare begrenzt ist, werden die Anmeldungen in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Anmeldeschluss ist in der Regel drei Wochen vor Seminarbeginn. Sollte das Seminar ausgebucht sein, werden Sie umgehend benachrichtigt. Die Rechnung inkl. Pro-gramm, Veranstaltungsort und Anfahrtsskizze geht Ihnen ca. drei Wochen vor der Veranstaltung zu. Die Veranstaltungsteilnahme setzt Rechnungsausgleich voraus.

Bildungsgutscheine u.a. Gutscheine Die DLG-Akademie akzeptiert Gutscheine nur, wenn diese mit der Anmeldung, spätestens jedoch zum jeweiligen Anmeldeschluss einer Veranstaltung, eingereicht werden. Bildungsgutscheine wer-den nur unter bestimmten Voraussetzungen akzeptiert.

ZimmerreservierungIn den Seminarhotels steht ein Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte reservieren Sie Ihr Zimmer frühzeitig unter dem Stichwort „DLG-Akademie“ direkt im Hotel. Die Hotelkosten für Übernach-tung/Frühstück liegen i. d. R. zwischen 60,- und 100,- Euro und werden von den Teilnehmern getragen. Bei Veranstaltungen in Bildungsstätten ohne Übernachtungsmöglichkeit liegt der Teilnah-mebestätigung eine Hotelliste zur selbstständigen Auswahl und Reservierung bei.

BetriebsbesichtigungenFür Veranstaltungen mit Betriebsbesichtigungen empfehlen wir festes Schuhwerk bzw. Gummistiefel und wetterfeste Kleidung mitzubringen! Da die Veranstaltungsorte, Hotels und Betriebe ländlich gelegen sind, empfiehlt sich die Anreise mit dem PKW. Gerne sind wir bei der Bildung von Fahrgemeinschaften behilflich.

Organisation

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Organisatorische Hinweise

RücktrittBei Stornierung der Anmeldung durch den Teilnehmer wird bei Se-minaren eine Bearbeitungsgebühr von 50,- Euro pro Person und bei Managementprogrammen von 150,- Euro pro Person erhoben. Geht die Stornierung später als 21 Tage vor Seminarbeginn bei der DLG-Akademie ein oder erscheint der Teilnehmer nicht zur Veranstaltung wird die volle Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt. Die Stornierung muss schriftlich erfolgen. Es ist selbstver-ständlich möglich, nach Absprache einen anderen Teilnehmer zu benennen. Die DLG-Akademie behält sich vor, Veranstaltungen bei nicht ausreichender Belegung zu verlegen bzw. abzusagen. In diesem Fall werden Sie umgehend benachrichtigt und bereits gezahlte Teilnahmegebühren werden Ihnen erstattet. Weitere Aus-fallkosten werden nicht übernommen. Wir halten uns den Wechsel von Referenten und/oder Änderungen im Programmablauf vor. In diesem Fall beschränkt sich die Haftung des Veranstalters ausschließlich auf die Teilnahmegebühr.

Besondere Hinweise zu Veranstaltungen mit TeilnahmevoraussetzungenBitte beachten Sie, dass für einige Veranstaltungen der DLG-Aka-demie besondere Vorkenntnisse erforderlich sind und/oder Zulas-sungsbedingungen gelten. Diese sind in der jeweiligen Veranstal-tungsbeschreibung gesondert ausgeschrieben. Bei Anmeldung muss die Erfüllung der Kriterien durch den Teilnehmer bestätigt, ggf. bei Antritt nachgewiesen werden.

DatenschutzMit der Anmeldung werden die Anmeldungs- und Zahlungsmo-dalitäten anerkannt. Ferner wird das Einverständnis erklärt, dass persönliche Daten, die zur Durchführung der Veranstaltung benö-tigt werden, unter Beachtung der Vorschriften des Bundesdaten-schutzgesetzes (BDSG) mittels EDV verarbeitet und gespeichert werden. Name, Firmenname und -sitz werden in die Teilnehmer-liste übernommen, die allen Teilnehmern ausgehändigt wird.

DLG-Managementprogramme, ADAC und DLG Fahrsicherheitstraining sowie Seminare in Kooperation mit dem Bundesverband der MaschinenringeBitte beachten Sie unsere gesonderten organisatorischen Hinweise auf www.DLG-Akademie.de.

Seminarorganisation und InformationenFür Fragen oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

DLG e. V.DLG-AkademieEschborner Landstraße 122 · 60489 Frankfurt am MainTel. +49 69 24788-333 · Fax +49 69 [email protected] · www.DLG-Akademie.de

Organisation

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Seminare im Überblick

Datum Seminartermine 2018/2019 Ort Seite16.– 17.10.18

Einführungsseminar Ökolandbau

Wölfersheim (HE) 15

24.10.18 Machen Sie mit Zwischen-früchten und Untersaaten Ihren Boden fit und fördern Sie das Bodenleben!

Grebenstein (HE) 31

30.10.18 Legehennenhaltung im Mobilstall: Modul I: Technik, tägliche Arbeitsabläufe und Ökonomie

Pfaffenhofen a. d. Ilm (BY)

38

31.10.18 Legehennenhaltung im Mobilstall: Modul II: Herden-führung, Management und Direktvermarktung

Pfaffenhofen a. d. Ilm (BY)

39

06.– 07.11.18

DLG-Managementprogramm Unternehmensführung I

Lengerich (NRW) 50

08.11.18 Finanzielle Stabilität, Kapitaldienst, Zinsaufwand – nutzen Sie die Niedrigzins-phase für Investitionen!

Löwenberger Land/ OT Liebenberg (BB)

29

20.11.18 Bodenfruchtbarkeit erhöhen – Erträge steigern

Schwarzach (BY) 32

22.11.18 Schluss mit der Zettelwirt-schaft – arbeiten Sie mit elektronischen Ackerschlag-karteien!

Lehrte (NI) 33

27.– 28.11.18


siehe www.DLG-Akademie.de

15

04.– 05.12.18

DLG-Managementprogramm Unternehmensführung II

Lengerich (NRW) 50

11.– 12.12.18



15

14.12.18 Controlling und Liquidi-tätsplanung – Mit wenigen Kennzahlen zum Erfolg!


16

08.–09.01.19

DLG-Managementprogramm Unternehmensführung III

Lengerich (NRW) 50

09.– 11.01.19

Siloprofi werden – kompetent Silagen erzeugen

Aulendorf (BW) 40

10.01.19 Als Führungskraft eigene Stärken erfolgsorientiert einsetzen

Uelzen (NI) 17

15.01.19 Arbeitserledigungskosten im Milchviehbetrieb erfolgreich reduzieren!


18

22.01.19 Arbeitserledigungskosten im Marktfruchtbetrieb erfolg-reich senken!

Paderborn (NRW) 19

23.01.19 Hofladen, Milchtankstelle… Grundlagen – mein Konzept

Emmendingen (BW) 20

Organisation

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Seminare im Überblick

Weitere Seminare finden Sie auf www.DLG-Akademie.de

Datum Seminartermine 2018/2019 Ort Seite29.01.19 Getreidelager – richtig inves-

tieren und optimal managen! Attenkirchen/ Gütlsdorf (BY)

35

30.01.–01.02.19


Bad Hersfeld (HE) 40

31.01.–01.02.19

Generationswechsel in land-wirtschaftlichen Kapitalge-sellschaften und Genossen-schaften


21

06.02.19 In wachsenden Unter-nehmen Arbeit intelligent organisieren

Haselünne (NI) 22

07.02.19 Bewässerung landwirtschaft-licher Flächen

Gifhorn (NI) 34

12.02.19 Phytomedizin: Werden Sie zum Doc Ihrer Pflanzen!

Göttingen (NI) 36

12.02.19 Wann ist dem Fisch wohl? Büsum (SH) 4213.02.19 Bin ich fit für die Zukunft? Neuburg/ Donau

(BY)23

13.– 15.02.19


Blekendorf (SH) 40

26.02.19 Die Werkstatt optimal einrichten!

Nienburg (NI) 24

26.02.19 Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation für junge Betriebsleiter

Tirpersdorf (SN) 44

27.02.19 Hofladen, Milchtankstelle… Grundlagen – mein Konzept

Crailsheim (BW) 20

12.03.19 Das Büro der Zukunft?!? Neuburg/ Donau (BY)

25

20.03.19 Direkt vermarkten – mein Hofladen Wie kalkuliere ich?

Kupferzell (BW) 26

26.03.19 Schach ohne Brett – wie verhandle ich besser? Maschinen(ver)kauf – Behörden – Hof

Kupferzell (BW) 27

25.06.19 Arbeitserledigungskosten im Marktfruchtbetrieb erfolg-reich senken!


19

Start August 2019

Herdenmanager Milchvieh siehe www.DLG-Akademie.de

49

Start August 2019

DLG-Trainee Programm 2019/2020


48

diverse ADAC und DLG Fahrsicher-heitstraining Landwirtschaft


46

Organisation

DLG e. V.AkademieEschborner Landstraße 122 · 60489 Frankfurt am MainTel. +49 69 24788-333 · Fax +49 69 [email protected] · www.DLG-Akademie.de

• Online-Anmeldung – einfach und schnell

• Neue Seminare – auf dem Laufenden bleiben

• Zusätzliche Informationen – immer aktuell

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung:Tel. +49 69 [email protected] ?????

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