SEMINARE 🔺🔺 AKADEMIEN 🔺🔺 NETZWERKE

OPWZPROGRAMM 2018SEMINARE | LEHRGÄNGE | AKADEMIEN | TAGUNGEN | FOREN & NETZWERKE

BILDUNG ÖFFNET NEUE HORIZONTE.

ImpressumHerausgeber und Redaktion: ÖPWZ – Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum. Erschienen im August 2017. © 2017 ÖPWZ. Allfällige Änderungen, Irrtümer, Satz- und Druckfehler vorbehalten. Alle Preise in Euro exkl. 20% MWSt. Es gelten die AGB des ÖPWZ (www.opwz.com/agb)Fotos: Sabine Klimpt, Fotostudio HugerGrafik: ÖPWZ | designed by Freepik.comDruck:

SEMINARE 🔺🔺 AKADEMIEN 🔺🔺 NETZWERKE

OPWZ Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum 1010 Wien | Rockhgasse 6 | +43 1 533 86 36-0 | office@opwz.com

1IHR ÖpwZ-TEam

2 Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Foren-mitglieder, liebe Kundinnen und Kunden!Zwei Seiten einer Gold-MedailleSchlagen Sie die Zeitung auf oder lesen Sie in Ihren Postings: Digitalisierung und die Robotisierung sind die aktuellen Themen auf den Wirtschaftsseiten. Die gute Nachricht: an hochentwickelten Industriestandorten wie in Österreich werden die Roboter wohl keine Jobs fressen. Im Gegenteil. „Die Roboter, die anderen Leuten die Arbeit wegnehmen, könnten hier gebaut werden“, meinte AMS-Vorstand Johannes Kopf im Falter-Interview (Ausgabe 17/17). Und davon profitieren im Sog gleich alle anderen Industrien und Dienst-leistungen, wenn sie gerüstet sind. Damit diese Zukunft wahr wird, heißt es: Schauen Sie sich an, wie Digitalisierung in Ihrem Umfeld funktioniert. Lassen Sie sich von uns inspirieren. Sie finden dazu gleich mehrerer Lehrgänge – Digital Procurement Officer, Digital Marketing, Digitalisierung im Handel - sowie Seminare – Digitales Arbeiten, Vertrieb & Marketing 4.0, Industrie 4.0 – in unserem  Programm. Versorgen Sie sich mit Know-how, um kluge Konzepte für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Unsere TrainerInnen zeigen Ihnen was möglich ist, damit Sie zukunftsfit sind.Hard Facts brauchen Sie auch wenn es um die Compliance in Ihrem Unternehmen geht. Wie gehen Sie mit den Daten Ihrer KundInnen und Beschäftigten nach Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ab Mai 2018 korrekt um? Dazu gibt es Tages-Seminare.  Wer sich umfassend mit dem Thema Compliance von Anti-Korruption bis Whistleblowing beschäftigt,  ist im Compliance College gut aufgehoben. Faktor Mensch und NetzwerkDigitalisierung ist die eine Seite der Medaille. Wenn Sie Biographien von erfolgreichen Menschen lesen, dann fällt quer über alle Schaffensbereiche auf: Diese Menschen sind gut vernetzt, sie sind Kommunika-torInnen, sie lassen sich im Austausch mit andern beflügeln und integrieren neue Ideen in ihre eigenen Projekte. Und das ist auch schon die zweite Seite der Medaille: Vernetzung. Sich mit anderen Menschen auszutauschen, auf Augenhöhe und im vertrauten Rahmen. Sollten Sie unsere Foren noch nicht kennen, kommen Sie unbedingt und werfen Sie einen Blick über den eigenen Tellerrand. Was läuft in anderen  Branchen gut? Wo sind andere gestolpert? Wie können Sie andere Erfahrungen in Ihre Arbeit gewinn- bringend integrieren?Eine junge Frau hat unlängst an der ÖPWZ-Personal-Akademie teilgenommen. So ist sie Mitglied bei  unseren young professionals geworden, hatte die Chance am HR-Spring-Special teilzunehmen und ist  heute HR-Business-Partnerin in einem namhaften internationalen Unternehmen. Sie war fokussiert, wohin die Reise gehen sollte, das ÖPWZ-Netzwerk hat sie dorthin gebracht.

Blättern Sie durch das Programm 2018, es bringt Sie einen entscheidenden Schritt weiter zu Ihrer  persönlichen Gold-Medaille.Wir freuen uns auf Sie!Ihr ÖPWZ-Team

3FOREN & NETZwERKE aktive face2face-Communities für wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und problemlösungDas bieten Ihnen die ÖPWZ-Netzwerke:n Offener Austausch auf Augenhöhen Verlässliche Informationenn Best Practice Beispielen Praxiserprobte Lösungen

n Ausblicke über den Tellerrandn Einblicke in Unternehmenn Networking im Branchenmixn Rabatte bei ÖPWZ-Seminarenwas in den Netzwerken passiert …

Die Mitglieder im Forum Personal sind für mehr als 570.000 MitarbeiterInnen im In- und Ausland zuständig.  Greifen Sie auf ein großes und branchen-gemixtes Kompetenz-Netzwerk zu und informieren Sie sich regelmäßig  über Neues im HR-Management!Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Das Kinderbetreuungsgeldkonto und der Papamonatn Vorbereitungen in den Unternehmen zur EU-DatenschutzgrundverordnungWarum ich dabei bin:

Wer rasche Informationen zu Gesetzesänderungen in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht will,  ist hier richtig! Dieses Forum ist immer in Ihrer Nähe – Treffen gibt es auch in Ihrem Bundesland.Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Update Arbeitszeitgesetzn Die neue WiedereingliederungsteilzeitWarum ich dabei bin:

FORUM

PERSONAL

“ Als Personalmanagerin einer der größten öffentlichen Verwaltungen ist mir der Erfahrungs- und Informationsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Branchen sehr wichtig. Das Forum Personal ermöglicht mir diesen. Dr.in Martina SchmiedBereichsdirektorin für Personal und Revision, Magistrat der Stadt Wien

FORUM

PERSONALVERRECHNUNG

“ Durch das regelmäßige Zusammenkommen einer Gruppe von versierten Personal- verrechnerInnen wird es mir ermöglicht, immer wieder über aktuelle Rechtsprechungen zu diskutieren sowie Tipps und Erfahrungen für die alltägliche Praxis auszutauschen. Zudem werden die diversen Seminare von erfahrenen Referenten gehalten, welche stets um eine praxisbezogene Antwort bemüht sind. Martina KröllKröll Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.

4Hier profitieren Ihre Lehrlinge! Denn Sie sind immer auf dem neuesten Stand zu Ausbildungsmethoden  und Themen zum verantwortungsvollen Umgang mit Jugendlichen im Unternehmen.Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Recruiting von Lehrlingenn Suchtprävention: Die „neuen Süchte“Warum ich dabei bin:

Wer regelmäßig mit führenden Finanz-, Rechts- und WirtschaftsexpertInnen in den Dialog treten will, findet  im Forum Finanzen die richtigen GesprächspartnerInnen! Der Erfahrungsaustausch wird großgeschrieben –  integrieren Sie Impulse aus Kurzvorträgen und das Wissen Ihrer Netzwerk-KollegInnen in Ihre berufliche Tätigkeit.Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Bankenkrise und Nullzinspolitik der EZB – 

Passt das Geschäftsmodell führender Banken als Finanzierungspartner der Unternehmen noch?n Die digitale Revolution im FinanzmanagementWarum ich dabei bin:

Ihr Ansprechpartner: Mag. Armand Kaáli-Nagy  |  Tel. +43 1 533 86 36-54  |  armand.kaali-nagy@opwz.com

Wenn Sie eine Expertise zu einem aktuellen unternehmens-juristischen Problem oder einer Gesetzesänderung  unterstützen kann, dann besuchen Sie die Treffen des Forums Recht & Compliance! Ausgewiesene  RechtsexpertInnen teilen ihr Wissen mit Ihnen!Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Datenschutz im Arbeitsrecht – Es drohen hohe Strafen ab 2018!n Social Media: Abgemahnt? Was tun?Warum ich dabei bin:

FORUM

LEHRLINGSAUSBILDUNG

“ Der Erfahrungsaustausch in der Plattform für Lehrbetriebe aus ganz Österreich ist mir sehr wichtig, um sich permanent weiter zu verbessern und trendgerecht auszubilden. Siegfried Lehner

Leiter der Lehrwerkstätte, BRP-Powertrain GmbH & Co KG.

FORUM

FINANZEN

FORUM

RECHT & COMPLIANCE

“ Für In-house Counsels sind regelmäßige Updates zu gesetzlichen Neuerungen, Auffrischungen von Gelerntem und praxisbezogener Austausch mit Kollegen von entscheidender Bedeutung. Das Forum Recht & Compliance bietet mir seit Jahren das richtige Umfeld, um diese Punkte zu erreichen. Mag. Robert König

Lead Legal Counsel Austria and Switzerland, Nokia

“ … durch die unterschiedlichen Mitgliederunternehmen erhält und behält man einen Überblick über die Themen, die den CFO jetzt und in Zukunft beschäftigen.Mag. Reinhard Riepl

Geschäftsführer, Reform-Werke Bauer & Co Gesellschaft m.b.H.

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Wie stellen Unternehmen ihr Ideenmanagement auf? Wie generieren und setzen sie Mitarbeiterideen um?  Antworten und Best-Practice-Beispiele können Sie in diesem Forum erleben!Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Vorstellung des KVP bzw. Innovationsprozesses bei Pankl Racing Systems n Vorstellung von Ideenmanagement & WCOM Process (World Class Operation Management) bei LenzingWarum ich dabei bin:

Wollen Sie Ihre Performance steigern? Dann werden Sie Netzwerk-PartnerIn! Das Forum zeigt Entwicklungen im  Vertrieb, Werkzeuge zur Produktivitäts-Steigerung und Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Vertriebsorganisationen und gibt viel Möglichkeit zum Networking!Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Erfolgsfaktor Social Media in der neuen Arbeitswelt?!n Vertrieb 4.0Warum ich dabei bin:

Ihre Ansprechpartnerin: Mag.a Barbara Halapier  |  Tel. +43 1 533 86 36-58  |  barbara.halapier@opwz.com 

FORUM

KVP & INNOVATION

“ In meinem Beruf als Ideenmanager ist es wichtig, immer am neuesten Stand der Technik und Innovationen zu sein. Das ÖPWZ bietet mir die ideale Plattform dafür. Ich kann nur allen Firmen, die das Potential ihrer Mitarbeiter heben wollen, raten, sich dem ÖPWZ anzuschließen. Andreas Erlinge

Ideenmanager, Georg Fischer GmbH & Co KG

FORUM

VERTRIEB & VERKAUF

“ Die digitale Evolution fordert uns wie nie zuvor. Der technologische Wandel findet immer schneller statt, Prozesse verändern sich und bewährte Vertriebsstrategien müssen immer rascher angepasst werden. Das Forum Vertrieb & Verkauf bietet eine hervorragende Plattform in einem Netzwerk aus Spezialisten, das mich sehr gut dabei unterstützt, immer am Ball der Zeit zu bleiben. Ing. Karlheinz PreimlVertriebsleitung Österreich, Wiesner-Hager Möbel GmbH

6Für EinkäuferInnen und Supply ManagerInnen, die Erfolge beschleunigt beschaffen wollen, wird sich  eine Mitgliedschaft in diesem Netzwerk lohnen. Mit regionalen ThemenNachmittagen und den FachForen  „Recht im Einkauf“ und „Logistik“ holen Sie sich zukunftsorientiertes Know-how für den innovativen und  strategischen Einkauf!Know-how und Erfahrungsaustausch zu den Themen (auszugsweise):n Preissenkungen durchsetzen!n Lieferantenmanagement in der Praxisn Mit Finanz-Know-how die Einkaufsposition stärkenWarum ich dabei bin:

Ihre Ansprechpartnerin: Bibiane Sibera  |  Tel. +43 1 533 86 36-56  |  bibiane.sibera@opwz.com

FORUM

EINKAUF

“ Der kompetente Austausch mit FachkollegInnen ist für mich ein wertvolles und unerlässliches Asset im Arbeitsalltag. Das Forum Einkauf ist seit vielen Jahren die richtige Plattform, um spezifische Fragen zu finden. Nichts geht über ein gutes Netzwerk!.Johanna Schwabach, MSc, MBAHead of Purchasing, AIT Austrian Institute of Technology GmbH

Das WAI–Netzwerk Austria ist die Plattform für den Dialog rund um das Thema Erhalt und Förderung der  Arbeitsfähigkeit zwischen ExpertInnen und AnwenderInnen.Die jährliche „Enquete Arbeitsfähigkeit“ präsentiert zahlreiche Praxisfälle unterschiedlicher Branchen.  Unternehmen stellen ihre Maßnahmen zur Förderung der Arbeitsfähigkeit vor und informieren über erzielte Erfolge.

Enquete Arbeitsfähigkeit 2016 – die ExpertInnen

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SEmINaRE LEHRGÄNGE aKaDEmIEN TaGUNGEN Führung – Management 9Kommunikation – Arbeitstechnik – Persönlichkeit 16Personalmanagement – HR Management – Arbeitsrecht 20Personalverrechnung – SV-Recht – Lohnsteuer-Recht 30Finanzen – Steuern – Controlling 31Marketing – Verkauf – Vertrieb 33Einkauf – Supply Management – Vertragsrecht – Logistik 39Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz 45Produktion – Lager – Instandhaltung 49Bauwirtschaft – Immobilien – Hausverwaltung 51FinanzLehrgänge 57

SeminarLehrgang und AkademieTagungKompakt-SeminarSeminar mit Zeitvorteil, vormittags bzw. nachmittagsForum-VorteilspreisDetail-Infos finden Sie im Seminarprogramm

Veranstaltungen mit diesem Zeichen sind teilnehmerbegrenzt. Eine kleine Teilnehmergruppe garantiert optimalen Trainingserfolg.Diplom – Sie haben die Möglichkeit, Lehrgänge und Akademien mit einem Diplom abzuschließen

NEU Neu in unserem ProgrammKombipreis | Frühbucherpreis

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Rechtn Österreichisches Arbeitsrecht für

ausländische ManagerInnenn Arbeitsrecht für Führungskräften Arbeitsrecht kompaktn Die ProkuraFührungn Rund um’s Führenn Best of Leadershipn Motivation & Veränderungn Die Beschäftigungsfähigkeit erhaltenn Bilanz & Jahresabschluss lesen, verstehen  und beurteilenn Ideen planen Kommunikation, Verhandlung, Soft Skillsn Kommunikation, Konflikt und Lösungn MitarbeiterInnen-Gespräche und Konflikten Training: Interview- und Gesprächstechnikn Zeitmanagement & Kommunikationn Professionell verhandelnn Verhandeln in kritischen Situationen und mit Gremienn Verhandeln intensiv mit Videotrainingn Verhandeln mit Persönlichkeitn Rhetorik und Präsentationstechnikenn Business Etikette n Emotional intelligent agieren und reagierenn Selbstorganisation

Einkauf und Supply Chain Managementn Unverzichtbares Grundwissen für EinkäuferInnenn Klug einkaufen mit der offenen Kalkulationn Preiserhöhungen abwehrenn Gesprächs- und Verhandlungsführung 

speziell für den Einkaufn IT-Beschaffung und ihre rechtlichen Aspekten Die Praxis der Dispositionn Excel in der LogistikMarketing & Vertriebn Digital Marketingn Kompetent und erfolgreich verkaufenn Sicher zum VerkaufserfolgOffice Managementn Office 2020n Professionelle Office-Kommunikationn Die neue deutsche Rechtschreibung

ÖpwZ-INHOUSE-SEmINaREIndividuell und lösungsorientiert, flexibel und kostenbewusst: Seminare nach maßn Maßgabe:

Wir hören Ihnen gut zu, um Ihren Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarf zu erkennen,  erheben eine qualifizierte Bedarfsanalyse und beraten Sie bei der Planung.

n Maßgeschneidert: Gemeinsam mit den TrainerInnen und ExpertInnen entwickeln wir ein passgenaues Schulungskonzept für Sie.

n Das Maß aller Dinge: Praxistransfer und nachhaltiger Anwendungserfolg sind garantiert.n Hohes Maß an Flexibilität:

Sie sind örtlich und zeitlich flexibel. Das Training findet in Ihrem Unternehmen, im ÖPWZ oder  im Tagungshotel statt, ganz wie Sie wollen, zu einem Termin Ihrer Wahl.Viele Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen. Ein Auszug der erfolgreich durchgeführten Inhouse-Trainings:

Führung – management – UnternehmenspraxisFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind.

FoRUMVoRTEILSPREIS9

KoNTAKTMag.a Barbara HalapierTel.+43 1 533 86 36-58 | barbara.halapier@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

Wien gesamtes College € 2.150,– € 1.950,– CoMPLIANCE CoLLEGERisiken kennen und minimieren – rechtssicher agieren31. 1.FM 801 740€ 595,–  € 545,–

Compliance von A-Z – Von Anti-Korruption bis Whistleblowing n Gesetzeskonform handeln  n Compliance-Bewusstsein in Ihrer Organisation stärken  n Monetäre Schäden und negative Publicity vermeiden  n Aktive Risikoprävention praktizieren 

Mag. Martin Eckel, LL.M. Mag. Roman Sartor 9:00 – 17:00 Uhr27. 2. FM 802 740

€ 385,–  € 360,–

Anti-Korruption – Praktische Erfahrungen, nötige Maßnahmen n Wer ist Amtsträger und wer Privater?  n Geschenke & Co: Was ist zulässig, was strafbar?  n Welche Strafen drohen? n Wer haftet wie: Täter und Unternehmen? 

Mag. René Haumer, LL.M.9:00 – 13:00 Uhr27. 2. FM 802 741

€ 385,–  € 360,–

Kartellrecht – Kartellverstöße und Schadenersatz vermeiden n Kartellgesetznovelle 2017 / Private Enforcement  n Vertriebskartellrecht und GVOs n Kartellverbot & Marktmacht-Missbrauch 

Mag. Martin Eckel, LL.M.14:00 – 18:00 Uhr20. 3. FM 803 740

€ 385,–  € 360,–

Die Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVo) ab Mai 2018 –Rechtssicherer Umgang mit Kundendaten n Grundbegriffe des (neuen) Datenschutzrechtes –  Was ist gleich, was ist neu? n Datenschutz und Direktmarketing – datenschutzrechtliche  Rahmenbedingungen n Korrekte Einwilligung in die Datenverwendung / Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung  n Informations- und Aufklärungspflichten  n Internationaler Datenverkehr n Tipps für die Praxis

Mag. Andreas Schütz, LL.M.

9:00 – 13:00 Uhr20. 3. FM 803 741€ 385,–  € 360,–

Die Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVo) ab Mai 2018 – Rechtssicherer Umgang mit MitarbeiterInnendaten n Grundbegriffe des (neuen) Datenschutzrechtes –  Was ist gleich, was ist neu? n Der Arbeitgeber als „Verantwortlicher“ / MitarbeiterInnen als Betroffene n Auftragsverarbeitung (externe Dienstleister, im Konzern)  n Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung  n Internationaler Datenverkehr n Umsetzung in die Praxis

Mag. Andreas Schütz, LL.M. Mag. Wolfgang Kapek14:00 – 18:00 Uhr24. 4. FM 804 740

€ 385,–  € 360,–

CSR – Jahresberichte rechtssicher gestalten n Erweiterte Berichterstattungspflichten korrekt erfüllen  n Veröffentlichungspflicht für Geschäftsjahre ab dem 1. Jänner 2017  gemäß der EU-NFI-Richtlinie  n Praxisberichte und Fallbeispiele

Mag. Roman Sartor Mag.a Dipl.-Ing.in Katharina Schönauer Mag. Martin Eckel, LL.M.9:00 – 13:00 Uhr24. 4. FM 804 741

€ 385,–  € 360,–

Geldwäsche-Prävention: Nicht nur für den Finanzsektor, auch für Corporates n Umsetzung der 4. Geldwäsche-Richtlinie durch die Geldwäsche-Novelle (Änderung der Gewerbeordnung) n Geldwäscheprävention als Teil einer Compliance  n Risikoanalyse / Know Your Businesspartner n Sorgfaltspflichten 

Mag. Martin Eckel, LL.M.14:00 – 18:00 Uhr

“ Durch eine stetig steigende Dichte an Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien wird es immer schwieriger, den Überblick im „Regelungsdschungel“ zu behalten. Aber auch bei Strafrahmen und verhängten Geldbußen ist in den letzten Jahren eine deutliche Verschärfung zu beobachten. Die Bedeutung von Compliance im Unternehmensalltag ist daher so groß wie nie zuvor. Das Compliance College bietet einen umfassenden Überblick über alle wesentlichen Compliance-Themen und Entwicklungen, die Unternehmen zu beachten haben.Mag. Martin Eckel, LL.M.TaylorWessing

NEU

Führung – management – Unternehmenspraxis10Wiengesamter Lehrgang€ 1.690,– € 1.540,–

Ihr Karriere-Booster: Der Weg zum Export-ProfessionalÖPWZ-LEHRGANG ExPoRTKoNTRoLLE & ExPoRT CoMPLIANCEDiese Ausbildung vermittelt das nötige Wissen, das für eine qualifizierte  Bewältigung der Aufgaben und Pflichten des Ausfuhrverantwortlichen  notwendig ist. Diese Ausbildung schafft damit die Sicherheit und Kompetenz, die Verantwortung dieser Funktion souverän übernehmen zu können.20. 2.FM 802 731 Modul 1Das österreichische Außenwirtschaftsrecht / EU-Dual Use Dr.in Gerta MlejnekDipl.-Ing. Karl Lebeda21. 2.FM 802 732 Modul 2Militärgüter / Embargos / Verantwortlicher Beauftragter /  Internes Compliance-Programm Dr.in Gerta Mlejnek

Richard Schwanzer22. 2.FM 802 733je Modul€ 595,–  € 545,–

Modul 3US-(Re-)Exportkontrolle Mag.a Gabriela Scopp

“ Die Inhalte der ÖPWZ-Ausbildungsreihe zum Ausfuhrverantwortlichen sind ein Leuchtturm für die praxisnahe Orientierung in allen Fragen der Exportkontrolle.Mag. Branko Mesaric

Manager Material- & Transport-Logistics, FREQUENTIS AG

“ Dieses Training war hervorragend, sehr gute leicht verständliche Wissensvermittlung durch sehr gute Fachleute! Andreas Kases

Logistics Group, Kapsch Components GmbH & Co KGWiengesamte Kompetenzreihe€ 2.475,– € 2.275,–KoMPETENZREIHE FINANZ-KNoW-HoWÜberzeugen Sie mit Finanz-Wissen Ihre/n CEo/CFo!

Wien4. 6.FM 806 921 BWL – BasicsWas Sie wissen müssen und wie Sie die wesentlichen Informationen herauslesen! n Bilanz n Einnahmen-Ausgaben-Rechnung n Kostenrechnung n Liquidität und Cash Flow

Mag. Andreas Prenner

5. 6.FM 806 922 Budget und BudgeterstellungWie Sie richtig planen und fundiert entscheiden! n Basis zur Budgetplanung  n Steuerung der Planung n Mengen- und Preis-Budgetierung n Teilpläne anhand von Beispielen  n Plan Gewinn- und Verlustrechnung n Best case / worst case / real case n Plausibilisierung der Planung durch Kennzahlen

Michael Pruka

6. 6.FM 806 923 Finanzierung und InvestitionWie Sie Entscheidungen sicher vorbereiten! n Praktische Anwendungen von Risikoaversion, Risikoprämie, CAPM n Methoden der Firmenbewertung mit praktischen Beispielen n Vorteile und Nachteile verschiedener externer Finanzierungsmethoden

Dr. Scot Wallace, MBA

NEU

Führung – management – Unternehmenspraxis 1118. 6.FM 806 924 ControllingWas hinter den Zahlen steht! n Differenzierung externe versus interne Unternehmensrechnung n Operatives und strategisches Controlling n Unternehmensziele und -pläne n Grundlagen der Kosten- und Leistungs-Rechnung n Budgetkontrolle und Vorschau-Rechnung n Reporting und Kennzahlen 

Mag.a Dr.in Karin Graser-Döll

19. 6.FM 806 925je Modul€ 595,–  € 545,–

Steuern und AbgabenWas Sie nicht vergessen dürfen! n Umsatzsteuer n Körperschaftssteuer n Einkommenssteuer n SV-Abgaben n Haftung n Steuerliche Gewinnermittlung n Internationale Dimension bei Konzernen

Mag.a Eva Pernt

WienFM 810 736€ 2.225,–  € 2.075,–

Mit professionellem Ideenmanagement auf ErfolgskursÖPWZ-LEHRGANG IDEENMANAGEMENT & KVP n Hoher Praxistransfer auf Top-Niveau n Checklisten, Vorlagen, Dokumente –  von Betriebsvereinbarung bis Zielvereinbarungskonzept n Eine Ausbildung in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement – Zentrum Ideenmanagement/Frankfurt am Main1. – 2. 10. Modul 1 Dipl.-Kfm. Christiane Kersting5. – 7. 11. Modul 2 Karl Dunst Wolfgang HalapierRoland Rausch, MBA

“ Ziel des Lehrgangs ist es, dass Sie in Ihren Unternehmen einen auf Standards basierenden, qualitativ hochwertigen Ideenmanagement-Prozess implementieren bzw. strategisch weiter- entwickeln können. Sie erhalten eine präzise Vorstellung davon, wie Sie die Rolle der Ideen- managerInnen gestalten können und welche Bedeutung die Erreichung der Visionen und Ziele für die Kultur des Unternehmens haben kann.“ Christiane Kersting

Geschäftsführerin, Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement Roland RauschLehrbeauftragter für Innovationsmanagement und Unternehmensentwicklung, Hochschule Kempten Wien26. 1.FM 801 490€ 385,–  € 360,–

Update Berufsausbildungsgesetz (BAG)Update für AusbilderInnen und Lehrbetriebe n Wo gibt es Neuerungen und welche Auswirkungen haben diese? n Qualitätsmanagement in der Lehrlingsausbildung n Varianten der Lehrzeitverlängerung

Dr. Manfred PichelmayerLinz27. 2.FM 802 491Wien27. 6.FM 806 491

€ 595,–  € 545,–

Arbeitsrecht für Führungskräfte n Praxisrelevantes Arbeitsrecht-Wissen n Einstellung von MitarbeiterInnen n Gleichbehandlungsrecht n Entgeltfindung und Arbeitszeitregelungen  n Beendigung von Dienstverhältnissen n Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDr. Wolfgang Auner

Wien28. 2. – 1. 3.FM 802 71411. – 12. 9.FM 809 714€ 1.055,–  € 955,–

Was macht Teams erfolgreich? n Team-Neubildung: Gute Kooperation und Organisation von Anfang an n Konsequente Teamentwicklung: Stärken fokussieren n Wenn es knistert: Konflikte konstruktiv bearbeiten n Die Führungskraft als Key-Player im Team n Strategien für gelebten TeamgeistAlfred Burgsteiner

Diese Ausbildung vermittelt das nötige Wissen, das für eine qualifizierte Bewältigung der Aufgaben und Pflichten des Ausfuhrverantwortlichen notwendig ist. Diese Ausbildung schafft damit die Sicherheit und Kompetenz, die Verantwortung dieser Funktion souverän übernehmen zu können.

Militärgüter / Embargos / Verantwortlicher Beauftragter /  Richard Schwanzer

€ 595,–  € 545,–

Die Inhalte der ÖPWZ-Ausbildungsreihe zum Ausfuhrverantwortlichen sind ein Leuchtturm für die praxisnahe Orientierung in allen Fragen der Exportkontrolle.

Manager Material- & Transport-Logistics, FREQUENTIS AG

Dieses Training war hervorragend, sehr gute leicht verständliche Wissensvermittlung durch sehr gute Fachleute!

Logistics Group, Kapsch Components GmbH & Co KG

n Bilanznnn Liquidität und Cash Flow

n Basis zur Budgetplanung nnn Teilpläne anhand von Beispielen nnn Plausibilisierung der Planung durch Kennzahlen

n Praktische Anwendungen von Risikoaversion, Risikoprämie, CAPMnn Vorteile und Nachteile verschiedener externer Finanzierungsmethoden

Führung – management – Unternehmenspraxis12Wien1. 3.FM 803 482

€ 595,–  € 545,–

Crashkurs Recruiting für Führungskräfte n Der Recruitingprozess – Ein Überblick n Die Vorselektion – Wählen Sie geeignete BewerberInnen aus! n Das Interview – Ein strukturierter Ablauf Welche Fragen sollten gestellt und vermieden werden? n KandidatInnenauswahl – Finden Sie die geeigneten MitarbeiterInnen!

Mag.a Julia Höfer

Wien7. – 9. 3.FM 803 72113. – 15. 6.FM 806 7213. – 5. 12.FM 812 721€ 1.575,–  € 1.475,–

Gestern MitarbeiterIn – heute FührungskraftWie Sie eine neue Position sachlich und persönlich erfolgreich übernehmen n Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit n Selbstmotivation n Ihr neuer Umgang mit der Zeit n Zielorientierte Kritikgespräche n Den Rollenwechsel bewältigen: Der große Balanceakt n Führen Sie MitarbeiterInnengespräche aktiv

Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick

“ Unglaublicher Erfahrungsschatz der Vortragenden, aus dem man schöpfen kann!Jutta StaffelHR Generalist & Office Manager, Reckitt Benckiser Austria GmbH

“ Meine Seminare sind dafür bekannt, dass durch die interaktive Gestaltung ein vertiefender Erfahrungsaustausch sicher gestellt ist: Durch das Lernen aus den Fehlern aber auch den Erfolgen anderer werden wertvolle Erkenntnisse für die Praxis gewonnen.Dkfm. Dr.in Sigrun D. Schlick

Gründerin und Inhaberin, Mensch & Organisation, Team SchlickWien8. 3.FM 803 92512. 9.FM 809 926€ 595,–  € 545,–

Bilanzanalyse für GeschäftsführerInnenSo liest man eine Bilanz! n Analysegrundlage Jahresabschluss n Ablauf der Jahresabschluss-Analyse n Cash Flow-Analyse n Kennzahlen-Analyse sowie Interpretation n Erfolgsverbesserungspotenziale

Mag. (FH) Manuel Mangelberger, MA Wien20. 3.FM 803 483

€ 595,–  € 545,–

Einnahmen-Ausgaben-Rechnung für KMU und EPUZeit- und kostensparend zu einer gesetzeskonformen EARWas Sie unbedingt wissen sollten! n Überblick zu Fragen der EAR  n Grundpfeiler der ESt und USt n Wie kann ich eine EAR selbständig und richtig organisieren?  n Worauf muss ich aufpassen?

Mag.a Eva Pernt

Wien20. 3. FM 803 921€ 595,–  € 545,–Frühbucherpreis€ 495,–  € 445,–

TagungIT Security für EntscheiderInnenCyber-Risiken erkennen, beurteilen und sich schützen n Informationen zu dieser neuen Risikodimension n Risikodimensionen erkennen, beurteilen und einschätzen n IT-Maßnahmen planen und umsetzen n Mögliche Schäden versichern

ExpertInnen-Team

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Führung – management – Unternehmenspraxis 13Wien21. – 23. 3.FM 803 72821. – 23. 11.FM 811 728

€ 1.445,–  € 1.375,–

Best of LeadershipWissen | Persönlichkeit | Methoden | Trends n Sie zeigen wo´s lang geht n Sie wirken und überzeugen n Sie führen und begeistern n Sie kennen Ihr Handwerk n Sie beherrschen die Kampfzonen n Sie sind für die Zukunft bereitWolfgang Halapier

“ Sehr praxisnah und abwechslungsreich. Es wurde auf aktuelle Problemfälle der Teilnehmer eingegangen und viel Hilfestellung angeboten. Florian KrekelerHead of Procurement, Mona Naturprodukte GmbH“ Die Führungsaufgabe auf den Punkt gebracht: Die Führungskraft beeinflusst und unterstützt die ihr anvertrauten MitarbeiterInnen, damit diese das, was sie tun sollen, tun wollen. Da dies mit dem Hinweis „macht was ihr wollt“ nicht möglich ist, braucht es professionelle Tools und Impulse zur persönlichen Kompetenzerweiterung, also das, was das Seminar „Best of Leadership“ Ihnen vermitteln wird. Wolfgang HalapierUNICON Management Beratungsges.m.b.H.Wien22. 3.FM 803 48117. 10.FM 810 481

€ 595,–  € 545,–

Personalentwicklung als FührungsaufgabeWirksame Förderung Ihrer MitarbeiterInnen n Grundlagen der Personalentwicklung –  Mit diesem Know-how schaffen Sie die Basis n Personalentwicklung als Prozess –  So regeln Sie die Förderung und Qualifizierung Ihrer  MitarbeiterInnen optimal n Die Beteiligten der Personalentwicklung und deren Rollen, Einflüsse und Aufgaben n Praxis-Methoden und Werkzeuge für Führungskräfte –  Mit diesen Tools entwickeln Sie MitarbeiterInnen erfolgreich und zielführend n Aktuelle Trends und Entwicklungsthemen –  Auf diese Aspekte müssen Sie sich vorbereiten n Die Kosten der Personalentwicklung – So kalkulieren Sie richtig n Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung – Das müssen Sie beachten

MMag.a Nicole Grünberger

Wien4. 4.FM 804 7059. 11.FM 811 705€ 595,–  € 545,–

Rechte und Pflichten der GmbH-Geschäftsführung n Ihr persönliches Haftungsrisiko minimieren n Haftungsfragen im Vorfeld klären  n Aktuelle EntscheidungenDr. Oliver Zenz Dr. Rainer Michael Kaspar

Wien12. 4.FM 804 491€ 385,–  € 360,–

Jugendliche und Lehrlinge verstehenTypische Denkweisen – Kommunikation – Integration n Jugendliche verstehen, ansprechen, erreichen und begeistern n Unterschiede, Kommunikation und typische Denkweisen von Jugend-Subkulturen n Einfluss der jugendlichen Entwicklung auf die Berufswelt  n Neue Medien, Handy, Social Media und wie Jugendliche

in der Gruppe kommunizieren  n Nähe, Distanz und Abwehr in der Identitätsfindung von Jugendlichen 

Christof Strasser

Wien17. 4.FM 804 488€ 595,–  € 545,–

Professionelle Aufsichtsrat-Assistenz n Organisation und Arbeitsweise n Arbeitsausschüsse des Aufsichtsrats n Die Rolle des Aufsichtsrats in der Hauptversammlung n Bestellung von Aufsichtsratsmitgliedern: Auswahlkriterien und Auswahlverfahren n Bestellung und Abberufung von Vorständen durch Aufsichtsräte n Wichtige Schnittstellen des Aufsichtsrats im Unternehmen n Haftungsrechtliche Bestimmungen

Dr. Josef Fritz Prof.in DDr.in Petra Inwinkl

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€ 595,–  € 545,–

n Der Recruitingprozess – Ein Überblickn Die Vorselektion – Wählen Sie geeignete BewerberInnen aus!n Das Interview – Ein strukturierter Ablauf

n KandidatInnenauswahl – Finden Sie die geeigneten MitarbeiterInnen!

€ 1.575,–  € 1.475,–

nnnn Zielorientierte Kritikgesprächen Den Rollenwechsel bewältigen: Der große Balanceaktn Führen Sie MitarbeiterInnengespräche aktiv

Unglaublicher Erfahrungsschatz der Vortragenden, aus dem man schöpfen kann!

HR Generalist & Office Manager, Reckitt Benckiser Austria GmbH

Meine Seminare sind dafür bekannt, dass durch die interaktive Gestaltung ein vertiefender Erfahrungsaustausch sicher gestellt ist: Durch das Lernen aus den Fehlern aber auch den Erfolgen anderer werden wertvolle Erkenntnisse für die Praxis gewonnen.

Gründerin und Inhaberin, Mensch & Organisation, Team Schlick

€ 595,–  € 545,–

So liest man eine Bilanz!nnnn Kennzahlen-Analyse sowie Interpretationn Erfolgsverbesserungspotenziale

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Zeit- und kostensparend zu einer gesetzeskonformen EAR

n Überblick zu Fragen der EAR nn Wie kann ich eine EAR selbständig und richtig organisieren? n

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€ 495,–  € 445,–

Cyber-Risiken erkennen, beurteilen und sich schützenn Informationen zu dieser neuen Risikodimensionn Risikodimensionen erkennen, beurteilen und einschätzenn IT-Maßnahmen planen und umsetzenn Mögliche Schäden versichern

Führung – management – Unternehmenspraxis14Wien18. – 19. 4.FM 804 722

€ 1.055,–  € 955,–

Führungskompetenz GesundheitEin gesunder Führungsstil bringt einfach mehr n Herausforderung gesundes Führen und Arbeiten 4.0 n Stressüberlastungs- und Burnout-Signale erkennen n Checklisten, Studien und Kennzahlen  n Betriebliche Gesundheitsförderung als ManagementsystemMag. Bernd Bruckmann, MBA

Wien23. 4.FM 804 922€ 385,–  € 360,–

D&o VersicherungAlles, was Sie als Kunde zur D&O Versicherung wissen müssen! n Welche persönlichen Haftungsrisiken können versichert werden? n Worauf Sie beim Abschluss achten müssen

Norbert Jagerhofer Wien28. – 29. 5.FM 805 70929. – 30. 10.FM 810 709

€ 1.055,–  € 955,–

Führen – ohne Vorgesetztenfunktion n Die Führung wahrnehmen n Das Dilemma der Sandwichposition meistern n Die Vertrauensmatrix: MitarbeiterInnen für Ziele begeistern n Führen mit Konsequenzen, Commitments verhandeln n Konstruktive MitarbeiterInnengespräche und Interventionsmöglichkeiten n Motivations-Variationen: Leistungsbereitschaft fördern und fordernWolfgang Halapier

Wien4. – 5. 6.FM 806 71515. – 16. 10.FM 810 715€ 1.055,–  € 955,–

Professionelles Projektmanagement n Projektstart, Projektphasen, Prozesse, Aufgaben und Rollen n Inhalts-, Zeit-, Finanz- und MitarbeiterInnen-Planung  n PSP – Projektstrukturplan und Milestoneplan n Risikomanagement – Abschätzung und Maßnahmenplan n Teamführung und Projektkommunikation n Checklisten für Planung und ProjektkontrolleAlfred Burgsteiner

Wien7. 6.FM 806 710€ 645,–  € 595,–Frühbucherpreis€ 545,–  € 495,–

CHANGE! 2018CHANGE! 2018 zeigt, wie Veränderung einfacher gelingen kann.  In spannenden Vorträgen erhalten Sie Tools, Inputs und Einblicke  in Best Practices, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren,  kompetent zu gestalten und professionell zu begleiten.

Bernhard Moestl ExpertInnen-Team

“ Change Management bedeutet das erfolgreiche Anstoßen, Kommunizieren und Begleiten von Veränderungen sowie die effiziente Unterstützung aller Beteiligten auf dem Weg zu den neuen Zielen. Bernhard MoestlSC brainworx Europe SRL13. – 14. 6.FM 806 702

€ 590,–Frühbucherpreis€ 490,–

Tagung Ideenmanagement & InnovationHigh Performance im IdeenmanagementIhre Impulstage zum Erfolg n Inspiration n Innovation n Benchmark n Best Practice

ExpertInnen-Team

Wien18. – 19. 6.FM 806 740€ 1.055,–  € 955,–

Cool und smart – auch unter Druck und VolatilitätSie verstärken n Ihre Agilität n Ihre Flexibilität n Ihre Leistungsfähigkeit n Ihre Reaktionszeit n Ihre Ressourcen

Wolfgang Halapier MMag.a Angelica Pauleschitz 

Wien22. 6.FM 806 720€ 385,–  € 360,–

Die ProkuraFür alle, die sie erhalten oder erteilen n Grundlagen n Umfang der Vertretungsmacht n Richtiges Verhalten n Haftung n ProkuristIn als ArbeitnehmerInDr. Rainer Michael Kaspar

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Führung – management – Unternehmenspraxis 15Wien27. 6.FM 806 7086. 12.FM 812 708

€ 595,–  € 545,–

Softwareprojekte richtig aufgesetzt: Planung, Rettung, Erfolge n Projekte richtig aufsetzen: Ziele, Rahmenbedingungen, Pläne, Kommunikation n Projekte richtig steuern: Anforderungserhebung, Konfliktmanagement n Projekte retten: Mediation, Alternativen n Projekte fördern: Einbinden in die Organisation, kontinuierliche Verbesserungen

Marcus Dresel

Wien24. 9.FM 809 929€ 595,–  € 545,–

Managementberichte mit Excel einfach erstellenMit professionellen Diagrammen Berichte und Präsentationen  aussagekräftig gestalten n Visualisierungskonzepte und Diagrammtypen n Verdichtete Darstellung und richtige Strukturierung n Excel als Tool für das Reporting nutzen

Ignatz Schels

WienFM 810 7104. 10.€ 595,–  € 545,–

Predictive Analytics: Der Blick in die Zukunft n Erkennen von Mustern und Trends n Use Cases und Anwendungsgebiete n Toolbox und Einsatz n Organisatorische Aspekte erfolgreicher ProjekteDr. Sebastian Derwisch

Wien8. – 9. 10.FM 810 722€ 1.055,–  € 955,–

Von der Kollegin zur VorgesetztenPraxisbezogenes Training für Frauen, die frisch in Führung gegangen sind  und ihre Führungskompetenzen überprüfen und ausbauen möchten n SELBSTund ZIELsicher als Führungspersönlichkeit überzeugen n Herausforderungen der (neuen) Rolle als Führungskraft n Aufgaben und Erwartungen erfolgreich managen n Einen persönlich stimmigen, überzeugenden Führungsstil entwickeln n Wirksame Führungswerkzeuge kennen und anwenden lernen n Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern n Konkrete (Führungs-)Probleme und deren Lösung

Dipl.-Psych.in Dagmar Zimmer

Wien10. – 11. 10.FM 810 169€ 1.055,–  € 955,–

Betriebswirtschaft kompakt! n Erfassen Sie zentrale betriebswirtschaftliche Zusammenhänge n Nützen Sie Planungs-, Entscheidungs- und Finanzinstrumente n Sprechen Sie die Sprache der Experten aus Finanz & Controlling n Steuern und messen Sie mit aussagekräftigen Kennzahlen

MMag. Martin Nußbaumer Wien13. 11.FM 811 702

€ 635,–  € 585,–

BE BoSS – Führen und Kommunizieren n 80 % der Führungsaufgaben liegen in der Kommunikation n Eigenmarketing: Wie viel „Chef-Appeal“ brauchen Sie? n Mundpropaganda – kein Zufallsprodukt n 3 Lebens-Strategien: Highway, Offroader oder CarsharingTatjana Lackner, MBA

“ Trainerin Tatjana Lackner ist voller Power & Energie. Sie bringt Schwung ins Thema Rhetorik und Kommunikation.Dipl.-Ing.in (FH) Elisabeth KriechbaumerHead of Human Resources, Fischer Sports GmbH“ Führungskräfte sind Menschen des öffentlichen Interesses im Unternehmen. Sie arbeiten ständig in der Auslage; alle können sie beim Führen und Kommunizieren beobachten. ÖPWZ bietet seit vielen Jahren exklusiv meinen Seminartitel „BE BOSS“ an. Jeder Teilnehmer (m/w) erhält zusätzlich den gleichnamigen Bestseller. Als TV-Profilerin und Coach von vielen Vorständen weltweit weiß ich genau, wann und wodurch die „Chefmarke“ gefährdet ist. Tatjana LacknerGründerin Schule des Sprechens

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€ 1.055,–  € 955,–

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Change Management bedeutet das erfolgreiche Anstoßen, Kommunizieren und Begleiten von Veränderungen sowie die effiziente Unterstützung aller Beteiligten auf dem Weg zu den neuen Zielen.

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Kommunikation – arbeitstechnik – persönlichkeitFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind.

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KoNTAKTMag.a Barbara HalapierTel.+43 1 533 86 36-58 | barbara.halapier@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

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optimierung der SelbstorganisationZeitdruck durch verbesserte Selbstorganisation abbauen n Lebensplan & Zeitmanagement n Tipps für das persönliche Veränderungsmanagement n Arbeits- und Ordnungsprinzipien n Effektive Zusammenarbeit n Organisationsprinzip für rationelle Sitzungen n Erfolgsfaktoren für die Teamarbeit n “Erste Hilfe“ bei Konflikten

Dr. Norbert Weiß

Wien14. – 15. 2.KF 802 73512. – 13. 9.KF 809 735€ 1.055,–  € 955,–

ResilienzEigene Ressourcen entfalten – Handlungskompetenz stärken n Die 7 Resilienz-Elemente  n Mit Lösungs- und Ressourcenorientierung gewinnen n Sie kräftigen Ihr Krisenimmunsystem – auch für turbulente Situationen

Mag. Bernd Bruckmann, MBAWien19. – 20. 2.KF 802 70724. – 25. 9.KF 809 707

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Mit kreativem Denken zu neuen LösungenSie warten nicht auf die zündende Idee –   Sie planen und organisieren die Ideenfindung n Von der Ideensuche zur Ideenfindung n Komplexe Themen und Fragestellungen kreativ und strukturiert lösen n Logische und kreative Denkstrategien kombinieren n Design Thinking als Modell n Die Ressource Kreativität effektiv nützen n Innovative Think-Tools für Gruppen und Einzelpersonen

Wolfgang Halapier

Wien1. 3.KF 803 707€ 595,–  € 545,–

Digitales Arbeiten: Potenziale von elektronischen Akten und Workflows n Möglichkeiten und Rahmenbedingungen des elektronischen Dokumenten-managements n Elektronische Vorgangsbearbeitung (Workflow, Austausch) n Organisatorische Rahmenbedingungen n Vorgehen bei Auswahl und Einführung von Software

Dr. Martin Böhn

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xing & LinkedInIn wenigen Schritten zu Ihrem professionellen und aussagekräftigen Profil n Was bieten die beiden Netzwerke und wodurch unterscheiden  sie sich voneinander n Wichtige Tipps, Do`s & Don`ts für ein aussagekräftiges Profil  n Online Reputation Management und digitale Selbstdarstellung

Judit Rabenstein

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BrainBusiness®Multiplizieren Sie Ihre Gedächtnisleistung n Sie besitzen ein gutes Gedächtnis: Auch ohne PC, Smartphone, Organizer n Namen, Daten, Fakten besser merken – dauerhaft speichern – 

jederzeit abrufen n Lernen Sie jonglieren: Mit Gedanken, Ideen und Bällen

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Effiziente MeetingsBessere Meeting-Ergebnisse und sinnvollere Nutzung von kostbaren  Besprechungszeiten durch effizientere, effektivere Steuerung n Vorbereitung und Rollenklarheit n Struktur und Design n Schritt für Schritt zur sicheren Moderation n Methoden und Visualisierung n Umgang mit Störungen n Zeitmanagement

Bettina Pepek

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Business EtiketteGewandtes Auftreten ergänzt fachliche Qualifikation n Up-to-date für Geschäftserfolg und Karriere n Die Spielregeln moderner Business Etikette Von Anrede über Dresscode bis Tischmanieren und Visitenkarten n Authentisch und sicher kommunizieren n Das Labyrinth der Do’s and Don’ts beherrschen n Top-Tipps für internationale BeziehungenIhr Plus: Gemeinsamer Business Lunch im Restaurant –  die Etikette für Geschäftsessen, Dinner und Festbankett in der Praxis

Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer

“ Sehr praxisbezogen! Gutes Benehmen ist zeitlos, wie dieses Seminar! Herr Schäfer-Elmayer geht auf alle Fragen ein. Mag.a Heike GuggiPR-Junior-Consultant, bettertogether GmbH“ Selbstsicheres, authentisches Auftreten und Vertrauen erweckende Kommunikation erwartet man von Führungskräften. In diesem Seminar werden vor allem Kenntnisse vermittelt und vertieft, die für erfolgreiche Teamarbeit und Kundenpflege essentiell sind“.Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer

Alleingeschäftsführer, Tanzschule Willy Elmayer-Vestenbrugg Ges.m.b.H.Wien15. 3.KF 803 704€ 595,–  € 545,–

Präsentations-WerkstattSo präsentieren Sie Ihre Objekte, Produkte und Ideen überzeugend n Stärken Sie Ihren persönlichen Präsentationsstil n Inhalte einprägsam visualisieren n Ihr Auftritt: Präsenz, Raum- und Körpersprache, Stimme n Kurzweilige Muntermacher rund um den roten Faden Ihrer Präsentation n Klassische Fehler, die Sie lieber anderen überlassen

Gabriele Strodl-Sollak, MA

“ Wem öffentliches Sprechen – wie übrigens 40% aller Menschen – unangenehm ist: Willkommen zur Präsentationswerkstatt. Sie bringen Ihre Fachexpertise mit und wir arbeiten daran, dass Ihr Publikum an Ihren Lippen hängt und meint, Sie wären ein geborenes Naturtalent. Während andere weiter auf himmlische Eingebungen hoffen, üben Sie ganz praktisch wie Sie Spannung erzeugen, komplizierte Sachverhalte vereinfachen und trockene Argumente emotional aufladen, damit Ihr Publikum gebannt zuhört. Gabriele Strodl-Sollak, MASollak KommunikationsarchitektenWien4. – 5. 4.KF 804 1757. – 8. 11.KF 811 175

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Souveräner Umgang mit BesserwissernBegegnungen mit „schwierigen Zeitgenossen“ leichter meistern n Umgang mit schwierigen Zeitgenossen nach dem Ampelmodell n Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg n Maßnahmen-Abfolge zum Bewältigen schwieriger Situationen n Schlagfertigkeitstraining n Techniken, um sich selbst emotional gut zu schützen

Mag. Günter Suda

“ Ein souveräner Umgang mit Besserwissern beruht auf einem guten Umgang mit sich selbst und erfordert unterschiedliche Strategien für die jeweiligen schwierigen Zeitgenossen. Darüber hinaus erleichtern es die humorvollen Übungen dieser zwei Tage, augenzwinkernd mit dem Besserwisser in uns selbst umzugehen.“ Mag. Günter Suda, Dipl. LSB

Schiftner & Partner Training Coaching OrganisationsentwicklungWien10. 4.KF 804 70216. 10.KF 810 702€ 635,–  € 585,–

11 x besser sprechenStimme, Sprache & Rhetorik in der Praxis n Wesentliche Grundlagen der Sprechtechnik n Optimale Modulation und Stimmführung n Ihre starke rhetorische Wirkung als Karrierefaktor einsetzen n Ihr Plus: Sie profitieren sofort von den Übungen zu Atemtechnik, 

Sprechtechnik & Stimm-Modulation

Tatjana Lackner, MBA

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Emotional intelligent agieren und reagierenTop im Job mit Soft Skills n Eigene Emotionen besser wahrnehmen n Ruhe bewahren unter Druck – aber wie? n Emotional kritische Situationen meistern n Emotionen anderer klarer deuten n Verstand und Gefühl zielgerichtet kombinieren n Leistungsbereitschaft von MitarbeiterInnen und Teams fördernDr. Alexander B. Schlick

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Telefonate und E-Mails effizient und serviceorientiert gestalten

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Peter Strauß

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Von A wie Automatenstähle bis Z wie Zeichnungsteil Die Technik-Toolbox für Nicht-TechnikerInnenModul 1Das wesentliche, technische Rüstzeug für die Kommunikation  mit TechnikernInnenModul 2Technische Zeichnungen lesen und verstehen

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Kommunikation, Konflikt & LösungWege aus dem emotionalen TeufelskreisSpannungsfelder als Chance! n Wie ein Konflikt entsteht n Was ein Konflikt bewirken kann n Lösungsmodelle: Wie Sie Spannungen zielgerichtet entgegensteuern n Ihr eigenes Verhalten in schwierigen Minuten n Persönliche Angriffe verarbeiten n Trainieren Sie Ihre Kommunikationsstärke

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Schlagfertigkeit trainieren –überzeugend reagieren und argumentierenSchlagfertigkeit ist erlernbar!Dazu gehören sicheres Auftreten, Reaktionsgeschwindigkeit,  Mut und eine Portion Humor. n Überwinden Sie sprachliche und gedankliche Blockaden n Üben Sie schnelles Denkvermögen  n Begegnen Sie verbalen Angriffen n Haben Sie Freude am Gedankenspiel

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Effiziente ModerationOb im Meeting oder auf der Bühne – mit erfolgreicher Moderation ans Ziel n Die gute Vorbereitung n Die richtige Struktur n Wirksame Tools & Methoden n Hoppalas und Fallen meistern

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Verhandeln mit PersönlichkeitMitreißend verhandeln mit klugen Tools n Stärken Sie IHREN Verhandlungsstil – er ist der erfolgreichste n Glänzen Sie mit beeindruckender Rhetorik n Bringen Sie Ihre Sachkenntnisse sattelfest ein n Erkennen Sie Fallstricke – entkräften Sie Killerphrasen  n Erfassen Sie Anzeichen von Ablehnung oder Zustimmung –  agieren Sie geschicktDr.in Scerstine Puddu

Wien5. – 6. 11.KF 811 716€ 1.055,–  € 955,–

Rhetorik und KörperspracheFreier reden – Mit Freude sprechen – Andere überzeugen n Redevorbereitung n Durch Persönlichkeit gewinnen n Lampenfieber in Konzentration umwandeln n Ruhig und anschaulich präsentieren n Was ist „richtige“ Körpersprache? n Tonfall, Gestik, Mimik: Damit punkten Sie garantiert n Überzeugen Sie durch Ihr authentisches Erscheinungsbild n Praktische Übungen, neue Aspekte

Peter F. Prochazka-Wegenstein

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ÖPWZ-PERSoNAL-AKADEMIE40 Jahre Erfahrung für Ihren zukünftigen Erfolg:Österreichs führende HR-Ausbildung12. – 16. 3.4. – 8. 6.17. – 21. 9. Modul 1Modul 2Modul 3Themenschwerpunkte: n Recht: Arbeitsrecht und Sozialrecht für die Praxis n Planung: Mittel- und langfristige Personalplanung n Tools: Instrumente moderner Personalentwicklung n Anwendung: MitarbeiterInnengespräche und Beurteilungsverfahren n Personalmarketing und -recruiting: Die besten Köpfe finden, fördern, halten  n Systeme: Lohn- und Gehaltsverrechnung, Vergütungssysteme n Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge n Wirtschaftlichkeit: Reorganisation und Einsparungspotential n Controlling: Zielgerichtete Steuerung, Personalcontrolling n Generationenmanagement: Werte, Fairness, Effizienz n Diskussion: Möglichkeiten und Grenzen moderner HR-Tools –  ein kritischer Blick in die PraxisNutzen Sie den Info-Abend am 25. 1. 2018, um sich über die ÖPWZ-Personal-Akademie und weitere HR-Ausbildungen zu informieren.

Dr. Wolfgang AunerMag. Rudolf EisenhuberKaroline Fessl-WeghuberMag.a Petra HalbreinerDr. Georg Horacek Mag.a Christa KirchmairMag. Herwig Kummer, MScMag. Martin Kuprian Peter LepschiMag.a Ina LuklUniv.-Prof. Dr. Wolfgang MazalDr.in Karin MedvedDipl.-Bw.in (FH) Andrea Schörghofer-TomassichUniv.-Prof. Dr. Franz SchrankDr. Norbert WeißMag. Dr. Georg Westphal, LL.M.

“ Die Ausbildung schafft es, die große Fülle aller HR-relevanten Themen abzudecken und gleichzeitig intensiv und tiefgehend zu behandeln. Ausgezeichnete Vortragende vermitteln dabei sowohl Einsteigern als auch Berufserfahrenen Theorie und Praxis auf sehr hohem – und lebendigem – Niveau. Ein äußerst gelungenes Ausbildungskonzept für bestehende und zukünftige Allrounder. Mag.a (FH) Ruth KadenPersonalentwicklung Würth Österreich, Würth Handelsges.m.b.H.“ Die ÖPWZ-Personal-Akademie ist die ideale Möglichkeit für HR-GeneralistInnen sowie Neu- und QuereinsteigerInnen in den HR-Bereich, um einen breiten und umfassenden Blick in die wesentlichen Bereiche erfolgreicher HR-Arbeit zu erlangen. Die betont praxisorientierte Gestaltung, sowie die hochkarätige Besetzung mit ExpertInnen aus der Praxis, machen die Personal-Akademie so empfehlenswert.Mag.a Johanna HummelbrunnerPersonalleiterin, Robert Bosch AG

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Personalentwicklung kompakt n Was kann Personalentwicklung heute alles sein? n Der Nutzen der Personalentwicklung für das Unternehmen n Critical Success Factors n Personalentwicklung als nachhaltiger Prozess

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Emotionale Personalentwicklung: Begeisterung und Motivation gezielt unterstützen n Begeisterung und Motivation: Was steckt dahinter? n Veränderung & Lernen möglich machen n Internes Employer Branding n Führungskräfte-Entwicklung n Teamentwicklung und GruppendynamikMag. Herwig Kummer, MSc.

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Kompetenzorientiertes Karriere- und Laufbahnmanagement n Grundlagen Karrieremanagement n Unternehmen und MitarbeiterInnen: Zwei unterschiedliche Karriere-Sichtweisen? n Kompetenzen als Basis für Karriere n Karriere- und Laufbahnmodelle n Erstellen eines unternehmensspezifischen Laufbahnmodells n NachfolgemanagementMMag.a Nicole Grünberger

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Rechtsfragen in der Personalentwicklung n Personalentwicklung und Arbeitsvertrag n Arbeitszeitthemen n Personalentwicklung und Datenschutz n Freizeit und Bildung n Personalentwicklung und BetriebsratMag. Dr. Georg Westphal, LL.M.

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Strategische Personalentwicklung n Unternehmensstrategie und Personalstrategie n Strategisches Personalentwicklungs-Konzept n Erfolgsfaktoren strategischer PE-Arbeit n Trends in der PersonalentwicklungMMag.a Nicole Grünberger

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22 personalmanagement – HR management – arbeitsrecht28. 5.PM 805 488€ 495,–  € 445,–

Personal- und organisationsentwicklungTipps, Praxisbeispiele und Anleitungen n Unterschiede, Gemeinsamkeiten und das Zusammenspiel von Personalentwicklung (PE) und Organisationsentwicklung (OE) n Welche Probleme drohen bei mangelhafter Abstimmung? n Was Sie als PersonalentwicklerIn unbedingt über die Organisationsentwicklung wissen sollten n Wo überschneiden sich PE und OE?Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer

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Recruiting kompakt – Alle Tools im Überblick n Personalsuche und Personalmarketing im Überblick n Personalmarketing – Grundlagen: Ihr Arbeitsplatz als Produkt! n Möglichkeiten und Instrumente der zielgerichteten Ansprache n Testverfahren und Potenzialanalysen n InterviewMag. Herwig Kummer, MSc.

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Stellenanzeigen und BewerberInnen-Management n Beispiele und Tipps für Anzeigen n Optischer Eindruck und treffsicher texten n Stellenanzeigen im Internet n Techniken für eine rationelle Bearbeitung n Auswahl geeigneter KandidatInnen n Checklisten n Besprechung von Bewerbungsfällen – auch aus Ihrem Unternehmen

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Arbeitsrecht im Recruiting sicher anwenden n Rechtliche Rahmenbedingungen bei Inseraten n Erlaubte und verbotene Fragen im Interview n Direkte und mittelbare Diskriminierungstatbestände

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online-RecruitingWas ist möglich und was ist erlaubt? n Recruiting 2.0 (Facebook, Twitter, XING und Co.) n Elektronisches BewerberInnen-Management n Ihre Zielgruppen im Web n Praxisbeispiele zu umgesetzten Recruiting 2.0-Strategien n Rechtliche AspekteMag. Herwig Kummer, MSc. Mag.a Judith Morgenstern

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Personalmarketing gezielt gestalten n Motivierte und leistungsbereite MitarbeiterInnen ansprechen und gewinnen! n Erfahrene und bewährte MitarbeiterInnen fördern und binden! n Erfolgreiche Implementierung n Tipps aus der PraxisMag. Herwig Kummer, MSc.

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22. – 23. 10.PM 810 496€ 975,–  € 875,–

Interview- und Gesprächstechnik zielgerichtet einsetzenDie richtigen Fragen stellen – gewünschte Informationen gewinnen n Die professionelle Vorbereitung auf das Interview n Individuell einsetzbare Fragenkataloge n Stolpersteine vermeiden bzw. meistern n Interviews strukturiert führen n Gesprächsführungs- und Fragetechniken  n Antworten zielgenau interpretieren n Die Vorzüge Ihres Unternehmens ansprechend präsentieren

Mag. Dr. Peter Gusmits

“ Vor allem durch die Vortragenden aus der Praxis, die die aktuellen Herausforderungen in der HR-Arbeit verstehen, war der Lehrgang sehr bereichernd. Die Inhalte waren sehr praxis- und bedarfsorientiert aufbereitet – ein sehr spannender Lehrgang auf dessen Inhalte ich immer wieder gerne zurückgreife! Karina RobinigHR Manager, SIGNA Core Holding GmbH“ Recruiting ist eine unterschätzte Profession. Nur wenig andere „Einkaufsentscheidungen“ im Unternehmen haben derart weitreichende Folgen wie die Einstellung eines Mitarbeiters. Hohe persönliche Kompetenz und zielsichere Entscheidungen sind die Grundlage für den Einstellungserfolg. Diese Fähigkeiten werden im ÖPWZ-Lehrgang vermittelt.Mag. Herwig Kummer, MSc.stv. Leiter Personalmanagement, ÖAMTC

Wiengesamter Lehrgang€ 4.040,– € 3.590,–LEHRGANG PERSoNALCoNTRoLLING

9. – 10. 4.PM 804 481€ 975,–  € 875,–

Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & Quantitatives Personalcontrolling n Nutzen und Ziel des Personalcontrollings n Instrumente und Datenquellen n Kennzahlen und Kennzahlensysteme n BenchmarkingMag.a Dr.in Karin Graser-Döll Michael Pruka

25. – 27. 4.PM 804 482€ 1.195,–  € 1.070,–

Personalreporting mit Excel & Qualitatives Personalcontrolling n Merkmale des qualitativen Personalcontrollings n Ableitung qualitativer Kennzahlen n HR-Portfolios n Beispiele für Anwendungsbereiche (z.B. MitarbeiterInnen-Befragungen)

Dr. Bernd Kosub16. – 18. 5.PM 805 483

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Risikomanagement im HR-Management & Personalkosten-Controlling n Risikomodelle und ihre Datenbasis n Aufbau eines Frühwarnsystems n Planung und Analyse von PersonalkostenDr. Bernd Kosub

14. – 15. 6.PM 806 484€ 975,–  € 875,–

Leistungssteuerung des Personalbereichs n HR-Scorecards n Aufbau von Leistungsportfolios n Portfoliomanagement n Prozesskostenrechnung n Interne Verrechnung von HR-LeistungenDr. Bernd Kosub

“ Personalcontrolling ist keine legitime Maßnahme, Mitarbeiter zu kontrollieren. Im Gegenteil: gutes Personalcontrolling stellt die Mitarbeiter mit all ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Auf diese Weise spürt Personalcontrolling Potentiale auf, die einen wertvollen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten. Mag.a Dr.in Karin Graser-DöllUnternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin

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€ 2.100,–  € 1.900,–

LEHRGANG CoMPENSATIoN & BENEFITSIhre Ausbildung zum „Compensation and Benefits-Specialist“5. 6. 18. – 20. 6. Modul 1 (online)Modul 2Themenschwerpunkte: n Vergütungssysteme, -analysen und Marktvergleiche n Variable Vergütung und Benefits n Compensation & Benefits in der Praxis

Dr. Thomas Haussmann Liesa-Marie Wilhelmi Gabriel WerthmannWiengesamter Lehrgang€ 2.740,– € 2.390,–

LEHRGANG HR BUSINESS-PARTNERIhr Weg zum strategischen HR-Partner24. 9.PM 809 480€ 595,–  € 545,–

HR als Business-Partner n Wertschöpfungsorientierung im HR-Management n HR Business-Partner und Management n Anforderungen an HR Business-Partner n Organisatorische Ausgestaltung n Kompetenzen für HR Business-Partner n Instrumente und Kennzahlen für die Beratung n Kriterien und Instrumente für HR Business-PartnerChristian Göttinger

25. 9.PM 809 481€ 595,–  € 545,–

Change-Prozesse leiten und steuern n Change – heute mehr als früher? n Warum Change-Projekte scheitern n Klassische Phasen und Rollen in einem Change-Prozess n Den „Eisberg“ erkennen und das „Tal der Tränen“ verlassen n Information und Kommunikation als Change-Ermöglicher n Praxisbeispiele und FallbearbeitungMag. Klaus P. Mörtl Christian Göttinger

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Erfolgsfaktoren bei der Beratung von Management und Führungskräften n Den Spagat zwischen „Kundenwunsch“ und HR-Standards meistern n Soft Skills versus Hard Facts? n Als HR Business-Partner überzeugen

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BWL Know-how n Einblick in die zentralen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge n Unternehmensziele durch angewandtes BWL Know-how verstehen  und unterstützen n Einblick in die Buchhaltung n Jahresabschluss analysieren n Details zur Erfassung / zum Ausweis der Personal-Aufwendungen  bzw. -Rückstellungen im Jahresabschluss n Kennzahlen n Vorschaurechnung – Budgetierung n Kostenrechnung und Kalkulation im HR-Bereich

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“ Als HR Business-Partner müssen Sie neben hoher Expertise in allen Personalthemen auch ein solides betriebswirtschaftliches Know-How besitzen, um holistisch und in strategischen Fragen ein akzeptierter Berater zu sein. Zusätzlich gilt es, die permanenten Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Genau das lernen Sie im OPWZ-Lehrgang „HR Business-Partner“!Mag. Klaus P. MörtlHR-Unternehmensberater“ Der Lehrgang bietet einen soliden Überblick über die Funktion und liefert das optimale Rüstzeug für einen guten Start als HR Business-Partner.MMag.a Elisabeth SteinkellnerHuman Resources Business Partner, Division IFE Automatic Door Systems, Knorr-Bremse GmbH

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Personalentwicklung und Schulungsorganisation n Die Personalentwicklung im Unternehmenskontext n Die Rolle als Assistenz im HR-Bereich n Werkzeuge im Bereich der Personalentwicklung n Schulungsplanung, Durchführung und EvaluierungMag. (FH) Josef Niki Kernmayer

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Dr. Wolfgang Auner

“ Arbeitszeitrechtliche Bestimmungen finden sich in einer Vielzahl von zersplitterten gesetzlichen und kollektivvertraglichen Regelungen. Die richtige Gewährung der damit verbundenen Entgelte steht unter den empfindlichen verwaltungsstrafrechtlichen Sanktionen des Lohndumpings und die Einhaltung der unterschiedlichsten Höchstgrenzen der Arbeitszeit unterliegt der Kontrolle durch die Arbeitsinspektion. Auch hier besteht bei Verstößen aus arbeitnehmerschutzrechtlicher Sicht die Gefahr von Verwaltungsstrafverfahren, die sich durch das verwaltungsstrafrechtliche Kumulationsprinzip wirtschaftlich unangenehm erweisen können. Mit diesem Seminar werden Sie in die Lage versetzt, die drohenden Risiken zu erkennen und zu vermeiden. Dr. Wolfgang AunerHR Experte, Styria Media Group AGWien24. 1.PM 801 49129. 11.PM 811 492

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Active SourcingFinden Sie mit Active Sourcing Ihre MitarbeiterInnen! n Active Sourcing in der Theorie: Definition, Methodik, Zielgruppenanalyse, Screening, Überblick über Online-Tools, Rechtliche Aspekte, Ansprache von KandidatInnen n Active Sourcing in der Praxis: Anwendung des Gelernten anhand Ihrer Praxisbeispiele direkt im Workshop

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Wien9. 3.PM 803 49419. 10.PM 810 497€ 385,–  € 360,–

Werkverträge und Dienstverträge – negative Konsequenzen vermeidenEinkommenssteuer, Umsatzsteuer und Sozialversicherung n Atypische Beschäftigungsverhältnisse und steuerrechtliche /

sozialversicherungsrechtliche Einordnung n Fallbeispiele – Dienstverhältnis, freier Dienstvertrag, Werkvertrag n Sozialversicherung n Umsatzsteuer bei Auftragsverhältnissen im Werkvertrag  und freien Dienstvertrag

Prof.in DDr.in Petra Inwinkl

Wien21. 3.PM 803 4914. 10.PM 810 480€ 385,–  € 360,–

ArbeitnehmerInnenschutz kompakt n Arbeitgeber- und ArbeitnehmerInnen-Pflichten n Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente n Unterweisung von ArbeitnehmerInnen n Prävention: Präventivfachkräfte und Präventionsmodelle n Aufzeichnungs- / Auskunftspflicht: Arbeitszeitgesetz (AZG)  und Arbeitsruhegesetz (ARG) n Arbeitsinspektion n Verwaltungsgeldstrafen n Verjährung

Dr. Wolfgang Auner9:00 – 12:30 Uhr

Wien21. 3.PM 803 4924. 10.PM 810 481€ 385,–  € 360,–

Arbeitszeit kompakt n Grundsätze AZG / KJBG n Normalarbeitszeit, Überstunden n Teilzeiten und Mehrarbeit n Aufzeichnungspflichten n Haftungs- und StrafbestimmungenDr. Wolfgang Auner 13:30 – 17:00 Uhr

Wien3. 4.PM 804 493€ 495,–  € 445,–

Beenden von ArbeitsverhältnissenVermeiden Sie teure Fehler! n Kündigung / Entlassung / Austritt / Einvernehmliche Lösung n Befristung n Rechtsfolgen und AnfechtungDr. Wolfgang Auner

Wien4. 4.PM 804 494€ 495,–  € 445,–

TrennungsgesprächeDas Überbringen schlechter Nachrichten n Im Spannungsfeld zwischen Unternehmensanforderung 

und Sozialbeziehung agieren n Botschaften wertschätzend, klar und unmissverständlich übermitteln n Psychologische Abwehrmechanismen erkennen, verstehen und danach handeln n Den Offboarding-Prozess für alle Beteiligten optimal gestalten

Mag.a Dr.in Claudia Schiftner

Wien5. 4.PM 804 495€ 495,–  € 445,–

Professionelles TrennungsmanagementPersonalabbau in der Praxis n Gestalten Sie einen Master Trennungsprozess n Auswahlkriterien für einen Personalabbau auf Basis der Gerechtigkeitsforschung festlegen n Survivor Empowerment – Trennungsmanagement aus Sicht  der Bleibenden n Falldiskussion mit einem HR-ManagerMag. (FH) Michael Hanschitz Mag. Thomas Remes

“ Abschied mit Stil: Eine Kündigung oder Entlassung ist in der Regel für alle Beteiligten eine schmerzvolle Erfahrung. Leichter wird es, wenn eine Kündigung gut und fair vorbereitet ist – die entscheidenden Eckpunkte dafür vermittelt das interaktive Seminar am ÖPWZ.Mag.a Dr.in Claudia Schiftner

Geschäftsführerin, Schiftner & Partner KG

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Kombipreis€ 550,–

  € 470,–

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Kombipreisbei Buchung ab zwei   Seminaren

28 personalmanagement – HR management – arbeitsrechtWien13. 4.PM 804 49628. 9.PM 809 485

€ 385,–  € 360,–

Flexible Arbeits-Modelle am rechtlichen PrüfstandNeue Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Home Office n Mobiles Arbeiten n Home Office n Mehrere Dienstgeber n Datenschutz n Wer darf was? n Wer zahlt was?

Dr. Andreas Eustacchio, LL.M. (LSE, London)Wien19. 4.PM 804 497

€ 495,–  € 445,–

Elternschaft im ArbeitsrechtVon der Bekanntgabe einer Schwangerschaft bis zum Ende der Elternteilzeit! n Schwangerschaft n Beschäftigungsverbot n Karenzen n Kinderbetreuungsgeld n Eltern(teil)zeit

Dr. Wolfgang Auner

Wien25. 4.PM 804 486€ 495,–  € 445,–

onboarding – neue MitarbeiterInnen rasch integrierenWie Sie die Einarbeitungsphase für neue MitarbeiterInnen optimal gestalten! n Onboarding als Retention-Maßnahme verstehen n Die einzelnen Phasen des Onboarding-Prozesses professionell gestalten n Mit strategischer Einarbeitung zu rascheren Ergebnissen kommen n Ungewollte MitarbeiterInnen-Fluktuation vermeiden und Bindungsenergien erhöhenMag.a Dr.in Claudia Schiftner

Wien26. 4.PM 804 487€ 495,–  € 445,–

Arbeitskräfteüberlassung n Vertragsgestaltung n Gleichbehandlung / Diskriminierungsverbot n Entgeltfragen n Arbeitszeit n Arbeitskräfteüberlassung und Betriebsrat n Wer haftet wann und wofür? n Arbeitskräfteüberlassung mit Auslandsbezug

Dr.in Barbara Bartlmä, LL.M.

Wien9. 5.PM 805 496€ 495,–  € 445,–

Schärfen Sie Ihre Wahrnehmung im Recruiting n Psychologische Grundlagen der Wahrnehmung kennenlernen n Wahrnehmungs„fehler“ rechtzeitig erkennen n Beobachtungs- und BeurteilungsfehlerMag. Günter Suda

Wien28. 6.PM 806 485€ 495,–  € 445,–

Compliance im HR-Bereich n Diskriminierung n Kollektivverträge n Betriebsvereinbarungen n Arbeitszeit n Arbeitskräfteüberlassung n Personalverrechnung n Datenschutz (MitarbeiterInnen-Daten) n Arten von Dienstverhältnissen n Beendigung von Dienstverhältnissen n Arbeitsrechtliches Verwaltungsrecht n Compliance-Richtlinie

Mag.a Judith Morgenstern

Wien4. 10.PM 810 498€ 720,–  € 620,–

Lehrlingsausbildung up2dateIhre Fortbildung als LehrlingsausbildnerInEin Pflichttermin für Österreichische LehrlingsausbildnerInnen!

ExpertInnen-Team

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29personalmanagement – HR management – arbeitsrecht€ 385,–  € 360,–

Neue Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Home Officenn Home Officenn Datenschutznn Wer zahlt was?

€ 495,–  € 445,–

Von der Bekanntgabe einer Schwangerschaft bis zum Ende der Elternteilzeit!nn Beschäftigungsverbotn Karenzennn Eltern(teil)zeit

€ 495,–  € 445,–

nn Die einzelnen Phasen des Onboarding-Prozesses professionell gestaltenn Mit strategischer Einarbeitung zu rascheren Ergebnissen kommenn

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nnnn Arbeitszeitn Arbeitskräfteüberlassung und Betriebsratnn Arbeitskräfteüberlassung mit Auslandsbezug

 Barbara Bartlmä, LL.M.

€ 495,–  € 445,–

nn Wahrnehmungs„fehler“ rechtzeitig erkennenn

€ 495,–  € 445,–

nn Kollektivverträgenn Arbeitszeitn Arbeitskräfteüberlassungnn Datenschutz (MitarbeiterInnen-Daten)n Arten von Dienstverhältnissenn Beendigung von Dienstverhältnissennn

€ 720,–  € 620,–

Ein Pflichttermin für Österreichische LehrlingsausbildnerInnen!

Salzburg11. – 12. 10.PM 810 499€ 995,–  € 795,–Frühbucherpreis€ 895,–  € 695,–

HR-Tagung: Forum für Human Resource ManagementDER Treffpunkt Österreichischer PersonalistInnen! Die Jahrestagung des Forum Personal beleuchtet ein aktuelles HR-Thema aus unterschiedlichen Perspektiven. Der interaktive Workshop, die internationalen Key-note Speaker sowie der hohe Praxisbezug zeichnen  diese Tagung besonders aus.Diskutieren Sie mit HR-Kolleginnen und -Kollegen und nutzen Sie  die Gelegenheit zum Networking.

ExpertInnen-Team

Wien18. – 19. 10.PM 810 491€ 945,–  € 845,–

Strategische Personalplanung in der PraxisWie Sie den zukünftigen Personalbedarf sicherstellen können n Wie viele MitarbeiterInnen werden in Zukunft gebraucht? n Welche Qualifikationen werden in Zukunft gebraucht?  Wo tun sich Lücken auf? n Den Prozess der strategischen Personalplanung gestalten n Ableitung von Handlungsmaßnahmen

Dr. Bernd Kosub

Wien24. 10.PM 810 485€ 495,–  € 445,–

Auszeiten / TeilzeitenAlle Teilzeit- und Karenzmöglichkeiten n Karenz n Altersteilzeit n Bildungsteilzeit, Weiterbildungsgeld und Fachkräftestipendium n Pflegekarenz und Pflegeteilzeit

Dr. Wolfgang AunerNEU

Forum für Human Resource Management 2016

30KoNTAKTMag. Armand Kaáli-NagyTel.+43 1 533 86 36-54 | armand.kaali-nagy@opwz.com

Ich berate Sie gerne!Für alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied im Forum Personalverrechnung sind.

FoRUM PERSoNALVERRECHNUNGVoRTEILSPREISWien16. – 17. 5.PV 805 495

€ 975,–  € 875,–

Arbeitsrecht und PersonalverrechnungAuffrischung – Update – Vertiefung n „Klassische“ Arbeitsrechtsthemen der Personalverrechnung n Überlassene Arbeitskräfte n Dauer und Beendbarkeit von Arbeitsverhältnissen n Aktuelles zum Kollektivvertragswesen n Diskriminierungsschutz im Arbeitsverhältnis n Lohn- und Sozialdumping

o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Wien12. – 13. 11.PV 811 498Salzburg26. – 27. 11.PV 811 499€ 845,–  € 745,–Frühbucherpreis€ 695,–  € 595,–

35. Österreichisches Jahres-Intensivseminar für PersonalverrechnerInnenÖsterreichs Top-Seminar seit 35 Jahren!Perfekt für das nächste Jahr vorbereitet!Alle Neuerungen aus den Bereichen n Arbeitsrecht n Lohnsteuer n Sozialversicherungsrechtmit den TOP-ExpertInnen!

HR Roman Fragner, MPA Mag. (FH) Michael Krammer SCin Dr.in Anna Ritzberger-Moser o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Mag. Sebastian Wotruba

“ Das Jahres-Intensivseminar für PersonalverrechnerInnen ist eine sehr gute Möglichkeit, sein Wissen aufzufrischen und gut vorbereitet in das nächste Jahr zu starten. Für nicht so erfahrene PersonalverrechnerInnen ist es auch eine Chance, wichtige Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen austauschen. Carmen Föger

Innsbrucker Soziale Dienste

33. Österreichisches Jahres-Intensivseminar für personalverrechnerInnen 2016

Finanzen – Steuern – ControllingFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied im Forum Finanzen sind.

FoRUM FINANZENVoRTEILSPREIS31

KoNTAKTMag. Armand Kaáli-NagyTel.+43 1 533 86 36-54 | armand.kaali-nagy@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

WienFW 804 930€ 2.730,–  € 2.490,–

CoNTRoLLER/IN ALS BUSINESS-PARTNERLehrgang in 2 x 3 Tagen16. – 18. 4.7. – 9. 5.

Modul 1 n Finanzfachwissen n Analytische Fähigkeiten n Kommunikationsfähigkeiten n Führungskompetenz n ProjektmanagementModul 2 n Strategisches Business-Management n Finanzpläne erstellen und interpretieren n Persönliches Beratungs-Know-how einsetzen n Veränderungen professionell begleiten n Investitionsbewertung n Modernes Reporting

Dipl.-Ing. (FH) Gerald Aschbacher, MScMag.a Christina BeranMag.a Dr.in Karin Graser-DöllMichael PrukaMag.a Dr.in Karin Graser-DöllMichael PrukaMag.a Petra Staffenberger

“ Diese Ausbildung ist eine umfassende Ergänzung und ein Update für ControllerInnen und all jene, die es gerne werden möchten bzw. besser verstehen wollen und einen tieferen Einblick gewinnen möchten. Michael PrukaKoordinator Controlling/Kostenrechnung, ÖBB Postbus GmbHWien28. 2. – 1. 3.FW 802 92322. – 23. 10.FW 810 923

€ 1.055,–  € 955,–

Business Intelligence mit Microsoft ExcelDatenanalyse und Berichte mit PowerQuery, PowerPivot und PowerBI n Self Service BI mit Excel – Begriffe, Werkzeuge, Möglichkeiten und Grenzen  n Big Data im Spreadsheet: Mit PowerPivot zum Datenmodell  n Grundlagen PowerBI: Daten modellieren und visualisieren n BI mit Excel in der Praxis n PowerQuery-Spezialtechniken  n Daten modellieren mit PowerPivot n Self BI in der Cloud n BI mit 3D-Karten

Ignatz Schels

Wien14. 5.FW 805 92815. 11.FW 811 928€ 495,–  € 445,–

Umsatzsteuer aktuellWichtige Änderungen – Auswirkungen in der Praxis n Gesetzesänderungen n Richtlinienänderungen n Aktuelle Erlässe des BMF n Judikatur n Aktuelle Fragen und Tagesthemen

Dr.in Gabriele Krafft Mag. Bernhard KuderWien14. – 15. 5.FW 805 921

€ 975,–  € 875,–

Risikomanagement n Risiko und Chancen n Einführung in Methoden des Risikomanagements n Diversifikation und andere finanzwissenschaftliche Fundamente n Einbettung und Kategorien des Risikomanagements n Die aufsichtsrechtliche Landschaft (Basel, CRR)FH-Doz. Mag. Dr.  Donald Baillie

Wien11. 6.FW 806 92419. 11.FW 811 924€ 495,–  € 445,–

Bilanz & Jahresabschlusslesen – verstehen – beurteilen n Unternehmensrechtliche und steuerrechtliche Grundlagen n Grundlagen der Bilanzierung n Inhalt der Bilanz n Bewertung der einzelnen Bilanzposten n Inhalt der Gewinn- und Verlustrechnung n Analyse des Jahresabschlusses

Mag. Dr. Anton Egger

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32 Finanzen – Steuern – ControllingWien27. – 28. 6.FW 806 92728. – 29. 11.FW 811 927

€ 1.055,–  € 955,–

Excel im FinanzbereichNutzen Sie die volle Excel-Power! n Effizientes Datenmanagement n Fit mit Funktionen n Kennzahlensysteme n Datenimport und Reporting n Spezialwerkzeuge für Controlling und Reporting n Mit praktischen Beispielen aus verschiedenen Bereichen

Ignatz Schels

“ Excel wird auch in Zukunft das wichtigste Werkzeug für individuelle Analysen und Berichte im Finanzbereich sein. Umso wichtiger ist es, sich mit den neuesten Techniken vertraut zu machen und die besten Tipps und Tricks für optimiertes Arbeiten zu bekommen. Ignatz SchelsWien18. 10.FW 810 921

€ 495,–  € 445,–

Internationale RechnungslegungIFRS Praxis: Grundlagenseminar n Ziele und Aufbau der IFRS und IFRS-Rahmengrundsätze n Abschlussbestandteile n Aktuelle Praxisprobleme und Lösungsmöglichkeiten n Neue Standards n Praxisbeispiel: Muster-Konzernabschluss

Prof.in DDr.in Petra Inwinkl

Wien22. 11.FW 811 999€ 495,–

Finanztagung 2018 DER Treffpunkt für CEos und CFos! Die Jahrestagung des Forum Finanzen beleuchtet ein breites Spektrum  an aktuellen Praxisthemen. Die Mischung aus Vorträgen und interaktiven Workshop mit hohem Praxisbezug zeichnen diese Tagung besonders aus.

Diskutieren Sie mit Kolleginnen und Kollegen und nutzen Sie die Gelegenheit zum Networking in einem exklusiven Rahmen.

ExpertInnen-Team NEU

ÖPWZ-NEWSLETTERBLEIBEN SIE AM BALL! n Aktuelle Informationen über das ÖPWZ-Angebot n Spannende Specials für Beruf und Karriere n Attraktive Tipps für Freizeit und Wellness n Willkommens-Geschenk: Know-how zum Downloaden bei Online-Anmeldung

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marketing – Verkauf – VertriebFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied im Forum Vertrieb & Verkauf sind.

FoRUM VERTRIEB & VERKAUFVoRTEILSPREIS33

KoNTAKTMag.a Barbara HalapierTel.+43 1 533 86 36-58 | barbara.halapier@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

Wiengesamter Lehrgang€ 8.470,– € 8.000,–LEHRGANGMARKETING- UND VERTRIEBS-MANAGEMENTFH-LEHRGANG FACHHoCHSCHULE WIENER NEUSTADT / ÖPWZ

gesamter Teil€ 4.350,– € 4.000,– Verkaufs- und Vertriebs-Management 8. – 9. 3.MV 803 711€ 1.055,–  € 955,–

Modul 1Verkaufsplanung und Vertriebscontrolling n Controlling und Planung n Coaching der VertriebsmitarbeiterInnen n Sales Process RedesignProf. (FH) Dr. Karl Pinczolits 

5. – 6. 4.MV 804 712€ 1.055,–  € 955,–

Modul 2Führung, Motivation und Zielerreichung n Führen im Spannungsfeld von Selbstkompetenz und sozialer Kompetenz n Persönlichkeit und individuelle MitarbeiterInnenmotivation n Situatives Führen und Kommunikation: Jedem/jeder MitarbeiterIn seine/ihre Führung n Fördern und fordernMag. Andreas Weese

17. – 18. 5.MV 805 713€ 1.055,–  € 955,–

Modul 3Vertriebsanalyse und Vertriebsstrategie n Vertriebsstrategie n Verkaufsstrategie für MitarbeiterInnen und Produkte bestimmen n Marktstrategie ausformulieren n Vertriebskultur entwickeln n Best Practice: CRM – Potenziale, Chancen und Risiken

Prof. (FH) Dr. Karl Pinczolits Mag. (FH) Michael Torggler 13. – 15. 6.MV 806 714

€ 1.580,–  € 1.480,–

Modul 4Sales Excellence und Kundenstrategie n Verhandlungsmanagement perfektionieren n Die prägnante Präsentation für KundInnen, MitarbeiterInnen, Vorgesetzte n Sprache, Auftreten und Überzeugung – Ihre persönliche Erfolgsstrategie n Kundenstrategien entwickeln n Den Fokus auf strategisch wertvolle Kunden lenken n Den engen Kreis managen und eine Marketing-Bilanz entwickeln n Eine Kunden-Strategie für die unterschiedlichen Kundensegmente entwickeln

Mag. Andreas Weese Prof. (FH) Dr. Karl Pinczolits Dr.in Marina Pinczolits 

“ Mit neuen Wachstums- und Vertriebsstrategien wird es möglich sein, auch in Zukunft ehrgeizige Ziele zu erreichen. Neue Technologien und die Digitalisierung ermöglichen einen höheren Automatisierungsgrad und damit neue Herausforderungen und Chancen im Vertrieb.Prof. (FH) Dr. Karl PinczolitsStudiengangsleiter, FH Wiener Neustadt

Geschäftsführer, Institut für Vertrieb

“ Herr Pinczolits ist kein Theoretiker und weiß, wovon er spricht. Viele brauchbare, umsetzbare Praxisbeispiele! Markus Fink

HAGOS GmbH & CoKG

“ Mischung aus akademisch, wissenschaftlichen Methoden, Praxisbeispielen & Witz und Humor. Mag. (FH) Christian Franz Klinger

arithmetica Versicherungs- und finanzmathematische Beratungs-GmbH

34 marketing – Verkauf – VertriebWiengesamter Lehrgang€ 8.470,– € 8.000,–

LEHRGANGMARKETING- UND VERTRIEBS-MANAGEMENTFH-LEHRGANG FACHHoCHSCHULE WIENER NEUSTADT / ÖPWZgesamter Teil€ 4.820,– € 4.470,– Marketing-Management

27. – 28. 9.MV 809 730€ 1.055,–  € 955,–

Modul 1Grundbegriffe, Marketingplan, Umfeldanalyse & Trends n Die Grundlagen erfolgreichen Marketings n Der schlagkräftige Marketingplan n Umfeldanalyse & Trends

Dr.in Elisabeth Götze Dr.in Astin Malschinger18. – 19. 10.MV 810 731

€ 1.055,–  € 955,–

Modul 2Marktforschung, Produktkonzeption & Innovation n Marktforschung, Käuferverhalten, Zielgruppen n Produktkonzeption & Innovationsmanagement n Best Practice: Marktforschung in der PraxisDr.in Elisabeth Götze Dr.in Astin Malschinger Mag. Gerasimos Spyratos

8. – 9. 11.MV 811 732€ 1.055,–  € 955,–

Modul 3Produkt- & Markenmanagement, Preispolitik n Produkt- und Markenmanagement n Pricing n Best Practice: Positionierung und MarkenentwicklungDr.in Elisabeth Götze Mag. Thomas Hotko Mag. Martin Streicher

22. – 23. 11.MV 811 733€ 1.055,–  € 955,–

Modul 4Kommunikationspolitik n Integrierte Marketing-Kommunikation und Werbung n Best Practice: Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agentur – Was braucht ein gutes Briefing?

Michael BraunMichaela Eichinger Mag. Harald Sattler6. – 7. 12.MV 812 734€ 1.055,–  € 955,–

Modul 5Internationales Marketing, Marketingstrategie & Controlling n Internationales Marketing n Marketingstrategie n Marketing-Controlling operativ & strategisch

Dr.in Elisabeth Götze Dr.in Astin Malschinger“ Der Lehrgang war sehr interessant. Es wurde brauchbares Wissen vermittelt, das direkt in die Praxis umgesetzt werden konnte. Der Humor der Vortragenden und die vielen Praxisbeispiele schafften obendrein eine lockere Atmosphäre. Sandra Demmelmayr

Konzernkommunikation, Energie AG

“ Mit dieser Ausbildung sind Sie für neue berufliche Herausforderungen im Marketing bestens gerüstet: Fundiertes Wissen, Know-How aus der Praxis und reger Austausch unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sind besondere Stärken dieses Lehrgangs. Dr.in Elisabeth Götze

Universitätslektorin, WU Wien

“ Wer diesen Lehrgang absolviert, weiß, wie viele Marketing-Instrumente es zu synchronisieren gilt, damit am Ende ein erfolgreiches Produkt am Markt ist.Dr.in Astin MalschingerStudiengangsleiterin, FH Wiener Neustadt

35marketing – Verkauf – VertriebWiengesamte Academy€ 1.965,– € 1.835,–

DIGITAL MARKETING ACADEMyIhre Ausbildung für erfolgreiches Online-, Mobile- & Social Media-Marketing n Digitale Trends, Multi Channel-Marketing und zeitgemäße Kommunikation n Die passende Online Marketing-Strategie für Ihr Unternehmen n Websites noch erfolgreicher machen und wertvollen Traffic generieren n Von Apps, Location Based Services und Digital Storytelling bis zu  Video Marketing, Social Media und Blogger Relations21. – 22. 2.MV 802 717

€ 1.055,–  € 955,–

Modul 1 n Veränderung der Medienwelt n Fotos im Web n YouTube & Co n Content & Texte n Social MediaDipl.-Ing. Christian Lendl, BSc Mag.a (FH) Daniela Terbu

21. – 22. 3.MV 803 718€ 1.055,–  € 955,–

Modul 2 n Websites n Mobile Internet n Security n Content Strategie n Content & Texte n Suchmaschinen-Marketing & Suchmaschinen-Optimierung n Online-PR n Erfolgsmessung & Monitoring

Klaus Heller Dipl.-Ing. Christian Lendl, BSc Mag.a (FH) Daniela Terbu

“ Wer heute online schläft, der hat morgen keine Kunden mehr! Egal ob EPU oder multinationaler Konzern – heutzutage müssen alle Unternehmen in der digitalen, sozialen Welt präsent und aktiv tätig sein. Die Digital Marketing Academy bietet Einsteigern das nötige Rüstzeug für Marketing-Aktivitäten im Onlinebereich.Dipl.-Ing. Christian Lendl & Mag.a (FH) Daniela Terbu

Multimedia Engineer & Digitale Kommunikationsmanagerin

Wiengesamter Lehrgang€ 1.965,– € 1.835,–LEHRGANG CRM – KUNDENBEZIEHUNGSMANAGEMENTIhre Ausbildung für erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehungen  als Management-Werkzeug12. – 13. 9.MV 809 732

€ 1.055,–  € 955,–

Grundlagen und Methoden Dipl. FW Peter Mattausch, CMC Mag.a (FH) Petra WeissWien10. – 11. 10.MV 810 732

€ 1.055,–  € 955,–

Praxis-WorkshopImplementierung einer CRM-Initiative anhand GEVEMO-Methodik Dipl. FW Peter Mattausch, CMC Mag.a (FH) Petra Weiss“ Die einzige Konstante ist die Veränderung: Die permanente Auseinandersetzung mit dem Themenumfeld Kundengewinnung, -bindung und -rückgewinnung aus dem Blickwinkel der Organisation im Einklang mit den Kundenbedürfnissen wird künftig rasch modifizierte Geschäftsmodelle erfolgreich machen. Der CRM Lehrgang bietet einerseits die Basis, fördert aber auch in seinem 2. Teil Fortgeschrittene zur Höchstleistung an.Peter MattauschManaging Partner, actcon consulting e.U.

€ 1.055,–  € 955,–

nn Der schlagkräftige Marketingplann Umfeldanalyse & Trends

Elisabeth Götze

€ 1.055,–  € 955,–

n Marktforschung, Käuferverhalten, Zielgruppenn Produktkonzeption & Innovationsmanagementn

Elisabeth Götze

€ 1.055,–  € 955,–

nnn

Elisabeth Götze

€ 1.055,–  € 955,–

nn Best Practice: Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agentur –

Was braucht ein gutes Briefing?

€ 1.055,–  € 955,–

nnn Marketing-Controlling operativ & strategisch

Elisabeth Götze

Der Lehrgang war sehr interessant. Es wurde brauchbares Wissen vermittelt, das direkt in die Praxis umgesetzt werden konnte. Der Humor der Vortragenden und die vielen Praxisbeispiele schafften obendrein eine lockere Atmosphäre.

Konzernkommunikation, Energie AG

Mit dieser Ausbildung sind Sie für neue berufliche Herausforderungen imMarketing bestens gerüstet: Fundiertes Wissen, Know-How aus der Praxis undreger Austausch unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sind besondereStärken dieses Lehrgangs.

Universitätslektorin, WU Wien

Wer diesen Lehrgang absolviert, weiß, wie viele Marketing-Instrumente es zu synchronisieren gilt, damit am Ende ein erfolgreiches Produkt am Markt ist.

36 marketing – Verkauf – VertriebWien18. 1.MV 801 715

€ 645,–  € 595,–Frühbucherpreis€ 545,–  € 495,–

Die totale Kunden-Faszination n Wie Kunden fast von alleine kommen n Wie man sie nicht nur überrascht n Wie man sie verblüfft n Wie sie zu wahren Fans werden

Erich-Norbert Detroy

“ Billig oder teuer? Die Lust zum Schnäppchenkauf ist ungebrochen. Was aber, wenn wir teurer verkaufen wollen oder müssen? Wenn wir den Kunden nicht begeistern, überraschen oder gar faszinieren können, dann haben wir keine Chance, diesen Wettbewerb zu gewinnen. In diesem Seminar bekommen Sie für alle Bereiche des Kundenkontaktes unzählige, unglaubliche … aber sofort umsetzbare faszinierende Ideen, um Ihre Kunden zu wahren Fans zu machen. Erich-Norbert DetroyDetroy Consultants InternationalWien13. – 14. 2.MV 802 70330. – 31. 10.MV 810 703

€ 1.055,–  € 955,–

Professionelle PRWirksame Presse- und Medienarbeit n Das Interesse von JournalistInnen wecken n Do’s and Don’ts im Umgang mit Medien n Die Pressemitteilung: Treffend texten n Best of Story Telling: Das Geheimnis guter Geschichten n Medienarbeit 4.0: Tools und InstrumenteBettina Pepek

Wien26. – 27. 2.MV 802 72130. – 31. 10.MV 810 721€ 1.055,–  € 955,–

Zielorientiert beraten und verkaufenUnterschiedliche Kundentypen – unterschiedliche Verkaufsgespräche n Was Sie persönlich motiviert n Punktgenau auf unterschiedliche Kundentypen eingehen n Verkaufsmöglichkeiten erweitern – Abschlüsse erhöhen n Durch zielsichere Rhetorik und innere Überzeugungskraft zu mehr Erfolg

Lisa Solta, MSc

Wien12. – 13. 3.MV 803 7295. – 6. 9.MV 809 729€ 1.055,–  € 955,–

Mit Herz und Kompetenz verkaufen n Die Wirkung der eigenen Körpersprache erkennen n Profiling-Know-how – die Mimik der Anderen  n Die moderne Verkaufs-Psychologie n Kaufsignale rechtzeitig orten  n Sicher zum Abschluss kommen

Dr.in Scerstine Puddu

“ Wie die Gehirnforschung heutzutage gezeigt hat, werden Entscheidungen von unseren unbewussten Zentren gesteuert. Diese Zentren erreicht man nicht durch Argumente, sondern durch die eigene Persönlichkeit und dessen Wirkung auf den Verhandlungspartner. Wie Sie Ihre Wirkung in Verkaufsgesprächen erkennen und gestalten können, erfahren Sie in diesem Seminar. Dr.in Scerstine PudduUNICON Management Beratungsges.m.b.H.Wien20. 3.MV 803 7054. 12.MV 812 705

€ 595,–  € 545,–

Reputation Management und Krisen-PRBevor die Stricke reißen – So bewahren Sie Ihren guten Ruf! n Reputation Management n Aufbau von Krisenkompetenz im Unternehmen n Do‘s & Don’ts im Umgang mit Medien  n Ihr Unternehmen/Ihre Organisation im Medienfokus –  Was können Sie tun? n Kommunikationsstrategien in digitalen Medien

Bettina Pepek

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37marketing – Verkauf – VertriebWien22. 3.MV 803 71215. 11.MV 811 712

€ 595,–  € 545,–

Fordernde Kunden und Ihr gekonnter Umgang mit Beschwerden und Reklamationen n Zeigen Sie Kompetenz auch bei deftigen Beschwerden n Vermeiden Sie typische Fehler in Beschwerdesituationen n Was tun, wenn KundInnen trotzdem „Nein“ sagen n Tools und wirksame Techniken für ein positives Gespräch

Regina Sitnik

Wien9. – 10. 4.MV 804 70419. – 20. 11.MV 811 704€ 1.055,–  € 955,–

Preise erfolgreich verhandeln n Es geht um jeden Auftrag! n Wie Sie für Ihr Produkt die Preisakzeptanz erreichen n Wie Sie Aufträge sicherer erhalten n Wie Sie Ihre Preise konsequent durchsetzen

Helmut S. Durinkowitz

Wien23. – 24. 5.MV 805 7103. – 4. 12.MV 812 710€ 1.055,–  € 955,–

Sicher zum VerkaufserfolgVerkaufen beginnt, wenn Kunden „NEIN“ sagen. n Die gute Gesprächseröffnung n Effektive Argumentations- und Verhandlungstechniken n Professionelle Abschlusstechnik und das Preisgespräch n Spezialthema Körpersprache: Optische Rhetorik im Verkaufsgespräch wirkungsvoll einsetzen

Helmut S. Durinkowitz

“ Was macht SpitzenverkäuferInnen erfolgreicher als andere?Das systematische und methodische Vorgehen, das Sie im Seminar lernen und bewusst erleben, wird Ihnen im Kundengespräch zur Selbstverständlichkeit.Helmut DurinkowitzIdee ConsultingWien28. – 29. 5.MV 805 726

€ 1.055,–  € 955,–

Grafik-Design für Auftraggeber und Nicht-GrafikerInnenKonzeption, Briefing, Beurteilung und Gestaltung n Produktüberblick: Corporate Design – Printdesign – Webdesign  n Auftraggeber und externe Kreative (FotografIn, GrafikerIn,  TexterIn, Agentur, Druckerei) n Checkliste für professionelles Briefing und Kontrolle  n Kriterien-Check: grafische Entwürfe vergleichen und Angebote beurteilen n Sicherheits-Check: Lizenz- und Nutzungsrechte von Fotos und Schriften n Frische Zugänge zum Thema FarbeIhr doppeltes Plus: n Besuchen Sie mit uns die Druckerei Halbritter – dort riecht es 

noch nach Farbe und Sie können die einzelnen Druckschritte  sehen und besser verstehen n Check Ihrer Grafikbeispiele und/oder Drucksorten durch die ExpertInnen

Gabriele Strodl-Sollak, MA Barbara Weingartshofer

“ Marketing-AllrounderInnen tauchen für zwei Tage in die Welt der GrafikerInnen ein und wissen warum RGB und CMYK sich gar nicht mögen, welch‘ ungleiches Paar Vektor und Pixel sind und wie Bild und Text zum Liebespaar werden. Wenn Sie auch noch Briefing und den Angebotsvergleich meistern, kommen Ihre Folder rechtzeitig zu Ihren KundInnen und Sie können bei all dem gelassen lächeln. Barbara WeingartshoferNAU Design

Kombipreis€ 1.890,

–

  € 1.730,–

38 marketing – Verkauf – VertriebWien6. – 7. 6.MV 806 716

€ 1.055,–  € 955,–

Vertrieb & Marketing 4.0Das Praxis-Seminar für intelligentes Zusammenspiel von Marketing und Verkauf, um die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen. n Neuorientierung durch Digitalisierung n Kundenbeziehungsmanagement 4.0 n CRM und Omni-Channel-Strategien im Vertrieb n Das integrierte 360°-Touchpoint-Modell

Dipl. FW Peter Mattausch, CMC Dietmar Mayer Wien11. – 12. 6.MV 806 741

€ 1.055,–  € 955,–

Verkaufen auf hohem NiveauWorkshop: Updaten Sie Ihre Verkaufsgespräche n Das Verkaufsgespräch im Trend der Zeit n Neuro-Marketing und das Verkaufsgespräch n Small Talk oder Big-Business-Talk? n Wie verkaufen Top-Seller? n Ihre persönliche Goldgrube: Mentale Stärke 

Lisa Solta, MSc

Wien21. 6.MV 806 718€ 595,–  € 545,–

Motivierende Vergütung im VertriebDie 7 Erfolgsfaktoren einer leistungsgerechten Vertriebsvergütung n Neue Vergütungskonzepte als Wettbewerbsvorteil n Vergütung als Führungs- und Steuerungsinstrument n Die Motivation gut gemachter VergütungssystemeDr. Heinz-Peter Kieser 

Wien25. – 26. 6.MV 806 705€ 1.055,–  € 955,–

Sales-Fitnessfür Innendienst, Kundendienst, TechnikerInnen und Service n Sales-Fitness für MitarbeiterInnen mit Kundenkontakt n Verständnis für Kundenbedarf und Kundenverhalten schärfen n Techniken und Methoden aus dem Vertrieb greifbar und wirksam machen n Steigerung der Kundenbindung und der Umsätze

Jürgen MelmukaWien20. 9.MV 809 715

€ 645,–  € 595,–Frühbucherpreis€ 545,–  € 495,–

Aktives Kundenmanagement in der digitalen WeltWie Verkäufer und Vertriebsorganisationen den Kontrollverlust  beim Kunden vermeiden n Kontrollüberzeugung verändern n Abwicklungsroutinen vermeiden n Richtige Initiativen am Markt setzen n Werttreibende Wirkleistung bei Kunden steigern n Mut und Energie zur Neuorientierung

Prof. (FH) Dr. Karl Pinczolits 

Wien18. 10.MV 810 733€ 595,–  € 495,–Frühbucherpreis€ 495,–  € 395,–

Österreichisches Sales Forum 2018 n Der Impulstag im Herbst für Verkaufsprofis n Für Top-Kompetenz & Top-Performance im Vertrieb

ExpertInnen-Team

Wien27. 11.MV 811 714€ 595,–  € 545,–

EVENT-CampEntwickeln Sie Events mit EffizienzHolen Sie sich starken Input für Ihre nächsten Events n Events die wirken. Erfolgreich agieren am Marktplatz der Beziehungen n Recht. Wissen Sie was Sie riskieren? – Mein Event im Spannungsfeld 

von Vorschriften, Gesetzen, Verordnungen n Organisationsaufgaben automatisieren oder die digitale Revolution im Eventmarketing n Ihr Bonus: Praxis-Tipps, Trends und Aktuelles

Wolfgang Krist

“ In diesem Seminar präsentiere ich Ihnen starke Ideen und Inspirationen, um Ihre Kunden zu bewegen, Neukunden zu gewinnen und MitarbeiterInnen zu begeistern! Wolfgang Krist

Geschäftsführer, Live Event

NEU

Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied im Forum Einkauf sind.

FoRUM EINKAUFVoRTEILSPREIS39

KoNTAKTBibiane SiberaTel.+43 1 533 86 36-56 | bibane.sibera@opwz.com

Ich berate Sie gerne!ÖPWZ-AKADEMIE FÜR EINKAUF & SUPPLy MANAGEMENTÖSTERREICHS FÜHRENDES QUALIFIZIERUNGSPRoGRAMM FÜR NACHWUCHSKRäFTE UND yoUNG PRoFESSIoNALS IN EINKAUF, BESCHAFFUNG UND SUPPLy MANAGEMENTWien€ 3.550,–  € 3.290,–

GrundkursKompetenzen für den erfolgreichen StartEinkauf, Beschaffung und Supply Management: Aufgaben, Bedeutung, Organisation und Ziele n Tools zur Preis- und Kostensenkung n Lieferanten-Management n Wesentliche Grundlagen: Vertrags- und Schadenersatzrecht n e-Procurement in der Praxis n Wesentliche Grundlagen: BWL und Rechnungswesen | Bilanz und GuV verstehen n Compliance | Nachhaltigkeit | Qualität n Das Handwerkszeug des Verhandelns n Die bewegte Ware: Incoterms 2010 | Transportwege und Bestimmungen | Handelsbräuche und ihre Auslegung n Präsentieren – Argumentieren – Überzeugen    n IHR PLUS: Mit Wahlmodul Produktion/Handel in der ersten Woche

Wolfgang Halapier Mag. Paulus Krumpel Dipl.-BW Waldemar Matlok MMag. Martin Nußbaumer Dipl.-Ing. (FH) Gerhard OrthaberRichard Schwanzer Dipl.-Ing. Michael Url Josef Wagner

12. – 16. 3.9. – 13. 4.EB 803 70117. – 21. 9.15. – 19. 10.EB 809 7011. Woche2. Woche1. Woche2. Woche

Wien14. – 18. 5.EB 805 70119. – 23. 11.EB 811 701€ 1.990,–  € 1.920,–

AufbaukursKompetenzen für die Zielgerade n Kosten- und Leistungsrechnung n Die Kunst des Verhandelns | Verhandlungspsychologie n Einkauf von Dienstleistungen und Nicht-Produktionsmaterial n Kauf- und Werkvertragsrecht | Rechtsfragen beim Einkauf von Dienstleistungen n IHR PLUS: Mit Wahlmodul Produktion/HandelMag. Paulus Krumpel MMag. Martin Nußbaumer Ing. Dipl.-Wirtschaftsing. (FH) Harald Reißenbüchel Dipl.-BW Florian SteinkohlJosef Wagner

Wien22. – 26. 1.EB 801 70228. 1. – 1. 2. 2019EB 901 702€ 1.990,–  € 1.920,–

DiplomkursKompetenzen für die Überholspur n Controlling und Reporting im Einkauf: Einkaufserfolge messen, vergleichen und darstellen n Informationsdrehscheibe Einkauf: Die Positionierung im nationalen und internationalen Umfeld Die europäische Gesetzgebung sowie die nationale Umsetzung  und die Auswirkungen auf den Einkauf n Global Sourcing! Strategien und Erfolgskriterien im globalen Einkauf n Workshop Rechtspraxis: Sie trainieren vernetztes, juristisches Denken und Vertrags-  bzw. Streitlösungen für Ihre Einkaufspraxis n Erfolge „einkaufen“ im Team: Ein Blick hinter die Kulissen des Beziehungsmanagements im Profiverkauf

Mag. Paulus Krumpel MMag. Martin Nußbaumer Richard Schwanzer Lisa Solta, MSc Josef Wagner

“ Was mir an der Akademie gefallen hat: Die Gruppe. Die Vortragenden. Die Inhalte. Die Organisation. Das Essen. Alles!Ing. Herbert Strohhäusl

Einkäufer, High Tech Plastics GmbH

40 Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikWien16. – 19. 4.EB 804 725

€ 2.250,–  € 1.990,–

ÖPWZ-ACADEMy DIGITAL PRoCUREMENT oFFICER (DPo)Ihre Ausbildung für Digitalisierung in Einkauf & Supply Management am Weg zur Procurement Excellence n Wesentliche Faktoren im Digitalisierungsprozess: Risikomanagement, rechtliche Aspekte, Security Management n Potenziale des Einkaufs heben: Unabhängig von Unternehmensgröße, Branche und ERP-System n Anwendungen der Digitalisierung in der Einkaufsorganisation: Durch effiziente operative Prozesse zu einem starken strategischen Einkauf n Strategien und Methoden der Umsetzung: Potenzialanalyse, Change Management, Business Intelligence

Ing. DI (FH) Herbert Dirnberger, MA MMag.a Linda Rössler Mag.a Raffaela Wallerstorfer Tobias Zillner, BSC MMSc

WienGesamter Lehrgang€ 2.650, – € 2.450, –ÖPWZ-LEHRGANG DISPoSITIoNIn 2 x 3 Tagen die wesentlichen Bausteine für die erfolgreiche Praxis in der Disposition

17. – 19. 9.EB 809 720€ 1.630,–  € 1.530,–

Modul 1Grundlagen und Verständnis der Disposition sowie  beeinflussbare Kosten durch eine effiziente Disposition

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök. Jan Henjes Dipl.-Ing. Alexander Schmid8. – 10. 10.EB 810 720€ 1.630,–  € 1.530,–

Modul 2Planspiel, Dispositions-Controlling, aktuelle Methoden und Trends für die zukunftsweisende Disposition

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök. Jan Henjes Dipl.-Ing. Alexander SchmidWien

€ 1.840,–  € 1.720,–29. – 30. 1.26. – 27. 2.EB 801 7048. – 9. 10.12. – 13. 11.EB 810 704

Kompetent einkaufen für young Professionals und QuereinsteigerInnenIm Einkauf liegt der Gewinn – wenn man weiß wie!

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien31. 1. – 1. 2.EB 801 72710. – 11. 10.EB 810 727€ 1.055,–  € 955,–

Den operativen Einkauf meisternTipps und Tools für das Tagesgeschäft – Klar und unmissverständlich!

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen SimonWien14. – 15. 2.EB 802 725

€ 1.055,–  € 955,–

Werte schaffen durch Einkaufs-Controlling n Der 5 Punkte-Plan für den Aufbau eines erfolgreichen Einkaufs-Controllings n Vernetzung – der Erfolgsgarant für Einkaufs-Controlling  n Kennzahlen – müssen für jeden im Unternehmen einen „Wert“ haben.  n Transparenz schaffen – in Big Data erfolgreich lesen – Mehrwerte schaffen

Ing. Johann Filzmoser

NEU

41Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikWien

€ 1.840,–  € 1.720,–

19. – 20. 2.19. – 20. 3.EB 802 71229. – 30. 10.26. – 27. 11.EB 810 712

Gesprächsführung & Verhandlungstechnik für die EinkaufspraxisVerstehen Sie die Techniken des Profiverkaufs und  setzen Sie sich in Verhandlungen erfolgreich durch! n Von der Verhandlungsplanung bis zur Verhandlungsführung  n Auch schwierige Verhandlungen meistern n Profiltechniken zur Preisduchsetzung  n Souverän bleiben bei Konflikten und Aggressionen  n Die TOPs und FLOPs bei VerhandlungenModul 1Modul 2Modul 1Modul 2

Josef Wagner

“ Die Lerninhalte im Seminar vermitteln WIE und WAS verhandelt werden kann. Oft habe ich den Eindruck, die Teilnehmer können es gar nicht mehr erwarten, die Inhalte in der Praxis zu testen. Die Steigerung der Wirkung durch Verhandlungskompetenz und Ergebnisorientierung steht im Fokus. Neue Methoden motivieren zur Veränderung, so bekommen Sie, was Sie verdienen! Josef WagnerBetter Solutions CoachingconsultingWien28. 2. – 1. 3.EB 802 720

€ 1.055,–  € 955,–

Runter mit den Beständen!Nicht nur bei Kaufteilen – auch bei Eigenfertigung n Materialdisposition – jedes System ist so gut wie seine Parameter n Bestände, Verschrottungen und Abwertungen effektiv vermeiden: 

Wie Lieferanten Sie dabei wirkungsvoll unterstützen können n Mit vielen Beispielen aus der PraxisDipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien5. – 6. 3.EB 803 715€ 1.055,–  € 955,–

Professionell disponieren„Die Dispo ist immer schuld....“ n wenn die Bestände zu hoch sind n wenn die Bestände zu niedrig sind n wenn die Bestandsstruktur nicht stimmt n wenn nicht gefertigt werden kann, was gebraucht wirdDipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök. Jan Henjes Dipl.-Ing. Alexander Schmid

Wien7. – 8. 3.EB 803 70622. – 23. 10.EB 810 706€ 1.055,–  € 955,–

Vertrags- und Gewährleistungsrecht für den EinkaufVermeiden Sie Fehler bei Vertragsverhandlungen! n Die Aufnahme geschäftlicher Kontakte n Der Vertragsabschluss n Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) n Der Liefer-, Leistungs- und Zahlungsverzug n Gewährleistung und Garantie n Der Schadenersatz und seine Folgen

Univ.-Prof. DDr. Thomas Ratka, LL.M.

Wienalle Module€ 1.390,– € 1.290,–Das ABC des VergaberechtsVon A wie Ausschreibung bis Z wie Zuschlag Dr. Bernhard Kall

5. 4.EB 804 70712. 4.EB 804 70819. 4.EB 804 70926. 4.EB 804 710je Modul€ 385,–  € 360,–

Modul 1Einführung und GrundlagenModul 2Ausschreibung und AngebotModul 3Von der Angebotsprüfung bis zum ZuschlagModul 4Rechtsschutz

€ 2.250,–  € 1.990,–

n Wesentliche Faktoren im Digitalisierungsprozess: Risikomanagement, 

n Potenziale des Einkaufs heben:Unabhängig von Unternehmensgröße, Branche und ERP-System

nDurch effiziente operative Prozesse zu einem starken strategischen Einkauf

n Strategien und Methoden der Umsetzung:Potenzialanalyse, Change Management, Business Intelligence

€ 1.630,–  € 1.530,–

Grundlagen und Verständnis der Disposition sowie beeinflussbare Kosten durch eine effiziente Disposition

€ 1.630,–  € 1.530,–

Trends für die zukunftsweisende Disposition

€ 1.840,–  € 1.720,– Im Einkauf liegt der Gewinn – wenn man weiß wie!

€ 1.055,–  € 955,–

Tipps und Tools für das Tagesgeschäft – Klar und unmissverständlich!

€ 1.055,–  € 955,–

nn Vernetzung – der Erfolgsgarant für Einkaufs-Controlling n Kennzahlen – müssen für jeden im Unternehmen einen „Wert“ haben. n Transparenz schaffen – in Big Data erfolgreich lesen – Mehrwerte schaffen

Ing. Johann Filzmoser

42 Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikWien5. – 6. 4.EB 804 720

€ 1.055,–  € 955,–

Kommunikations- & Verhandlungstechniken für Nachwuchs-EinkäuferInnen n Das ABC erfolgreicher Kommunikation n Wie Profis Verhandlungen vorbereiten und führen n Was der Körper im Gespräch verrät n Viele Werkzeuge, viele Tipps – Praxiserprobt!

Josef WagnerWien11. 4.EB 804 716

€ 385,–  € 360,–12. 4.EB 804 717€ 595,–  € 545,–

Excel im Einkauf optimal einsetzenModul 1 n Die wesentlichen Funktionen und Überblick Excel n Grundlegende Formeln, Formatierung und „Bedingte Formatierung“ n Tabellen und Diagramme n Wertvolle Tipps und TastenkombinationenModul 2 n Umfangreiche Datenanalyse mit Pivot-Tabellen und Diagrammen n Analysemethoden im strategischen Einkauf n Erstellung und Auswertung eines professionellen RFP n Vorbereitung auf Verhandlungen

Jacob Homan, BSc

“ Microsoft Excel ist ein sehr mächtiges Werkzeug zur Analyse von Daten und zum Erstellen von aussagekräftigen Berichten und Diagrammen für den Einkauf. Aufgrund der vermeintlichen Komplexität des Programms sehe ich aber immer wieder eine Scheu der Benutzer, sich mit den Möglichkeiten auseinanderzusetzen. In meinem Seminar zeige und erkläre ich die wichtigsten Funktionen und beweise, dass man kein Programmierer sein muss, um dieses Werkzeug optimal zu nutzen.Jacob HomanSpring ProcurementWien17. – 18. 4.EB 804 713

€ 1.055,–  € 955,–

Dienstleistungen und Nicht-Produktionsmaterial optimal einkaufenDie wesentlichen Hebel im Indirekten Einkauf n Erhöhen Sie Leistungsfähigkeit und Gewinnbeitrag  Ihres Indirekten Einkaufs: So erzielen Sie marktgerechte Konditionen, bedarfsgerechte Prozesse  und optimale Kosten n Schärfen Sie Ihre Perspektive:  So kalkulieren Ihre Lieferanten und Dienstleister n Schaffen Sie Transparenz So stärken Sie den Indirekten Einkauf, erschließen neue  Einsparungsfelder und wirken teurem Maverick Buying entgegen

Dipl.-BW Florian Steinkohl

Wien25. 4.EB 804 712€ 595,–  € 545,–

Klug einkaufen mit der offenen KalkulationDie Wahrheit hinter dem Verkaufspreis aufdecken n Offene Kalkulation bzw. Cost-Breakdown – Grundlagen,  Anwendung und Grenzen n Was in den „QAF“ beinhaltet sein muss/kann/soll n Intelligente Cost-Breakdowns n Argumente für das Ausfüllen eines Cost-Breakdowns n Der partielle Preisvergleich

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien7. 5.EB 805 727€ 385,–  € 360,–

Einkaufs- versus Verkaufsbedingungen?Ihr Wegweiser durch das Kleingedruckte n Wie werden Einkaufsbedingungen gültiger Bestandteil einer Bestellung? n Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten und Schranken n Rechtssicheres Verhalten bei Widersprüchen zwischen eigenen  Einkaufsbedingungen und den Verkaufsbedingungen des LieferantenUniv.-Prof. DDr. Thomas Ratka, LL.M.

Wien15. – 16. 5.EB 805 722€ 1.055,–  € 955,–

Verhandlungstraining Profitabler Einkauf n Die optimale Vorbereitung n So lösen Sie schwierige Ausgangssituationen n Wie Sie Ihre Verhandlungsziele einfacher und schneller erreichen n Die Sprache macht es aus: Präzise Formulierungen bringen Sie vorwärts n Lebendige Beispiele übertragen Sie spielend in Ihre Praxis n Freuen Sie sich auf die nächste Verhandlung, denn: Sie werden dabei noch mehr erreichen.Urs Altmannsberger

Kombipreis€ 910,–

  € 835,–

NEU

43Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikWien23. 5.EB 805 730

€ 595,–  € 545,–

Im Fuhrpark erfolgreich Kosten senkenEffiziente Fuhrparkverwaltung und -steuerung: Flottenmanagement  für PKW und Nutzfahrzeuge bis 3,5 t n Kostensenken durch die richtige Fahrzeugauswahl und Laufzeitoptimierung n Outsourcing richtig gemacht n Leasing & Fuhrparkmanagement n Gekonntes Schadensmanagement n Aktuelles zum Dienstwagen: Roadpricing & steuerliche Aspekte n Green Fleet: wie man den Fuhrpark umweltfreundlicher machen kann

Henning Heise

Schladming24. – 25. 5.EB 805 725€ 695,–  € 565,–Frühbucherpreis€ 625,–  € 495,–

Jahreskongress Einkauf & Supply ManagementDer jährliche Treffpunkt der PraktikerInnen aus Einkauf & Supply ManagementMIt vielen alltagstauglichen Tools zur Digitalisierung im Einkauf!

ExpertInnen-Team

“ Jedes Unternehmen setzt sein eigenes Business-Modell um. Davon abhängig wird entschieden, inwieweit die Funktion Einkauf Teil einer Digitalisierungsstrategie ist. Von „nur digitaler Unterstützung“ bis Vollautomatisierung des Demand-2-Pay-Prozesses reicht das Spektrum – Effizienzsteigerung unter Kosten-Nutzen-Betrachtung steht im Vordergrund.Dipl.-Ing. Christian MokryLeitung Einkauf, voestalpine Stahl GmbH, Vorstand Forum EinkaufWien11. 6.EB 806 725

€ 595,–  € 545,–

ProjekteinkaufOptimieren Sie Ihren Projekteinkauf n „Must have“-Tools im Projekteinkauf n Einkaufsprozesse und Verantwortungen n Projekteinkauf heißt auch Risikomanagement n KPIs im ProjekteinkaufDipl.-Ing. Jochen Ditterich

Wien18. 6.EB 806 70619. 6.EB 806 707je Modul€ 595,–  € 545,–

Excel in der Logistik optimal einsetzenModul 1 n Die wesentlichen Funktionen und Überblick Excel n Kalkulationen und Auswertungen aufbauen n Aufbereitung von Sendungsstrukturen, Sortier- und Filterfunktionen n Typische Anwendungen in der Logistik – Sie arbeiten in EchtzeitModul 2 n Daten klassifizieren, mit Massendaten professionell umgehen n Kostenrelevante Bestandteile für Transport und andere Logistikleistungen n Erfolgreich in Verhandlungen auf Basis von hoher Datenqualität n Excel als wertvolles Werkzeug im Controlling einsetzen

Dipl. Verkehrsbetriebs- wirtin (FH) Britta Scherer

Wien20. – 21. 6.EB 806 723€ 1.055,–  € 955,–

Stark in der Preisverhandlung bei AbhängigkeitenStrategisch und in der Verhandlung Monopolsituationen knacken n Preiserhöhungen gezielt abwehren n Herausfordernde Ziele setzen und erreichen n Eigene Widerstände in Stärken umwandeln n Einwandbehandlung, die beeindruckt n Gegenargumentation, die überzeugt n Auch Monopol-Unternehmen haben ihre Grenzen n Souveränität bei schwierigen GesprächspartnerInnen bewahren

Dipl.- BW Matthias Grossmann

“ Verhandlungsführung bei austauschbaren Produkten und viel Wettbewerb ist nicht schwer. Doch was tun bei Abhängigkeiten, bis hin zu monopolistischen Situationen? Wie wehren Sie Preiserhöhungen ab? Wie könnten Sie sogar Preissenkungen realisieren? In diesem Seminar werden anhand von Praxisfällen Lösungen erarbeitet und trainiert. Meine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit vielen Unternehmen lasse ich in dieses Seminar einfließen: Von der Zielsetzung, über die richtige Strategie und Argumentation, bis hin zur Entwicklung eines starken Selbstbewusstseins. Matthias GrossmannMGS Training und Beratung für den Einkauf

NEU

Kombipreis€ 995,–

  € 925,–

€ 1.055,–  € 955,–

nn Wie Profis Verhandlungen vorbereiten und führenn Was der Körper im Gespräch verrätn Viele Werkzeuge, viele Tipps – Praxiserprobt!

€ 385,–  € 360,–

€ 595,–  € 545,–

n Die wesentlichen Funktionen und Überblick Excelnnn

nnnn

Microsoft Excel ist ein sehr mächtiges Werkzeug zur Analyse von Daten und zum Erstellen von aussagekräftigen Berichten und Diagrammen für den Einkauf. Aufgrund der vermeintlichen Komplexität des Programms sehe ich aber immer wieder eine Scheu der Benutzer, sich mit den Möglichkeiten auseinanderzusetzen. In meinem Seminar zeige und erkläre ich die wichtigsten Funktionen und beweise, dass man kein Programmierer sein muss, um dieses Werkzeug optimal zu nutzen.

€ 1.055,–  € 955,–

n Erhöhen Sie Leistungsfähigkeit und Gewinnbeitrag 

So erzielen Sie marktgerechte Konditionen, bedarfsgerechte Prozesse 

n Schärfen Sie Ihre Perspektive: 

n Schaffen Sie TransparenzSo stärken Sie den Indirekten Einkauf, erschließen neue 

€ 595,–  € 545,–

n Offene Kalkulation bzw. Cost-Breakdown – Grundlagen, Anwendung und Grenzen

n Was in den „QAF“ beinhaltet sein muss/kann/sollnnn

€ 385,–  € 360,–

nnn Rechtssicheres Verhalten bei Widersprüchen zwischen eigenen 

€ 1.055,–  € 955,–

Verhandlungstraining Profitabler Einkaufnnn Wie Sie Ihre Verhandlungsziele einfacher und schneller erreichenn Die Sprache macht es aus: Präzise Formulierungen bringen Sie vorwärtsnn Freuen Sie sich auf die nächste Verhandlung, denn:

€ 910,–

  € 835,–

44 Einkauf – Supply management – Vertragsrecht – LogistikWien25. – 26. 6.EB 806 724

€ 1.055,–  € 955,–

Profiling für VerhandlerInnenSteigern Sie den Erfolg Ihres Einkaufs durch moderne Profiling-Methoden n Profiling: Tatort Verhandlungstisch – Sich perfekt auf sein  Gegenüber einstellen n Proposing: Mit Szenariotechnik das optimale Drehbuch entwickeln  n Performing: Intuition und Umgang mit Emotionen während der Verhandlung

Josef WagnerWien24. – 25. 9.EB 809 705

€ 1.055,–  € 955,–

Preiserhöhungen abwehrenDas Preis- und Konditionenmanagement fest im Griff n Preiserhöhungsforderungen gezielt entgegnen n Preisreduzierungen erkennen und durchsetzen n Tricks der Lieferanten kennen und kontern n Preise senken, ohne dem Lieferanten zu schaden n Gemeinsam mit Lieferanten wettbewerbsfähiger werden n Ihr PLUS: Praxistipps für Ihre nächste Preisverhandlung zum Mitnehmen

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien26. – 27. 9.EB 809 734€ 1.055,–  € 955,–

Savings!Einkaufen für Fortgeschrittene n Einsparen – messbar! n Vor der Preisverhandlung die Weichen stellen n Prozessoptimierung, Wert(strom)analyse, TCO: Viel mehr als Schlagworte n Dauerformen und weitere Einmalkosten: Die Methoden des Verkaufs kennen heißt vorbeugen n Abhängigkeiten erkennen, bewerten, Missbrauch verhindern

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien4. 10.EB 810 725€ 385,–  € 360,–

Rahmenverträge im Einkauf sicher gestalten n Der Rahmenvertrag – Begriffsverständnis n Dauer der Bindung n Sinnvolle inhaltliche Regeln und formale GestaltungDr. Thomas Frad

Wien6. – 7. 11.EB 811 726€ 1.055,–  € 955,–

Der strategische EinkaufOptimierung der Einkaufsorganisation n Aufbau eines strategischen Einkaufs n Methoden und Tools zur Steuerung des Einkaufs n Darstellung des EinkaufserfolgsDipl.-Betriebswirt Martin Böhmerl

Wien14. – 15. 11.EB 811 707€ 1.055,–  € 955,–

Lieferanten professionell managenZulieferer auswählen, qualifizieren, entwickeln & betreuen n Neuen Lieferanten auf der Spur: Lohnendes Beschaffungsmarketing in der Praxis n Einkaufsstrategien: Nicht jeder „gute“ Lieferant kommt in Frage! n Lieferanten vor Auftragsvergabe umfassend beurteilen:

Kaufmännisch, technisch und logistisch n Kunden-Lieferanten-„Hochzeit“ mit Absicherung:  Vertragsabschlüsse im Detail n Konsequenter Umgang mit Reklamationen

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen Simon

Wien29. 11.EB 811 718€ 385,–  € 360,–

Aktuelle Judikatur und Gesetzgebung im VertragsrechtDas Update speziell für EinkäuferInnen n Neue höchstgerichtliche Judikatur zum Vertrags- und Gewährleistungsrecht n Rechtsprechung der letzten Jahre zu AGB-Klauseln im B2B n Rechtsentwicklungen auf EU-Ebene n Gesetzgebungsvorhaben auf österreichischer und internationaler Ebene

Univ.-Prof. DDr. Thomas Ratka, LL.M.

NEU

Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz

Für alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind.FoRUMVoRTEILSPREIS

45KoNTAKTChrista PrasslTel.+43 1 533 86 36-20 | christa.prassl@opwz.com

Ich berate Sie gerne!WiengesamteAkademie€ 2.375,– € 2.175,–ÖPWZ-AKADEMIE oFFICE-MANAGEMENTMit Abschluss-Diplom „Certified Office-Assistant“5. – 6. 3.SF 803 16117. – 18. 9.SF 809 161

€ 815,–  € 745,–

Modul 1Zeit-, Prioritäten- und Selbstmanagement

Sabine Kramer9. – 10. 4.SF 804 1618. – 9. 10.SF 810 161

€ 815,–  € 745,–

Modul 2Optimierte Arbeitsorganisation und Teamwork Mag.a Christine A. Heyduk14. – 15. 5.SF 805 16112. – 13. 11.SF 811 161je Modul

€ 815,–  € 745,–

Modul 3Informations- und Kommunikations-Center Office

Wolfgang Halapier Sabine Kramer

“ Tolles Seminar mit super Infos und Tools für die Anwendung im Büro. Der Inhalt wurde interessant und lustig rübergebracht. Michelle HirschmannVerwaltungsmanagement, Stadtgemeinde Trofaiach“ Die Assistenz ist die Schnittstelle im heutigen Unternehmen. Fachkompetenzen spielen im Office eine bedeutende Rolle ebenso wie die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln. In unseren Office-Seminaren trainieren Sie diese Fertigkeiten und erhalten zielgerechte Instrumente für eine gekonnte Chefentlastung vermittelt.“ Sabine KramerSeminar- und TagungsserviceWien25. 1.SF 801 173

€ 495,–  € 445,–

Veranstaltungen professionell planen und zum Erfolg führenMit einem gelungenen Event wird das Firmenimage verbessert, die Kunden-bindung erhöht und das Betriebsklima positiv beeinflusst. n Veranstaltungen kostengünstig organisieren n Events zeiteffizient planen n Vom Beginn bis zur Nachbetreuung professionell agieren

Mag.a Edith BierbaumerWien29. – 30. 1.SF 801 168

€ 975,–  € 875,–

Flotte Texte im OfficeZeitsparend und wirksam formulieren n Die Botschaft leserorientiert präsentieren n Image aufbauen durch einen gepflegten Sprachumgang n Effizient schreiben ohne Zeitverlust

Dipl.-Kfm. Christiane KerstingWien22. 2.SF 802 16420. 9.SF 809 164

€ 495,–  € 445,–

Modernes Office Management – Effizient durch den Bürotag n Strukturen schaffen n Professionelles Ablagemanagement n Analyse der eigenen Arbeitspraxis n Entscheidungstechniken n Terminisieren

Bettina Steiner-Spies

46Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz

Wien7. – 8. 3.SF 803 1703. – 4. 10.SF 810 170€ 975,–  € 875,–

Wirkungsvolle Rhetorik und professionelle Kommunikation im OfficeÜberzeugungskraft durch souveräne Körpersprache und exzellenter Wirkung n Stärke zeigen durch Selbstsicherheit n Glaubwürdigkeit durch Authentizität n Mit wirkungsvoller Körpersprache überzeugend auftreten n Mehr Präsenz durch positive Ausstrahlung n Persönliche Wahrnehmung schärfen n Die entspannte Stimme im entspannten Körper

Lisa Solta, MSc

Wien14. – 15. 3.SF 803 17626. – 27. 9.SF 809 176€ 975,–  € 875,–

AssistentInnen als Visitenkarte des Unternehmens n Als Assistentin professionell auftreten und das Unternehmen repräsentieren  n Positive Kommunikation nach innen und außen n Als Assistentin professionell telefonieren n Kunden im Unternehmen empfangen n Die Assistentin als optisches Aushängeschild des Unternehmens

Mag.a Edith Bierbaumer, MBA

“ Mit diesem Seminar lernen Sie das Unternehmen auf allen Ebenen professionell zu repräsentieren: schriftlich und mündlich in der Kommunikation, optisch mit dem passenden Outfit und mit perfektem Verhalten dem Kunden gegenüber.“Mag.a Edith Bierbaumer, MBA

Schiftner & Partner Training Coaching OrganisationsentwicklungWien21. – 22. 3.SF 803 16921. – 22. 11.SF 811 169€ 975,–  € 875,–

Selbst-Coaching für Sekretariat & AssistenzLangfristig leistungsstark! n Entwickeln Sie Ihre emotionale Stärke n Entfalten Sie Ihre Talente und setzen Sie diese noch besser ein n Denken Sie lösungsorientiert n Bleiben Sie souverän – auch in schwierigen Situationen n Bringen Sie Spitzenleistungen

Bettina Steiner-Spies

Wien16. – 17. 4.SF 804 166€ 975,–  € 875,–

Stressbewältigung im OfficeMehr Energie und Effizienz im Office n Analyse der eigenen Stressdynamik n Arbeitsabläufe bewusst hinterfragen und kontinuierlich verbessern n Die eigenen Prioritäten und die von ChefInnen/KollegInnen  unter einen Hut bringen n Ihr Plus: Sie entwickeln Ihren ganz persönlichen Handlungsplan  gegen ungesunden Stress

Mag.a Christine A. Heyduk

Wien23. – 25. 4.SF 804 16226. – 28. 11.SF 811 162€ 1.415,–  € 1.295,–

Chefentlastung Führungskraft und AssistentIn – das Top-TeamMit wertvollen Tipps, vielen Übungen und ChecklistenDas moderne Sekretariat als professionelles Kompetenz-  und Service-Center n Vorgesetzte spürbar und tatkräftig entlasten  n Führung des Sekretariats in Abwesenheit des Chefs n Informationsfluss statt Informationsstau n Optimale Termin- und Reiseplanung n Effizientes Ablage- und Dokumentenmanagement n Meetings und Besprechungen versiert planen und organisieren n Kunden-und Gästebetreuung mit Stil  n Noch souveräner in der Kommunikation

Sabine Kramer

“ Einfach ein Top-Seminar!!! Melanie RieplSekretariat Schadensmanagement, Österreichische Hagelversicherung VVaG

47Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz

Wien17. 5.SF 805 16529. 11.SF 811 165€ 495,–  € 445,–

Lösungsorientiertes Arbeiten im OfficeEntwickeln Sie in nur 8 Stunden neue Problemlösungsstrategien zur effektiven Chefentlastung n Erleben Sie Beispiele, die Sie schneller und leichter an Ihr Ziel bringen n Gehen Sie mit neuem Elan und Mut zum Handeln 

zurück an Ihren Arbeitsplatz n Ihr Plus: Bringen Sie konkrete Problemsituationen aus Ihrem beruflichen Umfeld mit ins Seminar und gehen Sie gestärkt mit verschiedenen Methoden und neuen Ideen an Ihren Arbeitsplatz zurück

Lisa Solta, MSc

“ Kompetente MitarbeiterInnen entlasten ChefInnen! Dieses Seminar richtet sich an AssistentInnen und MitarbeiterInnen, die sowohl in den Bereichen Kommunikation und Lösungskompetenz als auch in der Selbstorganisation wertvolle Tools, Tipps und Techniken kennenlernen wollen. Lisa Solta, MScTrainerin, Coach und MediatorinWien23. – 24. 5.SF 805 164

€ 975,–  € 875,–

Erfolgreiche Team-AssistenzEine für Viele: Selbst- und Prioritätenmanagement n Prioritätensetzung n Effizienzsteigerung durch professionelle Arbeitstechniken n Konfliktsituationen souverän meistern n Auch unter Druck kompetent agieren

Mag.a Christine A. Heyduk

“ Arbeiten im Team ist gelebte Vielfalt: in Hierarchien, mit Kollegen und KundInnen mit unterschiedlichem kulturellen, persönlichen und fachlichen Hintergrund, … Erfolgreiche TeamassistentInnen wissen, wie sie diese unterschiedlichen Erwartungen agil handhaben. Sie nutzen proaktiv die Möglichkeiten Ihrer Assistenzfunktion. Lernen wir von- und miteinander! Mag.a Christine A. HeydukChristine Heyduk EntwicklungsserviceWien24. 5.SF 805 174

€ 495,–  € 445,–

Professionelles E-Mail-ManagementSo werden Sie zum E-Mail-Profi n Das E-Mail als Visitenkarte Ihres Unternehmens n Moderne E-Mail-Sprache n Umgang mit der E-Mail-Flut n Das Outlook-E-Mail-Programm n Terminkoordination mittels E-Mail

Mag.a Edith Bierbaumer, MBAWien29. – 30. 5.SF 805 16722. – 23. 10.SF 810 167

€ 975,–  € 875,–

Zeitmanagement im OfficePrioritäten setzen und den Tagesverlauf optimal steuern n Was ist dringend – was ist wichtig? n Welcher Zeittyp sind Sie? n Zeitmanagement-Techniken im Büroalltag n Nutzen Sie Ihre persönlich besten Zeiten anhand  Ihrer Leistungskurve noch effektiver!

Ulrike Horky

Wien7. 6.SF 806 173€ 495,–  € 445,–

Rechtschreibung up to dateSo schreiben Sie fehlerfrei! Mag.a Edith Bierbaumer, MBAWien11. – 12. 6.SF 806 1633. – 4. 12.SF 812 163

€ 975,–  € 875,–

Erfolgreiche Konflikt-Bewältigung im OfficeSouverän agieren in schwierigen Situationen n Konflikte am Arbeitsplatz: Drama oder Chance? n Erstellen eines persönlichen Konfliktprofils: Welcher Konflikttyp bin ich? n SekretärIn: Mühlstein zwischen den Konfliktfronten anderer? n 5-Schritte-Modell gegen verbale Aggression n Ausstieg aus dem Drama-Dreieck n Magische Sprache als Konfliktlösungs-Ansatz

Mag. Günter Suda

48Office-Management – Sekretariat – Führungsassistenz

Wien14. 6.SF 806 169€ 495,–  € 445,–

Betriebswirtschaft für Office-MitarbeiterInnenRechnungswesen – Controlling – Kennzahlen n Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen n Fachausdrücke und ihre Bedeutung n Unternehmensformen

MMag. Martin NußbaumerWien19. 6.SF 806 168

€ 495,–  € 445,–

Protokolle schnell und sicher formulierenStrategien moderner Protokollführung n Sie schärfen Ihren Blick für das Wesentliche n Sie strukturieren mühelos Ihre Protokolle n Sie verbessern Ihren Stil n Sie überzeugen durch präzisen und sicheren Ausdruck

Dipl.-Kfm. Christiane Kersting

Wien25. – 26. 6.SF 806 170€ 975,–  € 875,–

English in the OfficeEin Zwei-Tage-Intensivtraining mit großer Wirkung n Englisch telefonieren n Geschäftskorrespondenz Brief und E-Mail  n Small Talk für den Beruf (aktive Sprachkompetenz)  n Hörverständnis verbessern (passive Sprachkompetenz)  n Online Tools einsetzen

Univ. Lekt. Lena Doppel

Wien15. – 16. 10.SF 810 177€ 975,–  € 875,–

Kompetenzen und Tools für erfahrene AssistentInnenInformationsmanagement – Teamarbeit – Stil und Persönlichkeit n Fachliche und persönliche Kompetenz stärken n Authentisch und „pro-aktiv“ auftreten n Führungsassistenz – Ihre Rolle, Signale und Wirkung

Sabine Kramer Mag.a Bernadette Wuelz

Wien16. 10.SF 810 162€ 495,–  € 445,–

Professioneller Kundenservice am Empfang Vermitteln Sie Kompetenz! n Der erste Eindruck – Kundenorientierung n Mit Ihrer Sprache zeigen Sie Kompetenz n Unterschiedliche Gesprächspartner – Unterschiedliche Gespräche n Umgang mit Stresssituationen

Sabine Kramer Wien18. 10.SF 810 171

€ 495,–  € 445,–

Die Stimme am TelefonDie Visitenkarte des Unternehmens n Das Telefon als Erstkontakt zum Unternehmen n Umgang mit Telefon und Zusatzdiensten n Einsatz von Atem, Stimme und Körperhaltung am Telefon

Mag.a Dr.in Claudia SchiftnerWien7. 11.SF 811 168

€ 495,–  € 445,–

Briefe, Angebote und E-Mails schreibenKorrespondenz ist Kommunikation mit KundInnen n Kurz, bündig, aussagekräftig n Freundlich, aber mit Inhalt n Klar, deutlich, logisch n Knapp, präzise, empfängerorientiert

Dipl.-Kfm. Christiane KerstingWien14. – 15. 11.SF 811 180

€ 595,–  € 535,–

Office-Tagung 2018 n Viele Praxistipps zur optimalen Chefentlastung n Wertvolle Inputs zur Stärkung Ihrer Persönlichkeit

Sabine Kramer ExpertInnen-Team

NEU

produktion – Lager – InstandhaltungFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind.

FoRUMVoRTEILSPREIS49

KoNTAKTBibiane SiberaTel.+43 1 533 86 36-56 | bibane.sibera@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

Wiengesamter Lehrgang€ 4.100,– € 3.910,–ÖPWZ-LEHRGANG BETRIEBS- UND PRoDUKTIoNSLEITUNG mit Diplom Geprüfte Betriebs- und Produktionsleiterin/ Geprüfter Betriebs- und Produktionsleiter ÖPWZ & Fraunhofer Austria Research GmbH – Geschäftsbereich Produktions- und Logistikmanagement26. – 28. 2.BP 802 726

19. – 21. 3.BP 803 72616. – 18. 4.BP 804 726je Modul

€ 1.620,–  € 1.520,–

Modul 1 n Produktions- und Supply Chain Management n Betriebs- und ProduktionsleiterInnen als Führungskräfte n Projektmanagement n Fragen des ArbeitsrechtsModul 2 n Wertstromdesign und Produktionslogistik n Layoutplanung und weitere Lean Methoden n Auftragsabwicklung und PPSModul 3 n Kennzahlen und Anlagenmanagement n Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung n Best Practice: OPEL Wien GmbH Produktionssystem

Dr. Wolfgang Auner Ing. Thomas Burger, MSc Dipl.-Ing. Thomas Edtmayr Dipl.-Ing. Robert Glawar Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dipl.-Ök. Jan Henjes Dipl.-Ing.in Gabriele Höller Dipl.-Ing. Lukas Lingitz Dipl.-Ing. Heimo Pascher Dipl.-Ing. Peter Schieder Univ.-Prof. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dr.-Ing. Wilfried Sihn

“ Danke für die lebens- und praxisnahe Erläuterung der Lehrinhalte! Alois StegerProduktionsleiter, Bernd Gruber GmbH“ Für die österreichische Fabrik der Zukunft ist vor allem auch wichtig, dass sie in Österreich bleibt. Dafür müssen wir Produktionsstrukturen schaffen, mit denen wir konkurrenzfähig sind und dazu braucht es hochinnovative Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle. Neben dem klassischen Rüstzeug zur Planung und Optimierung von Produktion und Logistik ist es für BetriebsleiterInnen auch wichtig, sich laufend mit aktuellen Trends und deren Potenzialen zu beschäftigen. Beispielsweise Generative Fertigungsverfahren oder Industrie 4.0-Konzepte. Seit 2009 arbeiten Fraunhofer Austria und ÖPWZ mit dem Fokus auf Produktionsthemen erfolgreich zusammen. Mit dem Lehrgang „Betriebs- und Produktionsleitung“ erhalten Sie die relevanten Werkzeuge und Methoden, um die Effizienz in der Produktion zu steigern und für zukünftige Trends und Herausforderungen gewappnet zu sein.Univ.-Prof. Dipl. Wirtsch.-Ing. Dr. Ing. Prof. eh. Dr.h.c. Wilfried SihnTU Wien/Fraunhofer Austria Research GmbH

50 produktion – Lager – InstandhaltungWiengesamter Lehrgang€ 1.850,– € 1.650,–

ÖPWZ-LEHRGANG LAGERLEITUNGFür Praktikerinnen und Praktiker in 2 x 2 Tagen das wesentliche Fach- und Führungswissen für wirtschaftliches Lagermanagement mit Möglichkeit zur Abschlusszertifizierung23. – 24. 4.BP 804 728

€ 995,–  € 895,–

Modul 1 n Die Wirtschaftlichkeit des Lagers n Good Practice: Exkursion zu Opel Wien GmbH

Ing. Manfred Brozeit

7. – 8. 5.BP 805 728€ 995,–  € 895,–

Modul 2 n Lagerleitung und Führung How to move people / Führungs-Strategien- und Führungs-Instrumente n Verantwortung und Sicherheit im LagerIng. Manfred Brozeit Wolfgang Halapier

Wien25. 1.BP 801 7148€ 495,–  € 445,–

Industrie 4.0 für produzierende Unternehmen Strategische Planung und erfolgreiche UmsetzungIndustrie 4.0 verstehen, Chancen erkennen, Potenziale beziffern,  verankern und umsetzen n Von der Potenzialanalyse zur Roadmap für die Umsetzung n Die Interaktion Mensch-Maschine erfolgreich gestalten n Kooperative und kollaborative Robotik n Digitale und visuelle Assistenz-Systeme

Dipl.Wirtsch.-Ing. Philipp Hold Fabian Ranz, M.Sc.

Wien10. 9.BP 809 718€ 495,–  € 445,–

Effizientes LagermanagementModul 1 n Lagertechnik n Kommissioniertechniken und Kommissionierstrategien n Flurfördertechnik n Rampen- und Verladelösungen n Verpackungslösungen: Einweg/Mehrweg n Bewertung des Ist-Zustandes im Lager (Leistung, Qualität, Kosten)

Dipl. Verkehrsbetriebs- wirtin (FH) Britta Scherer

11. 9.BP 809 719€ 495,–  € 445,–

Modul 2 n Anwendung des in Lagermanagement 1 erlernten Basiswissens n Bearbeitung von Basisdaten und Aufbereitung für die Lagerdimensionierung n Betriebswirtschaftliche Bewertung von AlternativenDipl. Verkehrsbetriebs- wirtin (FH) Britta Scherer

Wien26. 9.BP 809 727€ 495,–  € 445,–

Die Praxis der effizienten Instandhaltung n Die wesentlichen Tools der vorbeugenden Instandhaltung n Begriffe, Normen, Maßnahmen und Industriestandards n Instandhaltungs-Strategien, die greifen: Erfolgsbeispiele aus der Industrie n Konkrete Kennzahlen und Kennzahlensysteme, die helfen

a.o. Univ.-Prof. Dr. Kurt MatyasWien27. 9.BP 809 728

€ 495,–  € 445,–

TPM – Total Productive ManagementVon der klassischen Instandhaltung zu TPM n TPM als zentrales Element der Verschwendungsfreien Produktion n Schrittweise, auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderte

Einführung von TPM: Von der Pilotanlage zur gesamten Fertigung n Minimierung der Verluste – Maximierung der OEE  (Gesamtanlageneffizienz) n Motivation der MitarbeiterInnen: Durch systematisches Vorgehen und schnelle Erfolge

a.o. Univ.-Prof. Dr. Kurt Matyas

Wien28. – 29. 11.BP 811 723€ 975,–  € 875,–

Produktionsplanung und -steuerung komplexer Produktionssysteme n Grundlagen der Produktionsplanung und -steuerung n Schlankes Auftragsmanagement n Analysemethoden für die Produktionsplanung und -steuerung n Planungs- und Steuerungsstrategien n Losgrößenverfahren n IT-gestützte Planung n Supply Chain Planning

Dipl.-Ing. Lukas Lingitz

NEU

Kombipreis€ 935,–

  € 855,–

Kombipreis€ 935,–

  € 855,–

NEU

Bauwirtschaft – Immobilien – HausverwaltungFür alle MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Mitglied in einem ÖPWZ-Forum sind.

FoRUMVoRTEILSPREIS51

Ich berate Sie gerne!

KoNTAKTHeike PenkaTel.+43 1 533 86 36-17 | heike.penka@opwz.com

Ich berate Sie gerne!

Wien LEHRGANG ENERGIEAUSWEIS-PRoFIZertifizierter Lehrgang für die Berechnung und Kontrolle von EnergieausweisenAbschluss mit dem anerkannten Personen-Zertifikat von QualityAustria.  Werden Sie „Zertifizierte/r Energieausweis-Ersteller/in“. nach Artikel 17 EPBD Energy Performance of Buildings Directive25. – 26. 1.29. – 30. 1.IM 801 948

€ 1.480,–  € 1.360,–

Modul 1 (2 x 2 Tage) n Rechtliche Grundlagen n Grundlagen der Bauphysik und Bautechnik n Grundlagen der Haustechnik und der Berechnung allgemein n Energieausweiserstellung n BerechnungsbeispieleBmstr. Ing. Karl Poschalko

2. 2.IM 802 948€ 420,–  € 400,–

Modul 2 n Prüfungsvorbereitung und Auffrischung zur Zertifizierungsprüfung

14. 2.IM 802 949€ 350,–

Modul 3 n Zertifizierungsprüfung

Der Lehrgang Modul 3Modul 1

Prüfungsvorbereitung & Re-Zertifizierungsprüfung

Modul 3Modul 2Der Lehrgang plus Möglichkeit zur Prüfungsvorbereitung Modul 3Modul 2Modul 1

52 Bauwirtschaft – Immobilien – HausverwaltungWien22. – 24. 1.IM 801 95517. – 19. 9.IM 809 955

€ 1.500,– 1.380,–LEHRGANG ZERTIFIZIERTE/R GUTACHTER/IN FÜR GEBäUDESICHERHEITLassen Sie sich durch QualityAustria zertifizieren! n Einführung in die Objektsicherheitsprüfung n Grundlagen der zivilrechtlichen Haftung n Vertragliche Haftung n Deliktische Haftung n Gesetzesgrundlagen n Aktuelle Judikatur n Stand der Technik n Normen n Technische Richtlinien vorbeugender Brandschutz n Bauordnung n OIB Richtlinien n Bauarbeitenkoordinationsgesetz n Praktische Umsetzung der Überprüfung n Haustechnik – Sanitärinstallationen und Elektroinstallationen n Praktische Objektbegehung – Schulung n Prüfung der Objekte n Praktische Objektbegehung – Prüfungsobjekt

Bmstr. Ing. Karl Poschalko Josef Jäger  Jerome Pierre Rainer

“ Objektsicherheitsprüfungen sind eine verantwortungsvolle Aufgabe. Der Objektsicherheitsprüfer muss dem Hauseigentümer sämtliche Gefahrenquellen, die für die Personen oder deren Eigentum ausgehen, aufzeigen. Er muss daher nicht nur technische Kenntnisse besitzen, sondern auch die Zusammenhänge einzelner Gesetze und Verordnungen kennen. Vor allem die Umsetzung der ÖNORM B 1300 und B 1301 in Verbindung mit den Verkehrssicherungspflichten erfordert eine spezielle Ausbildung. Der ÖPWZ-Lehrgang in Zusammenarbeit mit der Zertifizierungsstelle QualityAustria, vermittelt diese Kenntnisse und verbindet Theorie mit der Praxis. Bmstr. Ing. Karl PoschalkoARGE-STIBA HOLDING Ges.m.b.H.

Wien8. – 10. 10.IM 810 958€ 1.280,– 1.190,–

AUSBILDUNG ZUM/ZUR BAUKooRDINAToR/INRechte, Pflichten und Verantwortung am Bau n Das Bauarbeitenkoordinationsgesetz unter Einbeziehung  der ÖNORM B 2107 n Arbeitssicherheit auf Baustellen n Verantwortung und Haftung n Umsetzung in der Praxis n Die Auswirkungen auf die Beteiligten n Praktische Anwendung des BauKG unter Einbeziehung  der ÖNORM B 2107 n Praktische Tipps für Koordinatoren

Ing. Johann Baresch Hon. Prof. Dipl.-Ing. Dr. Peter Petri Dipl.-Ing. Reinhold Steinmaurer

“ Mit der Ausbildung zum Baukoordinator werden die praktischen Erfahrungen der Teilnehmer mit den gesetzlichen und normativen Forderungen verbunden. Der Teilnehmer wird in die Lage versetzt, Gefahrenpotenziale zu erkennen und Sicherheitsstrategien zu entwickeln. Die Teilnehmer werden trainiert, eine ausreichende Dokumentation ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. Dipl.-Ing. Reinhold SteinmaurerUnternehmensberatung Bau

53Bauwirtschaft – Immobilien – Hausverwaltung€ 1.500,–1.380,–

Lassen Sie sich durch QualityAustria zertifizieren!nn Grundlagen der zivilrechtlichen Haftungnnn Gesetzesgrundlagennnnn Technische Richtlinien vorbeugender Brandschutznnn Bauarbeitenkoordinationsgesetzn Praktische Umsetzung der Überprüfungn Haustechnik – Sanitärinstallationen und Elektroinstallationenn Praktische Objektbegehung – Schulungnn Praktische Objektbegehung – Prüfungsobjekt

Josef Jäger 

Objektsicherheitsprüfungen sind eine verantwortungsvolle Aufgabe. Der Objektsicherheitsprüfer muss dem Hauseigentümer sämtliche Gefahrenquellen, die für die Personen oder deren Eigentum ausgehen, aufzeigen. Er muss daher nicht nur technische Kenntnisse besitzen, sondern auch die Zusammenhänge einzelner Gesetze und Verordnungen kennen. Vor allem die Umsetzung der ÖNORM B 1300 und B 1301 in Verbindung mit den Verkehrssicherungspflichten erfordert eine spezielle Ausbildung. Der ÖPWZ-Lehrgang in Zusammenarbeit mit der Zertifizierungsstelle QualityAustria, vermittelt diese Kenntnisse und verbindet Theorie mit der Praxis.

€ 1.280,–1.190,–

Rechte, Pflichten und Verantwortung am Baun Das Bauarbeitenkoordinationsgesetz unter Einbeziehung 

nnn Umsetzung in der Praxisnn Praktische Anwendung des BauKG unter Einbeziehung 

n

Mit der Ausbildung zum Baukoordinator werden die praktischen Erfahrungen der Teilnehmer mit den gesetzlichen und normativen Forderungen verbunden. Der Teilnehmer wird in die Lage versetzt, Gefahrenpotenziale zu erkennen und Sicherheitsstrategien zu entwickeln. Die Teilnehmer werden trainiert, eine ausreichende Dokumentation ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.

Wien19. 1.IM 801 952€ 350,–  € 310,–

Update – Wohnungseigentumsgesetz (WEG)Praxisfälle und Lösungen nach der letzten Wohnrechts-Novelle n Wohnungseigentumsbegründung n Begründung und Übertragung von Zubehör-Wohnungseigentum n Beschlussfassungen n Pflichten / Rechte des Verwalters n Haftungsfragen des Verwalters n Eigentümerversammlungen

Helmut Aigner

Graz22. 2.IM 802 951Wien13. 6.IM 806 95111. 10.IM 810 951Salzburg20. 9.IM 809 951€ 440,–  € 390,–

Tägliches Hausverwalter-Überleben n Alles um die Wohnungsübergabe und -übernahme n Alles zum Mietvertragsabschluss  n Textbausteine für den Alltag n Bestandaufnahme der Liegenschaft mit geschärftem Blick  n Die perfekte Eigentümerversammlung n Der perfekte Beschluss n Praxistipps, vom und für AnwenderInnenPeter Nemeth

“ Täglich müssen mehrfache Entscheidungen getroffen werden. Alle Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile sollten bekannt sein. Diese in Bezug auf die Praxis richtig anzuwenden, das ist die Problematik. Nach dem Seminar wird es Ihnen leicht fallen, das Richtige zu tun. Peter Nemeth

GebäudeverwalterBetriebskosten-, Rücklagen-, HauptmietzinsabrechnungenSalzburg5. 3.IM 803 946Wien25. 4.IM 804 947

Graz26. 9.IM 809 946€ 440,–  € 390,–

Grundlagen-Seminar n Betriebskostenabrechnung n Nebenabrechnungen wie Liftkosten, Garagenkosten und Maschinenmiete n Heizkostenabrechnung  n Einkommensteuerabrechnung n § 20 Abrechnung n Rücklagenabrechnung / Nachverrechnung n Vorsteuerkürzung  n Das Mischhaus

Peter Nemeth

Salzburg6. 3.IM 803 950Wien26. 4.IM 804 950Graz27. 9.IM 809 950

Intensiv-Seminar n Instandhaltung, Instandsetzung samt Beispielen n AfA Berechnung n Vertiefung der Mischhaus-Abrechnung n MusterabrechnungenDas Intensiv-Seminar ist nur in Verbindung mit dem Grundlagenseminar buchbarPeter Nemeth

NEU

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Kombipreis€ 850,–

  € 750,–

NEU

54 Bauwirtschaft – Immobilien – HausverwaltungWien7. 3.IM 803 9413. 10.IM 810 941

€ 440,–  € 390,–

Professionelles Immobilien-MarketingSchwerpunkt Immobilien-Exposé und Internetauftritt n Mit professionellem Immobilienmarketing Kundenvertrauen aufbauen n Immobilien perfekt präsentieren – ein wichtiger Vorsprung  gegenüber der Konkurrenz n Kaufentscheidungen auch nach der Besichtigung weiter positiv lenken n Verkaufspsychologische Fehler erkennen und vermeiden n Internetauftritt und Verkaufsunterlagen „magnetisch“ gestalten n Die Erfolgs- und Verkaufsquote merklich steigern & das Image  positiv stärken!

Claudia S. Kern

Wien22. 3.IM 803 9427. 11.IM 811 942€ 350,–  € 310,–

Immobilien: Neue Technologien in der VermarktungModerne Tools richtig einsetzen n Welche digitalen Möglichkeiten gibt es, um hochpreisige Immobilien

zu vermarkten? n In welchen Bereichen werden Applikationen (Apps) eingesetzt  und wie kann ich diese für mich nutzen? n Wie unterstützen Apps die erfolgreiche Vermarktung von Immobilien  und was muss dabei beachtet werden? n Welche Social Media Kanäle gibt es und wie setze ich diese ein? n Was muss berücksichtigt werden? n Wohin gehen die Trends der Immobilienvermarktung und was erwartet uns in der Zukunft?

Mag.a (FH) Veronika Hofer

Wien12. 4.IM 804 94327. 11.IM 811 944€ 440,–  € 390,–

Immobilien-FotografieMit einfachen Mitteln bessere Fotos machen! n Einführung in die aktuelle digitale Fotografie mit Gerätekunde n Architekturfotografie: Einfache Aufnahmetechnik mit einfachen  Kameras, Kreativtipps n Praktischer Teil: Übung Außen- und Innenfotografie, Besprechung und Analyse der Bilder n Präsentation von Wohnimmobilien

Stephan Huger Qualified European  Photographer

“ Immobilienwerbung gehört zu den anspruchsvollsten Werbemaßnahmen überhaupt, da es meist um sehr viel Geld und gutes Image geht. Wer bereits hier unbewusste Fehler in Kauf nimmt, nimmt auch unnötige Misserfolge in Kauf. In diesem Seminar erhalten Sie alles, was dazu notwendig ist, um hochprofessionell und maximal erfolgreich Ihre Immobilienwerbung zu gestalten. Claudia S. Kern

Geschäftsführerin, Das Kompetenz CenterWien12. 3.IM 803 94313. 9.IM 809 943€ 440,–  € 390,–

Mietverträge und MRG n Anwendungsbereich Mietrechtsgesetz n Haupt- und Untermietverträge, Untermietverbot n Instandhaltung, Instandsetzung, Erneuerung  innerhalb / außerhalb des MRG n Mietzins und Betriebskosten n Kündigungsbeschränkungen gemäß MRG n Mietrecht und Konsumentenschutz n Verfahren: Schlichtungsstelle und Gericht

Mag. Klaus Pfeiffer, Bakk. LL.M.

Wien21. 3.IM 803 944€ 440,–  € 390,–

Wiener Baurecht – Rechtslage und PraxisWas beim Planen und bei der Ausführung von Baulichkeiten zu beachten ist! n Die Bauordnungsnovelle n Novelle zum Wiener Garagengesetz n Die Wiener Bautechnikverordnung mit den OIB-Richtlinien n Verfahrensmöglichkeiten nach der BO n Ausnahmen von der BO und den Bebauungsbestimmungen n Ausgewählte neue Judikatur

SR Dr. Wolfgang Kirchmayer Dipl.-Ing. Guido Markouschek

Kombipreisbis zu 

€ 100,– Rabatt

55Bauwirtschaft – Immobilien – Hausverwaltung€ 440,–  € 390,–

nn Immobilien perfekt präsentieren – ein wichtiger Vorsprung 

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Moderne Tools richtig einsetzenn

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Immobilien-Fotografie

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Immobilienwerbung gehört zu den anspruchsvollsten Werbemaßnahmen überhaupt, da es meist um sehr viel Geld und gutes Image geht. Wer bereits hier unbewusste Fehler in Kauf nimmt, nimmt auch unnötige Misserfolge in Kauf. In diesem Seminar erhalten Sie alles, was dazu notwendig ist, um hochprofessionell und maximal erfolgreich Ihre Immobilienwerbung zu gestalten.

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Wien Seminarreihe oIB Richtlinien6. 4.IM 804 95428. 9.IM 809 954oIB Richtlinien 1 + 4 n OIB Richtlinie 1: Mechanische Festigkeit und Standsicherheit n OIB Richtlinie 4: Nutzungssicherheit und Barrierefreiheit

Dipl.-Ing. Helmut Kral27. 4.IM 804 95512. 10.IM 810 955

oIB Richtlinien 2 + 3 n OIB Richtlinie 2: Brandschutz n OIB Richtlinie 3: Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz

Dipl.-Ing.in Andrea Kopper Dipl.-Ing. Skender KosumiWien18. 5.IM 805 95616. 11.IM 811 956je Termin

€ 350,–  € 310,–

oIB Richtlinien 5 + 6 n OIB Richtlinie 5: Schallschutz n OIB Richtlinie 6: Energieeinsparung und Wärmeschutz

Dipl.-Ing. Ianko Ivanov

Wien Wohnbauförderung in Wien19. 4.IM 804 942€ 350,–  € 310,–

Neubau n Aktuelles zur Neubauförderung n Wiener Wohnbauförderungs- und Wohnhaussanierungsgesetz  n Neubauverordnung n ZinsbildungsvorschriftenSR Dr. Dietmar Teschl 9:00 – 12:30 Uhr

19. 4.IM 804 944€ 350,–  € 310,–

Althaussanierung n Aktuelles zur Förderung von Wohnhaussanierungen n Sanierungsverordnung n Sockelsanierung n Thermisch-energetische WohnhaussanierungenDipl.-Ing. Werner Auer 13:30 – 17:00 Uhr

Wien20. 4.IM 804 946€ 350,–  € 310,–

BTVG bei Altbausanierung und DachbodenausbauProjekte richtig erwerben, entwickeln und abverkaufen n Richtige Gestaltung des Erwerbs von Rohdachböden zum Ausbau n Typische rechtliche Probleme bei der Wohnungseigentumsbegründung bei Altbausanierung und geplantem Dachbodenausbau n Rahmenbedingungen für den Abverkauf mittels Bauträgerverträgen

Mag. Daniel RichterWien7. 5.IM 805 95312. 11.IM 811 953

€ 440,–  € 390,–

Wohnungseigentumsgesetz (WEG)Grundlagen und Problemlösung n Wohnungseigentumsbegründung n Prüf- und Haftungsfragen n Bauträgervertragsgesetz  n Wohnungseigentumsvertrag, -erwerb und Steuern n Haftungen n VermietungHelmut Aigner

Wien17. 5.IM 805 9515. 12.IM 812 951€ 440,–  € 390,–

BauversicherungenErfahren Sie alles über Bauversicherungen kompakt zusammengefasst! n Was verlangt der Gesetzgeber vom Baumeister und Bauträger? n Wo endet der Schutz der Bauwesenversicherung? n Wo beginnt die Absicherung durch die Haftpflichtversicherung? n Warum können Baufirmen durch Personenschäden  in den Konkurs schlittern?

Norbert Jagerhofer

Wien24. 5.IM 805 94817. 10.IM 810 948€ 440,–  € 390,–

Beendigung von Mietverträgen in der PraxisAufkündigung, Mietzins- und Räumungsklage, Übergabeauftrag n Mietverträge formgerecht und rechtssicher beenden  n Beendigungsmöglichkeiten im Vergleich n Wichtige Kündigungsgründe nach dem MRG n Aktuelle Judikatur n Taktik, Kosten und Praxisbeispiele gerichtlicher Räumungsverfahren n Checkliste für die Vertragsbeendigung

Mag. Daniel Richter Mag. Martin Eberwein

Kombipreis€ 850,–

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Kombipreis€ 500,–

  € 420,–

56 Bauwirtschaft – Immobilien – HausverwaltungWien15. 6.IM 806 953

€ 350,–  € 310,–

Aktuelle Entscheidungen zum Bauvertragsrecht n Gewährleistung n Schadenersatz und Haftung n Warnpflicht n Nachtragsforderungen n Architekten- und ZiviltechnikervertragDr. Thomas Frad

Graz21. 6.IM 806 949Salzburg15. 10.IM 810 949€ 440,–  € 390,–

WEG ohne §§-Dschungel n Was ist Wohnungseigentum? n Wie entsteht Wohnungseigentum? n Das Mischhaus n Nutzwerte, Mindestanteil, was gibt es für Besonderheiten  n Verwaltervorschriften n Ordentliche / außerordentliche Verwaltung n Eigentümerversammlung n Umlaufbeschluss n Abrechnungsverpflichtungen – ein Streifzug n Minderheitenrechte, Partnerschaft und Tod n Änderungen im WEG-Objekt n Wichtige Judikatur n Zahlreiche Praxistipps von und für AnwenderInnen

Peter Nemeth

Wien22. 6.IM 806 941€ 350,–  € 310,–

Betriebs- und Erhaltungskosten im MietrechtSchwerpunkt Büro- und Gewerbeimmobilien n Betriebskosten- und Erhaltungsklauseln in Mietverträgen  mit Schwerpunkt auf Büro- und Gewerbeimmobilien n Gestaltungsmöglichkeiten der Rechte und Pflichten im Mietvertrag n Erhaltungskosten als Betriebskosten n Zusammenspiel und Wechselwirkung von Betriebskosten- und Erhaltungsklauseln n Aktuelle Judikatur n Konkrete Tipps für die Vertragsgestaltung

Mag. Daniel Richter

Wien25. 6.IM 806 94713. 11.IM 811 947€ 440,–  € 390,–

MRG ohne §§-Dschungel n Vollanwendung, Teilanwendung, Vollausnahme n Erhaltung, Abgrenzung, Mieter / Vermieterpflichten  n Ersatz von Aufwendungen  n Mietvertragsabschluss mit einem Wohnungsmieter n Mietvertragsabschluss mit einem Geschäftsraummieter  n Nebenvereinbarungen: Kaution, Inventar, Hausordnung n Kat-Merkmal und Mietzins  n Streifzug zu Abrechnungsverpflichtungen  n Kündigung durch den Mieter n Kündigung durch den Vermieter n Das Verfahren vor der Schlichtungsstelle / Gericht n Wichtige Judikatur n Zahlreiche Praxistipps von und für AnwenderInnen

Peter Nemeth

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Immobilien: Veranlagung und aktuelle BesteuerungOptimale Formen des Immobilieninvestments im aktuellen Marktumfeld n Bauherrenmodelle n Vorsorgewohnungen n Aktuelle Steuerfragen n Änderungen bei der Besteuerung von Immobilienverkäufen

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Anlageberater nach MiFID II n Grundlagen der Finanzmathematik n Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge Grundlagen der Volkswirtschaft n Grundlagen der Veranlagungsinstrumente n Anleihen, Aktien, Fonds, Zertifikate, Derivate und Währungen  n Grundlagen der Besteuerung bei Privatpersonen n Grundlagen Versicherungen inkl. Lebensversicherung und Pensionsversicherung n Anlageberatung nach MiFID II inkl. Rechtsrahmen, Beraterhaftung und Ethik n Grundzüge von Asset Allocation und Performancemessung n Grundlagen der Kapitalmarkttheorie inkl. Grundlagen Behavioural FinanceUpdate nach MiFID II und Ergänzungsprüfung Anlageberater Die Themen am 23. und 24. 3. sind als Upgrade einzeln buchbar.Wien12. – 17. 2.12. – 17. 3.23. – 28. 4.FL 802 930€ 7.100,– € 5.830,–Finanzberater n Finanzmathematik und Statistik n Privates Risikomanagement n Ruhestandsplanung n Immobilienmanagement n Privates Finanzmanagement n Commodities n Kapitalmarkttheorie und Behavioural Finance n Privates Asset Management n Grundlagen Finanzberatung und Financial Planning n Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz Wien3. – 8. 9.24. – 28. 9.15. – 19. 10.FL 809 940€ 6.150,–€ 5.220,–Finanzplaner n Unternehmensbewertung n Erbrecht und Nachfolgeplanung national und international n Steuerplanung und Steueroptimierung n Beteiligungskapital n Kunst & Antiquitäten als Investment n Privatstiftungen n Personal Financial Planning n Beziehungsmanagement und KundennutzenWien7. – 10. 2.FL 802 935€ 1.925,–CFP-Expertentraining n Einsatz von Planungssoftware im Financial Planning n Praxisübungen zur Erstellung von Finanzplänen

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58 FinanzLehrgängeGrundkurs Vertiefungen Risk management / portfoliomanagement / Corporate Finance & accountingVÖIG/ÖVFa-Lehrgang

Grundkurs Fundamentals CRMCertified Risk Manager

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Grundkurs Fundamentals CPMCertified Portfolio Manager

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Grundkurs Fundamentals CEFACertified EFFAS Financial AnalystVertiefung Corporate Finance & Accounting+ èVertiefung Portfoliomanagement +

Wien10. – 15. 9.8. – 13. 10.FL 809 925€ 4.530,–€ 3.770,–

Grundkurs n Finanzmärkte und Usancen n Finanzmarktaufsicht n Finanzmathematik und Kapitalmarkttheorie n Investmentfonds: Recht und Steuern n Makroökonomie n Aufbaukurs Statistik n Futures und Optionen n Strukturierte Produkte n Investmentprozess und Grundzüge der Asset Allocation (AA) n Grundzüge des Risikomanagements / Alternatives n Grundzüge der PerformancemessungWien26. 2. – 2. 3.9. – 13. 4.FL 802 924€ 4.200,–

BVO  € 3.610,–

Vertiefung Risk Management zum CRM n Konzepte des Risikomanagements n Mathematische & Statistische Grundlagen n Management des Operationalen Risikos n Management des Marktrisikos n Investmentcontrolling & Performancemessung in einer KAGWien19. – 24. 2.19. – 24. 3. FL 802 925€ 4.770,–

BVO  € 4.070,–

Vertiefung Portfoliomanagement zum CPM n Technische Analyse n Prognoseverfahren n Vertiefung Derivate / Hedgefonds n Portfoliomanagement Aktien – Top Down n Portfoliomanagement Aktien – Bottom Up n Rentenanalyse n Portfoliomanagement Bonds n Spezialfragen der PerformancemessungWien5. – 8. 9.3. – 6. 10.7. – 10. 11.FL 809 921€ 5.240,–

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Vertiefung Corporate Finance & Accountingmit Abschuss CEFA / CIIA® n Heimstudium (Unterlagen werden beigestellt) n Economics n Financial Accounting & Reporting / Consolidated Statements n Corporate Finance & Modern Portfolio Theory

BVO

59FinanzLehrgänge

€ 4.530,–€ 3.770,–

n Finanzmärkte und Usancenn Finanzmarktaufsichtn Finanzmathematik und Kapitalmarkttheoriennnnnn Investmentprozess und Grundzüge der Asset Allocation (AA)n Grundzüge des Risikomanagements / Alternativesn Grundzüge der Performancemessung

€ 4.200,– € 3.610,–

n Konzepte des Risikomanagementsn Mathematische & Statistische Grundlagennnn Investmentcontrolling & Performancemessung in einer KAG

€ 4.770,– € 4.070,–

nnnn Portfoliomanagement Aktien – Top Downn Portfoliomanagement Aktien – Bottom Upnnn Spezialfragen der Performancemessung

€ 5.240,– € 4.470,–

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Wien14. – 15. 3.FL 803 92227. – 28. 9.FL 809 922€ 720,–

Anlegerorientierte und MiFID-konforme Risikobestimmung und -beratungSetzen Sie neue Standards in der Anlageberatung  n Individuelle Risikobereitschaft bestimmen und deren

Veränderung erkennen   n Tools und Methoden der Risikokommunikation n Informationen über Risiken anlegergerecht vermitteln n Risikoberatung in Hinblick auf MiFID II n Lernen Sie mit kurz- und langfristige Veränderungen  der Risikobereitschaft Ihrer Kunden umzugehen n Steigern Sie Kundenzufriedenheit und Beratungsqualität

Mag.a Birgit Bruckner, MSc, CIIA

Wien5. 4.FL 804 921€ 380,–

Anlegerverhalten, wiederkehrende Konjunkturzyklen Anlagetrends und Anlageblasen n Chancen und Risiken im Anlagenportfolio ausgewogen berücksichtigen n Nutzen und Grenzen von Charts und Bewertungskennzahlen  n Ihre KundInnen besser verstehen und beratenMag. Herbert Autengruber

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Massenpsychologie und FinanzmarktWie Emotionen Kurse machen n Lernen Sie die Phasen von Boom und Crash zu analysieren  n Erkennen Sie treibende Faktoren und nutzen Sie diese geschickt  n Massenpsychologische Marktphänomene und Anlageklassen  n Big Data, Social Media und FinTechs: Digitale Massenphänomene verändern den Markt n Praktische Strategien, wie Sie sich aus der Masse lösen

Mag.a Birgit Bruckner, MSc, CIIA

Wien2. 5.FL 805 92622. 11.FL 811 926€ 380,–

Lebensversicherung auf dem PrüfstandEin kritischer Blick vor dem Hintergrundvon Nullzinsen und hohen Staatsschulden  n Historische Entwicklung und bewährte Konzepte  n Kapitaldeckungsverfahren versus Umlageverfahren n Gefahren und Chancen des Systems Lebensversicherung im 21. Jahrhundert

KR Rudolf Mittendorfer

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Immobilienbewertung n Grundlagen n Aufbau eines Bewertungsgutachtens n Wertermittlungsverfahren n Ertragswert n Fehlerquellen bei der Befunderhebung und bei der Gutachtenerstellung  n Fallbeispiele zur Bewertung

Mag.(FH) Dr. Gerald Hubner, MRICSWien11. 10.FL 810 927

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Anlageformen im Stress-TestFür jedes Kapitalmarkt-Szenario gibt es eine passende Anlageform  n Stress-Szenarien für Kapitalanlagen:

Inflation – Konjunktureinbruch – Staatspleite  n Risikoklassifikation klassischer und alternativer Investmentformen  n Gefahrenpotenziale im Gesamtportfolio  n Einfluss Konjunkturzyklen: Aufschwung – Boom – Abschwung – Rezession

Mag. Herbert Autengruber

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Die Welt der EdelmetalleIhr Anlagestrategien-Update n Gold – Der sichere Hafen?  n Silber – Ein neuer Stern am Investmenthorizont  n Platin & Palladium – Katalysatoren und mehr  n Diamanten – „Diamonds are forever“

Alfred Grusch

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60 FinanzLehrgänge

ÖVFA – Österreichische Vereinigung für Finanzanalyse und Asset ManagementZielsetzung der 1972 gegründeten ÖVFA ist, den In-formationsfluss zwischen börsennotierten Unterneh-men und Investoren zu fördern, Analysten, Fonds-managern und sonstigen Anlegern eine Plattform für Erfahrungsaustausch zu bieten, das Wissen um den österreichischen Finanzplatz bei in- und aus-

ländischen Investoren zu vertiefen und die Interessen ihrer Mitglieder zu vertreten. Im ÖVFA-Lehrgang wurden seit 1990 mehr als 500 Teilnehmer erfolgreich zu Analysten mit internationa-ler Akkreditierung (CEFA und CIIA) ausgebildet.

KOOpERaTIONSpaRTNERBWG – Österreichische Bankwissenschaftliche GesellschaftSeit mehr als 60 Jahren ist die österreichische Bankwissenschaftliche Gesellschaft der Dienstleister für Österreichs Kreditwirtschaft. Vor allem im Bereich der BankAkademie Wien setzt sie seit 25 Jahren Marktstandards im Bereich der berufsspezifischen Aus- und Weiterbildung.

Alle Lehrgänge sind entweder national oder inter- national zertifiziert und werden in Zusammenarbeit mit ÖPWZ FinanzLehrgänge durchgeführt.

Österreichischer Verband Financial PlannersDer Österreichische Verband Financial Planners steht für hochqualifizierte Beratung im ausschließ-lichen Kundeninteresse. Seit 2002 zertifiziert der Verband CFP-Experten, seit 2010 ist der Diplom. Finanzberater als EFA® (European Financial Adviser) akkreditiert.

Ein Konsortium aus Universität Graz, BankAkademie Wien und ÖPWZ FinanzLehrgänge sorgt für die ent-sprechend hochwertige Ausbildung der mittlerweile über 1.100 Absolventen

VÖIG – Vereinigung Österreichischer InvestmentgesellschaftenDie VÖIG vertritt 100% des von österreichischen KAGs und Immo-KAGs verwalteten Fondsver- mögens. Als Mitglied der EFAMA (European Fund and Asset Management Association) ist sie mit Stimmrecht in den diversen Gremien auf europä-ischer Ebene vertreten. Um Fondsmanagern von

KAGs, aber auch Portfoliomanagern von Banken, Pensionskassen Versicherungen und Finanzab- teilungen eine profunde Ausbildung zu ermöglichen, wurde bereits 1996 gemeinsam mit BankAkademie und ÖPWZ der VÖIG-Lehrgang entwickelt – eine Ausbildung, die zum Marktstandard wurde.

Unsere Referenzen - so vielfältig wie das ÖPWZ-Programm

DIESE UNTERNEHmEN aUS INDUSTRIE, HaNDEL, DIENSTLEISTUNG UND VERwaLTUNG VERTRaUEN DER QUaLITÄT VON ÖpwZ-SEmINaREN:A&P Management Consulting GmbH | A1 Telekom Austria AG | ABC Service & Produktion GmbH | AIT Austrian Institute of Technology GmbH | AL-KO KOBER GmbH | Allianz Elementar Versicherungs-AG | ANDRITZ AG | ANREI-REISINGER GmbH | ASFINAG Autobahnen- und Schnellstraßen- Finanzierungs-AG | AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG | Austria Metall GmbH | Austria Tabak GmbH | Austrian Power Grid AG | AVL List GmbH | Axalta Coating Systems Austria GmbH  |  Ferdinand Bernhofer GmbH  |  Besi Austria GmbH  |  Chemiepark Linz GmbH  |  bfi Steiermark  |  BHDT GMBH  |  Binder + Co AG | Biohort GmbH | Bitbau Dörr GmbH | Bundesministerium für Finanzen | Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG | Böhler Bleche GmbH & Co KG | Robert Bosch AG | Buchhaltungsagentur des Bundes | cargo-partner GmbH | Dan-Küchen Möbelfabrik M. Danzer GmbH | DIC Performance Resins GmbH | Doka GmbH | Donau Chemie AG | Eaton Industries GmbH | EAZ GmbH | Fritz Egger GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe | Eisenbeiss GmbH | ELB-Form GmbH | ENERGIE AG Oberösterreich GmbH | Energie Burgenland AG | ENGEL AUSTRIA GmbH | Eni Austria GmbH | ESL Advanced Information Technology GmbH | Eternit Österreich GmbH | Eurofunk Kappacher GmbH | Eurotours GmbH | EVN AG | F.LIST GMBH | FEMTOLASERS GmbH | Festspielhaus St. Pölten | Fill GmbH | Flughafen Wien AG | Österreichische Forschungsförderungs GmbH | Frauenthal Service AG | Frequentis AG | Fresenius Kabi Austria GmbH | Fronius International GmbH | FunderMax GmbH | Lara Gangl | Gas Connect Austria GmbH | Gebauer & Griller Kabelwerke GmbH | Geberit Huter GmbH | GIG Fassaden GmbH | GrECo International Holding AG | Greiner Packaging International GmbH | Klinikum Wels - Grieskirchen GmbH | Geschützte Werkstätten Salzburg GmbH | Haberkorn GmbH | Hainzl Industriesysteme GmbH | HDI Versicherung AG | Hirtenberger Automotive Safety GmbH & Co KG | Hoerbiger Ventilwerke GmbH & Co KG | Holding Graz | Holzer Druck und Medien GmbH + Co.KG | Hörmann Austria GesmbH | Igepa Austria GmbH | Industriellenvereinigung | ING-DiBa Direktbank Austria AG | JUFA Holding GmbH | KNORR-BREMSE GmbH | Knorr-Bremse GmbH Division IFE | Komptech GmbH | Mag. Andrea Kricek | Kröswang GmbH | KTM AG | Hans Künz GmbH | Lucas Lackner | Lam Research AG | Landesimmobilien GmbH | Rudolf Leiner GmbH | Leitner GmbH | Lenze Operations Austria GmbH | Liebherr GmbH & Co KG | Lieb Bau Weiz GmbH | Linz AG | L‘ORÉAL Österreich GmbH | LORENZ Shoe Group GmbH | Österreichische Lotterien GmbH | Magistrat der Stadt Wien | Magna Auteca GmbH | MAGNA STEYR AG & Co KG | Josef Manner & Comp. AG | MARKTGUT GmbH | Mediaprint GmbH& Co. KG | J. Meissl GmbH | Mercedes-Benz GmbH | Miele GmbH | MLINE Vertriebs- u. Produktions AG | Modine Austria GmbH | M-U-T Maschinen GmbH | Oesterreichische Nationalbank  |  Smurfit  Kappa  Nettingsdorfer  Papierfabrik  AG  &  Co  KG  |  Hilfswerk  Niederösterreich  |  Norske  Skog  Bruck GmbH  |  ÖAMTC  |  ÖBB  Infrastruktur AG  |  Opel Wien GmbH  |  Parker Hannifin GmbH  |  Patheon Austria GmbH & Co KG  |  Peek & Cloppenburg KG | Peneder Bau-Elemente GmbH | Personalplus GmbH | PIPELIFE Austria GmbH & CO KG | PLANSEE Group GmbH | PremiQaMed Management Services GmbH | RAG Rohöl-Aufsuchungs AG | Raiffeisenlandesbank Kärnten reg.GenmbH | Raiffeisen Bank International AG | Rail Cargo Austria AG | Reckitt Benckiser Austria GmbH | REWE International GmbH | Rexel Austria GmbH | RHI AG | Rico Elastomere Projecting GmbH | Betonwerk Rieder GmbH | RAG Rohöl-Aufsuchungs AG | Rosenbauer International AG | RWA Raiffeisen Ware Austria AG | SAATBAU LINZ eGen | Salesianer-Miettex GmbH | Salzburg AG | Salzburger Abfallbeseitigung GmbH | Sandvik Mining and Construction GmbH | Saubermacher Dienstleistungs AG | Schenker & Co AG | Schindler Fahrtreppen International GmbH | Schunk Wien GmbH | SentinelConsulting GmbH | Siemens AG Österreich | SIGNA Core Holding GmbH | SIX Payment Services (Austria) GmbH | SKF Österreich AG | SMC Pneumatik GmbH | S. 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