Seite1 Kompetenzen für arbeitsmarktorientierte Berufsbildungssysteme - weltweit Berufliche Bildung...

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Kompetenzen für Kompetenzen für

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BerufsbildungssysteBerufsbildungssyste

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- weltweit- weltweit

Berufliche BildungDie internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZBerufliche BildungDie internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZ

Ulrich Krammenschneider

Eschborn, 2005-10-10

Ulrich Krammenschneider

Eschborn, 2005-10-10

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ÜberblickÜberblick


85 Projekte, Programme und Programm-Komponenten in 57 Ländern

etwa 320 Experten 100 Internationale100 Internationale 220 Nationale220 Nationale

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Mission:Mission:Bekämpfung der Armut durch Bekämpfung der Armut durch nachhaltige und produktive nachhaltige und produktive BeschäftigungBeschäftigung


Leitmotiv

Wettbewerbsfähigkeit- der Regionen - der Unternehmen- der Menschen

Standortfaktor Produktionsfaktor

Arb

eitsfä

hig

keit

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Bedarf und ProdukteBedarf und Produkte


Dynamische Volkswirtschaften

und Sektoren

Einkommens-disparitäten

und Massenarmut

Zentren für Technologie-kompetenz

und Wettbewerbs-

fähigkeit

Qualifizierung für die

Beschäftigung im

informellen Sektor

Arbeitsmarkt-orientierte

Berufsbildungs-systeme

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ServiceService

Berufliche Bildung

Die internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZBerufliche Bildung

Die internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZ

Wissens-

management

und

Wirkungs-

monitoring

PolitikberatungAuf- bzw.

Ausbau von

Institutionen und

Organisationen Kontakt-

management

und Aufbau

von

Netzwerken

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KernmerkmaleKernmerkmale


Effizienz und Nachhaltigkeit

Praktikable Lösungen

Bedarfsbezogene Ansätze

Marktorientierung

Praxisorientierung

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Unsere Kernkompetenzen:Unsere Kernkompetenzen:


Kombinierung von Expertisen

Technologietransfer und Public-Private Partnerships

Innovative Didaktik / eLearning

Arbeitsmarktforschung, Berufsinformation und -beratung

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Economic Development and Employment

Technical & Vocational Education & Training (TVET)Economic Development and Employment

Technical & Vocational Education & Training (TVET)

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Technologiekompetenzzentren Technologiekompetenzzentren

Die internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZUnsere ProdukteDie internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZUnsere Produkte

NutzenTechnologieintensiven KMU´s werden qualifizierte Arbeitskräfte und kompetente Beratungsleis-tungen bereit gestellt.

Die GTZ bietet:• Marktforschung / Bedarfsanalysen

• schrittweiser marktorientierter Auf- bzw. Ausbau von Services, Infrastruktur und Ausstattung

• Entwicklung von Finanzierungs- und Marketingkonzepten

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Qualifizierung für die Qualifizierung für die Beschäftigung im informellen Beschäftigung im informellen SektorSektor


NutzenIntegration sozial benachteiligter Gruppen

in das Beschäftigungssystem

Die GTZ bietet:• Erleichterung des Policy-Dialogs und

Entwicklung lokal angepasster Konzepte

• Qualifizierungsinitiativen, die sich an der konkreten Lebens- und Arbeitswelt

orientieren

• Netzwerkaufbau

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Arbeitsmarktorientierte Arbeitsmarktorientierte BerufsbildungssystemeBerufsbildungssysteme


Nutzen

Gut differenzierte Berufsbildungssysteme, die den sozialen- und individuellen Bedarf verschiedener ökonomischer Strukturen entsprechen.Die GTZ bietet:

• Bedarfsanalyse und Curricula-Entwicklung

• Unterstützung bei der gemeinsamen Entwicklung und Promotion von Training

• Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation

• Entwicklung von Lehr- und Lernmaterial

• Verbesserung der Lehrer- und Ausbilderqualität

services

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PolitikberatungPolitikberatung

Die internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZUnsere ServicesDie internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZUnsere Services

Bereitstellung von Studien, Situationsanalysen und Konzepte, um Managemententscheidungen

zum Aufbau und legalen Rahmen von Berufsbildungssystemen herbeizuführen.

Organisation von Studienreisen u.a. zu den Themen Institutioneller Rahmen, nationale und

internationale Netzwerke, Partnerschaften,Finanzierung und andere Themen

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InstitutionsaufbauInstitutionsaufbau


Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung von Forschungs-,

Entwicklungs- und Managementeinrichtungen der beruflichen Bildung

Aus- und Aufbau von Infrastruktur und Ausrüstung

Weiterbildung für Fach- und Führungskräfteder Berufsbildung

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KontaktmanagementKontaktmanagement


Erleichterung des Technologie- und Wissenstransfers durch unsere deutschen, regionalen und internationalen Netzwerke

Eröffnung zusätzlicher Ressourcen durch PPPs

Etablierung von Partnerschaften, um den Zugangzu neuen Geschäftsbereichen zu eröffnen –

auch grenzüberschreitend

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Wissensmanagement und Wissensmanagement und WirkungsmonitoringWirkungsmonitoring


Aufbau von Informations-, Wissens- und Qualitätsmanagementsystemen

Koordination und Kontrolle der Qualitätssicherung

Bereitstellung von Mechanismen und Instrumenten zum Wirkungsmonitoring

key

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Praktikable LösungenPraktikable Lösungen

Die internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZDie Kernmerkmale unserer ArbeitDie internationale Berufsbildungszusammenarbeit der GTZDie Kernmerkmale unserer Arbeit

Wir bieten angepasste Lösungen, die je nach Bedarf unserer Partnerverschiedene Services kombinieren.

In unserem Systemansatz ist Politikberatung mit Capacity Development

und Pilotprojekten verbunden.

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Effizienz und NachhaltigkeitEffizienz und Nachhaltigkeit


Wir beziehen lokale Strukturen und Traditionen ein, da Berufsbildungssysteme

innerhalb komplexer historischerProzesse gewachsen sind.

Wir schöpfen aus einem großen Fundus vonExperten und einer breit gefächerten Auswahl

von Institutionen.

Wir unterstützen Netzwerke und schließen Kooperationen mit anderen Projekten und Gebern.

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Bedarfbezogene AnsätzeBedarfbezogene Ansätze


Wir berücksichtigen sowohl den sozialen als auch

den individuellen Bedarf.

Die engstmögliche Zusammenarbeit zwischen öffentlichem Sektor, Unternehmen und

Verbänden/Gewerkschaften im Aufbau, der Implementierung und Zertifizierung von

Ausbildungsmaßnahmen steht bei uns im Mittelpunkt.

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PraxisorientierungPraxisorientierung


Wir konzentrieren uns auf arbeitsprozess-orientiertes Lernen sowie innovative Lehr-und

Lernmethoden, um spezifische Fertigkeiten und Wissen mit Schlüsselkompetenzen zur beruflichen

Handlungskompetenz zu verbinden.

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MarktorientierungMarktorientierung


Wir folgen dem Prinzip „soviel Markt wie möglich, so wenig

staatliche Beteiligung wie nötig“.

Wir fördern die Integration von Markmechanismen in das Berufsbildungssystem.

Wir unterstützen PPPs.

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