Rund 2.000 Mitarbeiter werden bei WIKA in Klingenberg an ihren Arbeitsplätzen optimal geschützt.

REPORTAGEWIKA ALEXANDER WIEGAND SE & CO. KG

Mit Messtechnik an die Weltspitze

B·A·D-Magazin Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit 1. Quartal 2017

ARBEITEN & LEBEN 4.0Zukun� gestalten in einer digitalisierten Welt

PRÄVENTION Dr. Walter Eichendorf im Interview

REISEMEDIZINGesund dienstlich unterwegs

WIKA ALEXANDER WIEGAND SE & CO. KG

Mit Messtechnik an die Weltspitze

Arbeitgeber in der Region. Das Unternehmen organisiert jedes Jahr „WIKA Live“: Eine Woche lang bietet WIKA 350 Schülern die Möglich-keit, Einblicke in die Produktionsstätten und Ausbildungseinrichtungen zu nehmen.

Gesundheit steht an erster Stelle„WIKA ist ein sehr sozial eingestelltes Unter-nehmen“, ergänzt Dr. Angela Schrey, die als B·A·D-Arbeitsmedizinerin WIKA seit 1988 betreut und hier jeden Arbeitsplatz im Detail kennt. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. Mittels Kommuni-kationsboards, die es in jeder Abteilung gibt, sind die Vorgesetzten bis zur Mittagszeit genau darüber informiert, was in ihren Bereichen aktuell passiert.

Der Unternehmensleitung liegt auch eine Men-ge an der Gesundheit seiner Mitarbeiter – im-merhin beträgt die durchschnittliche Betriebs-zugehörigkeit 16 Jahre! „Die Aus- und Weiter-bildung wird sehr großzügig im Unternehmen gehandhabt. Es gibt eine Kinderkrippe auf dem Gelände und ein attraktives Angebot für die Ferienzeiten der Kinder, sodass die Vereinbar-keit von Beruf und Familie gelingt. Außerdem bietet WIKA eine attraktive Kantine. Im Haus selbst gibt es ein Kieser-Studio, deren Angebot in die Gesundheitsförderung mit eingeht sowie einen Kardio-Raum mit Ergometer, Lau� än-dern, Rudergerät und Crosstrainer, der von den Mitarbeitern genutzt wird. Aktionen wie der WIKA-Staffelmarathon, an dem etwa 200 Mitarbeiter mitlaufen, runden ein durchdach-tes Gesundheitsangebot ab“, beschreibt Dr. Schrey die Lage. Jochen von Lazan ergänzt: „Mir ist kein anderes Unternehmen bekannt, das das Kieser-Training direkt im Unternehmen anbietet. Wir sind sehr zufrieden damit. Das ist ein geniales Angebot für die Mitarbeiter, sie können durch die kurzen Wege in der Früh-stücks- oder Mittagspause problemlos trainie-ren. Dieses Angebot wird sehr gut ange- >>

Als global agierendes Familienunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern ist die WIKA-Unternehmensgruppe weltweit führend in der Druck- und Temperaturmesstechnik. Der Firmensitz und das Hauptwerk der WIKA-Gruppe befi ndet sich im unterfränkischen Klin-genberg am Main. Hier beschä� igt das Unternehmen 2.000 Mitarbeiter. Die B·A·D GmbH unterstützt WIKA in den Bereichen Arbeitsmedizin und Explosionsschutz.

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Effizienz, so heißt es auf der WIKA-Webseite, lägen im De-tail. Bei einem Besuch in Klin-genberg konnten wir uns davon überzeugen, dass dies nicht nur

eine Werbeaussage ist. Bei der Werksbesichti-gung lernen wir, dass es bei WIKA um indus-trielle Messtechnik mit hochpräzisen Geräten geht – und da geht es durchaus darum, bis ins Detail genau zu sein, um eben Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und E� zienz zu gewährleisten. „Weltweit sind etwa 600 Millionen Messgerä-te von WIKA im Einsatz“, erklärt uns Jochen von Lazan, Leiter Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit bei WIKA. Das Unternehmen liefert jährlich 50 Millionen Qualitätsprodukte in über 100 Länder. „WIKA ist der ,hidden champion’“, so von Lazan, „als Weltmarktfüh-rer fi ndet man unsere Produkte überall : vom Heizungsmanometer über Anlagen in der Le-bensmittelindustrie bis hin zu Lösungen in der Mobilhydraulik.“

Nachwuchs fördern und fordernSo vielseitig wie das Produktportfolio sind auch die Arbeitsplätze bei WIKA. „Bei uns arbeiten Industrie- und Zerspanungsmechaniker, Werk-zeugmacher, Kaufl eute aller Richtungen, Elek-trotechniker, Mechatroniker, Mitarbeiter in der Logistik und der IT, Ingenieure aus den Berei-chen Maschinenbau, Mess- und Regeltechnik. Dazu kommen unsere Azubis und Studierende der dualen Studiengänge“, zählt Helmut Speth auf, der selbst seit 1970 bei WIKA arbeitet und heute für die Arbeitssicherheit zuständig ist. Die Übernahmequote bei den Azubis, so Speth, liege bei 95 Prozent. „Für uns ist es ganz wich-tig, den eigenen Nachwuchs zu fördern und an das Unternehmen zu binden. Auch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsange-bot ist wichtig. Studenten bekommen die Möglichkeit, für einige Zeit ins Ausland zu gehen. WIKA, so von Lazan, sei der wichtigste

14 15| Reportage | | Reportage |

>>

WIKA-Gruppe• Messgeräte fü r Druck, Temperatur,

Fü llstand, Durchfl uss und Kalibriertech-nik

• globale Präsenz in über 43 Ländern• Familienunternehmen seit 1946:

gegründet von Alexander Wiegand und Philipp Kachel (WiKa)

• seit 1996: Dipl.-Ing. Alexander Wiegand ist Geschä� sführer

• 1996: 50-jähriges Jubiläum: WIKA wird weltweit die Nummer 1 fü r mechanische Druck- und Temperaturmessgeräte

• Headquarter: Klingenberg, 2.000 Mitar-beiter, 50.000 qm; Fertigung Tempera-turmesstechnik in Röllfeld, 150 Mitar-beiter, 5.000 qm

• weltweiter Umsatz 2015: 845 Mio. Euro bei weltweit 9.000 Mitarbeitern

• tägliche Produktion: ca. 200.000 Ein-heiten

Branchen: Maschinenbau, Heizung/Klima/Lü� ung, Raumlu� technik, Kälte-technik, Technische Gase, Halbleiterindus-trie, Chemie, Petrochemie, Energie, Öl&Gas, Wasser/Abwasser, Lebensmittel, Pharma, Getränke, Biotechnologie, Kosme-tik, Lebensmittel, Getränke, Pharmazeu-tika, Kosmetika

Referenzkunden: eon, Siemens, BASF, Shell, Total, Heineken, Langnese, Nestle, Bayer, ThyssenKrupp u. a.

15 Uhr, wenn das Wetter besser wird. Parallel gibt es bei uns ein Projekt, bei dem die Azubis über gesunde Ernährung aufgeklärt werden“, erklärt Helmut Speth. Wie die Gesundheitsför-derung bei den Mitarbeitern ankommt, wird alle zwei Jahre in einer Mitarbeiterbefragung festgestellt.

Zusammen mit der B·A·D wird zurzeit ein Betriebliches Gesundheitsmanagement erarbei-

nommen, 300 Mitarbeiter und 160 Fami-lienangehörige nutzen das.“

Aktive und gesunde MitarbeiterSport wird bereits bei den Azubis integriert: „Ein Mal die Woche ist Sport verpfl ichtend für unsere Auszubildenden, in den Winterwochen 3 Monate Kieser-Training. Die Azubis können eine Stunde während der Arbeitszeit trainieren. Laufeinheiten gibt es immer freitags von 14 bis

tet. Auch die Gefährdungsbeurteilung psychi-scher Belastungen wurde in Klingenberg durch-geführt und wird zurzeit evaluiert. „Für 2017 steht diese Gefährdungsbeurteilung auch für andere Standorte an“, sagt Jochen von Lazan. Da WIKA Niederlassungen und Repräsentan-zen in 43 Ländern hat, spielt die Reisemedizin im Unternehmen eine große Rolle – ein großer Aufgabenbereich für Dr. Angela Schrey.

ExplosionsschutzMaximilian Rotter und Andreas Reinel von der B·A·D unterstützen WIKA im Bereich Explosionsschutz. Alle drei Jahre wird das Explosi-onsschutz-Dokument erneuert. Auch die erforderlichen Prüfungen der Anlagen und Maschinen wer-den alle drei Jahre durchgeführt. Neue Anlagen mit Ex-Relevanz werden ebenfalls von den B·A·D-Experten geprü� und abgenom-men.

Arbeitsmedizin Arbeitsplatzgestaltung, insbesondere Ergonomie

Unterstützung bei der Arbeitsorganisation (z. B. Schichtpläne)

Beratung bei psychischen Problemen und Erkrankungen

Betriebliches Eingliederungs-management

Vorsorge- und Pfl ichtuntersuchung Reisemedizin Organisation von Gesundheitsprojekten

www.wika.de

Bei WIKA für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zuständig: Helmut Speth, Dr. Angela Schrey, Jochen von Lazan und Gerd Marek (v.l.)

| Reportage | 16 17| Reportage |

Jan

uar

1 2 3 4 5

Feb

ruar

6 7 8 9

Mär

z18

14

40

27

4936

1045

23

32

19

1528

50

46

41

37

11

24

33

20

51

1629

47

38

12

25

34

42

21

52

1730

48

No

vem

ber

39

13

26

35

Dez

emb

er

22

43

31

Ap

ril

Mai

Jun

i Ju

liA

ug

ust

Sep

tem

ber

44

Okt

ob

er

Arbe

iten

4.0

Was

ist d

as e

igen

tlich

?

bad-

gmbh

.de/

vier

Virt

uelle

Füh

rung

Kann

das

funk

tioni

eren

?

bad-

gmbh

.de/

virt

uelle

-fue

hrun

g

Crow

dwor

king

Un

d w

as is

t mit

dem

Ar

beits

schu

tz?

bad-

gmbh

.de/

crow

dwor

king

Mob

iles A

rbei

ten

Was

kom

mt d

a au

f mich

zu?

bad-

gmbh

.de/

mob

iles-

arbe

iten

Ges

undh

eit

Acht

et d

a je

man

d dr

auf?

bad-

gmbh

.de/

gesu

ndhe

it-vi

er-n

ull

Dat

enbr

ille

Der B

lick

in d

ie Z

ukun

ft

bad-

gmbh

.de/

date

nbril

le

Dem

ogra

fi sch

er W

ande

lSi

nd w

ir fü

r die

Zuk

unft

gut

aufg

este

llt?

bad-

gmbh

.de/

dem

ogra

fi e

Entg

renz

ung

Arbe

iten

wo

und

wan

n ich

will

?ba

d-gm

bh.d

e/en

tgre

nzun

g

24/7

-Ges

ells

chaf

tM

uss i

ch st

ändi

g er

reich

bar

sein

?ba

d-gm

bh.d

e/24

-7

E-Le

arni

ngLe

rnen

leich

t gem

acht

bad-

gmbh

.de/

e-le

arni

ng

Selb

stor

gani

satio

n/-v

er-

antw

ortu

ng W

ie sc

haffe

ich

ein

e ge

sund

e Ba

lanc

e?ba

d-gm

bh.d

e/se

lbst

orga

nisa

tion

Arbe

itssc

hutz

im n

euen

Zei

talte

r?

bad-

gmbh

.de/

arbe

itssc

hutz

-vie

r-nul

l

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

So

Neu

jahr

Mo

Di

Mi

Do

Fr

Heili

ge D

rei K

önig

e*

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

So

Mo

Di

Tag

der D

euts

chen

Ein

heit

Mi

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Refo

rmat

ions

tag*

Mi

Asch

erm

ittw

och

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr

Mi

Alle

rhei

ligen

*

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Buß-

und

Bet

tag*

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Mo

Mai

feie

rtag

Di

Mi

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So

Mut

tert

ag

Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Ch

risti

Him

mel

fahr

t

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Fr Sa So

1. A

dven

t

Mo

Di

Mi

Do

Fr

Sa So

2. A

dven

t

Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So

3. A

dven

t

Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So

Heili

gabe

nd

Mo

1. W

eihn

acht

stag

Di

2. W

eihn

acht

stag

Mi

Do

Fr Sa So

Silv

este

r

* Fe

iert

ag in

ein

igen

Bu

nd

eslä

nd

ern

A

lle A

ng

aben

oh

ne

Gew

ähr!

Di

Mi

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mar

iä H

imm

elfa

hrt*

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Do

Fr

Sa So

Pfi n

gsts

onnt

ag

Mo

Pfi n

gstm

onta

g

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr

onle

ichn

am*

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr

Karfr

eita

g

Sa So

Ost

erso

nnta

g

Mo

Ost

erm

onta

g

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So

Mi

Do

Fr

Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Vale

ntin

stag

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Di

Mi

Do

Fr Sa So Mo

Ros

enm

onta

g

Di

Fast

nach

t

Serv

ice-

Tele

fon

080

0/12

4 11

88

B·A

·D G

esu

nd

hei

tsvo

rso

rge

un

d S

ich

erh

eits

tech

nik

Gm

bH

Zen

tral

e, H

erb

ert-

Rab

ius-

Stra

ße

1, 5

3225

Bo

nn

, in

fo@

bad

-gm

bh

.de,

ww

w.b

ad-g

mb

h.d

ew

ww

.bad

-gm

bh

.de

2017

M

IT S

ICH

ERH

EIT

GES

UN

D A

RBEI

TEN

4.0

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

Bade

n-W

ürtt

embe

rg

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

Baye

rn

24.1

2. –

05.

01.

27.0

2. –

03.

03.

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

– 1

6.06

. 29

.07.

– 1

1.09

. 30

.10.

– 0

3./2

2.11

. 23

.12.

– 0

5.01

.

Berl

in

23.1

2. –

03.

01.

30.0

1. –

04.

02.

10.0

4. –

18.

04.

24.0

5./2

6.05

. 06

.06.

– 0

9.06

. 20

.07.

– 0

1.09

. 02

./23.

10. –

04.

11.

21.1

2. –

02.

01.

Bran

denb

urg

23.1

2. –

03.

01.

30.0

1. –

04.

02.

10.0

4. –

22.

04.

26.0

5.

– 20

.07.

– 0

1.09

. 02

./23.

10. –

04.

11.

21.1

2. –

02.

01.

Brem

en

21.1

2. –

06.

01.

30.0

1. –

31.

01.

10.0

4. –

22.

04.

26.0

5.

06.0

6.

22.0

6. –

02.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

22.1

2. –

06.

01.

Ham

burg

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

Hes

sen

22.1

2. –

07.

01.

– 03

.04.

- 15

.04.

–

– 3.

07. –

11.

08.

09.1

0. –

21.

10.

24.1

2. –

13.

01.

Mec

klen

burg

-Vor

pom

mer

n 22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

Nie

ders

achs

en

21.1

2. –

06.

01.

–

10.0

4. –

22.

04.

26.0

5.

06.0

6.

22.0

6. –

02.

08.

02.1

0. –

13.

10./3

0.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

Nor

drhe

in-W

estf

alen

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

Rhei

nlan

d-Pf

alz

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

Saar

land

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

Sach

sen

23.1

2. –

02.

01.

13.0

2. –

24.

02.

13.0

4. –

22.

04.

26.0

5.

– 26

.06.

– 0

4.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 23

.12.

– 0

2.01

.

Sach

sen-

Anh

alt

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

Schl

esw

ig-H

olst

ein

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

Thür

inge

n 23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

23.1

2. –

07.

01.

– 10

.04.

– 2

1.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

27.0

7. –

09.

09.

30.1

0. –

03.

11.

22.1

2. –

05.

01.

24

.12.

– 0

5.01

. 27

.02.

– 0

3.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

06.0

6. –

16.

06.

29.0

7. –

11.

09.

30.1

0. –

03.

/22.

11.

23.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 1

8.04

. 24

.05.

/26.

05.

06.0

6. –

09.

06.

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

23

.12.

– 0

3.01

. 30

.01.

– 0

4.02

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

20.0

7. –

01.

09.

02./2

3.10

. – 0

4.11

. 21

.12.

– 0

2.01

.

21

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

– 3

1.01

. 10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

4./3

0.10

. 22

.12.

– 0

6.01

.

27

.12.

– 0

6.01

. 30

.01.

06

.03.

– 1

7.03

. 22

.05.

– 2

6.05

. –

20.0

7. –

30.

08.

02./1

6.10

. – 2

7.10

. 22

.12.

– 0

5.01

.

22

.12.

– 0

7.01

. –

03.0

4. -

15.0

4.

– –

3.07

. – 1

1.08

. 09

.10.

– 2

1.10

. 24

.12.

– 1

3.01

.

22

.12.

– 0

2.01

. 06

.02.

– 1

8.02

. 10

.04.

- 19

.04.

–

02.0

6. –

06.

06.

24.0

7. –

02.

09.

23.1

0. –

30.

10./0

2.10

. 21

.12.

– 0

3.01

.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Ferie

nter

min

e W

eihn

acht

en 1

6/17

W

inte

r O

ster

n H

imm

elfa

hrt

Pfi n

gste

n So

mm

er

Herb

st

Wei

hnac

hten

17/

18

21

.12.

– 0

6.01

. –

10

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

06

.06.

22

.06.

– 0

2.08

. 02

.10.

– 1

3.10

./30.

10.

22.1

2. –

05.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

22.

04.

– 06

.06.

17

.07.

– 2

9.08

. 23

.10.

– 0

4.11

. 27

.12.

– 0

6.01

.

22

.12.

– 0

6.01

. –

10.0

4. –

21.

04.

– –

03.0

7. –

11.

08.

02.1

0. –

13.

10.

22.1

2. –

09.

01.

19

.12.

– 3

1.12

. 27

.02.

– 0

4.03

. 10

.04.

– 2

2.04

. –

– 03

.07.

– 1

4.08

. 02

.10.

– 1

4.10

. 21

.12.

– 0

5.01

.

23

.12.

– 0

2.01

. 13

.02.

– 2

4.02

. 13

.04.

– 2

2.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

04.

08.

02.1

0. –

14.

/30.

10.

23.1

2. –

02.

01.

19

.12.

– 0

2.01

. 04

.02.

– 1

1.02

. 10

.04.

– 1

3.04

. 26

.05.

–

26.0

6. –

09.

08.

02.1

0. –

13.

/30.

10.

21.1

2. –

03.

01.

23

.12.

– 0

6.01

. –

07.0

4. –

21.

04.

26.0

5.

– 24

.07.

– 0

2.09

. 16

.10.

– 2

7.10

. 21

.12.

– 0

6.01

.

23

.12.

– 3

1.12

. 06

.02.

- 11

.02.

10

.04.

- 21

.04.

26

.05.

–

26.0

6. -

09.0

8.

02.1

0. -

14.1

0.

22.1

2. -

05.0

1.

Welt

krebs

tag

Tag d

er Se

ltenen

Er

kran

kung

en

Tag d

er ge

sund

en

Ernä

hrun

gW

eltge

sund

heitst

ag

Welt

tag f

ür S

icherh

eit un

d Ge

sund

heit a

m A

rbeit

splat

zW

eltta

g für

Sich

erheit

und

Gesu

ndhei

t am

Arb

eitsp

latz

Welt

tag f

ür S

icherh

eit un

d

Intern

ation

aler T

ag ge

gen L

ärm

Welt

-Hep

atiti

s-Ta

g

Ant

i-Dro

gen-

Tag

Welt

herzt

ag

Welt

händ

ehygie

netag

Tag d

er O

rgan

spend

e

Tag d

es Ch

oleste

rins

Euro

päisc

her Ta

g der

Erste

n Hilfe

Euro

päisc

her Ta

g der

Erste

n Hilfe

Euro

päisc

her Ta

g der

Intern

ation

aler T

ag

der s

eelisc

hen G

esund

heit

Intern

ation

aler T

ag

der s

eelisc

hen G

esund

heit

Intern

ation

aler T

ag

Welt

diabet

estag

Welt

-AID

S-Ta

g

Intern

ation

aler T

ag de

r M

ensche

n mit

Behi

nderu

ngInt

ernat

ionale

r Tag

der

Mens

chen m

it B

ehind

erung

Intern

ation

aler T

ag de

r

Welt

nicht

rauch

ertag

Tag d

er R

ückeng

esund

heit

Welt

blutsp

endeta

g

Ges

talte

n Si

e m

it un

s ge

sund

e un

d si

cher

e A

rbei

tspl

ätze

im Z

eita

lter

4.0!

Kos

tenl

ose

Info

rmat

ione

n zu

r G

efäh

rdun

gsbe

urte

ilung

Psy

chis

cher

Bel

astu

ngen

, Er

gono

mie

, Ges

undh

eits

man

agem

ent/

-för

deru

ng s

owie

Exp

erte

nwis

sen,

Ver

anst

altu

ngen

, Glo

ssar

und

vie

les

meh

r er

halte

n Si

e hi

er: w

ww

.bad

-gm

bh

.de/

vier

Corp

orat

e Hea

lth C

onven

tion,

Stut

tgar

t

Tag g

egen

den S

chlag

anfa

ll

Corp

orat

e Hea

lth C

onven

tion,

Stut

tgar

t

Perso

nalm

ange

ment

kong

ress,

Berl

in

Perso

nalm

ange

ment

kong

ress,

Berl

in

A+A

, Düs

seldo

rf

A+A

, Düs

seldo

rf

A+A

, Düs

seldo

rf

A+A

, Düs

seldo

rf

BAD

Kal

ende

r201

7_10

00x7

00_R

Z.in

dd

118

.10.

16

17:1

1