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Seminarprogramm 2019 Bezirk Linker Niederrhein

Liebe Kollegen, liebe Koilleginnen,

im vorliegenden Bildungsprogramm fehlen noch diverse Ausschreibungen.

Haltet euch einfach an die „Seminarplanung 2019“. DA findet ihr schonmal alle Termine. Fehlende Ausschreibungen liefern wir dann nach. Für Anmeldungen bitte die (wenigen) Ausschreibungen nutzen und direkt beim DGB-Bildungswerk anmelden. Für die anderen Seminare bitte einfach eine Mail an Dominik Kofent oder Andrea Grieco

[email protected] [email protected] Wochenseminar : „Motivieren, aktivieren, gewinnen“ ist schon ausgebucht! Bei Interesse an den anderen Seminaren also nicht zögern! Den letzten beißen die Hunde!Wir freuen uns wie Bolle über euer reges Interesse und eure Teilnahme.

Andrea GriecoGewerkschaftsekretär

Dominik KofentBezirksgeschäftsführer

Seminarplanung Linker Niederrhein

Seminarthema Wann? Wer? VORSCHLAG Wo?

Gewählt als VL… und jetzt? 1. 15-17. 2.2019 2. 5-7.7.2019

VL 1: Jörg/Stephan VL 2: Jörg/Stephan/Claudia

1. Kipshoven-Esser 2. Goch

Arbeitsrecht für Vl´s 3-5.5.2019 Thomas Mössinger / Petra Salamanis

Hattingen

Rhetorik für Einzelkämpfer 1 22-24.3.2019 Andrea Grieco / Bernhard Terhardt

Goch

Rhetorik für Einzelkämpfer 2 13.15.9.2019 Andrea Grieco / Bernhard Terhardt

Goch

Aktiv gegen Rechts 24-26.5 Claudia Mazini / Petra Salamanis Kipshoven-Esser

Fit für Führung 8-10.3 Bernd/Dominik Goch

Was uns bewegt… aktuelle politische Themen

15-17.11.2019 Horst Kraft / Mario/ Dominik Hattingen

Gesund bleiben im Job und Ehrenamt

11-13.10 Mario/Claudia Hattingen

Motivieren Aktivieren Gewinnen 8 Teilnehmer (Wochenseminar)

28.1-1.2 Andrea/Bernd N.N

Teamendentagung 18/19.1.19

MOTIVIEREN, AKTIVIEREN, GEWINNEN

„Nur gemeinsam sind wir stark“. Betriebe und Dienststellen sind

keine demokratiefreien Zonen. Ehrenamtliches gewerkschaftliches

Engagement ist ein wesentlicher Bestandteil demokratischer Arbeit.

Die Gewerkschaft wird am besten durch aktive Kolleg*innen im Be-

trieb und in der Dienststelle wahrnehmbar. So wird deutlich, dass

Gewerkschaft lebendig und keine anonyme Großorganisation ist.

Auf welcher juristischen und politischen Basis wird man/frau aber

überhaupt aktiv? Wo liegen die Grenzen und Möglichkeiten konkreter

betrieblicher Demokratiearbeit? Welche Rechte habe ich als Gewerk-

schaftsmitglied?

Dies klären wir handlungsorientiert und entwickeln gemeinsam Vor-

stellungen um Demokratie im Betrieb und Gewerkschaft zu leben.

Themen

Warum gibt es Gewerkschaften?

Aufbau Struktur, Mitgestaltungsmöglichkeiten dort

wie kann ich mich mit meinen Ideen und Vorstellungen zur

Arbeitswelt, zur Zusammenarbeit und zur Entwicklung in

meinem Betrieb und meiner Gewerkschaft einbringen?

Ziele kollektiven Handelns in der betrieblichen

Interessenvertretung

Motivation zum Engagement in einem Ehrenamt

Möglichkeiten der Durchsetzung von Arbeitnehmer*innen-

Interessen durch Kampagnen

Zielgruppe:

Interessierte Arbeitnehmer*innen des ver.di Bezirks Linker Nieder-

rhein mit Freistellung nach AWbG NRW, FrUrlV NRW, SUrlV Bund

Kosten:

Für ver.di-Mitglieder, die nach dem AWbG teilnehmen, übernimmt

ver.di NRW, Abt. Bildung, die Kosten für das Seminar sowie die

Reisekosten gemäß der ver.di-Reisekostenregelung (pauschal 0,20

€ / km der einfachen Wegstrecke, aber höchstens 125 €). Dies gilt

auch für Teilnehmer*innen, die auf dem Seminar Mitglied werden.

Nicht-Mitglieder sind willkommen, tragen jedoch die anteiligen

Seminarkosten, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie ihre

Reisekosten selbst. Die Rechnungsstellung erfolgt nach dem

Seminar.

Seminar in Kooperation mit: ver.di Bezirk Linker Niederrhein,

Virchowstr. 130 (Heeder II),47805 Krefeld, Ansprechpartner: Dominik

Kofent, Tel.: 02151 - 81670

Das DGB-Bildungswerk NRW ist qualitätszertifiziert nach EFQM:

Recognised for Excellence 4 star

28.01.2018- 01.02.2019

Goch, Sport- und Tagungshotel de Poort

Referent: Andrea Grieco, Bernhard Terhardt

Seminarnummer: K5-195927-166

Ansprechpartner*in beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.:

Ute Pippert / Gabriele Ahlborn

[email protected]

T. 0211 17523-310 F. 0211 17523-161

Hiermit melde ich mich verbindlich an:

Name, Vorname

Straße

PLZ, Ort

Email Telefon

Betrieb/Dienststelle

Straße

PLZ, Ort

Teilnahme, Freistellung und Kostenübernahme erfolgt nach:

§ 37 (7) BetrVG AWbG NRW

FrUrlV NRW SUrlV Bund

Freistellung anderer Bundesländer:

Mit meiner Unterschrift erkläre ich mich einverstanden, dass meine Daten zum Zweck der Bearbeitung der Seminarorganisation durch das DGB-Bildungswerk NRW e.V. elektronisch gespeichert und genutzt werden. Ich habe die Datenschutzerklärung und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des DGB-Bildungswerk NRW e.V. gelesen und erkläre mich damit einverstanden (zu finden unter https://www.dgb-bildungswerk-nrw.de/service). Ich kann die Einwil-ligung jederzeit per E-Mail an [email protected] oder per Brief an: DGB-Bil-dungswerk NRW e.V., Bereich Datenschutz, Bismarckstr. 77, 40210 Düsseldorf wi-derrufen.

Datum, Unterschrift

NEU ALS VERTRAUENSFRAU / VERTRAUENSMANN IN

BETRIEB UND VERWALTUNG…. UND JETZT???

Vertrauensleute (VL) sind das Bindeglied zwischen Gewerkschafts-mitgliedern und Belegschaften und ihrer Gewerkschaft, sie sind aktiv für ihre Gewerkschaft. Sie haben das Ohr an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen, sind Ansprechpartner*innen mit Sachverstand bei Problemen am Arbeitsplatz, und bei tarifvertraglichen Fragen. Sie informieren über gewerkschaftliche Positionen und Diskussionen. Je nachdem kooperieren sie mit der jeweiligen gesetzlichen Interessen-vertretung (Betriebsrat, Personalrat, kirchliche Mitarbeitervertretung) oder bilden ein Korrektiv oder Gegengewicht. Aber wie macht man das ganz konkret? Das Seminar informiert dar-über praxisnah und lebendig.

Themen

Aufgaben von Vertrauensleuten Selbstverständnis im Verhältnis zu gesetzlichen Interessen-

vertretungen Arbeitsstrukturen, wer kümmert sich um was? Welche Rechte haben VL? Welche Kenntnisse brauchen VL? Woher bekommen sie Informationen? Wie dürfen sie diese weitergeben / kommunizieren? (Schwar-

zes Brett, Gespräche,… Wie Meinungen und Stimmungen im Betrieb und in der

Dienststelle ermitteln und sichtbar machen? U.v.m.

Zielgruppe:

Interessierte Arbeitnehmer*innen des ver.di Bezirks Linker Nieder-

rhein mit Freistellung nach AWbG NRW, FrUrlV NRW, SUrlV Bund

Kosten:









Seminar.



Kofent, Tel.: 02151 - 81670



15.02.2019- 17.02.2019

Wegberg-Kipshoven, Hotel Esser

Referent: Jörg Braun, Stefan Holten

Seminarnummer: K5-195928-166


Ute Pippert / Gabriele Ahlborn

[email protected]

T. 0211 17523-310 F. 0211 17523-161


Name, Vorname

Straße

PLZ, Ort

Email Telefon


Straße

PLZ, Ort






Datum, Unterschrift

Änderungen aus pädagogischen oder organisatorischen Gründen sind vorbehalten. 1 von 1

THEMENPLAN NEU ALS VERTRAUENSFRAU / VERTRAUENSMANN IN BETRIEB UND VERWALTUNG…. UND JETZT???

Veranstalter

DGB-Bildungswerk NRW e.V., Bismarckstraße 77, 40210 Düsseldorf

in Kooperation mit ver.di Bezirk Linker Niederrhein, Virchowstr. 130 (Heeder II),47805 Krefeld

Termin 15.02.2019- 17.02.2019

Wegberg-Kipshoven, Hotel Esser

Seminarort Wegberg-Kipshoven, Hotel Esser

Zielgruppe Interessierte Arbeitnehmer*innen des ver.di Bezirks Linker Niederrhein

Lernziel Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse der ug. Themen. Sie setzen diese handlungsorientiert

um und entwickeln gemeinsam Vorstellungen, um Demokratie im Betrieb und Gewerkschaft zu

leben.

1. Tag, Freitag

Anreise der Teilnehmenden bis spätestens 14.30 Uhr.

15:00 Uhr – 16:30 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung und Vorstellung der Teilnehmer*innen und Referent*innen, Organi-

satorisches, Einstieg in das Thema, Kommunikations- und Feedbackregeln

16.45 Uhr – 18.15 Uhr Grundgesetz Artikel 9 und Koalitionsfreiheit und Koalitionsrecht als Basis gewerkschaftlicher Betäti-

gung, demokratische Willensbildung

Aufgaben und Leistungen einer Gewerkschaft am Beispiel verdi

Information über Aufbau und Struktur der Gewerkschaft ver.di,

Bezirks- Landes- Bundesebene, Fachbereiche

19.15 Uhr – 20.45 Uhr Leistungen in der Tarifpolitik

Interessenvertretung im Betrieb/Dienststelle,

(Mit-) Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels, Rechtsberatung ,…

2. Tag, Sanstag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr Aufgaben von Vertrauensleuten

Kommunikation mit anderen Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten

Organisation von Sitzungen und Versammlungen

11.00 Uhr – 12:30 Uhr Möglichkeiten / Grenzen gewerkschaftlicher Betätigung u. Information in Betrieben u. Dienststellen

Kommommunikation mit anderen Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten

Organisation von Sitzungen und Versammlungen

13:30 Uhr – 15:00 Uhr Kontaktpflege zu Interessenvertretungen (BR, PR, MAV, bzw. Zusammenarbeit mit / Abgrenzung

von den gesetzlichen Interessenvertretungen

15:30 Uhr – 17:00 Uhr Selbstverständnis im Verhältnis zu gesetzlichen Interessenvertretungen, Aufgaben und Pflichten

beider Teile im Vergleich

Informationsbeschaffung für Belegschaft

3. Tag, Sonntag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr Arbeitsstrukturen, wer kümmert sich um was?

Sitzungen, Themen, Einladungen, Infobeschaffung, etc.

10.45 Uhr – 12:15 Uhr Exemplarische Entwicklung von Aktionsformen: vom Flugblatt zum Flashmob oder zum ??? Wel-

che Formen sind wofür geeignet? Welche Ressourcen zur Verfügung?

13:15 Uhr – 15:00 Uhr Seminarauswertung, Reflexion, weitere Informations- und Vernetzungsmöglichkeiten

Abschluss

RHETORIK GEGEN WIDERSTÄNDE:

ALS „EINZELKÄMPFER*IN ÜBERZEUGEN

Sich im Kreis von mehr oder weniger gleich Gesinnten auszutau-

schen und zu argumentieren, ist vergleichsweise einfach. Aber wie

überzeuge ich, wenn ich in der Minderheit bin? Wie bekomme ich

Aufmerksamkeit, wie schaffe ich es, überhaupt Gelegenheiten und

eine Atmosphäre zu schaffen, in der meine Meinung gehört und zu-

nächst überhaupt erst mal wahrgenommen wird? Wie gehe ich mit

Widerständen um, welche Ressourcen kann ich nutzen, um weder in

Aggression und Polemik noch in Resignation zu verfallen? Wie kann

ich mit Argumenten und meiner Persönlichkeit überzeugen- oder erst

mal zu Wort kommen? Was kann ich tun, um mich nicht entmutigen

zu lassen? Welche Probleme können auftreten und wie gehe ich mit

ihnen um? Wie finde ich Verbündete?

Die Seminare geben Hilfestellung und Anregungen und beantworten

diese und andere Fragen.

Themen:

Souverän auftreten – (Hilfs-) Mittel /Methoden

Welche Möglichkeiten der Ansprache gibt es?

Umgang mit / Steuerung von Gruppendynamik

Umgang mit Widerständen

Gezielter Einsatz von Argumenten / Emotionen

Emotionen einsetzen und steuern

Eskalation als ultima ratio?

Zielgruppe:

Interessierte Arbeitnehmer*innen ver.di Bezirk Linker Niederrhein

Kosten:









Seminar.



Kofent, Tel.: 02151 - 81670



Modul 1: 08.03.2019 – 17.02.2019

Seminarnummer: K5-195929-166 ( )

Modul 2: 13.09.2019 – 15.09.2019

Seminarnummer: K5-195934-166 ( )

Hotel de Poort, Goch

Referent: Andrea Grieco, Bernhard Terhardt

Die Teilnahme an beiden Modulen ist gewünscht.


Ute Pippert / NN

[email protected]

T. 0211 17523-310 F. 0211 17523-161


Name, Vorname

Straße

PLZ, Ort

Email Telefon


Straße

PLZ, Ort






Datum, Unterschrift


THEMENPLAN RHETORIK GEGEN WIDERSTÄNDE: ALS „EINZELKÄMPFER*IN ÜBERZEUGEN, MODUL 1

Veranstalter



Termin 08.03.2019 – 17.02.2019

Seminarort Hotel de Poort, Goch




leben.

1. Tag, Freitag




16.45 Uhr – 18.15 Uhr Analyse individuelle Situation: wen will ich wie wovon überzeugen?

19.15 Uhr – 20.45 Uhr Ressourcenklärung

Zeit

Gelegenheiten

Qualifizierung

2. Tag, Samstag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr meine Motivation, mich in der Minderheitenposition in Argumentationen und Konflikte zu begeben

Bisherige Erfahrungen in Kommunikation

mit anderen Gewerkschaftsmitgliedern

Beschäftigten / Kolleg*innen

11.00 Uhr – 12:30 Uhr Übertragbarkeit der Erfolgsfaktoren auf Minderheitenposition

Souverän auftreten und authentisch sein,

Innere Einstellung und Kopfkino aktivieren

13:30 Uhr – 15:00 Uhr konstruktive Gesprächsgelegenheiten und Anlässe erkennen und schaffen

Förderliche und hinderliche Faktoren

15:30 Uhr – 17:00 Uhr Wer sitzt mir gegenüber? Welche Wege führen zur Zielgruppe?

Gezielter Einsatz von Argumenten und Emotionen

3. Tag, Sonntag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr Rolle der Emotionen:

Welche könnten mir begegnen?

Wie nutze ich sie?

10.45 Uhr – 12:15 Uhr Möglichkeiten der Selbststärkung bei Widerständen und Widerspruch,


Abschluss


THEMENPLAN RHETORIK GEGEN WIDERSTÄNDE: ALS „EINZELKÄMPFER*IN ÜBERZEUGEN, MODUL 2

Veranstalter



Termin 13.09.2019 – 15.09.2019

Seminarort Hotel de Poort, Goch




leben.

1. Tag, Freitag




16.45 Uhr – 18.15 Uhr Analyse auf Grundlage der bisherigen Erfahrungen: individuelle Situation: wen wollte / will ich wie

wovon überzeugen?

19.15 Uhr – 20.45 Uhr Ressourcenklärung,

Zeit

Gelegenheiten

Qualifizierung

2. Tag, Samstag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr Analyse der Gelingens bzw. Misslingensfaktoren des bisherigen Gespräche in der Minderheitenpo-

sition

mit anderen Gewerkschaftsmitgliedern

Beschäftigten / Kolleg*innen

11.00 Uhr – 12:30 Uhr Entwicklung und Erprobung von Alternativen in der Gesprächssituation

Souverän auftreten und authentisch sein,

Innere Einstellung und Kopfkino aktivieren

13:30 Uhr – 15:00 Uhr Eskalation als Handlungsoption erkennen und nutzen,

Stufe 1: Verhärtung , Polarisierung, Debatten, Polemik , Taten statt Worte

15:30 Uhr – 17:00 Uhr Stufe 2: Koalitionen bilden, Sympathisant*innen finden, Gesichtsverlust, Drohstrategien

3. Tag, Sonntag

09:00 Uhr – 10:30 Uhr Stufe 3: Begrenzte Vernichtung, Zersplitterung,

10.45 Uhr – 12:15 Uhr statt dessen: Win-win Situatioen erkennen und schaffen

Möglichkeiten der Selbststärkung bei Widerständen und Widerspruch,


Abschluss

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