RW-Aktuell€¦ · Virtueller Arbeitsplatz16-17 Der richtige Umgang mit Daten und...

Bildungsinformation für Rechnungswesen 02/2017

RW-Aktuell

Örtlich und zeitlich ungebunden – was bieten uns die neuen technischen Möglichkeiten? Ein Ausblick auf die nahe Zukunft im Rechnungswesen.

Mediator der Transformation Jeder wird HR-Manager Buchhaltung NEUDer Übergang von analog auf digital als Controlling-Aufgabe von morgen. S. 4–5

Der elektronische Gehaltszettel ist der Anfang. Personalverrechnung der Zukunft. S. 4–5

WIFI setzt zukünftig einen digitalen Schwerpunkt im Rechnungswesen. S. 8–9

Digitalisierung ist immer und überall!

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INHALT

Impressum:Medieninhaber: WIFI Steiermark, Körblergasse 111-113, 8010 Graz; Herausgeber, Verleger: Medienagentur inSELL, MMag. Stefan Chibici-Revneanu, Humboldtstraße 21, 8010 Graz, Tel. 0316 / 93 12 06, [email protected]; Redaktion: Mag. Viktoria Schichl, Gernot Zenz; Kerstin Reinprecht BA; Layout & Grafik: Christoph Artner, [email protected]; Cover: © Rawpixel.com - Fotolia.com, alle nicht gekennzeichneten Fotos © WIFI. Für eine bessere Lesbarkeit wurde bewusst eine genderneutrale Ausdrucksweise verwendet. Alle personalen Begriffe sind sinngemäß geschlechtsneutral, also weiblich und männlich, zu lesen.

EDITORIAL VORTRAGENDE

Mag. Dr. Martin Neubauer Institutsleitung WIFI-Steiermark

Kein Wort wird wohl im Augenblick inflationärer verwendet als das sehr kryptische Wort „Digitalisierung“. Lassen Sie uns deshalb optimistisch und überlegt in die Zukunft blicken: Ja, es werden Berufsbilder adaptiert werden, es ist sehr wahrscheinlich, dass sogar einige verschwinden wer-den. Dieses Phänomen können wir seit der Spezialisierung beobachten, eigentlich, seitdem sich die Berufe der Jäger und Sammler herausgebildet haben. Durch mehr Automatisierung werden repetitive und einfache Tätig-keiten immer weniger von Menschen durchgeführt. Die Chance liegt in Spezialisierung sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz.Im Controlling, dem Rechnungswesen und der Buchhaltung beginnt nun die Zukunft der Geschäftsversteher. Was macht mein Kunde im Detail, wie kann ich ihn durch meine Beratung noch erfolgreicher machen? Routi-netätigkeiten werden zunehmend zu Hygienefaktoren, qualifizierte Bera-tung, das Erkennen von Herausforde-rungen und die adäquate Reaktion da-rauf – das wird von den qualifizierten Dienstleistern im digitalen Zeitalter erwartet. Dass dies natürlich konti-nuierliche Weiterbildung benötigt, ist klar, wobei die Tendenz von der rei-nen Wissensvermittlung hin zur Prob-lemlösungskompetenz evident ist.Sie sehen, es ist eigentlich ganz easy, genauso wie das Thema DigitalEASY-rung vielmehr Chance als Risiko ist. Packen wir es an!

Das Arbeitsrecht ist immer ein Thema – gerade in Zeiten, in denen ein deutlicher Umbruch

auf dem Arbeitsmarkt zu spüren ist. Fle-xible Arbeitszeiten, neue Formen der Er-

WIFI-Arbeitsrechtstag 3Vorschau für den Herbst: Spannende Vor-träge rund um das Thema Arbeitsrecht.

Controlling im Übergang 4-5Die Aufgaben des Controlling-Mitar-beiters im Zeitalter der Digitalisierung.

Alle sind HR-Manager 6-7Die Engpasskonzentrierte Strategie – der zweite Teil unserer Serie.

Buchhaltung im Wandel 8-9Digitales Modul soll die Rechnungswe-sen-Ausbildung zukunftsfit machen.

Jahresabschluss- Kennzahlen 14-15BICO – der Buchhalter- und Controllerclub Steiermark informiert.

Virtueller Arbeitsplatz 16-17Der richtige Umgang mit Daten und Datenverarbeitungsprogrammen.

Termine 18-25Alle Rechnungswesen-Ausbildungs -angebote auf einen Blick.

Informative Vorträge und spannende Diskussionen erwarten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen im Herbst am WIFI. Hochkarätige Vortragende setzen thematische Schwerpunkte rund um das Arbeitsrecht.

WIFI-Arbeitsrechtstag

Fit im Arbeitsrecht

Inhalt

WIFI-ArbeitsrechtstagOrt: Europasaal WIFI Steiermark13615.017Mo, 23.10.2017• 9.00 Uhr Check-in• 9.30 Uhr Beginn der Vorträge• 18.30 Uhr Ende der VeranstaltungWeitere Informationen und Anmel-dung im WIFI-KundenserviceTelefon: +43 316 602 [email protected]

VORSCHAU

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DigitalEASYrung – Alles wird gut

Crowdwork„Bei Crowdwork stellt sich vor allem die Frage nach der anwend-baren Rechtsordnung. In diesem Zusammenhang sollte erwähnt werden, ob nicht der Arbeitneh-merbegriff weiterentwickelt werden kann und muss, um den Realitäten der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.“

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Beatrix Karl

Arbeitszeit – eine gefährliche Lohndumpingfalle„Lohn- und Sozialdumping ist in aller Munde. Dies zu Recht, da es ein neues Zeitalter im Arbeitsrecht einläutet. Dieses Gesetz führt dazu, dass auch ohne bewusste vorsätz-liche Handlung eine unterkol-lektivvertragliche Entlohnung der Arbeitgeber strafbar ist.“

Dr. Ingrid Kuster

Aktuelle Judikatur im Arbeitsrecht„Der Oberste Gerichtshof als pra-xiswichtiger ‚Player‘ im Arbeitsrecht – die aktuellen Entwicklungslinien betreffen hier speziell Entgeltfragen wie Sonderzahlungen u. a. sowie Fürsorgepflicht, Diskriminierungs-schutz, Elternschutz und Sozial-schutz bei Kündigungen.“

Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

werbstätigkeit und eine fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsprozesse stellen Unternehmen und ihre Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen immer wieder vor eine Herausforderung. Schließglich fragt man sich irgendwann: Ist die Gesetzgebung überhaupt noch zeitgemäß, wenn sich Berufsbilder weiterentwickeln und es nun weit mehr Formen der Beschäftigung gibt als die konventionellen Modelle? Experten und Expertinnen aus den un-terschiedlichen Arbeitsfeldern klären auf und setzen verschiedene arbeitsrechtliche Schwerpunkte in ihren Vorträgen. „Diese Veranstaltung hat es in dieser Form noch nicht gegeben. Gerade beim Thema Arbeitsrecht herrscht immer In-formationsbedarf, speziell wenn es um gesetzliche Änderungen und Neuerungen geht“, so Astrid Taurer, WIFI-Teamleiterin Betriebswirtschaft.

WIFI-Podcastwww.stmk. wifi.at/podcast

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CONTROLLING

Die Digitalisierung wird große Auswirkungen auf das Berufsbild des Controllers haben. Soviel ist klar. Doch was ist dann zu tun?

Controlling-Aufgaben von morgen

Mediator der Transformation

Ausgewählte Ausbildungen für Controlling und Kostenrechnung

Controlling-LehrgangDie zentralen Inhalte umfassen Pla-nung und Budgetierung, Soll-Ist-Ver-gleiche und Wirtschaftlichkeitsbe-rechnungen.

Kostenrechner-LehrgangLernen Sie die Instrumentarien der Kostenrechnung so kennen, dass Sie diese in Ihrem Betrieb selbst einset-zen können.

Sommerakademie: Bilanz lesen und verstehenZiel ist es, Generalisten auszubil-den, die hier jenes wichtige und un-bedingt erforderliche Zusatzwissen erhalten, um betriebswirtschaftliche Vorgänge analysieren, beurteilen und interpretieren zu können.

Termine und InfosTelefon: +43 316 602 1234Fax: +43 316 602 301 [email protected]/rechnungswesen

AUSBILDUNGEN

Machen wir uns nichts vor: Das Berufsbild des Controllers, so wie wir es kennen, ist in wei-

ten Teilen ein Auslaufmodell. Ein Opfer der Digitalisierung und Automatisierung, bei der Unternehmen und ihren Organi-sationsstrukturen so gravierende Ände-rungen bevorstehen, dass oft kein Stein mehr auf dem anderen bleiben wird. Und genau das ist die große Chance der Controller. Was sich heute in Ansätzen abzeichnet, verstärkt sich tendenziell. Automatisierte Systeme übernehmen vie-le originäre Controlling-Aufgaben und werden weit über klassisch-kontrollie-rende Tätigkeiten hinausgehen. Immer mehr wird die Technik in betriebliche Steuerungsprozesse eingreifen. Die gro-ße Herausforderung dabei ist die Qualität der Daten. Ohne qualitativ hochwertiges Datenmanagement wird es keine funkti-onierenden automatisierten Systeme ge-ben. Weniger elegant ausgedrückt: „Shit

in – shit out.“ Ein zentraler Punkt dabei ist die Zusammenführung der Systeme. Roh- und Stammdaten aus Produktion, Ver-trieb, HR, Finanz, Verwaltung und allen anderen Unternehmensbereichen müs-sen in gleich hoher Qualität und mitein-ander kompatibel zur Verfügung stehen. Es müssen also Daten bewertet, korrigiert und aus unterschiedlichsten Daten- und Analysesystemen zusammengeführt wer-den. Das wird wohl eine der wichtigsten Aufgaben des Controllings. Hier liegt das fachliche Know-how, um diese Kernauf-gabe der Digitalisierung zu bewältigen. Der Controller wird damit zumindest teil-weise zum Data-Scientist.

Neue RisikokulturWirklich wertvoll sind automatisierte Systeme nur dann, wenn sie jederzeit von überall der Unternehmensführung für rasche Entscheidungen zur Verfü-gung stehen. In enger Zusammenarbeit

mit dem Management wird das Cont-rolling für die „Demokratisierung des In-formationszuganges“ sorgen, wie es das deutsche Institut für Management und Controlling (IMC) ausdrückt. Also für die Aufbereitung solcher Informations- und Steuerungssysteme für den täglichen Einsatz. Hauptaufgabe ist es, neben dem Informationsfluss auch die Leit- und vor allem die Kontrollfunktion des Manage-ments sicherzustellen. Solche automati-sierten Systeme bergen natürlich Gefah-ren, wobei viele davon heute noch wenig bekannt beziehungsweise bisher nicht re-levant sind. Notwendig wird daher eine völlige Neubewertung der Risikokultur im Unternehmen sein. Hier ist die Risi-kokompetenz des Controllers in kreativer Weise gefragt. Es müssen neue Strate-gien, Richtlinien und Notfallpläne erstellt werden. Es gilt, alle möglichen (Un-)Fälle durchzuspielen. Eine riesige Aufgabe für das Controlling.

Das Controlling wird in Zukunft wohl noch stärker als bisher als Partner des Ma-nagements gebraucht werden. Gerade in Zeiten des (digitalen) Umbruchs gilt es, die richtige Balance zwischen noch analogen und schon digitalen Systemen zu finden und diese Veränderung möglichst frikti-onsfrei zu bewerkstelligen. Auch hier wird dem Controlling entscheidende Bedeu-tung zukommen. „Das Controlling mit sei-ner Fachkompetenz muss zentraler Punkt der digitalen Umwandlung werden“, fasst WIFI Controlling-Lehrgangsleiter Paul Sla-manig zusammen: „Im Prinzip ein Media-tor der Transformation, der den Übergang von der analogen zur digitalen Struktur eines Unternehmens kritisch begleitet und den innerbetrieblichen Informationsfluss zwischen Management, IT und allen an-deren Unternehmensbereichen am Laufen hält.“ Notwendig für diese Aufgabe ist die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen innerhalb des Controllings. Neben dem ©

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Der Sprung von der analogen in die digitale Unterneh-

menswelt wird eine der Zukunftsaufga-

ben im Controlling.

Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten werden immer mehr technisches Know-how, soziale und kommunikative Kom-petenzen sowie Managementfähigkeiten von den Controllern der Zukunft verlangt.

Neues BerufsbildWie die Digitalisierung unsere Gesell-schaft im Allgemeinen und die Wirtschaft im Speziellen verändert, so ändert sich das Berufsbild im Controlling. Es wandelt sich gerade vom klassischen Analytiker der Vergangenheit zum Mediator und Be-gleiter einer Entwicklung, die gerade erst begonnen hat, dabei vom Controlling aber wesentlich mitgestaltet werden kann. Hier tut sich ein riesiges Feld von neuen Mög-lichkeiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf – nicht nur für die fachli-che, sondern auch für die persönliche Ent-wicklung. Das klassische Berufsbild mag über kurz oder lang vielleicht aussterben, das neue ist aber gerade erst im Entstehen.

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PERSONALVERRECHNUNG

In der Personalverrechnung hat die Digitalisierung schon begonnen. Sie wird aber noch weite Kreise ziehen. Ein Ausblick.

Herausforderung digitale Personalverrechnung

Am Anfang steht der elektronische Gehaltszettel

Fragen wird es sein, wie das Management mit den neuen Möglichkeiten und Heraus-forderungen in diesem Bereich umgehen wird. Datenschutz- oder Persönlichkeits-rechte stehen hier im Fokus. Ein digitales und automatisiertes HR-Management mit elektronischem Personalakt, abgelegt in einer Cloud mit Zugriffsberechtigung für die gesamte Belegschaft auf sämtliche Da-ten der potenziellen Kollegen, könnte die eher bedenkliche Endkonsequenz sein. Deshalb wird das Recht am eigenen Da-tenbestand vermehrt ins rechtliche Blick-feld gerückt werden. Es muss die Balance zwischen größtmöglicher Sicherheit für die Mitarbeiter und maximaler Effizienz für das Unternehmen gefunden werden.

Personen-Check im Netz„Die EDV-technische Verarbeitung in der Personalverrechnung ist gesellschaftspo-litisch anerkannt, sodass weitere Digita-lisierungsschritte im Zusammenhang mit der Einführung des ‚papierlosen‘ Büros vor der Tür stehen“, weiß WIFI-Lehrbeauf-tragter Dietmar Knapp. Und dabei ist es egal, ob es sich um den derzeit aktuellen elektronischen Gehaltszettel oder um den elektronischen Personalakt handelt – die Digitalisierung als Komfortschnittstelle zum täglichen Leben wird voranschrei-ten. Schließlich will die Belegschaft der Zukunft am Arbeitsplatz eine größtmögli-che Sicherheit in einer für sie unsicheren Welt, ohne dabei auf die digitalen Vorteile zu verzichten. Der elektronische Gehalts-zettel, abrufbar über den verschlüsselten Bankauszug, wird in Zukunft Standard sein. Ebenso werden Online-Bewerbun-gen mit vernetzten Querprüfungen der be-treffenden Person Teil dieses Digitalisie-rungsprozesses sein. Dietmar Knapp dazu: „Weshalb die Nutzung der sozialen Net-ze rückläufig sein wird, um die eigenen Job-Chancen nicht zu beeinträchtigen.“

Grundlagen der PersonalverrechnungTeilnehmer lernen hier die wich-tigsten Grundbegriffe kennen und gewinnen erste Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Per-sonalverrechnung, wie die arbeits-rechtlichen, sozialversicherungs-rechtlichen und abgabenrechtlichen Grundlagen, Eintritt, Sachbezüge, Überstunden, Sonderzahlungen und außerbetriebliche Abrechnung. Für dieses Seminar gibt es keinerlei Einstiegsvoraussetzungen. Es ist dar-über hinaus eine sehr gute Basis für den Personalverrechnerlehrgang.

WIFI Graz19.–22.06.2017, 29.–31.08. und 09.10.–18.10.2017

Bildungsinformation PersonalverrechnungAlle Informationen zu den Perso-nalverrechnerausbildungen. Die wesentlichen Punkte sind dabei Einstiegsvoraussetzungen bzw. Einstiegsniveau, Prüfungszugang und Berufschancen. Die Teilnah-me an der Bildungsinformation ist kostenlos!

WIFI Graz14.09. und 27.11.2017

Termine, Informationen und Anmeldung im WIFI-KundenserviceTelefon: +43 316 602 1234Fax: +43 316 602 301 [email protected]/rechnungswesen

AUSBILDUNGEN

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bei Ein- und Austritten werden durch automatisierte System-Meldungen an die betreffenden Institutionen diese der betref-fenden Belegschaft direkt zur Verfügung gestellt.

Jeder ist HR-ManagerHauptgrund für den Einsatz dieser Syste-me ist der zunehmende Kosten- und Ef-fizienzdruck in den Unternehmen. Über gesicherte Verbindungen oder revisions-sichere Cloud-Applikationen werden immer mehr digitalisierte Personalver-waltungs-Systeme zum Einsatz kommen. Automatisierte HR-Portale, die von Recru-iting bis zu Planung und Abwicklung der Maßnahmen für die Mitarbeiterentwick-lung von der Belegschaft selbst bedient werden können, sind der nächste Schritt. Jeder Mitarbeiter wird damit bis zu einem gewissen Grad auch sein eigener HR-Ma-nager. Das hat natürlich Auswirkungen auf das Personal-Reporting. Eine der großen

Die klassische Personalver-rechnung ist geprägt von kla-ren Abrechnungsregeln, die

EDV-technisch durch diverse Personalver-rechnungsprogramme umgesetzt werden. Die Person, die die Verantwortung für die Abrechnung trägt, wird sowohl zum User als auch zum Controller, weil grundsätz-lich jede Abrechnung automatisiert ins Buchhaltungsprogramm eingespielt wer-den kann. Diese Doppelfunktion wird zukünftig durch die Kommunikation mit der Belegschaft um eine zusätzliche Fa-cette erweitert. Nämlich dann, wenn die Daten aus der Personalverrechnung mit-tels elektronischem Gehaltszettel direkt der beschäftigten Person zur Verfügung gestellt werden. Künftig wird mit der elek-tronischen Überleitung der Daten aus der Personalverrechnung in die Buchhaltung gleich eine elektronische Anweisung an-gestoßen, anstatt wie bisher erst auf Ver-anlassung durch die Buchhaltung. Auch

Der gläserne Mitarbei-ter als Horrorvision der digitalisierten Personal-verrechnung. Gerade auf Daten- und Persön-lichkeitsschutz wird verstärkt Wert gelegt.

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BUCHHALTUNG

Die Buchhaltung erfüllt eine wesentliche Aufgabe für jedes Unternehmen – egal, ob KMU oder global Player. Im klassischen Rechnungswesen gibt es noch viel Potenzial, um konventionelle Methoden mit innovativen Lösungen zu verbinden.

Rechnungswesen neu denken

Die Zukunft ist digitalAu t o m a t i s i e r u n g

und Digitalisierung haben mittlerweile

viele Bereiche des Berufs-lebens erfasst. Dies hat zur

Folge, dass sich Gewohntes ver-ändert und weiterentwickelt. Die-se Entwicklungsprozesse werden von Unternehmen begrüßt, da sie oftmals eine hohe Effizienz für die täglichen Arbeitsabläufe mit sich bringen, gleichzeitig kristallisieren sich dadurch auch neue Herausfor-derungen heraus. Das WIFI Steiermark bietet gera-de im Bereich Rechnungswesen fundierte Ausbildungen an, die ein umfassendes Wissen vermitteln. Gerade in der Buchhaltung kann man sehr gut erkennen, dass ein Umdenken in der Branche vonstat-ten geht. Analoge Inhalte werden digitalisiert, Softwareprogramme er-setzen zunehmend bis dato gängige Arbeitsweisen in der Praxis.

Am Puls der Zeit Die Herausforderung des Buchhalters liegt darin, sich mit dieser Entwicklung auseinanderzusetzen. Der Schritt in die Automatisierung der Arbeitsprozesse erfordert eine notwendige IT-Kompe-tenz für das Personal in den Betrieben. Gleichzeitig muss die hohe Qualität der Ausbildung weiterhin gewährleistet sein, ansonsten wird die Umsetzung in der Praxis zur unüberwindbaren Hürde. Am WIFI stellt man sich dieser Herausforde-rung und ist bestrebt darin, eine Lösung für die Zukunft zu finden, die diesen

Spagat schafft. „Wir setzen auf eine Ausbildung, die auch dem modernen Stan-dard entspricht“, so Wal-ter Liebmann, Lehrbeauf-

tragter am WIFI Graz. Gemeinsam wird hier an einem Modul gearbeitet, das das Ausbildungsangebot im Rechnungswe-sen ergänzt, um auch hier einen hohen Praxisbezug zu schaffen. Was in vielen Betrieben alltäglich werden soll oder bereits geworden ist, muss auch in den Köpfen der Menschen ankommen. „Über eine moderne webbasierende Kommuni-kationsplattform hat das Unternehmen viele Möglichkeiten und die tägliche Arbeit wird zunehmend erleichtert“, meint Liebmann. In der Praxis gehören beispielsweise beleglose Buchungen und automatisiertes Mahnwesen längst zum täglichen Business. Der Informationsaus-tausch mit der Buchhaltungskanzlei oder dem Steuerberater wird für die Betriebe mit einem softwaregestützten Programm um einiges einfacher.

Neues ModulGenau hier liegt es in der Verantwor-tung der Bildungseinrichtungen, um die notwendigen Schritte für die Ausbildun-gen zu setzen, die auch den zukünfti-gen Berufsbildern entsprechen. Am WIFI hat man dieses Potenzial erkannt und das geplante Modul, das sich gera-de in der Planungsphase befindet, wird als Schwerpunktthema die klassische Rechnungswesen-Ausbildung ergän-zen. Denn nur so bekommen zukünftige Buchhalter auch das erforderliche Rüst-zeug für die (digitale) Praxis mit.

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„Wir setzen damit eine Initiative für

die Zukunft“Walter Liebmann,

Buchhaltungstrainer WIFI Steiermark

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Stefan Partl WIFI-Bereichs leiter Rechnungs-wesen

Die Digitalisierung der Arbeits-prozesse bringt eine Veränderung mit sich, die wir gerade in der Praxis hautnah erleben. Durch diese Entwicklung werden Ar-beitsschritte deutlich vereinfacht. Gerade in der Buchhaltung bringt diese digitale Umstellung eine enorme Erleichterung bei der täg-lichen Arbeit. Dieses wachsende Potenzial hat viele Vorteile für die Unternehmen. Gleichzeitig ist es auch eine große Herausforderung, denn hier braucht es ein dement-sprechendes Know-how für die Umsetzung. Daher ist es für uns wichtig, ein adäquates Weiterbil-dungsangebot zu schaffen, das ei-nen soliden theoretischen Grund-stein legt, auf den in der Praxis aufgebaut werden kann. Um auf diesen rasanten Fortschritt reagie-ren zu können, müssen auch die Lehrinhalte adaptiert werden.Gemeinsam mit Experten und Ex-pertinnen werden wir in Zukunft ein Augenmerk auf den digitalen Aspekt im Bereich Rechnungswe-sen und Buchhaltung legen, um für unsere Kunden und Kundin-nen eine Weiterbildung anzubie-ten, die auch auf ihren Arbeitsbe-reich optimal abgestimmt ist.

Weiterbildung auf dem neuesten Stand

Bei der digitalen Buchung ist die Aufbewahrung der Belege in Akten-schränken nicht mehr erforderlich.

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MSC PERSONALVERRECHNUNG

Der gezielte Austausch und die bessere Vernetzung innerhalb der Branchen waren zwei wesentli-

che Aspekte, warum der Personalverrech-ner Club gegründet wurde. „Wir geben un-seren Mitgliedern eine Plattform und bieten ihnen eine Möglichkeit, um sich direkt untereinander auszutauschen“, so Danja Illedits, Obfrau des pvclubs und Fachkoor-dinatorin der PV-Akademie am WIFI Stei-ermark. Gerade in einem so dynamischen Tätigkeitsfeld – wie es die Personalverrech-nung ist – tauchen immer wieder spezifi-sche Fragen in der Praxis auf. In diesem Fall kann man sich im pvclub gezielt mit Kolleginnen und Kollegen austauschen. Einen weiteren Schwerpunkt in diesem Be-rufsfeld stellt die Weiterbildung dar. Perso-nalverrechner sind immer bemüht, auf dem neuesten Wissensstand zu sein. Ohne fun-diertes Know-how kann man auf gesetzli-che Änderungen oder Bestimmungen nicht adäquat reagieren – ganz zum Nachteil der

Wer beruflich erfolgreich sein will, braucht eine fundierte Ausbil-dung, das notwendige Wissen

und praktische Erfahrungen. Die akademi-schen Lehrgänge am WIFI knüpfen genau hier an und bauen auf die Berufserfahrung mit einem MSc auf. „Mit dem MSc Business Manager will ich mich für meine weitere Zukunft fit machen“, so Marco Paul, Proku-rist der Gowi GmbH in Graz. Als gelernter Einzelhandelskaufmann fungiert er heute als Bindeglied zu Firmen in Europa und China.

Das Interesse an Wirtschaft und dem Un-ternehmertum wurde bei Paul schon sehr früh geweckt. Der Wunsch, zu studieren, begleitete ihn schon länger, und mit dem akademischen Lehrgang zum MSc Business Manager ging dieser auch in Erfüllung. „Die breit gefassten Inhalte des Studiums kor-relieren mit meinem Aufgabengebiet von Management über Strategie und Marketing bis zum Personalwesen. Ich empfinde die akademische Ausbildung am WIFI daher als sehr passend“, berichtet Paul. Auch Thomas Glaser hat sich zu einer Ausbildung am WIFI entschlossen. Ne-ben seiner Tätigkeit als Rechnungs-wesenleiter hat er auch eine beraten-de Funktion zur Geschäftsführung. „Diese Funktion geht weit über das klassi-sche Rechnungswesen hinaus. Darum freut

Im Herbst startet eine spannende Vortragsreihe zu verschiedenen Themenschwerpunkten in der Personalverrechnung. Mitglieder des pvclubs können sich dafür kostenlos anmelden.

Personalverrechner Club

Weiterbildung in der PV

Firmen. „Das Berufsfeld ist sehr vielfältig. Darum bieten wir verschiedene Vorträ-ge und Seminare mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Experten berichten aus der Praxis und geben ihre Erfahrungen wei-ter“, so Illedits.

Personalabrechnung im Bau-wesen und GPLA-Verfahren Gerade, wenn es um die gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben geht, ist eine sorgfältige Vorbereitung sehr wichtig. Um hohe Nachforderungen des Finanzamtes und der Gebietskrankenkasse

zu vermeiden, müssen hier alle betrieb-lichen Unterlagen sorgfältig aufbereitet werden. Ein Schwerpunkt bei den kom-menden Vorträgen im Herbst wird u. a. das GPLA-Verfahren sein. Rechtzeitig vor dem Jahresende erklärt ein Experte, worauf es hier ankommt: Ist die Firma prüfungsfit? Welche Einstufungen sind zu berücksich-tigen? Wie bereitet man sich am besten darauf vor? Nach dem Vortrag bleibt noch genügend Zeit, um die einzelnen Fragen zu beantworten. Die laufende Abrechnung inkl. Zulagen, Zuschlägen und Sonderzahlungen in den jeweiligen Kollektivverträgen des Bauge-werbes stellen viele Personalverrechner regelmäßig auf die Probe. Daher bietet der pvclub im Herbst ein Seminar speziell zum Thema „Personalabrechnung im Bau-gewerbe“ an. Inhaltlich wird u. a. auf die BUAK-Direktverrechnung und die Umset-zung der verschiedenen Lohnarten in den jeweiligen Programmen eingegangen.

Weiterbildungen im Herbst 2017:• Personalabrechnung im

Baugewerbe (September/Oktober 2017)

• Die GPLA hautnah (Oktober/November 2017)

Mitgliedsbeitrag: EUR 45,- für Mitglieder und EUR 100,-/Jahr für Unternehmen für das laufende Jahr 2017.

Anmeldungen unter:[email protected]

MSc Bilanzbuchhaltung:WIFI Niklasdorf Mi, 30.08.2017WIFI Graz Do, 31.08.2017WIFI Niklasdorf Di, 07.11.2017WIFI Graz Mi, 08.11.2017MSc Business Manager/in:WIFI Graz Do, 31.08.2017Alle akademischen Angebote unter: www.stmk.wifi.at/akademisch

Vorschau

Informationsabende

„Ein guter Mix aus Theorie und Praxis ist in der PV wichtig.“

Danja Illedits, Personalverrechner Club

Weiterbildung auf höchstem Niveau mit dem MSc

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Die akademischen Lehrgänge schaf-fen neue Perspektiven im Berufsle-ben. Am WIFI haben Berufspraktiker die Chance, ihre Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu verbinden.

MSc am WIFI

Erfolg ist (k)eine Frage des Grades

es mich, dass die akademische Ausbildung zum MSc Bilanzbuchhalter viele Bereiche abdeckt. Die Ergänzung von Rechnungs-wesen mit Aspekten aus dem Management ist extrem wertvoll für mich“, erzählt der gelernte Bürokaufmann. Bedenken hatte er anfangs schon, neben Beruf und Familie auch noch ein Studium zu beginnen. „Die Möglichkeit, am WIFI in Rottenmann den MSc Bilanzbuchhalter zu erreichen, finde ich großartig. Dieses Ziel ist jede Anstren-gung wert“, ist Glaser überzeugt.

„Ich profitiere beruflich stark vom akademischen

Know-how“Marco Paul,

MSc Business Manager

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KOMMENTAR

Nach der Stärkenanalyse beginnt die Spezialisie-rung. Die „Engpasskonzentrierte Strategie“ (EKS) hilft Unternehmen in sieben vordefinierten Phasen durch Konzentration auf das Wesentliche, eine ganzheitliche Spezialisierung zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Serie: Engpasskonzentrierte Strategie

EKS-Phase 2: Definition der Engpässe

Nachdem die eigene Stärke in der ersten Phase definiert wur-de, geht es jetzt daran, Engpäs-

se bei Kunden, aber auch intern im eige-nen Unternehmen zu definieren. Es geht um die Definition des Minimumfaktors, der einer Optimierung der Geschäftstä-tigkeit im Weg steht – auf beiden Seiten. Die Frage muss also lauten: Wo liegt der zentrale Engpass meiner Kunden bezie-hungsweise des Marktes, auf dem ich tätig bin? Im Prinzip ist das die Definiti-on eines Kernproblems. Auf der anderen Seite ist auch Ehrlichkeit sich selbst ge-genüber gefragt. Analog zur Stärkenana-lyse gilt es nun in Phase zwei, sich auf die eigenen Engpässe und Unzulänglichkei-ten zu konzentrieren. Welche internen Umstände haben mein Unternehmen bisher davon abgehalten, genau dieses Problem beim Kunden beziehungsweise beim Markt zu lösen? Die Palette dafür ist groß: fehlende Ressourcen, zu wenig Fachwissen, unzulängliche technische Ausstattung, ein verändertes Marktum-feld, oft sind es auch einfach fehlender Mut oder Kreativität.

Wo ist die Schwach-stelle? EKS mit der Konzentration auf

den Engpass.

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Infos: www.ubit-stmk.at

KommR Mag. Hans Kraft, MSc, MBA, CMC Berufsgruppen-sprecher Bilanz-buchhaltungs- berufe

David gegen Goliath

In Phase zwei der „Engpass-konzentrierten Strategie“

ist von Bedeutung, dass man sich auf die zentralen Engpäs-se konzentriert. Der Kampf David gegen Goliath ist ein bezeichnendes Beispiel da-für. Auch David konzentrierte sich auf den wirkungsvollsten Punkt im Kampf gegen Goli-ath, indem er mit dem Stein die Schläfe des Riesen traf. Beim externen Engpass geht es um das zentrale Problem des Kunden, beim internen um die Frage, was mir bezie-hungsweise dem Unterneh-men fehlt, um das Problem des Kunden lösen zu können. Der externe Minimumfak-tor hat immer Vorrang. Der Engpass des Kunden ist vor-dringlich im Fokus der Be-trachtung. Was braucht der Kunde? Wie kann ich meine Stärken einsetzen, um genau dieses Problem zu lösen? Das kann eine neue Dienstleis-tung genauso wie ein neues Geschäftsfeld sein. Sollten Sie Fragen haben, kontaktie-ren Sie mich: Mobil +43664 1049341 oder per Mail unter [email protected]. Ihre Fragen werde ich umgehend beantworten.

Herzlichst Ihr Hans Kraft

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WKO

Die Möglichkeiten, Engpässe beim Kun-den oder am Markt zu orten, sind viel-fältig. Strukturierte Umfragen, persönli-che Kundenbefragungen, aber auch die Erfahrungen der Mitarbeiter im Vertrieb können sehr aussagekräftig sein. Besu-che einschlägiger Veranstaltungen wie Kongresse oder Messen ebenso. Hier helfen die aktive Kommunikation mit den Kunden und ganz genaues Zuhören. Oft sind den Kunden gewisse Engpässe gar nicht mehr bewusst, weil sie sich daran gewöhnt haben. Zum Beispiel an lange Liefer- und Wartezeiten oder mangelhafte Qualität von Zulieferteilen oder Dienstleistungen. Solche Mängel kommen oft erst nach längerer Kommu-nikation zur Sprache, weil sie als bren-nendes Problem gar nicht mehr wahrge-nommen werden.

Extern vor internNoch ein bisschen schwieriger ist das schonungslose Herausfinden der eige-nen Engpässe. Hier können eine gewis-se Betriebsblindheit und Routine den Blick auf das Wesentliche verstellen

– und es können natürlich unangeneh-me Wahrheiten zur Sprache kommen. Die Informationen können von Kunden, Mitarbeitern, Mitbewerb oder externen Beratern kommen. Es gilt, wie schon bei der Stärkenanalyse, die kompromisslo-se Offenheit. Auch können die bei der Stärkenanalyse aus Phase eins gewon-nenen Erkenntnisse jetzt nützlich sein. Die Daten, die uns nach der Analyse der internen und externen Engpässe zur Ver-fügung stehen, sind meist vielfältig und müssen ausgewertet werden. Faustregel: externe vor internen Engpässen. Also das Problem des Kunden vor meinem eigenen. Damit sind die eigenen Stärken und die vordringlichsten Engpässe defi-niert. Wir sind bereit für Phase 3 in der nächsten Ausgabe von RW-Aktuell.

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BICO TERMINEBICO

Gewerbliche Einzelunternehmer Rechnungslegungspflicht bei Umsatzer-lösen von mehr als 700.000 Euro bei zweimaliger aufeinanderfolgender Über-schreitung nach einem Toleranzjahr. Beispiel Geschäftsjahr 2017: Umsatzer-löse 2014 und 2015 jeweils mehr als 700.000 Euro.2016 als Toleranzjahr oder Umsatzerlöse 2016 mehr als eine Million Euro – dann kein Toleranzjahr. Rechnungslegungs-pflicht ab 2017 (§ 189 Abs. 2 Z 1 UGB)

Der Bilanzbuchhalter- und Controllerclub Steiermark (BICO)

informiert: Darstellung der Rechnungslegungspflichten

(Bilanzierungspflichten) nach der Rechtsform des

Unternehmens.

Jahresabschluss nach Unternehmensrecht

Personengesellschaften – gewerblich (OG, KG) Umsatzabhängigkeit wie beim gewerbli-chen Einzelunternehmer, ausgenommen die „kapitalistische Personengesellschaf-ten“ (siehe Kapitalgesellschaften).Personengesellschaften (Freie Berufe, Landwirte, Vermietung/Verpachtung)Wie für den Freiberufler, bei Landwirt oder Vermieter selbst bestehen auch für solche Personengesellschaften (Gemeinschaften) keine Rechnungslegungspflichten.Gesellschaft nach bürgerlichem Recht – gewerblichRechnungslegungspflichten wie gewerb-liche Einzelunternehmer. Ab Überschrei-ten des Schwellenwertes von 700.000 Euro verpflichtende Änderung zur OG oder KG mit Eintragung im Firmenbuch (§ 8 Abs. 3 UGB).Kapitalgesellschaften (AG, GmbH, SE)Unabhängig von den Umsatzzahlen ge-nerell zur Rechnungslegung verpflichtet. Das gilt auch für Personengesellschaften ohne natürliche Person als voll haften-den Gesellschafter (verdeckte Kapital-gesellschaften). Ab 2016 auch, wenn Kapitalgesellschaften als Vollhafter tat-sächlich nur beschränkt haften. Davon sind auch mehrstöckige Personenge-sellschaften ohne natürliche Person als Vollhafter betroffen.

Jahresabschluss nach SteuerrechtUnternehmer, die bereits nach Unternehmensrecht zur Rechnungs-legung verpflichtet sind, sind dazu auch steuerrechtlich verpflichtet (§ 124 BAO). Gem. § 125 BAO sind land- und forstwirtschaftliche Betrie-be und land- und forstwirtschaftli-che wirtschaftliche Geschäftsbetrie-be (EStR Rz 407) mit einem Umsatz von mehr als jeweils 550.000 Euro in zwei aufeinanderfolgenden Jahren oder mit einem Einheitswert (plus/minus Zupachtungen und Ver-pachtungen) von mehr als 150.000 Euro buchführungspflichtig (Gewin-nermittlung gem. § 4 Abs. 1 EStG).

FACTS

Vereine – mittelgroßGewöhnliche Einnahmen oder gewöhnli-che Ausgaben von mehr als einer Million Euro in zwei aufeinanderfolgenden Rech-nungsjahren – Rechnungslegungspflicht nach UGB.Vereine – großGewöhnliche Einnahmen oder gewöhnli-che Ausgaben von mehr als drei Millionen Euro bzw. Spendeneinnahmen von mehr als einer Million Euro in zwei aufeinander-folgenden Rechnungsjahren – Rechnungs-legungspflichten wie Kapitalgesellschaften.GenossenschaftenBilanzsumme von mehr als fünf Millionen Euro, Jahresumsatz von mehr als zehn Millionen bzw. mit mehr als 50 Dienst-nehmern – Rechnungslegungspflichten wie Kapitalgesellschaften.StiftungenUnabhängig von der Größe wie Kapital-gesellschaften generell zur Rechnungsle-gung verpflichtet (§ 18 PSG).Angehörige freier BerufeKeine Rechnungslegungspflichten nach UGB, ausgenommen als Kapitalgesellschaf-ten bzw. verdeckte Kapitalgesellschaften.Land- und ForstwirteKeine Rechnungslegungspflichten nach UGB, ausgenommen als Kapitalgesell-schaften bzw. verdeckte Kapitalgesell-schaften.

Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft… mit den LuF-Pauschalierungsverordnungen.

TERMINE:WIFI Graz | 26356.01712.10.2017 | Di, 18.00–22.00

WIFI Süd | 26556.01716.10.2017 | Mo, 18.00–22.00

KOSTEN: Euro 40,- für Mitglieder/Euro 80,- für Gäste

VORTRAGENDER: Mag. Walter ZapflLeiter des Steuerreferates der Landwirtschaftskammer Stei-ermark, Autor in diversen Fachzeitschriften, langjährige Beratungs- und Lehrtätigkeit sowie Vortragender im Bereich des Steuerrechts für die Land- und Forstwirtschaft.

HIGHLIGHTS:Gegenüberstellung der Pauschalierungsbestimmungen nach der Verordnung 2011 und der Verordnung 2015.Wechsel von der Pauschalierung zur Regelbesteuerung und umgekehrt – Vorsteuerkorrekturen!Pferdepensionshaltung und Pferdepauschalierungsverordnung (Vorsteuerabzug!).Neue Buchführungsgrenze nach dem Budgetbegleitgesetz 2014.Hinweis: Skripten sind nur bei Seminarbesuch erhältlich!

Sozialversicherung der gewerblichen WirtschaftNeuerungen 2016/2017 und Wissenswertes.

TERMINE: WIFI Graz | 26370.01714.11.2017 | Di, 18.00–22.00

WIFI Graz | 26370.02716.11.2017 | Do, 18.00 –22.00

KOSTEN: Euro 40,- für Mitglieder/Euro 80,- für Gäste

VORTRAGENDER:Dr. Wolfgang SeidlDirektor der Landesstelle Steiermark der Sozialversicherungs-anstalt der gewerblichen Wirtschaft.

INHALTE:Senkung der Mindestbeiträge ab 2016, Pflichtversicherte in der gewerblichen Sozialversicherung, Beitragsvorschreibung und Beitragssätze für Gewerbetreibende und Neue Selbstän-dige in der Krankenversicherung und Pensionsversicherung, vorläufige und endgültige Beitragsvorschreibungen, Beitrags-nachverrechnungen, Optionsmöglichkeiten und Leistungen in der Krankenversicherung, derzeitige Pensionsregelungen, Unternehmervorsorge, Arbeitslosenversicherung und alles, was Sie schon immer über die Gewerbliche Sozialversiche-rung wissen wollten.

BICO-TERMINE

Anmeldung für alle BICO-Seminare über das WIFI:Tel.: (0316) 602-1234 Telefax: (0316) 602-301 oder per E-Mail: [email protected]

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Willkommen im Club!

Wenn Sie bei unserem steirischen Bilanzbuchhalter- und Controllerclub Mitglied werden wollen, genügt ein kurzes E-Mail an [email protected] und wir informieren Sie ausführlich. Auf unserer Homepage www.bico-stmk.at finden Sie auf der Startseite auch eine Beitrittserklärung.

Mitglieder zahlen für unsere Seminare nur den halben Se-minarbeitrag! Der Jahresmitgliedsbeitrag im Club beträgt 30 Euro und macht sich bei einer Teilnahme an einem unserer Seminare sofort bezahlt.

Hier die wesentlichen Vorteile für unsere Mitglieder: • Seminarbeiträge nur 50 Prozent des

Normalpreises• Ermäßigungen bei Veranstaltungen

anderer Bilanzbuchhalterclubs• Clubnachrichten mit Fachinformationen• Journal „Bilanzbuchhalter“ vier Mal jährlich, mit einer

Vielzahl von Fachbeiträgen • Broschüre „Der österreichische Bilanzbuchhalter“ – Aktu-

elle Steuer- und Sozialversicherungsdaten und Infos über den selbstständigen Bilanzbuchhalter

• Newsletter – Laufende, meist monatliche elektronische „News“ in Kurzform

• Sportliche und kulturelle Veranstaltungen

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OFFICE

Mag. Ulla Fößleitner WIFI Steiermark

Teamleitung

Digitalisierung schafft ungeahnte Möglichkeiten: in der Optimierung von Arbeitsprozessen, der Qualitäts-steigerung, der Entwicklung neuer Produkte oder maßgeschneiderter Lösungen für Kunden. Da verwundert es nicht, dass laut Experten die digi-tale Revolution den entscheidenden Wachstumsmotor für die Wirtschaft in den nächsten Jahren darstellt und ihr Ende noch nicht abzusehen ist. Unternehmen erwarten in den kom-menden Jahren große Umwälzungen in ihren Geschäftsprozessen. Das Wachstumspotenzial, das Unter-nehmen unterschiedlicher Branchen durch die Digitalisierung realisieren können, ist noch längst nicht ausge-schöpft. Mit der rasanten Entwicklung entstehen hier auch laufend neue Berufsbilder. Diese neuen Tätigkeits-felder bieten eine Vielzahl an Aufga-ben, die trotzdem eines gemeinsam haben: sie erfordern qualifizierte Fachkräfte, die in der Lage sind, die Möglichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnologie zu ver-stehen. Die entwickelten Lösungen müssen benutzerfreundlich, funkti-onal und optisch ansprechend sein. Die Erwartungen und Ansprüche an die digitale Anwendung steigen ständig – von Unternehmen und End-kunden. Schon heute suchen Firmen nach Personen, die diese Anforderun-gen auch erfüllen können – Tendenz steigend. Und das Herzstück von all dem? – Das digitale Büro.

Neue Wege für die Wirtschaft

Das ‚Büro‘ wird dank Smartphone, mobilem Internet und Cloud-Lösungen zum flexiblen Arbeitsplatz. Immer mehr kostenlose WEB-Services stehen zur Verfügung. Wie aber das digitale Büro ‚einrichten‘, die Arbeitsabläufe und Dokumente effizient gestalten? Welche Online-Apps sind hilfreich und sinnvoll? Wir helfen Ihnen!In diesem Kurs erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen geschäftsrelevanten Technologien (konkrete Büro-Anwendungsbeispiele inklusive).

Schwerpunkte:• Der mobile Büroarbeitsplatz• Apps für Büroagenden auf mobilen

Geräten nutzen• OneDrive konfigurieren• Daten in OneDrive hochladen und

organisieren• Office Dokumente in den

Onlineversionen bearbeiten• Dokumente mit anderen teilen und

gemeinsam bearbeiten• Kalender online nutzen• OneDrive: Dokumente teilen, verwalten

und organisieren, Versionen verwalten, Synchronisation mit Desktop

• Word/Excel/PowerPoint: gemeinsam an Dokumenten arbeiten, Word Online, Excel Online etc. kennenlernen, Tipps und Tricks zur Zusammenarbeit

• OneNote: Notizbücher erstellen, Integration in Outlook, Teamnotizbuch freigeben, suchen in OneNote

Im Kurs arbeiten wir mit dem kostenlosen Microsoft Account. Dieser kann bei Bedarf durch ein Abonnement auf MS Office 365 erweitert werden.

Kosten:EUR 350,- (16 Std.)

Termine:WIFI Graz | 30904.01711.10.–12.10.2017 | Mi, Do 8.00–16.00WIFI Graz | 30904.02708.11.–09.11.2017 | Mi, Do 8.00–16.00WIFI Graz | 30904.03710.01.–11.01.2018 | Mi, Do 8.00–16.00WIFI Graz | 30904.04714.03.–15.03.2018 | Mi, Do 8.00–16.00

DAS DIGITALE BÜRO

Durch Tools wie On-linekalender, Apps und digitale Dokumentenver-waltungsprogramme wird das Büro zum virtuellen Arbeitsplatz. Das eröffnet neue Möglichkeiten und macht das Thema Daten-schutz wichtiger denn je.

Digitalisierung im Büro

Office 4.0Die Digitalisierung hat auch die

Wirtschaft erfasst. Es entstehen neue Unternehmen, deren Ge-

schäftsidee auf der Entwicklung einer App beruht, und Softwareentwicklungen wer-den verstärkt nachgefragt, die Unterneh-men große Wachstumschancen bieten. Diese Digitalisierung zieht sich durch alle Branchen und Unternehmensgrößen. Tag für Tag werden uns diese neuen Möglich-keiten vor Augen geführt. Eine Folge davon ist, dass die Berufsfelder sich verändern, um auf diesen Fortschritt zu reagieren. Gleich-zeitig werden Smartphone, mobiles Inter-net und Cloud-Lösungen zu nützlichen Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und uns helfen, diesen flexibler zu gestalten. Wichtige Daten können von vielen mobi-len Endgeräten abgerufen werden, Online-

versionen machen Dokumente für andere sichtbar, und die täglichen To-dos können mit Kollegen direkt geteilt werden. Die An-wendungen sind vielfältig und die Firmen greifen immer stärker darauf zurück. Die Folge: Vieles wird in „digitale Büros“ ver-lagert, um so ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen. Doch wie jeder Arbeitsplatz, brauchen auch diese eine dementspre-chende Einrichtung.

Datenschutz und IT-Sicherheit Die Verarbeitung von Daten im virtuellen Raum braucht entsprechende Sicherheits-vorkehrungen. Gerade hier herrscht bei vielen Firmen noch ein großer Nachhol-bedarf. Die stetig wachsenden digitalen Prozesse und die Vielzahl der unterschied-lichen Anwendungen erfordern eine hohe

Sicherheit, um sen-sible Firmendaten zu schützen.„Viele Unternehmen sehen in der Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauf-tragten und der Ein-haltung der gesetz-lichen Vorschriften nur ein lästiges Inst-rument, welches das unternehmerische Leben unnötig erschwert“, so Dr. Gerit Jantschgi, Lehrbeauftragte am WIFI Stei-ermark und zertifizierte Datenschutzbe-auftragte.Durch die neuen europäischen Grund-verordnungen gewinnt das Daten-schutz-Management immer mehr an Bedeutung. Jeder, der mit Daten zu tun hat, weiß, wie wichtig der Umgang da-mit ist und was passieren kann, wenn diese an Dritte weitergegeben werden. Ein gutes Datenschutzmanagement hat

zahlreiche Vorteile: Imageverbesserung, optimierte Arbeitsab-läufe, sensibilisierte Mitarbeiter, Aufbau eines Datenmanage-ments und Kostener-sparnis.Am WIFI haben Sie die Möglichkeit, eine fundierte Ausbildung zum zertifizierten D a t e n s c h u t z b e -

auftragten zu absolvieren. Mit dieser Zertifizierung sind Sie in der Lage, ein rechtskonformes Datenschutz-Manage-ment in Unternehmen aufzubauen und alle damit verbundenen Aufgaben ord-nungsgemäß umzusetzen. Die Teilneh-mer bekommen spezifische Inhalte ver-mittelt, die sie praxisbezogen umsetzen können – von rechtlichen Kenntnissen über die Rechte und Pflichten im Um-gang mit Daten bis hin zu gesetzlichen Prüfungsinstrumenten.

Die digitale Vernetzung bringt viele Vorteile, birgt aber auch Risiken.

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„Datenschutz bringt eine Reihe von Vorteilen“

Dr. Gerit Jantschgi, Lehrbeauftragte für Datenschutz

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TERMINE

Informationsabend Buchhalterausbildung Kostenfrei

23.08.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di 18.00-20.00 2 Stunden 14.09.2017 WIFI Graz Do 18.30-20.00 2 Stunden 30.11.2017 WIFI Graz Do 18.30-20.00 2 Stunden 07.06.2018 WIFI Graz Do 18.30-20.00 2 Stunden Buchhaltung I

EUR 630,-

29.08.2017 bis 14.09.2017 WIFI Graz Di, Do, Fr 9.00-16.30 64 Stunden 04.09.2017 bis 25.10.2017 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 18.09.2017 bis 23.10.2017 WIFI Graz Mo, Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 18.09.2017 bis 11.10.2017 WIFI Graz Mo, Mi 9.00-16.30 64 Stunden 18.09.2017 bis 13.11.2017 Liezen Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 18.09.2017 bis 13.11.2017 WIFI-WKO Gröbming Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 18.09.2017 bis 13.11.2017 WIFI-WKO Kindberg Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 19.09.2017 bis 12.10.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 9.00-17.00 64 Stunden 19.09.2017 bis 16.11.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 19.09.2017 bis 16.11.2017 WIFI-WKO Judenburg Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 19.09.2017 bis 16.11.2017 Murau Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 25.09.2017 bis 20.11.2017 WIFI-WKO Feldbach Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 25.09.2017 bis 27.11.2017 WIFI-WKO Leibnitz Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 25.09.2017 bis 29.11.2017 WIFI-WKO Voitsberg Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 26.09.2017 bis 28.11.2017 WIFI-Süd Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 26.09.2017 bis 23.11.2017 WIFI-WKO Weiz Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden

26.09.2017 bis 21.11.2017 WIFI-WKO Hartberg Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 26.09.2017 bis 21.11.2017 WIFI-WKO Deutschlandsberg Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 26.09.2017 bis 19.10.2017 WIFI-Süd Di, Do 9.00-17.00 64 Stunden 14.10.2017 bis 02.12.2017 WIFI Graz Sa 8.00-15.30 64 Stunden 09.01.2018 bis 13.03.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden 10.01.2018 bis 12.03.2018 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden 16.01.2018 bis 20.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-21.30 64 Stunden

Alle weiteren Termine finden Sie online unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Buchhaltung II EUR 670,-

10.07.2017 bis 25.07.2017 WIFI Graz Mo-Fr 16.00-21.30 68 Stunden 21.09.2017 bis 10.10.2017 WIFI Graz Di, Do, Fr 9.00-16.30 68 Stunden 23.10.2017 bis 22.11.2017 WIFI Graz Mo, Mi 9.00-16.30 68 Stunden 30.10.2017 bis 20.12.2017 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 (zusätzlich 2 Termine nach Vereinbarung) 68 Stunden 06.11.2017 bis 12.12.2017 WIFI Graz Mo, Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 07.11.2017 bis 05.12.2017 WIFI-Süd Di, Do 9.00-16:30 68 Stunden 20.11.2017 bis 10.01.2018 WIFI-WKO Kindberg Mo, Mi, Do 18.00-21.30 68 Stunden 21.11.2017 bis 18.01.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do, Fr 18.00-21.30 68 Stunden 21.11.2017 bis 18.01.2018 Murau Di, Do, Fr 18.00-21.30 68 Stunden 13.01.2018 bis 17.03.2018 WIFI Graz Sa 8.00-15.30 68 Stunden 15.01.2018 bis 19.03.2018 WIFI-WKO Feldbach Mo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden 15.01.2018 bis 21.03.2018 WIFI-WKO Leibnitz Mo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden 15.01.2018 bis 19.03.2018 WIFI-WKO Voitsberg Mo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden

15.01.2018 bis 19.03.2018 Liezen Mo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden 16.01.2018 bis 05.04.2018 WIFI-Süd Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 16.01.2018 bis 22.03.2018 WIFI-WKO Weiz Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 16.01.2018 bis 22.03.2018 WIFI-WKO Hartberg Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 16.01.2018 bis 22.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 16.01.2018 bis 22.03.2018 WIFI-WKO Judenburg Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden 23.01.2018 bis 05.04.2018 WIFI-WKO Deutschlandsberg Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden


Buchhaltung am PC EUR 350,-

06.10.2017 bis 07.10.2017 WIFI Graz Fr, Sa 8.00-15.30 16 Stunden 13.11.2017 bis 16.11.2017 WIFI Graz Mo-Do 18.00-21.30 16 Stunden 12.12.2017 bis 13.12.2017 WIFI-Süd Di, Mi 9.00-15.30 16 Stunden 30.01.2018 bis 08.02.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 16 Stunden 05.02.2018 bis 14.02.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Mi 18.00-22.00 16 Stunden 23.03.2018 bis 24.03.2018 WIFI-WKO Leibnitz Fr 14.00-21.30, Sa 8.00-15.30 16 Stunden 06.04.2018 bis 07.04.2018 WIFI-Süd Fr 14.00-21.30, Sa 8.00-15.30 16 Stunden 13.04.2018 bis 14.04.2018 WIFI-WKO Weiz Fr 14.00-21.30, Sa 8.00-15.30 16 Stunden 17.04.2018 bis 26.04.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-22.00 16 Stunden 20.04.2018 bis 21.04.2018 WIFI-WKO Feldbach Fr 14.00-21.30, Sa 8.00-15.30 16 Stunden 27.04.2018 bis 28.04.2018 WIFI-WKO Hartberg Fr 14.00-21.30, Sa 8.00-15.30 16 Stunden


Praxistest Buchhaltung EUR 80,-

nach gesonderter WIFI-WKO Obersteiermark Terminvereinbarung WIFI-Süd jederzeit möglich! 2 Stunden

14.10.2017 WIFI Graz Sa 8.00-9.30 2 Stunden 17.11.2017 WIFI Graz Fr 18.00-19.30 2 Stunden 17.03.2018 WIFI Graz Sa 8.00-9.30 2 Stunden 27.04.2018 WIFI Graz Fr 18.00-19.30 2 Stunden

Buchhalterlehrgang Teilzahlung: 6 x EUR 335,- oder einmalig EUR 1.900,-

01.09.2017 bis 02.12.2017 Liezen Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden 01.09.2017 bis 02.12.2017 WIFI-WKO Kindberg Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden 05.09.2017 bis 05.12.2017 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30, Sa 8.00-15.30 188 Stunden 05.09.2017 bis 02.12.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-21.30, Sa 8.00-16.00 188 Stunden 23.09.2017 bis 26.05.2018 WIFI Graz Sa 8.00-15.30 188 Stunden 25.09.2017 bis 30.05.2018 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 188 Stunden 25.09.2017 bis 23.05.2018 WIFI-WKO Judenburg Mo, Mi 18.00-21.30 188 Stunden 27.09.2017 bis 30.05.2018 WIFI Graz Mi 8.30-16.00 188 Stunden 09.10.2017 bis 23.05.2018 WIFI-WKO Deutschlandsberg Mo, Mi 18.00-21.30 188 Stunden 09.10.2017 bis 23.05.2018 WIFI-WKO Weiz Mo, Mi 18.00-21.30 188 Stunden 10.10.2017 bis 22.05.2018 WIFI-Süd Di 8.00-15.30 188 Stunden 10.10.2017 bis 24.05.2018 WIFI-Süd Di, Do 18.00-21.30 188 Stunden 17.10.2017 bis 26.01.2018 WIFI Graz Di, Do, Fr 8.00-15.30 188 Stunden 10.01.2018 bis 28.05.2018 WIFI Graz Mo, Mi, Fr 18.00-21.30 188 Stunden 19.01.2018 bis 26.05.2018 WIFI-Süd Fr 18.00-21.30, Sa 8.00-17.00 188 Stunden 26.01.2018 bis 26.05.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden 26.01.2018 bis 26.05.2018 Murau Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

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Einnahmen-Ausgaben-Rechnung inklusive Jahresabschluss

EUR 590,-

07.11.2017 bis 16.11.2017 WIFI-WKO Weiz Di, Do 16.00-22.00 24 Stunden 29.11.2017 bis 02.12.2017 WIFI-WKO Feldbach Mi, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden 08.03.2018 bis 10.03.2018 WIFI-Süd Do, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden Informationsabend Finanzmanagement-Lehrgang

Kostenfrei

17.10.2017 WIFI Graz Di 18.00-19.00 2 Stunden

Finanzmanagement-Lehrgang Teilzahlung: 9 x 365,- oder einmalig EUR 3.100,-

13.11.2017 bis 09.04.2018 WIFI Graz Mo 14.00-22.00 144 Stunden Prüfung Finanzmanagement

EUR 350,-

09.03.2018 bis 10.04.2018 WIFI Graz schriftliche Prüfung: Fr 18.00-19.30, mündliche Prüfung: Di 18.00-22.00 10 Stunden IFRS-Lehrgang

Teilzahlung: 3 x 670,- oder einmalig EUR 1.950,-

20.03.2018 bis 05.06.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden Prüfung IFRS

EUR 350,-

12.06.2018 WIFI Graz Di 18.00-22.00 4 Stunden

Informationsabend Personalverrechnung Kostenfrei

14.09.2017 WIFI Graz Do 18.00-19.30 2 Stunden 27.11.2017 WIFI Graz Mo 18.00-19.30 2 Stunden

Personalverrechnung Grundlagen EUR 420,-

21.08.2017 bis 31.08.2017 WIFI Graz Mo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden 09.10.2017 bis 18.10.2017 WIFI-Süd Mo-Mi 18.00-21.30 24 Stunden 20.11.2017 bis 30.11.2017 WIFI Graz Mo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden 05.03.2018 bis 15.03.2018 WIFI Graz Mo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden

TERMINE

26.01.2018 bis 26.05.2018 WIFI-WKO Kindberg Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

Buchhalterprüfung Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Teil. Termine schriftlich:

EUR 370,-

02.09.2017 Sa 8.00-13.30 07.12.2017 Do 8.00-13.30 02.02.2018 Fr 8.00-13.30

Alle mündlichen Prüfungstermine finden Sie online unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Der aktuelle Buchhalter – Auffrischungs-Seminar EUR 460,-

09.10.2017 bis 18.12.2017 WIFI Graz Mo 18.00-21.30 32 Stunden 05.03.2018 bis 14.05.2018 WIFI Graz Mo 18.00-21.30 32 Stunden 03.04.2018 bis 26.04.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di, Do 18.00-21.30 32 Stunden Bilanzbuchhalterlehrgang

Teilzahlung: 6 x EUR 455,- oder einmalig EUR 2.600,-

09.09.2017 bis 02.06.2018 WIFI-WKO Leibnitz Sa 8.00-16.00 252 Stunden 11.09.2017 bis 30.05.2018 WIFI-Süd Mo, Mi 18.00-21.30 252 Stunden 11.09.2017 bis 30.05.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Mi 18.00-21.30 252 Stunden 12.09.2017 bis 29.05.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 252 Stunden 12.09.2017 bis 29.05.2018 WIFI-WKO Feldbach Di, Do 18.00-21.30 252 Stunden 12.09.2017 bis 29.05.2018 WIFI-WKO Weiz Di, Do 18.00-21.30 252 Stunden 12.09.2017 bis 29.05.2018 WIFI-WKO Judenburg Di, Do 18.00-21.30 252 Stunden 12.09.2017 bis 16.12.2017 Liezen Di 18.00-21.30, Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden 13.09.2017 bis 30.05.2018 WIFI Graz Mi 9.00-17.00, 252 Stunden 23.09.2017 bis 02.06.2018 WIFI Graz Sa 9.00-17.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden 09.01.2018 bis 02.06.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 188 Stunden 12.01.2018 bis 26.05.2018 WIFI-WKO Obersteiermark

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden 12.01.2018 bis 26.05.2018 Universitätszentrum Rottenmann Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden 27.02.2018 bis 01.06.2018 WIFI Graz Di, Do, Fr 9.00-17.00 188 Stunden

Bilanzbuchhalterprüfung Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Teil. Termine schriftlich:

EUR 420,-

31.08.2017 Do 16.00-19.00, Sa 8.00-14.00 11.01.2018 Do 16.00-19.00, Sa 8.00-14.00 07.06.2018 Do 16.00-19.00, Sa 8.00-14.00


Der aktuelle Bilanzbuchhalter – Auffrischungs-Seminar EUR 670,-

09.10.2017 bis 20.11.2017 WIFI Graz Mo, Fr 18.00-21.30 48 Stunden 05.03.2018 bis 23.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Mi 18.00-21.30, Fr 14.00-22.00 48 Stunden 06.04.2018 bis 28.05.2018 WIFI Graz Mo, Fr 18.00-21.30 48 Stunden Unternehmensführung – Ergänzungsmodul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG

EUR 350,-

21.11.2017 bis 06.12.2017 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30, Prüfung: Mi 16.00-19.30 16 Stunden 23.04.2018 bis 16.05.2018 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30, Prüfung: Mi 16.00-19.30 16 Stunden Berufsrecht und IT & FinanzOnline – Ergänzungsmodul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG

EUR 300,-

14.11.2017 bis 06.12.2017 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30, Prüfung: Mi 16.00-19.30 8 Stunden 24.04.2018 bis 16.05.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30, Prüfung: Mi 16.00-19.30 8 Stunden Buchhaltung und Recht für Personalverrechner – Ergänzungs-modul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG

EUR 300,-

01.12.2017 bis 06.12.2017 WIFI Graz Fr 14.00-18.00, Fr 18.00-22.00, Prüfung: Mi 16.00-19.30 8 Stunden 04.05.2018 bis 16.05.2018 WIFI Graz Fr 14.00-18.00, Fr 18.00-22.00, Prüfung: Mi 16.00-19.30 8 Stunden

18.06.2018 bis 21.06.2018 WIFI Graz Mo, Mi, Do 8.00-15.30 24 Stunden

Personalverrechner-Lehrgang Teilzahlung: 4 x 485,- oder einmalig EUR 1.850,-

04.09.2017 bis 13.12.2017 WIFI Graz Mo, Mi, Do 18.00-21.30 164 Stunden 04.09.2017 bis 11.12.2017 WIFI-WKO Kindberg Mo, Di, Do 18.00-21.30 164 Stunden 04.09.2017 bis 11.12.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Mi, Do 18.00-21.30 164 Stunden 11.09.2017 bis 14.12.2017 WIFI-WKO Feldbach Mo, Di, Do 18.00-21.30 164 Stunden 23.09.2017 bis 24.03.2018 WIFI Graz Sa 8.00-15.30 164 Stunden 25.09.2017 bis 19.03.2018 WIFI-Süd Mo 9.00-17.00 164 Stunden 04.10.2017 bis 04.04.2018 WIFI Graz Mi 8.00-15.30 164 Stunden 17.10.2017 bis 26.04.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 164 Stunden 10.11.2017 bis 24.03.2018 WIFI-Süd Fr 18.00 - 21.30, Sa 08.00 - 16.00 Uhr 164 Stunden 10.01.2018 bis 20.06.2018 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 164 Stunden

Alle Termine finden Sie online unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Personalverrechnerprüfung Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Teil. Termine schriftlich:

EUR 370,-

01.07.2017 Sa ab 8.00 07.10.2017 Sa ab 8.00 16.12.2017 Sa ab 8.00


Aktueller Personalverrechner – Auffrischungs-Seminar EUR 800,-

12.10.2017 bis 30.11.2017 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 36 Stunden 04.04.2018 bis 30.05.2018 WIFI Graz Mi, Do 18.00-21.30 36 Stunden

Personalverrechnung im Gastgewerbe EUR 300,-

15.05.2018 bis 16.05.2018 WIFI Graz Di, Mi 18.00-21.30 8 Stunden

2120

TERMINE

Die Arbeitnehmerveranlagung – Wie sparen Sie Lohnsteuer?

EUR 60,-

24.01.2018 WIFI Graz Mi 18.00-21.30 4 Stunden 25.01.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Do 18.00-21.30 4 Stunden Informationsabend Personalverrechner-Akademie

Kostenfrei

19.10.2017 WIFI Graz Do 18.00-19.30 2 Stunden 12.12.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di 18.00-19.30 2 Stunden 14.12.2017 WIFI-Süd Do 17.00-19.00 2 Stunden Personalverrechner-Akademie


10.10.2017 bis 26.04.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 144 Stunden 09.01.2018 bis 19.06.2018 WIFI-Süd Di 14.00-22.00 144 Stunden 15.01.2018 bis 04.06.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Mi 18.00-22.00 144 Stunden Prüfung Personalverrechner-Akademie

EUR 350,-

08.05.2018 bis 15.05.2018 WIFI Graz schriftlich Di 18.00-20.30, mündlich ab 15.00 4 Stunden 26.06.2018 bis 28.06.2018 WIFI-Süd Di 18.00-20.30, Do 15.00-19.00 4 Stunden 27.06.2018 bis 02.07.2018 WIFI-WKO Obersteiermark schriftlich Mi 18.00-20.30, mündlich Mo ab 16.00 4 Stunden Blitz-Update Personalverrechnung

EUR 120,-

03.07.2017 WIFI-WKO Deutschlandsberg Mo 15.00-17.30 3 Stunden 03.07.2017 WIFI-WKO Hartberg Mo 15.00-17.30 3 Stunden 04.07.2017 WIFI Graz Di 15.00-17.30 3 Stunden 04.07.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di 15.00-17.30 3 Stunden Aktuelles in der Personalverrechnung und GPLA 2017/2018

EUR 160,-

07.11.2017 Liezen Di 14.00-17.30 4 Stunden

08.11.2017 WIFI-WKO Kindberg Mi 13.00-16.30 4 Stunden 09.11.2017 WIFI Graz Do 15.00-18.30 4 Stunden 14.11.2017 WIFI-WKO Gröbming Di 14.00-17.30 4 Stunden 15.11.2017 WIFI-WKO Hartberg Mi 15.00-18.30 4 Stunden 16.11.2017 WIFI-WKO Judenburg Do 14.00-17.30 4 Stunden 20.11.2017 WIFI-WKO Weiz Mo 15.00-18.30 4 Stunden 21.11.2017 WIFI-WKO Leibnitz Di 15.00-18.30 4 Stunden 22.11.2017 WIFI-WKO Voitsberg Mi 15.00-18.30 4 Stunden 22.11.2017 WIFI-WKO Weiz Mi 15.00-18.30 4 Stunden 22.11.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Mi 14.00-17.30 4 Stunden 23.11.2017 WIFI-WKO Feldbach Do 15.00-18.30 4 Stunden 23.11.2017 WIFI-WKO Deutschlandsberg Do 15.00-18.30 4 Stunden 27.11.2017 WIFI Graz Mo 15.00-18.30 4 Stunden 30.11.2017 WIFI Graz Do 15.00-18.30 4 Stunden 04.12.2017 WIFI-Süd Mo 15.00-18.30 4 Stunden Neuerungen in der Personalverrechnung: Lohnsteuer und sonstige Abgaben

EUR 70,-

Diese Termine finden Sie online unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Neuerungen in der Personalverrechnung: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

EUR 70,-

Diese Termine finden Sie online unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Kostenrechnung und Controlling für Einsteiger

EUR 420,-

11.09.2017 bis 12.09.2017 WIFI Graz Mo, Di 9.00-17.00 16 Stunden 05.02.2018 bis 06.02.2018 WIFI Graz Mo, Di 9.00-17.00 16 Stunden

Kostenrechnung, Controlling und Finanzierung für Klein- und Mittelbetriebe

EUR 190,-

16.11.2017 WIFI-WKO Feldbach Do 9.00-17.00 8 Stunden 12.04.2018 WIFI-Süd Do 9.00-17.00 8 Stunden Kostenrechner-Lehrgang


28.09.2017 bis 25.10.2017 WIFI Graz Do 14.00-22.00, Ausnahme Mi 11.10. und 25.10.17 40 Stunden 06.10.2017 bis 20.10.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 40 Stunden 01.03.2018 bis 05.04.2018 WIFI Graz Do 14.00-22.00 40 Stunden 18.04.2018 bis 16.05.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mi 14.00-22.00 40 Stunden Kostenrechnung-Auffrischung für den Controlling-Lehrgang

EUR 420,-

22.09.2017 bis 23.09.2017 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 16 Stunden 26.01.2018 bis 27.01.2018 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 16 Stunden

Informationsabend Controlling-Lehrgang Kostenfrei

07.09.2017 WIFI Graz Do 19.00-20.30 2 Stunden 07.12.2017 WIFI Graz Do 19.00-20.30 2 Stunden 15.01.2018 WIFI Graz Mo 19.00-20.30 2 Stunden Controlling-Lehrgang


29.09.2017 bis 17.03.2018 WIFI Graz Fr 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00 192 Stunden 02.02.2018 bis 23.06.2018 WIFI Graz Fr 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00 192 Stunden Controlling-Prüfung

EUR 370,-

17.11.2017 bis 23.03.2018 WIFI Graz Fr 16.00-17.30, Fr 13.00-17.00 11 Stunden 09.03.2018 bis 06.07.2018 WIFI Graz Fr 16.00-17.30, Fr 13.00-17.00 11 Stunden

Informationsabend Business-Management – Professional-Lehrgang Kostenfrei

12.10.2017 WIFI Graz Do 18.30-20.00 2 Stunden Business Management Professional


08.11.2017 bis 18.04.2018 WIFI Graz Mi 14.00-22.00 88 Stunden Akademie für GmbH-Geschäftsführer


07.11.2017 bis 07.03.2018 WIFI Graz Di, Mi 9.00-17.00 128 Stunden Projektarbeit Akademie für GmbH-Geschäftsführer

EUR 320,-

21.03.2018 WIFI Graz Mi 9.00-16.00 8 Stunden

Informationsabend Human Resources Assistant Kostenfrei

25.09.2017 WIFI Graz Mo 18.30-20.00 2 Stunden 06.02.2018 WIFI Graz Di 18.30-20.00 2 Stunden Informationsabend Human Resources Management

Kostenfrei

20.09.2017 WIFI Graz Mi 18.30-20.00 2 Stunden Human Resources Assistant


06.10.2017 bis 16.03.2018 WIFI Graz Fr 14.00-22.00 160 Stunden 23.02.2018 bis 29.06.2018 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 160 Stunden

Human Resources – Personalentwicklung Teilzahlung: 3 x 740,- oder einmalig EUR 2.100,-

10.01.2018 bis 14.03.2018 WIFI Graz Mi 14.00-22.00 80 Stunden

Human Resources – Personalmanagement Teilzahlung: 3 x 740,- oder einmalig EUR 2.100,-

04.10.2017 bis 07.12.2017 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Start: Mi 04.10.17 von 14.00-22.00 Ende: Do 07.12.17 von 14.00-22.00 80 Stunden Human Resources – Arbeitsrecht


26.09.2017 bis 30.11.2017 WIFI Graz Di-Do 17.00-21.00 80 Stunden 03.04.2018 bis 07.06.2018 WIFI Graz Di, Do 17.00-21.00 – Ausnahme: Mi 02.05.18 80 Stunden

2322

TERMINE

Prüfung zum Human Resources Manager EUR 400,-

18.12.2017 WIFI Graz Mo 14.00-17.00 8 Stunden 26.06.2018 WIFI Graz Di 14.00-17.00 8 Stunden

Basics des Arbeitszeitrechts EUR 160,-

16.10.2017 WIFI Graz Mo 14.00-18.00 4 Stunden 15.05.2018 Liezen Di 17.00-21.00 4 Stunden

Häufige arbeitsrechtliche Fehler, die viel Geld kosten EUR 160,-

15.03.2018 WIFI Graz Do 18.00-22.00 4 Stunden

Grundlagen des Arbeitsrechts EUR 650,-

19.09.2017 bis 04.10.2017 WIFI Graz Di, Mi 18.00-22.00 24 Stunden 27.02.2018 bis 14.03.2018 WIFI Graz Di, Mi 18.00-22.00 24 Stunden

Vorbereitungslehrgang auf die Befähigungsprüfung Arbeitskräfteüberlassung


03.10.2017 bis 02.12.2017 WIFI Graz Di 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00 84 Stunden 06.03.2018 - 28.04.2018 WIFI Graz Di 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00, zusätzlich Mi 02.05.18 18.00-22.00 84 Stunden

Richtiger Umgang mit Elternteilzeit EUR 160,-

21.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mi 17.00-21.00 4 Stunden 18.04.2018 Liezen Mi 17.00-21.00 4 Stunden Entgeltfortzahlung im Krankenstand

EUR 160,-

04.04.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Mi 17.00-21.00 4 Stunden 16.05.2018 Liezen Mi 17.00-21.00 4 Stunden

Der Dienstvertrag – gewusst wie EUR 160,-

24.10.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Di 16.00-20.00 4 Stunden

06.04.2018 Liezen Fr 16.00-20.00 4 Stunden Der Lehrling im Arbeitsrecht

EUR 160,-

13.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di 18.00-22.00 4 Stunden 10.04.2018 Liezen Di 17.00-21.00 4 Stunden Urlaub und Pflegefreistellung

EUR 160,-

13.03.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Di 18.00-22.00 4 Stunden 17.04.2018 Universitätszentrum Rottenmann Di 17.00-21.00 4 Stunden Sommerakademie: Leadership – Was wirksame Führungskräfte tun müssen und was nicht

EUR 590,-

04.09.2017 bis 05.09.2017 WIFI Graz Mo, Di 9.00-17.00 16 Stunden Sommerakademie: Von der Mitarbeiterin und vom Mitarbeiter zur Führungskraft

EUR 590,-

12.09.2017 bis 13.09.2017 WIFI Graz Di, Mi 9.00-17.00 16 Stunden Zollseminar

EUR 430,-

16.10.2017 bis 17.10.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Mo, Di 9.00-17.00 16 Stunden 12.03.2018 bis 26.03.2018 WIFI Graz Mo 16.00-21.00 16 Stunden Freihandelsabkommen in der EU – Ursprungsregeln

EUR 260,-

13.11.2017 bis 15.11.2017 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-22.00 8 Stunden 20.04.2018 WIFI-WKO Obersteiermark Fr 9.00-17.00 8 Stunden 04.06.2018 Liezen Mo 9.00-17.00 8 Stunden Umsatzsteuer bei Auslandsgeschäften

EUR 260,-

10.11.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Fr 9.00-17.00 8 Stunden 26.02.2018 Liezen Mo 9.00-17.00 8 Stunden 07.05.2018 bis 09.05.2018 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-22.00 8 Stunden

Die praktische Ausübung der Prokura EUR 290,-

18.10.2017 WIFI Graz Mi 9.00-17.00 8 Stunden Der GmbH-Geschäftsführer: Aufgaben und Haftung

EUR 290,-

17.10.2017 WIFI Graz Di 9.00-17.00 8 Stunden 15.05.2018 WIFI Graz Di 9.00-17.00 8 Stunden Alternative Finanzierungsformen für Unternehmer

EUR 360,-

14.11.2017 bis 23.11.2017 WIFI Graz Di, Do 18.00-22.00 16 Stunden 05.06.2018 bis 14.06.2018 WIFI Graz Di, Do 18.00-22.00 16 Stunden Personalrecruiting für kleine und mittlere Unternehmen

EUR 380,-

16.03.2018 bis 17.03.2018 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 16 Stunden

Office Assistent/in – Aufbaulehrgang Teilzahlung: 3 x 525,- oder einmalig EUR 1.500,-

15.09.2017 bis 16.12.2017 WIFI Graz Fr 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00 148 Stunden

Office Management – Assistenz der Geschäftsführung Teilzahlung: 4 x 682,- oder einmalig EUR 2.600,-

08.11.2017 bis 07.03.2018 WIFI Graz Mi, Do 8.00-16.00 196 Stunden

Büroorganisation für EPU EUR 310,-

11.10.2017 bis 12.10.2017 WIFI Graz Mi, Do 8.00-17.00 16 Stunden 06.03.2018 bis 07.03.2018 WIFI-WKO Kindberg Di, Mi 8.00-16.00 16 Stunden 10.04.2018 bis 11.04.2018 WIFI-WKO Judenburg Di, Mi 9.00-17.00 16 Stunden

Deutsche Rechtschreibung und Grammatik EUR 210,-

25.09.2017 bis 26.09.2017 WIFI Graz Mo, Di 8.00-16.00 16 Stunden

Der moderne Schriftverkehr EUR 210,-

03.07.2017 bis 04.07.2017 WIFI Graz Mo, Di 8.00-17.00 16 Stunden

07.11.2017 bis 08.11.2017 WIFI Graz Di, Mi 8.00-17.00 16 Stunden

Verhalten am Telefon EUR 370,-

04.07.2017 bis 05.07.2017 WIFI Graz Di, Mi 9.00-17.00 16 Stunden 18.09.2017 bis 19.09.2017 WIFI Graz Mo, Di 9.00-17.00 16 Stunden

Das digitale Büro EUR 350,-

11.10.2017 bis 12.10.2017 WIFI Graz Mi, Do 8.00-16.00 16 Stunden

Zeitmanagement mit Outlook EUR 125,-

13.10.2017 WIFI Graz Fr 8.00-17.00 8 Stunden

MS Excel Advanced EUR 400,-

03.07.2017 bis 11.07.2017 WIFI Graz Mo, Di 8.00-17.00 24 Stunden 25.08.2017 bis 01.09.2017 WIFI Graz Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-17.00 24 Stunden

Pivot-Auswertungen mit MS Excel EUR 90,-

18.10.2017 WIFI Graz Mi 13.00-17.00 4 Stunden 27.10.2017 WIFI-WKO Kindberg Fr 8.00-12.00 4 Stunden 03.11.2017 WIFI-WKO Obersteiermark Fr 8.00-12.00 4 Stunden

go-online-Marketingworkshop EUR 50,-

18.09.2017 WIFI Graz Mo 17.00-20.00 3 Stunden

Alle Aus- und Weiterbildungs-angebote des WIFI finden Sie auch im Internet. Buchen Sie bequem von zu Hause aus unter www.stmk.wifi.at/ rechnungswesen

NOCH MEHR ONLINE:

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EVENTS

WIFI-Lehrbeauftragter und passionierter Musiker Mag. Georg Lindbichler sorgt für die musikalische Begleitung.

Totatur saped molorem vid quaest, sus, acea consendae. Lorio v

Claudia Ratzer, MSc, Brigitte Pristner, MSc und Louisa Hey, MSc (v.l.)

Wohlverdient und sichtlich erfreut können die zukünftigen Per-sonalverrechnerinnen nun ihr Diplom in den Händen halten.

Gruppenfoto vor dem Europasaal. Im Foyer der Wirtschaftskammer Steiermark waren über 150 Absolventen und Absolventinnen mitsamt Ur-kunden, Diplomen und Auszeichnungen vertreten. Wir gratulieren allen sehr herzlich und wünschen alles Gute auf dem weiteren Berufsweg!

WIFI-Institutsleiter Mag. Dr. Martin Neubauer und Direktor WK Stei-ermark Dr. Karl-Heinz Dernoscheg, MBA bei der Diplomverleihung.

Die fleißigen Absolventen und Absolventinnen des MSc Buchhaltung dürfen ihre Sponsionsur-kunden nun wirklich verdient in den Händen halten: Robert Rößler, MSc, Brigitte Pristner, MSc, Claudia Ratzer, MSc, Helmut Königshofer, MSc und Louisa Hey, MSc. (v.l.)

Absolventen und Absolventinnen des MSc Bilanzbuchhaltung, MSc Marketing- und Verkaufs-management und MSc Handelsmanagement bei der Sponsionsfeier an der FHWien der WKW.

Mehr über die Macht der Sprache und wie man im täglichen Geschäftsleben zielgerich-tet kommuniziert, erfuhren die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei den Vorträgen.

Workshop

Sponsion

Das diesjährige WIFI Office Ma-nagement Forum im Juni stand

ganz im Zeichen der professionellen Kommunikation. Beim ganztägigen Workshop wurden den Teilnehmern und Teilnehmerinnen wichtige Tipps und Tricks für die tägliche Business-kommunikation vermittelt. Einblicke rund um die Themen Text und Rhetorik gaben Dr. Doris Lind, Manuela Pucher, Julia Strauhal und Sabine Kramer.

Geschafft! Bei der zweiten Sponsionsfeier im Mai 2017

konnten die erfolgreichen Absol-venten und Absolventinnen der Masterstudiengänge des WIFI Stei-ermark ihre Sponsion zum „Master of Science“ (MSc) an der FHWien der WKW feiern.

Auszeichnungen

Alle Mühen und Anstrengungen haben sich gelohnt! Bei der Diplomverleihung

konnten über 150 stolze Absolventen und Absolventinnen im Europasaal der Wirtschaftskammer Steiermark ihre Diplome entgegennehmen. WIFI-Institutsleiter Mag. Dr. Martin Neubauer überreichte die Urkunden und gratulierte herzlich zum bestandenen Diplom.

Jubel und Freude bei der Diplomverleihung! Die stolzen Personalverrechner und Personalverrech-nerinnen präsentieren ihre Urkunden und Auszeichnungen beim gemeinsamen Gruppenfoto.

WIFI-Weiterbildungsleiter Ing. Michael Karrer.

Texterin Dr. Doris Lind vermittelt in ihrem Text-Workshop wie „Worte wirken“.

Katrin Rosner-Wolf, Rhetoriktrainerin Julia Strauhal und Natascha Wippel (v.l.).

Mag. Ulla Fößleitner, WIFI-Teamleiterin, und Sabine Kramer, Moderatorin und Beraterin.

WIFI-Informationsabende

Kostenlos, Anmeldung erforderlich unter: Telefon: 0316 602 1234 [email protected] www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Bildungsinformation Buchhalterausbildung

23.08.2017 WIFI-WKO Obersteiermark

Mi 18.00-20.00 2 Stunden

14.09.2017 WIFI Graz

Do 18.30-20.00 2 Stunden


Do 18.30-20.00 2 Stunden

Bildungsinformation MSc Business Manager/in


Do 18.00-20.00 2 Stunden

Bildungsinformation Controlling


Do 19.00-20.30 2 Stunden


Do 19.00-20.30 2 Stunden

Bildungsinformation Personalverrechnung


Do 18.00-19.30 2 Stunden


Mo 18.00-19.30 2 Stunden

Bildungsinformation Personalverrechner-Akademie


Do 18.00-19.30 2 Stunden


Di 18.00-19.30 2 Stunden

14.12.2017 WIFI-Süd

Do 17.00-19.00 2 Stunden

Bildungsinformation MSc Bilanzbuchhaltung


Mi 18.00-20.00 2 Stunden


Do 18.00-20.00 2 Stunden


Di 18.00-20.00 2 Stunden


Mi 18.00-20.00 2 Stunden

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