Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für...

20
Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation der Mitarbeiter als Führungsaufgabe Arbeitsorganisation | Ressourcen Arbeitskleidung | Räumliche Gegebenheiten

Transcript of Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für...

Page 1: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Qualifikation der MitarbeiterMotivation der Mitarbeiter als Führungsaufgabe

Arbeitsorganisation | RessourcenArbeitskleidung | Räumliche Gegebenheiten

Page 2: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Übersicht

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 3: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Qualifikation der Mitarbeiter 1/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 4: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Qualifikation der Mitarbeiter 2/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 5: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Motivation der Mitarbeiter als Führungsaufgabe

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 6: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitsorganisation 1/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 7: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitsorganisation 2/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 8: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Ressourcen

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 9: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Ressourcen - Basale Stimulation

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 10: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Ressourcen - Coping-Strategien

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 11: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Ressourcen - Empowerment

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 12: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitskleidung - Kleidung 1/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 13: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitskleidung - Kleidung 2/2

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 14: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitskleidung - Schuhe 1/3

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 15: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitskleidung - Schuhe 2/3

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 16: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Arbeitskleidung - Schuhe 3/3

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 17: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten • Räumliche Gegebenheiten

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten

Page 18: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Vorlage - Titel • Überschrift

Stand: Oktober 2005

Rückengerechtes Arbeitenim Gesundheitsdienst

Titel

Überschrift

Inhaltstext, wie z.B.:

Aufgrund der demografischen Entwicklung in Deutschland steigt der Anteil der pflegebedürftigen Menschen erwartungsgemäß an. Es zeichnet sich ein zusätzlicher Bedarf an Pflege ab.

Ebenso steigt der Altersdurchschnitt der Pflegekräfte. Auf die erfahrenen Pflegekräfte kann wegen des großen Bedarfs an Pflege nicht verzichtet werden.

Deshalb sind die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Pflegekräfte nicht vorzeitig aus gesundheitlichen Gründen aus dem Berufsleben ausscheiden müssen.

Bildeigenschaften:

Position Horizontal: 11,82 cm Vertikal: 7,31 cmGröße Höhe: 8,98 cm Breite: 11,9 cmLinie Breite: 1pt Farbe: R 0 / G 51 / B 153

Page 19: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Grafik-Einstellungen für Bildschirmpräsentation optimieren 1/2

Grafik-Einstellungen für Bildschirmpräsentation optimieren 1/2

Alle Inhaltsgrafiken dieser Powerpoint-Datei wurden für eine Bildschirmauflösung von 1024x768 Pixel optimiert. Falls Sie diese Auflösung benutzen und die Darstellung der Texte im Präsentationsmodus dennoch unscharf ist oder Sie die Eigenschaften der Grafiken verändert haben, überprüfen Sie bitte ob folgende Einstellungen aktiviert sind:

<< Wählen Sie die Grafikmit der linken Maustaste aus und rufen Sie dann mit der rechten Maustaste dieses Menü auf. Klicken Sie im Menü auf Grafik formatieren

Wählen Sie im Fenster Grafik formatieren den Karteireiter Position aus. Geben Sie für Horizontal den Wert 0 cm von Obere linke Ecke und für Vertikal den Wert 6,5 cm von Obere linke Ecke ein. >>

Page 20: Stand: Oktober 2005 Rückengerechtes Arbeiten im Gesundheitsdienst Einflussfaktoren für rückengerechtes Arbeiten Qualifikation der Mitarbeiter Motivation.

Grafik-Einstellungen für Bildschirmpräsentation optimieren 2/2

Grafik-Einstellungen für Bildschirmpräsentation optimieren 2/2

<< Wechseln Sie nun zum Karteireiter Größe und aktivieren das Kontroll-kästchen Optimal für Bildschirmpräsentation.Als Auflösung wählen Sie bitte 1024 x 768 aus.Bestätigen Sie alle Änderungen mit einem Klick auf OK.

Alle Inhaltsgrafiken dieser Powerpoint-Datei wurden für eine Bildschirmauflösung von 1024x768 Pixel optimiert. Falls Sie diese Auflösung benutzen und die Darstellung der Texte im Präsentationsmodus dennoch unscharf ist oder Sie die Eigenschaften der Grafiken verändert haben, überprüfen Sie bitte ob folgende Einstellungen aktiviert sind: