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Trainee Programm 2018/2019

Managementprogramm für den Nachwuchs in der Agrarbranche

Für:• Hofnachfolger• Junge Betriebsleiter• Managementnachwuchs im Agribusiness

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Ihr Ziel ist es,

• einen landwirtschaftlichen Betrieb oder Arbeits-bereiche in einem komplexen landwirtschaftlichen Betrieb eigenverantwortlich zu leiten

• eine Managementposition mit überdurchschnitt- licher Verantwortung in Unternehmen der Agrar-

wirtschaft erfolgreich auszufüllen

• die Möglichkeit Praktika im europäischen Ausland zu absolvieren

• Personalverantwortung in Unternehmen zu über-nehmen

Mit dem Trainee Programm …

• forcieren Sie Ihre berufliche Karriere

• heben Sie sich bei Bewerbungen um interessante Stellen von Mitbewerbern ab

• bereiten Sie sich für besondere Aufgaben als Managementkraft bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

im Agribusiness vor

• schärfen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für die praktische Landwirtschaft

• bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk in der Agrar- und Ernährungsbranche gezielt aus

Das dürfen Sie erwarten:

• Auf- und Ausbau der Managementpotenziale

• Vorbereitung auf die beruflichen Herausforderungen durch Seminare und Praktika mit anspruchsvollen Projekten

• umfassendes praxisnahes Managementwissen, vermittelt von Spitzenkräften aus der Unter-

nehmenspraxis

• Coaching, Beratung und professionelle Betreuung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

• Zugang zum DLG-Netzwerk mit Kontakten in die Agrarbranche und zu den Gremien der DLG

• umfangreiches Rahmenprogramm mit Unterneh-

mensbesuchen, Diskussionsrunden mit Unter-nehmern und verantwortlichen Personen aus dem oberen Management

• einen in der Branche anerkannten Abschluss, der Ihre Managementkompetenz offiziell bestätigt

Soweit sollten Sie sein:

Sie haben bereits Ihr Studium als Bachelor oder Master abgeschlossen bzw. verfügen über einen Fachschulabschluss mit Berufserfahrung oder stehen kurz vor dem entsprechenden Abschluss.

Trainee Programm 2018/2019

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Stimmen zum Trainee Programm

Wie Teilnehmer und Unternehmen das Trainee Programm genutzt haben …

• Landwirtschaftliche Ausbildung und Studium der Agrarwirtschaft an der Fachhochschule Südwestfalen Soest

• 2004 bis 2006 Volontärverwalter auf einem Ackerbaubetrieb in Südwestfalen

• Teilnahme am Trainee Programm 2006/2007 dabei Praktika bei der DKB AG, der

KWS Saat AG und der LBB in Göttingen• 2007 bis 2009 Vertrieb von Zuckerrübensaat-

gut bei der KWS Saat AG • Seit 2009 geschäftsführender Gesellschafter im Ackerbaubetrieb „Dreiländereck GbR“

• Ausbildung zum Landwirt• Besuch der zweijährigen Fachschule in

Soest mit Abschluss staatlich geprüfter Betriebswirt

• 1997 bis 1999 Zuchtberater bei Semex Deutschland GmbH

• Teilnahme am Trainee Programm 1999/2000 mit Praktika bei der Raiffeisen Haupt-

genossenschaft Nord AG und bei Semex Deutschland GmbH• Nach Abschluss des Trainee Programms Geschäftsführung im Unternehmen Semex Deutschland GmbH

Martin Buschsieweke,

Geschäftsführer

Semex Deutschland GmbH

„Das umfangreiche Seminar- angebot und die Praktika im Programm haben mir wertvolle Erfahrungen gebracht, die ich jetzt in meiner Position als Be-triebsleiter gut nutzen kann.“

„Das Programm ist für meine Aufgabe als Geschäftsführer des Unternehmens Semex Deutschland GmbH eine perfekte Grundlage.“

Ulf Hagemann,

Geschäftsführer

landwirtschaftlicher Betrieb

Dreiländereck GbR, Friedland

„Ich selbst war auch DLG Trainee des 2. Jahrgangs. Aus diesem Grund weiß ich, wie nützlich die theoretische und praktische DLG-Ausbildung ist.

Bei Fendt werden die Trainees direkt vom ersten Tag in unsere Arbeit eingebunden. Sie bekom-men schnell Verantwortung für Projekte und können sich so beweisen. Und sie bekommen 100 Prozent Landtechnik: Traktoren, Mähdre-scher, Futtererntetechnik , Pressen und Spitzen. Nicht zu vergessen der Elektronik Bereich, der sich rasant entwickelt. Themen wie Autonomi-sierung und Elektrifizierung beschäftigen uns auch. Daran war 1999 noch nicht zu denken, als ich direkt aus dem Traineeprogramm bei Fendt übernommen wurde.“

Roland Schmidt,

Fendt Markting Direktor,

Marktoberdorf

• 2006-2011 Bachelor- und Masterstudium der Agrarwissenschaften an der Georg-August- Universität Göttingen und der Christian-Alb-rechts-Universität zu Kiel

• Teilnahme am DLG-Trainee Programm 2012/ 2013 mit Praktika bei der damaligen Pflanzen-schutzfirma FCS Feinchemie Schwebda, der landwirtschaftlichen Progranus KG und der Pflanzenschutzfirma Spiess-Urania Chemicals GmbH

• Seit 2013 Produktmanagerin Arable Crops in der Abteilung Business Development Pflanzenschutz der Spiess-Urania Chemicals GmbH für Deutschland und Österreich

„Das Trainee Programm der DLG hat es mir ermöglicht in verschiedenste Bereiche neue Einblicke zu bekommen, meine Interessen zu vertiefen und neue Verbindungen aufzubauen. Dies hat mir einen guten Start in mein jetziges Tätigkeitsfeld ermöglicht.“

Frederike Hamester-Spahrbier,

Produktmanagerin Arable Crops,

Spiess-Urania Chemicals GmbH

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Ablauf Trainee Programm

Friedrichsdorf

Steingaden

Bad BrückenauGrünberg

Eiterfeld Fürsteneck

Hardehausen

Burg WarbergLehrte

Programm und Standorte für das Trainee Programm 2018/19

DLG-Management Zertifikat

Jeder Themenblock wird mit einer schriftlichen Prüfung abgeschlos-sen. Hinzu kommen eine Projekt-präsentation sowie das Abschlusskolloquium. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer das DLG-Management Zertifikat als Nachweis ihrer herausragenden Qualifikation im Wettbewerb um Führungs- und Managementpositionen in Landwirtschaft und Agri-business.

DLG-Präsident

Die Deutsche Landwirtschafts-Gesellschaft e.V.verleiht

HerrnPeter Mustermann

geb. am 25.08.1986

das

DLG-Management Zertifikatmit Auszeichnung

für die erfolgreiche Teilnahme amTrainee programm 2017/18

für denManagementnachwuchs in der

Agrarwirtschaft

DLG e.V. Frankfurt am Main, den 15 Mai 2018

Bovenden

Termin KW Seminarthema / Praktikum Seminarort

Juni-August 2018 Optional: Praktikum vor dem offiziellen Start

Juli 2018 Kick-off Vorbereitungsseminar Lehrte

20.08.2018 34 OFFIZIELLER STARTTERMIN

20.08.-24.08.2018 34 Führungskräftetraining I Grünberg

27.08.-31.08.2018 35 Marketing und Kundenkommunikation im Agribusiness Hardehausen

03.09.-07.09.2018 36 Finanzbuchführung und Jahresabschlüsse Hardehausen

10.09.-14.09.2018 37 Betriebswirtschaftliche Unternehmensanalyse Burg Warberg

17.09.-21.09.2018 38

Unternehmensorganisation im Agribusiness: a) Innovationsmanagement, Business-Planung b) Unternehmens- und Organisationsentwicklung im Agribusiness

Friedrichsdorf

24.09.-14.12.2018 Praxis: 1. Praktikum (12 Wochen)

15.12.2018-13.01.2019 Traineeferien

14.01.-17.01.2019 3 Führungskräftetraining II Friedrichsdorf

17.01.-18.01.2019 3 Projektpräsentation Friedrichsdorf

21.01.-25.01.2019 4 Rechtsfragen in Landwirtschaft und Agribusiness Bovenden

28.01.2019 5 Rahmenprogramm / Projektpräsentation II Eiterfeld Fürsteneck

29.01.-01.02.2019 5 Vermögens- und Finanzierungsmanagement Eiterfeld Fürsteneck

04.02.-08.02.2019 6 Logistik, Qualitätsmanagement Friedrichsdorf

11.02.-03.05.2019 Praxis: 2. Praktikum (12 Wochen)

Februar 2019 DLG-Wintertagung

06.05.-09.05.2019 19 Preissicherungssysteme in Agrarmärkten Steingaden

09.05.-10.05.2019 19 Rahmenprogramm Marktoberdorf

13.05.-17.05.2019 20 Steuern Hardehausen

22.05.2019 21 Selbstmanagement Burg Warberg

23.05.-24.05.2019 21 Abschlusskolloquium Burg Warberg

24.05.2019 21 Feierlicher Abschluss Burg Warberg

Stand: 16.10.2017, Änderungen vorbehalten

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Organisatorische Hinweise

Zulassungsvoraussetzungen

• Abschluss einer Fachschule und mehrjährige Berufspraxis oder• Hoch- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder verwandter Studiengänge (Forst-, Ernährungswissenschaften) sowie Praxiserfahrungen in der Agrarwirtschaft

Die Zulassung erfolgt nach Ihrer schriftlichen Bewerbung und einem persönlichen Gespräch bei der DLG in Frankfurt am Main. Die Bewerbungsphase startet im November 2017 und endet mit dem Erreichen der maxi-malen Teilnehmerzahl. Ihre Bewerbung können Sie bereits vor dem finalen Abschluss Ihres Studiums bzw. Ihrer Fachschulausbildung an uns senden.

Teilnehmerzahl

Für einen optimalen Lernerfolg begrenzen wir die Teilnehmerzahl auf max. 22 Personen.

Teilnahmegebühr und Stipendien

Die Teilnahmegebühr beträgt maximal 5.900 Euro und kann bei der Erfüllung der Förderbedingungen durch einen Antrag bei der Stiftung für Begabtenförderung der Deutschen Landwirtschaft, Bonn um bis zu 750,- Euro reduziert werden.

Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind in der Gebühr nicht enthalten und werden von den Teilnehmern getragen. Werden Teilnehmer durch ihren Arbeitgeber in das Programm entsendet, gelten gesonderte Teilnah-mebedingungen.

Abschluss

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Trainees das DLG-Management Zertifikat.

Sie wollen mehr über das Trainee Programm erfahren?

Hier können Sie sich informieren:• auf DLG-Fachmessen und DLG-Tagungen• bei unseren Hochschul- und Fachschulgesprächen • in Karriereworkshops an Hochschulen• bei Expertengesprächen mit Verantwortlichen aus den DLG-Gremien• im persönlichen Gespräch mit den Betreuern des Programms• auf der Homepage www.DLG-Akademie.de/Trainee-Programm

Veranstalter und Programmbetreuung

DLG e.V., DLG-Akademie, Eschborner Landstraße 122, 60489 Frankfurt am Main

Dr. Jobst von Schaaffhausen

Tel.: +49 69 24788-329

Fax: +49 69 24788-336

Traineeprogramm@DLG.org

Nina Eichberg

Tel.: +49 69 24788-482

Fax: +49 69 24788-484

Traineeprogramm@DLG.org

Christina Vogel

Tel.: +49 69 24788-387

Fax: +49 69 24788-336

Traineeprogramm@DLG.org

Sprechen

Sie uns an!

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Praktikumsunternehmen

Unternehmen des vor- und nachgelagerten Bereichs (Auszug)

ADAMA Deutschland GmbH, Köln ADM Germany GmbH, HamburgADM International SARL, Rolle, SchweizAFC International, BonnAGCO - Fendt GmbH, Marktoberdorf Agrarberatung Böhne GmbH, StadthagenAgrartest Scherf GmbH, AarbergenAgrarzeitung, Deutscher Fachverlag, Frankfurt a. M.Agravis Raiffeisen AG Münster / HannoverAGRO Agrargroßhandel GmbH & Co. KG, HoldorfAlfred C. Toepfer International GmbH, HamburgAlois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH, Grieskirchen, ÖsterreichAmazonen-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG, Hasbergen-GasteAlta Deutschland GmbH, UelzenATR Landhandel GmbH & Co. KG, RatzeburgB. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG, Bad LaerBackmann & Domröse Unternehmensberatung, HannoverBASF SE, LimburgerhofBayer CropScience Deutschland GmbH, LangenfeldBayer HealthCare Tiergesundheit, LeverkusenBeckmann Verlag GmbH & Co. KG, LehrteBeiselen GmbH, UlmBetriebswirtschaftliches Büro Göttingen, RosdorfBiesterfeld Scheibler Linssen GmbH & Co. KG (BSL), HamburgBig Dutchman International GmbH, VechtaBischoff & Hager GbR - Investition und Finanzierung, FreiburgBoehringer Ingelheim Vetmedica GmbH, IngelheimBröring Unternehmensgruppe, DinklageBrökelmann + Co. – Ölmühle GmbH + Co., HammBuir-Bliesheimer Agrargenossenschaft eG, NörvenichBundesverband der Maschinenringe e.V., Neuburg a. d. DonauCalenberger Kreditverein, HannoverCampina GmbH, HeilbronnClaas KGaA, HarsewinkelCNH Deutschland GmbH, Groß-GerauCO CONCEPT Marketingberatung, LuxemburgDeere & Company, European Office, Mannheim Dehner GmbH & Co. KG, RainDeutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn/EschbornDeutsche Kreditbank AG, BerlinDeutsches Milchkontor GmbH, ZevenDeutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG, DüsseldorfDLG - Verlags GmbH, Frankfurt a. M.DLG e.V., Frankfurt a. M.dlv - Deutscher Landwirtschaftsverlag, München - Hannover - BerlinDow Agro Sciences GmbH, MünchenDr. Gemmeke GmbH, HannoverDr. Volker Wolfram, Gutachten, Landwirtschaftliche Beratung, Taxation, GuxhagenDu Pont de Nemours Deutschland GmbH, Neu-IsenburgDZ Bank, Frankfurt a. M.ETL Agrar & Forst Belchim Crop Protection, BurgdorfEW Group, VisbekForFarmers Langförden GmbH, Vechta-LangfördenFörster Technik GmbH, EngenFrosta AG, BremerhavenGB Beratung, HohwachtGetreide AG, RendsburgGEA Farm Technologies GmbH, BönenGrimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG, DammeGUBB Unternehmensberatung GmbH, HalleH. Wilhelm Schaumann GmbH, PinnebergHanse Agro Beratung & Entwicklung GmbH, GettorfHauptgenossenschaft Nord AG, KielHofkontor Aktiengesellschaft, EggebekHorsch Maschinen GmbH, SchwandorfIAK Agrar Consulting GmbH, LeipzigINGUS Ingenieur - Büro, HannoverJohn Deere GmbH & Co. KG, MannheimK+S Kali GmbH, KasselKleffmann & Partner GmbH & Co Marktforschung / Marketing KG, LüdinghausenKoesling Anderson m.b.H., DahlenwarslebenKS Agrar GmbH, MannheimKUHN Maschinen-Vertrieb GmbH, SchopsdorfKverneland Group Deutschland GmbH, SoestKWS Lochow GmbH, BergenKWS Saat AG, EinbeckLAB - Landwirtschaftliche Beratung der Agrarverbände Brandenburg GmbH, TeltowLandberatung GmbH, GardelegenLandtechnisches Lohnunternehmen H&K Metzger GbR, MeßdorfLandberatung Sachsen-Anhalt, HannoverLandwirtschaftlicher Beratungsring Roßlau e.V., RoßlauLandwirtschaftliche Rentenbank, Frankfurt a. M.Landwirtschaftskammer Niedersachsen, Hannover/OldenburgLandwirtschaftsverlag GmbH, MünsterLBB Landwirtschaftliche Betriebsgründungs- und Beratungsgesellschaft mbH, GöttingenLemken GmbH & Co. KG, AlpenLely Center Köln GmbH, KölnLemmer Fullwood GmbH, LohmerLKV Sachsen-Anhalt e.V., Halle/S.LMS Landwirtschaftsberatung Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein GmbH, Bad DoberanLohmann Tierzucht GmbH, Cuxhaven

Marketinggesellschaft der Niedersächsischen Land- und Ernährungswirtschaft e. V., HannoverMaschinenfabrik Bernard Krone GmbH, SpelleMoorgut Kartzfehn von Kameke GmbH & Co. KG, BöselNorddeutsche Landesbank Girozentrale, HannoverNorddeutsche Saat- und Pflanzgut AG, NeubrandenburgN.U. Agrar GmbH, SchackenthalNordzucker AG, BraunschweigNufarm Deutschland GmbH, KölnOsters & Voß GmbH, Groß GottschowOsnabrücker Herdbuch eG, MellePfeiffer & Langen GmbH & Co. KG, KölnPHW-Gruppe LOHMANN & Co. AG, VisbekPIC Deutschland GmbH, SchleswigPioneer Hi-Bred Northern Europe Sales Division GmbH, BuxtehudeProdukt und Markt GmbH & Co. KG, WallenhorstR+V Versicherung AG, WiesbadenRabobank International, Frankfurt am MainRaiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft mbH, EuskirchenRaiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG, FriedbergRaiffeisen-Warenzentrale Kurhessen-Thüringen GmbH, KasselRapunzel Naturkost AG, LegauRoth GmbH & Co. KG, Agrarhandel, KirchhainRUW eG, MünsterRWE Power AG, ErftstadtSAME DEUTZ-FAHR Deutschland GmbH, LauingenSchuldt Agro Concept GmbH, NeuengörsSEMEX Deutschland GmbH, Verden Strube GmbH & Co. KG, SöllingenSüdfleisch Holding GmbH, MünchenSüdwestdeutsche Saatzucht GmbH & Co. KG, RastattSüdzucker AG Mannheim/Ochsenfurt, MannheimSyngenta Agro GmbH, Maintaltrio-group communication & marketing GmbH, Mannheim Umwelt u. Dienstleistungs-GmbH Schönfels, PuttgardenVelisco Geflügel GmbH & Co. KG, Rot am SeeVereinigte Hagelversicherung VVaG, GießenVION GmbH, DüsseldorfWilhelm Fromme Landhandel GmbH & Co. KG, Salzgitter Wimex Agrarprodukte Import und Export GmbH, RegenstaufZüchtungszentrale Deutsches Hybridschwein GmbH, Lüneburg

Landwirtschaftliche Betriebe(Auszug)

Agrar- Produktions- Vermarktungs GmbH Krien, KrienAgrargen. Schönermark eG, Stüdenitz-SchönermarkAgrar-Betriebsgemeinschaft Leine-Solling GbR, ParensenAgrargenossenschaft Kirchheilingen eG, Kirchheilingen Agrargesellschaft Herpf mbH, HerpfAgrargesellschaft Riedstedt mbH & Co. KG, RiedstedtAgraset-Agrar-Genossenschaft eG, ErlauAgrö Frankenthal GmbH, KodersdorfAgroCon GbR, Northeim ImbshausenAGROMAX Gutsverwaltung GmbH, Hornstein ÖsterreichAckerbau Nemt KG, WurzenAPH eG Hinsdorf GbR, QuellendorfARiWa GbR, Wachtberg-AdendorfBetriebsgemeinschaft Schackenthal KG, SchackenthalBuschmann und Winkelmann GmbH, KlaistowCAG Colmnitzer-Agrar-Genossenschaft eG, ColmnitzGörminer Landwirtschaftsbetrieb Peenetal GmbH & Co. KG, GörminGut Piesdorf GbR, PiesdorfGüterverwaltung "Nicolaus Schmidt" AG Rothenacker, TannaHeinrichs Agrar, Ingelheim am RheinHofgut Reitzenstein, ReitzensteinLagerhaus Kleinwanzleben GmbH und Co. KG, KleinwanzlebenLandgut Plau GmbH, Plau am SeeLandwirtschaft Wallhausen GmbH & Co. KG, WallhausenLandwirtschaftsbetrieb Thiermann, SulingenMatthiesen, Schleswig Holstein, Mecklenburg VorpommernMetternich´sche Gutsverwaltung Schloss Grafenegg, Haitzendorf, ÖsterreichMilchgut Kolochau GmbH, KolochauMilchproduktion Samswegen GbR, SamswegenÖkozentrum Werratal/Thüringen GmbH, VachdorfOyvernest-Milch KG, KlevePfersdorf eG, HildburghausenQuellendorfer & Zehbitzer Agrar AGs GbR, QuellendorfSaatzucht Steinach GmbH & Co. KG, LindetalSchloss Wissen Gutsbetrieb, WeezeSeifersbacher Land AG, Rossau OT SeifersbachSpargelhof Kutzleben GmbH & Co. KG, KutzlebenVelisco Geflügel GmbH & Co. KG, Rot am SeeWeidenhof, Wächtersbach NeudorfWimex Agrarproduktion, NittenauWÖDA GmbH, Wöpkendorf

Die Auswahl der Praktikumsunternehmen erfolgt nach einem persönlichen Beratungsgespräch mit den Betreuern der DLG.

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Sie sind an einer Teilnahme am Trainee Programm interessiert und möchten sich bewerben?Hier kommen die ersten Schritte auf Ihrem Weg zum Trainee Programm:

1) Ihre Bewerbung bei uns

Bewerben können Sie sich ab sofort auch wenn Sie Ihr Studium noch nicht final abgeschlossen haben. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht – sobald alle Plätze (bis 22 Personen) im Trainee Programm vergeben sind, endet die Bewerbungsphase. Für Ihre Bewerbung um einen Traineeplatz bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer voll-ständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gern auch per E-Mail zukommen lassen können. Hier finden Sie eine Checkliste für die Zusammenstellung Ihrer Unterlagen:

Bewerbungs-anschreiben

Maximal eine Seite lang

Hier soll Ihre Motivation erkennbar werden, warum Sie am Trainee Pro-gramm teilnehmen möchten.Beschreiben Sie, wie Sie das Trainee Programm nutzen möchten, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wenn Sie bereits Vorstellungen zu den Bereichen und Unternehmen haben, in denen Sie gerne ein Praktikum absolvieren möchten, benennen Sie diese kurz.

Lebenslauf Geben Sie uns einen Überblick über Ihren bisherigen Werdegang in ei-nem tabellarischen Lebenslauf.

Zeugnis… über den letzten, allgemeinbildenden Schulabschluss,… über ggf. erworbene Berufsabschlüsse,… über Abschlüsse an Fachschulen und Hochschulen,… sowie Arbeitszeugnisse.

Bescheinigungen

Haben Sie zusätzliche Qualifikationen erworben?Dann senden Sie uns Ihre Bescheinigung darüber gerne mit.Haben Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung Ihr Studium noch nicht abge-schlossen, fügen Sie bitte eine aktuelle Leistungsübersicht Ihrer Studien-leistungen bei.

2) Wir möchten Sie persönlich kennen lernen!

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bei uns laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir möchten Sie kennen lernen und gemeinsam mit Ihnen über Ihre beruflichen Perspektiven und die Rolle des Trainee Programms bei der Verwirklichung Ihrer Ziele sprechen. Hier können wir auch alle Ihre Fragen, z. B. zur Finanzierung des Programms, persönlich klären.

3) Sind Sie dabei?

Nach dem Bewerbungsgespräch erhalten Sie von uns eine schnelle Rückmeldung, ob Sie einen Platz im Trainee Programm erhalten. Als Teilnehmer des Trainee Programms werden Sie von Mitarbeitern der DLG persönlich betreut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail an:DLG e.V. · DLG-Akademie · Christina Vogel Eschborner Landstraße 122 · 60489 Frankfurt am Main Traineeprogramm@DLG.org

Ihr Weg zum Trainee Programm

Unterstützer des Trainee Programms

CLAAS KGaA mbH, Harsewinkel

H. Wilhelm Schaumann GmbH, Pinneberg

Stiftung für Begabtenförderung der Deutschen Landwirtschaft, Bonn

Stiftung Schleswig-Holsteinische Landschaft, Kiel

Calenberger Kreditverein, Hannover

Bayer CropScience Deutschland GmbH, Langenfeld

AGCO – Fendt GmbH, Marktoberdorf

R+V Versicherung AG, Wiesbaden

Strube GmbH & Co. KG, Söllingen

BASF SE, Limburgerhof Landwirtschaftliche Rentenbank, Frankfurt am Main

Deutsche Kreditbank AG, Berlin

John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim

Horsch Maschinen GmbH, Schwandorf

DLG e.V. DLG-AkademieEschborner Landstr. 122 • 60489 Frankfurt am MainTel.: +49 69 24788-333 • Fax: +49 69 24788-336Akademie@DLG.org • www.DLG-Akademie.de