Liebe Schülerinnen bzw. ehemalige Schülerinnen,...Liebe Schülerinnen bzw. ehemalige...

Liebe Schülerinnen bzw. ehemalige Schülerinnen,

wie jedes Jahr zu diesem Zeitpunkt gibt es noch viele freie Ausbildungsstellen, die auf Bewerberinnen und Bewerber warten. Bedingt durch Covid-19 fällt jedoch eine Kontaktaufnahme der Agentur für Arbeit und der Ausbildungsbetriebe mit euch schwerer. Daher hat die Bundesagentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit den Kammern eine Übersicht der noch freien Ausbildungsstellen in eurem Arbeitsagentur-Bezirk erstellt.

Informationen zu den einzelnen freien Ausbildungsstellen, inklusive Bewerbungsmöglichkeiten, sind in den folgenden Plattformen zu finden: * Jobbörse der Agentur für Arbeit:https://jobboerse.arbeitsagentur.de/ [1]

* Lehrstellenbörse der IHK: https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/ [2]* Lehrstellenbörse der Handwerkskammer:

https://www.hwk-aachen.de/33,78,jobboardoffersearch.html [3]* Informationen zur Ausbildung in den Agrarberufen

http://www.landwirtschaftskammer.de/bildung [4]* Informationen zur Ausbildung in den Freien Berufen und

Ansprechpartner/-innen in den Kammern liegen als PDF bei

Bei Fragen zur Ausbildungsplatzsuche stehen euch und euren Eltern/Erziehungsberechtigten die Agentur für Arbeit unter der Telefonnummer 0800 - 4 5555 00 (wird auf lokale Agenturen für Arbeit geroutet) sowie die lokalen Kammern gerne zur Verfügung.

Links:------[1] https://jobboerse.arbeitsagentur.de/[2] https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/[3] https://www.hwk-aachen.de/33,78,jobboardoffersearch.html[4] http://www.landwirtschaftskammer.de/bildun

Freie Ausbildungsstellen im Agenturbezirk Aachen-Düren, Ausbildungsbeginn Sommer 2020

Ausbildungsberuf Raum

Agentur

für

Arbeit

Aachen-

Düren

Raum

Agentur

für

Arbeit

Alsdorf

Raum

Agentur

für

Arbeit

Düren

Raum

Agentur

für

Arbeit

Erkelenz

Raum

Agentur

für Arbeit

Eschweiler

Raum

Agentur für

Arbeit

Geilenkirchen

Raum

Agentur

für Arbeit

Heinsberg

Raum

Agentur

für

Arbeit

Jülich

Raum

Agentur

für Arbeit

Monschau

Raum

Agentur

für

Arbeit

Stolberg

Altenpfleger/in

1 9 23

Anlagenmechaniker/in

1 2

Anlagenmechaniker/in - Sanitär-,

Heizungs- und Klimatechnik

11 4 21 7 3 2 8 6 10

Augenoptiker/in 3 1 1

1

1

1

Ausbaufacharbeiter/in (ohne

Angabe des Schwerpunkts)

3

Ausbaufacharbeiter/in -

Stuckateurarbeiten

1

Automatenfachmann/-frau -

Automatendienstleistung

2 1

1 10

Automobilkaufmann/-frau 6 1

1

Bachel.o.Arts (BA) Business Admin.

+ Kaufm./-fr. f. Büroman.

1

Bachelor of Science 1

3

Bachelor of Arts (BA) -

Fitnessökonomie

1

Bachelor of Arts (DH) - BWL-Bank 1

1

Bachelor of Arts (FH) -

Arbeitsmarktmanagement

1

Bachelor of Arts - Beratung f.

Bildung, Beruf u. Beschäftig.

1

Bachelor of Arts -

Betriebswirtschaftslehre

1

Bachelor of Engineering (BA) -

Elektrotechnik

1

2

Bachelor of Engineering/Science -

Information Engineering

1

Bachelor of Science (FH) -

Engineering Physics

2

Bankkaufmann/-frau 4 1 11 13

1

1

Bankkaufmann/frau + duales

Studium

1 1

Baustoffprüfer/in 4

Bauten- und Objektbeschichter/in

1

Bauzeichner/in

2

1

Behälter- und Apparatebauer/in

4 1

1

Berufskraftfahrer/in 3 2 1

2

5 19 5

Bestattungsfachkraft

1

Beton- und Stahlbetonbauer/in 1

1 4 2

3

Biologielaborant/in

3

Bodenleger/in

1

Bootsbauer/in - Technik

1

Buchhändler/in

1

1

Bäcker/in 19 1 2 1 1 1 3 1 2

Chemielaborant/in 10

7

Chemikant/in

1

1

Dachdecker/in 4 6 8 5 1 3 5 4

1

Dachdecker/in - Fachrichtung

Dach-, Wand- u. Abdicht.technik

2

3

Designer/in (Ausbildung) -

Kommunikationsdesign

1

Drogist/in 6 4 2 2 1 2 1 3 1 1

Elektroniker/in -

Automatisierungstechnik

(Handwerk)

1

2

Elektroniker/in -

Automatisierungstechnik

(Industrie)

2

Elektroniker/in - Betriebstechnik 1 2 5

1 4 2 9 1 5

Elektroniker/in - Betriebstechnik +

duales Studium

1

Elektroniker/in - Energie- und

Gebäudetechnik

8 8 10 6 4 3 10 4 9

Elektroniker/in - Geräte und

Systeme

12 1

3

Elektroniker/in - Informations- u.

Telekommunikationstechnik

1

3

Elektroniker/in - Informations- und

Systemtechnik

1

1

Elektroniker/in - Maschinen und

Antriebstechnik

1

1

Fachangestellte/r für

Bäderbetriebe

1

Fachangestellte/r für Medien- u.

Info.Dienste - Bibliothek

1

Fachinformatiker/in -

Anwendungsentwicklung

16 8 3 1

1

Fachinformatiker/in - Daten- und

Prozessanalyse

1

Fachinformatiker/in -

Systemintegration

45 8 5 2 3 1 2 6

Fachkraft - Abwassertechnik

1

Fachkraft - Fahrbetrieb 3

Fachkraft - Gastgewerbe 6

2

4

Fachkraft - Kreislauf- und

Abfallwirtschaft

1

Fachkraft - Kurier-, Express- und

Postdienstleistungen

6

6

Fachkraft - Lagerlogistik 7 6 4 5 3 4 2 3 5 1

Fachkraft - Lederherstellung und

Gerbereitechnik

2

Fachkraft - Möbel-, Küchen- und

Umzugsservice

4

1

Fachkraft - Rohr-, Kanal- und

Industrieservice

1

1

Fachkraft - Schutz und Sicherheit 3

2

Fachkraft -

Wasserversorgungstechnik

1

Fachkraft für Metalltechnik -

Konstruktionstechnik

1

8

Fachkraft für Metalltechnik -

Montagetechnik

6

1

Fachlagerist/in 1 7 4 3 3 1 1

3

Fachmann/-frau -

Systemgastronomie

10 2

2 1

2

Fachpraktiker/in Küche (Beikoch)

(§66 BBiG/§42r HwO)

1

Fachpraktiker/in im Verkauf (§66

BBiG/§42r HwO)

1

Fachverkäufer/in -

Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

24 2 2 4

5 5 1 1

Fachverkäufer/in -

Lebensmittelhandwerk

(Fleischerei)

18 4 5 7

6 5 4 2 6

Fachverkäufer/in -

Lebensmittelhandwerk

(Konditorei)

1

1

1

Fachwirt/in - Vertrieb im

Einzelhandel (Ausbildung)

4 4 3 1 1 1 3

1

Fahrradmonteur/in

1

Fahrzeuglackierer/in 8 2 5

1

1

Feinwerkmechaniker/in 2

1 3

2 1

Flachglastechnologe/-technologin

1

Fleischer/in 15 5 9 5 1

2 4 3 3

Fliesen-, Platten- und

Mosaikleger/in

2

1

1

Florist/in 1 1

1

Friseur/in 11 9 12 2 1 3

3

Gebäudereiniger/in 1

1 1

1 1 1

Geomatiker/in

1

Gerüstbauer/in

2 3

1

Gesundheits- und

Kinderkrankenpfleger/in

10

Gesundheits- und

Krankenpflegehelfer/in

25 20

Gesundheits- und

Krankenpfleger/in

20

19

Gießereimechaniker/in

1

1 1

Glasapparatebauer/in

1

Glaser/in - Verglasung und Glasbau 3

1

1

Gärtner/in - Baumschule

1

Gärtner/in - Friedhofsgärtnerei

1

Gärtner/in - Garten- und

Landschaftsbau

1

1

Gärtner/in - Gemüsebau 1

Handelsfachwirt/in (Ausbildung) 14 14 11 6 3 7 12 2 3 3

Hauswirtschaftshelfer/in/-

assistent/in

1

Heilerziehungspfleger/in

1

Holz- und Bautenschützer/in -

Bautenschutz

2

Holzbearbeitungsmechaniker/in

1

Hotelfachmann/-frau 7

1 3

1

2 3 1

Hotelkaufmann/-frau

1

Hörakustiker/in 4 1 2 1 1 3 1 1

IT-System-Elektroniker/in 2

4

IT-System-Kaufmann/-frau 6 5

1

3

2

IT-System-Kaufmann/-frau + duales

Studium

1

Immobilienkaufmann/-frau 1

1

Industrieelektriker/in -

Betriebstechnik

1

Industriekaufmann/-frau 6 2 5 3 1

5

Industriemechaniker/in 41 2 5

17

11 1 1

Informatikkaufmann/-frau 1

3

1

Informationselektroniker/in

3

Kanalbauer/in

3

5 2

Karosserie- und

Fahrzeugbaumechaniker/in -

Kaross./Fzg.baut.

1

Karosserie- und

Fahrzeugbaumechaniker/in -

Kaross.instandh.

2 2 3

1 1

Kaufmann/-frau -

Büromanagement

42 5 4

6 2 2 11

6

Kaufmann/-frau - Dialogmarketing 4 1 1

Kaufmann/-frau -

Digitalisierungsmanagement

1

1

Kaufmann/-frau - E-Commerce 2 1

1

1

Kaufmann/-frau - Einzelhandel 52 27 33 25 4 9 12 7 9 5

Kaufmann/-frau -

Gesundheitswesen

1

2

Kaufmann/-frau - Groß- und

Außenhandel (Außenhandel)

1 1 1

1

1


Außenhandel (Großhandel)

13 15 5 3 2 2 2 2 3 2


Außenhandelsmanag.

(Großhandel)

7

Kaufmann/-frau - IT-System-

Management

1 3

Kaufmann/-frau -

Marketingkommunikation

6

Kaufmann/-frau - Spedition und

Logistikdienstleistung

4 1 1 3 1

1 3

Kaufmann/-frau - Versicherungen

u. Finanzen - Finanzberatung

1

Kaufmann/-frau - Versicherungen

u. Finanzen - Versicherung

8 14 15

10

2 2 12 1

Kaufmann/-frau-

Versicherung.u.Finanzen + duales

Studium

1

Koch/Köchin 8 2

3

3 5

6 1

Konditor/in 11

1

3

1 1

Konstruktionsmechaniker/in 5 1 1

5

1

Kraftfahrzeugmechatroniker/in -

Karosserietechnik

2

3


Nutzfahrzeugtechnik

3

3

1 1 1

1


Personenkraftwagentechnik

25 1 5 2 4 1

22

4

Land- und

Baumaschinenmechatroniker/in

2

2

3

Landwirt/in

1

Maler/in und Lackierer/in -

Gestaltung und Instandhaltung

10 9 5 8 6 1 6 4 3 2

Maschinen- und Anlagenführer/in

(o. Angabe des Schwerpunkts)

6 1 8 1 1

3 2 4 1

Maschinen- und Anlagenführer/in -

Metall-, Kunststofftechnik

1

2

Maschinen- und Anlagenführer/in -

Textiltechnik

1

Mathematisch-technische/r

Softwareentwickl. + duales

Studium

23 10

26

8

Mathematisch-technische/r

Softwareentwickler/in

2 2

2

Maurer/in

1 3 4 3

5 1 3 1

Mechaniker/in - Land- und

Baumaschinentechnik

2

Mechatroniker/in 6 2 2 5 1

2 2 2 2

Mechatroniker/in - Kältetechnik 2

2

1

4

Mediengestalter/in Digital und

Print - Gestaltung u. Technik

6 1

1

1

Medientechnologe/-technologin

Druck

2 1

Medientechnologe/-technologin

Druckverarbeitung

1

Medizinische/r Fachangestellte/r 17 4 7 13

1 9 3

4

Metallbauer/in -

Konstruktionstechnik

6 5 5 5 2 3 8 1 7 1

Metallbauer/in - Metallgestaltung 1

1

Naturwerksteinmechaniker/in -

Maschinenbearbeitungstechnik

1

Naturwerksteinmechaniker/in -

Steinmetztechnik

1

Notarfachangestellte/r

1

Operationstechnische/r

Assistent/in

5

Orthopädieschuhmacher/in 2

1

Orthopädietechnik-Mechaniker/in 1

1

2

Packmitteltechnologe/-technologin

1

3

Papiertechnologe/-technologin

7

Parkettleger/in 11

1

Patentanwaltsfachangestellte/r

1

Personaldienstleistungskaufmann/-

frau

2

Pferdewirt/in - Klassische

Reitausbildung

2

Pflegefachmann/-frau 51 74 98 102 11 37 62 73 2

Pharmazeutisch-kaufmännische/r

Angestellte/r

1

2

Physiklaborant/in

8

Raumausstatter/in 1

1

Rechtsanwaltsfachangestellte/r 3 2 1 2

1 1

Restaurantfachmann/-frau 8 1

4

1 3 1 7 1

Rohrleitungsbauer/in

1

2

Rollladen- und

Sonnenschutzmechatroniker/in

1

Schilder- und

Lichtreklamehersteller/in

1

1

1

Schornsteinfeger/in

1

1

1

Servicefachkraft - Dialogmarketing

1

Servicefahrer/in

1

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau

1

1

Steuerfachangestellte/r 5 6 5 1 2 2

2 3

Straßenbauer/in 4

7 1

5 3 1 1 3

Stuckateur/in

1 1

1

1

Techn. Produktdesigner/in -

Maschinen- u. Anlagenkonstrukt.

6 1

1

1

1

Technische/r Modellbauer/in -

Gießerei

1

Technische/r Produktdesigner/in +

duales Studium

1

Technische/r Systemplaner/in -

Elektrotechnische Systeme

2

1

Technische/r Systemplaner/in -

Versorgungs- u. Ausrüstungst.

2

1

Textillaborant/in

1

Textilreiniger/in

1

Tiefbaufacharbeiter/in (ohne

Angabe des Schwerpunkts)

1

1

Tiermedizinische/r

Fachangestellte/r

1

1

Tischler/in

1

3

Tourismuskaufmann/-frau (Privat-

und Geschäftsreisen)

2

Veranstaltungskaufmann/-frau

1

Verfahrensmech.-Kunststoff-

/Kautschukt.-Bauteile

2


/Kautschukt.-Faserverbundtechn.

1


/Kautschukt.-Formteile

1

2

1 1


/Kautschukt.-Mehrschichtkautsch.

1


/Kautschuktechn. + duales Studium

1

1

Verfahrensmechaniker/in -

Beschichtungstechnik

1 1 1 1

Verfahrensmechaniker/in -

Glastechnik

7

Verfahrenstechnolog(e/in) Metall -

Eisen-/Stahlmetallurgie

1

Verfahrenstechnolog(e/in) Metall -

Nichteisenmetallumformung

4

Verkäufer/in 42 20 25 33 7 9 21 5 11 14

Vermessungstechniker/in -

Vermessung

1

1

Verwaltungsfachangestellte/r -

Bundesverwaltung

1

Werkstoffprüfer/in -

Kunststofftechnik

3

Werkstoffprüfer/in -

Wärmebehandlungstechnik

1 1

Werkzeugmechaniker/in

1

2

Wärme-, Kälte- und

Schallschutzisolierer/in

1

Zahnmedizinische/r

Fachangestellte/r

18 11 4 1

7 11 1 1 6

Zahntechniker/in 1

1

1

2

Zerspanungsmechaniker/in 2 2 7 2 6 8

1 6 2

Zimmerer/Zimmerin

1 2

Zweiradmechatroniker/in -

Fahrradtechnik

3

1

Was will ich werden? Was mache ich nach der Schule? Erst mal ein Prak-tikum? Oder doch besser ein Jahr ins Ausland gehen? Eine Ausbil-dung? Oder doch besser studieren? Etwas mit Menschen?

MEINE CHANCE- FREIE BERUFE

Was mache ich nach der Schule?

Die Berufswahl ist eine der wichtigsten Entschei-dungen im Leben von jungen Menschen. Denn mit der Berufswahl werden die Weichen für die Zukunft gestellt. Eine so wichtige Entscheidung wollen die meisten nicht „aus dem Bauch“ he-raus treffen. Das ist auch gut so. Viele Fragen wollen vorher beantwortet werden:

Welche Fähigkeiten brauche ich für eine Ausbil-dung bei den Freien Berufen? An welchem Beruf habe ich Interesse? Wie lange dauert die Aus-bildung? Welcher Schulabschluss wird erwartet? Was mache ich in diesem Beruf? Was verdiene ich in der Ausbildung und danach? Hat der Beruf Zukunft? Welche Aufstiegschancen habe ich?

Wer gerne mit und für Menschen arbeitet, kann dies bei den Freien Berufen in unterschiedlichen Bereichen tun. Ob beim Apotheker, Architekten, Arzt, Grafik-Designer, Ingenieur, Notar, Rechts-anwalt, Steuerberater, Tierarzt oder Zahnarzt – die Freien Berufe bieten vielseitige Ausbildungs-möglichkeiten.

Daher gilt für viele junge Menschen der Satz:

„Eine Ausbildung bei den Freien Berufen: Das

ist genau das Richtige für mich!“

Welche Fähigkeiten brauche ich für eine Ausbildung bei den Freien Be-rufen?

Da der Mensch im Fokus der freiberuflichen Tätigkeit steht, müssen sich Bewerber bewusst sein, die sich für eine Ausbildung bei den Freien Berufen interessieren, dass von Anfang an hohe Anforderungen an sie gestellt werden. Der Ar-beitsalltag in Apotheken, Büros, Kanzleien und Praxen wird von Tätigkeiten bestimmt, die ein großes Maß an Sorgfalt, Diskretion und Verant-wortungsbewusstsein erfordern.

Arbeitgeber wünschen sich von ihren Mitar-beitern eine gute kommunikative und soziale Kompetenz. Auch eine schnelle Auffassungs-gabe und die Fähigkeit, aktiv mitzudenken und die Perspektive von Klienten, Kunden, Mandan-ten und Patienten einzunehmen, gehören zu den Qualifikationen, die bei den Freien Berufen gefragt sind. Denn es sind gerade diese Kompe-tenzen, die dazu beitragen, dass sich alle beim Freiberufler gut aufgehoben fühlen.

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ist

ein

Fre

ier

Ber

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Zu

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5

7

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25

Ausbildungen bei den Freien Berufen

Medizinische/r Fachangestellte/r

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r

Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA)

Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwaltsfachangestellte/r

Steuerfachangestellte/r

Bauzeichner/in

Geomatiker/in

Vermessungstechniker/in

Weitere Informationen

Medizinische/r Fachangestellte/r

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre (Verkürzung ist im Einzelfall möglich.)

Welcher Schulabschluss wird erwartet?

Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss ist empfehlenswert, Abitur ist wünschenswert.

Was mache ich in diesem Beruf?

Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behand-lung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbei-ten durch. In immer stärkerem Ausmaß handeln die Medizinischen Fachangestellten autonom am Patienten, indem sie Anweisungen des Arztes kontrollieren, Schulungen den Patienten emp-fehlen oder gar selbst durchführen. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Medizini-sche Fachangestellte in Arztpraxen aller Fach-gebiete sowie in Krankenhäusern und anderen Institutionen und Organisationen des Gesund-heitswesens. Auch bei ambulanten Pflegediens-ten bieten sich Einsatzmöglichkeiten. Darüber hinaus können Medizinische Fachangestellte in betriebsärztlichen Abteilungen von Unterneh-men, medizinischen Laboren oder Forschungsab-teilungen von Pharmafirmen tätig sein.

5

Was verdiene ich in der Ausbildung?

Der Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachan-gestellte sieht in den einzelnen Ausbildungs-jahren zurzeit folgende Ausbildungsvergütungen vor:1. Ausbildungsjahr monatlich: 865 EUR

2. Ausbildungsjahr monatlich: 910 EUR


Was verdiene ich nach der Ausbildung?

Unmittelbar nach der Ausbildung sieht der Ge-haltstarifvertrag eine monatliche Bruttovergü-tung für eine Vollzeitstelle von rund 1.900 EUR

vor. Je nach Tätigkeitsgebiet, Praxisstandard und nachgewiesener Fortbildungsmaßnahmen ist nach einigen Jahren Berufserfahrung eine mo-natliche Bruttovergütung von 3.800 EUR mög-lich.

Hat der Beruf Zukunft?

Als rechte Hand des niedergelassenen Arztes sind Medizinische Fachangestellte auch zukünf-tig nicht aus dem Praxisalltag wegzudenken. Sie sind Bindeglied zwischen Patient und Arzt und die ersten Ansprechpartner des Patienten, das „Aushängeschild“ einer jeden Praxis; Medizini-sche Fachangestellte können auch nicht durch Automation oder Standortverlagerung ersetzt oder entbehrlich werden.

Welche Aufstiegschancen habe ich?

Verschiedene Fortbildungsangebote der Ärz-tekammern bieten eine fachspezifische Qua-lifizierung in unterschiedlichen medizinischen Gebieten. Ferner bieten die Ärztekammern u. a. die qualifizierende Fortbildung zum/r Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung an. Als Fachwirt/in übernehmen sie eine leitende Po-sition in der Arztpraxis und managen die Orga-nisation des Praxisablaufs, die Koordination der Verwaltung und die Anleitung des Personals.

Weitere Informationen erteilen die:

Ärztekammer Nordrhein Tersteegenstraße 9 40474 Düsseldorf Tel.: 0211 4302-2401Fax: 0211 4302-5401 E-Mail: [email protected]

Ärztekammer Westfalen-Lippe Gartenstraße 210-214 48147 Münster Tel.: 0251 929-0 Fax: 0251 929-2999 E-Mail: [email protected]

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r




Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss als Einstellungsvoraussetzung vorgeschrieben. Die Praxen stellen überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.


Zahnmedizinische Fachangestellte betreuen Pa-tienten vor, während und nach der Behandlung, führen Hygienemaßnahmen durch, assistieren behandlungsbegleitend, sind im Bereich der Röntgenassistenz tätig, erklären Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalpro-phylaxe und leiten zur Mundhygiene an. Sie sind erste Ansprechpartner für Patienten, Krankenkas-sen, Labore etc., organisieren Praxisabläufe, wir-ken bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung mit, dokumentieren Behandlungsabläufe, erfassen erbrachte Leistun-gen für die Abrechnung, kontrollieren die Zah-lungseingänge und führen Schriftwechsel durch.

7


Die Auszubildenden können z. B. im Kammer-bereich Westfalen-Lippe folgende Vergütungen erhalten (Stand: ab Januar 2018):





Zum Beispiel ist tarifvertraglich für den Kammer-bereich Westfalen-Lippe ein monatliches Brutto-gehalt von 1.790 EUR für das 1. Berufsjahr vor-gesehen (Stand: ab April 2016). Das Bruttogehalt erhöht sich nach einer erfolgreich absolvierten Aufstiegsfortbildung um 25 % bis 30 %. Abhän-gig von der Berufserfahrung und der Erweiterung des Einsatzrahmens können Gehälter auch ein-zelvertraglich vereinbart werden.


Zahnmedizinische Fachangestellte arbeiten in Zahnarztpraxen, kieferorthopädischen, oral- und kieferchirurgischen Praxen sowie Kliniken, im öf-fentlichen Gesundheitswesen, in Dentallaboren, Krankenkassen und Abrechnungszentren. Durch die Vielseitigkeit der Ausbildung können Zahnme-dizinische Fachangestellte im Behandlungs- und im Verwaltungsbereich tätig werden. Oftmals er-

folgt eine spezielle Ausrichtung, die sich unter an-derem an den Erfordernissen und Gegebenheiten in den jeweiligen Praxen orientiert.


Für Zahnmedizinische Fachangestellte gibt es verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung, z. B. zum/zur Fachwirt/in für zahnärztliches Praxismanagement, Betriebswirt/in im Gesund-heitswesen, Zahnmedizinischen Prophylaxeas-sistenten/in und Dentalhygieniker/in. Zahnme-dizinische Fachangestellte mit einer schulischen Hochschulzugangsberechtigung können studie-ren und z. B. einen Hochschulabschluss im Be-reich Zahnmedizin erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hoch-schulzugangsberechtigung ein Studium möglich.


Zahnärztekammer Nordrhein

Emanuel- Leutze- St raße 8, 40547 Düsseldorf

Tel.: 0211 52605- 0, Fax: 0211 52605- 21

E- Mail: info@ zaek- nr.de

Zahnärztekammer West falen- Lippe

Auf der Horst 29, 48147 Münster

Tel.: 0251 507- 0, Fax: 0251 507- 570

E- Mail: ZAEKWL@ zahnaerzte- wl.de

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r




Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, Abitur


Tiermedizinische Fachangestellte assistieren Tierärzten und Tierärztinnen bei der Untersu-chung, Behandlung und Betreuung von Tieren und bei der Beratung der Tierhalter/innen. Au-ßerdem führen sie organisatorische Arbeiten und Verwaltungstätigkeiten durch. Beschäfti-

gungsmöglichkeiten finden Tiermedizi-nische Fachangestellte vorwiegend in Tierarztpraxen und Tierkliniken. Darüber hinaus sind sie auch in ve-

terinärmedizinischen Laboratorien, Zoos, Tierheimen oder in der Tierhaltung tätig. In der medizinischen Forschung oder bei Institutionen und Organisationen des Gesundheits- und Vete-rinärwesens können sie ebenfalls arbeiten.

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Die Auszubildenden können in den einzelnen Ausbildungsjahren folgende Ausbildungsvergü-tungen erhalten (Stand April 2017):




Was verdient man nach der Ausbildung?

Tiermedizinische Fachangestellte können dann eine tarifliche Bruttogrundvergütung ab 1. April 2017 von 1.650 - 1.980 EUR im Monat erhalten.


Der Beruf der Tiermedizinischen Fachangestell-ten ist ein Beruf mit Zukunft und vielen Weiter-bildungsmöglichkeiten. Dies ergibt sich aus der Weiterentwicklung und den Fortschritten, die in der Tiermedizin gemacht werden. Die Möglichkei-ten zur Weiterbildung reichen von der Tierzucht und -pflege über die medizinische Assistenz bis zur Arbeitsgestaltung, -planung und -steuerung. Auch wenn sich Tiermedizinische Fachangestell-te auf Einsatzgebiete spezialisieren möchten, finden sie in Bereichen wie der Tierarzthilfe bei landwirtschaftlichen Großtieren oder Haus- und Kleintieren entsprechende Angebote.


Für Tiermedizinische Fachangestellte gibt es an-erkannte Aufstiegsweiterbildungen, zum Beispiel zum/zur Betriebswirt/in für Management im Gesundheitswesen. Tiermedizinische Fachange-stellte, die eine schulische Hochschulzugangsbe-rechtigung besitzen, können studieren und zum Beispiel einen Hochschulabschluss im Bereich Tiermedizin erwerben. Unter bestimmten Vor-aussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich.


Tierärztekammer NordrheinSt. Töniser Straße 1547906 KempenTel.: 02152 20558-0Fax: 02152 20558-50E-Mail: [email protected]

Tierärztekammer Westfalen-LippeGoebenstraße 50 48151 Münster Tel.: 0251 53594-0 Fax: 0251 53594-24 E-Mail: [email protected]

Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r




Haupt- oder Realschulabschluss oder anderer gleichwertiger Abschluss mit guten Zensuren


Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte be-stellen Arzneimittel, kontrollieren deren Eingang, zeichnen sie aus und sortieren sie in die Regale ein. Zudem erledigen sie Büro- und Verwaltungs-aufgaben, verkaufen apothekenübliche Produkte und wirken bei Verkaufsförderungsmaßnahmen mit. Hauptsächlich arbeiten Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte in Apotheken, einschließlich Krankenhausapotheken, in der Medikamentendisposition, Lagerhaltung und Ab-rechnung. Darüber hinaus sind sie zum Beispiel im pharmazeutischen Großhandel und in der pharmazeutischen Industrie tätig.

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Im Kammerbezirk Nordrhein können die Auszu-bildenden in den einzelnen Ausbildungsjahren folgende Ausbildungsvergütungen erhalten:

1. Ausbildungsjahr monatlich: ca. 708 EUR



(durchschnittliche Werte)


Pharmazeutisch-kaufmännische Angestell-te können nach der Ausbildung eine Brutto-grundvergütung von ca. 1.806 EUR im Monat erhalten.


Die Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-kauf-männischen Angestellten bietet neben der Tä-tigkeit in Apotheken und Krankenhausapotheken auch die Chance in anderen Bereichen zu arbei-ten. Neben dem pharmazeutischen Großhandel und im Vertrieb von Arzneimittel- und Medizin-produkteherstellern gibt es gelegentlich auch Stellen bei Krankenkassen oder in Drogerien.


Wer sich gerne weiterbildet, wird je nach sei-nen persönlichen Interessen eine große Zahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten finden. So benötigen größere Apotheken und Krankenhaus-apotheken Pharmazeutisch-kaufmännische An-gestellte mit großem betriebswirtschaftlichem Interesse (IHK-Zertifikate). Wer Interesse an Medizinprodukten (z. B. Pflaster, Babywaagen, Schmerzmittelpumpen) hat, kann sich zum Me-dizinprodukteberater weiterqualifizieren. Darü-ber hinaus bieten sich Einsatzmöglichkeiten im Kosmetikbereich. Weitere Informationen erteilen die:

Apothekerkammer NordrheinPoststraße 4 40213 Düsseldorf Tel.: 0211 8388-0 Fax: 0211 8388-222 E-Mail: [email protected]

Apothekerkammer Westfalen-LippeBismarckallee 25 48151 Münster Tel.: 0251 52005-0 Fax: 0251 521650 E-Mail: [email protected]

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA)


Die Ausbildung dauert 2 ½ Jahre. Dabei werden die Auszubildenden 2 Jahre lang vollzeitschulisch an einer PTA-Lehranstalt unterrichtet. Anschlie-ßend beginnt ein 6-monatiges Berufspraktikum (Anerkennungspraktikum) in einer Apotheke.

Welchen Schulabschluss brauche ich?

Voraussetzung für die Teilnahme an der Ausbil-dung ist ein Real- oder vergleichbarer Schulab-schluss.


Die persönliche Beratung des Kunden steht im Zentrum der Tätigkeit der Pharmazeutisch-technischen Assistenten. Dazu gehören der Kundenkontakt, Zusammenarbeit mit dem Apo-thekenteam und Dienstleistern sowie telefoni-sche Beratung zu den täglichen Aufgaben. Alle pharmazeutischen Tätigkeiten der Pharmazeu-tisch-technischen Assistenten in der Apotheke werden, gemäß PTA-Gesetz, unter Aufsicht ei-nes Apothekers ausgeübt. Zu diesen Tätigkeiten gehören vor allem: Beratung und Abgabe von verschreibungspflichtigen und nicht verschrei-bungspflichtigen Arzneimitteln; Herstellung und

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Prüfung von Arzneimitteln; Qualitätskontrolle aller für die Herstellung verwendeten Stoffe, Drogen und Hilfsmittel; Beratung zu Hygiene, Körperpflege, Kosmetik, Krankenpflege, Ernäh-rung und Diätetik.

Was verdiene ich in diesem Beruf?

Der schulische Teil der Ausbildung als Pharma-zeutisch-technische/r Assistent/in wird nicht vergütet. Für das an die schulische Ausbildung anschließende Berufspraktikum für die staatliche Anerkennung des Berufsabschlusses wird eine Ausbildungsvergütung von ca. 708 EUR monat-lich bezahlt.


Pharmazeutisch-technische Assistenten können nach der Ausbildung eine Bruttogrundvergütung von ca. 2078 EUR monatlich erhalten.


Der Beruf Pharmazeutisch-technische/r Assis-tent/in ist ein besonders vielseitiger Beruf im Bereich des Gesundheitswesens. Pharmazeu-tisch-technische Assistenten wählen nach ihrer Ausbildung vor allem die öffentliche Apotheke als Tätigkeitsfeld. Daneben gibt es weitere Ein-satzmöglichkeiten in Krankenhausapotheken, in der pharmazeutischen Industrie, bei Behörden, in

der Verwaltung oder bei Krankenkassen. Öffentli-che Apotheken bieten wohnortnahe Arbeitsplät-ze und flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitarbeit. Damit ergibt sich die Möglichkeit, auch nach ei-ner Familiengründung im Beruf tätig zu bleiben.


Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und der Anerkennung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an IHK-Zertifikatslehrgängen zum Beispiel zur Fachkraft für Dermopharmazie, Der-mokosmetik, Ernährung oder Apothekenbetriebs-wirtschaft. Informationen zu den Lehrgängen sind unter www.wipta.de erhältlich.

Weitere Informationen erteilt die:

Apothekerkammer NordrheinPoststraße 4, 40213 DüsseldorfTel.: 0211 8388-0Fax: 0211 8388-222E-Mail: [email protected]

Apothekerkammer Westfalen-LippeBismarckallee 25, 48151 MünsterTel.: 0251 52005-0Fax: 0251 521650E-Mail: [email protected]

Rechtsanwalts-,Notar- und Patentanwaltsfachangestellte/r




Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Höhe-re Handelsschule, Abitur


Rechtsanwalts-, Notar- und Patentanwaltsfach-angestellte unterstützen Anwälte, Notare und Patentanwälte bei rechtlichen Dienstleistungen. Daneben führen sie allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten aus. Sie arbeiten hauptsächlich in Rechtsanwaltskanzleien mit oder ohne Notariat sowie in Notariaten. Darüber hinaus gibt es geeignete Tätigkeitsfelder bei Ver-sicherungen, Banken und Behörden sowie in der freien Wirtschaft.


Die Auszubildenden erhalten eine Aus-bildungsvergütung, deren Höhe sich nach

Empfehlungen der regionalen Rechtsanwalts-kammern richtet. Die Rechtsanwaltskammer Düsseldorf empfiehlt zum Beispiel folgende Aus-bildungsvergütung:S

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(durchschnittliche Werte)


Für Rechtsanwalts-, Notar- und Patentanwalts-fachangestellte gibt es keinen Tarifvertrag, der die Vergütung einheitlich regelt. Die Vergütung variiert je nach Region und Kanzleigröße.


Den Dienstleistungen in Sachen „Recht“ gehört die Zukunft. Das Wirtschafts- und Privatleben wird komplexer. Die Nachfrage nach Rechtshil-fe und Beratung wird immer größer. Dem/der ausgebildeten Rechtsanwaltsfachangestellten und Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten stehen in Wirtschaft und Verwaltung viele Wege offen.


Wer beruflich vorankommen will und eine leiten-de Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiter-bildung ins Auge fassen. Für Rechtsanwalts-, No-tar- und Patentanwaltsfachangestellte wurden die Weiterbildungen zum/zur geprüften Rechts-fachwirt/in sowie zum/zur geprüften Rechts- und Notarfachwirt/in entwickelt.


Rechtsanwaltskammer DüsseldorfFreiligrathstraße 25, 40479 Düsseldorf Tel.: 0211 495020, Fax: 0211 4950228 [email protected]

Rechtsanwaltskammer Hamm Ostenallee 18, 59063 HammTel.: 02381 985000, Fax: 02381 985050E-Mail: [email protected]

Rheinische NotarkammerBurgmauer 53, 50667 KölnTel.: 0221 2575291, Fax: 0221 2575310E-Mail: [email protected]

Rechtsanwaltskammer KölnRiehler Straße 30, 50668 KölnTel.: 0221 973010-0, Fax: 0221 973010-50 E-Mail: [email protected]

Steuerfachangestellte/r




Qualifizierter Schulabschluss, möglichst Abitur oder Fachhochschulreife


Steuerfachangestellte sind die qualifizierten Mit-arbeiter in den Einzelpraxen und Gesellschaften der Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirt-schaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer. Sie un-terstützen die Praxisinhaber bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungstätigkeit für Mandanten aus Industrie, Handel, Handwerk sowie dem Dienstleistungs- und privaten Be-reich. Zu ihren wesentlichen Aufgabenbereichen gehören die Erledigung der Buchführung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Mitwir-kung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, die Bearbeitung von Steuererklärungen und die Prüfung von Steuerbescheiden.

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Die regionalen Steuerberaterkammern sprechen zur Höhe der Ausbildungsvergütung Empfehlun-gen aus. Ab Januar 2019 gelten in Nordrhein-Westfalen folgende Sätze:



3. Ausbildungsjahr monatlich: 1.050 EUR


Da kein Tarifvertrag besteht, werden die Höhe des Gehalts und weitere Leistungen einzelver-traglich geregelt.


Das komplexe Steuersystem und die zunehmen-den Anforderungen bei der betriebswirtschaft-lichen Beratung der Mandanten machen die kompetente Unterstützung durch den Steuerbe-rater in Zukunft unverzichtbar. Für qualifizierte Mitarbeiter ergeben sich daraus auch langfristig sichere Perspektiven.


Nach drei Jahren Berufstätigkeit können sich Steuerfachangestellte bei besonderer fachli-cher Qualifikation und persönlicher Einsatz-bereitschaft einer weiteren Herausforderung

stellen: der Fortbildungsprüfung zum/zur Steu-erfachwirt/in. Mit der erfolgreich bestandenen Steuerfachwirtprüfung und einer mindestens siebenjährigen Berufspraxis besteht sogar die Möglichkeit, die Steuerberaterprüfung abzu-legen. Auch bieten sich verschiedene Studien-möglichkeiten, zum Teil in Kombination mit der Berufsausbildung.


Steuerberaterkammer DüsseldorfGrafenberger Allee 98, 40237 Düsseldorf Tel.: 0211 66906-0Fax: 0211 66906-600E-Mail: [email protected]

Steuerberaterkammer Westfalen-LippeErphostraße 43, 48145 MünsterTel.: 0251 41764-0 Fax: 0251 41764-27 E-Mail: [email protected]

Steuerberaterkammer KölnGereonstraße 34, 50670 Köln Tel.: 0221 33643-0 Fax: 0221 33643-43 E-Mail: [email protected]

Bauzeichner/in


3 Jahre


Haupt-, Realschulabschluss, Abitur


Bauzeichner/innen erstellen maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne für den Architekturbau, den Ingenieurbau sowie den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau. Sie setzen die Entwurfsskizzen und Vorgaben von Architekten und Architektin-nen sowie Bauingenieuren und -ingenieurinnen

um und schaffen damit die Grundlage für eine einwandfreie Bauausführung. Bauzeich-ner/innen sind hauptsächlich bei Bauämtern, Architektur- und Ingenieurbüros sowie bei Baufirmen mit eigener Planungsabteilung beschäftigt. Darüber hinaus bieten zum Bei-spiel Bauträger oder Fertigteilhersteller für das Baugewerbe weitere Beschäftigungs-möglichkeiten.

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Je nach Branche, in der die Ausbildung stattfin-det, kann die Höhe der Vergütung variieren. Die Auszubildenden können in den einzelnen Ausbil-dungsjahren folgende Ausbildungsvergütungen erhalten:

1. Ausbildungsjahr monatlich: ab ca. 605 EUR




Die Höhe des Gehaltes hängt von einer Vielzahl von Kriterien ab. Maßgeblich sind die Ortsüblich-keit, die Berufserfahrung, die Abschlussnote und Spezialkenntnisse.


Wer gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben will, muss flexibel sein und sich regelmäßig wei-terbilden. Unter bestimmten Voraussetzungen, zum Beispiel mehrjähriger Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen mög-lich.


Wer beruflich vorankommen will und eine lei-tende Position anstrebt, kann eine Aufstiegswei-terbildung ins Auge fassen. Dies kann eine Wei-terbildung als Techniker/in sein; ebenso ist eine Weiterbildung als Fachwirt/in möglich.

Weitere Informationen erteilt die:

Ingenieurkammer-Bau NRW Zollhof 240221 Düsseldorf Tel.: 0211 130 67-0 Fax: 0211 130 67-150 E-Mail: [email protected]

Geomatiker/in


3 Jahre




Der Beruf des Geomatikers beinhaltet die fach-lichen Bereiche des früheren Kartografen. Die Kartografie ermittelt und veranschaulicht raum-bezogene Informationen mit analogen und mit digitalen Verfahren. Lage und Form topografi-scher Objekte werden erfasst und dann in Kar-ten präsentiert. Deshalb ist die Priorität dieses Berufsbildes die Vermittlung einer breiten Pro-zesskette – von der Geodatenerfassung über die Weiterverarbeitung bis zur Visualisierung und dem Marketing. Der Geomatiker beschafft also Geodaten, erfasst und bearbeitet sie anschlie-ßend zu Karten und Grafiken. Besondere Eigen-

schaften räumlicher Gegebenheiten werden hervorgehoben, Veränderungsprozesse wer-den modelliert und Pläne visualisiert.

Die Berufe in der Geoinformationstechnolo-gie erfordern ein hohes Maß an Verantwor-

tungsbewusstsein und Genauigkeit. Genauso aber ist Teamgeist gefordert.

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Die Ausbildungsvergütungen können unter-schiedlich sein. Im Durchschnitt liegen sie bei

1. Ausbildungsjahr monatlich: 850 EUR2. Ausbildungsjahr monatlich: 900 EUR3. Ausbildungsjahr monatlich: 950 EUR


Die Höhe des Gehaltes hängt von verschiedenen Kriterien ab. Maßgeblich sind zum Beispiel Orts-üblichkeit, Berufserfahrung, die Abschlussnote und auch Spezialkenntnisse.


Durch die Vielseitigkeit der Ausbildung ergeben sich gute Möglichkeiten im öffentlichen Dienst und auch in Unternehmen, die raumbezogene Daten erstellen, nutzen und visualisieren. Der Beruf hat mit dem Kartografen eine große Ver-gangenheit und mit dem Geomatiker eine eben-solche Zukunft.


Verschiedene Fort- und Weiterbildungen werden angeboten. Nach dem Besuch einer Fachoberschu-le ist auch ein Studium der Geodäsie und Geoin-formation möglich – mit dem Abschluss als Ba-chelor of Engineering oder Master of Engineering.

Weitere Informationen erteilen der:

Bund der Öffentlich bestellten Vermessungsin-genieure e. V., Landesgruppe NRW Neuenhöfer Allee 49-51, 50935 Köln Tel.: 0221 4064200, Fax: 0221 4064230 E-Mail: [email protected]

Verband Deutscher Vermessungsingenieure e. V. Weyerbuschweg 23, 42115 WuppertalTel./Fax: 0202 7160579E-Mail: [email protected]

Vermessungstechniker/in


3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich.)

Welchen Schulabschluss brauche ich?



Der Oberbegriff des Vermessungswesens – Geodäsie – kommt aus dem Griechischen und bedeutet Landaufteilung. Vermessen wird die Erde als Ganzes, Länder, Grund-stücke, Tunnel, Straßen, Häuser, Woh-

nungen, Maschinen bis hin zu kleinsten Bauteilen. Der Techniker führt Vermessungs-

arbeiten am Objekt und im Gelände aus und wertet die Daten anschließend im Büro aus. Eine Aufgabe ist zum Beispiel, die Erdober-fläche nach den tatsächlichen und nach den rechtlichen Gegebenheiten zu erfassen. Damit sorgt das Vermessungswesen auch für Rechts-sicherheit und Eigentumssicherung. Der Be-ruf ist hochtechnisiert und reicht von der klassischen Vermessung über Satellitenver-messung, UAV (unbemanntes Luftfahrzeug/Drohne)-Technologie bis hin zum Laserscan-ning. Die Vermessung sorgt auch dafür, dass man von A nach B gelangen kann, indem zum Beispiel Straßen und Schienennet-

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ze vermessen werden und Navigationssysteme funktionieren. Vermessungstechniker/innen sind hauptsächlich bei Öffentlich bestellten Vermes-sungsingenieuren, in Vermessungsbüros, in Ver-messungs- und Katasterämtern oder anderen Be-hörden tätig. Es gibt aber auch Möglichkeiten in Betrieben in der Bauwirtschaft und der Industrie für den Anlagenbau.Der Beruf erfordert ein hohes Maß an Genauig-keit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Was verdiene ich in diesem Beruf?

Die Ausbildungsvergütungen können unter-schiedlich sein. Durchschnittlich liegen sie bei

1. Ausbildungsjahr monatlich: 670 - 840 EUR




Die Höhe des Gehaltes hängt von verschiedenen Kriterien ab. Maßgeblich sind zum Beispiel Orts-üblichkeit, Berufserfahrung, die Abschlussnote und auch Spezialkenntnisse.


Geodaten ordnen die Welt! Nur durch exakt ver-messene Grenzen kann Rechtssicherheit entste-hen. Nur durch exakt vermessene Punkte können große Dinge entstehen. Die Geodäsie umfasst ein

großes Aufgabenfeld mit verschiedenen Schwer-punkten. Es wird nie langweilig und es gibt im-mer etwas zu tun! Um auf die Frage zurückzu-kommen – ja, der Beruf hat eine sichere Zukunft.


Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen werden in ver-schiedenen Bereichen angeboten. Nach dem Be-such einer Fachoberschule ist auch ein Studium der Geodäsie und Geoinformation möglich – mit dem Abschluss als Bachelor of Engineering oder Master of Engineering.

Weitere Informationen erteilen der:

Bund der Öffentlich bestellten Vermessungsin-genieure e. V., Landesgruppe NRW Neuenhöfer Allee 49-51, 50935 Köln Tel.: 0221 4064200, Fax: 0221 4064230 E-Mail: [email protected]

Verband Deutscher Vermessungsingenieure e. V.Weyerbuschweg 23, 42115 WuppertalTel./Fax: 0202 7160579E-Mail: [email protected]

Wichtig:

Weitere Informationen erteilen neben den Kam-mern und Verbänden der Freien Berufe auch die Arbeitsagenturen. Anlaufstelle ist dann das Be-rufsinformationszentrum (BiZ). Im BiZ können sich Interessierte über alles rund um Arbeitsmarkt, Berufs- und Studienwahl, Stel-lensuche sowie Weiterbildung selbst informieren und nach passenden Arbeits- und Ausbildungs-plätzen oder Studienmöglichkeiten suchen. Die Nutzung des Informationsangebotes im BiZ ist ohne Terminvereinbarung bzw. vorherige Anmel-dung möglich. Bei Fragen stehen fachkundige Ansprechpartner/innen zur Verfügung. Ein BiZ gibt es in jeder Agentur für Arbeit.

www.arbeitsagentur.de

Wie wär’s mit einem Praktikum?

Diverse Broschüren, die Berufsinformationen der Arbeitsagentur oder der Besuch von Ausbil-dungsmessen sind hilfreich, um sich ein Bild vom angestrebten Ausbildungsberuf zu machen.

Berufspraktische Informationen gewinnt man am besten über ein Praktikum in einer Apotheke,

einem Büro, einer Kanzlei oder einer Praxis der Freien Berufe. Hier lernt der Praktikant/die Prak-tikantin über mehrere Tage oder auch Wochen den Beruf von seiner praktischen Seite kennen und gewinnt Einblicke in den Ablauf des Ar-beitsalltags.

Über den Verband Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen e. V.

Der Verband Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen e. V. (VFB NW) vertritt als Dachorga-nisation 35 Kammern und Verbände der Freien Berufe in NRW, darunter Apotheker, Ärzte, Fahrlehrer, Ingenieure, Notare, Patentanwälte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Tierärzte, Ton-

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Die aktuellen Termine für die Ausbildungsmessen sind auf der Ausbildungswebsite nachzulesen:

www.freie-berufe-bilden-aus-nrw.de

Quellen:

Die in dieser Broschüre aufgeführten Angaben beruhen auf Informationen der folgenden Quellen:

Agentur für ArbeitBundesinstitut für BerufsbildungBundesministerium für Wirtschaft und TechnologieKammern und Verbände der Freien Berufe

künstler, Wirtschaftsprüfer und Zahnärzte. In NRW gibt es 272.500 Freiberufler. Insgesamt beschäftigen sie in ihren Apotheken, Büros, Kanz-leien und Praxen 804.179 Erwerbstätige. Darun-ter fallen 698.409 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte. Hinzu kommen 42.670 Auszubil-dende und 63.100 mitarbeitende, nicht- so-zialversicherungspflichtige Familienangehörige. Hinzu kommen hunderttausende Freiberuflerin-nen und Freiberufler im Anstellungsverhältnis.

Freie Berufe – ohne Fachkräfte nicht denkbar

Ohne gut ausgebildetes Personal wären die Apo-theken, Büros, Kanzleien und Praxen der Freien Berufe nicht denkbar. Daher ist dem VFB NW die Ausbildung von jungen Menschen ein besonderes Anliegen. Der VFB NW engagiert sich unter an-derem im Ausbildungskonsens NRW, dessen Ziel es ist, jedem ausbildungswilligen Jugendlichen ein Ausbildungsangebot zu machen. Darüber hi-naus nimmt der VFB NW an Ausbildungsmessen teil, um dort den Jugendlichen wichtige Impulse für die berufliche Orientierung zu geben, und im Rahmen der Jahrestagung des VFB NW wird die Auszeichnung der „Besten Auszubildenden“ vor-genommen.

Herausgeber: Verband Freier Berufeim Lande Nordrhein-Westfalen e. V.Tersteegenstraße 9, 40474 DüsseldorfTel.: 0211 4361799-0Fax: 0211 [email protected], www.vfb-nw.de

Bernd Zimmer (V. i. S. d. P.)Redaktion: André Busshuven

© 2019 VFB NWKonzept, Gestaltung und Produktion: M. Wieland, InDeMa, EssenBildnachweis: Bildagenturen: AdobeStock, digital-stock, panthermedia; VFB NW

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