Qualität zwischen Tradition und Zukunft - Quo vadis … · 2019. 5. 24. · Zu DGQ-Bänden,...
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Qualität zwischen Tradition und Zukunft
- Quo vadis Qualitätsmanagement?
17.05.2019 Berlin
Orgavision Anwendertreffen
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Qualität - was ist das eigentlich?
qualitas (lat. Stammwort) = Beschaffenheit zur Eignung,
bedeutet das ´Seiende´, das Vorhandene (materiell wie
immateriell), das so beschaffen ist, dass es geeignet ist,
alle an es gestellte Anforderungen zu erfüllen.
„Das System der Eigenschaften, die ein Ding zu dem
macht, was es ist und es von den anderen Dingen
unterscheidet“ (Aristoteles 350 v. Chr.)
Erste Normungen in deutscher Handwerkszunft bzgl.
Qualität, Verarbeitung und Ausbildung, Bsp.:
Reinheitsgebot von 1516
Erste Normungen bzgl. Haftung und Gütesiegel: „Ich
befehle, den Besitzer der Tulaer Waffenfabrik
auszupeitschen und zur Arbeit ins Kloster zu schicken, da
untaugliche Waffen mit Prüfzeichen versehen wurden“
Ukas des Zar Peter Alexander vom 11.01.1723
Standards und Normen für den Begriff Qualität und
Qualitätsmanagement, eingeführt durch BSI-Standards
1979, Vorläufer in 1987; seit dem Jahr 2000 gibt es die
„ISO 9000-Familie“
“Wer schlechte
Ware liefert wird
geköpft”
Stele mit dem Codex
Hammurapi
~ 1750 v. Chr.
Bildquelle: wikipedia
Musée du Louvre
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Normen - Begriffsdefinitionen
DIN EN ISO 9000 Punkt 3.3.3 Begriffe
› Management: aufeinander abgestimmte Tätigkeiten
zum Führen und Steuern einer Organisation
DIN EN ISO 9000 Punkt 3.3.4
› Qualitätsmanagement: das Management bezüglich
Qualität
DIN EN ISO 9000:2015; Punkt 3.5.4
› Qualitätsmanagementsystem: Teil eines
Managementsystems bezüglich Qualität
DIN EN ISO 9000 Punkt 3.6.2
› Qualität: Grad, in dem ein Satz inhärenter Merkmale
eines Objekts Anforderungen erfüllt.
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Schlüsselkonzepte
Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Ständige Verbesserung
Kostenreduktion
Marktposition im Wettbewerb
Existenzsicherung des Unternehmens
Return on Investment
…..
Qualität ist die Erfüllung von Anforderungen und Erwartungen.
Qualität ist die Übereinstimmung von Vorhaben und Ausführung.
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Qualitätsmanagement stellt
Kundenanforderungen in den Fokus
Qualitätsmanagement zeigt, wie Qualität
im Unternehmen erzeugt wird
Qualitätsmanagement ist verantwortlich
für Produkt- und
Dienstleistungsqualität
Qualitätsmanagement ist verantwortlich
für Prozessmanagement
Jede/r in der
Organisation/Unternehmen trägt
Verantwortung für Qualität
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Zahl der ISO-Zertifikate nimmt zu
ISO Survey 2017
(veröffentlicht 09/2018)
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Vertrauen in „Qualität - Made in Germany“
DGQ-Umfrage veröffentlicht am 09.10.2015, u.a. www.qz-online.de
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Was muss passieren, damit Qualität auch in
Zukunft noch zentrales Differenzierungsmerkmal
und entscheidendes Erfolgsprinzip der deutschen
Wirtschaft am Weltmarkt ist?
Vier Handlungsfelder:
• Marke „Made in Germany“
• die Kraftfelder Qualität und Innovation
• Das Berufsbild des Qualitätsmanagers
• Die Qualitätskompetenz der Konsumenten
http://www.qualitaetsleitbild.de
Qualität der Zukunft?
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Qualität aus der Sicht der Unternehmen
Quelle: DGQ-Blog; DGQ-Bilderwettbewerb zum Weltqualitätstag
Berlin, 17.05.2019 /fs
„Qualität ist für uns eine Frage der Überzeugung!“ seca gmbh & co. kg
„Qualität ist unsere Leidenschaft.“ PAUL HARTMANN AG
„Auch die Kunden haben eine genaue Vorstellung von Qualität.“ Weleda AG
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Made in Germany?
Karikatur: Klaus Stuttmann, veröffentlicht in: Der Tagesspiegel, 22.09.2015
Berlin, 17.05.2019 /fs
https://magazin.spiegel.de vom 02.06.2018
NRZ vom 19.04.2019
Welt vom 06.02.2019 Deutschlandfunkkultur vom 09.05.2019
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Qualität steht und fällt mit den Menschen
Berlin, 17.05.2019 /fs
Wie gut sind Deutschlands Pflegeeinrichtungen? DGQUmfrage zu Service- und Pflegequalität, Oktober 2018
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Typische Vorurteile
Berlin, 17.05.2019 /fs
• „Qualitätsentwicklung in der sozialen Arbeit heißt nichts anderes als Sparzwänge!“
Vorurteil resultiert aus tatsächlicher Unterfinanzierung, QM wird wie von außen gesetzte Vorgabe
gesehen. Aber Standards geben Handlungssicherheit -> Effizienz ist nicht gleich Kostensenkung.
Kapazitätsgewinne können auch eine Verbesserung oder Ausweitung von Dienstleistungen nach sich
ziehen
• „Gute soziale Arbeit kann man auch ohne QM-Konzept machen. Qualität gab es schon vor der
Hochkonjunktur des Qualitätsbegriffs!“
Annahme, dass Qualität der Arbeit allen am Herzen liegt. Es geht aber nicht darum, dass wer QMS
einführt vorher schlecht gearbeitet hat, sondern Ziel ist es, besser zu werden und sich die Arbeit zu
erleichtern, z.B. durch Hinterfragen von Verfahrensweisen unter Beteiligung aller im Sinne des PDCA.
• „Qualitätsmanagement in Betreuungszusammenhängen wird nicht benötigt, denn man kann Beziehung
nicht standardisieren.“
Befürchtung, dass alle Tätigkeiten für alle Klienten vereinheitlich soll, stimmt dann nicht, wenn ein
definierter Handlungsrahmen für die Abläufe in einer Organisation entwickelt wird. Ziel /Ergebnis ist eher
ein gleichbleibendes, personenunabhängiges Qualitätsniveau.
• „Wenn man ein QMS nachweisen muss, dann kauft man sich das Know-How ein und lässt es sich
fertigstellen!“
Ein QMS bietet einen Rahmen für die eigenständige Arbeit an der Verbesserung der Qualität, sollte nie
als aufgesetzt oder erzwungen empfunden werden, sonst gibt es keine positive Bedeutung für das
Unternehmen. Wichtig: QMS stets spezifisch für die eigene Organisation entwickeln – keine Lösung von
der Stange, sonst wird das Entwicklungspotential nicht genutzt.Weitere Hinweise: DGQ-Fachkreis QM in der soz. Dienstleistung
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Komplexität im Gesundheits- und Sozialwesen
die Realisierung von Qualität beginnt bereits
mit dem Prozess (und nicht erst mit Erhalt des Produkts).
Qualitätsbewertung wird also mit dem
Erstkontakt zum Patienten vorgenommen (Freundlichkeit, Zuwendung, etc.)
Qualität bedeutet das Ausmaß für die Erfüllung
von Anforderungen, u.a. die Erwartungen,
Wünsche und Bedürfnisse von Patienten.
Auch die Anforderungen der Kostenträger, des
Gemeinsamen Bundesausschusses, MDK, etc.
sind zu berücksichtigen.
Qualität bedeutet insbesondere auch die
Erfüllung der gesetzlichen, behördlichen
und fachlichen Standards!
Qualitätsbegriff ist ungleich komplex!
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Wunsch und Wirklichkeit: Qualität verändert sich – und noch
viel mehr….
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Die Welt verändert sich - das QM auch….
Wie können wir das QM so
gestalten, das es den
Anforderungen und
Möglichkeiten der Industrie-
Welt 4.0 gerecht wird?
Wie können wir die
Wirksamkeit des QM und QS
verbessern, damit Menschen als
Mitarbeiter mehr Qualität
erbringen und als Nutzer mehr
Qualität erhalten können?
Wie können wir dem QM zu
Anerkennung verhelfen, damit
Führungskräfte, Mitarbeiter und
wir selbst gerne daran und damit
arbeiten – gemeinsam?
Berlin, 17.05.2019 /fs
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Paradigmen auflösen … QM neu denken!
Anders (intern) auditieren
› Nicht Ritual sondern Potentialanalyse
Agiles Qualitätsmanagement
› Manifest für agiles QM
Arbeiten an der Q-Organisation
› Veränderung von Beruf, Funktion, Kompetenz, Rollen,
Kultur, usw.
› Aspekte der Lebensqualität mit einbeziehen (gesund essen
und trinken, Gesundheit erhalten und verbessern, sicher schlafen
können, sich angemessen kleiden, soziale Kontakte pflegen,
Individuelle Bedürfnisse erfüllen, usw.)
Siehe aktuelle Diskussion zu Q-Entwicklungen unter http://blog.dgq.de/ und
in den DGQ-Fachkreisen und Netzwerkveranstaltungen
Berlin, 17.05.2019 /fs
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DGQ-Weiterbildung zu
QM im Gesundheits- und Sozialwesen
Qualitätsmanagement schafft Ordnung
› strukturiert und verbessert systematische Abläufe und
ermöglicht mehr (Prozess)Transparenz für alle Beteiligten
› Schwachstellen im System können schneller erkannt
werden
› Fehler frühzeitiger entdecken und beheben
› Doppel- oder Zusatztätigkeiten reduzieren
› Kosten senken
› Einarbeiten von neuen Mitarbeiter*innen ist einfacher
Klinisches Risikomanagement
› Erhöht und fördert die Patientensicherheit und -
zufriedenheit
QM leben und nicht als Pflichterfüllung sehen
› Qualitätsbewußtsein steigern
› Entscheidungs- und Handlungsspielräume schaffen
› Teamarbeit fördern
› Maßnahmen zu Vertrauen und Motivation anbieten
› Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen steigt
siehe DGQ-Weiterbildungsprogramm Sozial- und Gesundheitswesen
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DGQ-Fachkreis in der sozialen Dienstleistung
QM soll in der sozialen Dienstleistung selbstverständlich sein, um
die professionelle Arbeit nach innen zu organisieren und nach
außen darzustellen. QM wird dann als etwas Sinnvolles und
Nutzenstiftendes wahrgenommen.
• Die Haltung zum QM bei Mitarbeitern positiv beeinflussen
• Qualitätsmanager*innen in ihrer Rolle und ihrem Tun
stärken
• Relevante Kompetenzen herausarbeiten, die hierbei
benötigt werden
• Führungskräfte ins Boot holen
• QM als Führungsinstrument etablieren
• Wirksamkeit – Möglichkeiten und Grenzen erkennen
• Weiterentwickeln von QM-Methoden speziell für soziale
Dienstleistungen
Kontakt und weitere Hinweise: https://www.dgq.de/corporate/verein/fachkreise/fachkreis-qm-in-der-sozialen-dienstleistung/
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Angebote für Erfahrungsaustausch ….
Regionalkreise
hier finden kostenfreie Veranstaltungen statt,
u.a. Vorträge, Betriebsbesichtigungen und
Workshops rund um das Thema QM, AS, UM
usw., ehrenamtlich organisiert
Netzwerkveranstaltungen
Veranstaltungen und Kooperationen aus dem
Verbandswesen und Industrie
DGQaktiv
Mitgliederplattform der DGQ
DGQ-Qualitätstag
Intensiv.Interaktiv.kreativ
am 28. November 2019 in Frankfurt am Main
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… und Wissen!
Literatur
Hintergrundinformationen zu bestimmten QM-
Themen, um sich zielgerichtet auf einen
Lehrgang oder ein Seminar vorzubereiten oder
Know-how zu vertiefen?
Mehr als 300 Praktiker aus Unternehmen und
Organisationen haben ihre Erfahrungen und ihr
Know-how kompakt und verständlich
aufbereitet.
Rezensionen
Zu DGQ-Bänden, Publikationen und weiteren
QM-Veröffentlichungen
Fachbeiträge und Forschung
Neu: DGQ-Wissenplaner (in App Stores mit den
Betriebssystemen iOS und Android kostenfrei verfügbar)
Neu: Webinarreihe zu Industrie 4.0 und
Digitalisierung
Berlin, 17.05.2019 /fs
Kontaktdaten
Friederike Samel, M.A., MNA
Leiterin Geschäftsstelle Berlin
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V.
Unter den Eichen 128
12203 Berlin
Tel: 030/ 84 49 17 40
Fax: 030/ 84 49 17 42
E-Mail: [email protected]
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!