Sem.Nr. ver.di Bildungswerk Hessen BTQ Kassel Kassel Sachverständig Sem.Nr. Arbeitnehmerdatenschutz...

Sem.Nr.

Organisation des Datenschutzes im Be-triebs-/Personalratsbüro

In Büros von Betriebs- und Personalräten werden eine Menge personenbezogener Daten verarbei-tet. Im Seminar geht es darum, wie Computer des Betriebs-/Personalrats abgesichert und Zugriffs-berechtigungen für Netzlaufwerke und Verschlüs-selungen eingerichtet werden, welche perso-nenbezogenen Daten beim Betriebs-/Personalrat gespeichert werden dürfen, wie ein vernünftiges Datenschutzkonzept aussehen muss – damit die Daten der Beschäftigten sicher sind.

509-18 Termin: 22.- 24.10.2018 Ort: Landhotel Betz, Bad Soden-Salmünster

Seminargebühr: 850,00 € zzgl. Kosten der Tagungsstätte = 300,00 €

In Kooperation mit ver.di b+b Hessen

Schichtlabor – Arbeitszeitgestaltung bei Schicht- und Dienstplänen

Schichtpläne aufzustellen, ist schwierig. Weil es gilt, Tarifverträge und Gesetze zu beachten, arbeits wissenschaftliche Empfehlungen zu berück-sichtigen und die Bedürfnisse des Betriebs und der Betroffenen mit einzuplanen. An praktischen Beispielen auf der Basis MS-EXCEL gestützter Da-teien werden Einsatzmodelle ausgearbeitet und unterschiedliche Schichtsysteme erstellt. Arbeits-zeitrechtliche Grundlagen werden ebenso behan-delt wie personalwirtschaftliche Grundlagen der Schichtplanung. Ein wesentliches Thema ist die Rolle der betrieblichen Interessenvertretungen.

516-18 Termin: 30.10.- 01.11.2018 Ort: InterCity Hotel, Hannover

Seminargebühr: 785,00 EUR zzgl. Kosten der Tagungsstätte = 470,00 EUR

In Kooperation mit BTQ Niedersachsen

Beratung

Sem.Nr.

Lebensarbeitszeitkonten

Lebensarbeitszeitkonten sollen einen flexibleren Übergang in die Rente ermöglichen. Im Sozialge-setzbuch IV ist geregelt, dass diese Konten in Geld geführt und als Wertguthaben gegen Insolvenz zu sichern sind. Im Seminar geht es um sozialver-sicherungs-, arbeitszeitrechtliche und mögliche ta-rifvertragliche Grundlagen, Vor- und Nachteile von Lebensarbeitszeitkonten, die Umsetzung sowie die Beteiligungsrechte und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung.

511-18 Termin: 15.- 16.11.2018 Ort: Spenerhaus, Frankfurt am Main



Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit – und wer macht die Arbeit?

In diesem Seminar werden unterschiedliche Rege lun -gen für Teilzeit, Elternzeit und Pflegezeit vorgestellt. Themen sind gesetzliche Ansprüche, Sonderformen der Altersteilzeitregelungen, die Rechtsprechung zu betrieblichen Erfordernissen, Benachteiligungsver-bot und unterschiedliche Interessen von Beschäf-tigten sowie die Möglichkeiten, Mehrarbeit und Be-lastung zu vermeiden.

514-18 Termin: 17.- 18.12.2018 Ort: Bildungszentrum Mosbach



Qualifizierung BTQ Kassel

Beratungsstelle für Technologiefolgenund Qualifizierung

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Externen Sachverstand gezielt einsetzen Die BTQ Kassel im ver.di-Bildungswerk Hessen e. V. unterstützt betriebliche Interessenvertretungen durch ihren arbeitnehmero-rientierten Beratungsansatz. Neben unserem Bildungsprogramm mit offenen Seminaren bieten wir auf betriebsspezifische Fragen und Probleme konzipierte Inhouseveranstaltungen und themenbe-zogene Sachverständigentätigkeit an und fungieren als Bei sitzer_innen in betrieblichen Einigungsstellen.

Zusammen mit der betrieblichen Interessen-vertretung analysieren wir die betriebliche Situation und die Interessen von Geschäfts-führung und Beschäftigten und berücksich-tigen die einschlägigen tarifvertraglicher Regelungen. Wir unterstützen bei der Ent-wicklung von Handlungsstrategien, tragfä-higen Konzepten und in schwierigen Ver-handlungssituationen.

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Das BTQ Beratungs-Team

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Veranstalter der SeminareBTQ Kassel in Kooperation mit BTQ Nieder sachsen und mit ver.di b+b Hessen

Weitere InfosBTQ Kassel, Angersbachstraße 4, 34127 Kassel Tel.: 05 61/77 60 04, E-Mail: [email protected]

Bitte nutzen Sie das Anmeldeformular auf unserer Website unter www.btq-kassel.de.

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Seminarangebote 2018

B T Q K a s s e lver.di Bildungswerk Hessen

Sem.Nr.

Arbeitszeitgestaltung – Übersicht über die neuere Rechtsprechung und mögliche betrieb-liche Konsequenzen

Das Seminar richtet sich an Betriebs- und Personal-ratsmitglieder aus Unternehmen und Dienststellen, die über Betriebs-/Dienstvereinbarungen zur Arbeits-zeit verfügen oder über eine neue Vereinbarung ver-handeln. Diskutiert werden Rechtsprechung, aktuelle Urteile und besonders interessante Streitfälle. The-men sind auch die Kappung von Arbeitszeitguthaben, Aufbau und Abbau des Zeitguthabens durch Bereit-schaftsdienst und Freizeitausgleich, Annahmeverzug bei Arbeit in Pausen sowie Umkleide- und Fahrzeiten als Arbeitszeit.

501-18 Termin: 13.03.2018 Ort: DGB-Haus, Frankfurt am Main

Seminargebühr: 350,00 € (inkl. Tagesverpflegung)


Social Media im Betrieb – Anwendung und Regelungsbedarf

„Social Media“ wird immer öfter im Betrieb angewen-det. Deshalb sind betriebliche Regelungen dringend notwendig. Im Seminar werden rechtliche Aspekte behandelt, es gibt einen Überblick über digitale An-wendungen und kommerzielle Anbieter, Arbeitsver-trags- und arbeitszeitrechtliche Grundlagen werden diskutiert und Beispiele für betriebliche Social-Media-Guidelines vor gestellt. Thema sind Beteiligungsrechte der gesetz lichen Interessenvertretung und mögliche Inhalte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung.

502-18 Termin: 10.- 12.04.2018 (a) Ort: Arte Altstadt-Hotel, Fulda

513-18 Termin: 10.- 12.12.2018 (b) Ort: Spenerhaus, Frankfurt am Main

Seminargebühr: 870,00 € zzgl. Kosten der Tagungsstätte: (a) = 416,00 €; (b) = 399,00 €


Sem.Nr.

Die Entgrenzung von Arbeit und Freizeit – wenn aus Selbstbestimmung Selbstausbeu-tung wird

Jederzeit von jedem Ort aus zu arbeiten – das ist heute möglich. Arbeitgeber fordern, die Regelarbeitszeit und den Achtstundentag aufzugeben. Arbeit frisst sich im-mer mehr ins Privatleben, abschalten gelingt immer schlechter. Bei dem Seminar wird diskutiert, wie indi-rekte Steuerung funktioniert, wie sich Digitalisierung auf Beschäftigte auswirkt, was Arbeitswissenschaftler empfehlen, welche Modelle der flexiblen und sozial-verträglichen Arbeitszeit es gibt und welche Möglich-keiten Betriebs- und Personalräte haben.

503-18 Termin: 16.- 18.04.2018 (a) Ort: Landhotel Betz, Bad Soden-Salmünster

510-18 Termin: 24.- 26.10.2018 (b) Ort: Kress Hotel, Bad Soden-Salmünster



Arbeiten 4.0 – gute digitale Arbeit gestalten

Besonders Dienstleistungsbereiche sind von Digitali-sierung betroffen. Ob Selbstbedienungskassen im Handel oder „Fintech Finance“ in der Finanzdienstleis-tungsbranche – der Trend setzt sich fort und gesetz-liche Interessenvertretungen sollten vorbereitet sein. Bei dem Grundlagenseminar werden Trends aufge-zeigt und Begriffe erklärt, aber auch arbeitspolitische Handlungsfelder diskutiert und Möglichkeiten der Mit-bestimmung und Mitgestaltung bei Arbeiten 4.0 zur Sprache gebracht.

504-18 Termin: 24.- 26.04.2018 Ort: Bildungszentrum Gladenbach



BTQ Kassel Sachverständig

Sem.Nr.

Arbeitnehmerdatenschutz 4.0 – Beteiligungs-rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Heutzutage werden Daten in ungeahntem Aus-maß gesammelt. Datenschutz ist wichtiger denn je. Das Seminar stellt die rechtlichen Grundlagen des Arbeit nehmerdatenschutzes vor dem Hintergrund der Digi talisierung 4.0 im Überblick dar und zeigt, wie ein guter Datenschutz aussehen muss. Außer-dem geht es um die neue EU-Datenschutz-Grund-verordnung und das Bundesdatenschutzgesetz, die aktuelle Entwicklung von IT-/Kommunikationssys-temen, um die Nutzung privater Geräte im Betrieb und die Rechte des Betriebsrats.

505-18 Termin: 07.- 09.05.2018 (a) Ort: Bildungszentrum Mosbach

512-18 Termin: 26.- 28.11.2018 (b) Ort: Kress Hotel, Bad Soden-Salmünster



E-Government-Gesetz zur Förderung der elek tronischen Verwaltung – Beteiligungs-rechte und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats

Kommt mit dem E-Government-Gesetz der gläserne Beschäftigte? Gibt es mehr Möglichkeiten der Leis-tungs- und Verhaltenskontrolle? Bürokratieabbau und Verwaltungsmodernisierung gehen oft einher mit mehr Aufgaben. Welche Möglichkeiten hat der Personalrat? Das Seminar gibt einen Überblick über gesetzliche Grundlagen, erklärt das E-Government-Gesetz und die Auswirkungen auf die Beschäftigten und diskutiert mögliche Verhaltens- und Leistungs-kontrollen sowie Eckpunkte einer Rahmendienstver-einbarung.

506-18 Termin: 14.05.2018 Ort: DGB-Haus, Frankfurt am Main

Seminargebühr: 350,00 €


Spannend Wissenswert

Sem.Nr.

Ganz im Vertrauen – Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit

Arbeiten dürfen die Beschäftigten, wann sie wol-len. Hauptsache, das Ergebnis stimmt. Die Stechuhr wird abgeschafft, dafür die sogenannte Vertrau-ensarbeitszeit eingeführt. Im Seminar geht es um Chancen und Risiken dieses Arbeitszeitmodells, um Möglichkeiten, Überlastungen zu vermeiden, um rechtliche Rahmenbedingungen, Mitbestimmung, aktuelle Urteile und die Eckpunkte einer Dienst-/Betriebsvereinbarung.

507-18 Termin: 17.-18.09.2018 Ort: Kress Hotel, Bad Soden-Salmünster



Gute digitale Arbeit im öffentlichen Dienst – Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten des Personalrats

In vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes sind bereits E-Government-Dienstleistungen abrufbar. Bürger können vieles über eine App oder das In-ternet abwickeln. Doch in den Verwaltungen selbst fehlt es an moderner Technik. Deshalb nutzen viele Beschäftigte ihre privaten Mobilgeräte. Welche Folgen kann das mit sich bringen? Wo bleiben IT-Sicherheit und Datenschutz? Wie kann man einer Entgrenzung von Arbeits- und Privatleben entge-genwirken?

508-18 Termin: 24.-26.09.2018 Ort: Landhotel Betz, Bad Soden-Salmünster



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