Reiner Seiz Unternehmen Kompetenzen Leistungen Social Media / … · 2020-01-21 · Sein Resort...
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Reiner Seiz Unternehmen Kompetenzen Leistungen Kontakt Social Media / Presse
Das Beratungskonzept steht für Seiz
Consulting Premium Direkt. Es stellt die Ebene des
Managements in den Fokus und bietet
insbesondere CEOs, COOs, CSOs und
Einkaufsleitern eine direkte, lösungsorientierte
und pragmatische Beratung auf den Punkt an.
Ziel ist es:
Ihnen eine fundierte zweite Meinung zu liefern
Ihren Entscheidungen Sicherheit zu geben
Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität zu bieten
Ihre Transformationsprozesse zu begleiten
… das ganze Know-how von Reiner Seiz
auszuschöpfen
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Der Werdegang im Detail
Reiner Seiz, ehemaliger Vorstand des MDAX-Unternehmens PUMA SE,
wurde am 27.06.1963 im fränkischen Hochstadt am Main geboren.
Der staatlich geprüfte Schuhtechniker mit der Fachrichtung
Modellgestaltung hat zusätzlich eine dreijährige Ausbildung zum
Schuhfertiger absolviert, um neben dem kreativen Bereich auch die
Schuhproduktion zu erlernen.
Nach Abschluss dieser umfangreichen Ausbildung fasste er Fuß in der
Straßenschuhindustrie, wo er sich im gehobenen Herrenschuh-Bereich
einen Namen als Designer und Modellgestalter machte.
Die PUMA SE wurde auf ihn aufmerksam und stellte ihn 1989 als
„Chefdesigner Schuhe“ ein. Seine Aufgabe war es, die Designabteilung
aufzubauen und die externen Design-Agenturen in den internen
Prozess zu integrieren. In dieser Zeit hat er selbst einige
Erfolgsmodelle entworfen.
Sehr schnell wurde er dann auch für die Entwicklung verantwortlich,
was ihn nach Asien führte, wo er für PUMA wichtige
Produktinnovationen entwickelte.
Aufgrund seiner schuhtechnischen Ausbildung und spezifischer
Kenntnisse wurde ihm überdies der Einkauf von Schuhen und
Materialien in Europa übertragen. Er war somit verantwortlich für die
Auswahl der Lieferanten, die Qualität, die Preisgestaltung und die
pünktliche Lieferung aller Schuhe, die aus West- und Osteuropa
beschafft wurden.
1993 war er federführend bei der Einführung PUMAs neuer
Beschaffungsstruktur. Aus dieser gingen die
Beschaffungsorganisationen Asien, Europa und Amerika hervor. Er
übernahm dabei die Leitung für das Beschaffungsbüro Europa.
Neben der Verantwortung für „Design und Entwicklung – Schuhe“
wurde er 1995 zum „Head of Sourcing Europe“ ernannt und war
damit auch für die Beschaffung von Bekleidung zuständig. Darüber
hinaus wurde ihm der Aufbau des Accessoire-Bereichs übertragen.
Diese Funktion beinhaltete das Produktionsmanagement, das
Design, die Entwicklung und die Beschaffung von Taschen und
Bällen international.
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Die Berufung in das „PUMA Group Executive Committee“ erfolgte
2006.
In der Zeit zwischen 2008 und Januar 2013 war Reiner Seiz Mitglied des
PUMA Vorstandes als „Chief Supply Chain Officer“ (CSO). Er hatte nun
direkte Mitverantwortung in der Konzernleitung und bei den
dazugehörigen Vorstandsentscheidungen.
Sein Resort bestand aus der globalen Beschaffung, die Umsetzung
der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie und wurde durch den
neu geschaffenen Bereich Supply Chain Management erweitert. Hier
war es seine Aufgabe, regionale Supply Chain Teams aufzubauen um
effizientere Prozesse zu schaffen, Lagerbestände zu minimieren und
Margen nachhaltig zu verbessern.
Aufgaben übergreifende Konzernverantwortung als Vorstandsmitglied
Mitwirkung bei M&A Projekten und der Integration neuer Marken
Aufbau und Führung einer effizienten, serviceorientierten, globalen
Beschaffungsorganisation mit Büros in Europa, Asien und Amerika
Konzeption und Einführung eines globalen
Beschaffungscontrolling-Systems
Entwicklung, Einführung und Umsetzung globaler Preis- und
Qualitätsstrategien
Konzeption, bautechnische Umsetzung, Aufbau und Leitung eines
Produktentwicklungszentrums in Vietnam
Globale Lieferantenstrategie sowie die Einführung eines
Lieferantenauswahl- und Bewertungssystems und das strategische
Lieferantenmanagement mit jährlichen „Supply Summit“ und
„Supplyer of the Year Awards“
Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie
Ausbau des „PUMA.Safe-Teams“ zur Einführung und Kontrolle der
strikten PUMA-Sozialstandards sowie der Umsetzung von
ökologischen Zielen, sowohl bei PUMA als auch bei den Lieferanten
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Seiz Consulting in Forchheim wurde am 01.02.2013 von
Reiner Seiz gegründet.
Der ehemalige MDAX-Vorstand der PUMA SE will sein
umfangreiches Wissen in Form einer Strategie- und
Management-Beratungsfirma an andere Unternehmen
weitergeben. Die Schwerpunkte sind
Sourcing/Procurement, Supply Chain Management und
Nachhaltigkeit.
Wir stellen unsere Leistungen nicht nur großen
Unternehmen und Mittelständlern, sondern auch jungen
und aufstrebenden Labels, die stark expandieren, zur
Verfügung. Wir sind ein erfahrener Partner an Ihrer Seite, der
Ihnen hilft, die notwendigen Strukturen, Prozesse und
Systeme aufzubauen, um Ihr Wachstum in Fashion, Sport
und Lifestyle langfristig zu sichern.
Neben der projektbezogenen Beratung bieten wir über
unser Konzept ein hochflexibles und direktes
Unternehmensbegleitungsmodell an.
Außerdem bietet Seiz Consulting Unterstützung bei der
Kollektionsentwicklung und der operativen Beschaffung
an.
Die bestehenden Netzwerke zu leistungsfähigen und
seriösen Produktionsbetrieben erlaubt es uns für Sie, die
passenden Lieferanten in Asien, Europa oder Amerika zu
finden.
Wenn Sie sich entschieden haben, direkt zu beschaffen und
das dazu notwendige Beschaffungsteam aufbauen möchten,
sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite.
Seiz Consulting ist stets mit den Themen unserer Zeit
vertraut.
Durch Kooperationen mit anderen Beratungsunternehmen
und Netzwerken ergänzen wir unser Know-how.
Für die professionelle Abwicklung größerer Projekte stehen
uns die Beratungsteams unserer Kooperationspartner
zur Verfügung.
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Unser Partner für CSR-Strategieberatung
Systain – Applied Corporate Responsibility.
Systain ist eine international tätige CSR-
Strategieberatung. Als Experte für globale und
komplexe Wertschöpfung findet Systain
Antworten auf weltweite Herausforderungen in
den Bereichen Umwelt, Arbeits- und
Produktionsbedingungen. Mit innovativen
Instrumenten und Methoden entwickelt und
implementiert Systain maßgeschneiderte
Strategien, Systeme und Strukturen effizient
und präzise. Vom Hauptsitz in Hamburg sowie
den Büros in Berlin, Shanghai und Istanbul aus
entwickelt das interdisziplinäre Expertenteam
erfolgreiche Konzepte für Kunden aus Handel,
Industrie und dem Dienstleitungsgewerbe.
www.systain.com
Unser Partner für innovative Designs
Creation & Focus ist Ihr Partner für die
Entwicklung unverwechselbarer innovativer
Designs.
Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer externen
Agentur, zusätzliche Inspirationsquellen und
neue Perspektiven, ohne dass Sie bei der
Zusammenarbeit die möglichen Nachteile eines
Co-Branding in Kauf nehmen müssen. Ihre
Marke steht absolut im Mittelpunkt. Wir gehen
deren Geschichte auf den Grund und liefern
Ihnen Designlösungen, die genau auf den Kern
Ihrer Marke zugeschnitten sind. Langjährige
Erfahrung mit internationalen Kunden wie
BMW, Mini, Audi, Odlo, Kwon, PUMA und
Diadora in den Bereichen Apparel, Footwear
und Accessoires, Lifestyle und Performance
ermöglichen uns, schon heute zu wissen, was
unsere Kunden morgen brauchen.
www.creationfocus.com
Unser Partner für Mobilisierung und
Chancendiagnostik
Zeit für komplexe Aufgabenstellungen zu
mobilisieren, zu begeistern und zu qualifizieren.
Erfahrungen und Analysen mit über 200
Organisationen, von Großkonzernen bis
Kleinunternehmen, und der Einsatz
wissenschaftlich fundierter und bewährter
Methoden und Werkzeuge sichern besten
Erfolg. Vielfältigste Referenzen und
Benchmarkprojekte aus diesem Netzwerk
ermöglichen SEIZ Consulting schnelle und
effektive Realisierungsprozesse und
Realisierungsbausteine zu präsentieren.
www.mobilization-group.com
Unsere Kooperationen
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Produktdesign und -entwicklung
Kalendermanagement, Go-to-Market
Kollektionsplanung und Entwicklung
Aufbau, Überprüfung und Optimierung der Spezifikation
und Kalkulation
Implementierung der Prozesse intern und extern
Vertikalisierung
Produktion & Qualitätssicherung
Planung und Überwachung per KPI-Management
Effizienzsteigerungsprogramme (Lean und Automation)
Aufbau und Verlagerung in Niedriglohnländer
Konzerninterne Supply Chain und Logistik Prozesse
Auftragskonsolidierung, Material Blocking
Globale Beschaffung
Strategie, Implementierung und Überprüfung
Aufbau von Länder- und Lieferantenmatrizen
Qualitäts- und Preisstrategie
Strukturierung des Beschaffungsteams
Operative Beschaffung / Sourcing-Agentenfunktion
Vermittlung von Aufträgen
Nachhaltigkeit
Strategieentwicklung
Materialien
Projekte
Kollektionen
Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie intern und
beim Lieferanten
Implementierung von Kontrollmechanismen und Audits
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Consulting
Projektbezogen: Analyse, Konzept und Umsetzung
und/oder
: Pragmatisch, direkt und auf den Punkt
Solutions & Services
R+D: Design, Materialauswahl und Entwicklung
Lieferantenvermittlung: Asien und Europa
Sourcing: Von der Entwicklung zur Lieferung inkl. Qualitätssicherung
Das Beratungskonzept Seiz Consulting Premium Direkt – oder in
Kurzform – ist eine langfristig angelegte
Unternehmensbegleitung, die zwischen Interims-Management und
den projektbezogenen Beratungsformen angesiedelt ist.
Das Konzept unterstützt Entscheidungsträger auf pragmatische und
effiziente Weise. Ganz im Mittelpunkt steht die schnelle und direkte
Lösung Ihrer Aufgabenstellung. Wir bieten diese Leistungen in klar
definierten Paketen zu Festpreisen an.
Greifen Sie zu!
Referenzen
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Enthalten:
3 Std Meeting z. B.: Impuls-
vortrag, Diskussion, Q and A,
Meetingvorbereitung, An- und
Abreise sowie Spesen inkl.
Speziell für:
Unternehmen, Unternehmenslenker und Entscheider, die RS kennenlernen wollen.
Unternehmen, die RS in einem Impulsvortrag oder einer Diskussionsrunde erleben
möchten, und so schon direkten Input und Lösungsansätze erhalten.
Unternehmen, die unentschlossen sind, ob die klassische, projektbezogene
Beratung oder eines der -Pakete das Richtige für Sie ist.
„Meet and Greet“ Reiner Seiz exklusiv
1 Tag
Enthalten:
Meeting
Vor- und Nachbereitung
An- und Abreise
Alle Spesen inkl.
Speziell für:
CEOs, COOs, CSOs und Einkaufsleiter, die z. B. einmal im Quartal aktuelle Themen
diskutieren wollen.
Geschäftsführer, die in Zweiergesprächen – evtl. auch außerhalb ihres
Unternehmens – Themen erörtern wollen.
Entscheider, die eine zweite, unabhängige Meinung suchen, um Entscheidungen
abzusichern.
„Quarter“ Reiner Seiz exklusiv
4 Tage
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Enthalten:
10 Tage Meeting vor Ort
20 Tage Vor- und Nachbereitung
Speziell für:
Unternehmen, die von RS persönlich beraten und direkten Input in Meetings
wünschen, aber keine Projektableitung bzw. Projektbegleitung wollen.
Führungs- und Entscheidungsteams, die RS von Zeit zu Zeit bei der
Entscheidungsfindung mit einbeziehen möchten.
„Flex“ Reiner Seiz exklusiv
30 Tage
Enthalten:
15 Tage Meeting vor Ort
35 Tage flexibel
Ein Projekt inklusive
„Joint Projects“
„Beratung to go“
Speziell für:
Unternehmen, die sich in einem komplexeren Transformationsprozess befinden.
Unternehmen, die wissen, dass mindestens ein Projekt aus der Beratung entsteht,
dass von SC ausgeführt oder begleitet wird.
Unternehmen, die nicht nur Empfehlungen, sondern auch ausgearbeitete
Lösungsmöglichkeiten benötigen.
Unternehmen, die das ganze Know-how von SC langfristig und flexibel nutzen
möchten.
„Flex Plus“ Reiner Seiz plus ein Berater
50 Tage
Reiner Seiz Unternehmen Kompetenzen Leistungen Kontakt Social Media / Presse
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Pressemitteilung im Blog – http://www.seiz-consulting.com/de/blog/?catid=3
Presseveröffentlichungen im Blog – http://www.seiz-consulting.com/de/blog/?catid=2 Als PDF – http://de.scribd.com/seiz_consulting
Als PowerPoint – http://de.slideshare.net/seiz_consulting
Unternehmen Kompetenzen Leistungen Kontakt Social Media / Presse Reiner Seiz
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Ihr Reiner Seiz
Geschäftsführer der Seiz Consulting GmbH
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Bayreuther Straße 9
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91301 Forchheim
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