Messe-Katalog

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Vorwort

Liebe Messebesucherin, lieber Messebesucher,

Deine Karriere liegt uns am Herzen. Deshalb mache den Sack für Deine Karriere zu und finde Deine perfekte Absolventenstelle, Ab-schlussarbeit oder Dein Traum-Praktikum, hier auf der fünften bonding Firmenkontaktmesse in München.

Das bonding-Team hat für Dich aus vielen Be-werbungen die besten Unternehmen heraus-gesucht. So werden sich in den kommenden zwei Tagen sowohl mittelständische Firmen, als auch Global Player, präsentieren und für tolle Gespräche mit Dir bereit sein.

Deine Bewerbung ist aber noch nicht fertig? Oder bist du nicht sicher, wie Du Dich prä-sentieren sollst? – Unsere Service-Angebote helfen Dir weiter:

Zuerst einmal kannst Du Dich mit den ausstel-lenden Firmen vertraut machen, indem Du den Katalog, den Du in Händen hältst, genau studierst.

Während der Messe kannst Du Deinen Le-benslauf beim Bewerbungsmappencheck von Profis auf die Probe stellen lassen und Tipps und Tricks erfahren, wie deine Bewerbung noch besser wird.

Um Deiner Bewerbung den letzten Schliff zu verleihen, lass Dich von unserem Fotografen ablichten und erhalte die kostenlosen Bewer-bungsfotos.

Auch das Internet stellt eine Herausforderung für uns alle dar, so dass wir für Dich Experten engagieren konnten, die Dich beraten, wie Du Dich am besten online präsentierst.

Mit dem erhaltenen Know-How und der Vorbereitung durch den Katalog kannst du selbstbewusst an die Firmenstände gehen und interessante Gespräche führen.

Doch damit nicht genug: unser Rahmenpro-gramm bietet Dir mit interessanten Fachvor-trägen und dem Blinde Date einen zusätzli-chen Mehrwert.

Wenn Du offen für neue Ideen bist, melde Dich für das Blind Date an und wir bringen Dich mit einem auf Dich abgestimmten Un-ternehmen für ein Einzelgespräch zusammen.

Natürlich sollst Du Dich von den Anstrengun-gen intensiver Gespräche und gespanntem Lauschen der Vorträge gut erholen können. Hierfür gibt es das Studicafe, das Dich mit Snacks und Getränken versorgt und immer Platz für etwas Entspannung bietet.

Auch der Spaßfaktor soll nicht zu kurz kommen, sodass wir einen Kicker eingeplant haben, an dem Du Dich mit Deinen Freunden in einem heißen Duell messen kannst.

Sollte Deine Zeit knapp werden oder Du möchtest nochmal übersichtlich eine Auf-stellung der offenen Stellen haben, schau an unsere Job-Wall, die wir direkt neben dem Eingang für einen kurzen oder auch gerne längeren Blick aufgebaut haben.

Nun solltest Du Deine Karriere aber wirklich im Sack haben!

Wir freuen uns auf Deinen Besuch auf unserer Messe und wünschen viel Spaß beim Durch-stöbern des Kataloges.

Dein bonding-Team

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Es freut uns, dass wir Dir in diesem Semester erstmals unseren kostenlosen Taxi-Shuttle-service anbieten können!

Wir bieten Dir so die Möglichkeit in nur 5 Mi-nuten vom TU-Stammgelände sowie von der LMU zur Firmenkontaktmesse zu kommen, das Ganze im 5-Minuten Takt, direkt und ohne Zwi-schenhalt.

HALTESTELLE LMUAn der LMU fährt unser Shuttleservice direkt vorm Haupteingang am Geschwister-Scholl-Platz ab.

HALTESTELLE TU STAMMgELändEAn der TU in der Innenstadt fährt der Shuttle-service von der Gabelsbergerstraße (am Über-gang zur Mensa Arcisstraße).

Unser kostenloser Taxi-Shuttleservice In 5 Minuten vom Hörsaal auf die Messe und zurück!

Ab zur Messe in der Heßstraße 132!So kommst du am besten hin und wieder heim

ABFAHRTSZEITTU STAMMGEL.

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alle 10 Minuten bis 11:00

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VoM HAUpTbAHnHofkannst du die Reithalle München am besten mit den Tramlinien 20 und 21 in Richtung Westfriedhof/Moosach Bahnhof erreichen (Aussteigen an der Haltestelle Lothstraße).

Von dEr LMUnimmst du entweder unseren Shuttleservice oder den Bus 154 in Richtung Ackermannstra-ße bis zur Haltestelle Infanteriestraße Süd.

Von dEr TU InnEnSTAdTnimmst du unseren Shuttleservice.

Von dEr TU gArcHIngfährst du am besten mit der U6 bis zur Münch-ner Freiheit und nimmst dann den Bus 53 in Richtung Ackermannbogen (Aussteigen an der Haltestelle Infanteriestraße).

MIT dEM AUTofindest du Parkplätze in der Infanteriestraße.

InfanteriestraßeBus 53

Lothstraße

Infanteriestraße Süd

HochschuleMünchen

TUMünchen

Tram 20/21

Bus 154

Reithalle

© OpenStreetMap-Mitwirkende, www.openstreetmap.org, CC BY-SA

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Inhaltsverzeichnis

Messe-Vorbereitung

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Über bonding

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Messe-Infos

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VorwortAnfahrtsplan GrußworteMessekniggeRahmenprogrammBewerbungsmappencheck

GrußwortProf. Dr. Gunther FriedlDekan der TUM School of Management

Liebe Leserinnen und Leser,

Herzlich Willkommen zu der diesjährigen bonding Firmenkontaktmesse. In den kom-menden zwei Tagen haben Studierende und Unternehmen wieder die Gelegenheit, inter-essante Gespräche führen und wertvolle be-rufliche Kontakte knüpfen zu können.

Von diesem Zusammentreffen werden beide Seiten profitieren: die Studierenden, weil sie sich branchenübergreifend über die unter-schiedlichsten Firmen informieren und sich bei diesen auch gleich für einen Praktikumsplatz, eine Werkstudententätigkeit, eine Abschluss-arbeit oder einen direkten Berufseinstieg im Anschluss an ihr Studium bewerben können. Den Unternehmen wird die Veranstaltung Vorteile bringen, weil es gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmenden Wett-bewerb auf dem Arbeitsmarkt immer wich-tiger wird, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren - mit dem Ziel, hochqualifizierte Absolventinnen und Absolventen für sich zu gewinnen.

Der große Erfolg der bonding Firmenkontakt-messe in der Vergangenheit zeigt: Der beste Weg zum beruflichen Erfolg der Studierenden wie auch zu einer funktionierenden und wettbe-werbsfähigen Wirtschaft besteht in einer früh-zeitigen Vernetzung von Theorie und Praxis.

Die Notwendigkeit einer derartigen Verknüp-fung wurde schon seit längerem erkannt und wird zunehmend auch schon während des Studiums gefördert. Für meine Fakultät, die TUM School of Management, darf ich sagen, dass die Vernetzung von Theorie und Praxis einen wichtigen Baustein in unserer universi-tären Ausbildung darstellt. Starke Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft bilden die Basis für einen frühzeitigen Praxisbezug und geben unserer Lehre und Forschung wertvolle Impul-se. Darüber hinaus macht die einzigartige Ver-bindung zwischen Management und Techno-logie unsere Absolventinnen und Absolventen zu gefragten Berufseinsteigern. Dies und die sehr guten Ergebnisse bei einschlägigen Ran-kings bestätigen uns darin, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.

Die bonding-studenteninitiative e.V. reprä-sentiert aber auch in anderer Hinsicht ein sehr gutes Beispiel: Ehrenamtlich und mit großem Engagement haben Studenten für Studenten diese Veranstaltung ermöglicht. Eigeniniti-ative, Leistungs- und Verantwortungsbereit-schaft sowie Durchhaltevermögen waren die Voraussetzungen für die erfolgreiche Orga-nisation dieser Firmenkontaktmesse. Neben einem exzellenten Fachwissen sind diese Ei-genschaften unabdingbare Voraussetzungen für den zukünftigen beruflichen Erfolg.

Ich wünsche allen Teilnehmerinnen und Teil-nehmern erfolgreiche Gespräche - möge es Ihnen durch diese Veranstaltung gelingen, den für Sie richtigen Einstieg in die richtige Position mit den richtigen Perspektiven zu finden. In diesem Sinne: Viel Erfolg für Ihre Gespräche und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Prof. Dr. Gunther FriedlDekan der TUM School of Management Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts-lehre - Controlling

MesseteamWir über unsUnsere Projekte RessortvorstellungFörderkreisSponsoren

Firmen nach FachrichtungenFirmenportraits Dienstag Firmenportraits Mittwoch Firmenübersicht von A-ZDanksagung

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GrußwortChristian Ude Oberbürgermeister München

Den Dialog und die Zusammenarbeit zwi-schen Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und zu vertiefen, ist auch ein erklärtes Ziel der Münchner Stadtpolitik. Denn ohne das konst-ruktive Miteinander beider Bereiche und die damit einhergehenden Synergien wäre Mün-chens Aufstieg an die Spitze der deutschen Wirtschafts- und Wissenschaftsregionen nicht möglich gewesen. Und nur dieses Miteinan-der wird diesen Spitzenplatz auch weiterhin sichern.

Einen wichtigen Beitrag dazu leisten auch Veranstaltungen wie die Münchner bonding Firmenkontaktmesse, die mit ihren kostenlo-sen Angeboten ein Musterbeispiel gibt, wie diese Synergien erfolgreich für eine klassische Win-win-Situation genutzt werden können: Sie bietet den Studierenden und Absolventen eine perfekte Plattform für ihre Karrierepla-nung und eine wichtige Hilfestellung, um bei der Suche nach Praktikanten- oder Werkstu-dentenstellen, nach Themen für Abschluss-arbeiten oder einer Festanstellung fündig zu werden. Sie bietet umgekehrt den beteiligten Unternehmen eine ideale Möglichkeit, sich gezielt dem akademischen Nachwuchs vor-zustellen. Und das alles kommt natürlich auch dem Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort

München zugute, dessen Stärken und Zu-kunftsperspektiven ja in ganz besonderem Maße auf wissensbasierten Unternehmen und hoch qualifizierten Beschäftigten aufbauen.

Schon im ureigensten Interesse der Stadt wün-sche ich daher auch der Veranstaltung 2012 wieder viel Erfolg und danke allen Beteiligten sehr herzlich für ihr Engagement.

Christian UdeOberbürgermeister München

Bildung und Forschung sind der Schlüssel für wirtschaftliche und soziale Teilhabe und für gesellschaftlichen Wohlstand. Orte qualifi-zierter Ausbildung und exzellenter Forschung sind die Hochschulen. Als zentrale Impuls-geber für das Innovationsgeschehen tragen sie entscheidend zu Fortschritt und sozialer Sicherheit in unserem Land bei. Bildung und Forschung haben für die Bundesregierung deshalb oberste Priorität. Das Bundesminis-terium für Bildung und Forschung (BMBF) investiert in diesem Jahr 12,9 Milliarden Euro in diese Zukunftsbereiche. Dazu gehören im Hochschulbereich vor allem der Hochschul-pakt, der Pakt für Forschung und Innovation und die Exzellenzinitiative. Insbesondere BaföG und Deutschlandstipendium ermögli-chen allen begabten jungen Menschen unab-hängig von der sozialen Herkunft ein Studium.

Das BMBF unterstützt auch im Rahmen der Umsetzung des Bologna-Prozesses die wei-teren Reformen an den deutschen Hoch-schulen. So ermöglichen wir international vergleichbare Abschlüsse, ohne die Vielfalt der Hochschulangebote zu beschneiden. Die Neukonzipierung viele Studiengänge hat einen enormen Innovationsschub bei den Curricula ausgelöst. Bund und Länder setzen

mit dem Qualitätspakt Lehre ein gemeinsa-mes Förderprogramm zur Verbesserung der Studienbedingungen an den Hochschulen um. Schwerpunkt der Förderung sind Initia-tiven zur Personalgewinnung und Personal-qualifizierung sowie zur Weiterentwicklung der Lehrqualität und Betreuungssituation an den Hochschulen. Im Rahmen eines Bolog-na-Mobilitätspaktes leistet der Bund einen zusätzlichen Beitrag, damit mehr strukturier-te Programme für Auslandsaufenthalte und Bachelor-Studiengänge mit integriertem Aus-landsjahr aufgelegt werden können.

Ich freue mich, dass die bonding-studentenini-tiative e.V. auch in diesem Jahr mit der Firmen-kontaktmesse München Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Studierende am Studienstandort München zusammenführt. Die enge Kooperation zwischen Hochschule und Unternehmen trägt dazu bei, dass sich Hochschulabsolventinnen und -absolventen noch besser über persönliche und berufliche Perspektiven und ihre Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt informieren können. Ich wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Firmenkontaktmesse interessante Gespräche und für die berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Annette SchavanBundesministerin für Bildung und Forschung

GrußwortDr. Annette Schavan Bundesministerin für Bildung und Forschung

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Als Leiter dieses spannenden Ressorts koordinierst du den Austausch in deiner bonding-Gruppe und repräsentierst den Verein auf internationalen Veranstaltungen.

Teilnehmer des European Workshops 2012 in München

Seit 1997 kooperiert die bonding-studenteninitiative e.V. mit BEST, dem Board of European Students of Technology - ebenfalls eine gemeinnützige Studenteninitiative. Damit werden die Verständigung und der Austausch zwischen Studenten in ganz Europa gefördert. Derzeit ist BEST an 91 technischen Universitäten in 30 Ländern Europas vertreten.

UnSEr Tor zUr wELTMitglieder bei bonding organisieren für europäische Studenten den sogenannten European Workshop - die zweitgrößte Veranstaltung bei bonding. Dieses ein- bis zweiwöchige Event bringt ca. 20 Studenten aus ganz Europa nach Deutschland, um sich zu einem bestimmten akademischen Thema weiterzubilden. Er ist eine organisatorische Herausforderung für die Mitglieder unseres Vereins und bietet eine unvergessliche Zeit in einem internationalen Umfeld. Ein umfangreiches kulturelles Rahmenprogramm macht die Durchführung einmalig.Der Workshop dient der akademischen Weiterbildung, der Völkerverständigung und einer Vorbereitung auf ein globales Arbeitsleben.

Als Co-Organiser kannst Du bei einem Kurs einer BEST-Gruppe in einem der 30 Länder mitwirken. Warst du beispielsweise schon mal in Istanbul? Hast du schon mal eine Raumkapsel von innen gesehen? Die Workshops bieten dir die Möglichkeit, Wissen in einem internationalen Umfeld zu erlangen. Steh den europäischen Freunden zur Seite und erlebe das Organisieren eines Events hautnah in einem anderen Land.

Probiere Dich aus und lerne, Dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen!

Zudem gibt es auch bei BEST Engineering Competitions bei denen Ihr euer kreatives Talent und technisches Wissen ausprobieren könnt.

Bei allen Lehrveranstaltungen haben das gegenseitige Kennenlernen und der kulturelle Austausch einen hohen Stellenwert – sei es bei den gemeinsamen Freizeitaktivitäten in der jeweiligen Region, beim gemeinsamen Essen oder den zahlreichen Partys.

InternationalesDer Blick über den Tellerrand

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diesem Unternehmen nicht die geringste Ahnung hat und sich somit regelrecht disqualifiziert. Mit der entsprechenden Vorbereitung sprechen Sie jedoch über mögliche Fachbereiche, Einstiegstermine, Aufgabengebiete und Gehalt. Eine Bewerbung sollten Sie dann dabei haben, wenn Ihnen ein Unternehmen besonders zusagt – im Idealfall auf das Unternehmen zugeschnitten. Das wirkt nicht nur positiv, es erfüllt zudem einen weiteren Zweck: Nach einem ersten persönlichen Kontakt behält man Sie im Gedächtnis, weil Sie Ihre Unterlagen direkt vor Ort abgegeben haben. Im Anschluss können Sie dann eine Mail schreiben, in der Sie sich für das Gespräch auf der Messe bedanken und evtl. fehlende Dokumente nachsenden. Dieses Vorgehen verdeutlicht Ihr Interesse und Engagement auch über die Kontaktmesse hinausgehend. Damit Sie wirklich einen bleibenden Eindruck hinterlassen, brauchen Sie jetzt „nur noch„ eine möglichst perfekte Bewerbung! Das ist einfacher gesagt, als getan, denn alleine der Lebenslauf hat es in sich: Chronologisch oder antichronologisch?

Mit persönlichen Daten oder ohne? Wie sehr sollten Sie ins Detail gehen bzw. können Sie auch Nebenjobs und Hobbys nennen? Wie kommt ein Motivationsschreiben an? Die Fragen ließen sich noch endlos fortführen. Das Berufsstart.de-Team hat ständigen Kontakt mit Personalverantwortlichen großer Unternehmen und ist stets aktuell über Anforderungen an Bewerbung, Lebenslauf und Bewerbungsprozess informiert. Dieses Wissen geben wir gerne an Sie weiter, damit die Bewerbung bei Ihrem Wunschunter-nehmen auch von Erfolg gekrönt ist! Vergessen Sie nicht: Eine aussagekräftige Bewerbung ist die Grundvoraussetzung für Ihre Gespräche an den Unternehmensständen auf der Messe und für einen vielversprechenden Karrierestart. Auf Berufsstart.de finden Sie zahlreiche Antworten auf Fragen zu Lebenslauf, Anschreiben und Co.. Nutzen Sie die Gelegenheit und machen Sie sich fit für einen erfolgreichen Messebesuch und eine Karriere mit Biss!

Das Berufsstart.de-Team freut sich auf Ihren Besuch!

Messeknigge für deinen Auftritt

Sie befinden sich im Studium und halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz? Sie suchen nach einem Unternehmen für Ihre Abschlussarbeit? Oder sind Sie Absolvent, möchten Ihre Karriere starten und sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das Ihre Vorstellungen von einem interessanten Job erfüllt? Kontaktmessen sind die ideale Gelegenheit für Bewerber und Personalverantwortliche sich zu beschnuppern, kennenzulernen und erste Gespräche zu führen. Für Sie als Bewerber optimal, weil Sie viele Unternehmen gebündelt auf dem Campus antreffen! Nutzen Sie diese unkomplizierte Chance, um Kontakte zu knüpfen. Im Gespräch mit den Firmenvertretern – zumeist Personalverantwortlichen – können Sie in Erfahrung bringen, welche Anforderungen Unternehmen an Praktikanten, an Abschlussarbeiten, Trainees oder Berufseinsteiger stellen. Sind eigene Themenvorschläge für eine Abschlussarbeit erwünscht? Gibt es die Möglichkeit auch im Ausland eingesetzt zu werden? Welche Fortbildungsangebote bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern? Mit ausreichender Vorbereitung und vielen Fragen im Gepäck gibt Ihnen eine Kontaktmesse die Möglichkeit, Gespräche in persönlicher und ungezwungener Atmosphäre zu führen. Das ist Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen bzw. sich gleich direkt zu bewerben. Bereiten Sie sich gut vor! Personalverantwortliche merken recht schnell, ob jemand nur zufällig da ist oder

gezielt auf den Messestand zukommt. Mit wehenden Zetteln mehrmals am Stand vorbei zu laufen, unsicher in sechs Metern Entfernung herüber sehen – ein solches Verhalten entlarvt Sie sofort. Wenn Sie dagegen das Rahmenprogramm im Vorfeld ausreichend genutzt haben, wissen was Sie wollen, Ihr Messekatalog mit Notizzetteln gespickt ist und Sie außerdem auch in angemessener, legerer Business-Kleidung und mit zielstrebigem Schritt auf den Unternehmensvertreter zugehen, dann verdeutlicht das Ihr Interesse und hinterlässt sicherlich einen guten Eindruck. Den Messekatalog erhalten Sie bereits mehrere Wochen vor dem eigentlichen Messetermin. Auf diese Weise haben Sie genügend Zeit, Ihren Besuch gründlich zu planen. Schauen Sie, welche Unternehmen interessant für Sie sind, lesen Sie in den Unternehmensprofilen, was die Einstellungskriterien sind, welche Qualifikationen Sie benötigen. Die Unternehmen geben dazu bereits im Katalog umfangreich Auskunft. Häufig finden Sie dort z.B. die Namen der Ansprechpartner und können so schon vorab eine gezielte und an die entsprechende Person gerichtete Bewerbung verfassen. Die Gespräche haben vor allem dann eine andere Qualität, wenn Sie sich zuvor mit dem Unternehmen auseinander gesetzt haben. Das Team von Berufsstart.de hat in Gesprächen mit Personalverantwortlichen oft festgestellt, dass besonders die Frage „Welche Fachrichtungen suchen Sie denn überhaupt?“ davon zeugt, dass man von

Firmenkontaktmesse – Karrierestart leicht gemacht Tipps für Euch von berufsstart.de

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Zusätzlich zu den Firmenständen bieten wir Dir die Möglichkeit, bei Fachvorträgen oder unserem Blind Date mit interessanten Fir-men in Kontakt zu treten. VorTrägEBei einem Fachvortrag erhältst Du einen tiefergehenden Einblick in die tatsächlichen Betätigungsfelder in einem Unternehmen. Firmenvertreter namhafter Unternehmen berichten von aktuellen Forschungspro-jekten und geben Informationen über Ein-stiegsmöglichkeiten und das Unternehmen selbst. Dabei hast Du die Möglichkeit, das Unternehmen und dessen Arbeitsbereiche näher kennenzulernen und Deine Fragen loszuwerden.

JobwALLIn der Messehalle findest Du die Jobwall, auf der aktuelle Stellenausschreibungen der teilnehmenden Firmen veröffentlicht sind.

bLInd dATEBeim Blind Date hast Du die Möglichkeit ein Unternehmen in einem persönlichen Ge-spräch kennenzulernen. Das Besondere da-bei ist, dass weder Du, noch das Unterneh-men, Näheres über sein Gegenüber weiß. Es werden lediglich Informationen über Deine Fachrichtung verraten. So kannst Du Firmen kennenlernen, die Du sonst viel-leicht nicht angesprochen hättest, die sich im Einzelgespräch dann aber als potentiel-ler Arbeitgeber entpuppen.Im Vorfeld werden von uns die passenden Firmen für Dich ausgewählt. Melde Dich deshalb bitte schon vor der Messe für das Blind Date an. (Wie das geht, erfährst Du auf unserer Homepage, www.firmenkontakt-messe.de)

Rahmenprogramm Vorträge

raum zeit Unternehmen

1 10:00-10:45 Siemens AG

1 11:00-11:45 Audi AG

1 12:00-12:45 McDonald‘s

1 13:00-13:45 Capgemini

2 10:00-10:45 TÜV Süd

2 11:00-11:45Steria Mummert

Consulting AG

2 13:00-13:45 Escrypt GmbH

raum zeit Unternehmen

1 10:00-10:45 Autoscout24

1 12:00-12:45 Invenio

2 11:00-11:45Bürkert GmbH & Co. KG

dIEnSTAg

Überblick zu allen Vortragsthemen am Infostand und unter www.firmenkontaktmesse.de

MITTwocH

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Blind Date

Eine Bewerbung – alle Unternehmenwww.absolventa.de

kostenlos registrieren

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Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsfotos

Auf der Firmenkontaktmesse bietet bonding

München mit freundlicher Unterstützung der

Deutschen Bildung allen interessierten Stu-

denten einen kostenlosen Bewerbungsmap-

pencheck an.

Bewerbungsunterlagen sind der erste Ein-

druck, den ein Unternehmen von einem Be-

werber erhält. Gerade in der heutigen Zeit

vieler Bewerbungen auf wenige Stellen ge-

winnt ein guter erster Eindruck immer mehr an

Bedeutung. Je besser und ansprechender du

dich präsentierst, desto höher sind die Chan-

cen, dass du dein Ziel eines persönlichen Vor-

stellungsgesprächs erreichst.

Auf der bonding Firmenkontaktmesse hast du

die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterla-

gen von geschultem Fachpersonal kostenlos

optimieren zu lassen.

Bringe deine Bewerbungsunterlagen in

schriftlicher Form mit und nutze die Chance,

dich von anderen Mitbewerbern positiv abzu-

heben.

Wir freuen uns euch in Kooperation mit der

Audimax einen besonderen Service bieten zu

können: Auf der Messe könnt ihr kostenlos

Bewerbungsfotos machen lassen.

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ImageanzeigeUnterschrift unter Überschrift

Finde den Job,der zu dir passt!

Jetzt aufkarriere.unicum.de

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MesseleitungJulia büchele Manuel Mai

KatalogKatalogflorian zyprian

Johannes Schreiner

MessebauAnna neubert bruno fiumano

Unser Messeteam

ÖffentlichkeitsarbeitTatjana Sachnow

daniel wölfling carlo Tang

VerplegungMichael wagnerAn ngo firas zoghlami

RahmenprogrammMichael fries

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bondIng - wEr SInd wIr?

bonding ist eine Studenteninitiative, die sich

zum Ziel gesetzt hat, Studentinnen und Stu-

denten während ihres Studiums mit Firmen

in Kontakt zu bringen. Gegründet wurde bon-

ding 1988 von Studenten der Elektrotechnik in

Aachen – wir sind keine Verbindung, sondern

ein eingetragener Verein.

bondIng - MEHr ALS EInE MESSE

Unser Name kommt aus dem naturwissen-

schaftlichen Bereich: bonding – ein Verfah-

ren zur Verknüpfung von Mikrochips mit ihrer

Umwelt. Verknüpfung beziehen wir dabei auf

Theorie und Praxis, welche wir in unseren viel-

fältigen Projekten umsetzen.

Dabei geht es uns hauptsächlich um den per-

sönlichen Kontakt, den man auf der jährlich

stattfindenden Firmenkontaktmesse, aber

auch auf zahlreichen Exkursionen, Vorträgen

und Fallstudien erleben kann.

Alles, was wir organisieren, ist von Studenten

an andere Studenten gerichtet. Unser An-

spruch ist es, alle Veranstaltungen, die wir

organisieren, für die Teilnehmer kostenfrei

anzubieten.

Wir schaffen das durch unser ehrenamtliches

Arbeiten und durch Unternehmen, die die ent-

standenen Kosten für eine Veranstaltung kom-

plett übernehmen. bonding ist mittlerweile an

11 Hochschulstandorten in ganz Deutschland

mit insgesamt ca. 200 bondings vertreten. Mit

so vielen Mitgliedern lassen sich auch große

Veranstaltungen wie eine Firmenkontakt-

messe realisieren.

Die Veranstaltungen werden dabei von den

jeweiligen Hochschulgruppen selbst orga-

nisiert. Bei überregionalen Veranstaltungen,

bondingWir über uns

wie beispielsweise Engineering Competitions

oder anderen Großprojekten, arbeiten wir na-

türlich auch deutschlandweit zusammen.

Den Rückhalt des ganzen Vereins benötigen

wir aber auch für unsere größten Projekte, wie

die Firmenkontaktmessen.

Bei diesen sind wir für die Durchführung auf

die Unterstützung durch Helfer von andere

Hochschulgruppen angewiesen. Das stärkt

den Zusammenhalt und lässt Freundschaften

wachsen.

wAS kAnnST dU MAcHEn

Alle Veranstaltungen, die wir anbieten, müs-

sen natürlich auch organisiert werden. Einen

Überblick über die verschiedenen Veranstal-

tungsarten bieten die folgenden Seiten.

Bei der Planung und Durchführung lernt man

Unternehmen kennen, erlangt praktische Er-

fahrung im Projektmanagement und vieles

mehr. Falls man selbst mal aktiv werden

möchte, bietet bonding also etliche Möglich-

keiten.

Neben konkreten Projekten gibt es noch wei-

tere Möglichkeiten, Verantwortung zu über-

nehmen: Öffentlichkeitsarbeit, EDV, Finanzen,

... – für jeden ist etwas dabei!

Der wöchentliche bonding-Treff, an dem wir

zusammen aktuelle Projekte besprechen, pla-

nen und diskutieren und dafür sorgen, dass

aufkommende Probleme gemeinsam gelöst

werden, findet immer in unseren Büros statt.

bondIng - wIE koMMST dU zU UnS?

Wenn Du Dich näher informieren möchtest

und im Team etwas auf die Beine stellen

möchtest, darfst Du jederzeit gerne bei uns

vorbeischauen. Der beste Zeitpunkt dafür ist

unser wöchentliches Treffen mittwochs um

19:00 Uhr in unserem Büro in der Adalbert-

staße 82.

Die nächsten bonding Firmenkontaktmessen im Jahr 2013

22.01. - 23.01. Kaiserslautern29.04. - 30.04. Dresden27.05. - 28.05. Stuttgart03.06. - 05.06. Karlsruhe10.06. - 11.06. Bochum25.06. - 26.06. Erlangen

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intensiven Austausch zwischen Studenten und

Firmenvertretern zu fördern. Durch eine limi-

tierte Studentenzahl grenzt sich die Industry-

Night somit von der Firmenkontaktmesse ab.

THEMEnTAgEHier kannst Du Unternehmen einer be-

stimmten Branche ganz gezielt kennen-

lernen. Beispiele sind der AutomotiveDay,

der IT-Day, der EnergyDay und der Con-

sultingDay. Ein Thementag soll den ange-

henden Ingenieuren einen besseren Einblick

in den jeweiligen Fachbereich verschaffen

und Einblicke in Tätigkeitsfelder eröffnen.

VorTrAg

Ein Vortrag dauert etwa ein bis zwei Stun-

den und findet in der Regel in einem Hör-

saal an der Universität statt. Eine Anmel-

dung ist nicht erforderlich. Inhalte sind

aktuelle und branchenspezifische Themen,

wie zum Beispiel neue Technologien oder

Produkte. Der Referent informiert zusätz-

lich über Bewerbungs- und Einstiegsmög-

lichkeiten des jeweiligen Unternehmens.

Eine Fragerunde schließt den Vortrag ab.

fIrMEnkonTAkTMESSE Die Firmenkontaktmesse ist unsere größte

und bekannteste Veranstaltung. Dort präsen-

tieren sich an jedem Hochschulstandort ein-

mal jährlich zwischen 50 und ca. 250 Unterneh-

men. An den Messeständen könnt ihr mit den

Firmenvertretern ins Gespräch kommen und

Informationen über Praktika, Studien- und Di-

plomarbeitsthemen, Berufseinstiegsmöglich-

keiten oder Trainee-Programme sammeln.

EUropEAn workSHopDer European Workshop ist eine englisch-

sprachige Veranstaltung und erfolgt in Koo-

peration mit unserer Partnerinitiative BEST

(Board of European Students of Technology).

Zwei Wochen lang lernt man eine europäische

Stadt kennen, knüpft internationale Kontakte

und setzt sich sowohl theoretisch als auch

praktisch mit fachbezogenen Inhalten ausei-

nander. Dazu besucht man Vorlesungen und/

oder Seminare, die von Universitätsdozenten

oder Experten aus der Wirtschaft gehalten

werden, erhält durch Exkursionen Einblicke

in Unternehmen, Industrieanlagen oder For-

schungseinrichtungen oder nimmt an Fallstu-

dien teil. Natürlich kommt bei einem Euro-

pean Workshop auch der Spaß nicht zu kurz!

bEwErbUngSTrAInIngIn einem Bewerbungstraining werden die Stu-

denten von den Firmen gezielt auf Bewerbung

und Assessmentcenter vorbereitet. Oft gehören

dazu Fallbeispiele und Bewerbungschecks.

... von uns für Dich!

ExkUrSIon

Eine Exkursion ist eine ein- oder mehrtä-

gige Veranstaltung, bei der eine Firma direkt

vor Ort besucht und kennen gelernt werden

kann. Zu Beginn stellt ein Mitarbeiter das

Unternehmen in einer Kurzpräsentation vor

und beschreibt mögliche Arbeitsbereiche

und Tätigkeitsfelder. Während einer sich an-

schließenden Werksführung kann man dann

interessante Einblicke in verschiedene Abtei-

lungen und interne Betriebsabläufe erhalten.

Teilweise werden auch Trainings oder Fallstu-

dien vor Ort durchgeführt.

coMpETITIonDie Competition verläuft ähnlich wie eine Fall-

studie, allerdings ist die Aufgabe eine tech-

nische Problemstellung. In Kleingruppen wird

bei der Lösungssuche mit vorgegebenen Ma-

terialien gearbeitet.

Danach folgt eine Ergebnispräsentation vor

dem Auditorium, wobei die beste Umsetzung

von einer Jury prämiert wird.

fALLSTUdIE

Bei einer Fallstudie gibt das beteiligte Unter-

nehmen eine aktuelle Problem- oder Frage-

stellung zu einem fachspezifischen Thema vor.

Es werden dann in Kleingruppen praxisbezo-

gene Lösungsansätze erarbeitet. Am Ende

des Tages werden die Ergebnisse den ande-

ren Teilnehmern sowie den Firmenvertretern

präsentiert und gemeinsam mit ihnen disku-

tiert. Auf diesem Weg besteht die Möglich-

keit, die fachlichen und sozialen Kompetenzen

unter Beweis zu stellen und gleichzeitig einen

umfassenden Einblick ins spätere Arbeitsum-

feld zu bekommen.

SofTSkILLTrAInIngBei einem Softskilltraining handelt es sich um

eine eintägige Veranstaltung. Dabei geht es

um die Vermittlung von Schlüsselqualifikati-

onen wie zum Beispiel Moderation, Kommuni-

kation, Präsentation und Rhetorik. Angeboten

werden auch Trainings zum Thema Bewer-

bung. Unter Anleitung eines Firmenvertreters

werden theoretische Grundlagen erklärt und

praktische Übungen durchgeführt. Das Un-

ternehmen präsentiert sich darüber hinaus

in persönlicher Atmosphäre als zukünftiger

Arbeitgeber und beantwortet Fragen, unter

anderem zu Einstiegs- und Aufstiegsmöglich-

keiten.

IndUSTrynIgHTBei der bonding IndustryNight handelt es sich

um eine Abendveranstaltung, in deren Rah-

men sich 15 bis 20 Unternehmen präsentieren.

Ziel ist es, eine möglichst persönliche Atmo-

sphäre zu bieten und auf diesem Weg einen

Unsere Projekte...

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Leidenschaft bringt die besten Talente zusammen. Mit dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung erreichen Sie 1,41 Mio . leidenschaftliche Leser – darunter besonders viele hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte .

Immer samstags in der Süddeutschen Zeitung und täglich unter www. sueddeutsche . de /stellenmarkt und www. laufbahner. de sowie in der neuen SZ-Stellenmarkt App für das iPad.

Die Entwicklungsabteilung von BMW.

SZ_Anz_Stellenmarkt_RZ_bonding.indd 1 29.02.12 15:45

RessortvorstellungDiese Posten für deine Zukunft

Wie Du Dir bestimmt vorstellen kannst, gibt

es neben konkreten Veranstaltungen und der

Messe auch noch viele andere Aufgaben aus

dem Tagesgeschäft, die zu erledigen sind.

Dazu gibt es bei bonding verschiedene Res-

sorts, die sich jeweils um einen Teilbereich

kümmern.

HocHScHULgrUppEnVor-STAnd (HSgV)Der Hochschulgruppenvorstand ist im Allge-

meinen verantwortlich für die Führung der

Hochschulgruppe, sowie die Repräsentation

der Hochschulgruppe innerhalb des Gesamt-

vereins und nach außen. Außerdem ist er An-

sprechpartner für unsere Mitglieder und Inte-

ressenten.

VErAnSTALTUngEnDer Veranstaltungsleiter ist Ansprechpartner

für unsere Mitglieder und die Unternehmen,

wenn es um die Durchführung von Veranstal-

tungen geht. Es werden Hilfestellungen bei

der Veranstaltungsdurchführung gegeben,

denn bei uns wird niemand alleine gelassen.

MESSELEITUngEine kurze Erklärung für ein sehr großes Res-

sort: Messe planen, koordinieren und erfolg-

reich abschließen.

InnErES

Einer muss ja dafür sorgen, dass alle Mitglie-

der den Laden „sauber halten“ - dieses Res-

sort kümmert sich darum. Weiterhin wird sich

darum gekümmert, dass es keinem an Arbeits-

materialien fehlt und die Büroausstattung in

Ordnung ist.

MArkETIngHier werden Werbemaßnahmen koordiniert,

geplant und mit Hilfe von anderen Mitglie-

dern durchgeführt. Außerdem hilft das Res-

sort Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung

und Gestaltung von Werbematerial.

fInAnzEnDer „Finanzer“ kümmert sich, wie sollte es

auch anders sein, um die Buchführung und

das Rechnungswesen im Verein.

InTErnATIonALESDie Verbesserung von bestehenden und der

Aufbau von neuen internationalen Kontakten

ist eine wichtige Aufgabe, die man nicht ver-

nachlässigen sollte. Hier ist es wichtig, die Zu-

sammenarbeit mit unseren Kooperationspart-

nern, wie z.B. BEST und CFES, zu koordinieren

und als Ansprechpartner da zu sein.

EdVDer EDV`ler kümmert sich um alles, was mit

Computern zu tun hat. Natürlich ist man aber

vor allem Ansprechpartner bei allen IT-Proble-

men.

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ABB möchte durch die Zusammenarbeit mit bonding neue Konzepte und frische Ideen erarbeiten, um Studenten und Hochschulabsolventen bei ihrer Berufswahl zu unterstützen und den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Michael Deimel

Audi steht für sportliche Fahrzeuge, hochwertige Verarbeitung und progressives Design – für Vorsprung durch Technik. Um weiterhin in Innovation und Qualität Maßstäbe zu setzen, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Studenten, viele treffen wir bei bonding. Daher freuen wir uns auch zukünftig auf erfolgreiche Hochschulmessen und spannende neue Veranstaltungen mit bonding. Daria Mayer

bonding bietet Studierenden zahlreiche Möglichkeiten, Unternehmen kennenzulernen und Einblicke ins spätere Berufsleben zu gewinnen. Wir schätzen das breite Veranstaltungsangebot, das kontinuierlich von den Mitgliedern weiterentwickelt wird. Gerne sind wir daher auch zukünftig bei Formaten wie der Firmenkontaktmesse, der bonding Engineering Competition oder speziellen Thementagen dabei, um unsere Zielgruppe zu treffen. Ines Maurer

Professionelle Kundenorientierung - das verbindet Brose mit bonding. Wie unsere Mitarbeiter sind auch die Studenten äußerst leistungsorientiert, überzeugen mit perfekt organisierten Messen. Deren Engagement zahlt sich aus: Wir treffen die richtigen Kandidaten. Und die Studenten wiederum gewinnen ganz pragmatisch Einblicke in die Arbeitswelt - eine wertvolle Ergänzung zu Vorlesungen oder Seminaren. Katrin Menzner

Ich sehe bonding als die ideale Plattform für Studierende der technischen Fakultäten, theoretische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen – sowohl positiv als auch negativ – zu ergänzen. Ganz nebenbei erlangen bonding-Mitglieder bei der Durchführung ihrer Projekte betriebswirtschaftliches Wissen und stärken außerdem ihre Sozialkompetenzfaktoren durch z.B. Teamerfahrung und Konfliktmanagement. In meinen Augen die beste Übung für das spätere Berufsleben. Sehnaz Oezden

Wir freuen uns auch weiterhin auf die sehr gute Zusammenarbeit mit bonding - einer Gruppe von hoch motivierten, sehr engagierten und kompetenten Studenten und Studentinnen! Vor allem die professionell organisierten Firmenkontaktmessen sind für uns ein wichtiges Element, unsere Zielgruppen anzusprechen. Kerstin Walther

Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamarbeit und innovative Ideen – das zeichnet bonding aus. EADS legt großen Wert auf diese wichtigen Schlüsselqualifikationen, die einen guten Einstieg ins Berufsleben ermöglichen. Nach dem Motto „für Studenten – von Studenten“, und immer durch eine professionelle und engagierte Arbeit, vermittelt uns bonding den richtigen Kontakt zu den Studenten und bietet gleichzeitig diesen Studenten die einzigartige Möglichkeit zu erleben, was sie werden können. Raja Zabarah

Henkel ist immer auf der Suche nach talentierten Studenten und Hochschulabsolventen. bondings sind interessante Kandidaten für uns, weil sie über die für Henkel wichtigen Eigenschaften - Kreativität, Innovationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Leidenschaft - verfügen. Daher pflegen wir eine langjährige und erfolgreiche Kooperation mit bonding. Anke Barkmann

Wenn DB Recruiter nach einer bonding Messe im Zug sitzen und bei mir anrufen, berichten sie immer von einer sehr professionellen Organisation und wertschätzenden Betreuung vor Ort. Wenn ich nach einer bonding Veranstaltung im Zug sitze, habe ich immer neue Ideen im Gepäck und wieder einmal interessierte und engagierte junge Menschen kennenlernen dürfen. Mit bonding macht das Arbeiten einfach Spaß - gemeinsames Arbeiten für gemeinsame Ziele! Inga Barisic

FörderkreisKompetente Unterstützung

Infineon lebt von der Leidenschaft für Innovationen und Erfolg! Bei bonding erleben wir genau das: engagierte Studierende, die mit Leidenschaft und großem Erfolg an ihren Unis u.a. Hochschulmessen, Industry Nights oder Exkursionen durchführen. Immer mit dem Ziel, Unternehmen für Studierende erlebbar zu machen. Und davon profitieren beide: die Studierenden und Infineon. Rainer Schmidt-Rudloff

Außeruniversitäres Engagement rundet unserer Auffassung nach das Profil eines/r fachlich überdurchschnittlichen Studenten/in ab. Es dient als Indiz dafür, Verantwortung zu übernehmen und zeigt die Bereitschaft zur weiteren Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Fachliche Bildung allein macht soziale Kernkompetenzen nicht überflüssig - ganz im Gegenteil. Wir sind davon überzeugt, dass persönlicher Einsatz, Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Interaktion und Kommunikationsstärke für eine Karriere in einem Unternehmen notwendig sind. Besonders vor dem Hintergrund, dass Verantwortung, Freiheit und Gegenseitigkeit wesentliche Unternehmensprinzipien bei MARS sind. Sandra Issersted

Die durch bonding organisierten Aktivitäten bieten Studenten die Möglichkeit, sich schon heute näher mit dem Morgen zu beschäftigen, sowie Unternehmen und Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf kennenzulernen. Als Förderkreismitglied unterstützt Procter & Gamble die Bemühungen von bonding. bonding Hochschulmessen und Hochschulinitiativen geben uns die Gelegenheit, mit engagierten und teamfähigen Studenten in Kontakt zu treten. Sarina Theel

In bonding sehen wir einen langjährigen Kooperationspartner, der auf eine umsetzungsstarke Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Studenten ausgerichtet ist. Im Besonderen schätzen wir die professionelle Messeorganisation. Auch in Zukunft setzen wir verstärkt auf bonding in der Gestaltung und Durchführung von Softskilltrainings, Kamingesprächen und Exkursionen. Carolin Unger

bonding bietet uns hervorragend organisierte Veranstaltungen mit motivierten und interessierten Studenten an. Über diese Kontakte haben wir in den letzten Jahren viele Nachwuchskräfte für ThyssenKrupp gewinnen können. Daher werden wir auch in Zukunft die Zusammenarbeit mit bonding gerne fortsetzen. Stefan Cassel

bonding ist eine Chance: Für motivierte Studenten bieten sich Einblicke in das Berufsleben sowie zahlreiche Möglichkeiten des außeruniversitären Engagements, das wir Unternehmen immer wieder fordern – und für die TÜV Rheinland Group ist bonding die Chance, solche aufgeschlossenen und engagierten Studenten kennenzulernen. Andy Fuchs

bonding ist für uns ein Zusammenschluss von hoch motivierten professionell agierenden Studenten, die sich ehrenamtlich für das Interesse der Studenten einsetzen. Insbesondere die Zielsetzung, den Austausch und die Zusammenarbeit von Studenten und Unternehmen zu fördern und zu fordern, spiegelt das Interesse von Volkswagen wider. Durch die innovativen und kreativen Konzepte und Veranstaltungen von bonding ist es uns gelungen, hochqualifizierte Studenten mit technischem Hintergrund zu kontaktieren und zu rekrutieren. bonding ist für Volkswagen essentieller Bestandteil des Personalmarketing. Sarah Unverricht

Wir bescheinigen den aktiven Mitgliedern von bonding Initiative und hohe Handlungskompetenz; Eigenschaften, die von IBM ganz besonders geschätzt werden. Jens Poppe

Die Förderkreisfirmen unterstützen bonding und die Studenten in materieller und ideeller Hinsicht, im Studium und beim Berufseinstieg, mit längerfristigem Ansatz und zum beiderseitigen Nutzen.

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Sponsoren und Werbeträger

Hier kann künftig auch Ihr Logo stehen. Sind Sie interessiert, die Münchener bonding Firmenkontakt-messe 2013 zu unterstützen? Oder möchten Sie sogar als überregionaler Sponsor auftreten?

Wir freuen uns auf Ihr Interesse. Treten Sie einfach mit uns in Kontakt.

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Die campushunter media GmbH ist der„etwas andere“ Hochschulverlag – bei allem waswir tun und drucken haben wir den studentischenMehrwert im Blick!Unsere regionalen, fachrichtungsübergreifendenKarrieremagazine sind gefüllt mit umfangreichen In-formationen zu Arbeitgebern der Region als auch zuGlobal Playern. Neben den Stellenanzeigen findetman redaktionelle Informationen zum Unternehmen,sowie ein Firmen- und Bewerberprofil. Der QR-Codein jedem Profil verbindet direkt zur Homepage derUnternehmen – für noch mehr Informationen!Campus-News, Informationen zu Hochschulgruppen,Karrieretipps und Reportagen runden das Magazininhaltlich ab. Alle Ausgaben gibt es auch als Download unter:

www.campushunter.de

REGIONAL

KOMPAKTBerlin

Bochum

Erlangen-Nürnberg

Frankfurt

Hamburg

Köln

Kaiserslautern

Dresden

Darmstadt

Braunschweig

Aachen Karlsruhe München Stuttgart

campushunter media GmbH ist Kooperationspartner der bonding Studenteninitiative e. V.

Aktuelle Jobangebotebei uns mit QR-Code!

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AIR LIQUIDE • •

ALTEN Engineering • • • • • • • • • •

AlzChem AG • • • • • •

AUDI AG • • • • • • •

Autoscout24 • •

Avencore • • • • • • •

Bertrandt AG • • • • • • • •

BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

• • • • • • •

Bürkert Fluid Control Systems • • • • • • • • • • •

Capgemini • • • • •

CDI Collège des Ingénieurs • • • • • • •

Computacenter • • • • • •

DB Mobility Logistics AG • • • • • • • • • •

DextraData GmbH • • • • •

Dialog Semiconductor • • •

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Elektrobit Automotive GmbH • • • •

E.ON AG • • • • • • • •

Ericsson GmbH • • • • • •

ESCRYPT GmbH • • •

ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH

• • • • • • •

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FARO • • • • • • • • • • • • •FERCHAU Engineering • • • • • • • • • • • • • • • • fme AG • • •Formel D • • • • • • • • • • • • •General Electric • • • • • • • • •GETRAG • • • • • •Giesecke & Devrient • • • • • • • • • • GIGATRONIK • • • • • • • • • GIZ • • • • • • • • • • • Harman Infotainment • • • • Heinkel Group • • • • • • • • • •HewlettPackard • • • • •Hexagon Metrology GmbH • • • • • • • • • • •IABG mbH • • • • • • • • • • • IAMT • • • • •ICS AG • • • • •imat-uve gmbh • • • • • • •Infineon Technologies AG • • • • • • • • • • • Innovationsregion Ulm • • • • • • • • in-tech GmbH • • • • • Intel GmbH • • • • • invenio GmbH Engineering GmbH • • • • • • • • • •iTech Progress GmbH •

Kemény Boehme & Company GmbH

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Keyence Deutschland GmbH • • • •

KPMG AG • • • • • •

Kromberg & Schubert • • • • • • • • • • •

Lock Engineering Group • • • • • • •

Matchtech GmbH • • • • • • • •

matrix technology AG • • • • •

MBDA Deutschland • • • • • • •

McDonald‘s • • • •

MD ELEKTRONIK GmbH • • • •

Namics (Deutschland) GmbH • • • •

Osram AG • • • • • • •

P3 Voith Aerospace GmbH • • • • • • • •

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proCon IT AktienGesellschaft •

ProSiebenSat.1 Media AG • • • • • •

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QUALCOMM • •

Randstad Professionals • • • • • • • • • • • • • • • • • •

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SCHLUCHSEEWERK • • • • • • •

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Siemens AG • • • • • •

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Sky Deutschland AG • • • • • • • • • •

Stadtwerke München GmbH • • • • • • •

Steria Mummert Consulting AG

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Andreas Stihl AG & Co. KG • • • • • • • • • • • •

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TE Connectivity • • • • •

Texas Instruments • • • • • • • • • •

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VINCI Energies in Deutsch-land

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Volkswagen AG • • • • • • • •

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Dienstag 11.12.20121. Messetag

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Branche: Informatik / Mathematik (Informatics and Maths)

Produkte: IT-Dienstleistung

Standorte: Inland 8

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Umsatz: Inland 85 Mio.

Europa 106 Mio.

Mitarbeiterzahlen: 1.000

Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAT, NAT, PHY, WW

Einstiegsmöglichkeiten: verschiedene Einstiegsmöglichkeiten als Trainee oder Young Professional im Bereich Software Development und IT-ConsultingOffene Positionen finden Sie auf www.aaajobs.de

Praktika: Praktika sind in der Softwareentwicklung in den Bereichen Java und Microsoft möglich.Offene Positionen finden Sie auf www.aaajobs.de

Studien-/Diplomarbeiten: Mögliche Themen zu Studien- und Abschlussarbeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Je nach Position unterschiedlich, generell sollten Sie aber folgende Fähigkeiten mitbringen:Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und HandelnHohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes AuftretenGute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftReisebereitschaft

Kontaktadresse: adesso AGStockholmer Allee 2444269 Dortmund

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Feinmechanik (Precision Engineering), Halbleitertechnik, Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), Optik (Optical Industry), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Mechanikentwicklung, Software- & Hardwareentwicklung, Test & Validierung, Simulation & Berechnung, Projekt- & Qualitätsmanagement

Standorte: Inland Coburg, Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Stuttgart, Ulm/Laupheim

Weltweit Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Niederlande, Polen, Rumänien, Russland, Schweden, Spanien, USA, Vietnam

Umsatz: Inland 77 Mio. € (Stand 12/2011)

Weltweit 1.065 Mio. € (Stand 12/2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland 1.100 (Stand 06/2012)

Weltweit 15.500 (Stand 06/2012)

Hochschulabsolventen im Unternehmen:

80%

Bedarf: 250

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, NUK, LRT, MAS, OPT, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w)

Praktika: nach Absprache möglich, vakante Stellen siehe Website

Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache möglich, vakante Stellen siehe Website

Auslandseinsatz: projektabhängig, Bewerbungen für Jobs im Ausland bitte direkt über die Schwestergesellschaften (www.alten.com)


einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung, soziale Kompetenz, gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: ALTEN EngineeringElsenheimerstr. 47a80687 München

Ansprechpartner: Nicole BorufkaHuman Resources ManagerTel.: 089/436667-51E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Alle vakanten Stellenangebote finden Sie entweder auf unserer Homepage oder unter www.facebook.com/alten.engineering. Den richtigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Stellenangebot.

Homepage: http://www.alten-engineering.com

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Branche: Chemie (Chemical Industry)

Produkte: Spezialchemikalien für die Bereiche Ernährung, Erneuerbare Energien, Feinchemie, Landwirtschaft und Metallurgie

Standorte: Inland 4

Weltweit 6

Umsatz: 280 Mio € / Jahr

Mitarbeiterzahlen: Inland 1.350

Weltweit 1.370

Bedarf: 5

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, MAS, NAT, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika: Verfahrenstechnik, Chemie, Engineering, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft

Studien-/Diplomarbeiten: Verfahrenstechnik, Chemie, Engineering, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft

Kontaktadresse: AlzChem AGPersonal & SozialesDr. Albert Frank Str. 3283308 [email protected]

Ansprechpartner: [email protected]

Sonstige Informationen: Die AlzChem AG ist mit über 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von etwa 280 Millionen Euro ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich mit bewährten und neuen Produkten für die globalen Märkte in der Welt der Spezialchemie positioniert.Die AlzChem Gruppe setzt sich zusammen aus der AlzChem AG und deren Tochtergesellschaften NIGU Chemie GmbH in Waldkraiburg, der AlzChem International GmbH, AlzChem Stahltechnik GmbH und den Vertriebsgesellschaften AlzChem LLC in Atlanta, USA und AlzChem Shanghai Co. Ltd. in Shanghai, China.Ein Schwerpunkt der AlzChem ist die NCN-Chemie, die für Produkte mit typischer Stickstoff-Kohlenstoff-Stickstoff-Bindung steht. Eine ganze Reihe dieser Produkte wurde in Trostberg entwickelt.Anwendungen der AlzChem Produkte: Landwirtschaft, Ernährung, Erneuerbare Energien, Feinchemie, Metallurgie

Homepage: www.alzchem.com

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GFür alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

Der doppelte Knoten

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Branche: Automobilindustrie

Produkte: Modellreihen Audi A1, Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A7, Audi A8, Audi TT, Audi Q3, Audi Q5, Audi Q7 und Audi R8

Standorte: Inland Ingolstadt, Neckarsulm

Weltweit zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw.

Umsatz: 44,100 Mrd. Euro (2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland über 48.000

Weltweit rund 65.000

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker, Promotion, Direkteinstieg in jedem Geschäftsbereich

Praktika: In allen Geschäftsbereichen möglich / Mindestdauer 8 WochenVoraussetzungen: gute Abiturnote, gute erste Studienleistungen

Studien-/Diplomarbeiten: In allen Geschäftsbereichen möglich; Angebote insbesondere für Technische Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung und WerkzeugbauVoraussetzungen: gute Studienleistungen, Praxiserfahrung

Auslandseinsatz: Nach erfolgreichem Inlandspraktikum möglich; fester Bestandteil des Internationalen Traineeprogramms


Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse / Auslandserfahrung wünschenswert (Voraussetzung für Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kontaktadresse: [email protected]

Ansprechpartner: persönliche telefonische Beratung (08 41) 89-313 64

Homepage: http://www.audi.de/karriere

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güte nicht mehr losgelassen. Im Audi Presswerk helfe ich nun mit,

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Christopher Buschmann, Praktikant Qualitätssicherung,

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Branche: Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Management- und IT-Beratung (Business Technology, Process Consulting) , Technologie-Services (z.B. Custom Solution Development, Package Based Solutions, Application Management, Business Information Management) sowie Outsourcing-Dienstleistungen

Standorte: Inland München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg

Weltweit Mehr als 300 Standorte in 40 Ländern

Umsatz: 9,7 Mrd. Euro

Mitarbeiterzahlen: rund 120.000

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, MAT, NAT, PHY

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, z.B. als Software-Ingenieur oder Junior-Berater in allen Bereichen unseres Leistungsangebots möglich: Custom Solution Development, Business Technology, Process Consulting, Package Based Solutions, Application Management und Business Information Management.

Praktika: Ja, Praktika sind jederzeit möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Ja, aktuelle Angebote finden Sie unter www.de.capgemini.com/technology-jobs. Gerne können Sie auch mit einem Thema auf uns zukommen.

Auslandseinsatz: Projektabhängig möglich.


Anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie logisch strukturierend an. Dabei bewahren Sie stets den Überblick und wissen, wann Sie auf Ihre erprobte Intuition und Kreativität setzen müssen. So gut Sie auch schon sind – Sie geben sich nicht zufrieden, sondern streben danach, sich immer weiter zu verbessern. Wir erwarten, was Sie auch von uns erwarten dürfen: Ein besonderes Maß an Offenheit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kritikfähigkeit, Selbständigkeit und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten und neue Wege zu gehen.

Kontaktadresse: CapgeminiCarl-Wery-Straße 4281739 MünchenTelefon: +49 89 63812-333E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Jana Schieck

Sonstige Informationen: Im Team mit Weggefährten!Capgemini sucht keine „Mit-Arbeiter“, sondern Weggefährten, die sich ein gemeinsames Ziel zu eigen machen und auf die man über die ganze Strecke felsenfest bauen kann. Wir leben eine Teamkultur, die über gute Zusammenarbeit deutlich hinausgeht. Dieses Team umfasst bei Capgemini oft Kollegen aus allen Bereichen – Technology, Consulting und Outsourcing. Oder aus aller Welt. Zum Team zählen wir auch unsere Kunden. Die Verbindung der Stärken aller Beteiligten ist typisch für Capgemini. Wir nennen dieses Konzept Collaborative Business Experience™.

Homepage: http://www.de.capgemini.com/karriere

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Unter www.de.capgemini.com/karriere-technology finden Sie alle Stellen, die wir mit Substanz und Herz besetzen möchten. Zum Beispiel aus den Fachrichtungen:

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Branche: Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: IT

Standorte: Inland Aachen, Berlin, Bielefeld, Erfurt, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kassel, Kerpen, Kiel, Köln, Leipzig, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Ratingen, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Wolfsburg

Weltweit Großbritannien, Benelux-Staaten, Frankreich

Umsatz: Inland 1,4 Milliarden Euro (2010)

Europa 2,85 Milliarden brit. Pfund (2010)


Europa 11.000


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Bedarf: Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Young Professionals

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, MAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramme in den Bereichen Consulting & Sales, Direkteinstieg

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: nein


Englisch-Kenntnissediverse Softskills

Kontaktadresse: Computacenter AG & Co. oHGHR/ RecruitingEuroparing 34-4050170 Kerpen

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Sonstige Informationen: Informationen zu ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage.

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Karriere in der IT.Wenn es um ihre IT geht, erwarten unsere Kunden von uns Professionalität und Seriosität. Zu Recht. Aber tief in unseren Herzen werden wir immer Turnschuhträger bleiben. Diese Haltung spürt man bei Computacenter von Anfang an.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie eine etwas andere Unternehmenskultur kennen!

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Branche: Dienstleistungen (Services), sonstige (others)

Produkte: Personenverkehr, Transport und Logistik von Gütern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen (Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und -durchführung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien und Gebäudemanagement, Telekommunikation, IT

Standorte: Inland Bundesweit

Weltweit In über 130 Ländern vertreten



Weltweit 296.000


7%

Bedarf: ca. 600 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, ET, FZT, INF, JUR, MAS, MAT, VKW, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: 1. TRAIN Tec – das Traineeprogramm für Ingenieure mit Hochschulabschluss.2. TRAIN Biz – das kaufmännische Traineeprogramm für Hochschulabsolventen.3. TRAIN ICT – das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Strategie, IT-Architektur.4. TRAIN Direct – der Direkteinstieg für Hochschulabsolventen.

Praktika: 2 bis 6 Monate; näheres unter www.deutschebahn.com/stellenboerse

Studien-/Diplomarbeiten: Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschläge einzureichen.

Auslandseinsatz: Im Vorstandsressort Transport & Logistik möglich, gleiches gilt für Auslandspraktika.


Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Praktika, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu bewegen.

Kontaktadresse: DB Mobility Logistics AGBewerbermanagement akademischer NachwuchsKarlstr. 660329 Frankfurt am MainE-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse bzw. www.deutschebahn.com/stellenboerse

Sonstige Informationen: Wie kann man eigentlich den Wandel aktiv mitgestalten? Mobile Menschen denken weiter. Mobile Menschen stellen heute die Fragen von morgen. Und führen mit uns den größten Change-Management-Prozess Deutschlands durch. Nutzen Sie als Hochschulabsolvent die Herausforderung, von Anfang an aktiv an einer entscheidenden unternehmerischen Entwicklung mitzuarbeiten. Gestalten Sie mit uns den Wandel zu einem internationalen Mobilitäts- und Logistikdienstleister. Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere:www.deutschebahn.com/karrierewww.facebook.com/dbkarrierewww.twitter.com/dbkarriere

Homepage: www.deutschebahn.com/karriere

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Mandy Joseph,Bauingenieurin

Zukunft bewegen.

„Als Ingenieurin bei der DB übernehme ich herausfordernde Aufgaben in einem starken Team. Und nutze vielfältige Karrieremöglichkeiten.“

„Die Vielseitigkeit des Ingenieurberufes hat mich schon immer fasziniert – von der Planung über die Berechnung, Projektentwicklung und Konstruktion bis hin zur Bauausführung eröffnet er ein breites, abwechslungsreiches Spektrum an Tätigkeiten. Das Schöne: Jedes Bauprojekt ist eine neue Herausforderung, die viel abverlangt, die wir als Team meistern und bei der ich immer etwas Neues dazulerne.“

Mehr Informationen zur DB als Arbeitgeber, aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter: www.deutschebahn.com/karriere.

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik

Produkte: Dialog Semiconductor creates energy-efficient, highly integrated, mixed-signal integrated circuits, developed primarily for personal mobile and automotive applications. Our unique focus and expertise is in system power management, and we bring decades of experience to the rapid development of integrated circuits for power and motor control, and audio and display processing

Standorte: Inland Kirchheim/Teck-Nabern (Stuttgart), Germering (Munich)

Weltweit Austria, China, Germany, Greece, Japan, Hong Kong, Korea, Singapore, Taiwan, the Netherlands, UK, and the USA

Umsatz: 527 Million USD

Mitarbeiterzahlen: Inland 250

Weltweit 700

Bedarf: 20

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, PHY

Einstiegsmöglichkeiten: 20+ World Wide opportunities

Praktika: 20+ World Wide opportunities

Studien-/Diplomarbeiten: 7+ World Wide opportunities

Auslandseinsatz: International company with offices all over the world.


English Language

Kontaktadresse: Rebecca Whatley-StokesGlobal Head of Learning and DevelopementDialog Semiconductor LtdDelta 200Welton RoadSwindonSN5 7XBUnited Kingdom

Ansprechpartner: Rebecca Whatley-StokesGlobal Head of Learning and Development+44 1793 [email protected]

Homepage: http://www.dialog-semiconductor.com/

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Branche: Sonstige

Produkte: Strom und Gas

Standorte: Inland Düsseldorf, Essen, Hannover, Gelsenkirchen und weitere

Weltweit Europa, Russland, Nordamerika

Umsatz: knapp 113 Mrd. € Gesamtumsatz (2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 35.000

Weltweit knapp 79.000

Bedarf: E.ON benötigt weiterhin qualifizierte Führungskräfte und hochkarätige Fachkompetenz – besonders Ingenieure sind gefragt!

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, CPE, ET, INF, MAS, NAT, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: E.ON Graduate Program - internationales konzernweites Traineeprogramm, bereitet in 18 Monaten auf eine internationale Tätigkeit im E.ON-Konzern vor. Ablauf: Vier Stationen in verschiedenen Konzerngesellschaften - eine davon im Ausland - begleitet durch Training und Mentoring. Weitere Traineeprogramme (bei unterschiedlichen E.ON Gesellschaften): Regionale Energieversorgung und Netz, Energieerzeugung, Sales and Services. Direkteinstieg.

Praktika: Mindestdauer: 6 bis 8 Wochen;

Einsatzbereiche für Praktikanten: Im technischen Bereich: Maschinentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Anlagentechnik, Leitungstechnik, Gasmesstechnik;

Im kaufmännischen Bereich: Finanzen, Controlling, Konzernrechnungswesen, Personal, Marketing und Vertrieb, Einkauf, Unternehmenskommunikation;

Im gaswirtschaftlichen Bereich: Gaseinkauf und -verkauf, Gastransport und -logistik, Energie- und Wirtschaftspolitik;

Im juristischen Bereich: Rechtsabteilung, Personal (Arbeitsrecht);

Online-Bewerbung via http://www.eon-karriere.com

Studien-/Diplomarbeiten: Themenvergabe für Abschlussarbeiten finden Sie unter: http://www.eon-karriere.com -> Stichwort »Abschlussarbeit«.Online-Bewerbung: http://www.eon-karriere.com -> Stichwort »Abschlussarbeit«

Auslandseinsatz: Möglich, bzw. Teil des E.ON Graduate Program


Fachpraktika und Auslandserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Flexibilität und internationale Mobilität, ausgeprägte Initiative und Teamgeist, außeruniversitäres Engagement.

Kontaktadresse: E.ON AGE.ON Platz 140479 Düsseldorf

Ansprechpartner: Aktuelle Kontaktdaten der Ansprechpartner aller E.ON Gesellschaften finden Sie im Internet.

Homepage: www.eon-karriere.com

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Sie wollen schonfrüh das Beste fürIhre Karriere?

Heute noch Praktikant, morgen schon feste Größe im Team: Bei uns ist das möglich. Wenn Sie uns in der Praxis begeistern, fördern wir bereits während des Studiums Ihre berufliche Weiterentwicklung. Im Rahmen des E.ON Students Program „on.board“ unterstützen wir Sie mit einem persönlichen Mentor, laden Sie regelmäßig zu exklusiven Workshops ein und ermöglichen Ihnen so den Aufbau eines Karrierenetzwerks.

Kein Problem: Kommen Sieon.board!

Mehr Informationen erhalten Sie unter:www.eon-karriere.com

Ihre Energie gestaltet Zukunft.

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Blind DateBranche: Automobilindustrie (Automotive Industry), Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik

(Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Engineering), Medizintechnik (Medical Engineering), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Kundenspezifische Embedded-Security-Lösungen in Hardware und Software u.a. in den Bereichen Automobil, Maschinenbau, Medizintechnik, Telekommunikation und Behörden. Analyse, Entwurf, Entwicklung und Zertifizierung von Embedded-Security-Lösungen. Beratung, Schulung, Forschung und Konferenzen zu allen Themen der Embedded-Security.

Standorte: Inland Bochum, München, Wolfsburg, Berlin

Weltweit Ann Arbor, Michigan, USA


Weltweit 50


95 %

Bedarf: mehrere Studenten und Festangestellte

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, MAT

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Festanstellung

Praktika: möglich, auch im Ausland

Studien-/Diplomarbeiten: möglich, auch im Ausland

Auslandseinsatz: möglich (USA)


Industrieerfahrung oder Spezialkenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: IT-Sicherheit, Softwareentwicklung (C, C++, STL), Embedded Systems, Automotive, Informationstechnik

Kontaktadresse: ESCRYPT GmbHZentrum für IT-SicherheitLise-Meitner-Allee 444801 [email protected]

Ansprechpartner: Mareike Samsz, +49 234 43870-229

Sonstige Informationen: ESCRYPT ist als Systemhaus ein Lösungsanbieter für eingebettete IT-Sicherheit. Die Leistungen von ESCRYPT umfassen diverse Security-Produkte, Security-Beratung und kundenspezifische Security-Lösungen für verschiedene Industrien.

Homepage: https://www.escrypt.comBesuche unser Studicafé - hier auf der Messe.

Kaffeepause?

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Branche: Softwareentwicklung, IT-Consulting

Produkte: Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen individuelle Softwaresysteme. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen und beraten sie sowohl bei Prozess- als auch bei IT-bezogenen Fragen. Wir kommen ins Spiel, wenn die Lösung von der Stange nicht den hohen Kundenanforderungen genügt.

Standorte: München, Ulm

Umsatz: 7 Mio. Euro

Mitarbeiterzahlen: 70

Hochschulabsolventen: 70

Bedarf: Kontinuierlicher Bedarf. Wir besetzen keine „offenen Stellen“, sondern wir suchen gute Mitarbeiter.

Gesuchte Fachrichtungen: (Angewandte-) Informatik, Naturwissenschaften mit Informatik-Hintergrund

Einstiegsmöglichkeiten: In einem unserer Kundenprojekte als Softwareentwickler oder Berater

Praktika: ja, direkt in einem unserer Projekte

Studien-/Diplomarbeiten: Ja

Auslandseinsatz: Eingeschränkt im Rahmen konkreter Projekte


Wir freuen uns, wenn sie uns zeigen, dass sie soziale Kompetenz mitbringen und Dinge anpacken und finalisieren können.

Kontaktadresse: eXXcellent solutionsRichard-Reitzner-Allee 1D - 85540 Haar/München

Ansprechpartner: Hubertus Heuer-Nause

Sonstige Informationen: Warum bei uns bewerben?Weil Sie bei uns keine Nummer sind, sondern vom ersten Tag an wichtiger Teil eines brillanten Teams. Unsere große Erfahrung und unsere anerkannte Ergebnisqualität sichern uns abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei Kunden in verschiedensten Branchen.Bei uns erwarten Sie viele Freiräume in einem dynamischen, werteorientierten Umfeld. Unsere Bürotüren sind immer offen, wir helfen uns gegenseitig und gehen gerne gemeinsam Kaffee trinken.Sie steigen direkt in einem unserer Projekte ein und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen. Damit können Sie ohne Hierarchiegrenzen vom Wissen im Team profitieren und sich schnell weiter entwicklen.Mit neue Ideen und unkonventionellen Lösungsansätzen können Sie bei uns viel bewegen.

Homepage: www.exxcellent.de

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Bauindustrie, Bergbau, Chemie, Elektrotechnik, Feinmechanik, Konsumgüter, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik

Produkte: Portable, computergestützte 3D-Messsysteme

Standorte: Inland Korntal-Münchingen bei Stuttgart (Zentrale für Europa, den Mittleren Osten und Afrika – EMEA)

Weltweit 10 weitere Standorte in Europa; Lake Mary, Florida (Konzernzentrale), Singapur (Zentrale für Asien/Pazifik)

Umsatz: Inland 35 Mio. €

Weltweit 103 Mio. €


Weltweit ca. 900


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Bedarf: ca. 15 offene Positionen

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeiten

Praktika: ja


Kontaktadresse: FARO Europe GmbH & Co. KGLingwiesenstraße 11/270825 Korntal-Münchingen

Ansprechpartner: Antje Kuklinski, Natalie Schneider, Jana Sterbak [email protected] Tel.: +49(0)71 50/97 97-0

Homepage: www.faro.com

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FARO Europe GmbH & Co. KG ▪ Lingwiesenstrasse 11/2 ▪ 70825 Korntal-Münchingen ▪ Tel: +49 (0) 7150 9797 0 ▪ Fax: +49 (0) 7150 9797 44 ▪ [email protected] ▪ www.faro.com

Mit FARO auf dem richtigen Weg!Wir suchen stets interessierte Berufseinsteiger (m/w), die mit uns innovative Wege gehen.

Außerdem bieten wir Praktika sowie Diplom-arbeiten für Studenten in verschiedenen Be-reichen unseres Unternehmens an.

Sie passen perfekt in die FARO-Welt, wenn Sie von High Tech Produkten begeistert sind und Sie diese Begeisterung weitergeben können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite auf

www.faro.com

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Branche: FERCHAU Engineering GmbH

Standorte: Inland > 50

Weltweit Frankreich, Großbritannien

Umsatz: 380 Mio. EUR (Ergebnis 2011)

Mitarbeiterzahlen: > 5.200

Bedarf: 600 Mitarbeiter, davon 300 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, CPE, ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, MAT, MED, NAT, OPT, PHY, TRE, WI, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Als Deutschlands führender Engineering Dienstleister bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben.Entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihren Wünschen und Bedürfnissen finden wir die passende Startmöglichkeit für Sie.Ob ein Direkteinstieg als Ingenieur (m/w) oder Informatiker (m/w), eine Traineestelle im Vertrieb oder eine Master-/Diplomarbeit zum Abschluss Ihres Studiums, bei uns stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen.

Praktika: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting

Studien-/Diplomarbeiten: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting


Erste Praxiserfahrung, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Mobilität

Kontaktadresse: FERCHAU Engineering GmbHElsenheimerstraße 5780687 MünchenTel.: +49 89 500381-0Fax : +49 89 500381-99www.ferchau.de

Ansprechpartner: Frau Andrea [email protected]

Frau Marlene [email protected]

Homepage: www.ferchau.de

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FERCHAU Engineering GmbHNiederlassung MunchenElsenheimerstraße 5780687 MunchenFon +49 89 500381-0Fax +49 89 [email protected]

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Sie suchen mehr als nur eine neue Herausforderung? Dann entscheiden Sie sich doch einfach für viele. Bei FERCHAU erwartet Sie die ganze Welt des Engineerings.Bundesweit an über 50 Standorten. Ob als Inge nieur (m/w), Vertriebsprofi (m/w) oderIT-Consultant (m/w) – erleben Sie die Vielfalt von Deutschlands Engineering-Dienst -leister Nr. 1: Genau wie viele namhafte Unter nehmen unterschied lichster Branchen. In anspruchsvollen Projekten vertrauen sie auf die Kompetenz unserer mehr als 5.200 Mit arbeiter. Profitieren auch Sie von abwechslungs reichen Aufgaben und einerindividuellen Förderung, die Ihnen gute Perspektiven für Ihre Zukunft bietet.

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik, Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Premium Dienstleister in der Automobil- und Zulieferindustrie

Standorte: Inland Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfing, Dortmund, Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim, Troisdorf, Wolfsburg

Weltweit Österreich, (Graz), Belgien (Brüssel, Genk), Brasilien (São Paulo), China (Shanghai, Beijing, Changchun, Shenyang), Tschechische Republik (Prag), Frankreich (Metz, Paris), Ungarn (Budapest, Raab), Indien (Pune), Italien (Turin), Japan (Tokio), Korea (Bucheon), Mexiko (Puebla), Polen (Gleiwitz), Russland (St. Petersburg), Slowakei (Bratislava), Spanien (Barcelona, Pamplona, Saragossa, Valentz, Vigo), Schweiz (Luzern), UK (Liverpool), USA (Atlanta GA, Chattanooga TN, Detroit MI, Greenville SC)



ca. 50%

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, FZT, FWT, INF, KOW, MAS, MAT, PHY, TRE, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Bachelorarbeit, Direkteinstieg. In der „Training-on-the-Job“ Periode übernehmen Berufseinsteiger von Anfang an Verantwortung in Kundenprojekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet.

Praktika: in der Verwaltung und im technischen Bereich möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Die Umsetzung eigener Ideen und Themenvorschläge oder die Bearbeitung eines aktuellen Praxisprojekts ist in allen Geschäftsfeldern möglich.

Auslandseinsatz: in jedem unserer Standorte weltweit möglich


Als Junior Ingenieur mit folgendem Profil können Sie bei uns starten:- Technische Berufsausbildung- Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbares Studium- Erste Erfahrung in Praktika in der Automobilindustrie- Gute Englischkenntnisse- Flexibilität- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktadresse: Formel D, Eno Tindl, Hunsrückstr.1, 53842 TroisdorfTelefon: 02241/996-145, E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Eno Tindl

Sonstige Informationen: Die Formel D Group ist ein international wachsender Premium-Dienstleister der Automobil und Zulieferindustrie. Weltweit bieten etwa 2.400 Formel D Mitarbeiter unseren Kunden täglich bedarfsorientierte und innovative Lösungen rund um den Produktentstehungsprozess.Mit 64 Standorten sind wir zu jeder Zeit überall auf der Welt einsatzbereit. So beschäftigt Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen sprechen. Formel D arbeitet branchenübergreifend als kompetenter Full-Service-Anbieter für die Bereiche: FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing. und CREATing..

Homepage: www.formeld.com

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Finanzdienstleistungen (Financial Services), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering)

Produkte: Energie, Medizintechnik, Infrastruktur, Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Forschung & Entwicklung

Standorte: Inland über 70

Weltweit in über 100 Ländern

Umsatz: Europa 29 Mrd. US Dollar (2011)

Weltweit 147 Mrd. US Dollar (2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland rund 7.000

Weltweit über 300.000

Bedarf: 1000

Gesuchte Fachrichtungen: CPE, ET, INF, LRT, MAS, MAT, NAT, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Einstieg über unsere GE Leadership Programme

Praktika: ja, jährlich ca. 500 Praktikantenstellen in allen Geschäftsbereichen

Studien-/Diplomarbeiten: ja, in allen Geschäftsbereichen möglich

Auslandseinsatz: ist möglich


Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung und fachliche Expertise, Leidenschaft für Technik und Innovationen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an interkultureller Zusammenarbeit, sehr gute Englischkenntnisse.

Kontaktadresse: Talent Aquisition Team GE GermanyE-Mail: [email protected]: 069 450909110

Ansprechpartner für StudentenTalent Aquisition Team GE GermanyKatharina Bilzer E-Mail: [email protected]: 089 96281 616Nina KindervaterE-Mail: [email protected]: 05971 9801936

für AbsolventenTalent Aquisition Team GE GermanyE-Mail: [email protected]: 069 450909110

Homepage: www.ge.com/karriere

Wir sind das GE in GErmany.

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries)

Produkte: Breites Produktportfolio an manuellen und automatisierten Schaltgetrieben sowie Doppelkupplungsgetrieben

Standorte: Inland Untergruppenbach, Köln, Ludwigsburg, Neuenstein, Rosenberg, Bad Windsheim, St. Georgen, Neuenstadt

Weltweit 23 Standorte, unter anderem China, USA, Italien

Umsatz: 3 Mrd.€


Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Abschlussarbeiten und Direkteinstieg - alle offenen Stellen unter www.getrag.com

Praktika: In verschiedenen Bereichen möglich, weitere Informationen auf www.getrag.com

Studien-/Diplomarbeiten: In verschiedenen Bereichen möglich, weitere Informationen auf www.getrag.com

Auslandseinsatz: Im Rahmen internationaler Projekteinsätze oder dezentral über die jeweiligen Ansprechpartner an den Auslandsstandorten (www.getrag.com)


Erste Berufserfahrung durch Praktikum o.ä. im Automobilbereich erwünscht; gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: www.getrag.comAnja WintterlinHuman Resources

Tel: 07131/644-5782 E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: für StudierendeUntergruppenbach: Stephanie FrahmE-Mail: [email protected]öln: Sebastian JacobsE-Mail: [email protected]

für AbsolventenUntergruppenbach: Nicole BronkeE-Mail: [email protected]öln: Sebastian JacobsE-Mail: [email protected]

Homepage: www.getrag.com

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Branche: Informationstechnik (Information Technology), sonstige (others), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Banknotendruck, Banknotenbearbeitungssysteme, Chipkartentechnologie

Standorte: Inland München, Leipzig, Louisenthal/Tegernsee, Königstein

Weltweit 49 Tochtergesellschaften und Joint Ventures



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Bedarf: regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften, insbesondere im Ingenieurbereich. Angebot von Praktikantenplätzen, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten.

Gesuchte Fachrichtungen: CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm, 18-monatiges Trainee-Programm, längerfristig ausgerichtete Personalentwicklungsprogramme für High Potentials

Praktika: in allen Geschäftsbereichen möglich, Mindestdauer 8 Wochen, Ausschreibung auf den Karriereseiten unserer Homepage

Studien-/Diplomarbeiten: in allen Geschäftsbereichen möglich, Ausschreibung auf den Karriereseiten unserer Homepage

Auslandseinsatz: mehrjähriger oder projektbezogener Auslandseinsatz nach betrieblichem Bedarf und persönlicher Eignung möglich


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Kontaktadresse: Giesecke & Devrient GmbHPersonalmanagementPrinzregentenstraße 15981677 Mü[email protected]/karriere

Ansprechpartner: Giesecke & Devrient GmbHPersonalmanagementPrinzregentenstraße 15981677 Mü[email protected]/karriere

Sonstige Informationen: Giesecke & Devrient (G&D) ist ein internationaler Technologiekonzern mit Tochterunternehmen und Joint Ventures in der ganzen Welt. 1852 in Leipzig gegründet, startete G&D als Wertpapierdruckerei und spezialisierte sich rasch auf den Druck von Banknoten. Heute ist G&D ein führender internationaler Anbieter von Banknotenpapier, Banknotendruck, Banknotenbearbeitungssystemen sowie Karten und komplexen Systemlösungen in den Bereichen Telekommunikation, elektronischer Zahlungsverkehr, Gesundheit, Identifizierung, Transport und IT-Sicherheit.

Homepage: www.gi-de.com

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Innovative Lösungen für eine sichere Zukunft zu entwickeln – das ist unsere Motivation seit 1852. Wir sind ein international tätiges und traditionell weltoffenes Familien-unternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Als weltweiter Markt- und Innovationsführer bei der Herstellung und Bearbeitung von Banknoten vertrauten uns über 80 Staaten. Rund um den Globus wird mit unseren mobilen Sicherheitslösungen bezahlt und telefoniert. Unsere Ausweissysteme sorgen an jedem Ort der Welt für eine sichere Identifikation.

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Praktikantenplätze, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten

für Studenten/innen der Studienrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Druck- und Medientechnik, Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und BWL.

Wir bieten interessante fachliche Herausforderungen in den möglichen Schwerpunktthemen und eine persönliche Betreuung. Sie werden eingesetzt in den Bereichen: Forschung und Entwicklung, Controlling, Logistik, Produktion, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Personal.

Sehr gute Studienleistungen in der jeweiligen Fachrichtung, gute Englisch- kenntnisse (bzw. weitere Fremdsprachen) und zusätzliches außeruniversitäres Engagement setzen wir voraus. Zudem sollten Sie Teamgeist, Flexibilität und Kreativität mitbringen.

Aktuelle Angebote und Aufgabenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gi-de.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.gi-de.com/karriere.

Giesecke & Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 159 · 81677 München

Mitarbeiten an Zukunft, die bewegt.

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Branche: Beratung (Consulting)

Produkte: Internationale Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung

Standorte: Inland Eschborn bei Frankfurt am Main, Bonn, Berlin

Weltweit ca. 200 Standorte

Umsatz: ca. 2.000 Mio. EUR


Weltweit 17.000


ca. 70 %

Bedarf: ca. 50 - 80 Absolventen und Berufseinsteiger

Gesuchte Fachrichtungen: ARC, BAU, ET, FGO, GSW, INF, JUR, KOW, VKW, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: - Junior-Berater (m/w)- EZ-Traineeprogramm- Werkstudenten (m/w)

Praktika: zahlreiche Auslands- und Inlandspraktika für unterschiedlichste Fachrichtungen

Studien-/Diplomarbeiten: zahlreiche Bachelor-, Diplom-und Masterarbeiten in unterschiedlichen Schwerpunkten

Auslandseinsatz: Im Rahmen einer Tätigkeit bei der giz jederzeit möglich.


Unsere Hauptaufgabe ist es, Wissen in die Partnerländer zu transferieren. Daher suchen wir ständig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre solide berufliche Qualifikation und ihr durch Arbeitserfahrung gewachsenes fachliches Wissen in einen komplexen, internationalen Kontext einbringen.Entwicklungspolitisches Grundverständnis gepaart mit hoher interkultureller Sensibilität sind neben profunden Management- und Organisationskompetenzen wesentliche Voraussetzungen für eine Arbeit bei der GIZ.

Kontaktadresse: Deutsche Gesellschaft fürInternationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHPostfach 518065726 Eschborn / Deutschland

Ansprechpartner: Herr Florian SchmidbauerTel.: [email protected]

Sonstige Informationen: Die Arbeitsfelder sind so vielseitig und unterschiedlich wie in kaum einer anderen Branche. Ob Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Geisteswissenschaftler oder Geologen – für die Projekte, die wir in Entwicklungs- und Schwellenländern auf der ganzen Welt unterstützen, sind wir stets auf der Suche nach Experten aus den verschiedensten Bereichen.

Homepage: www.giz.de/jobs

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... damit wir die Firmenkontakt-messe noch besser an deine Anforderungen anpassen können.

Gib uns dein Feedback...

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Sound-, Navigation-, Multimedia- und TV-Systeme im Automobil

Standorte: Inland Karlsbad, Filderstadt, Hildesheim, Straubing, Ulm, Schaidt, München, Garching

Weltweit 28 Standorte

Umsatz: 4,3 Mrd. US$ (Stichtag 31. März 2012)


Weltweit rund 7.150


etwa 60%

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, WI, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Job & Study Automotive, Abschlussarbeiten (Bachelor/Master), Praktika, Werkstudententätigkeiten, Studium mit vertiefter Praxis

Praktika: ja - verschiedene Fachrichtungen

Studien-/Diplomarbeiten: ja - verschiedene Fachrichtungen

Auslandseinsatz: ja - nach Bedarf möglich


Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit, Englisch in Wort und Schrift, Faible für Technologien im Automobil

Kontaktadresse: Harman InfotainmentHarman Becker Automotive Systems GmbHBecker-Göring-Str. 1676307 Karlsbad

Ansprechpartner: für StudentenFrau Sabine Bö[email protected]

Sonstige Informationen: Die Harman Infotainment Division steht seit über 50 Jahren für wegweisende Innovationen bei Entertainment-, Informations- und Kommunikationssystemen für das Automobil. Beinahe alle weltweit führenden Automobilhersteller vertrauen auf unsere Präzision, Zuverlässigkeit und außergewöhnlich hohen Qualitätsstandards. Diese Position als Innovationsführer wollen wir weiter stärken. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht nur das nötige Know-how, sondern auch Begeisterung und Leidenschaft für ihr Fachgebiet mitbringen. Bringen auch Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen in internationalen Teams ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils.

Homepage: www.harman.com/careers

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils.

Wir suchen Student/innen und Absolvent/innen der Fachrichtungen Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik und Wirtschaftsingenieur- wesen, die mit Erfindergeist und Leidenschaft innovative Ideen auf die Straße bringen möchten. Steigen Sie ein!

Mehr Infos unter: www.harman.com/careers

• Job & Study Automotive• Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)• Praktikumsplätze• Werkstudententätigkeiten

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), sonstige (others)

Produkte: Engineering, Personaldienstleistung, Consulting im Bereich Flugzeugbau und Erneuerbare Energien und weitere

Standorte: Inland Hamburg

Weltweit Frankreich


Weltweit 140


85%

Bedarf: 300

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, ET, FZT, FWT, LRT, MAS, NAT, TRE, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Traineestellen im Engineering, Direkteinstieg in verschiedenen ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und im kaufmännischen Bereich.

Praktika: Engineering mit Schwerpunkt Berechnung, Human Resources, Sales

Studien-/Diplomarbeiten: Verschiedene Themen nach Absprache im Bereich Engineering oder in kaufmännischen Bereichen

Auslandseinsatz: per Direkteinstieg in Frankreich in der Luftfahrtbranche.


global und wirtschaftlich denkend, offen, ehrlich, flexibel, loyal, ehrgeizig, mindestens gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Heinkel GroupHolstenplatz 20b22765 HamburgTel +49 40 4130 759 [email protected]

Ansprechpartner: Lena MachateHR & Sales Manager

Sonstige Informationen: Wir sind ein familiengeführtes, zertifiziertes Hamburger Ingenieurbüro, spezialisiert auf Personal- und Engineeringdienstleistungen in der Luftfahrtbranche und im Bereich Erneuerbare Energien.

Homepage: http://www.heinkel-group.com

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Übers Wochenende, fern ab von München, wird unser Team bei Spiel, Spass und Spannung zusammengeschweißt.

Teambuilding

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Branche: Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Messgeräte

Standorte Inland Wetzlar

Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 300

Europa 1.300

Weltweit 4.000


15-20%

Bedarf: ja

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Geistes-und Sozialwissenschaften, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Naturwissenschaften, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieur, Sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: DirekteinstiegGraduate ProgrammMaster-Programm

Praktika: ja


Auslandseinsatz: ja


Außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: Hexagon Metrology GmbHHerrn Aleksander JakobSiegmund-Hiepe-Str. 2-1235578 WetzlarEmail: [email protected]

Ansprechpartner: Herr Aleksander Jakob

Homepage: www.hexagonmetrology.de

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Gemeinsam weiterkommen

Hexagon Metrology bietet ein umfassendes Angebot an Produkten und Dienstleistungen für alle Anwendungen der industriellen Messtechnik in Branchen wie Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt, Energie und Medizin-technik. Wir verschaffen unseren Kunden volle Kontrolle über ihre Herstel-lungsprozesse. Das erhöht die Qualität ihrer Produkte und die Effizienz an ihren Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt.

Sind Sie an einer High-Tech Unternehmung interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aktuelle Jobangebote und weitere Informationen finden Sie hier:

www.hexagonmetrology.de

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Feinmechanik (Precision Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Zukunftsweisende Anwendungen von Hochtechnologie und Wissenschaft

Standorte: Inland 14

Weltweit 17

Umsatz: 133,3 Mio € (2011)

Mitarbeiterzahlen: 950 (2011)

Bedarf: 50

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, NUK, LRT, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten,Promotion

Praktika: Die Möglichkeit von Praktika ist gegeben.

Studien-/Diplomarbeiten: Die Möglichkeit von Studien- und Abschlussarbeiten ist gegeben.


Sehr gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: IABG mbHPersonalabteilung (RP10)Einsteinstraße 2085521 [email protected]

Ansprechpartner: Frau Stephanie Achatz, Tel. 089 6088 2166

Herr Karsten Endler, Tel. 089 6088 2206

Homepage: www.iabg.de

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Die IABG in Ottobrunn ist ein führendes europäisches Technologieunternehmen. Wir planen, realisieren und betreiben. Mit rund 1.000 erfahrenen und engagierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit.

INFOKOMINFOKOM

MOBILITÄT, ENERGIE & UMWELTMOBILITÄT, ENERGIE & UMWELTMOBILITÄT, ENERGIE & UMWELTMOBILITÄT, ENERGIE & UMWELT

LUFTFAHRTLUFTFAHRT

RAUMFAHRTRAUMFAHRT

VERTEIDIGUNG & SICHERHEITVERTEIDIGUNG & SICHERHEITVERTEIDIGUNG & SICHERHEIT

AUTOMOTIVEAUTOMOTIVE

Wer passt zu uns? Finden Sie es spannend, heute schon an Themen der Zukunft zu arbeiten und mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz dazu beizutragen, die Welt von morgen mitzugestalten? Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Wir suchen Testingenieure • Entwicklungsingeni-eure • Versuchsingenieure • SAP-Projektmanager • Luft- und Raumfahrtingenieure • Elektrotechnik-Ingenieure • Praktikanten, Werkstudenten, Studien-abschlussarbeiten (Diplom / Bachelor / Master).

Bei Interesse richten Sie ihre Bewerbung bitte an:[email protected] • Tel. 089 6088-2206www.iabg.de/karriere

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Die Zukunft.

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Die ICS AG steht als international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für den kompletten Software- und System-Lifecycle.

Standorte: Suttgart, Berlin, Braunschweig, Rüsselsheim, Markdorf, Ingolstadt, Leipzig, München, Ulm

Umsatz: 11 Mio €

Mitarbeiterzahlen: ca. 150


90%

Bedarf: 10

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, LRT, NAT

Einstiegsmöglichkeiten: Trainee, „On-the-Job“, individuelles Einarbeitungsprogramm

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten nach Bedarf (Themenvorschläge erwünscht)

Auslandseinsatz: nach Einarbeitung möglich


je nach Aufgabenstellung (z. B. Fremdsprachen, Auslandserfahrung, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz usw.)

Kontaktadresse: ICS AGHuman ResourcesSonnenbergstr.1370184 [email protected]

Ansprechpartner: Human [email protected]

Sonstige Informationen: Unser vielfältiges Dienstleistungsangebot reicht von kompetenter Projektunterstützung, über professionelles Projekt-Management, bis hin zur Lieferung ganzer Systemlösungen. Diese weitreichende Lösungskompetenz wird durch die Berufung in diverse Gutachtergremien nachdrücklich unterstrichen. Hierfür setzen wir besonders auch auf neue Mitarbeiter, die mit Ihrer Qualifikation und Motivation neue Impulse und Ideen in unsere Unternehmung einbringen.

Homepage: www.ics-ag.de

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Branche: Halbleitertechnik

Produkte: Wollen Sie die Herausforderungen der modernen Gesellschaft meistern und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen? Dann starten Sie bei Infineon!

Standorte: Inland u.a. München (Zentrale), Dresden, Regensburg, Warstein

Weltweit u.a. Villach in Österreich, Singapur, Kulim und Malacca in Malaysia, Peking, Shanghai, Wuxi in China sowie Milpitas in den USA

Umsatz: 4 Mrd € (Geschäftsjahr 2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 7.500 (2011)

Europa ca. 11.000 (2011)

Weltweit ca. 26.000 (2011)


Weltweit ca. 11.000 (2011)

Bedarf: Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten & motivierten Talenten, die sich für einen Einstieg in die High-Tech-Branche interessieren.

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: In nachfolgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung, Verarbeitung/ Produktion, Produktmarketing & Vertrieb, Zentralbereiche (Finanzen, Einkauf, Planung & Logistik, Personal, Investor Relations, Kommunikation, Strategie, IT)

Praktika: möglich

Studien-/Diplomarbeiten: möglich

Auslandseinsatz: möglich


Englisch, internationale Orientierung, Ergebnisorientierung, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Mobilität

Kontaktadresse: www.infineon.com/careers

Ansprechpartner: für Studentenwww.infineon.com/careers, Email: [email protected]

frür Absolventenwww.infineon.com/careers, Email: [email protected]

Sonstige Informationen: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, die uns über nachfolgende Adresse erreicht: www.infineon.com/careers

Homepage: http://www.infineon.com

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Innovative Halbleiterlösungen für mehrEnergieeffizienz, Mobilität und Sicherheit

Wollen Sie die Herausforderungen der modernen Gesellschaft meistern und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen? Dann starten Sie bei Infi neon! Unser internationales Team mit ca. 26.000 Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern verbessert die Energieeffi zienz, ermöglicht neue Mobilitäts-konzepte und sorgt für Sicherheit in digitalen Welten. Mit innovativen Halbleiter- und Systemlösungen, die uns in eine bessere, nachhaltige Zukunft steuern. Was es dafür braucht? Große Leidenschaft. Tolle Ideen. Erstklassiges Können. Sie.

Sie sind motiviert und neugierig auf die Hightech-Spitze? Sie wollen an Weltklasseprodukten im internationalen Umfeld arbeiten? Dann kommen Sie ins Infi neon-Team. Für Studierende haben wir ein vielfältiges Angebot an Praktikanten- oder Werkstudentenstellen und spannende Themen für Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master). Sie haben den Abschluss bereits in der Tasche? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion, attraktive Einsteigerprogramme und Festanstellungen.

Ihr nächster Schritt, um Ihre Zukunft zu gestalten:Wählen Sie aus unseren Karrieremöglichkeiten und bewerben Sie sich online unter:

Für Studenten und Absolventen (m/w):

■ Ingenieur-wissenschaften

■ Naturwissen-schaften

■ Informatik

■ Wirtschafts-wissenschaften

[ www.infineon.com/careers ]

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie (Aluminium/Iron /Steel Industries), Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering)

Produkte: Attraktive Praktika- und Arbeitsplätze

Standorte: Ulm, Neu-Ulm, Alb-Donau-Kreis, Landkreis Neu-Ulm, Landkreis Günzburg, Landkreis Heidenheim

Gesuchte Fachrichtungen: BIO, CHE, ET, FZT, INF, MAS, MED, WI

Einstiegsmöglichkeiten: ja

Praktika: ja

Kontaktadresse: Die Innovationsregion Ulm - Spitze im Süden e. V.Olgastr. 10189073 UlmTel. 0049 (0) 731 / 173-191Fax 0049 (0) 731 / [email protected]

Ansprechpartner: Uschi Knapp

Sonstige Informationen: Die Innovationsregion Ulm ist eine der wirtschaftlich dynamischsten und gründungsaktivsten Regionen Deutschlands, wie viele Rankings belegen. Hier sind die Standortvorteile von Bayern und Baden-Württemberg vereint.Der Wirtschaftsraum steht in der Spitzengruppe der Wirtschaftsstandorte in Deutschland. Die Perspektiven sind hervorragend, wie renommierte Studien wie etwa der Prognos-Zukunftsatlas 2010 der Region bescheinigen.Finden Sie Ihre Traumstelle auf der Jobbörse der Innovationsregion Ulm:www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche

Homepage: www.innovationsregion-ulm.de

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Innovationsregion UlmOlgastraße 101, D - 89073 UlmTel.: 0731/173-121 · Fax: 0731/[email protected]/InnovationsregionUlm

Studium beendet?Auf die Plätze, fertig -Ulm!Die clevere Alternative für Ihren Karrierestart:Auf unserer Internetseite finden Sie interessante und attraktive Jobs für Ihre Zukunft in der Innovationsregion Ulm:

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Produkte: Automotive Engineering

Standorte: München, Ingolstadt, Stuttgart, Wolfsburg



ca. 90%

Bedarf: ca. 30

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, MAS, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Berufseinsteiger erlernen in einem vierwöchigen Einarbeitungsprogramm anhand von Schulungen und praktischen Übungen zunächst die Grundlagen der Elektronik-Systemintegration. Mit diesem Grundlagenwissen sind Sie bestens vorbereitet auf verschiedene Aufgaben in den Bereichen Versuch, Entwicklung und Qualitätsmanagement.

Praktika: Fachpraktika sowie freiwillige Praktika sind ab einer Mindestdauer von 3 Monaten möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Studien- und Diplomarbeiten sind möglich.


Teamfähigkeit, Motivation, Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung fürs Fahrzeug

Kontaktadresse: in-tech GmbHAutomotive EngineeringParkring 285748 Garching

Ansprechpartner: Eva SchneiderTel. 089-321 98 15 - 10Fax 089-321 98 15 - [email protected]

Homepage: www.in-tech.de

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Branche: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Telekommunikation

Produkte: Mikroprozessoren, Hardware-Plattformen für Tablets, Smart Phones, Notebooks, Ultrabooks etc.

Standorte: Inland München, Braunschweig, Ulm, Duisburg, Nürnberg, Karlsruhe, Regensburg, Dresden

Weltweit weltweit vertreten

Umsatz: 50 Mrd. USD


Weltweit ca. 80.000

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR

Praktika: Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR

Studien-/Diplomarbeiten: Forschung und Entwicklung, Marketing, Sales, Finance, HR

Auslandseinsatz: ja


Fließend Englisch in Wort und Schrift, ergebnisorientiert, Interesse Neues zu erlernen, Freude an Teamarbeit, MS-Office Kenntnisse

Kontaktadresse: Für Anfragen:Intel GmbH EMEA StaffingDornacher Straße 1D-85622 FeldkirchenTel.: 089-9914-30

Für Bewerbungen:http://www.intel.com/jobs/germany

Ansprechpartner: Florian [email protected]

Sonstige Informationen: Bewerbungen bitte nur online auf http://www.intel.com/jobs/germany

Homepage: http://www.intel.de

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Marketing Manager DeutschlandIntel AppUp(SM) developer program

Intel, das international führende Unternehmen in der Halbleiterinnovation, entwickelt und produziert die grundlegende Technik für die Computerprodukte unserer Welt. Rund um den Globus beschäftigt Intel ca. 80.000 Mitarbeiter an 300 Standorten in über 50 Ländern.

Intel in Deutschland betreut gemeinsam mit der englischen Niederlassung in Swindon federführend die Märkte Europa, den Mittleren Osten und Afrika. Neben dem klassischen Intel Halbleitergeschäft stehen auch Forschungs- und Entwicklungsarbeit sowie Corporate Responsibility-Themen auf dem Programm.

Intel Mobile Communications entwickelt und vermarktet innovative Halbleiterprodukte und Lösungen für die Mobilfunkkommunikation, insbesondere in den rasant wachsenden Marktsegmenten Smartphones und Tablets sowie Low-Cost-Mobiltelefone.

Wir suchen stetig neue Mitarbeiter/-innen in den Bereichen:• Informatik • Elektrotechnik • Nachrichten- und Kommunikationstechnik • Marketing • Sales

Wollen Sie in einem internationalen und dynamischen Team mitarbeitenund sich dieser Herausforderung stellen?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich gleich auf:www.intel.com/jobs/germany

ANDROID* DISTRIBUTION ENGINEER

TABLET SYSTEMS SW ARCHITECT

CORE OS/VMM DEVELOPER

TESTING ENGINEER

CORE OS SOFTWARE ENGINEER

GRAPHICS SOFTWARE ENGINEER

GAMES APPLICATION ENGINEER

GRAPHICS DEVELOPMENT ENGINEER

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APPLICATION STUDIO ARCHITECT

GFX TEST APP DEVELOPER

SENIOR SOFTWARE ENGINEER

© 2012 Intel Corporation. All rights reserved. Intel, the Intel logo, and Intel AppUp are trademarks of Intel Corporation in the U.S. and other countries.*Other names and brands may be claimed as the property of others.

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Beratung (Kernkompetenz: Qualität, Garantie, Produktentstehung, Wertschöpfungsketten)

Standorte: München


Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, LRT, MAS, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Consultant (m/w) nach Master,Werkstudent (m/w) nach Bachelor

Praktika: Praktikum min. 3 Monate

Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache

Kontaktadresse: Kemény Boehme & Company GmbHLyonel-Feininger-Str. 2880807 Mü[email protected]

Ansprechpartner: Constanze Schöffmann

Homepage: www.kbc-consultants.com

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Produkte: Bordnetz, Kabel, Kunststoff, Mechatronik

Standorte: Inland Abensberg (Regensburg), Renningen (Stuttgart), Wolfsburg

Weltweit 24 Standorte

Mitarbeiterzahlen: 24.000 weltweit

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, NAT, TRE, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Abschlussarbeiten, Praktika, Direkteinstieg

Praktika: auf Anfrage

Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage



Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Kontaktadresse: Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG Kabel-AutomobiltechnikHuman ResourcesWerkstraße 193326 Abensberg

Ansprechpartner: Mercedes [email protected]

Sonstige Informationen: Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zum Endprodukt dabei zu sein.

Homepage: www.kromberg-schubert.com

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Wir suchen fortlaufend nach Studenten (m/w), die ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder ihre Abschlussarbeit in unserem Unternehmen absolvieren möchten. Auch ein Direkteinstieg nach Abschluss des Studiums ist möglich. Wir freuen uns über Unterstützung an unseren deutschen Standorten Abensberg, Renningen und Wolfsburg in folgenden Bereichen: Vertrieb, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion, Logistik, IT, HR, Forschung & Entwicklung, Finanzen, Einkauf und Controlling Ihr Profil: Studium in den Bereichen Elektro- bzw. Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften,

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Produktions- bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung

Interesse an einer Tätigkeit in der Automobilbranche in einem internationalen Geschäfts-umfeld

Hands-on-Mentalität Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit aber auch Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft

Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und über 100-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 24.000 Mitarbeiter an über 24 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!

Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir Ihnen die Sozialleistungen eines Konzerns, flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life-Balance-Kultur. Ihre Ansprechpartner:

Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG, Kabel – Automobiltechnik Personalabteilung: Mercedes Demleitner Werkstraße 1, 93326 Abensberg Telefon: +49 (0)9443 77 – 0 E-Mail: [email protected]

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Energiewirtschaft (Energy)

Produkte: Engineering Consultants

Standorte: Inland Stuttgart

Weltweit Whiteley, UK


Europa 7.500

Bedarf: Aktuelle Positionen auf www.matchtech.de/careers

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, TRE, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten bei vielen interessanten Projekten, in unserem erfahrenen Ingenieurteam oder bei Kunden. Die Projekteinsätze ermöglichen Ihnen, spannende Erfahrungen in mehreren Branchen, Bereichen und Teams zu sammeln.

Praktika: Aktuelle Positionen auf www.matchtech.de/careers

Studien-/Diplomarbeiten: Aktuelle Positionen auf www.matchtech.de/careers


Kontaktadresse: Matchtech GmbHCuriestr. 470563 [email protected]

Ansprechpartner: +49 (0) 711 707 30 400

Homepage: www.matchtech.de

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Bewerben Sie sich bei uns!Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten bei vielen interessanten Projekten, in unserem erfahrenen Ingenieurteam oder bei Kunden. Die Projekteinsätze ermöglichen Ihnen, spannende Erfahrungen in mehreren Branchen, Bereichen und Teams zu sammeln.

Für Projekte in der Luftfahrt-, Automobil- und Energiewirtschaft suchen wir:

• Konstruktionsingenieure (m/w)• Berechnungsingenieure (m/w)• Software und Hardware Ingenieure (m/w)• Projektmanager (m/w)

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Matchtech GmbHCuriestraße 470563 StuttgartDeutschland

t: +49 (0) 711 707 30 400e: [email protected]

Engineering Consultants

Matchtech ist seit über 28 Jahren auf technische Ingenieur-Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Energiewirtschaft spezialisiert.

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Branche: Systemgastronomie

Standorte: München

Umsatz: 3,195 Mrd. € Nettoumsatz in 2011

Mitarbeiterzahlen: rund 64.000 in Deutschland (McDonald´s Deutschland Inc. und Franchisenehmer)

ca. 400 in der Hauptverwaltung in München


ca. 20 in der Hauptverwaltung

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Ökotrophologie, Tourimus-/Hotelmanagement

Praktika: ja, zusätzlich Möglichkeit der Arbeit als Werkstudent


Kontaktadresse: McDonald´s Deutschland Inc.Drygalski-Allee 5181477 Münchenwww.mcdonalds.de/jobs

Ansprechpartner: Nadine Wylezol

Sonstige Informationen: Als Nr. 1 in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit ist McDonald‘s weiter auf Expansionskurs.

McDonald‘s ist Lifestyle und setzt Trends. Wir werden diesen Weg weitergehen: Gehen Sie mit uns! Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands, bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Homepage: www.mcdonalds.de

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Branche: Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), sonstige (others)

Produkte: Sweetlets, MeReKo

Standorte: Inland München

Weltweit Singapur


Hochschulabsolventen im Unternehmen

ca. 80%

Bedarf: 5-10

Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAT, NAT, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: - Informatik-Absolventen- Projektmanager- Datenbankentwickler- Berater/Entwickler Datenbankanwendungen- Berater/Entwickler Oracle PL/SQL- Berater SharePoint und ASP.NET- Berater iOS- Werkstudenten

Praktika: nicht möglich

Studien-/Diplomarbeiten: möglich, nach Abstimmung mit der Universität

Auslandseinsatz: möglich, je nach Projekt

Kontaktadresse: Pentland Firth Software GmbHUnterer Anger 380331 MünchenTel. 089-59083720E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner Frau Jennifer JeckPersonalreferentinTel. 089-83720E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen - internationale, dynamische IT-Beratung mit Hauptsitz in München- stark wachsend- weltweite Projekte- Gold Partner-Status bei SAP- von Kununu als Top-Company ausgezeichnet- flache Hierarchien- internes Weiterbildungsprogramm- eigene Ideen werden bei uns gefördert- offene Unternehmenskultur - regelmäßige Teamevents

Homepage: www.pentlandfirth.de

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Branche: Medien

Produkte: Die ProSiebenSat.1 Group wurde im Jahr 2000 als größtes Fernsehunternehmen in Deutschland gegründet. Heute zählen wir mit 29 TV-Sendern und einer Reichweite von über 62 Mio TV-Haushalten zu den führenden Medienkonzernen Europas. Wir sind in zehn europäischen Ländern tätig und unterhalten darüber hinaus weltweit Kooperationen im Bereich Programmentwicklung und -produktion.Fernsehen ist unser Kerngeschäft. Hier sind wir mit unseren erfolgreichen Sender- und Programm-Marken, den reichweitenstarken digitalen Plattformen und der breiten Zielgruppenabdeckung der führende Bewegtbildvermarkter. Das Portfolio erstreckt sich von den TV-Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins und sixx über die ProSiebenSat.1 Networld bis hin zur Online-Videothek maxdome, digitalen Pay-TV-Angeboten und mobilen Services.Auch in internationalen Märkten wie Schweden (Kanal 5, Kanal 9) oder Norwegen (TV Norge, MAX, FEM, VOX) besetzen wir mit unseren Free-TV-Sendern starke Positionen im Wettbewerb und diversifizieren unsere Geschäftstätigkeit in verwandte Medienbereiche wie Online oder Radio.

Standorte: Inland Firmensitz ist München/Unterföhring

Weltweit Standorte in 10 Ländern

Umsatz: 2,756 Mrd. EUR


Gesuchte Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Medientechnologie, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts wissenschaften, Medienwirtschaft, Informatik, Geisteswissenschaften, Jura etc.

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, verschiedene Traineeprogramme und Volontariate

Praktika: Wir bieten Praktika in verschiedenen Unternehmensbereichen: in den Redaktionen von „Galileo“, „taff“ oder „ran“, in der Produktion, im Kommunikationsbereich, der Konzernbilanzierung oder bei unseren Multimedia- und Vermarktungstöchtern.

Studien-/Diplomarbeiten: Sie möchten Ihre Abschlussarbeit bei ProSiebenSat.1 schreiben? Mit Ihrem Themenvorschlag und Informationen zu Ihrem Lehrstuhl können Sie sich per E-Mail bewerben: [email protected]

Kontaktadresse: ProSiebenSat.1 Media AGMedienallee 7 85774 Unterföhring

Ansprechpartner: Ivana Hilgers, HR Talent Manager

Homepage: www.fascinating–people.com

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bondingEngineering Competitions

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Branche: Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung

Produkte: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)

Standorte: Inland an 28 Standorten

Weltweit in 158 Ländern

Umsatz: Inland 1,45 Mrd. €

Weltweit 29,2 Mrd. US $


Weltweit 169.000


Über 80 Prozent

Bedarf: 1.200 Neueinstellungen, davon 1.000 Hochschulabsolventen und 200 Fachkräfte, außerdem ca. 1.000 Praktikanten

Gesuchte Fachrichtungen: (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Jura

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen

Praktika: Ja, mind. 6 Wochen, in allen o.g. Geschäftsbereichen möglich

Studien-/Diplomarbeiten: kein Programm vorhanden, individuelle Anfrage möglich

Auslandseinsatz: internationales Praktikantenprogramm „Stairway“


guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität

Kontaktadresse: PwC, Personalmarketing & Recruiting, Verena SprengerFriedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 FrankfurtTel.: 069 9585-5226, Fax: 069 9585-5256Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Verena Sprenger

Sonstige Informationen: Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten - ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger - unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 158 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen.PwC. 8.900 engagierte Menschen an 28 Standorten. 1,45 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.

Homepage: www.pwc-career.de

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Hard- & Software f. Mobiltelefone z.B. Dual Core Snapdragon CPU, GSM / CDMA / UMTS / LTE / Flash OFDM Modemtechnologie, Mirosol Display Technologie, Dienstleistungen für Netzbetreiber

Standorte: Inland Frankfurt, Nürnberg, München

Weltweit San Diego (Zentrale), London, Farnborough, Madrid, Bangkok, Paris, Peking, Rom, Seoul, Sydney, Tokio, u.a.


Weltweit ca. 17.000


ca. 80%

Bedarf: ca. 300

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Trainee/Training on the job

Praktika: Wir bieten Praktika im Bereich Mobiltelefontests (LTE, UMTS & GSM) in unserer Niederlassung in Sulzbach bei Frankfurt/M und im Bereich Forschung & Entwicklung (LTE & LTE-Advanced) in unserer Niederlassung Nürnberg. Reisetätigkeit im Rahmen des Praktikums innerhalb Europas z.T. möglich.Weitere Details zu den Praktika und anderen Stellen unter www.qualcomm.de

Studien-/Diplomarbeiten: Praktikum bevorzugt. Diplomarbeiten evtl. in Einzelfällen nach Absprache möglich.

Auslandseinsatz: Abhängig vom gewählten Praktikum


fließend Englisch, Mobilität, Kreativität, Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Qualcomm CDMA Technologies GmbHNordostpark 89D-90411 Nürnbergund/oderQualcomm CDMA Technologies GmbHAm Limespark 2D-65843 Sulzbach am Taunus


Sonstige Informationen: Please apply in English through the online application form on our webpage for the positions you are interested in. Thank you!

Homepage: www.qualcomm.de

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Branche: sonstige (others)

Produkte: Strom

Standorte: 8

Mitarbeiterzahlen: rd. 350


ca. 17 %

Bedarf: 11

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, ET, FGO, MAS, MAT, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html

Praktika: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html

Studien-/Diplomarbeiten: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html

Kontaktadresse: Schluchseewerk AGInga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung -Säckinger Str. 6779725 [email protected]+49(7763)9278-80120

Ansprechpartner: Schluchseewerk AGInga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung -Säckinger Str. 6779725 [email protected]+49(7763)9278-80120

Homepage: www.schluchseewerk.de

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Engineeringdienstleistungen in den Bereichen: Gesamtfahrzeugentwicklung, Design, Karosserie und Interieur, Muster- und Prototypenbau, Erprobung, Berechnung und Simulation, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik.

Standorte: Inland Bad Friedrichshall, Ingolstadt, Köln, München, Rüsselsheim, Stuttgart, Wolfsburg

Weltweit Schweden, Australien, Belgien, Brasilien, Finnland, Frankreich, China, Malaysia, Norwegen, Spanien, UK, Ungarn

Umsatz: ca. 280 Mio. € (2011)


Weltweit ca. 3.000


ca. 10%

Bedarf: ca. 30-60

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, LRT, MAS, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-job teilweise in Projektteams, Ausbildung, BA-Studium. Siehe Jobangebote in der Jobbörse auf unserer Homepage unter www.semcon.com

Praktika: Ja, gerne möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Ja, gerne möglich.

Auslandseinsatz: Ja, gerne möglich. Kontakt direkt über die Niederlassungen im Ausland. Kontaktdaten unter www.semcon.com


Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Mobilität, außeruniversitäre Aktivitäten, spezifische Praktika, englische Sprachkenntnisse.

Kontaktadresse: Semcon Holding GmbH & Co. KG Herr Markus KönigBergrat-Bilfinger-Str. 574177 Bad FriedrichshallTel.: +49 7136 999-216 sowie -233Fax: +49 7136 999-289E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Markus König Tel.: +49 7136 999-216

Sonstige Informationen: Senden Sie uns bitte ca. 3 Monate vor gewünschtem Tätigkeitsbeginn Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal und mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zum gewünschten Standort.

Homepage: http://www.semcon.com

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Unser Trainingssystem -

Weiterbildung von bondings für bondings

Was ist con moto?

Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir dieTools in die Hand, mit denen wir unsere tägliche Arbeit besserund effektiver gestalten können.

Die Leitsätze

„con moto fördert die Handlungsfähigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzuführen.“„con moto fördert die persönliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern.“„con moto fördert eine konstruktive Feedback-Kultur.“

Welche Trainings bieten wir an?

Basistrainings zum Einstieg und Erlernen von Grundqualifika-tionen:- Präsentation - Moderation - Projektmanagement

Spezialtrainings zur weiteren Ausbildung und Vertiefung der Basistrainings:- Zeit- und Selbstmanagement - Gesprächsführung - Kreativitätstechniken - Rhetorik - Kommunikation - Konfliktmanagement- Teamentwicklung - NLP Fachtrainings, die uns im Umgang mit gängiger Software schulen und uns so die tägliche Arbeit erleichtern:- Adobe Creative Suite - Microsoft Office - Telefonakquise- Lotus Notes - Ressortschulung

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering)

Produkte: Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie, Energie sowie im Gesundheitssektor tätig und liefert Infrastrukturlösungen, insbesondere für Städte und urbane Ballungsräume. Siemens steht seit mehr als 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Siemens ist außerdem weltweit der größte Anbieter umweltfreundlicher Technologien. Rund 40 Prozent des Konzernumsatzes entfallen auf grüne Produkte und Lösungen. Insgesamt erzielte Siemens im vergangenen Geschäftsjahr, das am 30. September 2011 endete, auf fortgeführter Basis einen Umsatz von 73,5 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 7,0 Milliarden Euro.

Standorte: Inland Deutschlandweit

Weltweit Vertreten in rund 190 Ländern

Umsatz: 73,5 Mrd € weltweit


Weltweit rund 360.000

Bedarf: Entsprechend unserer Unternehmensausrichtung suchen wir vorzugsweise Studenten, Absolventen und Berufserfahrene. Aktuelle Jobangebote finden Sie auf unseren Jobs & Karriere-Seiten „Internationale Jobsuche“: www.siemens.de/career

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Beispielsweise in der Entwicklung, Projektierung, Fertigung, Vertrieb, Montage, Service, Marketing, Einkauf und Logistik, Beratung, Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen u.a.Direkteinstieg mit individuellen Einarbeitungsprogrammen; Siemens Traineeprogramme, z.B. Siemens Graduate Program.

Praktika: ja


Auslandseinsatz: ja


Grundsätzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamplayer, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Sie haben schon bewiesen, dass Sie diesen Anforderungen entsprechen – erst beim Studium, danach mit Ihrem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zählt es, wenn Sie bereits Auslandserfahrung mitbringen. Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fähigkeiten – wie ein breit gefächertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft, sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch – genauso viel Wert, wie auf Ihre persönlichen Fähigkeiten. Dazu gehören für uns unter anderem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken.

Kontaktadresse: www.siemens.de/career

Ansprechpartner: www.siemens.de/career/partner

Sonstige Informationen: Siemens Studentenprogramme: - TOPAZ (Siemens Student Program)- YOLANTE (Young Ladies‘ Network of Technology)Stipendienprogramm SMP (Siemens Masters Program)

Homepage: www.siemens.de

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Melanie Hartwig hat viel vor: Darum engagiert sie sich auch außerhalb des Hörsaals für ihre berufliche Zukunft. Bei Siemens arbeitet sie als Werkstudentin an vielen spannenden Projekten. Mal eigenverant-wortlich, mal im Team. Mal international, mal inter-disziplinär. Aber immer mit dem nötigen Rückhalt. Wie etwa bei ihrem mehrmonatigen Aufenthalt

in Dubai oder als Regionalsprecherin im Siemens Förderprogramm TOPAZ für die besten Praktikanten und Werkstudenten. Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach Studenten, die gedanklich neue Wege gehen. Denn vor großen Antworten stehen stets große Fragen. Wohin Sie Ihre Neugier führen kann? Finden Sie’s heraus.

Nur wer Fragen stellt, findet Antworten. So wie Melanie Hartwig.

Kann man neben dem Studium schon an seiner Karriere arbeiten?

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Produkte: SILVER ATENA ist Experte für sicherheitsrelevante Elektronik und entwickelt diese als unabhängiger Systemlieferant für Anwendungen in den Bereichen Aerospace, Aero Engines und Automotive. SILVER ATENA übernimmt sowohl Entwicklungspakete als auch die Gesamtverantwortung für Hardware-/Software-Projekte bis hin zum Komplettsystem und liefert so einen deutlichen Mehrwert für den Kunden. Eigene Produkte wie Testsysteme, Prüfstände, Simulatoren & Entwicklungs-Tools ergänzen das Programm. Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure“ bieten wir Ihnen anspruchsvolle und begeisternde Tätigkeiten. Werden Sie Teil des Teams!

Standorte: München (Hauptsitz), Stuttgart, Hamburg, Bremen



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Bedarf: 30

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten: Entwicklungsingenieure Hardware/Software (m/w), Softwareentwickler (m/w), Systemingenieure (m/w), Testingenieure (m/w)

Praktika: Lernen Sie uns durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten persönlich kennen: www.karriere.silver-atena.de

Studien-/Diplomarbeiten: Spannende Themen für Ihre Abschlussarbeit finden Sie unter: www.karriere.silver-atena.de

Kontaktadresse: Karin SchindlerSenior Recruiter+49 89 [email protected]

Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

Sonstige Informationen: Was erwarten wir?Selbständige ArbeitsweiseEigeninitiativeFlexibilitätTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse

Homepage: www.silver-atena.de

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Branche: Medienbranche

Produkte: Medienbranche/Fernsehen/Entertainment; Produkte/Dienstleistungen: Sky vermarktet in Deutschland und Österreich ein breit gefächertes Programm mit aktuellen Spielfilmen, neuen Serien & Live-Sport. Mit seinen Innovationen setzt Sky neue Maßstäbe

Standorte: Zentrale in Unterföhring, außerdem noch Standorte in Wien und Schwerin

Umsatz: in 2011: Abonnenten: 3.012.000; Umsatz: 1,139 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: ca. 1.950 (Stand Januar 2012)


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Gesuchte Fachrichtungen: ET, GSW, INF, JUR, KOW, MAT, TRE, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Ob als Praktikant, Werkstudent, Junior Manager, Trainee, Volontär. Wenn Sie schon immer Teil einer Revolution sein wollten, dann sind Sie bei Sky richtig. Wir verstehen Mitarbeiterentwicklung als einen kontinuierlichen Prozess zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Qualifikationen und Kompetenzen.

Praktika: Praktika bieten wir in unterschiedlichsten Fachbereichen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Alle Stellenausschreibungen sind aktuell auf unserer Karriereseite info.sky.de zu finden.

Studien-/Diplomarbeiten: Auch untersützen wir Studenten gerne, wenn sie Ihre Studien- und Diplomarbeit mit Sky schreiben möchten. Interessierte Studenten sollten sich einfach Gedanken über ihr Thema machen und uns dann einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen.

Auslandseinsatz: Wir bieten unser Fernseherlebnis nur im deutschsprachigen Raum an. Auslandseinsätze sind daher nur bedingt möglich.

Kontaktadresse: Sky Deutschland AGHuman ResourcesMedienallee 2685774 Unterföhring

Ansprechpartner: Anita KleinHuman Resources / Recruiting089 9958 6335

Sonstige Informationen: Sky ist das innovativste Medienunternehmen. Wir lieben Herausforderungen und bieten jungen Talenten die Möglichkeit, ihre Ideen umzusetzen, mitzugestalten und eigenständige Projekte zu managen.

Homepage: info.sky.de

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Branche: Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Innovative Beratungsleistungen durch hochentwickeltes Technologie- und Branchen-Know-how für die Branchen Banken, Versicherungen, Öffentliche Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, Gesundheitswesen sowie Transport

Standorte: Inland Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Münster

Weltweit Wien

Umsatz: Inland ca. 230 Mio. Euro

Weltweit 1,7 Mrd. Euro


Weltweit 20.000


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Bedarf: ca. 60

Gesuchte Fachrichtungen: INF, NAT, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-job, Fast Track Program

Praktika: ca. 20 pro Jahr

Studien-/Diplomarbeiten: ca. 20 pro Jahr


Qualifizierte Erfahrungen aus Praktika oder Nebentätigkeiten, Engagement, hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität, Flexibilität

Kontaktadresse: Steria Mummert Consulting AG Recruiting-Team Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 22085 Hamburg Tel: (0 40) 2 27 03-7680 Fax: (0 40) 2 27 03-7999 [email protected] www.people.steria-mummert.de


Sonstige Informationen: In der Regel werden die Praktika im Beratungsumfeld angeboten und besitzen eine Dauer von 3 Monaten, wobei längere Praktika möglich sind.

Homepage: http://www.people.steria-mummert.de

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Branche: Informatik, Mechatronik, Life Sciences, Erneuerbare Energien

Produkte: Verschiedene

Standorte: Tirol


Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmazie, Medizintechnik, Chemie, Verfahrenstechnik, Mechatronik

Kontaktadresse: Standortagentur TirolIng.-Etzel-Straße 176020 InnsbruckAUSTRIA

Ansprechpartner: Ina Plank

Sonstige Informationen: Fachkräfte für Tirol gesucht! Die Standortagentur Tirol ist eine Einrichtung des Landes Tirol mit dem gesetzlichen Auftrag, den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort sowie Lebens- und Arbeitsplatz Tirol nachhaltig zu stärken – ein Schwerpunkt dabei ist die Vernetzung zwischen Fachkräften und Tiroler Betrieben.

Homepage: www.tirol.info

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths)

Produkte: Software ECU-TEST für komplexe und automatisierte Funktions- und Systemtests, Software TRACE-CHECK für die Diagnose aufgezeichneter Messdaten

Standorte: Dresden, München, Ingolstadt



95%

Bedarf: Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen, insbesondere im Ingenieurbereich

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, MAT, PHY

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training on the job, Praktikum, Studien- und/oder Diplomarbeit bzw. Bachelor- und/oder Masterarbeit

Praktika: Jederzeit in verschiedenen Bereichen auf Anfrage möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Jederzeit in verschiedenen Bereichen auf Anfrage möglich.

Kontaktadresse: TraceTronic GmbHHeidelberger Straße 2401189 DresdenTel.: 0351 20 57 68-0E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Yvonne Horn & Annette Steitz Tel: 0351 20 57 68-37E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Mit unseren interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Mathematikern und Informatikern können wir unseren Kunden im gesamten Hardware- und Softwareentwicklungsprozess von der Erhebung der Anforderung, über die Systemanalyse, bis hin zur Implementierung und Durchführung von Tests tatkräftig unterstützen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden. Leistungsfähige TraceTronic-Softwareprodukte wie ECU-TEST zur Testautomatisierung von Steuergerätesoftware oder TRACE-CHECK zur automatisierten Analyse von Messdaten sind die Kernkomponenten unserer erfolgreichen Absicherungsstrategien. TraceTronic arbeitet vor allem für die internationale Automobil- und Zulieferindustrie, die auf unser umfangreiches Know-How, unsere technologische Kompetenz und unseren hohen Qualitätsanspruch vertraut.

Homepage: www.tracetronic.de

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Branche: Dienstleistungen (Services)

Produkte: Beraten, Testen, Zertifizieren und Ausbilden in den Geschäftsfeldern Industrie, Mobilität und Zertifizierung

Standorte: Weltweit 600 Standorte

Mitarbeiterzahlen: mehr als 17.000

Bedarf: ca. 400

Gesuchte Fachrichtungen: CPE, ET, FZT, NUK, MAS, NAT, PHY, WW

Einstiegsmöglichkeiten: - Direkteinstieg- Praktikum- Werkstudententätigkeit- Diplom-, Bachelor-, Masterarbeit

Praktika: möglich


Auslandseinsatz: Abhängig von Qualifikationen und Sprachkenntnissen sind projektbezogene Auslandeinsätze möglich.


Neben Ihren fachlichen Qualifikationen bringen Sie auch gute Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache mit. Außerdem sollten Sie sich durch Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung auszeichnen.Praktische Erfahrungen, zum Beispiel aus studienbegleitenden Tätigkeiten (Praktika, Ferienjobs, vorherige Berufsausbildung), sind von Vorteil.

Kontaktadresse: TÜV SÜD AG Personalmarketing Westendstraße 199 80686 München

Ansprechpartner: Herr Thomas Schultz, Tel. 089 5791-2619

Sonstige Informationen: Die Projekte und Fachbereiche von TÜV SÜD sind vielseitig. Wir decken weit mehr als nur technische Aufgaben ab und sind ein verlässlicher Partner in der Beratung, Zertifizierung, beim Testen und in der Ausbildung. Ebenso vielfältig sind die Aufgabenbereiche, die wir Ihnen bieten. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seinem Wissen und Können dazu bei, die Herausforderungen bei TÜV SÜD zu meistern.Als moderne und erfolgreiche Unternehmensgruppe demonstriert TÜV SÜD nicht nur umfassendes Know-how, sondern nimmt auch positiven Einfluss auf die Gesellschaft: TÜV SÜD schafft mehr Sicherheit und mehr Wert. Jeder unserer Mitarbeiter trägt dazu bei, diese Aufgabe zu erfüllen.Unsere Priorität: Ihnen als wertschätzender und zuverlässiger Arbeitgeber die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung zu geben. Sie sollen den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten können. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Aufgaben in unterschiedlichsten Fachbereichen.Ausführliche Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber und Ihren Einsatzmöglichkeiten finden Sie unter www.tuev-sued.de/karriere.

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Standorte: Inland ZF Friedrichshafen mit Hauptsitz in Friedrichshafen, weitere Niederlaasungen in Saarbrücken, Passau, Lemförde, Schweinfurt, Bonn, Auerbach, ZF Lenksysteme GmbH in Schwäbisch-Gmünd

Weltweit 121 Produktionsgesellschaften in 27 Ländern

Umsatz: ca. 15,5 Mrd. €


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Bedarf: fortlaufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, KOW, MAS, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Internationales Post Graduate Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika, Studienabschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten (Standortspezifisch)

Praktika: kaufmännischer/ technischer Bereich

Studien-/Diplomarbeiten: kaufmännischer/ technischer Bereich



Engagiert durchgeführtes Hochschulstudium, Erfahrung im Ausland, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, Flexibilität, gute Englischkenntnisse, außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: ZF Friedrichshafen AGBeate Anna CzieszowicGraf-von-Soden-Platz 188046 Friedrichshafen

Ansprechpartner: http://www.ich-bei-zf.com

Homepage: http://www.zf.com

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www.ich-bei-zf.com

Mehr über mich und meine Arbeit bei ZF erfährst Du hier:

Ich bei ZF.Ingenieur und Chefpilot.Ich liebe es, etwas Einzigartiges zu machen – wie das Modellfl iegen. Etwas von der Idee bis zur Einsatzreife zu entwickeln, zu durchdenken und zu bauen, so dass es am Ende auch funktioniert – das ist meine Leidenschaft. Privat genauso wie im Job. Ich bin Matthias Möller und seit über 10 Jahren als Entwicklungs- und Projektingenieur tätig. ZF ist für mich ein Platz, an dem ich gefördert werde und mich wohlfühle. Mehr über mich, meinen Job und welche Ideen wir heute schon für übermorgen entwickeln, gibt es unter www.ich-bei-zf.com.

Hans Mitarbeiter

ZF Friedrichshafen AG

Matthias Möller

Projektingenieur CAD-Konstruktion

ZF Friedrichshafen AG

Dielingen

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Mittwoch 12.12.20122. Messetag

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Branche: Informationstechnik (Information Technology), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Internet-Access, Telekommunikation, Portal Information Management, Online-Marketing, Webhosting

Standorte: Inland u. a. Montabaur (Hauptsitz), Karlsruhe, München, Zweibrücken

Weltweit u. a. USA, UK, Rumänien, Frankreich, Spanien, Philippinen

Umsatz: ca. 2 Mrd. Euro



Bedarf: im dreistelligen Bereich

Gesuchte Fachrichtungen: GSW, INF, JUR, KOW, MAT, TRE, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg, master+ Programm, 1&1 Source Center, 1&1 Graduate Programm;Detaillierte Informationen siehe Homepage

Praktika: In diversen Bereichen möglich: Softwareentwicklung, System-Administration, Netzwerk-Administration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing / Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen siehe Homepage

Studien-/Diplomarbeiten: In diversen Bereichen möglich: Softwareentwicklung, System-Administration, Netzwerk-Administration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing / Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen siehe Homepage

Auslandseinsatz: ja, nach erfolgreichem Einsatz im Inland


Sehr gutes Fach- und Methodenwissen sowie dessen praktische Anwendung, Affinität zum Internet und zu neuen Technologien, Kreativität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Weitblick

Kontaktadresse: Zentrales Bewerbermanagement1&1 Internet AGErnst-Frey-Str. 10D-76135 Karlsruhe

Ansprechpartner: für StudentenChristine Bohnenberger, Personalreferentin, Tel: +49-721-94329-8354

für AbsolventenZentrales Bewerbermanagement, Tel: +49-721-94329-6891

[email protected], Fax: +49-721-94329-2770

Sonstige Informationen: Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten United Internet AG, einem der führenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000 Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lösungen für Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfähige Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen!

Homepage: www.1und1.de

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Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten United Internet AG, einem der führenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lösungen für Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auchweiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfähige Menschen, die mit unsgemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen!

Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter/innen. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Entwicklung vom ersten Tag an mit Persönlichkeitstrainings sowie Fort- und Wei-terbildungsmaßnahmen. Mehr erfahren Sie unter http://jobs.1und1.de oder telefonisch unter 0721 / 94329 - 6891. Gerne können Sie uns auch schreiben unter [email protected]. Oder an1&1 Internet AG, Zentrales Bewerbermanagement, Ernst-Frey-Straße 10, 76135 Karlsruhe.

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Branche: Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering)

Produkte: Verfahrensentwicklung

Standorte: Inland Frankfurt am Main

Weltweit 8 F&E-Zentren (F, D, USA, JPN)

Mitarbeiterzahlen: Inland 50 (Forschung)

Weltweit 1.000 (Forschung)


ca. 75%

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE

Einstiegsmöglichkeiten: Unbefristeter Vertrag

Praktika: Auf Anfrage möglich(ab ca. 3 Monate Dauer)

Studien-/Diplomarbeiten: Auf Anfrage möglich

Auslandseinsatz: Bereitschaft für Auslandseinsatz von jeweils mehreren Wochen Dauer notwendig. Längere Aufenthalte (ein halbes bis mehrere Jahre, z.B. Austausch zwischen den F&E-Zentren) bei Interesse möglich.


Gute englische Sprachkenntnisse notwendig,französische (und andere) Sprachkenntnisse vorteilhaft.

Kontaktadresse: Pamela HornAIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbHGwinnerstr. 27-3360388 Frankfurt am MainTel. 069-4011-299

Ansprechpartner: Nadine Buchmann(Personalabt.)Tel. 069-5808-1713

Sonstige Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der früheren Lurgi GmbH, mittlerweile Teil der Air Liquide, im Bereich Anlagenbau, Scale-Up, Inbetriebnahme etc.

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Für alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

Der doppelte Knoten

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Branche: Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Internetportal


Weltweit Padua, Mailand, Barcelona, Madrid, Vianen (NL), Brüssel


Weltweit 400

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramme, Werkstudenten

Praktika: ja


Kontaktadresse: AutoScout24 GmbHHuman ResourcesDingolfinger Str. 1-1581673 MünchenEmail: [email protected]

Ansprechpartner: Stephanie Weigert

Sonstige Informationen: AutoScout24 ist europaweit der größte Online-Automarkt. Im Rahmen der AutoBild-Leserbefragung 2012 „Die besten Marken in allen Klassen“ gewinnt AutoScout24 in den Bereichen „Bestes Angebot“ und „Bestes Handling“. Rund um die Uhr stehen den jährlich 17,1 Millionen Nutzern (ACTA 2012) rund 2 Millionen Fahrzeugangebote auf vier verschiedenen Marktplätzen zur Verfügung: Neufahrzeuge, Gebrauchtwagen und Motorräder, Nutzfahrzeuge sowie Teile & Zubehör.

Über das Werkstattportal von AutoScout24 lassen sich unter http://werkstatt.autoscout24.de/zudem Werkstattleistungen finden, vergleichen und buchen. Rund 40.000 Händler nutzen AutoScout24 europaweit. Das Unternehmen mit Hauptsitz in München beschäftigt derzeit rund 390 Mitarbeiter und ist in 18 europäischen Ländern präsent.

AutoScout24 gehört zur Scout24-Gruppe mit ihren Marken ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24, JobScout24 und TravelScout24. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns. www.autoscout24.de

Homepage: www.autoscout24.de

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www.autoscout24.de/karriere

Gesucht: Anführer der Automarktrevolte.AutoScout24 gibt Vollgas auf dem Datenhighway. Schon heute sind wir einer der renommiertesten Online-Marktplätze rund ums Auto. Doch das ist uns nicht genug. Seien Sie dabei, wenn wir von München aus gnadenlose Transparenz auf den Automärkten schaffen, couragiert an immer neuen Funktionen und Apps basteln und die Grenzen der Webtechnologie überschreiten.

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Branche: Dienstleistungen

Produkte: Beratungsleistung zur Kostenreduktion im industriellen Umfeld

Standorte: Inland Düsseldorf

Weltweit Paris, Chicago, Peking

Mitarbeiterzahlen: > 50


> 95 %

Bedarf: 3

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Ingenieur (Master/ Diplom) als Unternehmensberater in der Industrie mit bis zu 3 JahrenBerufserfahrung (m/w)

Auslandseinsatz: Projektbedingte Auslandseinsätze weltweit möglich.


- Interesse an wirtschaftsrelevanten Fragen.- Scharfer Intellekt: Sie denken „beyond the obvious“ und geben sich nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden.- Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen.

Kontaktadresse: Avencore GmbHGraf-Adolf-Platz 1540213 Düsseldorf

Ansprechpartner: Herr Alexander [email protected]+49152-54726540

Homepage: www.avencore.com

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics)

Produkte: Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie, in den Bereichen Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate

Standorte: Inland Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg...

Weltweit Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA)

Umsatz: 576 Mio. € (Geschäftsjahr 2010/2011)


Weltweit rund 9.500

Bedarf: siehe www.bertrandt.jobs

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, WI, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training-on-the-Job, individuelle Einarbeitungs- und Schulungsprogramme, Patenmodell

Praktika: in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten möglich

Studien-/Diplomarbeiten: in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten möglich

Auslandseinsatz: nein


Fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (durch Praktika oder Abschlussarbeit) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Pro/E, Matlab/Simulink, LabView, CANoe, CANalyzer)

Kontaktadresse: Bertrandt AGPersonalmarketing und RecruitingBirkensee 171139 EhningenTel.: (07034) [email protected]

Ansprechpartner: Veronika [email protected]

Sonstige Informationen: Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unterwww.bertrandt-karriere.com.

Homepage: http://www.bertrandt.com

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KANN DIE ZUKUNFTAUF SIE ZÄHLEN?www.bertrandt.com

Was wollen Sie bewegen? Bertrandt AG, [email protected]

Sie wollen alles werden? Projektmanager für innovative Powertrain-konzepte? Führungskraft für vielfältige Entwicklungsaufgaben? Lead Engineer bei führenden Lösungen? Sie können!

Bei Bertrandt hat Ihre Zukunft viele Chancen. Hier arbeiten Sie für alle,die die mobile Welt bewegen. Sie erwartet ein internationales Engineering-Unternehmen, das Partner der Zukunft ist. Und ein weiteres Mal in Folgeausgezeichnet wurde: als Top-Arbeitgeber 2012.

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Produkte: Hausgeräte

Standorte: Inland Zentrale in München; Produktionsstandorte in Bad Neustadt, Berlin, Bretten, Dillingen, Giengen, Nauen, Traunreut, EDS Regensburg

Weltweit rund 70 Gesellschaften; 43 Fabriken in Europa, den USA, in Lateinamerika und in Asien

Umsatz: Inland 2,06 Mrd EUR

Europa 7,59 Mrd EUR

Weltweit 9,65 Mrd EUR


Europa 30.811

Weltweit 45.620

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FWT, MAS, NAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramme

Praktika: Möglich an allen Standorten im Inland, teilweise auch im Ausland

Studien-/Diplomarbeiten: Möglich an allen Standorten im Inland

Auslandseinsatz: Im Rahmen der Traineeprogramme; bei Direkteinstieg je nach Qualifikation und Funktion weltweit möglich


Traineeprogramm: überdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschränkte Mobilität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Stationen im bisherigen Werdegang

Kontaktadresse: Kontaktadressen unserer Standorte finden Sie unter www.bsh-group.de

Ansprechpartner: Kontaktadressen unserer Standorte finden Sie unter www.bsh-group.de

Sonstige Informationen: Weitere Informationen zu Jobs & Karriere finden sie unter career.bsh-group.de

Homepage: http://www.bsh-group.de

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BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERÄTE GMBH

www.bsh-group.de

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Willkommen beim Innovationsführer für Haus-geräte, willkommen im Team! Mit unseren Produkten der Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau sowie unseren Regional- und Spezial-marken machen wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Konzern mit rund 9,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und über 45.000 Mitarbeitern begei-stern wir durch hochwertiges Produktdesign, ressour-censchonende Technologien und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafür wurden wir unter anderem als „Deutschlands nachhaltigstes Unternehmen“, mit dem „Innovationspreis für Klima und Umwelt“ und mehrfach als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter.

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Chemie (Chemical Industrie), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik, Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), sonstige (others)

Produkte: Überall wo Flüssigkeiten und Gase im Spiel sind, muss gemessen, gesteuert, geregelt werden. Deshalb sind unsere Produkte und Lösungen genau dort zu finden: in Zapfsäulen und Brauereianlagen, in Notarztwagen und Zahnarztstühlen, in Weltraumsatelliten und U-Bahn-Schächten. Produktgruppen: Magnetventile, Prozess- und Regelventile, Pneumatik, Sensoren, MicroFluidics, MFC/MFM und Proportionalventile, Regel- und Steuergeräte.

Standorte: Inland 4 Produktionsstätten: Ingelfingen, Criesbach, Gerabronn und Öhringen; 3 Systemhäuser in Dresden, Dortmund und Criesbach; 6 Vertriebsniederlassungen in Stuttgart, München, Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin. Forschungs- und Entwicklungsstandort in Karlsruhe.

Weltweit 35 Niederlassungen




ca. 20% (Inland)

Bedarf: ca. 40 Ingenieure

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, FWT, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, SON

Einstiegsmöglichkeiten: In Form von Direkteinstieg, Trainee, projektorientierter Einsatz oder eine freiberufliche Tätigkeit.

Praktika: Mindestens 15 Wochen in den Bereichen: Vertrieb, Global Marketing, Forschung und Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Corporate Quality, Einkauf und Logistik, IT und Human Resources.

Studien-/Diplomarbeiten: Vergabe erfolgt nach einer Initiativbewerbung. Auch Doktorarbeiten sind möglich.


Es sind keine formalen Zusatzqualifikationen erforderlich. Interessant wären ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit im Bereich MSR-Technik sowie Auslandsaufenthalt, außeruniversitäre Aktivitäten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Kontaktadresse: Bürkert Fluid Control Systems, Human Resources & OrganizationChristian-Bürkert-Str. 13 - 17, 74653 Ingelfingen (bei Heilbronn)

Ansprechpartner: für StudentenHeike Dödderer, Human Resources & Organization, [email protected]

für AbsolventenSimone Kuner, Human Resources & Organization, [email protected];

Sonstige Informationen: Keiner bei Bürkert hat nur einen Job. Unsere komplexen Aufgaben verlangen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über die Grenzen ihres Aufgabengebietes hinauszudenken und entsprechend zu handeln.Bürkert ist anders. Die Bürkert Prozessorganisation ist eine bereichsübergreifende Organisationsform mit weniger Schnittstellen und hoher Zielorientiertheit. Darin definieren wir Hierarchie nicht über den Status und die sich daraus ableitende Macht, sondern über die Bereitschaft, pro-aktiv Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln.

Homepage: http://www.buerkert.de/karriere

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Über 2.300 Mitarbeiter in 35 Ländern können nicht irren: Sie sind fasziniert von dem, was sie bei Bürkert tun. Und es ist genau diese Faszination, die uns so einzigartige wie wegweisende System-lösungen für unsere Kunden entwickeln lässt.

Bürkert ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gleichzeitig sind wir ein Familienunternehmen mit starken Wur-zeln und Werten. Eine Kombination aus Globalität und starken Traditionen, die es nicht oft gibt – genauso wie die Faszina-tion Bürkert.

Wenn Sie Lust haben, sich von dieser Faszination anstecken zu lassen, sollten wir uns kennen lernen. Egal, ob Sie noch studieren oder Ihren Abschluss frisch in der Tasche haben.

Lust auf einenfaszinierenden Job?

Bürkert Fluid Control SystemsHuman Resources & OrganizationChristian-Bürkert-Straße 13-1774653 IngelfingenTelefon 07940/[email protected]@buerkert.dewww.buerkert.de/karriere

� Ingenieure aller Fachrichtungen

� Wirtschaftsingenieure

� Naturwissenschaftler

� Informatiker

� Wirtschaftswissenschaftler

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Branche: Sonstige

Produkte: Post Graduate Management Programme


Weltweit Paris, Turin

Mitarbeiterzahlen: Europa 90


100%

Bedarf: ca. 90

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, LRT, MAS, NAT, PHY

Einstiegsmöglichkeiten: Managementeinstiegsprogramm für Ingenieure (MBA)

Auslandseinsatz: ja


Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an einer Universität mit überdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management.

Kontaktadresse: CDI Collège des Ingénieurs Fürstenstr. 8 80333 MünchenTel.: +49-89-60039910

CDI Collège des Ingénieurs Admissions 215, boulevard Saint GermainF - 75007 Paris


Sonstige Informationen: Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv für Top Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften: Voll finanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines Unternehmens. Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird dabei nicht nur finanziell unterstützt, sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs jüngst den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften. Das trinationale Programm (D-F-I) am CDI absolvieren jährlich etwa 90 Absolventen, davon stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika. Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss, typischerweise einer technischen Universität, und streben eine Führungslaufbahn an. Das 10-monatige „working program“ kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining. Ähnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven Blöcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing und Leadership. Die Dozenten kommen von renommierten Business Schools und aus dem Management. Seminarorte des CDI sind Paris, München, Stuttgart, Turin und Ittingen (Schweiz). Das Collège des Ingénieurs kann über 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Air Liquide, Arcelor, Bouygues, CALyon, Cartier, Daimler, Electricité de France, EADS, Lufthansa, McKinsey, Renault, Siemens und SNCF. Bewerbungsfristen: 31. März/30. Mai (Programmstart September); 30. September (Programmstart Januar)

Homepage: http://www.cdi.eu

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Paris ‐ München ‐ Torino

COLLEGE DES

INGENIEURS

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WIR FÖRDERN TALENTEIngenieure und Naturwissenschaftler

Das Collège des Ingénieurs ist… ein ausgezeichnetes Sprungbrett für Ihren Karrierestart im Management von Technologieunternehmen.… eine 1986 in Paris gegründete, unabhängige Institution zur Förderung junger Talente.… in drei Ländern präsent: Deutschland, Frankreich und Italien.

Exklusiv für herausragende AbsolventenWer? Ca. 90 Absolventen der besten Universitäten aus Europa, USA und China pro Jahr. Wie? Voraussetzung: exzellentes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Diplom & Äquivalent oder Promotion), bevorzugt an einer der TU9 Universitäten: RWTH Aachen, KIT Karlsruhe, TU München, Universität Stuttgart, TU Dresden, TU Darmstadt.

Die Karriere startet bei unsEin Jahr Theorie und Praxis: Nach dem Prinzip „Learning Through Action“ kombinieren wir Seminare mit Innovationsprojekten in Partnerunternehmen.

Top-Professoren von renommierten Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen u. a.) oder Führungskräfte der Wirtschaft geben ihr Know-How weiter.

Die Schwerpunkte sind Finance, Strategy, Innovation, Marketing und Leadership.Das Programm schließt mit einem MBA ab.

Privilegierte Kontakte zu TechnologieunternehmenSie werden als Juniorberater in einem europäischen Unternehmen eingesetzt und arbeiten an Themen, die Management mit Technologie verbinden.

Die wichtigsten Partner des CDI: Airbus, Air Liquide, evonik, Daimler, EADS, EDF, FIAT, Lufthansa, MTU, Porsche, Renault, Siemens, BMW, SNCF.

Bewerbung und Vollfi nanzierungDas Programm des CDI ist gebührenfrei. Die Aufnahme beinhaltet darüber hinaus eine fi nanzielle Unterstützung zur Deckung der Lebenshaltungskosten.

Bitte beachten Sie auf unserer Homepage weitere Informationen zur Bewerbung und den Fristen.

CDI COLLEGE DES INGENIEURSKontakt: [email protected] Telefon: 089-600 399 10 Fürstenstraße 8, 80333 München215 Boulevard Saint Germain, Paris

www.cdi.eu

facebook.com/CDI.Deutschland

Jedes Jahr Workshops in Paris

CV an [email protected]

M21Stand

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Branche: IT-Dienstleistungsunternehmen

Produkte: Consulting, Solution & Application, Integration

Standorte: Essen, Hamburg

Umsatz: 6,5 Mio


Bedarf: 9

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, NUK, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Data Management TraineeStorage TraineeVirtualization Trainee

Praktika: Ja

Studien-/Diplomarbeiten: Ja

Auslandseinsatz: Ja

Kontaktadresse: DextraData GmbHGirardetstraße 2-38Eingang 345131 Essen Kontakt:Telefon +49(0) 201-95975-0Telefax +49(0) [email protected]

Ansprechpartner: Herr Dirk Schohmann

Homepage: www.dextradata.com

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Branche: Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Automobilindustrie (Car Industries), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Ideen zum Fliegen bringen – dafür steht ELAN-AUSY! Als Tochter der international agierenden AUSY-Group und EDAG-Group bieten wir unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, dem Automotive-Bereich und weiteren Branchen ganzheitliche Entwicklungsdienstleistungen und verantwortliches Projektmanagement für die Bereiche Struktur, Kabine, Systeme und Systemintegration, Embedded Systems, Software-Entwicklung, Configuration Management und Consulting. Dabei arbeiten unsere Teams entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Verifizierung und Dokumentation erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer Kunden und schaffen damit die Voraussetzungen für die Realisierung komplexer Bauteile und Systeme. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden in ihren anspruchsvollen Projekten mit unseren Mitarbeitern aus unserem On-Site Support direkt vor Ort.

Standorte: Inland Hamburg, Bremen, Augsburg, München

Weltweit Getafe (Madrid), Toulouse


Europa 340

Bedarf: 50

Gesuchte Fachrichtungen: Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktika, Diplomarbeit/Bachelor- und Master-Thesis

Praktika: Möglich am Standort Hamburg

Studien-/Diplomarbeiten: Möglich am Standort Hamburg

Auslandseinsatz: Möglich im Rahmen von Dienstreisen und Entsendungen


EDV-Kenntnisse (CAD-/FEM-Tools, Programmiersprachen, MS Office), Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch), Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft

Kontaktadresse: ELAN-AUSY GmbH Meike NehrkornChannel 2Harburger Schloßstraße 2421079 [email protected]

Ansprechpartner: Meike [email protected]

Homepage: www.elan-ausy.com

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Making ideas �y - join ELAN-AUSY!M10Stand

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Elektrobit Automotive ist ein Technologie-Unternehmen, das sich auf Embedded Soft- und Hardwarelösungen für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Wir liefern serienreife Implementierungen für diverse Software-Standards an die Automobilindustrie und realisieren Dienstleistungen zur Umsetzung großer Software-Projekte. Ergänzt wird das Spektrum sowohl durch Werkzeuge für die HMI- und Steuergeräteentwicklung als auch eigene Entwicklung, wie z.B. einer Navigationslösung.

Standorte: Inland Elektrobit Automotive GmbH: Erlangen, Böblingen, Braunschweig, Gaimersheim, Konstanz, MünchenTochterunternehmen e.solutions GmbH mit den Standorten Erlangen, Ingolstadt, Ulm

Weltweit Farmington (US), Novi (US), Paris, Shanghai, Tokio, Wien


Europa 1.000

Weltweit 1.200


85%

Bedarf: 200

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, MAT, PHY, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler; Software-Tester, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung; Berater, Softwareentwicklungsprozesse; Projektleiter - Safety Engineers. Studentische Jobs und Praktika etc. auf unserer Webpage jobs.automotive.elektrobit.comAutomotive-Software ist unser Thema.

Praktika: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?

Studien-/Diplomarbeiten: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?

Auslandseinsatz: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? wann? wo?


Es macht dir Spaß, Neues zu lernen. Du hast gute Ideen und arbeitest gerne im Team. Man spricht Deutsch (in D und A). Englisch gehört dazu. C++ ist deine Leidenschaft u./o. Java.

Kontaktadresse: Fragen? Fragen! Melde dich bei Jürgen Huck (09131-7701-6217 oder 0172/3030650). E-Mail tut‘s auch: [email protected] Automotive GmbHAm Wolfsmantel 4691058 Erlangen

Ansprechpartner: Jürgen Huck

Sonstige Informationen: Aktuelle Jobangebote findest Du unter jobs.automotive.elektrobit.com; wir finden es cool, wenn du dich über unser Jobportal bei uns meldest. Das macht mächtig Eindruck bei unseren Softwareprofis.

Homepage: http://jobs.automotive.elektrobit.com und automotive.elektrobit.com

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Das Herz unserer Software schlägt in Ihrem Automobil

Entwickeln Sie mit uns an den zukünftigen Trends der Automotive-Software

Als führender Anbieter von Embedded-Software-Lösungen decken wir den kom-pletten Software-Entwicklungsprozess für automobile Steuergeräteentwicklung und Infotainment ab. Dazu definieren wir Plattformen, entwerfen werkzeuggestützt grafische Bedienoberflächen sowie Navigationssoftware und bringen sie gemeinsam mit Kfz-Herstellern und Automobilzulieferern in Serie.

Spannende Themen und prickelnde Aufgaben in den Bereichen Navigation, Multi-media, Sprachsteuerung, Steuergeräte-Entwicklung, Bildbearbeitung und Fahrer- assistenz warten auf Sie. Wir bieten Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten für die Fachrichtungen Informatik, Flug- und Fahrzeuginformatik, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, (Techno-)Mathematik, Physik und allen verwandten Studiengängen. Karrierechancen für Studenten, Ingenieure, Projektleiter und Team-Manager (alle Posi-tionen m/w) in Böblingen, Braunschweig, Erlangen, Gaimersheim, Ingolstadt, Kon-stanz, München und Ulm. Auch internationale Einsatzmöglichkeiten.

Stellen Sie sich der Herausforderung! Wachsen Sie mit unserem Unternehmen!

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Branche: Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Technologien und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation

Standorte: Inland Backnang, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Aachen-Herzogenrath

Weltweit in 180 Ländern

Umsatz: Inland 486 Mio. EUR

Weltweit 21,62 Mrd. EUR




90% (in Deutschland)

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Bauingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung und Training on-the-Job, technisches Basistraining

Praktika: ja, auf Anfrage, Mindestdauer i.d.R. 8 Wochen; sowie aktuelle Angebote unter www.ericsson.com/careers

Studien-/Diplomarbeiten: nur Diplom-, Bachelor- and Masterarbeiten, diese auf Anfrage sowie aktuelle Angebote unter www.ericsson.com/careers

Auslandseinsatz: bedingt, je nach Unternehmensbereich, Position und Projekt


gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Ericsson GmbH EurolabUnternehmensbereich Forschung-und EntwicklungHuman ResourcesEricsson Allee 152134 HerzogenrathGermanyInfos und Bewerbungen über:http://www.ericsson.com/ericsson/careers/index.shtml

Ansprechpartner: jeweilige Personalabteilung vor Ort

Sonstige Informationen: Ericsson Application Awardshttp://www.ericssonapplicationawards.com/

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics)

Produkte: Beratung, Entwicklung IT und embedded, Integration von komplexen elektronischen Systemen, Test (Schwerpunkt Automotive und Avionik)

Standorte: Inland Fürstenfeldbruck (Zentrale), München, Wolfsburg, Ingolstadt, Rüsselsheim

Weltweit Paris, Detroit

Umsatz: 234 Mio €


Weltweit 1.250


ca. 75%

Bedarf: ca. 140

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, LRT, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training on the job oder Übernahme nach erfolgreicher Abschlussarbeit bei der ESG.

Praktika: Diverse Möglichkeiten – vorwiegend in Fürstenfeldbruck sowie in München. Bereiche Softwareentwicklung, Softwaretest, Systemintegration, Elektronikaufbauten für Luftfahrt und Automotive.

Studien-/Diplomarbeiten: Themen unter anderem im Bereich Software für unbemannte Luftfahrzeuge sowie im Bereich Fahrerassistenzsysteme. Details siehe Homepage. Voraussetzung: Studium Elektrotechnik, Informatik o.ä. sowie gute Software-Kenntnisse. Zudem Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Auslandseinsatz: Möglich nach Einarbeitung bei der ESG und Know-How-Aufbau im Bereich Automotive


Idealerweise erste Erfahrung in den Branchen Automotive oder Luftfahrt (z.B. über Praktikum, Werkstudententätigkeit o. Abschlussarbeit), Team-, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für Neues, Flexibilität.

Kontaktadresse: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHLivry-Gargan-Str. 6 82256 Fü[email protected]

Ansprechpartner: für StudentenClaudia [email protected]

für AbsolventenKira [email protected]

Homepage: http://www.esg.de

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Elektrotechnik – Nachrichtentechnik – Luft-/Raumfahrttechnik – Informatik – Systems Engineering

Ein erfolgreicher Karriere-start beginnt im Studium. Sie können schon wäh-rend Ihres Studiums wertvolle Erfahrungen in einem langjährig erfolg-reichen Unternehmen sammeln, indem Sie früh-zeitig an Projekten der ESG mitarbeiten. In klei-

nen Teams werden Sie op-timal betreut und lernen nicht nur, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen, son-dern bekommen zusätz-lich einen Einblick in die Prozesse eines hightech-Unternehmens. Wenn Sie studieren oder kurz vor Ihrem Abschluß stehen,

eine Affinität zu Elektro-nik- und Software-The-men besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, an unterschied-lichen Projekten mitzu-wirken, gute Betreuung durch erfahrene Mitarbei-ter, kleine Teams, in die

man sich schnell integ-riert, Freiräume durch fle-xible Arbeitszeiten, attrak-tive Bezahlung und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung Spaß macht, An-erkennung findet und der Einzelne wertgeschätzt wird.

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Lassen Sie sich verführen durch innovative Entwicklungen und neueste Technologien in der Welt der Elektronik

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Branche: Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen im Bereich Enterprise Content Management, Business Intelligence, Product Lifecycle Management

Standorte: Inland Braunschweig, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München

Weltweit Cluj/Rumänien, Danbury/USA

Umsatz: Inland ca. 12,8 Mio EUR (2011)

Weltweit ca. 14 Mio EUR (2011)


Europa 144

Weltweit 151


75%

Bedarf: 10

Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAS, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Die Einstiegsmöglichkeiten bei der fme AG sind vielfältig: Ob als Werkstudent/in, Praktikant/in, im Rahmen einer Abschlussarbeit oder ein Direkteinstieg nach Ihrem Studium - alles ist möglich!

Praktika: Praktische Erfahrungen neben dem Studium sind die beste Voraussetzung für Ihre berufliche Zukunft. Sie bringen das theoretische Wissen mit, wir liefern Ihnen die Praxis.

Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten regelmäßig Studien-/Abschlussarbeiten an. Es kann sich dabei um ein intern zu erarbeitendes Thema handeln oder ein Thema im Rahmen unserer Kundenprojekte. Gerne können Sie auch mit einem eigenen Vorschlag auf uns zukommen.

Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind projektweise möglich.


Grundkenntnisse in Java, erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit, Englisch in Wort & Schrift, wissbegierig, teamfähig, Reisebereitschaft und eine hohe Kundenorientierung

Kontaktadresse: fme AGPetzvalstraße 3838104 BraunschweigTelefon: 0531/238 54-0Telefax: 0531/238 54-70

Ansprechpartner: Herr Marc Pella Frau Ute Willam

Sonstige Informationen: Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Informationen effektiver und effizienter zu strukturieren und zu managen. Dies erreichen wir durch den Einsatz von Enterprise Content Management, Business Intelligence und Product Lifecycle Management Technologien. Der Schwerpunkt liegt auf Lösungen für Life Sciences, industrielle Fertigung und Energie. Für eine bessere Entscheidungsfindung, schnellere Prozesse, gesteigerte Qualität und Compliance nutzen wir Best-Practice-Lösungen und sorgen auch für die optimale Implementierung.

Homepage: www.fme.de/jobs

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik,Informatik, Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt,Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: Entwicklungsleistungen

Standorte: Inland: 5

Ausland: 8

Umsatz: 55,5 Mio. EUR (2011)

Mitarbeiterzahlen: rund 730


ca. 80%

Bedarf: ca. 150

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- undRaumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Studien- & Diplomarbeiten, Abschlussarbeiten, praxisorientierter Direkteinstieg

Praktika: ja


Auslandseinsatz: im Rahmen von Projekten


Teamfähigkeit, Automobilbegeisterung, Kontaktfreudigkeit, sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Kontaktadresse: GIGATRONIK München GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe Taunusstraße 21D - 80807 MünchenTelefon: +49 89 35 39 68-00 Telefax: +49 89 35 39 68-099E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Nadja Mahler

Homepage: www.gigatronik.com

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Branche: Beratung (Consulting) Dienstleistungen (Services) Finanzdienstleistungen (Financial Services) Informationstechnik (Information Technology) Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: HP ist ein einzigartiges Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio führender IT-Technologie: Produkte und Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur und -Dienstleistungen, Softwarelösungen, Outsourcing, Personal Computing, Bildbearbeitung oder Drucktechnik. Dabei reicht unser Kundenspektrum vom Privatkunden über kleine und mittlere Firmen, große Unternehmen bis hin zu öffentlichen Institutionen.

Standorte: Inland Hauptverwaltung: Böblingen, weitere Standorte u.a.: Bad Homburg, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Dornach, Nürnberg, Ratingen, Rüsselsheim

Weltweit in ca. 170 Ländern vertreten

Umsatz: 127,4 Mrd. US-Dollar (2011)


Weltweit ca. 300.000


ca. 10% der Neueinstellungen

Bedarf: ca. 80

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder über eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales und Consulting, Software-Entwicklung oder Outsourcing

Praktika: ca. 100 Plätze p.a., Dauer i.d.R. 6 Monate, Bereiche: Consulting, IT, Software-Entwicklung, Sales, Sales Operation, Technical Pre-Sales, SAP Basis Betrieb, Marketing, Finance, Supply Chain Management

Studien-/Diplomarbeiten: ca. 30 p.a.

Auslandseinsatz: möglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Ländern online über das HP Jobportal


- einschlägige Praktika- sehr gute Englischkenntnisse- Teamfähigkeit- Flexibilität- Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung- Auslandserfahrung (als Studien-, Praxissemester)

Kontaktadresse: www.hp.com/go/jobs

Ansprechpartner: Verena Lenk ([email protected])für Studenten: [email protected]ür Absolventen: [email protected]

Sonstige Informationen: nur Online-Bewerbungen möglich (Anschreiben und Lebenslauf) unter www.hp.com/go/jobs

Homepage: www.hp.com/go/jobs

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• Marketing (Product Marketing, Product Management, Campaigns & Events, Projects & Strategy u.v.m.)

• Software Development (Data Storage, Data Protection and Recovery, Testing & Quality Assurance, IT Service Management, SOA u.v.m.)

• Information Technology (Test Engineering, Data Warehouse Process, Database Implementation, Supply Chain Management u.v.m.)

• Sales/Vertriebscontrolling (Account Management, Business Analyse, Sales Support, Business Excellence Processes u.v.m.)

• Human Resources (People Development, Staffing & Recruiting, Diversity u.v.m.)

Berufseinstieg bei HP

Die HP Traineeprogramme für Hochschulabsolventen geben Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln, Ihre bislang gewonnenen Fachkenntnisse zu vertiefen und Einblick in das gesamte HP-Business zu erlangen. Wir bieten Ihnen eine Kombination von „Training on the Job" und begleitenden Schulungsmaß-nahmen und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und Mentoring – d. h. wir tun alles, um Sie mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, mit denen Sie in Ihrer Karriere erfolgreich durchstarten können.

• Software Sales (SW Lösungs-Vertrieb)

• Software PreSales (PreSales Consulting)

• SAP Consulting (Projektberatung, Lösungsdesign, SAP Implementierung)

• Technology Presales Consulting (Server & Storage Lösungen, ISV ERP solutions, industry specific solutions)

Alle aktuellen Jobangebote finden sie auf unserem Karriereportal hp.com/go/jobsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

Übrigens: Besuchen Sie uns auch auf www.facebook.com/HPDeutschland.

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Branche: Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie

Produkte: Entwicklungsdienstleistungen

Standorte: Weischlitz, München, Ludwigsfelde, Stuttgart, Wolfsburg

Umsatz: >10 Mio. p.a.



ca. 90%

Bedarf: 8 Mitarbeiter

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Luft-und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technikaffine Betriebswirtschaftslehre, Mechatronik, Regelungstechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika: jederzeit gerne möglich, auch an den Standorten

Studien-/Diplomarbeiten: jederzeit gerne möglich, auch an den Standorten

Auslandseinsatz: derzeit leider nicht möglich

Kontaktadresse: IAMT – Ingenieurgesellschaft f. allg. MaschinentechnikFr. Diana Söll Lehmgrubenstraße 508538 Weischlitz

Sonstige Informationen: Bewerbung bitte per Mail an [email protected] Auskünfte gerne unter 037436/123-114

Homepage: www.iamt.de

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), sonstige (others)

Produkte: Wir bieten Design-, Test- und Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Sportindustrie.

Standorte: Inland Mönchengladbach, Heimsheim, Stuttgart

Weltweit Südafrika, China, USA



60%

Bedarf: 30

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, FZT, MAS, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Egal ob Fachkraft, Jobeinsteiger, Absolvent, Werksstudent oder Praktikant - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktika: Jederzeit möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Bei uns findest Du bestimmt ein spannendes Thema für Deine Abschlussarbeit. Sprich uns einfach an und dann können wir gemeinsam schauen, welches Projekt zu Dir passen könnte.

Kontaktadresse: imat-uve gmbhKrefelder Straße 679-69141066 MönchengladbachTel +49 (0)2161 - 49 51 98 0Fax +49 (0)2161 - 49 51 98 [email protected]://www.imat-uve.de

Ansprechpartner: Frau Julia Therstappen [email protected]

Homepage: www.imat-uve.de

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Branche: Consulting

Produkte: branchenübergreifende Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen

Standorte: Inland Rüsselsheim, München, Regensburg, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe u.a.

Weltweit Australien, Polen, USA u.a.

Umsatz: ca. 34 Mio. Euro

Mitarbeiterzahlen: Inland ca. 600 (Stand 31.12.2011)

Weltweit ca. 1.000 (Stand 31.12.2011)


ca. 82 % in Deutschland

Bedarf: ca. 250 neue Mitarbeiter

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktions- und Automatisierungstechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, studienbegleitende Tätigkeiten, Abschlussarbeiten, Berufseinstieg (Trainee), Berufseinstieg (direkt) -> auch im Ausland möglich





praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und idealerweise ausbaufähige Englisch-Kenntnisse

Kontaktadresse: invenio GmbH Engineering ServicesNeutraublinger Straße 2193092 BarbingFon : +49 9401 / 95381-30Fax : +49 9401 / 95381-40Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Jennifer Blüml

Sonstige Informationen: invenio ist seit fast 25 Jahren der innovative Lösungslieferant im Engineering. Insgesamt stehen weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter für Leistungskompetenz und Service Excellence. invenio entwickelt ganzheitlich: Mechanik und Elektronik, Produkt und Prozess, Mechatronik und Elektrik, Hard- und Software.Mit acht Auszeichnungen als Top-Innovator gehört invenio regelmäßig zu den „TOP 100“ innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Auch wurde invenio bereits mehrfach als arbeitnehmer- und familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet.

Homepage: www.invenio.net

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Branche: Beratung (Consulting), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Technologie- und Architektur-Consulting, Software-Engineering, Schulungen und Workshops, Projektbegleitende Dienstleistungen

Standorte: Ludwigshafen am Rhein


Bedarf: Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik

Einstiegsmöglichkeiten: Junior IT-Consultant, IT-Consultant, Softwarearchitekt, Java/JEE Software Entwickler

Praktika: 3-6 Monate. Weitere Informationen auf Anfrage

Studien-/Diplomarbeiten: Konzeption und Entwicklung einer Java/ JEE webbasierten Unternehmensplattform zum Prozess- und Ideenmanagement


- Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs- kontakt- und einsatzfreudig- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit- hohe Reisebereitschaft

Kontaktadresse: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Maren Döring,Tel.: 0621/595702-41E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Die ITech Progress GmbH ist als Beratungsunternehmen spezialisiert auf die Konzeption und die Entwicklung von Softwarelösungen, die auf innovativen Softwarearchitekturen und Standards basieren. Namhafte Unternehmen aus den Bereichen Öffentlicher Dienst, Bankenwesen und IT-Dienstleistung vertrauen unserem ganzheitlichen Ansatz.Mit großem Verantwortungsbewusstsein, hoher Qualifikation und Best Practices beraten wir unsere Kunden in innovativen Bereichen wie JAVA/JEE, MDA und Software Patterns in allen Phasen ihrer IT Projekte, von der Konzeption über den Entwurf und die Implementierung bis zur Qualitätssicherung.

Homepage: www.itech-progress.com

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Branche: Vertrieb, Automatisierungstechnik, Fabrikautomation

Produkte: Sensorik, Messtechnik, Digitalmikroskopie, Bildverarbeitung, Lasermarkiersysteme

Standorte: Inland Firmenzentrale: Neu-IsenburgAußendienstbüros: Hannover, Bremen, Berlin, Jena, Leipzig, Köln, Essen, Montabaur, Frankfurt, München, Stuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Mannheim

Mitarbeiterzahlen: Inland >200

Weltweit >3.500


85 % in Deutschland

Bedarf: mehrere Hochschulabsolventen (m/w) für den Bereich Vertrieb

Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Vertrieb

Einstiegsmöglichkeiten: Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w)

Praktika: Werkstudententätigkeit im Direktvertrieb verfügbar

Studien-/Diplomarbeiten: nicht möglich

Auslandseinsatz: nicht möglich


gute Englischkenntnisse, Interesse an Technik, hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, Begeisterung für den Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten

Kontaktadresse: Keyence Deutschland GmbHSilke Schäfer und Sabine Schudt Telefon: 06102-3689-255 / 06102-3689-258Fax: 06102-3689-127 Email: [email protected]

Ansprechpartner: Silke Schäfer und Sabine Schudt

Sonstige Informationen: Ihr Einstieg und Aufstieg bei uns für die Position „Junior Sales Manager/Engineer (m/w)“Bereits als „Junior“ übernehmen Sie für eine Produktgruppe ein eigenes Kundengebiet, das Sie betreuen und weiter ausbauen werden. Vom Ingenieurbüro bis zum Konzern, vom Geschäftsführer bis zum Techniker in der Werkshalle lernen Sie die Bedürfnisse von unterschiedlichen Unternehmen und Ansprechpartnern kennen und verkaufen zielorientierte Lösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Durch unser duales Training wird sichergestellt, dass Sie Ihre theoretischen Kenntnisse unmittelbar in Ihrer Praxis anwenden und testen können.Unser Bestreben ist es, Sie kompetent und fundiert an Führungsaufgaben heranzuführen. Die Führung eines Teams überlassen wir nur denjenigen Mitarbeitern, die sich durch kontinuierliche überdurchschnittliche Eigenleistung und Führungs-(Soft)-Skills bewährt haben. Wenn Sie sich für höhere Positionen empfehlen, nehmen Sie an unserem speziell für die Anforderungen dieser Position konzipierten Management-Development-Programm (MDP) teil. Ihre erste Führungsaufgabe übernehmen Sie mit einem kleinen Mitarbeiterteam und können sich auch innerhalb weniger Jahre bis zum Area Sales Manager weiter entwickeln. Wir freuen uns über Ihr Interesse und stehen Ihnen für Fragen sehr gerne zur Verfügung.Ihr KEYENCE Recruitment TeamHomepage: http://www.keyence.de/company/career/career.php

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S eit drei Jahrzehnten arbeiten wir auf vier Konti-nenten engagiert mit unseren Kunden für den

globalen Unternehmenserfolg. Mit unseren inno-vativen Produkten aus den Bereichen Mess- und Sensortechnik/Automatisierungstechnik nehmen wir laut aktueller „The Businessweek Global 1000“-Liste einen Platz unter den erfolgreichsten 500 Un-ternehmen weltweit ein. Aufgrund unserer ständi-gen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Produktbereiche Sensorik, Bild-verarbeitung, Lasermarkierung, Messtechnik sowie Mikroskopie einen

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U nser langjähriger überdurchschnittlicher Erfolg basiert auf unserer hoch motivierten Mannschaft,

der besonderen Produktqualität sowie der konsequen-ten Umsetzung einer klaren internationalen Konzern-strategie.

B ei uns ist Berufserfahrung von Vorteil, aber kein „Muss“. Durch unser Coachingprogramm arbei-

ten wir Sie rasch und praxisorientiert ein. Wir sor-gen auch für Ihre Weiterentwicklung. In zwei bis drei Jahren sollen Sie Ihre erste Führungsposition/ Key Account Position bei uns übernehmen. Bereits als „Junior“ verantworten Sie schnell ein eigenes Kunden-gebiet. Sie finden die Wünsche und Probleme unserer Industriekunden vor Ort heraus, beraten anhand unse-rer breiten Produktpalette und werden mit Ihrem Team auch im Marketing aktiv.

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denbesuchen, der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprech-partnern, sowie klare Zielvorgaben sollten Sie motivieren, Ihr Bestes zu geben. Als geeigneter Bewer-ber ist ein abgeschlossenes Hoch-schulstudium im Bereich Wirtschaft oder Technik wesentlich für Ihren Erfolg bei uns. Darüber hinaus sollten Sie als Mitarbeiter eines in-ternationalen Konzerns über gute Englischkenntnisse verfügen.

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Branche: Beratung (Consulting), sonstige (others)

Produkte: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung

Standorte: Inland über 20 Standorte

Weltweit in mehr als 150 Ländern vertreten

Umsatz: Inland 1,201 Mrd. Euro in 2011

Europa 4,59 Mrd. Euro in 2011 (KPMG Europe LLP)

Weltweit 22,7 Mrd. USD in 2011 (KPMG International)


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Bedarf: Insgesamt sind ca. 1.500 Neueinstellungen in allen Geschäftsbereichen für das Geschäftsjahr 2012 geplant.

Gesuchte Fachrichtungen: INF, JUR, MAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Einstiegsprogramm, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in den Geschäftsbereichen Audit, Tax, Advisory

Praktika: Tax und Advisory ganzjährig möglichAudit vorzugsweise zwischen Oktober und AprilMindestdauer 6 – 8 Wochen

Studien-/Diplomarbeiten: Meist nach erfolgreich absolviertem Praktikum bei KPMG

Auslandseinsatz: Auslandspraktika nur nach Aufnahme in unser highQ-Praktikantenprogramm in Deutschland oder über Direktbewerbung bei der jeweiligen internationalen Gesellschaft möglich


Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte sowie gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

Kontaktadresse: KPMG Recruiting TeamHerr Paul EbertKlingelhöferstr. 18 10785 Berlin Tel.: 0800 KPMG JOB (0800 5764 562) E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: KPMG Recruiting TeamHerr Paul Ebert

Homepage: http://www.kpmg.de/careers

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Branche: Beratung (Consulting), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), sonstige (others)

Produkte: Ingenieurdienstleistung, Personaldienstleistung, Engineering

Standorte: Erlangen

Umsatz: 5 Mio EURO



30 %

Bedarf: 50 bis 60

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, CPE, ET, INF, NUK, MAS, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Projektingenieure im Energie- und Umwelttechnischen Anlagenbau, Maschinenbauingenieure und Informatiker

Praktika: Keine

Studien-/Diplomarbeiten: Keine

Auslandseinsatz: weltweiter Einsatz von Inbetriebnahme- und Montage-Ingenieuren / Supervisoren


Energie- und Umwelttechnischer Anlagenbau: gewünschte Studienschwerpunkte in der Energietechnik, Energieverfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Kerntechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Wasseraufbereitung u/o der AnlagenplanungMaschinenbau: gewünschte Studienschwerpunkte in der Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder allgemeiner MaschinenbauIT-Entwicklung:gewünschte Schwerpunkte in allgemeine Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Kontaktadresse: Lock Engineering Group GmbH Karl-Zucker-Straße 10 91052 Erlangen

Ansprechpartner: Energie- und Umwelttechnischer Anlagenbau: Bernhard BüchlerTelefon: 09131.903346e-Mail: [email protected]

Maschinenbau und IT-Entwicklung:Marion HofmannTelefon: 09131.903343e-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Wir bieten interessierten Absolventen eine qualifizierte Beratung und einen gezielten Berufseinstieg in die Zukunftsbranche unserer Zeit: die Energiebranche.

Homepage: http://lock-engineering.de


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Branche: IT-Dienstleistung

Produkte: IT-Beratung: ITIL-/IT-Prozessberatung, IT-ProjektmanagementIT-Experten: Technische Beratung für Technologien wie z.B. Java, NetApp etc.IT-Betrieb: Administration von Unix/Linux, Windows sowie Storage-Umgebungen, Web-Middleware und SpezialapplikationenIT-Lösungen: ITSM-Lösungen, diverse Backup-Technologien und Monitoring-Lösungen

Standorte: München und Stuttgart

Umsatz: ca. 17,7 Mio. Euro (2011)

Mitarbeiterzahlen: 130 festangestellte Mitarbeiter, ca. 60 Freelancer


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Bedarf: Wir suchen laufend junge, innovative und engagierte Absolventen und Berufseinsteiger, die sich für spannende Projekte, neue Technologien und Herausforderungen genauso begeistern können wie wir.

Gesuchte Fachrichtungen: (Wirtschafts-)Informatiker, Computerlinguisten, Physiker, Elektrotechniker, Ingenieur-Informatiker, Betriebswirte für E-Business o.ä.

Einstiegsmöglichkeiten: Junior Consultant ITSM (w/m), Junior Consultant Storage (w/m), Junior IT-Administrator Webmiddleware (w/m), Junior IT-Administrator Unix (w/m).

Praktika: Je nach fachlicher Eignung und Interesse in den unterschiedlichsten Abteilungen möglich. Mindesteinsatz-Zeitraum: 6 Wochen.

Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten betreute Abschlussarbeiten zu verschiedenen Themen an. Eigene Vorschläge passend zu unserem Produkt-Portfolio sind ebenfalls herzlich willkommen!


Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kurz vor erfolgreichem Abschluss in o.g. Fachrichtungen.

Kontaktadresse: matrix technology AGNymphenburger Straße 180335 MünchenEmail: [email protected]: 089 – 589395 – 444

Ansprechpartner: Nicole Lernhard & Nina Möllers

Sonstige Informationen: Den matrixlern von Morgen bieten wir folgendes an:- Inhabergeführtes Unternehmen mit Einsatzgebieten von mittelständischen Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung- Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen- Offenes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in der Münchner Innenstadt- Sichere Arbeitsplatzperspektive in einem professionellen TeamNeugierig geworden? Gleich bewerben! Mit matrix ist Karriere einfach!

Homepage: www.matrix.ag Oder folgt uns auf unseren Social-Media-Kanälen um immer up to Date zu sein:www.xing.com/profile/Nicole_Lernhardwww.facebook.com/matrix.technology.agwww.twitter.com/mPerspektiven

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Branche: Luft- und Raumfahrt (Aeronautics)

Produkte: Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und warten wir Lenkflugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer.

Standorte: Schrobenhausen, Aschau am Inn, Ulm

Umsatz: 400 Mio. Euro


Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, LRT, MAS, MAT, OPT, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Die Einstiegsmöglichkeiten an den deutschen MBDA-Standorten sind vielfältig und erstrecken sich über anspruchsvolle Aufgaben in den Ingenieurswissenschaften und Informationstechnologie-Berufen sowie kaufmännischen Positionen.

Praktika: Sie können Ihr Grund- oder Fachpraktikum bei uns absolvieren und lernen dabei, wie Sie Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umsetzen können. Als Werkstudent (m/w) haben Sie die Möglichkeit an konkreten Projekten mitzuarbeiten und uns im Tagesgeschäft zu unterstützen. Durch Ihre Integration in das jeweilige Team gewinnen Sie damit tiefe Einblicke in spannende Themen und in die für Sie studienrelevanten Bereiche.

Studien-/Diplomarbeiten: Für die Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor, Master oder Diplom) am Ende Ihres Studiums nennen wir Ihnen gerne ein anspruchsvolles und reales Thema aus unserem Bereich der Forschung und Entwicklung. Über den gesamten Verlauf Ihres Engagements stellen wir Ihnen dabei einen Betreuer zur Seite, der Sie jederzeit fachlich berät und unterstützt.

Kontaktadresse: MBDA DeutschlandRecruitingHagenauer Forst 2786529 [email protected]

Ansprechpartner: Herr Daniel Andracsek

Sonstige Informationen: Herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergütung machen die MBDA Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das unabhängige Great Place to Work® Institut bestätigte 2010 und 2012 im Rahmen der Benchmark-Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ die besondere Arbeitsplatzkultur des Unternehmens und verlieh der MBDA Deutschland das Gütesiegel Great Place to Work.

Homepage: www.mbda-careers.de

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MBDA DeutschlandRecruiting

Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen

[email protected]

Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und warten wir Lenkflug-körpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer. Wir suchen engagierte, motivierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns an der Sicherheit der Zukunft arbeiten.

Wir sind Teil der europäischen und global agie-renden MBDA mit einer Konzernzugehörigkeit zur EADS und bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, langfristige Perspektiven sowie nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufga-ben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausge-zeichnetes Betriebsklima, umfangreiche So-zialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergütung.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.mbda-careers.de

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering)

Produkte: Antennenleitungen, HSD Datenbusstecksysteme, Sperrkreise, Multimedia, Hochvolt-Leitungen

Standorte: Inland Waldkraiburg

Weltweit Chotesov (Tschechische Republik), Peking (China), Jamestown (USA)


Europa 2.400

Weltweit 2.900


ca. 20%

Bedarf: Ingenieure (m/w) für die Bereiche Produktentwicklung, Prüflabor, Technische Kundenbetreuung, Projektleitung, Automatisierung, Prozessentwicklung etc.

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, MAS, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Werkstudententätigkeit, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit, Festanstellung

Praktika: Praktika grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen möglich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Studien-/Diplomarbeiten: Abschlussarbeiten insbesondere in den Bereichen Produktentwicklung und Fertigung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Auslandseinsatz: Nach Absprache.


Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität, Engagement

Kontaktadresse: MD ELEKTRONIK GmbHNeutraublinger Straße 484478 Waldkraiburg

Ansprechpartner: PersonalabteilungFlorina ClaeysTel.: 08638 - 604 386Email: [email protected]

Homepage: www.md-elektronik-gmbh.de

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Branche: Internet

Produkte: Web-Dienstleistungen für E-Business und Markenkommunikation

Standorte: Hamburg, Frankfurt, München, Zürich, St. Gallen

Umsatz: 36 Mio. €


Weltweit 370

Bedarf: permanent, siehe jobs.namics.com

Gesuchte Fachrichtungen: Computer Science, Digital Media, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Entwicklung (Backend/Frontend), Business-Informatik, Informations-Wissenschaften, Kommunikations-/Grafik-/Medien-Design/Web-Design, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg (Festanstellung), Praktikum (mind. 6 Monate), Abschlussarbeiten und Werkstudenten-Jobs in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation

Praktika: Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Jederzeit in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation auf Anfrage möglich

Auslandseinsatz: Schweiz (Zürich, St. Gallen)


Guter Studienabschluss, einschlägige Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität

Kontaktadresse: Namics (Deutschland) GmbHHR-ManagementHedderichstr. 108-11060596 Frankfurt

Ansprechpartner: Nico Gerhold, Tel: 069 - 365 059 286Aktuelle Stellenangeboten finden Sie unter jobs.namics.com.

Sonstige Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte über unser Online-Bewerbungsformular unter jobs.namics.com. Weitere Einblicke finden Sie unter: blog.namics.comabout.namics.comhirnlego.namics.comfacebook.com/namics

Homepage: www.namics.com

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Charakterköpfe. Berufsstart. Web. Kommunikativ. Online. Neugierig.Freak. Software Engineering. Consulting. Projekt Management. Kopf und Bauch. Vertrauen. Cool.Internet-Technologien. Kaffee.Spaß. Talent. Verantwortung. Teil vom Team. Pause. Lachen.Wissensdurst. Skype's mir. Wiki. Zusammen. Kundenkontakt. Namics.

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München. Frankfurt. Hamburg. Zürich. St. Gallen.

Namics (Deutschland) GmbH • Human Resources ManagementTelefon + 49 69 365 059 286 • [email protected] • about.namics.com

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Halbleitertechnik, Konsumgüter (Consumer Goods), Maschinenbau (Mechanical Industry), Optik (Optical Industry)

Produkte: Lichtlösungen

Standorte: Inland München, Augsburg, Berlin, Eichstätt, Herbrechtingen, Paderborn, Regensburg, Traunreut, Wipperfürth

Weltweit 44 Fertigungsstätten in 16 Ländern

Umsatz: EUR 5 Mrd. (Geschäftsjahr 2011)


Weltweit ca. 41.000

Bedarf: ca. 400 weltweit

Gesuchte Fachrichtungen: ARC, ET, FWT, MAS, OPT, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Duales Studium, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Praktika

Praktika: Praktika im In- und Ausland (Mindestdauer 3 Monate)

Studien-/Diplomarbeiten: Abschlussarbeiten vor allem im technischen Bereich im In-und Ausland

Auslandseinsatz: Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte möglich


Leidenschaft für Licht, Teamgeist, ausgezeichnete Fach- und Methodenkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit MS Office

Kontaktadresse: OSRAM AGHuman ResourcesHellabrunner Straße 181543 München


Homepage: www.osram.de/karriere

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Produkte: Luft- und Raumfahrt

Standorte: Inland Bremen, Hamburg, München, Solms

Weltweit Toulouse, Bangalore, Madrid, Bristol, Farnham, Isle of Wight, Montreal

Umsatz: 100 Mio.


Bedarf: ongoing

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: www.p3voith.com

Praktika: ja


Auslandseinsatz: ja

Kontaktadresse: P3 Voith Aerospace GmbHAirbus-Allee 2D-28199 Bremen

Ansprechpartner: Herr Felix BodermannFrau Caroline Kohlmann

Homepage: http://www.p3voith.com

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services)

Produkte: Entwicklungsdienstleistungen

Standorte: Inland Bietigheim-Bissingen, Wolfsburg

Weltweit Prag


Bedarf: Stellenangebote unter www.porsche-engineering.de

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Engineering Career Programm

Praktika: circa 100 Stellen jährlich

Studien-/Diplomarbeiten: circa 40 Stellen jährlich


Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Technik- und Automobilaffinität, ggf. Auslandserfahrung

Kontaktadresse: Porsche EngineeringPersonalabteilungEtzelstraße 174321 Bietigheim-Bissingen

Ansprechpartner: Sandra [email protected]/11308

Homepage: www.porsche-engineering.de

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Weil es die Zukunft noch nicht gibt,

müssen wir sie uns eben erfinden.

Porsche Engineering sucht Praktikanten,

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Nähere Informationen und aktuelle Stellenangebote

finden Sie unter www.porsche-engineering.de

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Branche: Aerospace, Automotive, Versicherung, Consulting, IT/Telekommunikation, Engineering, Produkt und Systementwicklung

Produkte: Dienstleistung

Standorte: München, Ingolstadt


Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Information Technology

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktikum, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten

Praktika: Inland: ja

Studien-/Diplomarbeiten: Inland: ja

Auslandseinsatz: ggf. projektbezogen

Kontaktadresse: proCon IT AktienGesellschaftWamslerstraße 981829 München

Tel.: 089 451 39 0eMail: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Sabine Schandl

Homepage: www.procon-it.de

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Die proCon IT AktienGesellschaft bietet individuelle Systemlösungen an. Als Bera-tungsunternehmen sind wir spezialisiert auf die Gestaltung der Geschäftsprozesse un-serer Kunden. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ausgeprägter Teamgeist werden bei uns “Groß“ geschrieben! Wir suchen Persönlichkeiten mit Profil! Gestalten Sie Ihre Zukunft mit eigenen Ideen, hoher Eigenverantwortung und aktivem Einsatz! Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter auszubauen, sind wir immer auf der Jagd nach motivierten und einsatzfreudigen

Hochschulabsolventen (m/w),

die Spaß an der IT und der Beratung haben. Wir brauchen Talente, die sich mit Elan und krea-tiven Ideen komplexen Themenstellungen nähern, um neue, smarte Lösungen für unsere Kun-den zu generieren.

Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium gerade erfolgreich beendet? Sie sind auf der Suche nach einem herausfordernden Berufseinstieg, der Ihnen die

Möglichkeit bietet, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und neue Er-fahrungen zu sammeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben viel zu bieten. Sicher ist auch etwas Passen-des für Sie dabei.

Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend Ih-rer Erfahrungen und Fähigkeiten zu entwickeln. In einer teamorientierten Atmosphäre arbei-ten Sie an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit und sind Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Es wird Ihnen gefallen! Willkommen bei der proCon IT! Starten Sie ihre Karriere jetzt!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

proCon IT AktienGesellschaft Wamslerstr. 9 – 81829 München Tel.: 089-45139-0 - Fax.: 089-45139-199 - eMail: [email protected] – www.procon-it.de 191

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Chemie (Chemical Industrie), Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Geistes- / Sozialwissenschaften (Social Sciences), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), sonstige (others), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: Personaldienstleistungen

Standorte: bundesweites Standortnetz

Mitarbeiterzahlen: bundesweit ca. 2.500


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Gesuchte Fachrichtungen: BAU, BIO, CHE, CPE, ET, FZT, GSW, INF, KOW, LRT, MAS, MAT, NAT, PHY, TRE, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg möglich





Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben

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Ansprechpartner: Randstad Professionals GmbH & Co. KGGustav-Heinemann-Ufer 72b50968 KölnFon 0221-13970-0Fax 0221-13970-229E: [email protected]

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Besser Karriere machen!Randstad Professionals bietet renommier-ten deutschen Unternehmen innovative technische Lösungen und individuelle Personalkonzepte in den Bereichen Engineering, IT-Services und Management Solutions. Auf der Basis unserer über 35-jährigen Erfahrung unterstützen wir unsere Geschäftspartner deutschlandweit bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte im In- und Ausland. Tun Sie’s auch.

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Produkte: Premiumsitze für Passagierflugzeuge

Standorte: Inland Schwäbisch Hall

Weltweit Polen, USA, Südafrika, China

Umsatz: 304,3 Millionen Euro (2011)


Weltweit 1.660

Anzahl Ingenieure im Unternehmen:

ca. 40% in Deutschland

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen

Praktika: in allen Unternehmensbereichen in Deutschland

Studien-/Diplomarbeiten: in allen Unternehmensbereichen in Deutschland

Auslandseinsatz: nach Absprache, erfahrungsgemäß nach vorangegangem Praktikum im Headquarter


Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Überzeugungskraft, sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Arbeit im Team? Dann checken Sie ein und starten mit uns in eine internationale Zukunft.

Kontaktadresse: RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KGDaimlerstraße 2174523 Schwäbisch Hall

Ansprechpartner: für Studenten/Praktikum/Bachelor- und Masterarbeiten:Personalwesen Frau Kaltrina RukiqiTelefon: +49 (0) 791 503-7854 Fax: +49 (0) 791 503-7860E-Mail: [email protected]

für Absolventen/Direkteinstieg:Herr Nico NeuTelefon: +49 (0) 791 503-7916 Fax: +49 (0) 791 503-7860E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Die Marke RECARO steht für Sitzen in Perfektion. Bei RECARO Aircraft Seating setzen wir diesen Anspruch in erstklassige Produkte um: Wir entwickeln und fertigen Premiumsitze für Passagierflugzeuge aller führenden Fluggesellschaften rund um den Globus. Wir expandieren – als drittgrößter Flugzeugsitzhersteller weltweit auf einem Markt mit Potenzial.

Homepage: www.recaro-as.com

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Konstruktions- Techniker / Ingenieur (m/w)

Abteilungsleiter Qualität (m/w)

Ingenieur Luft-und Raumfahrttechnik (m/w)

Unser Ehrgeiz ist es, die besten Flugzeugsitze der Welt zu entwickeln.

Dafür brauchen wir die Besten aus allen Disziplinen.

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KGPersonalwesen • Herr Nico NeuDaimlerstraße 21 74523 Schwäbisch Hall Telefon: +49 (0) 791 503-7916 Fax: +49 (0) 791 503-7860E-Mail: [email protected]

Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen finden Sie unter www.recaro-as.com

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Branche: Chem.-Ing / Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Konsumgüter (Consumer Goods), sonstige (others)

Produkte: Hygienepapiere (Taschentücher, Toilettenpapier, Küchentücher), Persönliche Hygienprodukte, Inkontinenzprodukte

Standorte: Inland Hygiene Products München (Verwaltung), Mannheim, Mainz-Kostheim, Neuss, Witzenhausen

Weltweit Vertrieb und Standorte in ca. 60 Ländern

Umsatz: Inland 1,7 Mrd Euro (2011)

Weltweit 11,7 Mrd Euro (2011)


Weltweit 37.000

Bedarf: variabel

Gesuchte Fachrichtungen: CPE, ET, MAS, NAT, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg als Ingenieur/-in in Produktionsstandorten oder in Forschung und Entwicklung

Praktika: Diverse Angebote online oder auf Nachfrage.http://www.sca.com/en/Career/Vacancies

Studien-/Diplomarbeiten: Diverse Angebote online oder auf Nachfrage.http://www.sca.com/en/Career/Vacancies

Auslandseinsatz: Praktikum: Bewerbung direkt bei Organisation im Ausland.Job: Im Rahmen von Entsendung oder Projekten.


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Kontaktadresse: SCA Hygiene Products SERecruitingz.Hd. Frau Jenny SchererAdalperostrasse 3185737 IsmaningEmail: [email protected]


Sonstige Informationen: - Fair Company - eine karriere.de Initiative (www.karriere.de)- TOP Arbeitgeber 2012 (www.crf.com)- Zertifikat audit berufundfamilie,- Energieeffizientestes Unternehmen Deutschlands (dena Award),- Klimaschutzunternehmen (DIHK-Preis)

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Branche: Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Planung, Architektur und Umsetzung komplexer IT-Transformationen von der Business-IT-Beratung, über Technologieberatung bis hin zur Software-Entwicklung

Standorte: Inland Berlin, Bonn, Eschborn b. Frankfurt, Hamburg, München, Schwaig. b. Nürnberg

Weltweit Wien

Umsatz: 36 Mio. € (2010)



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Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAT, NAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikanten, Diplomanden, Werkstudenten, Absolventen, Young Professionals

Praktika: in den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung und Software-Entwicklung möglich

Studien-/Diplomarbeiten: in den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung und Software-Entwicklung möglich

Kontaktadresse: Senacor Technologies AGWieseneckstraße 2690571 Schwaig b. Nürnberg

Ansprechpartner: Katharina [email protected]

Sonstige Informationen: www.senacor.com

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Branche: Dienstleistungen (Services), sonstige (others)

Produkte: M-Strom, M-Wasser, M-Erdgas, M-Fernwärme, M-Bäder sowie öffentlicher Personennahverkehr

Standorte: München


Mitarbeiterzahlen: rund 4.800


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Bedarf: laufend, offene Stellen finden Sie unter www.swm.de/karriere

Gesuchte Fachrichtungen: BAU, ET, INF, MAS, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Direkeinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten und damit verbunden unser Programm für Studierende „SWM Talents“ und „SWM Top Talents“, vereinzelt Werkstudententätigkeiten, Förderpreis M-Regeneratio für Abschlussarbeiten

Praktika: Bitte informieren und bewerben Sie sich online unter www.swm.de/karriere

Studien-/Diplomarbeiten: Bitte informieren und bewerben Sie sich online unter www.swm.de/karriere


Auf Ihrem Fachgebiet setzen wir sehr gutes Wissen voraus. Wir legen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen. Der Teamgedanke sowie Offenheit für Neues und Begeisterungsfähigkeit spielen bei uns eine entscheidende Rolle. Zudem erwarten wir wirtschaftliche Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Kontaktadresse: Stadtwerke München GmbHEmmy-Noether-Straße 280992 München

Ansprechpartner: Christa Rösner,PersonalstrategiePersonalmarketing /PersonalkommunikationKontakt: 089/23 61-51 15Bitte informieren und bewerben Sie sich online unter www.swm.de/karriere“

Stadtwerke München Talent-/Personalmanagementteam Kontakt: 089/23 61-21 64 Bitte informieren und bewerben Sie sich online unter www.swm.de/karriere

Sonstige Informationen: Sozialleistungen:Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsprämie, modernes Gesundheitsmanagement, attraktive Altersvorsorgemodelle, Kindergarten-, Hort- und Krippenplätze.

Homepage: http://www.swm.de/karriere

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Neue Kräfte für neue Technologien.Innovative Technologien sind dazu da, um weiter entwickelt, realisiert und optimiert zu werden – im Dienste des Menschen und seiner Umwelt. Die Stadtwerke München (SWM) eröffnen Ihnen beste Möglichkeiten, nicht nur die Zukunft an der Isar mitzugestalten, sondern auch Ihre eigene. Möchten Sie Ihre Qualifikation in eines der größten Energie- und Infrastruktur-Unternehmen Deutschlands mit ca. 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie rund 4 Milliarden Euro Umsatz einbringen? Reizt es Sie, mit Engagement und Neugier an neuen Lösungen mit-zuwirken? Dann finden Sie Ihre Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das wie kaum ein zweites für das München von heute und morgen steht.

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Sie möchten gerne mehr erfahren über Einstiegsmöglichkeiten, Einsatzbereiche, Berufsbilder und offene Positionen bei den SWM? Dann informieren und bewerben Sie sich online unter

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Motorsägen und Motorgeräte

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Weltweit Produktionsgesellschaften in USA, Brasilien, China, Schweiz und Österreich, 32 Vertriebsgesellschaften weltweit

Umsatz: Inland über 800 Mio. EURO (Stammhaus)

Weltweit über 2,6 Mrd. EURO




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Bedarf: ca. 60 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, FWT, INF, LRT, MAS, NAT, PHY, TRE, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen

Praktika: in allen Geschäftsbereichen möglich, ca. 250 Plätze pro Jahr, Dauer 3-6 MonateAusschreibungen zu konkreten Themen auf www.stihl.de/praktika

Studien-/Diplomarbeiten: bis zu 100 pro Jahr in allen Geschäftsbereichen möglichAusschreibungen zu konkreten Themen auf www.stihl.de/abschlussarbeiten

Auslandseinsatz: Praktika in China, Österreich und Schweiz; weitere Standorte im Rahmen des STIHL Patenprogramms möglich


industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten, eventuell Promotion, Fremdsprachenkenntnisse, Sozialkompetenz

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Ansprechpartner: für Studenten: Magda Jasinski; für Absolventen: Dennis Blöcher

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STARK. STIHL.

Wir bieten Ihnen eine sichere Zukunft. In einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe aus Deutschland. Mit allen Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – bei STIHL fördern wir Sie entlang Ihrer persönlichen Stärken.

Ihr AntrIeb Ist Ihre stärke? DAnn hAben wIr gross ArtIge AufgAben für sIe.

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Branche: Elektrotechnik

Produkte: Die Produktpalette umfasst Kabelgarnituren, Verbinder und Armaturen, Isolatoren, Isolationssysteme und Überspannungsableiter, Produkte für die Mess- und Steuerungs-, Schalt-, Schutz- und Beleuchtungstechnik. Ottobrunn ist die größte Produktionsstätte der Energy Division. Hier werden mittlere und dickwandige Warmschrumpfschläuche, Bänder, Profile und kaltanwendbare Produkte gefertigt. Die wichtigsten Verfahren sind: Extrusion, Vernetzung, Expansion, Formgebung und Feinbearbeitung.Die Entwicklungsarbeit von Kabelgarnituren erfolgt größtenteils in Ottobrunn. Dem Forschungs- und Entwicklungsteam stehen für praktische Versuche ein state-of-the-art ausgestattetes Hochspannungs-Testlabor, mehrere Werkstofflabors und eine Musterbauwerkstatt zur Verfügung.

Standorte: Weltweite Standorte

Umsatz: Weltweit etwa 14 Mio. $

Mitarbeiterzahlen: Weltweit ca. 100.000, am Standort München-Ottobrunn etwa 500


ja

Bedarf: ca. 20-30/Jahr am Standort Ottobrunn

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten

Praktika: technisch und kaufmännisch

Studien-/Diplomarbeiten: technisch und kaufmännisch



Als stark international ausgerichtetes Unternehmen sind solide Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation wichtig

Kontaktadresse: Tyco Electronics Raychem GmbHFinsinger Feld 185521 Ottobrunn

Ansprechpartner: Frau Kathrin GschwendtnerHerr Stefan Hampel

Sonstige Informationen: TE Connectivity ist ein global operierendes Unternehmen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar, das mehr als 500.000 Produkte entwickelt und produziert. Diese ermöglichen und schützen den Energie- und Datenfluss in den Produkten, die jeden Aspekt unseres Lebens berühren. Unsere nahezu 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten als Partner mit Kunden aus praktisch allen Industrien zusammen – von Unterhaltungselektronik, Energie- und Medizintechnik bis zu Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Kommunikationsnetzwerken. Sie erlauben intelligentere, schnellere und bessere Technologien, um Produkte mit Visionen zu verbinden.

Homepage: www.te.com

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Unser Trainingssystem -

Weiterbildung von bondings für bondings

Was ist con moto?

Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir dieTools in die Hand, mit denen wir unsere tägliche Arbeit besserund effektiver gestalten können.

Die Leitsätze

„con moto fördert die Handlungsfähigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzuführen.“„con moto fördert die persönliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern.“„con moto fördert eine konstruktive Feedback-Kultur.“

Welche Trainings bieten wir an?

Basistrainings zum Einstieg und Erlernen von Grundqualifika-tionen:- Präsentation - Moderation - Projektmanagement

Spezialtrainings zur weiteren Ausbildung und Vertiefung der Basistrainings:- Zeit- und Selbstmanagement - Gesprächsführung - Kreativitätstechniken - Rhetorik - Kommunikation - Konfliktmanagement- Teamentwicklung - NLP Fachtrainings, die uns im Umgang mit gängiger Software schulen und uns so die tägliche Arbeit erleichtern:- Adobe Creative Suite - Microsoft Office - Telefonakquise- Lotus Notes - Ressortschulung

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Produkte: Analoge und digitale Halbleiter, digitale Signalprozessoren

Standorte: Inland Freising

Weltweit Mehr als 30 Niederlassungen in über 25 Ländern; Hauptsitz: Dallas, Texas

Umsatz: 13,7 Mrd $ (2011)


Europa ca. 2.800

Weltweit ca. 34.600


55%

Bedarf: ca. 90

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, INF, MAS, MAT, NAT, PHY, WI, WW

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee-Programme, Direkteinstieg

Praktika: ca. 80 p.a.

Studien-/Diplomarbeiten: ca. 15 p.a.

Auslandseinsatz: Im Trainee-Programm bzw.bei Direkteinstieg


Teamfähigkeit, Motivation, Englischkentnisse, Lernbereitschaft

Kontaktadresse: Texas Instruments Deutschland GmbHHaggertystraße 185356 Freising

Ansprechpartner: Nina WagnerE-Mail: [email protected].: 08161/80-3807

Homepage: http://www.careers.ti.com

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Sind Sie bereit? Dann besuchen Sie unsere Webseite: www.careers.ti.com Tel.: +49 (0)8161 / 80 4040

Vor über 35 Jahren hat Texas Instruments den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt. Seitdem ist das Produkt-Portfolio kontinuierlich gewachsen. Am Standort Freising arbeiten wir unter anderem an Qualitätslösungen für Navigationssysteme, Mobiltelefone und Digitalkameras. Unser Motto: an die Spitze gehen, Visionen wahr machen und etwas bewegen. Dafür suchen wir engagierten, verantwortungsbewussten und loyalen Nachwuchs.

Studenten für Praktika und Abschlussarbeiten Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Erfahrungen im Berufsleben eines Ingenieurs zu sammeln, die gelernte Theorie in die Praxis umzusetzen und daran zu arbeiten, was Ihnen Spaß macht.

Trainees für das Sales & Application Rotation Program Während des Sales & Application Rotation Program werden Sie in 12 Monaten verschiedene herausfordende Positionen in unserer europäischen Sales & Marketing Organisation kennenlernen. Dabei erfahren Sie wertvolle Produkt- und Unternehmensinformationen und vertiefen Erfahrungen im Kundenkontakt.

Trainees für das FFAB Trainee Program Als Trainee werden Sie in unserer modernen Halbleiterfertigung eingesetzt. Während des zweijährigen Programms lernen Sie die komplexen Anforderungen herausragender Hochtechnologie kennen: Ob Industrial Manufacturing, Process Engineering oder Test, wir machen Sie mit den Herausforderungen des Bereichs vertraut.

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Branche: Informationstechnik (Information Technology)

Produkte: Professional Services Consulting

Standorte: Inland Hamburg

Weltweit US, Brasil, UK, India, China, Australia, Canada



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Bedarf: 25

Gesuchte Fachrichtungen: INF, MAT

Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler, Analyst

Praktika: momentan nicht möglich

Studien-/Diplomarbeiten: momentan nicht möglich

Auslandseinsatz: regelmäßige Reisen in Europa als Berater

Kontaktadresse: ThoughtWorksGroßer Burstah 46-4820457 HamburgTel.: 040 30095880

Ansprechpartner: Maria Ocampo

Sonstige Informationen: Möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Ihre Individualität schätzt und sich von Anfang an für Ihre Meinung interessiert? Suchen Sie ein Unternehmen, das Wert auf soziales Engagement legt? Oder hätten Sie vielleicht Spaß an internationalen Projekten und der Möglichkeit, Ihre Karriere mit einem sechswöchigen Indien-Programm zu beginnen?Bei ThoughtWorks schätzen wir Vielfalt und die Fähigkeit, Dinge anders zu machen; dadurch finden hochtalentierte und passionierte IT-Experten ihren Weg zu uns.Wir nutzen neueste Technologien und agile Methoden zur Lösung realer Probleme und stellen Kunden wie E4, Guardian, Trainline.com und UNICEF innovative Softwarelösungen bereit. Heute entwickeln wir unsere Anwendungen zum überwiegenden Teil mit Java, .NET und Ruby, doch darüber hinaus erkunden wir kontinuierlich neue Möglichkeiten, die beständig wachsenden Herausforderungen der Zukunft zu meistern.ThoughtWorks ist vor 17 Jahren in den USA an den Start gegangen und gründete 2001 seine Londoner Niederlassung. Heute sind wir ein Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitern in Nord- und Südamerika, Europa, Australien, China und Indien, und wachsen zügig weiter. Wir setzen unsere Stärken leidenschaftlich ein, um unsere Ziele zu erreichen, sei es, um kreative und innovative Lösungen für die Probleme unserer Kunden zu finden oder um bessere Unternehmensstrukturen zu fördern.

Homepage: http://join.thoughtworks.com

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10 Fakten zur Reithalle

1. ...wurde 1894 erbaut.2. ...war die Exerzierhalle des Königlich Bayerischen Regiments „Kronprinz“. 3. ...besitzt eine denkmalgestützte Dachbinderstruktur.4. ...ist im September 1994 wiedereröffnet worden.5. ...wurde im Neuromanischen Stil renoviert.6. ...eröffnete mit einer Vorstellung von Peter Steins „Orestie“.7. ...verfügt über 1200 qm freie Fläche.8. ...bietet Platz für Musicals, Konzerte, Opern, Ausstellungen, Theater und

Messen.9. ...beherbergte im Mai 2005 T.C. Boyles und Jan Josef Liefers Lesung

„Dr. Sex“.10. ... ist schon zum zweiten Mal Veranstaltungsort für die bonding Messe

Die Reithalle...

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths)

Produkte: High-Tech, Software- und Hardwareentwicklung

Standorte: Inland Ingolstadt

Weltweit Wien, Brixen, Bukarest, Brünn, USA, Japan



80%

Bedarf: 25 (davon 10 bei TTTech Germany GmbH)

Gesuchte Fachrichtungen: ET, INF, WI

Einstiegsmöglichkeiten: vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland

Praktika: 2-3 pro Jahr, weitere Praktika in Österreich

Studien-/Diplomarbeiten: 1-2 pro Jahr, weitere Möglichkeiten in Österreich

Auslandseinsatz: vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland


gute kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, hohe Reisebereitschaft

Kontaktadresse: TTTech Germany GmbHSachsstraße 14D-85080 Gaimersheim

Ansprechpartner: Kerstin Kathan

Homepage: www.tttech.com

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TTTech Germany GmbH, Sachsstrasse 14, 85080 Gaimersheim, [email protected]

Artist’s Concept,Stephan C. Hartman,

Lockheed Martin Corporation

Discover our SpiritAre you ready for a new challenge?Are you eager to work on exciting international projects?Do you want to make a difference?

• Project Engineers Automotive• Electronic Developers• Embedded Software Developers• Functional Safety Engineers• VHDL Developers

• Software Integration Tester• Business Development

Manager Industrial

If your answer is yes, we offer a wide range of opportunities for talented people and we are looking for:

www.tttech.com/jobs

Manager Industrial

Come and see us at

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Dienstleistungen (Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry)

Produkte: Engineering-Dienstleistungen

Standorte: Inland München, Stuttgart, Überlingen

Weltweit Madrid



ca. 90%

Bedarf: ca. 20 Ingenieure in 2013

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, LRT, MAS, MAT, PHY, WI

Einstiegsmöglichkeiten: Jahttp://www.valyue.de/karriere/stellenangebote

Praktika: Jahttp://www.valyue.de/karriere/praktikanten

Studien-/Diplomarbeiten: Jahttp://www.valyue.de/karriere/praktikanten

Auslandseinsatz: Nach Absprache möglich

Kontaktadresse: Valyue Consulting GmbHLorenzstr. 770435 Stuttgart

Ansprechpartner: Fr. Asimina KafidaHuman Resource ManagerValyue Consulting GmbHE-Mail: [email protected]: +49.711.62 76 76 - 13Fax: +49.711.62 76 76 - 56Mobil: +49.151.1453 7210Lorenzstrasse 7D - 70435 Stuttgart

Sonstige Informationen Valyue Consulting – wir sind ein internationales Engineering-Unternehmen und bieten in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren namhaften Kunden hoch-innovative Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum fertigen Produkt.

Homepage: www.valyue.de

Mit uns kann mannur gewinnen!

Knüpfe wertvolle Unternehmenskontakte.Reise kostenlos durch ganz Deutschland.Lerne wie man Projekte richtig angeht.Profitiere von unserem Trainingssystem.

Engagiere dich bei bonding!

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Branche: Bauindustrie (Construction Industries), Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informationstechnik (Information Technology), Maschinenbau (Mechanical Industry), Telekommunikation (Telecommunication)

Produkte: technische Dienstleistungen

Standorte: Inland 137

Weltweit 1.500

Umsatz: Inland 970 Mio €

Weltweit 8,7 Mrd. €


Weltweit 60.000

Bedarf: ca. 40

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieur, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Haus- und Versorgungstechnik

Einstiegsmöglichkeiten: technisches oder kaufmännisches Traineeprogramm, Direkteinstieg

Praktika: ja


Auslandseinsatz: bedingt möglich, je nach Geschäftsbereich


sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Kontaktadresse: VINCI Energies Deutschland GmbHMarisa RiedingerIm Vogelsgesang 1a60488 Frankfurt am Main

Ansprechpartner: Marisa [email protected]

Sonstige Informationen: Aktuelle Jobs und Angebote finden Sie in unserer Jobbörse.

Homepage: www.karriere-mit-energie.dewww.vinci-energies.de

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www.karriere-mit-energie.de

Entdecken SieIhre beruflichenMöglichkeiten:

Ach, Sie auch? In Schnarchveranstaltungen abgehangen, Prüfungen ohne Ende und vor lauterTheorie vom Dauerschlaf bedroht? Und jetzt – Lust auf Praxis? Das trifft sich ja gut! In unserenEinstiegsprogrammen für Ingenieurinnen und Ingenieure können Sie Ihr Wissen direkt in prak-tische Lösungen umsetzen – mit sehr viel Verantwortung vom ersten Tag an. Bei einem Unter-nehmen mit über 5.200 Beschäftigten an 112 Standorten in Deutschland, die ihr Know-how ineinem hochflexiblen Netzwerk bündeln. Mit einer führenden Marktposition in den BereichenIndustrieprozesse, IT-Netzwerklösungen, Isolierung, Fire Protection Solutions, Schallschutz.

Wählen Sie die passende Einstiegsmöglichkeit:

Werkstudent/in, Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg

Wo? Ganz in Ihrer Nähe – oder wo Sie schon immer mal hin wollten! In ganz Deutschland.

Sie sind mit einem Bauingenieur-, Maschinenbau-, Elektrotechnik-, Wirtschaftsinformatik-oder Informationstechnikstudium mit Vertiefung im Bereich Versorgungstechnik, Anlagen-bau, Konstruktion, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regel-technik gut präpariert. Als Werkstudent/in oder Praktikant/in werden Sie, je nach FortschrittIhres Studiums, praxisnah, direkt in unseren Niederlassungen eingesetzt; dabei werden Sie vor allem unsere Projektleiter aktiv unterstützen. Für den Einstieg in eines unserer Trainee-programme haben Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. Für den Direkteinstiegbringen Sie außerdem erste relevante Berufserfahrung mit. Vertriebliche Denkweise ist injedem Fall vorteilhaft.

Das finden Sie alles ziemlich spannend? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

VINCI Energies Deutschland GmbHMarisa Riedinger, Tel. 069 5005-1519,[email protected]://de-de.facebook.com/karrieremitenergie

Energiebündel?

VINCI Energies

vielseitiginternationalrichtungsweisendindividuell

VINCI Energies ist Experte fürEnergie- und Informations -technologien.

Wir sind viel seitig: aktiv in den Geschäfts feldern Infrastrukturen, Industrie, Dienstleistungen und Tele -kommunikation. Wir sind international: präsent in 38 Ländern – davon 20 in Europa – mit 1.500 lokal integrierten Business Units, 59.000 Beschäftigten und 7,1 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind richtungsweisend: französischer Marktführer inallen Geschäfts feldern unsererGruppe und einer der bedeu-tendsten Anbieter in Europa. Wir sind individuell: denn unsere Unter nehmen ergänzen sich und bündeln ihr Know-how zu einzigartigen Lösungen, die dem Kunden den ent schei -denden Mehrwert bieten.www.vinci-energies.de

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Produkte: Automobile

Standorte: Inland Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH)

Weltweit Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen Konzern)

Umsatz: 159,3 Mrd. € (Volkswagen Konzern, 2011)

Mitarbeiterzahlen: Inland 224.851 (Wolfsburg 51.594)

Weltweit 501.956 (Volkswagen Konzern, 2011)

Bedarf: Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: ET, FZT, INF, MAS, NAT, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm,Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)

Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit an fast allen Standorten möglich

Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich


Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz

Kontaktadresse: Volkswagen AGPersonalmarketing38436 Wolfsburg0 53 61-93 63 [email protected]

Ansprechpartner: Mirco Stoffels

Sonstige Informationen: Bewerbung und weitere Infos unter: www.volkswagen-karriere.de

Homepage: http://www.volkswagen-karriere.de

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Branche: Chemie (Chemical Industrie)

Produkte: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und –harze, Silane, Pyrogene Kieselsäuren, Thermoplastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und Dispersionen für Anwendungen in der Bauindustrie, PVAc-Festharze, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien, Biologics und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein, Polysilicium für die Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und -einkristalle für Halbleiter-Bauelemente

Standorte: Inland München, Burghausen, Freiberg, Jena, Köln, Nünchritz, Stetten

Weltweit Mit derzeit 26 Produktionsstätten, 16 Technical Centers und mehr als 100 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und USA ist WACKER global aufgestellt.

Umsatz: 4,91 Mrd. € (2011)

Mitarbeiterzahlen: rund 17.000 (2011)


ca. 10%

Gesuchte Fachrichtungen: CHE, CPE, ET, INF, MAS, NAT, PHY, WI, WW, SON

Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen neben dem Direkteinstieg auch Praktika, Bachelor-/ Masterarbeiten sowie Werkstudententätigkeiten an. Unser 18-monatiges General Trainee Program bereitet Sie individuell, intensiv und umfassend auf spätere Führungsaufgaben im gehobenen Management unseres Konzerns vor.

Praktika: möglich


Auslandseinsatz: Bedingt möglich, evtl. projektbezogen, Voraussetzungen sind erste Berufserfahrungen und entsprechende Sprachkenntnisse.


Je nach Stellenprofil

Kontaktadresse: Wacker Chemie AGHanns-Seidel-Platz 481737 MünchenTel.: +49 (0)89 [email protected]

Ansprechpartner: Wacker Chemie AG, BewerberserviceTel. 08677/[email protected]

Sonstige Informationen: WACKER ist ein eigenständiges, weltweit operierendes Unternehmen, das auf dem Gebiet der naturwissenschaftlichen Forschung, der Herstellung und des Vertriebs chemisch-technischer Erzeugnisse erfolgreich tätig ist. In seinen Kernarbeitsgebieten - Silicone, Halbleiter, Polysilizium, Polymere und Spezialchemikalien - gehört WACKER zu den führenden Unternehmen. Mit innovativer Chemie und fortschrittlichen Verfahren bietet WACKER umweltschonende, energiesparende und marktgerechte Lösungen.

Homepage: http://www.wacker.com

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Das kann man nur in einem Unternehmen, das selbst aktiv die Zukunft gestaltet. Als global tätiger Konzern der Chemischen Industrie bietet WACKER seinen Mit-arbeiter Innen den Freiraum, den sie für innovative Höchstleistungen brauchen. Rund 17.000 Mitarbeiter Innen weltweit bilden ein starkes Team. Sie erarbeiten intelligente und zukunftsorientierte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen und Industrien in einem glo balen Markt. Um nachhaltig richtungsweisende Lösungen anzubieten, braucht WACKER Menschen, die über sich hinaus wachsen und die Zukunft verant-wortlich mitgestalten wollen. Steigen Sie bei uns ein! Besuchen Sie WACKER im Internet: www.wacker.com

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Aussteller alphabetisch

Unternehmensname Tag Stand Seite

FARO Di L3 61

FERCHAU Engineering GmbH Di L9 63

fme AG Mi M15 157

Formel D Di M9 65

General Electric Di M22 67

GETRAG Di L7 69

Giesecke & Devrient GmbH Di M11 71

Gigatronik München GmbH Mi L7 159

GIZ Di L10 73

Harman Infotainment Di R1 75

Heinkel Group Di R9 77

HewlettPackard Mi M3 161

Hexagon Metrology GmbH Di M14 79

IABG mbH Di M6 81

IAMT Mi L5 163

ICS AG Di M24 83

imat-uve gmbh Mi M4 165

Infineon Technologies AG Di M19 85

Innovationsregion Ulm Di R5 87

in-tech GmbH Di M16 89

Intel GmbH Di M5 91

invenio GmbH Engineering Services Mi L4 167

ITech Progress GmbH Mi M18 169

Kemény Boehme & Company GmbH Di M20 93

220



1&1 Internet AG Mi M14 131

adesso AG Di M8 39

AIR LIQUIDE Mi L8 133

ALTEN GmbH Di M17 41

AlzChem AG Di R6 43

AUDI AG Di R8 45

Autoscout 24 Mi M6 135

Avencore Mi M8 137

Bertrandt AG Mi M7 139

Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Mi M19 141

Bürkert Fluid Control Systems Mi R11 143

Capgemini Deutschland GmbH Di M18 47

Collège des Ingénieurs GmbH Mi M21 145

Computacenter Di M21 49

DB Mobility Logistics AG Di R3 51

DextraData GmbH Mi M12 147

Dialog Semiconductor Di M13 53

ELAN-AUSY GmbH Mi M10 149

Elektrobit Automotive GmbH Mi L10 151

E.ON AG Di M2 55

Ericsson GmbH Mi R3 153

ESCRYPT GmbH Di L6 57

ESG Elektroniksystem- u. Logistik GmbH Mi M16 155

eXXcellent solutions Di M15 59

223



Siemens AG Di L1 113

SILVER ATENA Di L5 115

Sky Deutschland AG Di M1 117

Stadtwerke München GmbH Mi R1 201

Steria Mummert Consulting AG Di M12 119

Andreas Stihl AG & Co. KG Mi L2 203

Standortagentur Tirol Di L2 121

TE Connectivity Mi R10 205

Texas Instruments Mi M17 207

ThoughtWorks Mi R8 209

TraceTronic GmbH Di M10 123

TTTech Germany GmbH Mi R5 211

TÜV SÜD AG Di M4 125

Valyue Mi M11 213

VINCI Energies Deutschland GmbH Mi M23 215

Volkswagen AG Mi L1 217

Wacker Chemie AG Mi M9 219

ZF Friedrichshafen AG Di L4 127

222



Keyence Deutschland GmbH Mi M1 171

KPMG AG Mi L6 173

Kromberg & Schubert Di M23 95

Lock Engineering Group GmbH Mi M13 175

Matchtech GmbH Di M7 97

matrix technology AG Mi M24 177

MBDA Deutschland Mi R6 179

McDonald‘s Di M3 99

MD ELEKTRONIK GmbH Mi R2 181

Namics (Deutschland) GmbH Mi M5 183

Osram AG Mi R4 185

P3 Voith Aerospace GmbH Mi R9 187

Pentland Firth Di L8 101

Porsche Engineering Mi M22 189

proCon IT AktienGesellschaft Mi M20 191

ProSiebenSat.1 Media AG Di R4 103

PwC Di R7 105

QUALCOMM Di R2 107

Randstad Professionals Mi R7 193

RECARO Aircraft Seating Mi L9 195

SCA Hygiene Products Mi M2 197

SCHLUCHSEEWERK Di R10 109

SEMCON Di R11 111

Senacor Technologies AG Mi L3 199

Bochum

Aachen

Kaiserslautern

Karlsruhe

Stuttgart

München

Erlangen

Dresden

BerlinBraunschweig

Hamburg

baumhaus

Seit 25 Jahren gibt es bonding. Über 350 Studenten engagieren sich aktiv an 11 Standorten.

deutschlandweit aktiv

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Danksagungen

Wie immer schafft man eine erfolgreiche Messe nicht allein. Auf unserem Weg hatten wir viel Unterstützung von allen Seiten. Dafür wollen wir uns hier herzlich bedanken!

Unser Dank geht an... ... alle überregionalen und regionalen Sponsoren

... alle teilnehmenden Firmen

... Herrn Oberbürgermeister Christian Ude für sein Grußwort

... Frau Bundesministerin Dr. Annette Schavan für ihr Grußwort ... Herrn Prof. Dr. Gunther Friedl für sein Grußwort

... die zahlreichen überregionalen und regionalen Helfer, die eine bonding Fimenkontaktmesse in München ermöglicht haben

... an Rainer Middelberg für seine zuverlässige und professionelle Unterstützung bei der Erstellung und beim Satz des Messekatalogs

... unserer Druckerei Bavaria-Druck GmbH für die freundliche Zusammenarbeit

... allen weiteren Mitwirkenden, die wir an dieser Stelle vergessen haben

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

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Impressum

Erscheinungstermin: November 2012

Auflage: 6.500 Stück

Herausgeber und V.i.S.d.P.: bonding-studenteninitiative e.V. Hochschulgruppe München Adalbertstraße 82 80799 München

Telefon: 089 / 28 77 96 12 Fax : 089 / 28 77 96 13 www.bonding.de/münchen mü[email protected]

VR 2547, Amtsgericht Aachen vertretungsberechtigter Vorstand: Fabian Opitz, Christoph Raab, Daniela Wilbring, Richard Huber

Chefredaktion: Florian Zyprian Johannes Schreiner Martin Zellner Druck und Satz: Bavaria-Druck GmbH Joseph-Dollinger-Bogen 5 80910 München Telefon: 089 / 32 39 14 13 Fax: 089 / 32 39 14 00 E-Mail: [email protected]

Rainer Middelberg Journalismus & PR E-Mail: [email protected]

Trotz sorgfältiger Bearbeitung des Materials kann der Herausgeber keine Gewähr für vollständige und richtige Eintragungen und Veröffentlichungen übernehmen. Alle zu den Ausstellerfirmen abgedruckten Informationen basieren auf den Unterlagen, die der Messeleitung bzw. der Redaktion bis zum Redaktionsschluss vorlagen.

Bildnachweis: Istockphoto (Titel, S. 22/23, 42, 106, 132), fotolia (S.14, 56, 118, 122, 146, 212) Weitere Motive: bonding Studenteninitiative e.V., PR der beteiligten Personen, Institutionen und Unternehmen

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Impressum









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Impressum









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