Freitag, 24. Mai 2019, 13.00 – 18.30 UhrPädagogische Hochschule Zürich, LAA-G001

13. SymposiumPersonalmanagement im Bildungsbereich

phzh.ch/symposium-personalmanagement

Schulentwicklung – Lust auf mehr?!

Schulentwicklung – Lust auf mehr?!

Auch wenn Schulen ein hohes Beharrungsvermögen zugeschrieben wird, so verändern sie sich doch ständig und reagieren auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen.

Führungspersonen sind gefordert!

Sie  sollen die Entwicklungen strukturell

wie personell meistern, indem sie plan-

voll und partizipativ, effizient und

nachhaltig ihre Schulen voranbringen.

Schulent wicklung ist angesagt, ja

teil weise ver ordnet über politische

Vor gaben. Als wichtigste Ressource

gilt es, die geführten Lehrpersonen

und  Mit arbeitenden zu Beteiligten der

Ent wick lungen zu machen. Nichts

geht ohne sie, wenn die Veränderung

mehr als ein Strohfeuer sein soll.

Die Profilierung und Entwicklung der

eigenen Schule, die Umsetzung von

Vor gaben und Reformen, die Personal-

entwicklung der Mitarbeitenden –

die  Verknüpfung all dieser vielfältigen

Führungsaufgaben zu einem gelingen-

den Gesamtprozess bildet die Ziel-

linie für das 13. Symposium Personal-

management im Bildungsbereich.

Wie werden (erfolgreiche) Personal-, Unter-

richts- und Schulentwicklungsprozesse in

Bildungsorganisationen gestaltet? Wer

initiiert und wer führt, wer geht voran und

wer gibt den Takt vor? Könnte erfolgreiche

(Personal-)Entwicklung auch ganz anders

gehen? Was sind Erwartungen an die

Führungspersonen bei Entwicklungsvor-

haben? Worauf kann verzichtet werden –

und was ist unverzichtbar?

Verschiedene Referate und Themenforen

laden dazu ein, solchen Fragen nachzu-

gehen, eigene Vorstellungen zur Diskussion

zu stellen, neue Inputs zu bekommen und

mehr über konkrete Entwicklungsprozesse

unterschiedlicher Schulen zu erfahren.

Das Symposium Personalmanagement

im Bildungsbereich richtet sich an Schul-

leiterinnen und Schulleiter, Mitarbeitende

von Schulbehörden und -verwaltungen,

Personal- und Führungsverantwortliche

in Bildungsinstitutionen sowie weitere

Interessierte.

13. SymposiumPersonalmanagement im Bildungsbereich

Programm

13.00 Uhr Begrüssung und ModerationJohannes Breitschaft, Dozent und Berater,Abteilung Weiterbildung und Beratung, PH ZürichDr. Luzia Annen, Zentrumsleiterin Schule und Entwicklung,Abteilung Weiterbildung und Beratung, PH Zürich

EinführungProf. Dr. Karl Mäder, Leiter Koordinationsstelle Beratungsdienst­leistungen, PH Zürich

13.15 Uhr Hauptreferat 1: Wer entwickelt wen? Prof. Dr. Thomas Brüsemeister, Institut für Soziologie, Universität Giessen

13.45 Uhr Hauptreferat 2: Wie gelingt lustvolle Schulentwicklung und wie  «change-erprobt» kann eine Schule sein?Tina Monti, Schulleiterin Schuleinheit Dorf/Feld, Kloten

14.15 Uhr Intermezzo IEliana Burki, Alphornistin

14.30 Uhr Pause

15.00 Uhr Hauptreferat 3: Schulen einbinden statt entwickelnLukas Niederberger, Philosoph und Publizist

15.30 Uhr Intermezzo IIEliana Burki, Alphornistin

15.45 Uhr Wechsel in die Forenräume

16.00 Uhr Foren erster Durchgang

16.40 Uhr Forenwechsel

16.50 Uhr Foren zweiter Durchgang

17.30 Uhr Wechsel in den Hörsaal

17.40 Uhr Hauptreferat 4: Auf dem Weg zur beziehungsorientierten Schule: Was können Lehrende von den Neurowissenschaften lernen? Univ.­Prof. Dr. Joachim Bauer

18.20 Uhr Intermezzo IIIEliana Burki, Alphornistin

18.30 Uhr Abschluss und Apéro

Forumsveranstaltungen

Forum 1Neue Kompetenzen und Führung im digitalen Zeitalter?Dr. Sarah Genner, Wissenschaftliche Mitarbeiterin mbA PH Zürich

Forum 2AdL als Motor für Schulentwicklung: Wie ein Top-Down-Entscheid zu einer ganzheitlichen Kompetenz- und System-entwicklung führt – eben doch bottom up!Rolf Schmid, Schulleiter Schulen Hünenberg

Forum 3Nicht «mehr», sondern «anders»Fritz Zaugg, Geschäftsführer undDani Burg, ehemaliger Schulleiter

Forum 4«Etwas verändern? Nein, weshalb denn!» – Führung mit oder gegen Widerstand Brigitte Stirnemann, Dozentin PH Zürich

Forum 5Visuelles Denken & Design Thinking in der SchulentwicklungHansjürg Brauchli, Wissenschaftlicher Mitarbeiter PH Zürich

Forum 6Dialog und SchulentwicklungReto Kuster, Dozent PH Zürich Forum 7Schulentwicklung passiert in den Köpfen – Warum sind partizipative Teamgespräche unerlässlich?Prof. Dr. Enikö Zala, Leiterin Zentrum für Schulentwicklung PH Zürich und Dr. Julia Häbig, Wissenschaftliche Mitarbeiterin PH Zürich

Forum 8Gute Schule aus Schülersicht: Wie kann eine Schule ihre Schülerinnen und Schüler mobilisieren, sich in die Unterrichtsentwicklung einzubringen?Daniela Kunz, Sekundarlehrerin Freies Gymnasium Zürich

Forum 9Schulinterne Weiterbildung als gemein sames Projekt von Schulleitung, Lehrpersonen und externen FachleutenClaudia Neugebauer, Dozentin PH Zürich

Forum 10Schulleitung: gestern – heute – morgenDr. phil. Charles Vincent, Dienststellenleiter Volksschulbildung des Kantons Luzern

Forum 11Durch wertschätzende Kommunikation zu Wohlbefinden, Engagement und Spitzenleistung Prof. Dr. Olaf-Axel Burow, If-Insititute for Future-Design

Forum 12Das Konzept der «Neuen Autorität» als Thema der Schul- und Personalentwicklung Regina Haller, Schulleiterin Schule im Birch Zürich

Forum 13«Schule handelt» – Eine gesunde Schule entwickeln Cathy Caviezel, Dozentin PH Zürich

Kosteninkl. Pausenverpflegung und Apéro Anmeldungenbis 28. Februar 2019: CHF 250.–ab 1. März 2019: CHF 300.–

Anmeldung und Informationen phzh.ch/symposium-personalmanagement Anmeldeschluss 17. Mai 2019Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.

Tagungsleitung Johannes Breitschaft, Dozent und Berater, PH ZürichDr. Luzia Annen, Zentrumsleiterin Schule und Entwicklung, PH Zürich Tagungsorganisation Pädagogische Hochschule ZürichTagungsmanagementKarin Wickitagungsmanagement@phzh.chT +41 43 305 55 05

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Tagungsort Pädagogische Hochschule ZürichGrosser Hörsaal, LAA-G001Lagerstrasse 28090 Zürich

Lagerstrasse 2 8090 Zürich phzh.ch/symposium-personalmanagement