openTransfer Strategien bei der re:campaign 2013, 7. Mai
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Open Transfer Strategien – Katarina Peranic & Henrik Flor, Stiftung Bürgermut I openTransfer.de re:campaign, 7. Mai Chancen und Herausforderungen für Kampagnen-Organisationen
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Open Transfer-Strategien – Chancen und Herausforderungen für NGOs Workshop D / 06.05.2013 / 14:45 Uhr Wie gelingt es, aus einer Idee eine Bewegung zu machen? Am Anfang des Workshops werden unterschiedliche Strategien vorgestellt, wie sich lokale Projekte verbreiten und welche Vor- und Nachteile die verschiedenen Wege haben. Wir wollen einen Input geben, welche Voraussetzungen eine Organisation mitbringen muss, die nicht nur an einem Ort wirken will. Welche Faktoren müssen zusammenkommen, welche Widerstände überwunden werden auf dem Weg zu einer nachhaltigen Transfer-Strategie und deren erfolgreichen Umsetzung. Welche Rolle spielen insbesondere neue Medien bei der internen und externen Kommunikation während der Übertragung? Schließlich soll es um das Open Transfer Campaigning gehen. Wie kann Open Transfer für die Durchsetzung politischer oder gesellschaftlicher Ziele eingesetzt werden? Was können wir von Beispielen wie Organizing America oder der Wireless-/Broadband-Bewegung lernen?
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Open Transfer Strategien –
Katarina Peranic & Henrik Flor, Stiftung Bürgermut I openTransfer.de re:campaign, 7. Mai
Chancen und Herausforderungen für
Kampagnen-Organisationen
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Was ist Projekttransfer
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openTransfer
Projekttransfer bedeutet die strategische Verbreitung eines wirksamen Ansatzes in andere Regionen, in dem das Projekt vor Ort von anderen Partnern oder eigenständigen Organisationen durchgeführt wird.
Und was haben wir als Organisation davon?
GRÖSSERE WIRKUNG mehr Menschen werden aktiviert,
öffentlicher Druck erhöht,
Imagegewinn gesteigert,
Konzept weiterentwickelt,
Impulse für Organisationsentwicklung gegeben.
Risiken beim Projekttransfer
Zusätzliche Kosten
Anforderung an Management und Kommunikation wachsen
Verwässerung urspr. Ziele
Reputationsverlust
Weichenstellung
Die Eintrittskarte
Bereit für den Transfer?
Überzeugung und Bereitschaft
Managementkompetenz
Replizierbarkeit
Mobilisierung von Ressourcen
Legitimation und Reputation
Netzwerke on-/offline
Erfolgsfaktoren
Wo es häufig hakt
Großorganisationen braucht
Was es speziell in
Bewusstseinswandel
Transfer bedeutet Veränderung
Einbindung der Stakeholder
Neue Kommunikationskanäle
Kooperationsbereitschaft
Standardisierung und Offenlegung von Prozessen
Transfer und Campaigning I
Transfer Campaigning II
Und jetzt: die Werbung
Themen
Jetzt seid Ihr dran!
Katarina Peranic, Stiftung Bürgermut. @staranov [email protected]
Henrik Flor @entermagazin [email protected]
Stiftung Bürgermut www.buergermut.de www.opentransfer.de www.entermagazin.de www.weltbeweger.de
