KARRIERE MIT LEHRE

Nr. 15 | 5./6.2.2020Jochberger Straße 87, 6370 Kitzbühel. An einen Haushalt. P.b.b.

Jetzt mit über

300 Lehrstellen

im Bezirk Kitzbühel

www.ams.at/tirol

www.ams.at/tirol2

InhaltsverzeIchnIs

Impressum: Lehrstellenanzeiger, Beilage der Bezirksblätter Kitzbühel. Auflage: 22.300 Stück. Medieninhaber, Verleger, Herausgeber: Inntal Verlags GmbH, 6020 Innsbruck, Eduard-Bodem-Gasse 6. Redaktion: Klaus Kogler, AMS & WK. Layout & Produktion: Morris Prem. Anzeigen: Frenky Milic. Druck: Radin-Berger-Print GmbH. Fotos: AMS, WK, Archiv, Inserenten, sonn_i, paddi, Adobe Stock.

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landwIrtschafts- und BauBerufe

KraftfahrzeugtechnIKer/Innen

holzBerufe

BecKleIdungs-, drucK-, PolstereI-, Kunststoff-, PharmatechnologIsche- und eInzelhandelsBerufe

frIseur/Innen und technIsche Berufe

gesundheIts- und PflegeBerufe

restaurantfachmann/frau

vorwort

metallBerufe

eleKtroBerufe

BäcKer/Innen

BüroBerufe

gastgewerBeBerufe

gastronomIefachmann/frau und Koch/Innen

seIlBahntechnIKer/Innen, sPedItIonsKauf-leute und rauchfangKehrer/Innen

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Liebe Jugendliche, geschätzte El-tern und Interessierte!

Ich freue mich, Ihnen die neue Ausgabe unseres Lehrstellenan-zeigers als Beilage zu den Bezirks-blättern präsentieren zu können. Das Arbeitsmarktservice (AMS), die Wirtschaftskammer und die Bezirksblätter wollen mit dem Lehrstellenanzeiger einen guten und umfassenden Überblick über das Lehrstellenangebot im Bezirk Kitzbühel bieten.

Lehre – vielfältig, praxisnah, gefragtVon dem/der AugenoptikerIn bis zu dem/der Zimmereitechnike-rIn, von Itter bis Hochfi lzen, vom Kleinbetrieb bis zum Industrie-konzern, von der Tourismusbran-che bis zum Bau- und Bauneben-gewerbe: das Lehrstellenangebot im Bezirk Kitzbühel ist vielfältig und bietet Jugendlichen eine große Auswahl an Chancen für eine Ausbildung vor Ort in der Region.

Die Lehrausbildung erfolgt pra-xisnah in den Lehrbetrieben und

wird durch schulischen Unter-richt in den Berufsschulen er-gänzt. Die Betriebe reagieren in der Regel schnell auf technolo-gische Entwicklungen, wodurch auch die Lehrlinge rasch damit vertraut werden.

Die Lehrausbildung ist nach wie vor die bei uns am häufi gsten ge-wählte Ausbildungsform. Der ver-mehrte Ruf der Wirtschaft nach Fachkräften zeigt, dass dies eine gute Entscheidung ist. Lehrlinge sind in unseren heimischen Be-trieben sehr gefragt. Auch fi nden die AbsolventInnen einer Lehr-ausbildung schneller einen Job und haben ein deutlich höheres Einkommen als jene ohne Berufs-abschluss.

Herausforderung BerufswahlWas soll ich werden? Mit dieser Frage beschäftigen sich derzeit wieder viele Schüler und Schü-lerinnen. Die Berufswahl und die darauff olgende Wahl der passen-den Ausbildungsstätte bedeuten eine wichtige Weichenstellung für die berufl iche Zukunft. Dass Jugendliche aus einer Vielfalt

an Ausbildungsmöglichkeiten wählen können, macht diese Ent-scheidung jedoch nicht leichter.

Eine gute Berufswahl erfordert Wissen über persönliche Interes-sen und Fähigkeiten sowie über die Merkmale der einzelnen Be-rufe. Das Berufsinformationszen-trum (BIZ) des AMS kann hier mit einer Berufsberatung und einem umfassenden Informationsange-bot über Ausbildungswege wei-terhelfen. Besonders für Schüler und Schülerinnen der 7. und 8. Schulstufe bietet das Berufsin-formationszentrum mit dem BIZ–BOT einen heuer verbes-serten Berufsorientierungstest an. Dieser kann im BIZ kostenlos gemacht werden und informiert über Berufe, die zu praktischen, sozialen, unternehmerischen, künstlerischen und forschenden Interessen passen.

Die Angebote im Lehrstellen-anzeiger sind eine Momentauf-nahme. Über das jeweils aktuelle Lehrstellenangebot können Sie sich auf dem eJob-Room infor-mieren, zu fi nden auf der Websei-

te des AMS www.ams.at. Zusätz-lich bietet das AMS die Job-App an, die alle Lehrstellen und Stellenangebote aus dem eJob-Room direkt auf das Smartphone liefert. Die Job-App des AMS ist kostenlos und ohne Registrie-rung verfügbar.

Einen guten Start ins Berufsleben wünscht herzlichst

Manfred DagLeiter des AMS Kitzbühel

Eine Berufsausbildung ist die Basis

Mit dem neuen Lehrstellenan-zeiger 2020 möchten AMS und Wirtschaftskammer, zusam-men mit den Bezirksblättern, unsere Jugendlichen, welche dieses Jahr die 9. Schulstu-fe einer allgemeinbildenden Pflichtschule beenden, bei der Suche einer geeigneten Lehrstelle und anderseits un-sere Betriebe bei der Suche nach einem passenden Lehr-ling unterstützen. Österreich ist absolut ein Vorreiter, wenn es um die duale Berufsaus-bildung – sprich Lehre geht. Dieses durchdachte und be-währte System der Lehraus-bildung in unseren Betrieben und in den Berufschulen ist ein Erfolgsmodell und wird es auch in Zukunft bleiben. Nicht zuletzt deshalb weil wir in vie-

len Bereichen großen Fach-kräftemangel haben und viele Betriebe Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften haben. Die Zeiten in denen die Aus-bildung zum Facharbeiter als „zweite Wahl“ abgetan wurde sind längst vorbei. Die Lehre ist in den letzten Jahren viel attraktiver geworden, neue moderne Lehrberufe sind hinzugekommen. Mit dem Pilotprojekt der Wirtschafts-kammer „Lehre und Matura“ haben die Lehrlinge jetzt seit einigen Jahren die Möglich-keit, neben der Facharbeiter-ausbildung gleichzeitig auch die Matura zu machen.In diesem Lehrstellenanzeiger finden Jugendliche und ihre Eltern viele Informationen

über diverse Ausbildungs-möglichkeiten, sowie ein großes Angebot an offenen Lehrstellen aus unserem Be-zirk. Die Lehre von heute ist nicht mehr nur eine Lehre. Sie ist eine Chance auf mehr, auf eine perfekte Ausbildung mit vielen Möglichkeiten. Ein Dankeschön allen Lehr-betrieben unseres Bezirkes für ihre Bereitschaft Lehrlinge auszubilden, aber auch un-seren Schulen, für ihr großes Engagement, das sie in die Ausbildung unserer Jugend investieren. Nur so können wir künftig dem Facharbeiter-mangel Paroli bieten.Ich wünsche allen Jugend-lichen, dass sie die richtige Wahl für ihren zukünftigen Beruf treffen.

Klaus LacknerBezirksobmann der Wirt-schaftskammer Kitzbühel

Es gibt keine Alternative zum Erfolgsmodell Lehre

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Wir helfen dir bei der Lehrstellensuche oder Planung deiner weiteren Ausbildung. Gemeinsam finden wir deine Stärken heraus und zeigen dir Möglichkeiten, wie du deine Talente im Berufs-leben einsetzen kannst.

Lehrstellensuche im BIZWenn du schon weißt, was du machen möchtest,

dann helfen dir unsere BIZ-BeraterInnen dabei Betrie-be zu finden, bei denen du dich bewerben kannst. Sie unterstützen dich bei den Bewerbungsunterla-gen und bereiten dich auf dein erstes Vorstellungsge-spräch vor.

Planlos?Bist du eher planlos? Dann lass deine Interessen aus-

testen oder sag uns, was dich wirklich interessiert. Wir machen dir dann Vor-schläge, was es alles am Ar-beitsmarkt gibt. So kannst du leichter entscheiden, ob es Sinn macht, weiter zur Schule zu gehen oder ob eine Lehre das richtige für dich ist.Natürlich kannst du dann gleich „Nägel mit Köpfen“ machen und sofort mit dem Bewerben losstarten, Schnuppern wäre aber auch eine Idee.

Schnuppern?Eine Schnupperlehre macht Sinn, wenn du aus-probieren möchtest, ob ein Beruf wirklich zu dir passt. Das ist besser, als eine Leh-re anzufangen und dann nach ein, zwei Monaten abzubrechen, weil du nicht zufrieden bist. Eine Lehre abbrechen und sich neu orientieren, ist aber auch kein Beinbruch! Du weißt ja: hinfallen, auf-stehen und neu losstarten - auch da helfen dir die BIZ-BeraterInnen weiter.

Plan B?Und was, wenn sich ein-fach nicht das Richtige fin-det? Dann entwickeln wir mit dir einen Plan B. Oft entpuppt sich das Zweitbeste beim Auspro-bieren als ziemlich cool und du schaffst dir eine gute Ausgangsbasis. Ob du später noch eine Schip-pe drauf legst z.B. mit ei-ner zweiten Lehre, mit der Lehre nach der Matura, mit dem Besuch der Fachhoch-schule… entscheidest du selbst.

Ziel: TraumberufEs gibt heute sehr vie-le Möglichkeiten sich zu verwirklichen. Berufe sind nicht mehr „in Stein ge-meißelt“ und fast niemand bleibt ewig bei derselben Firma oder im selben Beruf. Warum? Weil sich Interes-sen ändern können, weil neue Berufe entstehen, die es heute noch gar nicht gibt oder weil du im Laufe deiner Ausbildung Talen-te entdeckst, von denen du bisher noch gar nichts weißt. Du machst einfach einen Schritt nach dem an-deren.

Hilfe, Beratung und InfosInteressenstests, Voraus-setzungen für Berufe, Ausbildungsmöglichkei-ten, Dos and Don‘ts bei der Bewerbung, Chan-cen am Arbeitsmarkt, Verdienstmöglich keiten … oder einfach mal ein Gespräch über Schule und Beruf: Wir stehen dir mit Rat und Hilfe zur Seite. Du kannst jederzeit spontan im BIZ vorbeikommen! Wir machen aber auch gerne Termine aus, damit wir so viel Zeit für dich haben, wie du brauchst.

Du findest dein BIZ- im AMS in deinem Bezirk. Komm vorbei, wir freuen uns auf dich!

In Tirol gibt es acht BerufsInfoZen tren (BIZen), die Mon tag bis Freitag für dich geöffnet sind. Adres-sen und Details findest du hier: www.ams.at/organisation/tirol

Du bist auf der Suche nach deinem Traumberuf? Finde deinen Traumberuf in den BerufsInfoZentren (BIZen) des AMS Tirol

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warm up.Feel the energy.

Stay cool.win.

WARM UP.FEEL THE ENERGY.

STAY COOL.WIN.

JOIN US!LEHRLINGSCASTING

Betriebslogistikkaufmann/-frau

Bürokaufmann/-frau

Einkäufer (m/w)

Fliesenleger (m/w)

Hotelfachmann/-frau

Hotel- und Gastgewerbeassistentin (m/w)

Industriekaufmann/-frau

Installations- und Gebäudetechnik (m/w)

IT-Techniker (m/w)

E I N U N T E R N E H M E N D E R

Kälteanlagentechniker (m/w)

Koch/Köchin

Konstrukteur - Installations- und Gebäudetechnik (m/w)

Konstrukteur - Maschinenbautechnik (m/w)

Lagerlogistik (m/w)

Metalltechnik/Stahlbautechnik mit Schwerpunkt Schweißen (m/w)

Prozesstechnik (m/w)

Restaurantfachmann/-frau

Technischer Zeichner (m/w)

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Montag, 17. Februar 2020 - 08:00 bis 17:00 Uhrim Sportresort Hohe Salve in Hopfgarten

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Melde dich heute noch an!jobs@pletzer-gruppe.at • 0664/34 11 094

Wir freuen uns auf dich!

Welche unserer Lehrberufe interessieren dich?

Hier abtrennen!

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Hervis eine Ausbildung ma-chen?„Bei Hervis hat man von allem mehr: die Lehrlingsentschä-digung ist höher, zusätzlich gibt es Erfolgsprämien für gute Leistungen und starkes, persönliches Engagement. Für dreimal ausgezeichnete Schulerfolge übernimmt das Unternehmen sogar die Ko-sten des Führerscheines, au-ßerdem die Übernahme nach der Ausbildung wie auch in-terne Aufstiegsmöglichkeiten in einem großen und gut ver-netzten Unternehmen. Und dies sind bei weitem nicht alle Highlights, die unser moder-nes und spannendes Ausbil-dungsprogramm beinhaltet.“

Wo gibt es mehr Infos über die Ausbildung beim Hervis bzw. gibt es spezielle Akti-onen?„Da haben wir uns etwas Spe-zielles für alle Interessierten ausgedacht, und zwar eine Lehrlings-Challenge: Diese fand heuer bereits am 3. Fe-bruar bei Hervis in Wörgl (In-nsbrucker Straße) und am 4. Februar bei Hervis im Graben in Innsbruck statt. Dabei wer-

Entwicklung der Produkte ge-genübersteht. „Hobbyschrau-ber“ oder ehemaligen Kfz.-Techniker, die in den Verkauf wechseln, bringen die besten Voraussetzungen mit, ihre be-rufliche Erfüllung zu finden. E-Bikes, Bremsanlagen und Elektromotoren müssen nach bestem Wissen und Gewissen eingestellt und gewartet wer-den, um den Sicherheitsanfor-derungen zu entsprechen. Die Wirtschaftskammer hat dies schnell erkannt und den Beruf des Fahrrad-Mechatronikers anerkannt und in das Ausbil-dungsprogramm aufgenom-men.“

Was muss man mitbringen, um mit der Ausbildung bei Hervis beginnen zu können?„Grundsätzlich ist das Wich-tigste, das Auszubildende mit-bringen sollten, Fleiß und der Wille, einen Beruf zu erlernen. Ob Burschen oder Mädchen, ob Quereinsteiger oder frisch von der Schule: Es sind bei uns alle herzlich willkommen, die Teil unseres jungen, moti-vierten Teams werden wollen.“

Warum sollte man beim

ST. JOHANN (navi). Das Jahr 2020 bringt für einige junge Menschen, die auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind, Gutes mit sich – gibt es nun doch den neuen Lehr-beruf des Fahrradmechatro-nikers. Die BEZIRKSBLÄTTER sprachen dazu mit dem St. Johanner Hervis-Filialleiter Novak Milekic.

BEZIRKSBLÄTTER: Ab sofort bietet Hervis unter anderem den neuen Lehrberuf des Fahrradmechatronikers an. Wie kommt dieser neue Be-ruf so plötzlich in die Bran-chenszene?MILEKIC: „Eigentlich ist dies vor einigen Jahren mit dem E-Bike-Trend ins Rollen ge-kommen, der neue Maßstäbe in der Radindustrie setzte. Je mehr Fahrräder man verkauft, je mehr Menschen man da-mit auf den Berg bringt, umso mehr Fachkräfte müssen im Verkauf tätig sein bzw. bei der Wartung und den Repa-raturarbeiten dem Kunden zur Seite stehen. Der neue Lehrberuf erfüllt die Anforde-rungen, denen man im Sport-handel durch die technische

Jetzt neu: Fahrradmechatroniker/in

den je nach Teilnehmerzahl Teams mit fünf bis sechs Per-sonen gebildet, die bei spe-ziell aufgebauten Stationen mitmachen und ihr Geschick bzw. ihre Motivationen unter Beweis stellen können. Eine Challenge beinhaltet das Fahr-radschlauchwechseln, eine weitere Aufgabe lautet, ein Kundengespräch zu führen; auch Verkaufsgeschick und Produktwissen sind gefragt. Das erfolgreichste Team kann einen Preis von 700 Euro in bar gewinnen – und den Besten winkt eine Fixzusage für eine Lehrstelle.“

Seit wann gibt es die Info-Challenge?„Wir veranstalteten die Chal-lenge heuer zum zweiten Mal. Letztes Jahr haben wir bei der Challenge in Innsbruck sofort zwei Lehrlinge eingestellt. Es war ein großartiges Event mit viel Spaß und einer guten Mi-schung aus Theorie und Pra-xis, die ein klares Berufsprofil vermittelt und kaum offene Fragen lässt. Alle ‚Berufsneu-gierigen‘ erlebten dabei einen unvergesslichen und informa-tiven Tag.“

Novak Milekic ist Filialleiter bei Hervis St. Johann; auch hier wird der neue Lehrberuf „Fahrradmechatroniker“ angeboten. Foto: Schilling

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WIR bei Tyrolon sind Experten für Flaschenhandling. Ob PET oder Glas, rund oder eckig, dick oder dünn - unsere innovativen Lösungen transportieren mit einem ausgeklügelten System eigentlich alles. Das macht uns aus und dafür sind wir bekannt in der Getränkeabfüllindustrie. Unsere inno-vativen, patentierten Produkte werden mit viel Leidenschaft und Ent-wicklergeist in Hochfilzen hergestellt und stetig weiter verbessert. Welt-weit kommen sie bei allen bekannten Wasser-, Softdrink-, Bier- und Weinherstellern zum Einsatz.

SUCHEN Lehrlinge im Bereich Maschinenbau und Zerspanungstechnik Bei uns lernst du alles rund um das Be– und Verarbeiten von ver-schiedensten Werkstoffen. Auf hochmodernen CNC gesteuerten Werk-zeugmaschinen und Fertigungsanlagen stellst du einzigartige Bauteile her. Des weiteren hast du die Möglichkeiten in unterschiedliche Produk-tionsbereiche hineinzuwachsen und dich so zu einer großartigen Fach-kraft zu entwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben warten also auf dich und neben einem spannenden Lehrberuf hast du auch die Möglichkeit deine Matura zu absolvieren. Nach einer Lehrzeit von 3,5 Jahren hast du ausgezeichnete Perspektiven und bist als Fachkraft top gefragt.

DICH interessiert die Technik? Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstel-lungsvermögen? Handwerklich bist du geschickt und sauberes, genaues Arbeiten fällt dir auch nicht schwer? Du hast die 9. Schulstufe erfolgreich abgeschlossen? Facharbeiter sind gefragter denn je, daher starte im Sommer 2020 deine chancenreiche Karriere und bewirb dich jetzt:

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landwIrtschaftsBerufe

Facharbeiter/in Forstwirtschaft Österreichische Bundesforste, Hopfgarten-Brixental, vorzustellen bei FR Ing. Köck. Nr. 12352452 (€ 813,51.-)Garten- und Grünfl ächengestalter/in - Land-schaftsgärtnerei, Gartengestaltung Sulzenbacher, HOPFGARTEN-MARKT, vorzustellen bei FR Sabine Lindner. Nr. 12209433 (€ 541.-)

BauBerufe

Maurer/in, Baufi rma-Zimmerei Holzbau Hetzenauer GmbH & C, Hopfgarten, vorzustellen bei HR Micha-el Hetzenauer. Nr. 11057318 (€ 995.-)Zimmer(er)in, Holzbau Oberleitner GesmbH, Waid-ring, vorzustellen bei HR Oberleitner. Nr. 12222593 (€ 709,80)Zimmer(er)in, Holzbau Oberleitner GesmbH, Waid-ring, vorzustellen bei HR Oberleitner. Nr. 12222619 (€ 709,80)Maurer/innen, Bezirksfi liale HB+TB FRÖSCHL AG

& Co.KG, Oberndorf, vorzustellen bei FR Karin Weiss. Nr. 12335139 (€ 995.-)Maurer/innen, Bauunternehmen BODNER Bau GmbH. & CoKG, St.Johann/T., vorzustellen bei HR Franz Wiesfl ecker. Nr. 12223142 (€ 869.-)Zimmer(er)in, Holzbau/Sägewerk Pillerseeholz - Zimmer, St. Ulrich am Pillersee, vorzustellen bei HR Michael Waltl. Nr. 12233813 (€ 730.-)Zimmer(er)innen, Zimmerei-Sägewerk-Hobelw. Holzbau Hölzl GmbH&Co.KG, Reith bei Kitzbühel, vorzustellen bei HR Ing. Sebastian Hölzl jun. Nr. 12350149 (€ 712.-)Maurer/innen, Hoch-Tiefbau HV Bau GmbH, Kitzbühel, vorzustellen bei HR Hannes Kehrer. Nr. 12230326 (€ 995.-)

Hinter jeder Lehrstelle steht eine Nummer.Mit dieser Zahl kannst du nähere Informationen zur Stelle abfragen. Gib die Nummer in den „eJob-Room“ auf der AMS-Homepage ein und du kannst das voll-ständige Inserat abfragen. Findst du mit der Nummer keine Stelle, ist es ein Hinweis, dass die Lehrstelle inzwischen vergeben ist.

Tipp:

www.ams.at/tirol8

Wir freuen uns auf Ihre BewerbungMariella Sturm | m.sturm@apl-apparatebau.com | +43 5335 2256APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten

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Deine Kompetenzen/Aufgaben:

- Einzelfertigung und Fertigung von Komponenten für den Anlagenbau(Herstellen von Schweißverbindungen, mechanische Bearbeitung vonHalbzeug etc.)

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- Sichere Anstellung in einem Tiroler Familienunternehmen- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre- Lehrlingsentschädigung lt. KV € 738,78 im 1. Lehrjahr- Lehrlingsworkshop in der PLETZER Akademie- Attraktive Rabatte bei Unternehmen der PLETZER Gruppe- Betriebliches Gesundheitsmanagement MOVE & RELAX

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Schneider Norbert, ST. JOHANN/T., vorzustellen bei HR Norbert Schneider. Nr. 11446555 (€ 625.-)Platten- und Fliesenleger/in, Platten-u. Fliesenle-gerei GASTEIGER Fliesen GmbH, Aurach b. Kitzbü-hel, vorzustellen bei HR BA Matthias Gasteiger. Nr. 11715047 (€ 625.-)Maler/in und Beschichtungstechn. - Dekormal-technik, Malerei-Trockenausbau Fred`s Malerei GmbH, Erpfendorf, vorzustellen bei HR Josef Erhar-ter. Nr. 12035753 (€ 625.-)Maler/in und Beschichtungstechn. - Funktionsbe-schichtung, Fa. Erharter GmbH, St.Johann in Tirol, Hr. Philip Jagodi. Nr. 12465773 (€ 620.-)Maler/in und Beschichtungstechn. - Funktions-beschichtung, Malerei Monitzer Karl, Aurach bei Kitzbühel, vorzustellen bei HR Karl Monitzer. Nr. 12439818 (€ 620.-)Maler/in und Beschichtungstechn. - Dekormal-technik, Malermeister fill & paint, WAIDRING, vorzustellen bei HR Philip Jagodic. Nr. 12432091 (€ 620.-)Wärme-/Kälte-/Schall- und Brandschutztechni-ker/innen, Isoliertechnik Isolier-GesmbH, Going, vorzustellen bei HR Markus Pedevilla. Nr. 12212697 (€ 753.-)Glasbautechniker/in - Glasbau, Spenglerei/Gla-serei SCHENK GmbH, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Peter Schenk. Nr. 12234617 (€ 675.-)Spengler/innen, Spenglerei/Glaserei SCHENK GmbH, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Peter Schenk. Nr. 12234626 (€ 675.-)Glasbautechniker/in - Glasbau, Spenglerei/Glase-rei Schwaiger Matthias, Kirchberg/Tirol, vorzustellen bei FR Eva Rossi. Nr. 12311541 (€ 675.-)Wärme-/Kälte-/Schall- und Brandschutztech-niker/in, Kofler Isolier- und Dämmtechnik GmbH, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Sabine Fiegl. Nr. 12287324 (€ 753.-)Spengler/in, Der Spengler & Der Glaser, Kirchberg, vorzustellen bei FR Edith Margreiter. Nr. 12308445 (€ 675.-)Spengler/in, Spenglerei Mösenlechner GmbH & Co KG, Kitzbühel, vorzustellen bei FR BA Anna-Sophie Mösenlechner. Nr. 12230993 (€ 675.-)Maler/innen und Beschichtungstechn. - Funkti-onsbeschichtung, Malerei Decker GmbH, HOPF-

9www.ams.at/tirol

Einfach mal reinschnuppern bei Steinbacher!Lust auf eine Lehre in einem mo-dernen Familienunternehmen mit verdämmt guten Aussichten für deine Zukunft? Dämmstoff-Profi Steinbacher freut sich auf dich!

Mit rund 320 MitarbeiterInnen zählt Österreichs einziger Dämm-stoff-Komplettanbieter zu den größten und wichtigsten Arbeitge-bern im Bezirk Kitzbühel. Ob Kunst-stofftechnik, Maschinenbau, Elek-trotechnik oder IT – bei Steinbacher erwarten dich zahlreiche Ausbil-dungsmöglichkeiten in zukunftso-rientierten Berufen. Auch als Lehre mit Matura – für alle, die in Opti-onen denken. „Unser Ausbildungs-programm ist sehr praxisorientiert – ein echtes Training on the Job“, erläutert Personalleiter Christian Foidl. Als „staatlich ausgezeichne-ter Lehrbetrieb“ bietet Steinbacher eine hohe Ausbildungsqualität und viele Vorteile, die es dir leicht ma-

chen, dich an deinem Arbeitsplatz wohlzufühlen und täglich Neues dazuzulernen.

Prämien, Bildung, Benefits!Gute Leistungen, wie etwa beim Lehrabschluss, werden mit ei-ner Prämie belohnt und Fortbil-dungen oder Schulungen auch außerhalb des Lehrplans sind möglich. Für ein persönliches Coaching steht dir sogar eine ei-gene Lehrlingsbeauftragte zur Verfügung. „In unserem regional verankerten Familienunterneh-men leben wir eine hohe soziale Verantwortung, setzen auf Nach-haltigkeit und sorgen für ein sta-biles Arbeitsumfeld. Außerdem sind wir in einem guten Kollektiv-vertrag gelistet“, erläutert Foidl. Auch die vielen Sozialleistungen und betrieblichen Extras vom Ge-sundheitsprogramm bis zu Lehr-lingsausflügen können sich sehen lassen.

Hol dir weitere

Eindrücke und

Inspirationen auf

unserer Website

www.steinbacher.

at/lehre!

In folgenden Lehrberufen bildet Steinbacher aus:• Elektrotechniker/in• IT-Techniker/in• Kunststofftechniker/in• Metalltechniker/in

Du fühlst dich angesprochen? Dann am besten mal einen Tag lang reinschnuppern – einfach an-rufen oder Mail schreiben! Weitere Eindrücke und Infos zu den offenen

Lehrstellen auf www.steinbacher.at/lehre!

Steinbacher Dämmstoff GmbHPersonalabteilung:Sandra HarasserSalzburger Straße 356383 Erpfendorf/TirolTelefon: +43 (0)664 / 816 14 81 Mail: harasser.sandra@steinbacher.at

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oder überhaupt bei der Ent-scheidung: „Was für eine Lehre soll ich machen?“, dann ist das BIZ der richtige Ansprechpart-ner für dich. Im BIZ (BerufsIn-foZentrum) helfen dir speziell ausgebildete BeraterInnen bei all deinen Fragen rund um Leh-re und Karriere.

Ohne Lehre öfter arbeitslosWichtig für dich: ohne Lehre oder höhere Schulausbildung bist du im Schnitt drei Mal so

Hier findest du alles Wichtige zu deinem zukünftigen Traum-beruf und erfährst, wieviel du als Lehrling verdienst, was die Voraussetzungen für den je-weiligen Beruf sind und wie deine Zukunftschancen ausse-hen.

Wenn du lieber eine individu-elle Beratung möchtest, weil du Hilfe beim Erstellen dei-ner Bewerbungsunterlagen brauchst, bei der Stellensuche

Im Herbst sollte es eigent-lich mit der neuen Lehre losgehen, aber du bist dir nicht sicher was du ma-chen willst? Dann komm doch ins BerufsInfoZen-trum Kitzbühel – wir un-terstützen dich gerne.

Du denkst, die beste Zeit, um sich eine Lehrstelle zu su-chen, ist schon vorbei? Lass dich nicht stressen! Schau dich in Ruhe um und überleg dir, was dich interessiert. Es gibt aktuell über 300 Lehrstellen-angebote nur im Bezirk Kitz-bühel, die sofort einen Lehrling suchen. Du kannst also in aller Ruhe aktiv werden oder dich von uns unterstützen lassen.

Installier dir doch einfach die AMS JOB APP (QR-Code verwen-den und APP holen.) oder schau auf www.karrierekompass.at.

Lehrstellensuche - nur kein Stress!oft arbeitslos wie KollegInnen mit Lehrabschluss. Nicht um-sonst sagt man: „Lehre hat gol-denen Boden.“

Es gibt übrigens einige neue Lehrberufe, die du vielleicht noch gar nicht kennst: Appli-kationsentwicklung – Coding, E-Commerce-Kaufmann/frau, MaskenbildnerIn, Medienfach-frau/mann, Tierärztliche Or-dinationsassistenz und noch einige mehr. Wir beraten dich gerne.

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HOCHBAUER m/w

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WIR BILDEN IN UNSERER NIEDERLASSUNG ST. JOHANN AUS:

LehreZUKUNFTSPLAN

www.bodner-bau.atKONTAKT:Ing. Hans Bodner Bauges.m.b.H. & Co. KG, 6330 Kufstein, Salurnerstraße 57, z.H. Personalbüro, karriere@bodner-bau.at

Holt euch

Infos beim

Berufsfestival PLUS

17.+18. Jänner in

den Kufstein

Galerien

zeiten schaffen muss.“Eugen Stark, Geschäftsführer der Industriellenvereinigung Tirol: „Die Tiroler Industrie be-schäftigt in etwa 100 Lehrbe-trieben fast 1.300 Lehrlinge in 60 verschiedene Lehrberufen. In den Bereichen Metalltech-nik, Maschinenbau, Elektro-technik, Chemielabor- und -verfahrenstechnik oder Me-chatronik sind Fachkräfte be-sonders gefragt. Viele Wege führen in die Industrie – ein Praktikum, die Lehre, duale Ausbildung, ein Studium oder der Wiedereinstieg. Und nicht selten führt dieser Weg vom Lehrling über die qualifizierte Fachkraft hin in leitende Posi-tionen oder in das Unterneh-mertum.“

dass die Lehre als Berufsausbil-dung wieder an Attraktivität gewinnt. Diese gemeinsamen Anstrengungen der Partner zeigen mittlerweile auch schon erste Erfolge, denn die gesunkenen Lehrlingszahlen konnten stabilisiert und wie-der leicht gesteigert werden. Und diese Entwicklung ist dringend notwendig. Denn in vielen Bereichen der Wirt-schaft werden händeringend Fachkräfte gesucht. Hier sind Schulen und Betriebe gefor-dert, eine attraktive Ausbil-dung zu bieten mit entspre-chenden Aufstiegschancen, aber auch die Politik, die z. B. die Rahmenbedingungen für faire Entlohnung und men-schenverträgliche Arbeits-

Das sagen die Vertreter der Partnerorganisationen des Tiroler „Tags der Lehre“ zur heimischen Lehrlingsausbil-dung.

Christoph Walser, Präsident der Wirtschaftskammer Tirol: „Die duale Lehrausbildung in Österreich ist ein echtes Erfolgsmodell, welches be-reits von zahlreichen Länder kopiert wurde. Die Vielzahl der Top-Platzierungen bei in-ternationalen Berufsmeister-schaften bestätigt das hohe Ausbildungsniveau im Land. Erfreulicherweise erkennen mittlerweile wieder mehr El-tern und Jugendliche, dass die Lehre eine großartige Basis für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn ist. Aber auch immer mehr Betriebe investieren mit der Ausbil-dung eines Lehrlings in ihre eigene Fachkräftesicherung. Diesen positiven Trend müs-sen wir weiterhin aufrechter-halten, indem wir das Image der Lehre laufend stärken. Aus diesem Grund kämpft die Wirtschaftskammer dafür, die berufspraktische Ausbildung gleichwertig zum schulisch-akademischen System zu verankern. Denn die Lehre ist nicht die zweite, sondern die erste Wahl, wenn es um die Berufsausbildung geht.“Erwin Zangerl, Präsident der Arbeiterkammer Tirol: „Unser gemeinsames Ziel im Rahmen der Fachkräfteplattform ist,

Statements zur dualen Ausbildung

Sabine Platzer-Werlberger, stv. GF AMS Tirol: „Beim Tag der Lehre können sich die Jugend-lichen, aber auch die Eltern, ein gutes Bild davon machen, wie vielfältig und bunt die Lehrberufe in Tirol sind. 150 unterschiedliche Lehrberufe sind in unserem System. Da ist wirklich eine persönliche Auswahl, die den Talenten der SchülerInnen entspricht, mög-lich – aber viele Jugendliche haben auch die Qual der Wahl. Unsere BeraterInnen sind vor Ort und in den Berufsinfozen-tren zur Stelle und unterstüt-zen zukünftige Lehrlinge bei der Berufswahl. Wir hoffen natürlich, dass diese speziell bei den Mädchen vielfältiger wird!“

Holztechnik Lehrlinge beim Tag der Lehre 2019 in Innsbruck mit C. Walser, C. Margreiter, P. Zoller-Frischauf, G. Platter, B. Palfrader und R. Teissl. Foto: Land Tirol/Berger

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Metalltechniker/innen - Stahlbautechnik, APL Apparatebau GmbH, Hopfgarten/Tirol, vorzustellen bei FR Sturm. Nr. 12223898 (€ 619,36)Metalltechniker/in - Schmiedetechnik, Design- und Edelschmiede GmbH, Waidring, vorzustellen bei FR Maria Hauser. Nr. 11995402 (€ 675.-)

Metalltechniker/innen - Schmiedetechnik, Schlos-serei Resch GesmbH., Jochberg, vorzustellen bei FR Doris Resch. Nr. 12080209 (€ 675.-)Metallbearbeiter/in, Bau- u. Kunstschlosserei EGGER, Kitzbühel, vorzustellen bei HR Bernhard Egger. Nr. 12223676 (€ 675.-)Metalltechniker/in - Schmiedetechnik, Bau- u. Kunstschlosserei EGGER, Kitzbühel, vorzustellen bei HR Bernhard Egger. Nr. 12223691 (€ 675.-)Metalltechniker/in - Schmiedetechnik, Kunst-schmiede Unterrainer GmbH & Co.KG, Brixen i.Th.,

www.ams.at/tirol12

vorzustellen bei HR Alexander Unterrainer.Nr. 12204574 (€ 675.-)Land- und Baumaschinentechniker/in - Landma-schinen, . Stöckl Johann, Westendorf, vorzustellen bei HR Hansjörg Stöckl. Nr. 12316069 (€ 675.-)Metalltechniker/in - Werkzeugbautechnik, Werk-zeugbau Werkzeugbau Wörgartner GmbH, Obern-dorf in Tirol, vorzustellen bei FR Monika Stöcklmaier. Nr. 12213682 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/inInstallations-/Gebäudetechniker/innen - Gas-/Sanitärtechnik, Installationen Hans Fuchs Installa-tionen GmbH, Jochberg, vorzustellen bei FR Ulrike Fuchs. Nr. 11021639 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sa-nitärtechnik, Energietechnik GmbH, St. Ulrich a.P., vorzustellen bei FR Martina Volgger. Nr. 11908803 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sani-tärtechnik, Installateur REITER GmbH, Reith, vorzu-stellen bei HR Anton Reiter. Nr. 12454515 (€ 692.-)Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sa-

nitärtechnik, WS Energietechnik GmbH, KÖSSEN, vorzustellen bei FR Sonja Maier-Wurnitsch.Nr. 12035898 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sanitärtechnik, Rettenwander GmbH & Co.KG, Kirchberg/T., vorzustellen bei FR Angelika Retten-wander. Nr. 12070384 (€ 675.-)Installations- und Gebäudetechniker/innen - Hei-zungstechnik, WLS Bad&Heizungs GmbH, Kitzbü-hel, vorzustellen bei HR Hans-Peter Leo.Nr. 12208061 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/innen - Gas-/Sanitärtechnik, Hauschild Installationen GmbH, Aurach bei Kitzbühel, vorzustellen bei HR Andreas Jagoditsch. Nr. 12212664 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/in - Gas-/Sa-nitärtechnik, DERSCH Installationen GmbH, Fieber-brunn, vorzustellen bei HR Ing. Martin Dersch.Nr. 12212669 (€ 680.-)Installations-/Gebäudetechniker/innen - Gas-/Sanitärtechnik, Installationen Brunnschmid Anton GmbH, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Richard Hofer. Nr. 12212677 (€ 675.-)Spengler/in, Baufirma-Zimmerei Holzbau Hetze-nauer GmbH & C, Hopfgarten, vorzustellen bei HR Michael Hetzenauer. Nr. 12212749 (€ 880.-)Installations-/Gebäudetechniker/innen - Gas-/Sanitärtechnik, BRUNNER Installationen GmbH, Fieberbrunn, vorzustellen bei HR Josef Brunner.Nr. 12213082 (€ 675.-)Spengler/in, Isolierungen* Springinsfeld GmbH, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Hans-Peter Spring-insfeld. Nr. 12213606 (€ 675.-)Spengler/in, Spenglerei/Glaserei Siorpaes Kurt, Kössen, vorzustellen bei FR Margarethe Siorpaes. Nr. 12223144 (€ 675.-)Spengler/in, Spenglerei* Mösenlechner GmbH & Co KG, Kitzbühel, vorzustellen bei FR BA Anna-Sophie Mösenlechner. Nr. 12230993 (€ 675.-)Installations-/Gebäudetechniker/innen - Gas-/Sanitärtechnik, Energietechnik GmbH, St. Ulrich a.P., vorzustellen bei HR Bernhard Eder.Nr. 12233861 (€ 675.-)Spengler/in, Spenglerei/Glaserei SCHENK GmbH, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Peter Schenk. Nr. 12234622 (€ 675.-)

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allem mehr Geld. Eine Me-chatronikerin verdient nach der Lehre ca. 2.490,- Euro, bei typischen Frauenbe-rufen liegt das Gehalt weit darunter. Wer sich schlau machen will schaut mal auf www.fit-gehaltsrechner.at Und Technikerinnen sind

Mit MuT am Weg zu einem technischen Lehrberuf, gut unterstützt vom AMS Tirol.

das Motto, wobei dieser Be-griff ziemlich weit gefasst ist: Ob Augenoptikerin, Backtechnologin, Fahrrad-mechatronikerin oder Gar-tengestalterin. Das alles gilt als technisch, genauso wie Mediendesignerin oder technische Zeichnerin. Und da gibt es noch viel mehr z.B. Metalltechnikerin, Phar-matechnologin, EDV-Kauf-frau, Tischlerin … Über 200 kreative Lehrberufe stehen zu Wahl. Die komplette Li-ste gibt’s online unter www.ams.at/fit#tirol

Welche Vorteile hat ein technischer Beruf?Neben guten Aufstiegs-chancen und Entwick-lungsmöglichkeiten gibt’s in technischen Berufen vor

Das AMS Tirol unterstützt junge Mädchen von 15-19 Jahren am Weg zu einem technischen Beruf mit dem neuen Förderprogramm „MuT– Mädchen und Tech-nik“. Über 200 kreative Lehrberufe stehen zur Wahl. Um herauszufinden welcher Beruf passt, wer-den in der viermonatigen Basisqualifizierung Be-triebe besucht, Workshops gemacht und es wird nach Herzenslust „geschnup-pert“ und ausprobiert.

Das AMS fördert seit län-gerem den Einstieg von Frauen in technische Be-rufe und nun gibt es in In-nsbruck auch für Mädchen diese Möglichkeit. „Technik Ausprobieren“ lautet dabei

Mädchen und Technik – das passt!

gefragt! Viele Firmen su-chen gezielt nach Frauen, weil sie das Arbeitsklima verbessern und neue Ideen einbringen. Wenn du gerne mehr wissen willst, komm zum AMS Kitzbühel oder ruf bei uns an: AMS ServiceLine 050 904 704

Holzwerkstoffe EGGER Fritz GmbH & Co.OG, St. Johann in Tirol, vorzustellen bei FR Susanne Wallner. Nr. 12184117 (€ 900.-)Tischler/in, Tischlerei Schipflinger KG, Kirchberg, vorzustellen bei HR Schipflinger. Nr. 12217003(€ 660.-)Tischler/innen, Tischlerei Hager Anton GmbH & CoKG, Reith/K., vorzustellen bei HR Anton Hager. Nr. 12222531 (€ 651.-)Tischlereitechniker/innen - Produktion, Tischlerei Hager Anton GmbH & CoKG, Reith/K., vorzustellen bei HR Hager. Nr. 12222541 (€ 651.-)Tischler/in, Treppenfüchse GmbH, Hopfgarten, vor-zustellen bei FR Martina Fuchs. Nr. 12229952(€ 651.-)Tischlereitechniker/in - Produktion oder -Pla-nung, Treppenfüchse GmbH, Hopfgarten, vorzustel-len bei FR Martina Fuchs. Nr. 12229956 (€ 651.-)Tischler/in, Heereslogistikzentrum, St.Johann/T., vorzustellen bei HR Josef Hetzenauer. Nr. 12230199 (€ 768.-)Tischlereitechniker/in - Produktion, Möbelhaus/Tischlerei Trixl GmbH & CoKG, Fieberbrunn, vorzu-

stellen bei HR Simon Trixl. Nr. 12233846 (€ 651.-)Tischler/innen, TLT Tischlerei GmbH, WESTEN-DORF, vorzustellen bei HR Alexander Thaler.Nr. 12287389 (€ 651.-)

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Bäcker/in, Bäckerei* Goinger Bäck, Going, vorzu-stellen bei FR Brigitte Schipflinger. Nr. 11229579Bäcker/in, Drechslerbäckerei* Rass Peter KG, St. Johann in Tirol, vorzustellen bei HR Peter Rass.Nr. 12059147

Hinter jeder Lehrstelle steht eine Nummer.Mit dieser Zahl kannst du nähere Informationen zur Stelle abfragen. Gib die Nummer in den „eJob-Room“ auf der AMS-Homepage ein und du kannst das voll-ständige Inserat abfragen. Findst du mit der Nummer keine Stelle, ist es ein Hinweis, dass die Lehrstelle inzwischen vergeben ist.

Tipp:

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Mehr Zukunft. Mehr Sicherheit. Meine Perspektive.

Gemeinsam. Mehr. Perspektiven.

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Du suchst einen Lehrbetrieb? Und wir suchen dich!Starte bei uns einen der folgenden Lehrberufe: � Elektrotechniker/in – Anlagen- und Betriebstechnik � Metalltechniker/in – Maschinenbau � Holztechniker/in – Werkstoffproduktion � Bürokaufmann/-frau � Prozesstechniker/in

Oder nutze die Chance für einen Lehrberuf, den wir dieses Jahr noch zusätzlich ausbilden werden: � Land-und Baumaschinentechniker/in – Schwerpunkt Baumaschinen � Informationstechnologe/in –Schwerpunkt Systemtechnik � Betriebslogistikkaufmann/-frau

Die Bezahlung beträgt je nach Lehrberuf im 1. Lehrjahr zwischen € 700,– und € 900,–.

Noch nicht genug an Infos?Willst du mehr über uns erfahren – schau gerne auf vorbei oder komm‘ zum Schnuppern zu uns ins Werk. Wir freuen uns auf dich.

Dein Ansprechpartner für St. Johann in Tirol ist:Susanne Wallnert +43 50 600 10156 · susanne.wallner@egger.com

Dein Ansprechpartner für Wörgl ist:Barbara Wägert +43 50 600 13022 · barbara.waeger@egger.com

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zu den einzelnen Lehrberu-fen und lernen zukünftige Aufgaben, als auch Kolleg/innen besser kennen.

Für seine Lehrlinge bietet EGGER zahlreiche Soziallei-stungen, ein Mitarbeiterre-staurant, Lehrlingsprämien, Sportevents, Lehrlingsaus-flüge, laufende Feedback-gespräche und weitere wertschätzende Extras an. Dieses Engagement wird belohnt, auch in diesem Jahr wurde EGGER wieder

Kooperationen mit exter-nen Partnerbetrieben und Weiterbildungsinstituten angeboten.

Aktuell besteht die Mög-lichkeit, sich in den beiden Tiroler Werken St. Johann in Tirol und Wörgl zum/r Elek-trotechniker/in, Metalltech-niker/in oder Holztechni-ker/in ausbilden zu lassen.Zusätzlich werden im Werk St. Johann in Tirol Aus-bildungen zum/r Büro-kaufmann/frau, Betriebs-l o g i s t i k k a u f m a n n / f r a u , Prozesstechniker/in und Land- und Baumaschinen-techniker/in angeboten. Um das Unternehmen bes-ser kennenzulernen, bietet EGGER flexible berufsprak-tische Tage an. Hier erhal-ten interessierte Jugendli-che genaue Informationen

Insgesamt 34 Jugendliche bildet der Tiroler Holz-werkstoff hersteller EGGER in acht Lehrberufen aus und legt dabei viel Wert auf eine vielfältige Lehr-lingsausbildung.

Welches junge Talent ist nicht auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Lehrzeit? Bei EGGER können sich Lehrlinge auf ein familiäres, offenes Arbeitsklima sowie beste Übernahme- und Kar-rierechancen freuen. Die Ausbilder setzen auf Team-geist, Motivation und Freu-de an der Arbeit. Sie vermit-teln das nötige Fachwissen und unterstützen junge Talente in ihrer beruflichen und persönlichen Entwick-lung. Neben internen Wei-terbildungen werden auch

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als „ausgezeichneter Tiro-ler Lehrbetrieb“ prämiert. Nähere Informationen zur Lehrlingsausbildung bei EGGER findet man unter www.egger.com/lehre.

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Egal, ob du zum ersten Mal darüber nachdenkst, was du werden könntest oder bereits eine Lehre oder Schule abge-brochen hast - wir unterstüt-zen dich! Du möchtest einen zweiten Lehrberuf? Du wirst nicht übernommen? Komm ins BIZ! Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

einem fixen Bestandteil ge-worden. Die Lehrberufe wer-den teilweise bereits durch digitale Werkzeuge wie Ta-blets oder CAD-Programme unterstützt, es gibt digitale Ausbildungsplanungen sowie digitale Lernunterlagen bis hin zu virtuellen Werkstätten. In der Lehre werden neue Ausbildungsinhalte vermittelt, die fit für 4.0 machen, damit

dung im Vormarsch. So gibt es seit Juni 2018 die Mög-lichkeit, den Lehrberuf des E-Commerce-Kaufmannes zu erlernen und seit September 2018 ist auch der Lehrberuf des Applikationsentwicklers - Coding möglich. „Der digitale Wandel ist auch in der dualen Ausbildung zu spüren und für die Lehre 4.0 sind digitale Kommunikationskanäle zu

Für Wirtschaftskammer-Vize-präsident Manfred Pletzer, im WK-Präsidium zuständig für die Bildungsagenden, steht vor allem der Stellenwert der berufspraktischen Bildung im Zentrum der Bemühungen: „Der Weg zur erfolgreichen Fachkraft führt allein über die Lehre. Uns ist es deshalb wichtig, der Lehre jenen Stel-lenwert zu geben, den sie ver-dient.“

Mehr LehrlingeZuletzt ist die Anzahl der Lehrlinge wieder gestiegen, nachdem sich jahrelang mehr Jugendliche für den Schulbe-such entschieden haben. Trotz rückläufiger demografischer Entwicklung ist der Anteil der Lehranfänger im Vergleich zur Geburtenzahl gestiegen.

DigitalisierungDie Digitalisierung ist in vielen Bereichen der Lehrlingsausbil-

WK-Plädoyer für Lehrausbildungunsere ‚Jungen‘ ihr Wissen zu-kunftsweisend in den Lehrbe-trieben einbringen können“, so Pletzer.

Lehre nach der MaturaVerstärkt nachgefragt wird das Modell „Lehre nach der Matura“. Inzwischen gibt es in Tirol zahlreiche Maturanten, die eine duale Ausbildung absolvieren. „Viele der jungen Erwachsenen wollen nicht studieren, sondern beruflich durchstarten und endlich ihr eigenes Geld verdienen. Eine praxisorientierte Fachausbil-dung mit einer fundierten Allgemeinbildung ist am Arbeitsmarkt eine unschlag-bare Kombination. Es gibt die Möglichkeit einer ver-kürzten Lehrzeit, interessante Zusatzausbildungen sowie Auslandspraktika, die den Ju-gendlichen einen exklusiven Weitblick geben“, erklärt Plet-zer.

Die Digitalisierung ist auch am Lehrstellenmarkt ein starker Trend. Foto: AMS

23www.ams.at/tirol

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vorzustellen bei HR Michael Grafl. Nr. 12399603Koch/Köchin, Hotel A-ROSA Kitzbühel, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Julia Millgrammer. Nr. 12432871Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Hotel St. Johanner Hof, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei HR Marek Vlach. Nr. 11031842Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel A-ROSA Kitzbühel, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Julia Millgrammer. Nr. 11147477Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Gasthof-Hotel Kirchenwirt, Kirchberg, vorzustellen bei FR Elisabeth Gröderer. Nr. 11195263Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Kroneck, Kirchberg in Tirol, vorzustellen bei FR Brigit-ta Aschaber. Nr. 11389612Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Landhotel Strasserwirt, St.Ulrich, vorzustellen bei HR Josef Nothegger. Nr. 11287858Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Liftho-tel, Kirchberg, vorzustellen bei FR Birgitta Aschaber. Nr. 11389568Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel-Restau-rant Penzinghof, Oberndorf bei Kitzbühel, vorzustel-len bei FR Christine Lindner. Nr. 11519765Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Bio- und Wellnesshotel STANGLWIRT, Going, vorzustellen bei Katrin Daxer. Nr. 11739312Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Ferienhotel DER LÄRCHENHOF, Erpfendorf, vorzustellen bei FR Mathé. Nr. 12334713Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Alpengast-hof ANGERER ALM, St. Johann/Tirol, vorzustellen bei FR Annemarie Foidl. Nr. 12101562Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Land-

www.ams.at/tirol26

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2 Köche/Köchinnen (m/w) LehrlingeHaupttätigkeiten:Speisen zubereiten und anrichten, durchlaufen alle Posten in der Küche, „Mise en Place“ - Vorbereitungsarbeiten – dadurch fundiertes Fachwissen, Qualität und Frische der Lebensmittel überprüfen

2 Restaurantfachleute (m/w) LehrlingeHaupttätigkeiten:Speise- und Getränkebestellungen annehmen, Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken beraten und servieren, Tische decken und dekorieren, Einteilung im a la Carte Service als auch bei hochwertigen Bankettveranstal-tungen, Frühstücksservice & Room Service, diverse ZusatzschulungenDie Lehrlingsentschädigung für die Lehrstellen als Restaurantfachleute (m/w), Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w) und Koch/Köchin (m/w) beträgt 760,- € brutto pro Monat im 1. LJ.Dauer der Lehrzeit: 3 Jahre normale LehrzeitVerkürzte Lehrzeit für Personen mit Ausbildungsabschluss: 2 JahreInteressiert? Bewirb dich jetzt auf Deine neue Lehrstelle oder auf einen Schnuppertag. Wir freuen uns!

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Ein „Nagel mit Kopf“ auch für Lehrling/Meister Felix Foidl

Seit 19 Jahren gibt der Neu-jahresempfang der Wirt-schaftskammer des Bezirks Kitzbühel den würdigen Rah-men zur Auszeichnung der „Menschen des Jahres“. Auch heuer wurden fünf herausra-gende Persönlichkeiten von WK-Obmann Klaus Lackner vor den Vorhang geholt, die 2019 Besonders geleistet und sozusagen „Nägel mit Köp-fen“ gemacht haben.

Der 22-jährige Felix Foidl (Fieberbrunn) war 2019 er-folgreich bei den World Skills (Lehrlings-WM) in Kazan, zu-vor bei den Tyrol und Austria Skills im Einsatz, absolvierte bei Porsche St. Johann eine Doppellehre bzw. Lehre mit Matura und hat mittlerweile auch die Meisterprüfung ab-gelegt und gibt sein Wissen bereits an die Jüngeren wei-ter.

Felix Foidl (Mi.) mit WK-Bezirksobmann Klaus Lackner und Lehrherr Franz Wallner (re.) beim Neujahresempfang im KitzKongress. Foto: Kogler

folgt von der Sparte Handel mit 1.595 sowie der Industrie mit 1.333 Lehrlingen. Die WK Tirol hat kürzlich Da-vid Narr zum Lehrlingskoordi-nator bestellt. Das Ziel ist klar: Die Qualität der Lehre weiter zu steigern. Die duale Ausbil-dung ist ein weltweit beach-tetes Erfolgsmodell. „Es geht mir darum, das hohe Niveau der Lehre besser sichtbar zu machen und die Qualität

Jugendliche erkennen, dass die Lehre eine tolle Basis ist, um für die Zukunft das rich-tige Rüstzeug zu haben.“

3.402 LehrbetriebeIn Tirol gibt es derzeit 3.402 Lehrbetriebe, zwölf mehr als noch im Vorjahr. Größter Lehrlingsausbilder ist mit 1.985 Lehrbetrieben und 5.450 Lehrlingen wieder das Gewerbe & Handwerk, ge-

Tirols Betriebe verzeichne-ten zuletzt einen minima-len Zuwachs bei der Anzahl der Lehrlinge.

Die Lehrlingszahlen der Tiro-ler Wirtschaftskammer zei-gen: das Niveau am Lehrstel-lenmarkt ist gleichbleibend. 10.874 Lehrlinge erlernen in einem Tiroler Betrieb einen Beruf von der Pike auf. Das sind um drei Lehrlinge mehr als noch vor einem Jahr. „Der Zuwachs ist zwar bescheiden, aber wir können das Level halten. Wir wollen die Lehre wieder in den Mittelpunkt der Wirtschaft rücken und unternehmen alles, um stetig zu wachsen“, so WK-Präsident Christoph Walser. „Die Kam-pagnen der Kammern wie „Mei Madl, mei Bua“ fruchten mittlerweile. Es ist auch in der Gesellschaft angekommen, dass es etwas Tolles ist, eine Lehre zu machen. Eltern wie

Lehrlingszahlen bleiben konstantweiter zu verbessern“, erklärt Narr. „Im Rahmen der betrieb-lichen Ausbildung werden laufend qualitätssteigernde Maßnahmen gesetzt – von der Auszeichnung für Tiroler Lehrbetriebe über Ausbil-dungsverbünde bis hin zu attraktiven Lehrbetriebsför-derungen.“ In Tirol gibt es derzeit 188 ausgezeichnete Tiroler Lehr-betriebe, was einen neuen Höchststand bedeutet, von denen rund ein Viertel aller Lehrlinge ausgebildet wer-den. „Von den Mitarbeitern der Lehrlingsstelle der Tiroler Wirtschaftskammer wurden im Jahr 2019 insgesamt 1.265 persönliche Ausbildungs-beratungen durchgeführt. Zudem erhielten die Tiroler Lehrbetriebe über die Lehr-betriebsförderungen im Jahr 2019 insgesamt rund 21.500.000 Euro ausbezahlt, so hoch wie noch nie“, so Narr.

Minimale Steigerung bei den Lehrlingszahlen in Tirol. Foto: AMS

27www.ams.at/tirol

gut FURTHERWIRT GmbH, Kirchdorf/Tirol, vorzustel-len bei FR Kathi Hagsteiner. Nr. 11977340Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Relais & Chateaux Hotel TENNERHOF, Kitzbühel, vorzustel-len bei HR Martin Taumberger. Nr. 12254541Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Vitalhotel-Landhotel Schermer, Westendorf, vorzustel-len bei HR Jakob Schermer. Nr. 12222668Hotelkaufmann/-frau, Vitalhotel-Landhotel Scher-mer, Westendorf, vorzustellen bei HR Jakob Scher-mer. Nr. 12222675Hotelkaufmann/-frau, Sport- und Wellnesshotel Bichlhof, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Andrea Hopf-ner. Nr. 12254641Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Sport- und Wellnesshotel Bichlhof, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Andrea Hopfner. Nr. 12254606Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Kitz-hof Mountain Design Resort, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Stefanie Moser. Nr. 12222763Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Kempinski Das Tirol, JOCHBERG, vorzustellen bei FR Heidi Berndt. Nr. 12234228Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, SPORT & BEAUTYHOTEL SCHWEIZERHOF, Kitzbühel, vorzu-stellen bei HR Christian Klackl. Nr. 12278414Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Sporthotel Reisch, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Tanja Lusser. Nr. 12254036Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Hotel Zur Tenne, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Katrin An-germann. Nr. 12320264Hotelkaufmann/-frau, Bio- und Wellnesshotel STANGLWIRT, Going, vorzustellen bei FR Katrin Daxer. Nr. 12353668Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Schloss Lebenberg, KITZBÜHEL, vorzustellen bei HR Jörg Engelhardt. Nr. 12258162Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel ALEX-ANDER, Kirchberg i. T., vorzustellen bei FR Aigner. Nr. 12213016Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel Grand Tirolia Kitzbühel-Eichenheim Betriebs GmbH, Kitzbü-hel, vorzustellen bei FR Kimberly Kimmel.Nr. 12307617Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Hotel

PETERNHOF, Kössen, vorzustellen bei FR Rosi Ach-horner. Nr. 12334612Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Hotel* Kaiserhof Kitzbühel, KITZBÜHEL, vorzustellen bei FR Petra Bartl. Nr. 12289625Hotel- und Gastgewerbeassistent(en)innen, Spor-tresort Hohe Salve GmbH, Hopfgarten, vorzustellen bei HR Egon Kahr. Nr. 12457735

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29www.ams.at/tirol

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www.ams.at/tirol30

Situationsanalyse und Einschät-zung zu den individuellen beruf-lichen Möglichkeiten, über die Begleitung der Arbeitssuche bis hin zu einer Unterstützung in der Anfangsphase des Dienstver-hältnisses. Eine zweite zentrale Funktion der Arbeitsassistenz ist die Krisenintervention zur Siche-rung eines gefährdeten Arbeits-platzes.Mit dem Jobcoaching ist eine besonders intensive Maßnah-me der Beruflichen Assistenzen etabliert worden. Vor allem Men-schen mit Lernbehinderung be-nötigen diese.

Die Berufsausbildungsassistenz (BAS) unterstützt Jugendliche mit Behinderung bzw. anderen Vermittlungshemmnissen bei der betrieblichen Ausbildung, begleitet die Ausbildung sowohl im Betrieb als auch in der Schu-le und sichert damit nachhaltig diesen Ausbildungsweg ab.Ein Schwerpunkt der Arbeitsas-sistenz liegt auch in der Beglei-tung der beruflichen Erstinte-gration von Jugendlichen mit Behinderung. Die Dienstleistung Arbeitsassistenz reicht von der gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten vorgenommenen

Es gibt Unterstützungsmög-lichkeiten, wenn es nicht läuft wie geplant oder wie gewollt.

Österreich verfügt mit dem Netzwerk „Berufliche Assistenz“ über ein sehr ausdifferenziertes und bedarfsgerechtes System zur Unterstützung von Men-schen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdeten Ju-gendlichen. Jugendcoaching ist eine Dienst-leistung an der Schnittstelle Schule und Beruf in enger Zu-sammenarbeit mit den Schulen und anderen Einrichtungen (z. B. Jugendzentren). Jugendcoaching zielt darauf ab, ausgrenzungsgefährdeten Ju-gendlichen durch Beratung, Be-gleitung und Case Management den Fähigkeiten entsprechende Perspektiven aufzuzeigen und durch individuelle Unterstüt-zungspakete die Leistungsfähig-keit zu fördern. So kann über einen möglichst langfristigen Verbleib im (Aus-) Bildungssystem eine höhere Qualifizierung gewährleistet und eine anschließende Aufnahme in die individuell bestmögliche arbeitsmarktpolitische Maßnah-me vorbereitet werden.

Wenn‘s nicht läuft wie geplant...

Unter dem NEBA-Dach wer-den also zahlreiche Unterstüt-zungsleistungen gebündelt, die sowohl Menschen mit Be-hinderung als auch ausgren-zungsgefährdete Jugendliche kostenlos in Anspruch nehmen können. Kompetente PartnerInnen gibt es in allen Bundesländern.

Nähere Informationen sind un-ter www.neba.at zu finden.Das AMS Kitzbühel arbeitet eng mit den Organisationen zusam-men und kann den Kontakt her-stellen.

Es gibt gute Möglichkeiten, Unterstützung zu erhalten, wenn es einmal nicht so gut läuft. Foto: AMS

Augenblick, das ist eine Steilvorlage, um die österrei-chische Titelmanie ein wenig auf die Schaufel zu nehmen. Davon ist aber nur die Über-schrift geblieben, denn ei-gentlich steckt da einiges an wirtschaftlicher und gesell-schaftlicher Brisanz dahinter.Zum einen leidet unser Ar-beitsmarkt an einem ekla-tanten Fachkräftemangel, der von einem Akademi-kerüberschuss in manchen Bereichen kontrastiert wird. Und wenn dieser Titelver-gleich dazu beiträgt, dass mehr vife, junge Menschen sich für eine Lehre mit an-schließender Weiterbildung und Zusatzqualifikation ent-

Wieso man den Klempner jetzt so nennen darf und wa-rum das nicht nur lustig ist.

Kommentar von SN-Querschläger Fritz Messner

Als ich neulich las, dass bei uns jetzt ein Meisterbrief dem akademischen Titel Ba-chelor gleichgestellt wird, dachte ich mir im ersten

„Bätschäler of Installation“scheiden, ist das zweifellos positiv. Dass dazu entspre-chende Bildungsmöglich-keiten und Schnittstellen geschaffen oder ausgebaut werden müssen, ist auch klar. Zum anderen verlaufen die Bruchlinien unserer Gesell-schaft, die momentan – von manchen Kräften durchaus beabsichtigt – wieder tief-er werden, ziemlich genau entlang dieser von vielen gegenseitigen Vorurteilen markierten Linie zwischen „Studierten“ und „Hacklern“. Durch unser Schulsystem werden Kinder viel zu früh in eine dieser Bahnen ge-schubst, was die Entfrem-dung noch verstärkt und

nebenbei auch sehr viel Po-tenzial vergeudet. Je durch-lässiger diese Grenze wird, je besser die Chancen sind, durch Qualifikation auf- und umzusteigen, desto leich-ter lassen sich Fehlentwick-lungen korrigieren und Grä-ben zuschütten. Und wenn der „Bätschäler of Installati-on“ dazu beiträgt, ist er mir willkommen. Aber ganz un-ter uns: Auf meiner persön-lichen Skala war ein Meister-brief bisher eigentlich sogar ein wenig höher angesiedelt als ein Bachelortitel.

Der Kommentar wurde uns freund-licherweise von den „Salzburger Nachrichten“ zur Verfügung gestellt.

31www.ams.at/tirol

Sport- und Wellnesshotel Bichlhof, Kitzbühel, vor-zustellen bei FR Andrea Hopfner. Nr. 12254595Hotel Kempinski Das Tirol, JOCHBERG, vorzustel-len bei FR Heidi Berndt. Nr. 12234183Relais & Chateaux Hotel TENNERHOF, Kitzbühel, vorzustellen bei HR Martin Taumberger. Nr. 12254553Sporthotel Reisch, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Tanja Lusser. Nr. 12254031Restaurant s‘Pfandl, Reith, vorzustellen bei HR Tho-mas Hagleitner. Nr. 12230208Hotel BLATTLHOF, Going, vorzustellen bei FR An-nemarie Oberleitner. Nr. 12222487Hotel Zur Tenne, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Katrin Angermann. Nr. 12320277Hotel UNTERLECHNER, St. Jakob in Haus, vorzu-stellen bei FR Sabine Unterlechner. Nr. 12356409Naturhotel* KITZSPITZ Naturhotel, St.Jakob i.H., vorzustellen bei HR Alexander Nothegger.Nr. 12208972Restaurant s‘Pfandl, Reith, vorzustellen bei HR Tho-mas Hagleitner. Nr. 12165602Hotel Kaiserhof Kitzbühel, KITZBÜHEL, vorzustellen bei FR Petra Bartl. Nr. 12289653Gasthof Auwirt, AURACH, vorzustellen bei FR Mag. Sigrid Schmidt-Winkler. Nr. 12213888Hotel ALEXANDER, Kirchberg i. T., vorzustellen bei FR Aigner. Nr. 12213023Bergrestaurant Alte Mittel, WESTENDORF, vorzu-stellen bei Jakob Schermer. Nr. 12222290Hotel Grand Tirolia Kitzbühel-Eichenheim Betriebs GmbH, Kitzbühel, vorzustellen bei FR Kimberly Kimmel. Nr. 12307598Hotel PETERNHOF, Kössen, vorzustellen bei FR Rosi Achhorner. Nr. 12334603Ferienhotel DER LÄRCHENHOF, Erpfendorf, vorzu-stellen bei FR Mathé. Nr. 12334693Hotel UNTERLECHNER, St. Jakob in Haus, vorzu-stellen bei FR Sabine Unterlechner. Nr. 12356384Hotel Schloss Lebenberg, KITZBÜHEL, vorzustellen bei HR Jörg Engelhardt. Nr. 12258179Alpenrefugium Hotel Crystal, ST. JOHANN/ TI-ROL, vorzustellen bei FR Verena Mimm.Nr. 12183858Bio- und Wellnesshotel STANGLWIRT, Going, vor-zustellen bei FR Katrin Daxer. Nr. 12353632

Gut informiert durch das Internet!www.ams.at/kitzbuehel:die Homepage des AMS Kitzbühelwww.wko.at/tirol/kitz:die Homepage der Wirtschaftskammer Kitzbühelwww.ak-tirol.com:arbeitsrechtliche Infos der Arbeiterkammer

Berufsinformation:www.arbeitszimmer.cc: die Jugendplattform des AMSwww.berufskompass.at/lehre/ : Online-Berufsorien-tierungstestwww.berufslexikon.at: AMS-Infos über 1.600 Berufe

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Lehrstellen bei SPAR warten auf motivierte Jugendliche

SPAR, größter privater öster-reichischer Lehrlingsausbild-ner, ist wieder auf der Suche nach Nachwuchs. Bis zu 900 neue Lehrlinge können 2020 österreichweit Teil der SPAR-Familie werden und aus 21 verschiedenen Berufen wäh-len. In Tirol warten 100 Lehr-stellen in 13 verschiedenen Lehrberufen darauf, besetzt zu werden. Darum startet SPAR Tirol ab sofort die Suche nach den

Besten, die sich zu den 300 aktuell in Tirol beschäftigten Jugendlichen dazugesel-len sollen. SPAR-Lehrlingen wird einiges geboten: neben zahlreichen Benefits wie Zu-satzprämien, gratis B-Füh-rerschein und spannende Zusatzausbildungen winkt ein sicherer Job mit Zukunft. Besonderer Bonus: Die erneu-te Überzahlung der gesetz-lichen Lehrlingsentschädi-gung ab 1. September 2020.

Bei SPAR gelangen allein in Tirol 100 Lehrstellen zur Besetzung, österreich-weit sind es 900 neue Stellen für Lehrlinge. Foto: SPAR